<pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">シニアHRマネージャー</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">グループ全体のHRサービス提供を統括するHRディレクターとして、3名からなるチームを統括します。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">HR年間サイクルとC&Bオペレーションの再構築と実装</span></li><li>あらゆるレベルのステークホルダー、チーム、従業員とのパートナーシップの構築</li><li>HRサービス、取引、人材獲得スキーム、従業員関係の管理・推進</li><li>安全で信頼できる環境を構築し、BBDOの人材文化を浸透させる</li><li>BBDOと現地のL&Dを組織に展開する。このポジションは、詳細な指示なしに実践的なHRBPとして活躍できる方に適しています。</li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">必須資格</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">8年以上のHR経験（アドホック取引や従業員関係に関する豊富な経験を含む）。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">報酬・福利厚生（C&B）および給与体系に関する専門知識。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">Word、Excel（VLOOKUP付き）、PowerPointなどのMS Officeツールに精通していること。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ネイティブレベルの日本語能力、およびビジネスレベルの英語能力。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">自立心、積極性、責任感を持ち、ステークホルダーとの「win-win」な関係構築能力に優れています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">独創的な思考力と「To Be」アプローチを持ち、人事チームを効果的にリードできる能力を備えています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">問題解決能力に優れ、組織変革に積極的に取り組むことができます。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">組織の複雑な状況下において、タスクの優先順位付けと効率性・生産性に関する報告能力に優れています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">多国籍企業における事業運営に関する深い理解を有しています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">変化の激しい労働環境で活躍した経験を有しています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">労働組合に関する知識があれば尚可です。</span></li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">主な職務</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ダイレクトソーシングによる人材獲得戦略を策定する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">S&Rコスト（フリーランスの経費と人件費を含む）の管理目標を55%達成する。</span></li><li>KPIを設定し、年次業績評価を監督する。</li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">CEOのビジネスパートナーとして、組織戦略の立案と実行を支援する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">給与計算プロセス、従業員のオンボーディング／オフボーディング、政府機関のコンプライアンスを監督する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">University、研修、People Valueワークショップ、ハラスメントおよびコンプライアンス研修などの従業員研修プログラムを企画・管理する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">全職種におけるキャリアプランを策定・実行する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">組織の報酬プランを見直し、更新する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">人事ポリシーおよびプロセスを再評価・改善する。</span></li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">求める人物像：</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">忍耐強い</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">リーダーシップスキル</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">現場とのコミュニケーション能力</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ビジネスコントローラーとしての役割を担える能力</span></li></ul><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">勤務地：東京<br /></span>参照番号：06940-0013282897<br /> </pre><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuNjk3MTYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><p>日本国内のプレミアムリテールブランドの財務オペレーションをリードする、戦略的で成果を重視するファイナンスディレクターを募集しています。本職では、ビジネスの成長と運営効率を支援しながら、財務計画、分析、報告およびコンプライアンスのあらゆる側面を監督します。