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In House General Counselの求人情報(7件)

法務マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1800万 - 2300万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><div>当社クライアントは、日本および海外市場で確固たる事業基盤を持つグローバルヘルスケア企業です。継続的な事業成長に伴い、経験豊富なシニアリーガルカウンセル(Senior Legal Counsel)を募集しています。</div><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><div>法務チームの中核メンバーとして、事業部門のリーダーに対し、実践的かつビジネス視点を重視した法務アドバイスを提供していただきます。国内外のステークホルダーと密接に連携しながら、契約・法務・規制関連業務を幅広く担当し、変化するヘルスケア業界における事業活動をサポートいただくポジションです。</div><p>主な業務内容</p><ul><li>複数の部門にわたるシニアステークホルダーへの法務アドバイザーおよびビジネスパートナーとしての支援</li><li>各種商業契約書の作成、レビュー、交渉、および管理</li><li>契約管理およびリスク評価に関する法務サポートの提供</li><li>医薬品およびヘルスケア関連法規制に関するアドバイス</li><li>製品上市、マーケティング施策、営業活動に対する法務支援</li><li>コンプライアンス、薬事、メディカル、営業部門などと連携し、適切なガバナンスのもと事業目標達成を支援</li><li>法的リスクの特定と、実務的かつビジネス志向の解決策の提案</li><li>企業プロジェクト、社内規程整備、その他戦略的施策のサポート</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベルのコミュニケーション能力</li><li>弁護士資格保有者、または同等の企業法務経験</li><li>契約書作成、レビュー、交渉、契約管理に関する豊富な経験</li><li>製薬、ヘルスケア、ライフサイエンス業界における規制・法令への理解</li><li>事業部門のリーダーと信頼関係を構築し、意思決定に影響を与えた実績</li><li>国内外の関係者との協業経験</li><li>変化が速くダイナミックな環境に柔軟に対応できる方</li><li>高いビジネス感覚と課題解決能力をお持ちの方</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>業界をリードするグローバルヘルスケア企業で活躍できる機会</li><li>経営層や事業部門と密接に連携する、影響力の高いビジネスパートナー職</li><li>法務、コンプライアンス、規制対応など幅広い領域を経験可能</li><li>海外チームとの連携機会が豊富な国際的な環境</li><li>法務を戦略的パートナーとして位置付ける企業文化</li><li>充実した報酬制度とキャリア成長の機会</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,800 - 2,300万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013494473</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjc1NTg5LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-28T03:26:30Z
シニア リーガル カウンセル
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 2300万 - 2900万 JPY / Yearly
  • <p><strong>Company Profile | 企業概要</strong><br /><br /></p><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjJlo2Ru8eXAxWYmeEIHa1xJ7IQ3ewLegQIDxAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">グローバルなテクノロジーサービス企業が、日本事業をサポートするシニア・リーガル・カウンセル(法務担当者)を募集しています。<br />同社は大手企業に対し、インフラ、クラウド、サイバーセキュリティ、データ、AIといった領域における重要なITシステムの管理および近代化を支援しています。</span></pre><p><br /><br /><strong>The Role | 職務内容</strong><br /> </p><ul><li>日本のビジネスリーダーに対し、実用的かつ商業的観点を重視した法務アドバイスを提供する。</li><li>複雑な顧客契約の審査・交渉を行い、主要な商取引に関する助言を行う。</li><li>契約・交渉チームからエスカレーションされた法務案件に対応し、交渉戦略やリスク低減策を提案する。</li><li>企業法務全般、雇用、コンプライアンス、および契約締結後の紛争に関する助言を行う。</li><li>マネージド・インフラストラクチャ、クラウド、サイバーセキュリティ、データ&AI、コンサルティングなど、テクノロジーサービス全般における法務を支援する。</li><li>米国およびグローバル拠点の法務担当者、顧客、ビジネス関係者と、日本語および英語を用いて連携する。</li></ul><p><br /><strong>Your Skills | 応募資格</strong></p><ul><li>法律事務所または企業法務部門において、弁護士資格取得後12年以上の実務経験。