61 results for Manager in Wavre, Wallonia

Business Manager

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
<div class="WISF WIRF WKSF"><div class="WLSF wd-8bf0bcbb-794e-47e2-a0d5-db7964a9cfe8">Purpose of the job:</div></div><div id="96c274aea083402592b365c351936a89" class="WMSF" data-automation-id="decorationWrapper"><div class="WMRI WOQI WNRI"><div id="96c274aea083402592b365c351936a89-562d875eaba2ca28" title="" data-automation-widget="richTextArea" data-automation-metadata-id="56$309310" data-uxi-form-item-child-list-index="2"><div class="css-v47zm2-FocusContainer e1ge5hpl0"><div class="css-1mb50em-EditorContainer e1ge5hpl1" data-automation-id="richTextEditor" data-metadata-id="56$309310" data-uxi-widget-editable="false"><div class="css-1v6ili8-TextEditorContainer eg1t6ed0" data-automation-id="richTextContent"><div class="css-149jhad"><div class="ProseMirror"><ul><li>Robert Half is committed to expanding their service offerings and is seeking a highly motivated and experienced Business Unit Manager for Projectsourcing. In first instance we will focus on Finance Service Delivery and as a Business Unit Manager you will operationally drive and manage this business unit</li></ul> <ul><li>In this role, you will partner closely with the Managing Director of Project Sourcing to be involved in the launch of a brand-new service offering that complements our existing practice groups: FTEP (Full Time Employed Professionals), You will play a key role in implementing all the strategic guidelines, to drive the growth of the client portfolio and candidate attraction. You will be working with other practice groups and corporate services to finetune and optimize our service delivery.</li></ul> Principal accountabilities and duties:<ul><li>Support the implementation of the strategic direction of the new service offering in collaboration with Managing Director FTEP, leadership of other Practice Groups and our corporate service center.</li><li>Be the person that guides and actions in the operational launch of the new business unit, overseeing all aspects of a startup, which means a wide variety of tasks and ability to switch from very hands-on tasks to soundboard with the MD on more conceptual topics.</li><li>You develop a sales strategy.</li><li>You are the operational driver to hire external project professionals with the support of RHFA and Talent Acquisition.</li><li>You onboard and retain internal and external staff and you have evaluations processes in place.</li><li>You participate in developing training material for internal/ external project consultants, also including organizing external trainings.</li><li>You create a competence centre for the project professionals team.</li><li>You do go to events focused on networking for Project Sourcing.</li><li>You participate in creating an employer branding and culture for the new legal entity</li><li>You will need to ensure all legal and regulatory requirements are met, and contracts are executed in accordance with company policies and guidelines. </li><li>You work with the Marketing team to execute on a marketing plan that promotes the new service offering effectively.</li><li>You need to implement and drive KPIs and performance metrics to track the success and growth of the business unit.</li><li>You will have an open and effective communication channel with key stakeholders, including the Managing Director, other practice groups and cross-functional departments.</li></ul> What you should bring to the role as Business Unit Manager<ul><li>Proven experience of at least 3 to 5 years in a leadership role, preferably in a startup or new business development capacity. Having experience in a similar environment is a plus</li><li>Dutch and French with a very strong written and spoken English</li><li>Strong financial acumen and the ability to supervise and monitor operationally a team of project professionals</li><li>Ability to participate in cross-functional teams</li><li>Affinity with legal requirements for the specific business</li><li>Exceptional communication and interpersonal skills</li><li>Solution oriented</li><li>Very hands-on, problem-solving abilities and able to think more strategically too</li><li>A can do mentality with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment.</li><li>Results-oriented mindset with a focus on achieving business goals.</li></ul></div></div></div></div></div></div></div></div> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zODQ4My4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-11T15:05:59Z

Finance Manager

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Finance Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the sustainable infrastructure projects sector.As a Finance Manager (m/f/x), you take ownership of the financial performance of complex DBFM projects throughout the full contract lifecycle. You work on large-scale, high impact projects and collaborate closely with internal project directors and key external stakeholders to ensure long-term stability and compliance.You are part of a cross border finance team active in Belgium and the Netherlands. While your primary focus is on Belgian projects, close collaboration between both countries is essential for our performance.As Finance Manager (m/f/x) you will be responsible for:Financial model & forecasting <ul><li>You are responsible for the operational financial model of the assigned projects, including identifying risks and opportunities regarding cash flows. The goal is to continuously improve the operational and financial performance of our projects.</li><li>You analyse, calculate, and forecast budgets. You analyse liquidity positions and propose appropriate measures based on your findings</li></ul>Compliance & Reporting<ul><li>You prepare periodic and ad-hoc internal and external financial reports for each DBFM project, including monthly, quarterly, annual, and tax reports.</li><li>You ensure compliance with all financial requirements of credit and project agreements and propose solutions in case of non-compliance.</li></ul>Stakeholder management <ul><li>Maintaining relationships with both internal and external stakeholders, such as our own project directors, external lenders, shareholders, government agencies, and the external auditor.</li></ul>Advice and knowledge sharing<ul><li>You proactively provide advice regarding the financial position of the projects.</li><li>You encourage the exchange of financial expertise and sharing of knowledge, especially among the operational finance team, project finance managers, and operational directors.</li></ul>The required profile for the Finance Manager (m/f/x) position:<ul><li>You have at least 3 years of relevant work experience in external audit or controlling;</li><li>Strong analytical skills;</li><li>Strong written and verbal communication skills in both Dutch and English;</li><li>Knowledge of Belgium GAAP and Corporate Income tax, IFRS is a plus;</li><li>High attention to detail and integrity;</li><li>Experience with ERP systems such as SAP or Microsoft Dynamics;</li><li>Advanced skills in Microsoft Excel.</li></ul>Interested in this position of Finance Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yODYyNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-04T13:06:52Z

Finance Operations Manager

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Finance Operations Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the technology / robotics sector.As Finance Operations Manager (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Overseeing the day-to-day financial management of a group of entities in Belgium and the Netherlands;</li><li>Leading a team of two accountants and managing operational execution across the finance department;</li><li>Ensuring timely and accurate monthly, quarterly, and annual closings (BE GAAP, NL GAAP, IFRS) and contributing to group consolidation;</li><li>Preparing group reporting, conducting financial analysis, and collaborating closely with the CFO and executive management on strategic topics;</li><li>Overseeing tax compliance and all related operations (VAT, corporate income tax, transfer pricing), serving as the point of contact for auditors and external consultants;</li><li>Managing cash flow planning, supporting budget and forecasting processes, and identifying risks and improvement opportunities;</li><li>Coordinating payroll preparation in cooperation with external providers (Belgium & Netherlands) and handling payroll-related administration.</li></ul>The required profile for the Finance Operations Manager (m/f/x) position:<ul><li>Master's or Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field;</li><li>Minimum 7 years' relevant experience in accounting, consolidation, or finance operations;</li><li>Solid expertise in BE GAAP; IFRS experience is a strong asset; familiarity with NL GAAP is a plus;</li><li>A thorough understanding of tax compliance (VAT, corporate income tax), consolidation, and intercompany eliminations; experience with transfer pricing principles;</li><li>Experience collaborating with external auditors;</li><li>Advanced Excel skills and experience with ERP systems (Odoo preferred);</li><li>Fluent in Dutch and English, both oral and written;</li><li>Hands-on, accurate, analytical, and detail-oriented; capable of working autonomously within a small team;</li></ul>Team player with a proactive mindset, comfortable in a fast-growing and professionalizing environmentInterested in this position of Finance Operations Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODc1MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-10T16:51:36Z

