<p>Our client, a <strong>leading international consulting</strong> <strong>firm</strong> specializing in strategy, consulting, digital, technology, and operations services, is seeking a dynamic and service-oriented <strong>HR Operations Associate (M/F/X)</strong>.</p><p>It's a <strong>six-month mission</strong> in <strong>central Brussels</strong>. </p><p>The responsibilities for this position as<strong> HR Operations Associate (M/F/X) </strong>are as follows:</p><ul><li>you serve as the first <strong>point of contact</strong> for employee HR queries via mailbox (<strong>FR/NL/EN</strong>);</li><li>you <strong>triage</strong>, <strong>prioritize</strong>, and resolve basic inquiries independently;</li><li>you <strong>escalate</strong> complex cases to relevant HR colleagues;</li><li>you provide <strong>administrative support</strong> to the HR Employee Services team;</li><li>you <strong>manage the HR mailbox</strong> for the BeLux region;</li><li>you <strong>follow up</strong> on employee requests (attestations, data changes, documents);</li><li>you <strong>accurately update employee data</strong> in HR systems;</li><li>you support <strong>onboarding-related administration</strong>;</li><li>you <strong>deliver standard input</strong> for payroll (no direct payroll responsibility);</li><li>you <strong>manage requests</strong> for absences, sick leave, and social changes;</li><li>you ensure <strong>proactive follow-up</strong> on cases to avoid bottlenecks.</li></ul><p>The qualifications required for this position as<strong> HR Operations Associate (M/F/X) </strong>are as follows:</p><ul><li>you bring previous <strong>experience in administration or HR</strong>-advantageous but not required;</li><li>you demonstrate <strong>strong organizational skills</strong>, <strong>attention to detail</strong>, and <strong>reliability</strong>;</li><li>you have <strong>clear communication skills</strong> in French and Dutch, with a good level of professional English;</li><li>you are <strong>friendly</strong>, <strong>service-oriented</strong>, and <strong>efficient </strong>- you solve problems, not create them;</li><li>you have the <strong>ability to work full-time</strong>; minor flexibility on hours may be possible.</li></ul><p> </p><p>What our client offers you for this position as<strong> HR Operations Associate (M/F/X) :</strong></p><ul><li><strong>gain hands-on experience</strong> with a <strong>prestigious international organization</strong>;</li><li>collaborate with a <strong>multicultural HR team</strong>;</li><li>modern office in Brussels city center; <strong>remote work</strong> possible 1 day per week.</li></ul><p> </p><p>Ready to take the next step in your <strong>HR career</strong> and work with leading experts in a fast-paced, international environment?<br /> <strong>Apply today with the following reference: </strong><strong>06500-0013343788 </strong><strong>!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yODU4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Deze organisatie is een <strong>toonaangevende Europese dienstverlener</strong> met <strong>internationale aanwezigheid</strong>.</p><p>Door hun expertise op het gebied van <strong>informatievoorziening en data rondom het ontwerpen, bouwen en onderhouden van constructies en infrastructuren</strong>, werken zij aan innovatieve projecten binnen heel Europa en ver daarbuiten. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team in een snelgroeiende, internationale werkomgeving.</p><p>Om het team te versterken gaan we samen met deze organisatie op zoek naar een <strong>HR Officer (m/v/x)</strong>.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>Als HR Officer draag je de verantwoordelijkheid over een breed spectrum van operationele en administratieve HR-taken voor verschillende landen.</li><li>Als HR Officer bied je ondersteuning aan diverse HR-projecten, met een sterke focus op internationale tewerkstelling. Hierbij hoort het correct en tijdig uitvoeren van de personeels- en loonadministratie voor medewerkers in verschillende landen, in nauwe samenwerking met collega's.</li><li>Het nauwgezet opvolgen van personeelsdossiers, het up-to-date houden van interne policies op basis van veranderende sociale wetgeving, en het beantwoorden van HR- en sociaal-juridische vragen van medewerkers, maken deel uit van het takenpakket.</li><li>Ook wordt het volledige recruitmentproces mee begeleid en wordt de onboarding van nieuwe collega's opgevolgd, met aandacht voor verzekeringen, certificeringen en het volledige administratieve plaatje.</li><li>Gezien je een collega HR Officer hebt die zich focust op andere afdelingen zorgt dit ervoor dat jullie elkaars back-up kunnen zijn bij afwezigheden.</li><li>Daarnaast werk je nauw samen met de HR manager, die je coacht en ondersteunt. In deze rol krijg je de ruimte om initiatief te tonen en volop kansen om verder te groeien.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>De ideale kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar relevante ervaring in HR of heeft een bacherlordiploma in HR.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan jouw vlot uitdrukken in het Engels. Frans is een plus.</li><li>Je bent nauwkeurig, gestructureerd, stressbestendig en discreet. Je kan gemakkelijk prioriteiten stellen in een snel veranderende omgeving. Je bent bovendien hands-on en heel communicatief!</li><li>Jouw digitale skills beperken zich in de eerste plaats tot MS Office, andere tools leer je snel bij.</li><li>Je zoekt een stabiele job en wil jezelf op lange termijn engageren, meebouwen en meegroeien met het bedrijf.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><p>Er wordt een uitdagende functie geboden in een snelgroeiende, internationale context. Je kan rekenen op een aangename werksfeer binnen een dynamisch team, een marktconform salaris en ruime mogelijkheden om intern te groeien en verder te ontwikkelen.</p><p>Vanaf de opstart in deze functie krijg je hier meteen een vast contract aangeboden.</p><p>Interesse in deze functie? Stuur gerust je CV naar [email protected] dan bespreken we de mogelijkheden voor deze en/of andere functies. Je mag rekenen op onze discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDg5NTcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>HR Assistant</strong> voor een familiale onderneming in de ruime <strong>regio van Gent</strong>.</p><p>Je zal deel uitmaken van een groeiend en dynamisch bedrijf, waar je terechtkomt in een hecht HR-team en rapporteert aan de HR-manager. Deze organisatie onderscheidt zich door een informele werksfeer, open en directe communicatie en een cultuur waarin feedback alle ruimte krijgt. Je komt terecht in een <strong>team van 3 HR Officers</strong> die kunnen inspringen voor elkaar. Op die manier is er steeds back-up aanwezig.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>In deze veelzijdige <strong>HR-rol</strong> ben je verantwoordelijk voor jouw toegewezen werknemerspopulatie. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en verwerking van lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat. Daarnaast volg je het tijdregistratiesysteem op en ben je goed thuis in sociale wetgeving. Het beheer van sociale documenten, ASR-aangiftes en verlofadministratie behoren eveneens tot jouw takenpakket. Je monitort de facturen van de uitzendkantoren.</li><li>In het kader van soft HR bouw kan je ter back-up ingeschakeld worden ikv een rekrutering van blue-collar profielen.</li><li>Op het vlak van medewerkersupport ben je elke dinsdag of donderdag tussen 16u en 18u het aanspreekpunt voor werknemers. Tot slot organiseer je samen teambuildings en sociale activiteiten om de verbondenheid binnen het team te versterken.</li></ul><p> </p><p><strong>Profiel</strong> </p><p>Voor deze functie zoeken we op zoek naar iemand die heel graag HR administatie doet.</p><ul><li>Je spreekt en schrijft vloeiend <strong>Nederlands</strong> en hebt een goede basiskennis <strong>Frans</strong> en <strong>Engels.</strong></li><li>Daarnaast werk je vlot met <strong>MS Office.</strong> </li><li>Je hebt sterke organisatorische vaardigheden, weet prioriteiten te stellen en bent <strong>communicatief</strong> sterk.</li><li>Bovendien beschik je over een echte <strong>hands-on</strong> mentaliteit en juich je het nemen van initiatief toe.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong> </p><p>Je komt terecht in een <strong>groeiende familiale omgeving</strong>, een bedrijf dat investeert in groei en haar werknemers. </p><p>Deze organisatie biedt een <strong>aantrekkelijk salarispakket</strong> aan, afhankelijk van jouw ervaring. Bovendien bevat de functie tal van <strong>extralegale voordelen</strong> zoals o.a. maaltijdcheques, ecocheques, woon-werkvergoeding en een opleidingsbudget, waardoor deze opportuniteit nog aantrekkelijker wordt. Deze functie is <strong>fulltime of 4/5de</strong> mogelijk binnen een 40-urenweek. </p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. </p><p>Ben jij klaar om dit veelzijdige takenpakket met enthousiasme aan te pakken?</p><p>We kijken uit naar jou en jouw talent! </p><p>Interesse in deze vacature? Stuur dan gerust jouw cv door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDg2NTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Samen met een organisatie in regio Roeselare, een West-Vlaams familiebedrijf, is Robert Half op zoek naar een <strong>HR Medewerker</strong> die zich vooral zal focussen op HR administratieve taken voor de bedienden populatie in een team van 3 collega's.</p><p>Wat deze organisatie onderscheidt, is de zeer toegankelijke bedrijfscultuur: iedereen werkt samen op hetzelfde niveau en je voelt je écht gewaardeerd voor je inzet en resultaten. De bestuurders staan nog actief tussen hun teams, wat zorgt voor een open en collegiale sfeer. Hier krijg je de kans om je te ontwikkelen en bij te dragen aan de verdere uitbouw van een organisatie waarin initiatief en hard werk worden gezien en beloond.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong></span><br /> <br /> Als <strong>HR Medewerker</strong> speel je een onmisbare rol in het ondersteunen van het HR-team. Je houdt je bezig met een mix van administratieve en operationele taken. Dit varieert van het opvolgen van personeelsdocumenten en processen tot het mee beheren van het wagenpark en fietsleasing. Tevens verzorg je belangrijke HR-rapporteringen voor andere afdelingen en werk je mee aan het optimaliseren van de administratieve processen.