<p><strong>企業概要</strong></p><p>ソフトウェア開発を中心としたモビリティ領域のグローバル自動車メーカーのグループ企業です。</p><p><strong>業務内容</strong></p><ul><li data-start="66" data-end="100"><p data-start="68" data-end="100">ソフトウェア製品の安定運用に向けた日常的な監視および運用管理</p></li><li data-start="101" data-end="124"><p data-start="103" data-end="124">チーム内外との連携による円滑な業務推進</p></li><li data-start="125" data-end="155"><p data-start="127" data-end="155">ユーザーからの問い合わせ対応や技術的なサポートの提供</p></li><li data-start="156" data-end="182"><p data-start="158" data-end="182">技術仕様や運用手順に関するドキュメントの整備</p></li><li data-start="183" data-end="206"><p data-start="185" data-end="206">軽微な不具合の修正および機能改善の実施</p></li><li data-start="207" data-end="232"><p data-start="209" data-end="232">テストケースの作成と実行による品質保証活動</p></li><li data-start="233" data-end="267"><p data-start="235" data-end="267">セキュリティパッチの適用と継続的なシステムセキュリティの維持</p></li><li data-start="268" data-end="293"><p data-start="270" data-end="293">コードレビューを通じた品質向上と知見の共有</p></li><li data-start="294" data-end="328"><p data-start="296" data-end="328">パフォーマンス最適化および障害発生時のトラブルシューティング</p></li><li data-start="329" data-end="371"><p data-start="331" data-end="371">ユーザー体験や製品品質の継続的改善に向けたデータ分析およびフィードバック収集</p></li><li data-start="372" data-end="393"><p data-start="374" data-end="393">チーム単位での四半期ごとの活動報告</p></li><li data-start="394" data-end="420"><p data-start="396" data-end="420">アジャイル（Scrum）開発への積極的な参加</p></li></ul><p><strong>給与</strong></p><p>時給 5,730円</p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013251275</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/VG9tb2UuTW91bnRlZXIuMzk3MjguMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>世界でも最先端の制御技術および人工知能技術を活用した次世代クラウドロボティクス・プラットフォームの開発と、ロボットソリューションの開発・導入・運用支援を行っている企業。世界20ヵ国以上から結集した、高い開発技術力を誇る優秀なエンジニアとバイリンガルでロボティクスに精通した営業チームのタッグにより、お客様に最適なソリューションを提案しています。<br /><br />Project Manager<br />▼役割と責任<br />このポジションは、社内外のさまざまなステークホルダーをリードし、対象案件の物流現場における当社ソリューションの「初期導入」を成功に導く、重要な役割と責任を担います。<br />ご経歴を勘案して担当ソリューションを相談させていただくこととなりますが、プロジェクトの規模は数千万から数十億円規模までと幅広く、最新のロボティクステクノロジーに関わりながらチャレンジングなプロジェクトでご自身の市場価値を高めていただけます。<br />初期導入を完遂するうえで、顧客からタイトな納期の中で追加要件を提示されることもあります。複雑な問題を整理して単純化し、原理原則に基づいて分析を行い、失敗を恐れず行動する能力が必要です。特に、顧客のニーズを尊重しつつ、個別対応とならないよう顧客と折衝し、社内チームの理解を得て適切な実現範囲に収束させる力が求められます。<br /><br />▼このポジションで求められる主な業務：<br />顧客エンゲージメント： 営業の最終段階で営業チームやビジネス分析チームと密接に連携し、顧客のニーズを理解し、ソリューションの詳細を詰めること。<br />提案リーダーシップ： 受注後の詳細な提案書および要件定義の作成を担当し、ソリューションが顧客の要件を満たすよう調整を行うこと。なお、プロジェクトの規模によっては社内の物流専門家やビジネスアナリストと連携してこの業務を行うこと。<br />導入時の調整： シームレスな導入を実現するために、顧客、ネットワーク構築事業者、施工事業者およびその他のベンダー、社内のソフトウェアチームとハードウェアチームとの調整を行い、スケジュールの策定と管理を行い、導入プロセス全体をリードすること。<br />UATとサポート： ユーザー受入テスト（UAT）とハイパーケアのフェーズを現場で監督し、スムーズな移行と導入後の優れたサポートを保証すること。