<p>Voor een <strong>internationale</strong> firma gelegen in de regio van <strong>groot Kortrijk</strong>, is <strong>Robert Half</strong> op zoek naar een <strong>Comp & Ben Manager.</strong></p><p>Je komt het <strong>nationale HR team</strong> versterken. Je rapporteert hierbij naar de <strong>HR director</strong> en speelt hier een cruciale rol als verantwoordelijke voor de verdere ontwikkeling van het <strong>loonbeleid</strong> en het aansturen van de verschillende <strong>payrollmedewerkers</strong>.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving:</strong></span><br /><br /><strong>Je speelt hier een cruciale rol als verantwoordelijke voor de verdere ontwikkeling van het loonbeleid en het aansturen van de verschillende payrollmedewerkers.</strong></p><ul><li>Je staat in voor het uitrollen en optimaliseren van de Comp & Ben policy, je implementeert het beleid en uniformiseert dit doorheen alle vestigingen.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de HR IT-systemen en de verdere ontwikkeling en implementatie hiervan, je doet dit samen met jouw collega's in het buitenland.</li><li>Je bent betrokken bij vakbondsonderhandelingen en ondersteunt hierbij een constructieve samenwerking.</li><li>Je staat in voor rapportageverbeteringen, implementatie van tijdsregistratiesystemen, updaten van arbeidsreglementen..</li><li>Je voert een grondige analyse uit op het huidige remuneratie pakket en doet suggesties om het pakket uit te breiden en klaar te maken voor de toekomst. Je zorgt ervoor dat de firma voldoet aan de meet actuele comp & ben standaarden.</li><li>Je rapporteert strategisch jouw inzichten aan de directie en initieert projecten die bijdragen een de optimalisatie</li><li>Je coacht een team van verschillende payroll medewerkers en ondersteunt hen in hun professionele activiteit en groei</li><li>Je werkt vooral vanuit de site in de regio van groot Kortrijk, maar ikv diverse nationale C&B projecten, ben je ook om het aantal weken een dag aanwezig in 1 van de andere sites.</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor deze functie zijn:</p><ul><li>Je genoot een <strong>hogere opleiding</strong> en beschikt over diverse jaren <strong>ervaring</strong> binnen <strong>Comp & Ben.</strong></li><li>Je hebt direct of indirect reeds <strong>ervaring</strong> met coachen of leiding geven, en bent in staat om een nationaal management team te adviseren op vlak van sociaaljuridische topics.</li><li>Je hebt kennis van <strong>HR IT systemen en processen</strong>, en van een loonhuis.</li><li>Idealiter heb je ervaring in een <strong>multi-site omgeving</strong> en ben je vertrouwd met payrollprocessen voor zowel bedienden als arbeiders.</li><li>Je kan een team <strong>motiveren</strong> en <strong>stimuleren</strong>, je kan communiceren met alle lagen binnen een organisatie.</li><li>Je neemt <strong>initiatief</strong> bij projecten, en bent discreet. Je hebt een sterk analytische geest en blijft objectief.</li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>.</li></ul><p>Het <strong>Aanbod</strong>:</p><ul><li>In deze top job krijg je de vrijheid om <strong>initiatief</strong> te nemen en jouw stempel te drukken op de organisatie. Zij bieden een zeer aantrekkelijk <strong>verloningspakket</strong> aan, inclusief een wagen en tal van andere extralegale voordelen.</li><li>Er zijn <strong>33</strong> vrij te kiezen <strong>verlofdagen</strong> en een diversiteit aan opleidingsmogelijkheden. Je komt terecht in een <strong>flexibel</strong> uurregime.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een <strong>vast contract.</strong></li></ul><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. Wij behartigen uw kandidatuur in alle discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTUwMjIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is voor een klant op zoek naar een <strong>Support Contract & Tender Manager</strong> (M/V/X) voor een bedrijf in de regio <strong>Brussel</strong>.</p><p>Onze klant is een internationale speler binnen een dynamische en veranderende sector. Het bedrijf richt zich op het verbeteren van processen en heeft een sterke focus op samenwerking tussen verschillende afdelingen om zo hoogwaardige resultaten te garanderen. De organisatie waardeert initiatief, analytisch denkvermogen en nauwkeurigheid in een snel veranderende markt.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong><br /><br /></p><ul><li>Implementeren en beheren van gestandaardiseerde contractformaten, met inachtneming van compliance met lokale en corporate richtlijnen in samenwerking met de juridische afdeling.</li><li>Coördineren en monitoren van goedkeuringsprocessen van contracten en communicatie over statusupdates binnen de organisatie.</li><li>Plannen en uitvoeren van financiële processen binnen contracten, zoals bonussen en pre-payments, en betrokken partijen proactief informeren over de stand van zaken.</li><li>Bijdragen aan de ontwikkeling en optimalisatie van systemen en het up-to-date houden van databases en bestanden conform interne en externe richtlijnen.</li><li>Beheren en coördineren van prijsprocessen inclusief het invoeren van correcte prijzen in SAP in samenwerking met master data.</li><li>Afhandelen van specifieke klantverzoeken zoals persoonlijke prijslijsten.</li></ul><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><p> </p><ul><ul><li>Je hebt een oplossingsgerichte mindset en bent sterk in het stellen van prioriteiten.</li><li>Je werkt nauwkeurig, zelfs onder tijdsdruk, en hebt uitstekende analytische vaardigheden.</li><li>Je bent communicatief en beschikt over cross-functionele skills die samenwerking bevorderen.</li><li>Je hebt affiniteit met projectmanagement en navigeren binnen complexe organisatiestructuren.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands; kennis van het Frans is een groot pluspunt.</li><li>Je bent minimaal in het bezit van een Bachelor of Master diploma in Economie of Rechten.</li><li>Je hebt idealiter 2-5 jaar werkervaring, bij voorkeur in de gezondheidszorg, farmaceutische sector of voedingsindustrie.</li></ul></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><p> </p><ul><ul><li>Een uitdagende functie binnen een dynamisch en internationaal bedrijf.</li><li>De kans om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve processen.</li><li>Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.</li><li>Samenwerking met gepassioneerde collega's en de mogelijkheid om directe impact te maken binnen de organisatie.</li></ul></ul><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDQ2NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een onze klant een gevestigde waarde in regio <strong>Brugge</strong>, zijn wij op zoek naar een <strong>Safety and Quality Manager</strong>.</p><p>Je komt terecht in een <strong>internationale context</strong>, een vooruitstrevende en <strong>veelzijdige</strong> organisatie met een <strong>directe</strong> en <strong>open</strong> bedrijfscultuur. Wil jij graag terecht komen in een uitdagende werkomgeving met volop kansen voor verdere professionele groei en ontwikkeling lees dan zeker verder!</p><p><strong>Wat wordt jouw rol?</strong></p><p>Je geeft in jouw rol leiding aan 2 medewerkers binnen Health and Safety en 3 medewerkers binnen Quality.<br />Je zult met je team nieuwe projecten en initiatieven opzetten. Je rapporteert aan de CFO van de groep en werkt samen met alle collega's van de verschillende afdelingen binnen de groep.<br />Daarnaast bezoek je occasioneel ook de andere Europese dochterondernemingen.<br /><br />In deze rol neem je een centrale positie in binnen de organisatie en speel je een cruciale rol in het creëren van een veilige werkomgeving voor iedereen.<br />Je beheert de veiligheidsstrategie en het plan. In de Safety Board stel je samen met de belangrijkste stakeholders en de CEO prioriteiten vast en zorg je voor validatie en middelenverdeling.<br /><br />Je bent verantwoordelijk voor een trainings- en communicatieprogramma dat gericht is op veiligheidsbewustzijn op alle niveaus binnen de organisatie. Daarnaast draag je bij aan een organisatie waarin veiligheid als prioriteit wordt gezien, door je eigen preventiedepartement op te bouwen, begeleiding van jouw teamgenoten en de key stakeholders te coachen.<br /><br />Je bewaakt alle wettelijke aspecten rond preventie (in België, Frankrijk, Nederland en het VK) en past het veiligheidsplan aan waar nodig.<br />Samen met je team voer je fysieke audits en inspecties uit, je houdt relevantie KPI's bij en zetelt in het CPBW. Je wordt verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van het risicobeheersingssysteem. Daarbij bied je ondersteuning aan lokale managementteams en medewerkers bij uiteenlopende veiligheidskwesties.<br />Verder zorg je ervoor dat het gezondheids- en veiligheidsbeleid volledig voldoet aan de wettelijke vereisten en werk je aan het ontwikkelen en implementeren van het beleid en procedures.<br /><br />Binnen kwaliteit ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een strategisch kwaliteitsbeleid (kwaliteit, milieu en veiligheid) dat aansluit bij de organisatie.<br />Je speelt een leidende rol in het opzetten van kwaliteitsmanagementsystemen zoals ISO9001, BRC, SQAS, AEO, ISO14001 en hun integratie in dagelijkse bedrijfsvoering.<br />Daarnaast begeleidt je belangrijke klantaudits en zorgt voor interne opvolging van acties.<br />Je doet hierbinnen ook de nodige rapporteringen.</p><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor deze functie zijn:</p><ul><li>Je beschikt over een <strong>diploma preventieadviseur 1</strong> en hebt bovendien ook een minimum van <strong>10 jaar</strong> relevante ervaring hierin.</li><li>Het is een plus als je reeds <strong>ervaring</strong> hebt bij het aansturen van een <strong>team</strong> of je beschikt over de juiste People skills om deze rol ook op jou te nemen.</li><li>Je beschikt over een vloeiende kennis van <strong>Nederlands</strong> en kan je vlot uitdrukken in het <strong>Engels</strong>, en hebt een basiskennis van het <strong>Frans</strong>.</li><li>Je bent een goeie <strong>communicator</strong> met sterke interpersoonlijke vaardigheden, analytisch, procesgericht en probleemoplossend.</li><li>Je bent goed in het <strong>coachen</strong> van medewerkers.</li><li>Je kan goed overweg met verschillende <strong>prioriteiten</strong> en bent goed in <strong>time management</strong>.