<p>Voor een toonaangevende KMO actief binnen de project industrie zoekt <strong>Robert Half</strong> een <strong>Hands-on Finance Manager</strong>. Je wordt de financiële rechterhand van de CEO en maakt deel uit van het managementteam.</p><p>Heb je interesse in het <strong>digitaliseren</strong> van de <strong>boekhouding</strong> alsook doorvoeren van optimalisaties van boekhoudkundige en financiële processen? Ben je graag <strong>hands-on</strong> bezig maar tegelijkertijd ook <strong>strategisch</strong> vanuit <strong>finance</strong>? En hou je ervan het bedrijf vanuit de cijfers te helpen groeien? Dan is deze rol ongetwijfeld iets voor jou!</p><p><strong>Jouw taken:</strong></p><p><span style="text-decoration: underline;">Financiën & administratie:</span></p><ul><li>Volledige boekhouding van A-Z, facturatie, betalingen, BTW-aangiftes alsook samenwerking met extern kantoor;</li><li>Voorbereiding jaarrekening en vennootschapsbelasting;</li><li>Opstellen van budgetten, forecasts;</li><li>Nauwe rapportering van de cijfers en verdere uitbouw rapportering;</li><li>Financiële opvolging van projecten en werk in uitvoering;</li><li>Contact met banken, boekhouder en auditeurs;</li><li>Rapportering aan CEO alsook deelname RvB;</li><li>Controle op boekhouding en financiën Portugees zusterbedrijf.</li></ul><p><br /><span style="text-decoration: underline;">HR & verzekeringen:</span></p><ul><li>Mee vormgeven aan HR-beleid, opleidingsplannen en evaluaties;</li><li>Back-up voor payroll, opvolging van sociale wetgeving;</li><li>Beheer en onderhandeling van verzekeringsdossiers.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Algemene ondersteuning:</span></p><ul><li>Optimaliseren van administratieve processen;</li><li>Beheren van subsidies, contracten en directiecommunicatie.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li><strong>Bachelor/Master</strong> in Finance of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Min. <strong>5 jaar ervaring</strong> in een gelijkaardige functie, liefst in een KMO;</li><li><strong>Hands-on, communicatief</strong> en sterk <strong>cijfermatig</strong> inzicht;</li><li>Ervaring met <strong>digitaliseren</strong> van de <strong>boekhouding</strong> alsook professionaliseren van processen. Kennis van transitie in ERP-pakket is een plus.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Uitdagende rol in een <strong>groeiend</strong> bedrijf;</li><li><strong>Verantwoordelijkheid</strong> over het volledige financiële luik alsook andere domeinen zoals HR en legal;</li><li>Aantrekkelijk <strong>loonpakket</strong> met bedrijfswagen, tankkaart en extra voordelen.</li></ul><p><strong> Interesse?</strong><br /> Stuur je CV en motivatie naar <strong>Robert Half</strong> en til dit finance departement mee naar een hoger niveau!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45OTcyNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>Industrial Controller</strong> voor een <strong>innovatief en snelgroeiend productiebedrijf</strong> in <strong>Lokeren</strong> dat zijn activiteiten wereldwijd aan het uitbreiden is.</p><p>Je rapporteert rechtstreeks aan de <strong>CFO</strong> maar je werkt nauw samen met <strong>het operations en R&D team</strong>. Je komt terecht in een team van 3 Controllers en voert financiële & business analyses uit op niveau van resources, product en overhead. Je <strong>identificeert</strong> afwijkingen en risico's en <strong>adviseert</strong> de business om de resultaten te optimaliseren.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><p><br />Je rapporteert rechtstreeks aan de <strong>CFO</strong> maar je werkt nauw samen met het <strong>operations</strong> en <strong>R&D team</strong>. Je komt terecht in een team van 3 Controllers en voert financiële & business analyses uit op niveau van resources, product en overhead. Je identificeert afwijkingen en risico's en adviseert de business om de resultaten te optimaliseren.<br /><br />Een greep uit je <strong>taken</strong>:</p><ul><li>Verder implementeren en uitwerken van de industriële controlling processen binnen <strong>S4Hanna (SAP)</strong>;</li><li>Financiële <strong>planning</strong> inclusief <strong>cashflow</strong> <strong>prognose</strong>;</li><li><strong>Rapportering</strong> operationele & Product kosten;</li><li>Opmaak van budgetten in <strong>samenspraak</strong> met het management;</li><li>Management ondersteunen bij de beheersing van <strong>kosten en marges</strong>;</li><li><strong>Opvolging</strong> maandelijkse voorzieningen (kosten & opbrengsten);</li><li>Verder uitwerken en nastreven van <strong>vooropgestelde</strong> <strong>KPI's</strong>;</li><li>Bepalen van <strong>korte</strong>- <strong>en</strong> <strong>lange</strong> <strong>termijn</strong> doelstellingen;</li><li><strong>Opstellen</strong> en <strong>controleren</strong> van kost calculaties voor huidige & nieuwe producten;</li><li><strong>Ondersteunen</strong> en <strong>sturen</strong> van de Business bij het realiseren van kost efficiëntie projecten;</li><li>Voorbereiden en presenteren van cijfers naar <strong>senior</strong> <strong>management;</strong></li><li><strong>Ad hoc analyses;</strong></li><li>Actief betrokken bij <strong>verbeterings</strong>- en <strong>optimalisatieprojecten</strong>.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>Master</strong> of<strong> Bachelor</strong> in een Economische of Financiële richting;</li><li>Je hebt verschillende jaren ervaring als <strong>controller</strong>;</li><li>Je drukt je vlot uit in het <strong>Nederlands </strong>en het<strong> Engels</strong>;</li><li>Ervaring <strong>Power BI</strong> is een troef;</li><li>Je hebt inzicht in <strong>IT-processen</strong> en denkt mee na over de <strong>nodige tools</strong>;</li><li>Je <strong>communiceert</strong> vlot;</li><li>Je bent <strong>stressbestendig</strong> en <strong>wendbaar</strong> om in een snel evoluerende omgeving te werken;</li><li>Je denkt <strong>out-of-the-box</strong> en bent <strong>flexibel</strong> ingesteld;</li><li>Je bent <strong>ondernemend</strong> en bent graag betrokken bij het verder opzetten van processen en procedures.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een <strong>sterk groeiende & dynamische onderneming</strong>;</li><li>Een boeiende en <strong>afwisselende functie</strong> in een omgeving waar je autonomie en verantwoordelijkheid krijgt;</li><li>Je krijgt een mooie verloning naargelang jouw <strong>werkervaring</strong> met <strong>bedrijfswagen</strong> en <strong>voordelen</strong>;</li><li><strong>Glijdende werkuren</strong>, mogelijkheid tot thuiswerk;</li><li><strong>20 vakantiedagen</strong> aangevuld met <strong>12 ADV</strong> dagen.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MzA3OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Office & Management Assistant regio Kortrijk || Dé administratieve spilfiguur die structuur brengt en klanten een warm welkom biedt</strong></p><p> </p><p><em>Ben jij een organisatietalent met een hands-on mentaliteit en hou je van afwisseling? </em></p><p>Of je jezelf nu ziet als Executive Secretary, Management Assistant, Office Manager of allround bediende:<strong> jij bent de grote steunpilaar</strong> die collega's ondersteunt, structuur biedt en het visitekaartje van ons bedrijf vormt. Wij zoeken jou om ons team te versterken!</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p>In deze dynamische en afwisselende functie krijg je een breed scala aan verantwoordelijkheden:</p><ol><li><strong>Eerstelijns aanspreekpunt & onthaal</strong></li><ul><li>Je verwelkomt klanten en leveranciers professioneel en vriendelijk, zowel telefonisch als fysiek</li><li>Je beheert inkomende oproepen en e-mails: filteren, noteren, doorverbinden en opvolgen zijn je sterke punten.</li></ul></ol><ol start="2"><li><strong> Administratieve coördinatie</strong></li><ul><li>Je ondersteunt het Internal Sales Team bij de input van orders.</li><li>Je beheert mailboxen en zorg ervoor dat klantgegevens up-to-date blijven in onze database.</li><li>Jij regelt vergaderzalen, hotel- en restaurantreservaties, en vervoer met zorg en precisie.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het aankoopbeheer van kantoorbenodigdheden en dranken.</li></ul></ol><ol start="3"><li><strong> Dossiers & aanbestedingen</strong></li><ul><li>Je speurt zelfstandig naar relevante aanbestedingen, bereidt documenten zorgvuldig voor en volgt alles nauwgezet op tot afronding.</li><li>Chronologie en precisie zijn hierbij cruciaal: je bewaakt deadlines en schakelt collega's in wanneer hun input nodig is.</li></ul></ol><p><strong>Wat breng jij mee?</strong></p><p>We zijn op zoek naar iemand die zich herkent in onderstaande kenmerken en profiel:</p><p><strong>Kennis en ervaring</strong></p><ul><li>Jij hebt <strong>ervaring</strong> in een vergelijkbare rol en beschikt over een bepaalde maturiteit - dat straal je uit!</li><li>Opleiding is minder van belang, jouw denkniveau en pro-actieve houding zijn doorslaggevend.</li></ul><p><strong>Talenkennis</strong></p><ul><li><strong>Nederlands</strong>: Zeer goed</li><li><strong>Frans</strong>: Goede kennis, met een vlotte uitspraak - minimaal niveau B1/B2</li><li><strong>Engels</strong>: Goed tot zeer goed</li></ul><p><strong>IT-vaardigheden</strong></p><ul><li>Jij weet goed je weg te vinden in <strong>MS Office</strong>-programma's.</li><li>Apple-minded? Dat zien we als een pluspunt!</li></ul><p><strong>Soft Skills</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>professioneel voorkomen</strong> en bent communicatief sterk.</li><li>Jij houdt van orde en hebt een scherp oog voor detail: <strong>administratieve nauwkeurigheid</strong> is key.</li><li>Je persoonlijkheid straalt vertrouwen en maturiteit uit.</li></ul><p><strong>Wat krijg je in return?</strong></p><ul><li>Een fulltime positie met <strong>39-urige werkweek</strong> (inclusief 6 ADV-dagen).</li><li><strong>Werkuren</strong>:</li><ul><li>Ma-vr: 8u30 - 17u30 (vrijdag tot 16u30).</li><li><strong>Ruime pauze</strong>: 1 uur.</li></ul><li>Flexibel te plannen <strong>vakantieverlof</strong>. Geen collectief verlof.</li><li>Geen thuiswerk, maar een fijne en ondersteunende werkomgeving op kantoor.</li><li>Een uitdagende functie bij een collegiaal team waarbij je een essentiële bijdrage levert aan ons succes.</li></ul><p><strong>Interesse? Solliciteer nu!</strong></p><p>Ben jij de Office & Management Assistant die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog en vermeld het referentienummer 06880-0013257374! Wij kijken ernaar uit om jou te leren kennen! 🚀 <strong>Start jouw volgende carrièrestap vandaag!