58 results for Management in Liège, Wallonia

Finance Manager Robert Half is currently looking for a Finance Manager ad interim (m/f/x) for a 6 months assignment.The company is based in the Hasselt region. As Finance Manager, you will be responsible for the following tasks:<ul><li>Oversee and manage the accounting team with strong leadership.</li><li>Act as a finance business partner to internal business units, fostering collaboration and supporting financial goals.</li><li>Provide expertise in general accounting activities, covering processes from A-Z.</li><li>Take charge of daily cash management, working capital optimization, credit management, and cash flow reportingto ensure operational efficiency.</li><li>Ensure compliance with corporate income tax, VAT regulations, and other statutory requirements.</li></ul>The requested qualifications for this job include:<ul><li>A proven track record of experience in people management, with the ability to motivate and guide teams effectively.</li><li>Expertise in SAP S/4HANA, leveraging advanced ERP solutions to streamline financial operations.</li><li>Trilingual proficiency, ensuring smooth communication across languages.</li><li>Excellent relationship skills, essential for cross-department collaboration and stakeholder alignment.</li></ul>Interested in this position? Apply today.Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTg4MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Management Assistant Voor een gerenommeerde organisatie in de regio Genk zijn wij op zoek naar een Management Assistant (M/V/X) met een uitstekende talenkennis van Nederlands, Duits én Engels.Onze klant is gelegen in Genk.In de rol van Management Assistant ben jij een belangrijke schakel binnen het team. Jouw takenpakket zal omvatten:<ul><li>Het bieden van administratieve ondersteuning aan het managementteam;</li><li>Het organiseren en voorbereiden van vergaderingen, inclusief notuleren en opvolging van acties;</li><li>Beheer van agenda's en het plannen van afspraken en reizen;</li><li>Correspondentie en communicatie in zowel Nederlands, Duits als Engels;</li><li>Het opstellen en controleren van documenten en presentaties;</li><li>Het onderhouden van interne en externe contacten.</li></ul>We zoeken een enthousiaste kandidaat die beschikt over:<ul><li>Een bachelor- of relevante opleiding in Office Management of gelijkaardig;</li><li>Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;</li><li>Een uitstekende kennis van Nederlands, Duits én Engels (zowel geschreven als gesproken);</li><li>Goede beheersing van MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);</li><li>Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;</li><li>Een proactieve werkhouding en oog voor detail.</li></ul>Wij bieden jou een interessante en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving met korte en open communicatielijnen.. Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen in overeenstemming met jouw opgedane ervaring. Het bedrijf biedt ook glijdende werktijden. Interesse? Solliciteer nu met referentienummer 06350-0013159990. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMDAzNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Project Manager Pour l'un de nos clients, nous recherchons activement un PMO ad interim (m/f/x). Il s'agit d'une mission de type intérim management de minimum 12 mois. Notre client est actif dans le secteur de la production et est situé dans la région de Liège.Dans le cadre de votre fonction en tant PMO Ad Interim, vos responsabilités seront les suivantes : <ul><li>Apporter le soutien nécessaire au chef de projet et aux chefs de Work Package ;</li><li>Assurer la bonne gestion du budget lié au projet</li><li>Contribuer au management de la performance du projet selon le triptyque « Coût, Qualité, Délais » ;</li><li>Assurer le bon déroulement et le suivi du planning du projet</li><li>Mettre en place le déploiement de la culture, des procédés, des méthodes et des outils de gestion de projet;</li><li>Assurer la cohérence des éléments issus des différents Work Package ;</li><li>Coordonner les opérations de la gestion documentaire.</li></ul>Les qualifications pour cette fonction PMO Ad Interim sont les suivantes :<ul><li>Vous disposez d'une expérience en gestion et en gouvernance de projet;</li><li>Vous êtes disposé à effectuer une mission sur le terrain en contact avec différents intervenants ;</li><li>Vous avez une excellente maitrise d'un outil de gestion de projet ;</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le français. La maîtrise de l'anglais est un atout ;</li><li>Vous avez de bonnes notions financières pour la gestion de budget.</li><li>Vous disposez d'un excellent esprit analytique et faites preuve d'intelligence émotionnelle </li><li>Vous êtes disponible à partir de février en temps plein on site et ce, pour une durée de minimum 1 an.</li></ul>Robert Half Interim Management recherche des professionnels indépendants expérimentés pour répondre à des besoins urgents dans divers contextes de transition.L'intérim management permet d'accompagner les entreprises dans des périodes stratégiques telles que :<ul><li>La gestion d'un projet spécifique,</li><li>Le remplacement temporaire d'un poste clé,</li><li>La gestion d'une situation de transformation,</li><li>Le renforcement des équipes face à une montée en charge d'activité.</li></ul>Cette mission offre une opportunité immédiate d'apporter votre expertise et d'avoir un impact significatif dans un environnement exigeant et stimulant. Si vous êtes opérationnel(le) rapidement et prêt(e) à relever ce défi, nous vous invitons à postuler à cette opportunité ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NzY2NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Management Assistant Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche un Assistant de Direction (H/F/X). Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'engagement.Notre client, situé dans la région de Lontzen, est une société active dans le domaine des équipements de sécurité et de prévention des risques.Dans le cadre de votre fonction Assistant de Direction (H/F/X), vos tâches sont les suivantes :<ul><li>Gérer l'agenda et coordonner les rendez-vous, réunions, et déplacements.</li><li>Préparer, traiter et suivre la correspondance (emails, courriers) en français et en néerlandais. </li><li>Organiser les réunions (préparation des dossiers, prise de notes et rédaction de comptes rendus).</li><li>Assurer un rôle d'interface entre la direction et les différents départements, ainsi qu'avec les clients et partenaires externes.</li><li>Encadrer et coordonner les activités de deux secrétaires, veiller au respect des délais et à l'efficacité des opérations administratives.</li><li>Veiller à la répartition optimale des tâches au sein de l'équipe et à la bonne collaboration entre les membres. Garantir une fluidité dans le flux d'informations et la gestion des priorités.</li><li>Effectuer un large éventail de tâches administratives quotidiennes, notamment la gestion des appels téléphoniques, le filtrage et la transmission des informations importantes.</li><li>Vous serez responsable de l'encodage et de l'archivage de documents administratifs, contrats, et dossiers confidentiels, ainsi que de la mise à jour rigoureuse des bases de données internes.</li><li>Une partie importante du poste consistera à gérer les courriers facturation et autres tâches administratives courantes, nécessitant une organisation impeccable et un suivi rigoureux.</li><li>Vous devrez jongler avec une grande diversité de dossiers, en assurant à la fois la qualité et le respect des délais.</li></ul> Pour ce poste d'Assistant de Direction bilingue (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous bénéficiez d'une première expérience probante en tant qu'assistant de direction ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais tant à l'oral qu'à l'écrit ;</li><li>vous maîtrisez la suite Microsoft Office ;</li><li>vous faites preuve d'une organisation exemplaire et savez établir des priorités avec efficacité.</li></ul>Pour ce poste d'Assistant de Direction bilingue (H/F/X) nous vous offrons :<ul><li>un salaire à la hauteur de vos compétences, assorti d'avantages tels que des chèques-repas et des écochèques ;</li><li>un temps plein de 38h/semaine ;</li><li>une formation et un accompagnement adaptés à vos compétences ;</li><li>une opportunité de rejoindre un environnement professionnel dynamique et stimulant, où la gestion administrative et organisationnelle occupe une place centrale au sein de l'entreprise .