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Parajuriste

Description du poste : Parajuriste

Au Canada, les parajuristes sont des membres clés d'une équipe juridique. Ils assistent les avocats dans diverses tâches juridiques et veillent au bon fonctionnement des cabinets d'avocats et des services juridiques. Ce poste offre la possibilité d'utiliser des connaissances et des compétences juridiques tout en acquérant une expérience précieuse dans un environnement en constante évolution.

Responsabilités typiques d'un parajuriste :

Effectuer des recherches juridiques sur des sujets déterminés, en analysant la jurisprudence, la législation et les ressources juridiques. Préparer des documents juridiques (tels que des testaments, des contrats, des affidavits et des plaidoiries) en respectant les formats et les procédures établis. Rédiger de la correspondance juridique (lettres, courriels) à l'intention des clients, des avocats de la partie adverse et d'autres parties impliquées dans des affaires juridiques. Aider à la communication avec les clients, notamment en fixant des rendez-vous, en répondant aux demandes de renseignements et en participant éventuellement à des réunions avec les clients (en fonction du poste). Organiser et résumer les documents et les éléments de preuve pour les procédures judiciaires. Préparer les pièces à conviction et les exposés juridiques pour les présentations en salle d'audience ou les réunions. Assister les avocats dans les tâches de préparation des dossiers, telles que l'interrogation des témoins, la recherche de documents et la préparation des arguments juridiques (peut varier en fonction du cabinet). Gérer et conserver les dossiers des clients sur des supports électroniques et physiques.

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Salaire d'un Parajuriste
64000 - 84000
Bas
64000
Le candidat est nouveau dans le poste ou possède une expérience limitée et acquiert les compétences nécessaires.
Moyen
74000
Le candidat possède une expérience modérée dans le poste, répond à la plupart des exigences ou possède des compétences transférables équivalentes, et peut également détenir des certifications pertinentes.
Élevé
84000
Le candidat possède une vaste expérience et des compétences avancées pour le poste, et peut également détenir des certifications spécialisées.
Salaires estimés pour des postes similaires Titre du poste Bas Moyen Élevé Chef des techniciens juridiques 73000 84750 102000 Technicien juridique principal 72250 84000 99500 Technicien juridique 64750 74250 85500 Technicien juridique junior 48000 54000 63500 Adjoint juridique principal 64500 75500 82250 Adjoint juridique 49000 58000 69500 Adjoint administratif juridique 53750 61750 69750 Commis au classement/aux documents 40250 46750 51750

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Nos projections de salaire de départ proviennent d'un processus rigoureux en plusieurs étapes, visant à s’assurer que nos projections reflètent fidèlement le marché. Elles sont basées sur la rémunération réelle des professionnels que Robert Half a mis en relation avec des employeurs à travers le pays, ainsi que sur des données d'offres d'emploi de tiers provenant de Textkernel que nous utilisons pour valider indépendamment les fourchettes salariales. La rémunération de départ—le salaire offert à un nouvel employé dans un poste—peut varier considérablement selon les compétences, l'expérience et les certifications du candidat, ainsi que d'autres facteurs tels que le secteur, la taille et le chiffre d’affaires de l'entreprise, ou encore la demande pour le poste. Pour refléter cette variabilité, nous présentons nos données salariales selon trois niveaux : bas, moyen et élevé, bien que le niveau élevé ne constitue pas un plafond et que certains salaires puissent augmenter en fonction de la taille de l'entreprise, du secteur et d'autres facteurs.