<p><strong>募集職種：</strong><strong>HR</strong><strong>ビジネスパートナー（</strong><strong>HR Business Partner</strong><strong>）</strong></p><p><strong>雇用形態</strong>：正社員<br /> <strong>勤務地</strong>：東京都（ハイブリッド勤務可能）<br /> <strong>職務内容：</strong></p><ul><li>組織の人事戦略の立案・実行支援</li><li>部門マネージャーとの連携による人材開発・パフォーマンスマネジメントの推進</li><li>従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用</li><li>労務管理、コンプライアンス対応</li><li>グローバル人事チームとの連携（英語使用あり）</li></ul><p><strong>応募資格：</strong></p><ul><li>3年以上の人事経験（HRBP経験があれば尚可）</li><li>ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）</li><li>高いコミュニケーション能力と問題解決力</li><li>人事制度設計やタレントマネジメントの経験</li></ul><p> </p><p>参照番号: 06940-0013285381</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Tmljay5TY2hlZWxlLjM1MzkwLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>日本におけるHR変革を推進するグローバルリーダーに参加しませんか？</p><p>あなたは、戦略的かつ未来志向のHRプロフェッショナルとして、日本でグローバル組織の運営方法を刷新する準備は整っていますか？弊社では、重要な変革イニシアチブを主導し、トップリーダーと共に持続可能かつ意義深い変革を推進するダイナミックなHRビジネスパートナーを募集しています。</p><p>この重要な役割において、従来型のHRシステムをグローバル標準の報酬体系へ移行させる中心的な構築者となり、日本における人材の獲得、育成、維持方法を形作っていただきます。</p><h3 id="仕事内容">仕事内容</h3><p>🚀 <strong>HR変革の推進（主な業務）</strong></p><ul><li>従来の日本型報酬システムをグローバル基準へ転換する</li><li>日本HR責任者やグローバル報酬チームと協力して明確な移行ロードマップを策定、実行する</li><li>労働組合と連携し、合意を形成する</li><li>マネージャーおよび従業員を教育し、新プログラムの採用と促進を支援する</li></ul><p>🤝 <strong>戦略的HRビジネスパートナーとしての役割</strong></p><ul><li>シニアリーダーへの信頼できるアドバイザーとなり、人材戦略を事業目標と一致させる</li><li>従業員エンゲージメントを積極的に向上させ、高い成果を発揮する文化を育む</li><li>重要な機能における優秀な人材を特定し、育成する</li></ul><p>🌐 <strong>グローバルな舞台でのコラボレーション</strong></p><ul><li>日本を代表して重要なグローバルHRイニシアチブに参加する</li><li>グローバルのCoE（タレントマネジメント、報酬管理、HRオペレーション）とのクロスファンクショナルな協働を進める</li><li>国際プロジェクトチームを支援し、HRの優先事項や革新を推進する</li></ul><h3 id="求める人物像">求める人物像</h3><p>あなたは、ローカルの専門知識とグローバルなビジョンを結びつける架け橋を築く戦略的な変化を推進するエージェントです。複雑な環境において活躍し、不確実性に対処することに慣れています。構造性と共感性を兼ね備えて業務に取り組む方を求めています。以下のような経験やスキルをお持ちの方が理想です：</p><ul><li>日本におけるHRシステムの深い知識を持ちつつ、グローバルな視点を有している</li><li>労働組合や同様のステークホルダーとの交渉スキルが強い</li><li>シニアリーダーとのエンゲージメントや、変革イニシアチブを前線でリードする自信がある</li><li>コラボレーティブな精神を持ち、文化や企業機能間を効果的にナビゲートできる</li></ul><p>会社の未来に対し、ローカルおよびグローバルの両面で真の影響を与えたいのであれば、このチャンスをお見逃しなく。従業員体験を未来へ導くリーダーシップを発揮できる役割です。</p><p><br />参照番号： 06940-0013254067<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/VGF5bG9yLlJvc3NpLjI2MzM0LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjM1KXnw-iOAxX0h1YBHYm-FqsQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">募集職種：日本地域 リージョナルHRビジネスパートナー（HRBP）所在地：東京職務概要：</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">イノベーション主導の業界をリードするグローバル企業が、主要な人事施策を監督し、地域プロセスとグローバルHR目標の整合性を推進するリージョナルHRビジネスパートナー（HRBP）を募集しています。この職務では、戦略的な人事計画、法令遵守、そして地域全体における影響力の高い人材マネジメント戦略の実施に重点を置きます。リージョナルHRBPは、組織のグローバル本社を支援するための規制、制度、ポリシーの策定、測定可能な人事目標の設定、そしてその進捗状況の追跡を行い、業務効率と戦略的成長施策の推進を支援します。この職務は、経験豊富なHRプロフェッショナルにとって、地域レベルとグローバルレベルの両方でビジネス戦略に影響を与える絶好の機会となります。</span></li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjM1KXnw-iOAxX0h1YBHYm-FqsQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">主な責務：</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">グローバルな事業目標および業務目標に沿った人事制度、ポリシー、および規制を策定・実施する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">地域における人事施策を計画・モニタリングし、それらが企業全体の目標達成に貢献することを保証する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">人事プログラムの主要業績評価指標（KPI）を策定・設定・モニタリングし、その成功度を測定する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">地域およびグローバルのステークホルダーと連携し、人材獲得、育成、維持戦略を主導する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">各地域の人事施策が労働法規を遵守し、強固な従業員関係を維持していることを保証する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">組織変革イニシアチブを主導し、従業員のアジリティ（機敏性）の向上と業務および文化の変革を支援する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">データと分析を活用し、情報に基づいた意思決定を行い、人事施策を改善する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">地域のビジネスリーダーにとって信頼できるアドバイザーとして活動するとともに、グローバルな人事パートナーと連携し、戦略的な整合性を確保する。</span></li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjM1KXnw-iOAxX0h1YBHYm-FqsQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">必須スキルと能力</span><span class="Y2IQFc" lang="ja">：</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">戦略的人事計画：地域ごとの人事戦略をグローバル全体の目標と整合させる専門知識。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">異文化コラボレーション：多様な地域や文化圏で効果的に業務を遂行するための優れたコミュニケーションスキル。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">タレントマネジメント：人材計画、人材獲得、従業員育成・定着戦略に関する豊富な経験。