<p><strong>Job Title</strong>: Part-Time Human Resources Assistant (Interim)<br /> <strong>Location</strong>: Brussels <br /> <strong>Compensation</strong>: <em>DOE (Depends on Experience)</em><br /> <strong>Job Type</strong>: Half-Time, Interim (19 hours per week, from September to December 2025)</p><p><strong>Job Overview</strong>: Are you passionate about supporting teams that deliver meaningful impact? Do you have a strong ability to implement HR processes in a multicultural environment with excellence?</p><p>Robert Half is working with a forward-thinking <strong>pan-European organisation</strong> seeking a <strong>Human Resources Assistant (Interim)</strong>.</p><p>This position is an integral part of the Operations Team, collaborating closely with the Talent Manager to maintain and develop a thriving team committed to making a difference for animals.</p><p>This is a part-time, 4-month position based in Brussels with a potential for partial remote work.</p><p>Key Responsibilities: In this role, you'll work across a spectrum of HR functions to shape and support the organization's dynamic team.<br /><br /><strong>Best Practices & Policies:</strong></p><ul><li>Collaborate on the design and adaptation of HR policies and the organization's Work Regulations.</li><li>Stay updated on HR trends and sector-specific best practices in recruitment and retention.</li><li>Attend sector-relevant events and build expertise in the Brussels and European environment.</li></ul><p><strong>Core HR Support:</strong></p><ul><li>Serve as a back-up for Hard HR functions, including payroll, legal, benefits, and contracts, supported by external HR experts.</li><li>Drive Offboarding and Recruitment processes and coordinate onboarding for new hires to ensure smooth transitions within the organization.</li></ul><p><strong>Recruitment (Full-Cycle):</strong></p><ul><li>Oversee all recruitment activities from job specification creation to onboarding.</li><li>Collaborate with the CEO and relevant team members to update job descriptions and manage recruitment templates.</li><li>Build and maintain relationships with recruitment agencies, negotiate contracts, and manage advertisements for open roles.</li><li>Shortlist candidates, manage interviews, perform background checks, and oversee offer/contract negotiations.</li><li>Lead the onboarding and exit processes for employees.</li></ul><p><strong>Retention & Development:</strong></p><ul><li>Develop tools and strategies to track employee performance, engagement, and career progression.</li><li>Implement training and development programs by identifying both individual and organizational training needs.</li><li>Facilitate partnerships with external training providers and manage program implementation.</li><li>Oversee well-being initiatives, remuneration benchmarking, and benefits plans to ensure market competitiveness.</li></ul><p><strong>Required Skills and Competencies</strong>:</p><p><strong>Essential</strong>:</p><ul><li>Strong connection to the mission and vision of protecting animals.</li><li>Proven experience in recruitment, onboarding, and talent management (preferably within the NGO sector).</li><li>Fluency in written and spoken English, as well as advanced knowledge of French.</li><li>Advanced proficiency in software tools like Google Suite, Jira, Confluence, Salesforce, or equivalent systems.</li></ul><p><strong>Desirable</strong>:</p><ul><li>Familiarity with the Brussels environment and European institutions.</li></ul><p><strong>Competencies</strong>:</p><ul><li>Strong interpersonal skills and cultural awareness; confidence working in multicultural settings.</li><li>Ability to balance organizational and employee needs while staying solutions-oriented.</li><li>Comfortable handling change, pressure, and providing/receiving feedback.</li><li>Focused on excellence and proactive in identifying solutions with strong negotiation and team collaboration skills.</li></ul><p><strong>About the Contract</strong>:</p><ul><li>4-month interim contract (September - December 2025).</li><li>Part-time (19 hours/week).</li><li>Office based in Brussels, with flexibility for partial remote work.</li></ul><p><strong>Why Work With Us?</strong><br /> At Robert Half, we connect skilled professionals to meaningful opportunities. This unique role offers the chance to help an impactful organization succeed in its mission of making the world a better place for animals while being part of a progressive, multicultural team.</p><p><strong>How to Apply</strong>: Are you ready to make a difference? Submit your resume to Robert Half today, and join this incredible team during an exciting time of growth and impact!</p><p><em>Robert Half is an Equal Opportunity Employer dedicated to aiding organizations in achieving exceptional outcomes by connecting them with top talents.</em></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NjcwMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients situé dans la région de Namur, Robert Half est à la recherche d'un <strong>HR Officer (h-f-x)</strong> pour une mission d'intérim en vue d'un engagement <strong>à long terme en temps partiel.</strong></p><p>Notre client est une société active dans un <strong>secteur industriel</strong> en pleine évolution. Cette entreprise bénéficie d'une ambiance de travail conviviale et professionnelle, avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'innovation et le respect des valeurs humaines. Intégrer cette organisation, c'est rejoindre une équipe qui valorise ses collaborateurs et encourage le développement personnel et professionnel !</p><p>En tant qu'<strong>HR Officer (h-f-x)</strong>, vos principales responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous assurez la gestion des salaires en <strong>collaboration avec le secrétariat social</strong> : administration et préparation de la paie, gestion des demandes spécifiques telles que les primes, absences, changements de personnel, gestion des indexations ;</li><li>vous assurez le lien avec les agences d'intérim pour le personnel externe en cas de recrutement ;</li><li>vous garantissez la conformité des politiques RH avec le droit social et du travail belge et vous <strong>assurez une veille législative ;</strong></li><li>vous êtes la véritable personne de contact pour les employés et vous conseillez les équipes sur des <strong>questions</strong> relatives aux ressources humaines ;</li><li>vous <strong>mettez à jour les KPI RH</strong> de l'entreprise et veillez à les communiquer clairement ;</li><li>vous organisez des <strong>événements</strong> d'entreprise ;</li><li>vous assurez la gestion de <strong>la flotte de véhicules</strong> : assurer le suivi administratif des contrats automobiles , mise à jour de la politique et proposition d'ajustements si nécessaire (selon les évolutions fiscales et les objectifs de l'entreprise), rapports d'accidents, gestion des commandes de cartes carburants,…</li><li>vous pourrez vous développer sur d'autres aspects RH pour lesquels vous avez un attrait : une grande liberté de se déployer/développer est donnée aux employés.</li></ul><p>Votre profil en tant qu'<strong>HR Officer</strong> <strong>(h-f-x)</strong> est le suivant:</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un Bachelier idéalement en gestion des ressources humaines, droit ou assistanat de direction ;</li><li>vous justifiez d'une <strong>expérience de minimum 3 ans</strong> dans une fonction administrative ;</li><li>vous parlez parfaitement le<strong> français</strong> et avez une très bonne connaissance du <strong>néerlandais </strong>et de l'<strong>anglais</strong> (minimum B1+) - <strong>critère non-discutable</strong> ;</li><li>vous êtes organisé, discret, proactif et avez d'excellentes compétences interpersonnelles ;</li><li>vous avez une <strong>grande conscience professionnelle</strong> et êtes doté d'une grande flexibilité ;</li><li>vous aimez <strong>apporter votre touche personnelle</strong> et faire évoluer/améliorer les choses ;</li><li>vous maîtrisez les outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint).</li></ul><p>Pour cette fonction d'<strong>HR Officer (h-f-x)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>un <strong>contrat d'intérim avec une perspective d'engagement à long terme pour un temps partiel (pouvant aller du mi-temps au 4/5<sup>e</sup> grand maximum)</strong></li><li>un package salarial attractif avec des avantages extralégaux adaptés à vos besoins ;</li><li>une <strong>ambiance de travail stimulante et collaborative</strong> ;</li><li>un <strong>horaire flexible</strong> et des opportunités de formation continue ;</li><li><strong>une possibilité de faire évoluer la fonction</strong> ! Effectivement, notre client recherche avant tout une personnalité qui <strong>saura et voudra faire évoluer son poste en fonction de ses affinités et compétences ;</strong></li><li>une opportunité de suivre des cours de langues pour autant qu'il y ait déjà un bon niveau opérationnel.</li></ul><p>Vous êtes intéressé et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Postulez directement !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xOTA2Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is op zoek naar een HR Rekrutering Officer (m/v/x) - opdracht september t.e.m. december</strong></p><p>Voor onze klant zoeken we een <strong>HR Officer</strong> ter vervanging van een zwangerschapsverlof. In deze veelzijdige en dynamische functie ben jij dé schakel in het rekruteringsproces. Je voert diepgaande selectiegesprekken, bewaakt de administratieve opvolging en zorgt voor een vlot en professioneel onthaal van nieuwe collega's.