<br /> <br /> Je staat in contact met collega's verspreid over Vlaanderen en Wallonië, zowel via digitale communicatiemiddelen als telefonisch. Hoewel je niet direct betrokken bent bij sollicitatiegesprekken, ben je wel verantwoordelijk voor het beheren van vacatures en voor het doorgeven van geschikte kandidaturen aan de juiste collega's intern. Bovendien weet je hoe je snel HR systemen eigen maakt. Zo draag je bij aan het soepel functioneren van de HR-afdeling.<br /> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel</span></strong> </p><ul><li>We zoeken een rustig enthousiaste HR-professional die sterk is in administratie en organisatie.</li><li>Je hebt een bachelorsdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring en hebt bij voorkeur een <strong>basiskennis van payroll en sociale wetgeving</strong> (geen absolute vereiste).</li><li>Je ben voldoende communicatief en je voelt je comfortabel met een gezonde mix van <strong>Nederlandstalige en Franstalige communicatie</strong>.</li><li>Je bent stressbestendig, <strong>punctueel</strong> en bereid om je snel nieuwe systemen en taken eigen te maken.</li><li>Het MS Office-pakket heb je alvast onder de knie.</li><li>Jouw persoonlijkheid zorgt voor een aangename samenwerking.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod</span></strong> </p><p>Deze organisatie biedt een aangename werkomgeving en een <strong>voltijdse functie van 40 uur</strong> <strong>per week</strong> (8u-16u30), waarin je geniet van 32 verlofdagen, inclusief een kerstvakantie van twee weken.</p><p>Daarnaast krijg je een <strong>competitief salaris</strong>, afhankelijk van ervaring, aangevuld met maaltijdcheques, groepsverzekering en fietslease. </p><p>De sfeer binnen dit <strong>bedrijf is open en collegiaal</strong>; je wordt verwelkomd door een hecht team dat zich inzet om samen het beste te bereiken. Deze positie biedt jou de perfecte kans om jouw HR-vaardigheden op te starten en/of verder uit te breiden in een belangrijk ondersteunende functie bij een solide onderneming. </p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. </p><p>Interesse in deze functie? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDczMzAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Vacature: <strong>HR</strong> <strong>Assistant</strong> (m/v/x) - Administratieve Ondersteuning regio <strong>Tielt</strong></p><p><em>Ben jij discreet, administratief sterk en op zoek naar een veelzijdige functie waarin je interne communicatie en HR-administratie combineert? Werk je graag ondersteunend als rechterhand van een HR manager?</em></p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><ul><li>Voorbereiden en up-to-date houden van HR-documenten zoals contracten, sociale documenten, arbeidsreglement en onboardingbundels;</li><li>Ondersteunen van interne communicatie (nieuwsbrieven, intranet, presentaties in huisstijl);</li><li>Administratie van personeelsdossiers, afwezigheden, attesten en medische onderzoeken;</li><li>Ondersteunen bij rekrutering (vacaturepublicatie en administratie);</li><li>Mee organiseren van de onboarding (praktisch en administratief);</li><li>Agenda-, mailbox- en documentbeheer HR Manager;</li><li>Opstellen van rapportages & opvolgen van actiepunten;</li><li>Coördineren van kleine projecten en extern contact (bv. interim, preventie, leveranciers).</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Bachelor of gelijkaardige ervaring, eventueel student;</li><li>Ervaring is niet strikt vereist, vertrouwelijkheid en discretie zijn cruciaal;</li><li>Zeer goede kennis Nederlands, goede basis in Frans & Engels;</li><li>Goede kennis van MS Office;</li><li>Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en zeer discreet - betrouwbaar omgaan met gevoelige informatie;</li><li>Je voelt je goed in een eerder introvert team en kan zelfstandig communiceren.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Fulltime of parttime functie (indien je student bent of als tijdelijke invulling);</li><li>Vast uurrooster: maandag t/m donderdag 8u15-12u & 13u-17u; vrijdag tot 16u;</li><li>Functie op interimbasis of onmiddellijk met een contract van onbepaalde duur;</li><li>Vaste uitbreiding voor het team, maar tijdelijke invulling is ook bespreekbaar. </li></ul><p>Interesse? Solliciteer nu en word de administratieve steunpilaar van dit HR-team! Vermeld zeker ook het referentienummer 06880-0013351225. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzM4OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p data-start="337" data-end="482">Robert Half is momenteel op zoek naar een HR Administrator (m/v/x) voor een groeiend logistiek bedrijf in Zuid-Antwerpen.</p><p data-start="484" data-end="699"> </p><p data-start="484" data-end="699">Onze klant is actief binnen de logistieke sector en bevindt zich in volle groei. Je komt terecht in een collegiale en informele werkomgeving waar samenwerking en professionaliteit centraal staan.</p><p data-start="701" data-end="856"> </p><p data-start="701" data-end="856">Als HR Administrator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse ondersteuning van de HR-afdeling. Jouw takenpakket bestaat uit:</p><ul data-start="857" data-end="1282"><li data-start="857" data-end="969"><p data-start="859" data-end="969">Ondersteunen van personeelsadministratie zoals loonverwerking, contractbeheer en opvolging van afwezigheden;</p></li><li data-start="970" data-end="1041"><p data-start="972" data-end="1041">Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers en HR-systemen;</p></li><li data-start="1042" data-end="1117"><p data-start="1044" data-end="1117">Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen;</p></li><li data-start="1118" data-end="1208"><p data-start="1120" data-end="1208">Ondersteunen van rekruteringsprocessen, onboarding en het organiseren van opleidingen;</p></li><li data-start="1209" data-end="1282"><p data-start="1211" data-end="1282">Meewerken aan diverse HR-projecten en administratieve optimalisaties.</p></li></ul><p data-start="1284" data-end="1349">De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:</p><ul data-start="1350" data-end="1742"><li data-start="1350" data-end="1431"><p data-start="1352" data-end="1431">Je beschikt over een administratieve opleiding, bij voorkeur met focus op HR;</p></li><li data-start="1432" data-end="1521"><p data-start="1434" data-end="1521">Je hebt ervaring binnen personeelsadministratie, idealiter in een logistieke context;</p></li><li data-start="1522" data-end="1612"><p data-start="1524" data-end="1612">Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie;</p></li><li data-start="1613" data-end="1666"><p data-start="1615" data-end="1666">Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels;</p></li><li data-start="1667" data-end="1742"><p data-start="1669" data-end="1742">Je bent comfortabel met MS Office en leert snel nieuwe HR-software aan.</p></li></ul><p data-start="1744" data-end="1949">Wij bieden jou een gevarieerde functie binnen een groeiende organisatie met een aangename werksfeer. Je kan rekenen op een marktconform salaris aangevuld met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.</p><p data-start="1951" data-end="2024">👉 <strong data-start="1954" data-end="2022">Interesse? Solliciteer nu met referentienummer 06520-0013352987.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjIxMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is voor een klant op zoek naar een <strong>HR Officer (M/V/X)</strong> voor een bedrijf in de regio <strong>Grimbergen</strong>.</p><p>Dit bedrijf kenmerkt zich door een mensgerichte en vooruitstrevende bedrijfscultuur. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar continue verbetering en samenwerking centraal staan. Je start in deze functie met een interimcontract, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden als HR Officer (M/V/X):</strong></p><ul><li>Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden rond instroom, doorstroom en uitstroom van werknemers.</li><li>Je bent het aanspreekpunt voor externe partners en onderhoudt nauw contact met hen.</li><li>Je werkt flexibiliteitsvraagstukken uit en zorgt voor een correcte opvolging.</li><li>Je adviseert over sociale wetgeving en ondersteunt bij projecten binnen het domein van arbeidsrelaties.</li><li>Je helpt mee aan de implementatie van HR-processen en werkt actief met systemen voor payroll, tijdsregistratie en HR-informatie.</li><li>Je verzamelt en analyseert HR-data, voert exitgesprekken en doet verbetervoorstellen op basis van jouw bevindingen.</li></ul><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of kan dit compenseren met relevante ervaring.</li><li>Je hebt een sterk analytisch inzicht, werkt gestructureerd en bent communicatief sterk.</li><li>Je vindt het leuk om zowel met systemen als met mensen te werken en hebt ervaring in Excel en rapportering.</li><li>Resultaatgericht werken binnen strakke deadlines is voor jou geen probleem.</li><li>Je hebt minstens een basiskennis sociale wetgeving of bent bereid hiermee aan de slag te gaan.</li><li>Je spreekt perfect Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een gevarieerde en uitdagende functie met ruimte voor initiatief.</li><li>Een professionele omgeving waar groei, ontwikkeling en teamwork voorop staan.</li><li>Tal van mogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen.</li><li>Een aantrekkelijk en marktconform salarispakket aangevuld met extra voordelen.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjA0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is voor een klant op zoek naar een <strong>HR & Administration Officer</strong> voor een bedrijf in de regio <strong>Vilvoorde</strong>.</p><p>Dit bedrijf is een toonaangevende speler in een dynamische en sterk gereguleerde sector, waar betrouwbaarheid, professionaliteit en dienstverlening centraal staan. De organisatie opereert op zowel nationale als internationale schaal en richt zich op hoogwaardige oplossingen en expertise voor een breed scala aan klanten. Binnen het bedrijf wordt een collegiale samenwerking en een enthousiasmerende werkomgeving sterk gewaardeerd.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je verzorgt de nauwkeurige administratie rondom indiensttredingen, waaronder arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers, badges, werkmateriaal en andere benodigdheden.