</li><li>日本または主要なコモン・ロー(英米法)諸国における弁護士資格を有すること(日本の弁護士資格を有することが強く望ましい)。</li><li>複雑な商事契約、顧客との交渉、および法的リスク評価に関する豊富な経験。</li><li>日本における雇用・労働問題への対応を含む、企業法務全般に関する幅広い知識。</li><li>法的な助言、契約書作成、交渉を行うために必要な、極めて高い日本語および英語の能力。</li><li>ビジネス上の判断力、および案件を自律的に管理・遂行する能力。</li><li>テクノロジー業界での経験があれば尚可。他業界における関連経験も歓迎する。</li></ul><p><br /><strong>Key Highlights of the Role | おすすめのポイント</strong></p><ul><li>国際的なビジネス環境において、重要な商務案件の主導的な役割を担う。</li><li>日本法人のリーダー層やグローバル法務チームと緊密に連携する。</li><li>進化し続けるテクノロジーやサービスに幅広く触れる機会を得る。</li><li>少数精鋭の法務組織において、大きな裁量を持って業務に取り組む。</li><li>原則リモートワーク(業務上の必要に応じて、週1回程度、東京都心のオフィスに出社)。</li><li>年収は最大約2,900万円(経験や報酬構成により異なる)。</li></ul><p><br /> <br /> <strong>Location | </strong><strong>勤務地</strong><br /> <br /> 東京<br /> <br /> <br /> <br /> <strong>Salary | </strong><strong>給与</strong><br /> <br /> 2,300- 2,900 万円<br /> <br /> <br /> Reference Number <strong>| </strong><strong>参照番号</strong>: 67040-0013527809<br /> <br /><br /></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><br /> <br /> <br /> </p><img src="https://counter.adcourier.com/RGFsZS5JYmFkdXJyYWhtYW4uODE0NTEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-20T06:59:39Z
リーガルマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1500万 - 1500万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>日本およびアジア太平洋地域(APAC)で事業を展開する企業が、商取引、テクノロジー関連の法務案件、戦略的プロジェクトに関する法的助言を提供し、海外の法務チームと緊密に連携するプリンシパル・カウンセルを募集しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>売買、サービス、知的財産ライセンス、合弁事業を含む商業契約書を作成、審査し、交渉する。</li><li>既存および新規の製品について、知的財産、データプライバシー、マーケティング、競争法、規制要件を含む事項について助言する。</li><li>海外の法務チームと連携し、契約基準、ライセンスに関するガイドライン、社内コンプライアンスポリシーを策定する。</li><li>会社およびその関連会社全体にわたる特別プロジェクトに法務面から支援を提供する。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本またはその他の法域において、弁護士資格を有していること。</li><li>企業法務を扱う法律事務所、または企業内法務担当者として、契約書の作成および交渉に関する5年以上の実務経験を有していること。</li><li>法的文書の作成および口頭でのコミュニケーションを含め、日本語と英語の高い運用能力を有していること。</li><li>適切なビジネス判断力を備え、リスク評価、複数の優先事項の管理、自律的な業務遂行ができること。</li><li>テクノロジー関連契約の実務経験があれば望ましい。商取引および製品関連訴訟の経験があれば、なお望ましい。</li><li>ビジネスおよびテクノロジーに関心があり、社内でキャリアを発展させていく意欲があること。</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>法務、テクノロジー、事業成長が交わる領域で、ビジネス上の意思決定に貢献する。</li><li>海外の法務チームとの連携を通じて、国際的な業務経験を積む。</li><li>多様な契約案件、製品関連の法務案件、戦略的プロジェクトに携わる。</li><li>東京・豊洲を勤務地とする正社員として、長期的な法務キャリアを築く。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1500万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 06940-0013526144</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TWVyZWkuSGF0YW5ha2EuMjAwMTEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-19T03:06:52Z
リーガル カウンセル
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1000万 - 1500万 JPY / Yearly