</p><p><strong>Als HR Officer (m/v/x) ben je verantwoordelijk voor:</strong></p><p><br />* Het voeren van finale selectiegesprekken.<br />* Het geven van een GO of NO GO na deze gesprekken in overleg met het team.<br />* Het verzamelen en controleren van alle administratieve documenten, inclusief attest goed gedrag en zeden.<br />* Het verzorgen van het onthaal van nieuwe medewerkers en het geven van de nodige info voor een vlotte opstart.<br />* Het verzekeren dat alle kandidatuurdossiers volledig en tijdig in orde zijn.</p><p><strong>Wat breng jij mee?</strong></p><p><strong>Je hebt:</strong></p><ul><li>Eerste ervaring met het voeren van selectiegesprekken.</li><li>Een diploma in een menswetenschappelijke richting (zoals A&O psychologie of personeelswerk) is een plus.</li><li>Een uitstekende kennis van het Nederlands én Frans (mondeling en schriftelijk).</li><li>Een sterke administratieve nauwkeurigheid en organisatorisch vermogen.</li></ul><p><strong>Je bent:</strong></p><ul><li>Sociaal, klantgericht en stressbestendig.</li><li>Een echte teamplayer, maar kan ook perfect zelfstandig werken.</li><li>Nauwkeurig en gestructureerd, zelfs in piekperiodes.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een <strong>opdracht van 4 maanden</strong> (september t.e.m. december) - vervanging van een zwangerschapsverlof.</li><li>Fulltime contract van <strong>37 uur per week</strong>, met <strong>glijdende uren</strong>.</li><li><strong>Geen thuiswerk</strong>, je werkt op het <strong>hoofdkantoor in Vilvoorde</strong>.</li></ul><p> </p><p><strong>Klaar voor deze uitdaging?</strong></p><p>Solliciteer vandaag nog via Robert Half en help mee het verschil te maken.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNjIyMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients,<strong> Robert Half </strong>est à la recherche d'un<strong> HR Officer (h-f-x) </strong>pour une<strong> mission d'intérim à long terme </strong>sur la<strong> région du Centre. </strong></p><p>Notre client est une société appartenant à un important <strong>groupe industriel français actif dans le secteur de l'énergie.</strong></p><p>Dans le cadre de cette fonction d'HR Officer (h-f-x), vous serez impliqué dans la gestion quotidienne des Ressources humaines.<br />Vos tâches sont les suivantes :</p><ul><li>vous assurez la gestion administrative des dossiers RH en respectant les normes et la législation ;</li><li>vous gérez les salaires, les pointages et les obligations administratives diverses en collaboration avec SD Worx ;</li><li>vous suivez les évaluations du personnel et mettez à jour les données ;</li><li>vous mettez en place les plans de formation et en organisez le bon déroulement ;</li><li>vous collaborez avec le responsable RH pour garantir un fonctionnement fluide du service et contribuez aux différents projets en lien avec les ressources humaines.</li></ul><p>Le profil recherché pour cette fonction d'<strong>HR Officer (h-f-x)</strong> est le suivant :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>diplôme supérieur en Gestion des ressources humaines ;</strong></li><li>vous avez idéalement au <strong>minimum 1 an</strong> d'expérience dans une fonction RH polyvalente ;</li><li>vous avez un <strong>niveau fonctionnel en anglais</strong> et vous vous sentez capable d'échanger avec des collaborateurs à l'oral et à l'écrit ;</li><li>vous êtes quelqu'un de structuré, rigoureux et attentif aux détails ;</li><li>vous avez une bonne gestion du stress et êtes capable d'être réactif dans une situation d'urgence.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction d'<strong>HR Officer (h-f-x)</strong> est la suivante : </p><ul><li>une <strong>mission d'intérim</strong> de <strong>minimum 6 mois</strong> avec opportunité de prolongation long terme ;</li><li>une <strong>fonction variée</strong>, <strong>dynamique</strong>, alliant responsabilités administratives et contacts terrain ;</li><li>une <strong>collaboration constructive</strong> avec une équipe de <strong>collègue bienveillante ;</strong></li><li>un <strong>package salarial avantageux</strong> assorti <strong>d'avantages extra-légaux</strong> tels que des <strong>chèques-repas</strong>, des <strong>écochèques</strong>, <strong>diverses primes</strong>.</li></ul><p>Intéressé par cette fonction d'<strong>HR Officer (h-f-x) </strong>? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41Nzk0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is voor een klant op zoek naar een HR Administrator voor een bedrijf in de regio Vilvoorde.</strong></p><p>Onze klant is een internationale speler actief binnen de automobielsector. Het bedrijf biedt innovatieve oplossingen op het gebied van wagenparkbeheer, remarketing van voertuigen en digitale tools. Het team waarin je terechtkomt, kenmerkt zich door een dynamische en ondersteunende werkomgeving.</p><p><strong>Belangrijk:</strong> Het gaat om een functie voor minstens 6 maanden, met een mogelijke verlenging.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Beheren van personeelsadministratie, zoals contracten, personeelsdossiers en opvolging van sociale documenten.</li><li>Ondersteunen van payrollverwerking, uitvoeren van rapporteringen en analyses vanuit systemen zoals SD Worx en Protime.</li><li>Coördineren van onboarding- en offboardingprocessen, inclusief Dimona-aangiftes en verzekeringsbeheer.</li><li>Beheren van ziekte-attesten, overuren, verlofregistraties en arbeidsongevallen.</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over sociale wetgeving en HR-processen.</li><li>Ondersteunen van diverse HR-projecten, zoals cafetariaplannen en internationale payrolloplossingen.</li></ul><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelor diploma en minstens een eerste ervaring in een HR-administratieve rol. Payrollervaring is een plus maar geen must.</li><li>Je werkt nauwkeurig, discreet en hebt oog voor detail.</li><li>Je beheerst het Nederlands en Engels vloeiend; kennis van Frans is een troef.</li><li>Je hebt een basiskennis van sociale wetgeving en bent bereid om bij te leren.</li><li>Je bent pragmatisch, oplossingsgericht en een échte teamplayer.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een tewerkstelling van minstens 6 maanden met een mogelijkheid tot verlenging.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, ecocheques en een forfaitaire onkostenvergoeding.</li><li>Een werkweek van 38 uur, met glijdende uren en twee dagen per week thuiswerk.</li><li>Een moderne werkomgeving met parkeergelegenheid.</li><li>De kans om werkervaring op te doen in een internationale context en mee te werken aan uitdagende HR-projecten.</li></ul><p><strong>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</strong></p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NzM2NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is looking for an enthusiastic intern to join our team in Groot-Bijgaarden. Are you ready for an exciting graduation internship focused on recruitment or sales development? Read on!</p><p>Robert Half is the world leader in specialized staffing. With more than 9,900 employees in over 350 offices across North and South America, Europe, and the Asia-Pacific region, we are a dynamic company that delivers top quality to our clients. Our sales team is at the forefront of our success, and we are constantly seeking ways to enhance their work.</p><p>What will you do?</p><p>Recruitment:</p><ul><li>Profile candidates: Map out the experience, skills, and career aspirations of candidates.</li><li>Talent scouting: Proactively search for talented professionals using our database and social media channels.</li><li>Attend intake interviews: Learn various interview techniques and adapt them to different interlocutors.</li></ul><p>Sales:</p><ul><li>Market analysis: Identify new companies and prepare prospecting actions.</li><li>Strategic planning: Collaborate with the responsible person to optimize our database and develop new strategies.</li></ul><p>Database management:</p><ul><li>Training & development: Attend training sessions to understand the analytical capabilities of our database.</li><li>Data analysis: Use your critical and analytical skills to improve our database, analyses, and reports.</li><li>LinkedIn management: Keep our database up-to-date and identify areas for improvement.</li></ul><p>Communication:</p><ul><li>Strategic communication: Gain insight into our communication tools and strategies, and identify new opportunities within GDPR regulations.</li><li>Research and implementation: Conduct research projects and launch your proposals during your internship.</li></ul><p><strong>Who are you?</strong></p><ul><li><strong>Student:</strong> You are currently pursuing a Bachelor's or Master's degree.</li><li><strong>HR enthusiast:</strong> You have an interest in HR and recruitment.</li><li><strong>Eager to learn:</strong> Enthusiasm and a drive to learn define you.</li><li><strong>Team player:</strong> You enjoy working in a close-knit and ambitious team.</li><li><strong>Proactive:</strong> You take initiative and want to get the most out of your internship.</li><li><strong>Communication talent:</strong> You were born to communicate and want to contribute to new communication strategies.</li></ul><p><strong>What do we offer?</strong></p><ul><li><strong>Positive work environment:</strong> A driven and positive atmosphere where you feel valued.</li><li><strong>International opportunities:</strong> Learn from a team of experts in an international and financially healthy company.