Consultant Strategy Consulting の求人情報 ()

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人事・総務コーディネーター/HR & General Affairs Coordinator

東京都,
remote
契約社員
312万 - 312万 JPY / Yearly
人事・総務コーディネーターCompany Profile | 企業概要ロバート・ハーフは1948年に創業し、世界300拠点以上で展開する専門人材ソリューション・ビジネスコンサルティング企業です。日本法人では多様性を大切にしており、20以上の国籍の社員、新卒から定年後の世代まで幅広い年齢層、バランスの取れたリーダーシップチーム、そして多様な個性や考え方を持つメンバーが活躍しています。このたび日本でのビジネス拡大に伴い、東京・大手町オフィスの人事部で増員募集を行います。ダイバーシティの取り組みをさらに推進する中で、人事部の日常業務をサポートいただく人事・総務コーディネーターを募集します。 本求人は障がい者雇用枠での募集です。障害者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます。ハイブリッド勤務・リモート勤務や勤務時間など、働き方は柔軟にご相談に応じます。The Role | 職務内容人事部の一員として、日本の社員に関わる人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。外部ベンダーや社会保険労務士事務所と連携しながら業務を進めていただきます。* 社会保険の資格取得・喪失・変更手続きにかかる書類の作成および社会保険労務士への提供、データ不整合への対応（業務の中心）* 社宅管理（新規契約・更新、管理会社との賃料交渉、書類の締結、契約管理）* 法人保険の加入・脱退・変更手続き、Excelでのデータ入力・管理* 住民税関連業務（関連書類の郵送・配布）* 勤怠管理システムの運用（月次締め作業を含む）* 人事書類のファイリング・保管、人事関連書類の郵送・配布 Your Skills | 応募資格* 人事または総務の実務経験1年以上* 流暢な日本語力* AIツールを活用してビジネスコミュニケーションが可能な基礎的な英語力* Microsoft Office（特にExcel）の実務スキル* 日本の労働法に関する知識（歓迎）* 外資系・グローバル企業での勤務経験（歓迎）* 障害者手帳をお持ちの方（必須・障がい者雇用枠での募集） Key Highlights of the Role | おすすめのポイント* 柔軟な働き方：ハイブリッド勤務・リモート勤務、フレックスな勤務時間に対応、土日祝休み（働き方はご相談に応じます）* 成長を続ける日本のビジネスで、20以上の国籍、幅広い年齢層・バックグラウンドのメンバーが活躍する多様なチームの一員に（増員募集）* グローバル企業で社会保険・社宅管理・勤怠・住民税など人事・総務業務を幅広く経験可能。東京駅・大手町駅至近の東京トーチ常盤橋タワー勤務、契約更新あり HR & General Affairs CoordinatorCompany Profile | 企業概要Robert Half is a global specialist talent solutions and business consulting firm, founded in 1948 and operating across more than 300 locations worldwide. In Japan, diversity is part of who we are: our team brings together more than 20 nationalities, ages ranging from new graduates to post-retirement, a balanced leadership team, and a wide mix of personalities and ways of thinking. Our business in Japan is growing, and this is an additional hire to strengthen our HR team in Otemachi. As we extend our diversity initiatives further, we are looking for an HR & General Affairs Coordinator to support day-to-day HR administration. This position is open only to candidates hired under Japan's disability employment system (障害者雇用枠). Applicants must hold a valid disability certificate (障害者手帳). We are flexible on working arrangements, including hybrid or remote working and working hours. The Role | 職務内容Reporting to the HR team, you will handle a range of HR and general affairs operations for employees in Japan, working closely with external vendors and our social insurance consultant.* Process social insurance enrolments, terminations and changes, preparing documentation for the external social insurance consultant and resolving data discrepancies (the largest part of the role)* Manage company housing, including new leases and renewals, rent negotiations with property management companies, document execution and contract administration* Administer corporate insurance enrolments, terminations and changes, maintaining records in Excel* Support resident tax administration, including mailing and distribution of related documents* Administer the time and attendance system, including monthly closing* File and maintain HR records, and handle mailing and distribution of HR documents Your Skills | 応募資格* At least 1 year of experience in Human Resources or General Affairs* Fluent Japanese* Basic English, sufficient for business communication with the help of AI tools* Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel* Knowledge of Japanese labor law is preferred* Experience in a multinational or foreign-affiliated company is an advantage* Valid disability certificate (障害者手帳) - required, as this is a disability employment position Key Highlights of the Role | おすすめのポイント* Flexible working: hybrid or remote working and flexible hours, with weekends and public holidays off - arrangements can be tailored to suit you* Join a growing business and a genuinely diverse team - 20+ nationalities, all ages and backgrounds - that is actively expanding its diversity initiatives* Broad hands-on HR operations experience (social insurance, company housing, attendance and tax administration) in a global company, based at Tokyo Torch Tokiwabashi Tower near Tokyo and Otemachi stations, with a renewable contract Robert Half International Workday Integration is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.<img src="https://counter.adcourier.com/TWlrdS5LYXdha2FtaS40NDk3NC4xMDg5OEByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-11-02T04:28:51Z

