65 results for It It Manager in West Flanders

Finance Manager Voor een premium dienstverlenend bedrijf regio Kortrijk, actief in een nichesector, gaat Robert Half als exclusieve partner op zoek naar een: FINANCE MANAGERJe komt terecht in een financieel gezonde, dynamische en wendbare KMO (35 FTE) die deel uitmaakt van een gereputeerde groep. De functie combineert de mogelijkheid om autonoom invulling te geven aan de organisatie en strategie binnen het vooropgestelde kader en de ruggensteun van een internationale groep. In deze rol heb je contacten met diverse stakeholders: planning, logistiek, general management… De plaats van tewerkstelling is heel vlot bereikbaar.Als Finance Manager speel je een sleutelrol in het overzien and managen van de financiële operaties:<ul><li>De supervisie op de analytische boekhouding & maandelijkse closing</li><li>Klankbord vormen voor 1 direct report/collega-boekhouder</li><li>Uitdiepen rapportering, interne controles & budgettering</li><li>3-maandelijkse forecast</li><li>Interne controles uitbouwen</li><li>Aanleveren en analyseren van de (groeps) KPI's: marges, werkkapitaal, omzet…</li><li>Ontwikkelen & implementeren van financiële strategieën om de bedrijfsdoelstellingen mee te helpen realiseren</li><li>Inzichten verschaffen bij strategische beslissingen</li><li>Implementeren van best practices & procesverbeteringen</li></ul>De gezochte persoon herkent zich in volgende criteria:<ul><li>Een hogere opleiding Accounting/Finance op zak (Master/Bachelor)</li><li> 5-tal jaar relevante ervaring achter de kiezen</li><li>Vloeiend Nederlands, een goede kennis Engels, un peu de français serait chouette</li><li>Stevige kennis van financial reporting, budgettering & forecasting</li><li>Vermogen om complexe financiële data(flows) te reconciliëren & interpreteren</li><li>Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden om samen te werken met cross-functionele teams</li><li>Vlot in Excel (niveau marcro's & pivots)</li><li>Bereid om zich min. 1x/maand naar de zusterlocatie in Zaventem te verplaatsen</li></ul>Voor deze rol is een concurrentieel salarispakket ter beschikking incl.:<ul><li>Bedrijfswagen en laadpas</li><li>Onkostenvergoeding</li><li>Maaltijdcheques €8/dag</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering</li><li>Ecocheques</li><li>GSM &laptop</li><li>Glijdende werktijden</li><li>32 verlofdagen (vrij te kiezen)</li><li>Occasioneel thuiswerk</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Interesse in deze nieuwe functie als Finance Manager regio Kortrijk? Reageer dan snel met je CV op deze vacature! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44Mzk0MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Finance Manager Voor een bedrijf, gelegen in Ieper, dat onderdeel is van een grote internationale groep gaan we op zoek naar een Finance Manager. Dit betreft een deeltijdse functie.Het is een innovatieve onderneming at een toonaangevende rol speelt in de productie en assemblage van prepress- en druktechnologie.Als Finance Manager ben jij de verbindende schakel tussen het Shared Service Center in Polen, het internationale hoofdkantoor en de lokale activiteiten in Ieper. Je hebt een brede financiële verantwoordelijkheid en ondersteunt strategische beslissingen die bijdragen aan het succes, zowel lokaal als internationaal.Wat ga je doen?<ul><li>Coördineren van financiële processen en rapportages met het Shared Service Center.</li><li>Analyseren van financiële resultaten en KPI's en deze vertalen naar bruikbare inzichten voor het managementteam.</li><li>Adviseren van het lokale team in Ieper bij strategische financiële beslissingen.</li><li>Een sleutelrol spelen bij de implementatie en optimalisatie van een nieuw Warehouse Management Systeem.</li></ul>Na een succesvolle inwerkperiode krijg je de kans om door te groeien naar de rol van Finance Director, waarmee je nog meer impact kunt maken binnen onze organisatie. Wat bieden wij jou?<ul><li>Aantrekkelijk salaris met extra voordelen.</li><li>Bedrijfswagen en tankkaart of laadpas.</li><li>Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.</li><li>Deelname aan een bonussysteem.</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering.</li><li>Ecocheques en bijkomende ADV-dagen (6 per jaar).</li><li>Flexibele werktijden tussen 7u en 9u voor een optimale work-life balance.</li></ul>Jouw kans om impact te maken: Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in een dynamische en toekomstgerichte organisatie? Wil je deel uitmaken van een internationaal team en bijdragen aan innovatieve financiële oplossingen? Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjEyMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Finance Manager Robert Half is momenteel op zoek naar een financiële strateeg en leider die het verschil wil maken in een dynamische organisatie.In deze rol ondersteun je de Group CFO met financiële rapportages en het stroomlijnen van bedrijfsprocessen, terwijl je inzichtvolle analyses en strategisch advies biedt om de groei van de organisatie te sturen.Als Finance Manager sta je in voor: <ul><li>Financiële rapportering: verdere ontwikkeling en implementatie van interne rapportages en KPI's, met tijdige en accurate maandelijkse managementrapportages.</li><li>Budgetbeheer: coördinatie van het jaarlijkse budgetproces, begeleiding van afdelinghoofden en regioverantwoordelijken bij budgetten, en het kritisch evalueren van middelen.</li><li>Compliance en risicobeheer: toezicht houden op naleving van financiële regelgeving, coördineren van externe audits en beheren van fiscale verplichtingen.</li><li>Credit control: verantwoordelijkheid voor het debiteurenbeheer en beheren van kredietverzekeringen.</li><li>Strategische input: ondersteunen van de CFO en het managementteam bij strategische plannen en implementaties.</li><li>Processen optimaliseren: verbeteringen realiseren in de financiële processen en interne controles versterken.</li><li>People management: leidinggeven aan het HQ finance-team met een focus op coaching en cross-departementale samenwerking.</li></ul>Voor deze uitdagende positie zoeken we een kandidaat met:<ul><li>Een masterdiploma in Finance, Accounting, Bedrijfseconomie of gelijkwaardig</li><li>Minimaal 10 jaar relevante ervaring, waarvan minstens 3 jaar in een leidinggevende rol binnen een internationale (bij voorkeur productie-)omgeving</li><li>Grondige kennis van accountingprincipes en financiële analyses</li><li>Ervaring met SAP alsook rapporteringstools (Qlik, Tableau, Prophix...)</li><li>Vloeiend in zowel Nederlands als Engels</li><li>Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden</li><li>Een selfstarter die oplossingsgericht ageert</li></ul>Wat staat er voor jou klaar?<ul><li>Een high-end werkomgeving</li><li>Een vlakke organisatie met snelle besluitvorming en ruimte voor initiatief </li><li>Professionele groei: coaching, interne doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling staan centraal</li><li>Een verfijnd en innovatief product dat hoog aangeschreven staat</li><li>Teamspirit: enthousiaste collega's en leuke teamactiviteiten zoals sportieve evenementen en personeelsfeesten</li><li>Stabiliteit: een groeiend en financieel gezond familiebedrijf met internationale allure</li><li>Aantrekkelijke voorwaarden: competitief salaris met all in gamma aan extralegale voordelen (incl interessante bonusregeling), 32 verlofdagen, flexibel uurrooster en 2 dagen/week home office</li></ul> Klaar om deze boeiende uitdaging aan te gaan?Neem contact op met Robert Half voor meer informatie of solliciteer direct. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODAyNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Finance Manager Voor een snelgroeiende Belgische familiale onderneming, in regio Kortrijk, gaan wij op zoek naar een Finance Manager.Dit bedrijf is dienstverlener binnen de automotive sector.Als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor de financiële strategie en beleid van de onderneming. Je leidt hierbij een team van boekhoudkundige medewerkers en rapporteert rechtsreeks aan de Raad van Bestuur. Jouw verantwoordelijkheden zijn:<ul><li>Leiding geven aan de financiële afdeling en zorgen voor een efficiënt financieel beleid, inclusief strategieontwikkeling en risicobeheer.</li><li>Opstellen van financiële plannen, budgetten en prognoses in lijn met de bedrijfsdoelen en groei.</li><li>Uitvoeren van grondige financiële analyses en rapporteren aan de directie en Raad van Bestuur over de financiële gezondheid.</li><li>Coördineren van jaarrekeningprocessen, interne en externe audits, en toezien op naleving van wet- en regelgeving.</li><li>Onderhouden van relaties met externe stakeholders, zoals banken en auditors, om de financiële stabiliteit te waarborgen.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je beschikt over een economische opleiding aangevuld met een eerste relevante ervaring in bovenstaand takenpakket.</li><li>Je bent hands-on en beschikt over goede People skills.</li><li>Je hebt geen schik om in een snelgroeiende omgeving terecht te komen.</li><li>Je hebt een vlotte kennis Frans en Nederlands.