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">チェンジリーダーシップ：組織変革プロセスにおいてチームを導く能力。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">データに基づく意思決定：人事分析と指標を活用し、戦略策定に活かす能力。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">コンプライアンスと従業員関係：現地の労働法に関する深い理解と、従業員関係に関するマネジメント経験。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ステークホルダーエンゲージメント：ビジネスリーダーや地域をまたぐ人事パートナーとの関係構築能力。</span></li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjM1KXnw-iOAxX0h1YBHYm-FqsQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">経験、学歴、および語学力要件：</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">学歴：認定大学の学士号。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">経験：グローバル企業における人事部門での8年以上のリーダーシップ経験、うちシニアレベルの人事部門での5年以上の経験。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">語学力：ビジネスレベルの英語力。グローバルチームと効果的に連携できる優れたコミュニケーションスキル。</span></li></ul><div id="tw-container" class="nev7se" data-cp="1" data-nnttsvi="1" data-ntl-fpwrite="true" data-sletp="false" data-sm="1" data-ssbp="false" data-sugg-time="500" data-sugg-url="https://clients1.google.com/complete/search" data-uilc="ja" data-vil=",af,af-ZA,am,am-ET,ar-EG,ar-AE,ar-KW,ar-QA,ar,ar-IL,ar-JO,ar-LB,ar-PS,az,az-AZ,bg,bg-BG,bn,bn-BD,bn-IN,ca,ca-es,cs,cs-CZ,de,de-DE,de-CH,de-AT,de-LI,en,en-US,en-CA,en-AU,en-NZ,en-GB,en-IN,en-KE,en-TZ,en-NG,en-GH,en-PH,en-ZA,es,es-ES,es-AR,es-UY,es-419,es-BO,es-CL,es-CR,es-CO,es-DO,es-EC,es-GT,es-HN,es-NI,es-PA,es-PE,es-PR,es-PY,es-SV,es-VE,es-MX,es-US,eu,eu-ES,fi,fi-FI,fr,fr-FR,fr-CH,fr-BE,gl,gl-ES,gu,gu-IN,he,he-IL,iw,iw-IL,hu,hu-HU,hy,hy-AM,id,id-ID,is,is-IS,it,it-IT,it-CH,ja,ja-JP,jv,jv-ID,ka,ka-GE,km,km-KH,kn,kn-IN,ko,ko-KR,la,lo,lo-LA,lv,lv-LV,ml,ml-IN,mr,mr-IN,ms,ms-MY,nl,nl-NL,nb,nb-NO,ne,ne-NP,pl,pl-PL,pt,pt-BR,pt-PT,ro,ro-RO,ru,ru-RU,si-LK,sk,sk-SK,sr,sr-RS,su,su-ID,sv,sv-SE,sw,sw-TZ,sw-KE,ta,ta-IN,ta-SG,ta-LK,ta-MY,te,te-IN,tr,tr-TR,ur,ur-PK,ur-IN,yue,yue-HK,yue-Hant-HK,zh-HK,zh,zh-CN,zh-cmn,zh-cmn-CN,zh-Hans,zh-Hans-CN,zh-cmn-Hans,zh-cmn-Hans-CN,cmn-CN,cmn-Hans,cmn-Hans-CN,zh-TW,zh-Hant-TW,cmn-TW,cmn-Hant-TW,zh-cmn-TW,zh-cmn-Hant-TW,zu,zu-ZA,hi,hi-IN,tl,tl-PH,pa,pa-IN"><div id="tw-container" class="nev7se" data-cp="1" data-nnttsvi="1" data-ntl-fpwrite="true" data-sletp="false" data-sm="1" data-ssbp="false" data-sugg-time="500" data-sugg-url="https://clients1.google.com/complete/search" data-uilc="ja" 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id="tw-ob" class="tw-src-ltr"><div class="oSioSc"><div id="tw-target"><div id="kAz1tf" class="g9WsWb PZPZlf" data-attrid="tw-targetArea" data-entityname="Google Translate"><div id="tw-target-text-container" class="tw-ta-container tw-nfl" tabindex="0"><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjk_cKX--iOAxUizjQHHckDDmsQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="en">組織について</span><span class="Y2IQFc" lang="ja">：</span><span class="Y2IQFc" lang="en"><br /></span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="en">グローバル企業の一員として、人事チームは地域全体にわたる戦略的な人事施策を推進し、ビジネスの成功を実現するという使命を担っています。当社は、イノベーション、コラボレーション、そしてオペレーショナル・エクセレンスを重視する、ダイナミックでスピード感のある環境を提供しています。</span>このポジションは、進化するグローバル目標との整合性を確保しながら、組織の成功に大きな影響を与える意欲のある人事リーダーにとって理想的なポジションです。</li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjk_cKX--iOAxUizjQHHckDDmsQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="en"> <br />このポジションは、進化するグローバル目標との整合性を確保しながら、組織の成功に大きな影響を与える意欲のある人事リーダーにとって理想的なポジションです。</span></pre></div></div></div></div></div></div></div><div class="KFFQ0c xKf9F"> </div><p>参照番号: 06940-0013273173<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/VGF5bG9yLlJvc3NpLjY1NTYyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p data-start="24" data-end="172">本クライアントは、日本において立ち上げ段階にあり、現在6名の社員が在籍しており、年末までに10名まで拡大する予定です。<br data-start="78" data-end="81" /> HR基盤の構築に加え、グローバルリーダーシップチームに対し、日本の労務規制、リーダーシップの考え方、採用活動、ヘッドカウント計画などに関する文化的なアドバイスが求められています。</p><p data-start="174" data-end="191">サポート範囲は以下の通りです：</p><ul data-start="193" data-end="354"><li data-start="193" data-end="212"><p data-start="195" data-end="212">契約書レビュー（修正提案含む）</p></li><li data-start="213" data-end="241"><p data-start="215" data-end="241">成果不十分者への対応（管理職向け研修は実施済み）</p></li><li data-start="242" data-end="268"><p data-start="244" data-end="268">就業規則の策定（従業員数10名到達時に必須）</p></li><li data-start="269" data-end="308"><p data-start="271" data-end="308">各種ポリシーレビュー（パワハラ・セクハラ防止、社内規程、行動規範 等）</p></li><li data-start="309" data-end="329"><p data-start="311" data-end="329">採用支援（採用手法のアドバイス）</p></li><li data-start="330" data-end="354"><p data-start="332" data-end="354">退職・解雇プロセス（国内実務の概要説明）</p></li></ul><p data-start="356" data-end="383">詳細につきましては、お気軽にお問い合わせください。