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MDczMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een enthousiaste <strong>stagiair</strong> om ons team in Roeselare te versterken voor een <strong>afstudeerstage</strong> met de <strong>focus op rekrutering, HR</strong>, communicatie & database management.</p><p>Binnen deze stage word je met de nodige <strong>begeleiding & opleiding</strong> ondergedompeld in de <strong>wereld van HR en rekrutering</strong>. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management & communicatie. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je <strong>de kans om jouw competenties & talenten te ontwikkelen</strong> in een dynamische omgeving.</p><p><strong>WHAT'S IN A NAME?</strong></p><p>Rekrutering:</p><ul><li>Tijdens jouw stage breng je de ervaring, competenties & carrièrewensen van de kandidaten in kaart;</li><li>Je gaat ook proactief op zoek naar getalenteerde professionals die mogelijks openstaan voor een nieuwe carrière opportuniteit. Hiervoor kan je gebruik maken van onze database en bijt je je vast in de verschillende social media kanalen;</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om de intakegesprekken met potentiële kandidaten mee te volgen & kennis te maken met verschillende interviewtechnieken. Je leert bovendien om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners & om verschillende communicatiestijlen te hanteren;</li><li>...</li></ul><p>Database management:</p><ul><li>Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;</li><li>Met jouw kritische & analytische skills neem je onze database, analyses & rapporten onder de loep;</li><li>Je maakt intens gebruik van LinkedIn om onze database up-to-date te houden;</li><li>Je gaat op zoek naar hiaten en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.</li></ul><p>Communicatie:</p><ul><li>Je krijgt inzicht in de verschillende communicatietools & strategieën die tot op heden gebruikt worden. Rekening houdende met onze dienstverlening & de GDPR wetgeving traceer je nieuwe communicatieve opportuniteiten;</li><li>Je zal ingeschakeld worden bij ad hoc onderzoeksprojecten. De bedoeling is om jouw voorstellen ook te lanceren tijdens de stage & de resultaten meetbaar te maken.</li></ul><p><strong>WHO ARE YOU?</strong></p><ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding & je bent op zoek naar een stageplaats;</li><li>Je hebt een intrinsieke interesse in HR & wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;</li><li>Je bezit het Robert Half DNA:</li><ul><li>Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;</li><li>Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht & ambitieus team;</li><li>Handson: je bent een plantrekker, neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;</li><li>Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren & wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.</li></ul></ul><p><strong>IS THIS YOUR WAY OF WORK?</strong></p><p>Je komt terecht in een positieve, gedreven werkomgeving waar alles aanwezig is om een succesvolle stage af te leggen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half.<br /><br />Je komt terecht in een internationaal & financieel gezond bedrijf waar een "work hard, play hard" werksfeer heerst. Als stagiair(e) leer je bij van een team experten & krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Bovendien heb je een streepje voor om binnen deze stabiel groeiende onderneming na je studententijd te starten aan een mooie carrière bij Robert Half.<br /><br />Interesse? Verstuur jouw cv, motivatie en/of aanvullende vragen of neem contact op:<br />* <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a><br />* 09 224 04 02</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NDQ4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Compensation & Benefits Advisor.</strong></p><p>In samenwerking met de organisatie, Meat&More in <strong>Aalter</strong> is <strong>Robert</strong> <strong>Half</strong> op zoek naar een Compensation & Benefits Advisor, een rol die openkomt door een interne doorgroei van de huidige functiehouder. Meat&More zorgt dagelijks voor zorgeloze maaltijden, via de 180 winkelpunten van Buurtslagers en Bon'Ap en dankzij de inzet van hun meer dan 1.500 medewerkers.<br /> <br /> Als één van de snelst groeiende voedingsbedrijven in Vlaanderen streeft de organisatie naar tevreden medewerkers omdat ze geloven dat een gelukkige job zorgt voor een gelukkige werknemer. Hun persoonlijke aanpak, variatie in taken en verantwoordelijkheden, en sterke focus op coaching maken van Meat&More een plek waar jouw carrière écht kan floreren.</p><p>In de veelzijdige rol van <strong>Comp & Ben Advisor</strong> ben jij een <strong>cruciale</strong> <strong>schakel</strong> binnen het HR-departement. Je ontwikkelt een competitief loonbeleid én werkt arbeidsvoorwaardenpakketten uit, waarbij je steeds rekening houdt met sociale wetgeving en interne afspraken.<br /> <br /> <strong>Jouw taken omvatten:</strong></p><ul><li><strong> Loonbeleid en salarisvoorstellen</strong>: Je bereidt salarisvoorstellen voor, bespreekt deze met kandidaten en begeleidt hen tot en met de contractondertekening. Daarnaast ondersteun je het interne opslagbeleid door billijkheid en transparantie te garanderen.</li><li><strong>Functie-indeling en payroll-beleid</strong>: Je schrijft functiebeschrijvingen, ondersteunt competentie-analyses en bepaalt de juiste gewichten binnen het loonhuis van de organisatie.</li><li><strong>Optimalisatie en HR-projecten</strong>: Je werkt actief verbeterinitiatieven uit, zoals fietsleasing of cafetariaplannen, en speelt een belangrijke rol in bredere HR-projecten.</li><li><strong>Data-analyse en rapportering</strong>: Je analyseert HR-cijfers om management en afdelingen te ondersteunen met waardevolle inzichten en rapportages.</li><li><strong>Fleet management</strong>: Samen met twee collega's beheer je het voertuigpark van Meat&More. Je komt terecht in een specifiek comp & ben team van twee mensen en rapporteert aan de Hard HR Manager. Je werkt heel nauw samen met het Payroll team, HR Business Partners en Hiring Manager van de organisatie</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je redeneert op <strong>masterniveau</strong> en kan terugvallen op een HR-gerelateerde hogere opleiding.</li><li>Je beschikt over <strong>minstens 2 jaar relevante ervaring</strong> in een gelijkaardige functie.</li><li><strong>Sociale wetgeving</strong> kent voor jou geen geheimen en je zette reeds enkele eerste stappen binnen <strong>payroll</strong>.</li><li>Kennis van zowel <strong>eBlox </strong>en/of<strong> Korn Ferry Hay</strong> vormen een sterke troef.</li><li>Je hanteert een <strong>professionele</strong>, <strong>heldere</strong> en <strong>diplomatische</strong> communicatiestijl waardoor je vlot en klantgericht advies kan geven waar nodig. Anderzijds kan je je waar nodig ook op een constructieve wijze assertief opstellen.</li><li>Daarnaast ben je <strong>punctueel</strong>, ben je graag <strong>analytisch</strong> bezig en beschik je over een kritische blik.</li><li>Je bent <strong>flexibel</strong> om af en toe na de kantooruren aanwezig te zijn om loonvoorstellen toe te kunnen lichten aan kandidaten.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong> </p><ul><li>Dit <strong>groeiend</strong> familiebedrijf van Belgische oorsprong biedt je een zeer boeiende en gevarieerde rol aan waar heel wat groeimogelijkheden en interne opleidingen aan gekoppeld kunnen worden.</li><li>Je geniet van een <strong>mooi</strong> <strong>loonpakket</strong> dat past bij jouw werkervaring en kennis. Zo ontvang je ook volgende <strong>extralegale</strong> <strong>voordelen</strong>: bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, gsm met abonnement, laptop, …</li><li>Je werkt in een <strong>flexibele</strong> job, inclusief <strong>thuiswerk</strong>. Op kantoor werk je bovendien in een filevrije omgeving. Naast de 20 wettelijke verlofdagen geniet je van 6 extra ADV dagen. Verlofperiodes zijn vrij in te plannen in afstemming met collega's.</li><li>De <strong>aanwervingen</strong> via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van <strong>onbepaalde</strong> <strong>duur</strong>.</li></ul><p>Interesse in deze vacature? Stuur dan gerust jouw cv door naar <strong>[email protected]</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTQ3NjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een groeiend productiebedrijf in de <strong>regio Lochristi</strong> zijn we op zoek naar een ervaren <strong>Senior / Chief Accountant</strong>.</p><p>Dit bedrijf staat bekend om zijn innovatieve aanpak en kwalitatieve producten. Om de financiële afdeling verder te versterken, zoeken we een gedreven professional die de boekhouding en rapportering naar een hoger niveau tilt en een beperkt team kan/wil aansturen.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Aansturen, ondersteunen en uitbouwen van de dienst Finance (A/R afdeling, A/P afdeling, met focus op GL-afdeling...);</li><li>Verantwoordelijk voor de maand- en kwartaalafsluitingen en de jaarrekening van enkele entiteiten;</li><li>Coördineren en uitvoeren van btw-aangiftes, vennootschapsbelasting en andere fiscale verplichtingen, in samenwerking met externe audit en het externe boekhoudkantoor;</li><li>Boeken van lonen, verwerken van afschrijvingen en andere boekhoudkundige verrichtingen;</li><li>Fungeren als teamlead voor de GL accountants en ondersteuning bieden bij complexe vraagstukken;</li><li>Analyseren en verbeteren van financiële processen en systemen;</li><li>Opvolgen van interne en externe audits en zorgen voor naleving van regelgeving;</li><li>Opmaken van financiële rapporteringen en inzichten bieden aan het management;</li><li>Coördineren van ad-hoc projecten binnen de boekhouding;</li><li>Je rapporteert aan de Accounting Manager.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Master- of bachelordiploma in accountancy, financiën of een gelijkaardige richting;</li><li>Minstens 5 tot 10 jaar relevante ervaring binnen accounting, bij voorkeur in een productieomgeving;</li><li>Ervaring met people management en het aansturen van een accountingteam is een grote plus;</li><li>Grondige kennis van boekhoudsoftware (Business Central = plus) en ERP-systemen;</li><li>Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail;</li><li>Proactieve en hands-on mentaliteit met focus op continue verbetering;</li><li>Kennis van Belgische boekhoudwetgeving en fiscale regelgeving;</li><li>Goede kennis van het Engels en matige kennis van het Frans;</li><li>Communicatief sterk en in staat om financiële informatie helder te vertalen naar de business.