</li></ul>Ce poste d'Assistant de Direction (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yODk3NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Global IT Manager Robert Half is seeking a motivated and experienced Global IT Manager for an innovative and internationally focused company based in Beringen.This organization prides itself on technological expertise, operational excellence, and fostering a culture of continuous improvement.As a key player in this global role, you will take charge of the company's IT infrastructure, systems stability, data security, and regulatory compliance while also driving IT strategies that align with their business vision.Task Responsibilities ERPIT infrastructure/MS office<ul><li>To provide relevant data to the users with a very high level of uptime of hard-and software, through the proper functioning of IT systems in place and making upgrades as necessary. </li><li>Maintain user access privileges in accordance with system security policies.</li><li>Assure licensing and consistency of corporate software</li><li>Assure that IT group policy is followed</li><li>Safeguard company data and ensure adequate levels of backup & recovery are being completed</li><li>Establish service level agreements with suppliers and internal customers as required to maintain the day to day functioning of network and peripherals.</li></ul>Power BI<ul><li>Maintain and develop key users ww to assure in depth knowledge of the business processes</li><li>To design, develop, train and implement an IT-(infra-) structure that supports the overall business, and creates the transparency within the organization.</li><li>To design, develop and execute a Management Information System that supports business reporting structure throughout the organization.</li></ul>MS 365 / SharePoint<ul><li>Maintain and develop MS 365 environment</li><li>Developing SharePoint application to be rolled out globally</li></ul>MS Azure<ul><li>Software validation in QMS healthcare system (ISO 13485)</li><li>Manage the ICT systems security</li><li>Conduct feasibility studies (business case) of leading edge and other technologies which the company may choose to adopt to improve effectiveness and/or the fulfillment of user requirements</li><li>Constantly look for new or improved existing technology which can benefit to better and faster MIS systems</li><li>Develop IT strategies in collaboration with the CFO and aligned with the Excom</li><li>Being able to present developed business cases towards Excom to obtain companywide adoption of the project</li><li>Responsible for the management of the assigned resources, ensuring their personal development as well as the effectiveness of the organization.</li><li>Manage development and support recruitment of the IT team members</li><li>Ensure resources are accurately allocated in line with business plans</li><li>Development of yearly IT plan, budget, with targets and KPI's</li><li>Accurately manages projects to complete each on time, on budget.</li></ul>Profile:<ul><li>You have a minimum of 15 years of experience in IT within an international environment, with strong knowledge of manufacturing and finance.</li><li>You are proficient in ERP systems, LAN/WAN networks, MS SQL, Microsoft 365, and Power BI.</li><li>You excel in using project management tools and techniques to manage resources effectively.</li><li>You thrive in collaborative environments and possess excellent communication skills in both English and Dutch.</li><li>You demonstrate strong analytical and problem-solving skills.</li><li>You bring hands-on, results-driven energy, and encourage innovation and change.</li><li>You are a skilled trainer and mentor, able to guide users and project teams effectively.</li></ul>Offer:<ul><li>A competitive gross salary.</li><li>A company car.</li><li>Meal vouchers of €8 and eco vouchers of €250.</li><li>Hospitalization insurance.</li><li>A group insurance contribution of 3%.</li><li>32 days of leave annually.</li><li>Flexible working hours with a week-long holiday closure between Christmas and New Year.</li><li>Opportunities for occasional travel.</li></ul>Are you ready to make a global impact in this dynamic IT management role? Apply today! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MTg2OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Finance Manager Pour notre client, nous sommes actuellement à la recherche d'un Finance Manager (m/f/x). Il s'agit d'un contrat CDI.Notre client est une société locale de renommée en région liégeoise. Dans le respect des règles de sécurité et des procédures, vous aurez pour mission de gérer efficacement les activités financières de l'entreprise. Vous êtes responsable de la planification, du suivi et de la gestion des ressources financières pour assurer la stabilité financière et la croissance de l'entreprise.Tâches Principales : <ul><li>Assurer la gestion des budgets et la clôture comptable</li><li>Rédiger le reporting financier et développer des outils d'analyse</li><li>Optimiser la gestion de la trésorerie et effectuer des analyses proactives</li><li>Élaborer la stratégie d'investissements et de financement et mettre en évidence les écarts</li><li>Optimiser la gestion des risques</li><li>Planifier la fiscalité de l'entreprise et optimiser sa situation fiscale tout en respectant les lois et réglementations applicables</li><li>Gérer le crédit clients</li><li>Être l'interlocuteur principal des procédures d'audit interne et externe pour garantir la conformité et l'intégrité des opérations financières de l'entreprise.</li><li>Superviser la gestion de l'équipe financière</li><li>Assurer la rédaction des rapports de gestion</li><li>Participer activement au management de l'entreprise</li></ul>Etes-vous le/la Finance Manager que nous recherchons?<ul><li>Master en Finance ou domaine connexe</li><li>Expérience probante de min. 5 ans dans un rôle similaire</li><li>Maîtriser des logiciels de comptabilité (Sage)</li><li>Maîtriser la suite Office</li><li>Maîtriser les systèmes d'ERP constitue un plus</li><li>Connaissance des dispositifs légaux</li><li>Faire preuve de Leadership, de rigueur, de précision et d'autonomie</li><li>Avoir une esprit analytique et une vision stratégique</li></ul>Intéressé par cette opportunité? Ne tardez pas à postuler! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NDA3My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Accounting Manager Ben jij klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen en een sleutelrol te spelen in een groeiend familiebedrijf?Voor onze klant, een dynamische organisatie met een hart voor cijfers en een sterke focus op teamontwikkeling, zoeken we een Accounting Manager. Hier ben jij niet alleen verantwoordelijk voor de boekhoudkundige processen, maar draag je ook bij aan het optimaliseren van tools en systemen.Rol In jouw rol combineer je hands-on boekhoudkundige taken met leiderschap over een gemotiveerd team (4 personen). Jij:<ul><li>Staat in voor de maandafsluit met aanleggen van provisies, afschrijvingen, boeken van dubieuze debiteuren;</li><li>Verwerkt lonen en stelt maandelijkse intercompany-facturen op;</li><li>Verzorgt BTW-aangiften, ICO-opgaven en statistiek, etc.</li><li>Coördineert de jaarafsluiting, consolidatie en opmaak jaarrekeningen;</li><li>Begeleidt audits, zowel interim als jaarlijks;</li><li>Neemt ad-hocopdrachten van de directie op en volgt de integratie van nieuwe tools en systemen;</li><li>Werkt nauw samen met de business controller en het management en bent de vertaler van de cijfers naar de business.</li></ul>Profiel Je brengt daadkracht en expertise naar het team. Jij:<ul><li>Hebt een bachelor in boekhouding of accountancy-fiscaliteit;</li><li>Beschikt over minstens 7 tot 10 jaar ervaring in boekhouding en hebt kennis van boekhoudkundige principes;</li><li>Beheerst Nederlands vloeiend (kennis van Frans en Engels is een plus);</li><li>Bent goed thuis in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) en hebt ervaring met Navision en ERP-pakketten zoals Rent;</li><li>Combineert sterke communicatievaardigheden met leiderschap. Je ondersteunt je team en motiveert hen om door te groeien;</li><li>Werkt nauwkeurig en kunt cijfers duiden en vertalen naar waardevolle aanbevelingen richting management;</li><li>Bent resultaatgericht en reageert proactief op vragen en uitdagingen.</li></ul>Aanbod Je komt terecht in een stimulerende omgeving waar professionaliteit wordt gecombineerd met een familiaal karakter. Je kan verwachten:<ul><li>Een uitdagende functie met groeipotentieel binnen een bedrijf dat jouw input waardeert;</li><li>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een motiverend salarispakket;</li><li>De mogelijkheid om jezelf en je team verder te ontwikkelen;</li><li>Een collegiale werksfeer waar teamwork en communicatie centraal staan.</li></ul>Zin om mee het verschil te maken? Solliciteer nu en zet je carrière op de kaart! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMjI1Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

