Search jobs now Find the right job type for you Explore how we help job seekers Flexible talent Permanent talent Learn how we work with you Executive search Finance and accounting IT and digital Legal Administrative and office support Human resources IT Risk, audit and compliance Finance and accounting Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources 2025 Salary Guide Applying in 2024: candidate insights Emotional intelligence at the workplace report Adaptability quotient checklist Press Room Salary and hiring trends Flexible working Competitive advantage Work/life balance Diversity, equity and inclusion Our locations Browse jobs

31 results for Human Resources in Molenbeek-Wersbeek, Flanders

Recruiter
  • Wommelgem, Antwerp
  • remote
  • Flexible
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Recruiter</strong> (m/v/x) voor bepaalde duur.</p><p>Het bedrijf is een grote speler binnen de DIY sector en is gevestigd in <strong>Wommelgem</strong>.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Recruiter zijn:</strong></p><ul><li>Opvolgen van het rekruteringsproces;</li><li>Actief zoeken naar kandidaten door telefonisch contact op te nemen alsook vacatures online zetten;</li><li>Doorgeven van interim-prestaties;</li><li>Ondersteunen van het onboardingsproces.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Recruiter zijn:</strong></p><ul><li>Een eerste ervaring met rekrutering of een gelijkaardige rol;</li><li>Enthousiasme, directe communicatie en zelfstandig kunnen werken;</li><li>Kennis van Nowjobs is een pluspunt;</li><li>Affiniteit met de sector is mooi meegenomen.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een voltijds of 4/5e tewerkstelling tot het einde van het jaar;</li><li>Een marktconform loon met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en personeelskorting;</li><li>Een collegiale werkomgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling gestimuleerd worden;</li><li>Handige connecties via openbaar vervoer.</li></ul><p><br />Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer 06520-0013275789!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzY0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-08-07T14:28:08Z
Talent Acquisition Partner
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Onze klant, een toonaangevend bedrijf in Europa is op zoek naar een <strong>Talent Acquisition Partner </strong>m/v/x. Het gaat hier om een vaste betrekking. </p><p>De klant biedt een bijzonder aantrekkelijk loon aangevuld met voordelen zoals een bedrijfswagen.</p><p>Als organisatie in groei, versterken ze hun team. Ze zijn op zoek naar een dynamische <strong><em>Talent Acquisition Specialist</em></strong> om hun team in Brussel te vervoegen.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><p>Als Talent Acquisition Specialist speel je een centrale rol in het aantrekken van de juiste talenten. Jouw taken omvatten:</p><ul><li><strong>Samenwerken met stakeholders:</strong> Fungeren als eerste aanspreekpunt voor managers en filialen, waarbij je hun rekruteringsbehoeften begrijpt, analyseert en vertaalt naar actieplannen.</li><li><strong>Vacaturebeheer:</strong> Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en strategisch selecteren van wervingskanalen die de juiste kandidaten aanspreken.</li><li><strong>Relatiemanagement:</strong> Opbouwen en onderhouden van samenwerkingen met externe partners, zoals wervingsbureaus en jobplatformen.</li><li><strong>Employer Branding:</strong> Vertegenwoordigen het bedrijf als ambassadeur tijdens beurzen, schoolactiviteiten en andere netwerkevenementen.</li><li><strong>Kandidatenbeheer:</strong> Proactief benaderen van potentiële kandidaten, cv-screening, het voeren van interviews en opvolgen van kandidaten met constructieve feedback.</li><li><strong>Analyse en rapportering:</strong> Opvolgen en rapporteren van KPI's en datagebaseerde inzichten delen ter verbetering van het rekruteringsproces.</li><li><strong>Strategisch denken:</strong> Meedenken over oplossingen en projecten ter verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening op het vlak van recrutering, selectie en employer branding.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of je bent gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt relevante ervaring met rekrutering, bij voorkeur in een technische context. Kennis van de bouwsector is een pluspunt.</li><li>Je hebt ervaring met LinkedIn Recruiter, sociale media en andere wervingsplatforms.</li><li>Je bent sterk in het schrijven van wervende en aantrekkelijke vacatureteksten.</li><li>Je blinkt uit in proactiviteit, creativiteit en overtuigingskracht.</li><li>Je bent gestructureerd, stressbestendig en deadlinegericht.</li><li>Je bent zowel klantgericht als assertief in jouw communicatie.</li><li>Je spreekt vloeiend Frans en Nederlands. Dat is een must! Kennis van Engels is een pluspunt.</li></ul><p><strong>Wij biedt onze klant jou:</strong></p><ul><li>Een contract van onbepaalde duur.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met voordelen zoals een wagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, etc.</li><li>Een inspirerende, flexibele werkplek met maximaal 2 dagen telewerk per week.</li><li>Een kans om deel uit te maken van een dynamische en ambitieuze organisatie die waarde hecht aan menselijke waarden.</li></ul><p><strong>Hebben we je interesse gewekt?</strong><br /> Solliciteer nu! We kijken ernaar uit om jouw kandidatuur te ontvangen en nemen snel contact met je op.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzA1NzYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2025-08-20T15:02:52Z