</li><li><strong>Career opportunities:</strong> After your internship, you'll have a head start to begin your career at Robert Half.</li></ul><p><strong>Interested?</strong> Send your resume, motivation letter, and any questions to [email protected]. We look forward to hearing from you!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NDgxMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben jij een expert in <strong>Compensation & Benefits (m/v/x) </strong>en wil je werken in een uitdagende omgeving binnen de <strong>financiële sector</strong>?</p><p>Wij zoeken een gedreven professional die een cruciale rol zal spelen bij het ontwerpen en beheren van beloningsstrategieën in een dynamisch bedrijf.</p><p>Als <strong>Compensation & Benefits Specialist </strong><strong>(m/v/x)</strong> zal u volgende <strong>verantwoordelijkheden</strong> hebben:</p><ul><li>Ontwikkelen en beheren van beloningsstructuren en -programma's met behulp van Afas (ERP-pakket) als key user, in overeenstemming met de wettelijke verplichtingen;</li><li>Optimaliseren van processen om een nauwkeurige administratie van loon-gerelateerde aspecten te waarborgen;</li><li>Ondersteunen van collega's met praktische en technische kennis van payroll, sociale regelgeving en verloningsstrategie;</li><li>Coördineren van de uitvoering van het flexplan;</li><li>Ondersteunen bij jaarlijkse evaluatieprocessen en analyseren van marktgegevens om concurrerende beloningspakketten te waarborgen;</li><li>Beheren van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregelingen, verzekeringen en andere voordelen;</li><li>Adviseren van management en HR over beloningsstrategieën en -beleid;</li><li>Zorgen voor naleving van wettelijke voorschriften en interne beleidslijnen.</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor de functie van <strong>Compensation & Benefits Specialist </strong><strong>(m/v/x)</strong> zijn:</p><ul><li><strong>Opleiding en ervaring:</strong> Bachelor- of masterdiploma in HR, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied, met minimaal 7 jaar ervaring in Compensation & Benefits;</li><li><strong>Kennis en vaardigheden:</strong> Stevige bagage in sociale wetgeving, loonverwerking en verloningsstructuren;</li><li><strong>Procesmatig en analytisch denken:</strong> Vermogen om processen helder in kaart te brengen en marktgegevens te analyseren;</li><li><strong>ERP-ervaring:</strong> Ervaring met één of meerdere ERP-pakketten;</li><li><strong>Discreet en oplossingsgericht:</strong> Werken met vertrouwelijke informatie en snel oplossingen bieden voor problemen;</li><li><strong>Taalvaardigheid:</strong> Vloeiend Nederlands.</li></ul><p>Interesse in deze functie van <strong>Compensation & Benefits Specialist </strong><strong>(m/v/x)</strong>? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzE4OTEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Business Controller (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Diegem.</strong></p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>construction</strong> <strong>sector</strong>.</p><p>The <strong>Business Controller (m/f/x) </strong>will be part of the management team and will work in close collaboration with the Management of the Branch and the Management of the HQ.</p><p>The <strong>Business Controller (m/f/x) </strong>will assist the supervision of the financial cycles of the branch in Belgium including accounting, tax compliance, budgeting and forecasting, HR and General Affairs. This hands-on role requires a well-rounded blend of technical expertise, strategic thinking, and operational execution to advance business objectives and uphold the company's standards.</p><p>As<strong> Business Controller (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><p><strong>Business Controlling</strong></p><ul><li>Coordinate budgeting and project control;</li><li>Provide actionable financial analysis and reporting tailored to management;</li></ul><p><strong>Accounting & Tax Compliance</strong></p><ul><li>Lead day-to-day accounting operations, ensuring accuracy and compliance with both local and international standards;</li><li>Manage relationships with external consultants for tax filings, audits, and regulatory compliance;</li><li>Ensure the timely and accurate preparation of financial statements and tax documentation;</li><li>Prepare and submit VAT returns and follow up on related tax obligations;</li><li>Supervise monthly reconciliations of banks and general ledger accounts;</li><li>Organize monthly, half-year, and annual closings, including reporting to head office;</li></ul><p><strong>Process improvement </strong></p><ul><li>Identify inefficiencies in financial workflows and implement process improvements to streamline operations;</li><li>Standardize and automate routine finance tasks to improve accuracy and reduce manual workload;</li><li>Drive continuous improvement initiatives to support operational excellence;</li></ul><p><strong>HR</strong></p><ul><li>Follow up on the monthly payroll cycle;</li><li>Facilitate new recruitment and onboarding;</li><li>Assist expats in obtaining their work permits.</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Business Controller (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Master's degree in Business Administration, Accounting, or a related field is required;</li><li>Minimum 5 years of relevant experience in controlling or finance management;</li><li>Fluent in Dutch, English and a good knowledge of French;</li><li>Outstanding analytical and problem-solving abilities;</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills;</li><li>Proficient in Excel and first experience with ERP;</li><li>Experience with IFRS reporting is an additional asset, and experience with Dynamics 365 Business Central is a plus.</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Business Controller (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? You can contact <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41ODMzMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>Team Lead Accountant (m/v/x)</strong> voor een klant gelegen in <strong>Leuven</strong>.</p><p>Als <strong>Team Lead Accountant (m/v/x) </strong>zal u volgende <strong>verantwoordelijkheden </strong>hebben:<br /><br /></p><p><strong>Expertisefunctie (70%) </strong></p><ul><li><strong>Boekhouding: </strong>Je voert taken uit binnen je vakgebied en blijft op de hoogte van relevante Je bent het aanspreekpunt binnen jouw expertisedomein en biedt ondersteuning bij moeilijke vraagstukken.</li></ul><p><strong>Operationeel management (10%)</strong></p><ul><li><strong>Werkplanning: </strong>Je verdeelt het werk binnen je team en zorgt voor een evenwichtige werkdruk. Je houdt rekening met vakantieplanning, ziekte en onverwachte situaties. Je herverdeelt taken indien nodig om continuïteit te</li><li><strong>Procesimplementatie: </strong>Je kent de centraal gedefinieerde Processen en implementeert deze binnen je Je kijkt erop toe op dat deze processen correct worden gevolgd, voorziet ondersteuning en opleiding waar nodig. Je neemt deel aan de maandelijkse Teamlead community en blijft zo up-to-date van de laatste nieuwtjes.</li></ul><p><strong>People Management (20%)</strong></p><ul><li><strong>(Jaarlijkse) HR Cyclus: </strong>Je bent verantwoordelijk voor de onboarding, evaluatie en de ontwikkeling van je team. Hiervoor volg je de HR Processen op en werk je nauw samen met Je neemt deel aan het sollicitatiegesprekken voor je team en draagt bij aan het aantrekken van goede kandidaten.</li><li><strong>People case management: </strong>Je werkt samen met de HR voor individuele en teaminterventies.</li><li><strong>Team spirit: </strong>Je bouwt actief aan een positieve teamsfeer door het opzetten van regelmatige overlegmomenten, activiteiten en het vieren van successen.</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties </strong>voor de functie van <strong>Team Lead Accountant (m/v/x) </strong>zijn:</p><p><strong>Proactieve communicatie:</strong></p><ul><li>Je communiceert respectvol, helder en proactief met je team en stakeholders</li><li>Je geeft tijdig concrete en opbouwende feedback</li></ul><p><strong>Probleemoplossend handelen:</strong></p><ul><li>Je hebt een open houding en neemt initiatief bij uitdagingen en veranderingen binnen de groep</li><li>Je anticipeert op problemen en zoekt proactief naar oplossingen</li></ul><p><strong>Planning & organisatie:</strong></p><ul><li>Je plant en structureert het werk zodat het team efficiënt functioneert</li><li>Je stelt prioriteiten en bewaakt deadlines</li></ul><p><strong>Ownership:</strong></p><ul><li>Je neemt verantwoordelijkheid voor teamdoelstellingen</li><li>Je erkent successen én fouten en stuurt bij waar nodig</li></ul><p><strong>Resultaatgerichtheid:</strong></p><ul><li>Je houdt het eindresultaat voor ogen en handelt met het doel voor ogen</li><li>Wanneer een resultaat niet (kwalitatief) behaald dreigt te worden, onderneem je proactief acties om dit te voorkomen.</li></ul><p><strong>Expertise:</strong></p><ul><li>Je beschikt over de nodige technische en functionele kennis</li><li>Je stimuleert kennisdeling en blijft je vakinhoudelijk ontwikkelen</li></ul><p>Interesse in deze functie van <strong>Team Lead Accountant (m/v/x)</strong>? Solliciteer vandaag nog! Bedankt om een email door te sturen naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NzkwNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een enthousiaste stagiair om ons team in Groot-Bijgaarden te versterken. Ben jij klaar voor een boeiende afstudeerstage met de focus op rekrutering of salesontwikkeling? Lees dan snel verder!