ビジネスアナリスト

東京都,
remote
正社員
1150万 - 1150万 JPY / Yearly
企業概要<div>テクノロジーサポートサービスを展開するグローバル企業</div> 職務内容システム部門の一員として、大規模クライアント企業向けのサービスや顧客体験を進化させるためのデジタルソリューションの構想・企画・Business Case化をリードするポジションです。<ul><li>デジタル戦略・業務改革施策の企画立案を主導</li><li>関係部門と連携し、事業課題や成長機会の分析・整理を実施</li><li>課題やアイデアを具体化し、業務要件や実現方針を策定</li><li>顧客価値およびサービス品質向上に向けたソリューションの企画・提案</li><li>提案資料、事業計画、実行ロードマップ等の作成およびプレゼンテーション</li><li>ビジネス効果、実現可能性、コスト、リスクを考慮した施策の評価・優先順位付け</li><li>プロジェクトの円滑な推進に向け、要件や背景情報を開発・導入チームへ共有</li></ul> 応募資格テクニカルスキル<ul><li>ビジネス課題の分析や要件整理、業務改善に関する実務経験</li><li>デジタル施策の企画・推進、業務改革、またはコンサルティング経験</li><li>複雑な課題を整理し、実行可能な提案や解決策へ落とし込む能力</li><li>定性・定量データを活用した課題発見および施策立案能力</li><li>事業計画、提案資料、経営層向け資料の作成経験</li><li>ビジネス部門および技術部門との円滑なコミュニケーション能力</li><li>Microsoft Office製品を用いた資料作成スキル</li></ul>求める人物像<ul><li>主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方</li><li>顧客価値や業務価値の向上に関心を持ち、新しいアイデアを提案できる方</li><li>複雑な状況を整理し、分かりやすく説明できる方</li><li>表面的な要望ではなく、本質的な課題を見極められる方</li><li>多様な関係者と協働し、建設的な議論や合意形成ができる方</li></ul><応募資格>必須要件<ul><li>学士号、または同等の実務経験</li><li>事業企画、業務改善、デジタル変革、システム企画、コンサルティング等の分野で5年以上の実務経験</li><li>ビジネス部門と技術部門を横断してプロジェクトや施策を推進した経験</li><li>課題分析から要件定義、提案書作成まで一貫して担当した経験</li><li>システムまたはアプリケーション開発プロジェクトのライフサイクルに関する理解</li><li>日本語ネイティブレベル、および業務で使用可能な英語力</li></ul>歓迎要件<ul><li>デジタルサービス、ITサービス、EC、顧客向けサービス事業等での経験</li><li>新規サービス企画、顧客体験向上、業務改善施策の立案経験</li><li>Agile開発やプロダクトマネジメントに関する知識・理解</li></ul> おすすめのポイント<ul><li>デジタル戦略やサービス企画の上流工程から携わり、事業や顧客価値の向上に直接貢献できます。</li><li>アイデア創出から企画立案、事業化検討まで主体的に推進できる環境です。</li><li>経営層や主要ステークホルダーと近い距離で業務を進め、重要な意思決定に関与できます。</li><li>プロジェクト推進だけでなく、ビジネス課題を定義し、最適なソリューションを企画する中核的な役割を担えます。</li></ul> 勤務地東京都内 給与1,150万円 参照番号: 06940-0013480787 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/TWlvLk1ha2l5YW1hLjgzOTA2LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-27T08:18:18Z

