<p>Voor een dynamische en groeiende organisatie actief in facility- en parkeerbeheer zijn wij op zoek naar een <strong>Assistent</strong>(e) van de <strong>District</strong> <strong>Manager</strong> (m/v/x) voor de regio Vlaanderen.</p><p>Je maakt deel uit van het lokale team en hebt regelmatig contact met andere entiteiten binnen de groep en met externe leveranciers. Je biedt administratieve en organisatorische ondersteuning aan de District Manager en speelt een centrale rol binnen de exploitatieafdeling.</p><p><h3>Jouw verantwoordelijkheden</h3><ul><li>Administratieve opvolging van technische dossiers van verschillende sites binnen het district Vlaanderen.</li><li>Coördinatie van interne en externe partijen betrokken bij onderhouds- en renovatiewerken.</li><li>Onderhouden van leveranciersrelaties, van prijsaanvraag tot factuurvalidatie.</li><li>Organiseren en opvolgen van wettelijke en technische controles, inclusief rapportering en planning van corrigerende acties.</li><li>Beheer van voorraden in samenwerking met de lokale exploitatieverantwoordelijken.</li><li>Administratieve ondersteuning bij incidenten (verzamelen en bezorgen van relevante informatie aan het hoofdkantoor).</li><li>Opstellen van rapporten en presentaties voor opdrachtgevers en management.</li><li>Maandelijkse rapportering op basis van data uit parkeerbeheersoftware (bezettingsgraad, voucheruitgifte, manuele openingen, intercomoproepen, incidentanalyses, enz.).</li><li>Samenwerking met boekhouding en District Manager voor OPEX- en CAPEX-rapportering.</li><li>Toezicht op naleving van procedures en formuleren van verbetervoorstellen.</li><li>Beheer van key accounts (abonnementen en reservaties): offertes, contractopmaak en opvolging.</li><li>Organisatie van vergaderingen (uitnodigingen, agenda's en verslaggeving).</li></ul></p><p><h3>Jouw profiel</h3><ul><li>Meerdere jaren ervaring in een administratieve functie.</li><li>Interesse in gebouwtechnieken en/of technische installaties.</li><li>Goede kennis van Office 365 (Outlook, Excel, PowerPoint, Teams en Word).</li><li>Vlotte kennis van het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling. Kennis van Frans en Engels is een plus.</li><li>Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.</li><li>Oplossingsgericht, nauwkeurig en verantwoordelijk.</li><li>In staat om prioriteiten te stellen en zelfstandig te werken, met behoud van teamspirit en flexibiliteit.</li></ul></p><h3>Aanbod</h3><ul><li>Een gevarieerde functie binnen een groeiende organisatie.</li><li>Samenwerking met enthousiaste collega's in een dynamische en aangename werkomgeving.</li><li>Marktconform salaris aangevuld met maaltijdcheques.</li><li>Mogelijkheid tot deelname aan een jaarlijks vernieuwd cafetariaplan.</li><li>Telewerk tot 2 dagen per week.</li><li>Laptop en gsm worden ter beschikking gesteld.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog en vermeld het referentienummer 000507864!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTE0MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Business Solutions Manager - Oost/West-Vlaanderen</strong></p><p> </p><p><strong>Bouw mee aan strategische impact op directieniveau</strong></p><p>Management Resources, onderdeel van Robert Half en marktleider in senior interim- en projectmanagement, ondersteunt organisaties op cruciale momenten: groei, transformatie en verandering. Met ervaren experts in Finance, IT, HR, Supply Chain, Marketing, Legal, General Management brengen wij precies de juiste expertise op het juiste moment.</p><p>Om onze verdere uitbouw in Oost -en West-Vlaanderen te versnellen, versterken we ons team met een <strong>Business Solutions Manager</strong></p><div> </div><p><strong>Jouw rol: trusted advisor voor het topmanagement</strong></p><p>In deze rol beweeg je je op het snijvlak van <strong>strategie, commercie en mensen</strong>. Je gaat in gesprek met beslissingsnemers op C-level, doorgrondt hun uitdagingen en vertaalt die naar concrete, hoogwaardige interim-oplossingen. Je bent geen klassieke verkoper, maar een <strong>partner op niveau</strong> die mee vooruitdenkt en waarde creëert.</p><div> </div><p><strong>Wat je concreet doet</strong></p><p><strong><strong>Strategisch business partnering</strong></strong></p><ul><li>Je bouwt duurzame relaties uit met directies en senior management. Je begrijpt hun context, voelt aan waar de organisatie naartoe beweegt en positioneert Management Resources als logische sparringpartner.</li><li><strong>Project- & oplossingsgericht denken</strong><br />Je detecteert (latente) projectnoden en vertaalt die samen met het team naar sterke interim-oplossingen. Je matcht niet zomaar profielen, je levert <strong>impact</strong>.</li><li><strong>Netwerkontwikkeling op senior niveau binnen organisaties</strong><br />Vanuit een bestaande projectportefeuille breid je actief je netwerk uit binnen het hogere management van middelgrote en grote organisaties.</li><li><strong>Marktvoeling & talentconnectie</strong><br />Je werkt nauw samen met Resource Managers en onderhoudt zelf ook contact met senior interim managers, zodat je alert blijft voor wat de markt te bieden heeft.</li><li><strong>End-to-end kwaliteitsopvolging</strong><br />Je gaat met je interim managers met je juiste technische expertise naar bedrijven om samen projecten binnen te halen. Van opstart tot afronding bewaak je kwaliteit, voortgang en tevredenheid. Jij bent het vaste aanspreekpunt en garandeert een professionele samenwerking voor alle partijen.</li><li><strong>Zichtbaarheid & groei</strong><br />Je vertegenwoordigt Management Resources op relevante netwerkevents en bouwt mee aan onze positionering in de regio - met volledige ondersteuning van de organisatie.</li></ul><div> </div><p><strong>Wie we zoeken</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>masterdiploma</strong>, bij voorkeur in een economische richting.</li><li>Je hebt minimum 5 jaar relevante werk ervaring in een dienstverlenende bedrijfsomgeving en/of consulting wereld</li><li>Je communiceert vlot en overtuigend in <strong>Nederlands en Engels</strong>.</li><li>Je combineert <strong>analytisch inzicht</strong> met sterke commerciële flair, netwerken en een zekere business maturiteit.</li><li>Je denkt in kansen, neemt initiatief en bent resultaatgedreven zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.</li><li>Prospectie zie je niet als drempel, maar als een hefboom .</li><li>Affiniteit met werken op C-suite level is een must.</li></ul><div> </div><p><strong>Wat je van ons mag verwachten</strong></p><ul><li><strong>Gerichte groei & begeleiding</strong><br />Intensieve onboarding, continue coaching en opleidingen die meegroeien met jouw ambities.</li><li><strong>Echte doorgroeikansen</strong><br />Zowel verticaal als horizontaal, binnen een organisatie die inzet op langetermijnontwikkeling.</li><li><strong>Internationale slagkracht, lokale betrokkenheid</strong><br />De stabiliteit en mogelijkheden van een multinational, gecombineerd met de dynamiek van een hecht team.</li><li><strong>Een high-performance omgeving</strong><br />Gedreven collega's die elkaar challengen, ondersteunen en samen successen boeken.</li></ul><div> </div><p><strong>Het totaalpakket</strong></p><ul><li>Competitief salaris met <strong>bonussysteem</strong></li><li><strong>Premium bedrijfswagen</strong> met tankkaart</li><li>Nettovergoedingen & maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone + abonnement & laptop</li><li><strong>32 vakantiedagen</strong></li><li>Flexibel inkomensplan op maat van jouw levensstijl</li></ul><div> </div><p><strong>Klaar voor een rol met impact?</strong></p><p>Wil je werken op strategisch niveau, relaties uitbouwen die ertoe doen en mee het verschil maken voor organisaties in heel België?<br /><strong>Dan is dit jouw volgende stap.</strong></p><p>📍 <strong>Locatie:</strong> Roeselare & Gent</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC43NDgwOC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Voor een internationale industriële groep met private equity-ondersteuning zoekt Robert Half een <strong>Group Treasury Manager (M/V/X)</strong> die de volledige treasuryfunctie op groepsniveau verder uitbouwt en professionaliseert.</p><p>Je fungeert als een belangrijke sparringpartner van de CFO en het senior management en waakt over de liquiditeit, financiële risico's en optimalisatie van cash en werkkapitaal binnen de organisatie.</p><p>De komende periode liggen de prioriteiten op het <strong>implementeren van een groepsbrede cash poolingstructuur</strong> en het <strong>structureren van nieuwe financieringen alsook het heronderhandelen van bestaande kredietfaciliteiten</strong>.</p><p>Je combineert een uitgesproken hands-on mentaliteit met strategisch inzicht en weet complexe materie pragmatisch en to-the-point aan te pakken.</p><p><strong>Takenpakket:</strong></p><p>Je neemt de end-to-end verantwoordelijkheid over treasury en combineert operationele opvolging met strategische sturing:</p><p><strong>Treasury & Cash Management</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het volledige treasurybeheer op groepsniveau.</li><li>Je implementeert en optimaliseert cash pooling en liquiditeitsstromen, stelt wekelijkse cashposities en forecasts op, beheert bankstructuren en bent het aanspreekpunt voor banken en financiële instellingen.</li><li>Je trekt nieuwe financieringen aan, heronderhandelt kredietfaciliteiten en beheert schuldfinanciering en administratie.</li><li> Je hebt budgetverantwoordelijkheid voor interest-, financierings- en bankkosten, volgt intercompany cashflows en transacties op met focus op compliance.</li></ul><p><strong>Werkkapitaal & Rapportering:</strong></p><ul><li>Je beheert werkkapitaal op groepsniveau, monitort klantenkredietrisico's en werkt als business partner voor commerciële teams.</li><li>Je maakt treasury-analyses, managementrapporteringen en ondersteunt in budgettering en forecastingprocessen.</li></ul><p><strong>Risk Management, FX & Verzekeringen:</strong></p><ul><li>Je identificeert en dekt wisselkoers- en renterisico's af, beheert kredietlijnen en intercompany documentatie.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het verzekeringsbeheer en het contact met makelaars, claimafhandeling en periodieke evaluatie van polisvoorwaarden.</li></ul><p><strong>Procesoptimalisatie & Governance:</strong></p><ul><li>Je optimaliseert treasury- en intercompanyprocessen, initieert verbeterprojecten, ontwikkelt beleid, en borgt naleving van richtlijnen en regelgeving.