<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise de <strong>l'entité française d'un groupe international</strong> spécialisée dans <strong>la distribution de solutions techniques à haute valeur ajoutée</strong>, basée à <strong>Saint-Ouen (93)</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Comptable et Fiscal F/H</strong> pour un poste en<strong> CDI</strong>. </p><p>L'entreprise rassemble plusieurs centaines de collaborateurs et propose un environnement professionnel collaboratif, dynamique et orienté performance.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Management d'équipe :</strong></p><ul><li>Encadrer une équipe de 5 personnes</li><li>Accompagner la montée en compétences et la dynamique collective</li><li>Garantir la qualité de service et la performance</li></ul><p><strong>Comptabilité & Reporting :</strong></p><ul><li>Superviser la comptabilité générale, clients et fournisseurs</li><li>Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles en lien avec le contrôle financier du groupe</li><li>Produire les reportings en normes IFRS</li><li>Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes et de l'audit interne</li></ul><p><strong>Fiscalité :</strong></p><ul><li>Piloter les déclarations fiscales</li><li>Assurer la conformité fiscale française</li><li>Réaliser une veille réglementaire et identifier les opportunités fiscales et douanières</li><li>Formaliser et optimiser les procédures comptables et fiscales</li><li>Être force de proposition dans l'amélioration continue</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac+5</strong> en Comptabilité / Fiscalité</li><li><strong>6 à 10 ans</strong> d'expérience sur un poste similaire</li><li>Expertise confirmée en<strong> comptabilité et fiscalité</strong></li><li>Maîtrise d'un <strong>ERP</strong> et connaissance <strong>des normes IFRS</strong></li><li><strong>Anglais courant</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, sens de<strong> l'organisation</strong>,<strong> leadership</strong> et <strong>pédagogie</strong></li><li>Excellentes capacités <strong>d'analyse et de communication</strong></li><li><strong>Esprit d'équipe</strong> et excellentes <strong>compétences relationnelles</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> - <strong>75 000€</strong> Brut Annuel + <strong>15%</strong> de variable + intéressement et/ou participation</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjE2NTQ0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader européen sur son activité, basé à <strong>Colombes</strong>, recherche <strong>un(e)</strong> <strong>Responsable Comptabilité Générale F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p>Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes rattaché à la directrice comptable, et rejoignez une équipe offrant un environnement stimulant où les process se renforcent et où votre contribution aura un impact concret. Vous encadrez une équipe comptable composée de <strong>6 collaborateurs.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Piloter et animer l'équipe comptabilité générale, accompagner son intégration et assurer la montée en compétences des collaborateurs (6 personnes).</li><li>Garantir la fiabilité des opérations comptables, superviser la production des comptes, analyser et justifier les comptes sociaux, et mettre en place les dossiers de révision.</li><li>Gérer l'intégration fiscale pour l'ensemble du périmètre France (7 entités : holdings et opérationnelles), assurer la veille fiscale et contribuer activement aux audits (CAC, contrôles fiscaux).</li><li>Contribuer aux retraitements IFRS et au reporting, tout en participant aux projets transverses portés par la Direction des Comptabilités.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> supérieure en comptabilité type DCG, DSCG ou Master</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 10 ans minimum dans en comptabilité, </strong>avec<strong> une expérience managériale, </strong>idéalement en environnement<strong> groupe avec fort volume d'activité ; </strong>une expérience en<strong> cabinet est appréciée</strong></li><li>Vous maîtrisez <strong>Excel</strong> ; la connaissance <strong>d'Hyperion HFM</strong> et la maïtrise de<strong> l'anglais est un plus</strong>.</li><li>Vous avez une expérience solide en<strong> intégration fiscale</strong>.</li><li>Vous faites preuve <strong>d'excellentes capacités de communication</strong> et d'un <strong>réel sens du leadership</strong>.</li><li>Votre <strong>organisation</strong>, votre <strong>pragmatisme</strong> et votre <strong>diplomatie</strong> vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant et en transformation.