</p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>ビジネス目標に沿った財務戦略の開発および実行をリード</li><li>予算編成、予測、長期財務計画を監督</li><li>月次、四半期、年間財務報告プロセスの管理</li><li>地域の税法、会計基準、および企業ポリシーへのコンプライアンスを確保</li><li>リテール、Eコマース、サプライチェーン、HRなどの部門横断的なチームと連携し、収益性およびコスト最適化を推進</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>ファイナンス、会計、または関連分野の学士号; CPAまたはMBAが望ましい</li><li>最低10年の財務経験、うち5年以上のリーダーシップ経験</li><li>リテール、消費財またはファッション業界での経験が望ましい</li><li>日本GAAPおよびIFRSに関する高度な知識</li><li>優れた分析力、コミュニケーションスキル、リーダーシップスキル</li><li>流暢な日本語およびビジネスレベルの英語能力</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong>給与</strong></p><p>時給：8,000円</p><p> </p><p>参照番号: 06940-0013317898</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QW5uYS5LYXRvLjU5NTk5LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><p>クラフトマンシップと革新的なデザインで知られる、グローバルなプレミアムライフスタイルブランドです。同社は、リテールおよびeコマースのチャネルで事業を展開し、世界中の顧客に卓越した製品と体験を提供しています。</p><p><strong>職務内容</strong></p><p>日本の財務業務を指導・監督する財務ディレクターを募集しています。このポジションは、会計、FP&A（財務計画＆分析）、管理における専門知識を要する、実践的なリーダーシップポジションです。成功した候補者は、シニアマネジメントと密接に協力し、財務戦略の推進、コンプライアンスの確保、ビジネス成長を支援します。</p><p><strong>必要なスキル</strong></p><ul><li>多国籍企業や小売業界での会計、財務計画＆分析（FP&A）、管理の確かな実績</li><li>予算作成、予測、および財務報告の強い理解</li><li>月末決算、法定報告、および内部統制の管理能力</li><li>ERPシステムおよびExcel（VBA、マクロ）の高度なスキル</li><li>ステークホルダー管理およびコミュニケーション能力の高さ</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語と英語に堪能（書面および会話）</li><li>ファイナンス、会計、または関連分野の学士号；CPA （公認会計士）または同等資格を保有していることが望ましい</li><li>財務分野におけるリーダーシップ経験を含む10年以上の進歩的な経験</li><li>小売業界での経験</li></ul><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>戦略的リーダーシップと実践的な業務の両立</li><li>財務プロセスの構築とビジネス意思決定への影響力を発揮する機会</li><li>プレミアムブランドのダイナミックなグローバル環境での勤務</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京</p><p><strong>給与</strong></p><p>1600万ー2000万円</p><p> </p><p>参照番号: 06940-0013324755</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjU2MzA3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>グローバル水準と日本独自の革新性を融合させた統合型広告エージェンシー<br />1960年代にの日本市場参入から今日まで、優れたクリエイティブ力とメディアソリューションを駆使し、ブランド育成の観点から包括的なマーケティング・コミュニケーション戦略の企画・実行を手がけております。<br /><br />＜担当業務＞</p><ul><li>世界規模の大手外資系金融・クレジットカード企業のアカウント運営を担い、クリエイティブ開発、戦略構築、アクティベーション企画の立案・制作・展開を行う。市場分析や産業動向の調査結果に基づき、顧客向けの戦略的ソリューションを企画・推進。上記業務における外部パートナー企業の品質管理と進捗統制。各案件の採算性を重視し、予算・経費の適切な管理を通してチーム目標の達成に寄与。</li><li>案件推進時の潜在リスクの洗い出し、問題発生際の迅速な対処・上位報告を含むリスク統制業務の遂行。</li><li>社内外ミーティングへの出席、進捗統制、資料準備等の営業関連業務全体。</li><li>状況に応じた英語による意思疎通（読解、聴解、文章作成、口頭表現）</li><li>クリエイティブ部門、企画担当者、PM、外部協力企業との連携により、顧客の期待を上回るソリューションを実現。</li><li>営業メンバーの効率的な活用。後輩の人材育成・指導、チームメンバーとの適切な業務分担と連携を通じ、組織全体の能力向上とパフォーマンス強化を推進。</li></ul><p><br />求める人材要件<br /><br />＜必要な資格＞</p><ul><li>日本語母語レベル</li><li>英語でのコミュニケーション力（リスニング、ライティング、スピーキング）</li><li>エージェンシーにアカウントマネージャーやディレクターとして5年以上経験</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/WGlueXUuTGluLjcwNDAxLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><p>世界的に有名なホテルブランドを展開するグローバルホスピタリティグループが、日本のコーポレートオフィスで活躍する実践的な財務リーダーを募集しています。</p><p><strong>職務内容</strong></p><p>この役職では、日本法人全体の財務機能（会計、税務、法定報告および内部統制）を統括する責任を負います。<br />日本および広範囲地域を監督する財務担当副社長に直接報告を行い、少人数のチームを管理し、地域およびグローバルステークホルダーと緊密に連携します。グループおよびローカルの要件に基づいて、月次決算、税務コンプライアンス、監査および財務諸表の準備を正確かつ迅速に行うことが求められます。<br />このポジションでは、実務遂行から日々の財務業務管理までを担う実践的なアプローチが必要とされます。