<p><strong>Robert Half</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>IT Infrastructure Manager </strong>voor een <strong>internationaal en innovatief productiebedrijf</strong>.</p><p>Onze klant is gelegen in <strong>Waregem</strong>.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:</strong></p><ul><li>Je leidt de transformatie en het beheer van een hybride IT-landschap, inclusief datacenters, cloud en netwerken;</li><li>Je definieert en realiseert de roadmap voor infrastructuurplatformen en begeleidt de overgang van legacy naar moderne technologieën;</li><li>Je zorgt voor stabiliteit, veiligheid en optimale aansluiting op de behoeften van de business;</li><li>Je bouwt een modulair, veilig en toekomstgericht platform voor verschillende IT-omgevingen;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor zowel operationele als strategische taken en toont sterk leiderschap tijdens incidenten;</li><li>Je integreert cybersecurity en governance in alle IT-infrastructuuractiviteiten;</li><li>Je beheert budgetten en leveranciersrelaties volgens FinOps-principes en bouwt partnership uit met strategische leveranciers;</li><li>Je stuurt het infrastructuurteam aan en stimuleert continue samenwerking en groei;</li><li>Je rapporteert infrastructuurstrategieën en -updates effectief naar senior management en business stakeholders.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een universitair diploma in informatica of gelijkwaardig;</li><li>Je hebt minstens 10 jaar ervaring in datacenter-, cloud- of netwerkbeheer binnen bedrijfskritische IT-omgevingen;</li><li>Je hebt certificeringen in IT-risicobeheer en ervaring met het implementeren van risicobeheersmaatregelen;</li><li>Je hebt kennis van leveranciersbeheer en service delivery management;</li><li>Je volgt de nieuwste IT-trends en hebt een sterke visie op het IT-infrastructuurlandschap;</li><li>Je toont leiderschap, bent strategisch ingesteld en weet veranderingen en innovatie te stimuleren;</li><li>Je delegeert efficiënt en blijft besluitvaardig onder druk;</li><li>Je communiceert vlot met zowel technische als niet-technische stakeholders;</li><li>Je bent vloeiend in Nederlands en Engels. Franse kennis is een pluspunt.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je wordt onderdeel van een dynamisch, internationaal team waar jouw expertise écht impact maakt;</li><li>Je krijgt de kans om het IT-landschap van een toonaangevende organisatie mee vorm te geven en te werken aan innovatieve projecten;</li><li>Je ontvangt een uitgebreid pakket extralegale voordelen, inclusief een bedrijfswagen en flexibele werkuren (thuiswerk en flexibele werktijden inbegrepen);</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om het infrastructuurteam verder uit te bouwen en de IT-afdeling te versterken.</li></ul><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNjc0MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een groeiende internationaal actieve organisatie in Tielt is Robert Half op zoek naar een <strong>Junior Purchase Manager</strong> die een operationele en tevens ook strategische rol zal innemen in tandem met de Group Purchase Manager.</p><p>De organisatie biedt je een gevarieerd takenpakket aan waarbij je telkens kan meedenken met de business. Ookal heb je nog geen jaren ervaring, <strong>hier krijg je echt groeikansen</strong>. Je komt terecht in een organisatie die groeit, investeert en stelselmatig kleine overnames doet wat de groei bewerkstelligt. Deze organisatie wordt getypeerd door een <strong>familiale sfeer</strong>, mooie kantoorruimtes, flexibiliteit, innovatie en uitdaging.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving</span></strong></p><ul><li>Binnen deze rol <strong>rapporteer je aan de Group Purchase Manager</strong> en krijg je de kans om te groeien in je rol als Purchase Manager.</li><li>Je zal deel uitmaken van een departement in evolutie en verantwoordelijk worden voor het <strong>beheer en de optimalisatie van specifieke productgroepen</strong>. Deze kunnen in de loop van de tijd wijzigen in functie van je groei in de rol en/of de behoeften van de organisatie(groei).</li><li>Jouw taken omvatten onder andere het onderhouden en uitbouwen van het <strong>leveranciersnetwerk</strong>, onderhandelingen voeren over contracten, <strong>marktontwikkelingen</strong> analyseren en strategische aankoopbeslissingen voorbereiden.</li><li>Daarnaast streef je naar efficiënte processen en sterke relaties met leveranciers. Dit vereist het vermogen om <strong>data kritisch te analyseren</strong>, hoofd- van bijzaken te onderscheiden en effectief samen te werken met andere teams, zoals technische collega's.</li></ul><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel</span></strong> </p><ul><li>We zoeken een kandidaat met een bachelor- of masterdiploma en alvast een <strong>eerste werkervaring</strong> in procurement of supply chain binnen een productieomgeving.</li><li>Je beheerst het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong> vlot, en kennis van Frans en/of Duits is een troef.</li><li>Uitstekende <strong>onderhandelingsvaardigheden</strong>, een analytische mindset en vlot gebruik van IT-tools zoals <strong>Excel</strong> zijn onmisbaar.</li><li>Vooral ben je georganiseerd, proactief en professioneel ingesteld.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod</span></strong> </p><p>Dit is een voltijdse functie in een 39u week met <strong>flexibele uren</strong>. Starten kan je tussen 7u30 en 8u45. Deze organisatie biedt ook de flexibiliteit naar <strong>thuiswerk</strong> toe. Naast de 20 wettelijke verlofdagen heb je recht op <strong>10 extra ADV dagen</strong> die op te nemen zijn in samenspraak met je collega's. </p><p>Een zeer <strong>aantrekkelijk brutoloon</strong> wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen, waaronder een <strong>bedrijfswagen</strong> <strong>en bonus</strong>. </p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTY2MDIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een <strong>industriële speler</strong> in hartje West-Vlaanderen met internationale naam en faam zijn we op zoek naar een: </p><p><strong>PLANT CONTROLLING MANAGER (M/V/X)</strong></p><p> </p><p><strong>Takenpakket</strong><br /><br />Als <strong>Plant Controlling Manager (M/V/X)</strong> vorm jij de cruciale brug tussen finance en operations. Je combineert diepgaande financiële expertise met sterke communicatieve vaardigheden om impact te maken op de ganse organisatie. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:</p><p><br />* Opstellen, opvolgen en analyseren van budgetten, forecast en maandelijkse resultaten.<br />* Analyseren van varianties en rapportering naar het management.<br />* Fungeren als sterke business partner voor oa productie & sales<br />* Challengen van stakeholders ter continuous improvement van processen en resultaten<br />* Financiële inzichten vertalen naar behapbare adviezen voor niet-financiële stakeholders.<br />* Berekeningen en analyses staven ten opzichte van andere departementen.<br />* Ondersteunen van investeringsanalyses, kostprijsberekeningen en businesscases.<br />* Identificeren van risico's en opportuniteiten op basis van financiële data.<br />* Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van een 5-tal medewerkers<br />* Zorgen voor een cultuur van ownership, samenwerking en continu verbetering binnen het team.<br />* Prioriteiten stellen en de workload van het team efficiënt beheren.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel</span></strong></p><ul><li>Een Master in Finance of gelijkwaardig door ervaring</li><li><strong>Minstens een 7-tal jaar expertise</strong> op de teller</li><li>(Plant) <strong>Controlling ervaring</strong> in een (industriële) productieomgeving vormt een absolute meerwaarde</li><li><strong>Oog voor detail</strong> en resultaat gedreven</li><li>Bewezen <strong>leiderschapskwaliteiten</strong> of minstens het intrinsiek potentieel</li><li><strong>Integer</strong> en discreet</li><li>Strakke deadlines schrikken je niet af en je weet <strong>prioriteiten</strong> te balanceren in een dynamische omgeving.</li><li>Bereid tot een <strong>sporadische verplaatsing</strong> naar één van de andere (Europese) plants</li><li>Vloeiende kennis <strong>Nederlands en Engels</strong></li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod</span></strong></p><p>Als Plant Controlling Manager vervul je een sleutelpositie en sta je in voor een <strong>uitdagende functie</strong>. Onze klant zet continue in op innovatie, ecologie & design. De waarden vertrouwen, top performance en entrepreneurship staan iedere dag centraal. </p><p>Je maakt deel uit van een <strong>ambitieus & professioneel finance team</strong> en rapporteert in directe lijn naar de Finance Director. Er is een <strong>competitief, 'all-in' salarispakket</strong> voorhanden incl.: </p><ul><li>Elektrische <strong>firmawagen</strong> met laadkaart</li><li>Maaltijdcheques €8/dag</li><li>Een uiterst interessante groepsverzekering van maar liefst 6%</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Aantrekkelijke bonuspolicy (combi individuele en collectieve targets)</li><li>Onkostenvergoeding</li><li>Smartphone & laptop</li><li>32 verlofdagen (vrij te kiezen)</li><li><strong>Glijdende werkuren</strong></li><li>2 dagen/week <strong>home office</strong></li><li>Well-being initiatieven zoals strijkdienst, personeelsfeesten, after work drinks…</li></ul><p>Interesse? Solliciteer nu en maak mee het verschil als Plant Controlling Manager!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTYxMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p> Voor een internationale, winstgevende en stabiele groep met een sterk ondernemend karakter zoeken we een <strong>Purchase & Development Manager (M/V/X)</strong> voor de site in <strong>regio</strong> <strong>Roeselare</strong>.</p><p>De organisatie combineert een lang opgebouwde expertise met een duidelijke groeimindset en investeert continu in mensen, processen en productinnovatie. Je komt terecht in een omgeving met een familiale 'can do'-sfeer, korte lijnen en moderne kantoren, waar tegelijk ook uitdagingen liggen in verdere structurering en professionalisering. Dit maakt de rol ideaal voor iemand die graag impact maakt en mee richting geeft aan verbetering.</p><p><strong>Functieomschrijving voor deze rol als Purchase & Development Manager (M/V/X)</strong></p><ul><li><strong>Als Purchase & Development Manager Finished Products ben jij de spil tussen productidee en finale levering van producten die extern geproduceerd worden</strong>. Je combineert creativiteit met planmatige opvolging en bewaakt het volledige traject: van concept en technisch dossier tot aankoop, productieplanning, transport en levering.