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> - <strong>80 000€</strong> Brut Annuel sur <strong>13 mois + 10% bonus </strong><br />Avantages : Possibilité de <strong>2 jours de télétravail après validation de la période d'essai</strong><br />Conditions : Statut cadre au forfait<br /><br /></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjYyMDY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Levallois-Perret</strong>, recherche un <strong>Analyste Support SAP F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Groupe international leader du Travel Retail, présent dans plus de 50 pays, opérant près de 5 000 points de vente (Travel Essentials, Duty Free & Fashion, Foodservice) au sein d'aéroports, gares et autres concessions. Il dispose d'une feuille de route RSE ambitieuse visant une industrie plus durable et réalise un chiffre d'affaires annuel supérieur à 7 milliards d'euros.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous assurerez le support de niveau 2 sur SAP, en collaboration avec l'équipe offshore de niveau 1.</li><li>Vous analyserez les incidents complexes et récurrents afin d'identifier leurs causes racines.</li><li>Vous contribuerez à l'enrichissement de la base de connaissances (Confluence) et participerez à la montée en compétences des équipes.</li><li>Vous superviserez l'intégration du chiffre d'affaires et le suivi des écarts de caisse dans SAP.</li><li>Vous piloterez les flux d'Idocs entre SAP et les systèmes tiers, ainsi que les actions d'archivage.</li><li>Vous paramétrerez les nouvelles boutiques dans SAP et accompagnerez leur cycle de vie.</li><li>Vous participerez aux tests des évolutions et projets avant leur mise en production.</li><li>Vous assurerez la coordination transverse entre les équipes IT et métiers, en France comme à l'international.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'un<strong> BAC +2</strong> minimum et disposez d'au moins <strong>5 ans d'expérience sur SAP</strong>.</li><li>Vous maîtrisez les <strong>modules MM/SD</strong>, et idéalement <strong>FI/CO</strong>, <strong>eWM</strong>, <strong>PP</strong> ainsi que <strong>FIORI</strong>.</li><li>Vous avez déjà évolué dans un <strong>environnement Retail et sur SAP S/4HANA</strong>.</li><li>Vous êtes à l'aise avec la <strong>coordination transverse et le pilotage d'équipes offshore</strong>.</li><li>Vous savez exploiter les <strong>indicateurs de performance pour améliorer la qualité de service</strong>.</li><li>Vous parlez <strong>anglais</strong> couramment et votre <strong>rigueur, votre autonomie et votre sens du service sont appréciés</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut, +5% de variable, un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement.</p><p>Avantages : </p><ul><li><strong>Flexibilité</strong> : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an.</li><li><strong> Santé et bien-être</strong> : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille.</li><li><strong> Restauration</strong> : Accédez au restaurant d'entreprise pour des repas équilibrés et variés.</li><li><strong> Sport et fitness</strong> : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l'entreprise pour rester en forme.</li><li><strong> Engagement social</strong> : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins.</li><li><strong> Espaces de travail inspirants</strong> : café offert, rooftop, babyfoot et bien plus encore.</li><li><strong> Programme solidaire</strong> : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuOTgyNjEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Roissy-en-France</strong>, recherche un<strong> Comptable Fournisseurs F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contribuer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.</li><li>Participer à la comptabilisation et/ou l'intégration des écritures dans le respect des procédures, des délais et des modes opératoires en lien avec notre centre de services partagés.</li><li>Contrôler les interfaces, préparer et saisir les opérations spécifiques.</li><li>Être responsable du suivi et de la justification des comptes fournisseurs.</li><li>Traiter les factures réceptionnées (Hardcopie) pour traitement en SSC</li><li>Demander la création des fournisseurs.</li><li>Revue des balances et réconciliation.</li><li>Contrôle des comptes fournisseurs en collaboration avec le SSC en charge de ces comptes.</li><li>Relances régulières du workflow de factures à valider, envoi des reports de FAR (GR/IR), et suivi des correctifs avec les logistiques.</li><li>Notes de frais (assez lourd car beaucoup d'itinérants), gestion dans SAP CONCUR.