92 results for Administration in Oostende, Flanders

HR Officer - administration Samen met onze klant gelegen in de regio van Kortrijk, zijn wij op zoek naar een HR Officer - Administration.Je komt hier terecht in een HR team van 4 personen. Je rapporteert aan de HR manager. Deze organisatie wordt getypeerd als een open en niet-hiërarchische omgeving. Iedereen is bereikbaar, er zijn korte communicatielijnen en de sfeer is tof, dynamisch en sportief.Functieomschrijving: Ben jij een administratieve topper die graag het verschil maakt in een dynamische HR-omgeving? Ben je georganiseerd, nauwkeurig en heb je oog voor detail? Dan zoeken wij jou! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Administratieve HR Officer die het HR-team ondersteunt en ervoor zorgt dat alle personeelsadministratie soepel verloopt. Je zorgt dagelijks voor de opvolging van tijdsregistraties, afwezigheden en verlofaanvragen, waarbij je waakt over een correcte en efficiënte verwerking van deze gegevens. Daarnaast worden personeelsdossiers door jou up-to-date gehouden en ondersteun je bij diverse payrolltaken. Ook het aanvragen van economische werkloosheid en het indienen van aangiftes van arbeidsongevallen behoort tot jouw takenpakket. Je speelt een belangrijke rol in het onthaal van nieuwe medewerkers en zorgt ervoor dat zij een warm welkom krijgen binnen de organisatie. Daarnaast onderhoud je het contact met de uitzendpartners en selectiekantoren en ondersteun je bij rekruteringsprocessen, om ervoor te zorgen dat de teams versterkt worden met de juiste kandidaten.Profiel: Je behaalde een bachelordiploma binnen HR of hebt en eerste ervaring binnen HR opgedaan.Je spreekt vloeiend Nederlands en kan ook heel goed Frans spreken. Administratief talent, nauwkeurigheid en punctualiteit zijn zaken die jouw typeren.Je hebt en dynamische persoonlijkheid en kan zowel zelfstandig als in team werken.Aanbod: Je komt terecht in een financieel gezonde onderneming die sterk in opkomst is. Je krijgt hier de mogelijkheid om op voltijdse basis te werken in een 39u week met glijdende werkuren (tussen 7u30 en 9u te starten). In deze functie kan je zowel fulltime als in 4/5 aan de slag. Je hebt ook de mogelijkheid om 1 dag per week van thuis te werken.Je ontvangt een marktconforme verloning, aangevuld met maaltijdcheques, laptop, hospitalisatie- en groepsverzekering, etc. De 29 verlofdagen zijn vrij in te plannen in samenspraak met je collega's. Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar [email protected] Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDMzODIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Management Assistant Robert Half is op zoek naar een Management Assistant (m/v/x) met HR-taken.Onze klant is een medisch familiaal bedrijf gelegen in Deinze.Jouw taken en verantwoordelijkheden: HR-taken:<ul><li>Beheren van de personeelsadministratie en gerelateerde documenten;</li><li>Volgen van personeelsdossiers en bijbehorende administratie;</li><li>Zorgen voor de naleving van arbeidswetgeving en interne procedures;</li><li>Fungeren als contactpersoon voor zowel interne als externe HR-gerelateerde zaken;</li><li>Opvolgen van administratieve processen zoals betalingen en keuringen.</li></ul> Directie taken:<ul><li>Beheren van de agenda en afspraken van de directie;</li><li>Organiseren van beurzen, evenementen en andere bedrijfsactiviteiten;</li><li>Verwerken van de dagelijkse post en belangrijke correspondentie;</li><li>Aangiftes verzorgen voor relevante instanties (zoals Valipack, Recupel, Riziv);</li><li>Ondersteunen bij de aankoop van kantoorbenodigdheden en administratieve taken.</li></ul> Profiel:<ul><li>Je hebt een administratieve achtergrond, bij voorkeur in een HR- of directie ondersteunende rol;</li><li>Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol;</li><li>Je hebt een proactieve en flexibele houding en kunt goed multitasken;</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van het Frans en Engels;</li><li>Kennis Duits is een plus;</li><li>Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een gevarieerde functie in een dynamische en groeiende sector;</li><li>De kans om je te ontwikkelen in een innovatieve werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele groei;</li><li>Een aantrekkelijk verloningspakket tussen de 3000 en 4000 euro bruto.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06550-0013175936. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTcxMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Management Assistant Robert Half is momenteel op zoek naar een Management Assistant (m/v/x).Onze klant, gelegen in Kortrijk, is een toonaangevende speler in de sector van industriële en logistieke voorzieningen. Het bedrijf combineert innovatie, kwaliteit en een mensgerichte aanpak om indrukwekkende bouwprojecten te realiseren, van ontwerp tot oplevering. Er heerst een informele bedrijfscultuur waar medewerkers samen successen vieren en waar groei en ambitie centraal staan.De verantwoordelijkheden van deze functie als Management Assistant (m/v/x) zijn:<ul><li>Je coördineert vergaderingen door presentaties en vergaderstukken voor te bereiden, notulen op te maken en actiepunten op te volgen;</li><li>Je biedt ondersteuning bij strategische projecten door rapportages op te maken en specifiek onderzoek te verrichten om de besluitvorming te faciliteren;</li><li>Je beheert de agenda's van de CEO en het managementteam en plant efficiënt vergaderingen, afspraken en zakenreizen;</li><li>Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor inkomende en uitgaande communicatie, en zorgt voor accurate en professionele afhandeling van e-mails en telefoongesprekken;</li><li>Je voert diverse administratieve taken uit, zoals het beheren van vertrouwelijke dossiers, het verwerken van onkostendeclaraties en het administratief ondersteunen bij offertes en facturen;</li><li>Je bewaakt de voortgang van lopende projecten en draagt ertoe bij dat deadlines tijdig worden gehaald.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Management Assistant (m/v/x) zijn:<ul><li>Je beschikt over een bacheloropleiding in Office Management, Bedrijfsadministratie of een aanverwant domein;</li><li>Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een administratieve of ondersteunende rol, bij voorkeur in een technische of bouwomgeving;</li><li>Je bent tweetalig (Nederlands/Frans) en hebt daarnaast een goede kennis van het Engels;</li><li>Je hebt een goede kennis van MS Office, met focus op Excel en PowerPoint;</li><li>Je bent gedreven en kan zelfstandig werken;</li><li>Je bent een echte professional met uitmuntende organisatorische en communicatieve vaardigheden.</li></ul>Wat wij bieden:<ul><li>Een flexibele werkweek van 40 uur;</li><li>Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen zoals:</li><ul><li>Maaltijdcheques;</li><li>Ecocheques;</li><li>Overuren worden aan 150% uitbetaald;</li><li>12 ADV-dagen en 20 verlofdagen;</li></ul><li>Een moderne, inspirerende werkplek in Kortrijk met extra faciliteiten zoals een restaurant en sportmogelijkheden;</li><li>Een dynamische bedrijfscultuur met toffe collega's en regelmatige ontspanningsmomenten, zoals vrijdagavondborrels;</li><li>De kans om deel uit te maken van een groeiend, innovatief familiebedrijf waar jouw inbreng wordt gewaardeerd.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met het volgende referentienummer: 06880-0013186861. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTA0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Administrator Robert Half is op zoek naar een HR Administrator (m/v/x) voor een gerenommeerde organisatie in de regio Brugge.Werk je graag binnen een stabiele, familiale onderneming met een persoonlijke aanpak en hechte teamspirit? Deze organisatie bestaat al meer dan 70 jaar en combineert een rijke geschiedenis met een vooruitstrevende visie. Het bedrijf is internationaal actief, telt lokaal meer dan 200 medewerkers en beschouwt teamwork en betrokkenheid als haar grootste troeven. Dit is jouw kans om deel uit te maken van een dynamisch, toekomstgericht bedrijf dat investeert in zijn mensen.Als HR Administrator zal je een belangrijke schakel zijn binnen het HR-team. Je kunt rekenen op een gevarieerd takenpakket waarbij je zowel administratieve als soft HR taken voor je rekening zal nemen:<ul><li>Beheer en opvolging van in- en uitdiensten, tijdsregistratie en uurverwerking;</li><li>Organiseren en onderhouden van personeelsdossiers, inclusief het opstarten van dossiers en controleren van gegevens;</li><li>Assisteren bij de werving van arbeidersprofielen;</li><li>Contact houden met medewerkers en hun vragen beantwoorden;</li><li>Bijdragen aan diverse HR-gerelateerde projecten en up-to-date houden van HR-systemen;</li><li>Meewerken aan initiatieven om HR-processen verder te optimaliseren.