Learning Designer
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een Learning Designer (m/v/x) voor een bedrijf gevestigd in Schaerbeek. Deze positie omvat 40 uren per week in een dynamische omgeving.</p><p>Onze klant is een stabiel bedrijf actief in de opleidingssector.</p><p>De verantwoordelijkheden van deze functie zijn:</p><ul><li>Het creëren van opleidingsproducten en -diensten die aansluiten bij de behoeften van de belanghebbenden en volgens een gedefinieerde pedagogisch kader;</li><li>De ontwikkeling van opleidingsproducten coördineren vanaf de ontwerpfase tot de uitvoering, met inachtneming van deadlines en budgetten;</li><li>Nauw en flexibel samenwerken met interne en externe teams (waaronder partners en inhoudsdeskundigen) om ervoor te zorgen dat de trainingen voldoen aan de strategische en operationele doelstellingen;</li><li>In samenwerking met het Innovatielab digitale tools en innovatieve methoden integreren om boeiende leerervaringen te ontwikkelen;</li><li>Gestructureerde leertrajecten (formeel) ontwerpen, evenals flexibele en informele leeropportuniteiten;</li><li>Op de hoogte blijven van nieuwe technologieën en pedagogische methodieken, en deze toepassen om de opleidingsproducten te verbeteren;</li><li>De relevante subject matter experts (SME's) selecteren voor de ontwikkeling van het product of de dienst;</li><li>De ambassadeurs voorzien van aangepaste pedagogische trajecten/lesprogramma's voor hun doelgroepen (formaat, duur, tempo, niveau, enzovoort);</li><li>Een intern evaluatiesysteem opzetten om de effectiviteit van de design activiteiten te meten (lesbezoeken van pilot-sessies, LMS statistieken en feedback, dashboard, enzovoort) en voortdurende verbeteringen voorstellen op het gebied van methoden, tools, enzovoort.</li></ul><p> </p><p>De vereiste kwalificaties voor de functie zijn als volgt:</p><ul><li>U hebt relevante ervaring in een vergelijkbare rol om leertrajecten en -ervaringen te creëren</li><li>U bent expert in het gebruik van educatieve technologieën (LMS, tools voor het ontwerpen van leermiddelen, enzovoort) om innovatieve methoden te integreren;</li><li>U hebt een volledige kennis van het Nederlands en een zeer goede professionele kennis van het Frans;</li><li>U onderscheidt u als u ervaring hebt met AI-projecten;</li><li>U bent in staat om in teamverband met interne en externe belanghebbenden te werken aan het ontwerpen van geschikte pedagogische oplossingen;</li><li>U beschikt over volgende projectmanagement-vaardigeden: planning, coördinatie en beheer van pedagogische projecten binnen de vooropgestelde deadlines en toegewezen;</li><li>U bent in staat om zelfstandig te werken en verschillende projecten gelijktijdig te coördineren met behoud van een echte teamgeest;</li></ul><p>Aanbod van onze klant:</p><ul><li>Een marktconform salaris;</li><li>Een bekend, dynamisch en corporate werkomgeving;</li><li>Interim met de mogelijkheid tot een vast contract (CDI).</li><li>Een fulltime contract van 40 uur per week met 12 ADV-dagen.</li><li>Talrijke extralegale voordelen (Maaltijdcheques van €8 per dag; 100% vergoeding van openbaar vervoer; Ecocheques ter waarde van €250 per jaar; Na interimperiode: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering; Mogelijkheid tot thuiswerk (max. 3 dagen per week) na een inwerkperiode.</li><li>Een werk met een menselijk gezicht;</li></ul><p> </p><p> </p><p> </p><p>Interesse in deze functie? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNDEwNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-08-18T08:07:58Z
Administratief Medewerker Facturatie
  • Kontich, Antwerp
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Monthly
  • <p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Administratief Medewerker Facturatie</strong> <strong>(m/v/x)</strong>.</p><p>Onze klant is gelegen in <strong>Kontich</strong>. Je wordt lid van een klein en hecht team bestaande uit 5 collega's, waar jouw bijdrage al snel van onschatbare waarde zal zijn. Vanwege de voortdurende groei van het bedrijf zijn ze op zoek naar een extra teamlid om het dynamische team te versterken. Het bedrijf is bereikbaar met het openbaar vervoer en de wagen, waarvoor er parkeergelegenheid is.</p><p><strong>Verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Het verwerken van inkomende facturen;</li><li>Het beantwoorden van inkomende telefoongesprekken;</li><li>Ondersteuning bieden aan collega's bij administratieve taken op een roterend schema, waardoor de functie afwisselend en uitdagend is;</li><li>Het invoeren van offertes;</li><li>Beheer van de facturatiemailbox en verwerking van inkomende post (roterend);</li><li>Aanvullen van klantenbestanden en waar nodig wijzigingen aanbrengen.