</li><li>Je volgt afwezigheden zoals ziekte, klein verlet, en arbeidsongevallen op en zorgt voor een correcte administratieve verwerking.</li><li>Je handelt administratieve processen af rondom uitdiensttredingen en waarborgt dat alle benodigde zaken zoals materiaal en documenten correct worden verwerkt.</li><li>Je beheert en actualiseert personeelsgegevens in interne systemen en stemt nauw af met het Payroll-team en andere interne diensten.</li><li>Je biedt algemene administratieve en logistieke ondersteuning aan de afdeling en draagt bij aan een collegiale en productieve werkomgeving.</li></ul><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><ul><li>Je hebt ervaring in personeelsadministratie of een vergelijkbare administratieve rol.</li><li>Kennis van sociale wetgeving, inclusief zaken rond ziekte, arbeidsongevallen en economische werkloosheid, is een voordeel.</li><li>Je hebt ervaring met HR-softwaretools zoals SAP en kunt snel kennis maken met andere systemen.</li><li>Je werkt uitermate nauwkeurig en bent gedreven om dossiers volledig en correct af te handelen.</li><li>Je bent discreet met gevoelige informatie en kunt goed omgaan met deadlines.</li><li>Je communiceert vlot zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Frans.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een uitdagende functie binnen een dynamisch en professioneel team.</li><li>Mogelijkheden tot persoonlijke groei en opleiding.</li><li>Een competitief loon met extra voordelen op maat van jouw ervaring.</li><li>Een ondersteunende werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.</li><li>De kans om bij te dragen aan een organisatie die uitblinkt in haar vakgebied.</li></ul><p><strong>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</strong></p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTUzMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor <strong>dynamische organisatie</strong> van een 150tal medewerkers in <strong>regio Waregem</strong> zijn wij op zoek naar een <strong>HSE Manager</strong>.</p><p>In deze rol ben je lid van het management team en rapporteer je rechtstreeks aan de CEO.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving:</span><br /> <br /> Als HSE Manager draag je samen met het management de verantwoordelijkheid voor het vormgeven, uitvoeren en bewaken van het beleid rond veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu.<br /> <br /> Je bevindt je in een centrale positie tussen leidinggevenden en medewerkers op de werkvloer. Dankzij jouw praktische en betrokken aanpak weet je duidelijke communicatie te realiseren en zorg je ervoor dat beleidsregels en richtlijnen werkelijk tot leven komen in de dagelijkse praktijk.<br /> <br /> Je werkt intensief samen met het Operations-team: samen vormen jullie een tandem om het veiligheids- en HSE-beleid te verankeren en verder te ontwikkelen. Hoewel je uitvalsbasis in Waregem ligt, voer je de wettelijke taken als milieucoördinator en preventieadviseur uit voor 3 sites in deze regio.<br /> <br /> Verder informeer, adviseer en coach je leidinggevenden volgens het principe 'lead by example', zodat zij hun taken en verantwoordelijkheden op het vlak van veiligheid en milieu optimaal kunnen opnemen. Je werkt aan het bewustzijn van medewerkers rond hygiëne, veiligheid, milieu en risicopreventie.<br /> <br /> Risico's en verbeterpunten analyseer je grondig, waarna je ze bespreekt met Operations en zorgt voor gerichte aanpassingen.<br /> Je stelt HSE-plannen en taakrisicoanalyses op en houdt ze up-to-date. Productiebezoeken en inspecties behoren tot je vaste taken, zodat je de naleving van wet- en regelgeving actief opvolgt en ingrijpt waar nodig.<br /> <br /> Ook het uitwerken en opvolgen van het globale preventieplan en het jaaractieplan vallen onder jouw verantwoordelijkheden.<br /> Daarnaast onderhoud je contacten met klanten, leveranciers en officiële instanties. Je verleent advies tijdens tenderprocessen en bewaakt het veilig samenwerken met derden. Periodiek neem je deel aan het werknemersoverleg en je organiseert toolboxmeetings voor Operations, waarbij je erop let dat deze door iedereen begrepen worden.<br /> <br /> Je volgt veranderingen in milieuwetgeving nauwgezet, zodat je altijd correct geïnformeerd blijft, en stimuleert de ontwikkeling en implementatie van milieuvriendelijke productiemethoden en producten.<br /> <br /> Je rapporteert over KPI's zoals arbeidsongevallen, incidenten, afvalstromen en milieudoelstellingen, en coördineert de verplichte emissiemetingen en hun registratie. Ook het beheer van veiligheidsinformatiebladen behoort tot je rol. Tot slot neem je het takenpakket van ADR-veiligheidsadviseur voor jouw rekening.<br /> </p><p><span style="text-decoration: underline;">Profiel:</span></p><p>We zoeken een ervaren HSE-professional met een <strong>sterke kennis van veiligheid en milieu</strong> (of interesse hierin). Naast een bachelordiploma heb je ook een <strong>diploma preventieadviseur niveau II of I</strong>. Je hebt een <strong>diploma milieucoördinator</strong> of wil je hier verder voor bijscholen. </p><p>Je hebt <strong>minimaal 4 jaar ervaring binnen HSE</strong> in een bij voorkeur industriële omgeving en bent vertrouwd met relevante wet- en regelgeving. We zoeken iemand die autonoom kan werken, projecten kan trekken, en graag zowel operationeel als beleidsmatig wil werken. </p><p>Je hebt een hands-on, teamgerichte en probleemoplossende instelling en hebt een pragmatische aanpak. Je bent assertief, proactief en kan constructief advies geven. Je hebt een vloeiende kennis Nederlands en een goede basis Engels en Frans.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Aanbod:</span></p><p>Dit is een middelgroot bedrijf waar je veel kan betekenen, waar je veel autonomie krijgt en kan bijdragen aan een duurzame en veilige werkomgeving.</p><p>In deze fulltime functie kan je genieten van 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV dagen.</p><p>Je krijgt de ruimte om autonoom te werken en je stempel te drukken op het HSE-beleid.</p><p>Je ontvangt een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, CAO90-bonus, maaltijdcheques...</p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTYwNDYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar <strong>Accountant / HR Medewerker</strong> (m/v/x).</p><p>Onze klant is een toonaangevende staalverwerker in België, gevestigd in <strong>Waregem</strong>, met succesvolle activiteiten sinds 1950. Het bedrijf levert jaarlijks 200.000 ton hoogkwalitatief staal aan diverse Europese klanten. Gedreven door innovatie en duurzame ontwikkelingen, werkt dit familiebedrijf met 45 enthousiaste medewerkers. Samen zorgen zij voor maatwerk en kwaliteit in een informele en professionele cultuur waar samenwerking en structuur centraal staan.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Accountant (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je beheert financiële taken zoals de volledige boekhouding van A tot Y na een intensieve opleiding;</li><li>Je zorgt voor maandelijkse BTW-aangiften en betalingen via Isabel;</li><li>Je ondersteunt de jaarlijkse externe audits;</li><li>Je helpt bij het voorbereiden van de jaarafsluit;</li><li>Je bent verantwoordelijkvoor 2-3 vennootschappen;</li><li>Je bent de back-up voor personeelsadministratie en tijdsregistratie.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Accountant zijn:</strong></p><ul><li>Je hebt een dynamisch en gedreven werkhouding en voelt je thuis in een familiale omgeving;</li><li>Je bent bereid één keer per maand in Lokeren te werken;</li><li>Je beschikt over basiskennis van Nederlands, Frans en Engels;</li><li>Je hebt een leergierige instelling, werkt graag samen met een team en toont enthousiasme voor nieuwe uitdagingen.</li></ul><p><strong>We bieden:</strong></p><ul><li>Een competitief bruto maandsalaris tussen €3500 en €4500, aangevuld met uitstekende extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, laadpas, laadpaal, maaltijdcheques (€8), groepsverzekering (3%) en hospitalisatieverzekering;</li><li>Een 39-uren week met flexibele werkuren. Fulltime werken heeft de voorkeur, maar een 4/5de werkweek is bespreekbaar;</li><li>26 vakantiedagen, waarvan sommige vaste periodes tijdens de zomer en kerst, met 3 vrije keuzedagen;</li><li>Locatie is voornamelijk het hoofdkantoor in Waregem, met 1x per maand aanwezigheid op het kantoor in Lokeren.</li></ul><p><br />Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>06880-0013217805</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NzM2MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Robert Half is momenteel op zoek naar payroll & admin medewerker<br /><br /></span></p><p>Het bedrijf is gevestigd in Sint Niklaas.<br /><br /></p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als zijn:</strong></p><ul><li>Samenwerken met twee payrollcollega's om de volledige payroll voor arbeiders, bedienden en uitzendkrachten correct te verwerken;</li><li>Instaan voor de tijdsregistratie in ProTime en de loonverwerking in AFAS Profit met aandacht voor procesoptimalisatie;</li><li>Beheren van HR administratie zoals personeelsdossiers, contracten, tijdskredietaanvragen en vakantierechten;</li><li>Communiceren met interimpartners over loonverwerking, afwezigheden en facturatie;</li><li>Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving en sectorale cao's binnen PC100, PC126 en PC200;</li><li>Nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat en Finance voor loonjournalen en rapporteringen zoals loonkost, FTE, sociale balans en verzuim;</li><li>Ondersteunen bij het opstellen van HR nota's en het uitbreiden van de interne kennisdatabank;</li><li>Bijdragen aan diverse HR projecten binnen de drie entiteiten van de organisatie;</li></ul><p> </p><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van zijn:</strong></p><ul><li>Minstens vijf jaar ervaring in payroll met een sterke kennis van Belgische sociale wetgeving;</li><li>Ervaring met AFAS Profit en ProTime is een pluspunt maar geen absolute vereiste;</li><li>Een analytische, nauwkeurige en discrete werkstijl met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;</li><li>Vermogen om zelfstandig te werken binnen een zelfsturend HR team van acht collega's;</li><li>Stressbestendigheid en maturiteit om met uitdagende situaties om te gaan;</li><li>Een warm, toegankelijk en behulpzaam karakter dat past binnen een hecht HR team;</li><li>Vlotte kennis van Nederlands en Engels;</li><li>Bereidheid om verantwoordelijkheid op te nemen binnen een clusterstructuur;</li></ul><p> </p><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een voltijdse of 4/5de tewerkstelling met flexibiliteit;</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket,zonder bedrijfswagen;</li><li>Een netto onkostenvergoeding van 95 euro;</li><li>Maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en een uitgebreid cafetariaplan;</li><li>Een 39,5 urenweek met negen ADV dagen en collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar;</li><li>Een warm, toegankelijk en zelfsturend HR team met aandacht voor samenwerking, events, sportactiviteiten, verjaardagsontbijten en jobavonden;</li><li>De mogelijkheid tot het gebruiken van benchmarks en deelname aan projecten rond procesverbetering;</li><li>Een gestructureerd selectieproces bestaande uit drie gesprekken en een persoonlijkheidsanalyse;</li><li>Een dynamische werkomgeving binnen een groeiende internationale groep</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer 06520-0013360819!