</li></ul>Voor deze functie zijn we op zoek naar een kandidaat die zich herkent in het volgende:<ul><li>Opleiding: Bachelor niveau (of gelijkwaardig door ervaring);</li><li>Ervaring is geen vereiste: Schoolverlaters met de juiste ambities komen ook zeker in aanmerking, alsook hoef je geen achtergrond in HR te hebben;</li><li>Talenkennis: Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en durft je uit de slag te trekken in het Frans en Engels (voor interne contacten);</li><li>Softwarekennis: Er is geen kennis van specifieke softwaretools nodig, maar je leert wel vlot nieuwe systemen aan;</li><li> Persoonlijkheidskenmerken:</li><ul><li>Je werkt nauwkeurig, bent discreet en beschikt over een diplomatische aanpak;</li><li>Je bent communicatief sterk en mensgericht;</li><li>Flexibiliteit en initiatief nemen typeren jouw werkhouding.</li></ul></ul>Wat kan deze onderneming jou bieden?<ul><li>Werkuren: Fulltime werkweek met standaard daguren van maandag tot vrijdag (aanvang rond 8u30, einde omstreeks 17u) in een 37/38u stelsel;</li><li> Loonpakket: Competitief loon, aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, een hospitalisatie- en groepsverzekering (bij een vast contract);</li><li> Contract: Vaste aanwerving na een succesvolle interim-periode;</li><li>Verlofdagen: 26 verlofdagen, aangevuld met 2 sectorale dagen en de mogelijkheid tot extra anciënniteitsdagen vanaf 5 jaar in dienst;</li><li> Thuiswerk: 1 dag per week thuiswerken mogelijk na de inwerkperiode.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06880-0013172451. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MDcxNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Management Assistant Robert Half is momenteel op zoek naar een Management Assistent (M/V/X) ter ondersteuning van de Commercieel Directeur.Het betreft een stabiel familiebedrijf internationaal actief en gevestigd in Nazareth. Het betreft een fulltime of 4/5e functie. Haal je voldoening uit administratief ondersteunend te werk gaan en ben je een organisatorisch talent? Heb je een sterke talenkennis Engels en Frans? Lees dan zeker verder!Functieomschrijving:<ul><li>Als rechterhand van de commercieel directeur ben je de stille kracht achter de schermen die zorgt dat alles op rolletjes loopt. Je houdt het overzicht, structureert, en zorgt dat geen enkele kans of vraag tussen de mazen van het net glipt. Dankzij jou blijft de commerciële motor perfect draaien;</li><li>Je staat in voor mailboxbeheer. Je beheert en filtert de volledige inbox van de commercieel directeur. Je weet waar de prioriteiten liggen en wanneer meteen actie dient ondernomen te worden;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de volledige sales support. Je verwerkt alle orders die gemaakt werden door de commercieel directeur snel en foutloos, zodat de klanten kunnen rekenen op een vlotte service;</li><li>Je zal instaan voor de prijs- en voorraadcommunicatie. Je zorgt dat klanten correct geïnformeerd worden over prijzen, beschikbaarheden, de levering en andere praktische info;</li><li>Je bent bijkomend ook verantwoordelijk voor internationale leverancierscontacten. Je onderhoudt vlot contact met de Franse en Italiaanse leveranciers, van bestellingen bevestigen tot afspraken maken over levermomenten: je regelt het allemaal;</li><li>Je staat in voor het opstellen van offertes. Je stelt professionele offertes op die de commercieel directeur meteen kan overmaken. Duidelijk, verzorgd en to-the-point;</li><li>Je stelt je flexibel op en biedt allround administratieve ondersteuning waar nodig.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je bent in het bezit van een bachelor diploma en/of hebt relevante ervaring. Indien je beschikt over een hoger diploma en nog geen ervaring hebt, dan kan je zeker ook in aanmerking komen mits juiste motivatie;</li><li>Je bent sterk communicatief zowel in het Nederlands als in het Engels en Frans;</li><li>Je bent vertrouwd met het MS Office Pakket en kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende softwareprogramma's;</li><li>Je bent klantvriendelijk en uiterst nauwkeurig en kan goed overweg met verantwoordelijkheden.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Je komt terecht in een dynamische KMO in een gloednieuw en modern gebouw, internationaal actief;</li><li>20 wettelijke verlofdagen (vrij op te nemen);</li><li>Een aantrekkelijk salaris naargelang jouw ervaring (€2500- €3500);</li><li>Ecocheques van 250 euro per jaar;</li><li>Woon-werkvergoeding;</li><li>Fietsleasing;</li><li>Een vast contract na uitzendperiode.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06550-0013223853. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MDg0My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll & HR Admin Specialist Ben je gepassioneerd door payroll, HR administratie en sociale wetgeving? Heb je zin in een nieuwe uitdaging in een dynamische en groeiende organisatie? Dan hebben wij een uitstekende opportuniteit voor jou! Roger & Roger, gevestigd in Moeskroen, is op zoek naar een Payroll & HR Admin Specialist. Dit ter uitbreiding van het bestaande HR team.Roger & Roger is een Belgisch familiebedrijf gespecialiseerd in de productie van kwaliteitsvolle aardappel en mais -chips en -snacks. Ze slaagden erin te groeien naar een omzet van 300 mio euro en meer dan 450 enthousiaste medewerkers. Ondertussen is de firma één van de belangrijkste spelers geworden op de Europese chipsmarkt, en eigenaar en producent van het populaire Croky chips merk. Zij produceren dagelijks zo'n 2 miljoen zakjes chips/tortilla's. Zij streven ondertussen ruim 25 jaar naar uitmuntendheid in alles wat ze doen. Hun succes is een gevolg van de zorg en passie die ze in elk van hun producten stoppen, net zoals ze hun zorg en passie willen inzetten voor hun personeel. Het welzijn en de groei van de medewerkers zijn cruciaal voor het succes en de groei van hun onderneming.Als onderdeel van het HR team, zal je onder andere verantwoordelijk zijn voor:<ul><li>Het volledige beheer van payroll van a tot z voor de vaste medewerkers: van het beheren van lonen tot de administratie rond ouderschapsverlof, economische werkloosheid, EJP, verloftellers, bestellen van ecocheques, enz</li><li>Onboarding en Offboarding: Van het opstellen van contracten en annexen tot het begeleiden van medewerkers tijdens hun volledige carrière binnen de firma op administratief vlak.</li><li>Administratief beheer van het uitzendpersoneel.</li><li>Sociale Wetgeving: Als expert en aanspreekpunt beantwoord je vragen en los je problemen op m.b.t sociale wetten en regels.</li><li>Verder ben je verantwoordelijk voor het opvolgen van medische onderzoeken, verstrekken van werkkledij enz.</li></ul>De ideale kandidaat heeft een aantal jaren werkervaring binnen payroll en algemene HR administratie, heeft een uitgebreide kennis van sociale wetgeving en werkt graag met systemen.Je bent professioneel, probleemoplossend en kan discretie behouden.Je komt terecht bij een prachtige organisatie en ontvangt een marktconforme verloning aangevuld met tal van extralegale voordelen.Op fulltime basis werk je 39,5u per week waardoor je 29 dagen verlof opbouwt, dat vrij in te plannen is.Robert Half is ingeschakeld als exclusieve partner. Bedankt om jouw cv door te sturen naar [email protected]. Wij behartigen jouw kandidatuur in alle discretie. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDk4MjcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Professional & Management Assistent Voor een ambitieuze familiale organisatie in de regio Wevelgem is Robert Half op zoek naar een gedreven en hands-on HR Professional en Management Assistent. Je rapporteert in deze functie rechtstreeks aan de zaakvoerder. Ben jij een organisatietalent dat houdt van een veelzijdige functie? Ben je zowel sterk in operationele ondersteuning als in personeelsbeheer? Lees dan zeker verder!Functieomschrijving: In deze gevarieerde functie ben je een onmisbare schakel binnen de organisatie vervul je een dubbelrol. Enerzijds ondersteun je als Management Assistant de zaakvoerder. Je beheert zijn agenda, zorgt voor een gestructureerde planning en notuleert belangrijke afspraken tijdens vergaderingen, zowel intern als extern. Je volgt operationele taken op, houdt een gestructureerde administratie bij en fungeert als vertrouwenspersoon binnen het bedrijf. Kortom, je zorgt ervoor dat het dagelijkse reilen en zeilen soepel verloopt. Je denkt bovendien proactief mee over toekomstige projecten en staat klaar om ad-hoc uitdagingen aan te pakken. Of het nu gaat om cijfers opvragen voor leveranciers of ondersteuning bieden bij nieuwe initiatieven: jij bent de spilfiguur. Anderzijds sta je in voor de HR-verantwoordelijkheden van de organisatie. Samen met je collega zorg je voor een gestructureerd en efficiënt personeelsbeleid. Dit omvat werving en selectie, het opstellen van contracten voor studenten en flexi-jobbers, onboarding van nieuwe medewerkers, en het voorbereiden van de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat. Je maakt uurroosters, volgt sociale wetgeving op en zorgt ervoor dat het arbeidsreglement up-to-date blijft. Daarnaast voer je evaluatie- en exitgesprekken en onderhoud je contact met uitzendkantoren. Je maakt jou de personeelsplanningstool eigen. Zowel op het vlak van soft HR (begeleiding, welzijn, beleid) als hard HR (administratie, contracten, loonvoorstellen) speel je een sleutelrol. Samen met de zaakvoerder zorg je voor een succesverhaal van deze ambitieuze organisatie.De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma en een eerste ervaring binnen HR.</li><li>Je bent proactief, probleemoplossend en het verantwoordelijkheidsgevoel.</li><li>Je bent flexibel en kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende taken. Operationele taken schrikken jou ook niet af!</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en kan je uitdrukken in het Frans</li></ul>Dit betreft een voltijdse functie. Je kan 20 verlofdagen in vrijheid opnemen. Flexibele werktijden zorgen ervoor dat je een mooie work-life balance kan creëren.Naast een marktconforme verloning, ontvang je hier ook een maaltijd op het werk en ecocheques. De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze functie als HR Officer? Stuur dan gerust uw CV door naar [email protected] Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjIzMjUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Specialist Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Payroll Specialist (H/F/X) pour une mission d'intérim en vue d'engagement.Notre client, situé dans la région du Vielsalm, est une société active dans le secteur de la fabrication de bois.Dans le cadre de cette mission de Payroll Specialist (H/F/X), vous effectuez les tâches suivantes :<ul><li>vous gérez les contrats de travail, les déclarations Dimona, les rémunérations, l'enregistrement des heures, les demandes de congé et d'absence ;</li><li>vous assurez le suivi des assurances groupe et hospitalisation, des dossiers du personnel et des documents sociaux ;</li><li>vous collectez et gérez les données nécessaires pour les contrats, l'administration des salaires, les dossiers des employés et les rapports liés aux évolutions salariales ;</li><li>vous contribuez à l'optimisation des processus de paie et des politiques de rémunération.</li></ul>Le profil recherché pour cette mission de Payroll Specialist (H/F/X) est le suivant :<ul><li>vous êtes titulaire d'un master en RH, en Sciences du Travail ou en Administration ;</li><li>vous avez une expérience minimum de 5 ans minimum dans une fonction similaire ;</li><li>vous avez une première expérience dans un environnement industriel (ce critère est un atout) ;</li><li>vous avez une bonne connaissance de la législation sociale ;</li><li>vous avez une maîtrise des outils eBlox et Protime ;</li><li>vous avez un esprit analytique, orienté solution et logique ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement.</li></ul>Dans le cadre de cette mission de Payroll Specialist (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un salaire compris entre 3.000€ et 5.000€ brut assorti d'avantages extralégaux tels qu'une assurance groupe, une assurance hospitalisation et des écochèques de 250 €/an;</li><li>une place au sein d'un entreprise dynamique ;</li><li>un environnement professionnel stimulant ;</li><li>un poste à responsabilités avec un impact direct ;</li><li>une mission avec une perspective d'engagement.</li></ul> Intéressé par le poste de Payroll Specialist (H/F/X) ? N'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMDI4My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Business Analyst Robert Half is currently looking for a Business Analyst (m/v/x).Our client is an international company in the region of Bruges.What are your tasks?<ul><li>Accounts Receivable Management</li><ul><li>Ensure accurate and timely processing of accounts receivable tasks;</li><li>Handle cash allocations, direct debits, and payments;</li><li>Work closely with Portfolio Management, Trade Finance, and other teams to address requests;</li><li>Manage contracts, invoices, and troubleshoot issues;</li><li>Meet deadlines for monthly closings and projects;</li><li>Perform monthly reconciliations and provide required reports;</li><li>Ensure all activities follow company policies;</li><li>Prepare for audits with necessary documentation;</li><li>Present performance data in regular meetings with stakeholders;</li><li>Support the Commercial Lending team in collections and managing overdue accounts.</li></ul><li>Business Support</li><ul><li>Work daily with SAP, Azure, QlikSense, PowerBI and RPA to streamline processes and enhance reporting;</li><li>Identify and implement process improvements;</li><li>Suggest efficiency enhancements;</li><li>Train dealers to use our Dealer Portal effectively;</li><li>Share system and process knowledge with the team.</li></ul><li>Stakeholder Management</li><ul><li>Build strong relationships with stakeholders and communicate effectively;</li><li>Maintain good cooperation with dealers, customers, and internal teams.</li></ul></ul>What is your profile?<ul><li>Bachelor's or master's degree or similar through experience.</li><li>Experience with SAP is helpful.</li><li>Proficient in MS Office, especially Excel.</li><li>Fluent in English & German (Dutch is not required).</li><li>Proactive and open to change, with a focus on efficiency and digital tools.</li><li>Strong communication skills with a customer-first approach.</li><li>Detail-oriented, analytical, and able to meet tight deadlines.</li><li>A flexible team player who thrives under pressure.</li></ul>What do we offer?<ul><li>A magnificent company with global recognition.</li><li>Flexible working hours, 32 days of leave, and the possibility of working from home (3 days per week).</li><li>Attractive remuneration package (including meal vouchers, group and hospitalization insurance).</li><li>Immediate permanent contract.</li><li>Opportunity to advance in line with your career objectives.</li></ul>Interested in this assignment? Apply today with the following reference number: 06880-0013200746. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45OTY5My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

AP/AR Accountant Robert Half is op zoek naar een AP/AR Accountant (m/v/x) in Regio Diksmuide.Stel je voor: werken in een dynamische, internationale omgeving waarin jouw financiële vaardigheden een belangrijke motor zijn voor succes. Onze klant is gevestigd in een innovatieve en razendsnel groeiende sector en biedt persoonlijk groeipotentieel in een warme en collegiale sfeer.Rol:<ul><li>Verwerk de aankoopfacturen en financiële bestanden;</li><li>Bereid uitgaande betalingen voor;</li><li>Controleer facturen en analyseer ouderdomsbalansen voor zowel leveranciers als klanten;</li><li>Onderhoud contact met management, klanten en leveranciers om harmonie in de financiële processen te waarborgen;</li><li>Voer maandelijkse controles uit op rekeningen en optimaliseer administratieve efficiëntie;</li><li>Werk nauw samen met andere teamleden van de financiële afdeling om alles vlot en accuraat te laten verlopen.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je hebt een bachelorsdiploma in Accountancy of een relevante opleiding (Administration/Business management). Ervaring is niet vereist, maar mooi meegenomen;</li><li>Je bent accuraat, hebt oog voor detail en werkt georganiseerd;</li><li>Met jouw positieve attitude streef je procesverbetering na en houd je overzicht in drukke periodes;</li><li>Je bent vertrouwd met Excel en Microsoft-toepassingen;</li><li>Communicatief ben je sterk: je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;</li><li>Je bent een teamspeler die zelfstandig kan werken en deadlines niet uit het oog verliest.