</p><p>Robert Half is dé wereldleider in gespecialiseerde arbeidsbemiddeling. Met meer dan 9.900 medewerkers in ruim 350 kantoren verspreid over Noord- en Zuid-Amerika, Europa en de Azië-Pacific, zijn we een dynamisch bedrijf dat topkwaliteit levert aan onze klanten. Ons sales team zit in de voorhoede van ons succes en we zoeken constant naar manieren om hun werk nog beter te maken.</p><p>Wat ga je doen?<br /> Rekrutering:<br /> * Kandidatenprofielen opstellen: Breng de ervaring, competenties en carrièrewensen van kandidaten in kaart.<br /> * Talent scouten: Zoek proactief naar getalenteerde professionals via onze database en social media kanalen.<br /> * Intakegesprekken bijwonen: Leer verschillende interviewtechnieken en pas ze aan op diverse gesprekspartners.<br /> Sales:<br /> * Marktanalyse: Identificeer nieuwe bedrijven en bereid prospectie-acties voor.<br /> * Strategische planning: Werk samen met de verantwoordelijken om onze database te optimaliseren en nieuwe strategieën te ontwikkelen.<br /> Database management:<br /> * Training & ontwikkeling: Volg trainingen om de analytische mogelijkheden van onze database te begrijpen.<br /> * Data-analyse: Gebruik jouw kritische en analytische vaardigheden om onze database, analyses en rapporten te verbeteren.<br /> * LinkedIn beheer: Houd onze database up-to-date en zoek naar verbeterpunten.<br /> Communicatie:<br /> * Strategische communicatie: Krijg inzicht in onze communicatietools en strategieën, en identificeer nieuwe mogelijkheden binnen de GDPR wetgeving.<br /> * Onderzoek en implementatie: Voer onderzoeksprojecten uit en lanceer jouw voorstellen tijdens je stage.<br /> </p><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li><strong>Student:</strong> Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding.</li><li><strong>HR-enthousiast:</strong> Je hebt interesse in HR en rekrutering.</li><li><strong>Leergierig:</strong> Enthousiasme en een drang om te leren kenmerken jou.</li><li><strong>Teamplayer:</strong> Je werkt graag in een hecht en ambitieus team.</li><li><strong>Initiatiefgericht:</strong> Je neemt graag initiatief en wilt het maximale uit jouw stage halen.</li><li><strong>Communicatief talent:</strong> Je bent geboren om te communiceren en wilt bijdragen aan nieuwe communicatiestrategieën.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li><strong>Positieve werkomgeving:</strong> Een gedreven en positieve werksfeer waarin je je gewaardeerd voelt.</li><li><strong>Internationale kansen:</strong> Leer van een team van experts in een internationaal en financieel gezond bedrijf.</li><li><strong>Carrièremogelijkheden:</strong> Na je stage heb je een streepje voor om je carrière bij Robert Half te beginnen.</li></ul><p> </p><p><strong>Interesse?</strong> Stuur je cv, motivatie en eventuele vragen naar [email protected]. We kijken ernaar uit om van je te horen!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNDE4MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half est actuellement en recherche d'un <strong>Assistant aux Ressources Humaines</strong> (h/f/x) pour une mission de 4 mois de remplacement de congé de maternité dans la <strong>région de Gosselies. </strong></p><p>Nous travaillons pour cette société du secteur de l'énergie, <strong>leader belge sur son marché,</strong> qui est en <strong>belle croissance depuis plusieurs années </strong></p><p>Vos responsabilités dans le cadre de ce poste d'Assistant aux Ressources humaines (h/f/x) sont les suivantes :</p><ul><li>Vous participez à la <strong>gestion quotidienne des RH</strong> et avez un rôle central dans la mise en place des différents projets ;</li><li>Vous suivez les dossiers du personnel et le<strong> suivi administratif</strong> des contrats de travail</li><li>Vous préparez les documents nécessaires à l'administration du personnel (attestations, courriers…) ;</li><li>Vous assurez le suivi des absences, congés et différentes demandes des travailleurs ;</li><li>Avec vos collègues RH, vous travaillez avec le secrétariat social dans la <strong>préparation de la gestion des paies et des déclarations sociales ;</strong></li><li>Vous collaborez aussi à différents <strong>projets soft HR</strong> lié à des campagnes de recrutement et à l'élaboration de plans de formation et de révision ;</li><li>Vous êtes au plus près des travailleurs, vous communiquez régulièrement avec eux et passez du temps sur le terrain pour comprendre les défis quotidiens des différentes équipes.</li></ul><p>Le profil recherché pour ce poste d'Assistant aux Ressources humaines (h/f/x) est le suivant :</p><ul><li>Vous êtes titulaires d'un <strong>diplôme supérieur (bachelier ou Master) en Ressources humaines</strong> ou j<strong>ustifiez d'une expérience de minimum 3 ans</strong> dans une fonction variée en RH ;</li><li>Vous avez une excellente maitrise du français, une <strong>bonne connaissance orale et écrite du néerlandais</strong> représente un atout considérable pour participer aux projets nationaux ;</li><li>Vous avez une réelle aisance communicationnelle , n'avez pas peur d'aller au contact des gens et de trouver des solutions ;</li><li>Vous avez déjà travailler sur des logiciels de gestion de données RH ou un ERP spécifique ;</li><li>Vous utilisez facilement les différents outils de la suite Office ;</li><li>Vous êtes <strong>résistant au stress, réactif dynamique et organisé ;</strong></li><li>Vous êtes disponible immédiatement.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste d'Assistant aux Ressources humaines (h/f/x) :</p><ul><li>La possibilité d'intégrer pour une mission intérim dans le cadre d'un congé de maternité. La mission devrait commencer au mois d'Août 2025 ;</li><li>Une fonction vous permettant d'avoir une place clef au cœur de l'entreprise ;</li><li>Un package salarial attractif en accord avec votre expérience.</li></ul><p>Vous rêvez d'acquérir une nouvelle expérience dans les Ressources Humaines ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès aujourd'hui !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NDY0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Bij Management Resources, een divisie van Robert Half en marktleider in (senior) interim management helpen we bedrijven om te groeien, zich aan te passen en hun doelen te bereiken. Dit met top-experts in Finance, HR, Supply Chain, Procurement, ICT, Legal, Project Management, en meer.</p><p> </p><p>Voor onze verdere groei in België zoeken we een dynamische <strong>Business Solutions Manager</strong> om ons team te versterken in de Brusselse regio (kantoren in Diegem, Brussel en Groot-Bijgaarden).</p><p> </p><p><strong>Jouw rol en impact:</strong> In deze veelzijdige rol bouw je relaties op met de top van het bedrijfsleven, breng je hun behoeften scherp in kaart, en bied je oplossingen die echt verschil maken. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en weet op executive-niveau vertrouwen op te bouwen.</p><p>Wat je doet:</p><ul><li><strong>Business Partnering</strong>: Je verdiept je in de strategische noden van klanten op korte en lange termijn. Met jouw kennis en inzichten zien zij jou als dé partner voor hun projecten.</li><li><strong>Slimme Projectmatching</strong>: Door jouw ervaring en inzicht identificeer je potentiële projectnoden. Je biedt gerichte oplossingen door de perfecte interim manager aan te stellen voor elke klantuitdaging.</li><li><strong>Netwerkopbouw</strong>: Naast een eerste projectportefeuille, bouw je een sterk netwerk op door gericht te prospecteren binnen het senior management (C-level) van bedrijven.</li><li><strong>Interim Marktkennis</strong>: Je werkt nauw samen met onze Resource Manager en houdt voeling met de markt door zelf interim managers te selecteren en te ontmoeten, zodat je klanten nóg beter begrijpt.</li><li><strong>Projectbeheer</strong>: Je verzekert dat alle projecten soepel verlopen door een sterke opvolging en bent hét aanspreekpunt voor interim oplossingen, van start tot finish.</li><li><strong>Netwerken en Groeien</strong>: We moedigen je aan om je netwerk te versterken op professionele evenementen - met alle support die je daarbij nodig hebt.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een masterdiploma (idealiter in een economische richting).</li><li>Je hebt 4 tot 10 jaar ervaring in een bedrijfsomgeving of een vergelijkbare functie.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; een goede kennis van Frans is een pluspunt.</li><li>Je beschikt over een analytische geest, sterke commerciële en communicatieve vaardigheden, en je weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je hebt een sales-mentaliteit en bent ambitieus, proactief, klantgericht en resultaat gedreven.</li><li>Je hebt een open, flexibele persoonlijkheid en wil slagen in een gedreven, groeiende organisatie.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat wij jou bieden:</strong></p><ul><li><strong>Groei & Ontwikkeling</strong>: Een carrière met intensieve training en coaching, voor persoonlijke groei in elke fase van je loopbaan.</li><li><strong>Doorgroeimogelijkheden</strong>: Verticale en horizontale carrièremogelijkheden, afgestemd op jouw ambities en vaardigheden.</li><li><strong>Internationale Werkomgeving</strong>: Een dynamische werkplek met de vibe van een multinational en de persoonlijke sfeer van een lokaal team.</li><li><strong>Gedreven Team</strong>: Collega's die je begeleiden, uitdagen en het beste uit jou halen.</li></ul><p> </p><p><strong>En verder...