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MDcwMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Samen met een internationale grote speler met het hoofdkantoor in de regio van <strong>Kortrijk</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>CHRO</strong>.</p><p>Ondanks een <strong>sterke internationale groei en recente overnames</strong> blijft de familiale cultuur centraal staan: <strong>passie, drive, ervaring en betrokkenheid</strong> tekenen het dagelijkse beleid. Er wordt volop ingezet op innovatie, specialisatie en duurzaamheid, met ambities om in de komende jaren het groeitraject stevig verder te zetten.</p><p>De organisatie kent een no-nonsense aanpak, waardeert een mensgerichte en hands-on aanpak en investeert voortdurend in haar medewerkers.</p><p><ul><li>Als Chief Human Resources Officer (m/v) ben je verantwoordelijk voor het uitstippelen en verder uitdragen van het groepsbreed HR-beleid, zowel op strategisch als operationeel vlak, met focus op België en sturing van teams in het buitenland. Je bouwt mee aan rekrutering, retentie, teamspirit en het verbinden van verschillende afdelingen, met bijzondere aandacht voor het internationale karakter en de aanwezige cultuurverschillen.</li><li>Je stuurt het volledige HR-team aan verdeeld over verschillende landen en waakt over een correcte payroll, binding met medewerkers, de opleidingsacademy, juridische procedures en compliance. Je werkt nauw samen met het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de CEO. </li><li>Je pakt zowel dagelijkse operationele uitdagingen aan als het ontwikkelen van lange termijn HR-strategieën; denk aan het opzetten van opleidingsplannen, onderhandelingen over loonkosten, het uitwerken van KPI's ter evaluatie van het beleid en het optimaliseren van bestaande processen. In deze rol ben je zichtbaar en nabij, praat je net zo vlot met blue collar workers als met de board, en slaag je erin de juiste beslissingen te nemen in een sterk veranderende, ambitieuze omgeving.</li></ul></p><p><span style="text-decoration: underline;">Profiel:</span></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>universitaire opleiding</strong>, bij voorkeur met specialisatie in arbeidsrecht, een economische richting of een stevige juridische/HR-achtergrond.</li><li>Je hebt <strong>minstens vijf jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol</strong> binnen een complexe, internationale omgeving met blue collar workers.</li><li>Je werkt even vlot op strategisch niveau als in operationele dossiers, bent analytisch, gestructureerd en kostenbewust.</li><li>Je bezit het gezag en de maturiteit om teams aan te sturen in verschillende landen, maar ook de voeling met de werkvloer om tussen de mensen te staan.</li><li>Je combineert een sterk EQ met het vermogen om mensen te laten samenwerken en verschillen te overbruggen, zowel binnen als buiten je eigen afdeling.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands, Engels en Frans.</li><li>Ervaring met relevante HR tools is een pluspunt.</li><li>Stabiliteit, een hands-on mentaliteit en de drive om te bouwen aan een toekomstgerichte organisatie zijn voor deze positie essentieel.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Aanbod:</span><br /><br />Je komt terecht in een <strong>financieel gezonde en ambitieuze groep</strong> waar professionaliteit en familiale cultuur hand in hand gaan. Het loonpakket is competitief en omvat een bruto maandsalaris, aangevuld met een firmawagen, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, netto-onkostenvergoeding, GSM met abonnement, etc.<br /><br />Het betreft een voltijdse functie. Naast de 20 wettelijke verlofdagen krijg je 10 extra ADV-dagen. Verlof is vrij in te plannen in samenspraak met je collega's. Thuiswerk is niet mogelijk; aanwezigheid op de hoofdzetel is cruciaal voor deze verbindende rol in de organisatie. Je krijgt de kans om op groepsniveau te impacteren en een onmisbare schakel te worden in de volgende groeifase van deze internationale speler.<br /><br />Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je samen met het managementteam bouwen aan de toekomst? Solliciteer vandaag en ontdek hoe jouw leiderschap een verschil kan maken!<br /><br />De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.<br /><br />Interesse in deze vacature? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTA3MzIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Wij zijn als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> voor een organisatie gelegen in de regio van <strong>Roeselare</strong>.</p><p>Deze fabrikant is actief in bijna 100 landen wereldwijd en zetten sterk in op betrouwbaarheid, innovatie en duurzaamheid. Zij staan garant voor een snelle service en snelle responstijden. Er wordt geïnvesteerd in geavanceerde technologieën en in mensen, om continu te verbeteren en vernieuwende producten te ontwikkelen. <br /> <br /> Lokaal stellen zij een 200tal bedienden en een 450tal arbeiders aan het werk.</p><p>Om verder te schrijven aan dit groeiverhaal, gaan zij op zoek naar een permanente kracht om deze belangrijke positie in de organisatie te vervullen.</p><p>Als <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> rapporteer je rechtstreeks naar de CHRO. Je wordt in deze rol ondersteund door 2 Recruiters die je zal aansturen.</p><p>Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers.</p><p> </p><p>Als <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> zal je zelf instaan voor de rekrutering van middel management/executive bediende profielen voor lokale en internationale functies. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bediende- en arbeidersprofielen waarbij je het team van recruiters coacht en begeleidt in de processen.</p><p>Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd.</p><p>Deze functie richt zich zowel op de strategische, als de operationele aspecten van talent acquisitie, je werkt samen met de business leaders om aan de personeelsbehoeften te voldoen en werkt verder aan een sterke employer branding.</p><p>Je staat aan het hoofd van het recruitment team waarbij je 2 teamleden coacht.</p><p>Je bent end-to-end verantwoordelijk voor de rekrutering van bedienden en arbeiders in België, en bent zelf het aanspreekpunt voor de invulling van kritieke/expertrollen in Europa. Je treedt op als aanspreekpunt voor alle stakeholders en zorgt voor tijdige processen en kwalitatieve resultaten.</p><p>Je stuurt het volledige selectieproces voor bedienden: creëert aantrekkelijke vacatureteksten en zorgt voor een warme welkom op de eerste werkdag. <br /> Je werkt samen met afdelingshoofden en de HRBP's/HR Managers om de personeelsplanning te begrijpen.</p><p>Je benadert kandidaten via diverse kanalen en bouwt talentpools in verschillende vakgebieden, waarbij je evolueert naar een pro-actievere aanpak. Je bepaalt de rekruteringsstrategie en ziet erop toe dat de functies efficiënt en kwalitatief worden ingevuld.</p><p>Je beheert en optimaliseert de relaties met externe bureaus, jobsites en jobbeurzen om een sterk netwerk op te bouwen.</p><p>Je zorgt voor een vlekkeloze candidate experience door duidelijke communicatie, snelle opvolging en warme persoonlijke contacten.</p><p>Je volgt de recruitment metrics en KPI's op, en rapporteert hierover.</p><p>Je bent de ambassadeur van de firma en draagt bij tot het ontwikkelen en implementeren van diverse initiatieven. Zoals referrals, Young Potential Program,…</p><p>Je neemt de lead in het positioneren van de firma als employer brand via gerichte campagnes en storytelling, in nauwe samenwerking met marketing.</p><p>Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends in recruitmenttechnieken, tools en social media.</p><p>Als <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> heb je volgend profiel:</p><ul><li>Je blikt terug op minstens 5 jaar ervaring in werving & selectie, bij voorkeur in een (internationale) industriële context.</li><li>Je hebt idealiter reeds ervaring met het rekruteren van zowel bedienden als arbeiders, en sowieso in het invullen van gespecialiseerde en hogere rollen in een organisatie.</li><li>Expertise in rekrutering in andere Europese landen, is een grote troef.</li><li>Je stuurde eerder een team aan, en kan de leiding nemen in complexere projecten in een dynamische omgeving.</li><li>Je bent bedreven in het gebruik van social media (LinkedIn, Facebook,..) en weet perfect welke kanalen je moet inzetten om kandidaten te bereiken.</li><li>Je bent een strategische denker, denkt probleemoplossend en hebt het vermogen om rekruteringsdata te gebruiken.</li><li>Je hanteert een pragmatische, resultaatgerichte aanpak en streeft naar succes bij iedere vacature.</li><li>Je inspireert potentiële kandidaten met jouw oprechte communicatiestijl en sterke empathie, en creëert enthousiasme voor de job opportuniteiten en bedrijfscultuur.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels.</li><li>Je treedt zelfverzekerd op op elk organisatieniveau, werkt effectief samen met interne en externe stakeholders en bewaart de discretie die bij deze rol hoort.</li><li>De firma hecht belang aan authenticiteit en integriteit, waarbij je met jouw enthousiasme het visitekaartje van de firma kan zijn.