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een uitdagende en afwisselende baan in een internationale omgeving die ondernemerschap en initiatief aanmoedigt;</li><li>De kans om te groeien in een hecht team binnen een Belgisch familiebedrijf;</li><li>Coaching, ondersteuning en ruimte om autonoom te werken aan je toegewezen dossiers;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket inclusief extralegale voordelen;</li><li>Deel uitmaken van een organisatie met een 'can-do' mentaliteit en een unieke bedrijfsdynamiek;</li><li>Of je nu een ervaren professional bent of een ambitieuze starter, we bieden jou een plek om te groeien. </li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06880-0013173044. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzkzOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Officer Pour l'un de ses clients, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Payroll Advisor (H/F/X). Une opportunité d'embauche en CDI est directement envisageable.Notre client est une société active dans le secteur des secrétariats sociaux et située dans la région de Liège.Dans le cadre de votre fonction de d'un Payroll Advisor (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous êtes en charge de la préparation, du traitement et du suivi administratif des déclarations sociales et des dossiers liés aux droits des salariés ;</li><li>vous assurez un traitement précis et conforme des paies, en prenant en compte les différentes réglementations ;</li><li>vous fournissez un support aux clients, en identifiant les dispositifs pertinents qui pourraient les aider à optimiser leurs embauches ;</li><li>vous supervisez les formalités administratives en veillant au respect des procédures internes et légales ;</li><li>vous prenez en charge les demandes spécifiques en matière de paie, de règlementation sociale ou d'administration du personnel, en leur offrant des conseils pratiques et adaptés à leur réalité.</li></ul> Dans le cadre de votre fonction de d'un Payroll Advisor (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :vous disposez d'un Bachelier à orientation Ressources Humaines, Juridique ou Economique ;vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du Payroll ;vous avez une bonne connaissance de la législation sociale ;vous êtes une personne orientée clients ;vous avez un esprit logique et analytique.Dans le cadre de votre fonction de d'un Payroll Advisor (H/F/X), nous vous offrons : un salaire entre 3000 et 3300 eu brut, assorti d'avantages (chèques-repas, écochèques et chèques-cadeaux, assurance groupe et hospitalisation, prime de télétravail, et plan cafétéria) ;une possibilité de travailler selon des horaires flexibles, avec 2 jours de télétravail par semaine ;une possibilité de formation tout au long de votre carrière au sein de l'entreprise ;une opportunité dans un environnement de travail stimulant. Cette fonction de Payroll Advisor (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45OTU2OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Business Partner Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HR Business Partner (H/F/X) pour une mission d'intérim en vue d'engagement.Notre client, actif dans le secteur de la fabrication de bois, est une société située dans la région de Vielsalm.Dans le cadre de cette mission d'HR Business Partner (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans le développement et l'optimisation des processus RH. Vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous gérez le recrutement des profils ouvriers et assurez le contact avec des personnalités locales ;</li><li>vous accompagnez et assistez le management (principalement des profils à dominante "bleue" en Insight) ;</li><li>vous organisez et suivez les formations du personnel ;</li><li>vous assurez l'intégration, l'onboarding et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs ;</li><li>vous pilotez des projets RH stratégiques (2 à 3 par an) et effectuez les tâches suivantes :</li><li>la construction et la structuration d'un plan de formation ;</li><li>l'optimisation des aides à la formation ;</li><li>le développement d'une matrice de compétences ;</li><li>l'amélioration de l'intranet RH ;</li><li>le renforcement et la structuration des processus d'onboarding.</li></ul>Le profil recherché pour cette mission d'HR Business Partner (H/F/X) est le suivant :<ul><li>vous êtes titulaire d'un master en RH, Sciences du Travail ou Administration ;</li><li>vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire ;</li><li>vous avez une première expérience dans un environnement industriel (ce critère est un atout) ;</li><li>vous avez une bonne connaissance de la législation sociale ;</li><li>vous maîtriser les outils eBlox et Protime ;</li><li>vous avez un esprit analytique, orienté solution et logique ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement.</li></ul>Dans le cadre de cette mission d'HR Business Partner (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un salaire compris entre 3.000€ et 5.000€ brut assorti d'avantages extralégaux tels qu'une assurance groupe, une assurance hospitalisation et des écochèques de 250 €/an ;</li><li>une place au sein d'un entreprise dynamique ;</li><li>un environnement professionnel stimulant ;</li><li>un poste à responsabilités avec un impact direct ;</li><li>une mission avec une perspective d'engagement.</li></ul> Intéressé par le poste d'HR Business Partner (H/F/X) ? N'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDQ0My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Financieel Rechterhand Zaakvoerder Robert Half zoekt een Financieel Rechterhand Zaakvoerder (m/v/x) regio Brugge. Voor een gevestigde onderneming uit de tweede generatie actief in de dienstensector, zijn we op zoek naar een ervaren Financiële rechterhand zaakvoerder. Met een sterke focus op engineering en installatie, speelt dit bedrijf een belangrijke rol in haar sector. Zakendoen met een team van 30 geëngageerde medewerkers, heeft dit bedrijf ambitieuze groeiplannen en is het vastbesloten om zijn positie op de markt te versterken.Rol:<ul><li>Verwerking en controle van financiële transacties;</li><li>BTW-aangifte intern opstellen en tijdige loonberekening afronden;</li><li>Controle op correcte loonberekeningen, verwerking en rapportage van data;</li><li>Fleetbeheer;</li><li>Onderhouden van contact met banken;</li><li>Uitvoeren van kostoptimalisatie op verschillende vlakken en strategisch financieel management;</li><li>Ondersteunen van het management in financiële en operationele beslissingen.</li></ul>Profiel:<ul><li>Ervaring in financieel management, boekhouding en financiële rapportering;</li><li>Kennis van MS Dynamics is een plus;</li><li>Vloeiend in Nederlands en goede kennis van Frans;</li><li>Bereid op kantoor te werken, met één mogelijke thuiswerkdag per maand.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Aantrekkelijk salarispakket inclusief bedrijfswagen en diverse extralegale voordelen;</li><li>Werken in een dynamisch team met hoge ambities en prachtige toekomstplannen;</li><li>Flexibel werkschema in onderling overleg;</li><li>Veilige en stabiele werkomgeving met focus op groei, ondersteuning, en retentie van het personeel.</li></ul>Interesse in deze vacature? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06880-0013129611. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MTgxMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