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een uitdagende leidinggevende functie binnen een sterk groeiend familiebedrijf</li><li>Aantrekkelijk salarispakket met diverse extralegale voordelen zoals<ul><li>Bedrijfswagen</li><li>Groepsverzekering</li><li>Maaltijdcheques</li><li>GSM en abonnement</li><li>Extralegale vakantiedagen</li><li>Glijdende werkuren</li></ul></li><li>De kans om een directe impact te maken op de verdere ontwikkeling van het financiële beleid en de toekomst van de onderneming</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NDU4OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Safety & Quality Manager Voor een onze klant een gevestigde waarde in regio Brugge, zijn wij op zoek naar een Safety and Quality Manager.Je komt terecht in een internationale context, een vooruitstrevende en veelzijdige organisatie met een directe en open bedrijfscultuur. Wil jij graag terecht komen in een uitdagende werkomgeving met volop kansen voor verdere professionele groei en ontwikkeling lees dan zeker verder!Als Safety and Quality manager bij deze Europees marktleider in zijn sector, krijg je de verantwoordelijkheid over hun dynamisch gezondheids-, veiligheids- en kwaliteitsbeleid.De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:<ul><li>Je levert met jouw expertise een bijdrage aan de verdere ontwikkeling en implementatie van gezondheids- en veiligheidsstrategieën binnen hun multicustomer-omgeving, met hoofdzetel in regio Brugge.</li><li>Je geeft in jouw rol leiding aan 2 medewerkers binnen Health and Safety en 3 medewerkers binnen Quality.</li><li>Je zult met je team nieuwe projecten en initiatieven opzetten.</li><li>Je rapporteert aan de CFO van de groep en werkt samen met alle collega's van de verschillende afdelingen binnen de groep.</li><li>Je bezoekt occasioneel ook de andere Europese dochterondernemingen.</li><li>In deze rol neem je een centrale positie in binnen de organisatie en speel je een cruciale rol in het creëren van een veilige werkomgeving voor iedereen.</li><li>Je beheert de veiligheidsstrategie en het plan. In de Safety Board stel je samen met de belangrijkste stakeholders en de CEO prioriteiten vast en zorg je voor validatie en middelenverdeling.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor een trainings- en communicatieprogramma dat gericht is op veiligheidsbewustzijn op alle niveaus binnen de organisatie.</li><li>Je draagt bij aan een organisatie waarin veiligheid als prioriteit wordt gezien, door je eigen preventiedepartement op te bouwen, begeleiding van jouw teamgenoten en de key stakeholders te coachen.</li><li>Je bewaakt alle wettelijke aspecten rond preventie (in België, Frankrijk, Nederland en het VK) en past het veiligheidsplan aan waar nodig.</li><li>Je voert fysieke audits en inspecties uit samen met je team, je houdt relevantie KPI's bij en zetelt in het CPBW.</li><li>Je wordt verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van het risicobeheersingssysteem</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je beschikt over een diploma preventieadviseur 1 en hebt bovendien ook een minimum van 10 jaar relevante ervaring hierin.</li><li>Het is een plus als je reeds ervaring hebt bij het aansturen van een team of je beschikt over de juiste People skills om deze rol ook op jou te nemen.</li><li>Je beschikt over een vloeiende kennis van Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Engels, en hebt een basiskennis van het Frans.</li><li>Je bent een goeie communicator met sterke interpersoonlijke vaardigheden, analytisch, procesgericht en probleemoplossend.</li><li>Je bent goed in het coachen van medewerkers.</li><li>Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.</li><li>Je hebt een positieve aanpak en kunt een cultuurverandering.</li></ul>Je komt terecht in een functie waarin je echt het verschil kunt maken binnen een internationale omgeving waar veiligheid, kwaliteit en welzijn centraal staan. Je krijgt de kans om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen, terwijl je geniet van een competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen (Bedrijfswagen met laadkaart, laptop, GSM, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, fietslease, maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, Child daycare, sportactiviteiten, bedrijfsevents…)Door een wederzijdse flexibiliteit beslis jij wanneer je opstart en jouw dag beëindigt binnen de glijtijden of naar de noden van de business. Deze functie wordt idealiter uitgevoerd in een voltijds uurrooster, echter is 4/5 ook bespreekbaar.Je geniet hier van 30 dagen verlof die zorgen voor een mooie work-life balance. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan? Bezorg dan gerust jouw cv aan [email protected].We behartigen alles uiterst discreet. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTgxMTguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Supply Chain Administrator Robert Half is op zoek naar een Supply Chain Administrator (m/v/x) regio Waregem. Ben jij een administratieve topper die graag de touwtjes in handen neemt? Vind je het uitdagend om processen te optimaliseren en houd je van een dynamische werkomgeving binnen een productiecontext? Lees dan vooral verder!Bij dit bedrijf draait alles om samenwerking en innovatie. In een team van 150 mensen, waaronder 50 bedienden en 100 arbeiders op de site, zet men dagelijks de schouders onder het leveren van hoogwaardige producten. Als onderdeel van een wereldwijde organisatie wordt toch zelfstandig gewerkt, met een no-nonsense mentaliteit en een collegiale sfeer. Je voelt je hier snel thuis in een bedrijf dat sterk groeit en waar eigen initiatief wordt gewaardeerd. Als Supply Chain Administrator ben jij de spilfiguur binnen het productieproces. Jij zorgt ervoor dat de administratieve processen foutloos verlopen en helpt de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Jouw takenpakket omvat onder andere:<ul><li>Het dagelijks registreren, beheren en controleren van productiecijfers in het ERP systeem, zoals grondstoffenverbruik, verpakkingsmaterialen en rendement;</li><li>Het voorbereiden, plannen en coördineren van zowel maandelijkse als jaarlijkse inventarissen. Hierbij analyseer je variaties en voer je eventuele correcties door;</li><li>Het kritisch analyseren van verschillen in voorraad van grondstoffen en eindproducten, en voorstellen formuleren om deze te optimaliseren;</li><li>Het opvolgen en beheren van de aankoop en voorraad van grondstoffen, inclusief overleg met leveranciers om een vlot automatisatieproces te waarborgen;</li><li>Het versterken van rapporteringen en gegevensverwerkingen door processen te stroomlijnen en uniformiteit te creëren binnen de organisatie;</li><li>Het actief samenwerken met diverse stakeholders zoals productie, finance en leveranciers om een efficiënte workflow te garanderen;</li><li>Jij bent de rechterhand van de Production Manager en Finance, en rapporteert rechtstreeks aan de Plant Manager. In deze rol til je niet alleen de cijfers, maar ook de processen naar een nieuw niveau.</li></ul>Voor deze rol zoeken wij een echte teamspeler met een scherp analytisch inzicht. Jij bent een proactieve probleemoplosser met de volgende kwalificaties:<ul><li>Studieachtergrond: Een masterdiploma -of denkniveau of ben je gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring, bij voorkeur in een productieomgeving met inzicht in processen;</li><li>Talenkennis: Je beheerst vlot Nederlands, hebt een goede kennis Frans en Engels (voor interne contacten);</li><li>Softwarekennis: Ervaring met een ERP systeem en Excel (draaitabellen) is een vereiste, ervaring met Access is mooi meegenomen;</li><li>Persoonlijkheid: Analytisch sterk, assertief, zelfstandig en hands-on. Je moet taken eigenhandig vormgeven en processen verbeteren.</li></ul>Naast een uitdagende functie in een dynamische omgeving, biedt dit bedrijf jou:<ul><li>Werkuren: Fulltime (voorkeur) of 4/5de in een glijdende uurrooster (min. aanwezig tussen 9.00-12.00 en 13.00-16.00);</li><li>Contract: starten op interim basis met zicht op een vast contract of onmiddellijk een contract van onbepaalde duur;</li><li>Loonpakket: Competitief salaris met verschillende extralegale voordelen waaronder:</li><ul><li>Maaltijdcheques;</li><li>Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering voor het hele gezin;</li><li>Eindejaarspremie en CAO90 bonus;</li><li>Ecocheques en ondersteuning bij fietsleasing;</li><li>Extra kilometervergoeding;</li><li>Een moderne werkomgeving met zit-sta bureaus en fruit op kantoor.</li></ul><li>Vakantiedagen: 39,5-urenweek met 9 ADV-dagen bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06880-0013168213. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMDE5Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Administrator Voor onze klant een groeiende organisatie gelegen in regio Heuvelland zijn we in kader van verdere groei op zoek naar een Payroll Administrator.Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen. Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!Functieomschrijving: Als Payroll Administrator help je actief mee aan de loonverwerking van de medewerkers. Je zorgt ervoor dat de personeelsdossiers up tot date zijn en vult de sociale documenten in voor medewerkers (vb. Grensarbeiders). In jouw functie assisteer je bij de voorbereiding van rapporten en documenten. Je geeft ondersteuning bij HR-administratieve taken zoals contractbeheer, verlofaanvragen, enz. Tevens ben je ook aanspreekpunt van medewerkers met betrekking tot vragen over de loonadministratie. Je ziet toe op een correcte naleving van sociale wetgeving. Je komt hierbij terecht in een HR-team en rapporteert in jouw functie aan de payroll manager.Profiel:<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een diploma in HR of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt kennis van de Belgische payroll en sociale wetgeving of je bent bereid om dit verder aan te leren.</li><li>Ervaring met Payroll Software is een pluspunt.</li><li>Je bent van nature nauwkeurig en hebt een sterk oog voor detail. Daarnaast heb je goede communicatieve vaardigheden en kan je goed met vertrouwelijke informatie omgaan.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans.</li></ul>Aanbod:Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.Je ontvang een aantrekkelijk loonpakket met verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus, gsm…Aan de hand van glijtijden en één telwerkdag per week verkrijg je bovendien een aangename work-life balance.In deze fulltime functie geniet je van 26 verlofdagen, die je vrij kunt invullen.In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio…Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving.Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen alles uiterst discreet. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjg2MTQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