</li></ul><p>Het aanbod van de klant voor deze functie als<strong> Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong>:</p><ul><li>Je wordt onderdeel van een internationale organisatie, in een dynamische werkomgeving. Je treedt hier op als ambassadeur van de firma, waarbij je de waarden uitdraagt naar (toekomstige) medewerkers en interne en externe stakeholders.</li><li>Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team.</li><li>Dit is een uitdagende job met veel autonomie en talloze kansen om jouw potentieel volop te benutten, met ruimte voor ambitie en doorgroeimogelijkheden.</li><li>De firma draagt zorg voor de medewerkers met aandacht voor welzijn, een wasservice, en flexibele werktijden in een filevrije omgeving. Je krijgt de kans om jouw collega's op een prettige manier verder te leren kennen tijdens de verschillende activiteiten, zomerse events enz.</li><li>Zij bieden voor deze rol een sterk marktconform loon aan, aangevuld met wagen en tal van andere extra-legale voordelen.</li><li>Deze rol valt in te vullen in een voltijdse tewerkstelling, waarbij je naast de standaard wettelijke verlofdagen 12 extra recupdagen opbouwt. Het verlof is vrij te kiezen.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust jouw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen jouw kandidatuur in alle discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzI4MjEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een groeiende, dynamische organisatie in een technische sector regio Torhout, zoeken we een <strong>Talent Acquisiton Specialist</strong> met minimum enkele jaren ervaring binnen Talent Acquistion.</p><p>De zoektocht naar een nieuwe collega kadert in een versterking van het bestaande HR-team. De organisatie is gekenmerkt door innovatie, flexibiliteit en een open cultuur waarin samenwerking centraal staat. Als Talent Acquisition Specialist speel je een sleutelrol in de werving en selectie van verschillende profielen, zowel blue als white collar.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving</span></strong></p><p><strong>Als Talent Acquisition Specialist</strong> draag je de verantwoordelijkheid voor het volledige <strong>rekruteringsproces, van begin tot eind</strong>. Dit omvat onder andere het actief zoeken naar geschikte kandidaten via platforms zoals LinkedIn Recruiter, vacaturesites, sociale media en je eigen professionele netwerk. Daarnaast werk je wervende vacatureteksten uit en publiceer je deze via de meest geschikte communicatiekanalen. Je bent ook de schakel met externe partners, zoals selectiekantoren en headhunters, waarbij je hun acties opvolgt en hen aanstuurt om optimale resultaten te behalen.</p><p>Verder <strong>organiseer en coördineer je interviews en screenings</strong>, zowel virtueel als fysiek, in nauwe samenwerking met de betrokken hiring managers. Je volgt potentiële kandidaten op en beheert alle informatie in een centraal rekruteringssysteem (ATS), waardoor je een duidelijk overzicht behoudt van de voortgang. Een belangrijk onderdeel van je functie is het uitbreiden en onderhouden van een talentpool voor moeilijk in te vullen vacatures, zoals technische en logistieke functies.</p><p>Daarnaast <strong>rapporteer </strong>je regelmatig over de<strong> resultaten, voortgang en eventuele knelpunten aan het HR-management.</strong> Tot slot draag je samen met je HR-collega's bij aan een vlotte preboarding, onboarding en begeleid je nieuwe medewerkers tijdens hun eerste zes maanden in dienst, zodat ze zich snel thuis voelen binnen de organisatie.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel</span></strong></p><ul><li>Je bent een <strong>ervaren recruiter</strong> met ervaring in het aantrekken van blue en white collar profielen, idealiter binnen een KMO- of technische omgeving.</li><li>Je hebt <strong>ervaring met diverse wervingsinstrumenten</strong> zoals LinkedIn recruiter, VDAB, social media en verschillende jobplatformen.</li><li>Je communiceert vloeiend in het <strong>Nederlands</strong> en beschikt over een goede beheersing van het <strong>Frans</strong>.</li><li>Daarnaast ben je sterk <strong>georganiseerd</strong> en hanteer je een gestructureerde aanpak, zodat geen enkele kandidaat of actie over het hoofd wordt gezien.</li><li>Jouw <strong>assertiviteit</strong> komt duidelijk naar voren in de samenwerking met externe partners; je neemt moeiteloos de leiding en weet hen effectief aan te sturen.</li><li>Je weet een <strong>commerciële</strong> <strong>flair</strong> te combineren met een mensgerichte benadering, waardoor je niet alleen resultaten behaalt, maar ook duurzame relaties opbouwt.</li><li>Je bent vastberaden, hebt <strong>doorzettingsvermogen</strong> en goede organisatieskills.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod</span></strong></p><p>Je werkt in een voltijdse functie binnen een <strong>40-urenweek met 32 betaalde verlofdagen</strong>. Je mag rekenen op een <strong>competitieve verloning, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen</strong>. Daarbij biedt de organisatie sport- en ontspanningsfaciliteiten op het bedrijf, en organiseren ze regelmatig activiteiten via het feestcomité om het teamgevoel te versterken.</p><p>Je komt terecht in een zeer stabiele maar energieke werkomgeving waarin je kunt groeien terwijl je deel uitmaakt van een <strong>professioneel en familiaal team</strong>.</p><p>De aanwervingen via Robert Half werving & selectie zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie als Talent Acquisition Specialist? Stuur dan graag je CV naar [email protected]. We behandelen je kandidatuur uiterst discreet.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODA2NzguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is looking for a <strong>Legal Counsel (m/f/x)</strong> for one of its clients, an innovative player in the <strong>entertainment and</strong> <strong>gaming sector</strong>.</p><p>Are you a solutions-oriented legal professional ready to take on diverse challenges in a forward-thinking environment? Look no further!</p><p><strong>About the Opportunity</strong></p><p>Join a dynamic legal team in a company at the forefront of the Belgian gaming and entertainment industry. This organization is in the midst of strong international growth and is part of a leading pan-European group. Experience a culture that values open communication, collaboration, and agility - where rapid decision-making and approachable leadership are part of everyday life.</p><p> </p><p><strong>Your Impact</strong></p><p>As Legal Counsel, you will be a key partner to the business, advising them across a wide range of legal topics, including contract, commercial, gaming, and IP law. You'll also serve as the primary legal contact for the HR department, providing legal support on all social- and employment law related matters.</p><p>Your <strong>responsibilities</strong> will include:</p><ul><li>Acting as a trusted advisor by providing clear, pragmatic legal guidance to multiple business areas</li><li>Serving as the go-to expert for the HR department on social and labor law matters</li><li>Drafting, reviewing, and standardizing a broad array of commercial agreements</li><li>Monitoring and supporting license management and the real estate portfolio to guarantee compliance and business continuity</li><li>Managing claims, litigation, and regulatory issues, ensuring the company's interests are well-defended</li><li>Delivering proactive legislative watch and translating legal change into actionable advice for internal stakeholders</li><li>Enabling the business to become more legally autonomous through training, templates, and practical tools</li></ul><p><strong>Who We're Looking For</strong></p><ul><li>You hold a Master's degree in Law and bring at least 4 years' relevant experience. Knowledge of employment law is a plus.</li><li>Bonus points for experience in the gaming/entertainment sector.</li><li>Fluency in Dutch and English (both written and spoken) is essential; knowledge of French or other languages is a strong plus</li><li>You are proactive, independent, detail-oriented, and thrive in fast-paced, evolving environments</li><li>You're ready to roll up your sleeves, make an impact, and collaborate with a team that believes in open dialogue and flat hierarchies</li></ul><p><strong>What's In It For You</strong></p><ul><li>Be part of a rapidly expanding, international group with growth ambitions</li><li>Enjoy a vibrant and informal corporate culture (yes, even the CEO wears jeans!)</li><li>Flexible, hybrid work arrangements and a results-driven approach to hours</li><li>Attractive salary and benefits, including a company car, fuel card, and generous learning & development opportunities</li><li>Work from modern headquarters, easily accessible between Brussels and Ghent</li><li>Opportunities for mobility within the larger international group</li></ul><p><strong>Ready to level up your career?</strong></p><p>Apply today and join a growing team where your expertise will have a direct impact!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNjg3NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben je op zoek naar een dynamische uitdaging binnen werving & selectie? Voor een bedrijf gevestigd in de regio van <strong>Zeebrugge</strong>, zijn we op zoek naar een enthousiaste <strong>Recruiter (m/v/x)</strong>.</p><p>In deze functie krijg je de mogelijkheid om <strong>zelfstandig rekruteringsprocessen</strong> te begeleiden van begin tot eind. Je krijgt hier de kans om creatieve sourcingmethoden toe te passen en een directe impact te maken op de groei van de organisatie.</p><p>Je hebt een passie voor het verbinden van talent met de organisatie. Je komt terecht in een HR team waarbij ieder zich specialiseert in zijn domein.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de a tot z rekrutering van zowel arbeiders als bedienden.</li><li>Je werkt hiervoor samen met de preferred partners en neemt een coördinerende rol aan.</li><li>Je zit samen met externe kantoren en organiseert evaluaties.</li><li>Op ieder moment kan je een beeld geven rond de voortgang van een zoektocht en kan je hierover rapporteren.</li><li>Je bespreekt de interne noden met de respectievelijke line managers en zorgt ervoor dat de vacatures op een creatieve manier worden uitgeschreven.