</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket met bonussysteem</li><li>Een premium bedrijfswagen met tankkaart</li><li>Netto-vergoedingen en maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone met abonnement & laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Flexibel inkomensplan, zodat jij je pakket zelf kunt samenstellen</li></ul><p> </p><p><strong>Klaar voor de volgende stap in jouw carrière?</strong><br />Word Business Solutions Manager bij Robert Half en maak het verschil voor bedrijven in heel België. Solliciteer nu en sluit je aan bij een team waar groei, vertrouwen en resultaat centraal staan!</p><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45NDAwNi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Pour l'un de ses clients,<strong> Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>Payroll Officer (H/F/X) </strong>parlant le français et l'anglais. Il s'agit d'une mission<strong> intérim en vue d'engagement</strong>.</p><p>Notre client, situé dans la région de <strong>Mons/ La Louvière</strong>, est une <strong>société en pleine croissance</strong>, active dans le <strong>secteur pharmaceutique</strong>, nous recherchons le candidat passioné et qualifié par la <strong>gestion de paie et l'administration du personnel</strong> ayant une <strong>excellente maitrise du français et de bonnes connaissances en anglais</strong> (tant à l'oral qu'à écrit).</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Payroll Officer</strong> (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous êtes en charge de la gestion de paie du personnel en collaboration avec le secrétariat social ;</li><li>vous vous occupez des documents sociaux ;</li><li>vous exportez des données dans le logiciel de paie ;</li><li>vous collaborez avec les agences intérimaires pour tout ce qui est relatif à la mise à l'emploi des intérimaires, les plannings, les prestations, ... ;</li><li>vous vous occupez de la signalétique des nouveaux entrants (création de dossiers, encodage des données, …) ;</li><li>vous échangez avec les HR Officer d'autres pays (UK, France etc).</li></ul><p> </p><p>Dans le cadre de votre fonction de<strong> Payroll Officer (H/F/X)</strong>, vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous disposez d'un <strong>Bachelier et/ou d'un Master en gestion des ressources humaines/conseiller</strong> social/droit et vous justifiez d'une <strong>expérience de minimum 3 ans</strong> dans un poste similaire ;</li><li>vous <strong>appr</strong><strong>é</strong><strong>ciez l'environnement pharmaceutique</strong> et vous avez de <strong>bonnes connaissances en anglais </strong>;</li><li>vous avez déjà travaillé en étroite <strong>collaboration avec un secr</strong><strong>é</strong><strong>tariat social</strong>, ceci constitue un atout ;</li><li>vous avez une <strong>excellente maitrise de la suite Office</strong> et plus particulièrement d'Excel ;</li><li>vous êtes <strong>r</strong><strong>é</strong><strong>actif, dynamique</strong> et avez le <strong>sens de l'</strong><strong>é</strong><strong>coute</strong> ;</li><li>vous aimez <strong>travailler en </strong><strong>é</strong><strong>quipe</strong> ;</li><li>vous êtes structuré et organisé.</li></ul><p> </p><p> Dans le cadre de votre fonction de<strong> Payroll Officer (H/F/X)</strong>, notre client vous offre : </p><ul><li>un cadre de travail et des <strong>équipes agréables et sympathiques</strong> ;</li><li>une <strong>formation</strong> continue ;</li><li>un <strong>package salarial attractif</strong> en accord avec votre profil et vos compétences ;</li><li>une opportunité de travailler au sein d'un <strong>secteur en pleine évolution</strong>.</li></ul><p> </p><p>Cette fonction de<strong> Payroll Officer (H/F/X)</strong> vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NzM1MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half zoekt: <strong>Gemotiveerde pas afgestudeerden (M/V/X)</strong> om hun carrière te starten!<br /> </p><p>Ben je net afgestudeerd en klaar om je professionele avontuur te beginnen?<br /> Bij Robert Half helpen we jou om de perfecte eerste job te vinden. We werken samen met een breed netwerk van bedrijven die op zoek zijn naar jonge talenten zoals jij. Of je nu interesse hebt in een vaste positie, een opdracht van een paar weken of maanden of de kans om diverse bedrijven te ontdekken, wij staan klaar om jou te ondersteunen.<br /> </p><p>De focus vanuit ons kantoor in Diegem ligt op vacatures in <strong>regio Diegem, Leuven en Brussel</strong>. Daarnaast hebben wij ook kantoren verspreid over heel België, wat betekent dat we jou overal in contact kunnen brengen met interessante werkgevers.<br /> <br /> Sectoren waarin wij starters zoeken:<br /> ✔ Marketing: Ontwikkel campagnes en werk samen met creatieve teams om impact te maken.<br /> ✔ Administratie: Organiseer en ondersteun bedrijfsprocessen met jouw oog voor detail.<br /> ✔ Logistiek en Supply Chain: Optimaliseer processen en speel een sleutelrol in transport en distributie.<br /> ✔ Sales: Help bedrijven groeien door jouw commerciële talent te benutten.<br /> ✔ Office Management: Word de drijvende kracht achter een goed georganiseerd kantoor.<br /> ✔ HR: Ondersteun personeelsprocessen en draag bij aan het welzijn van medewerkers.<br /> ✔ Customer Service: Maak het verschil met uitstekende klantenservice en oplossingen.</p><p><strong>Wat verwachten we van jou?</strong></p><p> </p><ul><li>Een recent behaald diploma.</li><li>Een proactieve en enthousiaste houding.</li><li>De drive om je professioneel te ontwikkelen en uit te blinken.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat maakt werken via Robert Half bijzonder?</strong><br /> Bij Robert Half kijken we verder dan je cv. We willen begrijpen waar jouw sterktes liggen, wat jouw ambities zijn en hoe we jou het beste kunnen begeleiden in je carrière. Dankzij ons ruime netwerk hebben we functies beschikbaar bij bedrijven in uiteenlopende sectoren en maten.</p><p><strong>Wat wij jou bieden:</strong></p><ul><li>Op maat gemaakte begeleiding: of je nu kiest voor een korte opdracht of een vaste positie, wij helpen jou bij het vinden van de juiste match.</li><li>Advies van experts: van cv-optimalisatie tot sollicitatietraining, onze consultants staan aan jouw zijde.</li><li>Een breed scala aan functies: door samen te werken met verschillende bedrijven krijg je de kans jouw sterktes te ontdekken én verder te ontwikkelen.</li></ul><p>Jouw toekomstige carrière begint hier!<br /> Stuur vandaag nog je cv naar ons en wij nemen contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Met Robert Half is jouw eerste carrièrestap altijd op maat gemaakt en gericht op groei!<br /> <br /> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzUzNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is op zoek naar een Projectmanager (PMO) </strong></p><p><em>Brussel | Hybride werken mogelijk</em></p><p><em>Voltijds</em></p><p><strong>De functie</strong></p><p>Voor een toonaangevende organisatie binnen de opleidingssector zoeken wij een ervaren <em>Projectmanager (PMO)</em> (m/v/x) met een passie voor gestructureerd werken en samenwerking over afdelingen heen. Je brengt projectmethodologie in huis en versterkt de werking van uiteenlopende initiatieven, los van IT.</p><p><strong>Jouw takenpakket</strong></p><ul><li>Je ontwikkelt en past een heldere projectmethodologie toe binnen de organisatie.</li><li>Je coördineert transversale projecten in samenwerking met afdelingen zoals opleidingen, HR, communicatie enz.</li><li>Je bewaakt de voortgang van verschillende projecten, detecteert overlappingen en risicogebieden, en stuurt bij waar nodig.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het plannen van capaciteit over verschillende teams heen.</li><li>Je fungeert als coach en ondersteunende kracht voor interne projectleiders.</li><li>Je helpt bij het opzetten en uitrollen van een geïntegreerde PMO-werking.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt minstens <strong>3 jaar ervaring</strong> als projectmanager en beheerst het vak professioneel.</li><li>Je bent sterk in structureren, organiseren en methodisch werken.</li><li>Je beheerst zowel het <strong>Nederlands</strong> als het <strong>Frans</strong> op een professioneel niveau.</li><li>Je bent analytisch ingesteld, communiceert helder en weet teams samen te brengen.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een boeiende en veelzijdige functie met maatschappelijke meerwaarde.</li><li>12 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantie.</li><li>Glijdende werkuren en 3 thuiswerkdagen per week.</li><li>Een competitief salaris, aangevuld met een mobiliteitsbudget en extralegale voordelen.</li><li>Een moderne, mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xODg2Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een van zijn klanten is Robert Half op zoek naar een Office Manager (m/v/x) voor een bedrijf in Zellik.</p><p>Onze klant is een bedrijf die actief is in de IT sector</p><p>U komt terecht in een dynamisch team en werkt nauw samen met zowel interne als externe personen.