<br />導入後のオペレーション状況を把握し、顧客からの声から、必要な改善策の整理と実施する。 それらを元に、商品や機能の改善・追加をプロダクトチームとともに推進する。<br /><br />▼Requirements<br />必須要件<br />下記いずれかおよび近しい経験を持っている方、素養とやる気をお持ちの方<br />・業種・製品を問わず、Project Managerとしてプロジェクトをキックオフからクロージングまで完遂した経験<br />・物流倉庫や工場などの立ち上げ・オペレーションのご経験者<br />・大規模プラント、大規模工場の生産技術・製造技術をもっている方<br />・製鉄所、ガラス関係、大規模食品(原料からプロダクトまで)、ケミカル系の経験がある方<br />・業種・製品を問わず、エンドユーザを含むステークホルダーと折衝して業務改善をリードし、発案から定着までを完遂した経験<br />・倉庫管理システム（WMS）や企業資源計画（ERP）などの大規模なソフトウェアシステムのシステムエンジニアリング、開発、またはコンサルティングをリードして要件定義からリリースまでを完遂した経験<br />・不確実性や曖昧さのある環境で、好奇心をもって自ら自走しながら学び、即戦力として活躍したい強い思いを持っていること<br />・顧客に対して強い共感力を持ち、顧客のニーズを理解しつつ、時には丁寧に要件の取り下げ依頼などの調整ができる柔軟なコミュニケーションスキル<br />・組織、プロジェクト、その他の課外活動を通じてリーダーシップを発揮した経験があること<br />・優れた日本語でのコミュニケーション能力と日本のビジネス慣習の理解<br />・社内で英語を使うことに抵抗がないこと<br /><br />Benefits<br />-専門知識に見合った給与パッケージ<br />-最先端の職場環境で、ロボット技術の画期的な進歩に貢献できる環境<br />-多様性を重んじる多国籍な職場文化<br />-柔軟な勤務体系の提供</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013247951</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/dGFrdS55YW1hc2hpdGEuMDUyMDYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<h3 data-start="86" data-end="96">【概要】</h3><p data-start="97" data-end="218">ヨーロッパで急成長中のデジタルエージェンシーの一員として、テクノロジーをもっと使いやすく、楽しくするユーザーインターフェースをデザインしています。戦略チーム、リサーチャー、エンジニアと連携しながら、魅力的なデジタルブランド体験を創り出します。</p><p data-start="220" data-end="304">シニアUIデザイナーとして、クリエイティブなアイデアを形にし、クライアントとユーザーの心を動かすデジタルプロダクトを企画・デザインしていきます。</p><hr data-start="306" data-end="309" /><h3 data-start="311" data-end="321">【仕事内容】</h3><ul data-start="323" data-end="556"><li data-start="323" data-end="378"><p data-start="325" data-end="378">Webやモバイルを対象とした、魅力的なビジュアルデザイン・UIデザイン・ユーザーインタラクションの設計</p></li><li data-start="379" data-end="422"><p data-start="381" data-end="422">スピード感のある手法を用いた、一貫性と柔軟性のあるデザインソリューションの構築</p></li><li data-start="423" data-end="468"><p data-start="425" data-end="468">ステークホルダーとのコミュニケーションや、新たなアイデアの提案・プレゼンテーション</p></li><li data-start="469" data-end="503"><p data-start="471" data-end="503">品質・納期・コストのバランスを意識しながらのプロジェクト遂行</p></li><li data-start="504" data-end="531"><p data-start="506" data-end="531">デザイントレンドや新しいスキルのキャッチアップ</p></li><li data-start="532" data-end="556"><p data-start="534" data-end="556">ジュニアデザイナーへのメンタリングや知識共有</p></li></ul><hr data-start="558" data-end="561" /><h3 data-start="563" data-end="577">【応募資格・スキル】</h3><ul data-start="579" data-end="979"><li data-start="579" data-end="597"><p data-start="581" data-end="597">日本語での読み書きが流暢な方</p></li><li data-start="598" data-end="631"><p data-start="600" data-end="631">タイポグラフィやレイアウトに強く、細部へのこだわりがある方</p></li><li data-start="632" data-end="665"><p data-start="634" data-end="665">色彩、ライティング、動き、ビジュアルのニュアンスに敏感な方</p></li><li