</li><li>Je onderhoudt de contacten met scholen, bekijkt de aanwezigheid op jobbeurzen, organiseert rondleidingen voor scholen enz. Tout court ga je op zoek naar creatieve oplossingen om nieuw talent aan te trekken.</li><li>Je denkt na over employer branding campagnes om de organisatie verder in de kijker te zetten.</li><li>Je organiseert assessments en neemt referenties af van kandidaten die je zag.</li></ul><p> <br /> </p><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt minstens over een Bachelor diploma en kan terugblikken op concrete ervaring binnen rekrutering.</li><li>Je kiest bewust voor Rekrutering en bent niet op zoek naar een generalistische rol in HR.</li><li>Je kan je goed uit de slag helpen in het Engels.</li><li>Je staat jouw mannetje en bent communicatief sterk.</li><li>Je brengt jouw enthousiasme over en kan mensen warm maken om de sprong te maken.</li><li>Je werkt vlot met social media en weet jouw weg te vinden op LinkedIn.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><p>In deze job kan je echt uitblinken als recruiter en jouw stempel zetten op de verdere groei.</p><p>Op termijn kan je ook betrokken worden in het onboardingsproces, contractbesprekingen enz.</p><p>Deze job kan uitgeoefend worden in een voltijds of 4/5<sup>e</sup> tijdsregime, waarbij je de mogelijkheid hebt om wekelijks een dag van thuis uit te werken. Zij werken in een glijdend uurrooster.</p><p>Naast een marktconform salaris tussen ongeveer 2500 - 3800 bruto voor iemand met veel ervaring, bieden zij ook maaltijdcheques aan van 8 euro, groeps- en hospitalisatieverzekering, een netto onkostenvergoeding, een CAO90 bonus, eindejaarspremie en cadeaucheques. Een wagen wordt hier niet aangeboden, daarom adviseren we je te solliciteren indien je beschikt over eigen vervoer.</p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen jouw kandidatuur in alle discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODg5NDkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><div class="pbHeader">Voor een <strong>ambitieuze en groeiende Belgische groep</strong> met activiteiten in diverse sectoren zoekt <strong>Robert Half</strong> een ervaren en mensgerichte <strong>Chief Financial Officer (CFO)</strong>.</div></p><p>De groep bestaat uit een twaalftal vennootschappen en realiseert samen een omzet van circa 200 miljoen euro. Vanuit het <strong>hoofdkantoor in de regio Gent</strong> ondersteun je de verdere groei, professionalisering en digitalisering van de organisatie.</p><p><strong>Jouw rol:</strong><br /><br />Als CFO ben je verantwoordelijk voor het volledige financiële beleid en ben je een strategische sparringpartner voor het management en de raad van bestuur. Je combineert strategisch inzicht met een sterke hands-on mentaliteit en weet financiële thema's in klare taal te vertalen naar de business.<br /><br />Je geeft leiding aan het finance team, bestaande uit een controller en een viertal boekhouders, en je begeleidt hen in hun verdere ontwikkeling. Samen zorgen jullie voor een accurate rapportering, een sluitende consolidatie en de verdere optimalisatie van de financiële processen. Hiernaast ben je tevens verantwoordelijk voor 2 mensen op HR alsook 1 iemand op IT.<br /><br /><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Ontwikkelen en bewaken van de financiële strategie van de groep;</li><li>Opstellen en opvolgen van budgetten, forecasts en cashflowplanningen;</li><li>Consolidatie van een twaalftal Belgische vennootschappen;</li><li>Toezien op de maand- en jaarafsluitingen, in samenwerking met de bedrijfsrevisoren;</li><li>Beheren van bankrelaties, verzekeringen en treasury (waaronder valuta-afdekking);</li><li>Optimaliseren van processen rond rapportering, interne controle en compliance;</li><li>Ondersteunen van overnameprojecten en strategische groeiplannen;</li><li>Aansturen van domeinen die onder finance vallen, waaronder HR en IT;</li><li>Actieve bijdrage aan digitaliseringsprojecten (nieuwe ERP-omgeving in uitrol);</li><li>Leiden van veranderingsprocessen met aandacht voor mens, structuur en efficiëntie.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je bent een ervaren financieel professional met een brede kijk op business, groei en organisatieontwikkeling;</li><li>Masterdiploma in een financiële of economische richting, of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Minstens 10 jaar relevante ervaring, idealiter binnen een productie- of industriële omgeving;</li><li>Sterke ervaring met financiële rapportering, procesoptimalisatie alsook budgetteringen;</li><li>Bekend met Belgische fiscaliteit. Echter zeker geen specialist hierin;</li><li>Ervaring als people manager en coachend leider;</li><li>Vlot in het Nederlands, met een goede kennis van Frans en Engels;</li><li>Hands-on ingesteld, analytisch sterk en in staat om complexe materie begrijpelijk te maken.</li></ul><p><strong>Wat deze rol uniek maakt:</strong><br /><br />Je komt terecht in een dynamische, familiale KMO die volop inzet op groei, efficiëntie en digitalisering. De organisatie combineert een sterke lokale verankering met een duidelijke Europese ambitie. Als CFO speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van de groep, met ruimte voor initiatief, autonomie en impact.<br /><br /><strong>Wij bieden:</strong></p><ul><li>Een strategische en veelzijdige rol binnen een ambitieuze Belgische groep;</li><li>Een omgeving met korte beslissingslijnen en directe impact op de bedrijfsvoering;</li><li>Marktconform loonpakket met bedrijfswagen en uitgebreide extralegale voordelen;</li><li>Glijdende werkuren en mogelijkheid tot één dag telewerk per week (na inloopperiode);</li><li>40-urenweek met 12 ADV-dagen;</li><li>Zowel vast contract als zelfstandig contract mogelijk. De functie betreft wel een functie van onbepaalde duur.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTkxMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is currently recruiting a <strong>Handson Finance Manager (m/f/x) </strong>to join a globally recognized leader in its field.</p><p>Our client is located in <strong>Mechelen</strong>.</p><p><strong>The scope of responsibilities for this job include:</strong></p><ul><li>You oversee month-end and year-end closures, ensuring all deadlines are met and processes are executed smoothly;</li><li>You prepare and reconcile balance sheets and manage control accounts;</li><li>You drive reporting for management accounts, accruals, prepayments, and inter-company charges;</li><li>You actively contribute to the preparation of budgets;</li><li>You manage Sales and Purchase Ledgers precisely;</li><li>You deliver monthly financial insights and reports to management and the board;</li><li>You handle VAT reconciliation and prepare both VAT and intrastat declarations;</li><li>You manage daily accounting operations and payment processing, collaborating with local banks;</li><li>You oversee and prepare payroll, commissions, and expense reports;</li><li>You ensure compliance with legal and HR payroll procedures;</li><li>You enhance internal controls through timely audits alongside external partners;</li><li>You foster teamwork and provide essential financial input at management meetings;</li><li>You take on ad hoc finance assignments to support business objectives.</li></ul><p><strong>The requested qualifications for this job include:</strong></p><ul><li>You are a reliable team player with the discipline to work independently;</li><li>You approach challenges with a proactive, hands-on mentality;</li><li>You possess strong expertise in VAT and management reporting (must);</li><li>You adapt well within a multinational environment and are comfortable with changing business lines;</li><li>You value stability, growth, and a positive team spirit.</li></ul><p><strong>What does the company offer?</strong></p><ul><li>A competitive salary package with extralegal benefits, including a company car;</li><li>32 vacation days and flexible remote working (1 day per week);</li><li>Be part of a stable business with continuous growth, within a close-knit Belgian team and international context.</li></ul><p>Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNTUxOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Sales Support Medewerker (m/v/x)</strong> voor een KMO internationaal actief en gevestigd regio <strong>Gent.</strong></p><p>Ben jij iemand die energie haalt uit internationale klantencontacten en het administratief ondersteunen van een verkoopteam dankzij nauwkeurige opvolgingen? Zoek je een job waarin je zowel administratief sterk staat als mee kan denken over commerciële verbeteringen? Dan kan deze functie perfect bij jou passen.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><ul><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, prospecten en externe partners. Dit doe je voornamelijk via e-mail en telefoon;</li><li>Je ondersteunt de salesafdeling in de dagelijkse werking en je volgt verkoopdossiers van bestelling tot aflevering zorgvuldig op;</li><li>Je staat in voor de opmaak van offertes, zorgt ervoor dat ze correct en volledig zijn, en je volgt deze nauwgezet op tot aan de beslissing van de klant;</li><li>Je zorgt ervoor dat alle gegevens correct geregistreerd worden en dat de administratieve flow van het verkoopproces vlot blijft verlopen;</li><li>Je bouwt sterke, langdurige relaties op met klanten en volgt openstaande dossiers nauwgezet op;</li><li>Je neemt initiatief in kleinere projecten en denkt actief mee over optimalisaties en groeikansen binnen het team.</li></ul><p><strong>Wie zoeken we?</strong></p><ul><li>Je hebt al een eerste ervaring in een administratieve of commerciële ondersteunende rol;</li><li>Je bent klantgericht, communicatief en werkt graag samen met anderen;</li><li>Je houdt van structuur, gaat nauwkeurig te werk en denkt probleemoplossend;</li><li>Je beheerst Nederlands en Engels goed en bent daarnaast ook bereid om Frans op actieve wijze te gebruiken - er wordt bij interesse een cursus aangeboden om je Frans beter onder de knie te krijgen ;)</li><li>Je bent flexibel, leergierig en voelt je thuis in een omgeving waar zowel zelfstandigheid als teamwork belangrijk zijn.</li></ul><p><strong>Wat krijg je ervoor terug?