FP&A Director EMEA Voor een toonaangevend en vooruitstrevende internationale speler binnen healthcare gaat Robert Half als bevoorrechte partner op zoek naar een FP&A DIRECTOR EMEA. Als FP&A Director speel je een sleutelrol binnen de EMEA Regio (Europe - UK - Zuid-Afrika) en werk je nauw samen met de Global Head of FP&A en de Regional VP Europa. Je levert strategische inzichten, coacht & superviseert je eigen team en stimuleert innovatie en procesverbetering.Takenpakket Als FP&A Director speel je een sleutelrol binnen EMEA Regio (Europe - UK - Zuid-Afrika) en werk je nauw samen met de Global Head of FP&A en de Regional VP Europa. Je levert strategische inzichten, coacht & superviseert je eigen team en stimuleert innovatie en procesverbetering. Leiderschap en samenwerking:<ul><li>Leiding geven aan, ontwikkelen van en coachen van 4 direct reports.</li><li>Strategisch advies bieden aan de Regional VP Europa</li><li>Opbouwen van een high-performing finance team dat marktgerichte financiële inzichten aanlevert</li></ul> Financiële strategie en demand planning:<ul><li>Sturen van demand planning-processen om de bedrijfsobjectieven te ondersteunen en in lijn te brengen met het Globale Integrated Business Planning-proces</li><li>Begeleiden van forecastingcycli, waaronder Long-Range Plans en Annual Operating Plans</li></ul> Datagedreven beslissingen en ROI-focus:<ul><li>Stimuleren van een cultuur van datagedreven en ROI-georiënteerde besluitvorming</li><li>Standaardiseren van maandelijkse rapportages met focus op consistentie en proactief bruikbare inzichten</li></ul> Procesinnovatie en operationele uitmuntendheid:<ul><li>Identificeren en implementeren van verbeteringen in financiële processen door middel van technologie en automatisering</li><li>KPI's opstellen, monitoren en strategische afwijkingen tijdig aanpakken.</li><li>Kostenbeheer en budgetafstemming ondersteunen om strategische prioriteiten te realiseren</li></ul> Maandelijkse financiële afsluiting:<ul><li>Toezien op een nauwkeurige en tijdige maandafsluiting binnen de EMEA-regio conform globale standaarden</li><li>Presentaties voorbereiden voor Senior Management</li></ul>Wij zoeken een professional met:<ul><li>Een Master in Finance</li><li>Min. 10 jaar ervaring in een strategische financiële rol binnen een internationale context</li><li>Leiderschapsskills en bewezen capaciteiten om teamleden te ontwikkelen en te inspireren</li><li>Grondige kennis van demand planning, forecasting en financiële analyse.</li><li>Tech-savy met focus op continuous improvement, efficiëntie & innovatie</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe financiële gegevens cross-functioneel toegankelijk te maken</li><li>Aanpassingsvermogen aan dynamische en snel veranderende omgeving</li><li>Vloeiende kennis Nederlands & Engels</li></ul>Wat bieden wij aan?<ul><li>Samenwerking in een ambitieuze organisatie: werken met een gedreven, internationaal team waar innovatie centraal staat.</li><li>Persoonlijke en professionele groei: ruimte voor ontwikkeling binnen een uitdagende en veelzijdige rol.</li><li>Een vlot bereikbare & moderne werkomgeving.</li><li>Flexibel werken: 2 dagen/week home office, glijdende werktijden, vrij te kiezen verlof (32 dagen)….</li><li>Competitief salarispakket: Aantrekkelijke verloning met all-in pakket aan extralegale voordelen (incl interessante bonus).</li><li>Impactvolle functie: Een strategische positie met bijhorende exposure.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45OTQ4Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Master Data Administrator Robert Half is momenteel op zoek naar een Master Data Administrator (m/v/x).Onze klant is een internationale leider in de distributie van chemicaliën en ingrediënten. De organisatie biedt haar klanten hoogwaardige producten en diensten vanuit het hoofdkantoor in Duitsland en werkt vanuit 640 locaties verspreid over 77 landen. Voor haar vestiging in Deerlijk is het bedrijf op zoek naar versterking. De verantwoordelijkheden van deze functie als Master Data Administrator (m/v/x) zijn:<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren en beheren van de masterdata in het SAP-databasesysteem, waaronder productinformatie, verpakkingen en MSDS-fiches;</li><li>Je biedt SAP-ondersteuning aan enkele internationale vestigingen en draagt bij aan internationale projecten gericht op masterdata;</li><li>Door nauw samen te werken met je team verhoog je de efficiëntie binnen verschillende afdelingen en de organisatie als geheel;</li><li>Je maakt onderdeel uit van het Master Data Administration-team en draagt actief bij aan een correcte en consistente dataverwerking.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Master Data Administrator (m/v/x) zijn:<ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma of hebt gelijkwaardige ervaring;</li><li>Je beheerst het Nederlands vloeiend, het Engels goed tot zeer goed en hebt een basiskennis van Frans;</li><li>Je hebt een goede beheersing van MS Office;</li><li>Een ervaring met SAP is een groot pluspunt;</li><li>Je bent nauwkeurig, administratief sterk en cijfergericht;</li><li>Daarnaast ben je leergierig, servicegericht en werk je graag samen in een team;</li><li>Je weet problemen op te lossen en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Flexibele werkuren met de mogelijkheid om te starten tussen 7:30 uur en 9:00 uur;</li><li>Twee tot drie dagen thuiswerk mogelijk na de opstartperiode;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals:</li><ul><li>Maaltijdcheques;</li><li>Groepsverzekering bij een vast contract;</li></ul><li>Een dynamische werkomgeving en de mogelijkheid om tijdens de middagpauze te ontspannen op een padelveld;</li><li>Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06880-0013180170. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNTg5My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Administrator Robert Half is op zoek naar een HR Administrator (m/v/x) voor een gerenommeerde organisatie in de regio Brugge.Werk je graag binnen een stabiele, familiale onderneming met een persoonlijke aanpak en hechte teamspirit? Deze organisatie bestaat al meer dan 70 jaar en combineert een rijke geschiedenis met een vooruitstrevende visie. Het bedrijf is internationaal actief, telt lokaal meer dan 200 medewerkers en beschouwt teamwork en betrokkenheid als haar grootste troeven. Dit is jouw kans om deel uit te maken van een dynamisch, toekomstgericht bedrijf dat investeert in zijn mensen.Als HR Administrator zal je een belangrijke schakel zijn binnen het HR-team. Je kunt rekenen op een gevarieerd takenpakket waarbij je zowel administratieve als soft HR taken voor je rekening zal nemen:<ul><li>Beheer en opvolging van in- en uitdiensten, tijdsregistratie en uur verwerking;</li><li>Organiseren en onderhouden van personeelsdossiers, inclusief het opstarten van dossiers en controleren van gegevens;</li><li>Assisteren bij de werving van arbeidersprofielen;</li><li>Contact houden met medewerkers en hun vragen beantwoorden;</li><li>Bijdragen aan diverse HR-gerelateerde projecten en up-to-date houden van HR-systemen;</li><li>Meewerken aan initiatieven om HR-processen verder te optimaliseren.</li></ul>Voor deze functie zijn we op zoek naar een kandidaat die zich herkent in het volgende:<ul><li>Opleiding: Bachelor niveau (of gelijkwaardig door ervaring);</li><li>Ervaring is geen vereiste: Schoolverlaters met de juiste ambities komen ook zeker in aanmerking, alsook hoef je geen achtergrond in HR te hebben;</li><li>Talenkennis: Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en durft je uit de slag te trekken in het Frans en Engels (voor interne contacten);</li><li>Softwarekennis: Er is geen kennis van specifieke softwaretools nodig, maar je leert wel vlot nieuwe systemen aan;</li><li> Persoonlijkheidskenmerken:</li><ul><li>Je werkt nauwkeurig, bent discreet en beschikt over een diplomatische aanpak;</li><li>Je bent communicatief sterk en mensgericht;</li><li>Flexibiliteit en initiatief nemen typeren jouw werkhouding.</li></ul></ul>Wat kan deze onderneming jou bieden?<ul><li>Werkuren: Fulltime werkweek met standaard daguren van maandag tot vrijdag (aanvang rond 8u30, einde omstreeks 17u) in een 37/38u stelsel;</li><li> Loonpakket: Competitief loon, aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, een hospitalisatie- en groepsverzekering (bij een vast contract);</li><li> Contract: Vaste aanwerving na een succesvolle interim-periode;</li><li>Verlofdagen: 26 verlofdagen, aangevuld met 2 sectorale dagen en de mogelijkheid tot extra anciënniteitsdagen vanaf 5 jaar in dienst;</li><li> Thuiswerk: 1 dag per week thuiswerken mogelijk na de inwerkperiode.