</p><p> </p><p> </p><p>De verantwoordelijkheden van deze functie zijn:</p><ul><li>Voorbereiden en opvolgen van klantfacturen;</li><li>Opstellen en opvolgen van offertes in overleg met het team;</li><li>Correcte verwerking van inkomende betalingen en aanmaningen;</li><li>Samenwerking met boekhouder en accountant waar nodig;</li><li>Beheer van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers;</li><li>Verwerking van afwezigheden, verlof en andere HR-gerelateerde administratie;</li><li>Contact met sociaal secretariaat en ondersteuning bij loonadministratie;</li><li>Beheer van e-mailverkeer en inkomende telefoons;</li><li>Agendabeheer en opvolging van planning;</li><li>Opmaak en beheer van documenten (contracten, rapporten, interne nota's);</li><li>Praktische ondersteuning van het trainersteam;</li><li>Registratie van deelnemers en opvolging van inschrijvingen;</li><li>Logistieke voorbereiding van trainingen (materiaal, catering, lokalen);</li><li>Contactpersoon voor klanten vóór, tijdens en na trainingen</li></ul><p> </p><p>De vereiste kwalificaties voor de functie zijn als volgt:</p><ul><li>U hebt minstens een bachelordiploma in administratie of hebt aantoonbare ervaring in dit domein;</li><li>Een relevante ervaring in een soortgelijke functie is een plus punt;</li><li>U hebt een uitstekende beheersing van gesproken en geschreven Frans en Nederlands. U hebt ook een zeer goede kennis van het Engels</li><li>U hebt IT-kennis, met name in MS Office (PowerPoint, Word, Excel);</li><li>U bent gestructureerd, stressbestendig, proactief, flexibel en administratief bekwaam;</li><li>U hebt een scherp gevoel voor organisatie en planning, met oog voor detail en precisie</li></ul><p>Onze klant biedt:</p><ul><li>Een marktconform salaris;</li><li>Een bekend en dynamische werkomgeving;</li><li>Een voltijds vast contract van 38 uren/week</li><li>Talrijke extralegale voordelen (maaltijdcheques, laptop, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, deelname aan internationale conferenties, een bedrijfswagens, enz,…)</li></ul><p> </p><p> Interesse in deze opdracht? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MjUwMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Are you looking for a challenging internship where you can make a remarkable difference in the daily operations of our sales team? Do you want to play a significant role in improving our operational efficiency? Then this internship is for you!<br /> </p><p>Who are we? Robert Half is a global leader in specialized staffing services with more than 9,900 employees across over 350 offices in North and South America, Europe, and the Asia-Pacific region.<br /> We are a dynamic company focused on delivering top quality to our clients. Our sales team is at the forefront of our business, and we continuously strive to streamline and enhance their work. Therefore, we are seeking an enthusiastic intern - for our offices in Diegem/Groot Bijgaarden and Brussels - to support us in an exciting database cleaning project.<br /> For this project, you can work from Diegem and/or Groot-Bijgaarden and/or Brussels, combined with remote work! We are flexible regarding the start and work hours. Together with you, we will determine the best scenario.<br /> </p><p>Your assignment :<br /> As an intern for the database cleaning project, you will play a crucial role in keeping our internal databases up-to-date and optimized. Your tasks will mainly involve identifying, verifying, and correcting data errors, removing duplicate entries, and standardizing data formats. In short, it's a challenging and repetitive task where accuracy and attention to detail are essential.<br /> </p><p>Your profile<br /> * You speak fluent Dutch and/or English.<br /> * You have a positive attitude and are looking for a challenging internship environment.<br /> * You have an affinity for data management and are precise and detail-oriented in your work.<br /> * You are proactive and independent but can also function well in a team environment.<br /> * You have a hands-on mentality and are not afraid to tackle repetitive tasks.<br /> </p><p>Our offer<br /> During this fascinating internship at the global leader in specialized recruitment, you will experience an international work environment where you can feel both the dynamics of a multinational corporation and the charm of a local team. You will work alongside dynamic and enthusiastic colleagues who create a stimulating atmosphere where there is always room for fun and ambition. Additionally, the internship offers extensive training and coaching to ensure your personal growth. You can learn from experienced professionals with a proven reputation in recruitment and sales.<br /> Are you the driven intern we are looking for? Let us know and send us your detailed CV with a brief motivation via [email protected]<br /> We look forward to receiving your application and the opportunity to work together to improve our business processes!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTE3MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals</strong></p><p>Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld.</p><p> </p><p>Maak deel uit van ons team als Talent Manager in onze kantoren regio Brussel (Diegem, Brussel en Groot-Bijgaarden) en bouw mee aan onze en jouw toekomst.</p><p> </p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><ul><li>Een netwerk uitbouwen met nieuwe en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool creëren</li><li>Kandidaten opportuniteiten aanreiken en zo meebouwen aan iemands carrière</li><li>Een recruitmentoplossing vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bijstaan van start tot finish</li><li>Noden en trends op de markt begrijpen, analyseren en deze met klanten delen</li><li>Als partner een lange termijn relatie opbouwen met kandidaten en klanten</li></ul><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden?</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer</li></ul><p> </p><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring</li><li>Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en Frans, evenals in het Engels</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li></ul><p> </p><p><strong>Waar staan we voor?</strong></p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt.</p><p> </p><p><strong>Sounds good?</strong></p><p>Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan om deel te kunnen kunnen uitmaken van een van onze teams in Antwerpen, Brussel, Diegem, Gent, Groot-Bijgaarden, Hasselt of Roeselare? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45NjI5MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de la <strong>paie internationale</strong> et une bonne maîtrise de la <strong>législation sociale</strong> ? </p><p>Vous cherchez une opportunité où vous pourrez mettre vos compétences à profit dans un environnement <strong>dynamique et multiculturel</strong> ? <br /> Nous recherchons, pour l'un de nos clients de la région de <strong>La Louvière</strong>, un <strong>Payroll & Administration Officer (h-f-x)</strong>.<br /> <br /> Notre client est une société évoluant dans un environnement <strong>international</strong> et <strong>exigeant</strong>, offrant des solutions et services personnalisés à différents partenaires.</p><p>En tant que <strong>Payroll & Administration Officer</strong> (h-f-x), vous jouez un rôle clé dans la gestion des processus administratifs et de paie au sein de l'organisation.<br />Vos principales responsabilités incluent :</p><ul><li>Gestion des salaires</li><li>superviser la gestion des salaires dans plusieurs pays (Belgique, France, Royaume-Uni et Allemagne), en partenariat avec des prestataires locaux ;</li><li>garantir la conformité avec les législations sociales propres à chaque pays ;</li><li>suivre et gérer les éléments liés aux absences, congés et avantages financiers (bonus, warrants, etc.) ;</li><li>produire des rapports réguliers et assurer un support interne concernant les questions liées à la paie.</li><li>Administration RH</li><li>gérer et rédiger les contrats de travail, avenants et autres documents administratifs ;</li><li>suivre les dossiers des collaborateurs afin de garantir leur mise à jour continue ;</li><li>entretenir un contact direct avec le personnel sur des questions RH diverses.</li><li>Assurances et autres responsabilités</li><li>administrer les assurances liées aux employés dans les différents pays où l'organisation est présente.</li><li>participer à des projets RH transversaux et améliorer les processus liés à votre rôle.</li></ul><p>Pour réussir dans cette fonction de <strong>Payroll & Administration Officer (h-f-x)</strong>, vous apportez :</p><ul><li><strong>Formation</strong> : diplôme en ressources humaines, droit ou un domaine connexe ;</li><li><strong>Expérience</strong> : minimum 5 ans dans une fonction similaire, incluant idéalement une gestion de la paie pour plusieurs pays ;</li><li><strong>Compétences techniques</strong> : bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement des logiciels RH spécifiques ;</li><li><strong>Qualités personnelles</strong> : organisation, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et flexibilité ;</li><li><strong>Langues</strong> : bon niveau d'anglais (B2 minimum) pour interagir aisément avec des partenaires et collègues internationaux.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction de <strong>Payroll & Administration Officer (h-f-x)</strong> est la suivante :</p><ul><li>un <strong>poste en CDI à temps plein</strong>, avec une présence minimale de 4 jours par semaine sur site ;</li><li>une <strong>salaire compétitif</strong>, aligné sur vos compétences et votre expérience ;</li><li>un environnement de travail <strong>stimulant et collaboratif</strong>, où l'excellence et le développement professionnel sont valorisés.</li></ul><p>Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement enrichissant et à dimension internationale ? Envoyez-nous <strong>votre candidature dès maintenant</strong> !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjgwMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben jij klaar om je carrière een vliegende start te geven en wil je bijdragen aan de groei van een toonaangevend bedrijf?