<p data-start="76" data-end="140"><strong data-start="76" data-end="84">勤務地:</strong> 東京<br data-start="87" data-end="90" /> <strong data-start="90" data-end="97">年収:</strong> ¥21,451,040<br data-start="109" data-end="112" /> <strong data-start="112" data-end="121">参照番号:</strong> 06940-0013317947</p><hr data-start="142" data-end="145" /><h2 data-start="147" data-end="180"><strong data-start="150" data-end="180">職務内容</strong></h2><ul data-start="182" data-end="1146"><li data-start="182" data-end="226"><p data-start="184" data-end="226">地域の規制対応や、社内外の監査に関する問い合わせについて、VP をサポートする。</p></li><li data-start="227" data-end="286"><p data-start="229" data-end="286">SecureZone 環境におけるユーザーおよびシステムに対し、日々の情報セキュリティ運用サポートを提供する。</p></li><li data-start="287" data-end="366"><p data-start="289" data-end="366">MSSP を含む各種セキュリティツールを用いて、SecureZone 内のセキュリティアラートやシステムイベント、潜在的な異常の監視・調査を行う。</p></li><li data-start="367" data-end="415"><p data-start="369" data-end="415">監査およびナレッジ管理のため、運用手順、インシデント、コントロール実施内容を文書化する。</p></li><li data-start="416" data-end="462"><p data-start="418" data-end="462">SecureZone に関わる変更管理およびインシデント対応プロセスをサポートする。</p></li><li data-start="463" data-end="514"><p data-start="465" data-end="514">SecureZone のセキュリティアーキテクチャおよびコントロールの継続的な改善を行う。</p></li><li data-start="515" data-end="560"><p data-start="517" data-end="560">グローバルおよび地域のマネジメントレポート作成に必要な調査を行い、情報を提供する。</p></li><li data-start="561" data-end="623"><p data-start="563" data-end="623">ISO、NIST、CRI などの情報セキュリティマネジメントフレームワークに関する高度な知識と実務経験を有すること。</p></li><li data-start="624" data-end="676"><p data-start="626" data-end="676">規制当局からの問い合わせや監査への対応において、調整および改善策の実行を含む実務経験を持つこと。</p></li><li data-start="677" data-end="712"><p data-start="679" data-end="712">リスク管理に関する手法やフレームワークを深く理解していること。</p></li><li data-start="713" data-end="784"><p data-start="715" data-end="784">グローバル情報セキュリティチームをはじめ、法務、広報、IT、リスク、財務、コントロール、HR などの関連部門との関係を構築・維持する。</p></li><li data-start="785" data-end="847"><p data-start="787" data-end="847">リスクの特定・評価・改善活動を含むセキュリティ関連情報を、わかりやすく効果的に伝達できる優れた協働スキルを発揮する。</p></li><li data-start="848" data-end="891"><p data-start="850" data-end="891">ISO、NIST などのリスク管理フレームワークに関する知識と実務経験を示す。</p></li><li data-start="892" data-end="976"><p data-start="894" data-end="976">SOC、脆弱性管理、セキュリティアーキテクチャ、脅威インテリジェンスなどの内部セキュリティチームと連携し、サイバーセキュリティコントロール全体の強化に貢献する。</p></li><li data-start="977" data-end="1078"><p data-start="979" data-end="1078">既存の方法論に基づき、重要テーマに関するセキュリティ脅威・リスク評価の実施を支援し、必要に応じてセキュリティアーキテクチャ／エンジニアリングチームと協働して技術的な対策やコントロールを検討する。</p></li><li data-start="1079" data-end="1146"><p data-start="1081" data-end="1146">情報システム、アプリケーション、第三者ベンダー、クラウドプラットフォームに対する、ビジネスに即したリスク評価の実務経験を持つこと。</p></li></ul><p><em>By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice (</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a></span></em><em>). Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents. All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.</em></p><hr /><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a></span></em><em>）に同意したものとみなされます。