Learning & Development Manager

Brussels Capital Region,
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the retail and services sector. As Learning & Development Manager (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy;</li><li>Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching;</li><li>Supporting organizational change by developing training and communication initiatives related to new processes, systems and operational updates;</li><li>Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent development;</li><li>Leading HR and cross-functional projects such as employer branding, employee journey initiatives and internal communication for operational teams.</li></ul>The required profile for the Learning & Development Manager (m/f/x) position:<ul><li>Bachelor's or master's degree in HR, Business Administration or a related field, or equivalent through experience;</li><li>5 to 10 years of experience in Learning & Development or Organizational Development within an international environment;</li><li>Experience managing and administering an LMS and designing training programs;</li><li>Excellent communication and facilitation skills, with the ability to train and present to large groups;</li><li>Fluent in English and Dutch, with a good knowledge of French considered an asset.</li></ul>Interested in this position of Learning & Development Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTQyNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-12T22:49:44Z

Finance Manager EMEA

Flemish Brabant, Flemish Brabant
remote
Interim management
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Management Resources is currently looking for a Finance Manager EMEA (m/f/x) for an assignment of 6 months. The company is based in Leuven.As Finance Manager EMEA you will be responsible for the following tasks:<ul><li>manage P&L of the region and deliver decision-making support to the leadership team</li><li>optimise the structure of the organisation and shape the financial strategy</li><li>people management of the finance teams</li></ul>The requested qualifications for this Finance management position include:<ul><li>experience in finance management</li><li>strong business acumen and processes improvement skills</li><li>trilingual (Dutch, French and English)</li></ul>Interested in this position? Apply today.Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMTE2NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-24T16:44:12Z

Business Manager

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Doelstellingen:Marktaandeel verwerven binnen project sourcing, m.n. het uitbouwen van de outsourcing business door project consultants aan te trekken, de projecten binnen te halen en de projectconsultants te matchen met de juiste projecten, rekening houdend met de verder uitbouw van de vaardigheden van de Project Consultant. Voornaamste verantwoordelijkheden en taken:<ul><li>Het matchen en begeleiden van project consultants op de juiste projecten om hun skills te upscalen en een degelijke dienstverlening naar klanten te kunnen realiseren.</li><ul><li>Het opnemen van projecten bij onze bestaande of nieuwe klanten</li><li>Het voorstellen/matchen van de geschikte project consultant op het project</li><li>Zorgen voor het goede verloop van het project en de tevredenheid van de klant van de dienstverlening van de project consultant en RH Projectsourcing</li><li>Het pro-actief naar de markt brengen van project consultants op de bench om een minimale bench time te verzekeren</li></ul></ul><ul><li>Begeleiden, coachen van de project consultant</li><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de project consultant op het project dmv regelmatig (telefonisch) contact maar ook regelmatig onsite bij de klant aanwezig te zijn voor evaluaties en progress meetings</li><li>Je gaat ervoor zorgen dat de Project Consultant de nodige trainingen beschikbaar heeft indien dit nodig is om het project tot een goed einde te brengen in samenspraak met de Care & Talent Manager en Learning en development.</li><li>Je geeft feedback voor de jaarlijkse evaluaties van de project consultants</li><li>Je staat in nauw contact met de Care & Talent Manager om regelmatig updates te geven over de project consultants.</li></ul></ul><ul><li>Het ontwikkelen en onderhouden van een klantenportefeuille</li><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van een klantenportefeuille in een bepaalde regio dmv prospectie om een continu aanbod van mooie projecten te kunnen aanbieden aan onze Project Consultants</li><li>Je gaat klanten ook onderhouden tijdens of na een opdracht om aan retentie van de klanten te werken en verder ontwikkeling van die klanten mogelijk te maken.</li><li>Je gaat marktinformatie/salaris benchmarks etc.. delen zodat het team hier ook mee aan de slag kan voor verdere ontwikkeling van het marktaandeel</li></ul></ul><ul><li>Het aantrekken en behouden van financieel talent in aanvulling met de TA specialist</li><ul><li>Je gaat meewerken naast de talent specialist aan de uitbouw van de talent pool van Project Consultants</li><li>Je werkt mee aan een talent acquisitie strategie waar nodig</li><li>Je werkt mee aan een retentiebeleid van onze Project Consultants</li></ul></ul><ul><li>Het toepassen van de bedrijfsprocedures en het verzekeren van de kwaliteit van onze dienstverlening:</li><ul><li>Een dienstverlening aanbieden die door klanten erkend wordt als de beste</li><li>Een dienstverlening aanbieden in overeenstemming met de company policies en best practices</li><li>Het verschaffen van constructieve feedback aan de (Senior) Director wat betreft het Bedrijfsbeleid, d.w.z. zich vooral concentreren op oplossingen en opportuniteiten</li></ul></ul><ul><li>Bijdragen aan het behoud van een efficiënte salesstructuur:</li><ul><li>Het bijstaan van de (Senior) Director bij de indienstneming en ontwikkeling van nieuwe medewerkers</li><li>Het proactief aanbrengen van constructieve oplossingen die de effectiviteit en de efficiëntie van de sales verder bevorderen </li><li>Persoonlijk bijdragen aan een positieve team spirit van ambitie en engagement om de doelen te bereiken</li></ul></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42NTE1Ny4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-11T15:07:35Z

Operations Manager

Beringen, Limburg
remote
Flexible to permanent
4000 - 5500 EUR / Monthly
Vacature: Operations Manager Logistiek (m/v/x) (Regio Beringen)Robert Half is op zoek naar een gedreven Operations Manager voor een dynamisch logistiek bedrijf in de regio Beringen. In deze sleutelrol neem je de leiding over de volledige operationele operatie en zorg je samen met je team voor een efficiënte, veilige en kwalitatieve logistieke flow.Jouw takenpakket:<ul><li>Aansturen en coachen van de operationele afdelingen (Warehouse, Assembly, Purchase & Logistics).</li><li>Eindverantwoordelijk voor het operationele proces, van inkoop tot uitlevering.</li><li>Dagelijks opvolgen en optimaliseren van supply chain-, productie- en logistieke processen.</li><li>Actief op de werkvloer met hands-on ondersteuning bij operationele knelpunten.</li><li>Verantwoordelijk voor planning, voorraadbeheer en de volledige logistieke flow.</li><li>Uitvoeren van calculaties, opstellen van interne offertes en technische support bieden aan Sales.</li><li>Bewaken van de kwaliteit door in- en uitgangscontroles te organiseren.</li><li>Zorgen voor correcte en tijdige verwerking van productie- en logistieke orders in het ERP-systeem.</li><li>Initiëren en implementeren van procesverbeteringen, steeds met focus op eenvoud, snelheid en betrouwbaarheid.</li><li>Volledige verantwoordelijkheid over het facilitair beheer van de site in Beringen.</li><li>Eerste aanspreekpunt voor gebouwbeheer, onderhoud, veiligheid en contact met facilitaire leveranciers.</li><li>Coördineren van keuringen, onderhoudswerkzaamheden en naleving van veiligheids- en ARBO-richtlijnen.</li><li>Creëren van een ordelijke, veilige en efficiënte werkomgeving voor alle medewerkers.</li><li>Overname van het facilitaire takenpakket van de Commercieel Directeur, zodat Sales zich volledig op commerciële activiteiten kan richten.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting en minimum 5 jaar ervaring binnen een operationele, logistieke werkomgeving.</li><li>Een uitstekende kennis van het Nederlands. Engels is een plus.</li><li>Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten, bent communicatief én hands-on.</li><li>Ervaring met supply chain, voorraadbeheer en ERP-systemen.</li><li>Je denkt oplossingsgericht, stelt kwaliteit voorop en weet mensen te motiveren.</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Een verantwoordelijke en veelzijdige rol bij een marktleider.</li><li>Veel ruimte voor eigen initiatieven en procesverbeteringen.</li><li>Marktconform salarispakket en extralegale voordelen.</li><li>Werken in een groeiende onderneming met mensgerichte cultuur.</li><li>Bedrijfswagen + tankkaart.</li><li>Bedrijfswinst deelname.</li><li>Salaris €4000 - €5500.</li></ul>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000508810 Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzAxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-03T13:15:19Z