</li></ul><p><strong>Je profiel voor deze rol als Group Treasury Manager (M/V/X):</strong></p><ul><li>Je bent een ervaren treasuryprofessional met een strategische blik én sterke uitvoeringskracht binnen een internationale context</li><li>Je hebt een master in Finance, Economie, Bedrijfskunde of een gelijkaardige richting</li><li>Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in treasury management, bij voorkeur binnen een internationale of industriële groep</li><li>Je hebt aantoonbare ervaring met het implementeren van cash poolingstructuren</li><li>Je beschikt over ervaring met het structureren en heronderhandelen van financieringen</li><li>Je hebt sterke kennis van cash management, FX, intercompanystructuren en treasuryrapportering</li><li>Je beschikt over uitstekende Excelkennis; ervaring met treasury management systemen is een plus</li><li>Je bent analytisch, gestructureerd en nauwkeurig</li><li>Je bent pragmatisch, to-the-point en resultaatgericht</li><li>Je bent in staat zelfstandig te werken en tegelijk vlot samen te werken met interne en externe stakeholders</li><li>Je bent proactief, flexibel en sterk in prioriteiten stellen binnen een veranderende omgeving</li><li>Je bent vloeiend in het Engels; bijkomende talen zijn een troef</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Je krijgt een sleutelpositie binnen het Finance Leadership Team met impact op groepsniveau</li><li>Je hebt een strategische rol met nauwe samenwerking met het senior management</li><li>Je ontvangt een competitief salarispakket (tussen €80 000 en € 120 000 per jaar) aangevuld met extralegale voordelen</li><li>Je komt terecht in een professionele en stabiele werkomgeving</li><li>Je krijgt ruimte voor initiatief, optimalisatie en continue verbetering</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTU5NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Gadus NV</strong> is een <strong>toonaangevend IJslands bedrijf</strong> gespecialiseerd in de <strong>productie en distributie van hoogwaardige visproducten</strong>.</p><p>Gadus gelooft dat iedereen recht heeft op kwalitatieve, duurzame en gezonde vis op het bord. De firma bestaat >40 jaar en realiseert samen met een 80-tal vaste medewerkers een omzet van +/- €80mio. In exclusieve samenwerking gaat <strong>Robert Half</strong> op zoek naar een <strong>Finance Manager.</strong></p><p><strong>Takenpakket:</strong></p><p>Als Finance Manager rapporteer je in rechte lijn naar de CEO en geef je leiding aan 2 collega's (boekhouder en business & operations controller). Tot je takenpakket behoren:</p><ul><li>Opstellen en analyseren van maand-, kwartaal- en jaarrapportages voor management en RvB;</li><li>Verantwoordelijk voor de periodieke afsluitingen;</li><li>Bewaken van de correctheid van de boekhouding;</li><li>Voorbereiden van de jaarrekening en ondersteuning bij audits;</li><li>Analyseren van kosten & marges;</li><li>Opmaken en opvolgen van budgetten en tijdig signaleren van afwijkingen;</li><li>Capex-opvolging;</li><li>Opvolging en opmaak balance sheets, P&L;</li><li>Financiële inzichten vertalen naar adviezen;</li><li>Sparringpartner zijn voor management en directie;</li><li>Onderhoud van een goede verstandhouding met de externe partners (banken, revisor, verzekeringen,...);</li><li>Back up voor boekhouding en business controller.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><p>Voor de functie van Finance Manager zijn volgende criteria van belang:</p><ul><li>Minstens een 7-tal jaar bewezen expertise waarvan minstens enige inhouse ervaring;</li><li>Kennis van food industry en/of FMCG is een meerwaarde, maar geen must;</li><li>Je beschikt over sterke analytische skills;</li><li>Je neemt zaken in handen en durft (management) challengen waar nodig;</li><li>Je denkt mee in functie van het bedrijf en vliegt de zaken oplossingsgericht aan;</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels; (basis)kennis Frans is meegenomen;</li><li>Kennis PowerBI is een extra plus;</li><li>Interesse in AI.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><p>Kiezen voor Gadus is intekenen op een cultuur van ondernemerschap, resultaatgerichtheid, betrokkenheid, onderlinge samenwerking en duurzaamheid in de breedste zin van het woord. De firma gelooft sterk in het geven van kansen en investeren in professionele groei (oa via opleidingen en uitdagingen). Je staat in voor een gevarieerd takenpakket en speelt een sleutelrol in een organisatie die haar impact op kwaliteit, duurzaamheid en innovatie dagelijks bewijst. Je maakt deel uit van een hecht team met korte communicatielijnen.</p><p>In ruil voor je inzet en engagement staat een competitief salaris aangevuld met tal van extra voordelen:</p><ul><li>Elektrische bedrijfswagen + laadpas;</li><li>Maaltijdcheques €8.5/dag;</li><li>Ecocheques;</li><li>Maandelijkse onkostenvergoeding;</li><li>Hospitalisatieverzekering (DKV);</li><li>CAO90-bonus;</li><li>Laptop;</li><li>GSM + abonnement;</li><li>26 verlofdagen (vrij te kiezen).</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Interesse in deze job? Bezorg ons zeker je CV!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODkzNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor <strong>dynamische organisatie</strong> van een 150tal medewerkers in <strong>regio Waregem</strong> zijn wij op zoek naar een <strong>HSE Manager</strong>.</p><p>In deze rol ben je lid van het management team en rapporteer je rechtstreeks aan de CEO.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving:</span><br /><br />Als <strong>HSE Manager</strong> draag je samen met het management de verantwoordelijkheid voor het vormgeven, uitvoeren en bewaken van het beleid rond veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu.</p><ul><li>Je bevindt je in een centrale positie tussen leidinggevenden en medewerkers op de werkvloer. Dankzij jouw praktische en betrokken aanpak weet je duidelijke communicatie te realiseren en zorg je ervoor dat beleidsregels en richtlijnen werkelijk tot leven komen in de dagelijkse praktijk.</li><li>Je werkt intensief samen met het Operations-team: samen vormen jullie een tandem om het veiligheids- en HSE-beleid te verankeren en verder te ontwikkelen. Hoewel je uitvalsbasis in Waregem ligt, voer je de wettelijke taken als milieucoördinator en preventieadviseur uit voor 3 sites in deze regio.</li><li>Verder informeer, adviseer en coach je leidinggevenden volgens het principe 'lead by example', zodat zij hun taken en verantwoordelijkheden op het vlak van veiligheid en milieu optimaal kunnen opnemen. Je werkt aan het bewustzijn van medewerkers rond hygiëne, veiligheid, milieu en risicopreventie.</li><li>Risico's en verbeterpunten analyseer je grondig, waarna je ze bespreekt met Operations en zorgt voor gerichte aanpassingen.</li><li>Je stelt HSE-plannen en taakrisicoanalyses op en houdt ze up-to-date. Productiebezoeken en inspecties behoren tot je vaste taken, zodat je de naleving van wet- en regelgeving actief opvolgt en ingrijpt waar nodig.</li><li>Ook het uitwerken en opvolgen van het globale preventieplan en het jaaractieplan vallen onder jouw verantwoordelijkheden.</li><li>Daarnaast onderhoud je contacten met klanten, leveranciers en officiële instanties. Je verleent advies tijdens tenderprocessen en bewaakt het veilig samenwerken met derden. Periodiek neem je deel aan het werknemersoverleg en je organiseert toolboxmeetings voor Operations, waarbij je erop let dat deze door iedereen begrepen worden.</li><li>Je volgt veranderingen in milieuwetgeving nauwgezet, zodat je altijd correct geïnformeerd blijft, en stimuleert de ontwikkeling en implementatie van milieuvriendelijke productiemethoden en producten.</li><li>Je rapporteert over KPI's zoals arbeidsongevallen, incidenten, afvalstromen en milieudoelstellingen, en coördineert de verplichte emissiemetingen en hun registratie. Ook het beheer van veiligheidsinformatiebladen behoort tot je rol. Tot slot neem je het takenpakket van ADR-veiligheidsadviseur voor jouw rekening.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Profiel:</span></p><p>We zoeken een ervaren HSE-professional met een <strong>sterke kennis van veiligheid en milieu</strong> (of interesse hierin). Naast een bachelordiploma heb je ook een <strong>diploma preventieadviseur niveau II of I</strong>. Je hebt een <strong>diploma milieucoördinator</strong> of wil je hier verder voor bijscholen. </p><p>Je hebt <strong>minimaal 4 jaar ervaring binnen HSE</strong> in een bij voorkeur industriële omgeving en bent vertrouwd met relevante wet- en regelgeving. We zoeken iemand die autonoom kan werken, projecten kan trekken, en graag zowel operationeel als beleidsmatig wil werken. </p><p>Je hebt een hands-on, teamgerichte en probleemoplossende instelling en hebt een pragmatische aanpak. Je bent assertief, proactief en kan constructief advies geven. Je hebt een vloeiende kennis Nederlands en een goede basis Engels en Frans.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Aanbod:</span></p><p>Dit is een middelgroot bedrijf waar je veel kan betekenen, waar je veel autonomie krijgt en kan bijdragen aan een duurzame en veilige werkomgeving.</p><p>In deze fulltime functie kan je genieten van 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV dagen.</p><p>Je krijgt de ruimte om autonoom te werken en je stempel te drukken op het HSE-beleid.</p><p>Je ontvangt een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, CAO90-bonus, maaltijdcheques...</p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzA1MTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor de Belgische hoofdzetel van een internationale groep actief in energieoplossingen is Robert Half op zoek naar een <strong>Accounting Manager/Director </strong>met sterke people management skills.</p><p>De organisatie kent een <strong>sterke internationale expansie</strong> en combineert een ondernemende cultuur met professionele standaarden en efficiënte besluitvorming. In deze sleutelpositie neemt u de verantwoordelijkheid over de accountingactiviteiten binnen de groep en speelt u een <strong>centrale rol in de verdere uitbouw van financiële processen, rapportering en consolidatie.</strong></p><p>U rapporteert rechtstreeks aan de Group CFO en werkt nauw samen met lokale financiële teams in de verschillende landen.</p><p><strong>Taken en verantwoordelijkheden:</strong></p><p>Als Accounting Manager bent u eindverantwoordelijk voor de correcte en tijdige financiële verwerking en rapportering van de groepsentiteiten.