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06880-0013172451. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzA3My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Key Account Assistant Ben je momenteel op de uitkijk naar een uitdagende & gevarieerde functie waarbij je jouw commerciële flair kan combineren met jouw administratieve skills?Voor een zeer aantrekkelijke onderneming te Deerlijk, is Robert Half momenteel op de uitkijk naar een Key Account Assistant (m/v/x). Jouw Taken:<ul><li>Als Key Account Assistant fungeer je als aanspreekpunt voor enkele grote Key Accounts & help je hen met enthousiasme en een glimlach bij vragen;</li><li>Je staat de grootste klanten van begin tot eind bij in het vinden van oplossingen, zowel telefonisch als via e-mail, en je communiceert in het Nederlands & Engels;</li><li>Je maakt deel uit van het commerciële Key Accounts-team in Deerlijk. Na een intensieve onboarding neem je verantwoordelijkheid voor het beheer van bestaande en potentiële Key Accounts-klanten;</li><li>Samen met de External Account Manager werk je aan het verbeteren van de verkoopresultaten en speel je een actieve rol in de lancering en realisatie van nieuwe projecten;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het onderhandelen over prijzen binnen jouw klantenportefeuille en denkt proactief mee over klantgerichte oplossingen;</li><li>Je werkt nauw samen met de External Account Manager en rapporteert rechtstreeks aan de Sales Manager.</li></ul>Jouw profiel? <ul><li>Je behaalde een Bachelor- of Master, of je bent gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt bij voorkeur een eerste (stage)ervaring achter de rug binnen een administratieve of commerciële rol;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands & Engels - basiskennis Frans is een pluspunt;</li><li>Je werkt vlot met de huidige IT-toepassingen & kan je snel aanpassen aan nieuwe systemen;</li><li>Je bent klantgericht ingesteld en houdt van het bieden van een excellente dienstverlening;</li><li>Je combineert sterke administratieve skills met een natuurlijke commerciële flair;</li><li>Je bent communicatief sterk en met jouw empathische ingesteldheid voel je makkelijk jouw gesprekspartner aan. </li></ul>Aanbod:<ul><li>Flexibele werkuren & 9 ADV dagen op jaarbasis;</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk na de interimperiode (2-3 dagen);</li><li>Aantrekkelijke verloning aangevuld met maaltijdcheques en een groepsverzekering bij jouw vast contract;</li><li>Voldoende ruimte voor eigen inbreng en concrete doorgroeimogelijkheden;</li><li>Opleiding on-the-job;</li><li>Dynamische omgeving waar geen enkele dag dezelfde is;</li><li>Functie met verantwoordelijkheid;</li><li>Vast contract na de gebruikelijke interim-periode. </li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06880-0013153922. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjY0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Generalist Robert Half is als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een HR verantwoordelijke voor de firma ExecuJet te Kortrijk.ExecuJet is een toonaangevend bedrijf binnen de luchtvaartsector. Zij zijn gespecialiseerd in het beheer en onderhoud van privévliegtuigen. Vanuit de vestiging te Kortrijk (luchthaven Wevelgem) en Brussel (luchthaven Zaventem) zorgen ze voor een hoogwaardige dienstverlening aan hun klanten.Zij zijn een KMO met een start-up mentaliteit door de snelle groei. Hierdoor kan je als HR verantwoordelijke jouw stempel drukken op het - stap per stap - in handen nemen van HR projecten.Gezien deze sterke groei, zijn ze op zoek naar een enthousiaste HR verantwoordelijke om hun team te versterken.Je bent het eerste aanspreekpunt voor de 35 medewerkers en zorgt ervoor dat de HR processen vlot en efficiënt verlopen. Je hebt een zeer gevarieerd takenpakket en werkt nauw samen met zowel medewerkers als het management. Je staat dagelijks in contact met de CEO, General Manager van Kortrijk en General Manager van Brussel. Je verplaatst je ongeveer 1x per maand naar de site op de luchthaven te Zaventem. Jouw focus ligt ongeveer op 80% soft HR gerelateerde taken, de resterende 20% betreft hard HR topics.Jouw taken en verantwoordelijkheden<ul><li>Het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers; dit zijn zowel bedienden, als techniekers, maar ook contractors en externe medewerkers</li><li>Hen te woord staan bij HR-gerelateerde vragen, of ter ondersteuning van de GM</li><li>Onboarding van nieuwe medewerkers, zorgen dat alle nodige administratie afgehandeld is voor opstart</li><li>Opstellen en beheren van administratieve documenten zoals evaluaties, arbeidsovereenkomsten, …</li><li>Het intern verlofsysteem up-to-date houden en beheren</li><li>Wagenparkbeheer, inclusief opvolging van leasewagens en administratieve afhandeling</li><li>Coördineren van het wervingsproces van a tot z; vacature(s) opstellen, sollicitatiegesprekken voeren, kandidaten selecteren en op de hoogte houden. Je denkt out of the box en bekijkt aanwervingstrends op de markt. Je hebt hierbij ook nauw contact met scholen en bekijkt de aanwezigheid op interessante beurzen.</li><li>Loonadministratie beheren in samenwerking met het sociaal secretariaat</li><li>Ondersteunen bij HR-projecten en initiatieven om de bedrijfscultuur en het welzijn van de medewerkers te bevorderen: het voeren van evaluatiegesprekken, functioneringsgesprekken enz</li><li>Opvolgen van wetgeving en HR-regelgeving om ervoor te zorgen dat ExecuJet steeds in lijn blijft met de laatste ontwikkelingen. Bv indien er wijzigingen zijn bij de wetgeving rond mobiliteitsbudget, cafetariaplan.. bekijk je wat kan geïmplementeerd worden.</li></ul>Profiel<ul><li>Je hebt een diploma binnen HR, personeelswerk, of een gelijkaardige opleiding, of relevante ervaring binnen HR</li><li>Je bent administratief sterk en hebt een scherp oog voor detail</li><li>Je bent communicatief vaardig en weet hoe je met medewerkers en management moet schakelen</li><li>Je hebt een discrete en professionele houding</li><li>Ervaring met loonbeheer en sociale wetgeving is een pluspunt</li><li>Je werkt vlot met het Office pakket (en/of HR-software)</li><li>Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels; de voertaal binnen ExecuJet wereldwijd is Engels.</li><li>Je hebt een entrepreneurial spirit en wacht niet op wat opgedragen wordt. Je neemt zelf initiatief. Je houdt ervan mee richting te geven van de organisatie en processen in kaart te brengen. Op die manier breng je verdere structuur vanuit HR in de organisatie.</li><li>Je voelt je als een vis in het water in een generalistische en brede HR rol, waarbij je gesupporteerd wordt door jouw dossierbeheerder vanuit het sociaal secretariaat</li><li>Je bent bereid ongeveer 1x per maand naar Zaventem te gaan</li></ul>Aanbod<ul><li>Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een bedrijf met een internationaal karakter; ExecuJet heeft vestigingen in Afrika, Azië, Europa, Midden-Oosten en Amerika</li><li>Een voltijdse tewerkstelling in een 40 uren werkweek, van maandag tot vrijdag. De 32 dagen verlof zijn vrij te kiezen in overleg met de collega's</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen. Het totaalpakket wordt besproken op maat van jouw wensen. Zo is een firmawagen mogelijk tenzij je een nog hoger brutoloon opteert. Zij bieden ook een onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, gsm en abonnement.</li><li>Glijdende werktijden</li><li>Ruimte voor professionele en persoonlijke groei</li><li>Een dynamisch team en een aangename werksfeer. Je maakt deel uit van een hechte, autonome KMO waar de beslissingsbevoegdheid en strategiebepaling lokaal zit met korte lijnen, maar waarbij je geruggesteund wordt door een internationale groep. Je kan hier dus veel verwezenlijken.</li></ul>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. Jouw kandidatuur wordt discreet behartigd. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDU4NjcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Purchasing Assistant Robert Half is momenteel op zoek naar een Purchase Assistant (m/v/x).Voor onze klant in Waregem zijn we op zoek naar een enthousiaste professional met interesse in aankoop en logistiek. Met meer dan 4.800 medewerkers en een internationale uitstraling, kom je terecht in een dynamisch team dat alles op alles zet om te blijven innoveren. Het marketingmaterialenteam waar jij deel van uitmaakt, kenmerkt zich door een toffe groepsdynamiek, een zorgzame manager die altijd klaarstaat, en een sterke focus op samenwerking.De verantwoordelijkheden van deze functie als Purchase Assistant (m/v/x) zijn:<ul><li>Je treedt op als Single Point of Contact (SPOC) voor een vaste groep leveranciers;</li><li>Je stemt regelmatig af met productieplanning en marketing om deadlines te bewaken en ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt;</li><li>Je bepaalt safety stocks van standaardmaterialen en plaatst bestellingen;</li><li>Je ondersteunt offertetrajecten, waaronder offertes opvragen, vergelijken en bestellingen uitvoeren;</li><li>Je creëert productartikels en onderhoudt masterdata binnen het systeem;</li><li>Je registreert en behandelt klachten, waarbij je leveranciers aanspreekt en indien nodig escalaties doorvoert naar de Purchase Manager;</li><li>Je werkt nauw samen met het marketingteam om deadlines te waarborgen en brengt creatieve oplossingen aan waar nodig.