</p><p data-start="356" data-end="383"> </p><p data-start="356" data-end="383">時給：6,000円</p><p data-start="385" data-end="409">参照番号: 06940-0013272327</p><p> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/SmFtZXMuSm9obnN0b24uNTczMDkuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>世界有数の医療機器メーカーが、日本での業務をサポートする製造ビジネスパートナーを募集しています。イノベーション、品質、そして患者ケアへの強いコミットメントで知られる老舗企業で活躍できる貴重な機会です。</p><p>主な職務<br />製造オペレーションとビジネスリーダー間の戦略的パートナーとして行動する<br />プロセス改善、コスト管理、業務効率化のイニシアチブをサポートする<br />機能横断的なチームと協力し、製造目標をビジネス目標に整合させる<br />製造データとパフォーマンスメトリクスに基づく洞察と提案を提供する</p><p><br />要件<br />製造環境での経験（医療機器または精密製造業が望ましい）<br />ビジネスレベルの日本語力（必須）<br />基本的な英語力でも可。社内コミュニケーションは主に日本語で行う<br />高い分析力とコミュニケーション能力<br />自主的かつ協調的に業務に取り組む能力</p><p>ワークスタイル<br />ほぼフルリモート（オンサイト訪問が発生する場合もあり）<br />フレックスタイム制</p><p> </p><p>参照番号:06940-0013265280</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjk4NTEwLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p data-start="40" data-end="104">勤務地: 東京<br data-start="51" data-end="54" /> 年収: ¥20,000,000<br data-start="73" data-end="76" /> 参照番号: 06940-0013285377</p><h3 data-start="106" data-end="124">ポジション概要:</h3><p data-start="125" data-end="262">日本法人全体の人事業務を統括する人事部長を募集します。経営陣と密接に連携し、事業戦略に基づいた人事戦略を実行し、優れた人材の採用・育成・定着を支援します。この役職は、組織の成長を促進し、最適な人事施策の導入をリードします。</p><h3 data-start="264" data-end="281">主な業務内容:</h3><ul data-start="282" data-end="1013"><li data-start="282" data-end="345"><p data-start="284" data-end="345">HR戦略の策定・実行: グローバルおよび地域の戦略に沿った、人事戦略を立案・実行し、事業目標の達成をサポート。</p></li><li data-start="346" data-end="395"><p data-start="348" data-end="395">組織変革の推進: 組織再編やサービス提供方法の改革をリードし、効果的な変革を支援。</p></li><li data-start="396" data-end="455"><p data-start="398" data-end="455">経営陣のサポート: リーダーシップ交代や合併、組織再編に伴う変革をスムーズに進行させるためのサポート。</p></li><li data-start="456" data-end="516"><p data-start="458" data-end="516">ステークホルダーとの関係構築: 経営陣や社内のキーパーソンと信頼関係を築き、HR戦略をビジネスに活かす。</p></li><li data-start="517" data-end="568"><p data-start="519" data-end="568">サーヴァントリーダーシップの促進: 組織の価値観を浸透させ、リーダーシップをサポート。</p></li><li data-start="569" data-end="616"><p data-start="571" data-end="616">HRプロセスの改善: 業務効率化のために、HRポリシーや手順を見直し、最適化。</p></li><li data-start="617" data-end="684"><p data-start="619" data-end="684">グローバルHRとの連携: タレントアクイジションやタレントマネジメント、報酬制度などのHR機能と協力して、施策を実行。</p></li><li data-start="685" data-end="730"><p data-start="687" data-end="730">従業員関係の課題解決: 複雑な従業員関係の問題に対し、適切な解決策を提供。</p></li><li data-start="731" data-end="782"><p data-start="733" data-end="782">法務サポート: 法的な観点から従業員関係問題に対応し、聴聞会や調査において会社を代表。</p></li><li data-start="783" data-end="856"><p data-start="785" data-end="856">倫理とコンプライアンスの推進: 「Speak Up」文化の定着を目指し、コンプライアンス部門と協力して調査や是正措置を行う。</p></li><li data-start="857" data-end="900"><p data-start="859" data-end="900">ダイバーシティ推進: 組織の多様性を強化し、競争優位性を確立。</p></li><li data-start="901" data-end="965"><p data-start="903" data-end="965">社内コミュニケーション: 定期的に経営陣や従業員とコミュニケーションを取り、HRに関する新たな課題や機会を特定。</p></li><li data-start="966" data-end="1013"><p data-start="968" data-end="1013">HRチームの育成: HRチームを指導し、メンターシップを通じてその成長を促進。</p></li></ul><h3 data-start="1015" data-end="1035">求めるスキル・経験:</h3><ul data-start="1036" data-end="1263"><li data-start="1036" data-end="1075"><p data-start="1038" data-end="1075">大手企業におけるHRビジネスパートナーまたはHRリーダーとしての経験。</p></li><li data-start="1076" data-end="1114"><p data-start="1078" data-end="1114">組織の変革や従業員関係の管理、チェンジマネジメントに関する深い理解。</p></li><li data-start="1115" data-end="1155"><p data-start="1117" data-end="1155">組織全体で影響力を発揮し、優れた人間関係を築けるコミュニケーション能力。</p></li><li data-start="1156" data-end="1188"><p data-start="1158" data-end="1188">日本市場に特化したHRの知識、法的な枠組みに関する理解。</p></li><li data-start="1189" data-end="1231"><p data-start="1191" data-end="1231">グローバルなHRチームとの協力経験があり、複数の地域にわたる施策実行の経験。</p></li><li data-start="1232" data-end="1263"><p data-start="1234" data-end="1263">ビジネス成果をHR施策で達成するための戦略的な思考力。