</li><li><strong>Je ontwikkelt artikelen vanaf nul en werkt technical files uit</strong> (o.a. technische tekeningen, naaddoorsnedes, BOM en alle nodige specificaties), zowel voor standaardproducten als voor specials die via sales of projecten binnenkomen.</li><li><strong>Je stemt af met interne stakeholders over prioriteiten, timing en status</strong>, en zorgt dat stalen en prijsinformatie tijdig beschikbaar zijn. Parallel neem je de aankoopcomponent op: je vraagt offertes op, onderhandelt prijzen en levertermijnen, plaatst bestellingen bij leveranciers en volgt deadlines nauwgezet op.</li><li><strong>Zodra een ontwerp in productie gaat, finaliseer je productiedossiers</strong>, volg je pre-production stalen op, organiseer je materiaalbeschikbaarheid en zorg je dat testen tijdig afgerond zijn. Je houdt safety stocks en call-offs onder controle, organiseert transporten (inkomend en uitgaand) en werkt dagelijks met een ERP-systeem voor orderverwerking en opvolging.</li><li><strong>Je hebt veel contact met leveranciers</strong> (grotendeels internationaal, met een sterke focus op Azië) en je volgt leveringen en containerzendingen proactief op. Reizen blijven beperkt, met sporadische verplaatsingen binnen de Benelux en uitzonderlijk een trip naar China (ongeveer één keer per jaar).</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>bachelor</strong> <strong>of gelijkwaardige ervaring</strong> in een richting waar productontwikkeling en technische uitwerking centraal staan.</li><li>Je kan zelfstandig technische dossiers van A tot Z opstellen en je voelt je comfortabel om verantwoordelijkheid te nemen over een volledige flow.</li><li>Je bent ambitieus, assertief, gestructureerd en nauwkeurig, houdt overzicht in een dynamische context en stuurt bij waar nodig om deadlines te halen.</li><li>Je communiceert helder met je leidinggevende, collega's en leveranciers en je combineert een creatieve blik met een sterk organiserend vermogen.</li><li>Kennis van <strong>Adobe Illustrator</strong> is een must en je werkt vlot met <strong>Excel</strong>.</li><li>Je spreekt zeer goed <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>; <strong>Frans</strong> is een grote troef.</li><li>Ervaring met een <strong>ERP-systeem</strong> is mooi meegenomen, maar geen vereiste.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je krijgt een voltijdse functie met veel ownership in een internationale context, met ruimte voor initiatief en doorgroei.</li><li>Je werkt in een filevrije regio Roeselare in een eigentijdse werkomgeving met betrokken collega's en een hands-on cultuur.</li><li>Je kan rekenen op een <strong>aantrekkelijk loonpakket</strong> met een brutoloonrange van €3.000 tot €4.500, aangevuld met <strong>extralegale voordelen</strong> zoals bedrijfswagen met laad-/tankkaart, maaltijdcheques, 13e maand, groeps- en hospitalisatieverzekering, cafetariaplan (uitgebreid), gsm en laptop, en een bonusregeling.</li><li>Er is 1 dag per week thuiswerk mogelijk. Je werkt met glijdende uren in een 39u week met 10 ADV-dagen.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>Purchase & Development Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTg1NzAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Business Solutions Manager - Oost/West-Vlaanderen</strong></p><p> </p><p><strong>Bouw mee aan strategische impact op directieniveau</strong></p><p>Management Resources, onderdeel van Robert Half en marktleider in senior interim- en projectmanagement, ondersteunt organisaties op cruciale momenten: groei, transformatie en verandering. Met ervaren experts in Finance, IT, HR, Supply Chain, Marketing, Legal, General Management brengen wij precies de juiste expertise op het juiste moment.</p><p>Om onze verdere uitbouw in Oost -en West-Vlaanderen te versnellen, versterken we ons team met een <strong>Business Solutions Manager</strong></p><div> </div><p><strong>Jouw rol: trusted advisor voor het topmanagement</strong></p><p>In deze rol beweeg je je op het snijvlak van <strong>strategie, commercie en mensen</strong>. Je gaat in gesprek met beslissingsnemers op C-level, doorgrondt hun uitdagingen en vertaalt die naar concrete, hoogwaardige interim-oplossingen. Je bent geen klassieke verkoper, maar een <strong>partner op niveau</strong> die mee vooruitdenkt en waarde creëert.</p><div> </div><p><strong>Wat je concreet doet</strong></p><p><strong><strong>Strategisch business partnering</strong></strong></p><ul><li>Je bouwt duurzame relaties uit met directies en senior management. Je begrijpt hun context, voelt aan waar de organisatie naartoe beweegt en positioneert Management Resources als logische sparringpartner.</li><li><strong>Project- & oplossingsgericht denken</strong><br />Je detecteert (latente) projectnoden en vertaalt die samen met het team naar sterke interim-oplossingen. Je matcht niet zomaar profielen, je levert <strong>impact</strong>.</li><li><strong>Netwerkontwikkeling op senior niveau binnen organisaties</strong><br />Vanuit een bestaande projectportefeuille breid je actief je netwerk uit binnen het hogere management van middelgrote en grote organisaties.</li><li><strong>Marktvoeling & talentconnectie</strong><br />Je werkt nauw samen met Resource Managers en onderhoudt zelf ook contact met senior interim managers, zodat je alert blijft voor wat de markt te bieden heeft.</li><li><strong>End-to-end kwaliteitsopvolging</strong><br />Je gaat met je interim managers met je juiste technische expertise naar bedrijven om samen projecten binnen te halen. Van opstart tot afronding bewaak je kwaliteit, voortgang en tevredenheid. Jij bent het vaste aanspreekpunt en garandeert een professionele samenwerking voor alle partijen.</li><li><strong>Zichtbaarheid & groei</strong><br />Je vertegenwoordigt Management Resources op relevante netwerkevents en bouwt mee aan onze positionering in de regio - met volledige ondersteuning van de organisatie.</li></ul><div> </div><p><strong>Wie we zoeken</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>masterdiploma</strong>, bij voorkeur in een economische richting.</li><li>Je hebt minimum 5 jaar relevante werk ervaring in een dienstverlenende bedrijfsomgeving en/of consulting wereld</li><li>Je communiceert vlot en overtuigend in <strong>Nederlands en Engels</strong>.</li><li>Je combineert <strong>analytisch inzicht</strong> met sterke commerciële flair, netwerken en een zekere business maturiteit.</li><li>Je denkt in kansen, neemt initiatief en bent resultaatgedreven zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.</li><li>Prospectie zie je niet als drempel, maar als een hefboom .</li><li>Affiniteit met werken op C-suite level is een must.</li></ul><div> </div><p><strong>Wat je van ons mag verwachten</strong></p><ul><li><strong>Gerichte groei & begeleiding</strong><br />Intensieve onboarding, continue coaching en opleidingen die meegroeien met jouw ambities.</li><li><strong>Echte doorgroeikansen</strong><br />Zowel verticaal als horizontaal, binnen een organisatie die inzet op langetermijnontwikkeling.</li><li><strong>Internationale slagkracht, lokale betrokkenheid</strong><br />De stabiliteit en mogelijkheden van een multinational, gecombineerd met de dynamiek van een hecht team.</li><li><strong>Een high-performance omgeving</strong><br />Gedreven collega's die elkaar challengen, ondersteunen en samen successen boeken.</li></ul><div> </div><p><strong>Het totaalpakket</strong></p><ul><li>Competitief salaris met <strong>bonussysteem</strong></li><li><strong>Premium bedrijfswagen</strong> met tankkaart</li><li>Nettovergoedingen & maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone + abonnement & laptop</li><li><strong>32 vakantiedagen</strong></li><li>Flexibel inkomensplan op maat van jouw levensstijl</li></ul><div> </div><p><strong>Klaar voor een rol met impact?</strong></p><p>Wil je werken op strategisch niveau, relaties uitbouwen die ertoe doen en mee het verschil maken voor organisaties in heel België?<br /><strong>Dan is dit jouw volgende stap.</strong></p><p>📍 <strong>Locatie:</strong> Roeselare & Gent</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC43NDgwOC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Voor een gevestigde internationale speler in de FMCG-sector regio Brugge zijn we op zoek naar een:</p><p><strong>MANAGER SALES & PROCUMENT CONTROLLING (M/V/X)</strong></p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Manager Sales & Procurement Controlling (M/V/X)</strong> ben<strong> </strong>je eindverantwoordelijk voor het uitbouwen, aansturen en optimaliseren van de sales/procurement controlling activiteiten binnen jouw BU. De functie ondersteunt en adviseert de Finance Director en het Senior Management door het leveren van diepgaande inzichten in koststructuren, marges, volumes, prijszetting & commerciële prestaties.</p><p>Je takenpakket omhelst :</p><ul><li>Uitvoeren en opvolgen van wekelijkse marge- en volumeanalyses per salescategorie, klant en regio.</li><li>Identificeren van margin leakage, afwijkingen en verbeteropportuniteiten.</li><li>Voorbereiden van inzichtelijke dashboards en rapporteringen met aanbevelingen om brutomarge en EBIT te verbeteren.</li><li>Financiële opvolging en analyse van grondstofaankopen en leverancierscontracten.</li><li>Analyseren van prijsfluctuaties en impact op productkost en marge.</li><li>Samenwerken met procurement om risico's tijdig te detecteren en alternatieven te beoordelen.</li><li>Ontwikkelen van forecasting-modellen voor grondstofkosten.</li><li>Aansturen en coachen van een team van 2 collega's.</li><li>Continu optimaliseren van rapporteringsflows en automatisatie (o.a. via Power BI, ERP en planningstools).</li><li>Ontwikkelen en implementeren van een uniforme, robuuste controle- en rapporteringsstructuur over alle landen en commerciële entiteiten.</li><li>Bepalen van standaarden, richtlijnen en governance voor kostprijsberekeningen, commerciële calculaties, prijszetting en business cases.</li><li>Bewaken van consistentie, datakwaliteit en interpretatie van financiële en commerciële cijfers over landen heen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Master diploma in Finance of evenwaardig door ervaring.</li><li>7-tal jaar relevante ervaring (Sales/Business/Financial Controlling).</li><li>Bereid tot verplaatsing (30% van de tijd) naar de verschillende West-Europese sites.</li><li>Affiniteit met voedingsindustrie/FMCG is meegenomen.