東京 23区／Hrマネージャーの求人情報（5件）

ITマネージャー

東京都,
remote
正社員
1200万 - 1200万 JPY / Yearly
<h2 data-start="109" data-end="116">職務概要</h2>日本オフィスのIT環境を安定して運用し、改善していくポジションです。 インフラ分野を中心とした専門性を活かしながら、実務を担いつつ、IT全体の取りまとめも行っていただきます。少人数体制のため、ITプロジェクトの対応から日々の運用・問い合わせ対応まで、幅広い業務を担当します。 国内外のITチーム、各部門、外部ベンダーと連携しながら、業務に支障の出ないIT環境を支えていただきます。<hr data-start="316" data-end="319" /><h2 data-start="321" data-end="330">主な業務内容</h2><ul data-start="332" data-end="611"><li data-start="332" data-end="388">東京オフィスにおけるIT関連業務の企画・実行 （インフラの入れ替え、システム変更、セキュリティ対応など）</li><li data-start="389" data-end="406">ITリスクの把握および改善対応</li><li data-start="407" data-end="427">外部ベンダーとの調整、進捗・運用管理</li><li data-start="428" data-end="461">インフラ、クラウド、PC環境、情報セキュリティに関する社内対応</li><li data-start="462" data-end="490">業務効率化を目的とした新しい仕組みやツールの導入支援</li><li data-start="491" data-end="510">ITメンバーへのサポート、知識共有</li><li data-start="511" data-end="544">IT関連資料の作成・更新、社内ルールやセキュリティ方針への対応</li><li data-start="545" data-end="570">業務システムの問い合わせ対応およびベンダー連携</li><li data-start="571" data-end="594">IT資産管理、購買、請求処理などの事務対応</li><li data-start="595" data-end="611">その他、IT運営に関わる業務</li></ul><hr data-start="613" data-end="616" /><h2 data-start="618" data-end="625">応募要件</h2><ul data-start="627" data-end="1001"><li data-start="627" data-end="661">ITインフラ、運用、またはプロジェクト対応の実務経験（7年以上）</li><li data-start="662" data-end="689">ITプロジェクトを主導または中心となって進めた経験</li><li data-start="690" data-end="718">サーバー、ネットワーク、クラウド環境に関する実務知識</li><li data-start="719" data-end="753">情報セキュリティ、ITリスク、外部委託先管理に関する基本的な理解</li><li data-start="754" data-end="768">外部ベンダーとの業務経験</li><li data-start="769" data-end="792">課題を整理し、現実的な対応策を考えられる方</li><li data-start="793" data-end="809">後輩やメンバーのサポート経験</li><li data-start="810" data-end="839">日本語：ネイティブレベル／英語：業務で使用できるレベル</li><li data-start="840" data-end="871">アプリケーション関連の経験や、金融業界での経験があれば尚可</li><li data-start="872" data-end="898">自分から動けて、担当範囲を限定せずに対応できる方</li><li data-start="899" data-end="920">少人数の環境で幅広い業務に取り組める方</li><li data-start="921" data-end="939">複数の業務を並行して進められる方</li><li data-start="940" data-end="960">周囲と協力しながら業務を進められる方</li><li data-start="961" data-end="975">変化に柔軟に対応できる方</li><li data-start="976" data-end="1001">組織の考え方や方針を理解し、行動に反映できる方</li></ul><hr data-start="1003" data-end="1006" />参照番号: 06940-0013343647 勤務地: 東京 給与: 年収1,200万円 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/YWhtYWQucm95YW5pLjQxODIwLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-19T06:03:08Z