Talent Solutions Manager

Diegem, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Voor professionals die impact zoeken, geen pure salesBen je een ervaren recruitment-, consulting- of salesprofessional en voel je dat je toe bent aan meer inhoud, meer strategische gesprekken en meer impact? Werk je graag met senior stakeholders, maar ben je minder geboeid door harde sales- of targetgedreven rollen? Dan is deze functie als Talent Solutions Manager binnen onze divisie Interim Management een bijzonder sterk alternatief.Binnen Robert Half is Interim Management een gespecialiseerde divisie die organisaties ondersteunt met hooggekwalificeerde interim managers (zelfstandige senior professionals en experten) voor kritische opdrachten: transformaties, change management, groei, crisis of continuïteit.Als Talent Solutions Manager sta je midden in het hart van het team en speel je een sleutelrol in de kwaliteit, snelheid en strategische slagkracht van onze dienstverlening. Jouw rol en impactAls Talent Solutions Manager ben je geen klassieke recruiter en geen pure sales. Je bent de inhoudelijke en relationele spil tussen onze consultants, klanten en interim managers.Je werkt met gesprekspartners op hoog niveau (senior management, executives, interim C-level profielen) en draagt rechtstreeks bij aan het succes van opdrachten én het team.Je impact is zichtbaar, tastbaar en essentieel. Wat ga je doen?<ul><li>Je bouwt, beheert en verdiept een kwalitatief netwerk van interim managers op senior en executive niveau.</li><li>Je voert diepgaande intakegesprekken met interim managers en begrijpt hun expertise, drijfveren en beschikbaarheid.</li><li>Je bent een strategische sparringpartner voor de Business Advisors bij het definiëren van het juiste profiel voor complexe interim opdrachten.</li><li>Je matcht interim managers met opdrachten op basis van inhoud, context en timing - kwaliteit staat altijd boven snelheid.</li><li>Je volgt interim managers actief op tijdens en na hun opdrachten en bouwt duurzame samenwerkingen uit.</li><li>Je bewaakt de kwaliteit van het netwerk via referentiechecks en continue marktkennis.</li><li>Je deelt marktinzichten, beschikbaarheden en trends met het team en draagt zo bij aan een sterke positionering van Interim Management.</li><li>Je neemt deel aan klantmeetings en professionele netwerkevents, samen met de Business Advisors.</li></ul> Wie past hier écht in?<ul><li>Je hebt een bachelor- of masterdiploma en meerdere jaren relevante ervaring in recruitment, interim management, executive search, consulting of een commerciële rol met sterke inhoudelijke focus.</li><li>Je haalt energie uit diepgang, vertrouwen en langetermijnrelaties, niet uit cold calling of volume targets.</li><li>Je voelt je comfortabel in gesprekken met senior en executive profielen en communiceert met maturiteit en overtuiging.</li><li>Je bent analytisch, kritisch en kwaliteitsgedreven, met oog voor detail én context.</li><li>Je werkt gestructureerd en houdt overzicht in een dynamische, projectgedreven omgeving.</li><li>Je communiceert professioneel in het Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Je bent een echte teamspeler en neemt ownership over je rol.</li></ul> Wat mag je verwachten?<ul><li>Een inhoudelijke, strategische rol met zichtbare impact op teamresultaten en klanttevredenheid.</li><li>Een omgeving waarin expertise, vertrouwen en samenwerking centraal staan.</li><li>Nauwe samenwerking met ervaren Business Advisors en exposure aan high-level dossiers.</li><li>Continue opleiding, coaching en professionele ontwikkeling.</li><li>Een aantrekkelijk en competitief verloningspakket, inclusief:<ul><li>Interessant bonussysteem</li><li>Premium bedrijfswagen met tankkaart</li><li>Nettovergoedingen</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone met abonnement en laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Flexibel inkomensplan</li><li>Teamactiviteiten en events</li></ul></li></ul> Interesse?Ben je klaar voor een rol met meer inhoud, sterkere gesprekspartners en echte impact - zonder pure salesdruk? Dan maken we graag kennis met je.Solliciteer vandaag en ontdek hoe jij het verschil kan maken als Talent Solutions Manager - Interim Management. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42MzU3Ni4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-23T10:06:19Z

Supply Chain Manager

Hainaut, Hainaut
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Vous êtes prêt(e) à faire passer votre carrière au niveau supérieur ? Rejoignez une entreprise innovante, en pleine croissance, qui façonne l'avenir de l'agroalimentaire !Robert Half recherche un(e) Supply Chain Manager (h-f-x) passionné(e), capable de piloter des projets d'envergure et d'optimiser l'ensemble des opérations logistiques.Notre client est situé dans la région du Hainaut.Votre Rôle pour ce poste de Supply Chain Manager (h-f-x) :<ul><li>Diriger et optimiser la chaîne logistique, de l'approvisionnement à la distribution, tout en garantissant l'efficacité des process.</li><li>Anticiper et ajuster la gestion des stocks pour répondre rapidement aux besoins clients et maximiser la disponibilité produit.</li><li>Collaborer étroitement avec la production et les équipes internes pour assurer une planification fluide et efficace.</li><li>Créer et entretenir des partenariats solides avec fournisseurs et logisticiens, en négociant toujours les meilleures conditions.</li><li>Booster la performance grâce à l'analyse des KPI et la mise en place d'actions d'amélioration continue.</li><li>Encadrer et inspirer une équipe motivée de 6 personnes.</li></ul>Votre Profil pour ce poste de Supply Chain Manager (h-f-x) :<ul><li>Diplôme supérieur en supply chain, logistique ou équivalent.</li><li>Expérience concluante en gestion de la chaîne logistique, idéalement dans l'agroalimentaire ou l'industrie.</li><li>Aisance avec les outils informatiques & logiciels de gestion.</li><li>Solides compétences en organisation, gestion des flux et négociation.</li><li>Leadership, esprit d'équipe et capacité à garder la tête froide face aux défis.</li></ul>Votre Profil pour ce poste de Supply Chain Manager (h-f-x) :<ul><li>Diplôme supérieur en supply chain, logistique ou équivalent.</li><li>Expérience concluante en gestion de la chaîne logistique, idéalement dans l'agroalimentaire ou l'industrie.</li><li>Aisance avec les outils informatiques & logiciels de gestion.</li><li>Solides compétences en organisation, gestion des flux et négociation.</li><li>Leadership, esprit d'équipe et capacité à garder la tête froide face aux défis.</li></ul>Intéressé(e) par ce challenge ? Faites le grand saut : envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et participez à la success story d'une entreprise tournée vers demain !Postulez maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière avec Robert Half. Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjE3NzIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-19T15:35:39Z