</li><li>Vlot Nederlands en professioneel kunnen communiceren in Engels en Frans.</li><li>Hands-on mentaliteit gecombineerd met sterke analytische vaardigheden.</li><li>Vermogen om complexe analyses te vertalen naar heldere, actiegerichte inzichten.</li><li>Sterk stakeholdermanagement in een internationale context.</li><li>Bedreven in Excel; ervaring met Power BI of andere BI-tools.</li><li>Strategisch, kritisch en resultaatgericht.</li><li>Stressbestendig en flexibel tijdens piekperiodes.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Als <strong>Manager Sales & Procurement Controller (M/V/X)</strong> speel je een cruciale rol in het structureel optimaliseren van de brutomarge en het verhogen van de EBIT. Je acteert als sparringpartner voor sales, procurement, supply chain & finance en rapporteert in rechte lijn aan de Finance Director.</p><p>Onze klant voorziet een competitieve verloning in lijn met je kennis (tussen € 6500 - € 8500), kunde & ervaring aangevuld met een heel uitgebreid pakket aan extralegale voordelen:</p><ul><li>Firmawagen & laadpas;</li><li>Maaltijdcheques €8/dag;</li><li>Ecocheques 250;</li><li>Groeps - & hospitalisatieverzekering (volledig gratis voor gezin);</li><li>Optie tot fietslease;</li><li>Maandelijkse onkostenvergoeding €250;</li><li>Aantrekkelijk bonusregeling twv 15%;</li><li>32 verlofdagen (vrij te kiezen);</li><li>2 dagen/week home office;</li><li>Glijdende werkuren.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDg0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Word Talent Manager (M/V/X) bij Robert Half in Roeselare</strong></p><p>Robert Half, wereldwijd marktleider in gespecialiseerde staffing- en recruitmentoplossingen, is op zoek naar een gedreven <strong>Talent Manager (M/V/X) </strong>om ons team in Roeselare verder uit te breiden ikv groei. Met jouw talenten en onze expertise werken we samen aan het succes van onze klanten en kandidaten.</p><p>Specifiek kom je terecht bij de tak <strong>permanente werving & selectie</strong> die zich <strong>focust op enerzijds HR -profielen, anderzijds op aankoopprofielen</strong>.</p><p><strong>Wat houdt de functie in?</strong></p><p>Als Talent Manager (M/V/X) bij Robert Half heb je een veelzijdige en impactvolle rol. Je begeleidt kandidaten naar hun volgende carrièrestap en helpt bedrijven de juiste talenten te vinden. Jouw taken zijn onder andere:</p><ul><li><strong>Kandidaten werven en begeleiden:</strong> Je bouwt een sterk netwerk op door kandidaten te zoeken en diepgaande carrièregesprekken te voeren. Tijdens deze gesprekken bespreek je hun werkervaring en huidige situatie, hun toekomstplannen en algemene verwachtingen, en geef je professioneel loopbaanadvies.</li><li><strong>Klantenrelaties ontwikkelen:</strong> Je onderhoudt contact met bestaande klanten, bouwt relaties op met nieuwe bedrijven en zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte bent van hun behoeften op het gebied van werving.</li><li><strong>De perfecte match maken:</strong> Samen met het team werk je nauw samen om de ideale match tussen kandidaten en bedrijven te realiseren. Jouw expertise en proactieve aanpak zorgen ervoor dat zowel kandidaten als klanten tevreden zijn op de lange termijn.</li><li><strong>Netwerken uitbreiden:</strong> Je neemt deel aan workshops en events, en zet je in om het merk Robert Half lokaal verder uit te bouwen.</li></ul><p><strong>Wat zoeken wij in jou?</strong></p><p>We zijn op zoek naar iemand die zich herkent in de volgende eigenschappen:</p><ul><li>Je bent energiek en enthousiast over het helpen van mensen bij hun carrière.</li><li>Je bent resultaatgericht en houdt van multitasking. Je houdt van een gevarieerd takenpakket waarbij je jouw agenda plant volgens de prioriteiten.</li><li>Je bent een echte teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken.</li><li>Je communiceert op een professionele manier, en houdt ervan om duurzame relaties op te bouwen. Je houdt van het leggen van fysieke contacten.</li><li>Je hebt een positieve mindset en een oplossingsgerichte aanpak.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><p>Bij Robert Half krijg je de kans om je volledig te ontplooien en je carrière naar een hoger niveau te tillen.</p><p>Ons aanbod:</p><ul><li><strong>Competitief salarispakket</strong> met onder andere een bedrijfswagen en laadkaart, onbeperkte individuele bonussen, maaltijdcheques, netto-onkostenvergoeding, een groeps- en hospitalisatieverzekering, extra verlofdagen en een flexibel inkomensplan.</li><li><strong>Persoonlijke groei:</strong> Toegang tot uitgebreide interne en externe opleidingen en trainingen.</li><li><strong>Erkenning voor jouw inzet:</strong> Nationale en internationale incentives en deelname aan wellbeing-initiatieven.</li><li><strong>Een dynamische werkomgeving:</strong> Je werkt in een enthousiast en ervaren team dat je met open armen verwelkomt.</li></ul><p><strong>Klaar om de stap te zetten?</strong></p><p>Ben je enthousiast om aan de slag te gaan in een uitdagende en veelzijdige rol? Wil je deel uitmaken van een bedrijf dat écht een verschil maakt?</p><p>Het team van Elke Vandebuerie, Lindsay Debruyne, Delfien Sabbe en Aline Verley zullen jou met open armen ontvangen en begeleiden.</p><p>Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe Robert Half jouw carrière een nieuwe wending kan geven.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjU4NjYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half zoekt een Office & HR Manager (M/V/X).</strong></p><p>Orion Dynamic in Beernem is dé specialist in het verkopen en verhuren van bouwliften en hefsteigers voor verticaal transport. Met een aanbod van meer dan 250 machines worden oplossingen ontwikkeld die de productiviteit op bouw- en renovatieprojecten of industriële sites verhogen. Als exclusieve distributeur van het merk MABER bedienen zij enkele van de grootste bouwbedrijven in België, Luxemburg en Frankrijk. Orion Dynamic is trots op zijn groeiende, maar familiale werkomgeving waarin flexibiliteit, verantwoordelijkheid en vrijheid centraal staan. Met uitzicht op de verhuizing naar een splinternieuw gebouw in 2027, blijven zij ambitieuze groeiplannen nastreven. Samen met hen is Robert Half op zoek naar een <strong>Office & HR Manager (M/V/X)</strong>.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Office & HR Manager (M/V/X)</strong> neem je een sleutelrol op in onze organisatie. Je bent de spilfiguur voor <strong>administratieve, boekhoudkundige en HR-processen</strong> en zorgt ervoor dat alles binnen het kantoor vlot loopt.</li><li><strong>Facturatie</strong>, het verwerken en opvolgen van <strong>aankoop- en verkoopfacturen</strong> en het voorbereiden en opvolgen van betalingen behoren tot jouw dagelijkse taken. Je maant ook slechte betalers aan. Je bereidt <strong>BTW-aangiftes</strong> voor en volgt deze op. Je bent ook verantwoordelijk voor het beheren en opvolgen van contracten met klanten (in samenwerking met projectleiders).</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de <strong>personeelsadministratie</strong>, waarbij je <strong>arbeidscontracten</strong> opstelt, medewerkers begeleidt bij hun <strong>HR administratie</strong> en zorgt voor een correcte loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat. Je volgt de arbeidswetgeving en <strong>interne HR-processen</strong> op de voet. Je fungeert als aanspreekpunt voor de werknemers indien zij vragen hebben.</li><li>Verder ben je ook verantwoordelijk voor office management taken zoals het beheer van het <strong>wagenpark</strong>, de opvolging van <strong>verzekeringen</strong>, het bestellen van <strong>kantoormateriaal/arbeidskledij</strong> en regisseer je <strong>ad-hoc administratieve taken</strong> zoals <strong>Checkinatwork-registraties</strong>.</li><li>In je rol werk je nauw samen met de <strong>externe boekhouder</strong> en rapporteer je rechtstreeks aan de <strong>zaakvoerder</strong>. Je bent de cruciale schakel die niet alleen verantwoordelijkheid neemt, maar ook kritisch naar processen kijkt en verbeteringen aandraagt.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>We zijn op zoek naar een gedreven professional met een hart voor administratie en mensen.</li><li>Een diploma in een <strong>administratieve, boekhoudkundige of HR-opleiding</strong> is een plus, maar <strong>ervaring</strong> en de juiste <strong>mindset</strong> kunnen dit perfect compenseren.</li><li>Je werkt nauwkeurig, met oog voor detail, en hebt een sterke organisatorische en communicatieve vaardigheid.</li><li>Je voelt je thuis in een omgeving waar vertrouwen en zelfstandigheid belangrijk zijn en hebt affiniteit met een dynamisch KMO-bedrijf.</li><li>Ervaring met <strong>boekhoudsoftware</strong> en <strong>MS Office</strong> geeft je een voorsprong.</li><li>Talenkennis (<strong>Nederlands, Franse lees- en schrijfvaardigheid en Engels</strong> voor occasioneel gebruik) helpt je om diverse dossiers correct af te handelen.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Bij Orion Dynamic krijg je de kans om mee te bouwen aan een groeiende onderneming, waarin creativiteit en verantwoordelijkheid worden gewaardeerd.</li><li>Onze klant biedt een <strong>fulltime</strong> functie met een <strong>aantrekkelijk salaris</strong>, aangevuld met diverse <strong>extralegale voordelen</strong> zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en vergoedingen.</li><li>Je geniet van <strong>12 ADV-dagen per jaar</strong> en <strong>flexibele werktijden</strong> met een kortere werkdag op vrijdag. Orion Dynamic biedt geen standaard 9-tot-5-rol; je krijgt ruimte om je werk in te delen binnen een dynamische en collegiale sfeer.</li></ul><p><strong>Dit is jouw kans om impact te maken in een organisatie die jouw expertise én persoonlijke groei waardeert.</strong></p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjYxMDkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Wij zijn als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> voor een organisatie gelegen in de regio van <strong>Roeselare</strong>.</p><p>Deze fabrikant is actief in bijna 100 landen wereldwijd en zetten sterk in op betrouwbaarheid, innovatie en duurzaamheid. Zij staan garant voor een snelle service en snelle responstijden. Er wordt geïnvesteerd in geavanceerde technologieën en in mensen, om continu te verbeteren en vernieuwende producten te ontwikkelen. <br /> <br /> Lokaal stellen zij een 200tal bedienden en een 450tal arbeiders aan het werk.</p><p>Om verder te schrijven aan dit groeiverhaal, gaan zij op zoek naar een permanente kracht om deze belangrijke positie in de organisatie te vervullen.