</li><li>Je hebt een <strong>positieve</strong> aanpak en kunt een <strong>cultuurverandering.</strong></li></ul><p>Je komt terecht in een functie waarin je echt het verschil kunt maken binnen een <strong>internationale</strong> omgeving waar veiligheid, kwaliteit en welzijn centraal staan. Je krijgt de kans om jezelf <strong>professioneel</strong> te blijven <strong>ontwikkelen</strong>, terwijl je geniet van een <strong>competitief</strong> <strong>salarispakket</strong> met aantrekkelijke <strong>extralegale</strong> <strong>voordelen</strong> (Bedrijfswagen met laadkaart, laptop, GSM, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, fietslease, maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, Child daycare, sportactiviteiten, bedrijfsevents…)</p><p>Door een wederzijdse <strong>flexibiliteit</strong> beslis jij wanneer je opstart en jouw dag beëindigt binnen de glijtijden of naar de noden van de business. Deze functie wordt idealiter uitgevoerd in een voltijds uurrooster, echter is <strong>4/5</strong> ook bespreekbaar.</p><p>Je geniet hier van <strong>30 dagen verlof</strong> die zorgen voor een mooie work-life balance. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer nu!</p><p>We behartigen alles uiterst discreet.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzQ0NTMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Legal Counsel (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>international trade sector</strong>.</p><p>As <strong>Legal Counsel (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>Commercial contracts/contract management:<ul><li>Managing the international commercial contracts of the company: drafting, alignment with shareholders, negotiation lead in front of suppliers, follow-up of the contracts performance, etc.,</li><li>Support our commercial teams in their negotiation activities and exchanges with suppliers: compliance with competition law in commercial negotiations, regular training sessions to sensibilize commercial teams to main legal topics, day-to-day support for the performance of the contracts</li><li>Internal reporting of contracts negotiation and anticipation of contractual risks: within the legal department, to the commercial teams, to the management team, to the legal teams of the shareholders</li><li>Preparation of the yearly contract templates</li></ul></li><li>Other contracts: according to company's needs, review of contracts with further third parties (external providers, clients, etc.);</li><li>Litigation follow-up;</li><li>Participate to the monitoring of the Belgian and European business and competition laws;</li><li>Corporate governance: with the support of external counsels, supporting corporate matters such as minutes of internal committees, follow-up of the yearly general assembly, delegations, etc;</li><li>Other legal support and tasks as punctually requested by the direct manager or the management team;</li><li>Transversal mission: co-management of specific projects / activities (team trainings, legal tools developments, etc.).</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Legal Counsel (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Have a Belgian or French Master degree in Law;</li><li>With a specialization and/or experience either in international commercial contracts negotiation, or in contracts management;</li><li>Demonstrate at least 6 years of successful experience in a company or law firm</li><li>Have a professional command of English (working language). French, German and/or Dutch are not mandatory but would be a great asset;</li><li>Demonstrate her/his motivation to work in a challenging and fast-growing organization, within a young and dynamic international team.</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Legal Counsel (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40ODgzMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Om het team van onze klant te versterken, is Robert Half momenteel op zoek naar een <strong>Congress Manager (m/v/x).</strong> Onze klant is een hoog aangeschreven firma in de academische sector.</p><p>Op zoek naar een gevarieerde functie in een organisatie waar ruimte is voor initiatief? Lees dan zeker verder!</p><p>Onze klant is gelegen in centrum Gent en is bereikbaar met het openbaar vervoer.</p><p><strong>De basistaken in deze functie zijn in de beginperiode:</strong></p><ul><li>Mailboxbeheer: je volgt vragen en infoverzoeken op en leert zo de werking van binnenuit kennen;</li><li>Eventsupport: je helpt bij inschrijvingen, uitnodigingen, deelnemersregistratie en badges. Tijdens drukke periodes spring je flexibel bij;</li><li>Eerste aanspreekpunt: je beantwoordt basisvragen van deelnemers en verwijst complexe zaken door;</li><li>Nazorg events: je zorgt voor een vlotte opvolging na elk event, inclusief communicatie en feedback;</li><li>Betalingen & facturatie: je volgt de administratieve afhandeling nauwkeurig op;</li></ul><p><strong>Op korte termijn groei je door tot Associate:</strong></p><ul><li>Je ondersteunt bij de uitbouw van het inhoudelijk aanbod en helpt nieuwe opleidingen vormgeven;</li><li>Je modereert tijdens events, bewaakt de timing, begeleidt sprekers en zorgt voor een vlot verloop;</li><li>Je helpt mee nieuwe locaties zoeken en onderhandelt samenwerkingen (vb. hogescholen, universiteiten);</li><li>Je bouwt actief aan het netwerk en denkt mee na over sprekers en programma's.</li></ul><p><strong> Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>Bachelor</strong> behaald in een administratieve richting en hebt een eerste ervaring achter de rug;</li><li>Bij voorkeur heb je ervaring bij het organiseren van interne opleidingen of voor externen;</li><li>Naast Nederlands, kan je je ook mondeling en schriftelijk uit de slag slaan in het <strong>Frans</strong> en bij voorkeur ook in het Engels.</li><li>Excel heeft geen geheimen voor jou;</li><li>Je bent discreet, planmatig en organisatorisch onderlegd.</li><li>Je houdt ervan om zelfstandig te werken.</li><li>Je bent flexibel om je af en toe te verplaatsen naar het kantoor in Brussel.</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk salaris tot maximum 3700 euro bruto afhankelijk van ervaring;</li><li>Een <strong>fulltime of parttime 4/5<sup>e</sup></strong> betrekking;</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;</li><li><strong>Thuiswerk</strong> mogelijk;</li><li>Netto- onkostenvergoeding van 140 euro;</li><li>Een vast contract na de gebruikelijke uitzendperiode. <strong>Onmiddellijke vaste indiensttreding</strong> is niet uitgesloten.</li></ul><p> </p><p>Interesse in deze functie als Congress Manager (m/v/x)? Bezorg ons vandaag nog jouw CV!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NTQ4My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>Senior</strong> <strong>Accountant </strong>voor een bedrijf gelegen in regio Antwerpen.</p><p>Onze klant is een dynamisch en groeiend bedrijf dat gekenmerkt wordt door een ondernemende mindset en een pragmatische cultuur. Ze staan bekend om hun toegankelijkheid en snelle besluitvorming en hebben hun focus gelegd op het bieden van betekenisvol werk. Deze organisatie biedt een brede dienstverlening die uiteenloopt van accountancy en controle tot juridisch en financieel advies, interim management en bedrijfsanalyses.</p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket:</strong><strong> </strong></p><ul><li>Je analyseert <strong>financiële rapporten</strong> en controleert de nauwkeurigheid van journaalboekingen, loonlijstgegevens, debiteuren- en crediteurengrootboeken en fiscale aangiftes;</li><li>Je <strong>assisteert</strong> de Accounting Manager bij auditwerkzaamheden;</li><li>Je verzorgt in samenwerking met de Accounting Manager de <strong>maand-, kwartaal- en jaarafsluiting</strong>, inclusief het opstellen van jaarrekeningen;</li><li>Je garandeert, samen met collega's, het naleven van wettelijke boekhoudkundige en fiscale regels zoals <strong>BTW- en vennootschapsbelastingaangiften</strong>;</li><li>Je biedt ondersteuning aan de <strong>GL en AP Accountant</strong>(s) binnen de organisatie;</li><li>Je speelt een belangrijke rol bij de integratie van de boekhouding bij <strong>acquisities</strong>;</li><li>Je assisteert bij consolidaties van verschillende entiteiten binnen de organisatie;</li><li>Je werkt mee aan <strong>verbeterprojecten</strong> en de uitwerking van boekhoudkundige procedures;</li><li>Je onderhoudt continu jouw vakkennis en expertise om optimaal te kunnen bijdragen aan het succes van de organisatie.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong> </p><ul><li>Je bezit een <strong>bachelorsdiploma </strong>in boekhouding <strong>of</strong> beschikt over <strong>vergelijkbare ervaring</strong>;</li><li>Je hebt <strong>minstens 6 jaar ervaring</strong> in een boekhoudkundige functie in een corporate omgeving;</li><li>Je bent bekend met <strong>boekhoudpakketten</strong>, idealiter Afas, en hebt een sterke kennis van Excel;</li><li>Kennis van IFRS is een pluspunt;</li><li>Je hebt ervaring met integraties van overgenomen vennootschappen;</li><li>Je hebt een zeer vlotte kennis <strong>Nederlands en Frans</strong>;</li><li>Je bent een <strong>teamplayer</strong>, werkt zelfstandig, stelt vragen waar nodig en blinkt uit in nauwkeurigheid;</li><li>Je bent <strong>stressbestendig</strong> en hebt een positieve werkmentaliteit;</li><li>Je werkt hybride en bent bereid te werken vanuit <strong>Antwerpen</strong> en regelmatig vanuit kantoren in <strong>Brussel</strong> en</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong><strong> </strong></p><ul><li>Je wordt deel van een warme en mensgerichte organisatie waar jij jezelf kunt zijn;</li><li>Je krijgt de kans om te groeien naar de beste versie van jezelf dankzij een op groei gerichte werkcultuur;</li><li><strong>Flexibele werkmogelijkheden</strong>, inclusief <strong>thuiswerken</strong>, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren;</li><li>Een <strong>marktconform salaris</strong> in lijn met jouw ervaring en capaciteiten, aangevuld met aantrekkelijke voordelen;</li><li>Je komt terecht in een "company of companions" die teamwork, innovatie en delen centraal stelt;</li><li>Werken binnen een organisatie die erkend wordt als "<strong>a Great Place to Work</strong>" en waarbij collegialiteit centraal staat. </li></ul><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjc3NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Samen met onze klant gelegen in de regio van Kortrijk, zijn wij op zoek naar een <strong>ervaren Buyer</strong> met enige technische affiniteit. </p><p>Je komt hier terecht in een <strong>HR team</strong> van 4 personen, twee Site Buyers, een Project Buyer en een Procurement Manager aan wie je rapporteert.