<h2 data-start="69" data-end="76">職務概要</h2><p data-start="78" data-end="181">エンタープライズ顧客および社内関係チームを支援し、業務が円滑に進むよう調整・サポートを行うポジションです。<br data-start="131" data-end="134" /> 複数の関係部署と連携しながら、安定した運用と質の高いサービス提供を支える重要な役割を担います。</p><hr data-start="183" data-end="186" /><h2 data-start="188" data-end="197">主な業務内容</h2><h3 data-start="199" data-end="216">顧客対応・プロジェクト調整</h3><ul data-start="217" data-end="272"><li data-start="217" data-end="251"><p data-start="219" data-end="251">新規エンタープライズ顧客向けプロジェクトの立ち上げおよび管理</p></li><li data-start="252" data-end="272"><p data-start="254" data-end="272">サポート対応状況の把握および進捗管理</p></li></ul><h3 data-start="274" data-end="282">社内連携</h3><ul data-start="283" data-end="345"><li data-start="283" data-end="315"><p data-start="285" data-end="315">顧客対応チーム、技術チーム、その他関係部署との調整・連携</p></li><li data-start="316" data-end="345"><p data-start="318" data-end="345">プロジェクト管理用ボードの整理・運用による進捗の可視化</p></li></ul><h3 data-start="347" data-end="355">業務管理</h3><ul data-start="356" data-end="401"><li data-start="356" data-end="374"><p data-start="358" data-end="374">タスクや期限のフォローアップ</p></li><li data-start="375" data-end="401"><p data-start="377" data-end="401">業務フローの見直しおよび可能な範囲での自動化推進</p></li></ul><h3 data-start="403" data-end="413">運用サポート</h3><ul data-start="414" data-end="465"><li data-start="414" data-end="436"><p data-start="416" data-end="436">社内向け資料やレポート作成のサポート</p></li><li data-start="437" data-end="465"><p data-start="439" data-end="465">顧客対応プロセスにおける課題の洗い出しおよび改善提案</p></li></ul><hr data-start="467" data-end="470" /><p data-start="472" data-end="540"><strong data-start="472" data-end="486">参照番号:</strong> 06940-0013343653<br data-start="503" data-end="506" /> <strong data-start="506" data-end="514">勤務地:</strong> 東京<br data-start="517" data-end="520" /> <strong data-start="520" data-end="527">給与:</strong> 年収7,200,000円</p><p data-start="472" data-end="540"> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知</em><em>（</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>）</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/V2lsbC5GaXRjaC41NTE2My4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">