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Uw verantwoordelijkheden omvatten onder meer:</span></p><ul><li>Eindverantwoordelijkheid voor de maand- en jaarafsluitingen van meerdere entiteiten en voor de consolidatie op groepsniveau;</li><li>Leidinggeven aan en ontwikkelen van een groot team van finance professionals in België, in nauwe samenwerking met internationale collega's;</li><li>Controleren, analyseren en interpreteren van financiële cijfers in overleg met het management;</li><li>Toezicht houden op btw-, intrastat- en vennootschapsbelastingaangiftes;</li><li>Coördineren van de financiële integratie van nieuwe acquisities;</li><li>Fungeren als centraal aanspreekpunt voor externe auditors en belastingautoriteiten;</li><li>Organiseren van de samenwerking met lokale accountants en auditors;</li><li>Initiëren en leiden van verbeteringsprojecten inzake processen, rapportering en systemen;</li><li>Rapporteren aan de Group CFO.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>U beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een financiële of economische richting;</li><li>U heeft ruime ervaring in accounting (+- 15 jaar), inclusief leidinggevende verantwoordelijkheden en projectmatige realisaties;</li><li>U werkt nauwkeurig en gestructureerd en neemt initiatief;</li><li>U beschikt over een grondige kennis van de volledige boekhoudkundige cyclus;</li><li>U voelt zich comfortabel in een snelgroeiende en internationale context;</li><li>U gaat doelgericht om met deadlines en prioriteiten;</li><li>Ervaring met ERP-systemen vormt een belangrijke troef;</li><li>U communiceert vlot in het Nederlands en heeft een goede kennis van het Engels;</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een strategische functie binnen een internationaal groeiende organisatie met duurzame ambities;</li><li>Een professionele en stimulerende werkomgeving waarin ontwikkeling en initiatief worden aangemoedigd;</li><li>Een sterk en ervaren accountingteam op het Belgische hoofdkantoor, aangevuld met internationale collega's;</li><li>Een competitief verloningspakket in functie van ervaring en verantwoordelijkheden;</li><li>Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder mobiliteitsoplossingen, verzekeringen en flexibele verloningsopties;</li><li>Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;</li><li>Ondersteuning bij de opstart en verdere uitbouw van uw rol.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjU5Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor onze klant <strong>Falcon Fund</strong> te <strong>Jabbeke</strong>, is <strong>Robert Half</strong> op dit moment op zoek naar een <strong>Investment Manager (M/V/X)</strong>.</p><p><strong>Over Falcon Fund:</strong></p><p>Falcon Fund is een onafhankelijke Vlaamse investeringsgroep die sinds 2000 participeert in sterke, ambitieuze KMO's. Ze combineren financiële expertise met een uitgesproken lange termijn industriële visie. Het team bestaat uit ervaren en gedreven professionals met een no-nonsense mentaliteit en een echte KMO-spirit.<br /><br />Ze investeren in bedrijven die klaar zijn voor hun volgende groeifase - samen met ondernemers die, net als zijzelf, geloven in duurzame waardecreatie. Hun betrokkenheid gaat verder dan kapitaal alleen: ze bouwen partnerships die standhouden, in goede én minder goede dagen.<br /><br /><strong>Hun aanpak:</strong></p><p>Falcon Fund is geen klassiek private-equityfonds. Zij stappen in als langetermijnaandeelhouder zonder exitverplichting. De focus ligt op structurele versterking van de onderneming, niet op verkoopmomenten.<br /><br />Ze investeren in bedrijven met:</p><ul><li>Een bewezen marktpositie en groeipotentieel</li><li>Sterk en loyaal management</li><li>Een gezonde bedrijfscultuur met beslissingscentrum in België</li></ul><p>Hun samenwerking met ondernemers is gebaseerd op vertrouwen, wederzijds respect en transparantie.</p><p><strong>Jouw rol</strong><br />Als Investment Manager ben je een sleutelfiguur in de verdere groei van Falcon Fund en haar participaties. Je werkt nauw samen met de CEO's van de bedrijven waarin zij investeren en met de partners van Falcon Fund.<br /><br />Je bent actief betrokken bij het volledige investeringsproces:</p><ul><li>Identificeren en analyseren van potentiële investeringsopportuniteiten (zowel nieuwe platformbedrijven als add-ons);</li><li>Analyseren van financiële rapportering, balansen en bedrijfsprestaties;</li><li>Uitwerken van businessstrategieën samen met het management;</li><li>Coördineren van due diligence, audits en juridische structuren met externe adviseurs;</li><li>Onderhandelen en structureren van deals;</li><li>Actief beheer van bestaande participaties: strategisch meedenken over organisatie, beloningsmodellen, groei en structuur;</li></ul><p><br />Je bent regelmatig aanwezig bij de bedrijven in portefeuille - niet als controleur, maar als sparringpartner. De job kent weinig routine en vraagt flexibiliteit, betrokkenheid en een gezonde dosis ondernemerschap.</p><p><strong>Wie jij bent:</strong></p><p>Falcon Fund zoekt geen klassieke dealmaker, maar een ondernemende denker met financiële voeling die op lange termijn impact wil maken.<br /><br /><strong>Je profiel:</strong></p><ul><li>Masterdiploma in economie, financiën of ingenieurswetenschappen;</li><li>3 à 7 jaar ervaring, bij voorkeur in corporate finance, controlling, banking of M&A;</li><li>Sterke financiële analysevaardigheden en inzicht in bedrijfsstructuren;</li><li>Interesse in private equity en ondernemerschap;</li><li>Een hands-on, nuchtere mentaliteit - iemand die meedoet in plaats van te delegeren;</li><li>Empathisch, relationeel sterk en betrouwbaar in samenwerking;</li><li>Flexibel, zelfstandig en resultaatgericht;</li><li>Bereid om regelmatig op locatie te werken (niet van thuis uit).</li></ul><p><strong>Wat ze bieden:</strong></p><ul><li>Een rol met echte verantwoordelijkheid en directe impact op Belgische KMO's;</li><li>Een ondernemende omgeving met korte beslissingslijnen en ruimte voor initiatief;</li><li>Een langetermijnperspectief: mogelijkheid om partner te worden binnen de groep;</li><li>Een aantrekkelijke vergoeding met vaste component en resultaatsgebonden winstdeelname;</li><li>De kans om te groeien in een stabiel team dat al meer dan 25 jaar met succes investeert.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MDUyNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>IT Infrastructure Manager </strong>voor een <strong>internationaal en innovatief productiebedrijf</strong>.</p><p>Onze klant is gelegen in <strong>Waregem</strong>.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:</strong></p><ul><li>Je leidt de transformatie en het beheer van een hybride IT-landschap, inclusief datacenters, cloud en netwerken;</li><li>Je definieert en realiseert de roadmap voor infrastructuurplatformen en begeleidt de overgang van legacy naar moderne technologieën;</li><li>Je zorgt voor stabiliteit, veiligheid en optimale aansluiting op de behoeften van de business;</li><li>Je bouwt een modulair, veilig en toekomstgericht platform voor verschillende IT-omgevingen;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor zowel operationele als strategische taken en toont sterk leiderschap tijdens incidenten;</li><li>Je integreert cybersecurity en governance in alle IT-infrastructuuractiviteiten;</li><li>Je beheert budgetten en leveranciersrelaties volgens FinOps-principes en bouwt partnership uit met strategische leveranciers;</li><li>Je stuurt het infrastructuurteam aan en stimuleert continue samenwerking en groei;</li><li>Je rapporteert infrastructuurstrategieën en -updates effectief naar senior management en business stakeholders.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een universitair diploma in informatica of gelijkwaardig;</li><li>Je hebt minstens 10 jaar ervaring in datacenter-, cloud- of netwerkbeheer binnen bedrijfskritische IT-omgevingen;</li><li>Je hebt certificeringen in IT-risicobeheer en ervaring met het implementeren van risicobeheersmaatregelen;</li><li>Je hebt kennis van leveranciersbeheer en service delivery management;</li><li>Je volgt de nieuwste IT-trends en hebt een sterke visie op het IT-infrastructuurlandschap;</li><li>Je toont leiderschap, bent strategisch ingesteld en weet veranderingen en innovatie te stimuleren;</li><li>Je delegeert efficiënt en blijft besluitvaardig onder druk;</li><li>Je communiceert vlot met zowel technische als niet-technische stakeholders;</li><li>Je bent vloeiend in Nederlands en Engels. Franse kennis is een pluspunt.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je wordt onderdeel van een dynamisch, internationaal team waar jouw expertise écht impact maakt;</li><li>Je krijgt de kans om het IT-landschap van een toonaangevende organisatie mee vorm te geven en te werken aan innovatieve projecten;</li><li>Je ontvangt een uitgebreid pakket extralegale voordelen, inclusief een bedrijfswagen en flexibele werkuren (thuiswerk en flexibele werktijden inbegrepen);</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om het infrastructuurteam verder uit te bouwen en de IT-afdeling te versterken.</li></ul><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMTkzNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>IT Infrastructure Manager </strong>voor een <strong>internationaal en innovatief productiebedrijf</strong>.</p><p>Onze klant is gelegen in <strong>Waregem</strong>.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:</strong></p><ul><li>Je leidt de transformatie en het beheer van een hybride IT-landschap, inclusief datacenters, cloud en netwerken;</li><li>Je definieert en realiseert de roadmap voor infrastructuurplatformen en begeleidt de overgang van legacy naar moderne technologieën;</li><li>Je zorgt voor stabiliteit, veiligheid en optimale aansluiting op de behoeften van de business;</li><li>Je bouwt een modulair, veilig en toekomstgericht platform voor verschillende IT-omgevingen;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor zowel operationele als strategische taken en toont sterk leiderschap tijdens incidenten;</li><li>Je integreert cybersecurity en governance in alle IT-infrastructuuractiviteiten;</li><li>Je beheert budgetten en leveranciersrelaties volgens FinOps-principes en bouwt partnership uit met strategische leveranciers;</li><li>Je stuurt het infrastructuurteam aan en stimuleert continue samenwerking en groei;</li><li>Je rapporteert infrastructuurstrategieën en -updates effectief naar senior management en business stakeholders.</li></ul><p> </p><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een universitair diploma in informatica of gelijkwaardig;</li><li>Je hebt minstens 10 jaar ervaring in datacenter-, cloud- of netwerkbeheer binnen bedrijfskritische IT-omgevingen;</li><li>Je hebt certificeringen in IT-risicobeheer en ervaring met het implementeren van risicobeheersmaatregelen;</li><li>Je hebt kennis van leveranciersbeheer en service delivery management;</li><li>Je volgt de nieuwste IT-trends en hebt een sterke visie op het IT-infrastructuurlandschap;</li><li>Je toont leiderschap, bent strategisch ingesteld en weet veranderingen en innovatie te stimuleren;</li><li>Je delegeert efficiënt en blijft besluitvaardig onder druk;</li><li>Je communiceert vlot met zowel technische als niet-technische stakeholders;</li><li>Je bent vloeiend in Nederlands en Engels. Franse kennis is een pluspunt.