CFO BizBike & Robert Half slaan de handen in elkaar bij de zoektocht naar een: Entrepreneurial CFO (M/V/X).Als CFO speel je een sleutelrol bij het professionaliseren en verder uitbouwen van deze dynamische scale-up in de Europese fietsindustrie. Je waakt over de financiële strategie en dagelijkse operaties van BizBike. Je bouwt mee aan een omgeving waar initiatief, transparantie en daadkracht de basis vormen.Volgende taken behoren tot jouw pakket:<ul><li>Bijdragen aan de langetermijnvisie en groeiplannen van BizBike.</li><li>Continu inspelen op kansen in een snel evoluerende Europese fietsmarkt.</li><li>Samen rechtstreeks rapporteren met het management en een directe lijn houden met investeerders en de Raad van Bestuur.</li><li>Liaison vormen tussen operationele teams, directie en externe stakeholders.</li><li>Optimaliseren van kredietcontracten en financieringsstructuren.</li><li>Proactief sturen op werkkapitaal en cashflow om waardecreatie te maximaliseren.</li><li>Uitbouwen van een brede controllingfunctie die zich uitstrekt over meerdere afdelingen.</li><li>Doorontwikkelen van het OTC-proces en identificeren van nieuwe efficiëntie-opportuniteiten.</li><li>Bewaken van financiële resultaten en tijdig bijsturen waar nodig.</li><li>Digitaliseren van finance-processen (rapportering, boekhouding, managementinzichten).</li><li>Ontwikkelen van dashboards voor de Raad van Bestuur, directie, management en operationele teams.</li><li>Prioriteren, implementeren en opvolgen van automatiseringsprojecten.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je hebt een stevige finance basis binnen een snelgroeiende of transitionele omgeving.</li><li>Je beschikt over expertise binnen cashflowmanagement, controlling, automatisering & change management.</li><li>Je bent hands-on, stressbestendig en klaar voor cruciale eindverantwoordelijkheid.</li><li>Je voelt je thuis in een energieke KMO-omgeving waar flexibiliteit, korte communicatielijnen en daadkracht primeren.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels; extra talenkennis is meegenomen.</li></ul>Het aanbod:Als CFO maak je deel uit van een gedreven en dynamische bedrijfscultuur waar gezondheid, mobiliteit en duurzaamheid hand in hand gaan met ondernemerschap en een KMO-mindset.Via hun merken Veloci & Beaufort staat Bizbike voor verantwoordelijkheid, vertrouwen en daadkracht. Je speelt een impactvolle rol en krijgt een uitgelezen kans om je finance expertise te vertalen naar strategisch en operationeel leiderschap. Je staat in direct contact met toonaangevende investeerders en de top van het Belgisch ondernemerslandschap. Dit betreft een invulling via zelfstandig statuut.Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMzM5MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Stage HR & Recruitment Robert Half is op zoek naar een enthousiaste stagiair om ons team in Roeselare te versterken voor een afstudeerstage met de focus op rekrutering, HR, communicatie & database management.Binnen deze stage word je met de nodige begeleiding & opleiding ondergedompeld in de wereld van HR en rekrutering. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management & communicatie. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je de kans om jouw competenties & talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving.WHAT'S IN A NAME?Rekrutering:<ul><li>Tijdens jouw stage breng je de ervaring, competenties & carrièrewensen van de kandidaten in kaart;</li><li>Je gaat ook proactief op zoek naar getalenteerde professionals die mogelijks openstaan voor een nieuwe carrière opportuniteit. Hiervoor kan je gebruik maken van onze database en bijt je je vast in de verschillende social media kanalen;</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om de intakegesprekken met potentiële kandidaten mee te volgen & kennis te maken met verschillende interviewtechnieken. Je leert bovendien om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners & om verschillende communicatiestijlen te hanteren;</li><li>...</li></ul>Database management:<ul><li>Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;</li><li>Met jouw kritische & analytische skills neem je onze database, analyses & rapporten onder de loep;</li><li>Je maakt intens gebruik van LinkedIn om onze database up-to-date te houden;</li><li>Je gaat op zoek naar hiaten en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.</li></ul>Communicatie:<ul><li>Je krijgt inzicht in de verschillende communicatietools & strategieën die tot op heden gebruikt worden. Rekening houdende met onze dienstverlening & de GDPR wetgeving traceer je nieuwe communicatieve opportuniteiten;</li><li>Je zal ingeschakeld worden bij ad hoc onderzoeksprojecten. De bedoeling is om jouw voorstellen ook te lanceren tijdens de stage & de resultaten meetbaar te maken.</li></ul>WHO ARE YOU?<ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding & je bent op zoek naar een stageplaats;</li><li>Je hebt een intrinsieke interesse in HR & wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;</li><li>Je bezit het Robert Half DNA:</li><ul><li>Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;</li><li>Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht & ambitieus team;</li><li>Handson: je bent een plantrekker, neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;</li><li>Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren & wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.</li></ul></ul>IS THIS YOUR WAY OF WORK?Je komt terecht in een positieve, gedreven werkomgeving waar alles aanwezig is om een succesvolle stage af te leggen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half. Je komt terecht in een internationaal & financieel gezond bedrijf waar een "work hard, play hard" werksfeer heerst. Als stagiair(e) leer je bij van een team experten & krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Bovendien heb je een streepje voor om binnen deze stabiel groeiende onderneming na je studententijd te starten aan een mooie carrière bij Robert Half. Interesse? Verstuur jouw cv, motivatie en/of aanvullende vragen of neem contact op: * <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> * 09 224 04 02 Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzg2OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Business Controller Voor een internationaal toonaangevend en innovatief productiebedrijf (160 FTE; €90mio) regio Tielt is Robert Half als exclusieve partner op zoek naar een:BUSINESS CONTROLLER - SPARRING PARTNER MANAGEMENTTakenpakket Als Business Controller speel je een sleutelrol in het analyseren van data en transformeer je cijfers om tot een beleidsondersteunend instrument. Je draagt bij tot het optimaliseren van de operations en stimuleren van profitability:<ul><li>Verfijnen/uitbouwen van de Management Rapportering</li><li>Review & analyseren productiekost (materiaalverbruik, overhead costs, personeel…)</li><li>Accurate cost (driver) allocatie voor de verschillende productcategorieën</li><li>Bewaken evenwicht working capital vs rentabiliteit</li><li>Margeanalyse op niveau product/klant/regio</li><li>Opzetten & standaardiseren adequate rapportering tools</li><li>Monitoren & follow-up operationele kosten + efficiëntie verbeteringen detecteren</li><li>Opmaak jaarlijks budget in overleg met de departementshoofden (sales, productie, supply chain..)</li><li>Actuals vs budget</li></ul>Profiel<ul><li>Je bent in het bezit van een Bachelor of Master in Finance;</li><li>Je hebt min. 3 jaar relevante ervaring op zak (controlling, audit, finance…);</li><li>Je hebt een oprechte interesse in een productieomgeving;</li><li>Je combineert sterke analytische vaardigheden met het vermogen om (financiële/operationele) data om te zetten in actiegerichte inzichten & advies;</li><li>Je communiceert vlot overheen verschillende departementen;</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels;</li><li>Je bent IT-savvy;</li><li>Kennis SAP en/of BI-Tools zijn een troef maar geen absolute must;</li><li>Zowel voltijdse invulling als 4(.5)/5 zijn bespreekbaar.</li></ul>Aanbod Je staat in voor een gevarieerde functie met ruime autonomie en de nodige verantwoordelijkheid. Je zit mee in de drivers seat bij het bepalen van het strategisch plan. Onze klant beschikt over state of the art (software) tools: SAP S/4Hana (FICO & COPA), BI, process mining tool… Door de vlakke organisatiestructuur sta je in direct contact met de verschillende afdelingen/lokaal management/Group CFO. Je maakt deel uit van een hands-on en no-nonsense bedrijfscultuur die initiatiefname stimuleert. In ruil voor je enthousiasme en engagement staat een competitief salaris aangevuld met tal van extralegale voordelen:<ul><li>Elektrische bedrijfswagen & laadpas;</li><li>Onkostenvergoeding;</li><li>Maaltijdcheques €8/dag;</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Hospitalisatieverzekering (voor het ganse gezin);</li><li>Winstpremie;</li><li>32 verlofdagen (vrij te kiezen);</li><li>Glijdende werktijden;</li><li>Ad hoc home office mogelijk;</li><li>Persoonlijke ontwikkelings - & trainingsmogelijkheden.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMDY1Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Accountant Robert Half is momenteel op zoek naar een AY/Z Accountant (m/v/x).Onze klant is een familiebedrijf gelegen in Roeselare.Jobinhoud:<ul><li>Inboeken aan- en verkoopfacturen;</li><li>Betalingen;</li><li>Factuurverwerking;</li><li>BTW-, Intrastat- en IC-aangiftes;</li><li>Operationele boekhouding van 4 Belgische vennootschappen;</li><li>Opvolgen van betalingen.