Finance Manager

Sint-Truiden, Limburg
remote
Permanent
5500 - 6500 EUR / Monthly
Finance Manager (M/V/X) | Industrie / Automotive Supply | Sint-TruidenEen internationale industriële groep actief in de automotive supply chain zoekt een Finance Manager (M/V/X) voor een productieomgeving in Sint-Truiden (±44 medewerkers, ±€7M omzet). In deze rol combineer je controlling, accounting en strategische finance en fungeer je als financieel sparringpartner voor het lokale management en de internationale groep. De functie maakt deel uit van het management team van de site en rapporteert aan de Finance Director van de divisie.FunctieomschrijvingAls Finance Manager (M/V/X) ben je eindverantwoordelijk voor het financieel beheer en de controlling van twee entiteiten binnen een industriële productieomgeving. Je zorgt voor betrouwbare financiële rapportering en ondersteunt het management bij strategische en operationele beslissingen.Je rol combineert hands-on finance met business partnering:Finance & Controlling<ul><li>Budgettering, forecasting en opvolging van kostprijzen.</li><li>Analyse van financiële resultaten en opmaak van managementrapportering.</li><li>Maand-, kwartaal- en jaarafsluiting richting lokale entiteiten en groep.</li><li>Opvolging van provisies, directe arbeid en financiële prestaties van de plant.</li><li>Ondersteuning bij kostenoptimalisatie en efficiëntieprojecten.</li><li>Accounts receivable opvolging en contact met klanten bij openstaande posten.</li></ul>Accounting & Compliance<ul><li>Ondersteuning bij GL accounting (incl. loonverwerking via payrollinterface).</li><li>Voorbereiding van jaarrekening en vennootschapsbelasting samen met externe auditors.</li><li>Aanspreekpunt voor audit en externe stakeholders.</li><li>Naleving van financiële wetgeving en interne controles.</li></ul>Business partnering & strategie<ul><li>Financieel klankbord voor de plant manager en het lokale management.</li><li>Analyse van investeringsdossiers, businesscases en optimalisatieprojecten.</li><li>Vertalen van operationele beslissingen naar financiële impact.</li><li>Presentaties en rapportering richting management en sociale partners.</li></ul>Systemen & projecten<ul><li>Actieve rol in ERP-implementaties en optimalisatie van financiële systemen.</li><li>Key user rol in de verdere uitrol van SAP S/4HANA.</li><li>Optimalisatie van financiële processen, datakwaliteit en interne controles.</li></ul>Profiel<ul><li>Master in Finance, Accountancy, Economie of gelijkaardig.</li><li>Minimum 5 jaar ervaring in finance of controlling, bij voorkeur in een industriële of productieomgeving.</li><li>Sterke basis in accounting (GL) gecombineerd met analytische controlling.</li><li>Ervaring met multi-entity reporting en samenwerking met group finance.</li><li>Ervaring met ERP-systemen (SAP is een sterke plus).</li><li>Kennis van budgettering, kostprijsanalyse, rapportering en financiële wetgeving.</li><li>Je werkt analytisch en pragmatisch, neemt initiatief en bent besluitvaardig;</li><li>Je communiceert vlot, ook met niet-financiële collega's, en weet bruggen te bouwen tussen finance en operations;</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een plus.</li></ul>Aanbod<ul><li>Je ontvangt een competitief brutoloon van circa €5.500 tot €6.500 per maand;</li><li>Je krijgt een bedrijfswagen met tank- of laadkaart;</li><li>Je geniet van een groepsverzekering (circa 9%) en een hospitalisatieverzekering voor het gezin;</li><li>Je ontvangt maaltijdcheques en ecocheques;</li><li>Je krijgt een netto-onkostenvergoeding;</li><li>Je kan tot twee dagen per week thuiswerken;</li><li>Je krijgt 12 ADV-dagen + 3 kaderdagen bovenop de wettelijke verlofdagen;</li><li>Je kan rekenen op een ruime parkeerplaats bij de site.</li></ul>Interesse?Wil je een brede finance rol in een industriële omgeving met directe impact op operations, strategie en internationale rapportering?Solliciteer nu voor meer informatie of een vertrouwelijk gesprek. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NDA4Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-06T09:05:08Z

Talent Manager Wavre

Nivelles, Walloon Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Talent Manager Finance Profiles Enthousiaste. Ambitieux. Commercial. Passionné par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de Talent Manager Finance Profiles chez Robert Half Wavre/Nivelles est peut-être ce que vous recherchez.Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 70 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.En tant que Talent Manager Finance Profiles, vous seriez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée. Vos missions ?En tant que Talent Manager, vous trouvez des solutions pour vos clients, mais vous valorisez aussi des carrières.En tant que Talent Manager, vous faites partie intégrante du team responsable pour les profils de Finance et Comptabilité et, avec votre équipe, vous recherchez la solution la plus adaptée pour vos clients.En tant qu'interlocuteur de confiance, vous guiderez vos candidats et vos clients tout au long du processus d'embauche, afin que le bon candidat occupe le bon poste. Vous contribuerez à :<ul><li>Créer votre réseau pour développer des affaires nouvelles et existantes</li><li>Construire un vivier de talents</li><li>Conseiller vos clients sur les meilleures solutions de recrutement</li><li>Comprendre et analyser le marché, ses tendances et les partager</li></ul> Qui êtes-vous ?<ul><li>Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites et faites passer votre passion</li><li>Vous aimez travailler en partenariat avec vos collègues dans un environnement performant, et souhaitez faire carrière dans une entreprise orientée vers le conseil et le service.</li><li>Vous avez envie d'évoluer</li><li>Vous êtes réactif, perspicace et doté d'un esprit critique</li><li>Vous êtes en possession d'un bachelier ou d'un master</li><li>Disposer d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction commerciale est un plus</li></ul> Nous vous offrons un salaire très attrayant avec :<ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un revenu flexible qui vous donne l' opportunité de composer votre package</li></ul>Intéressé(e)?Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMjc5MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-30T10:13:58Z

Accounting Manager

Dendermonde, East Flanders
remote
Permanent
80000 - 105000 EUR / Yearly
Voor een uiterst gereputeerde organisatie, deel uitmakend van een grotere groep en met haar hoofdkwartier in de regio Dendermonde, is Robert Half op zoek naar een Accounting Manager (M/V/X).Vanuit deze rol neem je de eindverantwoordelijkheid op voor een correcte, tijdige en analytische boekhouding als rechterhand van de CFO. Je combineert sterke statutaire accounting expertise met stevige people management skills en een uitgesproken procesmatige mindset.Je werkt nauw samen met de CFO en de controllingafdeling en speelt een sleutelrol in de verdere professionalisering en harmonisatie van de financiële processen binnen de organisatie. Deze functie biedt jou zowel inhoudelijke diepgang als impact op groepsniveau.Wat wordt verwacht van jou?<ul><li>Als Accounting Manager zorg jij voor de overkoepelende aansturing, coaching, richting en verdere ontwikkeling van de afdeling.</li><li>Je leidt een mature en goed georganiseerde accountingafdeling van 8 medewerkers met twee direct reports.</li><li>Eindverantwoordelijkheid voor een tijdige, correcte en analytische boekhouding van de Belgische groep.</li><li>Coördinatie van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.</li><li>Analyse van cijfers en structurele afstemming met het controlling departement.</li><li>Eerste aanspreekpunt voor auditoren en externe partners.</li><li>Opvolging van btw-, fiscale en complianceverplichtingen op groepsniveau.</li><li>Coördinatie van intercompany-afstemmingen en facturatieflows.</li><li>Initiëren, optimaliseren en harmoniseren van processen, structuren en systemen.</li><li>Fungeren als rechterhand van de CFO voor alle accountinggerelateerde topics.</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of Master binnen een economische richting.</li><li>Minstens 7 jaar jaar relevante ervaring binnen accounting.</li><li>Minstens een eerste aantoonbare ervaring in het aansturen of coördineren van een team.</li><li>Sterk analytisch, organisatorisch en procesgericht.</li><li>Communicatief sterk, verbindend en hands-on ingesteld.</li><li>Talenkennis: Nederlands (zeer goed) + goede kennis van Frans en Engels.</li><li>Vlotte kennis van MS Office (vooral Excel); ervaring met Oracle is een plus maar geen vereiste.</li></ul>Wat biedt deze functie als Accounting Manager (M/V/X) jou?<ul><li>Een strategische, impactvolle rol binnen een stabiel bedrijf dat fungeert als marktleider binnen haar sector.</li><li>De leiding over een ervaren en gemotiveerd team.</li><li>Nauw samenwerken met de CFO en een belangrijke stem in procesverbetering.</li><li>Een organisatie in volle ontwikkeling waarin je kan wegen op efficiëntie en kwaliteit.</li><li>Een contract van onbepaalde duur met 12 ADV-dagen.</li><li>Marktconform salaris (€ 80 000 - € 105 000 brutojaarloon) aangevuld met extralegale voordelen zoals:</li><ul><li>Bedrijfswagen;</li><li>Nettovergoeding;</li><li>Gsm & laptop;</li><li>Maaltijd en- & ecocheques;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Groepsverzekering.</li></ul></ul>Geïnteresseerd in deze functie als Accounting Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODk5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-26T08:40:58Z