</em> <em>応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bHVrZS5mdXJuaXZhbC43Njk1My4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>企業概要</strong><br /> <br /> 世界をリードする高級スポーツ用品ブランドで、最先端のテクノロジーとイノベーションにより、アスリートのパフォーマンス業界を革命的に変革しています。確固たるグローバルプレゼンスと卓越性への情熱的なコミットメントを誇るこの象徴的な企業では、デジタルトランスフォーメーションを日本およびアジア地域全体へ推進するITビジネスソリューションマネージャーを募集しています。<br /> <br /> 東京を拠点としたこの重要な役割は、ビジネス戦略とテクノロジー実行の架け橋となり、消費者向けおよび社内アプリケーションのライフサイクル全体を管理します。日本のITビジネスパートナーとしてグローバルチームと協業しながら、現地でのECプラットフォームやモバイルアプリ、オムニチャネルソリューション、ERPシステム、物流や注文管理、サプライチェーンなどの基幹バックエンドシステムの導入をリードします。<br /> <br /> <strong>職務内容</strong><br /> </p><ul><li>EC、モバイルアプリ、オムニチャネルリテール、ERPシステム、物流、注文管理、サプライチェーンソリューションなどアプリケーション施策の計画・実行をリード</li><li>1名の直属部下や外部ベンダー、部門横断型プロジェクトチームをマネジメントし、戦略的な導入と日常運用サポートを推進</li><li>事業部門のステークホルダーやグローバルITチームと協力し、ビジネス要件を拡張可能なテクノロジーソリューションに変換</li><li>日本のITビジネスパートナーとして、戦略的・重大な課題のエスカレーション窓口を担当</li><li>市場動向の変化に適応し、プロジェクトリスクを軽減、シニアリーダーシップと連携して施策を優先順位付け</li><li>日本、アジア太平洋、グローバル本社間の知見共有を促進し、ベストプラクティスとイノベーションを推進</li><li>業務プロセス改善や新技術の導入を通じてオペレーショナルエクセレンスを実現</li></ul><p><strong>応募資格</strong><br /> </p><ul><li>ITプロジェクトマネージメント経験7年以上（消費者向け／社内向けエンタープライズシステム導入）</li><li>ECプラットフォーム、CRM、B2C／B2Bコマース、リテール、ERPシステムに関する高度な知見</li><li>サプライチェーン、物流、注文管理システム、フロントエンド〜バックエンド連携の経験</li><li>プロジェクトマネージャーまたは少人数チームのリーダー経験5年以上（ベンダー、予算、部門横断型プロジェクトチーム管理）</li><li>英語・日本語のバイリンガル（読み書き・会話必須）</li><li>グローバルマトリックス組織でのステークホルダー管理、コンサルティング、交渉スキル</li></ul><p><strong>おすすめのポイント</strong><br /> </p><ul><li>戦略的影響力：日本ITビジネスパートナーとして、グローバルブランドのデジタル戦略を策定。シニアリーダー層との直接連携／リージョナルな影響力</li><li>最先端技術：ECやモバイル、サプライチェーンシステムまで、デジタルエコシステム全体をリード</li><li>グローバル経験：日本・アジア・本社との協業を通じて、成長著しいスポーツ業界で専門性構築</li></ul><p><strong>勤務地</strong><br /> <br /> 東京都内<br /> <br /> <strong>給与</strong><br /> <br /> 900万〜1,350万円<br /> <br /> <br /> <br /> 参照番号: 06940-0013336827<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice (</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a></span></em><em>). Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents. All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.</em></p><hr /><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a></span></em><em>）に同意したものとみなされます。</em> <em>応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bHluZHNleS5odWdoZXMuODg4MTMuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<h3 data-start="67" data-end="76">■給与</h3><p data-start="77" data-end="91">年収 最大1,500万円程度</p><h3 data-start="93" data-end="103">■勤務地</h3><p data-start="104" data-end="135">東京都23区内<br data-start="111" data-end="114" /> ハイブリッド勤務（週2〜3日の出社を想定）</p><h3 data-start="137" data-end="148">■言語</h3><p data-start="149" data-end="177">日本語：流暢レベル<br data-start="158" data-end="161" /> 英語：ビジネスレベル以上（必須）</p><hr data-start="179" data-end="182" /><h3 data-start="184" data-end="197">■ポジションの魅力</h3><ul data-start="199" data-end="400"><li data-start="199" data-end="240"><p data-start="201" data-end="240">多国籍なリーダーシップチームのもと、国際色豊かな環境でキャリアを築けます。</p></li><li data-start="241" data-end="324"><p data-start="243" data-end="324">AIをはじめとする最新技術への需要が高まる中、半導体業界は今後も成長が見込まれており、安定性の高い分野です。業界を牽引する企業で、将来性のあるポジションです。</p></li><li data-start="325" data-end="400"><p data-start="327" data-end="400">企業は現在、大規模な変革のフェーズにあり、その中心メンバーとしてご活躍いただけます。