data-start="666" data-end="701"><p data-start="668" data-end="701">優れたデザインセンスをお持ちで、ポートフォリオで実績を示せる方</p></li><li data-start="702" data-end="733"><p data-start="704" data-end="733">ムードボードやインタラクティブなプロトタイプの作成経験</p></li><li data-start="734" data-end="767"><p data-start="736" data-end="767">ワイヤーフレームから完成形のプロダクトまで落とし込んだ経験</p></li><li data-start="768" data-end="798"><p data-start="770" data-end="798">デザインシステムやスケーラブルなコンポーネントの知識</p></li><li data-start="799" data-end="825"><p data-start="801" data-end="825">Webやアプリ開発における技術的制約への理解</p></li><li data-start="826" data-end="856"><p data-start="828" data-end="856">高いコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル</p></li><li data-start="857" data-end="870"><p data-start="859" data-end="870">英語力があれば尚可</p></li><li data-start="871" data-end="922"><p data-start="873" data-end="922">Figma、Adobe Creative Suite、プロトタイピングツールに精通していること</p></li><li data-start="923" data-end="958"><p data-start="925" data-end="958">デザイン関連職でのシニア経験（エージェンシー／事業会社問わず）</p></li><li data-start="959" data-end="979"><p data-start="961" data-end="979">デザイン関連の学位をお持ちの方は歓迎</p></li></ul><p> </p><p>参照番号：06940-0013282930</p><p>勤務地：東京</p><p>年収：800万円〜1100万円</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/WGlueXUuTGluLjAwMDEzLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>企業概要</strong><br />今、世界中で注目されているデータ系SaaSプロダクトを武器に、日本市場での拡大フェーズを一緒にリードしませんか？<br />グローバルで既に数千社に導入されているクラウドベースのソリューション。<br />単なる営業ではなく、顧客の業務構造や組織変革に深く入り込む"パートナー型セールス"としてご活躍いただけるポジションです。</p><p><strong>ポジション概要</strong><br />エンタープライズ企業に対するクラウド型データソリューションの提案営業<br />顧客課題の深掘りと、最適な導入プランの設計<br />海外エンジニアや本社との連携を通じた提案活動<br />パートナー企業との協業によるマーケット拡大<br />希望次第で、将来的に日本チームの立ち上げ・採用にも関与可能</p><p><strong>このポジションの面白さ</strong><br />世界中で高評価のプロダクトを、日本で"ゼロから広げる"挑戦<br />自由度の高い環境で、営業戦略やプロセスにも関与できる<br />グローバルチームとの連携を通じて、視座とスキルが爆上がり<br />完全リモート・フレックス勤務OK。自分らしい働き方を実現！<br /><br /><strong>求めるスキル・マインド</strong><br />SaaS or ソフトウェア業界での法人営業経験（3年以上）<br />クラウド、データ基盤、分析系ソリューションに興味・理解がある<br />顧客の課題を深く理解し、長期視点で伴走できる方<br />英語に抵抗がない方（読み書き・簡単な会話レベルでOK）</p><p><strong>給与</strong></p><p>2,000万円－2,500万円</p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013273209</p><p> </p><p> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/TGFuLk5ndXllbi43MDAzNy4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><p>何億人ものユーザーに影響を与える製品を作ることに情熱を持っていますか？日本のみならずアジア全域で最も広く利用されているコミュニケーションアプリのAndroidクライアントを開発するチームに参加しませんか？このプラットフォームは、メッセージングにとどまらず、AIや多様なサービスを統合し、日常生活に欠かせないライフプラットフォームへと進化しています。</p><p><br /><strong>職務内容</strong><br />-プロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、データサイエンティスト、ビジネス関係者と協力し、Androidクライアント機能の設計、開発、強化を行う。