</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid binnen een dynamische en groeiende onderneming;</li><li>Mogelijkheden voor verdere professionele ontwikkeling en opleiding;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals wagen, tankkaart, verzekeringen maaltijdcheques etc.;</li><li>Een aangename werkomgeving waar initiatief en innovatie worden gewaardeerd.</li></ul><p><br />Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Solliciteer dan nu en word onderdeel van een sterk en gemotiveerd financieel team!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTU4Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor onze klant, een groeiende organisatie gelegen in regio <strong>Heuvelland</strong>, zijn we in kader van verdere groei op zoek naar een <strong>Payroll</strong> <strong>Officer</strong>. </p><p>Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen.</p><p>Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>Als <strong>Payroll</strong> <strong>Officer</strong>, sta je samen met jouw collega's op de payroll in voor het volledige payroll verhaal van de organisatie (in samenwerking met sociaal secretariaat) voor zowel blue als whit collar medewerkers.</li><li>Je volgt de <strong>tijdsregistratie</strong> op, je beheert de <strong>personeelsadministratie</strong>, zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling van de lonen en houdt ook de personeelsdossiers up to date.</li><li>Je hebt een goede kennis van <strong>sociale</strong> <strong>wetgeving</strong> en gaat vanuit jouw expertise advies geven en vragen beantwoorden van medewerkers, vakbonden en leidinggevenden.</li><li>Je participeert in verschillende <strong>HR-projecten</strong>, adviseert inzake sociaal juridische en fiscale vraagstukken naar het management toe. In jouw rol stel je processen in vraag en ga je <strong>proactief</strong> om met payroll data.</li><li>Als expert in jouw functie geef je eveneens <strong>ondersteuning</strong> aan de HR-Collega's Rekrutering en selectie en de HR Business Partners voor sociaalrechtelijke en payroll gerelateerde vragen.</li><li>Je komt terecht in een <strong>dynamisch</strong> <strong>HR</strong> <strong>team</strong> van HR Business Partners, Recruiters en payroll officers, waarbij je in jouw rol rapporteert aan de Payroll Manager.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel</strong></span></p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een <strong>bachelorsdiploma</strong> en je hebt <strong>minimum van 5 jaar ervaring</strong> <strong>in payroll</strong>.</li><li>Je beschikt over een goede kennis <strong>sociaal-juridische wetgeving</strong> en blijft hiervan graag op de hoogte.</li><li>Kennis van automatisering / digitalisering is een plus.</li><li>Je bent communicatief, hands-on en je kan autonoom werken.</li><li>Je spreekt vloeiend <strong>Nederlands</strong> en kan je vlot uitdrukken in het <strong>Frans</strong>.</li><li>Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod</strong></span></p><p>Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.</p><p>Je ontvangt een <strong>aantrekkelijk loonpakket met verschillende extralegale voordelen</strong> zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques van 8 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus…</p><p>Aan de hand van <strong>glijtijden</strong> <strong>en één telewerkdag per week</strong> verkrijg je bovendien een aangename work-life balance. </p><p>In deze fulltime functie geniet je van 26 verlofdagen, die je vrij kunt invullen. </p><p>In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio… </p><p>Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving. </p><p>Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen alles uiterst discreet.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODcyNTEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor deze toonaangevende en internationale speler gelegen <strong>in de regio van Moeskroen</strong>, zijn we op zoek naar een taalvaardige <strong>HRBP</strong>.</p><p>In deze groeiende productievestiging met een sterke ploeg van 450 medewerkers, waaronder een 40tal bedienden, kom je terecht in een inspirerend en toekomstgericht verhaal. Je krijgt de kans om jouw stempel te drukken op het verdere HR beleid en kan echt meebouwen aan hun verdere successen.</p><p>Je maakt deel uit van een organisatie die passie ademt en continu in groei en innovatie investeert:</p><ul><li><strong>Een sterk groeiende werkomgeving</strong>: Zij zetten jaarlijks een ambitieus groeicijfer neer.</li><li><strong>Ruimte voor autonomie en initiatief</strong>: Neem verantwoordelijkheid en bouw HR-processen verder uit in lijn met de nieuwste trends en technologieën.</li><li><strong>Focus op digitalisering en modernisering</strong>: Werk mee aan de implementatie van o.a. nieuwe HRIS- en LMS-systemen en optimaliseer werkmethodes.</li><li><strong>Een open cultuur</strong>: Ideeën delen wordt gewaardeerd, en ze kijken samen vooruit - bottom-up is hun weg naar succes.</li></ul><p>Zoals het een HRBP-functie typeert, is geen enkele dag hetzelfde. Jij werkt nauw samen met de lokale HR Manager en bent een zichtbaar aanspreekpunt in de productie-omgeving. Of het nu gaat om <strong>personeelsadministratie</strong> of het ondersteunen van managers in hun <strong>HR-verantwoordelijkheden</strong>: jij bent er met passie en expertise.</p><p>Je taken in een notendop:</p><ul><li><strong>Coachen en ondersteunen van leidinggevenden</strong> bij processen zoals onboarding, evaluaties, verzuimbeheer,..</li><li><strong>Verantwoordelijkheid nemen over praktische HR-administratie</strong>: o.a. opstellen van contracten, tijdsregistratie opvolgen en vragen van medewerkers beantwoorden…Er is een lokale Payroll expert aanwezig waarbij je dus niet instaat voor de effectieve operationele payroll.</li><li><strong>Focus op rekrutering (tot 50% van de tijd)</strong>: van intakegesprek tot loonvoorstel - jij stroomlijnt de zoektocht naar talent, dit samen met geselecteerde partners.</li><li><strong>Optimaliseren van HR-processen</strong>: identificeer verbeterkansen en implementeer duurzame oplossingen.</li><li><strong>Actief op de productievloer aanwezig zijn</strong>: bouw een nauwe band op met managers en medewerkers en bied ondersteuning waar nodig.</li></ul><p> </p><p>We zoeken een <strong>energieke</strong> en <strong>gedreven</strong> <strong>professional</strong> met:</p><ul><li>Ervaring in een <strong>generalistische</strong> HR-functie: Je hebt kennis van <strong>soft HR-processen</strong> zoals performance management en verzuimbeleid. Je hebt jouw soft HR-skills al in de praktijk uitgevoerd.</li><li>Sterke <strong>communicatievaardigheden</strong> in het <strong>Frans</strong>, vanwege de Franstalige medewerkers.</li><li>Sterke basiskennis van <strong>sociale wetgeving</strong> gezien je het eerste aanspreekpunt bent.</li><li>Een <strong>praktische</strong> mindset en <strong>flexibiliteit</strong>: Je schakelt moeiteloos tussen ad-hoc situaties en strategisch denken.</li><li><strong>Cijfermatige</strong> denkwijze: Je weet processen te analyseren en optimalisaties door te voeren.</li><li>Een <strong>communicatief</strong> en toegankelijk karakter: Diplomatiek, nuchter en hands-on.</li><li>Je bent graag op de werkvloer aanwezig, durft een stelling aan te nemen waarbij je de lijn voor iedereen gelijk houdt.</li></ul><p>Hier draait succes om mensen - en dat geldt ook voor het aanbod! Voor wat, hoort wat:</p><ul><li>Een<strong> aantrekkelijk bruto maandsalaris</strong> tot €4.800, afhankelijk van jouw ervaring.</li><li>Maaltijdcheques, ecocheques, en een bonusplan.</li><li><strong>12 ADV-dagen bovenop je 20 vakantiedagen</strong>! Geen collectief verlof waardoor je het verlof vrij kan inplannen.</li><li>Glijtijden.</li><li>Personeelskortingen en interne groeimogelijkheden om je carrière verder te boosten.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een <strong>vast contract</strong>.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <strong>[email protected]</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzI2NjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Een innovatieve organisatie is op zoek naar een<strong> Commercial Controller</strong> om een leidende rol te spelen in het vormgeven en uitvoeren van hun commerciële strategie.</p><p>In deze uitdagende functie fungeer je als sparringpartner van het sales- en marketingteam en ondersteun je hen bij strategische beslissingen door middel van jouw analytische inzichten.</p><p><strong>Functiebeschrijving:</strong><br /><br />Als <strong>Commercial Controller</strong> neem je een sleutelpositie in binnen de West-Europese tak van deze business unit. Je speelt een cruciale rol in het leveren van waardevolle financiële en analytische rapportages die bijdragen aan onderbouwde beleidskeuzes. Met nauwe samenwerking met het sales-en marketingluik sta je in voor het opstellen van dashboards, KPI-rapportages en diepgaande analyses die directe impact hebben op de prestaties van de organisatie op de performance van 2 plants.<br /><br /><strong>Belangrijkste Verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li><strong>Sales Marge Rapportages:</strong> Wekelijkse en maandelijkse analyses per product, markt, klant, en andere factoren.</li><li><strong>Budgettering en Forecasting:</strong> Verantwoordelijk voor het beheren van provisies/accruals, variantieanalyses versus budget/prior jaar en de sales budget tool.</li><li><strong>Data Management</strong>: Beheer en toepassing van sales-gerelateerde masterdata in systemen zoals SAP, PowerBI, en andere tools.</li><li><strong>Dashboard Ontwikkeling:</strong> Samenstellen van op maat gemaakte dashboards en het berekenen van cost-to-serve modellen per productgroep of regio.</li><li><strong>KPI Rapportages:</strong> Analyses gericht op strategische leading metrics voor het management.</li><li><strong>Business Cases & Optimalisatie:</strong> Initiëren van verbeterprojecten om commerciële processen te stroomlijnen en beleidsbeslissingen te ondersteunen.</li><li><strong>Ad Hoc Projecten:</strong> Deelname aan diverse interne projecten waarin jouw expertise als Commercial Controller een essentiële bijdrage levert.</li></ul><p><strong>Wie ben jij:</strong></p><ul><li>Je hebt een masterdiploma in finance.</li><li>Minimaal een eerste ervaring in een relevante rol (audit, consulting, finance...).</li><li>Vloeiend Nederlands en Engels; kennis van Frans is een bijkomende troef.</li><li>Intersse in SAP en/of PowerBI is belangrijker dan ervaring hierin.</li><li>Een proactieve en hands-on mentaliteit, met uitstekende communicatieve vaardigheden.</li></ul><p><strong>Wat We Bieden:</strong><br /><br />Deze organisatie biedt een marktconform salaris (€3.800-€6.000), afhankelijk van je ervaring. Je ontvangt daarnaast uitgebreide extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, en een elektrische bedrijfswagen met laadopties. Je krijgt 35 verlofdagen per jaar, en geniet van flexibele uren waarbij je jouw rooster zelf kunt kiezen. Bovendien kun je tot twee dagen per week van thuis uit werken, wat een gezonde balans tussen werk en privé waarborgt.