<p data-pm-slice="1 1 []">■概要</p><p>このポジションは、会社および従業員に対するアドバイザリー機能を果たす役割です。</p><p>常に現行の法令に準拠しながら、**社内労働安全衛生マネジメントシステム（IOHSMS）**が正しく機能するように維持・更新し、適切な運用を確保します。</p><p>職場におけるリスクを管理し、他部門への助言を通じて、安全衛生の文化を浸透させ、全従業員の意識と関与を高めていきます。</p><p> </p><p>■主な業務内容</p><p>・本社各部門との連携</p><p>ISO 45001、健康経営イニシアチブ、マネジメントレビューなどに関して本社と連携し、経営陣および部門責任者の関与を確保する</p><p> </p><p>事業継続計画（BCP）など、緊急時対応のための計画を策定・実施する</p><p> </p><p>・店舗とのやり取り</p><p>事故や緊急事態発生時には店舗を訪問し、店長やHRBPと相談の上、調査・指導・必要なトレーニングを実施</p><p> </p><p>店舗スタッフ向けの安全衛生に関するトレーニングや情報提供体制を整備・実行する（教育システムの開発と導入）</p><p> </p><p>・海外本社との連携</p><p>スペイン本社で設定された方針や目標を明確にし、日本ビジネスと整合させる</p><p> </p><p>未経験の分野であっても、自発的に調査・報告・相談を行う姿勢が求められる</p><p> </p><p>社内システムを活用し、事故報告および調査体制の整備・運用を行う</p><p> </p><p>・行政機関および産業医とのやり取り</p><p>労災報告、健康診断、ストレスチェックなどの各種報告書を作成・提出し、産業医と連携して健康管理を推進する</p><p> </p><p>■その他の業務</p><p>各職場・チームのニーズに応じて、安全関連設備（保護具等）の整備を調整</p><p> </p><p>従業員代表との関係構築（安全衛生委員会の設立および委員長としての運営）</p><p> </p><p>火災予防に関する現場管理体制の構築（非常口、消火設備など）</p><p> </p><p>ISO 45001 の導入およびマネジメントシステムの維持・管理</p><p> </p><p>騒音・温度・照明などの環境条件をモニタリングし、必要に応じて専門的な評価を実施</p><p> </p><p>従業員のウェルビーイング促進および健康推進施策の企画・調整</p><p> </p><p>労働安全衛生に関する法令遵守の徹底および報告体制の確立</p><p> </p><p>■応募資格</p><p>・第二種衛生管理者資格（産業衛生コンサルタント資格があれば尚可）</p><p>※第二種衛生管理者の資格は必ず必要ですので、お持ちでない場合はご入社後に取得頂く必要がございます。</p><p>・ISO 45001(※あれば尚可) and BCP (Business Continuity Planning) 実装経験</p><p>・グローバル企業での勤務経験があり、変化に柔軟に対応できる適応力がある</p><p>・優れた対人関係力とコミュニケーション能力、適応力、そして積極的なアプローチ</p><p>・プロジェクトマネジメント経験</p><p>・本社および店舗向けの教育プログラムの実施を含む研修経験</p><p>・安全衛生委員会の運営経験</p><p>・人事、労務、総務、法務のいずれかの経験があり、経営システムに沿った規程やガイドラインの作成経験</p><p>・産業医面談などのコンサルティング業務の経験</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013247971</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/dGFrdS55YW1hc2hpdGEuMTAwNzAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">