<br />-数百万人に毎日利用されているアプリの安定性とパフォーマンスの向上を推進する。<br />-継続的なコードベースの改善、リファクタリング、パフォーマンスの最適化に参加する。<br />-CI自動化やコードレビューワークフローを含む開発環境への貢献。<br />-ユーザーからのフィードバックを活用し、有意義な製品強化を実現する。<br />-アーキテクチャやベストプラクティスに影響を与える機会のある、大規模で成熟したコードベースに携わることができる。<br /><br /><strong>スキル</strong><br />- 英語または日本語でのコミュニケーションが得意な方<br />- KotlinとJavaを使用したネイティブAndroidアプリケーションのチーム環境での開発経験（コードレビューを含む）。<br />- 企画、開発、テストの各プロセスにおいて改善を提案、推進できる方。<br />- コードベース、ツール、ナレッジ共有によるチームの生産性向上に意欲的な方。<br />- UI/UXデザインおよび開発経験<br /><br /><strong>給与</strong><br />- 800万円 - 1200万円<br /><br /><strong>勤務地</strong><br />- 東京<br /><br />参照番号:06940-0013256389</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/V2F0dW55dS5TaXJpcGFpcm9qLjYzNDYwLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>UXリード - データインテリジェンス企業 | 東京<br />日本の主要な小売分析プラットフォームのユーザー体験をリード<br />急成長中のデータインテリジェンス企業において、製品戦略とユーザーリサーチを推進する経験豊富なUX専門家を募集しています。大規模な消費者データセットを、日本の小売業界に大きな影響を与える卓越したユーザー体験に変換してください。</p><p>主な業務内容:<br />-UX戦略とユーザーリサーチのイニシアチブをリード<br />-カスタマージャーニーの設計とユーザーフローの最適化<br />-プロダクトとエンジニアリングチームとの協業<br />-プラットフォーム横断での測定可能なUX改善を推進</p><p>要件:<br />-3年以上のUXデザイン経験<br />-ユーザーリサーチと検証の強いスキル<br />-クロスファンクショナルな協業経験<br />-日本語の流暢な能力<br />-プロダクトマネジメントへの関心（尚可）</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013273911</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/V2F0dW55dS5TaXJpcGFpcm9qLjQ4NzU2LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjM1KXnw-iOAxX0h1YBHYm-FqsQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">募集職種：日本地域 リージョナルHRビジネスパートナー（HRBP）所在地：東京職務概要：</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">イノベーション主導の業界をリードするグローバル企業が、主要な人事施策を監督し、地域プロセスとグローバルHR目標の整合性を推進するリージョナルHRビジネスパートナー（HRBP）を募集しています。この職務では、戦略的な人事計画、法令遵守、そして地域全体における影響力の高い人材マネジメント戦略の実施に重点を置きます。リージョナルHRBPは、組織のグローバル本社を支援するための規制、制度、ポリシーの策定、測定可能な人事目標の設定、そしてその進捗状況の追跡を行い、業務効率と戦略的成長施策の推進を支援します。この職務は、経験豊富なHRプロフェッショナルにとって、地域レベルとグローバルレベルの両方でビジネス戦略に影響を与える絶好の機会となります。</span></li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjM1KXnw-iOAxX0h1YBHYm-FqsQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">主な責務：</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">グローバルな事業目標および業務目標に沿った人事制度、ポリシー、および規制を策定・実施する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">地域における人事施策を計画・モニタリングし、それらが企業全体の目標達成に貢献することを保証する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">人事プログラムの主要業績評価指標（KPI）を策定・設定・モニタリングし、その成功度を測定する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">地域およびグローバルのステークホルダーと連携し、人材獲得、育成、維持戦略を主導する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">各地域の人事施策が労働法規を遵守し、強固な従業員関係を維持していることを保証する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">組織変革イニシアチブを主導し、従業員のアジリティ（機敏性）の向上と業務および文化の変革を支援する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">データと分析を活用し、情報に基づいた意思決定を行い、人事施策を改善する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">地域のビジネスリーダーにとって信頼できるアドバイザーとして活動するとともに、グローバルな人事パートナーと連携し、戦略的な整合性を確保する。