</p><p>Je komt terecht in een state of the art werkomgeving bij een financieel solide groep met lokaal beslissingscentrum.<br /><br />Dit is jouw kans om onderdeel te worden van een organisatie die innovatie, kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel draagt.</p><p>Klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Solliciteer direct!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjQ3Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Business</strong> <strong>Controller</strong> voor een beursgenoteerde, wereldwijde speler in de olie-industrie gelegen te <strong>Gent</strong>.</p><p>Heb je enkele jaren ervaring als Auditor of Controller? Ben je data minded? Ben je toe aan een nieuwe uitdaging binnen een internationale industrieomgeving? Lees dan zeker verder!</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving:</strong></span></p><p>Je komt terecht in een <strong>internationaal</strong> team en ondersteunt een afdeling dat globaal opereert. Je staat in nauw contact met de collega's van de Shared Service Centra (SSC), het corporate finance team, het Europen Tax team en stakeholders uit de business. Je kijkt nauwgezet toe op het tijdig aanleveren van up-to-date cijfermateriaal en vertaalt deze naar de business. Je krijgt een grote autonomie om je werk tot een goed einde te brengen.</p><p>Je gaat o.a. instaan voor <strong>volgende taken</strong>:</p><ul><li>Je adviseert en ondersteunt de SSC;</li><li>Je bent actief betrokken bij het optimaliseren en digitaliseren van de financiële rapportering;</li><li>Je bent een belangrijke schakel bij de opmaak & opvolging van businessplannen en P&L sheet;</li><li>Je denkt actief mee met de groei van de business units;</li><li>Je staat in voor de management rapportering, houdt trends in het oog en stelt variantieanalyses op;</li><li>ESG-rapportering;</li><li>Je bereidt de maandelijkse business review voor & levert input aan voor de forecast;</li><li>Je speelt een sleutelrol bij het optimaliseren en digitaliseren van de financiële rapportering;</li><li>Met jouw analytische en financiële kennis ondersteun je het management bij verschillende digitale projecten.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Wie zoeken wij?</span></strong></p><ul><li>Je beschikt over een sterk <strong>analytisch vermogen</strong>, denkt in oplossingen en kan om met strikte deadlines;</li><li>Sterke <strong>planning- en rapporteringsvaardigheden</strong>;</li><li>Je kan snel schakelen tussen verschillende departement en bouwt lange-termijnrelaties uit;</li><li>Je kan de financiële cijfers presenteren naar managementniveau;</li><li>Je werkt vlot met digitale tools zoals <strong>SAP</strong> en <strong>PowerBI</strong>.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Wat bieden wij aan?</span></strong></p><ul><li>Je komt terecht in een <strong>internationaal bedrijf</strong> waarbij men gelooft in jouw kunnen om mee te denken en initiatief te nemen;</li><li>Een grote <strong>autonomie</strong>;</li><li><strong>Flexibele werkuren</strong> <strong>en thuiswerk</strong> om een goede work-life balans te vrijwaren;</li><li>32 vakantiedagen;</li><li>Jouw inspanning worden beloond met een sterke verloning, extralegale voordelen en een jaarlijkse bonus.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTMzOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>In samenwerking met de organisatie Accent Etiketten in regio <strong>Gullegem</strong> is <strong>Robert Half</strong> op zoek naar een <strong>HR / Payroll verantwoordelijke</strong> die zich richt op een breed HR takenpakket.</p><p>De voorkeur gaat uit naar een <strong>fulltime</strong> invulling binnen een 40u week. Echter is een <strong>4/5e tewerkstelling</strong> niet uitgesloten. Je komt terecht in een professionele, innovatieve en mensgerichte onderneming in volle groei.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong><br /> <br /> Als <strong>HR/Payroll Verantwoordelijke</strong> zorg je voor een <strong>correcte loonadministratie </strong>en werk je samen met een sociaal secretariaat voor de verloning van arbeiders, bedienden en het management.</p><ul><li>Je beheert <strong>tijdskrediet</strong>, <strong>thematische</strong> verloven, <strong>fleetbeheer</strong> en <strong>medische onderzoeken</strong>, etc.</li><li>Je staat ook in voor het <strong>wagenparkbeheer</strong> en <strong>onboarding</strong> van nieuwe medewerkers. Daarnaast beantwoord je vragen van medewerkers en externe partijen.</li><li>Naast <strong>payroll</strong> en <strong>administratie</strong> zorg je voor een efficiënte coördinatie van diverse HR-processen, zoals kwaliteitsbeheer, GPS-beheer en het voorbereiden van documenten voor RVA-aanvragen.</li><li>Je biedt <strong>ondersteuning</strong> aan het management met administratieve taken en werkt nauw samen met het team op de verschillende sites.</li><li>Verder help je bij <strong>facturatie</strong>, online bestellingen en het invullen van klantenvragenlijsten en certificaten.</li><li>Verder ondersteun je bij administratieve processen rond kwaliteit en voorziet de correcte documenten bij retourzendingen. Met een sterke focus op automatisering zorg je ervoor dat de verloning en administratieve processen steeds efficiënter verlopen.</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor deze functie zijn:</p><ul><li>We zoeken een gedreven<strong> HR-professional</strong> met ervaring in <strong>payroll</strong> en een solide kennis van <strong>sociale</strong> <strong>wetgeving</strong>.</li><li>Naast een uitstekende beheersing van het <strong>Nederlands</strong>, beschik je over een goede kennis van het <strong>Frans</strong> en <strong>Engels</strong>.</li><li>Je hebt een <strong>proactieve</strong> houding, werkt <strong>gestructureerd</strong> en <strong>discreet</strong> en weet je goed te organiseren in een dynamische werkomgeving.</li><li><strong>Flexibiliteit</strong> en <strong>probleemoplossend</strong> denken zijn voor jou vanzelfsprekend en je weet efficiënt om te gaan met ad-hoc opdrachten en vragen van medewerkers.</li><li>We zoeken iemand die initiatief neemt, graag zaken opvolgt en <strong>communicatief</strong> sterk is om anderen mee te nemen in jouw expertise.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je wordt deel van een enthousiast team waarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd en gestimuleerd.</li><li>Eigen initiatief en proactiviteit krijgen volop ruimte, met groeimogelijkheden binnen de organisatie.</li><li>Daarnaast vervul je een sleutelrol in deze groeiende onderneming en draag je bij aan duurzame HR-processen.</li><li>Dit is een fulltime functie (of 4/5e) waarbij je standaard 40 uur per week werkt. Je werkt in een glijdend rooster en geniet naast de wettelijke verlofdagen van 12 extra ADV dagen. Alle vakantieperiodes zijn vrij in te plannen in samenspraak met collega's.</li><li>Je ontvangt een mooi loonpakket in overeenstemming met je ervaring. Het cash for car principe is hier ook mogelijk.</li><li>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzI3NTcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Finance Business Partner</strong> voor een onderneming gelegen in de regio van <strong>Ertvelde</strong>.</p><p>Je komt terecht bij een productiebedrijf binnen de <strong>chemie</strong> met sterke focus op duurzaam <strong>ondernemen</strong>.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>Budgettering & forecastingAnalyse & evaluatie van de Financial & Business performances;</li><li>Financiële & Business plannen opstellen in samenwerking met de Directors;</li><li>Je neemt een adviserende rol op naar het management toe omtrent de operationele & strategische doelen;</li><li>Risk Management.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt minstens 3 jaar ervaring als controller;</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;</li><li>Kennis van SAP of S4Hana is een grote plus.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je komt terecht bij een internationale groep die veel aandacht schenkt aan het welzijn van de werknemers;</li><li>Je maakt deel uit van een bedrijf met een duidelijke toekomstvisie waar duurzaam ondernemen centraal staat;</li><li>Je krijgt een mooie verloning naargelang je werkervaring;</li><li>Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk;</li><li>Bedrijfswagen;</li><li>Groeps-en hospitalisatieverzekering;</li><li>39 vakantiedagen.</li></ul><p> </p><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° <strong>06550-0013224857</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NzUxNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een dynamische onderneming te <strong>Waregem</strong> is Robert Half momenteel exclusief op zoek naar een <strong>Office Assistant (m/v/x)</strong> in kader van een vaste, fulltime aanwerving.</p><p>Je komt terecht in een zeer aantrekkelijke & moderne werkomgeving - de vlotte bereikbaarheid is een absolute troef, alsook hun positieve naamsbekendheid in de nichemarkt waarin ze werkzaam zijn.</p><p>Ben jij <strong>het zonnetje in huis</strong> waarnaar we momenteel op zoek zijn? Lees even mee!</p><p>Als <strong>Office Assistant</strong> fungeer je als eerste aanspreekpunt van de firma: </p><ul><li>Met jouw warme persoonlijkheid ontvang je klanten & bezoekers;</li><li>Met jouw organisatorische skills beheer je de vergaderzalen, en sta je in voor de voorbereiding van allerhande (management)meetings;</li><li>Met jouw aangename telefoonstem sta je in voor de binnenkomende telefonie & schakel je door naar de juiste afdeling/contactpersoon;</li><li>Met jouw oog voor detail sta je in voor de voorbereiding van dossiers (dit ter ondersteuning van jouw collega's op administratie);</li><li>Met jouw zorgzaam karakter zorg je voor een vlotte flow in de firma (facility beheer, kleine interventies, kantoormateriaal, etc.).</li></ul><p>Vind je onderstaande functievereisten aan?</p><ul><li>Je beschikt over een <strong>Bachelor of Masterdiploma</strong> binnen een administratieve richting;</li><li>Je hebt reeds ervaring met een vergelijkbaar takenpakket (als Management Assistant / Office Assistant / Onthaalmedewerker / Rechterhand);</li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands & Frans</strong> (tweetaligheid is een absolute troef!);</li><li>Je werkt vlot met MS Office;</li><li>Je hebt een professioneel voorkomen, en je kunt je vlot aanpassen aan jouw gesprekspartner;</li><li>Je bent vlot in de omgang, en jouw omgeving omschrijft jou als een positief ingestelde persoon;</li><li>Je hebt oog voor detail en kunt prioriteiten stellen;</li><li>Je houdt ervan om telkens oplossingen te vinden voor problemen, en helpt mensen graag verder.