KMO Duizendpoot met Boekhoudkundige Kennis Robert Half is op zoek naar een hands-on KMO duizendpoot met boekhoudkundige kennis (m/v/x) voor een leuke onderneming gelegen in Hasselt.Onze klant is een toonaangevende technologie- en dienstencampus in de Euregio en magneet voor innovatieve bedrijven en instellingen. De campus is een dynamische business community waar startups, scale-ups en gevestigde ondernemingen samen werken aan de oplossingen van morgen. Momenteel telt de site 250 bedrijven en 5.000 professionals.Zoek je een leuke mix tussen office management en boekhouding? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven!Taken:<ul><li>Verwerken inkoopfacturatie (ter voorbereiding van de boekhouding);</li><li>Verwerken bankrekeningen (ter voorbereiding van de boekhouding);</li><li>Opvolgen van het debiteurbeheer;</li><li>Ondersteuning bij kwartaal- en jaar-reportings;</li><li>Berekening doorrekening onroerende voorheffing en gemeenschappelijke lasten;</li><li>Administratieve opvolging van de huurdersdossiers;</li><li>Ondertekening, registratie, plaatsbeschrijvingen, huurwaarborg, AWW-wetgeving, ed.;</li><li>Up-to-date houden van CRM systeem;</li><li>Office management;</li><li>Algemene administratie;</li><li>Beheren van de algemene mailboxen;</li><li>Inkoop en voorraadbeheer van kantoorbenodigdheden;</li><li>Onderhouden van contacten met leveranciers en dienstverleners;</li><li>Plannen en organiseren van bedrijfsevenementen en bedrijfsuitjes;</li><li>Ondersteunen van veranderingsprocessen en innovatieprojecten.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je hebt een diploma binnen office management of accountancy;</li><li>Je hebt minimum enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie en/of bedrijfsomgeving;</li><li>Je hebt een basis boekhoudkundige kennis;</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je ook behelpen in het Engels;</li><li>Communicatief sterk: helder, direct en met een hands-on mentaliteit;</li><li>Oog voor detail: sterk in prioriteiten stellen en nauwkeurig werken;</li><li>Proactief en initiatiefrijk: je ziet altijd kansen voor verbetering;</li><li>Organisatorisch talent: uitstekende coördinerende en planmatige vaardigheden;</li><li>Zelfstandig en stressbestendig: verantwoordelijk en veerkrachtig onder druk;</li><li>Mindset: 'lead-by-example';</li><li>Doelgericht handelen: proactief en efficiënt in het nemen van acties.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Je krijgt de kans om samen te werken met een gedreven en enthousiast team waarbij er ruimte is voor; persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden;</li><li>Een fulltime tewerkstelling;</li><li>6 ADV dagen;</li><li>Flexibele uren: starten tussen 7u en 9u;</li><li>Je kan rekenen op een competitieve verloning met extralegale voordelen zoals: maaltijdcheques, verzekeringspakket, GSM & abonnement en na 6 maanden toetreding tot cafetariaplan en bonussysteem;</li><li>Na een positieve interim-periode ontvang je een vast contract;</li><li>Leuke collega's en een hecht team!</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0013163660. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTgyNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Area Sales Manager Robert Half is op zoek naar een Area Sales Manager (m/v/x) om de verkoopactiviteiten in Limburg te versterken en verder uit te bouwen voor een toonaangevend bedrijf in de verf- en coatingsindustrie.Onze klant is een gerenommeerde producent en verdeler van hoogwaardige laksystemen die geschikt zijn voor diverse toepassingen. Het bedrijf staat bekend om hun uitstekende kwaliteit, klantgerichte service en competitieve prijzen. Hun hoofdzetel bevindt zich in Oostende, terwijl de vestiging in Hasselt gericht is op de markt in het oosten van België.Als Area Sales Manager ben je verantwoordelijk voor:<ul><li>Het analyseren van de markt en actief zoeken naar nieuwe opportuniteiten bij industriële klanten in Limburg en omliggende regio's.</li><li>Het formuleren van uitdagende verkoopsdoelstellingen in overleg met de CEO en het beheren van je eigen agenda.</li><li>Actieve prospectie en het behalen van resultaten, waarbij je je richt op groeipotentieel binnen de markt.</li><li>Het opbouwen en onderhouden van een sterk zakelijk netwerk en een duurzame klantenrelatie.</li><li>Het rechtstreeks rapporteren aan de CEO over prestaties en marktontwikkelingen.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je toont maturiteit en bent in staat om zelfstandig te werken.</li><li>Je hebt ervaring of een sterke interesse in het aantrekken en opbouwen van een nieuwe klantenportefeuille.</li><li>Je bent vooruitziend, dynamisch en resultaatgericht.</li><li>Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Frans.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een boeiende en uitdagende functie binnen een innovatief en dynamisch bedrijf in volle groei.</li><li>Een technische opleiding om de producten en toepassingen volledig onder de knie te krijgen.</li><li>Een zeer aantrekkelijk salarispakket, inclusief extralegale voordelen, in overeenstemming met jouw ervaring en prestaties.</li></ul>Geïnteresseerd in deze vaste opdracht? Solliciteer vandaag nog met referentienummer: 06350-0013179963. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjgwMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Finance Manager Robert Half is op zoek naar een ervaren en strategisch ingestelde Finance Manager om onze klant in goede banen te leiden.De organisatie heeft vestigingen in diverse Europese landen zoals België, Duitsland, Frankrijk, Spanje en Zweden. Als Finance Manager speel je een belangrijke rol in het optimaliseren van financiële processen, ondersteunen van rapportages en beheren van compliance.Als Finance Manager:<ul><li>Neem jij de verantwoordelijkheid voor de financiële processen in Europa, waaronder general accounting, cashflow-reporting, kredietbeheer en compliance;</li><li>Geef jij leiding aan een team van 6 FTE's, waarbij je hen coacht, ondersteunt en inspireert;</li><li>Ondersteun je bij maand-, kwartaal- en jaarrapportages, evenals budget-, OPEX- en investeringsprognoses;</li><li>Werk je aan ad-hoc analyses om belangrijke inzichten te leveren aan het managementteam en de groep;</li><li>Bevorder je verbeterprojecten binnen de afdeling en begeleid je de transitie naar S/4HANA.</li></ul>We zoeken een gedreven professional die beschikt over:<ul><li>Een master in toegepaste economie/commercieel ingenieur, of een bachelor accountancy met relevante werkervaring;</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring in een internationale omgeving, bij voorkeur in audit;</li><li>Een uitstekende kennis van SAP (S/4HANA aanbevolen) en Office365;</li><li>Vloeiende kennis van Nederlands en Engels, met een goede beheersing van Frans. Kennis van Spaans is een pluspunt;</li><li>Expertise in Belgische boekhoud- en belastingwetgeving. Kennis van andere Europese regelgeving (zoals Duitsland, Frankrijk, Spanje of Zweden) is een meerwaarde;</li><li>Sterke analytische vaardigheden, een proactieve mindset en het vermogen om onder druk resultaten te leveren.</li></ul>De organisatie biedt je:<ul><li>Een competitief salaris met extra-legale voordelen;</li><li>De mogelijkheid om hybride te werken;</li><li>Een aantrekkelijk bonussysteem;</li><li>Uitgebreide verzekeringsopties en aanvullende voordelen;</li><li>Ruime verlofdagen en investeringen in persoonlijke en professionele groei.</li></ul>Ben jij klaar om jouw financiële expertise te laten schitteren in een internationale context? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NDE3MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Project Manager Due Diligence Robert Half is momenteel op zoek naar een ervaren (Senior) Project Manager Due Diligence.Onze klant, gevestigd in Hasselt, is een gerenommeerd adviesbureau dat al tientallen jaren bekend staat als een betrouwbare partner in gespecialiseerde dienstverlening.De verantwoordelijkheden van deze functie zijn: <ul><li>Het coördineren, organiseren en uitvoeren van due diligence-onderzoeken in het kader van zowel aan- als verkooptransacties;</li><li>Het aansturen en begeleiden van het due diligence-team bij projecten als projectleider;</li><li>Het onderhouden en verder uitbouwen van relaties met bestaande klanten, evenals het actief opbouwen van een nieuw klantenbestand;</li><li>Het zoeken en aantrekken van interne en externe commerciële leads en het gericht in de markt zetten van de diensten;</li><li>Het optimaliseren en verbeteren van rapportages en dienstverlening om in te spelen op de behoeften van klanten;</li><li>Nauw samenwerken met andere afdelingen.