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je hebt een boekhoudkundige achtergrond door opleiding of ervaring (graduaat Accounting Administration of TSO Boekhouden-Informatica);</li><li>Je bent nauwkeurig en administratief sterk;</li><li>Je bent communicatief en kan je schriftelijk/mondeling uit de slag trekken in het Engels en het Frans;</li><li>Leergierige schoolverlaters zijn zeker ook welkom.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Fulltime tewerkstelling;</li><li>Aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen, inclusief wagen;</li><li>Flexibele uren;</li><li>Werken in een stimulerende, familiale en groeiende omgeving;</li><li>Een bedrijf met een uitdagende groeimarkt;</li><li>Mogelijkheid om door te groeien in het bedrijf.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06880-0013023525. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41ODg3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Human Resources (HR) Manager Voor onze klant dynamisch familiebedrijf in volle groei zijn wij op zoek naar een HR manager in regio Gistel. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de HR director en geef je sturing aan 5 HR collega's. Deze KMO hecht veel belang aan zijn medewerkers en zet dan ook graag in op interne mobiliteit en groei!Functieomschrijving: Als HR Manager heb je een zeer gevarieerde rol binnen zowel Soft als Hard HR. In deze functie krijg je de verantwoordelijkheid én het vertrouwen om het volledige HR-beleid verder vorm te geven en te implementeren binnen een dynamische onderneming. Je vertaalt bedrijfsdoelstellingen moeiteloos naar doelgerichte HR-strategieën en voert deze ook uit. Tegelijkertijd ben je een cruciale schakel in de dagdagelijkse werking van het HR-team, waarbij je ondersteuning biedt bij complexe administratieve en operationele taken, zoals loonverwerking en sociale relaties. Je maakt analyses aan de hand van verschillende HR rapporteringen. Jij weet hoe deze gegevens te vertalen naar bruikbare inzichten en concrete actieplannen. Daarnaast neem je het voortouw in digitalisering en automatisering binnen de HR-afdeling. Je onderzoekt hoe beschikbare tools zoals Vario optimaal benut kunnen worden en zorgt ervoor dat HR-processen en systemen niet enkel worden opgezet, maar ook structureel levendig worden gehouden. Denk bijvoorbeeld aan het ontwikkelen van opleidingsplannen die naadloos aansluiten bij elke specifieke functie, performance management of het uitbreiden van het employer branding-verhaal in samenwerking met zowel interne als externe stakeholders, … Ook het bewaken van opleidingsschema's en het garanderen dat iedereen de kans krijgt om bij te leren, zijn kernonderdelen van deze rol. Met andere woorden, onze klant zoekt een veelzijdige HR Manager die strategie en uitvoering naadloos met elkaar verbindt.De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma en je hebt minimum van 5 jaar ervaring binnen Hard en Soft HR.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en vlot Frans, bent communicatief sterk, kan autonoom werken, prioriteiten stellen en hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden.</li><li>Je bent een strategisch denker met en hands-on mentaliteit.</li><li>Je hebt sterke communicatieve skills en kan gemakkelijk prioriteiten stellen. </li><li>Je hebt sterke people management skills.</li></ul>Aanbod: Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie. Je ontvang een aantrekkelijk loonpakket met verschillende extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, … Hier kan een voltijdse of een 4/5 tewerkstelling, waarbij je dicht bij de business bent door jouw aanwezigheid van 7u30 tot 16u15. De 34 verlofdagen zorgen voor een mooie work life balance. Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving. Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan [email protected]. We behartigen alles uiterst discreet. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTQ2MzguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Masterdata Coördinator. Samen met een innovatief en groeiende onderneming regio Tielt met een grote focus op export zijn wij momenteel op zoek naar een Masterdata Coördinator (m/v/x). Dit is voor een bedrijf dat continu bezig is met innovatie en nieuwe toepassingen van hun product waar kwaliteit en service hoog in het vaandel worden gedragen.Als Masterdata Coördinator ben je samen met de Business Analist verantwoordelijk voor volgende taken:<ul><li>Je verzamelt alle nodig data en voert deze in het PIM systeem (product information management);</li><li>Met jouw analytische skills, breng jij het productieproces in kaart en analyseer je welke data je nog nodig hebt en bij welke afdeling je deze kan vergaren;</li><li>Je zorgt ervoor dat het systeem is afgestemd volgens de noden/toepassingen binnen de verschillende departementen (sales, marketing, kwaliteit, planning, …);</li><li>In nauwe samenwerking met de business analyst werk je optimalisaties uit in het systeem;</li><li>Data verzamelen en inputten in PIM (= product information management systeem waarmee ze werken).</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je beschikt minimum over een Bachelorsdiploma;</li><li>Bij voorkeur kan je een eerste ervaring voorleggen in een soortgelijke functie;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en Engels;</li><li>Je hebt een vlotte kennis van de MS Office toepassingen;</li><li>Heb je al ervaring met PIM, dan heb je een streepje voor;</li><li>Je bent analytisch ingesteld, werkt nauwkeurig en weet hoe een productieproces werkt.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een mooi loonpakket aangevuld met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Een vaste fulltime functie;</li><li>Een goede work-life balance dankzij een glijdend uurrooster 10 recuperatiedagen per jaar.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06880-0012954953. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTA3MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Business Partner Robert Half is momenteel op zoek naar een HR Business Partner in regio Brugge.Onze klant is een middelgrote organisatie die door de groei van de business op zoek is naar een HR Business Partner met fulltime invulling. Deze organisatie wordt gekenmerkt door een zeer goede retentie en aandacht voor de werknemers. Er zijn heel wat projecten ongoing en er is ruimte voor verdere digitalisering.In de rol als HR Business Partner ligt je focus voornamelijk op soft HR voor zowel arbeiders als bedienden. Zo neem je het talent management luik voor je rekening. Je rekruteert nieuwe medewerkers, zorgt voor interne mobiliteit, neemt de lead in evaluatiegesprekken en zorgt voor een continue ontwikkeling van de medewerkers. Je detecteert opleidingsnoden en geeft samen met het management vorm aan opleidingsplannen. Je bent verantwoordelijk voor een vlotte onboarding van medewerkers en bent daarnaast het eerste aanspreekpunt voor de business, de leidinggevenden en de medewerkers rond diverse HR-topics. Je coacht de leidinggevenden in HR gerelateerde topics om het beste uit de medewerkers te halen. Je bent verantwoordelijk voor de functieclassificatie en opmaak van functiebeschrijvingen. Je stuurt de inhouse rekruteringspartner en bouwt en onderhoudt je netwerk aan rekruteringspartners. Je werkt samen met je HR-team aan diverse HR projecten. Je weet wat er in de organisatie speelt, analyseert allerhande zaken om zo optimalisaties te bespreken en uit te voeren.De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je beschikt over een bachelor of master in een relevante richting en hebt minimum 4 - 5 jaar ervaring in een HR functie in de brede zin van het woord. Je kan zeker ook vanuit een operationele HR rol een next step zetten naar de eerder strategische rol in een groeiende onderneming.</li><li>Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en Engels.</li><li>Je kan vlot overweg met alle MS Office Toepassingen en leert snel een nieuw bedrijfseigen programma aan.</li><li>Je bent communicatief sterk, discreet, diplomatisch en neemt initiatief. Dit maakt je een echte people person.</li><li>Je bent een hands on werknemer, bent kritisch, hebt een zelfstandige manier van werken en een positieve mindset.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Dit is een fulltime functie waarbij je 38 uur per week werkt.