</p><p>Je zal een cruciale rol spelen in de communicatie met verschillende stakeholders, zowel intern, als extern. Deze organisatie wordt getypeerd als een open en niet-hiërarchische omgeving. Iedereen is bereikbaar, er zijn korte communicatielijnen en de sfeer is tof, dynamisch en sportief.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong> </p><p>Je bent verantwoordelijk voor een groep leveranciers en je bent voor hun de belangrijkste contactpersoon van de organisatie. </p><ul><li>Je onderhandelt de <strong>samenwerkingscontracten en prijzen</strong> en zorgt ervoor dat aankoopstrategieën worden geïmplementeerd bij leveranciers.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het stimuleren van <strong>KPI-prestaties</strong> van leveranciers op het gebied van kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, duurzaamheid en kostenontwikkeling.</li><li>Je coördineert de <strong>leveranciersagenda</strong> binnen de kwaliteits- en logistieke gebieden en je bent verantwoordelijk voor een gunstige evolutie van de leveranciersontwikkeling in het algemeen.</li><li>Je ondersteunt projectaankoop bij nieuwe <strong>productontwikkelingsprojecten</strong>.</li><li>Je volgt aandachtig de markt met betrekking tot potentieel interessante nieuwe leveranciers, producten, technologieën en materialen.</li><li>Je werkt mee aan <strong>aankoopproces</strong> gerelateerde verbeteringsprojecten.</li><li>Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de Procurement Manager.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je behaalde een Bachelor of Masterdiploma bij voorkeur in een economische richting of binnen engineering.</li><li>Je hebt <strong>relevante ervaring in een operationele aankooprol</strong> en dit liefst in een internationale productieomgeving.</li><li>Je hebt tevens <strong>ervaring met leveranciersnegotiaties</strong>.</li><li>Bij voorkeur heb je technische ervaring of affiniteit.</li><li>Flexibiliteit, betrokkenheid en het vermogen om onder tijdsdruk deadlines te behalen, zijn belangrijke aspecten.</li><li>Je bent goed in het bouwen van netwerken en bent tevens <strong>cijfermatig en analytisch</strong></li><li>Je bent een sterke communicator, neemt graag initiatief en bent gericht op resultaat en kwaliteit. Je hebt een vlotte kennis <strong>Nederland en Engels</strong>. Kennis van Frans en Duits is een pluspunt.</li><li>In deze rol wordt bereidheid gevraagd om <strong>naar het buitenland te reizen</strong>.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><p>Je komt terecht in een financieel gezonde onderneming die sterk in groei is. Je krijgt hier de mogelijkheid om op voltijdse basis te werken. 39u per week met glijdende werkuren (tussen 7u30 en 9u te starten). Je hebt ook de mogelijkheid om 1 dag per week van thuis te werken. </p><p>Je ontvangt een aantrekkelijke verloning, afgestemd op jouw ervaring en achtergrond, aangevuld met maaltijdcheques, laptop, hospitalisatie- en groepsverzekering, ... </p><p>De 29 verlofdagen zijn vrij in te plannen in samenspraak met je collega's. </p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <strong>[email protected]</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTEyNDAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een onze klant een familiale en groeiende organisatie in regio <strong>Waregem</strong> zijn wij op vandaag op zoek naar een <strong>Safety and Quality manager</strong>.</p><p>Je komt terecht in een <strong>dynamische</strong> en <strong>groeiende</strong> organisatie met een directe en open bedrijfscultuur.</p><p><strong>Als Safety and Quality manager krijg je de verantwoordelijkheid over het gezondheids-, veiligheids- en kwaliteitsbeleid.</strong><br /><br /></p><ul><li>Met jouw expertise lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling en implementatie van gezondheids- en veiligheidsstrategieën.</li><li>Je zult nieuwe projecten en initiatieven opzetten. Je rapporteert aan de zaakvoerder en werkt samen met verschillende collega's van andere afdelingen.</li><li>Je verplaatst je hiervoor tussen de 3 sites van de organisatie.</li><li>In deze rol neem je een centrale positie in binnen de organisatie en speel je een cruciale rol in het creëren van een veilige werkomgeving voor iedereen.</li><li>Je beheert de veiligheidsstrategie en het plan.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor een trainings- en communicatieprogramma dat gericht is op veiligheidsbewustzijn op alle niveaus binnen de organisatie. Daarnaast draag je bij aan een organisatie waarin veiligheid als prioriteit wordt gezien. Je geeft hiervoor ook de nodige opleidingen aan (nieuwe) medewerkers.</li><li>Je bewaakt alle wettelijke aspecten rond preventie en past het veiligheidsplan aan waar nodig.</li><li>Je voert fysieke audits en inspecties uit, je houdt relevantie KPI's bij en zetelt in het CPBW.</li><li>Verder zorg je ervoor dat het gezondheids- en veiligheidsbeleid volledig voldoet aan de wettelijke vereisten en werk je aan het ontwikkelen en implementeren van het beleid en procedures.</li><li>Proactief onderzoek naar ongevallen en incidenten behoort ook tot je taken, waarbij je preventieve maatregelen implementeert om risico's in de toekomst te minimaliseren.</li><li>Binnen kwaliteit ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een kwaliteitsbeleid dat aansluit bij de organisatie.</li><li>Je speelt een leidende rol in het opzetten van kwaliteitsmanagementsystemen zoals ISO9001, en hun integratie in dagelijkse bedrijfsvoering.</li><li>Daarnaast begeleidt je belangrijke audits en zorgt voor interne opvolging van acties.</li><li>Je doet hierbinnen ook de nodige rapporteringen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een diploma <strong>preventieadviseur</strong> <strong>2</strong> en hebt bovendien ook een minimum van<strong> 5 jaar relevante ervaring</strong> hierin.</li><li>Je beschikt over een vloeiende kennis van <strong>Nederlands</strong> en kan je uitdrukken in het <strong>Frans</strong>.</li><li>Je bent een goeie <strong>communicator</strong> met sterke interpersoonlijke vaardigheden, analytisch, procesgericht en probleemoplossend.</li><li>Je bent goed in het coachen van medewerkers.</li><li>Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><p>Je komt terecht in een functie waarin je echt het verschil kunt maken. Je geniet van een competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen (Bedrijfswagen, laptop, GSM, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, fietslease, maaltijdcheques, ecocheques, …)</p><p>Je geniet van <strong>glijtijden</strong> die idealiter kunnen uitgevoerd worden binnen een fulltime uurrooster, maar 4/5 is ook bespreekbaar. Je geniet hier van <strong>29 dagen</strong> verlof die zorgen voor een mooie work-life balance.</p><p>Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer nu. We behartigen alles uiterst discreet.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDAzMTUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is looking for a trilingual Management Assistant (m/f/x) to join a company based in the center of Brussels.<br /> The position involves 30 hours a week in a dynamic and corporate environment.<br /> </p><p>Our client is a company active in the European sector.<br /> </p><p>Your responsibilities in this role are as follows:</p><ul><li>Assist in managing day-to-day administrative tasks, such as handling correspondences, answering phone calls, and responding to incoming emails via the general address and online website enquiries;</li><li>Perform general clerical duties, such as data filing and data entry;</li><li>Maintain and update company files and contact database;</li><li>Serve as the primary contact point with the external service for prevention & protection at work as well as with the office building co-ownership;</li><li>Support the business with the organization of internal (e.g. Board, Committees, staff) and external meetings (e.g. European Commission, external partners & stakeholders), in coordination with the policy and communication team;</li><li>Maintain and coordinate the staff (Google) calendar;</li><li>Arrange and coordinate travel logistics, including (venue) bookings, reservations, registrations, and catering for staff and organizational events;</li><li>To act as the main contact for members of the organization, responding to queries and providing guidance and timely and professional information,;</li><li>Participating in the drafting and revision of the organization's communications, such as agendas, working documents, minutes, newsletters, press releases, etc.</li><li>Management of the company register ;</li><li>Support the Communications Manager in managing the website;</li><li>To ensure accurate management of contacts with the EU institutions as regards</li><li>Making appointments</li><li>Registering the association's staff and experts with the various bodies in which the organization is involved</li><li>Staff access to the European Parliament (renewal of badges)</li><li>Maintaining administrative relations with the relevant Belgian, European and international institutions ;</li><li>Managing and updating the EU transparency register;</li><li>Responsible for association contracts (leases), in coordination with the administrative secretary.</li></ul><p>The qualifications required for this position are as follows:</p><ul><li>You have a bachelor's degree in executive secretarial work, translation or equivalent;</li><li>You have at least 2 years' previous experience in an administrative role (experience in the European sector is a plus);</li><li>You will have strong organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and work independently;</li><li>You are fluent in French/ English and Dutch;</li><li>You have an excellent command of office software and the ability to adapt quickly to new tools and technologies;</li><li>You have an eye for detail and precision in the management of files and financial information;</li><li>You have strong interpersonal skills and the ability to work well with members of the company, staff and external stakeholders.