Talent Manager Office Profiles

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half zoekt voor haar kantoor in Brussel een Talent Manager Office Profiles (m/v/x).Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.What's in it for you?Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits;</li><li>Hybride werkopties;</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer;</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan;</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen;</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards;</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility.</li></ul>Wat ga je doen?Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten;</li><li>Een talentenpool te creëren;</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan;</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen.</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden;</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving;</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving;</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak;</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen;</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen;</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving.</li></ul>Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes;</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken;</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen;</li><li>De flexibiliteit voor verandering;</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders;</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag.</li></ul> Locatie: BrusselVolgende stappen:Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000073709. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NDc5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-02T11:15:30Z

Talent Manager Brussel

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we?Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. What's in it for you?Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits</li><li>Hybride werkopties</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul>Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</li><li>De flexibiliteit voor verandering</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</li></ul> Locatie: Brussel Volgende stappen:Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC44Nzc4OS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-19T10:04:38Z

HR Manager

Sint-Truiden, Limburg
remote
Flexible to permanent
4000 - 5500 EUR / Yearly
HR Manager (m/v/x) - Regio Sint-TruidenSalaris: €4.000 - €5.500 bruto/maand + bedrijfswagenBen jij een ervaren HR-professional met strategisch inzicht en passie voor mens en organisatie? Voor een groeiende onderneming in de regio Sint-Truiden zoeken wij een HR Manager die het verschil wil maken in het HR-beleid en graag meebouwt aan een succesvolle toekomst.Jouw takenpakket<ul><li>Je ontwikkelt en implementeert het volledige HR-beleid: van instroom tot uitstroom, met focus op rekrutering, onboarding, performance management en talentontwikkeling.</li><li>Je adviseert het management en de medewerkers m.b.t. sociale wetgeving, opleidingen en personeelsontwikkeling.</li><li>Je beheert comp & ben, optimaliseert het loonbeleid en volgt payroll samen met externe partners op.</li><li>Je begeleidt verandertrajecten en bent het aanspreekpunt voor zowel sociale partners als medewerkers.</li><li>Je analyseert HR-gegevens (HRIS) en stuurt bij waar nodig.</li></ul>Profiel<ul><li>Minimaal een bachelor/master in Human Resources of aanverwante richting.</li><li>Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen HR (generalist of manager).</li><li>Vloeiend Nederlands, goede kennis Frans/Engels is een plus.</li><li>Kennis van (of ervaring met) HRIS-systemen is een troef.</li><li>Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving.</li><li>Aantoonbare skills in people management, communicatie en projectmanagement.</li><li>Je bent oplossingsgericht, discreet en toont initiatief.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een aantrekkelijk bruto maandsalaris (€4.000 - €5.500) afhankelijk van ervaring.</li><li>Bedrijfswagen met tankkaart.</li><li>Mogelijkheden tot verdere ontwikkeling via opleidingen.</li><li>Een brede, impactvolle functie met ruimte voor eigen initiatief in een moderne organisatie.</li></ul>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000508905. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xODcyNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-04T14:16:23Z

Accounting Manager

Antwerpen, Antwerpen
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een Accounting Manager (M/V/X).Ben je klaar om de drijvende kracht te zijn achter het financieel beleid binnen een boeiende en dynamische organisatie? Voor een professionele en groeiende onderneming met een sterke reputatie en een internationale scope, zoeken wij een ambitieuze Accounting Manager (M/V/X).Volgende taken behoren tot jouw pakket:<ul><li>Je staat in voor het volledige beheer en de uitvoering van de boekhouding, inclusief de opmaak en opvolging van resultatenrekeningen en balansen.</li><li>Je zorgt voor periodieke analyses en rapporteringen voor de CFO.</li><li>Je lost complexe boekhoudkundige vraagstukken op en adviseert het management vanuit een analytisch perspectief.</li><li>Je superviseert en ondersteunt het boekhoudkundig team bij factuurverwerking en het beheer van voorraden en vaste activa.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de consolidatie macroboekhouding van verschillende juridische entiteiten binnen de groep.</li><li>Je coördineert verschillende activiteiten binnen de financiële dienst, afgestemd op prioriteiten, vaardigheden en de noden van de organisatie.</li><li>Je controleert de correctheid van journaalboekingen, loonlijstgegevens, hoofdboeken en fiscale aangiftes.</li><li>Je bepaalt en optimaliseert boekhoudprocedures en leidt verbeterprojecten (nieuwe systemen, regels).</li><li>Je screent continu bestaande structuren, identificeert tax opportuniteiten en risico's, en formuleert concrete voorstellen voor een efficiënt taxbeleid.</li><li>Je ondersteunt belastingcontroles en onderhandelt indien nodig met de fiscale administratie.</li><li>Je initieert en coördineert projecten rond tax planning, intern en extern.</li><li>Je informeert en adviseert interne stakeholders over fiscale wetgeving, verplichtingen en implicaties.</li><li>Je motiveert, coacht en ontwikkelt het boekhoudkundige team.</li><li>Je houdt je kennis van accountancy en fiscaliteit continu up-to-date.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je beschikt over een masterdiploma in een economische richting.</li><li>Je hebt ruime ervaring in een gelijkaardige functie binnen finance.</li><li>Je bent ervaren met Microsoft Office, specifiek Excel, en hebt kennis van ERP en Power BI.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans én Engels.</li><li>Je denkt vernieuwend, werkt graag samen en zet door om doelstellingen te behalen.</li><li>Je bent flexibel, toont initiatief en weet mensen te coachen en te ontwikkelen.</li><li>Je beheert, organiseert en coördineert graag processen en mensen.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je krijgt een sleutelrol binnen een stabiele en ambitieuze onderneming.</li><li>Je komt terecht in een stimulerende en internationale omgeving waar ruimte is voor initiatief.</li><li>Je werkt samen met een ervaren en ondersteunend managementteam.</li><li>Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket, inclusief extralegale voordelen volgens jouw ervaring en competenties.</li><li>Je krijgt ondersteuning in je professionele en persoonlijke ontwikkeling, met diverse opleidingstrajecten.</li><li>Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een innovatieve toekomst voor het bedrijf.</li></ul>Klaar voor de volgende stap in jouw carrière als Accounting Manager (M/V/X)? Solliciteer vandaag nog via Robert Half! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTE2Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-20T08:16:43Z

Talent Manager

Nivelles, Walloon Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Enthousiaste. Ambitieux/se. Commercial/e. Passionné/e par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de Talent Manager Finance Profiles chez Robert Half Nivelles est peut-être ce que vous recherchez. Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait. En tant que Talent Manager Finance Profiles, vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée. Quelles seront vos responsabilités?<ul><li>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</li><li>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</li><li>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</li><li>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </li><li>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</li></ul> Qui êtes-vous?<ul><li>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en banque, audit ou consultance financière.</li><li>Vous êtes une personne dynamique, investie, avec la fibre commerciale et vous êtes curieux/se</li><li>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</li><li>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</li><li>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</li></ul> Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?<ul><li>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</li><li>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</li><li>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</li><li>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</li></ul> Nous vous offrons un package salarial très attrayant incluant:<ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un plan cafétaria qui vous donne l' opportunité d'individualiser votre package en fonction de l'évolution de vos besoins</li></ul> Intéressé(e)?Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zNjQxMy4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-16T08:20:59Z