</li><li>Je kan genieten van 29 verlofdagen die vrij op te nemen zijn in samenspraak met de collega's in het team.</li><li>Je ontvangt een marktconforme verloning aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen.</li></ul> De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n 06880-0013168403 Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODE1MTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Deeltijds administratief medewerker Robert Half is momenteel op zoek naar een deeltijds (20u) administratief medewerker (m/v/x).Onze klant is een bedrijf in de regio Brugge en is op zoek naar iemand die het secretariaat mee wil helpen uitbouwen en ondersteunen. Dit betreft een vaste functie na de gekende uitzendperiode.Taken?<ul><li>Je bent het eerste aanspreekpunt van de bezoekers en de klanten;</li><li>Je staat in om alle aanvragen correct te verwerken en in te putten;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de klantenfacturatie;</li><li>In samenspraak verbeter en implementeer je een snelle en kwaliteitsvolle service;</li><li>Je onderneemt proactieve acties in samenspraak om de goede relatie met onze artsen en patiënten te behouden en te verbeteren;</li><li>Op projectmatige basis verdiep je jou in een aantal actuele thema's (onze tools, de processen…).</li></ul>Profiel?<ul><li>Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma of bent gelijkgesteld door ervaring;</li><li>Het is een plus als je een diploma hebt of opleiding hebt gedaan binnen de medische wereld (office management);</li><li>Je hebt een vloeiende kennis van Nederlands en een goede kennis van Frans en Engels;</li><li>Je bent IT-minded;</li><li>Je bent flexibel om ergens een structuur in te scheppen.</li></ul>Aanbod?<ul><li>De tewerkstelling zou gaan voor 20 uren per week (in te vullen in samenspraak met de collega's);</li><li>Naast een salaris heb je ook recht op maaltijdcheques van 7 euro, hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering;</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer nu dan nu met volgende referentienummer: 06880-0013222290. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDkyNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Stage HR & Sales Robert Half is momenteel op zoek naar een enthousiaste stagiair Sales & HR om ons team in Roeselare te versterken in het kader van een afstudeerstage.Binnen deze stage word je met de nodige begeleiding & opleiding ondergedompeld in de wereld van HR en rekrutering. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management & communicatie. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je de kans om jouw competenties & talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving.WHAT'S IN A NAME?Sales:<ul><li>Tijdens jouw stage breng je het samenwerkingspotentieel van klanten in kaart en leer je ook de noden bij de klant in te schatten;</li><li>Je reikt hiervoor zelf telefonisch uit naar klanten die de voorbije jaren op één van onze diensten beroep gedaan hebben, maar waar er op vandaag geen concrete samenwerking meer is;</li><li>Bij het detecteren van klanten met concrete noden, plan je een bezoek in bij de klant en krijg je de mogelijkheid om deze klantenbezoeken mee te volgen en kennis te maken met verschillende commerciële technieken en stijlen;</li><li>Je leert om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners & om verschillende communicatiestijlen te hanteren;</li><li>Samen met de consultants maak je het verslag van het klantenbezoek nauwkeurig op, zodat onze kandidaten aan de hand van dat verslag in de toekomst kunnen geïnformeerd worden over de activiteiten en de organisatie van het bedrijf;</li><li>Binnen dit facet krijg je natuurlijk de nodige opleiding & begeleiding.</li><li>...</li></ul>Database management:<ul><li>Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;</li><li>Met jouw kritische & analytische skills neem je onze database onder de loep;</li><li>Je maakt intens gebruik van LinkedIn om onze database up-to-date te houden;</li><li>Je gaat op zoek naar nieuwe best practices en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.</li></ul>Communicatie:<ul><li>Je krijgt inzicht in de verschillende communicatietools & strategieën die tot op heden gebruikt worden. Rekening houdende met onze dienstverlening & de GDPR wetgeving traceer je nieuwe communicatieve opportuniteiten;</li><li>Je zal ingeschakeld worden bij ad hoc onderzoeksprojecten. De bedoeling is om jouw voorstellen ook te lanceren tijdens de stage & de resultaten meetbaar te maken.</li></ul>WHO ARE YOU?<ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding & je bent op zoek naar een stageplaats;</li><li>Je hebt een intrinsieke interesse in HR & wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;</li><li>Je houdt van telefonische contacten & kijkt ernaar uit om te rekruteren in het kader van concrete opdrachten;</li><li>Je bezit het Robert Half DNA:</li><ul><li>Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;</li><li>Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht & ambitieus team;</li><li>Handson: je neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;</li><li>Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren & wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.</li></ul></ul>IS THIS YOUR WAY OF WORK?Je komt terecht in een positieve, gedreven werkomgeving waar alles aanwezig is om een succesvolle stage af te leggen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half. Je komt terecht in een internationaal & financieel gezond bedrijf waar een "work hard, play hard" werksfeer heerst. Als stagiair(e) leer je bij van een team experten & krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Bovendien heb je een streepje voor om binnen deze groeiende onderneming te starten aan een mooie carrière bij Robert Half. Interesse? Verstuur jouw cv, motivatie en/of aanvullende vragen naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> of neem contact op met Sara Ryckaert op het nummer 09 224 04 02. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MjgzMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Compensation & Benefits Advisor Robert Half is op zoek naar een Compensation & Benefits Advisor.In samenwerking met de organisatie, Meat&More in Aalter is Robert Half op zoek naar een Compensation & Benefits Advisor, een rol die openkomt door een interne doorgroei van de huidige functiehouder. Meat&More zorgt dagelijks voor zorgeloze maaltijden, via de 180 winkelpunten van Buurtslagers en Bon'Ap en dankzij de inzet van hun meer dan 1.500 medewerkers. Als één van de snelst groeiende voedingsbedrijven in Vlaanderen streeft de organisatie naar tevreden medewerkers omdat ze geloven dat een gelukkige job zorgt voor een gelukkige werknemer. Hun persoonlijke aanpak, variatie in taken en verantwoordelijkheden, en sterke focus op coaching maken van Meat&More een plek waar jouw carrière écht kan floreren.In de veelzijdigerol van Comp & Ben Advisor ben jij een cruciale schakel binnen het HR-departement. Je ontwikkelt een competitief loonbeleid én werkt arbeidsvoorwaardenpakketten uit, waarbij je steeds rekening houdt met sociale wetgeving en interne afspraken. Jouw taken omvatten:<ul><li>Loonbeleid en salarisvoorstellen: Je bereidt salarisvoorstellen voor, bespreekt deze met kandidaten en begeleidt hen tot en met de contractondertekening. Daarnaast ondersteun je het interne opslagbeleid door billijkheid en transparantie te garanderen.</li><li>Functie-indeling en payroll-beleid: Je schrijft functiebeschrijvingen, ondersteunt competentie-analyses en bepaalt de juiste gewichten binnen het loonhuis van de organisatie.</li><li>Optimalisatie en HR-projecten: Je werkt actief verbeterinitiatieven uit, zoals fietsleasing of cafetariaplannen, en speelt een belangrijke rol in bredere HR-projecten.</li><li>Data-analyse en rapportering: Je analyseert HR-cijfers om management en afdelingen te ondersteunen met waardevolle inzichten en rapportages.</li><li>Fleet management: Samen met twee collega's beheer je het voertuigpark van Meat&More.</li><li>Je komt terecht in een specifiek comp & ben team van twee mensen en rapporteert aan de Hard HR Manager. Je werkt heel nauw samen met het Payroll team, HR Business Partners en Hiring Manager van de organisatie.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je redeneert op masterniveau en kan terugvallen op een HR-gerelateerde hogere opleiding.