  • <p><strong>Company Profile | 企業概要</strong></p><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwj8xPWmlZWXAxVqr1YBHajIMUAQ3ewLegQIDxAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">世界的なリスクアドバイザリーおよび保険仲介会社が、東京の法務・コンプライアンス・広報チームに加わり、商取引、M&amp;A、コーポレートガバナンスをサポートする法務顧問を募集しています。</span></pre><p><br /><br /><strong>The Role | 職務内容</strong><br /> </p><ul><li>グローバル・マスター・サービス・アグリーメント(包括的業務委託契約)を含む、国内外の商取引契約のレビュー、起案、および交渉。</li><li>コーポレート・ガバナンス、M&amp;A、不動産、労務、事業体制など、日本法に関する法務アドバイスの提供。 デュー・デリジェンス、契約交渉、買収後の統合(PMI)、および外部弁護士との連携を通じたM&amp;A案件の支援。</li><li>取締役会や株主総会の運営、決議、ガバナンス要件への対応など、コーポレート・セクレタリー業務の管理。 法務・コンプライアンス施策の推進、法務関連文書の管理、報告業務、およびコスト管理の支援。</li></ul><p> </p><p><strong>Your Skills | 応募資格</strong><br /> </p><ul><li>企業法務および商法に関する高度な専門知識と、M&amp;A取引の実務経験。 商取引に関する契約書のレビュー、作成、および交渉の経験。 日本語と英語に堪能であり、日本のビジネス文化、法規制環境、コンプライアンス要件について深い理解を有すること。</li><li>日本または海外の法曹資格を有することが望ましい(外国法曹資格保持者の応募も歓迎)。 日本国内で就労する資格を有すること。</li><li>優れた業務遂行・管理能力、細部への注意力、および複数の期限が重なる業務を適切に管理・処理する能力。</li><li>保険仲介業または金融アドバイザリー業界での経験があれば尚可。</li></ul><p><br /><strong>Key Highlights of the Role | おすすめのポイント<br /></strong></p><ul><li>多様な国際的クライアントを抱えるグローバルファームで活躍しませんか。</li><li>M&amp;A、商取引契約、コーポレートガバナンスなど、幅広い業務に携わることができます。</li><li>クロスボーダー案件において、国内外のステークホルダーと緊密に連携して業務を行います。</li><li>日本語と英語に堪能な、外国法資格をお持ちの弁護士を歓迎します。</li><li>東京を拠点とし、週3日以上の出社を基本とするハイブリッド勤務体制です。</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1000 - 1500万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013514764</p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><p><br /><br /></p><img src="https://counter.adcourier.com/TWVyZWkuSGF0YW5ha2EuMTMxNDUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-30T05:24:26Z
インハウス リーガルカウンセル
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1500万 - 2500万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>日本で確立された事業基盤を持つグローバルな不動産投資・アセットマネジメント会社が、拡大中のデータセンターおよび物流事業を支えるシニアリーガル人材を募集しています。国際色豊かな職場環境、柔軟な働き方、そしてフラットでオープンな企業文化が魅力です。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>データセンターおよび物流関連プロジェクト、国内ファンド組成、資金調達に関する法務・コンプライアンス・ガバナンス業務を担当</li><li>用地取得、開発、ファイナンス、リーシング、アセットマネジメント、エクイティ調達など、不動産投資ライフサイクル全般に対する法務アドバイスを提供</li><li>不動産契約、ファンド関連契約、投資家契約、融資契約、建設契約、商業契約などについて、日本語・英語での作成、レビュー、交渉を実施</li><li>不動産証券化スキームおよび関連する規制対応・届出業務を支援し、外部法律事務所や専門アドバイザーと連携</li><li>事業部門、海外ファンド運用チーム、グローバル法務チームと協働し、法令・規制要件に沿ったプロジェクト推進を支援</li><li>COOへのレポートラインの下、高い自立性を持って複雑な法務案件を担当し、グローバルチームと連携</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>不動産、投資、またはプロジェクトファイナンス分野における8年以上の法務経験</li><li>日本語ネイティブレベル、およびビジネスレベル以上の英語力(両言語で契約書レビュー・交渉が可能)</li><li>データセンター関連プロジェクトの経験があれば尚可</li><li>不動産ファンド、ファイナンス、開発、資金調達関連の経験歓迎</li><li>優れたステークホルダーマネジメント能力と、国際的・部門横断的な環境で自律的に業務を遂行できる能力</li><li>弁護士資格保有者歓迎(必須ではありません)</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>長著しいデータセンター事業および既存の物流投資事業の中核的役割を担える</li><li>不動産投資およびファンド運営のライフサイクル全体に関わることができる</li><li>経営陣やAPAC地域の国際チームと密接に連携できる</li><li>フラットでオープンな企業文化と柔軟な働き方</li><li>東京勤務、Director