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Purchase Assistant (m/v/x) zijn:<ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma;</li><li>Je bent een junior-profiel of hebt reeds ervaring opgedaan in aankoop, customer service of een rol met veel stakeholdermanagement;</li><li>Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels; kennis van het Frans is een pluspunt;</li><li>Je bent vertrouwd met het gebruik van Excel; ervaring met een ERP-systeem is een meerwaarde, maar is niet verplicht;</li><li>Je bent proactief en oplossingsgericht;</li><li>Je bent goed in het bewaken van deadlines en kan effectief onderhandelen, zelfs in en drukke werkomgeving;</li><li>Je kan zowel zelfstandig als nauwkeurig werken, en je komt jouw afspraken altijd na.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Fulltime of 4/5de werkuren zijn mogelijk, inclusief 16 ADV-dagen;</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen:</li><ul><li>Maaltijdcheques van €6;</li><li>Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering;</li><li>Toegang tot fietsleasing en bijkomende voordelen via Benefits@Work;</li><li>Faciliteiten zoals een bedrijfsrestaurant en deelname aan sport- en teambuildingactiviteiten;</li></ul><li>De kans om 1 dag per week van thuis te werken;</li><li>Glijdende werkuren met starttijden tussen 7u30 en 9u;</li><li>De functie situeert zich in Waregem, maar 1 keer om de 2 weken werk je vanuit de locatie in Gent.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06880-0013183036. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzAxNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Buyer Samen met onze klant gelegen in de regio van Kortrijk, zijn wij op zoek naar een ervaren Buyer met enige technische affiniteit. Je komt hier terecht in een HR team van 4 personen, twee Site Buyers, een Project Buyer en een Procurement Manager aan wie je rapporteert.Je zal een cruciale rol spelen in de communicatie met verschillende stakeholders, zowel intern, als extern. Deze organisatie wordt getypeerd als een open en niet-hiërarchische omgeving. Iedereen is bereikbaar, er zijn korte communicatielijnen en de sfeer is tof, dynamisch en sportief.Functieomschrijving Je bent verantwoordelijk voor een groep leveranciers van welbepaalde artikel categorieën en je bent voor hun de belangrijkste contactpersoon van de organisatie. Je onderhandelt de samenwerkingscontracten en prijzen en zorgt ervoor dat aankoopstrategieën worden geïmplementeerd bij leveranciers. Je bent verantwoordelijk voor het stimuleren van KPI-prestaties van leveranciers op het gebied van kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, duurzaamheid en kostenontwikkeling. Je coördineert de leveranciersagenda binnen de kwaliteits- en logistieke gebieden en je bent verantwoordelijk voor een gunstige evolutie van de leveranciersontwikkeling in het algemeen. Je ondersteunt projectaankoop bij nieuwe productontwikkelingsprojecten. Je volgt aandachtig de markt met betrekking tot potentieel interessante nieuwe leveranciers, producten, technologieën en materialen. Je werkt mee aan aankoopproces gerelateerde verbeteringsprojecten. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de procurement manager.Profiel <ul><li>Je behaalde een Bachelor of Masterdiploma bij voorkeur in een economische richting of binnen engineering.</li><li>Je hebt relevante ervaring in een operationele aankooprol en dit liefst in een internationale productieomgeving.</li><li>Je hebt tevens ervaring met leveranciersnegotiaties.</li><li>Bij voorkeur heb je technische ervaring of affiniteit.</li><li>Flexibiliteit, betrokkenheid en het vermogen om onder tijdsdruk deadlines te behalen, zijn belangrijke aspecten.</li><li>Je bent goed in het bouwen van netwerken en bent tevens cijfermatig en analytisch</li><li>Je bent een sterke communicator, neemt graag initiatief en bent gericht op resultaat en kwaliteit. Je hebt een vlotte kennis Nederland en Engels. Kennis van Frans en Duits is een pluspunt.</li><li>In deze rol wordt bereidheid gevraagd om naar het buitenland te reizen.</li></ul>Aanbod Je komt terecht in een financieel gezonde onderneming die sterk in groei is. Je krijgt hier de mogelijkheid om op voltijdse basis te werken. 39u per week met glijdende werkuren (tussen 7u30 en 9u te starten). Je hebt ook de mogelijkheid om 1 dag per week van thuis te werken. Je ontvangt een aantrekkelijke verloning, afgestemd op jouw ervaring en achtergrond, aangevuld met maaltijdcheques, laptop, hospitalisatie- en groepsverzekering, ... De 29 verlofdagen zijn vrij in te plannen in samenspraak met je collega's. Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar [email protected] Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTcyNDYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Officer Voor een fabrikant met diverse vestigingen zijn wij op zoek naar een HR Officer. Als HR Officer richt je je hoofdzakelijk op de vestiging in Zedelgem, met een verplaatsing, één keer om de twee weken, naar Groot-Bijgaarden.In deze rol zal je vooral focussen op administratie (minstens 50%) en hiervoor zal je nauw samenwerken met de HR Manager, aan wie je ook rapporteert.Het takenpakket:<ul><li>Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers omtrent HR-topics via persoonlijke gesprekken, e-mail, telefoon en Whatsapp.</li><li>Je faciliteert de juiste registratie van alle ziektepapieren, aanvraag tot tijdskrediet,… in samenspraak met sociaal secretariaat SD Worx.</li><li>Je beheert alle administratieve taken met betrekking tot het opstellen van contracten, het bijhouden van sociale documenten en het uitvoeren van voordeelplannen.</li><li>Je neemt deelt aan diverse projecten: cafetariaplan, carpolicy,…</li><li>Je bent verantwoordelijke voor alles met betrekking tot het wagenpark.</li><li>Je ondersteunt de HR Manager bij het organiseren van trainingen, de interne communicatie, het opstellen van rapporten, wervingsopdrachten, facturatie,…</li><li>Je zal instaan voor de selectie en rekrutering van bedienden.</li><li>Je biedt ondersteuning bij evaluatie- en functioneringsgesprekken.</li><li>Je helpt ad hoc met alle (administratieve) facilitaire verplichtingen.</li></ul>Het profiel dat we zoeken:<ul><li>Je hebt reeds evaring in een soortgelijke HR-functie.</li><li>Je bent in de mogelijkheid om je vlot te verplaatsen naar de vestigingen in Zedelgem en Groot-Bijgaarden.</li><li>Je kan vlot je weg vinden in de Belgische sociale wetgeving.</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en Engels, en beheerst het Frans voldoende.</li><li>Je hebt een goede beheersing van Excel.</li><li>Je hebt een servicegerichte attitude, neemt initiatief en kunt op een professionele manier met vertrouwelijke informatie omgaan.</li><li>Je kunt goed luisteren naar de behoeften en problemen van werknemers en biedt hierbij de nodige HR-ondersteuning.</li><li>Je hebt een natuurlijke aanleg voor organisatie, bent verantwoordelijk en werkt op een gestructureerde manier.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je ontvangt een contract van onbepaalde duur met extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm + abonnement en een laptop.</li><li>Naast de 20 wettelijke verlofdagen zijn er 12 ADV-dagen en een halve sectordag.</li><li>Er is een flexibel uurrooster, alsook is er 1 dag thuiswerk (woensdag of vrijdag) voorzien.</li><li>Het is enkel mogelijk om voltijds aan de slag te gaan.</li></ul> Interesse in deze functie? Stuur dan gerust jouw cv door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.Wij behartigen jouw kandidatuur in alle discretie. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTI3NTMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Teamleader Logistiek Robert Half is momenteel op zoek naar een Logistiek Teamleader (m/v/x).Onze klant, een Belgische onderneming gespecialiseerd in diverse collecties van beslag.Als Teamleader Logistiek rapporteer je aan de Operations Manager. Je takenpakket bestaat uit:<ul><li>Voorraadplanning en data-analyse;</li><li>Dagelijks management van het team en optimalisatie van de werking;</li><li>Leren werken met het ERP-systeem;</li><li>Insourcen van eigen producten;</li><li>Bepalen en beheren van het voorraadniveau;</li><li>Communicatie met commerciële collega's over leveringsschema;</li><li>Geen direct klantencontact.</li></ul>Functievereisten:<ul><li>Ervaring met ERP-systemen is een must;</li><li> Hands-on mentaliteit;</li><li>Vloeiende beheersing van het Nederlands, goede kennis van Engels en basis Frans;</li><li>Uitstekende teamwork en People management skills;</li><li>Motivatie en enthousiasme.</li></ul>Wat bieden we aan?<ul><li>Standaard werkuren van 7u30 of 8u tot 16u30 - 17u, met wat flexibiliteit gevraagd en aangeboden;</li><li>20 + 6 dagen vakantie (20 dagen collectief, 6 vrij te kiezen);</li><li>Een aantrekkelijk brutosalaris, plus extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering;</li><li>Mogelijkheid op een bedrijfswagen op termijn.</li></ul> Aanvullende informatie: We zoeken naar kandidaten die zo snel mogelijk kunnen starten, maar zijn bereid om te wachten op de juiste persoon.Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06880-0013119306. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMzM3NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Senior Aankoper Ben jij een ervaren professional op het gebied van inkoop, met een passie voor verpakkingen en grondstoffen? Heb jij oog voor efficiëntie, kostenbewustzijn en duurzame oplossingen?Dan is deze uitdagende functie iets voor jou.Voor een internationaal opererende en snelgroeiende organisatie in de voedingsindustrie en actief in de regio van groot Menen, zijn wij als exclusieve partner op zoek naar een Senior Aankoper. Je speelt hierbij een cruciale rol in de continuïteit en kwaliteit van de productie. Je rapporteert hierbij aan de Supply Chain Manager.Functieomschrijving Als Senior Aankoper ben je verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel inkopen van verpakkingsmaterialen en grondstoffen. De bestellingen worden uitgevoerd en opgevolgd door de aankoop assistant die naar jou rapporteert. Jouw taken omvatten onder anderen:<ul><li>Onderhandelen en inkopen: je onderhandelt met bestaande en nieuwe leveranciers, vraagt offertes op en vergelijkt deze om de beste voorwaarden te verkrijgen</li><li>Contractbeheer: je beheert en onderhandelt contractvoorwaarden met leveranciers van verpakkingen, grondstoffen en diensten zoals marketing, IT en logistiek</li><li>Co-packers management: je houdt toezicht op de inpakactiviteiten bij externe co-packers en zorgt ervoor dat alles volgens de afspraken verloopt</li><li>Optimalisatieprojecten: je initieert projecten om de efficiëntie van inkoopprocessen te verbeteren en kosten te reduceren, waarbij de continuïteit van de productie gewaarborgd blijft</li><li>Innovatie & productontwikkeling: in samenwerking met de productontwikkelaars werk je aan de ontwikkeling van nieuwe verpakkingsoplossingen en productinnovaties</li><li>Issue management: je lost problemen op met betrekking tot leveringen, kwaliteit en andere inkoopgerelateerde kwesties</li><li>Duurzaamheid: Je speelt een belangrijke rol in toekomstige duurzaamheidsinitiatieven en rapportage om de impact op het milieu te minimaliseren</li></ul>Profiel <ul><li>Idealiter beschik je minstens over 5 à 10 jaar ervaring in een relevante inkoopfunctie, idealiter in de voedingsindustrie en/of verpakkingen.</li><li>Je bent meertalig Nederlands, Frans en Engels en sterk in onderhandelen.</li><li>Je bent een analytische denker, cijfermatig sterk en hebt een ruime ervaring met Excel. Kennis van SAP is een pluspunt.</li><li>Je bent assertief, strategisch en kunt leidinggeven aan overkoepelende optimalisatieprojecten.</li><li>Je werkt zelfstandig, gestructureerd en planmatig.</li></ul>Aanbod Je komt terecht in een erg familiale en ambitieuze omgeving met dynamische en open bedrijfscultuur, waar je een uitdagende en zelfstandige functie kan uitoefenen. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op strategische beslissingen.Je kan hier rekenen een marktconforme verloning afhankelijk van ervaring, inclusief wagen, netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.Bovendien is er flexibiliteit met de mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week. Ondanks je hier op fulltime basis 38u/week werkt, heb je recht op 25 vakantiedagen die vrij in te plannen zijn.Verder zijn er uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTk1NDQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Officer Voor onze klant, een groeiende organisatie gelegen in regio Heuvelland, zijn we in kader van verdere groei op zoek naar een Payroll Officer. Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen.Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!Functieomschrijving Als Payroll Officer, sta je samen met jouw collega's op de payroll in voor het volledige payroll verhaal van de organisatie (in samenwerking met sociaal secretariaat) voor zowel blue als whit collar medewerkers. Je volgt de tijdsregistratie op, je beheert de personeelsadministratie, zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling van de lonen en houdt ook de personeelsdossiers up to date. Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en gaat vanuit jouw expertise advies geven en vragen beantwoorden van medewerkers, vakbonden en leidinggevenden. Je participeert in verschillende HR-projecten, adviseert inzake sociaal juridische en fiscale vraagstukken naar het management toe. In jouw rol stel je processen in vraag en ga je proactief om met payroll data. Als expert in jouw functie geef je eveneens ondersteuning aan de HR-Collega's Rekrutering en selectie en de HR Business Partners voor sociaalrechtelijke en payroll gerelateerde vragen. Je komt terecht in een dynamisch HR team van HR Business Partners, Recruiters en payroll officers, waarbij je in jouw rol rapporteert aan de Payroll Manager.Profiel<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelorsdiploma en je hebt minimum van 5 jaar ervaring in payroll.</li><li>Je beschikt over een goede kennis sociaal-juridische wetgeving en blijft hiervan graag op de hoogte.</li><li>Kennis van automatisering / digitalisering is een plus.</li><li>Je bent communicatief, hands-on en je kan autonoom werken.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans.</li><li>Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket met verschillende extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques van 8 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus…Aan de hand van glijtijden en één telewerkdag per week verkrijg je bovendien een aangename work-life balance. In deze fulltime functie geniet je van 26 verlofdagen, die je vrij kunt invullen. In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio… Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving. Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen alles uiterst discreet. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjkxNjcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Administrative Assistant For an international company in the region of Bruges, Robert Half is currently looking for an administrative assistant (m/f/x) with numerical skills.The company is located in the region of Bruges.Daily Tasks: <ul><li>Accounts Receivable Management:</li><ul><li>Ensure accurate and timely processing of accounts receivable tasks;</li><li>Handle cash allocations, direct debits, and payments;</li><li>Work closely with Portfolio Management, Trade Finance, and other teams to address requests;</li><li>Manage contracts, invoices, and troubleshoot issues;</li><li>Meet deadlines for monthly closings and projects;</li><li>Perform monthly reconciliations and provide required reports;</li><li>Ensure all activities follow company policies;</li><li>Prepare for audits with necessary documentation;</li><li>Present performance data in regular meetings with stakeholders;</li><li>Support the Commercial Lending team in collections and managing overdue accounts.</li></ul><li>Business Support:</li><ul><li>Work daily with SAP, Azure, QlikSense, PowerBI and RPA to streamline processes and enhance reporting;</li><li>Identify and implement process improvements;</li><li>Suggest efficiency enhancements;</li><li>Train dealers to use our Dealer Portal effectively;</li><li>Share system and process knowledge with the team.</li></ul><li>Stakeholder Management:</li><ul><li>Build strong relationships with stakeholders and communicate effectively;</li><li>Maintain good cooperation with dealers, customers, and internal teams.</li></ul></ul>Do you see yourself in the following profile?<ul><li>Bachelor's or master's degree or similar through experience;</li><li>Experience with SAP is helpful;</li><li>Proficient in MS Office, especially Excel;</li><li>Fluent in English. Knowledge of (at least) one additional European language is a plus;</li><li>Proactive and open to change, with a focus on efficiency and digital tools;</li><li>Strong communication skills with a customer-first approach;</li><li>Detail-oriented, analytical, and able to meet tight deadlines;</li><li>A flexible team player who thrives under pressure.</li></ul>What do we offer?<ul><li>A magnificent company with global recognition;</li><li>Flexible working hours, 32 days of leave, and the possibility of working from home (3 days per week);</li><li>Attractive remuneration package (including meal vouchers, group and hospitalization insurance);</li><li>A temporary contract until the end of September (maternal leave);</li><li>Opportunity to advance in line with your career objectives.</li></ul>Interested in this job? Apply now with the following reference: 06880-0013166501. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43ODU4Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Talent Partner Voor de firma Lybover gelegen te Beveren-Leie, is Robert Half als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een Talent Partner.De werknemerspopulatie van deze firma is in de afgelopen 5 jaar verviervoudigd! Je komt hier met andere woorden terecht in een zeer positief groeiverhaal. In kader van deze verdere groei, zijn wij ter uitbreiding van het team op zoek naar een Talent Partner.Lybover is een toonaangevende partner in het leveren van op maat gemaakte industriële oplossingen voor diverse sectoren. Met een klantgerichte aanpak combineert Lybover jarenlang vakmanschap met de nieuwste technologieën om unieke bedrijfsuitdagingen te begrijpen en op te lossen. Het dienstenaanbod reikt van het uitwerken van concepten en ontwerpen tot productie, installatie en onderhoud. Wat zorgt voor betrouwbare en efficiënte processen bij hun klanten. De multidisciplinaire aanpak van Lybover bestrijkt uiteenlopende domeinen, zoals bulkhandling, recycling, luchtfiltratie en staalconstructies. Het bedrijf streeft naar hoogwaardige en milieuvriendelijke oplossingen en toont hiermee een sterke inzet voor duurzame innovatie.Met een focus op samenwerking en professionaliteit, creëert Lybover niet alleen geavanceerde engineeringoplossingen, maar ook mogelijkheden voor medewerkers om uit te blinken in hun carrière.Ongeveer 75% van jouw tijd zal je als Talent Partner gefocust zijn op rekrutering van a tot z. Van Monteurs en Lassers tot Engineers. Daarnaast sta je in voor een vlot onboardingproces en L&D.Rekrutering en selectie:<ul><li>Opstellen en publiceren van vacatureteksten op de rekruteringstool en op verschillende kanalen.