In House General Counselの求人情報(6件)
法務マネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1800万 - 2300万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><div>当社クライアントは、日本および海外市場で確固たる事業基盤を持つグローバルヘルスケア企業です。継続的な事業成長に伴い、経験豊富なシニアリーガルカウンセル(Senior Legal Counsel)を募集しています。</div><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><div>法務チームの中核メンバーとして、事業部門のリーダーに対し、実践的かつビジネス視点を重視した法務アドバイスを提供していただきます。国内外のステークホルダーと密接に連携しながら、契約・法務・規制関連業務を幅広く担当し、変化するヘルスケア業界における事業活動をサポートいただくポジションです。</div><p>主な業務内容</p><ul><li>複数の部門にわたるシニアステークホルダーへの法務アドバイザーおよびビジネスパートナーとしての支援</li><li>各種商業契約書の作成、レビュー、交渉、および管理</li><li>契約管理およびリスク評価に関する法務サポートの提供</li><li>医薬品およびヘルスケア関連法規制に関するアドバイス</li><li>製品上市、マーケティング施策、営業活動に対する法務支援</li><li>コンプライアンス、薬事、メディカル、営業部門などと連携し、適切なガバナンスのもと事業目標達成を支援</li><li>法的リスクの特定と、実務的かつビジネス志向の解決策の提案</li><li>企業プロジェクト、社内規程整備、その他戦略的施策のサポート</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベルのコミュニケーション能力</li><li>弁護士資格保有者、または同等の企業法務経験</li><li>契約書作成、レビュー、交渉、契約管理に関する豊富な経験</li><li>製薬、ヘルスケア、ライフサイエンス業界における規制・法令への理解</li><li>事業部門のリーダーと信頼関係を構築し、意思決定に影響を与えた実績</li><li>国内外の関係者との協業経験</li><li>変化が速くダイナミックな環境に柔軟に対応できる方</li><li>高いビジネス感覚と課題解決能力をお持ちの方</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>業界をリードするグローバルヘルスケア企業で活躍できる機会</li><li>経営層や事業部門と密接に連携する、影響力の高いビジネスパートナー職</li><li>法務、コンプライアンス、規制対応など幅広い領域を経験可能</li><li>海外チームとの連携機会が豊富な国際的な環境</li><li>法務を戦略的パートナーとして位置付ける企業文化</li><li>充実した報酬制度とキャリア成長の機会</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,800 - 2,300万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013494473</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjc1NTg5LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-08-28T03:26:30Z
インハウス リーガル マネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1000万 - 1400万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>当社クライアントは、テクノロジーを駆使してグローバルにビジネスの在り方を変革している、急成長中の企業です。現在、戦略的なビジネスパートナーとして活躍するLegal Managerを募集しています。法務の専門知識と最新のツールを活用し、強固なガバナンスを維持しながら事業成長の加速に貢献いただくポジションです。</p><p>本ポジションは従来の法務業務の枠を超え、リーガルテックの導入推進や業務プロセスの効率化、スケーラブルな体制構築に携わることができる魅力的な環境です。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>契約書(NDA、商取引契約、ベンダー契約等)のレビューおよびドラフト作成を主導し、実務的かつバランスの取れたリスクアドバイスを提供</li><li>社内関係部門(営業、オペレーション、経営陣など)のビジネスパートナーとして、迅速な意思決定を支援</li><li>リーガルテックツール(契約自動化、AIレビュー、ワークフローシステム等)の導入・最適化を推進</li><li>法務業務フローを設計・改善し、対応スピードおよび透明性を向上</li><li>テンプレート、プレイブック、ナレッジ管理を通じた法務プロセスの標準化</li><li>グローバルガバナンス関連の取り組みを支援し、海外チームと連携</li><li>必要に応じてコンプライアンス、プライバシー、リスクマネジメント領域にも対応</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル</li><li>企業法務または法律事務所における契約レビューの実務経験</li><li>リーガルテック/AIを活用した法務業務に対する強い関心、または実務経験(未経験でも意欲があれば可)</li><li>部門横断的なステークホルダーとの高いコミュニケーション能力</li><li>効率性・革新性・継続的改善を重視する主体的なマインドセット</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>高成長かつテクノロジー志向の企業で、法務オペレーションの変革に関与</li><li>ツールを使うだけでなく、リーガルテック導入をリードできる機会</li><li>グローバル業務やクロスボーダープロジェクトへの関与</li><li>法務が「ビジネス推進役」として位置付けられた、アジャイルで先進的な環境</li><li>事業スピードとスケーラビリティに直接影響を与える高い可視性のあるポジション</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,000 - 1,400万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013460784</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjUyNjAyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-06-26T02:24:58Z
リーガル マネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1200万 - 1600万 JPY / Yearly