</span></li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjM1KXnw-iOAxX0h1YBHYm-FqsQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">必須スキルと能力</span><span class="Y2IQFc" lang="ja">：</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">戦略的人事計画：地域ごとの人事戦略をグローバル全体の目標と整合させる専門知識。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">異文化コラボレーション：多様な地域や文化圏で効果的に業務を遂行するための優れたコミュニケーションスキル。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">タレントマネジメント：人材計画、人材獲得、従業員育成・定着戦略に関する豊富な経験。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">チェンジリーダーシップ：組織変革プロセスにおいてチームを導く能力。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">データに基づく意思決定：人事分析と指標を活用し、戦略策定に活かす能力。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">コンプライアンスと従業員関係：現地の労働法に関する深い理解と、従業員関係に関するマネジメント経験。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ステークホルダーエンゲージメント：ビジネスリーダーや地域をまたぐ人事パートナーとの関係構築能力。</span></li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjM1KXnw-iOAxX0h1YBHYm-FqsQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">経験、学歴、および語学力要件：</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">学歴：認定大学の学士号。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">経験：グローバル企業における人事部門での8年以上のリーダーシップ経験、うちシニアレベルの人事部門での5年以上の経験。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">語学力：ビジネスレベルの英語力。グローバルチームと効果的に連携できる優れたコミュニケーションスキル。</span></li></ul><div id="tw-container" class="nev7se" data-cp="1" data-nnttsvi="1" data-ntl-fpwrite="true" data-sletp="false" data-sm="1" data-ssbp="false" data-sugg-time="500" data-sugg-url="https://clients1.google.com/complete/search" data-uilc="ja" data-vil=",af,af-ZA,am,am-ET,ar-EG,ar-AE,ar-KW,ar-QA,ar,ar-IL,ar-JO,ar-LB,ar-PS,az,az-AZ,bg,bg-BG,bn,bn-BD,bn-IN,ca,ca-es,cs,cs-CZ,de,de-DE,de-CH,de-AT,de-LI,en,en-US,en-CA,en-AU,en-NZ,en-GB,en-IN,en-KE,en-TZ,en-NG,en-GH,en-PH,en-ZA,es,es-ES,es-AR,es-UY,es-419,es-BO,es-CL,es-CR,es-CO,es-DO,es-EC,es-GT,es-HN,es-NI,es-PA,es-PE,es-PR,es-PY,es-SV,es-VE,es-MX,es-US,eu,eu-ES,fi,fi-FI,fr,fr-FR,fr-CH,fr-BE,gl,gl-ES,gu,gu-IN,he,he-IL,iw,iw-IL,hu,hu-HU,hy,hy-AM,id,id-ID,is,is-IS,it,it-IT,it-CH,ja,ja-JP,jv,jv-ID,ka,ka-GE,km,km-KH,kn,kn-IN,ko,ko-KR,la,lo,lo-LA,lv,lv-LV,ml,ml-IN,mr,mr-IN,ms,ms-MY,nl,nl-NL,nb,nb-NO,ne,ne-NP,pl,pl-PL,pt,pt-BR,pt-PT,ro,ro-RO,ru,ru-RU,si-LK,sk,sk-SK,sr,sr-RS,su,su-ID,sv,sv-SE,sw,sw-TZ,sw-KE,ta,ta-IN,ta-SG,ta-LK,ta-MY,te,te-IN,tr,tr-TR,ur,ur-PK,ur-IN,yue,yue-HK,yue-Hant-HK,zh-HK,zh,zh-CN,zh-cmn,zh-cmn-CN,zh-Hans,zh-Hans-CN,zh-cmn-Hans,zh-cmn-Hans-CN,cmn-CN,cmn-Hans,cmn-Hans-CN,zh-TW,zh-Hant-TW,cmn-TW,cmn-Hant-TW,zh-cmn-TW,zh-cmn-Hant-TW,zu,zu-ZA,hi,hi-IN,tl,tl-PH,pa,pa-IN"><div