</li><li>Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen: LinkedIn, VDAB enz.</li><li>Het voeren van (telefonische en fysieke) screenings en selectiegesprekken en het beheren van het sollicitatieproces.</li><li>Proactief werken aan een database van potentiële talenten.</li><li>Uitvoeren van testen die moeten toelaten de expertise, competenties en persoonlijkheidsprofiel in te schatten van toekomstige medewerkers.</li><li>Meewerken aan wervingsacties en -campagnes (bv beurzen, campus recruitment, employer branding,..).</li><li>Samenwerken met de Hiring Managers om de ideale kandidaten te vinden die passen bij de cultuur en doelstellingen.</li></ul>Onboarding:<ul><li>Je zorgt ervoor dat de eerste dag goed verloopt, dat de tools klaarliggen, dat er een welkommail werd uitgestuurd, dat de new hire weet wanneer hij waar moet zijn en neemt allerhande initiatieven hierin.</li></ul>Learning & Development:<ul><li>Samen met de HR Manager zal je opvolgen wie welke trainingen kan volgen, welke de competenties zijn die nodig zijn.</li><li>Je volgt de interne en externe opleidingsnoden op en brengt de mogelijke opleidingsprogramma's in kaart.</li><li>Je organiseert interne en externe opleidingen.</li><li>Je beheert de KMO-portefeuille, volgt subsidies op enz.</li></ul>HR Administratie:<ul><li>Je staat in voor het opmaken van contracten, maakt verslagen van de gevoerde gesprekken met kandidaten, trekt rapporten uit de testbatterij enz.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je beschikt minstens over een Bachelor denkniveau en over minstens een eerste relevante werkervaring als recruiter.</li><li>Je blinkt uit in het actief luisteren, en screenen van talenten. Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels, kennis van Frans is een pluspunt.</li><li>Je kan zelfstandig werken, neemt verantwoordelijkheid op, bent energiek, flexibel en werkt graag gestructureerd. Je weet als geen ander hoe mensen te enthousiasmeren voor de firma.</li><li>Je staalt de waarden uit van Lybover: expertise, doorzettingsvermogen, integriteit, passie en dynamisme!</li></ul>AanbodWie aan de slag gaat bij Lybover, kiest voor een werkplek waar professionaliteit en plezier hand in hand gaan. Als nieuwe medewerker kom je terecht in een prachtige moderne kantoorruimte, ontworpen met aandacht voor comfort en efficiëntie. Er is een aangename aparte lunchruimte waar je in alle rust kan genieten van je maaltijd, en een ontspanningsruimte met kickertafel waar je kan bijpraten met jouw collega's.Lybover biedt meer dan alleen een inspirerende werkomgeving:<ul><li>Je maakt deel uit van een sterk groeiend West-Vlaams familiebedrijf waar mensen écht centraal staan.</li><li>Een veelzijdige functie met veel zelfstandigheid en ruimte om initiatief te nemen.</li><li>Een collegiale cultuur met een open, vlakke structuur waar iedereen toegankelijk is.</li><li>Een competitief salarispakket dat afgestemd is op jouw ervaring en wensen, zo is er bv ook een car for cash mogelijkheid, zijn er maaltijdcheques, ecocheques, een groepsverzekering, CAO premie…</li><li>Flexibiliteit dankzij de glijdende werkuren, zodat werk en privé in balans blijven. Naast de 20 wettelijke verlofdagen krijg je hier 12 extra recupdagen. Gezien er geen collectieve verlofperiodes zijn, kan je jouw verlof vrij kiezen.</li></ul>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. Wij behartigen jouw kandidatuur in alle discretie. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTQ5NzEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Aankoopmanager Voor onze klant, een sterk groeiende organisatie actief in een technisch product in de regio van Roeselare zijn wij op zoek naar een Aankoopmanager die een team van 8 mensen zal coachen.Je rapporteert aan de operations director. Je komt terecht in een zeer vlakke structuur waar iedereen aanspreekbaar en hands on is.Functieomschrijving Als aankoopmanager ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen en aanpassen van strategische doelstellingen in een innovatieve en dan ook snel veranderende wereld. Je neemt deel aan strategisch denkoefeningen samen met de directie rond aankoop, supply chain, ERP, etc. Je bent een echte people manager die het aankoopteam coacht, nieuwe mensen aantrekt, inzet op stabiliteit in het team, kortom 'leading by example'. Je team bestaat uit junior en senior aankopers en mensen die supply chain planning op zich nemen. Je neemt deel aan onderhandelingen en ondersteunt het aankoopteam bij gevoelige of strategische kwesties. Je gaat leveranciers en aankoopprestaties monitoren door middel van KPI's en brengt lange termijn samenwerkingen tot stand met strategische leveranciers. Je bent nauw betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe producten en werkt op projectbasis mee in samenwerking met R&D en productie. Je gaat ook naar beurzen om nieuwe trends te spotten en neemt deze mee in je projecten. Andere projecten kunnen gaan over bevoorrading en stock bijvoorbeeld. Bij het uitoefenen van deze functie heb je dagelijks contact met heel wat stakeholders intern, extern en in het buitenland. Je werkt samen naar de doelstellingen van de organisatie toe met oog op continue verbetering.Profiel <ul><li>Je kan idealiter een Masterdiploma voorleggen in een economische richting of als ingenieur.</li><li>Je hebt een mooie ervaring of toch zeker ruime affiniteit met een technische productieomgeving.</li><li>Je bent analytisch ingesteld waarbij je vlot kan werken met Excel.</li><li>Je beheert de aankoopbudgetten erg accuraat, bent oplossingsgericht en herkent opportuniteiten in de markt.</li><li>Je hebt ervaring in het onderhandelen, sturen en coachen van medewerkers, planning en organisatie.</li><li>Je beschikt over sterke communicatieve skills en analytische en probleemoplossende vaardigheden met een focus op continue verbetering.</li><li>Naast het Nederlands spreek en schrijf je vlot Engels en Frans.</li></ul>Aanbod Je kan rekenen op een erg uitdagende en dynamische job bij een mooie marktspeler die sterk aan het groeien is. Naast een marktconforme verloning, verkrijg je hier ook een firmawagen, bonus, devices, verzekeringen, maaltijdcheques en netto onkostenvergoeding, diverse opleidingen, ... Dit betreft een voltijdse functie in een 40u week met glijdende werkuren waarbij je tussen 7u en 9u kan starten. De aanwervingen via Robert Half werving & selectie zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Interesse in deze functie als aankoopmanager? Stuur dan graag je CV naar [email protected]. We behandelen je kandidatuur uiterst discreet. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzEwMjYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

(Jr) Business Controller Voor een innovatieve, ambitieuze speler in de food industry gelegen in de as Kortrijk - Gent, uiterst vlot bereikbaar via E17, gaat Robert Half in exclusief partnership op zoek naar een:BUSINESS CONTROLLER - BREDE SCOPE!Takenpakket: Als Business Controller speel je een cruciale rol bij het behalen van de financiële & financiële successen van de Belgische activiteiten (€90mio, 260 werknemers).Je rapporteert aan de Controlling Manager EMEA:<ul><li>Maandelijkse rapportering van de operationele en financiële resultaten</li><li>Cijfers analyseren, varianties/anomalieën tov budget verklaren, tendensen identificeren, acties aanbevelen</li><li>Maandelijkse (management) review meetings voorbereiden</li><li>Identificeren van nieuwe KPI's en optimaliseren van bestaande reports</li><li>Jaarlijkse budget opmaken in overleg met de business partners</li><li>Support bij LT Forecast</li><li>Bewaken van de profit targets</li><li>Ad hoc projecten: stock rotation/waardering, contributieanalyse, 2-jaarlijks evaluatie client pricing…</li><li>Continue process/efficëntie verbeteringen</li><li>Monitoren & analyseren van kosten</li></ul>Profiel:<ul><li>Je bent in het bezit van een Master Finance;</li><li>Enige relevante ervaring is vereist doch de juiste mentaliteit is doorslaggevend;</li><li>Je bent gedreven, leergierig en resultaat gedreven;</li><li>Je beschikt over een sterke analytische geest en een kritische ingesteldheid;</li><li>Je neemt zaken in handen, stelt prioriteiten en werkt resultaatgericht;</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels;</li><li>Je bent communicatief voldoende sterk om met verschillende stakeholders in dialoog te gaan;</li><li>Je bent IT-savvy: ERP, Excel, Power BI…</li></ul>Aanbod: Je bent verantwoordelijk voor een heel uitgebreide en afwisselende controlling positie. Als Business Controller ben je de liaison tussen Finance en diverse departementen (sales, procurement, R&D, operations..). Je reikt hen (financieel) advies & analyses aan voor strategische initiatieven en projecten. Deze rol is de uitgelezen kans om (verder) ervaring op te bouwen als Business Controller. In ruil voor je enthousiasme en engagement staat een all-in salarispakket:<ul><li>Competitief basisloon;</li><li>Firmawagen;</li><li>Groeps- & hospitalisatieverzekering;</li><li>Maaltijd- & ecocheques;</li><li>maandelijkse onkostenvergoeding;</li><li>GSM & laptop;</li><li>CAO90- bonus;</li><li>32 verlofdagen (vrij te kiezen);</li><li>1 dag/week home office mogelijk;</li><li>Glijdende werktijden.