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van (Senior) Project Manager Due Diligence (m/v/x) zijn:<ul><li>Je hebt een masterdiploma in een financiële of economische richting behaald;</li><li>Je beschikt over minstens 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;</li><li>Je bent analytisch sterk, werkt graag in teamverband en neemt zelfstandig verantwoordelijkheid voor jouw taken;</li><li>Je hebt aantoonbare ervaring met het coördineren en begeleiden van teamleden of medewerkers;</li><li>Je hebt een commerciële mindset en bent ervaren in het ontwikkelen van zakelijke kansen en relaties.</li></ul>Ons aanbod:<ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief bedrijfswagen en extra-legale voordelen + een flexibel beloningsbeleid afgestemd op jouw persoonlijke noden;</li><li>Je krijgt ruime kansen voor persoonlijke ontwikkeling, inclusief een uniek en uitgebreid opleidingsaanbod;</li><li>Je komt terecht in een familiale met de nodige aandacht voor een gezonde werk-privébalans;</li><li>Dynamische en collegiale teams waar kennisdeling en samenwerking centraal staan;</li><li>Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een cultuur die vertrouwen en flexibiliteit hoog in het vaandel draagt.</li></ul>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n°06350-0013155994. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40ODg4OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Product Manager Robert Half is op zoek naar een Product Manager in regio Hasselt.Onze klant is een internationaal bedrijf in de luchtvaartsector.Volgende taken behoren tot jouw pakket:<ul><li>Je definieert en implementeert de product roadmap van jouw productportfolio, met oog voor zowel korte- als lange-termijndoelen.</li><li>Je vertaalt marktinzichten naar een duidelijke productstrategie en houdt stakeholders - intern en extern - geïnformeerd en betrokken.</li><li>Scope en bepaal de doelen van nieuwe functies en verbeteringen, met input van alle relevante stakeholders en aandacht voor technische haalbaarheid.</li><li>Analyseer klantgedrag en productimpact om waardevolle inzichten te genereren en sterke businesscases te bouwen.</li><li>Werk nauw samen met Product Owners, UX-teams en Tech Leads om efficiëntie en synergie te bevorderen.</li><li>Leid de productontwikkeling van strategie tot uitvoering, daarbij altijd sturend op kwaliteit en onderbouwd met data.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Minimaal 5 jaar ervaring in digitaal productmanagement, van conceptontwikkeling tot de uitvoer en verbetering van digitale producten.</li><li>Je bent een zelfverzekerde prioriteitensteller met een scherp oog voor detail en hebt ervaring met het continu verbeteren van processen binnen productteams.</li><li>Uitmuntende organisatorische en multitasking-skills.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.</li><li>Hands-on ervaring met het opstellen van een Product Roadmap van A tot Z.</li><li>Je hebt bewezen expertise in het geven van klantgerichte of C-suite-presentaties.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Een vast contractmet een competitief en marktconform salaris.</li><li>Uitgebreide extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen met tank-/laadpas, een eersteklas ziektekostenverzekering via Alan en nog veel meer!</li><li>Een inspirerende werkomgeving in een internationaal bedrijf dat innovatie en persoonlijke groei hoog in het vaandel heeft.</li></ul>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n°06520-0013172120 Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NDcwMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Manager Robert Half est la recherche d'un Responsable RH (m/f/x). Notre client est une société active dans le secteur métallurgique avec environ 20 employés, 100 ouvriers et 50 contrats intérimaires.Vous serez chargé(e) de superviser les aspects stratégiques et opérationnels des ressources humaines (soft et hard) pour les trois sites de l'entreprise situés à Andenne, Seneffe et Hamme. Vous travaillerez principalement depuis le site d'Andenne, avec une présence hebdomadaire à Seneffe. Le télétravail est autorisé un jour par semaine. Vous serez accompagné(e) dans vos tâches par un collègue à temps partiel ainsi que le département Finance pour certaines activités.Concrètement, vos responsabilités seront les suivantes:Soft RH :<ul><li>Assurer la gestion complète du cycle de recrutement (du sourcing à l'intégration des candidats).</li><li>Coordonner et gérer les relations avec les fournisseurs externes (secrétariat social, AGORIA, agences de recrutement…).</li><li>Créer, actualiser et faire respecter les procédures RH.</li><li>Superviser les processus d'entrées et sorties (contrats, obligations sociales, etc.).</li><li>Élaborer et piloter des plans de carrière pour les collaborateurs.</li><li>Mettre en œuvre des initiatives de fidélisation des salariés.</li><li>Accompagner et coacher les managers dans la gestion humaine de leurs équipes.</li><li>Définir et appliquer la stratégie de formation pour le développement des compétences.</li><li>Organiser et conduire des évaluations continues des collaborateurs.</li><li>Développer des partenariats stratégiques avec les écoles pour attirer de nouveaux talents.</li><li>Planifier et organiser des événements et activités de team building.</li><li>Collaborer avec les équipes de sécurité et gestion de la qualité sur des sujets transversaux.</li><li>Préparer et organiser les élections sociales.</li><li>Superviser la communication RH locale et internationale.</li></ul>Hard RH :<ul><li>Assurer un rôle de SPOC (Single Point of Contact) pour toutes les questions RH.</li><li>Réaliser des reportings RH mensuels et participer aux réunions dédiées.</li><li>Prendre en charge l'ensemble des processus liés à la gestion de la paie avec Partena.</li><li>Piloter la rémunération et la gestion des avantages sociaux pour les collaborateurs.</li></ul>Profil recherché :<ul><li>Formation académique : Diplôme universitaire avec minimum 7 ans d'expérience en gestion RH</li><li>Compétences techniques : Maitrise des outils informatiques (un atout appréciable)</li><li>Compétences comportementales : Rigueur, autonomie et motivation sont indispensables</li><li>Langues : Français courant, excellente maîtrise de l'anglais ; le néerlandais est un plus, tout comme d'autres langues supplémentaires</li><li>Expérience sectorielle : Une expérience dans le secteur industriel est fortement souhaitée</li></ul>Nous vous proposons un contrat CDI accompagné d'un package complet.Intéressé par cette offre? Postulez dès à présent! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTg4NjIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Functional Analyst Als exclusieve partner voor RPM in Genk, is Robert Half op zoek naar een Functional Analyst.Onze klant is een fabrikant van innovatieve verven en coatings voor de professionele gebruiker en consument. Met een productie van meer dan 100 miljoen stuks per jaar zijn zij ook de grootste producent van verfspuitbussen ter wereld.Jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Fungeren als strategische schakel tussen IT en andere bedrijfsafdelingen.</li><li>Ondersteunen van dagelijkse bedrijfsvoering en groeiactiviteiten door middel van training, advies of ontwikkeling.</li><li>Bijdragen aan de uitvoering van de bedrijfsstrategieën binnen het IT-landschap.</li><li>Verlenen van cross-functionele ondersteuning en coördinatie tijdens de implementatie van ERP-systemen en andere software.</li><li>Identificeren van strategische systeem-/applicatieverbeteringen, waaronder nieuwe bedrijfsinitiatieven en procesveranderingen.</li><li>Dit omvat het verzamelen van vereisten en optimalisatiekansen vanuit verschillende afdelingen, en het implementeren van oplossingen die het beste resultaat voor het bedrijf opleveren.</li><li>Eerste en tweede lijn ondersteuning bieden voor ERP-systemen en andere operationele software.</li><li>Coördineren van softwareprojecten, van de ontdekkingsfase tot de implementatie, om een effectieve en efficiënte uitrol en ondersteuning gedurende de projectlevenscyclus te waarborgen, inclusief integraties van derde partijen.</li><li>Opstellen, documenteren, beoordelen en implementeren van alle ERP- en systeemontwikkelingen, waaronder:</li></ul>o Creëren en indienen van functionele specificatiedocumenten. o Het articuleren, bijhouden en beheren van ontwikkelingen tussen de bedrijfs- en IT-teams. o Het uitvoeren en verkrijgen van goedkeuring voor User Acceptance Testing van alle ontwikkelingen. o Het presenteren van complete oplossingen aan het bedrijf, inclusief procesdocumentatie en bijbehorende trainingen.<ul><li>Faciliteren van alle integraties van derden via verschillende integratiemediums.</li></ul>Wie ben jij? <ul><li>Je bezit een bachelorsdiploma, bij voorkeur in Informatiesystemen, Computerwetenschappen, Data-analyse of een vergelijkbare studierichting.