または Senior Manager クラスのポジション</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,500万円- 2,500万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013521205</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RGFsZS5JYmFkdXJyYWhtYW4uNjQ0NjIuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-14T06:02:44Z
シニア・リーガル・カウンセル(商務・技術関連契約担当)
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 2000万 - 2500万 JPY / Yearly
  • <p><strong>Company Profile | 企業概要</strong><br /><br /></p><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwj8xPWmlZWXAxVqr1YBHajIMUAQ3ewLegQIDxAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">実績ある多国籍金融サービス企業が、東京の法務チームで活躍する経験豊富な企業法務担当弁護士を募集しています。<br />本職務では、事業部門やコーポレート部門に対して実務に即した法務サポートを行うほか、海外拠点と連携する機会もあります。</span></pre><p><br /><strong>The Role | 職務内容</strong></p><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">コンサルティングサービス、ソフトウェア、データライセンス、サプライヤーとの取引に関する商務契約の起草、レビュー、および交渉を行う。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">契約上のリスクや実務的な解決策について、事業部門や調達部門の関係者に助言を行う。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">法的保護とビジネス上の優先事項のバランスを考慮しつつ、複雑な交渉を支援する。 法務の専門家と連携し、プライバシー、サイバーセキュリティ、知的財産、規制関連の課題に対処する。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">一貫性と効率性を高めるため、契約書のひな形や社内ガイドラインを策定する。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">必要に応じて外部弁護士と連携し、その業務を管理・調整する。</span></li></ul><p><strong>Your Skills | 応募資格</strong></p><ul><li>日本における弁護士資格(または法学の学位もしくは同等の資格)を有すること。</li><li>大手法律事務所または企業内法務部門において、商取引契約に関する実務経験を7年以上有すること。</li><li>日本語が母国語レベルであり、英語が堪能であること(ニューヨーク・オフィスへのレポーティング業務を含む)。</li><li>特にベンダー契約、調達契約、技術関連契約の起案および交渉において、高いスキルを有すること。</li><li>複数の案件を自律的に管理し、チーム間で円滑かつ効果的な関係を構築できる能力。</li><li>確かなビジネス判断力と、実務に即した法的助言を行う能力。</li><li>金融サービス業界での経験があれば尚可。</li></ul><p><strong>Key Highlights of the Role | おすすめのポイント</strong></p><ul><li>多岐にわたる商業契約および技術関連契約を担当する。</li><li>交渉や商業的な意思決定において、ビジネス部門のステークホルダーと直接連携する。</li><li>異なる法域や専門分野の法務担当者と協力する。</li><li>組織における契約管理や法務サポートの体制改善を支援する。</li></ul><p><strong>Location | </strong><strong>勤務地</strong><br /> <br />東京<br /><br /> <br /> <strong>Salary | </strong><strong>給与</strong><br /> </p><p>2,000 - 2,500万円</p><p><br /><br /> Reference Number <strong>| </strong><strong>参照番号</strong>: 67040-0013502821<br /><br /></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><br /> </p><img src="https://counter.adcourier.com/TWVyZWkuSGF0YW5ha2EuMTMxMDIuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-30T08:07:48Z