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+2</strong> en Comptabilité,</li><li>Expérience de <strong>5 à 10 ans</strong> sur un poste de comptable fournisseur dans un <strong>environnement international,</strong></li><li>Parfaite <strong>connaissance des normes comptables françaises et de fiscalité française</strong>,</li><li>Logiciel : connaissance <strong>SAP obligatoire,</strong></li><li>La <strong>maîtrise de l'anglais serait un plus</strong>,</li><li>Pack office, niveau <strong>Excel avancé.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 36 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4xNzQxOC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'événementiel</strong>, basé à <strong>Bagnolet</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire ADV F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Pilotage administratif des projets, de la commande à la clôture.</li><li>Prise en charge complète des commandes clients : saisie, suivi, contrôle qualité et facturation.</li><li>Mise à jour et suivi des données dans les outils CRM et Monday, avec reporting interne régulier.</li><li>Coordination de la production avec les équipes infographie et les unités de fabrication.</li><li>Suivi rigoureux des commandes et de leur avancement.</li><li>Organisation et planification des interventions : gestion des dossiers de pose, commandes fournisseurs, plannings, comptes rendus et contrôles.</li><li>Coordination logistique des livraisons et des interventions terrain.</li><li>Suivi des marges et analyse de la rentabilité des projets.</li><li>Gestion des SAV et traitement des non-conformités.</li><li>Suivi de la facturation fournisseurs et clients.</li><li>Élaboration de reportings hebdomadaires à destination des clients et des équipes internes.</li><li>Clôture des dossiers avec contrôle qualité final.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC +2/3</strong>,</li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 5 ans minimum</strong> dans l'ADV,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement<strong> Excel,</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>fiabilité</strong>, <strong>rigueur</strong>, gestion du stress,</li><li>Vous démontrez une bonne capacité à <strong>hiérarchiser les priorités,</strong></li><li>Vous faites preuve <strong>d'esprit d'équipe,</strong></li><li>Vous êtes reconnu pour votre sens <strong>des responsabilités</strong> et votre bon jugement<strong> dans la prise de décision.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€</strong> - <strong>38 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages collectifs</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTk0MDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à<strong> Bussy-Saint-Georges</strong>, recherche <strong>un(e) Contrôleur/se de Gestion F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 15 semaines pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage et reporting :</strong></p><ul><li>Réaliser les clôtures mensuelles : analyse des écarts, revue des charges OPEX/CAPEX, synthèses et présentation des résultats.</li><li>Produire et fiabiliser les reportings de performance à destination de la Direction Financière et des opérationnels.</li><li>Suivre les principaux indicateurs liés à l'activité : ateliers, agences SAV, flotte véhicules, achats, etc.</li></ul><p><strong>Budget & prévisions :</strong></p><ul><li>Participer à la construction du budget annuel en lien avec les responsables opérationnels.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus internes.</li><li>(Pas de forecasts réguliers hors processus budgétaire.)</li></ul><p><strong>Analyses & support aux opérationnels :</strong></p><ul><li>Réaliser des analyses ad hoc pour éclairer les décisions opérationnelles ou stratégiques.</li><li>Fournir un rôle de business partner auprès des ateliers, agences et services supports.</li></ul><p><strong>Systèmes d'information :</strong></p><ul><li>Exploiter les données via SAP et Power BI (création de dashboards, automatisation, extraction et analyse).</li></ul><p>Liste non exhaustive</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+5</strong> en école de commerce, université, master finance/contrôle de gestion.</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum dans <strong>domaine ou métier en question.</strong></li><li>Vous maîtrisez <strong>SAP</strong> & <strong>Power BI</strong>.</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur</strong>, <strong>pro-activité</strong>, <strong>aisance relationnelle</strong> et <strong>goût pour le terrain</strong>.