</p><p>Als <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> rapporteer je rechtstreeks naar de CHRO. Je wordt in deze rol ondersteund door 2 Recruiters die je zal aansturen.</p><p>Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers.</p><p>Als <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> zal je zelf instaan voor de rekrutering van middel management/executive bediende profielen voor lokale en internationale functies. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bediende- en arbeidersprofielen waarbij je het team van recruiters coacht en begeleidt in de processen.</p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd.</li><li>Deze functie richt zich zowel op de strategische, als de operationele aspecten van talent acquisitie, je werkt samen met de business leaders om aan de personeelsbehoeften te voldoen en werkt verder aan een sterke employer branding.</li><li>Je staat aan het hoofd van het recruitment team waarbij je 2 teamleden coacht.</li><li>Je bent end-to-end verantwoordelijk voor de rekrutering van bedienden en arbeiders in België, en bent zelf het aanspreekpunt voor de invulling van kritieke/expertrollen in Europa. Je treedt op als aanspreekpunt voor alle stakeholders en zorgt voor tijdige processen en kwalitatieve resultaten.</li><li>Je stuurt het volledige selectieproces voor bedienden: creëert aantrekkelijke vacatureteksten en zorgt voor een warme welkom op de eerste werkdag.</li><li>Je werkt samen met afdelingshoofden en de HRBP's/HR Managers om de personeelsplanning te begrijpen.</li><li>Je benadert kandidaten via diverse kanalen en bouwt talentpools in verschillende vakgebieden, waarbij je evolueert naar een pro-actievere aanpak. Je bepaalt de rekruteringsstrategie en ziet erop toe dat de functies efficiënt en kwalitatief worden ingevuld.</li><li>Je beheert en optimaliseert de relaties met externe bureaus, jobsites en jobbeurzen om een sterk netwerk op te bouwen.</li><li>Je zorgt voor een vlekkeloze candidate experience door duidelijke communicatie, snelle opvolging en warme persoonlijke contacten.</li><li>Je volgt de recruitment metrics en KPI's op, en rapporteert hierover.</li><li>Je bent de ambassadeur van de firma en draagt bij tot het ontwikkelen en implementeren van diverse initiatieven. Zoals referrals, Young Potential Program,…</li><li>Je neemt de lead in het positioneren van de firma als employer brand via gerichte campagnes en storytelling, in nauwe samenwerking met marketing.</li><li>Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends in recruitmenttechnieken, tools en social media.</li></ul><p>Als <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> heb je volgend profiel:</p><ul><li>Je blikt terug op minstens 5 jaar ervaring in werving & selectie, bij voorkeur in een (internationale) industriële context.</li><li>Je hebt idealiter reeds ervaring met het rekruteren van zowel bedienden als arbeiders, en sowieso in het invullen van gespecialiseerde en hogere rollen in een organisatie.</li><li>Expertise in rekrutering in andere Europese landen, is een grote troef.</li><li>Je stuurde eerder een team aan, en kan de leiding nemen in complexere projecten in een dynamische omgeving.</li><li>Je bent bedreven in het gebruik van social media (LinkedIn, Facebook,..) en weet perfect welke kanalen je moet inzetten om kandidaten te bereiken.</li><li>Je bent een strategische denker, denkt probleemoplossend en hebt het vermogen om rekruteringsdata te gebruiken.</li><li>Je hanteert een pragmatische, resultaatgerichte aanpak en streeft naar succes bij iedere vacature.</li><li>Je inspireert potentiële kandidaten met jouw oprechte communicatiestijl en sterke empathie, en creëert enthousiasme voor de job opportuniteiten en bedrijfscultuur.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels.</li><li>Je treedt zelfverzekerd op op elk organisatieniveau, werkt effectief samen met interne en externe stakeholders en bewaart de discretie die bij deze rol hoort.</li><li>De firma hecht belang aan authenticiteit en integriteit, waarbij je met jouw enthousiasme het visitekaartje van de firma kan zijn.</li></ul><p>Het aanbod van de klant voor deze functie als<strong> Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong>:</p><ul><li>Je wordt onderdeel van een internationale organisatie, in een dynamische werkomgeving. Je treedt hier op als ambassadeur van de firma, waarbij je de waarden uitdraagt naar (toekomstige) medewerkers en interne en externe stakeholders.</li><li>Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team.</li><li>Dit is een uitdagende job met veel autonomie en talloze kansen om jouw potentieel volop te benutten, met ruimte voor ambitie en doorgroeimogelijkheden.</li><li>De firma draagt zorg voor de medewerkers met aandacht voor welzijn, een wasservice, en flexibele werktijden in een filevrije omgeving. Je krijgt de kans om jouw collega's op een prettige manier verder te leren kennen tijdens de verschillende activiteiten, zomerse events enz.</li><li>Zij bieden voor deze rol een sterk marktconform loon aan, aangevuld met wagen en tal van andere extra-legale voordelen.</li><li>Deze rol valt in te vullen in een voltijdse tewerkstelling, waarbij je naast de standaard wettelijke verlofdagen 12 extra recupdagen opbouwt. Het verlof is vrij te kiezen.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust jouw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen jouw kandidatuur in alle discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODg5MzcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een<strong> Customer Service Officer (m/v/x) (regio Tielt/Meulebeke).</strong></p><p>Hou je ervan om klanten van A tot Z te begeleiden? Voor onze klant zoeken wij een Customer Service Officer die de Amerikaanse markt ondersteunt.</p><p>Je komt terecht in een groeiende, internationaal actieve onderneming met een jong en dynamisch team. De sfeer is joviaal, hands-on en no-nonsense. Collega's kennen elkaar goed, werken nauw samen en springen bij waar nodig.</p><p>Ondernemerschap en initiatief worden sterk aangemoedigd. Wie hier werkt, krijgt verantwoordelijkheid en de vrijheid om zijn of haar rol zelfstandig in te vullen. Enthousiasme, teamspirit en een positieve ingesteldheid maken écht het verschil.</p><p>Binnen het customer service team werk je nauw samen met de Sales Manager Americas en rapporteer je aan de Customer Service Manager. Je directe collega's zijn tussen 24 en 37 jaar - een jonge, energieke ploeg waar samenwerking centraal staat.</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Als Customer Service Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van jouw klantenportefeuille binnen de Amerikaanse markt:</p><ul><li>Verwerken van bestellingen en bevestigen van leveringstermijnen en -condities;</li><li>Coördineren van leveringen in overleg met klanten en organiseren van transport;</li><li>Opstellen van de nodige administratieve documenten en facturatie;</li><li>Uitwerken van prijsoffertes in overleg met de Sales Manager en opvolgen;</li><li>Controleren en verwerken van transportfacturen;</li><li>Verzenden van promotiemateriaal en documentatie naar klanten en prospecten;</li><li>Opvolgen van de voorraad in het magazijn in Amerika;</li><li>Plaatsen van bestellingen bij leveranciers (internationaal) en interne productie;</li><li>Bewaken van een correcte service en bijdragen aan een positief bedrijfsimago.</li><li>Je beheert het volledige proces van A tot Z en bouwt een sterke relatie op met jouw klanten. Het merendeel van de communicatie verloopt via e-mail (wegens tijdsverschil).</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Studieachtergrond: <strong>Bachelor of A2 </strong>met relevante ervaring;</li><li><strong>Ervaring</strong>: bij voorkeur een eerste ervaring in een commercieel administratieve functie;</li><li>Talenkennis: zeer goede kennis <strong>Nederlands </strong>& <strong>Engels </strong>- <strong>Frans en/of Spaans is een plus;</strong></li><li>Softwarekennis: Goede kennis MS Office.</li><li>Persoonlijkheidskenmerken:</li><ul><li>Communicatief en sociaal;</li><li>Commercieel ingesteld en meedenkend met sales;</li><li>Stressbestendig en snel kunnen schakelen;</li><li>Relativeringsvermogen (ook wanneer de mailbox volloopt);</li><li>Teamplayer die initiatief neemt;</li><li>Resultaatgericht en verantwoordelijk.</li></ul></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Werkuren: <strong>Parttime 20u per week</strong> (24u bespreekbaar);</li><li>Idealiter dagelijks aanwezig met afwisseling tussen voor- en namiddag. Standaarduren: 8u15-12u15 en 13u-17u (flexibel bespreekbaar indien nodig);</li><li>Type contract: Vaste functie - <strong>onmiddellijke opstart </strong>mogelijk, op interimbasis of onmiddellijk met een contract van onbepaalde duur;</li><li>Verlofregeling: 20 wettelijke verlofdagen (pro rata) + <strong>12 ADV-dagen</strong> (pro rata). Collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuw en 3 weken in de zomer (permanentie via beurtrol);</li><li>Loonpakket: Competitief loon aangevuld met maaltijdcheques en groepsverzekering;</li><li><strong>Thuiswerk</strong>: Halve dag per week mogelijk voor parttime regime.</li></ul><p>Ben jij klaar om jouw commerciële en administratieve talent in te zetten binnen een jong, enthousiast team met internationale contacten? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000508668</strong><strong>.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDk5MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een <strong>beursgenoteerde internationale groe</strong>p gaan we op zoek naar een <strong>HSE-Officer</strong>. In deze rol kom je terecht in een team waarbinnen je rapporteert aan de HSE manager.</p><p>Je krijgt de kans om een <strong>gevarieerde job uit te oefenen binnen een gevestigde waarde</strong> in zijn sector.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving:</span></p><p>Samen met het HSE-team ben je verantwoordelijk voor het <strong>implementeren en opvolgen van veiligheidsprocedures</strong>.</p><p>Je voert nauwgezet <strong>risicoanalyses</strong> uit en stelt indienststellingsverslagen op. Je bent betrokken bij de <strong>evaluatie van incidenten en ongevallen</strong>, werkt <strong>preventiemaatregelen</strong> uit en houdt het interne noodplan actueel.</p><p>Daarnaast ondersteun je de hiërarchische lijn bij het opzetten van het <strong>werkvergunningssysteem</strong> en zorg je voor de opvolging van de <strong>wettelijke periodieke keuringen</strong> van diverse installaties en toestellen.