id="tw-container" class="nev7se" data-cp="1" data-nnttsvi="1" data-ntl-fpwrite="true" data-sletp="false" data-sm="1" data-ssbp="false" data-sugg-time="500" data-sugg-url="https://clients1.google.com/complete/search" data-uilc="ja" 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id="tw-ob" class="tw-src-ltr"><div class="oSioSc"><div id="tw-target"><div id="kAz1tf" class="g9WsWb PZPZlf" data-attrid="tw-targetArea" data-entityname="Google Translate"><div id="tw-target-text-container" class="tw-ta-container tw-nfl" tabindex="0"><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjk_cKX--iOAxUizjQHHckDDmsQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="en">組織について</span><span class="Y2IQFc" lang="ja">：</span><span class="Y2IQFc" lang="en"><br /></span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="en">グローバル企業の一員として、人事チームは地域全体にわたる戦略的な人事施策を推進し、ビジネスの成功を実現するという使命を担っています。当社は、イノベーション、コラボレーション、そしてオペレーショナル・エクセレンスを重視する、ダイナミックでスピード感のある環境を提供しています。</span>このポジションは、進化するグローバル目標との整合性を確保しながら、組織の成功に大きな影響を与える意欲のある人事リーダーにとって理想的なポジションです。</li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjk_cKX--iOAxUizjQHHckDDmsQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="en"> <br />このポジションは、進化するグローバル目標との整合性を確保しながら、組織の成功に大きな影響を与える意欲のある人事リーダーにとって理想的なポジションです。</span></pre></div></div></div></div></div></div></div><div class="KFFQ0c xKf9F"> </div><p>参照番号: 06940-0013273173<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/VGF5bG9yLlJvc3NpLjY1NTYyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>【職務内容】</p><p>当社では、さらなる事業成長とグローバル競争力強化を目指し、全社的な改革を推進しています。ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計、導入、運用を一貫して担っていただける人材を募集します。</p><p>◆具体的な業務内容<br />経験や希望に応じて、以下の業務をお任せします：</p><ul><li>報酬制度の企画、導入、運用</li><li>経営層、HRBP、他のHR部門への説明、合意形成、コンサルテーション</li><li>協力会社との連携による運用フロー構築や実運用時のトラブル対応</li></ul><p>【ポジションの魅力】<br />全社改革の中で、最も重要なアジェンダの1つである人と組織改革に携わり、ビジネスリーダーやHRメンバーと連携しながらスキルを磨くことができます。また、キャリア志向次第では中期的にHRBPやCoEの他機能のキャリアを築く可能性があります。</p><p>【応募資格】<br />◆必須条件（MUST）</p><ul><li>報酬制度設計における事業会社での5年以上の経験、またはコンサルティングファームでの3年以上の報酬制度設計に関するコンサルティング経験</li></ul><p>◆歓迎条件（WANT）</p><ul><li>他の人事領域（HRBPやCoEなど）の経験</li><li>コンサルティングスキルやプロジェクトマネジメントスキル</li><li>MS Excel、Word、PowerPointの基本操作スキル</li><li>ビジネスレベルの英語力</li></ul><p>◆求める人物像</p><ul><li>変化へ柔軟に対応し、中立的な視点を持てる方</li><li>スピード感を持って成果を出せる方</li></ul><p><br /><br /></p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Tmljay5TY2hlZWxlLjgyMTAyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