カスタマー担当／プロジェクトマネージャー

東京都,
remote
契約社員
720万 - 720万 JPY / Yearly
<h2 data-start="69" data-end="76">職務概要</h2>エンタープライズ顧客および社内関係チームを支援し、業務が円滑に進むよう調整・サポートを行うポジションです。 複数の関係部署と連携しながら、安定した運用と質の高いサービス提供を支える重要な役割を担います。<hr data-start="183" data-end="186" /><h2 data-start="188" data-end="197">主な業務内容</h2><h3 data-start="199" data-end="216">顧客対応・プロジェクト調整</h3><ul data-start="217" data-end="272"><li data-start="217" data-end="251">新規エンタープライズ顧客向けプロジェクトの立ち上げおよび管理</li><li data-start="252" data-end="272">サポート対応状況の把握および進捗管理</li></ul><h3 data-start="274" data-end="282">社内連携</h3><ul data-start="283" data-end="345"><li data-start="283" data-end="315">顧客対応チーム、技術チーム、その他関係部署との調整・連携</li><li data-start="316" data-end="345">プロジェクト管理用ボードの整理・運用による進捗の可視化</li></ul><h3 data-start="347" data-end="355">業務管理</h3><ul data-start="356" data-end="401"><li data-start="356" data-end="374">タスクや期限のフォローアップ</li><li data-start="375" data-end="401">業務フローの見直しおよび可能な範囲での自動化推進</li></ul><h3 data-start="403" data-end="413">運用サポート</h3><ul data-start="414" data-end="465"><li data-start="414" data-end="436">社内向け資料やレポート作成のサポート</li><li data-start="437" data-end="465">顧客対応プロセスにおける課題の洗い出しおよび改善提案</li></ul><hr data-start="467" data-end="470" />参照番号: 06940-0013343653 勤務地: 東京 給与: 年収7,200,000円 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/V2lsbC5GaXRjaC41NTE2My4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-19T06:04:46Z

チーフ・ヒューマン・リソース・オフィサー

東京都,
remote
正社員
1600万 - 1600万 JPY / Yearly
業務内容 人事の責任者として、経営層と協力し、会社の事業方針の実行や基盤強化、組織の変革を牽引していただきます。 日々の業務運営は管理職や現場スタッフによって安定して行われており、これからの変革や挑戦を推進するリーダーシップが求められています。管掌領域主な担当範囲は人事・人事企画、制度構築、採用活動、人材開発、組織成長支援、労務管理です。ご経験に応じて、以下いずれかの管理部門も担当していただく可能性があります。<ul><li>総務：会議体運営や規程・文書管理など</li><li>法務：契約の確認対応やリスクマネジメント、コンプライアンス対応等</li><li>経理：決算や監査対応</li><li>財務：資本計画、資金調達、金融機関や投資家との折衝など</li></ul>期待される役割経営層と連携しながら、事業のビジョンや長期的な成長計画に沿った人事施策の立案・展開を行っていただきます。企業理念や価値観を浸透させて組織力を高める取り組みの企画・実行もお願いします。経営メンバーの一員として、会社運営上の課題抽出や意思決定に貢献いただきます。人事部門を中心に、ご経験やご志向に応じて、他の管理部門も担当いただきます。着任後は統括責任者として現体制の安定運用とともに、中長期の視点で変革や部署間の連携強化をリードいただくことを期待しています。キャリアパスとしては、将来の経営層や役員を見据えています。　　要件 　　　【必須】<ul><li>人事分野において、経営層と近い立場で中長期的な組織や人事戦略を主導した経験</li></ul>　　　【歓迎】<ul><li>他の管理部門の統括経験（例：管理部門責任者、事業部長など）</li><li>事業買収や人事デュー・ディリジェンス、統合プロセスの実務経験</li><li>海外スタッフや英語を使った人事・管理業務の経験</li></ul>求める人物像<ul><li>変化や成長が続く環境の中で、柔軟かつ戦略的に考え抜き、やり遂げる力を持つ方</li><li>経営方針や意思を中層組織へ浸透させ、実行に導く推進力に優れた方</li><li>全社の価値観や文化を刷新し、高めていく情熱と構想力をお持ちの方</li><li>組織改革や部門横断の連携推進ができる管理職を育成し、管理全般の高度化を担える方</li><li>社会的意義あるミッションに共感し、熱意をもって取り組める方</li></ul> 勤務地東京都内 給与1,600万円 参照番号: 67040-06940-0013355659 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/a29uc3RhbnRpbm9zLm1vdXNrb2ZpZGlzLjg5OTczLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-09T06:19:33Z

