Hrディレクターの求人情報(7件)
HR ディレクター
- 大阪府,
- remote
- 正社員
-
1700万 - 1700万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>長い歴史とグローバルな事業基盤を持つ製造業企業です。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>グローバル共通のタレントマネジメント制度およびフレームワークの設計・導入をリードする。</li><li>従来の駐在員制度にとらわれないグローバルモビリティ施策の企画・推進を担当する。</li><li>リーダーシップ開発、L&D、人事評価制度の構築・展開を推進し、国内外のHR・事業責任者と連携する。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>HRBP、タレントマネジメント、L&D領域での実務経験</li><li>グローバル人事制度、人材育成プログラム、または評価制度の企画・導入経験</li><li>ビジネスレベルの英語力、および海外拠点との協業経験</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>グローバル共通の人材マネジメント基盤をゼロから構築できる希少な機会</li><li>リーダーシップ開発、人事評価、グローバルモビリティを含む戦略的人事施策を主導できる</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>大阪府</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,700万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013515668</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VG9zaGl5dWtpLkthbWl5YS4zODM4MS4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-11-04T04:39:19Z
HR ディレクター
- 東京都,
- remote
- 正社員
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1800万 - 1800万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><div>AIやテクノロジーを活用し、業界の変革を推進する成長企業です。多国籍な環境のもと、組織拡大と人材戦略を牽引する人事責任者を募集しています。</div><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>人事戦略および組織開発の推進</li><li>採用戦略・要員計画の立案と実行</li><li>評価制度・報酬制度の運営および改善</li><li>人材育成・エンゲージメント向上施策の企画</li><li>AI活用を含む組織変革・チェンジマネジメントの推進</li><li>人事労務・コンプライアンス・給与関連業務の統括</li><li>人事チームのマネジメントおよび育成</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><div><p>必須要件:</p><ul><li>人事領域での実務経験10年以上</li><li>人事組織のマネジメント経験</li><li>組織開発、評価制度、報酬制度の運用経験</li><li>労務・人事コンプライアンスに関する知識</li><li>日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル</li></ul><p>歓迎要件:</p><ul><li>組織変革やDX推進の経験</li><li>グローバルまたは多文化環境での業務経験</li><li>スタートアップ・高成長企業での人事経験</li></ul></div><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,800万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013505430</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuODAzMTEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-15T02:17:47Z
HR ビジネスパートナー
- 熊本県,
- remote
- 正社員
-
550万 - 1000万 JPY / Yearly
- <pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiX0ObvybiWAxVz4DQHHa--KjAQ3ewLegQIDBAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja"><strong>会社概要 | 企業概要</strong>熊本に大規模な生産拠点を構える半導体メーカーが、特定の事業部門を支援する「ピープル・パートナー・スペシャリスト」を募集しています。<strong>職務内容 | The Role</strong>担当する事業部門の部門長(マネージャー)の主要な窓口(ファースト・ポイント・オブ・コンタクト)として機能します。採用、福利厚生、社内コミュニケーション、人材開発、組織開発など、多岐にわたる人事(HR)関連のサポートやアドバイスを行います。昇進・昇格、業績評価、人員計画(ヘッドカウント)管理といった年間人事プロセスの運用を支援します。プロジェクトにおいて、HRビジネスパートナー・マネージャーやHRディレクターを補佐し、提案書の作成、データ分析、レポート作成などを行います。<strong>応募資格 | Your Skills</strong>日本語がネイティブまたはJLPT N1レベルであり、かつ英語または中国語がビジネスレベルであることが必須です(直属の上司は日本語を話しません)。3年以上の人事経験。幅広い領域を経験したゼネラリストが適しています。日本の労働法および人事実務に関する一般的な知識。ExcelおよびPowerPointの高度なスキル(データ分析を含む)。日本国内に居住し、有効な就労資格を有していること。また、熊本への転居が可能であること。<strong>おすすめのポイント | Key Highlights of the Role</strong>特定の専門領域に限定されず、人事のあらゆる領域に幅広く携わることができます。当初から部門長や人事の上級管理職と直接やり取りができる環境です。日常的にバイリンガル環境で業務を行うことができます。充実した転居支援(一時金の支給や、最初の3年間の家賃補助など)があります。<br /></span></pre><p><strong>勤務地</strong></p><p>熊本県</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>550 - 1,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013492790</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiX0ObvybiWAxVz4DQHHa--KjAQ3ewLegQIDBAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja"> </span></pre><img src="https://counter.adcourier.com/a29uc3RhbnRpbm9zLm1vdXNrb2ZpZGlzLjY2ODA0LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-08-24T08:29:22Z
HR マネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