</p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語が流暢で、ビジネスレベルの英語力が必須</li><li>日本での実践的なフルサイクル会計および税務の確かな経験</li><li>JGAAP（日本基準会計）の強固な知識を有し、IFRSの基本的な理解があること</li><li>少人数の財務チームでの業務経験があると望ましい</li><li>実務レベルおよびシニアリーダーシップとの連携が可能な能力</li><li>ERP および報告システムの経験があると尚可</li></ul><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>日本法人の財務機能全体を指揮する実践的な財務リーダーシップポジション</li><li>地域およびグローバルの財務チームと連携し、多国籍企業経験を積むチャンス</li><li>成長するグローバルホスピタリティグループへの参加、およびプロセス改善および内部統制強化を通じた貢献</li><li>幅広い責任と直接的な影響力を持つ少人数のチーム環境</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong>給与</strong></p><p>1200万ー2000万円</p><p> </p><p>参照番号: 06940-0013322966</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/WXVyaWtvLkFrYW1pbmUuNTIzMTQuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>クライアントプロフィール：<br />＊US発のSaaSベンダー。<br />＊企業のIT基盤を最適化するためのソリューション を提供し、グローバルで急成長を遂げています。<br />＊現在、日本市場におけるエンタープライズ拡大をリードするセールスディレクターを募集しています。<br /><br />職務内容：<br />＊エンタープライズ営業チームのマネジメント経験<br />＊大手企業向け営業戦略の策定・実行<br />＊売上予測管理、CxOリレーション強化<br />＊グローバルチームと連携した市場戦略推進<br /><br />応募条件：<br />＊エンタープライズ営業のマネジメント経験<br />＊大手企業との新規開拓・交渉スキル<br />＊Cレベル向け提案の実績<br /><br />ユニークポイント：<br />＊世界的に評価の高いSaaSソリューション<br />＊ハイブリッドワークと多様性に富んだカルチャー</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013282053</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/TGFuLk5ndXllbi4zNTgxMi4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><p>グローバルなインシュアテック業界のリーダー企業です。</p><p>同社は今後も日本事業に多大な投資を行い、日本をグローバル戦略と成長計画を実現するための重要な市場と位置付けています。安定した成長するチームの一員となることができます。<br />この役職では、日本および地域の上層部と連携し、日本市場向けの製品戦略を推進、開発、および定義する仕事を通じて、実際に目に見える成果を上げることができます。<br />当初は製品戦略に集中しますが、この役職には今後12ヶ月以内に小〜中規模のチームを管理する計画があります。<br />非常に柔軟な働き方が可能で、真に国際的なチームの一員として、地域およびグローバルの内部関係者や主要顧客アカウントの上層部と協力して仕事を進めることができます。</p><p><strong>職務内容</strong></p><p>主な業務は、日本の顧客に合わせて製品戦略を構築・定義することです。日本の保険業界の豊富な知識を活用し、顧客や内部関係者と緊密に協力しながら、製品が市場のニーズを満たすことを確保します。</p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語および英語が流暢であること。</li><li>保険業界での経験（P&Cが理想ですが他ジャンルも検討可能）、特に技術的またはビジネスリーダーシップの役職での経験があること。</li><li>戦略的な思考と理想的には製品管理に関するある程度の経験があること。</li><li>顧客志向のマインドセットを持っていること。</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong>給与</strong></p><p>2000万ー2700万円</p><p> </p><p>参照番号: 06940-0013327527</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/VWJoaS5TYW5kZWVwLjk1OTE3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p data-start="120" data-end="187"><strong data-start="120" data-end="128">勤務地:</strong> 東京<br data-start="131" data-end="134" /><strong data-start="134" data-end="143">JO:</strong> 06940-0013315512<br data-start="160" data-end="163" /> <strong data-start="163" data-end="170">年俸:</strong> JPY 20,000,000</p><h4 data-start="189" data-end="203"><strong data-start="194" data-end="203">職務概要:</strong></h4><p data-start="204" data-end="354">プロジェクトマネージャーは、クライアント向けのさまざまなコンサルティングプロジェクトを担当します。複数のプロジェクトを調整し、進捗の管理やリスクの特定、問題解決を行います。主な業務には、製品導入、マーケティングキャンペーン、ビジネスソリューションの戦略策定などが含まれます。</p><h4 data-start="356" data-end="372"><strong data-start="361" data-end="372">主な業務内容:</strong></h4><ul data-start="374" data-end="1182"><li data-start="374" data-end="486"><p data-start="376" data-end="486"><strong data-start="376" data-end="390">プロジェクトの推進:</strong><br data-start="390" data-end="393" /> クライアントのプロジェクトを管理し、ステータスの更新、アクションアイテム、リスクの追跡を行います。プロジェクトがスケジュール通りに進行し、定められた範囲内で完了するように調整します。