</p><p>Je beheert <strong>preventiedossiers</strong>, organiseert praktische zaken zoals <strong>opleidingen en bezoeken van externen</strong>, en houdt alle relevante documenten up-to-date. Je neemt initiatief om lokale medewerkers te motiveren tot het toepassen van het HSE-beleid, brengt <strong>verbetervoorstellen</strong> aan en start <strong>gerelateerde projecten</strong>.</p><p>Tot slot waak je over het <strong>budget voor investeringen</strong> binnen jouw domein en rapporteer je aan de HSE-manager.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Profiel:</span></p><p>Je beschikt bij voorkeur over een masteropleiding of bent bachelor met relevante ervaring. De <strong>kwalificatie preventieadviseur niveau 2</strong> heb je reeds behaald.</p><p>Je bent communicatief sterk en weet goed samen te werken met collega's en externe partijen. Met jouw hands-on mentaliteit en je interesse in productieprocessen ben je een waardevolle schakel binnen het team.</p><p>Je hebt een vlotte kennis van het Nederlands, Frans en Engels, bent vertrouwd met MS Office en hebt bij voorkeur ervaring met ERP-systemen. Je weet moeiteloos meerdere taken te organiseren en kunt discreet werken.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Aanbod:</span></p><p>Je komt terecht in een <strong>stimulerende werkomgeving</strong> waar je de mogelijkheid krijgt om je <strong>verder te ontwikkelen</strong>. </p><p>Je ontvangt een <strong>competitief salaris met verschillende extralegale voordelen</strong>. Deze functie kan zowel fulltime als in 4/5 worden uitgevoerd.</p><p>Je komt terecht in een <strong>dynamisch bedrijf met korte beslissingslijnen</strong>, waar je als HSE specialist een directe impact hebt op het veiligheidsbeleid.</p><p>In deze fulltime functie (4/5 bespreekbaar) kan je genieten van <strong>20 wettelijke verlofdagen en 9 ADV dagen</strong>.</p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTEwOTcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een organisatie actief in de voedingsindustrie en gelegen in de regio van <strong>Roeselare</strong>, is Robert Half op zoek naar een <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong>.</p><p>Je bent hier samen met jouw collega Payroll Officer verantwoordelijk voor een vlotte interne dienstverlening. Bij afwezigheden zijn jullie elkaars back-up. Je rapporteert aan de HR-manager.</p><p>In totaal werken hier een 500tal medewerkers, waarvan het merendeel onder arbeidersstatuut.</p><p>Je komt terecht in een groter HR-team dat zeer betrokken is. Er heerst een leuke vibe en dynamiek waarbij iedereen ownership neemt over zijn verantwoordelijkheden maar eveneens te hulp schiet waar de nood ertoe is.</p><p><strong>Functieomschrijving voor deze rol als Payroll Officer (M/V/X):</strong></p><ul><li>Jouw focus ligt op de payroll, in samenwerking met een sociaal secretariaat.</li><li>Indien jouw interesse hierin ligt, kan je zeker ook een extra stukje business partnering erbij nemen. Je kan hierbij verder gaan in het adviserende luik naar teamleaders. Je informeert hen dan wat sociaaljuridisch kan en brengt de administratie hiervan in orde. Ondanks het soft HR stuk hier dan ruimer wordt, zal de focus blijven op hard HR en payroll.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt van de medewerkers rond hun vragen, ook complexere dossiers schrikken je niet af.</li><li>Je beheert de tijdsregistratie en toegangscontrole.</li><li>Je verzorgt de HR-administratie en - rapportering, doet aangiftes en bekijkt statistieken.</li><li>Je doet de aangifte van eventuele arbeidsongevallen, en organiseert samen medische onderzoeken.</li><li>Je ondersteunt de HR Manager bij allerhande projecten, zoals de organisatie van sociale verkiezingen, opvolgen van loonclassificaties…</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Als <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> ziet geen enkele dag er hetzelfde uit. Uiteraard heb je vaste deadlines, hiertussen kunnen ook wat onverwachte zaken gebeuren waarbij je goed prioriteiten kan stellen. Je hebt een flexibele mindset om hiermee om te gaan.</li><li>Je houdt van veel contacten met werknemers, er heerst een open-door-policy waarbij je energie krijgt van mensen te helpen die vragen hebben rond hun HR-administratie.</li><li>Naast het <strong>Nederlands</strong> kan je je minstens goed uitdrukken in het <strong>Frans</strong> en wil je deze taal ook frequent spreken op het werk.</li><li>Je kan complexe info helder uitleggen, bent gedreven, teamgericht en service minded.</li><li>Je bent toegankelijk en weet een vertrouwensband op te bouwen met medewerkers.</li><li>Je haalt veel voldoening uit Hard HR/loonadministratie.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een stabiele onderneming met een aangename werksfeer. De bedrijfscultuur wordt getypeerd als respectvol, waar persoonlijke betrokkenheid en autonomie centraal staan.</li><li>Het salaris bevindt zich tussen 2600 € bruto voor een junior, tot ongeveer 4500 € bruto voor een ervaren profiel.</li><li>Hier bovenop komen er maaltijdcheques van 10 €, een groeps- en hospitalisatieverzekering en andere voordelen. Een firmawagen kan bekeken worden vanaf een bepaalde senioriteit.</li><li>Je krijgt hier de mogelijkheid om wekelijks een dag van thuisuit te werken. Daarnaast wordt met glijdende werkuren gewerkt, waarbij er een verplichte aanwezigheid is tussen 8u30 en 16u30, op vrijdag tot 15u30.</li><li>Deze organisatie staat open voor een voltijdse, of 4/5<sup>e</sup> tewerkstelling.</li><li>Al het verlof is vrij te kiezen, ook de bijkomende ADV dagen.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul><p>Wij geven jou graag extra context en info over deze mooie opportuniteit.</p><p>Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTA0OTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half zoekt een ervaren<strong> GL Boekhouder</strong> (M/V/X) in <strong>Kortrijk. </strong></p><p>Wil jij een essentiële rol spelen binnen een internationaal productiebedrijf met sterke lokale wortels? Onze klant is al ruim 200 jaar toonaangevend speler in de <strong>bouwsector</strong> en beschikt over een moderne hoofdzetel in <strong>Kortrijk</strong>. Het kantoor biedt veel natuurlijk licht, een vlot bereikbare locatie nabij de autostrade en ruime parkeergelegenheid. Werk samen met een professioneel en hecht team binnen een organisatie die jouw ontwikkeling centraal stelt.</p><p><strong>Rol:</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de algemene boekhouding en de maand- & jaarafsluiting.</li><li>Uitvoeren van balans- en resultatenanalyses, voorbereiden van audits en rapporteren aan de Accounting Manager.</li><li>Beheer van vaste activa, voorbereiden van fiscale aangiften en verwerken van bankafschriften.</li><li>Administratief opvolgen van het wagenpark en diverse BTW-/intracommunautaire aangiften.</li><li>Actieve deelname aan ad-hoc projecten binnen finance.</li><li>Samenwerken met diverse afdelingen en fungeren als rechterhand van de Accounting Manager.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Bachelor in een financiële richting (boekhouding of fiscaliteit) of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Relevante werkervaring in boekhouding, bij voorkeur in een productie- of grotere bedrijfsomgeving.</li><li>Kritische en analytische mindset; kalmte onder druk.</li><li>Sterke kennis van MS Excel; SAP-ervaring is een troef.</li><li>Vloeiend Nederlands.</li><li>Beschikbaar voltijds of 4/5e.</li><li>Zin voor initiatief en collegiale samenwerking.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Aantrekkelijk brutoloon + maaltijdcheques + ecocheques + hospitalisatie- en groepsverzekering.</li><li>33 vrij te kiezen verlofdagen.</li><li>De mogelijkheid tot thuiswerk.</li><li>Ruime parkeermogelijkheid en moderne werkplek.</li><li>Opleidingsmogelijkheden, ruimte voor persoonlijke groei en carrièreontwikkeling.</li><li>Familiaal karakter binnen een internationale omgeving.</li></ul><p>Wil jij deel uitmaken van een stabiel team in een innovatief bedrijf? Solliciteer snel bij Robert Half en bouw mee aan de toekomst! Referentienummer: <strong>000507624</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Mjc3Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een enthousiaste <strong>Productieplanner</strong> (m/v/x) regio <strong>Poperinge</strong>.</p><p><em>Ben jij iemand die graag overzicht houdt, initiatief neemt en meedenkt over hoe dingen beter en efficiënter kunnen in een productieomgeving? Onze klant is een dynamisch industrieel bedrijf. Het team is klein en hecht, met een open cultuur waarin hands-on mentaliteit en betrokkenheid centraal staan. Je komt terecht in een stabiel en ambitieus team waar ruimte is voor persoonlijke groei en verantwoordelijkheid.</em></p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p><strong>Productieplanning</strong></p><ul><li>Opstellen en bijsturen van de dagelijkse productieplanning voor diverse materialen en projecten.</li><li>Communiceren van wijzigingen aan teamleaders en logistiek om een vlotte productieflow te garanderen.</li><li>Signaleren van knelpunten en actief meedenken aan praktische oplossingen om de planning optimaal te houden.</li></ul><p><strong>Rapportering</strong></p><ul><li>Verzamelen van gegevens over productietijden, verbruik en stilstanden op de werkvloer.</li><li>Analyseren van afwijkingen en opstellen van duidelijke rapporten voor het management.</li><li>Meewerken aan het verbeteren van processen op basis van deze analyses.</li></ul><p><strong>Operationele ondersteuning</strong></p><ul><li>Administratieve opvolging van productieorders en interne rapportering.</li><li>Fungeren als sparringpartner van de Plant Manager bij dagelijkse operationele beslissingen.</li><li>Hands-on betrokken zijn bij de productie om inzicht te krijgen in processen en verbeteringen te implementeren.</li></ul><p><strong>Communicatie en samenwerking</strong></p><ul><li>Nauw samenwerken met verschillende afdelingen om informatie tijdig te delen en bottlenecks te vermijden.</li><li>Ondersteunen van teamleaders en medewerkers door processen overzichtelijk en duidelijk te structureren.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li><strong>Diploma:</strong> Minimum Bacheloropleiding.</li><li><strong>Ervaring:</strong> Junior profiel welkom; ervaring in productie of planning is een plus, maar geen vereiste.</li><li><strong>Talen:</strong> Nederlands: zeer goed | Engels & Frans: basis voor interne communicatie.</li><li><strong>IT-kennis:</strong> MS Office (Excel goed: grafieken en draaitabellen maken); ERP-kennis is een plus maar kan aangeleerd worden.