</li></ul><p> </p><p>Offer from our client:</p><ul><li>A salary in line with the market with a range of extra-legal benefits;</li><li>A temporary contract until January 2026</li><li>A job in a pleasant, dynamic company with many international contacts;</li><li>Meal vouchers</li><li>Public transport costs</li><li>Possibility of working from home</li></ul><p> </p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NjQ4My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een voltijdse back office <strong>Service Coördinator (M/V/X)</strong> voor een klant actief in de industriële sector. Het bedrijf is gelegen in Evere.</p><p>Onze klant is marktleider in zijn sector. Het is een stabiele omgeving met een open en vriendelijke werkcultuur.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong><br />Als Service Coördinator (M/V/X), speel je een centrale rol in de samenwerking tussen onze klanten en technici. Je verantwoordelijkheden zijn:<br /><br /></p><ul><li>Klantencontact: Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor klanten met technische vragen of problemen.</li><li>Probleemregistratie: Je maakt notificaties aan voor technische problemen en prioriteert deze. Daarna zet je ze door naar de technische helpdesk of behandel je ze zelf als planner volgens vastgelegde procedures.</li><li>Planning en coördinatie: Je beheert de afspraken van technici. Hierbij hou je rekening met dringende en minder dringende interventies en vakanties in overleg met de Service Manager.</li><li>Offertes: Je stelt technische offertes op en verstuurt deze naar klanten.</li><li>Ondersteuning bij interventies: Samen met de klant coördineer je interventies door te kiezen welke technicus geschikt is, benodigde onderdelen te bestellen en te zorgen dat alles vlot verloopt.</li><li>Administratie: Je verwerkt en documenteert alle service-interventies zorgvuldig.</li><li>Teamwerk: Je werkt nauw samen met je collega's van de planningsafdeling, technische supportspecialisten en Service Managers.</li><li>Focus op klanttevredenheid: Je zorgt altijd voor een uitstekende service en tevreden klanten.</li></ul><p><strong>Wat breng je mee?</strong><br /> Je past perfect bij deze functie als je beschikt over:</p><ul><li>Minimaal <strong>5 jaar ervaring</strong> in een vergelijkbare rol, bij voorkeur op een serviceafdeling.</li><li><strong> Affiniteit met techniek:</strong> Interesse in techniek is essentieel, hoewel diepgaande technische kennis geen vereiste is.</li><li><strong> Ervaring met SAP:</strong> Een eerste ervaring met SAP is een must.</li><li>Communicatieve vaardigheden: Je bent sterk in zowel mondeling als schriftelijk communiceren en spreekt vloeiend <strong>Nederlands</strong>. Daarnaast heb je een goede kennis van <strong>Frans</strong> en <strong>Engels</strong>.</li><li><strong> Organisatietalent:</strong> Je bent stressbestendig, werkt nauwkeurig en gestructureerd.</li><li><strong> Ervaring in planning:</strong> Je hebt aantoonbare ervaring met het plannen en coördineren van werkzaamheden.</li><li><strong> Digitale vaardigheden:</strong> Je hebt goede kennis van <strong>ERP-systemen</strong> en <strong>MS Office</strong>.</li><li><strong> Proactieve houding: </strong>Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bent een echte teamspeler.</li><li><strong> Klantgerichtheid en assertiviteit:</strong> Je durft beslissingen te nemen en bent een goede communicator, zowel met klanten als collega's.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat bied onze klant jou?</strong></p><ul><li>Een rechtstreeks vast contract vanaf dag één, of een opdracht met zicht hierop.</li><li>Een uitdagende en afwisselende functie binnen een stabiele en marktleidende organisatie.</li><li>Werken in een vriendelijke werkcultuur, waar professionaliteit en samenwerking centraal staan.</li><li>Bereikbaar kantoor met parkeermogelijkheden en een voordelige kantine voor je lunch.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met competitieve voorwaarden.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong><br /> Zie jij jezelf in deze rol en voldoe je aan het profiel? Solliciteer vandaag nog! Onze klant kijkt uit naar jouw ervaring en motivatie. Of kom in contact met Robert Half voor meer informatie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTk3MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is op zoek naar een Technische Student (m/v/x) voor ondersteuning bij een firma in Terneuzen.</strong></p><p>Wil jij graag een centje bijverdienen én relevante werkervaring opdoen die perfect aansluit bij jouw technische studies?<br /> Lees dan zeker verder!</p><p><strong>Jouw taken als rechterhand van de Project Manager:</strong></p><ul><li>* Aanvullen van Excel-lijsten met statusupdates van jobs;</li><li>* Opstellen en bijwerken van detailplanning in Excel;</li><li>* Logistieke ondersteuning (materiaalstromen organiseren);</li><li>* Operationele ondersteuning zoals metingen, opstartopvolging en materiaalvoorziening;</li><li>* Administratieve opvolging van werkpakketten.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je volgt een universitaire opleiding (bij voorkeur ingenieursrichting of andere harde wetenschappen); een technische bachelor zoals bouwkunde komt ook in aanmerking;</li><li>Je bent technisch aangelegd en beschikt over een goed logisch redeneervermogen;</li><li>Je kan vlot werken met Excel;</li><li>Je werkt zelfstandig en proactief;</li><li>Je werkt op locatie Terneuzen en kan er vlot geraken met eigen vervoer; </li><li>Je bent gedreven, gemotiveerd en werkt nauwkeurig.</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Een unieke kans om mee te werken aan een grootschalige industriële turn around;</li><li>Een intensieve leerervaring in een technische, resultaatgerichte omgeving;</li><li>Een marktconforme verloning;</li><li>Een studente job vanaf augustus (bij voorkeur tem september)</li></ul><p>Interesse in deze uitdagende studente job als rechterhand van de Project Manager?</p><p><strong>Solliciteer dan zo snel mogelijk en vermeld het referentienummer 06550-0013267029. <br /></strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNDM2Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Compensation & Benefits Advisor.</strong></p><p>In samenwerking met de organisatie, Meat&More in <strong>Aalter</strong> is <strong>Robert</strong> <strong>Half</strong> op zoek naar een Compensation & Benefits Advisor, een rol die openkomt door een interne doorgroei van de huidige functiehouder. Meat&More zorgt dagelijks voor zorgeloze maaltijden, via de 180 winkelpunten van Buurtslagers en Bon'Ap en dankzij de inzet van hun meer dan 1.500 medewerkers.<br /> <br /> Als één van de snelst groeiende voedingsbedrijven in Vlaanderen streeft de organisatie naar tevreden medewerkers omdat ze geloven dat een gelukkige job zorgt voor een gelukkige werknemer. Hun persoonlijke aanpak, variatie in taken en verantwoordelijkheden, en sterke focus op coaching maken van Meat&More een plek waar jouw carrière écht kan floreren.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong></span><br /><br />In de veelzijdige rol van Comp & Ben Advisor ben jij een cruciale schakel binnen het HR-departement. Je ontwikkelt een competitief loonbeleid én werkt arbeidsvoorwaardenpakketten uit, waarbij je steeds rekening houdt met sociale wetgeving en interne afspraken.<br /><br /><em><strong>Jouw taken omvatten:</strong></em></p><ul><li>Loonbeleid en salarisvoorstellen: Je bereidt salarisvoorstellen voor, bespreekt deze met kandidaten en begeleidt hen tot en met de contractondertekening. Daarnaast ondersteun je het interne opslagbeleid door billijkheid en transparantie te garanderen.</li><li>Functie-indeling en payroll-beleid: Je schrijft functiebeschrijvingen, ondersteunt competentie-analyses en bepaalt de juiste gewichten binnen het loonhuis van de organisatie.</li><li>Optimalisatie en HR-projecten: Je werkt actief verbeterinitiatieven uit, zoals fietsleasing of cafetariaplannen, en speelt een belangrijke rol in bredere HR-projecten.</li><li>Data-analyse en rapportering: Je analyseert HR-cijfers om management en afdelingen te ondersteunen met waardevolle inzichten en rapportages.</li><li>Fleet management: Samen met twee collega's beheer je het voertuigpark van Meat&More.</li></ul><p>Je komt terecht in een specifiek comp & ben team van twee mensen en rapporteert aan de Hard HR Manager. Je werkt heel nauw samen met het Payroll team, HR Business Partners en Hiring Manager van de organisatie.</p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je redeneert op <strong>masterniveau</strong> en kan terugvallen op een HR-gerelateerde hogere opleiding.</li><li>Je beschikt over <strong>minstens 2 jaar relevante ervaring</strong> in een gelijkaardige functie.</li><li><strong>Sociale wetgeving</strong> kent voor jou geen geheimen en je zette reeds enkele eerste stappen binnen <strong>payroll</strong>.</li><li>Kennis van zowel <strong>eBlox </strong>en/of<strong> Korn Ferry Hay</strong> vormen een sterke troef.</li><li>Je hanteert een <strong>professionele</strong>, <strong>heldere</strong> en <strong>diplomatische</strong> communicatiestijl waardoor je vlot en klantgericht advies kan geven waar nodig. Anderzijds kan je je waar nodig ook op een constructieve wijze assertief opstellen.</li><li>Daarnaast ben je <strong>punctueel</strong>, ben je graag <strong>analytisch</strong> bezig en beschik je over een kritische blik.</li><li>Je bent <strong>flexibel</strong> om af en toe na de kantooruren aanwezig te zijn om loonvoorstellen toe te kunnen lichten aan kandidaten.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong> </p><ul><li>Dit <strong>groeiend</strong> familiebedrijf van Belgische oorsprong biedt je een zeer boeiende en gevarieerde rol aan waar heel wat groeimogelijkheden en interne opleidingen aan gekoppeld kunnen worden.</li><li>Je geniet van een <strong>mooi</strong> <strong>loonpakket</strong> dat past bij jouw werkervaring en kennis. Zo ontvang je ook volgende <strong>extralegale</strong> <strong>voordelen</strong>: bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, gsm met abonnement, laptop, …</li><li>Je werkt in een <strong>flexibele</strong> job, inclusief <strong>thuiswerk</strong>. Op kantoor werk je bovendien in een filevrije omgeving. Naast de 20 wettelijke verlofdagen geniet je van 6 extra ADV dagen. Verlofperiodes zijn vrij in te plannen in afstemming met collega's.