Commis à la facturation

Description du poste : Commis à la facturation

Le candidat à ce poste doit avoir une connaissance de base des applications Microsoft Office, d'excellentes aptitudes à la communication et au service à la clientèle, en plus d'un grand sens de l'organisation. Le poste de commis à la facturation est souvent de niveau débutant, mais de nombreuses entreprises préfèrent des candidats avec une certaine expérience. Un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent est requis.

Responsabilités typiques d'un commis à la facturation :

Traiter les factures

Préparer les écritures de journal en fonction d'ajustements apportés aux factures

Informer les clients des ajustements apportés aux factures

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Fourchette salariale nationale pour un Commis à la facturation

45750 - 60250

Bas

45750

Le candidat est nouveau dans le poste ou possède une expérience limitée et est encore en train d’acquérir les compétences de base.

Moyen

51750

Le candidat possède une expérience modérée dans le poste ou un poste similaire, répond à la plupart des exigences et peut posséder des compétences transférables ou des certifications pertinentes.

Élevé

60250

Le candidat possède une vaste expérience dans le poste, démontre des compétences avancées et possède souvent des certifications spécialisées ou une expérience dans le secteur.

Salaires estimés pour des postes similaires

Titre du poste

Bas

Moyen

Élevé

Directeur de la paie

116500

131250

148250

Gestionnaire de la paie

89250

108500

120250

Spécialiste de la paie

68500

78750

91000

Administrateur de la paie

59250

70250

77750

Gestionnaire de crédit

84000

99750

117000

Analyste du recouvrement/crédit

55250

65500

77000

Spécialiste du recouvrement/crédit

52500

60000

67250

Technicien comptable

57750

71250

79750

Comptable aux comptes clients/comptes fournisseurs

67500

86500

98750

Commis aux comptes clients/comptes fournisseurs

48500

57250

63750

Commis comptable

47750

54250

60250

Analyste d'inventaire

53250

65750

76500

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