</p></li><li data-start="488" data-end="593"><p data-start="490" data-end="593"><strong data-start="490" data-end="500">提案書作成:</strong><br data-start="500" data-end="503" /> プロジェクトの目的、範囲、成果物、スケジュールを明確にし、実行可能な提案書を作成します。クライアントや社内チームと連携し、プロジェクトの目標や期待を整理し、提案に反映させます。</p></li><li data-start="595" data-end="690"><p data-start="597" data-end="690"><strong data-start="597" data-end="615">プロジェクト立ち上げと調整:</strong><br data-start="615" data-end="618" /> クライアントプロジェクトの立ち上げを担当し、必要な契約書類や関係者との調整を行います。作業計画やデータ要件、ベンダーとの契約内容も整えます。</p></li><li data-start="692" data-end="815"><p data-start="694" data-end="815"><strong data-start="694" data-end="715">クライアント分析とインサイト収集:</strong><br data-start="715" data-end="718" /> クライアントへのインタビューを行い、関連するドキュメントやプロセスを分析して事実に基づいた情報を収集します。クライアントのパフォーマンスを業界標準と比較し、改善のための課題を見つけ出します。</p></li><li data-start="817" data-end="894"><p data-start="819" data-end="894"><strong data-start="819" data-end="836">データ分析チームとの連携:</strong><br data-start="836" data-end="839" /> データ分析チームと協力し、先進的なデータ分析を活用して、プロジェクトの成果を上げるための洞察を提供します。</p></li><li data-start="896" data-end="980"><p data-start="898" data-end="980"><strong data-start="898" data-end="917">クロスファンクショナルな協力:</strong><br data-start="917" data-end="920" /> 社内のさまざまなチームや専門家と密に連携し、必要に応じてグローバルなリソースを活用してプロジェクトを成功に導きます。</p></li><li data-start="982" data-end="1075"><p data-start="984" data-end="1075"><strong data-start="984" data-end="998">ソリューション提案:</strong><br data-start="998" data-end="1001" /> クライアントのニーズに合わせた実行可能なソリューションや提案を行い、業界のベストプラクティスや検証済みの方法を活用して、業務改善を支援します。</p></li><li data-start="1077" data-end="1182"><p data-start="1079" data-end="1182"><strong data-start="1079" data-end="1098">プレゼンテーション作成・実施:</strong><br data-start="1098" data-end="1101" /> 分析結果や提案を分かりやすく、かつ魅力的に伝えるプレゼンテーションを作成し、クライアントや重要なステークホルダーに対して効果的にプレゼンテーションを行います。</p></li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QWxiZXJ0by5GdXJsYW4uNzY5OTQuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><p>急速に成長を遂げているデータセンターおよびデジタルインフラ企業で、グローバルのクラウド、通信、エンタープライズのお客様にサービスを提供しています。強力な投資支援とAPAC全域での拠点拡大を背景に、継続的な成長とオペレーションの卓越性を実現するため、日本のリーダーシップチームを強化しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><p>日本のファイナンスディレクターとして、日本事業の財務・会計全般を統括し、カントリーマネージャーおよびAPACリーダーシップの主要な戦略的パートナーとしてご活躍いただきます。</p><p>財務計画、予算管理、レポーティング、コンプライアンスなどを担当し、ガバナンスを徹底し、正確な財務パフォーマンスの把握を実現します。</p><p>急成長環境で財務戦略をリードする中心的なポジションであり、リージョナルおよびグローバルのファイナンスチームと協働する機会があります。</p><p>少人数ながら高いパフォーマンスを発揮するチームを率い、日本ビジネスの拡大を支える重要な役割を担っていただきます。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語・英語での流暢なコミュニケーション能力</li><li>データセンター、テクノロジー、不動産、通信など資本集約型業界での財務・会計経験10年以上</li><li>JGAAPの高度な知識、IFRSの理解があれば尚良し</li><li>FP&A（財務計画・分析）、予算管理、内部統制、監査対応の実務経験</li><li>チームマネジメント経験、およびグローバルマトリックス型組織での実務経験</li><li>急成長かつペースの速い環境での柔軟な対応力と利害関係者との強い関係構築力</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>急成長中のデータセンター企業でシニアリーダーシップとして活躍</li><li>APACおよびグローバルリーダーシップと協力し、日本の財務戦略を策定</li><li>安定した長期的成長が見込まれる業界</li><li>強力な投資支援 柔軟な勤務形態・充実した福利厚生制度</li><li>拡大途上の組織で財務プロセスの構築・改善に直接関与できる機会</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p> </p><p><strong>給与</strong></p><p>2,500 - 3,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013338847</p><p><em>By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice (</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a></span></em><em>). Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents. All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.</em></p><hr /><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a></span></em><em>）に同意したものとみなされます。</em> <em>応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Q2h1WGluLkxvaC45MDY3OS4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>概要：</p><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">太陽光、風力、バイオマスエネルギープロジェクトへの投資に携わる50以上の法人および資産運用会社の財務・会計機能を構築</span>監督しています。</li></ul><p>職務：</p><ul><li>主な職務には、チームメンバーの監督、財務計画プロセスの管理、支払、月次仕訳、財務諸表のレビュー、四半期IFRS財務諸表の作成、資金調達と分配の促進、年次財務監査の実施、税務申告、シンガポール本社への報告、外部融資機関とのデットファイナンス契約の調整、融資機関への報告書提出などがあります。 各事業部門との連携、予算および予測の作成、月次差異分析、シンガポール本社への報告を通じて、財務計画プロセスを主導します。</li><li>財務チームを立ち上げ、社内会計ソフトウェアを導入することで、外部プロバイダーに委託していた簿記業務を社内チームに移行します。</li><li>不動産投資ファンドの会計業務の確立に貢献し、日本国内の約50の特別目的会社（SPC）における簿記および投資家報告プロセスの改善に貢献します。</li><li>業務内容には、月次、四半期、年次の財務諸表レビュー、監査対応、現地および米国の税務申告支援、シンガポールのファンド本部との簿記および四半期投資家報告に関する連携、分配プロセスの監督などが含まれます。</li><li>外部会計プロバイダーとの連携により、監査プロセスを合理化し、監査完了を迅速化します。これには、財務諸表をJ-GAAPからIFRSに変換することが含まれます。</li><li>不動産SPCの財務諸表を、J-GAAPからU.S. GAAPに変換することを含め、タイムリーに連結します。</li></ul><p>勤務地：東京<br /> <br /> 参照番号: 06940-0013311282<br /> <br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/S3Jpc3RvLkNoYW4uMTQ2MzIuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p data-start="0" data-end="14"><strong data-start="0" data-end="12">企業概要</strong></p><p data-start="16" data-end="88">当社クライアントはグローバルな不動産投資ファームで、東京拠点のチーム拡大を進めています。特にファンズ／SPC会計業務の強化を目指しています。</p><p data-start="95" data-end="107"><strong data-start="95" data-end="105">主な職務内容</strong></p><ul><li>SPCの日常会計業務（仕訳、照合、月次・四半期決算）の管理</li><li>JGAAPおよびIFRS（該当する場合）に基づく財務諸表の作成・レビュー</li><li>信託銀行、不動産管理会社、監査法人、税務アドバイザーとのSPC関連業務の調整</li><li>ローカル規制、税務申告、報告義務の遵守</li><li>資産取得、資金調達、処分プロセスにおけるSPC会計面からのサポート</li><li>キャッシュフロー管理（投資家への分配含む）</li><li>SPCの予算、予測、差異分析の確認・監視</li><li>投資家向けレポーティング（四半期報告書作成、アドホック分析）のリードまたはサポート</li><li>（アソシエイトディレクターレベル）ジュニアスタッフの指導、外部会計・税務サービスの管理、構造設計や報告に関する経営陣・投資チームとの連携</li></ul><p data-start="465" data-end="475"><strong data-start="465" data-end="473">応募資格</strong></p><ul><li>会計、ファイナンス、関連分野の学士号。CPAなどの資格は歓迎</li><li>不動産投資、資産運用、またはBig 4監査・税務（不動産クライアント向け）での会計・財務経験</li><li>SPC構造、JGAAP、不動産取引における税務・会計の知識</li><li>IFRS報告・連結会計の知識は尚可</li><li>外部監査人、信託銀行、税務アドバイザーとの調整経験</li><li>ビジネスレベルの日本語および英語（読み書き・会話）</li><li>細部への注意力、積極性、複数プロジェクトの同時管理能力</li></ul><p> </p><p data-start="717" data-end="750" data-is-last-node="" data-is-only-node=""><strong data-start="717" data-end="723">給与</strong>：600万円〜2,000万円<br data-start="737" data-end="740" /> <strong data-start="740" data-end="747">勤務地</strong>：東京</p><p><br /> <br /> <br />参照番号: 06940-0013274727<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/RGFsZS5JYmFkdXJyYWhtYW4uMzg3NzUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p data-start="0" data-end="14"><strong data-start="0" data-end="12">企業概要</strong></p><p data-start="16" data-end="100">当社クライアントは、食品・飲料業界で活躍する著名企業で、健康志向製品や持続可能な取り組みに注力しています。</p><p data-start="16" data-end="100">この度、人事（HR）マネージャーを募集しています。</p><p data-start="16" data-end="100"> </p><p data-start="107" data-end="136"><strong data-start="107" data-end="113">給与</strong>：1,500万円<br data-start="121" data-end="124" /> <strong data-start="124" data-end="131">勤務地</strong>：東京</p><p data-start="138" data-end="161" data-is-last-node="" data-is-only-node="">詳細については、お気軽にお問い合わせください。