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je wordt onderdeel van een dynamisch, internationaal team waar jouw expertise écht impact maakt;</li><li>Je krijgt de kans om het IT-landschap van een toonaangevende organisatie mee vorm te geven en te werken aan innovatieve projecten;</li><li>Je ontvangt een uitgebreid pakket extralegale voordelen, inclusief een bedrijfswagen en flexibele werkuren (thuiswerk en flexibele werktijden inbegrepen);</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om het infrastructuurteam verder uit te bouwen en de IT-afdeling te versterken.</li></ul><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMzUyNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een gevestigde waarde in zijn sector zijn we op zoek naar een <strong>Sustainability</strong> <strong>Manager</strong> in regio Roeselare.</p><p>Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de directie, waardoor je een strategische rol speelt in het realiseren van de duurzaamheids- en veiligheidsdoelen van het bedrijf.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong></span></p><p>Als <strong>Sustainability Manager</strong> draag je de verantwoordelijkheid voor het <strong>bepalen, implementeren en coördineren van het beleid</strong> op het gebied van gezondheid, veiligheid, milieu en duurzaamheid binnen het bedrijf. Je speelt een <strong>sleutelrol</strong> in het verder uitwerken, communiceren en uitvoeren van dit beleid.</p><ul><li>Je houdt toezicht op de <strong>naleving van voorschriften en wettelijke bepalingen</strong> en zorgt ervoor dat veranderingen in wet- en regelgeving effectief binnen de organisatie worden geïmplementeerd.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het <strong>jaarlijks opstellen van actieplannen</strong>, het uitvoeren van plantinspecties, het opstellen van veiligheidsinstructies en het afhandelen van aangiftes van arbeidsongevallen.</li><li>Daarnaast analyseer en <strong>evalueer je werkgerelateerde gevaren en risico's</strong>, waarbij je maatregelen voorstelt om deze zoveel mogelijk te minimaliseren of volledig weg te nemen.</li><li>Met jouw expertise begeleid je <strong>audits</strong> en ondersteun je het management bij het onderhouden en beheren van het <strong>kwaliteitszorgsysteem</strong> en relevante statistieken. Samen met jouw team werk je continu aan de verdere ontwikkeling van het gedocumenteerde <strong>kwaliteitsmanagementsysteem</strong>.</li><li>Je verzamelt en analyseert gegevens met betrekking tot kwaliteit, veiligheid en milieu, inclusief bijbehorende <strong>statistieken</strong>, en verzorgt zowel <strong>interne als externe communicatie</strong> met alle belanghebbenden. Wettelijk verplichte <strong>rapportages</strong> vallen eveneens onder jouw verantwoordelijkheid.</li></ul><p>Als Sustainability manager blijf je jouw kennis over wet- en regelgeving en de ontwikkelingen op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit up-to-date, zodat je de organisatie een actuele en conforme dienstverlening kunt bieden. Bovendien krijg je de kans om het bedrijf op het gebied van duurzaamheid, naar een hoger niveau te tillen. Hierbij heb je <strong>volledige autonomie</strong> om dit beleid verder te ontwikkelen en te implementeren.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel</strong> </span></p><ul><li>We zoeken een ervaren HSE-professional met een sterke kennis van veiligheid, ervaring in bouwsector is een plus.</li><li>Je hebt bovendien een <strong>diploma preventieadviseur niveau I</strong> en <strong>minstens 5 jaar ervaring</strong> als QHSE manager in een technische omgeving.</li><li>Je hebt een hands-on, teamgerichte en <strong>probleemoplossende</strong> instelling en hebt een pragmatische aanpak.</li><li>Je bent assertief, proactief en kan constructief advies geven.</li><li>Je bent een <strong>echte teamplayer</strong> met een hoge verantwoordelijkheidszin en <strong>leidinggevende kwaliteiten</strong> om de organisatie verder richting een sterk veiligheids- en preventiebeleid te stuwen. Je denkt mee met de organisatie op alle niveaus.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis <strong>Nederlands</strong>.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod</strong></span> </p><p>Je komt terecht in een dynamisch bedrijf met korte beslissingslijnen, waar je als een directe impact hebt op het duurzaamheidsbeleid. </p><p>In deze <strong>fulltime functie (4/5 bespreekbaar)</strong> kan je genieten van 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV dagen. </p><p>Je krijgt de ruimte om <strong>autonoom</strong> te werken en je stempel te drukken. </p><p>Je ontvangt een <strong>competitief salaris</strong>, aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een <strong>bedrijfswagen</strong>, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, CAO90-bonus, maaltijdcheques... </p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. </p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjc3MTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een internationale organisatie met activiteiten in meerdere Europese landen en bij uitbreiding wereldwijd, is <strong>Robert Half</strong> op zoek naar een <strong>Controlling Manager</strong>. Dit voor Central Europe.</p><p>Het bedrijf is actief binnen de food-industrie en de plaats van tewerkstelling is <strong>regio Deinze</strong>.</p><p>In deze strategische rol fungeert u als financiële sparringpartner voor de commerciële organisatie en het regionale management. U levert diepgaande analyses en stuurinformatie ter ondersteuning van besluitvorming en draagt rechtstreeks bij aan de financiële prestaties en duurzame groei van de onderneming.</p><p>U staat aan het hoofd van het Central Europe controllingteam en stuurt rechtstreeks 5 Controllers aan in binnen -en buitenland, aangevuld met twee indirecte rapporteringslijnen. Daarnaast speelt u een centrale rol in regionale rapportering, transversale projecten en verdere professionalisering van processen en systemen.</p><p><strong>Taken en verantwoordelijkheden:</strong></p><p>Als Controlling Manager bent u verantwoordelijk voor zowel commerciële als operationele controlling, met een uitgesproken business partnering focus.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Uw verantwoordelijkheden omvatten onder meer:</span></p><ul><li>Financiële sparringpartner voor commerciële afdelingen en business units, inclusief klantenanalyses en rendabiliteitsstudies;</li><li>Ondersteuning van het regionale managementteam met rapportering op Central Europe-niveau, consolidatiecijfers, presentatievoorbereiding en diepgaande financiële analyses;</li><li>Vertalen van financiële resultaten naar concrete actiepunten voor de business;</li><li>Beperkte betrokkenheid bij maandafsluitingen van Belgische entiteiten in nauwe samenwerking met accounting;</li><li>Opstellen en analyseren van kostenstructuren en efficiëntieverbeteringen;</li><li>Monitoren en rapporteren van operationele en financiële KPI's;</li><li>Coördineren van budget- en forecastcycli en kritisch challengen van de business;</li><li>Deelname aan regionale EMEA-projecten en ad-hoc analyses;</li><li>Leiden en ontwikkelen van het controllingteam in Central Europe;</li><li>Ondersteunen bij verdere uitrol en optimalisatie van Microsoft 365 en andere digitale tools;</li><li>Meewerken aan procesverbeteringen en verdere harmonisatie van ERP-landschappen.</li></ul><p> </p><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>U beschikt over ruime ervaring in zowel commerciële als productiegerichte controlling. Er wordt gemikt op minstens 8 jaar ervaring binnen controlling en/of externe audit;</li><li>U bent hands-on, dynamisch en voelt zich comfortabel in een continu veranderende omgeving;</li><li>U heeft ervaring met complexe omgevingen met meerdere ERP-systemen;</li><li>U bent een coachende leider die richting geeft aan teams en medewerkers ontwikkelt;</li><li>U durft het managementteam kritisch te challengen en strategisch te adviseren;</li><li>U beschikt over sterke analytische vaardigheden en een pragmatische aanpak;</li><li>U kan zelfstandig werken en meerdere prioriteiten beheren;</li><li>U bent resultaatgericht en proactief;</li><li>De duur van de inwerkperiode schrikt u niet af en u bent bereid zich grondig in te werken;</li><li>Een zeer goede kennis van het Engels is vereist. Kennis van Frans is een mooie plus;</li><li>Kennis van Microsoft 365 is een plus.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een strategische managementfunctie binnen een internationale en dynamische organisatie;</li><li>Een sleutelrol met impact op regionale prestaties;</li><li>Leiding over een multidisciplinair controllingteam;</li><li>Nauwe samenwerking met senior stakeholders;</li><li>Een competitief verloningspakket aangevuld met extralegale voordelen zoals wagen, laadpas, verzekeringen, bonus etc...;</li><li>Ruimte voor professionele ontwikkeling binnen een internationale context;</li><li>Een uitdagende omgeving waar verandering en groei centraal staan.</li></ul><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zODA1My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Samen met een high-end organisatie met een sterke reputatie voor kwaliteit gaat Robert Half op zoek naar een <strong>Safety Manager (M/V/X)</strong>. </p><p> </p><p>Vanuit hun Belgische vestiging combineren ze uiterste precisie en innovatie en zetten ze onder leiding van het management zich verder in voor een safety Culture.</p><p>Als preventieadviseur ben jij een onmisbare schakel en draag je mee bij aan het fundament van hun veiligheidscultuur. Je krijgt kansen om te groeien, bij te leren en je talenten volop te benutten. Je rapporteert in deze stand-alone rol aan de Operations Director.</p><p>Wil jij graag aan het stuur zitten van deze functie? Lees dan zeker verder!</p><p>Als <strong>Safety Manager (M/V/X)</strong> ben je de spilfiguur in het uitbouwen, implementeren en bewaken van het veiligheids-, welzijns- en kwaliteitsbeleid binnen deze organisatie.</p><ul><li>Je ziet erop toe dat medewerkers kunnen rekenen op een veilige, gezonde en motiverende werkomgeving. Naast het naleven van de relevante wetgeving en interne standaarden, begeleid je samen met de operations director het traject naar een organisatie die veiligheid en kwaliteit volledig verankert in haar cultuur.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van leidinggevenden en externe partners bij het toepassen van preventiemaatregelen. Je krijgt de kans om ook deel te nemen in projecten rond procesoptimalisatie indien dit jouw interesse kan genieten.