<p>Robert Half gaat voor <strong>VYNCKE</strong> in <strong>Harelbeke</strong> op zoek naar een <strong>Senior Accountant</strong> (m/v/x). </p><p><em>Bij VYNCKE kom je terecht in een internationaal familiebedrijf met zo'n 450 collega's wereldwijd, gedreven door ambitie om biomassa en afvalstromen om te zetten in een energieoplossing op maat van de klant.</em></p><p>Als Senior Accountant ben je samen met een collega verantwoordelijk voor de volledige boekhouding van VYNCKE NV. Je zorgt voor correcte rapportering, een vlotte maand- en jaarafsluiting en bewaakt de financiële integriteit van hun internationale projectbusiness. Je rapporteert aan de Accounting Manager en werkt nauw samen met collega-accountants en finance teams wereldwijd. <strong>Wat houdt dit in?</strong></p><ul><li>Beheren en reconciliëren van GL-rekeningen.</li><li>Voorbereiden en uitvoeren van maand- en jaarafsluit.</li><li>Verzorgen van btw-, Intrastat- en fiscale aangiftes.</li><li>Opstellen van financiële statements en rapporteringen.</li><li>Voorbereiden van externe audits en bewaken van compliance (BE GAAP).</li><li>Meebouwen aan de digitalisatie van de afdeling en het leiden van verbeterprojecten.</li><li>Aanspreekpunt voor business vragen en hands-on meewerken waar nodig.</li></ul><p><strong>Wie zoeken wij?</strong></p><ul><li>Bachelor of master in accountancy/finance.</li><li>Minimum 5 jaar ervaring binnen boekhouding, bij voorkeur in een project business of internationale omgeving.</li><li>Grondige kennis van btw en fiscale wetgeving.</li><li>Analytisch, nauwkeurig, kritisch en proactief.</li><li>Vlotte communicatie in het Engels (mondeling & schriftelijk).</li></ul><p><strong>Waarom kiezen voor VYNCKE?</strong></p><p>Bij VYNCKE werk je in een familiaal en <strong>internationaal</strong> <strong>groeibedrijf</strong>, gespecialiseerd in duurzame energie projecten voor een wereldwijde klantenportefeuille. Je krijgt autonomie, impact en de kans om te groeien binnen een hecht finance team. Wat bieden wij? Een marktconforme verloning aangevuld met een ruim pakket aan <strong>extralegale</strong> <strong>voordelen</strong> (inclusief firmawagen) <strong>30 vakantiedagen</strong> (26 dagen vrij te kiezen), glijdende werkuren en mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk Fulltime of 4/5 mogelijk Een <strong>unieke</strong> <strong>werkomgeving</strong> met o.a. padelveld, petanqueplein, vijver, georganiseerde sportactiviteiten, afterworks, vers fruit en een groene bedrijfssite.</p><p>Interesse? Twijfel dan niet en solliciteer vandaag nog. Vermeld ook het referentienummer 06880-0013345508. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODYxOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Deze organisatie is een <strong>toonaangevende Europese dienstverlener</strong> met <strong>internationale aanwezigheid</strong>.</p><p>Door hun expertise op het gebied van <strong>informatievoorziening en data rondom het ontwerpen, bouwen en onderhouden van constructies en infrastructuren</strong>, werken zij aan innovatieve projecten binnen heel Europa en ver daarbuiten. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team in een snelgroeiende, internationale werkomgeving.</p><p>Om het team te versterken gaan we samen met deze organisatie op zoek naar een <strong>HR Officer (m/v/x)</strong>.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>Als HR Officer draag je de verantwoordelijkheid over een breed spectrum van operationele en administratieve HR-taken voor verschillende landen.</li><li>Als HR Officer bied je ondersteuning aan diverse HR-projecten, met een sterke focus op internationale tewerkstelling. Hierbij hoort het correct en tijdig uitvoeren van de personeels- en loonadministratie voor medewerkers in verschillende landen, in nauwe samenwerking met collega's.</li><li>Het nauwgezet opvolgen van personeelsdossiers, het up-to-date houden van interne policies op basis van veranderende sociale wetgeving, en het beantwoorden van HR- en sociaal-juridische vragen van medewerkers, maken deel uit van het takenpakket.</li><li>Ook wordt het volledige recruitmentproces mee begeleid en wordt de onboarding van nieuwe collega's opgevolgd, met aandacht voor verzekeringen, certificeringen en het volledige administratieve plaatje.</li><li>Gezien je een collega HR Officer hebt die zich focust op andere afdelingen zorgt dit ervoor dat jullie elkaars back-up kunnen zijn bij afwezigheden.</li><li>Daarnaast werk je nauw samen met de HR manager, die je coacht en ondersteunt. In deze rol krijg je de ruimte om initiatief te tonen en volop kansen om verder te groeien.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>De ideale kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar relevante ervaring in HR of heeft een bacherlordiploma in HR.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan jouw vlot uitdrukken in het Engels. Frans is een plus.