</p><p>Robert Half zoekt een gedreven stagiair(e) die zich volledig wil inzetten voor rekrutering. Maak impact en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische en stimulerende omgeving. Ben je op zoek naar een stageplaats van minimaal 3 maanden om volop bij te leren, dan kan deze stage de ideale voor jou zijn.</p><p> </p><p>Wat ga je doen?<br /> <br /> <br /> Rekrutering: * Proactieve werving: Identificeer en benader potentiële kandidaten. Zet gerichte acties op om ons talentenbestand uit te breiden. * Marktonderzoek: Analyseer de arbeidsmarkt en ontdek nieuwe kansen. Werk strategische plannen uit om onze rekruteringsactiviteiten te versterken. * Strategie en planning: Werk nauw samen met onze rekruteringsverantwoordelijken om effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen en implementeren. * Kandidatenbeheer: Bouw sterke relaties op met bestaande kandidaten en zorg voor een hoge tevredenheid. * Rekruteringsondersteuning: Ondersteun het rekruteringsteam bij het voorbereiden van kandidatenprofielen, presentaties en andere wervingsmaterialen. * Interviewtechnieken: Leer de kunst van het interviewen en ondersteun het team tijdens kandidaatgesprekken en -onderhandelingen.<br /> <br /> Database Management: * Data-actualisatie: Zorg ervoor dat onze kandidaten- en prospectendatabase voortdurend up-to-date blijft door het invoeren en bijwerken van relevante gegevens. * Data-kwaliteitscontrole: Controleer regelmatig de nauwkeurigheid van de gegevens en corrigeer eventuele fouten of verouderde informatie. * Data-analyse en rapportage: Gebruik jouw analytische vaardigheden om waardevolle inzichten te verkrijgen uit de database en ondersteun het team met rapporten en analyses.<br /> </p><p>Wie ben jij?</p><p>* Ambitieuze student: Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding.</p><p>* Rekruteringsgedreven: Je hebt een passie voor rekrutering en talentmanagement.</p><p>* Leergierig: Je bent enthousiast en hebt een sterke drang om te leren en te groeien.</p><p>* Teamplayer: Je werkt graag in een hecht en ambitieus team.</p><p>* Initiatiefnemer: Je neemt graag initiatief en wilt het maximale uit jouw stage halen.</p><p>* Communicatief talent: Je bent sterk in communicatie en wilt bijdragen aan onze communicatiestrategieën.</p><p>Wat bieden wij?</p><p>* Stimulerende werkomgeving: Een gedreven en positieve werksfeer waarin je je gewaardeerd voelt.</p><p>* Internationale kansen: Leer van een team van experts in een internationaal en financieel gezond bedrijf.</p><p>* Carrièremogelijkheden: Na je stage heb je een streepje voor om je carrière bij Robert Half te beginnen.</p><p> </p><p>Klaar om het verschil te maken? Stuur je cv, motivatie en eventuele vragen naar [email protected] We kijken ernaar uit om van je te horen!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTA3Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de nos clients, nous recherchons un <strong>Chargé des Ressources Humaines (H/F/X) pour une mission en vue de long terme</strong>.</p><p>Notre cliet est une société industrielle innovante et en pleine croissance située dans la région de <strong>La Louvière</strong>,</p><p>Vos responsabilités pour ce poste en Ressources Humaines :</p><ul><li>Gérer le processus de recrutement, de l'identification des talents jusqu'à l'accueil et l'intégration des nouvelles recrues.</li><li>Assurer le suivi des intérimaires : envoi des prestations pour la paie, gestion des plannings, préparation des fiches de poste, et coordination avec les agences d'intérim.</li><li>Gérer les tâches administratives RH : suivi des pointages, gestion des certificats médicaux, suivi des formations, affiliations à la DKV, mise à jour des dossiers du personnel et coordination avec la médecine du travail.</li><li>Annoncer les nouvelles recrues pour informer et intégrer au mieux l'ensemble des équipes.</li><li>Organiser et coordonner les événements internes qui renforcent la culture d'entreprise.</li><li>Assurer la gestion des supports et outils de communication interne, notamment les affichages et les autres moyens d'information.</li></ul><p><strong>Profil recherché pour ce poste en Ressources Humaines :</strong></p><p>Pour réussir dans ce rôle, vous disposez des qualités et compétences suivantes :</p><ul><li>Une formation ou expérience significative dans les <strong>Ressources Humaines</strong>, le <strong>support administratif RH</strong>, ou la <strong>communication interne</strong>.</li><li><strong>Organisation rigoureuse</strong> et fort sens des responsabilités.</li><li>Excellentes compétences en <strong>relations interpersonnelles</strong> et un attrait pour les interactions humaines.</li><li><strong>Maîtrise des outils bureautiques</strong> tels que Word, Excel et PowerPoint.</li><li>Être dynamique, proactif et capable de jongler avec des missions variées.</li><li>Une expérience dans le secteur industriel ou avec la gestion des intérimaires est un atout.</li></ul><p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p><ul><li>Une <strong>mission intérim en vue d'un </strong>contrat <strong>long terme</strong> dans une entreprise stable et en développement.</li><li>La possibilité de jouer un rôle clé pour les secteurs RH et communication interne, dans un <strong>environnement industriel stimulant</strong>.</li><li>Une rémunération attractive en fonction de votre expérience et vos compétences.</li></ul><p> </p><p><strong>Intéressé ?</strong></p><p>Si vous avez envie de contribuer activement à la gestion des Ressources Humaines et au développement de la communication interne dans une société en pleine évolution, <strong>postulez dès aujourd'hui</strong> ! Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos attentes.</p><p>Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zOTI2NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients de la région de Manage, Robert Half est à la recherche d'un <strong>Employé Administration du personnel (Paies / Payroll) (h-f-x)</strong> pour une mission de remplacement.</p><p>Notre client actif dans le secteur des soins de santé offre un environnement de travail solidaire et stimulant, où la collaboration et le respect sont des valeurs centrales.<br /> Vous rejoindrez une équipe dynamique et professionnelle dédiée à l'excellence dans le secteur des soins de santé.</p><p>Votre rôle en tant qu'Employé RH Payroll/Administration du personnel (h-f-x) :</p><ul><li>vous lisez et calculez les paies avec précision ;</li><li>vous répondez aux questions des employés concernant leurs paies ;</li><li>vous gérez les avenants des contrats de travail ;</li><li>vous utilisez les outils de gestion de paie ;</li><li>vous fournissez un soutien administratif à l'équipe RH ;</li><li>vous restez informé des législations sociales et des pratiques RH ;</li><li>vous collaborez efficacement avec l'équipe pour assurer une gestion RH fluide.</li></ul><p>Votre profil en tant qu'Employé RH Payroll/Administration du personnel (h-f-x) :</p><ul><li>vous disposez d'une expérience en gestion de paie et/ou en RH ;</li><li>vous avez des connaissances approfondies en gestion de la paie ;</li><li>vous maîtrisez la Suite Office (Word, Excel, etc.) et avez une expérience avec un/des logiciels/plateformes de gestion des salaires ;</li><li>vous êtes rigoureux et méthodique dans votre travail quotidien ;</li><li>vous avez d'excellentes capacités de communication.</li></ul><p> </p><p>Notre offre pour cette fonction d'Employé RH Payroll/Administration du personnel (h-f-x) :</p><ul><li>une mission intérim de remplacement de plusieurs mois ;</li><li>vous bénéficierez d'un package salarial attractif selon les barèmes en vigueur ;</li><li>vous aurez l'opportunité de rejoindre une institution reconnue dans le secteur des soins de santé ;</li><li>vous travaillerez dans un cadre dynamique et respectueux au sein d'une équipe dédiée et professionnelle ;</li><li>vous profiterez d'une formation continue et d'un soutien professionnel ;</li></ul><p>Vous êtes intéressé et vous correspondez aux critères de cette recherche ?<br /> Envoyez-nous rapidement votre CV et si vous correspondez aux attentes de nos clients, nous vous recontacterons rapidement !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjk1MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients situé dans la région de Namur, Robert Half est à la recherche d'un <strong>Payroll Officer (h-f-x)</strong> pour une mission d'intérim en vue d'un engagement à long terme: mi-temps, 4/5ème ou temps plein.</p><p>Notre client est une société dynamique active dans un <strong>secteur industriel</strong> en pleine évolution. Cette entreprise bénéficie d'une ambiance de travail conviviale et professionnelle, avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'innovation et le respect des valeurs humaines. Intégrer cette organisation, c'est rejoindre une équipe qui valorise ses collaborateurs et encourage le développement personnel et professionnel.</p><p>Votre fonction en tant que Payroll Officer (h-f-x) :</p><ul><li>vous gérez et suivez les salaires en collaboration avec le secrétariat social ;</li><li>vous assurez le lien avec les agences intérim pour le personnel externe ;</li><li>vous garantissez la conformité des politiques RH avec le droit social et du travail belge ;</li><li>vous conseillez les équipes sur des questions relatives aux ressources humaines ;</li><li>vous mettez à jour les KPI RH et organisez des événements d'entreprise ;</li><li>vous mettez à jour et suivez la politique automobile selon les évolutions fiscales et les objectifs de l'entreprise ;</li><li>vous assurez le suivi administratif des contrats automobiles.