</li><li><strong>Soft skills:</strong> Hands-on, analytisch, probleemoplossend, initiatiefnemer, teamplayer, communicatief en proactief.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li><strong>Werkuren:</strong> Fulltime, glijdende uren.</li><li><strong>Verlofregeling: </strong>30 verlofdagen per jaar (3 weken collectieve sluiting in de zomer).</li><li><strong>Salarispakket</strong>: tot €4.000 bruto.</li><li><strong>Extralegale voordelen:</strong> Maaltijdcheques, hospitalisatie- & groepsverzekering.</li><li><strong>Thuiswerk:</strong> Niet mogelijk in deze functie, gezien je nauw betrokken bent bij de productie.</li><li><strong>Opstartdatum:</strong> Zo snel mogelijk op interimbasis of onmiddellijk met een contract van onbepaalde duur.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000507742. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTI3OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Administratief Aankoop Medewerker (m/v/x), regio Roeselare</strong></p><p>Voor een boeiend bedrijf regio Roeselare zijn wij momenteel op zoek naar een Administratief Aankoop Medewerker. Dit bedrijf is internationaal actief, biedt een mooi groeitraject in takenpakket en tal van interne contacten.</p><p><strong>Jouw taken</strong></p><p>In deze sleutelpositie ben jij verantwoordelijk voor de volledige administratieve opvolging van aankopen. Samen met collega's van Sales, Supply Chain en Kwaliteit zorg je ervoor dat alles - van bestelling tot levering - vlot, correct en volgens planning verloopt.</p><p><strong>Takenpakket:</strong></p><ul><li>Beheren en administratief registreren van contractgegevens in SAP.</li><li>Plaatsen van bestellingen, plannen van leveringen en opvolgen van transporten.</li><li>Toezicht houden op de productkwaliteit in samenwerking met de kwaliteitsafdeling - bij afwijkingen neem je doortastend actie richting de leverancier.</li><li>Verwerken van aankoopovereenkomsten en controleren van binnenkomende leveranciersfacturen.</li><li>Dagelijks onderhouden van contacten met binnen- en buitenlandse leveranciers.</li><li>Verantwoordelijk voor de volledige opvolging van importdossiers, inclusief containertransport.</li><li>Rapporteren aan de Product Manager en actief samenwerken met de afdelingen Customer Service, Supply Chain en Kwaliteit.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>In deze functie zoeken we iemand met een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Naast het <strong>Nederlands </strong>spreek je ook zeer goed <strong>Engels </strong>en goed <strong>Frans</strong>.</li><li>Je bent een harde werker, communicatief sterk, houdt van nauwkeurig werk en bent een teamplayer (je komt terecht in een team van 4).</li><li>Tenslotte ben je iemand communicatief en proactief en ben je iemand die goed het overzicht kan bewaren.</li><li>Je hebt een goede computerkennis<strong> (MS Office)</strong> en kennis van een<strong> ERP-systeem</strong> is een mooi pluspunt.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Naast een <strong>voltijdse </strong>tewerkstelling (39u/w) bieden zij <strong>maaltijdscheques </strong>en 26 vrij te kiezen verlofdagen. Het <strong>loonpakket </strong>bedraagt €2.700 - €3.800.</p><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer <strong>000509244</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40OTk4OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een gevestigde waarde in zijn sector zijn we op zoek naar een <strong>HSE Specialist (niveau 1)</strong> in regio <strong>Roeselare</strong>.</p><p>In deze rol rapporteer je aan de HSE manager. Je komt terecht in een dynamische en gemotiveerde organisatie met een hecht team.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving</span></strong><span style="text-decoration: underline;"> </span></p><p>Als HSE specialist ben je mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van het beleid op het gebied van veiligheid. Je werkt vanop verschillende locaties nauw samen met de project- en werfleiding en draag verder bij aan de veiligheidscultuur van de onderneming. </p><ul><li>Je takenpakket omvat onder andere het uitvoeren van <strong>risicoanalyses</strong> op de werf, waarbij je verbetermaatregelen adviseert en implementeert om risico's te minimaliseren. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van <strong>veiligheidsinspecties</strong>, het opstellen van gedetailleerde verslagen en het ontwikkelen van <strong>veiligheidsprocedures</strong> en praktische toolboxen die bijdragen aan een veilige werkomgeving. </li><li>Naast het uitvoeren van inspecties, <strong>adviseer je de werf- en projectleiding</strong> dagelijks over veiligheidskwesties en assisteer je hen bij het naleven van de <strong>veiligheidsvoorschriften</strong> tijdens operationele activiteiten. Je bent ook proactief betrokken bij het voortdurend optimaliseren van veiligheidsmaatregelen en het ontwikkelen van <strong>preventiemaatregelen</strong> en procedures met als doel ongevallen en incidenten te voorkomen. </li><li>Een ander belangrijk aspect van je functie omvat het <strong>coördineren van veiligheidsvergaderingen</strong> en fungeren als aanspreekpunt voor veiligheid-gerelateerde vragen vanuit andere afdelingen op de werf. </li><li>Daarnaast onderhoud je nauw <strong>contact en overleg met de veiligheidscoördinator</strong> van de werf, waarbij je zorg draagt voor een geïntegreerde aanpak van veiligheid op alle niveaus. </li></ul><p>Met jouw expertise en betrokkenheid speel je een cruciale rol in het waarborgen van veilige werkomstandigheden, en ondersteun je zowel de teams op de werf als de bredere organisatie in het realiseren van een veilige en gezonde werkplek.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel</strong></span> </p><ul><li>We zoeken een <strong>ervaren HSE-professional</strong> met een sterke kennis van veiligheid, ervaring in bouwsector is een plus.</li><li>Je hebt bovendien een <strong>diploma preventieadviseur niveau II of I.</strong></li><li>Je hebt <strong>minimaal vijf jaar ervaring</strong> binnen HSE en bent vertrouwd met relevante wet- en regelgeving.</li><li>Je hebt een hands-on, teamgerichte en <strong>probleemoplossende</strong> instelling en hebt een pragmatische aanpak.</li><li>Je bent assertief, proactief en kan constructief advies geven.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis <strong>Nederlands</strong>.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod</strong></span> </p><p>Je komt terecht in een dynamisch bedrijf met korte beslissingslijnen, waar je als HSE specialist een directe impact hebt op het veiligheidsbeleid. </p><p>In deze <strong>fulltime functie (4/5 bespreekbaar) </strong>kan je genieten van 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV dagen. </p><p>Je krijgt de ruimte om autonoom te werken en je stempel te drukken op het HSE-beleid. </p><p>Je ontvangt een <strong>competitief salaris</strong>, aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een <strong>bedrijfswagen</strong>, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, CAO90-bonus, maaltijdcheques... </p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. </p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODYxMTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Junior Consolidatie Expert (M/V/X) - Regio Kortrijk</strong></p><p>Robert Half gaat voor een internationale dienstverlenende speler in Kortrijk op zoek naar een <strong>Junior Consolidatie Expert (M/V/X)</strong>. De organisatie is actief in verschillende Europese landen en combineert sterke groei met een uitgesproken focus op innovatie en ondernemerschap.</p><p>Als <strong>Junior Consolidatie Expert (M/V/X)</strong> maak je deel uit van het centrale consolidatieteam en rapporteer je aan de Consolidatie Manager.</p><p>Naast de klassieke consolidatie-activiteiten ligt de nadruk sterk op <strong>automatisatie en procesoptimalisatie</strong>. Heb jij interesse in het automatiseren van financiële processen? Dan is dit dé kans om impact te maken.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p><strong>Maandelijkse afsluiting</strong></p><ul><li>Review van de maandelijkse consolidatie.</li><li>Nazicht van balans en resultatenrekening (reasonability checks).</li><li>Intercompany-afstemming en opvolging van verschillen in overleg met de verschillende entiteiten.</li><li>Analyse van goodwill, equity roll-forward en cashflow.</li><li>Opvolging en (waar mogelijk) automatisatie van IFRS 16 leaseberekeningen.</li><li>Actief meedenken over optimalisatie en automatisatie van de maandelijkse closingprocessen.</li></ul><p><strong>Kwartaalrapportering</strong></p><ul><li>Opmaak van de geconsolideerde tussentijdse financiële staten.</li><li>Voorbereiding van de rapportering voor het Auditcomité.</li><li>Verdere uitbouw van gestroomlijnde en geautomatiseerde rapporteringsflows.</li></ul><p><strong>Jaarafsluiting</strong></p><ul><li>Review van de rapportering van de verschillende entiteiten.</li><li>Opmaak van de geconsolideerde IFRS-jaarrekening, inclusief toelichtingen.</li><li>Voorbereiding van de rapportering voor het Auditcomité.</li></ul><p><strong>Projecten & optimalisatie</strong></p><ul><li>Ondersteuning bij de financiële integratie van overnames.</li><li>Ter plaatse nazicht van closing- en financiële processen bij dochterondernemingen en formuleren van concrete verbeteringsvoorstellen.</li><li>Actieve rol in de verdere implementatie en optimalisatie van BI- en consolidatietools.</li><li>Initiëren van automatisatieprojecten (bv. via GenAI, BI-tools of andere software-oplossingen) om repetitieve taken te reduceren en efficiëntie te verhogen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een sterke interesse in cijfers en consolidatie.</li><li>Je beschikt over een basiskennis IFRS (ervaring met lokale BEGAAP is een plus).</li><li>Je hebt een uitgesproken interesse in <strong>automatisatie, digitalisering en procesverbetering</strong> binnen finance.</li><li>Je denkt analytisch, werkt nauwkeurig en behoudt overzicht onder deadlines.</li><li>Je communiceert vlot in het Engels.</li><li>Je bent hands-on, proactief en denkt mee over hoe zaken slimmer en efficiënter kunnen.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een dynamische en groeiende internationale omgeving met veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Je werkt in een jong en ambitieus team binnen een organisatie die sterk inzet op innovatie en ondernemerschap.</p><p>Daarnaast mag je rekenen op:</p><ul><li>Een competitief salarispakket tot €3800 volgens ervaring met extralegale voordelen (o.a. firmawagen, hospitalisatieverzekering, flexibel verloningsplan, benefits-at-work).