自身の取り組みが、会社の成長に直結するやりがいのある環境です。</p></li></ul><hr data-start="402" data-end="405" /><h3 data-start="407" data-end="418">■主な業務内容</h3><ul data-start="420" data-end="553"><li data-start="420" data-end="448"><p data-start="422" data-end="448">海外拠点を含む6名の社内ITチームのマネジメント</p></li><li data-start="449" data-end="501"><p data-start="451" data-end="501">グローバル調達部門向けのエンタープライズアプリケーション（例：SAP）の導入プロジェクトのリード</p></li><li data-start="502" data-end="525"><p data-start="504" data-end="525">調達戦略と整合したIT戦略の策定と推進</p></li><li data-start="526" data-end="553"><p data-start="528" data-end="553">外部ベンダーおよびサービスプロバイダーの管理・調整</p></li></ul><hr data-start="555" data-end="558" /><h3 data-start="560" data-end="569">■応募資格</h3><ul data-start="571" data-end="740"><li data-start="571" data-end="584"><p data-start="573" data-end="584">日本語：流暢レベル</p></li><li data-start="585" data-end="599"><p data-start="587" data-end="599">英語：ビジネスレベル</p></li><li data-start="600" data-end="619"><p data-start="602" data-end="619">少人数チームのマネジメント経験</p></li><li data-start="620" data-end="677"><p data-start="622" data-end="677">ERPシステム（SAP MM、SAP Ariba、SAP S/4HANA、Oracle等）の知識・導入経験</p></li><li data-start="678" data-end="740"><p data-start="680" data-end="740">コンサルティングファームでのマネージャー経験、または事業会社における社内ITチームでの実務経験が活かせるポジションです。</p></li></ul><hr data-start="742" data-end="745" /><h3 data-start="747" data-end="756">■企業概要</h3><ul data-start="758" data-end="799"><li data-start="758" data-end="773"><p data-start="760" data-end="773">世界的な半導体メーカー</p></li><li data-start="774" data-end="799"><p data-start="776" data-end="799">グローバルな事業展開と高い技術力を誇る企業です</p></li></ul><hr data-start="801" data-end="804" /><h3 data-start="806" data-end="817">■求人番号</h3><p data-start="818" data-end="834">06940-0013313044</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/VWJoaS5TYW5kZWVwLjY4MTc3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjWxKWL0viQAxUlgVYBHW7LMIsQ3ewLegQIEBAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">職務内容</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">大規模なレガシーシステムのモダナイゼーションプロジェクトを実施した実績。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">クラウドプラットフォームに関する包括的な知識、および人工知能（AI）と機械学習（ML）ソリューションの統合に関する知識。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">コンテナオーケストレーション技術を含むDevOps手法とツールに精通。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">様々な業種におけるエンタープライズアーキテクチャ変革プロジェクトを主導した実績。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">経営幹部レベルのステークホルダーへのプレゼンテーション経験。チーム間の連携とステークホルダーとの関係を効果的に管理する能力。</span></li><li>ティブレベルの日本語能力、およびプロフェッショナルレベルの英語能力。</li></ul><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjWxKWL0viQAxUlgVYBHW7LMIsQ3ewLegQIEBAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">応募番号：06940-0013325954</span></pre><p><br /> <br /> <br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice (</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a></span></em><em>). Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents. All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.