</li></ul><p>Votre profil en tant que <strong>Payroll Officer (h-f-x)</strong> :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un Bachelier idéalement en gestion des ressources humaines, droit ou assistanat de direction ;</li><li>vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans une fonction administrative ;</li><li>vous êtes parfaitement francophone et avez une bonne connaissance du néerlandais (minimum B1) ;</li><li>vous êtes organisé, discret, proactif et avez d'excellentes compétences interpersonnelles ;</li><li>vous maîtrisez les outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint).</li></ul><p> </p><p>Notre offre pour cette fonction de <strong>Payroll Officer</strong><strong>(h-f-x) </strong>:</p><ul><li>un contrat d'intérim avec une perspective d'engagement à long terme pour un mi-temps, 4/5<sup>ème</sup> ou temps plein;</li><li>un package salarial attractif avec des avantages extralégaux adaptés à vos besoins ;</li><li>une ambiance de travail stimulante et collaborative ;</li><li>un horaire flexible et des opportunités de formation continue.</li></ul><p><br /> Vous êtes intéressé et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Postulez directement !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MzcyMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half recherche un Talent Manager (H/F/X) pour son équipe (Office Profiles) de Nivelles.</strong></p><p>Robert Half est <strong>un leader mondial dans l'intérim et le recrutement spécialisé</strong>. <br /> Notre mission ? <strong>Impacter positivement la vie des personnes et des sociétés</strong>, en offrant les <strong>meilleures opportunités professionnelles</strong> à nos candidats et en aidant les entreprises à croître grâce à la sélection des <strong>meilleurs talents</strong>.</p><p>Au sein de notre <strong>équipe Nivelloise</strong> spécialisée dans les <strong>profiles OFFICE</strong> (Administrative & Customer Support (RH, Logistic, Marketing, Administration, Inside Sales, Customer Service,...)), nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un environnement où <strong>le travail en équipe, l'innovation et le développement personnel</strong> occupent une place centrale.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Talent Manager (H/F/X)</strong>, vous jouez un rôle clé, à la fois pour nos clients et pour nos candidats. Vous serez au cœur des actions et décisions pour créer des <strong>matchs parfaits entre entreprises et talents</strong>.</p><p>Vos principales missions incluent :</p><ul><li><strong>Construire un vivier de talents</strong> et <strong>identifier les meilleurs profils</strong> pour des postes administratifs variés ;</li><li><strong>Créer et entretenir votre réseau professionnel</strong>, en développant et fidélisant des relations avec des clients et des talents potentiels ;</li><li><strong>Comprendre le marché et ses tendances</strong>, afin de devenir une véritable référence pour vos interlocuteurs (candidats et sociétés) ;</li><li><strong>Conseiller vos clients</strong>, en leur proposant les meilleures solutions de recrutement adaptées à leurs besoins ;</li><li><strong>Accompagner les candidats</strong> tout au long du processus d'embauche, afin qu'ils trouvent le poste qui leur correspond parfaitement.</li><li>À travers vos actions, vous contribuerez activement à la réussite des entreprises que nous accompagnons et au développement des carrières de nos candidats.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Talent Manager (H/F/X)</strong>, vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous êtes <strong>passionné et engagé</strong>, vous inspirez confiance et générez de l'enthousiasme autour de vous ;</li><li>vous avez un <strong>esprit collaboratif</strong> et souhaitez <strong>évoluer au sein d'un environnement performant</strong> ;</li><li>vous êtes doté d'un <strong>sens aigu du relationnel</strong>, vous savez connecter avec différents interlocuteurs et bâtir des relations durables ;</li><li>vous êtes<strong> adaptable et curieux</strong> et êtes toujours prêt à comprendre de nouvelles technologies ou concepts ;</li><li>vous disposez d'au moins <strong>2 ans d'expérience en cabinet de recrutement, Business Development ou dans des secteurs tel que finance et/ou conseil </strong>;</li><li>vous êtes à l'aise dans un environnement agile et en constante évolution, tout en respectant des principes solides d'éthique professionnelle.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Talent Manager</strong> (H/F/X), nous vous proposons :</p><ul><li>une <strong>rémunération fixe</strong> déterminée en fonction de votre <strong>expérience</strong>.</li><li>un <strong>bonus</strong> basé sur votre <strong>performance individuelle</strong> ainsi que sur votre contribution à celle des <strong>autres</strong>.</li><li>une <strong>opportunité</strong> au sein d'une <strong>entreprise</strong> qui favorise le <strong>bien-être au travail</strong>.</li><li>des <strong>programmes de formation</strong> en constante évolution (proposés par une <strong>cellule de formation dédiée</strong>), combinant <strong>apprentissage mobile</strong>, <strong>partage d'expériences</strong> et <strong>développement personnel</strong>.</li><li>un <strong>développement de carrière sur mesure</strong> avec de multiples <strong>possibilités d'évolution</strong>.</li><li>un <strong>investissement</strong> continu dans l'<strong>Intelligence Artificielle</strong> et les meilleures <strong>technologies</strong>, afin de maximiser votre <strong>succès</strong>.</li><li>un <strong>programme de challenges</strong> nationaux, européens et mondiaux.</li><li>une <strong>politique</strong> active de <strong>promotion de la mobilité interne</strong>, nationale et internationale.</li></ul><p> </p><p><strong><br /> Et si c'était vous ?</strong></p><p><br /> Si vous vous projetez dans ce rôle et que vous correspondez aux critères de cette recherche, envoyez-nous rapidement votre CV ! </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTAwMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half est actuellement à la recherche d'un(e) stagiaire enthousiaste pour rejoindre notre équipe dans l'un de nos bureaux situés à Wavre, Liège, Nivelles dans le cadre d'un stage de fin d'études orienté recrutement, ressources humaines, communication et gestion de bases de données.</p><p><strong>Ce stage est non rémunéré et ne peut être effectué que dans le cadre d'une formation reconnue. Le stage fait partie du programme officiel de l'étudiant et a pour objectif d'acquérir une expérience pratique qui complète et renforce le processus d'apprentissage.</strong></p><p>🔍 Focus du stage:</p><ul><li>60 % de votre stage sera axé sur des contacts téléphoniques avec des candidats (screenings, prises de contact, suivis) ;</li><li>40 % consistera en des tâches de suivi et d'analyse, telles que la mise à jour de notre CRM, le traitement des réponses, et la contribution à la communication stratégique.</li></ul><p>QUE FERONS-NOUS ENSEMBLE?</p><p>Recrutement :</p><ul><li>Identifier les compétences, expériences et aspirations de carrière des candidats ;</li><li>Rechercher activement des professionnels talentueux via notre base de données et les réseaux sociaux ;</li><li>Participer aux entretiens avec des candidats potentiels et apprendre à adapter votre communication.</li></ul><p>Gestion de bases de données :</p><ul><li>Formation aux outils analytiques de notre base de données ;</li><li>Analyse de données pour soutenir nos actions de recrutement ;</li></ul><p>QUI ÊTES-VOUS?</p><ul><li>Vous êtes actuellement étudiant(e) en Bachelor ou Master, à la recherche d'un stage de fin d'études ;</li><li>Vous vous intéressez fortement aux ressources humaines et au recrutement ;</li><li>Vous possédez une très bonne connaissance du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;</li><li>Vous vous reconnaissez dans l'ADN de Robert Half :</li><ul><li>Curieux(se), enthousiaste et mature ;</li><li>Esprit d'équipe, vous aimez collaborer dans un environnement soudé ;</li><li>Pragmatique, vous êtes autonome et orienté(e) solution ;</li><li>Communicateur(trice), avec une forte aisance relationnelle.</li></ul></ul><p>CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :</p><p>Au cours de ce stage, vous serez accompagné(e) et formé(e) pour plonger dans l'univers des ressources humaines et du recrutement. Grâce à la gestion de bases de données et à des tâches de communication, nous stimulerons votre esprit critique, votre créativité et votre sens de l'initiative. Vous commencerez par une formation intensive, après laquelle vous serez amené(e) à travailler de manière autonome, tout en bénéficiant d'un encadrement et d'un soutien adaptés.</p><p>Ce stage se déroule au bureau, selon un horaire classique à temps plein (du lundi au vendredi, de 9h à 17h - 40 heures par semaine).</p><p>Vous rejoindrez un environnement dynamique, positif et motivant. Chez Robert Half, nous vous aidons à tirer le meilleur de vous-même avec un accompagnement personnalisé. Vous évoluerez au sein d'une entreprise internationale et stable, où la culture "work hard, play hard" est bien présente.</p><p>Ce stage constitue une excellente opportunité de démarrer une carrière prometteuse au sein de Robert Half.</p><p>Intéressé(e) ?<br /> Envoyez votre CV, lettre de motivation et/ou questions supplémentaires à :<br /><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MzEyNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