</li><li>32 verlofdagen.</li><li>Flexibele werkuren en mogelijkheid tot 1 à 2 dagen thuiswerk per week.</li><li>Moderne werkomgeving.</li><li>Continue opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale groep.</li></ul><p>Ben jij klaar om mee te bouwen aan een efficiëntere en meer geautomatiseerde consolidatieomgeving? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MDAwMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half ondersteunt een accountantskantoor, gevestigd in regio <strong>Ieper</strong>, bij het uitbreiden van hun team.</p><p>Het kantoor heeft meer dan 20 jaar ervaring in het professioneel begeleiden en adviseren van ondernemers en vrije beroepen uit diverse sectoren. Met een persoonlijke benadering en een focus op maatwerk leveren ze kwalitatieve oplossingen die aansluiten bij de noden van hun klanten. Ter versterking van het team zoeken wij een enthousiaste<strong> Junior Dossierbeheerder</strong> (m/v/x) die klaar is voor een eerste of nieuwe uitdaging binnen Accountancy en Fiscaliteit.</p><p><strong>Als Junior Dossierbeheerder sta je in voor een brede waaier aan verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li><strong>Boekhouding</strong>: Je verwerkt en voert boekhoudkundige data correct in;</li><li><strong>Fiscale aangiftes</strong>: Je stelt btw-, personen- en vennootschapsbelastingaangiften op;</li><li><strong>Rapportering</strong>: Je bereidt tussentijdse resultaten en de jaarafsluitingen voor. Op regelmatige basis maak je rapportages voor de Office Manager;</li><li><strong>Klantenondersteuning</strong>: Je denkt proactief mee met klanten en zoekt oplossingen op maat om hen optimaal te ondersteunen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><p>Je komt in aanmerking voor deze vacature als:</p><ul><li>Je een boekhoudkundige opleiding hebt genoten, zoals een Bachelor Accountancy-Fiscaliteit, een Master Handelswetenschappen, of een Graduaat Accounting Administration;</li><li>Je een startende professional bent met ambitie en interesse om je verder te ontwikkelen binnen accountancy en fiscaliteit;</li><li>Je zelfstandig kan werken, maar ook gericht bent op samenwerking met collega's en leidinggevenden;</li><li>Je oplossingsgericht denkt, zin voor verantwoordelijkheid hebt en gemotiveerd bent om professioneel bij te dragen aan de groei van het kantoor;</li><li>Je graag werkt binnen een omgeving met ruimte voor opleiding, begeleiding, en doorgroeimogelijkheden.</li></ul><p><strong>Waarom kiezen voor deze job?</strong></p><ul><li>Opleiding & begeleiding: Je krijgt de kans om je kennis verder uit te bouwen met zowel interne als externe opleidingen. Daarnaast bieden we interne stagebegeleiding aan voor wie ambitie heeft om gecertificeerd accountant (ITAA) te worden;</li><li>Werk-privé balans: Er is ruimte voor flexibiliteit door glijdende werkuren. Werken op een 4/5de basis behoort ook tot de mogelijkheden;</li><li>Voordelen: Zeer aantrekkelijk loonpakket. Bespreekbaar.</li></ul><p>Interesse in deze vacature? Solliciteer nu! Referentienummer: <strong>000105668.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NDA0NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Business Partner (M/V/X) - Regio Kortrijk</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een groeiende en winstgevende Belgische dienstverlener in de regio van <strong>Kortrijk</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong>. Je komt terecht in een ondernemende KMO omgeving met een vlakke structuur, korte beslissingslijnen en veel ruimte voor initiatief. De organisatie combineert een sterke marktpositie met een duidelijke groeidynamiek, waardoor deze rol een mooie opportuniteit biedt voor een HR-professional die impact wil maken op beleid, cultuur en verdere professionalisering.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong> neem je een sleutelrol op in de verdere uitbouw en optimalisatie van het HR-beleid binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met directie en management en vertaalt de toekomstvisie van het bedrijf naar een mensgericht en doordacht HR-verhaal.</p><p>Je herbekijkt bestaande HR-processen en bouwt verder aan een consistente en toekomstgerichte employee lifecycle. Daarbij heb je aandacht voor zowel strategische HR-thema's als de praktische vertaling ervan naar de werkvloer.</p><p>Concreet ligt je focus onder meer op:</p><ul><li>het optimaliseren van processen rond instroom, onboarding, ontwikkeling en uitstroom;</li><li>het uitwerken van performance management en talent management;</li><li>het versterken van employer branding, retentie, welzijn en engagement;</li><li>het ondersteunen van leidinggevenden in hun rol als people manager en het versterken van hun feedback- en leiderschapsvaardigheden;</li><li>het detecteren van opleidingsnoden en deze vertalen naar gerichte leer- en ontwikkelingsinitiatieven;</li><li>het mee vormgeven van een open bedrijfscultuur waar vertrouwen, communicatie en betrokkenheid centraal staan;</li><li>het bewaken van de correcte toepassing van sociale wetgeving en HR-richtlijnen;</li><li>het analyseren van HR-data en hierover rapporteren aan directie;</li><li>het inzetten op verdere professionalisering via HR-tools en technologie.</li></ul><p>Je bent een echte sparringpartner voor management en leidinggevenden en slaat vlot de brug tussen directie en medewerkers. In deze rol krijg je de kans om HR duurzaam op de kaart te zetten binnen een organisatie in volle evolutie.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je bent een ervaren HR-professional die graag ownership neemt en energie haalt uit het combineren van beleid, verandering en mensgericht samenwerken.</p><p>We zoeken iemand die:</p><ul><li>minstens 5 jaar ervaring heeft in een brede, generalistische HR-rol;</li><li>ervaring meebrengt in HR-projecten en verandertrajecten;</li><li>sterk is in stakeholdermanagement en helder communiceert;</li><li>een grondige kennis heeft van de Belgische sociale wetgeving;</li><li>analytisch, pragmatisch, discreet en empathisch werkt;</li><li>voldoende autonomie heeft om projecten van A tot Z uit te werken;</li><li>vlot overweg kan met MS Office.</li></ul><p>Daarnaast zijn volgende zaken mooi meegenomen:</p><ul><li>ervaring met HR-systemen en digitale HR-tools;</li><li>affiniteit met data-analyse en rapportering;</li><li>sterke presentatie- en communicatieskills.</li></ul><p>Qua persoonlijkheid zoeken we iemand die mensgericht is, stevig in de schoenen staat en goed aanvoelt wat zowel medewerkers als werkgever nodig hebben. Je voelt je thuis in een context waar nog gebouwd en geoptimaliseerd kan worden, en waar initiatief nemen sterk gewaardeerd wordt.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je krijgt de kans om een nieuwe en impactvolle HR-rol op te nemen binnen een stabiele en groeiende organisatie met duidelijke ambities.</p><p>Daartegenover staat een aantrekkelijk pakket met onder meer:</p><ul><li>een contract van onbepaalde duur in voltijdse functie of 4/5;</li><li>een competitief brutoloon, afhankelijk van ervaring met een range van 4500 - 6000 euro bruto op voltijdse basis;</li><li>bedrijfswagen met laadkaart;</li><li>maaltijdcheques van €8;</li><li>groepsverzekering;</li><li>hospitalisatieverzekering;</li><li>ecocheques;</li><li>smartphone met abonnement en laptop;</li><li>tussenkomst internet thuis;</li><li>bijkomende vergoeding voor carwash;</li><li>20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 6 ADV-dagen;</li><li>mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week.</li></ul><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzE3OTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Controller (M/V/X) - Regio Kortrijk</strong></p><p>Voor een dynamische, snelgroeiende FMCG-speler (>€100mio; >200 FTE) regio Kortrijk met sales offices in verschillende Europese landen is Robert Half in preferred partnership op zoek naar een <strong>Controller (M/V/X).</strong></p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Als <strong>Controller (M/V/X)</strong> ben jij de financiële partner voor meerdere kernmarkten, waarbij je collega's helpt begrijpen wat er écht gebeurt achter de cijfers. Je weet rapportages, forecasts en analyses om te zetten in heldere inzichten en concrete acties die verdere groei ondersteunen:</p><ul><li>Beheer volledige P&L van verschillende landen</li><li>Vaste financiële partner voor diverse kernmarkten in Europa</li><li>Aansturen van het budgetterings- en forecastproces ism de Controlling Manager</li><li>Sales- en opexbudgetten coördineren tijdens de jaarlijkse planningscyclus</li><li>Teams ondersteunen bij de overgang naar US GAAP P&L door training en begeleiding</li><li>Forecast- en rapportagetools verbeteren om inzichten scherper en effectiever te maken</li><li>Prijsanalyses uitvoeren per klant en risico's en kansen signaleren</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Een Master in Finance</li><li>1 à 5 jaar bewezen relevante ervaring (audit/controlling/finance consulting)</li><li>Sterke analytische skills en een hoge mate van nauwkeurigheid</li><li>Doorgedreven kennis Excel; ervaring met SAP en/of BI is een plus</li><li>Vloeiend in Engels en Nederlands (Frans is een mooie extra)</li><li>Hand-on ingesteld om zelf cijfers in te duiken waar nodig</li><li>Je werkt accuraat onder tijdsdruk en in een dynamische omgeving</li><li>Kennis van/affiniteit met FMCG is mooi meegenomen</li><li>Sterke communicator die financiële inzichten helder en gestructureerd weet te presenteren</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Als <strong>Controller (M/V/X)</strong> sta je dicht bij de business en ben je ervan doordrongen dat cijfers alleen belangrijk zijn als ze leiden tot betere beslissingen. De rol gaat gepaard met een flinke schep ownership, onderlinge samenwerking en strategische impact.</p><p>Je komt terecht in een work hard play hard cultuur waar duurzaam ondernemen doorheen de organisatie ingebed zit. De werkomgeving is modern en heel vlot bereikbaar. Je wordt omringd door gedreven collega's die allen dezelfde ondernemende spirit delen. In return voor je engagement en inzet staat een all-in salarispakket (brutoloon tussen € 3500 en € 4500, afhankelijk van ervaring) aangevuld met oa:</p><ul><li>Bedrijfswagen</li><li>Maaltijdcheques €10/dag</li><li>Ecocheques</li><li>Maandelijkse onkostenvergoeding</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Regelmatige teambuildings</li><li>1 dag/week home office</li><li>Een vrijwilligersdag om bij te dragen aan een goed doel</li><li>Toegang tot het wellbeing programma</li><li>32 verlofdagen (vrij te kiezen)</li><li>Leren en ontwikkelen binnen een internationale context</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>Controller (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMzA3Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Samen met een dynamische organisatie in <strong>regio Kortrijk</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>preventieadviseur niveau I of II</strong>.