Gestionnaire des tests/de l'assurance qualité

Description du poste : Gestionnaire des tests/de l'assurance qualité

Les gestionnaires des tests/de l'assurance qualité au Canada jouent un rôle clé en assurant la qualité des applications logicielles au sein d'une organisation. Le titulaire du poste dirige une équipe de testeurs en assurance qualité, définit et met en œuvre des stratégies de test et supervise l'ensemble du cycle de développement des logiciels (SDLC) du point de vue de la qualité.

Responsabilités typiques d'un gestionnaire des tests/de l'assurance qualité :

Diriger et gérer une équipe de testeurs d'assurance qualité, en assurant l'encadrement, le mentorat et les commentaires sur les performances.

Définir et mettre en œuvre une stratégie globale d'assurance qualité alignée sur les exigences du projet et la méthodologie de développement (Agile, Waterfall).

Élaborer et tenir à jour des plans de test, des cas de test et d'autres documents d'assurance de la qualité.

Sélectionner et mettre en œuvre les outils et méthodologies de test appropriés (tests fonctionnels, tests non fonctionnels, tests d'automatisation).

Gérer le processus de test, y compris l'exécution des tests, le suivi des défauts et l'établissement de rapports.

Collaborer avec les développeurs pour identifier, reproduire et résoudre efficacement les défauts des logiciels.

Participer aux revues de code et identifier les problèmes de qualité potentiels dès le début du processus de développement.

À la recherche d'un gestionnaire des tests/de l'assurance qualité ou d'un poste de gestionnaire des tests/de l'assurance qualité?

Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.

Robert Half peut vous aider à combler vos besoins de recrutement pour des postes de gestionnaire des tests/de l'assurance qualité.

Fourchette salariale nationale pour un Gestionnaire des tests/de l'assurance qualité

88250 - 129500

Bas

88250

Le candidat est nouveau dans le poste ou possède une expérience limitée et est encore en train d’acquérir les compétences de base.

Moyen

109500

Le candidat possède une expérience modérée dans le poste ou un poste similaire, répond à la plupart des exigences et peut posséder des compétences transférables ou des certifications pertinentes.

Élevé

129500

Le candidat possède une vaste expérience dans le poste, démontre des compétences avancées et possède souvent des certifications spécialisées ou une expérience dans le secteur.

Salaires estimés pour des postes similaires

Titre du poste

Bas

Moyen

Élevé

Analyste/associé en assurance qualité

73500

93000

109000

Ingénieur en automatisation de l'assurance qualité

73250

90750

106000

Explorez plus de salaires

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez aux talents permanents et contractuels qualifiés dont vous avez besoin—des postes de soutien aux postes de direction—grâce à un jumelage précis effectué par les recruteurs Robert Half, combinant leur expérience et notre technologie IA de pointe.

Embauchez des talents

Explorer davantage de ressources

Guide salarial canadien 2027 Découvrez les dernières données dans 6 domaines professionnels et ce que vous devriez payer ou gagner sur les marchés locaux et nationaux.

La demande de personnel qualifié Consultez notre rapport La demande de personnel qualifié pour découvrir les plans et les besoins des employeurs en matière d’embauche.

Aperçu du marché du travail Restez au fait des données sur les offres d’emploi de Robert Half et de Statistique Canada pour mieux comprendre le marché de l’embauche actuel.

Points saillants en rémunération Explorez plus en détail les tendances en matière de salaire et de rémunération globale pour une variété de postes et de secteurs professionnels.

Derrière nos chiffres Découvrez comment nos repères salariaux reflètent fidèlement les données du marché grâce à un processus de vérification rigoureux en plusieurs étapes.

Les repères salariaux du Guide salarial canadien de Robert Half sont le résultat d’un processus rigoureux en plusieurs étapes conçu pour refléter les tendances prévues du marché pour 2027. Ils reposent sur les données réelles de rémunération des professionnels que Robert Half a placés partout au pays, ainsi que sur des données d’offres d’emploi de tiers provenant de Textkernel, que nous utilisons à des fins de validation indépendante. En savoir plus sur notre méthodologie.