アカウンティングマネージャー

東京都,
remote
正社員
800万 - 1000万 JPY / Yearly
企業概要長い事業実績を持つ国内サービス系企業にて、管理部長候補（財務・経理領域中心）を募集しています。安定した既存事業を基盤に、今後の事業拡大を見据えた組織強化フェーズにあります。経営に近い立場で裁量を持って活躍できる環境です。 職務内容管理部長候補として、まずは財務・経理領域の中核を担い、将来的には人事・総務を含む管理部全体の統括をお任せします。プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの両面で組織を安定・強化していただくポジションです。 主な業務内容：<ul><li>管理部全体（約10名）のマネジメント</li><li>月次・年次決算、税務対応、資金管理</li><li>予算策定、予実管理、事業計画への関与</li><li>金融機関・ベンダー対応</li><li>業務プロセス改善、体制整備</li><li>各部門からの財務・経理相談対応</li></ul> 応募資格<ul><li>経理・財務領域での実務経験5年以上</li><li>プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験</li><li>日本語ネイティブレベル</li></ul> おすすめのポイント<ul><li>CEO直下のレポートラインで経営に深く関与</li><li>管理部再構築・組織設計に主体的に携われる</li><li>財務を軸に、事業・組織全体を支える重要ポジション</li><li>将来的にグローバル領域へ関わる可能性あり</li></ul> 勤務地東京都内 給与800 - 1000万円 参照番号: 067040-0013360812 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。 <img src="https://counter.adcourier.com/eXVzdWtlLmhhY2hpbm8uNzEwMzguMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-26T07:41:30Z

ITビジネスパートナー

東京都,
remote
正社員
1100万 - 1500万 JPY / Yearly
企業概要世界的な医療機器メーカー。 職務内容<ul><li>日本のCIOと密接に連携し、グローバルIT戦略と日本・地域のビジネス戦略の整合性を確保していただきます。また、IT部門の代表として、財務、人事、生産、営業、研究開発など各ビジネスユニットとの連携を担います。</li><li>本ポジションはIT部門に属しますが、主な役割はハイレベルなステークホルダーマネジメントおよびエンゲージメントです。各部門との関係構築を進めながら、組織の継続的なトランスフォーメーション推進において重要な役割を担っていただきます。</li><li>最新のテクノロジートレンドを把握しながら、地域におけるIT戦略およびテクノロジーロードマップの策定・推進を支援します。</li><li>入社当初は個人貢献型（Individual Contributor）のポジションですが、将来的にはリーダーシップポジションへ成長する可能性があります。</li></ul> 応募資格<ul><li>日本語および英語ともにビジネスレベル以上</li><li>ITビジネスパートナー、ビジネスアナリスト、またはプロジェクトマネージャーとしての経験</li><li>部門横断的に業務を推進した経験および優れたコミュニケーション能力</li><li>経営層やステークホルダーとの折衝経験</li></ul>※医療機器、ヘルスケア、または製薬業界での経験があれば尚可 おすすめのポイント<ul><li>地域内のすべてのビジネスユニットと関わり、経営層と密接に連携するポジション</li><li>日常的にバイリンガルスキルを活用できる環境</li><li>将来的にマネジメントポジションへ進む明確なキャリアパス</li><li>世界中の何百万人もの患者の生活を支える製品を提供する企業</li><li>大規模なテクノロジーおよびビジネストランスフォーメーションへの投資が進んでおり、成長フェーズにある組織</li></ul> 勤務地東京都内 給与1,100 - 1,500万円 参照番号: 06940-0013397148 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/VWJoaS5TYW5kZWVwLjY4MDc1LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-09T00:39:37Z