</p><p><br /> <br /> <br />参照番号：06940-0013282911<br /> <br /> <br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuNTA5NjYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p data-start="40" data-end="104">勤務地: 東京<br data-start="51" data-end="54" /> 年収: ¥20,000,000<br data-start="73" data-end="76" /> 参照番号: 06940-0013285377</p><h3 data-start="106" data-end="124">ポジション概要:</h3><p data-start="125" data-end="262">日本法人全体の人事業務を統括する人事部長を募集します。経営陣と密接に連携し、事業戦略に基づいた人事戦略を実行し、優れた人材の採用・育成・定着を支援します。この役職は、組織の成長を促進し、最適な人事施策の導入をリードします。</p><h3 data-start="264" data-end="281">主な業務内容:</h3><ul data-start="282" data-end="1013"><li data-start="282" data-end="345"><p data-start="284" data-end="345">HR戦略の策定・実行: グローバルおよび地域の戦略に沿った、人事戦略を立案・実行し、事業目標の達成をサポート。</p></li><li data-start="346" data-end="395"><p data-start="348" data-end="395">組織変革の推進: 組織再編やサービス提供方法の改革をリードし、効果的な変革を支援。</p></li><li data-start="396" data-end="455"><p data-start="398" data-end="455">経営陣のサポート: リーダーシップ交代や合併、組織再編に伴う変革をスムーズに進行させるためのサポート。</p></li><li data-start="456" data-end="516"><p data-start="458" data-end="516">ステークホルダーとの関係構築: 経営陣や社内のキーパーソンと信頼関係を築き、HR戦略をビジネスに活かす。</p></li><li data-start="517" data-end="568"><p data-start="519" data-end="568">サーヴァントリーダーシップの促進: 組織の価値観を浸透させ、リーダーシップをサポート。</p></li><li data-start="569" data-end="616"><p data-start="571" data-end="616">HRプロセスの改善: 業務効率化のために、HRポリシーや手順を見直し、最適化。</p></li><li data-start="617" data-end="684"><p data-start="619" data-end="684">グローバルHRとの連携: タレントアクイジションやタレントマネジメント、報酬制度などのHR機能と協力して、施策を実行。</p></li><li data-start="685" data-end="730"><p data-start="687" data-end="730">従業員関係の課題解決: 複雑な従業員関係の問題に対し、適切な解決策を提供。</p></li><li data-start="731" data-end="782"><p data-start="733" data-end="782">法務サポート: 法的な観点から従業員関係問題に対応し、聴聞会や調査において会社を代表。</p></li><li data-start="783" data-end="856"><p data-start="785" data-end="856">倫理とコンプライアンスの推進: 「Speak Up」文化の定着を目指し、コンプライアンス部門と協力して調査や是正措置を行う。</p></li><li data-start="857" data-end="900"><p data-start="859" data-end="900">ダイバーシティ推進: 組織の多様性を強化し、競争優位性を確立。</p></li><li data-start="901" data-end="965"><p data-start="903" data-end="965">社内コミュニケーション: 定期的に経営陣や従業員とコミュニケーションを取り、HRに関する新たな課題や機会を特定。</p></li><li data-start="966" data-end="1013"><p data-start="968" data-end="1013">HRチームの育成: HRチームを指導し、メンターシップを通じてその成長を促進。</p></li></ul><h3 data-start="1015" data-end="1035">求めるスキル・経験:</h3><ul data-start="1036" data-end="1263"><li data-start="1036" data-end="1075"><p data-start="1038" data-end="1075">大手企業におけるHRビジネスパートナーまたはHRリーダーとしての経験。</p></li><li data-start="1076" data-end="1114"><p data-start="1078" data-end="1114">組織の変革や従業員関係の管理、チェンジマネジメントに関する深い理解。</p></li><li data-start="1115" data-end="1155"><p data-start="1117" data-end="1155">組織全体で影響力を発揮し、優れた人間関係を築けるコミュニケーション能力。</p></li><li data-start="1156" data-end="1188"><p data-start="1158" data-end="1188">日本市場に特化したHRの知識、法的な枠組みに関する理解。</p></li><li data-start="1189" data-end="1231"><p data-start="1191" data-end="1231">グローバルなHRチームとの協力経験があり、複数の地域にわたる施策実行の経験。</p></li><li data-start="1232" data-end="1263"><p data-start="1234" data-end="1263">ビジネス成果をHR施策で達成するための戦略的な思考力。