- <pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiK1Jftl_mVAxUmn68BHRhkD6cQ3ewLegQIDRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja"><strong>会社概要</strong>エネルギー管理および自動化ソリューションを提供する、世界有数の産業技術・製造企業が、日本にてシニア・リーガル・カウンセル(法務担当幹部)を募集しています。</span></pre><p> </p><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiK1Jftl_mVAxUmn68BHRhkD6cQ3ewLegQIDRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja"><strong>職務内容</strong></span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">日本事業に対し、戦略的な法務サポートを提供していただきます。具体的には、商務、規制対応、コーポレート関連の事項について、上級幹部や各機能部門と緊密に連携します。 商取引、販売代理・流通、ソフトウェア、調達、建設、その他業界特有の契約など、多岐にわたる契約書の作成、レビュー、交渉を担当します。 また、訴訟・紛争対応、コーポレートガバナンス、法人管理、社内規定の運用、コンプライアンス・プログラムの推進、法務関連の社内研修なども支援します。 東アジア・日本担当のゼネラル・カウンセル(法務責任者)の直属として、地域およびグローバルな法務チームと連携しつつ、自律的に業務を遂行します。なお、東アジア域内への出張が必要となる場合があります。</span></li></ul><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiK1Jftl_mVAxUmn68BHRhkD6cQ3ewLegQIDRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja"> </span></pre><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiK1Jftl_mVAxUmn68BHRhkD6cQ3ewLegQIDRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja"><strong>求められるスキル</strong></span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">日本語と英語に堪能であること(必須)。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">法学の学位を有し、弁護士資格取得後、関連分野で6年以上の実務経験があること(必須)。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">契約交渉・起案、商務法務に関する助言、および複数法域にまたがる規制対応において、豊富な経験を有すること(必須)。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">グローバル企業でのインハウス(社内弁護士)経験があれば尚可。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ビジネス感覚に優れ、主体性を持って業務に取り組み、高い業務遂行能力と優れたステークホルダー・マネジメント能力を備えていることが理想的です。</span></li></ul><p> </p><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiK1Jftl_mVAxUmn68BHRhkD6cQ3ewLegQIDRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja"><strong>おすすめポイント</strong></span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">日本のビジネスリーダー層に対し、直接、重要な影響力を持つ法務アドバイスを提供する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">商務、ガバナンス、コンプライアンス、紛争関連など、幅広い法務案件を統括・管理する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">東アジアおよびグローバル法務チームと緊密に連携する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">高い責任を伴う業務を担い、キャリアアップの機会も豊富に得られる。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">柔軟なハイブリッド勤務制度を導入している大手多国籍企業の一員となる。</span></li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京</p><p> </p><p><strong>給与</strong></p><p>1200 - 1600万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013470945</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/TWVyZWkuSGF0YW5ha2EuMjgxMTUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-07-30T01:14:58Z
ジェネラルカウンセル
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
2000万 - 3000万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>日本を代表するAIヘルスケアテクノロジー企業。ヘルスケア、人工知能(AI)、および規制・政策領域の最前線で事業を展開しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>経営陣に対し、法務・規制対応・経営戦略に関するアドバイスを提供</li><li>革新的なテクノロジー製品・サービスの立ち上げおよび事業化を支援</li><li>戦略的パートナーシップ、アライアンス、投資案件、M&A案件の法務面をリード</li><li>官公庁や業界団体との規制対応および政策協議を主導</li><li>ガバナンス、コンプライアンス、全社的リスクマネジメント体制の構築・強化</li><li>組織再編、資金調達、IPO準備を含む資本市場関連施策を支援</li><li>事業部門と連携し、法務・規制リスクを管理しながら持続的な成長を推進</li><li>AI、ヘルスケア、プライバシー、先端技術分野における最新の法規制動向をモニタリング</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>弁護士資格を有し、5年以上の法務経験をお持ちの方</li><li>事業会社、法律事務所、または規制産業における法務アドバイザリー経験</li><li>テクノロジー、ヘルスケア、デジタルプラットフォーム、または規制産業での経験歓迎</li><li>法的リスクと事業成長のバランスを取れる高いビジネス感覚</li><li>データプライバシー、AI、公共政策、医療規制、スタートアップ、IPO関連の経験があれば尚可</li><li>優れたステークホルダーマネジメント能力およびコミュニケーション能力</li><li>日本語流暢レベル、英語ビジネスレベル以上</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>日本を代表する急成長中のAIヘルスケア企業で活躍できる機会</li><li>経営陣と直接連携し、重要な戦略案件に携われる環境</li><li>AI、医療規制、政策イノベーションの最前線で活躍可能</li><li>法務、規制対応、公共政策、ガバナンス、戦略的リスク管理まで幅広く担当</li><li>高成長企業において法務機能の構築・発展をリードできるポジション</li><li>魅力的な報酬パッケージおよび株式報酬制度あり(ストックオプション等)</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>2,000 - 3,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013448447</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RGFsZS5JYmFkdXJyYWhtYW4uMTUzNjguMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-06-23T04:58:22Z
インハウス法務マネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
700万 - 1600万 JPY / Yearly
- <pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjmvP3uhNGVAxVdm68BHVgeFIUQ3ewLegQIDRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">法務スペシャリスト / 法務マネージャー(グローバル法務チーム)世界をリードするテクノロジーおよび産業ソリューション企業が、日本法務チームの一員として活躍できる優秀な法務スペシャリストまたは法務マネージャーを募集しています。本職務は、ビジネス部門と緊密に連携し、実務に即した法的助言を提供しながら、国内外における戦略的イニシアチブを支援したいと考える法務プロフェッショナルにとって、魅力的な機会です。グローバルで協力的な環境の下、契約、規制関連事項、コーポレートガバナンス、M&A取引など、多岐にわたる商務・企業法務案件に携わることができます。</span></pre><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">日本語および英語による多岐にわたる商取引契約の起案、レビュー、交渉、および助言 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">国内外の事業部門のステークホルダーに対する法務サポートの提供 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">コーポレートガバナンス、コンプライアンス、および規制関連事項に関する助言 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">M&A、合弁事業、投資、事業再編などの戦略的プロジェクトの支援 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">事業の成長を促進しつつ、法的リスクの特定と低減を図る </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">外部弁護士の管理および法務プロジェクトの調整・統括 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">必要に応じた紛争解決および訴訟案件への対応・支援 法規制の動向を把握し、事業部門へ実務的な提言を行う </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">各地域およびグローバルの法務、財務、人事、経営陣と緊密に連携する</span></li></ul><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjsqpvhlNGVAxW5bvUHHQ0SMGgQ3ewLegQIDBAV"><strong><span class="Y2IQFc" lang="ja"><br />要件必須</span></strong></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">法務の有資格者、または同等の法務経験・知識を有する方 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">法律事務所および/または多国籍企業での5年以上の法務経験 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">商取引に関する契約書のレビュー、作成、交渉における豊富な経験 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ネイティブレベルの日本語能力 グローバルなステークホルダーと円滑に意思疎通ができるビジネスレベルの英語力 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">優れたステークホルダー・マネジメント能力およびビジネスパートナーとしての能力 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">法的課題の解決において、実務的かつビジネスの視点を踏まえたアプローチができること</span></li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjmvP3uhNGVAxVdm68BHVgeFIUQ3ewLegQIDRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja"><strong>歓迎</strong></span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">M&A、投資、合弁事業、または企業再編プロジェクトの支援経験</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">外資系企業またはグローバルな法務環境での実務経験</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">コーポレートガバナンスおよびコンプライアンスに関する知識</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">日本の弁護士資格または海外の法曹資格</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">テクノロジー、産業、製造、またはエンジニアリング関連事業の支援経験</span></li></ul><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">グローバルな活躍の場 ― 複雑な法務案件や戦略的な事業イニシアチブにおいて、地域および国際的なステークホルダーと直接連携します。