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700万 - 1100万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>国内有数の歴史ある製造業企業で、欧州上場の自動車部品グループの一員として、国内外の主要自動車メーカー(OEM)に製品を供給しています。このたび、HRサブチームリーダーを募集します</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本法人のHead of HRに直接レポートし、約200名の従業員を対象とする少数精鋭のHRチームの中核メンバーとして、採用から退職までの一連の人事業務を幅広く担当していただきます。</li><li>従業員およびマネージャーにとって信頼されるHRの窓口として、労務・従業員対応をリード。特に、難易度の高い案件や機微性の高い人事・労務案件にも対応していただきます。</li><li>日本の労働関連法令を遵守するとともに、就業規則・社内規程の整備・運用、各種法令・規制対応を担当していただきます。</li><li>HRチームと連携し、積極的な採用計画に基づく中途採用を推進していただきます。</li><li>Head of HRをサポートしながら、HR機能の日々の運営・マネジメントにも携わっていただきます。将来的には、日本法人のHRリーダーとして組織全体の人事を牽引するキャリアパスが期待されるポジションです。</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語ネイティブレベル必須。社内の業務環境および従業員の大半が日本語を使用するため、円滑なコミュニケーションができること。</li><li>日本国内における実務経験を中心としたHR経験を有する方。特に、製造業、工場、その他のオペレーション環境での人事経験があれば尚可。</li><li>日本の労働関連法令に関する十分な知識を有し、従業員との労務問題・人事案件に直接対応した経験がある方。</li><li>中途採用を含む採用業務の実務経験があれば歓迎。</li><li>英語力は必須ではありませんが、将来的なキャリアの広がりという観点から、英語力があれば尚可。</li><li>東京または東京近郊にお住まいの方。勤務地は東京東部の本社で、週1〜2回程度、関東圏内の工場への訪問があります。</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>将来的に日本法人のHR責任者を目指せる、明確なキャリアパス</li><li>少数精鋭のHRチームで幅広い業務を経験でき、自身の取り組みや成果を実感しやすい環境</li><li>国内の主要OEMとの長年にわたる安定した取引基盤を持ち、欧州上場の親会社グループをバックボーンとする安定した事業基盤</li><li>グループ全体でe-Mobility(電動化)への移行を進めており、変革や業務改善を主体的に推進できる方が活躍できる環境</li><li>従業員の成長を重視し、英語研修をはじめとする人材育成への投資を積極的に実施</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>700 - 1100万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 06940-0013485525</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/a29uc3RhbnRpbm9zLm1vdXNrb2ZpZGlzLjc5NTA4LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-08-12T04:04:10Z
HRマネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
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1400万 - 1400万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>グローバルメーカーにて、日本法人の人事業務を統括するHRマネージャーを募集しています。事業成長を支える重要なポジションです。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>人事業務全般の管理および労務コンプライアンス対応</li><li>採用、労務対応、評価制度運用の推進</li><li>エンゲージメント向上および人材育成施策の企画・実行</li><li>インターン・新卒採用の推進</li><li>マネージャーへの人事アドバイスおよび外部ベンダーの管理</li><li>総務チームのマネジメント</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>人事経験5年以上(マネジメント経験含む)</li><li>採用および労務対応の実務経験</li><li>メーカー、産業機械、BtoB企業での経験歓迎</li><li>ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力</li><li>主体的に業務を推進できる方</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>外資系企業の日本人事責任者として活躍</li><li>国内外の経営陣と連携できる環境</li><li>人事戦略から実務まで幅広く担当</li><li>ハイブリッドワーク可能</li><li>魅力的な報酬パッケージ</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,400万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013475035</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuNjE0NzcuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-08-14T05:29:29Z
HRマネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1800万 - 1800万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><div>光学・半導体分野で高い専門性を持ち、革新的な技術とソリューションを提供するグローバルテクノロジー企業です。</div><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><p>日本のHR責任者にレポートし、国内外の関係者と連携しながら、人事施策の実行、事業目標の達成支援、従業員エクスペリエンスの向上、組織力強化、企業文化の醸成を担っていただきます。グローバルな人事変革の一環として、人材育成、従業員エンゲージメントの向上、および組織全体の業務効率化の推進に貢献していただきます。</p><p>主な業務内容</p><ul><li>事業および組織目標に沿った人事施策の企画・実行</li><li>マネージャーと連携し、人事面でのアドバイスや人員計画を支援</li><li>採用、人材育成、後継者育成計画、研修・学習施策の推進</li><li>従業員エンゲージメント、ウェルビーイング、多様性・インクルージョン施策の推進</li><li>労働関連法令、社内規程、人事制度の遵守・運用</li><li>従業員との良好な関係構築および働きやすい職場環境づくりの支援</li><li>総務・拠点運営を管理し、関連部門と連携して職場環境の向上を推進すること</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>急成長する半導体事業の成長を人事面から支援できるポジション</li><li>組織開発・人材育成・企業文化の向上を推進</li><li>グローバルな環境で幅広い人事経験を積める機会</li><li>人と組織の成長を通じて事業成長に貢献できる役割</li><li>変革期にある組織で影響力を発揮できるポジション</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,800万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013478234</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VG9zaGl5dWtpLkthbWl5YS43NTcwMC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-09-03T06:53:50Z
人事マネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1600万 - 1600万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><div>世界的に事業を展開するパーソナルケア・消費財メーカー</div><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>人事関連分野の学士号(歓迎)</li><li>人事経験5年以上(タレントマネジメント領域を含む)</li><li>部下マネジメント経験3年以上</li><li>労働法・人事関連法規の知識</li><li>マネージャーへのコーチングおよび労務対応経験</li><li>優れたコミュニケーション能力・課題解決能力</li><li>HRシステムおよび人事テクノロジーの活用経験</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,600万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013469278</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VG9zaGl5dWtpLkthbWl5YS4yMTE3MS4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-08-17T03:12:08Z