</li><li>De <strong>aanwervingen</strong> via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van <strong>onbepaalde</strong> <strong>duur</strong>.</li></ul><p>Interesse in deze vacature? Stuur dan gerust jouw cv door naar <strong>[email protected]</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTc1MDcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor deze toonaangevende en internationale speler gelegen <strong>in de regio van Moeskroen</strong>, zijn we op zoek naar een taalvaardige <strong>HRBP</strong>.</p><p>In deze groeiende productievestiging met een sterke ploeg van 450 medewerkers, waaronder een 40tal bedienden, kom je terecht in een inspirerend en toekomstgericht verhaal. Je krijgt de kans om jouw stempel te drukken op het verdere HR beleid en kan echt meebouwen aan hun verdere successen.</p><p>Je maakt deel uit van een organisatie die passie ademt en continu in groei en innovatie investeert:</p><ul><li><strong>Een sterk groeiende werkomgeving</strong>: Zij zetten jaarlijks een ambitieus groeicijfer neer.</li><li><strong>Ruimte voor autonomie en initiatief</strong>: Neem verantwoordelijkheid en bouw HR-processen verder uit in lijn met de nieuwste trends en technologieën.</li><li><strong>Focus op digitalisering en modernisering</strong>: Werk mee aan de implementatie van o.a. nieuwe HRIS- en LMS-systemen en optimaliseer werkmethodes.</li><li><strong>Een open cultuur</strong>: Ideeën delen wordt gewaardeerd, en ze kijken samen vooruit - bottom-up is hun weg naar succes.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong></span><br /><br />Zoals het een HRBP-functie typeert, is geen enkele dag hetzelfde. Jij werkt nauw samen met de lokale HR Manager en bent een zichtbaar aanspreekpunt in de productie-omgeving. Of het nu gaat om personeelsadministratie of het ondersteunen van managers in hun HR-verantwoordelijkheden: jij bent er met passie en expertise.<br /><br /><strong>Je taken in een notendop:</strong></p><ul><li>Coachen en ondersteunen van leidinggevenden bij processen zoals onboarding, evaluaties, verzuimbeheer,..</li><li>Verantwoordelijkheid nemen over praktische HR-administratie: o.a. opstellen van contracten, tijdsregistratie opvolgen en vragen van medewerkers beantwoorden…Er is een lokale Payroll expert aanwezig waarbij je dus niet instaat voor de effectieve operationele payroll.</li><li>Focus op rekrutering (tot 50% van de tijd): van intakegesprek tot loonvoorstel - jij stroomlijnt de zoektocht naar talent, dit samen met geselecteerde partners.</li><li>Optimaliseren van HR-processen: identificeer verbeterkansen en implementeer duurzame oplossingen.</li><li>Actief op de productievloer aanwezig zijn: bouw een nauwe band op met managers en medewerkers en bied ondersteuning waar nodig.</li></ul><p>Je rol bestaat voor ongeveer 25% uit HR administratie allerhande zoals het opmaken van contracten, attesten, updates doorvoeren in het HR-systeem enz, en voor 75% uit veelzijdige, generalistische HR-ondersteuning en projectwerk rond bv performance management, coaching, stakeholdermanagement en oplossingsgericht werken staan centraal.</p><p>We zoeken een <strong>energieke</strong> en <strong>gedreven</strong> <strong>professional</strong> met:</p><ul><li>Ervaring in een <strong>generalistische</strong> HR-functie: Je hebt kennis van <strong>soft HR-processen</strong> zoals performance management en verzuimbeleid. Je hebt jouw soft HR-skills al in de praktijk uitgevoerd.</li><li>Sterke <strong>communicatievaardigheden</strong> in het <strong>Frans</strong>, vanwege de Franstalige medewerkers.</li><li>Sterke basiskennis van <strong>sociale wetgeving</strong> gezien je het eerste aanspreekpunt bent.</li><li>Een <strong>praktische</strong> mindset en <strong>flexibiliteit</strong>: Je schakelt moeiteloos tussen ad-hoc situaties en strategisch denken.</li><li><strong>Cijfermatige</strong> denkwijze: Je weet processen te analyseren en optimalisaties door te voeren.</li><li>Een <strong>communicatief</strong> en toegankelijk karakter: Diplomatiek, nuchter en hands-on.</li><li>Je bent graag op de werkvloer aanwezig, durft een stelling aan te nemen waarbij je de lijn voor iedereen gelijk houdt.</li></ul><p>Hier draait succes om mensen - en dat geldt ook voor het aanbod! Voor wat, hoort wat:</p><ul><li>Een<strong> aantrekkelijk bruto maandsalaris</strong> tot €4.800, afhankelijk van jouw ervaring.</li><li>Maaltijdcheques, ecocheques, en een bonusplan.</li><li><strong>12 ADV-dagen bovenop je 20 vakantiedagen</strong>! Geen collectief verlof waardoor je het verlof vrij kan inplannen.</li><li>Glijtijden.</li><li>Personeelskortingen en interne groeimogelijkheden om je carrière verder te boosten.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een <strong>vast contract</strong>.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <strong>[email protected]</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDAxMTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Pour l'un de ses clients situé à Nivelles, Robert Half est à la recherche d'un Acheteur (h-f-x) parlant le français et l'anglais. Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'une opportunité long terme.</p><p>La société est une <strong>structure internationale</strong>, <strong>acteur majeur</strong> du <strong>secteur industriel</strong>.</p><p>Vos responsabilités pour cette fonction d'Acheteur (h-f-x) sont les suivantes :</p><ul><li>vous êtes en charge de l'évaluation du prix d'achat et de l'envoi des demandes de prix aux fournisseurs ;</li><li>vous assurez la négociation des prix ;</li><li>vous faites le suivi des commandes, des visites fournisseurs et sous-traitants tout en gérant les priorités ;</li><li>vous traitez et interprétez les données dans un but de suivi et d'amélioration continue grâce à l'ERP ;</li><li>vous aidez le manager des achats dans la recherche et la validation de nouveaux fournisseurs et sous-traitants ;</li><li>vous aidez également le manager des achats dans la diminution des coûts et des délais de livraison.</li></ul><p> </p><p>Le profil recherché pour cette fonction d'<strong>Acheteur (h-f-x) </strong>est le suivant :</p><ul><li>vous disposez d'un Bachelier et/ ou vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire ;</li><li>vous êtes flexible, dynamique et motivé par les défis ;</li><li>vous avez de très bonnes connaissances en anglais à l'oral et à l'écrit ;</li><li>vous maîtrisez la Suite Office et vous avez déjà utilisé un logiciel ERP ;</li><li>vous faites preuve de rigueur et d'organisation et avez de bonnes capacités de négociation grâce à une certaine aisance relationnelle ;</li><li>vous aimez la communication ouverte et transparente, vous possédez une grande force de persuasion et aimez dialoguer.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction d'<strong>Acheteur (h-f-x) </strong>est la suivante :</p><ul><li>une mission d'intérim en vue d'un engagement dans une importante société internationale ;</li><li>une possibilité de travailler à un poste dynamique et polyvalent qui laisse place à un apprentissage continu ;</li><li>une collaboration avec plusieurs collègues de différents départements ;</li><li>une rémunération intéressante à la hauteur de votre profil et de vos compétences.</li></ul><p>Intéressé par cette fonction d'<strong>Acheteur (h-f-x) </strong>? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDc4Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half zoekt een gedreven Business Development Representative (m/v/x) voor een vooruitstrevend IT-bedrijf in Diegem. </strong></p><p>Deze functie is de ideale springplank voor jonge afgestudeerden en starters om te groeien naar een dynamische sales carrière.<br /> <br /> Deze rol betreft een interimfunctie met optie vast.</p><p>De Business Development Representative (m/v/x) zal initiële commerciële contacten behandelen en een waardevolle brug vormen tussen marketing en sales. Je werkt voornamelijk aan:<br /><br /></p><ul><li>80% lead generatie: Actief en strategisch benaderen van potentiële klanten via verschillende kanalen (website, marketplaces, inkomende oproepen, hunting tools).</li><li>10% onderzoek: Analyse van nieuwe marktsegmenten, trends en klantbehoeften.</li><li>10% sales-educatie: Deelname aan onze sales academy waar je alle vaardigheden leert om succesvol te zijn in toekomstige functies.</li></ul><p><br />Je taken omvatten:<br /><br /></p><ul><li>Het kwalificeren van warme en koude leads via telefonische en e-mailcommunicatie.</li><li>Opbouwen van relaties met prospects en identificeren van hun behoeften.</li><li>Samenwerken met het salesteam om nieuwe projecten te vinden en deuren te openen.</li><li>Marktonderzoek uitvoeren en trends analyseren om strategieën te optimaliseren.</li></ul><p><strong>Ideaal profiel</strong><br /> Ben jij onze ideale kandidaat? Je beschikt over:<br /><br /></p><ul><li>Een <strong>masterdiploma</strong>, gecombineerd met een gedegen interesse in sales.</li><li>Een autonome, georganiseerde en resultaatgerichte instelling.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden in <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong> (<strong>Frans</strong> is een pluspunt).</li><li>Ervaring in <strong>B2B-communicatie</strong>, koude acquisitie, <strong>CRM-tools</strong> (zoals <strong>SFDC</strong>) en <strong>pipelinebeheer</strong> is een plus.</li><li>Interesse om te groeien naar een externe salesfunctie binnen drie jaar.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat biedt onze klant jou?</strong><br /> Zij investeren in jouw groei en succes!<br /> Bij hun krijg je:<br /><br /></p><ul><li>Uitgebreide sales-training (prospecting, shadowing, roleplays).</li><li>Mogelijkheid te evolueren naar een Client Manager-rol binnen maximaal 3 jaar.</li><li>Competitieve commissie-structuur.</li><li>Tal van voordelen: maaltijdcheques, vervoersonkosten en 31 vakantiedagen. Na de interimperiode komen er ook nog hospitalisatie- en groepsverzekering, leasefiets, laptop en smartphonevergoeding en thuisinternetbijdrage,bij.</li><li>Een hybride werkmodel dat je flexibiliteit biedt.</li></ul><p><br /> Ben jij klaar om jouw salescarrière te starten en jezelf te ontwikkelen tot een Client Manager? Robert Half kijkt ernaar uit om jouw motivatie te leren kennen! Aarzel niet en stuur je sollicitatie vandaag nog in.