</p></li></ul><h3 data-start="1265" data-end="1282">その他の情報:</h3><ul data-start="1283" data-end="1391"><li data-start="1283" data-end="1332"><p data-start="1285" data-end="1332">組織のHR文化の形成と長期的な成長を支えるために、強いリーダーシップスキルが求められます。</p></li><li data-start="1333" data-end="1391"><p data-start="1335" data-end="1391">このポジションでは、HR全体を統括し、経営陣と密接に連携しながら組織の戦略的方向性を支える重要な役割を担います。</p></li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Tmljay5TY2hlZWxlLjk5ODQxLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><p>急速に成長を遂げるグローバルエンタープライズソフトウェアベンダーです。日本国内の大手企業を中心に、基幹システムのレガシーからの脱却と業務効率化を支援し、従来型のメインフレームやオンプレミス環境から拡張性の高いクラウド対応アーキテクチャへの移行を実現しています。</p><p> </p><p>同社の統合プラットフォームは、モデリング・自動化・最適化からAIと意思決定の組み込みまで、複雑な業務プロセスにも対応できる点で他社にはない強みを持っています。レガシーITへの依存度が高い日本のエンタープライズ顧客に対し、最先端のソリューションを提供し、ビジネスの課題解決を支援しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><p>ソリューションコンサルティング＆プロジェクトデリバリー ディレクターとして、プリセールスのソリューション戦略から、ポストセールスのデリバリーまでを担う高パフォーマンスな組織を率いていただきます。グローバルのGo-to-Market（GTM）戦略を日本市場向けに最適化・実行し、顧客の成功を実現するとともに、プラットフォームの機能とビジネスインパクトの高い成果を連動させます。</p><p> </p><p>本ポジションは、戦略的かつ実務的な役割です。日本市場を代表してグローバルチームと連携し、ローカライゼーションを推進するほか、顧客ライフサイクル全体の業務遂行を統括します。</p><p> </p><ul><li>ソリューションコンサルティングとプロジェクトデリバリーの2つのチーム（両チームの合計スタッフ数：10名）のマネジメント</li><li>ソリューションコンサルタントを指導し、魅力的なソリューションと価値提案を構築</li><li>グローバルGTM戦略を日本向けにローカライズ（メッセージ、ポジショニング、ソリューションパッケージ）</li><li>エグゼクティブレベルの顧客と戦略的変革についてディスカッションをリード</li><li>進行中のデリバリー案件の統治（品質、予算、スケジュール管理）</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>エンタープライズ向けソフトウェアコンサルティングの経験、10年以上（プリセールスとデリバリー双方の経験がある方、または大手コンサルティングファームでの経験が望ましい）</li><li>GTM（Go-to-Market）戦略やソリューション営業、デリバリー手法に関する深い理解</li><li>ソフトウェア開発案件の導入を、最初から完了まで管理した経験（SaaS導入経験があれば尚可）</li><li>日本語：ネイティブまたはそれに準ずるレベル／英語：ビジネスレベル</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>AIやプロセス自動化分野で独自の強みを持つ企業</li><li>人材と企業文化を重視する、若くインスピレーションあふれるリーダーと共に働く環境</li><li>日本のリーダーシップチームの一員として、経験豊富なチームをマネジメント。将来的には2層目のマネージャーとしての役割を担うことが期待されています</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>2,600 - 3,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013337754</p><p> </p><p><em>By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice (</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a></span></em><em>). Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents. All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.</em></p><hr /><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a></span></em><em>）に同意したものとみなされます。</em> <em>応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/b3NrYXIudGFrZW5ha2EuNDI0MjUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p data-start="10" data-end="146"><strong>企業概要</strong></p><p data-start="10" data-end="146">大手多国籍消費財企業が、東京オフィスで活躍するシニアファイナンシャルアナリストを募集しています。本ポジションは、コマーシャルコントローラーをサポートし、月次決算、報告の正確性、財務計画プロセスを推進するとともに、クロスファンクショナルチームとの連携を行います。</p><p data-start="153" data-end="165"><strong data-start="153" data-end="163">主な職務内容</strong></p><ul><li>月次決算の管理、正確性・効率性・内部基準への準拠を確保</li><li>SKU単位の損益分析や重要レポートの作成により、経営判断を支援</li><li>予算・計画策定およびアドホック財務分析のサポート</li><li>ローカルのマーケティング、サプライチェーン、営業チームおよびグローバルファイナンス部門と連携し、報告効率化やプロセス改善を推進</li><li>外部監査人との調整および監査対応</li><li>コマーシャルコントローラーおよびファイナンスディレクターを支援し、財務報告システムやマスターデータ管理に関するプロジェクト（例：JDE設定）に参画</li></ul><p data-start="437" data-end="450"><strong data-start="437" data-end="448">応募資格・経験</strong></p><ul><li>財務、会計、関連分野の学士号。