</li></ul><p>Wat ligt er op jou te wachten? </p><ul><li><strong>Onderneming</strong>: aantrekkelijke firma met een positieve naamsbekendheid;</li><li><strong>Bereikbaarheid</strong>: zeer vlot bereikbaar te Waregem + ruime parkeermogelijkheden;</li></ul><ul><li><strong>Contract</strong>: vuoltijdse, vaste functie waarbij je onmiddellijk jouw vast contract ontvangt;</li><li><strong>Werkuren</strong>: 8u30-17u00;</li><li><strong>Verloning</strong>: aantrekkelijk brutoloon (conform jouw opleiding & ervaring) aangevuld met</li><ul><li>Maaltijdcheques;</li><li>GSM + abonnement;</li><li>Hospitalisatieverzekering.</li></ul><li><strong>Tot slot:</strong> dynamische & professionele bedrijfscultuur met ruimte voor persoonlijke & professionele groei.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06880-0013256016.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NDI0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Commerciële Binnendienst Medewerker (m/v/x).</strong><br /> Hierbij zal je instaan voor internal sales & contract management.</p><p>Onze klant start een nieuwe afdeling vanaf begin '24 dat deel uitmaakt van de groep.<br /> Dit is een operationele leasemaatschappij die heel recent is opgericht en actief is in de verhuur op lange termijn van personen- en bestelwagens.<br /> Hun klanten zijn kleine en middelgrote bedrijven die worden bereikt via actieve prospectie of via tussenpersonen. Als kleine startende speler in de markt heeft onze klant de ambitie om snel te groeien.<br /> <br /> Onze klant is gelegen in <strong>Merelbeke</strong> en is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.</p><p>Je wordt ingeschakeld in het Consumer Leasing team.<br /> <strong>Jouw takenpakket:</strong></p><ul><li>Je staat in voor de opmaak en opvolging van offertes;</li><li>Je doet de voorbereiding van het dossier voor kredietgoedkeuring;</li><li>Je verzorgt de opmaak en opvolging van (klanten)contracten;</li><li>Je bestelt de voertuigen bij dealerships;</li><li>Je doet de opvolging van de bestellingen;</li><li>Je schrijft de voertuigen in en doet de opmaak van de afleverdossiers;</li><li>Je verwerkt de investeringsfacturen;</li><li>Je volgt de lopende leasecontracten nauwgezet op;</li><li>Je hebt veelvuldig contact met klanten, dealers en andere leveranciers én interne collega's van andere departementen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt bij voorkeur een hoger diploma of bent gelijkwaardig door relevante werkervaring;</li><li>Je hebt 2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, liefst in automotive en/of leasing;</li><li>Je hebt naast het Nederlands een grondige kennis van het Frans & Engels (zowel mondeling als schriftelijk);</li><li>Je hebt sterke communicatief en analytische vaardigheden;</li><li>Ervaring in de automotive business is een pluspunt;</li><li>Je hebt een goede kennis van het MS Office pakket;</li><li>Je kan zelfstandig en gestructureerd werken;</li><li>Je houdt van de administratieve flow van een dossier.</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Een marktconform salaris binnen het paritair comité 200;</li><li>Een voltijdse tewerkstelling in een 38u-stelsel;</li><li>Maaltijdcheques van 8 EUR per gewerkte dag;</li><li>Groepsverzekering bij vast contract;</li><li>Ecocheques;</li><li>Jaarlijkse performance bonus;</li><li>20 wettelijke vakantiedagen + 8 extra verlofdagen (als 'geste' van het bedrijf);</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk (na inwerkperiode - 2 tot 3 dagen per week)</li><li>Een vast contract na de gebruikelijke interimperiode.</li></ul><p>Interesse in deze uitzendfunctie als Internal Sales & Contract Management Officer in Merelbeke?<br /> Bezorg ons vandaag nog jouw cv!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzA2MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een enthousiaste <strong>stagiair Sales & HR</strong> om ons team in <strong>Roeselare </strong>te versterken in het kader van een <strong>afstudeerstage</strong>.</p><p>Binnen deze stage word je met de nodige <strong>begeleiding & opleiding</strong> ondergedompeld in de <strong>wereld van HR en rekrutering</strong>. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management & communicatie. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je <strong>de kans om jouw competenties & talenten te ontwikkelen</strong> in een dynamische omgeving.</p><p><strong>WHAT'S IN A NAME?</strong></p><p>Sales:</p><ul><li>Tijdens jouw stage breng je het samenwerkingspotentieel van klanten in kaart en leer je ook de noden bij de klant in te schatten;</li><li>Je reikt hiervoor zelf telefonisch uit naar klanten die de voorbije jaren op één van onze diensten beroep gedaan hebben, maar waar er op vandaag geen concrete samenwerking meer is;</li><li>Bij het detecteren van klanten met concrete noden, plan je een bezoek in bij de klant en krijg je de mogelijkheid om deze klantenbezoeken mee te volgen en kennis te maken met verschillende commerciële technieken en stijlen;</li><li>Je leert om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners & om verschillende communicatiestijlen te hanteren;</li><li>Samen met de consultants maak je het verslag van het klantenbezoek nauwkeurig op, zodat onze kandidaten aan de hand van dat verslag in de toekomst kunnen geïnformeerd worden over de activiteiten en de organisatie van het bedrijf;</li><li>Binnen dit facet krijg je natuurlijk de nodige opleiding & begeleiding.</li><li>...</li></ul><p>Database management:</p><ul><li>Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;</li><li>Met jouw kritische & analytische skills neem je onze database onder de loep;</li><li>Je maakt intens gebruik van LinkedIn om onze database up-to-date te houden;</li><li>Je gaat op zoek naar nieuwe best practices en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.</li></ul><p>Communicatie:</p><ul><li>Je krijgt inzicht in de verschillende communicatietools & strategieën die tot op heden gebruikt worden. Rekening houdende met onze dienstverlening & de GDPR wetgeving traceer je nieuwe communicatieve opportuniteiten;</li><li>Je zal ingeschakeld worden bij ad hoc onderzoeksprojecten. De bedoeling is om jouw voorstellen ook te lanceren tijdens de stage & de resultaten meetbaar te maken.</li></ul><p> </p><p><strong>WHO ARE YOU?</strong></p><ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding & je bent op zoek naar een stageplaats;</li><li>Je hebt een intrinsieke interesse in HR & wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;</li><li>Je houdt van telefonische contacten & kijkt ernaar uit om te rekruteren in het kader van concrete opdrachten;</li><li>Je bezit het Robert Half DNA:</li><ul><li>Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;</li><li>Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht & ambitieus team;</li><li>Handson: je neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;</li><li>Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren & wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.</li></ul></ul><p><strong>IS THIS YOUR WAY OF WORK?</strong></p><p>Je komt terecht in een positieve, gedreven werkomgeving waar alles aanwezig is om een succesvolle stage af te leggen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half.<br /><br />Je komt terecht in een internationaal & financieel gezond bedrijf waar een "work hard, play hard" werksfeer heerst. Als stagiair(e) leer je bij van een team experten & krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Bovendien heb je een streepje voor om binnen deze groeiende onderneming te starten aan een mooie carrière bij Robert Half.<br /><br />Interesse? Verstuur jouw cv, motivatie en/of aanvullende vragen naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> of neem contact op met Sara Ryckaert op het nummer 09 224 04 02.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNTYwMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor onze klant, een <strong>groeiende organisatie gelegen in regio Heuvelland</strong>, zijn we in kader van verdere groei op zoek naar een <strong>Learning & Development Expert</strong>.</p><p>Dit <strong>familiebedrijf</strong> verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen. Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>Als L&D Expert ben je verantwoordelijk voor het <strong>ontwerpen</strong>, <strong>implementeren</strong> en <strong>beheren</strong> van het Learning & Development-programma. Je speelt hierbij een cruciale rol in het verder ontwikkelen van de medewerkers en het bevorderen van de cultuur van continue groei en verbetering binnen de organisatie.</li><li>Je identificeert hierbij de <strong>leerbehoeften</strong> en ontwerpt een <strong>strategisch L&D plan</strong> dat aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen en ontwikkelingsbehoeften van de medewerkers.</li><li>Je werkt nauw samen met verschillende interne <strong>stakeholders</strong> zoals het senior management en HR om de leerbehoeften van het bedrijf te identificeren en effectieve trainingsinitiatieven te ontwikkelen.</li><li>Je ontwikkelt en implementeert <strong>trainingsprogramma's</strong> zowel intern als extern als klassikaal en online.</li><li>Als L&D Expert <strong>coördineer</strong> en <strong>faciliteer</strong> je de interne en externe trainingsactiviteiten, inclusief het inzetten van trainers en het beheren van trainingsbudgetten.</li><li>Je <strong>beheert</strong> de volledige cyclus van L&D en gaat de verschillende trainingsprogramma's kritisch <strong>evalueren</strong> om voortdurende verbetering te waarborgen.</li><li>Daarnaast beheer je ook de <strong>L&D technologieën en -systemen</strong>, zoals het Learning Management System (LMS).</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een <strong>bachelorsdiploma</strong> of <strong>masterdiploma</strong> en je hebt minimum van <strong>4 jaar ervaring</strong> binnen Learning and development, bij voorkeur in een snel veranderende omgeving.</li><li>Je hebt kennis van <strong>L&D-methodologieën</strong>, <strong>trainingstechnieken</strong> en <strong>leertechnologieën</strong>.</li><li>Je beschikt reeds over <strong>ervaring</strong> in het ontwerpen en implementeren van trainingsprogramma's op verschillende niveaus, van onboarding tot leiderschapsontwikkeling.</li><li>Je spreekt vloeiend <strong>Nederlands</strong> en <strong>Frans</strong>, bent <strong>communicatief</strong> sterk, kan <strong>autonoom</strong> werken, <strong>prioriteiten</strong> stellen en hebt sterke <strong>interpersoonlijke</strong> <strong>vaardigheden</strong>.