</strong></p><ul><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur met een competitief salaris en uitgebreide extralegale voordelen;</li><li>Een grondige opleiding bij start en nadien regelmatige bijscholing om je kennis verder uit te bouwen;</li><li>Een stabiele werkomgeving met een hecht team en ruimte om jezelf te ontwikkelen;</li><li>Een gevarieerde job met afwisseling, verantwoordelijkheid en impact op de dagelijkse werking van het sales team;</li><li>Voordelenpakket, waaronder:</li><ul><li>12 ADV-dagen</li><li>Maaltijdcheques (10 EUR vanaf 2026)</li><li>Groepsverzekering (volledig door werkgever betaald)</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Bonusmogelijkheid op termijn</li></ul></ul><p>Interesse in deze commerciële administratieve functie? Solliciteer dan nu met volgende referentienummer 06550-0013339684 en dan nemen wij graag contact met jou op om dieper in detail te treden!</p><p>Neem daarnaast zeker ook een kijkje naar onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjM5Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>Aankoper (m/v/x) </strong>voor een dynamisch en groeiend bedrijf r<strong>egio Lokeren.</strong></p><p>Ben jij een gedreven en nauwkeurige professional met een passie voor inkoop? Wil jij een essentiële rol spelen in het aankoopproces en bijdragen aan een soepel verlopende supply chain? Dan ben jij de collega die wij zoeken!</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><p>In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige aankoopproces: van strategiebepaling tot de effectieve uitvoering. Je onderhoudt contacten met internationale leveranciers, optimaliseert processen en ondersteunt de productontwikkeling. Je rapporteert rechtstreeks aan de aankoopverantwoordelijke en werkt nauw samen met collega-inkopers.</p><ul><li>Uitwerken en uitvoeren van het aankoopbeleid voor verschillende productgroepen.</li><li>Selectie, evaluatie en onderhandelingen met leveranciers (prijs, contracten, leveringsvoorwaarden).</li><li>Ondersteunen van productontwikkeling en toezicht op kwaliteits- en certificatievereisten.</li><li>Verbeteren van aankoop- en voorraadprocessen; opvolging van bestellingen en stock.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt reeds ervaring ofwel als Aankoper ofwel als Administratief bediende op de aankoopafdeling en bent klaar voor "the next step".</li><li>Je bent in het bezit van een bachelor diploma en/of master diploma in een bij voorkeur economische of logistieke richting.</li><li>Je bent sterk communicatief zowel in het <strong>Nederlands</strong> als in het <strong>Engels</strong>.</li><li>Je bent vertrouwd met het <strong>MS Office Pakket</strong>, in het bijzonder <strong>Excel. </strong></li><li>Je bent klantvriendelijk, commercieel en sterk communicatief.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een dynamische firma met veel groeipotentieel.</li><li>Glijdende uren waarbij je kan opstarten tussen 8u-9u.</li><li>Een aantrekkelijk salaris naargelang jouw ervaring (max. €4.500 bruto)</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;</li><li>Ecocheques van 250 euro per jaar;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Woon-werkvergoeding;</li><li>Een vast contract na uitzendperiode.</li></ul><p>Interesse in deze uitzendfunctie als<strong> Aankoper </strong>? Solliciteer dan nu met volgend referentienummer 06550-0013344149 en dan nemen wij graag contact met jou op om dieper in detail te treden!</p><p>Neem daarnaast zeker ook een kijkje naar onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zOTUzMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel voor een interne vacature op zoek naar een <strong>Support Specialist (m/v/x) met passie voor administratie</strong> om ondersteuning te bieden aan ons kantoor te Antwerpen.</p><p> </p><p>Robert Half is wereldwijd marktleider in gespecialiseerde tijdelijke en permanente rekrutering. Het bedrijf werd opgericht in 1948, is beursgenoteerd en heeft meer dan 325 kantoren verspreid over de hele wereld, waarvan er 10 gevestigd zijn in België. </p><p>Als organisatie staan we niet stil en zoeken we continu naar nieuwe mogelijkheden om te groeien, zowel geografisch als via nieuwe markten en sectoren. Onze medewerkers zijn de sleutel tot deze groei, zij vormen een dynamisch en zeer ambitieus team. Wanneer je bij ons komt werken, ga je aan de slag bij het eerste en beste gespecialiseerde rekruteringskantoor wereldwijd. Daarnaast hanteren wij de hoogste professionele standaarden die vertaald zijn in onze waarden:</p><ul><li>Leadership by Example</li><li>Ethics First</li><li>An openness to new ideas</li><li>Dedication to Excellence</li></ul><p> </p><p>Hoe een gemiddelde dag bij Robert Half eruit ziet? Een takenpakket met veel afwisseling binnen een team van dynamische en enthousiaste collega's die zorgen voor "fun" en "drive". Eén ding staat vast: je haalt zeker voldoening uit je werk.</p><p><strong>Jouw</strong> <strong>verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor onze kandidaten en klanten, zowel telefonisch als via mail.</li><li>Je verwerkt binnenkomende cv's en stuurt deze door naar de consultants.</li><li>Je houdt onze database in SalesForce overzichtelijk en actueel.</li><li>Je bereidt contracten voor en controleert die op correctheid.</li><li>Je ondersteunt bij het versturen van mailings naar kandidaten en klanten.</li><li>Je stemt bijzondere klantverzoeken en zakelijke voorwaarden af met de juridische afdeling.</li><li>Je stelt rapportages op en levert deze aan wanneer Leadership, regionale of districtskantoren, of andere backoffice afdelingen hierom vragen.</li><li>Je bent het aanspreekpunt voor teamleden en biedt ondersteuning aan andere kantoren of andere teams.</li><li>Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en plaatst deze op relevante websites.</li><li>Je volgt de RH compliance-procedures nauwgezet en voert periodiek audits uit om te verzekeren dat aan alle vereisten wordt voldaan.</li><li>Je voert beperkte receptietaken uit, bijvoorbeeld het ontvangen van bezoekers.</li></ul><p><strong>Jouw</strong> <strong>profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>Bachelor diploma</strong> in een administratieve richting/Office Management/Management Assistant/HR & Sales of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je zette reeds een <strong>eerste stap in het bedrijfsleven</strong> of je komt <strong>recht van de schoolbanken</strong> én je hebt enorm veel zin om je professionele carrière te starten;</li><li>Je hebt een grote <strong>affiniteit met administratie en organisatie</strong>;</li><li>Jouw <strong>coördinatietalent</strong> evenaart jouw stressbestendigheid;</li><li><strong>MS Office</strong> kent geen geheimen voor jou;</li><li>Je beschikt over een perfecte beheersing van het <strong>Nederlands</strong>, aangevuld met een goede kennis <strong>Engels</strong> en <strong>Frans</strong>.</li><li>Je bent in staat <strong>zelfstandig</strong> te werken, verschillende taken te <strong>coördineren </strong>en <strong>prioriteiten te stellen</strong>;</li><li><strong>Nauwkeurigheid en flexibiliteit</strong> zijn eigenschappen die je typeren;</li><li>Je bent een echte</li></ul><p><strong>Hoe wij jouw carrière vooruit helpen?</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een groot en enthousiast support team dat je graag mee onder de vleugels neemt.</li><li>Je ontvangt een marktconform salaris met extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ambulante kostenverzekering en woon-werkvergoeding.</li><li>Je krijgt een gedegen opleiding zodat je alle kneepjes van het vak perfect onder de knie krijgt.</li><li>Er wordt geïnvesteerd in verschillende 'reward'-programma's, teambuildingactiviteiten.</li><li>Dankzij onze open bedrijfscultuur is iedereen binnen onze organisatie benaderbaar en kan je zo met jouw ideeën je steentje bijdragen aan het succes van onze organisatie.</li><li>Samen met jou stippelen we het ideale carrièrepad uit. In functie van je wensen en vaardigheden zijn er zowel horizontale als verticale doorgroeimogelijkheden.</li></ul><p>Interesse?</p><p>Stuur je CV naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> met een motivatiebrief bij.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTcwOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Management Assistant (M/V/X).</strong></p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Dendermonde</strong> en is actief in afvalverwerking en recyclage binnen de logistieke sector. De firma is niet bereikbaar met het openbaar vervoer.<br /> Het betreft een fulltime functie met optie vast na de gebruikelijke uitzendperiode.<br /> Ben je op zoek naar een gevarieerde administratieve functie met verantwoordelijkheden, waarbij je in contact komt met interne medewerkers en occasioneel chauffeurs? Lees dan zeker verder.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong><br />Als Management Assistant ziet jouw takenpakket er als volgt uit:</p><ul><li>Je staat in voor uiteenlopende administratieve taken;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor facturatie: inkomende facturen correct verwerken en uitgaande facturen aanmaken;</li><li>Je zal op termijn instaan voor het opnemen van inkomende telefonie en het beheren van de mailbox;</li><li>Je onderhoudt occasioneel contact met chauffeurs en arbeiders wanneer nodig;</li><li>Je ondersteunt de zaakvoerder en diens rechterhand in diverse management- en administratieve taken;</li><li>Je werkt dagelijks in verschillende systemen; data-input, verwerking en het up-to-date houden van Excel-lijsten zijn hierbij essentieel;</li><li>Op termijn kan je doorgroeien naar een rol waarin je ook procurement ondersteunt.</li></ul><p><strong>Profiel</strong><br /> Er wordt een volledige interne opleiding voorzien. Naast een vloeiende kennis van het Nederlands en het vermogen om je uit de slag te trekken in het Frans en Engels, wordt vooral belang gehecht aan jouw motivatie, leergierigheid en gedrevenheid.<br /> Daarnaast is het een pluspunt (maar geen must) als je jezelf herkent in volgende zaken:</p><ul><li>Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur binnen een analytische of bedrijfsmanagementrichting; ervaring is niet noodzakelijk;</li><li>Je kan vlot overweg met Excel en leert snel werken met nieuwe programma's; ervaring met een boekhoudprogramma is een plus;</li><li>Je bent nauwkeurig, klantgericht en kan goed omgaan met verantwoordelijkheid;</li><li>Je bent hands-on, schakelt gemakkelijk en neemt graag zaken zelfstandig in handen.