</li><li>Je bent zichtbaar en aanspreekbaar, motiveert, sensibiliseert en coacht collega's waar nodig. Door jouw expertise bouw je aan een doordachte, proactieve veiligheidscultuur en draag je actief bij aan verbetertrajecten binnen de organisatie.</li><li>In deze rol rapporteer je aan de Operations Director.</li></ul><p>Voor deze functie als <strong>Safety Manager (M/V/X)</strong> beschik je over het volgende profiel:</p><ul><li>Je beschikt over een <strong>diploma Preventieadviseur niveau II of I</strong>. Daarnaast kan je ook terugvallen op minstens een <strong>eerste relevante werkervaring</strong> als preventieadviseur niveau II.</li><li>Je bent een <strong>gedreven en pragmatisch professional</strong> die veiligheid, kwaliteit en welzijn combineert met een mensgerichte aanpak. Ervaring in een KMO-omgeving is een plus.</li><li>Je beschikt over ove<strong>rtuigingskracht, flexibiliteit</strong> en het v<strong>ermogen om teams te inspireren</strong> en mee te nemen in verandering. Je krijgt energie van verandering en en hebt doorzettingsvermogen.</li><li>Je werkt <strong>hands-on en zelfstandig</strong>, en zoekt graag collega's op de vloer op om veiligheid te stimuleren. Kansen zie je als uitdagingen; je bent resultaatgericht, nauwkeurig en beschikt over sterke organisatorische en analytische vaardigheden.</li><li>Je beheerst het <strong>Nederlands</strong> vlot, en hebt een goede kennis <strong>Engels</strong>.</li></ul><p>Het aanbod van de klant:</p><ul><li>De organisatie biedt een boeiende en flexibele werkomgeving waarin autonomie en impact centraal staan.</li><li>Dit is een kans om mee te bouwen aan een cultuur waar veiligheid, kwaliteit en samenwerking voorop staan.</li><li>Je mag rekenen op een volledig loonpakket, inclusief een bedrijfswagen met tankkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering, laptop en gsm, ...</li><li>Dit is een aanwerving met contract onbepaalde duur. (voltijds of 4/5)</li></ul><p>Hebben we jouw enthousiasme kunnen aanwakkeren? Solliciteer vandaag nog en stuur jouw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDQ2Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een groeiende internationaal actieve organisatie in Tielt is Robert Half op zoek naar een <strong>Junior Purchase Manager</strong> die een operationele en tevens ook strategische rol zal innemen in tandem met de Group Purchase Manager.</p><p>De organisatie biedt je een gevarieerd takenpakket aan waarbij je telkens kan meedenken met de business. Ookal heb je nog geen jaren ervaring, <strong>hier krijg je echt groeikansen</strong>. Je komt terecht in een organisatie die groeit, investeert en stelselmatig kleine overnames doet wat de groei bewerkstelligt. Deze organisatie wordt getypeerd door een <strong>familiale sfeer</strong>, mooie kantoorruimtes, flexibiliteit, innovatie en uitdaging.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong></span></p><ul><li>Binnen deze rol <strong>rapporteer je aan de Group Purchase Manager</strong> en krijg je de kans om te groeien in je rol als Purchase Manager.</li><li>Je zal deel uitmaken van een departement in evolutie en verantwoordelijk worden voor het <strong>beheer en de optimalisatie van specifieke productgroepen</strong>. Deze kunnen in de loop van de tijd wijzigen in functie van je groei in de rol en/of de behoeften van de organisatie(groei).</li><li>Jouw taken omvatten onder andere het onderhouden en uitbouwen van het <strong>leveranciersnetwerk</strong>, onderhandelingen voeren over contracten, <strong>marktontwikkelingen</strong> analyseren en strategische aankoopbeslissingen voorbereiden.</li><li>Daarnaast streef je naar efficiënte processen en sterke relaties met leveranciers. Dit vereist het vermogen om <strong>data kritisch te analyseren</strong>, hoofd- van bijzaken te onderscheiden en effectief samen te werken met andere teams, zoals technische collega's.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel</span></strong> </p><ul><li>We zoeken een kandidaat met een bachelor- of masterdiploma en alvast een <strong>eerste werkervaring</strong> in procurement of supply chain binnen een productieomgeving.</li><li>Je beheerst het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong> vlot, en kennis van Frans en/of Duits is een troef.</li><li>Uitstekende <strong>onderhandelingsvaardigheden</strong>, een analytische mindset en vlot gebruik van IT-tools zoals <strong>Excel</strong> zijn onmisbaar.</li><li>Vooral ben je georganiseerd, proactief en professioneel ingesteld.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod</span></strong> </p><p>Dit is een voltijdse functie in een 39u week met <strong>flexibele uren</strong>. Starten kan je tussen 7u30 en 8u45. Deze organisatie biedt ook de flexibiliteit naar <strong>thuiswerk</strong> toe. Naast de 20 wettelijke verlofdagen heb je recht op <strong>10 extra ADV dagen</strong> die op te nemen zijn in samenspraak met je collega's. </p><p>Een zeer <strong>aantrekkelijk brutoloon</strong> wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen, waaronder een <strong>bedrijfswagen</strong> <strong>en bonus</strong>. </p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDk4MTIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>voor een van onze klanten, zoeken wij een Finance Manager (m/v) die het financiële hart van de groep beheert en verder professionaliseert.<br /> </p><p>Onze klant is een Belgische scale-up in hernieuwbare energie, actief in 6 Europese landen (België, Frankrijk, Duitsland, Portugal, Italië en Spanje).</p><p>Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en neemt de leiding over de financiële opvolging van 10 legale entiteiten.<br /> De plaats van tewerkstelling betreft Gent.<br /> </p><p>Uw belangrijkste taken als Finance Manager (m/v) zijn:<br /> <br /> Je combineert strategisch inzicht met een sterk operationele aanpak:</p><ul><li>Coördinatie van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen van meerdere vennootschappen.</li><li>Uitwerken van budgetten, opvolging actuals vs forecasts en analyse cashflowplanning.</li><li>Eindeverantwoordelijk voor de boehouding in de 6 verschillende landen.</li><li>Aanspreekpunt voor externe auditors en accountants.</li><li>Opstellen en onderhouden van financiële modellen voor investeringsprojecten en prijszetting.</li><li>Beheer van projectfinancieringen en onderhouden van bankrelaties.</li><li>Opvolging van covenanten en compliance certificaten.</li><li>Rapportering naar investeringspartner en banken.</li><li>Ad hoc ondersteuning bij M&A en due diligence.</li><li>Beperkte HR- en payrollcoördinatie (via externe partners).</li><li>Aansturen van één ondersteunende medewerker.</li></ul><p> </p><p>Uw profiel voor deze functie van Finance Manager (m/v) is als volgt :<br /><br /> Je bent een ervaren finance professional die zich thuis voelt in een dynamische, internationale omgeving.</p><ul><li>Master in finance, economie of een gelijkaardige richting.</li><li>Minstens 8 jaren relevante ervaring in finance, controlling of audit.</li><li>Allrounder in het financiële luik, budgettering, rapportering en controlling.</li><li>Zeer goede kennis van Excel en rapportage tools. Ervaring in ERP implementatie is een plus.</li><li>Vlot professioneel Engels en Nederlands.</li><li>Analytisch sterk, nauwkeurig en kritisch.</li><li>Hands-on, zelfstandig en comfortabel in een scale-upcontext.</li><li>In staat om meerdere legale entiteiten en complexe financiële structuren tegelijk te beheren.</li></ul><p> </p><p>Ons aanbod voor deze functie van Finance Manager (m/v) : <br /><br /> Je krijgt een sleutelrol binnen een snelgroeiende, toekomstgerichte organisatie met veel autonomie en impact.</p><ul><li>Voltijds of 4/5de mogelijk.</li><li>Hybride werken met meerdere dagen thuiswerk per week.</li><li>Competitief vast salaris.</li><li>Bedrijfswagen met laadpas.</li><li>Maaltijdcheques.</li><li>Netto-onkostenvergoeding.</li><li>Groepsverzekering.</li><li>Smartphone en abonnement.</li></ul><p> </p><p>Wij bieden u een contract voor onbepaalde tijd.</p><p>Geïnteresseerd? Stuur ons dan snel uw cv!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTc4Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een snelgroeiend Belgisch familiebedrijf met een sterke focus op kwaliteit en innovatie binnen de voedingsindustrie, zijn wij op zoek naar een dynamische <strong>Teamleader IT Operations & Logistics (m/v/x)</strong>.</p><p>Het bedrijf telt meer dan 1.500 enthousiaste medewerkers en investeert fors in digitale transformatie. Je komt terecht in een IT-team van 50 professionals dat digitale oplossingen ontwikkelt voor alle productie- en logistieke processen. Samen realiseren jullie grote impact!</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je leidt en motiveert een team dat digitale projecten binnen productie en logistiek bouwt en onderhoudt;</li><li>Je bewaakt de belangen van je team en stimuleert persoonlijke groei als people manager;</li><li>Je zorgt ervoor dat je team up-to-date blijft in technologie en business trends;</li><li>Je stuurt op uitstekende resultaten en draagt bij aan het succes van onze digitale delivery;</li><li>Je levert waardevolle input voor IT-strategie en helpt de digitale toekomst mee vormgeven;</li><li>Je bouwt sterke relaties op met business stakeholders om gezamenlijke doelen te bereiken.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt expertise in IT Operations & Logistics en weet dit te vertalen naar visie, projecten en product roadmaps;</li><li>Je bent een gepassioneerd people manager die coaching combineert met daadkracht en duidelijke prioriteiten;</li><li>Je hebt sterke communicatieskills en bouwt makkelijk duurzame werkrelaties;</li><li>Je bent leergierig, resultaatgericht en wil robuuste, toekomstgerichte oplossingen ontwikkelen;</li><li>Je hebt kennis van (Agile) productontwikkeling en product ownership; ervaring met geïntegreerde softwareplatformen in productiecontext is een troef;</li><li>Je beschikt over minstens vijf jaar relevante ervaring en een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je krijgt een boeiende en gevarieerde job binnen een snelgroeiend Belgisch familiebedrijf;</li><li>Je bouwt volop aan je toekomst dankzij groei- en opleidingsmogelijkheden;</li><li>Je wordt begeleid en gecoacht in een informele, collegiale sfeer waar teamwork centraal staat;</li><li>Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket afgestemd op ervaring en kennis;</li><li>Je werkt flexibel, inclusief thuiswerkmogelijkheden.</li></ul><p>Solliciteer nu en geef een boost aan jouw IT-carrière!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NjA2Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Office Manager</strong> (m/v/x).