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjc2Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Masterdata Specialist Robert Half is op zoek naar een Masterdata Specialist (m/v/x) in regio Tielt.Ben je gepassioneerd door data en heb je een scherp oog voor kwaliteit? Vind je het leuk om data niet alleen kloppend te maken, maar ook strategisch naar een hoger niveau te tillen? Wil je werken in een bedrijf waar de focus ligt op innovatie, duurzaamheid en internationale samenwerking? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!Bij deze organisatie combineer je het beste van twee werelden: een KMO met een persoonlijke, informele sfeer én de internationale uitstraling van een wereldwijde marktspeler. Met een sterk team van meer dan 1000 werknemers wereldwijd en een bedrijfscultuur waarin betrokkenheid en persoonlijke groei centraal staan, krijg je hier alle kansen om jouw talenten te ontwikkelen.Als Masterdata Specialist speel je een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van masterdata binnen de organisatie. Jouw focus? Data op orde brengen en houden, en ervoor zorgen dat processen gestroomlijnd verlopen. Je taken omvatten onder andere:<ul><li>Het bewaken, analyseren en optimaliseren van de kwaliteit van masterdata (zoals materialen, klanten en leveranciers) via steekproeven en analyses;</li><li>Het aanmaken en updaten van nieuwe data-items in SAP volgens vaste procedures en consistentie-standaarden;</li><li>Het opstellen en onderhouden van duidelijke procedures die de business kunnen gebruiken bij het beheren van masterdata;</li><li>Samenwerken met een data specialist om rapporten op te stellen en de juiste data aan te leveren;</li><li>Het beheren van SAP-autorisaties, waaronder:</li><ul><li>Behandelen en evalueren van nieuwe autorisatie-aanvragen;</li><li>Proactief in kaart brengen en optimaliseren van bestaande autorisaties.</li></ul><li>Samenwerken en afstemmen met de andere buitenlandse vestigingen binnen de groep om uniformiteit te waarborgen;</li><li>Nauwe samenwerking met IT-collega's, waaronder de Data Specialist, SAP Consultant en SAP Architect. Je rapporteert rechtstreeks aan de IT Manager.</li></ul>We zoeken een nauwkeurige, gestructureerde en gedreven professional met een passie voor data. Herken jij jezelf in het onderstaande profiel?<ul><li>Studieachtergrond: een bachelor- of masterdiploma in een IT of economische richting;</li><li>Ervaring: Minimaal 3 jaar relevante ervaring in masterdata of autorisatiebeheer;</li><li>Talenkennis: Vlotte kennis Nederlands & Engels;</li><li>IT-kennis: Uitgebreide kennis van Excel, alsook ervaring met SAP.</li><li>Soft skills:</li><ul><li>Punctueel en gestructureerd, met een oog voor kwaliteit en detail;</li><li>Flexibel en vlot met veranderingen omgaan bij change management;</li><li>Accuraat en resultaatgericht, met een sterke focus op deadlines;</li><li>Betrokken en gedreven; je werkt zelfstandig en neemt graag initiatief;</li><li>Proactief en anticiperend; je denkt vooruit en houdt gevolgen goed in kaart.</li></ul></ul>Deze organisatie biedt jou meer dan alleen een job; je krijgt een plaats in een gedreven team binnen een stabiele en innovatieve omgeving. Wat mag je verwachten?<ul><li>Werkuren: Fulltime of 4/5de, flexibel werkrooster tussen 9.00 en 16.00 uur;</li><li>Contract: Contract van onbepaalde duur;</li><li>Loonpakket: Competitief salaris aangevuld met:</li><ul><li>Maaltijdcheques;</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Mogelijkheid tot een bedrijfswagen.</li></ul><li>Thuiswerk: 1 dag per week mogelijk na de opleidingsperiode;</li><li>Vakantie: Collectieve sluiting (2 weken in juli en 1 week rond kerst);</li><li>Werkomgeving: Een warme KMO-sfeer gecombineerd met internationale allure. Een plaats waar persoonlijke aanpak en collegialiteit centraal staan.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06880-0013168216. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTMyMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Recruiter Voor onze klant, een groeiende organisatie gelegen in regio Heuvelland, zijn we in kader van verdere groei op zoek naar een HR Recruiter - White collar. Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen.Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!Functieomschrijving Je bent verantwoordelijk voor de aanwerving van White collar profielen over de volledige organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van a tot z. Van intake gesprek met de hiring manager tot het bezorgen van feedback. In deze rol stel je de vacatures op, plaats je ze op de relevante kanalen, ga je proactief op zoek naar geschikte kandidaten op verschillende kanalen. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de gesprekken met de kandidaten en doe je de nodige testings bij sollicitaties. Je zorgt er in jouw rol voor dat kandidaten een uitstekende candidate experience ervaren en fungeert als ambassadeur voor de organisatie. Je krijgt de mogelijkheid om ook betrokken te worden in onboarding en opvolgingsgesprekken te doen met nieuwe medewerkers. Samen met het HR team zet je jouw schouders onder allerhande HR projecten. Je geeft een brede ondersteuning aan de verder uitbouw van het HR beleid.Profiel<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelorsdiploma en je hebt minimum van 3 jaar ervaring in een recruitersrol. </li><li>Je bent gericht op zoek naar een functie in werving & selectie in een organisatie.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis Nederlands en kan je uitdrukken in het Frans.</li><li>Je bent een goede communicator met sterke interpersoonlijke vaardigheden.</li><li>Je beschikt over de skills om op een overtuigende en enthousiaste manier de firma te promoten. Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.</li></ul>Aanbod Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Je ontvang een aantrekkelijk loonpakket met verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus, gsm en de mogelijkheid tot een bedrijfswagen. Aan de hand van glijtijden en 26 vrij te kiezen verlofdagen verkrijg je bovendien een aangename work-life balance. In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio… Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving. Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen alles uiterst discreet. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTQ3ODkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Customer Service Medewerker Robert Half is op zoek naar een customer service medewerker (M/V/X) in de regio Roeselare.Wil jij werken in een open en eerlijke bedrijfscultuur waar diversiteit, teamwork en innovatie centraal staan? Bij dit bedrijf, dat een van de grootste spelers in Europa is in zijn niche, krijg je de kans om deel uit te maken van een dynamische organisatie die voortdurend blijft investeren in automatisatie en groei. Het team bestaat uit een mix van junior en senior profielen en staat bekend om open communicatie, no-nonsense aanpak en een warme sfeer. Klinkt dit als muziek in de oren? Lees dan verder!Als customer service medewerker krijg je een breed en gevarieerd takenpakket, waarbij jij hét aanspreekpunt bent voor zowel klanten als interne stakeholders:<ul><li>Je beheert jouw klantenportefeuille en staat hen te woord bij vragen of problemen;</li><li>Je bent de schakel tussen vertegenwoordigers en klanten en volgt alles op van A tot Z;</li><li>Je communiceert vlot met interne afdelingen zoals R&D, logistiek, productie en calculatie;</li><li>Je verwerkt en volgt bestellingen en orders op en zorgt ervoor dat alles volgens planning verloopt;</li><li>Je verwerkt ook last minute orders en stemt af met productie in het kader van prioriteiten;</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de Sales Manager en ondersteunt de accountmanagers met jouw nauwkeurige opvolging;</li><li>Klantgericht werken is jouw tweede natuur: Je houdt je beloftes en zorgt voor tevreden klanten.</li></ul>Wij zoeken een enthousiaste en assertieve professional die graag de handen uit de mouwen steekt. Herken jij jezelf in onderstaande punten?<ul><li>Diploma: Je beschikt over een Bachelorsdiploma of relevante ervaring;</li><li>Ervaring: Zowel pas afgestudeerden als kandidaten met ervaring komen in aanmerking voor deze functie;</li><li>Talenkennis: Je beheerst het Nederlands uitstekend. Daarnaast heb je een goede basis van het Frans en Engels;</li><li>IT-kennis: Basisvaardigheden in MS Office volstaan;</li><li>Soft skills: Je stelt prioriteiten, bewaart overzicht (helikopterview) en bent proactief. Met jouw energieke en; flexibele instelling pak je zaken zelfstandig op en blijf je professioneel.</li></ul>Bij dit bedrijf kun je rekenen op een aantrekkelijk aanbod dat niet alleen een competitief loon bevat, maar ook aandacht geeft aan work-life balance:<ul><li>Werkuren: Fulltime met bespreekbare starturen (7u30, 8u of 8u30) in een 38/39u stelsel;</li><li> Loonpakket: Naast een competitief salaris, ontvang je extralegale voordelen zoals ecocheques en een onkostenvergoeding;</li><li>Type contract: Vast contract of starten op interim basis met ruimte voor professionele groei;</li><li>Aantal verlofdagen: Je hebt recht op 6 Adv-dagen en keuzevrijheid om je verlof in te plannen;</li><li>Thuiswerk: Hoewel er geen structureel thuiswerk voorzien is, is occasioneel remote werken mogelijk wanneer nodig.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06880-0013163566. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNjYxMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">