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FP&A マネージャー
<p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>成長企業、グローバル展開</li><li>入社するには最適な時期</li><li>出社は2〜3回</li><li>勤務時間 9:15〜17:30、フレックス制</li><li>明確なキャリアパス</li><li>英語を使うチャンス</li></ul><p><strong>企業概要</strong><br /> <br />IT製品、ソリューション、サービスの提供を専門とするテクノロジー分野のグローバル・ディストリビューター。テクノロジー・ベンダーと、再販業者、システム・インテグレーター、サービス・プロバイダーをつなぐ役割を担っています。<br /> <br /><strong>業務内容</strong></p><p><br />FP&amp;Aマネージャー(個人貢献者)として、以下の主要分野を担当していただきます:</p><ul><li>レポーティングと分析 (20%)</li><li>月次、四半期、年次の業績報告書の作成と集約</li><li>予算および予測に対する実績を比較するための差異分析を実施</li><li>主要な財務指標とKPIのモニタリングと可視化</li><li>利害関係者向けの定期報告書および臨時報告書を日本語と英語で作成</li><li>事業計画と予測 (30%)</li><li>中期計画、年間予算、事業戦略の策定支援</li><li>月次および四半期予測の設定と更新</li><li>様々な部門と協力し、インプットを収集し、予測精度を向上させる</li><li>ビジネス・パートナー(30%)</li><li>担当事業部門の戦略的パートナーとして、意思決定をサポート</li><li>KPIに対する進捗状況を監視し、改善策を提案</li><li>財務上の問題を特定し、戦略的観点から解決策を提案</li><li>コマーシャル・インセンティブ(10%)</li><li>営業および製品管理チームの個人目標設定を支援する</li><li>コマーシャル・インセンティブ・プラン(CIP)に基づくインセンティブの計算</li><li>インセンティブ・スキームの運営と実施に関する関係部署との調整</li><li>プロセス改善 (10%)</li><li>FP&amp;Aチーム内の業務効率化を推進</li><li>分析・報告活動の質と効果を継続的に改善</li></ul><p><strong>スキル</strong></p><ul><li>7年以上のFP&amp;A、経営企画、会計における財務分析およびレポーティングの経験</li><li>予算編成と予測の実務経験</li><li>損益計算書、貸借対照表、キャッシュフローの基礎をしっかりと理解すること</li><li>高い分析力と論理的思考力を持ち、複雑な問題を柔軟に解決する能力</li><li>優れたコミュニケーション能力を有し、サーバントリーダーシップのマインドを持ち、経営イニシアチブをリードする能力</li><li>強力なチームプレーヤーであり、財務チーム内および部門を超えた協力関係を構築する能力</li><li>困難な状況における高い回復力と適応力</li></ul><p><strong>給与</strong><br /> <br /> 1,000万円 - 1,100万円<br /> <br /><strong>勤務地</strong><br /> <br />東京<br /> <br /> <br /> <br />参照番号: 06940-0013238729<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ(以下、当社)がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約(<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>)をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/WXVyaWtvLkFrYW1pbmUuNDUxMzMuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1000万 - 1100万 JPY / Yearly
  • <p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>成長企業、グローバル展開</li><li>入社するには最適な時期</li><li>出社は2〜3回</li><li>勤務時間 9:15〜17:30、フレックス制</li><li>明確なキャリアパス</li><li>英語を使うチャンス</li></ul><p><strong>企業概要</strong><br /> <br />IT製品、ソリューション、サービスの提供を専門とするテクノロジー分野のグローバル・ディストリビューター。テクノロジー・ベンダーと、再販業者、システム・インテグレーター、サービス・プロバイダーをつなぐ役割を担っています。<br /> <br /><strong>業務内容</strong></p><p><br />FP&amp;Aマネージャー(個人貢献者)として、以下の主要分野を担当していただきます:</p><ul><li>レポーティングと分析 (20%)</li><li>月次、四半期、年次の業績報告書の作成と集約</li><li>予算および予測に対する実績を比較するための差異分析を実施</li><li>主要な財務指標とKPIのモニタリングと可視化</li><li>利害関係者向けの定期報告書および臨時報告書を日本語と英語で作成</li><li>事業計画と予測 (30%)</li><li>中期計画、年間予算、事業戦略の策定支援</li><li>月次および四半期予測の設定と更新</li><li>様々な部門と協力し、インプットを収集し、予測精度を向上させる</li><li>ビジネス・パートナー(30%)</li><li>担当事業部門の戦略的パートナーとして、意思決定をサポート</li><li>KPIに対する進捗状況を監視し、改善策を提案</li><li>財務上の問題を特定し、戦略的観点から解決策を提案</li><li>コマーシャル・インセンティブ(10%)</li><li>営業および製品管理チームの個人目標設定を支援する</li><li>コマーシャル・インセンティブ・プラン(CIP)に基づくインセンティブの計算</li><li>インセンティブ・スキームの運営と実施に関する関係部署との調整</li><li>プロセス改善 (10%)</li><li>FP&amp;Aチーム内の業務効率化を推進</li><li>分析・報告活動の質と効果を継続的に改善</li></ul><p><strong>スキル</strong></p><ul><li>7年以上のFP&amp;A、経営企画、会計における財務分析およびレポーティングの経験</li><li>予算編成と予測の実務経験</li><li>損益計算書、貸借対照表、キャッシュフローの基礎をしっかりと理解すること</li><li>高い分析力と論理的思考力を持ち、複雑な問題を柔軟に解決する能力</li><li>優れたコミュニケーション能力を有し、サーバントリーダーシップのマインドを持ち、経営イニシアチブをリードする能力</li><li>強力なチームプレーヤーであり、財務チーム内および部門を超えた協力関係を構築する能力</li><li>困難な状況における高い回復力と適応力</li></ul><p><strong>給与</strong><br /> <br /> 1,000万円 - 1,100万円<br /> <br /><strong>勤務地</strong><br /> <br />東京<br /> <br /> <br /> <br />参照番号: 06940-0013238729<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ(以下、当社)がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約(<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>)をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/WXVyaWtvLkFrYW1pbmUuNDUxMzMuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-06-16T03:37:04Z

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