CPAまたは同等資格歓迎</li><li>多国籍企業またはスピード感ある環境での財務分析、FP&A、会計経験3年以上</li><li>月次決算、報告、予測に関する深い知識</li><li>MS Excel上級スキル。ERPシステム（JDE推奨）の使用経験</li><li>日本語・英語での優れたコミュニケーション能力、グローバルおよびローカルチームとの協働力</li></ul><p data-start="641" data-end="654"><strong data-start="641" data-end="652">求められる能力</strong></p><ul><li>高い分析力・問題解決力</li><li>タイトな締め切りの中で複数業務を管理できる能力</li><li>プロセス改善を自発的に提案・実行する姿勢</li><li>チームプレイヤーで、細部への注意力が高い</li></ul><p data-start="756" data-end="772"><strong data-start="756" data-end="770">このポジションの魅力</strong></p><p data-start="774" data-end="893" data-is-last-node="" data-is-only-node="">グローバルFMCG企業で、シニアステークホルダーや国際会計基準、クロスファンクショナルプロジェクトに触れられる貴重な機会です。ダイナミックでスピード感のある業界でキャリアをステップアップしたい財務プロフェッショナルに最適なポジションです。<br /><br /> <br /><strong>給与</strong><br /> <br /> 500万円 - 900万円 <br /> <br /><strong>勤務地</strong><br /> <br />東京<br /> <br /> <br /> <br />参照番号: 06940-0012512417<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/RGFsZS5JYmFkdXJyYWhtYW4uMTU4MDEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>本ポジションは、採用活動、従業員エンゲージメント、組織開発、日本の労働法令遵守を推進する責任を担います。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>人事分野で8年以上の経験（管理職経験を含む）</li><li>日本の労働法および人事のベストプラクティスに関する深い知識</li><li>日本語および英語での優れたコミュニケーション能力</li><li>保険、金融サービス、またはプロフェッショナルサービス業界での経験があれば尚可</li><li>戦略的思考と実務遂行能力</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京 </p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,500万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013329885</p><p><em>By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice (</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a></span></em><em>). Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents. All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.</em></p><hr /><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a></span></em><em>）に同意したものとみなされます。</em> <em>応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuMjM0NTguMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><p>自動車・先端素材分野で世界的に事業を展開するグローバルメーカーが、日本法人のファイナンス部門をリードするシニアポジションを募集しています。研究開発と製造の両面に強みを持ち、持続可能性やクリーンテクノロジー、イノベーションを推進する重要な役割を担っています。</p><p><strong>職務内容</strong></p><p>Head of Financeとして、経営陣の一員となり、財務・管理会計業務を統括いただきます。主な業務は以下の通りです。</p><ul><li>会計、財務報告、予算策定・フォーキャスト業務（JGAAP/IFRS対応）</li><li>財務戦略、経営分析、運転資本最適化の推進</li><li>法定対応、資金管理、税務対応（APACチームとの連携含む）</li><li>コスト管理、利益率分析、KPIモニタリングによる業績改善</li><li>プロジェクトコントロール（R&D含む）、SAP関連の改善活動</li><li>Managing Directorやリージョナル/グローバルのステークホルダーへの提言</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>国際的な企業での財務・会計分野の経験10年以上</li><li>IFRS、日本基準、税務の知識</li><li>流暢な日本語とビジネスレベルの英語</li></ul><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>グローバル企業の日本経営陣の一員として活躍できるポジション</li><li>コスト管理・フォーキャスト・利益率最適化など、戦略的財務施策を推進</li><li>APAC・グローバル本社と連携し、ファイナンス変革プロジェクトに参画</li><li>魅力的な報酬パッケージと柔軟な働き方制度あり</li><li>将来的にはリージョナル/グローバルでのファイナンスリーダーへのキャリアパス</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><p>兵庫県</p><p><strong>給与</strong></p><p>1,000 - 1,600万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013320525</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/eXVzdWtlLmhhY2hpbm8uNjg5MzguMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