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjI2NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is currently looking for a <strong>Financial Controller (m/f/x) </strong>for a permanent position based in Brussels.</p><p><strong> </strong>Our client is a well-known <strong>international</strong> company active in the <strong>horeca sector </strong>and based in the<strong> centrum of Brussels </strong>(easy access with public transport).</p><p> </p><p> </p><p> </p><p>This role entails implementing robust financial policies, procedures, controls, and reporting systems to ensure compliance with legal and regulatory standards. Areas of focus include cost accounting, general accounting, accounts receivable and payable, payroll, inventory, budgeting, and external reporting.</p><p>In this position, you will report to the General Manager of Brussels and to the Accounting Director in the US. You will also manage one person and have following <strong>responsibilities </strong>:</p><ul><li>Ensure timely, accurate financial reporting ;</li><li>Control of Accounts Payable and Accounts Receivable ;</li><li>Perform monthly and annual closings ;</li><li>Handle contact with external firms (accounting/tax/audit firms and public administrations) ;</li><li>Prepare annual budgets and forecasts, supply variance analyses to both corporate and local management ;</li><li>Control of payroll process and handle contact with external partner ;</li><li>Identify and groom key talent within the finance organization.</li></ul><p>The required <strong>skills </strong>for the <strong>Financial Controller (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Bachelor's degree in accounting ;</li></ul><ul><li>At least 5 years of experience in a similar position ;</li><li>Knowledge of local laws and regulations is a strong asset ;</li><li>You have a very good communication and like to take initiatives ;</li><li>You are detail oriented, versatile and autonomous ;</li><li>You have a very good knowledge of English and a good knowledge of French.</li></ul><p><strong>What our client offers :</strong></p><ul><li>A versatile position with a large scope of responsibilities and direct contacts with management ;</li><li>The possibility to learn and to follow trainings ;</li><li>An international and multicultural environment ;</li><li>A dynamic team in an iconic company.</li><li>A competitive salary package.</li></ul><p>Interested in this great opportunity? Apply today !</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTIzNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Job Title</strong>: Part-Time Human Resources Assistant (Interim)<br /> <strong>Location</strong>: Brussels <br /> <strong>Compensation</strong>: <em>DOE (Depends on Experience)</em><br /> <strong>Job Type</strong>: Half-Time, Interim (19 hours per week, from September to December 2025)</p><p><strong>Job Overview</strong>: Are you passionate about supporting teams that deliver meaningful impact? Do you have a strong ability to implement HR processes in a multicultural environment with excellence?</p><p>Robert Half is working with a forward-thinking <strong>pan-European organisation</strong> seeking a <strong>Human Resources Assistant (Interim)</strong>.</p><p>This position is an integral part of the Operations Team, collaborating closely with the Talent Manager to maintain and develop a thriving team committed to making a difference for animals.</p><p>This is a part-time, 4-month position based in Brussels with a potential for partial remote work.</p><p>Key Responsibilities: In this role, you'll work across a spectrum of HR functions to shape and support the organization's dynamic team.<br /><br /><strong>Best Practices & Policies:</strong></p><ul><li>Collaborate on the design and adaptation of HR policies and the organization's Work Regulations.</li><li>Stay updated on HR trends and sector-specific best practices in recruitment and retention.</li><li>Attend sector-relevant events and build expertise in the Brussels and European environment.</li></ul><p><strong>Core HR Support:</strong></p><ul><li>Serve as a back-up for Hard HR functions, including payroll, legal, benefits, and contracts, supported by external HR experts.</li><li>Drive Offboarding and Recruitment processes and coordinate onboarding for new hires to ensure smooth transitions within the organization.</li></ul><p><strong>Recruitment (Full-Cycle):</strong></p><ul><li>Oversee all recruitment activities from job specification creation to onboarding.</li><li>Collaborate with the CEO and relevant team members to update job descriptions and manage recruitment templates.</li><li>Build and maintain relationships with recruitment agencies, negotiate contracts, and manage advertisements for open roles.</li><li>Shortlist candidates, manage interviews, perform background checks, and oversee offer/contract negotiations.</li><li>Lead the onboarding and exit processes for employees.</li></ul><p><strong>Retention & Development:</strong></p><ul><li>Develop tools and strategies to track employee performance, engagement, and career progression.</li><li>Implement training and development programs by identifying both individual and organizational training needs.</li><li>Facilitate partnerships with external training providers and manage program implementation.</li><li>Oversee well-being initiatives, remuneration benchmarking, and benefits plans to ensure market competitiveness.</li></ul><p><strong>Required Skills and Competencies</strong>:</p><p><strong>Essential</strong>:</p><ul><li>Strong connection to the mission and vision of protecting animals.</li><li>Proven experience in recruitment, onboarding, and talent management (preferably within the NGO sector).</li><li>Fluency in written and spoken English, as well as advanced knowledge of French.</li><li>Advanced proficiency in software tools like Google Suite, Jira, Confluence, Salesforce, or equivalent systems.</li></ul><p><strong>Desirable</strong>:</p><ul><li>Familiarity with the Brussels environment and European institutions.</li></ul><p><strong>Competencies</strong>:</p><ul><li>Strong interpersonal skills and cultural awareness; confidence working in multicultural settings.</li><li>Ability to balance organizational and employee needs while staying solutions-oriented.</li><li>Comfortable handling change, pressure, and providing/receiving feedback.</li><li>Focused on excellence and proactive in identifying solutions with strong negotiation and team collaboration skills.</li></ul><p><strong>About the Contract</strong>:</p><ul><li>4-month interim contract (September - December 2025).</li><li>Part-time (19 hours/week).</li><li>Office based in Brussels, with flexibility for partial remote work.</li></ul><p><strong>Why Work With Us?</strong><br /> At Robert Half, we connect skilled professionals to meaningful opportunities. This unique role offers the chance to help an impactful organization succeed in its mission of making the world a better place for animals while being part of a progressive, multicultural team.</p><p><strong>How to Apply</strong>: Are you ready to make a difference? Submit your resume to Robert Half today, and join this incredible team during an exciting time of growth and impact!</p><p><em>Robert Half is an Equal Opportunity Employer dedicated to aiding organizations in achieving exceptional outcomes by connecting them with top talents.</em></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NjcwMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Junior HR Officer</strong> voor een familiale onderneming in de ruime regio van <strong>Gent</strong>.</p><p>Je zal deel uitmaken van een <strong>groeiend </strong>en<strong> dynamisch</strong> bedrijf, waar je terechtkomt in een hecht HR-team en <strong>rapporteert</strong> aan de HR-manager. Deze organisatie onderscheidt zich door een <strong>informele</strong> <strong>werksfeer</strong>, <strong>open</strong> en <strong>directe</strong> communicatie en een cultuur waarin <strong>feedback</strong> alle ruimte krijgt. Je komt terecht in een team van 3 HR Officers die hetzelfde takenpakket doen. Op die manier is er steeds back-up aanwezig.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving:</strong></span><br /><br />In deze veelzijdige HR-rol ben je verantwoordelijk voor jouw toegewezen werknemerspopulatie en dit voor zowel hard HR als soft HR taken. Op het gebied van hard HR houd je je bezig met de voorbereiding en verwerking van lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat. Daarnaast volg je het tijdregistratiesysteem op en ben je goed thuis in sociale wetgeving. Het beheer van sociale documenten, ASR-aangiftes en verlofadministratie behoren eveneens tot jouw takenpakket.<br /><br />In het kader van soft HR bouw je sterke relaties op met interimkantoren door prestaties door te geven en facturatie nauwkeurig te monitoren. Rekrutering en selectie vormen een belangrijk onderdeel, waarbij je focust op het werven van blue-collar profielen van A tot Z. Je begeleidt nieuwe medewerkers door middel van een warm onboardingproces en zorgt ervoor dat exits optimaal verlopen.<br /><br />Verder ondersteun je werfleiders bij het voeren van verschillende gesprekken, zoals evaluatie-, verzuim-, en exitgesprekken. Ook draag je bij aan Learning & Development door opleidingsnoden te identificeren en groeitrajecten van medewerkers te ondersteunen. Met jouw expertise in employer branding beheer je de social media accounts van de organisatie.<br /><br />Op het vlak van medewerkersupport ben je elke dinsdag of donderdag tussen 16u en 18u het aanspreekpunt voor werknemers. Tot slot organiseer je samen teambuildings en sociale activiteiten om de verbondenheid binnen het team te versterken.</p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand met een eerste <strong>werkervaring</strong> in payroll of werving en selectie. Ervaring opgedaan tijdens een stage wordt ook in overweging genomen.</li><li>Je spreekt en schrijft vloeiend <strong>Nederlands</strong> en hebt een goede basiskennis <strong>Frans</strong> en <strong>Engels</strong>.</li><li>Daarnaast werk je vlot met <strong>MS Office</strong>.</li><li>Je hebt sterke <strong>organisatorische</strong> <strong>vaardigheden</strong>, weet prioriteiten te stellen en bent <strong>communicatief</strong></li><li>Bovendien beschik je over een echte <strong>hands-on mentaliteit</strong> en juich je het nemen van initiatief toe.