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ビジネスパートナーとしての役割 ― 上級幹部の信頼できるアドバイザーとなり、重要なビジネス上の意思決定に影響を与えます。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">キャリアの成長 ― 高い評価を受けるグローバル組織の一員として、幅広い法務分野でスキルを磨く機会があります。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">戦略的M&Aへの関与 ― 事業の将来を形作る買収、投資、変革プロジェクトにおいて、重要な役割を担います。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">協調的な企業文化 ― イノベーション、チームワーク、そしてプロフェッショナルとしての成長を重視する、高い成果を上げる国際色豊かなチームに加わります。</span></li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>700 - 1,600万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013468574</p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjkyMDU2LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-07-14T03:06:37Z
インハウス 法務責任者
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
150万 - 1500万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>日本の大手上場企業グループが、オーストラリアにある既存子会社の経営幹部チームの一員として活躍する、バイリンガルの法務・リスク・コーポレートサービスのプロフェッショナルを募集しています。<br />入社後、まず東京で一定期間の研修および業務引継ぎを行った後、シドニーへ赴任し、オーストラリア事業と日本本社をつなぐ主要なブリッジ役を担っていただきます。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>現地CEO、経営陣および取締役会と連携し、法務、リスク、コンプライアンス、ガバナンスその他のコーポレートサービス全般に関する事項をサポートする。</li><li>法務、エンタープライズ・リスク、コンプライアンスおよびコーポレート・ガバナンスの各種体制・フレームワークを統括し、継続的に強化・発展させる。</li><li>主要な顧客・サプライヤー契約、テクノロジー関連契約、不動産契約その他の重要な商取引契約について助言する。</li><li>紛争、規制対応、外部法律事務所のマネジメント、コンプライアンス上の事案および社内調査を統括する。</li><li>取締役会向け資料を作成し、法務、ガバナンス、リスクおよびコンプライアンスに関する提言・推奨事項を提供する。</li><li>組織のリスクアペタイト(許容可能なリスク水準)を策定し、オペレーショナルリスク、事業継続計画(BCP)、危機管理およびインシデント対応の各種フレームワークを統括する。</li><li>People & Culture、人事・組織関連業務、労働安全衛生、業務運営基準および海外のシェアードサービス機能について、経営レベルで監督・管理する。</li><li>戦略的施策、事業変革および新規ビジネス機会を支援する。</li><li>日本の親会社と緊密に連携し、オーストラリア事業をグループの各種方針および報告要件に適合させる。</li><li>シドニーへの赴任前に、東京で約3か月間の研修および業務引継ぎ期間を設ける。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>法務、リスク、コンプライアンス、ガバナンス、人事またはコーポレートサービスの分野において、合計8年以上の実務経験を有すること。</li><li>法学、経営学、商学、リスクマネジメントまたは関連分野の学位を有すること。</li><li>弁護士資格または実務証明書(Practising Certificate)の取得資格があれば尚可。ただし、必須ではない。</li><li>経営陣、取締役会、外部アドバイザーその他の主要なステークホルダーとの業務経験を有すること。</li><li>従業員、外部コンサルタントまたは専門アドバイザーの監督・マネジメントを含む管理職経験を有すること。</li><li>優れたビジネス判断力を持ち、実務的かつビジネスに即したアドバイスを提供できること。</li><li>日本語・英語ともに流暢であり、日本本社への報告を日本語で行うとともに、現地のステークホルダーと英語で円滑にコミュニケーションできること。</li><li>国際的な組織での勤務経験、または海外事業・海外拠点のサポート経験を有すること。</li><li>東京での研修を受け、その後シドニーへ赴任・移住する意思があること。</li><li>応募時には、英語・日本語双方の履歴書(レジュメ)を提出すること。</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>シドニーへ赴任・移住し、オーストラリア・ニュージーランド地域で確立された事業基盤のもと、国際的な経営キャリアを築くことができる。</li><li>同社の経営幹部組織の一員として、現地CEOおよび取締役会と緊密に連携する。</li><li>法務、リスク、コンプライアンス、ガバナンス、People & Cultureおよび業務管理にまたがる幅広い領域を統括する。</li><li>オーストラリア子会社と日本の上場親会社をつなぐ主要なブリッジ役を担う。</li><li>ビザスポンサーシップ、転居、住居および一定の家族関連費用・手続きについて会社からのサポートを受けられる。</li><li>東京のグループ本社にて、体系的な研修および業務引継ぎを受けた後、シドニーへ赴任する。</li><li>オーストラリアおよびニュージーランド全体で約1,000名の従業員を擁する確立された地域事業に参画する。</li><li>日本での研修・赴任前の初年度想定年収は約1,100万〜1,400万円。経験・スキルに応じて柔軟に決定される可能性があり、シドニー赴任後は現地オーストラリア市場の水準に合わせて報酬体系が調整される。</li></ul><p> </p><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1100 - 1500万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 06940-0013501225</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RGFsZS5JYmFkdXJyYWhtYW4uNTExMTkuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-15T01:55:33Z