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Country Managerの求人情報(3件)

ファイナンス ディレクター
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1600万 - 2000万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><div><p>コンシューマー製品およびヘルスケア分野で強い事業基盤を持つグローバル企業が、日本法人の財務組織を統括するファイナンスリーダーを募集しています。</p><p>同社は現在、ビジネスパートナーシップの強化、ガバナンス向上、業務効率化、および複数の事業チャネルにまたがる組織連携の強化を目的とした戦略的なファイナンス変革を推進しています。</p></div><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本におけるファイナンス機能の責任者として、全事業チャネルの財務パフォーマンス、ガバナンス、透明性を統括する</li><li>日本のファイナンス組織をリードし、共通の基準・統制のもとでグローバル財務戦略との整合性を確保する</li><li>経営陣の戦略的パートナーとして、財務的な洞察を提供し、事業成長や業績向上を支援する</li><li>業務プロセスの標準化、自動化、シェアードサービス導入、組織効率化を通じてファイナンス変革を推進する</li><li>APACおよびグローバルのファイナンスチームと連携し、一貫した財務報告体制の構築とグループ方針・内部統制への準拠を推進する</li><li>事業計画策定、予算編成、予実管理、財務報告、ガバナンス対応、およびM&amp;A関連業務を統括する</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>財務、会計、経営学または関連分野の学士号以上を有する方(CPAまたは同等資格保有者歓迎)</li><li>Finance Director、Country Finance Head、CFO等としての経験を含む、10年以上のファイナンスマネジメント経験</li><li>財務管理、ビジネスパートナリング、ガバナンス、業績管理、組織変革に関する豊富な経験</li><li>複雑なマトリクス組織において、経営層を含む多様なステークホルダーと連携した経験</li><li>ファイナンス組織改革、業務標準化、シェアードサービス導入、業務効率化プロジェクトの実績</li><li>日本語および英語での高いコミュニケーション能力</li><li>小売、ヘルスケア、医療機器、消費財業界、または外資系企業での経験があれば尚可</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>グローバル戦略の一環として新設された、日本国内におけるNo.1ファイナンスポジション</li><li>卸売・小売双方のファイナンス組織を統合し、より強固な体制を構築する重要なミッションを担える</li><li>日本経営陣、APACファイナンス、グローバルファイナンスとの密接な連携を通じ、高い経営視点と国際的な経験を積める</li><li>自動化・標準化・組織変革を通じて、将来のファイナンスオペレーティングモデルを設計・推進できる</li><li>高いブランド力と技術力を誇る世界的リーディングカンパニーの一員として活躍できる</li><li>日本市場の事業拡大、オペレーショナルエクセレンスの実現、長期的な企業価値向上に大きく貢献できるポジション</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,600 - 2,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013474127</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TmFsaXNhbGEuS2Fybi45MTU4My4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-23T07:35:59Z
戦略・オペレーションマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1000万 - 1000万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>グローバルに事業を展開するテクノロジーサービス企業。サプライチェーン運営や業務改善を通じて事業成長を支援しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>SCMおよびオペレーション関連施策の推進</li><li>戦略案件・改善プロジェクトの管理</li><li>物流・業務データの分析</li><li>品質・納期・コストなどのKPI管理</li><li>業務改善・標準化・統制強化の推進</li><li>関係部門との調整および課題解決</li><li>AI・デジタル活用による業務改革</li><li>監査・コンプライアンス対応の支援</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>SCM、物流、事業企画、業務企画、PM経験</li><li>プロジェクト推進・関係者調整スキル</li><li>データ分析およびKPI管理経験</li><li>コスト改善や業務改善の経験</li><li>Excel、PowerPointの実務スキル</li><li>AIやデジタルツール活用経験歓迎</li><li>高いコミュニケーション能力</li><li>論理的思考力と課題解決力</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>経営に近い立場で戦略推進に携われる</li><li>部門横断で大規模プロジェクトを担当</li><li>AI・DX推進に関与できる</li><li>ピープルマネジメント不要のリーダーポジション</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013470968</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/dGFrdS55YW1hc2hpdGEuMzEyNzEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-06T08:34:15Z
オペレーション・ガバナンス シニアマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1000万 - 1500万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>国際的に事業を展開する企業に対し、会社設立・運営、会計、給与計算、税務、および関連するオペレーションサービスを提供するグローバルなプロフェッショナルサービス企業が、シニアマネージャー(オペレーション&ガバナンス)を募集しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本法人のカントリーマネージングディレクターのもとで、日本法人における社内ガバナンス、コンプライアンス、および部門横断的なオペレーション業務の調整を担当します。</li><li>ガバナンスカレンダーの管理、取締役会および株主総会の運営・調整、社内委員会の運営、アクショントラッカーの管理、監査対応、コンプライアンス是正対応、ならびに各種規制ライセンスの更新管理を行います。</li><li>また、非クライアント向け契約の一元管理を担当するとともに、会社法務(コーポレートセクレタリアル)、給与計算、銀行対応、会計、税務などの各チームが関わるプロジェクトを支援します。</li><li>本ポジションは部下を持たない個人貢献型(Individual Contributor)のポジションであり、直接的なマネジメント権限を持たない中で、複数の部門に対して影響力を発揮し、業務を推進する能力が求められます。</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語が流暢であり、ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話)が必要です。</li><li>多国籍企業での勤務経験があり、複数の部門およびシニアステークホルダーとの調整業務を担当した経験が必須です。</li><li>高い組織運営能力を有し、定期的な締切管理、ガバナンスカレンダー、各種レジスター、トラッカー、アクションログの管理経験が求められます。</li><li>ガバナンス、コンプライアンス、監査、規制ライセンス、契約管理、またはオペレーショナルリスクに関する業務経験がある方は歓迎します。</li><li>プロフェッショナルサービス、コーポレートサービス、コンサルティング、アウトソーシング、法律事務所、会計事務所、またはコンプライアンスが重視される環境での経験がある方を歓迎します。</li><li>SharePointまたは同様の文書管理システムの使用経験があれば尚可です。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>日本法人のカントリーマネージングディレクターおよび各部門長と直接連携して業務を行います。</li><li>ガバナンス、コンプライアンス、監査、規制ライセンス、契約管理、業務改善など、幅広い領域に携わることができます。</li><li>複数のプロフェッショナルサービス機能を横断する中心的なコーディネーターとして活躍できます。</li><li>勤務地は日本橋で、初期研修終了後は約50%の在宅勤務が可能なハイブリッド勤務です。</li><li>日本法人全体における業務の仕組み、運営の一貫性、および実行力の向上を主体的に推進するポジションです。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1000- 1500万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: : 06940-0013467831</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TWVyZWkuSGF0YW5ha2EuMDc1MDAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-13T02:44:05Z