</li><li>Je houdt van een<strong> generalistische HR rol</strong> waar je breed kan gaan in HR topics.</li></ul><p> </p><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een <strong>groeiende</strong> familiale omgeving, een bedrijf dat investeert in groei en haar werknemers.</li><li>Deze organisatie biedt een aantrekkelijk salarispakket aan, afhankelijk van jouw ervaring. Bovendien bevat de functie tal van <strong>extralegale voordelen</strong> zoals o.a. maaltijdcheques, ecocheques, woon-werkvergoeding en een opleidingsbudget, waardoor deze opportuniteit nog aantrekkelijker wordt.</li><li>Deze functie is <strong>fulltime</strong> of <strong>4/5de</strong> mogelijk binnen een 40-urenweek.</li><li>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</li></ul><p>Ben jij klaar om dit veelzijdige takenpakket met enthousiasme aan te pakken? We kijken uit naar jou en jouw talent!<br />Interesse in deze vacature? Stuur dan gerust jouw cv door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzM3MzYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Hulpboekhouder (m/v/x)</strong>.</p><p>Onze klant is een toonaangevend bedrijf in de <strong>transportsector</strong> en bevindt zich in <strong>Mariakerke</strong>. Ze bieden uitgebreide oplossingen aan hun klanten en hebben een sterke focus op innovatie, groei en samenwerking binnen een hechte teamcultuur.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Hulpboekhouder (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je zorgt dagelijks voor het correct inboeken van aankoopfacturen;</li><li>Je koppelt goederenfacturen aan de bijbehorende orders als onderdeel van de controleprocedure;</li><li>Je voert grootboekanalyses uit, ondersteunt de financieel manager en draagt bij aan nacalculaties van nieuwe voertuigen;</li><li>Je bereidt btw-aangiftes voor en werkt mee aan verdere fiscale taken;</li><li>Je neemt administratieve taken op, zoals het opvolgen van het wagenpark;</li><li>Je ondersteunt bij ad hoc analyses en berekeningen in Excel.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Hulpboekhouder (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je hebt relevante werkervaring of bent een schoolverlater met enthousiasme om te leren;</li><li>Je hebt een uitstekende kennis van Nederlands;</li><li>Je bent vertrouwd met het boekhoudprogramma Exact Online;</li><li>Je hebt een goede kennis van Excel en kan hier zelfstandig mee aan de slag;</li><li>Je bent leergierig en werkt gestructureerd;</li><li>Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;</li><li>Je bent bij voorkeur afkomstig uit de regio.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een voltijdse werkweek van 38 uur;</li><li>Een vast contract;</li><li>Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen, zoals:</li><ul><li>Maaltijdcheques;</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Uitbetaling van overuren;</li></ul><li>Leuke personeelsactiviteiten, van gezellige uitjes en diners tot attenties bij speciale gelegenheden om de teamspirit te versterken.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>06550-0013206607</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNDM0Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Interesse om je skills in accounting aan te scherpen? <strong>Join Robert Half Project Sourcing BV</strong> als <strong>Project Consultant Accounting.</strong></p><p><strong>Robert Half breidt uit! </strong>Als toonaangevende dienstverlener in gespecialiseerde rekrutering verbreden we onze service met <strong>onze nieuwe zusterentiteit Robert Half Project Sourcing BV.</strong></p><p> </p><p>Dit is het laatste puzzelstukje om jou als kandidaat een volledige waaier aan mogelijkheden te bieden.</p><p> </p><p><strong>Jouw kans</strong></p><p>Je komt terecht in een compleet nieuw team waar je versneld ervaring kan opdoen.</p><p>Je wordt ingezet op allerlei type opdrachten binnen Accounting voor verschillende industrieën en organisaties (KMO, multinationals, ...)</p><p>Je zet jouw expertise en skillset in binnen een projectgerichte context en kan tegelijkertijd jouw eigen vaardigheden en talenten verder ontwikkelen.</p><p>Je wordt tijdens jouw opdrachten opgevolgd door Business Managers van Robert Half Project Sourcing waar je terecht kan met jouw vragen.</p><p>Je hebt een Care Manager ter beschikking om je carrièredoelen te bereiken en je opleidings- en ontwikkelingsbehoeften te vervullen.</p><p>Je bent het klankbord om verder te bouwen aan de employer branding, de teamidentiteit, de trainingsbehoeftes enz.</p><p> </p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><p>Je hebt een Bachelor/Master in Accounting of Financiële richting</p><p>Je hebt ervaring in een Accounting departement en/of een boekhoudkantoor</p><p>Je hebt kennis van accounting en/of ERP-systemen</p><p>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, kennis van het Frans is een pluspunt</p><p>Je werkt autonoom en bent leergierig</p><p>Je bent klantgericht en je denkt mee met de klant voor optimalisaties en efficiëntie</p><p>Je bent een goede communicator</p><p>Je past je gemakkelijk aan in nieuwe omgevingen</p><p> </p><p><strong>Ons aanbod</strong></p><p>Werken in een omgeving waar we willen uitblinken in alles wat we doen en waar de medewerker centraal staat in onze strategie.</p><p> </p><p><em><strong>Welzijn</strong></em></p><p>20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + halve dag vrij voor je verjaardag</p><p>Leuke events en teambuildings</p><p>Employee Assistance Programma</p><p> </p><p><strong><em>Leren en ontwikkelen</em></strong></p><p>Een breed trainingsaanbod</p><p>Mentoring programma</p><p>Carrièrecoach ter beschikking</p><p>Peer to peer training</p><p> </p><p><strong><em>Financieel</em></strong></p><p>Aantrekkelijk basissalaris</p><p>Jaarlijkse bonusincentive met optie uitbetaling in warrants</p><p>Bedrijfswagen met laadkaart of mobiliteitsbudget</p><p>Smartphone inclusief mobiele data-abonnement</p><p>Maaltijdcheques</p><p>Groepsverzekering</p><p>Hospitalisatieverzekering</p><p>Ambulante kostenverzekering</p><p>Een aantrekkelijk en uitgebreid flexibel inkomensplan</p><p> </p><p><strong>Waar staan we voor?</strong></p><p>Bij Robert Half Project Sourcing BV zijn onze ondernemingswaarden verweven in ons DNA en vormen ze de basis van onze manier van werken.</p><p> </p><p>Integriteit, Inclusie, Innovatie en Commitment to success zijn principes die steeds een centrale plaats innemen bij alles wat we doen. Elke dag geven onze medewerkers blijk van deze principes in hun interactie met klanten, kandidaten en elkaar.</p><p> </p><p>Daarnaast wil Robert Half Project Sourcing BV ervoor zorgen dat onze organisatie een plaats is waar mensen tellen. Diversiteit waarderen en de nadruk leggen op de unieke ideeën, meningen, perspectieven en talenten van alle medewerkers, leidt tot een verrijking voor de volledige organisatie.</p><p> </p><p>We moedigen een inclusieve cultuur aan die verschillen zoekt, respecteert, waardeert en benut, die medewerkers actief aanmoedigt om hun unieke talenten ten volle te benutten.</p><p> </p><p>We menen dat diversiteit een verrijking betekent voor onze prestaties, de gemeenschappen waarin we leven en werken en de persoonlijke levens van onze medewerkers.</p><p> </p><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Interesse om de uitdaging aan te gaan en een sleutelrol te vervullen in onze financiële talent pool? Solliciteer dan vandaag nog en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op!</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjc1MzU5LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Service Coördinator (m/v/x)</strong> voor een internationaal actieve firma.</p><p>Onze klant is gelegen in <strong>Melle</strong> en is mits een inspanning te bereiken met het openbaar vervoer.</p><p><strong>Jouw takenpakket:</strong></p><ul><li>Als Service Coördinator (m/v/x) ben je het eerste (telefonisch) aanspreekpunt voor klanten en collega's;</li><li>Je behandelt en registreert vragen, plant technici in en onderhoudt dagelijks telefonisch contact. Je hebt ook ad hoc administratieve taken, zoals het bestellen van hoogtewerkers en verlofregeling van technici;</li><li>Je rapporteert aan de Regionale Operations Manager.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelordiploma of bent gelijkgesteld door jouw ervaring;</li><li>Je hebt een sterke IT-kennis;</li><li>Communicatief ben jij niet klein te krijgen. Dit in het Nederlands en het Frans (want je zal de Franstalige regio en klanten behartigen);</li><li>Administratief blink je uit en zet je graag de puntjes op de i;</li><li>Je bent een teamplayer en klantvriendelijk ingesteld.</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Een marktconforme verloning naargelang jouw ervaring (2.500 - 3.400 EUR bruto);</li><li>Een mooi scala aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering…;</li><li>Glijdende uren;</li><li>Een fulltime betrekking;</li><li>Een vast contract na een geslaagde interimperiode;</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer:<strong> 06550-0013213293</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzU5MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een<strong> Commercieel Medewerker Duits</strong> <strong>(m/v/x).</strong></p><p>Onze klant is een dynamische en groeiende KMO die zich specialiseert in de aankoop, verkoop en verhuur van tweedehandsmachines. De organisatie, gelegen in <strong>Waregem</strong>, wordt gekenmerkt door een jong, dynamisch team dat flexibiliteit en een hands-on mentaliteit hoog in het vaandel draagt.</p><p>De verantwoordelijkheden van deze functie als <strong>Commercieel Medewerker Duits</strong> (m/v/x) zijn:</p><ul><li>Verantwoordelijkheid nemen voor het uitbouwen van de klantenportefeuille in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland door middel van actieve prospectie en opvolging van offertes;</li><li>Het administratief verwerken van commerciële acties, zoals het opmaken van offertes, registreren van bestellingen en het coördineren van informatie met interne afdelingen;</li><li>Direct klantencontact onderhouden en advies geven over producten, promoties en bestellingen;</li><li>Het beantwoorden van inkomende telefoons en e-mails en daarbij zorgen voor duidelijke communicatie en klanttevredenheid;</li><li>Nauw samenwerken met de Sales Manager en collega's in de buitendienst voor een optimale klantenservice.