</li><li>Aantoonbare expertise in Business Process Management, verandermanagement en software-implementaties.</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring met operationele ERP-systemen, bij voorkeur SAP ECC EHP8 en/of S4/HANA.</li><li>Minimaal 3 jaar ervaring met cross-functionele en modulaire activiteiten met bewezen resultaten.</li><li>Minimaal 3 jaar ervaring met Order Management Systems (OMS), Warehouse Management Systems (WMS), data-analyse en commerciële softwareoplossingen.</li><li>Aantoonbare ervaring in projectcoördinatie en ERP-implementaties.</li><li>Je beheerst het volledige Microsoft Office-pakket.</li><li>Je communiceert effectief met collega's op verschillende niveaus binnen de organisatie, zowel nationaal als internationaal.</li><li>Je bent een nauwkeurige en gedreven professional die prioriteiten kan stellen en deadlines haalt.</li><li>Je beschikt over sterke technische en analytische vaardigheden en denkt oplossingsgericht.</li><li>Je hebt een goed overzicht van de bedrijfsvoering en begrijpt hoe verschillende afdelingen met elkaar samenwerken.</li><li>Je begrijpt de verantwoordelijkheden, vereisten en beperkingen van diverse afdelingen en hebt inzicht in de onderlinge samenhang van hun activiteiten.</li><li>Je hebt kennis van end-to-end processen en weet hoe deze optimaal uitgevoerd kunnen worden.</li><li>Je kunt gedetailleerde functionele en technische informatie begrijpen en vertalen naar rapportages op strategisch niveau.</li><li>Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en bent flexibel in het managen van meerdere projecten en een variabele werkdruk.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.</li></ul>Het aanbod: <ul><li>Een uitdagende baan met een interessant en gevarieerd takenpakket.</li><li>Een stimulerende en informele werkomgeving, waarbij je wordt uitgedaagd om het maximale uit jezelf te halen.</li><li>Je wordt aangemoedigd om je eigen ideeën en initiatieven te delen en te verwezenlijken.</li><li>Competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>De nodige ruimte om je te blijven ontwikkelen en contacten op te bouwen met collega's van andere zusterbedrijven en externe partijen.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44Mjc3My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Financial Controller Voor onze klant, Comfort Energy in Hasselt, zijn we op zoek naar een Financial Controller.Wie is onze klant?Bestaande uit de bedrijven Comfort Energy, All-in Tank Service en TVW Fuel Trucks werken zij aan realistische en kosteneffectieve oplossingen die bijdragen aan het succes van de energietransitie. Als marktleider zijn ze klaar voor de uitdagingen van morgen!Hiervoor zoeken ze een Financial Controller die de succesvolle energietransitie mee kan ondersteunen. In de ambitieuze omgeving van Comfort Energy Group kan je jezelf én de sector verder ontplooien, omringd door inspirerende collega's die jouw enthousiasme delen.Welke uitdagingen wachten op jou?Als Financial Controller zorg je voor nauwkeurige financiële rapportages en werk je nauw samen met de boekhoudafdeling en externe auditors. Je speelt een sleutelrol in het optimaliseren van financiële processen en het waarborgen van naleving van regelgeving. Deze functie biedt een dynamische werkomgeving waarin jouw analytische vaardigheden en proactieve houding worden gewaardeerd.Dit vind jij leuk in een job:<ul><li>Je spart graag met interne en externe stakeholders;</li><li>Je bewaakt de juistheid en integriteit van boekhoudkundige en financiële gegevens;</li><li>Je houdt toezicht op de processen rond maand- en jaarafsluitingen en werkt nauw samen met de boekhoudafdeling;</li><li>Je stelt grondige analyses en rapportages op en presenteert deze aan de Controlling Manager;</li><li>Je behandelt ad-hoc analyses, projecten en rapporten op vraag van het management en stakeholders;</li><li>Je draagt actief bij aan het verbeteren van financiële processen, controles, analyses en rapportages op het gebied van prestaties, kwaliteit en efficiëntie;</li><li>Je rapporteert aan de Controlling Manager.</li></ul>Hierin blink jij uit:<ul><li>Een master opleiding in een economische richting;</li><li>4 - 5 jaar ervaring als Financial Controller;</li><li>Je hebt sterke communicatievaardigheden;</li><li>Je hebt uitstekende analytische vaardigheden;</li><li>Je werkt nauwkeurig en je houdt je altijd aan deadlines;</li><li>Als doorzetter werk je graag zelfstandig en gestructureerd;</li><li>Je hebt een scherp oog voor detail en duikt graag in de cijfers;</li><li>Excel kent geen geheimen voor jou.</li></ul>Je komt terecht in een groeibedrijf waar jij jezelf kan ontplooien, met een sterke focus op klanten- én medewerkerstevredenheid.Een sterk merk om te vertegenwoordigen in een stimulerende en professionele werkomgeving.Een boeiende en afwisselende functie binnen een professioneel team.We vullen jouw vast en variabel salaris aan met extralegale voordelen, zoals: een bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering.Jouw welzijn is belangrijk. We stellen graag een well-being coach, fietslease, benefits@work, een griepvaccin en een jaarlijks bezoek van onze bedrijfskinesist ter beschikking van onze medewerkers. Ben je geïnteresseerd in deze functie of had je graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° 06350-0013011819 en wij komen zo snel mogelijk bij je terug. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzY2MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Credit Collector Ben jij op zoek naar een uitdagende voltijdse functie in de regio Limburg waar je jouw klantgerichte talenten kan benutten én verder ontwikkelen?Robert Half is momenteel op zoek naar een gedreven Credit Collector (m/v/x) die met overtuiging én empathie klanten begeleidt bij hun openstaande betalingen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klanten met betalingsachterstanden en zorgt ervoor dat facturen correct en tijdig worden betaald - zonder daarbij de klanttevredenheid uit het oog te verliezen. In deze rol combineer je jouw commerciële mindset met een groot inlevingsvermogen, waardoor je niet alleen de cashflow veiligstelt, maar ook bijdraagt aan een sterke, positieve klantrelatie.Wat valt er onder jouw verantwoordelijkheden? <ul><li>Debiteurenbeheer: Je volgt openstaande betalingen op, verwerkt SEPA-mandaten en zorgt voor een correct en tijdig betalingsproces.</li><li>Relatiebeheer: Je staat in direct contact met klanten via telefoon, e-mail en post, waarbij je altijd streeft naar een professionele en klantgerichte benadering.</li><li>Betalingsregelingen: Je denkt mee en werkt aan passende oplossingen voor klanten met betalingsachterstanden, zonder daarbij de organisatiedoelstellingen of wet- en regelgeving uit het oog te verliezen.</li><li>Samenwerken: Je werkt in nauw overleg met andere teams om geschillen of klachten snel en effectief op te lossen, zodat klanten zich echt gehoord en ondersteund voelen.</li><li>Rapportage: Je rapporteert trends, knelpunten en verbeterpunten aan het management om incassoprocessen te optimaliseren.</li></ul>Wat breng jij mee? <ul><li>Minimaal drie jaar ervaring in debiteurenbeheer, incasso of credit management. Een uitgebreide kennis van boekhoudsystemen en wet- en regelgeving is een grote plus.</li><li>Je weet het belang van klanttevredenheid uitstekend te combineren met de financiële belangen van de organisatie.</li><li>Met jouw heldere communicatie en oplossingsgerichte aanpak bouw je vertrouwen op, ook in uitdagende situaties.</li><li>Je weet moeilijke boodschappen op een empathische manier over te brengen en zorgt altijd voor een uitstekende klantbeleving.</li><li>Je spreekt zowel vloeiend Nederlands als Frans, zodat je moeiteloos kan communiceren met klanten en collega's in België en Luxemburg.</li></ul>Wat krijg jij in ruil? <ul><li>Een vast contract van onbepaalde duur gecombineerd met een marktconform salaris dat aansluit bij jouw kennis, ervaring en talenten.</li><li>Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en een woon-werkvergoeding.</li><li>32 verlofdagen om voldoende tijd te nemen voor jezelf, je gezin of je passie (20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen).</li><li>Een hospitalisatie- en groepsverzekering, zodat je altijd op beide oren kan slapen. Daarbovenop kan je na 6 maanden instappen in het fietsplan voor een duurzame en gezonde manier van pendelen.</li><li>Actieve inzet op jouw mentale en fysieke welzijn met initiatieven zoals een jaarlijks bezoek aan de bedrijfskinesist, terugbetaling van je griepvaccin en persoonlijke begeleiding door een well-being coach.</li></ul> Klinkt dit als de job waar jij naar op zoek bent? Solliciteer vandaag nog met referentienummer 06350-0013175946! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTM4OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Business Solutions Manager Walloon Region La défi idéal pour les professionnels ambitieux!En tant que Great Place To Work, nous offrons non seulement des opportunités de carrière, nous attachons également une grande importance au bien-être de nos employés. En tant que Business Solutions Manager, vous avez l'opportunité de travailler au sein d'une valeur établie à l'échelle internationale dans le monde du recrutement. Rejoignez notre équipe en tant que Business Solutions Manager à Liège et contribuez à construire votre propre avenir ainsi que le nôtre. Qui sommes-nous?Management Resources, une practice group du groupe Robert Half, se positionne en tant que spécialiste et leader sur le marché des managers intérimaires (seniors). Ces managers, experts dans leur domaine respectif (Finance, RH, Supply Chain, Approvisionnement, Gestion générale, Juridique, Ventes et Marketing, TIC, PMO, Gestion de projets), apportent leur soutien aux entreprises pour des projets temporaires, tant dans le cadre de la continuité des activités que dans une perspective de gestion du changement. Pour soutenir la croissance continue de Management Resources en Belgique, nous sommes à la recherche d'un Business Solutions Manager afin de renforcer notre équipe. Comment atteindre cet objectif?<ul><li>Vous incarnez un partenaire commercial solide capable de bâtir une crédibilité suffisante au niveau exécutif en comprenant et analysant les besoins de l'entreprise à court et à long terme</li><li>Vous nourrissez l'ambition de devenir le conseiller de confiance de vos clients, de manière à ce qu'ils pensent spontanément à vous pour le soutien de leurs nouveaux projets</li><li>Vous exploitez votre expérience pour identifier les besoins potentiels des projets et proposez la meilleure solution à votre client en mobilisant le manager intérimaire adéquat</li><li>Outre le premier pipeline de projets qui vous sera attribué au cours de votre formation, il est essentiel que vous développiez votre propre réseau étendu et que vous établissiez des relations professionnelles de qualité avec les clients grâce à une prospection active auprès de leur direction senior (C-level)</li><li>Vous collaborez étroitement avec notre Talent Solutions Manager, chargé du suivi de nos managers intérimaires. Cependant, vous identifiez, sélectionnez et rencontrez également vous-même des managers intérimaires afin de maintenir une compréhension approfondie du marché et de mieux appréhender les défis de vos clients</li><li>Vous garantissez une collaboration de haute qualité entre toutes les parties en assurant un suivi étroit de chaque projet. Vous êtes, en effet, le point de contact unique pour votre client en ce qui concerne tout ce qui touche à la gestion intérimaire, et chaque projet chez votre client est suivi personnellement par vous, du début à la fin</li><li>Nous vous encourageons à participer à des événements de réseautage professionnel et nous vous offrons tout le soutien nécessaire à cet égard</li></ul> Ce que nous vous offrons?<ul><li>Un salaire brut attractif</li><li>Un plan cafétaria vous permettant de personnaliser entièrement votre package salarial selon vos besoins</li><li>Des bonus individuels illimités</li><li>Des incitations liées à l'équipe</li><li>Des options de travail hybride</li><li>Des formations internes et un plan de carrière personnalisé</li><li>Un environnement de travail innovant</li><li>Bien-être au travail - nous attachons une grande importance à une atmosphère positive et joyeuse sur le lieu de travail</li></ul> Qui êtes-vous?<ul><li>Vous avez de préférence une formation en économie</li><li>Vous avez acquis une expertise importante dans un environnement professionnel ou un poste similaire</li><li>Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et/ou en néerlandais, ainsi qu'en anglais</li><li>Vous êtes analytique et avez un esprit critique, ainsi qu'une forte capacité d'évaluation</li><li>Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en commerce, et vous êtes orienté vers le service</li><li>Vous avez un esprit orienté vente et vous souhaitez améliorer vos compétences dans ce domaine ou vous considérez cela comme un défi (premier)</li><li>Vous êtes un professionnel motivé, proactif, axé sur les résultats avec un fort esprit d'équipe</li><li>Vous souhaitez faire partie d'une organisation ambitieuse et en croissance rapide</li></ul> Quelle est notre vision?Robert Half s'engage à promouvoir une culture inclusive et diverse. Nous mettons l'accent sur l'égalité et comprenons l'importance de l'unicité de chacun. Nous sommes résolus à être un partenaire qui reflète et représente nos clients et candidats. Intéressé(e)?Vous vous demandez s'il vaut la peine d'avoir une conversation avec nous? Alors, nous serions ravis d'explorer davantage vos souhaits, financiers et personnels et d'en discuter ensemble. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjM3Mzc3LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Officer Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HR Officer (H/F/X) pour une mission d'intérim en vue d'un engagement.Notre client, une société active dans le secteur industriel, est situé dans la région de Liège.Dans le cadre de cette fonction d'HR Officer (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et le support aux collaborateurs, tout en assurant un suivi rigoureux des processus RH au sein de l'entreprise.Vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous gérez et assurez le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, entrées/sorties, assurances, prestations, etc.) ;</li><li>vous supervisez la paie pour tous les collaborateurs sous payroll et pour les intérimaires ;</li><li>vous veillez à l'actualisation des dossiers individuels et des bases de données RH, tout en garantissant la conformité avec les évolutions légales ;</li><li>vous êtes la personne de contact avec les instances légales et organismes extérieurs concernant les obligations sociales et administratives ;</li><li>vous participez activement aux processus de recrutement, depuis la définition des besoins avec le management jusqu'à l'organisation et la participation aux entretiens ;</li><li>vous donnez un support logistique au développement des collaborateurs en aidant à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation ;</li><li>vous assurez la veille juridique sociale et conseillez les managers ainsi que les collaborateurs sur les questions RH ;</li><li>vous intervenez dans divers projets RH (exemple : gestion de l'absentéisme, classification de fonctions, etc.) en collaboration avec le Directeur RH ;</li><li>vous veillez au respect des règles internes et participez à la gestion des relations sociales avec les délégués syndicaux.</li></ul>Les qualifications requises pour cette fonction d'HR Officer (H/F/X) sont les suivantes :<ul><li>vous possédez une première expérience probante en Gestion des ressources humaines, idéalement dans un environnement industriel ;</li><li>vous maîtrisez les bases de la législation sociale et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (dont les logiciels RH et le pack Office) ;</li><li>vous disposez d'excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et communiquez efficacement avec des interlocuteurs variés.</li><li>vous êtes rigoureux, discret et faites preuve de confidentialité dans la gestion des informations sensibles ;</li><li>vous avez une expérience en Gestion de la paie ou en Administration du personnel (cela est un atout majeur).</li></ul>Dans le cadre de cette fonction d'HR Officer (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un contrat intérimaire en vue d'un engagement fixe (CDI) ;</li><li>un temps plein de 38 heures/semaine avec une flexibilité possible dans les horaires ;</li><li>un salaire attractif compris entre 2.500€ et 3.000€ brut par mois, accompagné d'une série d'avantages ;</li><li>une opportunité de rejoindre une entreprise à dimension humaine, reconnue pour son professionnalisme, son dynamisme et sa convivialité, tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.</li></ul> Intéressé par le poste de HR Officer (H/F/X) ? N'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMDExMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Business Partner Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor de IT-sector? Heb je een scherpe focus op menselijk kapitaal en wil je het verschil maken in een innovatief en dynamisch bedrijf? Dan is deze opportuniteit als HR Businesspartner in Hasselt iets voor jou!Als HR Businesspartner (m/v/x) richt je je op het ontwerpen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten op de doelstellingen van de organisatie. Je bent de schakel tussen het management en medewerkers binnen de IT-sector en fungeert als een strategisch adviseur en sparringpartner.Verantwoordelijkheden:<ul><li>Ontwikkelen en uitvoeren van HR-strategieën gericht op talentmanagement, employer branding en organisatieontwikkeling;</li><li>Adviseren van leidinggevenden over HR-processen, wet- en regelgeving en personeelsvraagstukken;</li><li>Je bent de verantwoordelijke voor het rekruteringsproces binnen het bedrijf & Ondersteunen bij wervings- en selectieacties binnen de IT-sector;</li><li>Analyseren van HR-data en voorstellen doen om de algehele bedrijfsprestaties te verbeteren;</li><li>Coachen van managers en medewerkers op het gebied van loopbaanontwikkeling en prestatieverbetering;</li><li>Begeleiden van veranderingstrajecten en interne projecten om de betrokkenheid en het welzijn van medewerkers te vergroten.