</p></li></ul><h3 data-start="1265" data-end="1282">その他の情報:</h3><ul data-start="1283" data-end="1391"><li data-start="1283" data-end="1332"><p data-start="1285" data-end="1332">組織のHR文化の形成と長期的な成長を支えるために、強いリーダーシップスキルが求められます。</p></li><li data-start="1333" data-end="1391"><p data-start="1335" data-end="1391">このポジションでは、HR全体を統括し、経営陣と密接に連携しながら組織の戦略的方向性を支える重要な役割を担います。</p></li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Tmljay5TY2hlZWxlLjk5ODQxLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<h3><strong>募集職種：シニア・ファイナンシャル・アナリスト</strong></h3><p>世界的な製造技術企業が、日本国内の主要事業部門における財務業務とパフォーマンス管理を担当する<strong>シニア・ファイナンシャル・アナリスト</strong>を募集しています。このポジションは、戦略的意思決定の支援、財務コンプライアンスの確保、業務効率の向上において重要な役割を担います。</p><hr /><h3><strong>主な業務内容</strong></h3><ul><li>拠点レベルでの財務計画、予測、報告の主導</li><li>KPIの監視・分析による業務・戦略目標の支援</li><li>R&D、製造、購買などの部門との連携</li><li>内部統制およびグローバル財務基準の遵守</li><li>コスト最適化施策および投資計画の支援</li><li>拠点の経営陣およびグローバル財務チームとのビジネスパートナーとしての役割</li></ul><hr /><h3><strong>応募資格</strong></h3><ul><li>財務、会計、または関連分野の学士号</li><li>財務管理または拠点財務の職務経験5年以上</li><li>優れた分析力とコミュニケーション能力</li><li>日本語および英語での読み書き・会話が堪能</li><li>製造業または自動車業界での経験がある方歓迎</li><li>SAPまたは類似のERPシステムの使用経験</li></ul><hr /><h3><strong>勤務地</strong></h3><p>東京都</p><hr /><h3><strong>給与</strong></h3><p>年収：700万〜900万円</p><hr /><h3><strong>求人番号</strong></h3><p>06940-0013291293</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjY3MTEyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p> </p><p>世界有数のヘルスケア企業が、日本での業務をサポートするサプライチェーンビジネスパートナーを募集しています。この職務は、コラボレーション、効率性、継続的改善を重視するダイナミックでイノベーション主導の環境で働く機会を提供します。</p><p>主な職務<br />サプライチェーンおよびオペレーションチームの戦略的パートナーとして行動する<br />需要計画、在庫最適化、サプライヤーパフォーマンスに関連するイニシアチブをリードし、サポートする<br />財務、製造、商業チームと部門横断的に協力し、サプライチェーン戦略をビジネス目標に整合させる<br />データを分析し、実用的な洞察を提供することで、サプライチェーンの効率性と対応力を向上させる<br />要件：<br />サプライチェーンマネジメントまたはオペレーションにおける実績ある経験（製造、ヘルスケア、または医療機器が望ましい）<br />日本語と英語に堪能であること（社内外とのコミュニケーションに必要）<br />高い分析力、コミュニケーション能力、ステークホルダー管理能力<br />ペースが速く、マトリックス化された環境において自立して業務を遂行できること。</p><p>ワークスタイル<br />ほぼフルリモート（オンサイトでの勤務が発生する場合があります。）</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013265282</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjEyNjM4LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">シニアHRマネージャー</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">グループ全体のHRサービス提供を統括するHRディレクターとして、3名からなるチームを統括します。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">HR年間サイクルとC&Bオペレーションの再構築と実装</span></li><li>あらゆるレベルのステークホルダー、チーム、従業員とのパートナーシップの構築</li><li>HRサービス、取引、人材獲得スキーム、従業員関係の管理・推進</li><li>安全で信頼できる環境を構築し、BBDOの人材文化を浸透させる</li><li>BBDOと現地のL&Dを組織に展開する。このポジションは、詳細な指示なしに実践的なHRBPとして活躍できる方に適しています。</li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">必須資格</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">8年以上のHR経験（アドホック取引や従業員関係に関する豊富な経験を含む）。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">報酬・福利厚生（C&B）および給与体系に関する専門知識。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">Word、Excel（VLOOKUP付き）、PowerPointなどのMS Officeツールに精通していること。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ネイティブレベルの日本語能力、およびビジネスレベルの英語能力。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">自立心、積極性、責任感を持ち、ステークホルダーとの「win-win」な関係構築能力に優れています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">独創的な思考力と「To Be」アプローチを持ち、人事チームを効果的にリードできる能力を備えています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">問題解決能力に優れ、組織変革に積極的に取り組むことができます。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">組織の複雑な状況下において、タスクの優先順位付けと効率性・生産性に関する報告能力に優れています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">多国籍企業における事業運営に関する深い理解を有しています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">変化の激しい労働環境で活躍した経験を有しています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">労働組合に関する知識があれば尚可です。</span></li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">主な職務</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ダイレクトソーシングによる人材獲得戦略を策定する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">S&Rコスト（フリーランスの経費と人件費を含む）の管理目標を55%達成する。</span></li><li>KPIを設定し、年次業績評価を監督する。</li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">CEOのビジネスパートナーとして、組織戦略の立案と実行を支援する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">給与計算プロセス、従業員のオンボーディング／オフボーディング、政府機関のコンプライアンスを監督する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">University、研修、People Valueワークショップ、ハラスメントおよびコンプライアンス研修などの従業員研修プログラムを企画・管理する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">全職種におけるキャリアプランを策定・実行する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">組織の報酬プランを見直し、更新する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">人事ポリシーおよびプロセスを再評価・改善する。