</li></ul><p>De vereiste kwalificaties voor deze functie van <strong>Commercieel Medewerker Duits</strong> (m/v/x) zijn:</p><ul><li>Een afgeronde bacheloropleiding of een relevantie ervaring;</li><li>Goede beheersing van de Duitse taal, zowel mondeling als schriftelijk;</li><li>Basiskennis van Microsoft Office en het vermogen om snel te leren werken met interne bedrijfssoftware;</li><li>Uitstekende commerciële vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden;</li><li>Een flexibiliteit in het takenpakket, aangevuld met een sterke teamgerichte houding en KMO-mentaliteit;</li><li>Eigenschappen zoals communicatieve kracht, klantgerichtheid en resultaatgericht denken.</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Een voltijdse functie met standaardwerkuren van 8:00 tot 17:15 en een kortere werkdag op vrijdag tot 15:00;</li><li>Flexibele verlofregeling waarbij het verlof vrij kan worden opgenomen, inclusief de mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken;</li><li>Een aantrekkelijk brutoloon aangevuld met maaltijdcheques van € 8;</li><li>6 ADV-dagen en een dynamische werkomgeving binnen een sterk groeiende organisatie;</li><li>Mogelijkheid om deel uit te maken van een jong en ambitieus team waar persoonlijke ontwikkeling wordt aangemoedigd;</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>06880-0013287091</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNTc0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor onze klant zoeken wij een <strong>Polyvalent Administratief & Commercieel Medewerker</strong> (M/V/X) die zal bijdragen aan een efficiënte organisatie en klantgericht werken binnen het backoffice-team.</p><p>Onze klant is een stabiele en groeiende Belgische entiteit die actief is op internationaal niveau. Gevestigd in <strong>Zaventem</strong>, opereert het bedrijf vanuit een moderne werkomgeving en behoort het tot de marktleiders binnen zijn sector. Met een hecht team en een werkcultuur die wordt gekenmerkt door langdurige dienstverbanden - veel collega's werken er al 10 tot 15 jaar - biedt deze baan een unieke kans op een stevige basis en toekomstperspectief.<br /> </p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden omvatten:</strong><br /><br /></p><ul><li>Voorbereiden en opstellen van offertes en diverse administratieve taken ter ondersteuning van de salesafdeling.</li><li>Direct klantencontact en het bieden van uitstekende klantenservice.</li><li>Invoeren, beheren en opvolgen van bestellingen, waarbij deadlines worden gerespecteerd en communicatie met de supply chain verzekerd wordt.</li><li>Bewaken van voorraad en zorgen voor continuïteit in leveringen.</li><li>Opbouwen van sterke klantrelaties en anticiperen op toekomstige behoeften en bestellingen.</li><li>Meedenken over de automatisering van processen en verlichting van de werkdruk binnen een dynamische werkomgeving.</li><li>Het team bestaat uit 3 collega's, waarbij je nauw samenwerkt en rapporteert aan de Customer Service Manager.</li></ul><p> </p><p><strong>De ideale kandidaat voor onze klant beschikt over:</strong><br /><br /></p><ul><li>Uitstekende beheersing van Nederlands, Frans en Engels; andere talen zijn een extra troef.</li><li>Bedreven in het Office-pakket, met focus op Excel. Kennis van SAP is een pré.</li><li>Een A2-diploma is vereist. Ervaring is wenselijk, maar een sterke starter met potentieel en de juiste mindset is zeer welkom.</li><li>Oog voor detail en nauwkeurigheid</li><li>Georganiseerd en gedisciplineerd</li><li>Doorzettingsvermogen en een proactieve houding</li><li>Goede communicatievaardigheden</li><li>Zelfstandig kunnen werken</li><li>Initiatief nemen</li></ul><p>Onze klant biedt een dynamische werkomgeving met doorgroeimogelijkheden en een hybride werkmodel (na de inwerkperiode 1-2 dagen thuiswerken per week).</p><p>De medewerkers genieten van aantrekkelijke voordelen binnen een sterk HR-beleid en een cultuur van lange termijnontwikkeling.<br /><br /> PRAKTISCHE INFORMATIE<br /><br /></p><ul><li>Startdatum: Uiterlijk 1 januari, eerder mogelijk voor inwerken en opleiding.</li><li>Locatie: Zaventem, goed bereikbaar met openbaar vervoer en voorzien van gratis parkeergelegenheid.</li><li>Werkuren: Glijdende uren, flexibel starten tussen 7.00 u en 9.00 u, en eindigen tussen 16.00 u en 18.00 u.</li><li>Tewerkstelling: Voltijds of 4/5de mogelijk</li></ul><p>Ben jij de proactieve teamspeler waar onze klant naar op zoek is? Solliciteer dan nu en maak deel uit van een innovatief en stabiel team!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40ODk2Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Credit Controller</strong> (M/V/X).</p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Antwerpen</strong>.</p><p>Onze klant is een toonaangevende specialist in innovatieve schoonmaakoplossingen met vestigingen in België, Luxemburg, Frankrijk en Nederland. Het bedrijf staat bekend om zijn duurzame aanpak; klantgerichtheid; en sterke focus op kwaliteit; Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een betrokken team waar initiatief en optimalisatie centraal staan.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Credit Controller zijn:</strong></p><ul><li>Het beheren van de debiteurenportefeuille voor de Belgische vestigingen;</li><li>Het bieden van supervisie en back-up aan de teams in Luxemburg; Frankrijk en Nederland;</li><li>Analyseren van kredietwaardigheid via tools zoals Creditsafe en Graydon;</li><li>Controleren van nieuwe bestellingen buiten krediet- of aanmaningslimieten en zoeken naar klantgerichte oplossingen;</li><li>Registreren en opvolgen van betwiste facturen in samenwerking met andere afdelingen;</li><li>Proactief opvolgen van vervallen facturen en starten van rappelprocedures via brieven en telefonisch contact;</li><li>Coördineren van niet-minnelijke invorderingen samen met sales; deurwaarders of advocaten;</li><li>Aangifte en opvolging van faillissementen of WCO via REGSOL inclusief boekhoudkundige verwerking en BTW-recuperatie;</li><li>Verzenden van automatische incasso-bestanden via Isabel;</li><li>Optimaliseren van het credit control proces binnen de groep;</li><li>Rapporteren aan de Finance Manager.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Credit Controller zijn:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>Bachelor</strong> of <strong>Graduaat</strong> in een financiële of administratieve richting;</li><li>Je werkt nauwkeurig; gestructureerd en met oog voor <strong>detail</strong>;</li><li>Je hebt ervaring met MS Office; in het bijzonder <strong>Excel</strong>;</li><li>Je bent bereid interne <strong>software</strong> aan te leren;</li><li>Je spreekt en schrijft vloeiend <strong>Nederlands</strong> en hebt een goede kennis van <strong>Frans</strong>;</li><li>Je bent <strong>klantgericht</strong>; <strong>communicatief</strong>; <strong>oplossingsgericht</strong> en <strong>ordelijk</strong>;</li><li>Je bent een <strong>teamspeler</strong> met een positieve; betrokken en <strong>hands-on</strong> mentaliteit.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een contract van onbepaalde duur met een vast bruto maandsalaris;</li><li>Een aantrekkelijke bonusregeling;</li><li>Maaltijdcheques;</li><li>Ecocheques;</li><li>Een groepsverzekering;</li><li>Een hospitalisatieverzekering;</li><li>Grondige opleiding en begeleiding op maat;</li><li>De kans om mee te bouwen aan procesoptimalisatie binnen een stabiel; groeiend bedrijf;Een collegiale werkomgeving met ruimte voor initiatief.</li></ul><p><br />Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer <strong>06520-0013290518</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MzQ5Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar <strong>Product Data Administrator (m/v/x)</strong>.</p><p>Onze klant, een toonaangevend internationaal bedrijf in de productie van interieurdesign en bouwmaterialen, is gevestigd in regio <strong>Kortrijk.</strong> Hun sterk DNA, focus op duurzaamheid, en ambitieuze cultuur maken dit een werkgever die grenzen blijft verleggen.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Product Data Administrator (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig en efficiënt ingeven van productdata in het systeem;</li><li>Je garandeert optimale datakwaliteit op alle platformen en in alle regio's door grondige controles uit te voeren op de ingevoerde data;</li><li>Je koppelt producten aan bijhorende accessoires in de app;</li><li>Je speelt een sleutelrol in het koppelen van digitale assets aan producten in het systeem;</li><li>Je fungeert als aanspreekpunt voor vragen over productdata, documenten en beeldmateriaal;</li><li>Je ondersteunt de Product Data Manager bij de creatie van nieuwe artikelen en het algemeen beheer van data.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Product Data Administrator (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een hoger diploma of bent gelijkwaardig door relevante ervaring;</li><li>Je hebt oog voor detail, werkt nauwkeurig en bent gedreven om datakwaliteit te waarborgen;</li><li>Je kan zelfstandig werken, neemt initiatief en bent resultaatgericht in het oplossen van problemen;</li><li>Je geniet ervan om verbanden te ontdekken en te creëren tussen diverse platformen en bedrijfsprocessen;</li><li>Je hebt een gestructureerde werkstijl en brengt orde in complexe data;</li><li>Een goede kennis van Excel is essentieel. Ervaring met tools zoals SAP, PIM of DAM is een troef;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels;</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk loon aangevuld met extra voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering;</li><li>Een uitgebreid verlofstelsel en de flexibiliteit om thuiswerk te combineren met werken op kantoor;</li><li>De mogelijkheid tot fietsleasing voor een duurzame mobiliteit;</li><li>Investeringen in jouw persoonlijke ontwikkeling via geavanceerde opleidingen en doorgroeimogelijkheden;</li><li>Een unieke bedrijfscultuur die innovatie en ondernemerschap stimuleert;</li><li>Kortingen op producten en speciale voordelen via het benefits@work-platform;</li><li>Een werkomgeving gericht op duurzaamheid, welzijn en teamwork.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>06880-0013287001</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43ODc3My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