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Bachelor- of masterdiploma in HR, psychologie, bedrijfskunde of een gerelateerde discipline;</li><li>Minimaal 5 jaar relevante ervaring als HR Businesspartner, bij voorkeur in een technologie- of IT-omgeving;</li><li>Ervaring in rekrutering ;</li><li>Ervaring met Linkedin Recruiter ;</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt;</li><li>Proactief, analytisch en oplossingsgericht in een dynamische organisatiecontext;</li><li>Bekwaam in het werken met moderne HR-tools en data-analyse.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een uitdagende en strategische rol binnen een innovatieve IT-organisatie in Hasselt;</li><li>Competitieve verloning inclusief extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen enz.);</li><li>Flexibele werkuren en mogelijkheid tot home office;</li><li>Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;</li><li>Samenwerken met een gepassioneerd en ambitieus team binnen een snelgroeiende sector.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0013169311. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42Mzg1MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Customer Service Specialist Ben jij onze nieuwe Customer Service Specialist (M/V/X)?Ben je een expert in klantenservice en relatiebeheer, met klantgerichtheid als jouw kernwaarde? Werk je graag nauw samen met een Account Manager om klanten optimaal te bedienen? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!Wij zoeken een gedreven, proactieve relatiebouwer met een sterke commerciële instelling, die zowel in Nederlands als Frans de klant centraal stelt.Wat houdt de functie in?Klantencontact:<ul><li>Je informeert klanten over producten, prijzen en levertermijnen en adviseert hen zowel telefonisch als tijdens bezoeken.</li><li>Je verstrekt uitgebreide productinformatie en komt proactief tegemoet aan klantbehoeften, rekening houdend met de missie, visie en waarden van het bedrijf.</li></ul>Orderproces:<ul><li>Calculeren en opmaken van offertes op basis van marktprijzen, kostprijzen en interne marges.</li><li>Offerte- en projectopvolging in nauw overleg met de Account Manager.</li><li>Verwerken van bestellingen in samenwerking met de Planning & Expeditie, en uitvoeren van prijscontroles voorafgaand aan facturatie.</li><li>Periodieke overlegmomenten met Account- en Customer Service Managers over omzet-, margedoelstellingen en knelpunten.</li></ul>Wat zoeken wij in jou?<ul><li>De klant staat bij jou centraal: Een klantgerichte en servicegerichte houding is hierbij essentieel.</li><li>Commerciële mindset: Je bent resultaatgericht en ambitieus, met aandacht voor zowel kwaliteit als lange-termijndoelen.</li><li>Sterke communicatievaardigheden: Je drukt je vloeiend uit in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Ervaring: Je hebt minimaal een bachelordiploma (Talen, Communicatie, Bedrijfsbeheer, Marketing of vergelijkbaar) en hebt al enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.</li><li>Teamspeler met zelfstandigheid: Je werkt proactief, georganiseerd en functioneert goed in een team.</li></ul>Wat bieden wij jou?<ul><li>Een uitdagende internationale werkomgeving met hoge kwaliteitsstandaarden.</li><li>Een open bedrijfscultuur waar initiatief, zelfstandigheid en flexibiliteit worden gewaardeerd.</li><li>Doorgroeimogelijkheden in functie en verantwoordelijkheden.</li><li>Een marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.</li><li>Mogelijkheid tot deeltijdse tewerkstelling (bespreekbaar).</li></ul>Interesse? Ben jij die gedreven professional die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog met referentienummer 06350-0013181263 en word onderdeel van een dynamisch en groeiend team waar klantgerichtheid en kwaliteit centraal staan. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zODgyMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Business Partner Wil jij bijdragen aan het succes van een groeiende organisatie in een vooruitstrevende sector? Robert Half is momenteel op zoek naar een HR Business Partner (m/v/x) voor een toonaangevende organisatie te Beringen dat zich richt op het leveren van logistieke oplossingen met behulp van geavanceerde technologie en engineering. Dit bedrijf ondersteunt organisaties uit verschillende industrieën en sectoren, waaronder textiel, doe-het-zelf, farmaceutica en e-commerce. Met 180 vestigingen in 30 landen en meer dan 20.000 medewerkers wereldwijd, krijg jij de unieke kans om niet alleen bij te dragen, maar ook te groeien in een organisatie die volop kansen biedt en je uitdaagt om het beste uit jezelf te halen!Je werkt vanuit de site in Beringen en neemt een cruciale rol op je in het personeelsbeheer en de verdere uitbouw van het HR-beleid. Je rapporteert rechtstreeks aan de Site Manager en de HR Manager en krijgt volop de ruimte om zelfstandig en strategisch te werken in een groeiende en dynamische organisatie.Wat valt er onder jouw verantwoordelijkheden?<ul><li>Beheer van de volledige personeelsadministratie voor zowel arbeiders als bedienden;</li><li>Zorgdragen voor een warm welkom aan het onthaal en contractbeheer voor nieuwe medewerkers;</li><li>Zorgen voor een vlekkeloze opvolging en registratie van wettelijke verplichtingen en HR-processen en bepalingen in een gebruiksvriendelijke HR-Tool;</li><li>Het aanwezigheidsbeleid strak bewaken en opvolgen;</li><li>Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers met HR-vragen;</li><li>Maandelijkse loonverwerking voorbereiden en afsluiten;</li><li>In de toekomst: voeren van selectie- en intakegesprekken voor diverse functies;</li><li>Proactieve HR-ondersteuning bieden aan de Site Manager in alle HR gerelateerde topics.</li></ul> Wat breng jij mee?<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door werkervaring;</li><li>Je hebt een eerste ervaring in payroll en een solide kennis van sociale wetgeving op zak;</li><li>Je bent sterk communicatief vaardig;</li><li>Je denkt analytisch en oplossingsgericht;</li><li>Je bent thuis in het gebruik van de meest gangbare softwaretools;</li><li>Je beschikt over een goede beheersing van zowel Engels als Frans.</li></ul> Wat krijg jij in ruil?<ul><li>Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een dynamische en snelgroeiende organisatie;</li><li>Een veelzijdig takenpakket met veel afwisseling;</li><li>Een aantrekkelijke verloning, afhankelijk van je ervaring;</li><li>De kans om door te groeien in een no-nonsense en resultaatsgerichte bedrijfscultuur.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0013166390. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MjExNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Talent Manager Walloon Region La défi idéal pour les professionnels ambitieux!En tant que Great Place To Work, nous offrons non seulement des opportunités de carrière, mais nous attachons également une grande importance au bien-être de nos employés. En tant que Talent Manager, vous avez l'opportunité de travailler au sein d'une valeur établie à l'échelle internationale dans le monde du recrutement. Rejoignez nos équipes à Wavre, Nivelles ou Liège en tant que Talent Manager et contribuez à construire votre propre avenir ainsi que le nôtre. Que ferez-vous ?<ul><li>Développer un réseau avec de nouveaux et anciens clients</li><li>Créer un pool de talents</li><li>Offrir des opportunités aux candidats pour leur carrière</li><li>Trouver des solutions de recrutement pour vos clients et les accompagner du début à la fin du processus</li><li>Comprendre, analyser les besoins et les tendances du marché et les partager avec les clients</li><li>Établir des relations durables avec candidats et clients</li></ul> Ce que nous vous offrons ?<ul><li>Un salaire brut attractif</li><li>Un plan cafétaria vous permettant de personnaliser entièrement votre package salarial selon vos besoins</li><li>Des bonus individuels illimités</li><li>Des incitations liées à l'équipe</li><li>Une flexibilité au travail</li><li>Des formations internes et un plan de carrière personnalisé</li><li>Un environnement de travail innovant</li><li>Bien-être au travail - nous attachons une grande importance à une atmosphère positive et joyeuse sur le lieu de travail</li></ul> Qui êtes-vous?