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><p>Je komt terecht in een <strong>gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie</strong> met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.</p><p>Je ontvangt een <strong>aantrekkelijk loonpakket met verschillende extralegale voordelen</strong> zoals wagen, maaltijdcheques van 8 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus en gsm.</p><p>Aan de hand van glijtijden en 26 vrij te kiezen verlofdagen verkrijg je bovendien een <strong>aangename work-life balance</strong>.</p><p>In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio…</p><p>Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving.</p><p>Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen alles uiterst discreet.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDE4NzQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een<strong> internationaal productiebedrijf </strong>met vestiging regio Aalst is Robert Half op zoek naar <strong>een (Junior) Plant Controller</strong>. </p><p>Deze onderneming is al jarenlang een gevestigde waarde binnen een breed gamma van <strong>toegangsoplossingen</strong> en maakt als stevige KMO deel uit van een en <strong>beursgenoteerde</strong> groep met Europees HQ. Met hun uiterst <strong>solide</strong> <strong>financiële</strong> <strong>positie</strong> (<em>best of class </em>binnen de groep), biedt deze organisatie een stabiele en toekomstgerichte werkomgeving.</p><p>Als Plant Controller speel je een <strong>sleutelrol </strong>in het financiële en operationele beheer van de organisatie door de inzichten op fabrieksniveau naar een hoger niveau te tillen. Je werkt hiervoor nauw samen met het lokale management team, in het bijzonder de plant manager, en het internationale controllingteam. Tenslotte neem je zelf ook plaats in het lokale finance team met aan het hoofd een Finance Director.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>Uitvoeren van kosten- en budgetanalyses op afdelingsniveau met oog voor efficiëntie en financiële sturing;</li><li>Voorbereiden en analyseren van varianties ten opzichte van budgetten en forecasts;</li><li>Ondersteunen bij het opstellen van periodieke managementrapportages;</li><li>Beheren, structureren en optimaliseren van BI-rapporten en KPI-dashboards om transparante rapportering te garanderen;</li><li>Bewaken van de juistheid en consistentie van de resultatenrekening en balansrapportering;</li><li>Voorbereiden en begeleiden van interne en externe auditprocessen;</li><li>Adviseren bij investeringsvoorstellen aan de hand van pre- en postcalculaties en financiële analyses;</li><li>Signaleren van verbetermogelijkheden en implementeren van optimalisaties binnen de financiële processen;</li><li>Coördineren van prijsupdates binnen het kader van de jaarlijkse budgetcyclus;</li><li>Monitoren van voorraadontwikkelingen en bijdragen aan een correcte waardering van voorraden;</li><li>Actief deelnemen aan het managementteam en bijdragen aan de strategische besluitvorming met een kritische en oplossingsgerichte houding;</li><li>Opstellen en coördineren van verkoopprognoses ter ondersteuning van een betrouwbare forecasting en besluitvorming;</li><li>Leiding nemen in of ondersteunen van projecten die worden geïnitieerd vanuit de internationale groepsstructuur.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je bent een <strong>analytisch</strong> sterke en <strong>communicatief</strong> vaardige professional met een scherp financieel inzicht en een passie voor procesverbetering;</li><li><strong>Bachelor</strong> en/ of <strong>master</strong> diploma in een economische of finance gerelateerde richting;</li><li>Relevante <strong>ervaring</strong> als Business Controller of Plant Controller binnen een productieomgeving;</li><li>Vloeiende kennis <strong>Nederlands</strong>, <strong>Frans</strong> en <strong>Engels</strong>;</li><li>Een eerste ervaring met <strong>ERP-systemen</strong> (bij voorkeur Microsoft Dynamics AX) en <strong>managementrapporteringstools</strong> is een plus;</li><li>Strategisch <strong>denkvermogen</strong> en uitstekende <strong>planningsvaardigheden</strong>;</li><li><strong>Proactieve</strong> en <strong>kritische</strong> ingesteldheid;</li><li><strong>Hands-on</strong> mentaliteit, sterk in <strong>samenwerking</strong> en teamgericht.</li></ul><p><strong>Loon:</strong></p><ul><li>Een marktconform brutoloon in lijn met jouw ervaringsniveau;</li><li>Gangbare extra-legale voordelen zoals een wagen, maaltijdcheques, nettvergoeding, groeps -en hospitalisatieverzekering;</li><li>32 (vrij te kiezen) verlofdagen;</li><li>Een breed gamma aan opleidingsmogelijkheden;</li><li>Doorgroeimogeijkheden zowel lokaal als binnen de groep.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMTU0MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een <strong>internationale</strong> firma gelegen in de regio van <strong>groot Kortrijk</strong>, is <strong>Robert Half</strong> op zoek naar een <strong>Comp & Ben Manager.</strong></p><p>Je komt het <strong>nationale HR team</strong> versterken. Je rapporteert hierbij naar de <strong>HR director</strong> en speelt hier een cruciale rol als verantwoordelijke voor de verdere ontwikkeling van het <strong>loonbeleid</strong> en het aansturen van de verschillende <strong>payrollmedewerkers</strong>.</p><p>De <strong>verantwoordelijkheden</strong> voor deze functie zijn:</p><ul><li>Je staat in voor het uitrollen en optimaliseren van de <strong>Comp & Ben policy</strong>, je implementeert het beleid en uniformiseert dit doorheen alle vestigingen.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de <strong>HR IT-systemen</strong> en de verdere ontwikkeling en implementatie hiervan, je doet dit samen met jouw collega's in het buitenland.</li><li>Je bent betrokken bij <strong>vakbondsonderhandelingen</strong> en ondersteunt hierbij een constructieve samenwerking.</li><li>Je staat in voor <strong>rapportageverbeteringen</strong>, <strong>implementatie</strong> van tijdsregistratiesystemen, <strong>updaten</strong> van <strong>arbeidsreglementen</strong>.</li><li>Je voert een grondige <strong>analyse</strong> uit op het huidige remuneratie pakket en doet suggesties om het pakket uit te breiden en klaar te maken voor de toekomst. Je zorgt ervoor dat de firma voldoet aan de meet actuele comp & ben standaarden.</li><li>Je <strong>rapporteert</strong> strategisch jouw inzichten aan de directie en initieert projecten die bijdragen aan de optimalisatie.</li><li>Je coacht een team van <strong>verschillende payroll medewerkers</strong> en ondersteunt hen in hun professionele activiteit en groei.</li><li>Je werkt vooral vanuit de site in <strong>de regio van groot Kortrijk</strong>, maar ikv diverse nationale C&B projecten, ben je ook om het aantal weken een dag aanwezig in 1 van de andere sites.</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor deze functie zijn:</p><ul><li>Je genoot een <strong>hogere opleiding</strong> en beschikt over diverse jaren <strong>ervaring</strong> binnen <strong>Comp & Ben.</strong></li><li>Je hebt direct of indirect reeds <strong>ervaring</strong> met coachen of leiding geven, en bent in staat om een nationaal management team te adviseren op vlak van sociaaljuridische topics.</li><li>Je hebt kennis van <strong>HR IT systemen en processen</strong>, en van een loonhuis.</li><li>Idealiter heb je ervaring in een <strong>multi-site omgeving</strong> en ben je vertrouwd met payrollprocessen voor zowel bedienden als arbeiders.</li><li>Je kan een team <strong>motiveren</strong> en <strong>stimuleren</strong>, je kan communiceren met alle lagen binnen een organisatie.</li><li>Je neemt <strong>initiatief</strong> bij projecten, en bent discreet. Je hebt een sterk analytische geest en blijft objectief.</li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>.</li></ul><p>Het <strong>Aanbod</strong>:</p><ul><li>In deze top job krijg je de vrijheid om <strong>initiatief</strong> te nemen en jouw stempel te drukken op de organisatie. Zij bieden een zeer aantrekkelijk <strong>verloningspakket</strong> aan, inclusief een wagen en tal van andere extralegale voordelen.</li><li>Er zijn <strong>33</strong> vrij te kiezen <strong>verlofdagen</strong> en een diversiteit aan opleidingsmogelijkheden. Je komt terecht in een <strong>flexibel</strong> uurregime.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een <strong>vast contract.</strong></li></ul><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. Wij behartigen uw kandidatuur in alle discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjAwNzMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half zoekt een <strong>Junior Dossierbeheerder (m/v/x)</strong>!</p><p>Ben je op zoek naar een uitdagende startersfunctie binnen boekhouding en accountancy? Wil je groeien binnen een bedrijf dat duidelijke doorgroeimogelijkheden biedt naar medior- en senior-functies? Dan hebben wij dé vacature voor jou!</p><p>Een dynamisch en gestructureerd <strong>accountantskantoor</strong>, gelegen in <strong>Brugge</strong>, zoekt een Junior Dossierbeheerder die rapporteert aan de Accountancy Manager. Je komt terecht in een team van experts waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.</p><p><strong>Rol (Periodieke) Boekhouding</strong></p><ul><li>Invoeren en/of controleren van aankoop-, verkoop-, diverse- en financiële dagboeken.</li><li>Nalezen van door outsourcers geleverd werk op correctheid van accountancy en BTW-regels.</li><li>Wegwerken van openstaande boekhoudkundige posten zoals klanten en leveranciers.</li><li>Matching van ontbrekende klanten/leveranciers of transacties.</li><li>Toezien op de correcte toepassing van BTW-regels door klanten en outsourcers.</li><li>Opvolgen en inschatten van fiscale plannen (voorafbetalingen, sociale bijdragen, tussentijdse belastingen).</li><li>Samenwerken met de Accountancy Manager bij fiscale controles en vragen om inlichtingen.</li><li>Jaarwerken</li><li>Voorbereiden van de jaarafsluit.</li><li>Opmaken van de jaarbalans of exploitatierekening.</li><li>Voorbereiden van aangiften (vennootschapsbelasting en personenbelasting).</li><li>Opmaken van jaarverslagen en jaarrekeningen.</li><li>Klantvragen en Advies</li><li>Behandelen van inhoudelijke klanten- en adviesvragen met betrekking tot toegewezen dossiers.</li><li>Escaleren van moeilijke gevallen naar de Accountancy Manager.</li><li>Doorverwijzen van klanten naar de juiste contactpersoon binnen het accountantskantoor.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li><strong>Ervaring</strong></li><ul><li>Je hebt een passie voor boekhouding en accountancy;</li><li>Bij voorkeur een eerste ervaring via stage of in een soortgelijke functie.