</span></li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">求める人物像：</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">忍耐強い</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">リーダーシップスキル</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">現場とのコミュニケーション能力</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ビジネスコントローラーとしての役割を担える能力</span></li></ul><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">勤務地：東京<br /></span>参照番号：06940-0013282897<br /> </pre><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuNjk3MTYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>日本を代表する大手製薬企業の一社であり、がんや免疫、再生医療など先端医療分野に強みを持ちます。グローバルに展開する外資系大手製薬企業の一員として、国内外で高い研究開発力を誇ります。イノベーションを重視した企業文化のもと、創薬から製造・販売まで一貫した体制を整えています。働きやすい職場環境や柔軟な働き方にも注力しており、社員満足度の高い企業です。本ポジションは、事業部のFP&Aとしてビジネスの成長を財務面から支えるビジネスパートナーとしての役割を担います。</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013262829</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/S2Vuc3VrZS5Pa3UuMTI3MTQuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<h3 data-start="94" data-end="120">会社概要（Company Profile）：</h3><p data-start="121" data-end="169">エネルギー管理およびオートメーションの分野で、世界的にリーダーとして認知されているグローバル企業</p><h3 data-start="176" data-end="195"> </h3><h3 data-start="176" data-end="195">業務内容（The Role）：</h3><ul data-start="196" data-end="364"><li data-start="196" data-end="240"><p data-start="198" data-end="240">事業部門のリーダーと密に連携し、短期および中長期のビジネス成長を積極的に支援する</p></li><li data-start="241" data-end="293"><p data-start="243" data-end="293">事業パフォーマンスを推進し、収益性を向上させるための、積極的な財務支援およびインサイトを提供する</p></li><li data-start="294" data-end="318"><p data-start="296" data-end="318">財務計画立案および予測プロセスを主導する</p></li><li data-start="319" data-end="364"><p data-start="321" data-end="364">財務プロセス、報告、分析の継続的改善を推進し、意思決定と事業パフォーマンスを向上させる</p></li></ul><h3 data-start="371" data-end="395"> </h3><h3 data-start="371" data-end="395">スキル・資格（Your Skills）：</h3><ul data-start="396" data-end="528"><li data-start="396" data-end="429"><p data-start="398" data-end="429">優れたビジネスアカumen（商業的洞察力）を持っていること</p></li><li data-start="430" data-end="491"><p data-start="432" data-end="491">多国籍企業におけるビジネスパートナー、FP&A、または財務コントローリングにおいて10年以上の実務経験を有すること</p></li><li data-start="492" data-end="528"><p data-start="494" data-end="528">日本語（ビジネスレベル）および英語（ビジネスレベル）が堪能であること</p></li></ul><h3 data-start="535" data-end="561"> </h3><h3 data-start="535" data-end="561">提供内容（What's on Offer）：</h3><ul data-start="562" data-end="700"><li data-start="562" data-end="606"><p data-start="564" data-end="606">スタインナビリティ分野で表彰実績を持つ、グローバルに認知された企業で働くチャンス</p></li><li data-start="607" data-end="648"><p data-start="609" data-end="648">リモートワークに関する社内体制の制約がなく、必要に応じてオフィス出社が可能</p></li><li data-start="649" data-end="678"><p data-start="651" data-end="678">日本国内およびグローバルでのキャリア昇進の機会あり</p></li><li data-start="679" data-end="700"><p data-start="681" data-end="700">英語を頻繁に使用する業務に携われる環境</p></li></ul><p> </p><p><strong>参照番号</strong>：06940-0013177948</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QnJlbm5hLkh5YWt1bm8uMzk5MDkuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>小売業界をリードするグローバル企業が、日本の財務チームに参画する、スキルが高く、結果志向のシニア・ファイナンシャル・アナリストを募集しています。財務ビジネスパートナーをサポートし、現地のビジネスチームおよび財務チームと密接に協力しながら、財務パフォーマンスを分析し、戦略的イニシアティブに貢献し、持続的なビジネスの成長を促進する役割を担っていただきます。</li></ul><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>収益、売上原価、営業費用、資本支出を含む主要業績指標の過去および現在の傾向を分析する。</li><li>リスク、機会、差異を特定し、ビジネス上の意思決定に役立つ実用的な洞察を提供する。</li><li>定期的な財務報告書（週次／月次）を作成し、リーダーによるレビューを受ける。</li><li>マーチャンダイジングチームやサプライチェーンチームと協力し、在庫と購買を中心とした運転資本を管理する。</li><li>四半期予測、年間予算、関連財務データの維持とアップロード。</li><li>月次マーケティングパフォーマンスレポートを作成し、発生を検証し、マーケティングレビューミーティングに参加する。</li><li>月次決算プロセスにおいて経理チームをサポートする。</li><li>戦略的事業目標に沿った年間および複数年の財務計画の策定に貢献する。</li><li>トップライン収益、売上原価（COGS）、営業経費を含む損益実績の監視と管理。</li><li>重要なビジネスケースや投資の意思決定をサポートするために、アドホックな財務モデリングと分析を行う。</li><li>損益予測やCAPEXコントロールなど、新規店舗開発の財務承認プロセスを評価・サポートする。</li><li>主要なマーケティング支出に関する投資前後の分析を主導する。</li><li>予算編成と予測プロセスを監督し、目標がチャレンジングでありながら達成可能であることを確認する。</li><li>ブランド、財務、部門横断的なチームと強固な協力関係を築き、効果的なコラボレーションとタイムリーなサポートを確保する。