インハウス 法務責任者
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 150万 - 1500万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>日本の大手上場企業グループが、オーストラリアにある既存子会社の経営幹部チームの一員として活躍する、バイリンガルの法務・リスク・コーポレートサービスのプロフェッショナルを募集しています。<br />入社後、まず東京で一定期間の研修および業務引継ぎを行った後、シドニーへ赴任し、オーストラリア事業と日本本社をつなぐ主要なブリッジ役を担っていただきます。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>現地CEO、経営陣および取締役会と連携し、法務、リスク、コンプライアンス、ガバナンスその他のコーポレートサービス全般に関する事項をサポートする。</li><li>法務、エンタープライズ・リスク、コンプライアンスおよびコーポレート・ガバナンスの各種体制・フレームワークを統括し、継続的に強化・発展させる。</li><li>主要な顧客・サプライヤー契約、テクノロジー関連契約、不動産契約その他の重要な商取引契約について助言する。</li><li>紛争、規制対応、外部法律事務所のマネジメント、コンプライアンス上の事案および社内調査を統括する。</li><li>取締役会向け資料を作成し、法務、ガバナンス、リスクおよびコンプライアンスに関する提言・推奨事項を提供する。</li><li>組織のリスクアペタイト(許容可能なリスク水準)を策定し、オペレーショナルリスク、事業継続計画(BCP)、危機管理およびインシデント対応の各種フレームワークを統括する。</li><li>People &amp; Culture、人事・組織関連業務、労働安全衛生、業務運営基準および海外のシェアードサービス機能について、経営レベルで監督・管理する。</li><li>戦略的施策、事業変革および新規ビジネス機会を支援する。</li><li>日本の親会社と緊密に連携し、オーストラリア事業をグループの各種方針および報告要件に適合させる。</li><li>シドニーへの赴任前に、東京で約3か月間の研修および業務引継ぎ期間を設ける。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>法務、リスク、コンプライアンス、ガバナンス、人事またはコーポレートサービスの分野において、合計8年以上の実務経験を有すること。</li><li>法学、経営学、商学、リスクマネジメントまたは関連分野の学位を有すること。</li><li>弁護士資格または実務証明書(Practising Certificate)の取得資格があれば尚可。ただし、必須ではない。</li><li>経営陣、取締役会、外部アドバイザーその他の主要なステークホルダーとの業務経験を有すること。</li><li>従業員、外部コンサルタントまたは専門アドバイザーの監督・マネジメントを含む管理職経験を有すること。</li><li>優れたビジネス判断力を持ち、実務的かつビジネスに即したアドバイスを提供できること。</li><li>日本語・英語ともに流暢であり、日本本社への報告を日本語で行うとともに、現地のステークホルダーと英語で円滑にコミュニケーションできること。</li><li>国際的な組織での勤務経験、または海外事業・海外拠点のサポート経験を有すること。</li><li>東京での研修を受け、その後シドニーへ赴任・移住する意思があること。</li><li>応募時には、英語・日本語双方の履歴書(レジュメ)を提出すること。</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>シドニーへ赴任・移住し、オーストラリア・ニュージーランド地域で確立された事業基盤のもと、国際的な経営キャリアを築くことができる。</li><li>同社の経営幹部組織の一員として、現地CEOおよび取締役会と緊密に連携する。</li><li>法務、リスク、コンプライアンス、ガバナンス、People &amp; Cultureおよび業務管理にまたがる幅広い領域を統括する。</li><li>オーストラリア子会社と日本の上場親会社をつなぐ主要なブリッジ役を担う。</li><li>ビザスポンサーシップ、転居、住居および一定の家族関連費用・手続きについて会社からのサポートを受けられる。</li><li>東京のグループ本社にて、体系的な研修および業務引継ぎを受けた後、シドニーへ赴任する。</li><li>オーストラリアおよびニュージーランド全体で約1,000名の従業員を擁する確立された地域事業に参画する。</li><li>日本での研修・赴任前の初年度想定年収は約1,100万〜1,400万円。経験・スキルに応じて柔軟に決定される可能性があり、シドニー赴任後は現地オーストラリア市場の水準に合わせて報酬体系が調整される。</li></ul><p> </p><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1100 - 1500万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 06940-0013501225</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RGFsZS5JYmFkdXJyYWhtYW4uNTExMTkuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-15T01:55:33Z