ITビジネスアナリスト

東京都,
remote
契約社員
2450万 - 2450万 JPY / Yearly
<div><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjE7d7FpPSWAxV1ZvUHHYO3EdoQ3ewLegQIDhAV">職務概要本職務は、財務・税務チーム、日本の現地ベンダー、および社内のインフラ・セキュリティチームをつなぐ技術的な調整役を担います。主な業務は、実現可能性の検討およびベンダー選定のレビューを行うことです。最終的な提案には、以下の内容を含める必要があります。選定するベンダー採用するタイムスタンプ方式（以下のいずれか）：システムへの取り込み前に文書へスタンプを付与する方式システム内でスタンプを付与する方式（各方式のメリット・デメリットを含む）</pre><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjjn8ep6fSWAxX6YOsIHW-XOFoQ3ewLegQIDxAV">主な要件 必須要件：日本語およびビジネス英語において、流暢またはネイティブレベルの語学力PeopleSoftおよび/またはJD Edwards E1を使用したAP（買掛金管理）やT&E（経費精算）業務の実務経験API、ファイル/バッチ転送、ミドルウェアなどのシステム連携手法に関する理解APIの詳細、データ形式、ホスティングモデル、タイムスタンプ認証局など、財務・税務チームが必ずしも着眼しない技術的な事項について、自律的に質問・確認を行う能力日本国内で外部ベンダーが財務データを扱う際のセキュリティおよびデータ・レジデンシー（データの所在）に関する基本知識</pre><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjE7d7FpPSWAxV1ZvUHHYO3EdoQ3ewLegQIDhAV">あれば望ましい経験・スキル：日本の電子帳簿保存法およびタイムスタンプ要件への対応経験Concurまたはその他の国内向けAP（買掛金管理）／T&E（経費精算・出張管理）システムの利用経験ベンダー選定におけるRFP（提案依頼書）の作成・運用、または短期サイクルでのベンダー選定経験</pre></div><div> </div><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjE7d7FpPSWAxV1ZvUHHYO3EdoQ3ewLegQIDhAV">プロジェクト／チーム本プロジェクトは、日本におけるタイムスタンプ・ソリューション導入の実現可能性調査（フィージビリティ・スタディ）であり、 現在2〜3社の国内ベンダーが検討対象となっています。関連するシステムやツールには、PeopleSoft、JD Edwards E1、Concur（またはその他の国内AP/T&Eツール）、 およびベンダー提供のタイムスタンプや認証局のAPIなどが含まれます。 本ポジションはシンガポールの税務ディレクターの直属となり、社内の技術チーム、財務・税務チーム、そして外部ベンダー間の調整・連携を担います。</pre> 勤務地東京都内 給与2,450万円 参照番号: 67040-0013501290 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。 <img src="https://counter.adcourier.com/SGluc29uLkxldW5nLjU3NzIyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-17T05:01:01Z

シニアITビジネスアナリスト（Veeva CRM担当）

東京都,
remote
正社員
1200万 - 1700万 JPY / Yearly
企業概要世界30か国以上で事業を展開するグローバル製薬企業。重篤な疾患や慢性疾患に苦しむ患者様向けの治療ソリューションを提供しています。 職務内容<ul><li>日本法人のコマーシャル部門におけるIT戦略・技術方針の策定を担当し、特にVeeva Vault CRMへの移行プロジェクトをリードする</li><li>日本国内のビジネス部門関係者に加え、グローバルITチームと密接に連携しながらプロジェクトを推進する</li><li>日本市場向けのローカライズや業務要件への対応を行う</li><li>Commercial Excellence、営業、マーケティング部門の要件定義およびビジネス分析を担当する</li></ul> 応募資格<ul><li>日本語・英語ともにビジネスレベル以上</li><li>CRMまたはCommercial IT領域におけるITビジネスアナリスト経験</li><li>製薬業界での経験、およびVeeva関連システムの知識・経験があれば尚可</li><li>SDLC（システム開発ライフサイクル）に関する知識</li><li>外部ベンダー管理経験</li></ul> おすすめのポイント<ul><li>VeevaがSalesforceから独立した独自プラットフォームへ移行を進める中、大規模なIT変革プロジェクトに携われる</li><li>CRMは多くの企業にとって重要な基幹システムであり、本プロジェクトでの経験は将来的な市場価値向上につながる</li><li>日本は同社にとって重要市場であり、グローバルプレジデントからの強力な支援を受けている</li><li>日本法人は従業員数800名未満の比較的コンパクトな組織のため、幅広い業務に携われる</li><li>専門領域に限定されず、多様な経験を積みたい方に最適な環境</li></ul> 勤務地東京都内 給与1,200万円 - 1,700万円 参照番号: 06940-0013531645 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。 <img src="https://counter.adcourier.com/VWJoaS5TYW5kZWVwLjU0NDk1LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-26T06:30:32Z