</li><li>Capacité à <strong>travailler en équipe</strong> dans un <strong>environnement dynamique</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 60 000€</strong> Brut Annuel + <strong>Variable</strong> + <strong>Participation et intéressement </strong><br />Avantages : Télétravail <strong>3 jours par semaine</strong>, Parking, Prise en charge des transports en commun </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43NzA0Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'apprentissage</strong>, recherche un <strong>Comptable Recouvrement F/H</strong>,<strong> </strong>pour un poste en<strong> intérim de 3 mois, en vue d'une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Analyse de comptes</strong></p><ul><li>Effectuer une analyse détaillée des comptes pour identifier les anomalies et proposer des solutions correctives.</li><li>Préparer des reportings financiers à destination de la direction.</li></ul><p><strong>Recouvrement</strong></p><ul><li>Prendre en charge le suivi des créances clients.</li><li>Mise en œuvre de stratégies efficaces pour accélérer la récupération des impayés.</li><li>Interagir avec les clients et coordonner les actions avec les équipes internes pour optimiser les délais de paiement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De <strong>formation en comptabilité</strong>, vous bénéficiez d'au moins<strong> 2 ans</strong> d'expérience sur un poste similaire en entreprise.</li><li>Maîtrise indispensable de <strong>SAP</strong>.</li><li><strong>Bon niveau indispensable en anglais à l'oral</strong>.</li><li>Dynamique, vous appréciez le <strong>travail en équipe</strong> et disposez d'un bon relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 42 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Avantages : Remboursement Navigo à hauteur de 50%</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjIxMzAyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>pharmaceutique</strong>, basé à <strong>Levallois-Perret</strong>, recherche un<strong> Juriste Droit des Affaires F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Revue, analyse et négociation de contrats complexes, principalement en anglais, avec les fournisseurs et sous-traitants du client</li><li>Accompagnement des opérationnels dans la gestion juridique de leurs relations avec les partenaires apportant des conseils adaptés à leurs problématiques.</li><li>Gestion des situations pré-contentieuses et contentieuses avec les partenaires, coordination avec les cabinets d'avocats externes lorsque nécessaire.</li><li>Support juridique à la Direction, notamment sur les relations avec les autorités de tutelle, la conformité réglementaire et la stratégie juridique.</li><li>Prise en charge des contentieux pharmaceutiques en collaboration avec les avocats.</li><li>Élaboration et mise en place de modèles types de contrats et de procédures internes, en collaboration avec les opérationnels et les juristes.</li><li>Participation aux projets stratégiques, fournissant un conseil juridique ciblé et proactif pour la gestion des risques.</li><li>Veille juridique permanente et sensibilisation des équipes opérationnelles aux évolutions légales et réglementaires.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure <strong>BAC+5</strong> (Master 2) en Droit des Affaires et/ou Droit Pharmaceutique, idéalement complétée par le CAPA.</li><li><strong>5 ans d'expérience minimum</strong>.</li><li><strong>Expérience significative en cabinet d'avocats ou en entreprise</strong>, avec une excellente connaissance du droit des contrats et du droit des affaires dans un environnement réglementé.</li><li><strong>Anglais courant exigé à l'écrit comme à l'oral.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : fixe autour de <strong>65 000€</strong> Annuel brut, selon expérience et profil du candidat </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuODUxNTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> le s</strong><strong>ervice</strong>, basée à <strong>Maurepas,</strong> recherche <strong>un(e) Gestionnaire Paie F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim de 4 mois dans le cadre d'un renfort</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Établissement, préparation et contrôle d'environ 300 paies</li><li>Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de Paie dans le SIRH</li><li>Réalisation des entrées (tenue des dossiers, dossiers prise en charge prévoyance, mutuelle …)</li><li>Gestion des sorties (solde de tout compte, calcul des indemnités …)</li><li>Gestion des temps, absences (maladie, AT…), congés payés, heures supplémentaires</li><li>Aide à la réalisation des déclarations sociales</li><li>Assurer la gestion et le suivi des visites médicales</li><li>Contact avec salariés et organismes sociaux</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De niveau<strong> Bac +2/3</strong>, vous faites preuve d'une grande<strong> rigueur</strong>, <strong>d'organisation</strong>, et de <strong>discrétion</strong>.