<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans <strong>l'industrie </strong>basée à <strong>Aix-les-Bains</strong> recherche <strong>un(e) Chargé(e) De Mission RH F/H </strong>pour un poste en<strong> intérim de 2 mois dans le cadre d'un remplacement temporaire</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Fournir un support opérationnel et administratif RH dans le cadre des recrutements et mobilités internationales :</li><li>Le/La candidat(e) retenu(e) travaillera en support pour les managers du site et en étroit partenariat avec les différents centres d'excellence RH (Recrutement, mobilité internationales &amp; Administration du personnel) afin d'assurer la réalisation d<strong>u plan de recrutement dans sa globalité</strong> ainsi que le suivi des mobilités France et internationales quand elles se présentent.</li><li>Cette activité globale sera réalisée dans le respect des processus internes avec les outils de recherches en vigueur ainsi que dans le respect de la législation Française.</li><li>Il s'agira d'être un acteur clés dans les recrutements, allant de la définition du besoin (<strong>rédaction des descriptions de postes dès que nécessaire avec les managers recruteurs), rédaction des annonces dans l'outil interne dédié le COS, puis pré-sélection de CV avec le support des équipes centrales, mener des entretiens soit en face à face, soit par skype en Français et/ou en anglais.</strong></li><li>Être capable de proposer un sélection de candidats (short liste) aux managers et à la Direction des Ressources Humaines</li><li>Savoir gérer les outils de reporting RH de manière quotidienne et autonome</li><li>Contribuer de manière pro-active à un partenariat avec les centres RH de services partagés (recrutement, mobilité internationales, administration du personnel…)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Diplôme universitaire (Master)</strong> ressources humaines, ou Master en gestion RH ou une connaissance / expérience équivalente</li><li>Expérience démontrée sur une poste de chargé de recrutement expérimenté avec <strong>5 ans d'expérience</strong></li><li>Excellente<strong> compréhension des procédures</strong>, <strong>processus et systèmes RH dans un grand Groupe</strong></li><li><strong>Rédaction et tenue de reporting exhaustif</strong> dans le domaine du recrutement et son suivi</li><li>Capacité à travailler de manière<strong> indépendante</strong>, à gérer<strong> les priorités et à tenir les délais</strong></li><li><strong>Excellentes qualités relationnelles</strong> et capacité à <strong>communiquer de manière efficace</strong>, <strong>esprit d'équipe</strong></li><li><strong>Flexibilité</strong> et <strong>capacité d'adaptation</strong> dans un environnement fortement matriciel</li><li><strong>Pro-activité</strong>,<strong> esprit d'initiative</strong></li><li><strong>Français et anglais courants impératif</strong></li><li>Expérience dans un environnement professionnel <strong>d'ingénierie Grand Groupe international</strong> ainsi qu'une solide connaissance <strong>des législations en vigueur et des pratiques en matière de mobilité internationale</strong> serait un plus</li><li><strong>Expérience recrutement sur des profils ingénieur système, génie électrique, R&amp;D, project manager…</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€</strong> - <strong>34 000€</strong> Brut Annuel<br />Conditions :<strong> 35 heures</strong> par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi40OTkzNy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">