Receptionist / Administratief Medewerker / Office Manager

Brussels, Brussels
remote
Flexible
3800 - 4200 EUR / Monthly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Receptionist / Administratief Medewerker/ Office Manager (m/v/x).Het bedrijf is gevestigd in Brussel en het betreft een voltijdse positie in de juridische sector.De verantwoordelijkheden van deze functie als Receptionist / Administratief Medewerker/ Office Manager (m/v/x) zijn:<ul><li>Onthaal van bezoekers en eerste aanspreekpunt voor inkomende telefoongesprekken.</li><li>Beheer van vergaderzalen en logistiek (catering, materiaal, Teams, presentaties).</li><li>Administratieve ondersteuning: postbeheer, badges, bestellingen van materiaal, taxi's, controle van facturen.</li><li>Organisatie van interne evenementen (teamlunches, afterwork drinks).</li><li>Aanspreekpunt voor facilitaire diensten (kleine herstellingen, interne verhuizingen, beheer van werkruimtes).</li><li>Actieve deelname aan diverse interne projecten.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Receptionist / Administratief Medewerker / Office Manager (m/v/x) zijn:<ul><li>Minstens 1 jaar ervaring als receptionist(e); een eerste relevante ervaring volstaat indien de kandidaat maturiteit toont.</li><li>Zeer goede kennis Frans, Engels en Nederlands.</li><li>Professioneel, stipt, betrouwbaar en discreet.</li><li>Stressbestendig en sterk oplossings- en klantgericht.</li><li>IT-minded en vlot met Microsoft Teams, presentaties en interne tools.</li><li>Hoger diploma vereist, bij voorkeur in Office Management, Hotel Management of een taalkundige richting.</li></ul>Onze klant biedt:<ul><li>Team: Professionele en internationale werkomgeving.</li><li>Type contract: Langetermijn interimopdracht van minimum 6 maanden (kan tot 1 jaar zijn)</li><li>Regio: Brussel.</li><li>Aantal uur per week: Voltijds (4/5e bespreekbaar).</li><li>Uurrooster: 8u45 - 17u of 8u45 - 18u (vrijdagmiddag vrij).</li><li>Telewerk: Niet van toepassing gezien receptiefunctie.</li><li>Salaris: €3.800 - €4.200 bruto/maand.</li><li>Extralegale voordelen: Maaltijdcheques (€10), ecocheques (€250), 100% terugbetaling openbaar vervoer, mogelijke bonus, hospitalisatie- en levensverzekering, gratis parking.</li><li>Snelle opstart mogelijk.</li></ul>Referentienummer: 000506990 Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTUyMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-12T09:21:41Z

Office Manager

Diest, Flemish Brabant
remote
Flexible to permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Vacature: Office Manager (m/v/x) (2 dagen/week) - regio DiestBen jij een geboren regelaar met een passie voor administratieve en financiële processen? Voor een groeiend bedrijf in de regio Diest zoeken wij een hands-on Office Manager die 2 dagen per week het verschil wil maken!Jouw takenpakket<ul><li>Loonadministratie: Je verwerkt de payroll en zorgt dat alles correct verloopt.</li><li>Structuur & Planning: Je bent verantwoordelijk voor het plannen van de agenda's én het organiseren van de dagelijkse werkzaamheden ("heel veel geregel").</li><li>Personeelsafstemming: Je stemt de planning van collega's af en verzorgt de vakantieplanning en de effectieve implementatie ervan in de agenda.</li><li>Financieel beheer: Je volgt inkomende facturen op, laadt ze op in het boekhoudplatform en beheert de facturatie en debiteurenbeheer.</li><li>Logistiek & onderhoud: Je plant en volgt onderhoud van toestellen en materialen op, inclusief de administratieve opvolging van werkbonnen.</li><li>Sleutelpositie: Je fungeert als 'missing link' tussen creditnota's, facturatie, en communicatie met de boekhouder.</li><li>IT & Tools: Je werkt zelfstandig in Google Drive, Sheets & Workspace en hebt voldoende kennis van Excel om bestaande excelbestanden efficiënt te gebruiken.</li><li>Teamplayer: Je communiceert letterlijk en figuurlijk met iedereen: van assistenten tot externen.</li><li>Overcapaciteit in assistentie: Je helpt bij de planning rond overbezetting van assistentie.</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt ervaring binnen administratie/office management, bij voorkeur binnen een KMO-context.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands.</li><li>Je voelt je thuis in financieel-administratieve processen (facturatie, debiteurenbeheer, loonadministratie).</li><li>Je bent een mature planner: stressbestendig, nauwkeurig en denkt vooruit.</li><li>Je kan snel werken met nieuwe software en hebt een passie voor digitalisering.</li><li>Je bent een teamspeler, die makkelijk schakelt tussen verschillende rollen en prioriteiten.</li></ul>Wij bieden:<ul><li>Een boeiende, allround functie met veel afwisseling.</li><li>Flexibele jobinvulling: 2 dagen per week, bij voorkeur op kantoor in regio Diest.</li><li>Marktconform loon.</li><li>Werken in een team waar samenwerking en een open communicatie centraal staan.</li></ul>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000509161. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMzQ3NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-10T15:08:56Z

Office Manager

Asse, Flemish Brabant
remote
Flexible to permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een Office Manager (m/v/x), regio Asse.De klant is een Belgische opleidingsverstrekker die gespecialiseerd is in hoogwaardige, praktijkgerichte IT-trainingen voor ontwikkelaars en IT-professionals, met een sterke focus op Microsoft-technologieën.Jouw takenpakketAls Office Manager ben je verantwoordelijk voor de administratieve kernprocessen binnen de organisatie, met een sterke focus op facturatie, offertes en personeelsadministratie. Daarnaast ondersteun je het team in de dagelijkse werking en zorg je voor structuur en continuïteit. De functie vraagt nauwkeurigheid, discretie en een hoge mate van zelfstandigheid.<ul><li>Facturatie en offertes</li><ul><li>Voorbereiden en opvolgen van klantfacturen en offertes;</li><li>Verwerken van inkomende betalingen en aanmaningen;</li><li>Samenwerken met boekhouder en accountant.</li></ul><li>Personeelsadministratie</li><ul><li>Beheer van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers;</li><li>Verwerking van verlof, afwezigheden en HR-administratie;</li><li>Contact met sociaal secretariaat en ondersteuning bij loonadministratie.</li></ul><li>Algemene administratie & trainingen</li><ul><li>Beheer van e-mails, telefoons en agenda's;</li><li>Opmaak en beheer van administratieve documenten;</li><li>Praktische ondersteuning van het trainersteam;</li><li>Registratie van deelnemers en logistieke organisatie van trainingen;</li><li>Aanspreekpunt voor klanten vóór, tijdens en na trainingen.</li></ul></ul>Profiel<ul><li>Ervaring in een gelijkaardige ondersteunende rol is een plus;</li><li>Je bent vlot tweetalig Nederlands/Frans en hebt een goede kennis van het Engels;</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig;</li><li>Je neemt verantwoordelijkheid en denkt proactief mee;</li><li>Je gaat discreet en professioneel om met informatie;</li><li>Je schakelt vlot tussen uiteenlopende administratieve taken;</li><li>Je communiceert helder met interne en externe stakeholders.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een voltijdse functie (38 uur per week) met 4 ADV-dagen;</li><li>Glijdende werkuren: op opleidingsdagen start je om 9u15, met aanwezigheid ten laatste om 9u (vroeger starten is mogelijk);</li><li>Geen thuiswerk - je werkt voornamelijk on-site samen met het team;</li><li>Een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid binnen een dynamisch en kleinschalig team;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, laptop, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdvergoeding, ecocheques en de mogelijkheid om internationale conferenties bij te wonen.</li></ul>Interesse in deze functie? Reageer dan nu met volgend referentienummer: 000507169. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xOTYxNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-04T13:23:22Z