<ul><li>Vous avez quelques années d'expérience commerciale ou une expérience pertinente dans le secteur</li><li>Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et/ou en néerlandais, ainsi qu'en anglais</li><li>Vous aimez être un partenaire à part entière pour vos collègues dans un environnement de travail dynamique</li><li>Grâce à votre ténacité, vous êtes déterminé à atteindre vos objectifs</li><li>Vous portez un regard critique et vous pouvez facilement créer des liens</li></ul> Quelle est notre vision?Robert Half s'engage à promouvoir une culture inclusive et diverse. Nous mettons l'accent sur l'égalité et comprenons l'importance de l'unicité de chacun. Nous sommes résolus à être un partenaire qui reflète et représente nos clients et candidats. Intéressé(e)?Vous vous demandez s'il vaut la peine d'avoir une conversation avec nous pour rejoindre nos équipes à Wavre, Nivelles ou Liège? Alors, nous serions ravis d'explorer davantage vos souhaits, financiers et personnels et d'en discuter ensemble. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjUwNjcxLjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Business Partner Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HR Business Partner (H/F/X) pour une mission d'intérim en vue d'engagement.Notre client, actif dans le secteur de la fabrication de bois, est une société située dans la région de Vielsalm.Dans le cadre de cette mission d'HR Business Partner (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans le développement et l'optimisation des processus RH.Vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous gérez le recrutement des profils ouvriers et assurez le contact avec des personnalités locales ;</li><li>vous accompagnez et assistez le management (principalement des profils à dominante "bleue" en Insight) ;</li><li>vous organisez et suivez les formations du personnel ;</li><li>vous assurez l'intégration, l'onboarding et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs ;</li><li>vous pilotez des projets RH stratégiques (2 à 3 par an) et effectuez les tâches suivantes :</li><ul><li>la construction et la structuration d'un plan de formation ;</li><li>l'optimisation des aides à la formation ;</li><li>le développement d'une matrice de compétences ;</li><li>l'amélioration de l'intranet RH ;</li><li>le renforcement et la structuration des processus d'onboarding.</li></ul></ul>Le profil recherché pour cette mission d'HR Business Partner (H/F/X) est le suivant :<ul><li>vous êtes titulaire d'un master en RH, Sciences du Travail ou Administration ;</li><li>vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire ;</li><li>vous avez une première expérience dans un environnement industriel (ce critère est un atout) ;</li><li>vous avez une bonne connaissance de la législation sociale ;</li><li>vous maîtriser les outils eBlox et Protime ;</li><li>vous avez un esprit analytique, orienté solution et logique ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement.</li></ul>Dans le cadre de cette mission d'HR Business Partner (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un salaire compris entre 3.000€ et 5.000€ brut assorti d'avantages extralégaux tels qu'une assurance groupe, une assurance hospitalisation et des écochèques de 250 €/an ;</li><li>une place au sein d'un entreprise dynamique ;</li><li>un environnement professionnel stimulant ;</li><li>un poste à responsabilités avec un impact direct ;</li><li>une mission avec une perspective d'engagement.</li></ul> Intéressé par le poste d'HR Business Partner (H/F/X) ? N'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40Mjc1Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll HR Officer (parttime) Robert Half is op zeok naar een Payroll HR Officer (parttime) (m/v/x).Onze klant is een gerenommeerd bedrijf in de regio Genk. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?<ul><li>Payroll administratie: Verwerken, controleren en coördineren van de loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat;</li><li>Contractbeheer: Opstellen en opvolgen van contracten, wijzigingen en andere personeelsdocumenten;</li><li>Sociale wetgeving: Toepassen van sociale en arbeidsrechtelijke regelgeving en fungeren als aanspreekpunt voor vragen hierover;</li><li>HR-rapportage: Analyseren van personeels- en payrollgegevens als input voor strategische beslissingen;</li><li>Medewerker support: Aanspreekpunt voor medewerkers voor vragen omtrent lonen, extralegale voordelen en andere HR-gerelateerde onderwerpen;</li><li>Bijdrage aan HR-projecten: Ondersteunen bij bredere HR-initiatieven, zoals onboarding, training en welzijnsprojecten.</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een bachelor of graduaat in een relevante richting (bv. HR, Payroll Management of Sociaal Werk) of beschikt over gelijkwaardige ervaring;</li><li>Minimaal 2 jaar ervaring binnen payroll of HR-administratie;</li><li>Goede kennis van sociale wetgeving en de Belgische payrollprocessen;</li><li>Je bent nauwkeurig, discreet en sterk in administratief werk;</li><li>Bekendheid met payrollsoftware (bijv. e-Blox, SD Worx, of andere) is een pluspunt;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en kennis van Engels of Frans is een extra troef;</li><li>Een hands-on mentaliteit en een klantgerichte instelling typeren jou.</li></ul>Wat bieden wij jou?<ul><li>Een parttime functie (20-28 uur per week) met flexibele werkuren;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, verzekeringen, etc.);</li><li>Een vriendelijke, collegiale en ondersteunende bedrijfscultuur;</li><li>Mogelijkheden om verder te groeien en opleidingen te volgen in jouw vakgebied;</li><li>Een moderne werkplek in regio Genk, met mogelijkheid tot hybride werken.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0013161829. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xODY0OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR medewerker Robert Half is momenteel op zoek naar een voltijdse HR Medewerker (m/v/x) met notie boekhouden voor een wereldleider gevestigd in Beringen. Onze klant is een toonaangevend bedrijf in het ontwerp, de ontwikkeling en de productie van op maat gemaakte kunststofslangen en slangsystemen. Met een sterke focus op B2B-klanten levert de organisatie innovatieve oplossingen voor diverse sectoren, waaronder de gezondheidszorg, industriële toepassingen en huishoudelijke apparaten.Als HR Medewerker met notie boekhouden ben je de rechterhand van de HR Director en ondersteun je zowel de HR- als Finance-afdeling in diverse administratieve en operationele taken. Binnen deze corporate, resultaatgerichte omgeving krijg je de kans om je talenten te tonen en bij te dragen aan het succes van een marktleider.Jouw takenpakket als HR Medewerker met notie boekhouden:<ul><li>Nauwkeurig beheer en optimalisatie van tijdsregistratie en contractadministratie;</li><li>Zorgvuldige voorbereiding van vergaderingen (dossiers, koffie, materialen);</li><li>Opvolging van rapporteringen en financiële administratie;</li><li>Uitvoering van HR taken en rekruteringsprocessen;</li><li>Inboeken van aankoop- en verkoopfacturen;</li><li>Opvolging van openstaande debiteuren (AR);</li><li>Voorbereiden van de maandafsluiting;</li><li>Opvolging en beheer van Excel-bestanden.</li></ul>Wie ben jij? <ul><li>Je hebt een Bachelor in Management (met kennis van sociaal recht) of een Bachelor in Finance met affiniteit voor HR;</li><li>Je hebt bij voorkeur 4 tot 5 jaar relevante werkervaring op je naam staan;</li><li>Je beheerst zowel Nederlands als Engels goed;</li><li>Je hebt ervaring met softwareprogramma's zoals SD Worx en een uitstekende kennis van Excel;</li><li>Je bent discreet en betrouwbaar;</li><li>Je hebt een analytische geest en legt snel verbanden;</li><li>Je werkt hard en hebt altijd oog voor resultaten;</li><li>Je bent sociaal, maar houdt het gesprek doelgericht;</li><li>Je hebt een duidelijke drive en ambitie.</li></ul>Wat mag je van ons verwachten? <ul><li>Een aantrekkelijk marktconform salaris, op maat van jouw ervaring en diploma;</li><li>Extralegale voordelen die jouw werkplezier verhogen:</li><ul><li>Maaltijdcheques (€8);</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Ecocheques (€250);</li><li>Premie PC 200;</li></ul><li>Flexibele werkuren :</li><ul><li>Tussen 10u en 15u30 moet je aanwezig zijn, buiten die uren ben je flexibel;</li></ul><li>Verlofregeling: Jij kiest, geen verplichte collectieve sluiting;</li><li>Internationale mogelijkheden: Bereidheid om in de toekomst te reizen is een plus!</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0013164609. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMDg4MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">