</li><li>Vous possédez des connaissances sur<strong> la législation sociale</strong>, et <strong>les bases des règles de paie</strong>.</li><li><strong>Curieux(se)</strong>, <strong>dynamique</strong>, vous appréciez <strong>le travail en équipe</strong>.</li><li>Bon niveau<strong> Excel</strong>.</li><li>Une connaissance de <strong>l'outil GXP serait un plus</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Brut Annuel<br />Conditions : 35 heures par semaine, horaires flexibles matin et soir </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjQ4MTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur<strong> médical</strong>, basée <strong>aux Ulis</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Fournisseurs F/H</strong>, pour une mission en <strong>intérim de 6 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein de la Direction Centrale des Comptabilités et sous la responsabilité du Responsable Comptable, vos principales missions seront les suivantes :</p><ul><li>Assurer le traitement comptable du flux fournisseurs (environnement dématérialisé)</li><li>Gérer un portefeuille de clients fournisseurs</li><li>Analyser les différentes données lors des écarts de commandes observés</li><li>Réaliser les clôtures mensuelles, analyser les comptes de charges</li><li>Comptabiliser les opérations comptables</li><li>Gérer les litiges éventuels</li><li>Effectuer une revue des balances fournisseurs, lettrer et produire les analyses de comptes fournisseurs.</li><li>Participer aux recettes de nouveaux outils et être pro actif dans la proposition de méthodes de travail pouvant être mises en place</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><span data-teams="true">Vous êtes issu(e) d'une formation<strong> BAC+2</strong>, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins <strong>5 ans sur une fonction similaire</strong></span></li><li><span data-teams="true">Vous maîtrisez un<strong> ERP comptable</strong> et êtes à l'aise dans un <strong>environnement dématérialisé</strong></span></li></ul><p><strong><span data-teams="true"> </span></strong></p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€</strong> -<strong> 40 000€</strong> Brut Annuel<br />Conditions : <strong>39 heures</strong> par semaine (35 heures + <strong>4h00 compteur RTT</strong>) </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDI4NDcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>fret ferroviaire</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche son futur<strong> Juriste Droit des Affaires F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Conseiller la Direction et les opérationnels sur le droit des affaires, des contrats, de la gouvernance et de la protection des données.</li><li>Identifier en amont les risques juridiques liés aux projets et proposer des actions pour les réduire.</li><li>Assurer une veille réglementaire nationale, européenne et internationale, notamment sur le droit du transport ferroviaire.</li><li>Rédiger, négocier, valider et mettre à jour l'ensemble des contrats et documents juridiques de l'entreprise.</li><li>Garantir le respect du processus de signature et piloter la contrathèque contractuelle.</li><li>Gérer le précontentieux et le contentieux en lien avec les avocats et le responsable assurances.</li><li>Accompagner les relations avec le gestionnaire d'infrastructure et suivre les consultations DRR et réclamations sillons.</li><li>Participer au contrôle interne et à la conformité selon les politiques du groupe, et sécuriser les procédures de gestion des risques.</li><li>Organiser des formations juridiques internes et mettre en place des processus pour renforcer la maîtrise des obligations légales et contractuelles.</li><li>Préparer et suivre les audits internes, assurer les actions correctives et garantir la mise à jour régulière des procédures.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'un <strong>BAC+5</strong> en droit des affaires/droit des contrats/droit des sociétés,</li><li>Environ <strong>5 ans</strong> d'expérience professionnelle <em>(hors alternance),</em></li><li>Une bonne connaissance de la <strong>RGPD</strong>, du <strong>droit pénal</strong>, <strong>immobilier et conformité</strong> serait apprécié,</li><li><strong>Anglais niveau B2</strong> minimum.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois + nombreux avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzI2OTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
