Recherchez un emploi maintenant Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologie Marketing et création Juridique Soutien administratif et à la clientèle Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2027 Rapport : La demande de personnel qualifié Salle de presse Perspectives et stratégies de talents en technologie Aperçu du marché du travail L’IA et le recrutement Recrutement pour les petites entreprises Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Directeur des communications à Halifax, NS

Description du poste : Directeur des communications

Un directeur des communications est un leader senior responsable du développement et de l'exécution de la stratégie de communication globale d'une organisation. Ce rôle supervise toutes les communications internes et externes, y compris les relations publiques, les relations avec les médias, la messagerie d'entreprise et les communications numériques. Le Directeur assure une voix de marque cohérente, gère la réputation et conseille la haute direction sur les meilleures pratiques de communication. Ce poste exige une pensée stratégique exceptionnelle, de solides compétences en communication écrite et verbale, un leadership avéré dans un environnement dynamique et la capacité de gérer des défis de communication complexes. Généralement, 10 à 15 ans et plus d'expérience progressive en communications, en relations publiques ou en marketing, dont au moins 5 ans dans un rôle de leadership, sont requis. Un baccalauréat en communications, en relations publiques, en journalisme ou dans un domaine connexe est essentiel, une maîtrise ou une accréditation professionnelle pertinente (par exemple, APR) étant fortement préférée. Une compréhension approfondie des paysages médiatiques canadiens, des nuances culturelles et du sentiment public est primordiale.

Responsabilités typiques d'un directeur des communications :

Développer et implémenter des stratégies de communication complètes alignées sur les objectifs organisationnels.Superviser toutes les communications internes (engagement des employés, messages des dirigeants).Gérer les communications externes, y compris les relations avec les médias et les relations publiques.Développer et maintenir une messagerie d'entreprise et une voix de marque cohérentes.Conseiller la haute direction sur les stratégies de communication pour les initiatives clés et la gestion de crise.Diriger et encadrer une équipe de professionnels des communications.Gérer les canaux de communication numériques (site web, médias sociaux, campagnes de courriel).Surveiller la couverture médiatique, analyser l'opinion publique et évaluer l'efficacité de la communication.S'assurer que toutes les communications sont conformes aux réglementations canadiennes et aux normes éthiques.

À la recherche d'un directeur des communications ou de votre prochain poste de directeur des communications?

Faites une demande de candidats et un recruteur spécialisé communiquera avec vous sous peu pour discuter de vos besoins en recrutement et vous aider à embaucher un directeur des communications.Recherchez des emplois de directeur des communications et postulez dès maintenant, ou téléchargez votre CV afin d'être considéré pour des possibilités d'emploi qui correspondent à votre expérience.
Salaire d’un Directeur des communications à Halifax, NS

105655 - 148665

Bas
105655
Le candidat est nouveau dans le poste ou possède une expérience limitée et est encore en train d’acquérir les compétences de base.
Moyen
128329
Le candidat possède une expérience modérée dans le poste ou un poste similaire, répond à la plupart des exigences et peut posséder des compétences transférables ou des certifications pertinentes.
Élevé
148665
Le candidat possède une vaste expérience dans le poste, démontre des compétences avancées et possède souvent des certifications spécialisées ou une expérience dans le secteur.
Salaires estimés pour des postes similaires Titre du poste Bas Moyen Élevé Chef de la direction marketing (CMO) 146561 176481 199389 Vice-président du marketing 135341 152405 166664 Directeur du marketing 104954 126693 146561 Gestionnaire du marketing 80878 95136 104019 Spécialiste en marketing 57035 63580 71060 Coordonnateur du marketing 50256 60074 66853 Gestionnaire de l'analytique marketing 89760 101448 110330 Spécialiste de l'analytique marketing 61243 78073 91630 Gestionnaire de produit 76436 93266 112200 Gestionnaire de projet – Marketing et création 71528 89526 101915 Gestionnaire de la génération de la demande 79008 89994 99110 Gestionnaire des médias 83916 91163 101915 Acheteur média 55866 68723 82046 Planificateur média 50490 58438 67554 Gestionnaire de marque 72930 88591 107291 Gestionnaire d'événements 56334 68021 77839 Coordonnateur d'événements 47218 53763 61476 Gestionnaire des communications 86020 99344 113603 Spécialiste en communications 55165 65450 75034 Directeur des relations publiques 106123 118979 131835 Gestionnaire des relations publiques 86254 94669 112200 Spécialiste des relations publiques 54931 65216 74800 Gestionnaire du marketing produit 68021 88591 108694

Explorez plus de salaires

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez aux talents permanents et contractuels qualifiés dont vous avez besoin—des postes de soutien aux postes de direction—grâce à un jumelage précis effectué par les recruteurs Robert Half, combinant leur expérience et notre technologie IA de pointe. Embauchez des talents

Explorer davantage de ressources

Guide salarial canadien 2027 Découvrez les dernières données dans 6 domaines professionnels et ce que vous devriez payer ou gagner sur les marchés locaux et nationaux.
La demande de personnel qualifié Consultez notre rapport La demande de personnel qualifié pour découvrir les plans et les besoins des employeurs en matière d’embauche.
Aperçu du marché du travail Restez au fait des données sur les offres d’emploi de Robert Half et de Statistique Canada pour mieux comprendre le marché de l’embauche actuel.
Points saillants en rémunération Explorez plus en détail les tendances en matière de salaire et de rémunération globale pour une variété de postes et de secteurs professionnels.
Derrière nos chiffres Découvrez comment nos repères salariaux reflètent fidèlement les données du marché grâce à un processus de vérification rigoureux en plusieurs étapes.
Les repères salariaux du Guide salarial canadien de Robert Half sont le résultat d’un processus rigoureux en plusieurs étapes conçu pour refléter les tendances prévues du marché pour 2027. Ils reposent sur les données réelles de rémunération des professionnels que Robert Half a placés partout au pays, ainsi que sur des données d’offres d’emploi de tiers provenant de Textkernel, que nous utilisons à des fins de validation indépendante. En savoir plus sur notre méthodologie.
Parcourir les emplois Placement temporaire Placement permanent Services-conseils Finance et comptabilité Technologie Marketing et création Juridique Soutien administratif et à la clientèle Découvrir les perspectives Répertoire d’emplois Guide salarial Rapports de temps S’abonner à l’infolettre Contactez-nous À propos de Robert Half Direction Carrières chez nous Nos bureaux Centre des investisseurs Presse Alerte à la fraude Politique de confidentialité Conditions d’utilisation Rapport sur l'esclavage moderne Robert Half Canada Inc. Tous droits réservés. Numéro de permis du Québec AP-2000503 Australia - English Belgium - English Belgium - Nederlands Belgium - Français Brazil - Português Canada - English Canada - Français Chile - Español China - English China - 中文 France - Français Germany - Deutsch Hong Kong, China - English Ireland - English Italy - Italian Japan - English Japan - 日本語 Luxembourg - English Luxembourg - Français Netherlands - English Netherlands - Nederlands New Zealand - English Singapore - English Switzerland - Deutsch Switzerland - English Switzerland - Français United Arab Emirates - English United Kingdom - English United States - English