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Naast het Nederlands heb je een vlotte basiskennis van het Frans (aangezien 50% van onze klanten en contactpersonen Franstalig zijn);</li><li>Logisch redeneervermogen;</li><li>Nauwkeurigheid en affiniteit met cijfers;</li><li>Teamspeler;</li><li>Administratief onderlegd;</li><li>Bedreven in pc- en typevaardigheden;</li><li>Goed multitasken;</li><li>Gestructureerd en zelfstandig.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een marktconforme verloning, aangevuld met extralegale voordelen:</li><ul><li>Maaltijdcheques;</li><li>ADV-dagen;</li><li>Thuiswerk (na inwerkperiode);</li></ul><li>Een fulltime of 4/5e functie;</li><li>Een vast contract mogelijk na een geslaagde interimperiode.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>06520-0012855434</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMjEwNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-08-19T07:30:04Z
Administratief Medewerker Facturatie
  • Kontich, Antwerp
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Voor ons hoofdkantoor, gevestigd te Kontich, zijn we op zoek naar een <strong>Administratief Medewerker Facturatie (m/v/x). </strong></p><p>Je komt terecht in een klein en gezellig team van 5 medewerkers waar je al snel een vaste meerwaarde bent. Door de toenemende groei van ons bedrijf, zoeken we een extra collega om dit fijn team te vervoegen.</p><p><strong>Taken</strong></p><ul><li>Je behandelt binnenkomende facturen;</li><li>Je beantwoordt binnenkomende telefoonoproepen;</li><li>Je ondersteunt de collega's waar nodig met adminsitratieve taken, dit in een roulement systeem wat de job afwisselend en uitdagend maakt;</li><li>Je geeft offertes in;</li><li>Je behandelt de facturatiemailbox en verwerkt binnengekomen post (roulement);</li><li>Je vult klantenbestanden aan en maakt de nodige wijziging waar nodig.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Naast het Nederlands beschik je over een vlotte basiskennis van het Frans;</li><li>Je beschikt over een logisch redeneervermogen;</li><li>Je bent nauwkeurig en cijfermatig ingesteld.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Een marktconform loon aangevuld met:</p><ul><li>Maaltijdcheques 7 euro per gewerkte dag;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Glijdende werkuren;</li><li>2 vaste thuiswerkdagen na opleiding (voor voltijdse werknemers);</li><li>Thuiswerkcomputer + bureaustoel;</li><li>Fietsvergoeding;</li><li>20 verlofdagen en 12 compensatiedagen;</li><li>Fruit op het werk.</li></ul><p>Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>06520-0013176979</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTI4OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-08-11T12:43:36Z
Compensation & Benefits Specialist
  • Leuven, Flemish Brabant
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Ben jij een expert in <strong>Compensation &amp; Benefits (m/v/x) </strong>en wil je werken in een uitdagende omgeving binnen de <strong>financiële sector</strong>?</p><p>Wij zoeken een gedreven professional die een cruciale rol zal spelen bij het ontwerpen en beheren van beloningsstrategieën in een dynamisch bedrijf.</p><p>Als <strong>Compensation &amp; Benefits Specialist </strong><strong>(m/v/x)</strong> zal u volgende <strong>verantwoordelijkheden</strong> hebben:</p><ul><li>Ontwikkelen en beheren van beloningsstructuren en -programma's met behulp van Afas (ERP-pakket) als key user, in overeenstemming met de wettelijke verplichtingen;</li><li>Optimaliseren van processen om een nauwkeurige administratie van loon-gerelateerde aspecten te waarborgen;</li><li>Ondersteunen van collega's met praktische en technische kennis van payroll, sociale regelgeving en verloningsstrategie;</li><li>Coördineren van de uitvoering van het flexplan;</li><li>Ondersteunen bij jaarlijkse evaluatieprocessen en analyseren van marktgegevens om concurrerende beloningspakketten te waarborgen;</li><li>Beheren van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregelingen, verzekeringen en andere voordelen;</li><li>Adviseren van management en HR over beloningsstrategieën en -beleid;</li><li>Zorgen voor naleving van wettelijke voorschriften en interne beleidslijnen.</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor de functie van <strong>Compensation &amp; Benefits Specialist </strong><strong>(m/v/x)</strong> zijn:</p><ul><li><strong>Opleiding en ervaring:</strong> Bachelor- of masterdiploma in HR, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied, met minimaal 7 jaar ervaring in Compensation &amp; Benefits;</li><li><strong>Kennis en vaardigheden:</strong> Stevige bagage in sociale wetgeving, loonverwerking en verloningsstructuren;</li><li><strong>Procesmatig en analytisch denken:</strong> Vermogen om processen helder in kaart te brengen en marktgegevens te analyseren;</li><li><strong>ERP-ervaring:</strong> Ervaring met één of meerdere ERP-pakketten;</li><li><strong>Discreet en oplossingsgericht:</strong> Werken met vertrouwelijke informatie en snel oplossingen bieden voor problemen;</li><li><strong>Taalvaardigheid:</strong> Vloeiend Nederlands.</li></ul><p>Interesse in deze functie van <strong>Compensation &amp; Benefits Specialist </strong><strong>(m/v/x)</strong>? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzE4OTEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2025-08-28T14:13:13Z
1