</li></ul><li><strong>Competenties</strong></li><ul><li>Nauwkeurig en gestructureerd werken;</li><li>Sterke analytische vaardigheden en oplossingsgericht denken;</li><li>Klantgericht met goede communicatieve vaardigheden.</li></ul><li><strong>Opleiding</strong></li><ul><li>Je beschikt over een diploma in Accountancy, Fiscaliteit of een aanverwante financiële richting;</li><li>Leergierig en bereid om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.</li></ul></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li><strong>Ontwikkeling</strong></li><ul><li>Een duidelijke groeistructuur naar medior en senior rollen;</li><li>Voldoende begeleiding dankzij ervaren collega's en de Accountancy Manager;</li><li>Opportuniteiten voor opleiding en bijscholing.</li></ul><li><strong>Flexibiliteit</strong></li><ul><li>Mogelijkheden voor een hybride werkregeling.</li></ul><li><strong>Omgeving</strong></li><ul><li>Je werkt binnen een modern kantoor met een hecht en ambitieus team.</li></ul><li><strong>Verloning</strong></li><ul><li>Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen afhankelijk van ervaring en prestaties.</li></ul></ul><p>Ben jij enthousiast om jouw carrière als Junior Dossierbeheerder te starten en wil je jezelf verder ontwikkelen binnen een dynamisch accountancyteam? Solliciteer dan nu via Robert Half met volgend referentienummer: <strong>06880-0013219925</strong>. Zo neem je de eerste stap in jouw professionele groei!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTQ0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>In samenwerking met een sterk groeiende onderneming in regio <strong>Denderleeuw</strong> is Robert Half op zoek naar een dynamische en hands on <strong>HR Business Partner</strong>.</p><p>De functie is bij voorkeur <strong>fulltime</strong> (39u/week), maar een <strong>4/5e tewerkstelling is bespreekbaar. </strong>Je komt terecht in een mensgerichte en sterk groeiende organisatie met een sterke focus op <strong>HR</strong>.</p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket:</strong></p><ul><li>Als <strong>HR Business Partner</strong> speel je een sleutelrol binnen het HR-team en ben je verantwoordelijk voor de <strong>ondersteuning</strong> van medewerkers en <strong>leidinggevenden</strong> over verschillende sites in België.</li><li>Je functie omvat zowel <strong>hard</strong> als <strong>soft HR-taken</strong> en is gericht op het bieden van brede HR-oplossingen.</li><li>In vaste samenwerking met je HR-collega's beheer je diverse domeinen zoals rekrutering en selectie, opleiding en ontwikkeling, absenteïsmebeleid, performance management, sociaal overleg, employer branding en communicatie.</li><li>Je bent nauw betrokken bij HR-projecten die het <strong>welzijn</strong>, de <strong>betrokkenheid</strong> en de <strong>retentie</strong> van medewerkers stimuleren.</li><li>Daarnaast fungeer je als <strong>back-up</strong> voor payroll-activiteiten en bied je ondersteuning bij sociaal-juridische vragen en HR-administratie.</li><li>Je werkt <strong>autonoom</strong> en bent het directe <strong>aanspreekpunt</strong> voor medewerkers en leidinggevenden van diverse operationele en logistieke locaties.</li><li>Je rapporteert <strong>rechtstreeks</strong> aan de HR Manager en draagt bij aan het verder ontwikkelen van een efficiënte en proactieve HR-strategie binnen de organisatie.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je bent een ervaren HR-professional met <strong>minstens 5 jaar</strong> ervaring in een industriële omgeving, waarbij je affiniteit hebt met zowel arbeiders als bedienden.</li><li>Een grondige kennis van <strong>sociale wetgeving</strong> en <strong>payroll</strong> komt van pas in deze rol.</li><li>Je beheerst het <strong>Nederlands</strong> uitstekend en kan je vlot uitdrukken in het <strong>Frans</strong>. Enige beheersing van <strong>Engels</strong> is een pluspunt.</li><li>Je bent een <strong>dynamisch</strong>, <strong>mensgericht</strong> en <strong>servicegerichte</strong> teamspeler, die beschikt over een <strong>positieve</strong> mindset en <strong>nauwkeurig</strong> werkt.</li><li>Daarnaast ben je <strong>proactief</strong>, <strong>leergierig</strong>, <strong>stressbestendig</strong> en <strong>discreet</strong>. Het behouden van een <strong>hands-on aanpak</strong> en het <strong>enthousiasmeren</strong> van anderen kenmerken je als professional.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>In deze functie krijg je de kans om deel uit te maken van een organisatie in volle <strong>groei</strong>, omringd door enthousiaste collega's.</li><li>Je werkt in een <strong>flexibele</strong> omgeving en geniet van autonomie, met ruimte om initiatieven te nemen en impact te maken.</li><li>Je krijgt de kans om professionele relaties op te bouwen binnen verschillende teams en bij te dragen aan innovatieve projecten.</li><li><strong>Thuiswerken</strong> is mogelijk tot maximaal één dag per week, maar het grootste deel van je tijd blijf je op kantoor om de basis verder te ontwikkelen en organisatieprocessen te optimaliseren. Werkuren zijn flexibel, variërend tussen 7u30 en 9u. Een <strong>deeltijdse</strong> functie (4/5) behoort ook tot de mogelijkheden. Daarnaast krijg je 12 extra vakantiedagen, zonder verplicht collectief verlof.</li><li>Je ontvangt een mooi salaris, aangevuld met <strong>extralegale</strong> <strong>voordelen</strong> zoals een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas, een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, gewaarborgd inkomen, ecocheques en maaltijdcheques. Daarnaast zijn er fietsleasingmogelijkheden en een jaarlijkse CAO90-premie.</li><li>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van <strong>onbepaalde</strong> <strong>duur</strong>.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Stuur me dan zeker je CV door naar <strong>[email protected]</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDYwMTcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor onze klant, een groeiende organisatie gelegen in <strong>regio Heuvelland</strong>, zijn we in kader van verdere groei op zoek naar een <strong>HR Recruiter - White collar</strong>. </p><p>Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen.</p><p>Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de aanwerving van <strong>White collar profielen</strong> over de volledige organisatie.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het <strong>volledige proces</strong> van a tot z. Van intake gesprek met de hiring manager tot het bezorgen van feedback.</li><li>In deze rol stel je de <strong>vacatures</strong> op, plaats je ze op de relevante kanalen, ga je proactief op zoek naar geschikte kandidaten op verschillende kanalen.</li><li>Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de <strong>gesprekken</strong> met de kandidaten en doe je de nodige testings bij sollicitaties.</li><li>Je zorgt er in jouw rol voor dat kandidaten een uitstekende candidate <strong>experience</strong> ervaren en fungeert als <strong>ambassadeur</strong> voor de organisatie.</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om ook betrokken te worden in <strong>onboarding</strong> en <strong>opvolgingsgesprekken</strong> te doen met nieuwe medewerkers.</li><li>Samen met het HR team zet je jouw schouders onder allerhande <strong>HR projecten</strong>. Je geeft een brede ondersteuning aan de verder uitbouw van het <strong>HR beleid</strong>.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelorsdiploma en je hebt <strong>minimum van 3 jaar ervaring in een recruitersrol. </strong></li><li>Je bent gericht op zoek naar een functie in werving & selectie in een organisatie.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis <strong>Nederlands</strong> en kan je uitdrukken in het <strong>Frans</strong>.</li><li>Je bent een goede communicator met sterke interpersoonlijke vaardigheden.</li><li>Je beschikt over de skills om op een overtuigende en enthousiaste manier de firma te promoten. Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in <strong>time</strong> <strong>management</strong>.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><p>Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. </p><p>Je ontvang een <strong>aantrekkelijk loonpakket</strong> <strong>met verschillende extralegale voordelen</strong> zoals maaltijdcheques van 8 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus, gsm en de mogelijkheid tot een bedrijfswagen. </p><p>Aan de hand van <strong>glijtijden</strong> en 26 vrij te kiezen verlofdagen verkrijg je bovendien een aangename work-life balance. </p><p>In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio… </p><p>Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving. </p><p>Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen alles uiterst discreet.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjI4MDMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een <strong>innovatieve, ambitieuze speler in de food industry</strong> gelegen in de <strong>as Kortrijk - Gent</strong>, uiterst vlot bereikbaar via E17 zijn we op zoek naar een:</p><p><strong>COMMERCIAL BUSINESS CONTROLLER CENTRAL EUROPE (M/V/X)</strong></p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Takenpakket:</strong></span></p><p>Als <strong>Commercial Business Controller</strong> speel je een essentiële rol in het financiële en commerciële succes van Central Europe (€300mio revenu stream). Je treedt op als strategisch business partner en ondersteunt voornamelijk - doch niet uitsluitend - de commerciële organisatie:</p><ul><li>Kostenbeheer en Analyse: bewaken en analyseren van kosten & uitgaven.</li><li>Business partnering:</li><ul><li>Financiële begeleiding en analyses bij strategische initiatieven en projecten.</li><li>Identificeren en rapporteren van operationele en financiële KPI's.</li></ul><li>Financial Controlling voor 3 legale entiteiten: actuals vs budget, variantie- & trendanalyse.</li><li>Budgettering & Forecasting.</li><li>Regionale Samenwerking: deelname aan de EMEA Controller-community en bijdrage tot ad-hoc analyses en projecten binnen de regio.</li><li>People management: Je geeft leiding aan 2 direct reports.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel:</strong></span></p><ul><li>Je bent in het bezit van een Master in Finance en minstens 5 jaar relevante ervaring op zak.</li><li>Je combineert sterke analytische vaardigheden met een gezonde business accumen en de nodige maturiteit.</li><li>Je hebt affiniteit met/interesse in een productieomgeving.</li><li>Je bent oplossings- & resultaatgericht en een ware teamspeler.</li><li>Je hebt het vermogen om zelfstandig te werken, taken te prioriteren en deadlines te respecteren.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands/Engels; een degelijke Franse basis vormt een meerwaarde.