</p><p>Onze klant is gelegen in <strong>Oostkamp</strong>.</p><p><strong>Taken</strong>?</p><ul><li>Ondersteunen van het gehele team bij administratieve en organisatorische taken.</li><li>Beheren van agenda's, plannen van vergaderingen en coördineren van afspraken.</li><li>Zorgen voor een warm ontvangst van de bezoekers op kantoor.</li><li>Coördineren van kantoorbenodigdheden en het beheren van voorraden.</li><li>Helpen bij de organisatie van evenementen, trainingen en andere bedrijfsactiviteiten.</li><li>Zorgen voor een vlotte informatie- en documentatiestroom binnen het team.</li><li>Assisteren van het finance team met ondersteunende opdrachten. </li></ul><p><strong>Profiel?</strong></p><ul><li>Je hebt een relevante bacheloropleiding afgewerkt of hebt een eerste relevante werkervaring;</li><li>Je bent dynamisch en bezit de juiste mentaliteit;</li><li>Je hebt een verzorgd voorkomen en je kan klanten te woord staan in het Frans en Engels.</li></ul><p><strong>Aanbod?</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een jong en dynamisch team;</li><li>Een werkomgeving met korte communicatielijnen zodat zaken makkelijk bespreekbaar zijn;</li><li>Een marktconform salaris en bedrijfswagen afgestemd op jouw ervaring en competenties.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NTE4My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Wij zijn als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> voor een organisatie gelegen in de regio van <strong>Roeselare</strong>.</p><p>Deze fabrikant is actief in bijna 100 landen wereldwijd en zetten sterk in op betrouwbaarheid, innovatie en duurzaamheid. Zij staan garant voor een snelle service en snelle responstijden. Er wordt geïnvesteerd in geavanceerde technologieën en in mensen, om continu te verbeteren en vernieuwende producten te ontwikkelen. <br /> <br /> Lokaal stellen zij een 200tal bedienden en een 450tal arbeiders aan het werk.</p><p>Om verder te schrijven aan dit groeiverhaal, gaan zij op zoek naar een permanente kracht om deze belangrijke positie in de organisatie te vervullen.</p><p>Als <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> rapporteer je rechtstreeks naar de CHRO. Je wordt in deze rol ondersteund door 2 Recruiters die je zal aansturen.</p><p>Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers.</p><p>Als <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> zal je zelf instaan voor de rekrutering van middel management/executive bediende profielen voor lokale en internationale functies. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bediende- en arbeidersprofielen waarbij je het team van recruiters coacht en begeleidt in de processen.</p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd.</li><li>Deze functie richt zich zowel op de strategische, als de operationele aspecten van talent acquisitie, je werkt samen met de business leaders om aan de personeelsbehoeften te voldoen en werkt verder aan een sterke employer branding.</li><li>Je staat aan het hoofd van het recruitment team waarbij je 2 teamleden coacht.</li><li>Je bent end-to-end verantwoordelijk voor de rekrutering van bedienden en arbeiders in België, en bent zelf het aanspreekpunt voor de invulling van kritieke/expertrollen in Europa. Je treedt op als aanspreekpunt voor alle stakeholders en zorgt voor tijdige processen en kwalitatieve resultaten.</li><li>Je stuurt het volledige selectieproces voor bedienden: creëert aantrekkelijke vacatureteksten en zorgt voor een warme welkom op de eerste werkdag.</li><li>Je werkt samen met afdelingshoofden en de HRBP's/HR Managers om de personeelsplanning te begrijpen.</li><li>Je benadert kandidaten via diverse kanalen en bouwt talentpools in verschillende vakgebieden, waarbij je evolueert naar een pro-actievere aanpak. Je bepaalt de rekruteringsstrategie en ziet erop toe dat de functies efficiënt en kwalitatief worden ingevuld.</li><li>Je beheert en optimaliseert de relaties met externe bureaus, jobsites en jobbeurzen om een sterk netwerk op te bouwen.</li><li>Je zorgt voor een vlekkeloze candidate experience door duidelijke communicatie, snelle opvolging en warme persoonlijke contacten.</li><li>Je volgt de recruitment metrics en KPI's op, en rapporteert hierover.</li><li>Je bent de ambassadeur van de firma en draagt bij tot het ontwikkelen en implementeren van diverse initiatieven. Zoals referrals, Young Potential Program,…</li><li>Je neemt de lead in het positioneren van de firma als employer brand via gerichte campagnes en storytelling, in nauwe samenwerking met marketing.</li><li>Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends in recruitmenttechnieken, tools en social media.</li></ul><p>Als <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> heb je volgend profiel:</p><ul><li>Je blikt terug op minstens 5 jaar ervaring in werving & selectie, bij voorkeur in een (internationale) industriële context.</li><li>Je hebt idealiter reeds ervaring met het rekruteren van zowel bedienden als arbeiders, en sowieso in het invullen van gespecialiseerde en hogere rollen in een organisatie.</li><li>Expertise in rekrutering in andere Europese landen, is een grote troef.</li><li>Je stuurde eerder een team aan, en kan de leiding nemen in complexere projecten in een dynamische omgeving.</li><li>Je bent bedreven in het gebruik van social media (LinkedIn, Facebook,..) en weet perfect welke kanalen je moet inzetten om kandidaten te bereiken.</li><li>Je bent een strategische denker, denkt probleemoplossend en hebt het vermogen om rekruteringsdata te gebruiken.</li><li>Je hanteert een pragmatische, resultaatgerichte aanpak en streeft naar succes bij iedere vacature.</li><li>Je inspireert potentiële kandidaten met jouw oprechte communicatiestijl en sterke empathie, en creëert enthousiasme voor de job opportuniteiten en bedrijfscultuur.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels.</li><li>Je treedt zelfverzekerd op op elk organisatieniveau, werkt effectief samen met interne en externe stakeholders en bewaart de discretie die bij deze rol hoort.</li><li>De firma hecht belang aan authenticiteit en integriteit, waarbij je met jouw enthousiasme het visitekaartje van de firma kan zijn.</li></ul><p>Het aanbod van de klant voor deze functie als<strong> Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong>:</p><ul><li>Je wordt onderdeel van een internationale organisatie, in een dynamische werkomgeving. Je treedt hier op als ambassadeur van de firma, waarbij je de waarden uitdraagt naar (toekomstige) medewerkers en interne en externe stakeholders.</li><li>Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team.</li><li>Dit is een uitdagende job met veel autonomie en talloze kansen om jouw potentieel volop te benutten, met ruimte voor ambitie en doorgroeimogelijkheden.</li><li>De firma draagt zorg voor de medewerkers met aandacht voor welzijn, een wasservice, en flexibele werktijden in een filevrije omgeving. Je krijgt de kans om jouw collega's op een prettige manier verder te leren kennen tijdens de verschillende activiteiten, zomerse events enz.</li><li>Zij bieden voor deze rol een sterk marktconform loon aan, aangevuld met wagen en tal van andere extra-legale voordelen.</li><li>Deze rol valt in te vullen in een voltijdse tewerkstelling, waarbij je naast de standaard wettelijke verlofdagen 12 extra recupdagen opbouwt. Het verlof is vrij te kiezen.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust jouw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen jouw kandidatuur in alle discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODk0MjUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>As <strong>ES Managing Director</strong>, you will focus on the recruitment of senior and executive-level professionals across all industries. Operating within our boutique-like environment, you will work collaboratively on customized searches with clients, delivering personalized attention and deploying our proven search execution processes to successfully place leadership talent.</p><p> </p><p>To cultivate and expand trust-based client relationships with executives and secure search engagements successfully, your responsibilities will include:</p><ul><li>Building a collaborative network with colleagues across all Robert Half's practice groups to leverage client introductions.</li><li>Cultivating relationships with Protiviti Managing Directors in your local market to facilitate introductions to existing clients.</li><li>Providing exceptional service and nurturing long-term relationships with clients and placed executives, fostering repeat business and referrals to other executive leaders.</li><li>Leverage existing client relationships to gain introductions to and establish connections with potential buyers within their organizations.</li><li>Participating in local professional networking organizations that bring together C-level leaders and Board members to connect with new clients.</li><li>Following up on senior and executive-level openings identified through lead sources such as shortlisted candidate update calls, placed candidate calls, reference calls, and Salesforce.</li></ul><p> </p><p>In addition to growing your client base, you will proactively manage the search execution process for active searches by:</p><ul><li>Acting as the project manager and providing leadership throughout the entire search process.</li><li>Negotiating terms and facilitating the signing of search engagement letters (SELs).</li><li>Leading client kick-off meetings and conducting weekly client status update calls.</li><li>Collaborating with clients to capture position details.</li><li>Initiating searches through our internal kick-off call, communicating the position's scope and desired management competencies, style, and personality needs.</li><li>Providing focus and guidance for the search execution team on candidate identification.</li><li>Interviewing and evaluating all final candidates on technical skills, behavioural traits, personality, and a cultural/value-based match with the client.</li><li>Presenting final candidates to the client and offering advice on their selection for interview.</li><li>Facilitating the acceptance of offers, determining start dates, and ensuring a smooth transition to the new role.</li></ul><p> </p><p>You will also collaborate closely with other ES Managing Directors to jointly pitch on roles.</p><p> </p><p><strong>Profile</strong></p><ul><li>Demonstrated success with over 15 years of consultative experience in selling to and developing C-level client contracts, serving as a trusted advisor.</li><li>Excel at sales and influencing executive leadership regarding their human-capital needs at the most senior level, establishing strong trust-based relationships.