</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>テンポの速い多国籍環境での適応能力</li><li>財務計画、予測、ビジネス分析における豊富な経験</li><li>自主性があり、細部にまでこだわり、自立して業務を遂行できる方</li><li>英語（読み書き）に堪能であること。</li></ul><p>望ましい経験</p><ul><li>7年以上の財務経験を有し、少なくとも1〜3年は同様の分析業務またはビジネスパートナー業務に従事。</li><li>SAPまたはEPPシステムの経験があれば尚可。</li><li>スポーツやアウトドア活動に興味があれば尚可。</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong>給与</strong></p><p>700 - 900万円</p><p> </p><p>参照番号: 06940-0013246398</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Q2h1WGluLkxvaC45NDk3MS4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>役割について<br />世界的に有名なラグジュアリーブランドが、日本を拠点とする財務・経理業務を統括するバイリンガルの経理責任者を募集しています。経理、コンプライアンス、多国籍企業でのチームマネジメントに精通した経験豊富なプロフェッショナルに最適なポジションです。</p><p>主な職務</p><p>総勘定元帳、AP/AR、固定資産、税務コンプライアンスを含むすべての経理業務の統括<br />JGAAPおよびUS GAAPに準拠したタイムリーかつ正確な財務報告の確保<br />月次、四半期、年次決算プロセスのリード<br />監査、内部統制、プロセス改善に関する地域およびグローバルの財務チームとの協働<br />経理プロフェッショナルチームの管理および指導<br />財務および業務に関するリーダーシップの重要なビジネスパートナーとしての役割</p><p><br />理想的な候補者：</p><p>10年以上の経理経験（リーダー職を含む）<br />JGAAP、US GAAP、現地税制に関する深い知識<br />公認会計士、日商簿記、または同等の資格をお持ちの方優遇<br />日本語と英語に堪能な方（ビジネスレベル以上）<br />小売業、高級品、消費財業界での経験があれば尚可<br />強いリーダーシップ、コミュニケーション、ステークホルダー管理能力</p><p> </p><p>参照番号:06940-0013260853</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjE5MTQ3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>会社概要</p><ul><li>クライアントは、内部監査、リスク、ビジネス、およびテクノロジーコンサルティングソリューションを提供することを専門としたグローバルなコンサルティング会社です。</li></ul><p>役職</p><ul><li>シニア/マネージャーレベルの内部監査ポジション</li></ul><p>求められるスキル</p><ul><li>英語（会話および文書）の強い能力と日本語のスキル</li><li>テスト実施を支援する</li><li>ウォークスルーの実施</li><li>文書、リクエスト、およびリスクとコントロールマトリックス（RCM）の作成および管理</li><li>ビジネスパートナーとの議論をリードしてコミュニケーションを円滑にする</li><li>必要に応じて、Salesforceチームへの翻訳サポートを提供する</li></ul><p>勤務地</p><ul><li>東京</li></ul><p>リファレンス番号：06940-0013259106</p><p><br /> <br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QW5uYS5LYXRvLjg0MzE5LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="--aN-580 "><div class="-Ci-614 " data-automation-id="questionContent"><div class="-Nt-616 "><div class="--li-637"><div class="-Ix-668"><strong>企業概要</strong><br />グローバルで成長中のAI/データ基盤を提供する外資SaaS企業。多くのエンタープライズ企業のデータ活用やAI変革を支援。国内市場にも積極展開中。<br /><br /><strong>業務内容</strong><br />製造業を中心としたエンタープライズ顧客の新規開拓および既存顧客への提案拡大を担います。<br />クライアントのデータ戦略に深く関わり、中長期的なビジネスパートナーとして信頼関係を築いていきます。</div><div class="-Ix-668"> </div><div class="-Ix-668"><strong>求める人物像</strong><br />-ソフトウェア or ITソリューション営業経験（5年以上）<br />-AI/ML・データ分析基盤・SaaS/PaaSに関する理解と提案経験<br />-製造業クライアントとの折衝経験があると尚可<br />-顧客と共に課題を掘り下げ、解決まで伴走できるスタイルの方<br /><br /><strong>おすすめのポイント</strong><br />-急成長中のAI × データ領域で、業界トップレベルの技術・プロダクトに関われる<br />-日本市場の立ち上げフェーズで、戦略策定にも関与できる裁量の大きさ<br />-製造業界の変革にリアルにインパクトを与えられるやりがい<br />-多様でインクルーシブなカルチャー、リモートフレンドリー</div><div class="-Ix-668"> </div><div class="-Ix-668"><strong>給与</strong></div><div class="-Ix-668">2,000万円－2,500万円</div><div class="-Ix-668"> </div><div class="-Ix-668"><strong>勤務地</strong></div><div class="-Ix-668">東京</div><div class="-Ix-668"> </div><div class="-Ix-668"> </div><div class="-Ix-668"> </div><div class="-Ix-668">参照番号：06940-0013273203</div></div></div></div></div><div class="--aN-580 "> </div><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/TGFuLk5ndXllbi41MjIyNS4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>大手飲料メーカーでは、経験豊富なシニア・ファイナンシャル・アナリストを募集しています。<br data-start="43" data-end="46" /> 本ポジションでは、スピード感がありイノベーションを重視する環境の中で、世界的に認知されているブランドを支えるファイナンスチームの一員としてご活躍いただきます。<br data-start="125" data-end="128" /> 戦略的ビジネスパートナーとして、複数の部門にわたり意思決定を支援するための財務的な洞察と分析を提供していただきます。<br data-start="186" data-end="189" /> 同社は、社員の成長支援、業務の卓越性、そして持続可能性への取り組みにおいて高い評価を得ており、社会的にも意義のあるキャリアを築ける魅力的な機会です。</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QnJlbm5hLkh5YWt1bm8uODM5MzYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><p>クラウドベースの監視および分析プラットフォームを提供するグローバル企業です。</p><p><strong>業務内容</strong></p><p>日本のチャネルチームのトップとして着任いただけるかたを探しています。</p><ul><li>チャネル＆アライアンス戦略を日本で主導し、間接販売経路を最大化</li><li>SIer / MSP / リセラーとのパートナー関係構築・育成・拡張</li><li>AWS, GCP, Azure等のクラウドベンダーとの技術＆ビジネス連携</li><li>エンタープライズ営業・CSチーム・マーケティングとの密連携</li><li>リーダーシップ向けレポートとKPI管理、組織拡大を牽引</li></ul><p><strong>スキル</strong></p><ul><li>SaaS/クラウド業界でのチャネル・アライアンス経験</li><li>マネジメント経験（チーム構築・育成・評価）</li><li>グローバル企業とのパートナー開拓や共創経験</li><li>ビジネス英語</li></ul><p><strong>給与</strong></p><p>2,500万円－4,000万円</p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013249490</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/c2VyaW5hLmhhdGFrZXlhbWEuNTUyNTUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>情熱・ポテンシャル・実践的な関与を大切にする企業で、キャリアをスタートさせたい意欲的な人事プロフェッショナルの方へ。