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een groeiende KMO waar een uitgebreid opleidingstraject je de kans biedt om te groeien van junior tot expert;</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk na 6 maanden;</li><li>Glijdende uren waarbij je kan opstarten tussen 07u30 en 17u30 (38-urenstelsel);</li><li>Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;</li><li>Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Woon-werkvergoeding;</li><li>Extralegale voordelen zijn nog bespreekbaar, afhankelijk van jouw profiel en ervaring;</li><li>Een vast contract na uitzendperiode.</li></ul><p>Interesse in deze uitzendfunctie als Management Assistant?<br /> Solliciteer dan nu met volgende referentienummer 06550-0013349479 en wij nemen graag contact met jou op om dieper in detail te treden!<br /> Neem daarnaast zeker ook een kijkje naar onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MzM1NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Commerciële</strong> <strong>Binnendienst</strong> <strong>Medewerker</strong> (m/v/x) in <strong>Tielt</strong>.</p><p>Robert Half werkt samen met een bedrijf dat een toonaangevende importeur en groothandel. In deze onderneming met familiaal karakter heerst een dynamische sfeer waarin samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. Het team is zo georganiseerd om nog beter in te spelen op de behoeften. Flexibiliteit, snelheid en commerciële flair staan bij deze werkgever hoog op de agenda.</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Als commerciële binnendienst medewerker speel je een sleutelrol in het ondersteunen van klanten en het verkoopproces:<br />Samenwerken met vertegenwoordigers: Je werkt nauw samen in een team om klanten optimaal te bedienen en processen efficiënt te laten verlopen.</p><ul><li>Offertes opstellen: Je vertaalt de behoeften van de klant naar duidelijke, aantrekkelijke en correcte offertes en volgt deze verder op.</li><li>Order- en leveringsbeheer: Je verwerkt de orders en volgt de leveringen op van begin tot eind en bent het aanspreekpunt voor klanten tijdens het gehele proces.</li><li>Klantenportefeuille beheren: Je onderhoudt het contact met de klanten en biedt hen eersteklas service.</li><li>Dossiers en klassement: Je houdt het klassement en de administratie op orde, zodat alle informatie gemakkelijk terug te vinden is.</li><li>Creditnota's behandelen: Je volgt aanvragen voor creditnota's nauwgezet op en handelt deze efficiënt af.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Wij zoeken een commercieel talent dat barst van energie en passie voor klantenservice:</p><ul><li><strong>Diploma</strong>: Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.</li><li><strong>Ervaring</strong>: Bij voorkeur ervaring in internal sales, customer service of verkoop/showroomfuncties.</li><li><strong>Talenkennis</strong>: zeer goed Frans & Nederlands</li><li><strong>Softwarekennis</strong>: bij voorkeur heb je al ervaring met een ERP systeem, ben je in het algemeen IT minded en vlot weg met nieuwe systemen, dan kunnen de systemen uiteraard aangeleerd worden.</li><li>Je bent een sterke <strong>teamplayer</strong> en hands-on aanpakker, je kan goed autonoom werken en bent stressbestendig, je bent klantgericht en commercieel ingesteld.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Deze organisatie biedt je een aantrekkelijk pakket waarin je je professioneel verder kunt ontwikkelen:</p><ul><li>Werkuren: Fulltime werkweek van 38 uur; flexibel in te vullen na opleiding met ruime opties zoals van 7u15-16u of tot 9u-17u45.</li><li>Verlof: Tot 10 dagen extra verlofdagen mogelijk, afhankelijk van jouw voorkeur en planning.</li><li>Thuiswerk: 1 dag per week na de opleiding.</li><li>Loonpakket: mooi brutoloon aangevuld met ecocheques.</li><li>Type contract: onmiddellijk een vast contract.</li><li>Een professionele onboarding en regelmatige checkins vanuit HR om jouw carrièredoelstellingen te bespreken.</li></ul><p>Ben jij commercieel ingesteld en klantgericht? Heb jij passie voor klantencontact en zin om tempo te maken in een energiek team? Solliciteer vandaag nog via Robert Half, vermeld het referentienummer <strong>06880-0013225932</strong>, en zet jouw commerciële talent in de kijker! </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NjUyMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een klant actief in een duurzame sector is Robert half op zoek naar een <strong>Administratief</strong> <strong>Medewerker</strong> (m/v/x) voor een bedrijf regio <strong>Brugge</strong>.</p><p>Dit betreft een vacature om zo snel mogelijk op te starten - in een vervanging tot minimum april 2026.</p><p><em>Ben je op zoek naar een gevarieerde administratieve functie met verantwoordelijkheden waarbij je in contact staat met verschillende stakeholders, dan is deze unieke vacature ideaal voor jou!</em></p><p><strong>Functie</strong></p><ul><li>Beheren en inplannen van afspraken in de agenda van de algemeen directeur;</li><li>Organiseren en coördineren van interne en externe evenementen;</li><li>Opstellen van verslagen, overzichten en rapportages;</li><li>Maken van PowerPointpresentaties en Excel-overzichten (cijfers en analyses);</li><li>Verzorgen van uitnodigingen voor vergaderingen en bijeenkomsten;</li><li>Klaarzetten en organiseren van vergaderzalen;</li><li>Bestellen van broodjes en catering voor meetings;</li><li>Boeken en organiseren van zakenreizen;</li><li>Ondersteunen en mee coördineren van diverse projecten;</li><li>Aanmaken en beheren van gebruikers in verschillende systemen;</li><li>Verantwoordelijk voor de aankoop en het beheer van kantoormateriaal;</li><li>Ondersteuning bieden aan de diensten Communicatie, Preventie en HR. </li></ul><p><strong>Wie zoeken wij?</strong></p><ul><li>Je bent in het bezit van een Bachelor in een administratieve richting of ervaring in een soortgelijke functie;</li><li>Je hebt sterke administratieve vaardigheden;</li><li>Je hebt kennis van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);</li><li>Kennis van het ERP-Pakket Microsoft Dynamics AX is een pluspunt;</li><li>Kennis van overheidsopdrachten is een groot pluspunt;</li><li>Je bent stressbestendig, assertief en hebt het vermogen om prioriteiten te stellen;</li><li>Je streeft naar klanttevredenheid;</li><li>Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Aantrekkelijke verloning en extralegale voordelen;</li><li>Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via interne en externe opleidingen;</li><li>Goede balans tussen werk en privé met ruime verlofregeling;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, jaarlijkse eindejaarspremie;</li><li>Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer;</li><li>De firma is niet bereikbaar met het openbaar vervoer.</li></ul><p>De firma is gevestigd in de industriezone Ruime personeelsparking is beschikbaar. Bereikbaarheid per fiets via afgeschermd fietspad, met afgesloten en overdekte fietsenstalling op het terrein, inclusief oplaadmogelijkheden voor elektrische fietsen. Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan een duurzame toekomst? Solliciteer via onze website met cv en motivatiebrief. We kijken ernaar uit om van je te horen! Vermeld zeker ook het referentienummer 06880-0013052113 bij het solliciteren!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTY1Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een toonaangevend, internationaal actief bedrijf in de bouwsector zijn wij op zoek naar een enthousiaste <strong>Junior Boekhouder (M/V/X).</strong></p><p>Dit is jouw kans om je eerste stappen te zetten of verder te groeien in een uitdagende en dynamische werkomgeving, waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Het accounting team staat te popelen om jou te verwelkomen!</p><p><br /> Je komt terecht in een internationaal gerenommeerd <strong>bouwbedrijf</strong> dat actief is in uiteenlopende projecten, van nationale infrastructuur tot grensverleggende internationale samenwerkingen. Binnen dit innovatief bedrijf is teamwork essentieel en werk je zij aan zij met professionals die streven naar kwaliteit en efficiëntie.</p><p>Als Junior Boekhouder (M/V/X) maak je deel uit van een professioneel en gestructureerd finance team dat instaat voor de financiële administratie van zowel nationale als internationale projecten. Jouw bijdrage is cruciaal, niet alleen op vlak van boekhouding, maar ook als schakel in de samenwerking tussen verschillende afdelingen.<br /><br /><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Boekhouding en financiële administratie</li><li>Correct verwerken en inboeken van aankoop- en verkoopfacturen.</li><li>Opvolgen van crediteurenbeheer en het voorbereiden van betalingen.</li><li>Nauwkeurig beheren van de klant- en leveranciersdata.</li><li>Afsluitingen en rapportering</li><li>Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen.</li><li>Meewerken aan externe en interne audits.</li><li>Procesoptimalisatie</li><li>Proactief meedenken en bijdragen aan verbeteringen en digitalisering van financiële workflows.</li><li>Nauwe samenwerking met afdelingen zoals inkoop, HR en projectadministratie voor een gestroomlijnde werking.</li></ul><p><strong>Wij zoeken iemand met:</strong></p><ul><li>Diploma en ervaring: Een Bachelor in Accountancy, Bedrijfseconomie of een gelijkaardige richting én minstens 1 jaar ervaring in een boekhoudkundige functie. Ervaring in de bouwsector is een pluspunt.</li><li>Kennis: Bekend met Belgische boekhoudnormen, btw-wetgeving en ERP-systemen (Navision is een troef).</li><li>Vaardigheden: Je zit boordevol precisie, analytisch inzicht en probleemoplossend vermogen.</li><li>Talenkennis: Vlot in Nederlands; kennis van Frans is een meerwaarde.</li></ul><p><strong>Wat krijg je in ruil voor jouw inzet?</strong></p><ul><li>Competitief salaris: Een bruto maandsalaris van €3000 - €4500, afhankelijk van je ervaring.</li><li>Boeiende voordelen: Maaltijdcheques, ecocheques, een bonusplan, laptop en gsm.</li><li>Work-life balance: 32 verlofdagen, inclusief 2 weken bouwverlof in juli en 1 week rond Kerst/Nieuwjaar.</li><li>Flexibiliteit: Mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen per week) na 4 maanden in dienst.</li><li>Contractopties: Voltijdse of 4/5de tewerkstelling.</li></ul><p>Interesse in deze vacature? Solliciteer met referentienummer 06520-0013347819. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MDU0Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