</em></p><hr /><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a></span></em><em>）に同意したものとみなされます。</em> <em>応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/b3NrYXIudGFrZW5ha2EuNTkwMDUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<h3 data-start="90" data-end="108">■言語レベル</h3><ul data-start="109" data-end="149"><li data-start="109" data-end="125"><p data-start="111" data-end="125">日本語：ネイティブレベル</p></li><li data-start="126" data-end="149"><p data-start="128" data-end="149">英語：ビジネス上級レベル</p></li></ul><hr data-start="151" data-end="154" /><h3 data-start="156" data-end="171">■ポジションの魅力</h3><ul data-start="173" data-end="417"><li data-start="173" data-end="222"><p data-start="175" data-end="222">グローバルIT戦略と各事業部のビジネス戦略をつなぐ、非常に重要な役割を担っていただきます。</p></li><li data-start="223" data-end="270"><p data-start="225" data-end="270">同社の製品は、世界中の医療現場で使用されており、何百万人もの患者の健康を支えています。</p></li><li data-start="271" data-end="331"><p data-start="273" data-end="331">経営層主導のもと、ITへの積極的な投資が進められており、テクノロジーを活用した業務改革やDXが急速に進行中です。</p></li><li data-start="332" data-end="417"><p data-start="334" data-end="417">海外本社の方針に従うだけでなく、日本本社から<strong data-start="356" data-end="374">グローバルに戦略を発信・主導</strong>していくポジションです。自らのアイデアや提案が、世界中に展開されるチャンスがあります。</p></li></ul><hr data-start="419" data-end="422" /><h3 data-start="424" data-end="437">■主な業務内容</h3><ul data-start="439" data-end="603"><li data-start="439" data-end="490"><p data-start="441" data-end="490">グローバルITリーダーおよび非技術系のビジネス部門と連携し、全社の戦略とIT戦略の整合性を確保</p></li><li data-start="491" data-end="524"><p data-start="493" data-end="524">KPI設計やレポート体制の構築など、全社的なガバナンス推進</p></li><li data-start="525" data-end="562"><p data-start="527" data-end="562">少人数（1〜2名）のチームをマネジメントし、育成や業務推進をリード</p></li><li data-start="563" data-end="603"><p data-start="565" data-end="603">英語・日本語両方を活用し、グローバルチームとの円滑なコミュニケーションを図る</p></li></ul><hr data-start="605" data-end="608" /><h3 data-start="610" data-end="626">■求める人物像・経験</h3><ul data-start="628" data-end="818"><li data-start="628" data-end="668"><p data-start="630" data-end="668">日本語ネイティブレベル、かつ英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方</p></li><li data-start="669" data-end="737"><p data-start="671" data-end="737">コンサルティングファームでの戦略/IT案件のご経験者、または事業会社でのIT企画・ビジネスアナリスト経験者に適したポジションです</p></li><li data-start="738" data-end="781"><p data-start="740" data-end="781">ITトランスフォーメーション（変革）プロジェクトへの参画経験をお持ちの方を歓迎</p></li><li data-start="782" data-end="818"><p data-start="784" data-end="818">少人数チームのリーダーまたはピープルマネジメントのご経験があれば尚可</p></li></ul><hr data-start="820" data-end="823" /><h3 data-start="825" data-end="836">■企業情報</h3><ul data-start="838" data-end="947"><li data-start="838" data-end="868"><p data-start="840" data-end="868">世界各国に展開する<strong data-start="849" data-end="866">グローバル医療機器メーカー</strong></p></li><li data-start="869" data-end="915"><p data-start="871" data-end="915">安定した業績と社会貢献性の高い製品群を持ちつつも、継続的な技術革新に力を入れています</p></li><li data-start="916" data-end="947"><p data-start="918" data-end="947">社内はフラットで風通しが良く、変化を歓迎するカルチャーです</p></li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/VWJoaS5TYW5kZWVwLjExMzY3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