</li><li>Je bent bereid tot periodieke verplaatsingen naar de buurlanden.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod:</span></strong></p><p>Als <strong>Commercial Business Controller</strong> sta je mee aan het roer bij de strategische uitbouw van de Central Europe regio. Je vormt een peer voor je 2 collega Operations Controller en werkt nauw samen met de Managing Director CE. Je staat in voor een divers takenpakket en krijgt hiertoe het nodige vertrouwen en autonomie</p><p>In ruil voor je enthousiasme en engagement staat <strong>een all-in pakket</strong>:</p><ul><li>Competitief basisloon.</li><li>Firmawagen.</li><li>Groeps- & hospitalisatieverzekering.</li><li>Maaltijd- & ecocheques.</li><li>maandelijkse onkostenvergoeding.</li><li>GSM & laptop.</li><li>interessante bonusregeling.</li><li>32 verlofdagen (vrij te kiezen).</li><li>1 dag/week home office mogelijk.</li><li>Glijdende werktijden.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMDcxMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een groeiende productieorganisatie in de regio van <strong>Gent</strong> is <strong>Robert Half</strong> op zoek naar een hands on <strong>HR Generalist</strong> die als rechterhand van de HR Manager zal fungeren.</p><p>De organisatie heeft 2 sites en werd recent overgenomen door een grote <strong>internationale</strong> speler wat verdere professionalisering en tal van opportuniteiten met zich meebrengt. Een 200 tal collega's worden hier tewerkgesteld. De cultuur wordt gekenmerkt door een <strong>hands-on mentaliteit</strong>, korte <strong>communicatielijnen</strong> en een <strong>constructieve</strong> <strong>samenwerking</strong>.</p><p>De <strong>verantwoordelijkheden</strong> voor deze functie zijn:</p><ul><li>In de rol van <strong>HR Generalist</strong> ben je werkzaam op beide sites, in nauwe samenwerking met de HR Manager. Je bent verantwoordelijk voor het uitrollen en ondersteunen van het volledige <strong>personeelsbeleid</strong> in lijn met de processen van de overkoepelde groep.</li><li>Je fungeert als <strong>contactpersoon</strong> voor medewerkers, leidinggevenden en externe partners voor HR-gerelateerde vragen.</li><li>Je helpt bij het <strong>implementeren, evalueren en optimaliseren</strong> van HR-processen en beheert rekruteringstrajecten, onboarding en offboarding.</li><li>Je draagt bij aan projecten rond employee engagement, absenteïsme, evaluaties en talentontwikkeling.</li><li>Je waarborgt <strong>opleidingsplannen</strong> en zet in op <strong>competentie- en talentontwikkeling</strong>.</li><li>Je bent in staat om creatieve oplossingen te ontwikkelen voor rekrutering via social media, jobbeurzen en samenwerking met scholen.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van <strong>arbeidswetgeving, CAO-toepassingen, payroll </strong>en<strong> HR-administratie </strong>in samenwerking met het sociaal secretariaat. Daarnaast voer je ook ad-hoc projecten in samenspraak met de HR Manager.</li><li>Je bent zowel <strong>operationeel</strong> als <strong>strategisch</strong> betrokken en werk je nauw samen met je collega's om het HR-beleid te versterken en verder te professionaliseren.</li></ul><p>Vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor deze functie zijn:</p><ul><li>De persoon die we zoeken voor deze rol heeft een minimum een 5tal jaar <strong>ervaring</strong> in een veelzijdige <strong>HR-generalist</strong> functie waarbij je zowel met hard als soft HR-processen hebt te maken gehad.</li><li>Je bent een <strong>energieke</strong> en <strong>flexibele</strong> <strong>multitasker</strong> met sterke communicatieve vaardigheden.</li><li>Je bouwt <strong>duurzame</strong> <strong>relaties</strong> op binnen en buiten de organisatie.</li><li>Je bent <strong>stressbestendig</strong>, werkt <strong>autonoom</strong> en behoudt altijd een <strong>hands-on mentaliteit</strong>.</li><li>Je hebt ervaring <strong>met sociale wetgeving</strong> en een stevige arbeiderspopulatie is een groot voordeel.</li><li>Je spreekt vloeiend <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>.</li><li>Je ziet het als een uitdaging om samen te werken in een complexe en veranderende omgeving, met ruimte voor <strong>initiatief</strong>.</li></ul><p>Het <strong>aanbod</strong>:</p><ul><li>Deze organisatie biedt je een <strong>boeiende</strong>, <strong>gevarieerde</strong> functie met veel autonomie en verantwoordelijkheden.</li><li>Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, aangevuld met <strong>extralegale</strong> <strong>voordelen</strong> zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering en andere sector gerelateerde voordelen.</li><li>Je werkt in een <strong>glijdend uurrooster</strong> en hebt de mogelijkheid om één dag per week van thuis uit te werken.</li><li>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een <strong>contract </strong>van<strong> onbepaalde duur</strong>.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODA3MTguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor onze klant, een Europese beursgenoteerde groep uit <strong>Sint-Denijs-Westrem</strong>, zijn we op zoek naar een <strong>Business Controller</strong>.</p><p> </p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je maakt deel uit van het finance team en beheert de maandelijkse P&L, EBITDA, Actual vs. Budget rapportering van de operationele regio;</li><li>Je draagt actief bij in het verder optimaliseren en automatiseren van de maandelijks financiële rapporteringen;</li><li>Je werkt samen met de Financieel Directeur rond specifieke strategische trajecten en ontwikkelt hiervoor financiële en KPI rapportingen ter opvolging;</li><li>Je bent de rechtstreekse sparring partner van het operationeel regionaal management en staat hen actief bij in hun operationele en commerciële bedrijfsvoering. In die hoedanigheid,stel je de maandelijkse en jaarlijkse financiële rapportering ten aanzien van de opdrachtgevers op, beantwoordt je bijkomende vragen en informatienoden;</li><li>Je identificeert en monitort de commerciële en operationele KPI's van de exploitaties;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en de maandelijkse opvolging van de budgetten (OPEX en CAPEX);</li><li>Je zorgt voor een correcte financiële analyse en opvolging van de exploitaties.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je denkt op master niveau en beschikt (bij voorkeur) over een master in Finance, Economie, Handelsingenieur, TEW of hebt grondige Finance inzichten verworven door ervaring;</li><li>Je beschikt over minimum 3 jaar relevante ervaring (bvb. audit, Finance consulting, business controlling, ...);</li><li>Je beschikt over een diepgaande praktische kennis van de courante Finance tools (Excel, met als plus in Navision en Power BI);</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een boeiende uitdaging in business controlling in een financieel gezond en groeiende bedrijf;</li><li>Een competitief salaris pakket met diverse extra legale voordelen zoals bedrijfswagen (incl. laadkaart), maaltijdcheques, laptop en smartphone, hospitalisatieverzekering, thuiswerkpolicy....</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xODYwNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een dynamische hospitalityspeler regio <strong>Brugge</strong> zijn we op zoek naar een: <strong>Business Controller</strong></p><p> </p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket:</strong></p><p>Als Business Controller ben je de spilfiguur tussen financiële analyses, strategische besluitvorming en operationele optimalisatie. Je rapporteert in rechte lijn naar de CEO.</p><p>Het<strong> takenpakket</strong> omhelst:</p><ul><li>Periodieke rapportages, forecasts en budgetten <strong>opstellen</strong> en diepgaand <strong>analyseren</strong>.</li><li><strong>Adviseren</strong> bij strategische beslissingen op basis van cijfers en marktinzichten.</li><li>Proces- en kostenoptimalisaties <strong>initiëren</strong> en <strong>begeleiden</strong> om maximale efficiëntie te bereiken.</li><li><strong>Businesscases</strong> en <strong>investeringsanalyses</strong> ontwikkelen ter <strong>ondersteuning</strong> van bedrijfsprojecten.</li><li>Kansen en risico's proactief <strong>signaleren</strong> en bespreken met stakeholders.</li><li>Financiële prestaties <strong>monitoren</strong> en trends of afwijkingen <strong>identificeren</strong>.</li><li><strong>Advies</strong> geven over diverse scenario's en ontwikkelen van <strong>actieplannen</strong>.</li><li>Financiële en boekhoudkundige processen continu <strong>verbeteren</strong>.</li><li>Correcte <strong>financiële verwerking</strong> garanderen in bedrijfsspecifieke projecten.</li><li><strong>Toezicht</strong> houden op het <strong>budget</strong>, de <strong>boekhouding</strong> en <strong>audits</strong>.</li><li>Je neemt je collega (junior) controller onder de vleugels en vormt een klankbord voor het Accounting team/RvB/CEO.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>Bachelor</strong>/<strong>Master</strong> <strong>Finance</strong> op zak aangevuld met min. 3-tal jaar relevante ervaring in audit, consulting of controlling.</li><li>Je bent <strong>analytisch</strong> sterk, <strong>gestructureerd</strong> en <strong>resultaatgedreven</strong>.</li><li>Je hebt ervaring met <strong>BI-tools</strong>.</li><li>Je weet van <strong>aanpakken</strong>.</li><li><strong>People management skills</strong> maken deel uit van jouw toolbox.</li><li>Je bent <strong>voltijds </strong>beschikbaar.</li><li>Je spreekt vlot <strong>Nederlands</strong>.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een functie met <strong>verantwoordelijkheid</strong> en <strong>impact.</strong></li><li>Een <strong>competitief</strong> salarispakket (€4.000 - €5.000/maand) met <strong>extra</strong> <strong>voordelen</strong>, zoals een bedrijfswagen, tank/laadkaart, smartphone, laptop, bonuspolicy, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding en eco-cheques.</li><li><strong>Zelfstandig</strong> <strong>statuut</strong> is bespreekbaar.</li><li><strong>32 verlofdagen</strong> (leeuwendeel vrij te kiezen).</li><li>Glijdende <strong>werkuren</strong> voor een gezonde <strong>work</strong>-<strong>life</strong> <strong>balance</strong>.</li><li>Mogelijkheid tot volgen van <strong>interne</strong> en <strong>externe opleidingen.</strong></li><li>Regelmatige <strong>afterwork</strong> <strong>activiteiten</strong>: 2x teambuilding/jaar, nieuwjaarsfeest - Sinterklaas - Pasen, fin de saison...</li><li>Een <strong>enthousiast</strong> team dat jou met veel energie verwelkomt.</li></ul><p> </p><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTM2Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