コンサルティング・プロフェッショナルサービス業界で活躍するダイナミックな組織にて、ジュニア人事ジェネラリスト（ハイブリッド勤務）のポジションを募集中です。HRの多岐にわたる領域に関わりながら成長できる、貴重なチャンスです。</p><p><br /><strong data-start="179" data-end="187">企業情報</strong><br data-start="187" data-end="190" /> グローバルに展開する外資系コンサルティング会社<br /> <br /> <strong data-start="215" data-end="226">ポジション概要</strong><br data-start="226" data-end="229" /> 成長意欲が高く、多様な人事業務に携わりたい方に最適なポジションです。チームやリーダー層と密に連携しながら、幅広いHR業務に直接貢献できるチャンスがあります。手を動かすことを厭わず、実践を通じて成長したい方に理想的な環境です。<br /><br /></p><p data-start="343" data-end="353"><strong data-start="343" data-end="351">応募要件</strong></p><p data-start="343" data-end="353">人事経験（採用、人事オペレーションなど）をお持ちの方<br />日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル以上（海外チーム・クライアントとの連携あり）<br />積極的で柔軟な姿勢、複数の業務を横断的に対応できる意欲のある方<br />勤務形態：ハイブリッド（出社・リモートの両方あり）</p><p data-start="343" data-end="353"> </p><p data-start="343" data-end="353"><strong>勤務地</strong><br /><strong>東京</strong></p><p data-start="343" data-end="353"> </p><p data-start="343" data-end="353"><strong>給与</strong></p><p data-start="343" data-end="353">５５０ー５９０ 万円</p><p data-start="343" data-end="353"><br />参照番号: 06940-0013244595<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/VGF5bG9yLlJvc3NpLjU3NDUyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>募集職種</strong></p><p><strong>Talent Development Partner</strong><strong>（人材開発パートナー）</strong></p><p><strong>業務内容</strong></p><ul><li>社員のキャリア開発支援（研修企画・運営、キャリア面談など）</li><li>社内教育制度の設計・改善</li><li>グローバル人材育成施策の企画・推進</li><li>オンライン学習プラットフォームの活用促進</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>人材開発・教育分野での実務経験（3年以上が望ましい）</li><li>社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力</li><li>日本語・英語（グローバル施策に関わるため、ビジネスレベルが望ましい）</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><ul><li>東京都</li></ul><p> 参照番号: 06940-0013233090</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Tmljay5TY2hlZWxlLjEwOTk2LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>急成長中のグローバル企業</li><li>最先端のAI＆クラウド技術に携われる</li><li>柔軟な働き方＋報酬制度が充実</li><li>世界最大級のクラウドパートナーとの連携あり</li></ul><p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>世界中のエンタープライズ企業を支える、AI駆動型クラウドモニタリングプラットフォームを開発・提供するグローバルソフトウェア企業。</li><li>革新的技術と戦略的パートナーシップを武器に、業界内での地位を確立。</li></ul><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>パートナー企業との関係構築と戦略立案</li><li>共通のビジネス目標に向けた施策の共同企画</li><li>営業チームとの連携を通じたソリューション提供</li><li>四半期レビュー・マーケティング支援</li><li>パートナー経由の売上とパイプライン拡大</li></ul><p><strong>スキル</strong></p><ul><li>ソフトウェア/クラウド業界でのパートナー営業経験（10年以上）</li><li>新規ビジネス開拓・交渉力・長期的パートナー構築スキル</li><li>日本語・英語ビジネスレベル</li><li>出張対応可能な方（国内外）</li></ul><p>勤務地：東京</p><p>給与：1,800万円ー2,000万円</p><p>参照番号：06940-0013260820</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/TGFuLk5ndXllbi4wMjkxNC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p data-start="104" data-end="249">急成長を続ける革新的な企業で、人と組織をつなぐ採用のプロとして活躍しませんか？採用業務をリードできる人材採用担当（タレントアクイジションパートナー）を募集しています。優秀な人材を見極め、採用を通じて組織に貢献したい方、雇用ブランドの発信や改善にも関心のある方には最適なポジションです。</p><p data-start="251" data-end="554">【主な業務内容】<br data-start="259" data-end="262" /> ・採用担当者や各部門と連携し、採用活動全体（募集〜内定〜受諾／辞退）を主導<br data-start="299" data-end="302" /> ・最新の採用ツールやネットワークを活用し、企業文化や事業方針にマッチした人材を積極的に探し出しリサーチ・アプローチする<br data-start="355" data-end="358" /> ・雇用ブランドの強化に向けたプロジェクトに参画し、採用活動の効率化と認知拡大を推進<br data-start="399" data-end="402" /> ・面接の日程調整や会場準備など、候補者にとってスムーズな選考を行う<br data-start="437" data-end="440" /> ・市場の動向や報酬データなどをもとに、採用戦略の柔軟な見直し・提案<br data-start="473" data-end="476" /> ・法令・社内ポリシーの順守を徹底し、公正で倫理的な採用活動を実施<br data-start="508" data-end="511" /> ・採用プロセスの継続的な改善と最適化に取り組み、成長する組織にフィットした仕組みを構築</p><p data-start="556" data-end="711">【この仕事の魅力】<br data-start="565" data-end="568" /> ・グローバルな旅行×テクノロジーを融合した企業で、革新的な組織づくりに貢献できる<br data-start="599" data-end="602" /> ・多様な人材と協働しながら、実践的な経験を積めるダイナミックな環境<br data-start="635" data-end="638" /> ・自分のアイディアや戦略が、ダイレクトに採用成果やブランド強化に反映される<br data-start="675" data-end="678" /> ・採用の枠を超え、事業成長に関わる広い視野を身につけられるチャンス</p><p data-start="556" data-end="711"> </p><p data-start="556" data-end="711">年収：700万円〜800万円</p><p