</p><p>Bij deze organisatie vormt veiligheid de kern van al hun activiteiten. De SMART-warden: Safety & sustainability, Mastery, Accountability, Reliability en Teamwork bepalen hoe ze elke dag samenwerken.</p><p>Je komt terecht in een vooruitstrevend bedrijf waar innovatie en groei hand in hand gaan, en waar jouw job echt pit krijgt. Als preventieadviseur ben jij een onmisbare schakel, een vaste waarde in de preventiedienst, en draag je mee bij aan het fundament van hun veiligheidscultuur. Je werkt samen met collega's die meedenken, elkaar bijspringen en waarbij een lach nooit ontbreek.</p><p>Je krijgt kansen om te groeien, bij te leren en je talenten volop te benutten. Je krijgt het vertrouwen om je rol op jouw manier in te vullen, met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid. Wil jij graag aan het stuur zitten van deze functie? Lees dan zeker verder!</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>Als <strong>preventieadviseur</strong> ben je dagelijks actief bezig met veiligheid, kwaliteit en gedrag op de werkvloer.</li><li>Je ondersteunt samen met het HSEQ-team het preventiebeleid en vertaalt dit naar concrete acties, observeert en analyseert risico's, onderzoekt incidenten en near misses en waakt over de technische veiligheid.</li><li>Je volgt wetgeving rond veiligheid, welzijn en milieu nauwgezet op en vertaalt deze naar concrete acties.</li><li>Je bent zichtbaar en aanspreekbaar, motiveert, sensibiliseert en coacht collega's waar nodig. Door jouw expertise bouw je aan een doordachte, proactieve veiligheidscultuur en draag je actief bij aan verbetertrajecten binnen de organisatie.</li><li>In deze rol rapporteer je aan de HSE manager.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een diploma Preventieadviseur niveau II of I en hebt daarnaast een bachelor- of masterdiploma (bij voorkeur in een technische richting).</li><li>Je kan terugvallen op minstens een eerste relevante werkervaring als preventieadviseur niveau 2.</li><li>Je hebt kennis van VCA**-normeringen en ISO 9001, en ISO 14001 en ISO 45001 zijn mooie extra's.</li><li>Je werkt punctueel en zelfstandig, bent hands-on en zoekt graag collega's op de vloer op om veiligheid te stimuleren. Kansen zie je als uitdagingen; je bent resultaatgericht, nauwkeurig en beschikt over sterke organisatorische en analytische vaardigheden. Zelfs in moeilijke situaties blijf je kalm, respectvol en constructief.</li><li>Teamwork, integriteit, klantgerichtheid en kostenbewustzijn kenmerken jou. Je krijgt energie van verandering en en hebt doorzettingsvermogen. Je bent ambitieus en wil samen bouwen aan een veilige werkomgeving.</li><li>Je beheerst het Nederlands vlot, kennis van het Frans is een pluspunt.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een uitdagende en gevarieerde functie binnen een vooruitstrevende organisatie, waar innovatie, groei en samenwerking centraal staan.</li><li>Je mag rekenen op een volledig loonpakket, inclusief een bedrijfswagen met tankkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering, jaarlijkse eco-cheques, laptop en gsm, ...</li><li>Je werkt samen met betrokken collega's die meedenken en steeds klaarstaan om te helpen, in een team waar samenwerking en plezier hand in hand gaan.</li></ul><p>Dit is een aanwerving met contract onbepaalde duur.</p><p>Hebben we jouw enthousiasme kunnen aanwakkeren? Solliciteer vandaag nog en stuur jouw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTEzMDguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Administratief Bediende Facturatie (m/v/x)</strong>.</p><p>Dit voor een warme onderneming actief in de transportwereld gelegen in de regio van <strong>Wielsbeke</strong>.</p><p>Deze functie kan zowel op fulltime, alsook op 4/5<sup>de</sup> basis worden ingevuld (zo is ook jouw worklife perfect in balans!).</p><p><strong>Jouw takenpakket?</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de <strong>facturatie</strong> van de gerealiseerde transportopdrachten en zorgt ervoor dat dit proces nauwkeurig en tijdig verloopt.</li><li>Je biedt ondersteuning op het gebied van <strong>personeelsadministratie</strong>, met name door het registreren en verwerken van de gewerkte uren van chauffeurs.</li><li>Je verzorgt de administratieve afhandeling van binnenkomende <strong>klachten</strong>, registreert deze zorgvuldig en ziet toe op een correcte opvolging.</li><li>Je fungeert als aanspreekpunt voor <strong>chauffeurs</strong> en helpt hen bij vragen of problemen.</li><li>Je behandelt inkomende <strong>telefoongesprekken</strong> en draagt zorg voor een correcte en professionele communicatie.</li><li>Je onderhoudt nauw contact met de <strong>planningsafdeling</strong> en assisteert de operations manager bij diverse operationele taken.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het ordenen en archiveren van <strong>transportgerelateerde documenten</strong>.</li><li>Naast bovengenoemde taken voer je <strong>diverse andere administratieve werkzaamheden</strong> uit ter ondersteuning van het team.</li></ul><p><strong>Jouw profiel?</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>Bachelordiploma</strong> of Graduaatsopleiding, of je bent gelijkwaardig door <strong>ervaring.</strong></li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands</strong>, en je hebt voldoende spreekdurf in het <strong>Frans & Engels.</strong></li><li>Je hebt een goede beheersing van MS Office.</li><li>Je werkt nauwkeurig, en bent <strong>administratief sterk.</strong></li><li>Je hebt <strong>analytisch</strong> inzicht en werkt graag met cijfers.</li><li>Je bent vlot in de omgang, en hebt een tikkeltje gevoel voor humor.</li><li>Je houdt van het combineren van <strong>administratieve taken met klantencontact.</strong></li></ul><p><strong>Aanbod?</strong></p><ul><li><strong>Flexibele werkuren</strong>: ben je een ochtendmens, dan kun je opstarten vanaf 7u30 (!).</li><li><strong>Worklife</strong>: deze functie kan zowel op voltijdse basis, als 4/5<sup>de</sup> basis worden ingevuld (bij voorkeur valt jouw vrije dag op vrijdag).</li><li><strong>Salaris</strong>: een aantrekkelijk brutoloon (€2500 - €3500) aangevuld met maaltijdcheques € 8 per dag.</li><li><strong>Werkomgeving</strong>: een dynamische werkomgeving met aangename collega's die jou volledig onder hun vleugels gaan nemen.</li><li><strong>Opstart</strong>: dit betreft een vaste vacature om op korte termijn op te starten.</li></ul><p>Interesse om deel uit te maken van deze prachtige onderneming? Solliciteer vandaag nog met vermelding van <strong>jobreferentie: 000508175.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MDMxMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een sterk groeiende organisatie actief in B2C-diensten zoeken we een <strong>Performance</strong> <strong>Marketeer</strong> (m/v/x) regio <strong>Zwevegem</strong>.</p><p><em>De rol is nieuw en ontstaat vanuit de nood om marketing sterker data-gedreven te maken en verdere groei duurzaam te ondersteunen in een steeds competitievere markt. Je komt terecht in een ervaren marketingomgeving waar strategie al duidelijk bepaald is, maar waar executie, optimalisatie en ownership cruciaal zijn.</em></p><p><strong>De rol</strong></p><p>Als Performance Marketeer ben jij verantwoordelijk voor het uitbouwen, beheren en optimaliseren van digitale campagnes over verschillende kanalen. Je beheert de volledige funnel en stuurt bij op basis van data, inzichten en conversieresultaten. Je krijgt op korte termijn volledige verantwoordelijkheid over performance marketing en werkt nauw samen met interne stakeholders en externe specialisten.</p><p><strong>Verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li><strong>Paid & Organic Social Media:</strong></li><ul><li>Opzetten, beheren en optimaliseren van social media campagnes (primair Meta);</li><li>Uitbouwen naar bijkomende platformen zoals Pinterest en TikTok;</li><li>Volledige funnel-aanpak: creatie, testing, monitoring, optimalisatie en rapportering;</li><li>Beheer van budgetten en performance KPI's;</li><li>Uitbouwen van organische social media aanwezigheid incl. contentplanning en community building.</li></ul><li><strong>Marketing Automation</strong></li><ul><li>Meewerken aan en uitvoeren van Marketing Automation flows;</li><li>Opzetten van e-mailcampagnes, segmentaties en automatisaties;</li><li>Integratie met campagnes en landingspagina's.</li></ul></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Master denkniveau;</li><li>Minstens 2 jaar ervaring in Performance Marketing;</li><li>Aantoonbare ervaring met social media advertising (Meta is essentieel);</li><li>Affiniteit met data, analyse en conversie-optimalisatie;</li><li>Ervaring binnen e-commerce is een plus;</li><li>Zelfstandig, verantwoordelijk en resultaatgericht;</li><li>Communicatief en vlot in samenwerking;</li><li><span style="text-decoration: underline;">Talen</span></li><ul><li>Nederlands: vloeiend;</li><li>Frans: basis (marketingteksten kunnen interpreteren/bijsturen);</li><li>Engels: professioneel.</li></ul><li><span style="text-decoration: underline;">Tools & expertise</span></li><ul><li>Meta Business Manager & Google-platformen;</li><li>Adobe tools;</li><li>Data- en rapportagegedreven mindset.</li></ul></ul><p><strong>Wat mag je verwachten</strong></p><ul><li>Een nieuwe sleutelrol met zichtbare impact;</li><li>Veel autonomie en vertrouwen;</li><li>Flexibiliteit in werkuren en hybride werken;</li><li>Dynamische omgeving met hoge verwachtingen en ruimte voor initiatief;</li><li><span style="text-decoration: underline;">Praktisch</span></li><ul><li>Start: ASAP (opzeg bespreekbaar);</li><li>Voltijds - 39u/week;</li><li>Glijdende uren;</li><li>Hybride werken (min. 2 dagen thuiswerk);</li><li>Deels collectief verlof van toepassing;</li></ul><li><strong>Verloning</strong></li><ul><li>Bruto maandloon: €3.000 - €4.000, afhankelijk van ervaring;</li><li>Bedrijfswagen inbegrepen;</li><li>Maaltijdcheques (€8).</li></ul></ul><p>Kan deze opportuniteit je interesseren? Twijfel dan niet, solliciteer vandaag nog en vermeld het <strong>referentienummer 000268467</strong>. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjk3OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