Office Manager & Marketing Support

Brussels, Brussels
remote
Flexible to permanent
4000 - 4000 EUR / Monthly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Office Manager & Marketing Support (m/v/x).Het bedrijf is gevestigd in Brussel en/of Antwerpen en het betreft een 38-uren positie in een vastgoedsector omgeving.De verantwoordelijkheden van deze functie als Office Manager & Marketing Support zijn:Office Management<ul><li>Dagelijkse organisatie van het kantoor (+ benodigd materiaal);</li><li>Eerste aanspreekpunt voor collega's en externe partijen - telefoonpermanentie;</li><li>Coördinatie van meetings en presentaties;</li><li>Beheer van CRM, dossiers en interne processen;</li><li>Optimalisatie van workflows en digitale tools (incl. AI waar relevant);</li><li>Schakel tussen makelaars, administratie en marketing;</li><li>Updates van alle makelaars - input grote nieuwe ;-projecten;</li><li>Databeheer;</li><li>Voorbereiding van waardedalingen voor makelaars.</li></ul>Marketing & Communicatie<ul><li>Opvolging en uitvoering van marketingacties (met marketingbedrijf);</li><li>Contentplanning voor website, nieuwsbrieven en social media;</li><li>Beheer en optimalisatie van website en vastgoedplatformen (SEO);</li><li>Coördinatie van vastgoedpresentaties en objectmarketing;</li><li>Aansturen van externe partners (design, foto, video);</li><li>Ondersteuning bij pitches, offertes en marketingmateriaal;</li><li>Bewaken van huisstijl en branding.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Office Manager & Marketing Support zijn:Talenkennis<ul><li>Nederlands: zeer goed niveau;</li><li>Frans: zeer goed niveau;</li><li>Basiskennis Engels is een plus.</li></ul>Hard skills<ul><li>Goede kennis van de Microsoft-omgeving;</li><li>Vlot met digitale tools en CRM (ervaring met Whise is een plus);</li><li>Sterk organisatorisch vermogen en prioriteitenbeheer.</li></ul>Soft skills<ul><li>Polyvalent en hands-on;</li><li>Proactief en creatief;</li><li>Betrouwbaar en oplossingsgericht;</li><li>Reactief in een backofficeomgeving;</li><li>Gestructureerd en zelfstandig;</li><li>Interesse in marketing & communicatie;</li><li>Affiniteit met B2B of vastgoed is een plus;</li><li>Ervaring als officemanager, management assistant of gelijkaardig.</li></ul>Onze klant biedt:<ul><li>Team: Toffe werksfeer binnen een ervaren en ambitieus team;</li><li>Type contract: Vast contract (CDI);</li><li>Regio: Brussel en/of Antwerpen (of combinatie);</li><li>Aantal uur per week: 38u/week - voltijds of 4/5 bespreekbaar;</li><li>Uurrooster:</li><ul><li>Ma-do: 9u-18u;</li><li>Vrijdag tot 16u;</li><li>Flexibiliteit mogelijk;</li><li>1 uur middagpauze;</li></ul><li>Adv: 25 verlofdagen;</li><li>Glijdende uren: Ja, in overleg;</li><li>Telewerk: Mogelijk na inwerkperiode;</li><li>Salaris : 4000 euro bruto;</li><li>Periode: Opstart ASAP;</li><li>Parking: Wagen bespreekbaar + tankkaart;</li><li>Extralegale voordelen:</li><ul><li>Maaltijdcheques €7;</li><li>Bedrijfswagen bespreekbaar (vooral bij verplaatsingen) + tankkaart;</li><li>GSM + abonnement;</li><li>Laptop;</li><li>Netto onkostenvergoeding;</li><li>Terugbetaling transportkosten.</li></ul></ul>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000508552. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzQwNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-27T14:48:55Z

Purshase Manager

Gembloux, Namur
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Responsable Achats (h/f/x) talentueux pour piloter les relations avec nos fournisseurs stratégiques, optimiser leurs performances et garantir leur fiabilité.Notre client est basé aux alentours de la région de Gembloux.Le Responsable Achats supervise le sourcing stratégique et les approvisionnements opérationnels en matériaux, équipements et services nécessaires aux opérations industrielles et à la gestion des installations. Ce poste garantit que les activités d'achat, essentielles à la rentabilité globale, sont réalisées de manière rentable, dans les délais impartis et en phase avec les besoins de production, les standards de qualité et la stratégie de la société. Vos principales responsabilités pour ce poste de Responsable Achats (h/f/x) :<ul><li>Gérer directement plusieurs fournisseurs stratégiques et assurer le suivi de leur performance opérationnelle</li><li>Manager et développer l'équipe achats (sourcing opérationnel, négociations tactiques) : équilibrer les missions, fixer des objectifs clairs, mesurer les KPIs</li><li>Négocier les contrats et conditions avec les fournisseurs pour optimiser prix, qualité et délais, en alignement avec les objectifs du capital circulant</li><li>Développer et appliquer des stratégies d'achats pour soutenir la production, contrôler les coûts et accompagner l'évolution des produits</li><li>Améliorer les systèmes de prévision et coordonner avec production, conception, R&D, business development et finance (S&OP)</li><li>Maîtriser les systèmes ERP+, assurer leur configuration, mise à jour et optimisation continue</li><li>Rédiger des procédures claires et garantir la traçabilité des accords pour la gestion managériale, les formations et la conformité ISO</li><li>Suivre la performance fournisseurs, initier des actions correctives, entretenir des relations solides et assurer l'amélioration continue</li><li>Identifier et atténuer les risques supply chain : organiser une double source pour les composants critiques et planifier les mesures de contingence</li><li>Collaborer avec R&D et développer des partenariats fournisseurs pour l'accès prioritaire aux innovations et déployer des initiatives de durabilité (objectif 2030)</li><li>Travailler avec les autres entités du groupe pour maximiser les synergies fournisseurs, avec déplacements sur sites pour évaluation</li><li>Veiller au respect des politiques internes, réglementations sectorielles et normes éthiques</li><li>Analyser les tendances du marché, organiser une veille et contribuer à la définition des budgets annuels et plans d'économies</li></ul>Vos qualifications pour ce poste de Responsable Achats (h/f/x) :<ul><li>Diplôme universitaire en gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires, ingénierie ou domaine connexe</li><li>Expérience confirmée (5+ ans) en achats industriels ou gestion de la chaîne d'approvisionnement</li><li>Maîtrise des systèmes ERP et de la suite Microsoft Office</li><li>La connaissance des procédés industriels et des matériaux est un atout</li><li>Maîtrise de l'anglais et du français ; une langue supplémentaire est un plus</li></ul>Compétences clés :<ul><li>Esprit stratégique et prise de décisions, tout en conservant une approche opérationnelle.</li><li>Leadership coopératif (clients internes/externes) & développement d'équipe.</li><li>Solides aptitudes en négociation, communication et analyse.</li><li>Capacité de résolution de problèmes et adaptabilité</li><li>Sens des coûts, de la qualité et du service</li><li>Gestion des relations fournisseurs</li></ul>Rejoignez une entreprise engagée, où la performance et l'innovation sont au cœur des achats !Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée.Intéressé par ce nouveau challenge ? Envoyez-nous votre candidature rapidement ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjUxMTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-11T10:59:37Z