data-start="556" data-end="711">勤務地：東京</p><p data-start="556" data-end="711">参照番号：06940-0013254051</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/VGF5bG9yLlJvc3NpLjgyNzU1LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<h3 data-section-id="wrf80n" data-start="32" data-end="59">参照番号：06940-0013258293</h3><p data-start="60" data-end="94"><strong data-start="60" data-end="68">希望年収</strong>：年収1,300万円〜<br data-start="79" data-end="82" /> <strong data-start="82" data-end="89">勤務地</strong>：東京</p><hr data-start="96" data-end="99" /><h3 data-section-id="mfjpnv" data-start="101" data-end="133">職務要約</h3><p data-start="134" data-end="280">日本国内におけるエンジニア、開発者、オペレーション関連職など、優秀な技術系人材の採用に特化した経験豊富なリクルーター。採用戦略の策定から実行、候補者の発掘から入社までの採用プロセス全体の管理に精通。採用担当者や経営陣と密に連携し、組織の人材ニーズを理解した上で、戦略的な人材獲得を実現します。</p><hr data-start="282" data-end="285" /><h3 data-section-id="jpy0vc" data-start="287" data-end="322">職務経験・スキル</h3><ul data-start="324" data-end="623"><li data-start="324" data-end="373"><p data-start="326" data-end="373">エンジニア、開発者、オペレーション職などの技術系人材を惹きつけるための採用戦略を立案・実行</p></li><li data-start="374" data-end="439"><p data-start="376" data-end="439">オンラインプラットフォーム、ネットワーキングイベント、業界内コネクションなど、さまざまなチャネルを通じた候補者のソーシング</p></li><li data-start="440" data-end="482"><p data-start="442" data-end="482">書類選考、面接、オファー交渉、入社対応までを含む採用ライフサイクル全体の管理</p></li><li data-start="483" data-end="536"><p data-start="485" data-end="536">採用マネージャーや上級管理職と連携し、採用ニーズや優先事項を把握しながら、戦略的なアドバイスを提供</p></li><li data-start="537" data-end="576"><p data-start="539" data-end="576">アクティブ／パッシブ両方の候補者に対し、魅力的で丁寧な候補者体験を提供</p></li><li data-start="577" data-end="623"><p data-start="579" data-end="623">応募者管理システムの運用、求人票の作成、採用予算の管理など、採用関連の事務業務を遂行</p></li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/RW1pcmkuTmFrYWppbWEuMzY3MTUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>企業概要</strong><br />グローバルで急成長中の外資SaaS企業。多様な業界の企業に対し、デジタル変革と業務効率化を支援するソリューションを提供しています。柔軟な働き方や多国籍な職場環境も魅力の一つです。<br />本社：アメリカ<br /><br /><strong>職務内容</strong><br />主要クラウドベンダーとのパートナーシップを推進し、共同でビジネスチャンスを創出いただくポジションです。<br />社内営業チームと密に連携し、アライアンスを通じた案件の発掘・拡大に貢献いただきます。<br /><br /><strong>応募要件</strong></p><ul><li>ハイパースケーラー（AWS, Azure, GCP）との協業・アライアンス経験</li><li>IT/SaaS業界におけるパートナー営業やアライアンス業務の経験（7年以上）</li><li>パートナーとの共同営業や案件創出経験</li><li>高いコミュニケーション力とステークホルダー連携能力</li><li>ビジネスレベルの英語力</li></ul><p><br /><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>NASDAQ上場企業でのキャリア構築</li><li>柔軟なハイブリッドワーク環境</li><li>グローバルチームとの連携機会</li><li>年収1600~2100万円</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013269673</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/TGFuLk5ndXllbi40NjEwMi4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>企業概要</strong><br />セキュリティを軸に、グローバルで急成長している米国発SaaS企業。<br /><br /><strong>職務内容：</strong></p><ul><li>日本市場におけるチャネルパートナーとの関係構築・拡大</li><li>パートナー向けの営業支援、トレーニング、共同マーケティング施策の企画・実行</li><li>新規パートナー開拓および売上最大化の戦略立案・実行</li><li>グローバルチームとの協業による市場成長の推進</li></ul><p><br /><strong>応募条件</strong></p><ul><li>ITチャネル営業経験5年以上</li><li>MSP・通信キャリアとの協業経験</li><li>出張対応可能</li><li>英語ビジネスレベル以上</li></ul><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>急成長中のグローバルSaaS環境でキャリアアップ</li><li>多国籍チームと協業するダイナミックな環境</li><li>ハイブリッドワーク制度・最大週に２回出社</li></ul><p> </p><p><strong>給与</strong></p><p>2,000万円－2,500万円</p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013282913</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/TGFuLk5ndXllbi41NzkxNC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>企業概要：</strong><br />・USの大手CRM SaaSプラットフォーム企業。<br />・マーケティング・営業・カスタマーサクセス領域で数万社を支援し、AIを活用した最先端ソリューションを提供しています。<br /><br /><strong>職務内容：</strong><br />・パートナー開発チームのマネジメント（採用・育成・コーチング）<br />・パートナー経由売上の最大化と市場拡大<br />・パートナー経営層とのエグゼクティブレベルでの関係構築<br />・営業部門・経営陣とのクロスファンクショナルな協働<br /><br /><strong>応募要件：</strong><br />・パートナー事業のリーダー経験（5年以上）<br />・チームマネジメント経験（2年以上）<br />・IT／SaaS業界での豊富な経験<br />・英語・日本語でのビジネスコミュニケーション能力<br /><br /><strong>ユニークポイント：</strong><br />・グローバルSaaS企業でのキャリア拡大<br />・フラットで透明性のあるカルチャー<br />・高成長市場における戦略ポジション<br />・ワークライフバランス重視の環境<br />・フルリモート</p><p><strong>給与</strong></p><p>1,900万円－2,100万円</p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013296465</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/TGFuLk5ndXllbi45MTcyMy4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