</li><li>Passion for enabling companies to compete effectively in the global market for their most asset: executive talent.</li><li>Ability to collaborate cross-functionally with colleagues at all levels.</li><li>Highly organized and focused on continuously developing new clients while managing a high volume of active searches.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Undergraduate degree required.</li></ul><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45MjQ5NC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Voor een internationale organisatie binnen de medische/technologische sector, gelegen in <strong>Aalst</strong>, zoeken we een <strong>credit controller</strong> (M/V/X).</p><p>Je maakt deel uit van een Europees finance team dat sterk inzet op datagedreven beslissingen en samenwerking over de landsgrenzen heen.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><ul><li>Je analyseert financiële klantendata om kredietlimieten en ordervrijgave te beoordelen;</li><li>Je evalueert kredietrisico's en beslist of orders vrijgegeven kunnen worden;</li><li>Je volgt kredietlimieten, betaalgedrag en klantgegevens op;</li><li>Je analyseert risico's op niet-invorderbare vorderingen;</li><li>Je werkt samen met internationale teams (o.a. Polen) om complexe dossiers op te lossen;</li><li>Je bereidt credit reviews voor en ondersteunt deze in Excel;</li><li>Je actualiseert financiële en credit management data;</li><li>Je denkt mee over procesverbeteringen binnen credit management.</li></ul><p><strong>Wie ben je?</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma in een financiële richting of hebt gelijkwaardige ervaring;</li><li>Je hebt ervaring binnen credit control, credit analysis of financiële risicoanalyse;</li><li>Je bent sterk analytisch, werkt nauwkeurig en werkt graag samen in een internationaal team;</li><li>Je communiceert vlot en durft beslissingen nemen;</li><li>Je communiceert zeer vlot in het Nederlands en Engels;</li><li>Ervaring met SAP en Excel is een plus.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat heeft onze klant jou te bieden?</strong></p><ul><li>Twee mogelijkheden: vast contract of contract bepaalde duur van 2 jaar;</li><li>Een competitief salaris tot €3,500 bruto, aangevuld met extralegale voordelen;</li><li>Een analytische rol met impact, zonder klassieke collectionfocus;</li><li>Stabiele werkomgeving binnen een internationale structuur;</li><li>Een goede work-life balance dankzij flexibele uren en 1 thuiswerkdag;</li><li>32 verlofdagen;</li><li>Ruimte om te groeien binnen credit en finance.</li></ul><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNzAzMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar <strong>een Business Performance & Finance/Business (BPF) Controller </strong>voor een globale speler op de energiemarkt.</p><p>Heb je enkele jaren relevante ervaring als controller, auditor of analyst? Combineer je sterke analytische skills met uitstekende communicatieve vaardigheden? Ben je hands-on en heb je zin voor initiatief? Lees dan zeker verder!</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving:</span></strong></p><p>Je komt terecht in een internationaal team waarvan 7 personen in Belgie, verantwoordelijk voor verschillende legale entiteiten en business units. Je rapporteert aan de Busness Performance & Finance Manager Europe. Verder sta je in nauw contact met de collega's van de Finance Shared Service Centra als ook het European Tax team en de verschillende business partners voor het aanleveren en analyseren van cijfermateriaal. Je krijgt een grote autonomie om je werk tot een goed einde te brengen.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Je gaat o.a. instaan voor volgende taken:</span></p><ul><li>Je voert controles uit om de correctheid van de maandelijkse cijfers te verifiëren en toe te zien op de gevolgde procedures;</li><li>Met behulp van het Finance Shared Service Center, ben je verantwoordelijk voor de maandelijkse en jaarlijkse afsluiting van de resultaten voor de verschillende business units en legale entiteiten.</li><li>Je werkt samen met Finance Shared Service Center om processen en procedures te verbeteren en zo de integriteit en kwaliteit van de boekhouding te garanderen;</li><li>Je staat in voor kwartaal SOX rapportering zoals operational lease, buy/sell, SUI;</li><li>Je kijkt nauwgezet toe op het naleven van de wettelijke verplichtingen; je werkt nauw samen met de Tax compliance manager om alle tax verplichtingen na te komen;</li><li>Je werkt samen met de senior manager om de statutaire audit van de verschillende entiteiten tijdig af te ronden. Je bent tevens verantwoordelijk voor EFI rapportering aan de ondernemingsraad;</li><li>Je bereidt resultaten en cash flow businessplan en forecast voor op entiteit niveau in lijn met de verwachtingen van de verschillende business partners;</li><li>Je werkt nauw samen met de business stakeholders om de resultaten beter te begrijpen; je analyseert cijfers en vertaalt deze naar voorstellen ter verbetering voor de business;</li><li>Ondersteuning bij ad hoc projecten o.a.</li><ul><li>Optimaliseren van Digital-tools;</li><li>Verder offshoren van transactioneel / recurrent werk naar shared service center;</li><li>Kost reductie initiatieven;</li><li>Mergers en Acquisities.</li></ul></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel:</span></strong></p><ul><li>Je hebt een financiële opleiding genoten (Bachelor of Master);</li><li>Je kan terugblikken op minimum 4 jaar ervaring als controller of externe auditor;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels;</li><li>Je bent digital-minded en denkt graag mee in het optimaliseren van tools;</li><li>Je bent vlot in tools als SAP, PowerBI en PowerPivot, Excel en andere Microsoft Tools;</li><li>Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een geboren netwerker;</li><li>Je hebt een affiniteit met tax compliance en wetgeving zonder een specialist te zijn;</li><li>Je beschikt over een sterk analytisch vermogen;</li><li>Je bent hands on en zoekt graag zaken uit. Je bent steeds op zoek hoe je zaken efficiënter kunt aanpakken</li><li>Time management is een van je sterktes en respecteren van deadlines is voor jou een evidentie;</li><li>Vertrouwd zijn met US GAAP, BE GAAP en SOX zijn een groot pluspunt.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod:</strong></span></p><ul><li>Je komt terecht in een bedrijf waar je continue gestimuleerd wordt om mee te denken en initiatief te nemen;</li><li>Je krijgt een grote autonomie en verantwoordelijkheid;</li><li>Je krijgt een mooie verloning en extralegale voordelen naargelang jouw werkervaring;</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk;</li><li>Maaltijdcheques t.w.v. 7 €/dag;</li><li>Netto vergoeding;</li><li>Jaarlijkse bonus;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>40 vakantiedagen.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTA2NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>Finance Business Partner (m/v/x)</strong> voor een beursgenoteerd, internationale firma in <strong>Gent</strong>.</p><p>Het bedrijf is een <strong>internationaal transport en logistiekbedrijf</strong>.</p><p><strong>Als Finance Business Partner zal je verantwoordelijk zijn voor de volgende zaken:</strong></p><ul><li>Ondersteunen en bewaken van een <strong>correcte en tijdige maandafsluiting;</strong></li><li>Opvolgen en aansturen van <strong>performance management</strong> via financiële en operationele KPI's;</li><li>Uitvoeren van <strong>variantie-analyses</strong>, ad-hoc rapportering en scenario-analyses;</li><li>Onderhouden en updaten van <strong>budgetten en forecasts</strong>; signaleren van risico's en opportuniteiten;</li><li>Ontwikkelen en opvolgen van <strong>KPI-frameworks, dashboards en BI-tools</strong> (transport & warehousing);</li><li>Ondersteunen van <strong>business development</strong> en <strong>investeringscases;</strong></li><li>Uitvoeren van <strong>rendabiliteits-, business- en klantenanalyses;</strong></li><li>Initiëren en ondersteunen van <strong>kostenbesparings- en winstgevendheidsinitiatieven;</strong></li><li>Fungeren als <strong>business partner en sparringpartner</strong> voor management;</li><li>Ondersteunen bij <strong>jaarlijkse audit;</strong></li><li>Samenwerken met en ondersteunen van <strong>andere (internationale) finance business partners.</strong></li></ul><p><strong>De vereiste kwaliteiten als Business Controller zijn:</strong></p><ul><li>Minstens 3-5 jaar Finance ervaring;</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands in combinatie met Engels;</li><li>Je kan goed om met Excel.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een fulltime job met flexibele uren en de mogelijkheid tot thuiswerk;</li><li>Marktconform brutoloon/competitief salarispakket aangevuld met tal van extralegale voordelen.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzQ5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>In partnership met een dynamische, groeiende groep met verschillende succesvolle ondernemingen in de <strong>regio Gent</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> met ervaring. </p><p>Met meer dan 300 medewerkers, verspreid over verschillende locaties, werkt deze organisatie elke dag aan ambitieuze groeidoelstellingen en verdere professionalisering. De cultuur wordt gekenmerkt door ondernemerschap, innovatie en hands-on mentaliteit. Binnen een informele en vlakke sfeer krijg je veel verantwoordelijkheid, de kans om impact te maken én om mee te groeien met een bedrijf dat koers zet richting de toekomst.</p><p>Als <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> neem jij een centrale rol op binnen het HR- en finance team. Je bent verantwoordelijk voor de volledige personeels- en loonadministratie voor arbeiders en bedienden, verspreid over meerdere vennootschappen. Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van alle payrollprocessen in samenwerking met het sociaal secretariaat, berekent en controleert looncomponenten, volgt afwezigheden op en stelt diverse rapporteringen op.<br /> <br /> Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond sociale wetgeving, personeelsadministratie en HR-vragen. Je treedt daarnaast ook op als vertrouwenspersoon. Je onderhoudt nauwe contacten met het sociaal secretariaat en externe partners, beheert groeps- en hospitalisatie- en andere verzekeringen en neemt het volledige fleet management (zo'n 185 voertuigen) op.<br /> <br /> Daarnaast werk je actief mee aan verdere optimalisatie van de HR-processen en ondersteunende projecten, zoals organisatie van sociale verkiezingen, mobiliteitsbudgetten, loontransparantie of de klokkenluidersregeling. