Adjoint aux ressources humaines à Edmonton, AB

Description du poste d’adjoint aux ressources humainess

Aider le service des ressources humaines en filtrant les appels, en planifiant les entrevues et en effectuant les recherches en ligne pour repérer des candidats pour un emploi. Numériser les CV, participer à la planification des réunions d’orientation des nouveaux employés, rassembler la documentation et maintenir à jour la base de données des dossiers d’employés. Il est essentiel de posséder des connaissances approfondies en informatique et de savoir traiter les renseignements confidentiels avec tact.

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Salaire d'un Adjoint aux ressources humaines à Edmonton, AB
50225 - 63294
25e centile
50225
La personne débute au sein du poste, avec peu ou pas d’expérience ; elle a besoin d’une formation et d’une supervision plus qu’occasionnelles pour accomplir ses tâches quotidiennes.
50e centile
56375
La personne possède l’expérience nécessaire pour s’acquitter de ses principales responsabilités sans supervision directe ; elle est très à l’aise avec les processus et les sujets en lien avec le poste.
75e centile
63294
Aux yeux de l’entreprise, la valeur de cette personne va bien au-delà de la capacité à accomplir les tâches normales de son poste ; elle possède des qualifications rares qui lui permettent d’apporter une contribution constante et de manière unique ; elle est prête à passer à la prochaine étape de sa carrière lorsque l’occasion se présentera.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Directeur des ressources humaines 106344 139144 163231 Gestionnaire de l’apprentissage et du perfectionnement 90456 98400 115569 Gestionnaire des ressources humaines 87125 107113 138375 Partenaire commercial en ressources humaines 86613 95069 107113 Généraliste en ressources humaines 71750 79694 90713 Spécialiste des ressources humaines 63038 69444 80206 Coordonnateur aux ressources humaines 55350 63038 70213
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