Office Manager

Antwerp, Antwerp
remote
Flexible to permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is momenteel op zoek naar een office manager (m/v/x). Onze klant is een toonaangevende speler actief binnenvastgoed in een internationale context. Je komt terecht in een moderne en professionele werkomgeving met een open, familiale bedrijfscultuur en ruimte voor initiatief en groei. Als office manager (m/v/x) ben je een echte spilfiguur binnen het kantoor en zorg je ervoor dat alles vlot en professioneel verloopt:<ul><li>Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor bezoekers en externe contacten</li><li>Je beheert de receptie, telefoon, post en algemene mailbox</li><li>Je staat in voor de organisatie van meetings, afspraken en bedrijfsactiviteiten</li><li>Je beheert kantoorbenodigdheden en volgt bestellingen op</li><li>Je verzorgt diverse administratieve taken (printen, scannen, documentbeheer)</li><li>Je beheert databases en interne lijsten nauwkeurig</li><li>Je volgt onkosten en uitgaven op</li><li>Je regelt reizen en transport waar nodig</li><li>Je ondersteunt collega's en het management op administratief vlak</li><li>Je gaat discreet en professioneel om met vertrouwelijke informatie</li></ul>Jouw profiel: <ul><li data-start="1236" data-end="1341">Je beschikt over een bachelor, bij voorkeur in office management, of bent gelijkwaardig door ervaring</li><li data-start="1342" data-end="1405">Je hebt al een eerste ervaring in een gelijkaardige functie</li><li data-start="1406" data-end="1465">Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels</li><li data-start="1466" data-end="1548">Je hebt een zeer goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li data-start="1549" data-end="1602">Je bent georganiseerd, proactief en communicatief</li><li data-start="1603" data-end="1664">Je kan goed prioriteiten stellen en behoudt het overzicht</li><li data-start="1665" data-end="1726">Je werkt zelfstandig, maar ondersteunt ook graag het team</li><li data-start="1727" data-end="1791">Je bent flexibel en voelt je goed in een dynamische omgeving</li></ul> Ons aanbod: <ul data-start="1808" data-end="2107"><li data-start="1808" data-end="1905">Een gevarieerde en verantwoordelijke functie binnen een groeiende, internationale organisatie</li><li data-start="1906" data-end="1967">Een moderne werkomgeving met een open en collegiale sfeer</li><li data-start="1968" data-end="2039">Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen</li><li data-start="2040" data-end="2107">Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling</li></ul>👉 Interesse? Solliciteer nu met referentienummer 000409546. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NDI3NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-12T12:26:53Z

Event and Meeting Assistant

Brussels, Brussels
remote
Flexible to permanent
0 - 3500 EUR / Monthly
Event and Meeting Assistant - Leading European Association in the Energy Sector (Temporary Contract) Location: Brussels, Belgium (with on-site requirement in Vienna, October 2026) Salary: Up to €3,500 gross per month, based on experience Contract: 9 months (March - November 2026), with potential for permanent transitionCompany Overview: Our client is a prominent European association in the energy sector, representing over 600 companies across the value chain. The organization's prestigious Annual Meeting gathers 2,500+ delegates for networking, business development, and industry-leading sessions across multiple venues in Vienna. Position Overview We are seeking a proactive and detail-oriented Delegate Registration Assistant to join the Meeting & Event (M&E) team.In this important role, you will be the main contact for delegates during the event registration process, supporting them throughout the full event lifecycle. This role reports to the Meeting & Event Manager and collaborates closely with the Membership Coordinator.Key Responsibilities: Registration & Delegate Support - Set up, test, and maintain the delegate registration platform (Idloom) in cooperation with the M&E Manager and Coordinator.- Ensure the highest data quality standards in the registration system and manage accurate delegate records in the CRM (Odoo).- Assist delegates throughout registration, authorization, payment, and invoicing processes.- Deliver proactive support by phone and email before, during, and after the event. Communication & Administration - Organize and send payment reminders and registration follow-ups.- Act as the first point of contact for event-related calls and emails.- Draft and send delegate communications about registration deadlines, event updates, and logistics.- Maintain up-to-date documentation and reporting of registration metrics, delegate lists, and payment status. On-Site & Event Support - Help delegates at the registration/information desk onsite in Vienna.- Support badge issuance (QR-code scanning, badge reprints, etc.).- Provide logistical support across venues and hotels as directed by the M&E Manager. General - Be knowledgeable about the entire event set-up and support the wider event operation as needed.- Assist team members with relevant information and reporting on registrations.Profile - 1-3 years' experience in administrative roles, customer support, or event organization (in-person or virtual events/conferences).- Fluent English; additional languages are an asset.- Strong digital skills; experience with Microsoft Office, CRM systems (e.g., Odoo or HubSpot), and registration platforms (Idloom, Cvent) highly valued.- Excellent organizational, time management, and prioritization abilities.- Solution-oriented, diplomatic, and resilient under pressure; able to work flexibly and independently within a team mindset.Additional Information - The role requires on-site presence in Vienna for the Annual Meeting, 3-8 October 2026, including weekend/overnight work and increased hours.- Interim contract from March to October 2026, potential for extension or transition to an indefinite role. Offer- Attractive salary up to €3,500 gross per month, commensurate with experience.- Lunch vouchers of 10 EUR- Full refund of public transport- Full time contract of 38 hours / Week- Option for homeworking after training- Net allowances: 150,70 EUR- Great company culture Interested in this opportunity? Apply today with your CV mentioning the reference 000507981 or contact Robert Half for more information. Robert Half is committed to diversity and equal opportunities for all. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Mzc5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-17T09:11:58Z

Credit Analyst

Mons, Hainaut
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Credit Analyst (h/f/x) pour une fonction permanente couvrant la zone Bruxelles - Wallonie.Notre client est une entreprise active dans le secteur bancaire.Les responsabilités principales du Credit Analyst (h/f/x) :<ul><li>En concertation avec les account managers de la zone de Bruxelles - Wallonie, vous traitez les demandes de crédit de nos clients tant PME, qu'indépendants et professions libérales ;</li><li>Vous offrez à notre clientèle des conseils concernant le financement de leurs activités et de leurs investissements. À cette fin, vous évaluez (par téléphone ou en face à face) la faisabilité en termes de capacité de remboursement, de solvabilité du client et discutez des garanties nécessaires en vue de l'octroi des crédits. Vous élaborez une proposition de crédit personnalisée et présentez les conclusions de votre analyse au comité de crédit adéquat ;</li><li>La négociation de la proposition de crédit avec le client relève également de votre responsabilité. Pour cela, vous collaborez étroitement avec l'account manager du réseau d'agences ;</li><li>En tant que spécialiste des crédits, vous coachez les account managers. Vous les accompagnez, notamment dans le cadre de la détection des besoins exacts de leurs clients en termes de crédits, dans la sélection et l'introduction des demandes de crédit auprès du département crédit, et dans la communication et l'interprétation des décisions ;</li><li>Vous assurez rigoureusement le suivi des dossiers de crédit en cours et discutez des risques financiers potentiels avec l'account manager en charge de la relation commerciale. Si nécessaire, vous proposez des mesures afin de renforcer notre position ;</li><li>Vous remettez en question les processus et proposez des améliorations de manière proactive, en menant des projets en concertation avec le Management Team des crédits.</li></ul> Le profil requis pour le poste de Credit Analyst (h/f/x) :<ul><li>Vous avez un diplôme de master en orientation économique avec au minimum 5 ans d'expérience dans la gestion du risque de crédit ;</li><li>Vous communiquez clairement avec une approche commerciale et négociez avec assertivité ;</li><li>Vous avez un esprit analytique critique et vous rédigez des rapports efficaces, structurés et concis ;</li><li>Vous avez des connaissances en matière juridique et fiscale liées au crédit ;</li><li>Curiosité, initiative et fort intérêt pour le digital sont vos atouts ;</li><li>Vous êtes prêt à investir et à évoluer dans ce rôle axé sur l'expertise ;</li><li>En tant que coéquipier enthousiaste avec un état d'esprit positif, vous êtes un atout pour notre équipe ;</li><li>La majorité de vos contacts sera en français, mais vous serez amené à mener des entretiens avec des clients néerlandophones, c'est pourquoi la maîtrise du français et du néerlandais est indispensable.</li></ul> Intéressé(e) par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMTkxNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-17T07:57:49Z