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en werkt samen met accounting, facility en het management.</p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring)</li><li>Minimaal vijf jaar relevante ervaring in payroll en personeelsadministratie</li><li>Diepgaande kennis van de Belgische sociale wetgeving</li><li>Sterk in MS Office, vooral Excel</li><li>Vlotte communicatie in het Nederlands; je kunt je professioneel uitdrukken in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk</li><li>Servicegericht, discreet en integer, met de drive om als vertrouwenspersoon op te treden</li><li>Zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig; je weet deadlines te behalen en verantwoordelijkheid te nemen</li><li>Je bent een doorwerker die overzicht kan bewaren en structuur aanbrengt</li><li>Je past in een warme organisatie met een stevige no-nonsense cultuur, houdt van direct contact en bent hands-on</li></ul><p> </p><p><strong>Het aanbod</strong></p><p>Deze organisatie biedt jou een boeiende, voltijdse functie van onbepaalde duur binnen een sterk groeiende, stabiele en ambitieuze organisatie. Je ontvangt een marktconform loon, in lijn met jouw ervaring en kennis, aangevuld met maaltijdcheques per gewerkte dag, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering voor jou en gezin, en optioneel een firmawagen (bespreekbaar in functie van loonpakket). Je kan rekenen op bijkomende voordelen zoals sociaal abonnement, netto-onkostenvergoeding en 32 verlofdagen.<br /> <br /> Je krijgt veel autonomie, ruimte om impact te maken, en komt terecht in een hartelijke en resultaatgerichte omgeving waar je samen met de organisatie en de mensen verder kan groeien.<br /> <br /> De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.<br /> <br /> Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODE2NDQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Office & Project Assistant</strong>.</p><p>Onze klant is gelegen in <strong>Gent-Centrum</strong> en dus super vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.</p><p>Je komt terecht in een <strong>groeiend bedrijf</strong> dat actief is in een boeiende sector.<br />Als Office & Project Assistant vervul je een sleutelrol in de ondersteuning van verschillende bedrijfsprocessen die essentieel zijn voor het succes van de onderneming.<br />Je zal een tandem vormen met de Finance & Administration Manager.</p><p><strong>Als Office & Project Assistant vervul je een sleutelrol in de ondersteuning van verschillende bedrijfsprocessen die essentieel zijn voor het succes van de onderneming. </strong></p><ul><li>Je zal een tandem vormen met de Finance & Administration Manager.</li><li>Rol: Verwerken van algemene administratie (o.a. hotels boeken, simkaarten regelen, koerierdiensten en materiaal bestellen).</li><li>Coördineren van land-specifieke administratieve taken (bv. registers ophalen in Italië).</li><li>Beheren, invullen, klasseren en verzenden van diverse documenten en formulieren.</li><li>Uitvoeren van administratieve taken m.b.t. asset management (injectiecontracten, aanvragen keuringen, data opvragen en rapportage).</li><li>Assisteren bij opmaak, verwerking en opvolging van facturen, betalingen en boekhoudkundige dossiers.</li><li>Aanvragen van verzekeringen voor projecten.</li></ul><p><strong>Profiel</strong>:</p><ul><li>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd</li><li>Snel schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten gaat je goed af</li><li>Kennis van administratieve processen en basis boekhouding is een plus</li><li>Communicatief sterk en proactief in het aanpakken van taken</li><li>Vlotte beheersing van Nederlands en Engels, andere talen zijn een plus</li><li>Je toont initiatief en hebt oog voor detail</li></ul><p><strong>Aanbod</strong>:</p><ul><li>Een afwisselende functie binnen een internationale context</li><li>Marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (maaltijdcheques, ecocheques, woonwerkvergoeding, groepsverzekering, GSM, laptop, pensieonverzekering,...)</li><li>Mogelijkheid tot persoonlijke groei en ontwikkeling</li><li>Werken in een enthousiast en betrokken team</li></ul><p>Heb je interesse in deze veelzijdige functie als 'Office & Project Assistant'?<br />Solliciteer nu via Robert Half en zet de volgende stap in jouw carrière!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjg4NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert </strong>Half supports a<strong> fast-growing international organisation </strong>in their search for<strong> an ERP Analyst Finance</strong>.</p><p>The company is active in <strong>distribution and innovative solutions</strong> and has strong ambitions to further strengthen its position in the European market.</p><p><strong>As ERP Analyst Finance, you will</strong>:</p><ul><li>Guide the various companies across Europe in the implementation and rollout of a uniform ERP solution built on Dynamics 365, focusing on finance domains such as general ledger, accounts payable & receivable, fixed assets, costing, bank management, and financial reporting;</li><li>Collaborate with internal teams and external suppliers, initially as support and ultimately leading the roll-out of finance modules of the ERP solution at multiple branches;</li><li>Serve as the bridge between finance, business operations, ERP teams, and external partners to ensure efficient processes that meet financial and compliance requirements;</li><li>Lead workshops to perform FIT GAP analysis against core D365 F&O finance solutions and ensure tailored implementation;</li><li>Proactively analyze and optimize financial processes within various departments and units;</li><li>Support the creation of new workflows or improvements for financial procedures;</li><li>Validate project deliverables to ensure they align with expectations and maintain compliance with accounting standards and internal controls.</li></ul><p><strong>To succeed in this role, you should:</strong></p><ul><li>Have at least 3 years of relevant experience as a Finance Business Analyst with a strong foundation in financial processes;</li><li>Possess excellent communication skills and the ability to coordinate across stakeholders;</li><li>Be analytically minded, detail-oriented, and capable of working independently;</li><li>Take ownership of your tasks while maintaining a pragmatic approach toward achieving goals;</li><li>Have experience documenting processes, ideally using BPMN;</li><li>Demonstrate strong expertise with D365 F&O (Dynamics 365 Finance & Operations);</li><li>Familiarity with Azure DevOps is a plus;</li><li>Be fluent in English, with proficiency in other languages being an advantage;</li><li>Be willing to travel across Europe for onsite projects.</li></ul><p><strong>This opportunity comes with:</strong></p><ul><li>A challenging role within a fast-growing international organization;</li><li>A chance to drive a transition to a standardized and modern IT infrastructure;</li><li>Exciting career growth opportunities, including professional development and certifications;</li><li>A dynamic and innovative working environment that values creative problem-solving.</li></ul><p>Are you ready to take the next step in your career? Apply now and connect with Robert Half!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjgxMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is looking for a <strong>Legal Counsel (m/f/x)</strong> for one of its clients, an innovative player in the <strong>entertainment and</strong> <strong>gaming sector</strong>.</p><p>Are you a solutions-oriented legal professional ready to take on diverse challenges in a forward-thinking environment? Look no further!</p><p><strong>About the Opportunity</strong></p><p>Join a dynamic legal team in a company at the forefront of the Belgian gaming and entertainment industry. This organization is in the midst of strong international growth and is part of a leading pan-European group. Experience a culture that values open communication, collaboration, and agility - where rapid decision-making and approachable leadership are part of everyday life.</p><p> </p><p><strong>Your Impact</strong></p><p>As Legal Counsel, you will be a key partner to the business, advising them across a wide range of legal topics, including contract, commercial, gaming, and IP law. You'll also serve as the primary legal contact for the HR department, providing legal support on all social- and employment law related matters.</p><p>Your <strong>responsibilities</strong> will include:</p><ul><li>Acting as a trusted advisor by providing clear, pragmatic legal guidance to multiple business areas</li><li>Serving as the go-to expert for the HR department on social and labor law matters</li><li>Drafting, reviewing, and standardizing a broad array of commercial agreements</li><li>Monitoring and supporting license management and the real estate portfolio to guarantee compliance and business continuity</li><li>Managing claims, litigation, and regulatory issues, ensuring the company's interests are well-defended</li><li>Delivering proactive legislative watch and translating legal change into actionable advice for internal stakeholders</li><li>Enabling the business to become more legally autonomous through training, templates, and practical tools</li></ul><p> </p><p><strong>Who We're Looking For</strong></p><ul><li>You hold a Master's degree in Law and bring at least 4 years' relevant experience. Knowledge of employment law is a plus.</li><li>Bonus points for experience in the gaming/entertainment sector.</li><li>Fluency in Dutch and English (both written and spoken) is essential; knowledge of French or other languages is a strong plus</li><li>You are proactive, independent, detail-oriented, and thrive in fast-paced, evolving environments</li><li>You're ready to roll up your sleeves, make an impact, and collaborate with a team that believes in open dialogue and flat hierarchies</li></ul><p><strong>What's In It For You</strong></p><ul><li>Be part of a rapidly expanding, international group with growth ambitions</li><li>Enjoy a vibrant and informal corporate culture (yes, even the CEO wears jeans!)</li><li>Flexible, hybrid work arrangements and a results-driven approach to hours</li><li>Attractive salary and benefits, including a company car, fuel card, and generous learning & development opportunities</li><li>Work from modern headquarters, easily accessible between Brussels and Ghent</li><li>Opportunities for mobility within the larger international group</li></ul><p><strong>Ready to level up your career?</strong></p><p>Apply today and join a growing team where your expertise will have a direct impact!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41Mzg4Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