</li><li>Je bent nauwkeurig, gestructureerd, stressbestendig en discreet. Je kan gemakkelijk prioriteiten stellen in een snel veranderende omgeving. Je bent bovendien hands-on en heel communicatief!</li><li>Jouw digitale skills beperken zich in de eerste plaats tot MS Office, andere tools leer je snel bij.</li><li>Je zoekt een stabiele job en wil jezelf op lange termijn engageren, meebouwen en meegroeien met het bedrijf.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><p>Er wordt een uitdagende functie geboden in een snelgroeiende, internationale context. Je kan rekenen op een aangename werksfeer binnen een dynamisch team, een marktconform salaris en ruime mogelijkheden om intern te groeien en verder te ontwikkelen.</p><p>Vanaf de opstart in deze functie krijg je hier meteen een vast contract aangeboden.</p><p>Interesse in deze functie? Stuur gerust je CV naar [email protected] dan bespreken we de mogelijkheden voor deze en/of andere functies. Je mag rekenen op onze discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTcxNjkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><div class="pbHeader"><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Voor een sterk groeiende organisatie actief in B2C-diensten zoeken we een <strong>Performance</strong> <strong>Marketeer</strong> (m/v/x) regio Zwevegem. <br /></span></div></p><p><em>De rol is nieuw en ontstaat vanuit de nood om marketing sterker data-gedreven te maken en verdere groei duurzaam te ondersteunen in een steeds competitievere markt. Je komt terecht in een ervaren marketingomgeving waar strategie al duidelijk bepaald is, maar waar executie, optimalisatie en ownership cruciaal zijn.</em></p><p><strong>De rol</strong><br /><br />Als Performance Marketeer ben jij verantwoordelijk voor het uitbouwen, beheren en optimaliseren van digitale campagnes over verschillende kanalen. Je beheert de volledige funnel en stuurt bij op basis van data, inzichten en conversieresultaten.<br /><br />Je krijgt op korte termijn volledige verantwoordelijkheid over performance marketing en werkt nauw samen met interne stakeholders en externe specialisten.<br /><br /><strong>Verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li><span style="text-decoration: underline;">Paid & Organic Social Media</span></li><ul><li>Opzetten, beheren en optimaliseren van social media campagnes (primair Meta);</li><li>Uitbouwen naar bijkomende platformen zoals Pinterest en TikTok;</li><li>Volledige funnel-aanpak: creatie, testing, monitoring, optimalisatie en rapportering;</li><li>Beheer van budgetten en performance KPI's;</li><li>Uitbouwen van organische social media aanwezigheid incl. contentplanning en community building.</li></ul><li><span style="text-decoration: underline;">Marketing Automation</span></li><ul><li>Meewerken aan en uitvoeren van marketing automation flows;</li><li>Opzetten van e-mailcampagnes, segmentaties en automatisaties;</li><li>Integratie met campagnes en landingspagina's. </li></ul></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Master denkniveau;</li><li>Minstens 2 jaar ervaring in performance marketing;</li><li>Aantoonbare ervaring met social media advertising (Meta is essentieel);</li><li>Affiniteit met data, analyse en conversie-optimalisatie;</li><li>Ervaring binnen e-commerce is een plus;</li><li>Zelfstandig, verantwoordelijk en resultaatgericht;</li><li>Communicatief en vlot in samenwerking;</li><li><span style="text-decoration: underline;">Talen</span></li><ul><li>Nederlands: vloeiend.</li><li>Frans: basis (marketingteksten kunnen interpreteren/bijsturen).</li><li>Engels: professioneel.</li></ul><li><span style="text-decoration: underline;">Tools & expertise</span></li><ul><li>Meta Business Manager & Google-platformen.</li><li>Adobe tools.</li><li>Data- en rapportagegedreven mindset.</li></ul></ul><p><strong>Wat mag je verwachten</strong></p><ul><li>Een nieuwe sleutelrol met zichtbare impact;</li><li>Veel autonomie en vertrouwen;</li><li>Flexibiliteit in werkuren en hybride werken;</li><li>Dynamische omgeving met hoge verwachtingen en ruimte voor initiatief;</li><li><span style="text-decoration: underline;">Praktisch</span></li><ul><li>Start: ASAP (opzeg bespreekbaar);</li><li>Voltijds - 39u/week;</li><li>Glijdende uren;</li><li>Hybride werken (min. 2 dagen thuiswerk);</li><li>Deels collectief verlof van toepassing;</li></ul><li><strong>Verloning</strong></li><ul><li>Bruto maandloon: €3.000 - €4.000, afhankelijk van ervaring;</li><li>Bedrijfswagen inbegrepen;</li><li>Maaltijdcheques (€8).</li></ul></ul><p>Kan deze opportuniteit je interesseren? Twijfel dan niet, solliciteer vandaag nog en vermeld het referentienummer 06880-0013360846. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTQzMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