シニアビジネスアナリスト

東京都,
remote
契約社員
700万 - 1100万 JPY / Yearly
企業概要フランス系大手銀行グループ傘下、バンカシュアランス・クレジット保険のスペシャリスト企業が、IT Digital部門にてシニアビジネスアナリストを募集しています。 職務内容プラットフォームは既に稼働中（run mode）で、継続的な機能改善と新規パートナーのオンボーディングが進行中です。ゼロからの構築ではなく、確立されたシステムの改善ロードマップに携わります。 CIO直轄の4つのIT部門のうち最もクライアント・代理店対応が多いIT Digital部門に所属し、デジタルトランスフォーメーション戦略、ビジネスニーズ、IT開発の交差点で業務を行います（契約から保険金請求までのクライアントジャーニー全体をカバー）。 BAリーダー（IT Digital部門長）に直属し、ジュニアBA1名をマネジメントします。 応募資格<ul><li>生命保険・保険・金融業界での5年以上のBA経験（クライアント・代理店向けアプリケーションでの実務経験があれば尚可）。</li><li>ビジネスニーズをBRD・FRD・FS文書に落とし込み、正式なビジネスライン承認を取得した実績。</li><li>IT開発のフォローアップ、およびテスト活動（ビジネスラインのUAT支援含む）のリード・サポート経験。</li><li>日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル。</li><li>大企業特有のマルチステークホルダー環境・フォーマルなプロセスでの実務経験。</li><li>マネジメント・メンタリング経験、またはその意欲（ジュニアBA1名の管理を担当）。</li></ul> おすすめのポイント<ul><li>安定稼働中のプラットフォームを担当し、着実な改善ロードマップの中で業務に取り組めるため、ゼロからの構築フェーズと比べてワークライフバランスを取りやすい環境です（裁量や役割の大きさを損なうことなく）。</li><li>世界的に認知されたバンカシュアランス企業のデジタルトランスフォーメーションの中核を担えます。</li><li>裁量の大きいポジション - 自身の担当範囲だけでなく、全社的な会議に参加しBAプラクティスの標準向上にも貢献できます。</li><li>ジュニアBA1名のマネジメントを通じ、初日からピープルマネジメントの経験を積めます。</li></ul> 勤務地東京都内 給与700 - 1100万円 参照番号 : 06940-0013496180 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/SGluc29uLkxldW5nLjQ3ODc3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-31T06:32:12Z

業務改革（BPR）コンサルタント

東京都,
remote
契約社員
1456万 - 1872万 JPY / Yearly
企業概要<div>大手企業における予算管理業務の高度化および標準化を支援するBPR（業務改革）コンサルタントを募集しています。本ポジションでは、業務改善施策に対するアドバイザリー支援を提供し、より効率的でシステム活用を前提とした財務・経理プロセスへの移行を推進していただきます。理想的な候補者像は、財務・経理領域に関する深い知見を持ち、大規模組織での業務経験またはコンサルティング経験を有し、経営層を含むステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方です。</div> 職務内容<ul><li>予算管理業務の高度化・標準化に向けたアドバイザリー支援</li><li>経理・財務プロセスの改善およびExcel中心の業務運用からの脱却を支援</li><li>予算管理システム導入に関する検討・ディスカッションへの参画</li><li>SAP S/4HANA移行を見据えた管理会計・業務管理フレームワーク再設計の支援</li><li>コストセンター体系および関連する財務管理構造の見直し支援</li><li>財務・経理部門と密接に連携し、日常業務支援および関係者とのコミュニケーションを推進</li></ul> 応募資格<div>必須条件：</div><ul><li>財務・経理領域における実務経験、またはコンサルティング経験</li></ul>歓迎条件：<ul><li>大企業における予算管理業務の経験</li><li>SAP ERP FI/COまたはSAP S/4HANA FI/COに関する知識・経験</li><li>日本語ネイティブレベル</li></ul> 勤務地東京都内 給与1,456 - 1,872万円 参照番号: 06940-0013524412 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/Z2FpbC5jYW5ldGUuMTM4NDguMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-13T07:38:58Z

Consultant Strategy Consultingの求人情報（6件）