</li><li>Je beschikt over minstens 2 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie.</li><li>Sociale wetgeving kent voor jou geen geheimen en je zette reeds enkele eerste stappen binnen payroll.</li><li>Kennis van zowel eBlox en/of Korn Ferry Hay vormen een sterke troef.</li><li>Je hanteert een professionele, heldere en diplomatische communicatiestijl waardoor je vlot en klantgericht advies kan geven waar nodig. Anderzijds kan je je waar nodig ook op een constructieve wijze assertief opstellen.</li><li>Daarnaast ben je punctueel, ben je graag analytisch bezig en beschik je over een kritische blik.</li><li>Je bent flexibel om af en toe na de kantooruren aanwezig te zijn om loonvoorstellen toe te kunnen lichten aan kandidaten.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Dit groeiend familiebedrijf van Belgische oorsprong biedt je een zeer boeiende en gevarieerde rol aan waar heel wat groeimogelijkheden en interne opleidingen aan gekoppeld kunnen worden.</li><li> Je geniet van een mooi loonpakket dat past bij jouw werkervaring en kennis. Zo ontvang je ook volgende extralegale voordelen: bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, gsm met abonnement, laptop, …</li><li>Je werkt in een flexibele job, inclusief thuiswerk. Op kantoor werk je bovendien in een filevrije omgeving. Naast de 20 wettelijke verlofdagen geniet je van 6 extra ADV dagen. Verlofperiodes zijn vrij in te plannen in afstemming met collega's.</li><li>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</li></ul> Interesse in deze vacature? Stuur dan gerust jouw cv door naar [email protected] Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTI2NDUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR / Payroll Verantwoordelijke In samenwerking met de organisatie Accent Etiketten (onderdeel van Asteria Group) in regio Gullegem is Robert Half op zoek naar een HR / Payroll verantwoordelijke die zich richt op een breed HR takenpakket.De voorkeur gaat uit naar een fulltime invulling binnen een 40u week. Echter is een 4/5e tewerkstelling niet uitgesloten. Je komt terecht in een professionele, innovatieve en mensgerichte onderneming in volle groei.Functieomschrijving: Als HR/Payroll Verantwoordelijke zorg je voor een correcte loonadministratie en werk je samen met een sociaal secretariaat voor de verloning van arbeiders, bedienden en het management. Je beheert tijdskrediet, thematische verloven, fleetbeheer en medische onderzoeken, etc. Je staat ook in voor het wagenparkbeheer en onboarding van nieuwe medewerkers. Daarnaast beantwoord je vragen van medewerkers en externe partijen. Naast payroll en administratie zorg je voor een efficiënte coördinatie van diverse HR-processen, zoals kwaliteitsbeheer, GPS-beheer en het voorbereiden van documenten voor RVA-aanvragen. Je biedt ondersteuning aan het management met administratieve taken en werkt nauw samen met het team op de verschillende sites. Verder help je bij facturatie, online bestellingen en het invullen van klantenvragenlijsten en certificaten. Verder ondersteun je bij administratieve processen rond kwaliteit en voorziet de correcte documenten bij retourzendingen. Met een sterke focus op automatisering zorg je ervoor dat de verloning en administratieve processen steeds efficiënter verlopen. De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:We zoeken een gedreven HR-professional met ervaring in payroll en een solide kennis van sociale wetgeving. Naast een uitstekende beheersing van het Nederlands, beschik je over een goede kennis van het Frans en Engels. Je hebt een proactieve houding, werkt gestructureerd en discreet en weet je goed te organiseren in een dynamische werkomgeving. Flexibiliteit en probleemoplossend denken zijn voor jou vanzelfsprekend en je weet efficiënt om te gaan met ad-hoc opdrachten en vragen van medewerkers. We zoeken iemand die initiatief neemt, graag zaken opvolgt en communicatief sterk is om anderen mee te nemen in jouw expertise.Het aanbod:Je wordt deel van een enthousiast team waarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Eigen initiatief en proactiviteit krijgen volop ruimte, met groeimogelijkheden binnen de organisatie. Daarnaast vervul je een sleutelrol in deze groeiende onderneming en draag je bij aan duurzame HR-processen. Dit is een fulltime functie (of 4/5e) waarbij je standaard 40 uur per week werkt. Je werkt in een glijdend rooster en geniet naast de wettelijke verlofdagen van 12 extra ADV dagen. Alle vakantieperiodes zijn vrij in te plannen in samenspraak met collega's. Je ontvangt een mooi loonpakket in overeenstemming met je ervaring. Het cash for car principe is hier ook mogelijk. De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Interesse in deze functie? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTQ1MDUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Business Partner Voor een sterk groeiende en dynamische organisatie in regio Kortrijk zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. Binnen deze organisatie, gekenmerkt door een vlakke structuur en een open cultuur, werk je nauw samen met de verschillende teams en management om de HR-dienst naar een hoger niveau te tillen. Dit is een ambitieuze werkomgeving waarin je mee richting kan geven aan belangrijke HR-processen en strategische projecten.Functieomschrijving: Als HR Business Partner draag je verantwoordelijkheid voor zowel operationele als strategische HR-taken. Enerzijds zorg je voor de praktische uitvoering van soft en hard HR, waaronder werving en selectie, onboarding, personeelsadministratie, training en ontwikkeling, en het opvolgen van sociale wetgeving. Anderzijds speel je een sleutelrol in het mee uitwerken en implementeren van een HR-plan en langetermijnstrategie die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen. Jouw takenpakket omvat onder andere:<ul><li>Het begeleiden en ondersteunen van leidinggevenden bij diverse HR-processen.</li><li>Adviseren en proactief bijdragen aan de ontwikkeling van een strategisch HR-beleid.</li><li>Optimaliseren van bestaande HR-processen met focus op efficiëntie en mensgerichtheid.</li><li>Creëren en implementeren van initiatieven rond talentmanagement, performance management, employer branding en andere sleutelgebieden.</li><li>Zorgen voor een correcte personeelsadministratie en naleving van sociale wetgeving.</li><li>Actieve deelname aan projecten om de organisatie verder te professionaliseren en laten groeien.</li><li>Je werkt nauw samen met andere afdelingen en fungeert als een brug tussen HR en de operaties.</li></ul>Profiel: Je bent een gedreven HR-professional met een uitgesproken passie voor zowel operationele als strategische HR. Je beschikt minimaal over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met relevante ervaring binnen een generalistische HR-functie. Een zeer goede kennis van het Nederland en het Frans zijn hier een must. Daarnaast beschik je over een sterke kennis van sociale wetgeving en HR-processen. Je hebt ervaring in zowel soft HR (talentontwikkeling, employer branding) als hard HR (personeelsadministratie, arbeidsreglementen). Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden, waarbij je op alle niveaus binnen de organisatie impact weet te maken. Je hebt strategisch inzicht en het vermogen om lange-termijnprojecten te vertalen naar concrete acties. Een flexibele en pragmatische houding die past binnen een snel veranderende en dynamische omgeving typeert je. Je bent een teamspeler die gemakkelijk verbinding maakt met mensen en vertrouwen opbouwt. Zelfstandigheid, initiatief en een hands-on mentaliteit zijn jouw tweede natuur.Aanbod: Deze uitdagende rol biedt jou de kans om rechtstreeks bij te dragen aan de groei en professionalisering van een vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de mogelijkheid om een gevarieerde functie te bekleden waarin je operationele verantwoordelijkheden combineert met strategische initiatieven. Daarnaast biedt de organisatie:<ul><li>Een competitief salaris aangevuld met diverse extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen.</li><li>Flexibele werkuren met ruimte voor een goede work-life balans.</li><li>Een stimulerende werkomgeving waarbij persoonlijke ontwikkeling aangemoedigd wordt.</li><li>Een dynamisch team met korte communicatielijnen waar samenwerking en innovatie centraal staan.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Interesse in deze functie? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjcyMTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">