82 results for Manager in Gent, Flanders

sr. HR Manager

Lendelede, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een Sr. HR Manager (M/V/X) voor het bedrijf VolysBedrijfIn het kader van onze exclusieve samenwerking verloopt de screening van alle kandidaten via Robert Half.Volys is specialist in heerlijke kant en klare producten op basis van kip en kalkoen; fijne vleeswaren en culinaire bereidingen die passen in een evenwichtig voedingspatroon.Volys wil het zijn klanten en consumenten heerlijk gemakkelijk maken en hen blijven inspireren met innovatieve creaties.De firma is doorheen de jaren heel sterk gegroeid. Door hun grote productiecapaciteiten in Lendelede en Heule kunnen zij hun klanten tot het Midden-Oosten beleveren met high-level afgewerkte producten.Je komt terecht in een zeer dynamische productieomgeving waar sterk geïnvesteerd wordt, en waar men de medewerkers ruimte geeft om zich veFrder te ontwikkelen. Je komt terecht in een mature cultuur waar een grote mate van transparantie en betrokkenheid heerst.Als sr. HR Manager (M/V/X) maak je deel uit van het zeer ervaren Managementteam. Je rapporteert rechtstreeks naar de CEO en stuurt een team aan van 4 HR medewerkers.Als sr. HR Manager (M/V/X) werk je nauw samen met leden van het Extended Managementteam, leidinggevenden, medewerkers en externe partners.Doel van de functie:Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van een efficiënt en toekomstgericht HR-beleid dat de bedrijfsstrategie ondersteunt en bijdraagt aan het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent.Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor people & culture, organisatieontwikkeling en leiderschapsontwikkeling.Taken en verantwoordelijkhedenStrategie HR-beleid<ul><li>Ontwikkelen en implementeren van een coherent HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.</li><li>Adviseren van directie en management over HR-gerelateerde strategische en operationele vraagstukken.</li><li>Vertalen van bedrijfsstrategie naar HR-acties (talent management, organisatieontwikkeling, cultuur).</li></ul>Peroneelsbeheer & - ontwikkeling<ul><li>Beheren en optimaliseren van werving- en selectieprocessen.</li><li>Uitwerken en opvolgen van opleidings- en ontwikkelingsplannen.</li><li>Begeleiden van prestatie- en evaluatieprocessen.</li><li>Opzetten van loopbaan-, talent- en opvolgingsplannen in het kader van retentiebeleid.</li></ul>Arbeidsrelaties, sociale dialoog en welzijn<ul><li>Hoofdverantwoordelijke (ondersteund door CEO & COO) voor sociale relaties en overleg met sociale partners.</li><li>Toezien op correcte toepassing van sociale wetgeving en CAO's.</li><li>Beheer van arbeidscontracten, policies en procedures.</li><li>Stimuleren van medewerkersbetrokkenheid, welzijn en verzuimbeleid.</li><li>Beheren van sociale en juridische dossiers: je kan ingewikkelde sociale dossiers aan en presenteert deze aan de CEO.</li></ul>Compensation & Benefits<ul><li>Ontwikkelen en beheren van loon- en verloningsstructuren.</li><li>Opvolgen van payroll in samenwerking met externe partners.</li><li>Analyse en optimalisatie van extralegale voordelen.</li></ul>Leiderschap en aansturing<ul><li>Aansturen, coachen en ontwikkelen van het HR-team: je zorgt ervoor dat het team efficiënt georganiseerd is en kan gemakkelijk prioriteiten inschatten.</li><li>Opvolgen van HR-KPI's en rapporteren aan het managementteam.</li><li>Bewaken en optimaliseren van kwaliteitsvolle HR-processen en systemen over de hele organisatie.</li><li>Budgetverantwoordelijkheid voor het volledige HR-domein.</li></ul>ProfielJe kan high level sparren met de Managers in het Managementteam en bent sterk hands-on ingesteld.Opleiding en ervaring<ul><li>Je genoot een Masteropleiding in HR, Psychologie, Rechten of gelijkwaardig.</li><li>Je beschikt minstens over (5 à) 10 jaar relevante ervaring in een leidinggevende HR-functie.</li><li>Je werkte reeds in een productieomgeving.</li></ul>Kennis en vaardigheden<ul><li>Je beschikt over een sterke kennis van sociale wetgeving.</li><li>Je hebt ervaring met change management en organisatieontwikkeling.</li><li>Je bent analytisch sterk en beschikt over een sterk strategisch denkvermogen.</li><li>Je hebt een vlotte kennis van HR-systemen en MS Office.</li><li>Je hebt een brede interesse in zowel soft- als hard HR topics, waarbij deze functie iets meer overhelt naar hard HR skills.</li></ul>Competenties<ul><li>Je bent communicatief sterk en empathisch, je beschikt over een sturend vermogen en hebt invloed binnen het Managementteam.</li><li>Je bent discreet, besluitvaardig en stressbestendig.</li><li>Je bent pro-actief en oplossingsgericht.</li><li>Je hebt sterke people- en coachingsvaardigheden.</li><li>Je bent hands-on en kan operationeel inspringen in het HR team bij korte afwezigheden.</li><li>Je beschikt minstens over een goede kennis Frans.</li></ul>AanbodDit is een uitdagende en impactvolle rol waarbij je veel ruimte krijgt voor initiatief, autonomie en persoonlijke ontwikkeling.Naast een zeer marktconform salarispakket in functie van ervaring, ontvang je hier eveneens een firmawagen, verzekeringen en maaltijdcheques. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODY3MDUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-20T07:09:02Z

Accounting Manager

Bruges, West Flanders
remote
Permanent
5000 - 6000 EUR / Monthly
Accounting Manager (M/V/X) - Regio BruggeOver de organisatieOnze klant is een internationale industriële organisatie met een sterke aanwezigheid in Europa, actief binnen de ontwikkeling en productie van geavanceerde technische componenten voor verschillende toepassingen in mobiliteit en industrie.De Belgische vestiging speelt een belangrijke rol binnen de Europese activiteiten van de groep en combineert productie, engineering en ondersteunende functies op één site. In het kader van een recente strategische internationale integratie, wordt de financiële organisatie verder geoptimaliseerd en uitgebreid.Om deze evolutie te ondersteunen, zoekt onze klant vandaag een Accounting Manager (M/V/X) die een sleutelrol zal spelen binnen het lokale finance team en tegelijk nauw samenwerkt met internationale stakeholders.FunctieIn deze rol combineer je operationele accountingverantwoordelijkheid met project- en transitiebeheer. Je ondersteunt de lokale financiële activiteiten en begeleidt tegelijk de overgang van boekhoudprocessen naar een nieuwe internationale Shared Service omgeving.Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en stuurt een Senior Accountant aan.VerantwoordelijkhedenAccounting & Reporting<ul><li>Verantwoordelijk voor de correcte uitvoering en opvolging van de algemene boekhouding.</li><li>Coördineren en ondersteunen van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.</li><li>Waarborgen van compliance met BE GAAP, IFRS en interne controlevereisten (SOX).</li><li>Samenwerken met interne stakeholders en externe partners zoals auditors en consultants.</li></ul>Transitie & Shared Services<ul><li>Actieve rol in de overgang van boekhoudactiviteiten naar een internationaal Shared Service Center.</li><li>Fungeren als schakel tussen lokale finance teams en de internationale serviceorganisatie.</li><li>Beantwoorden van vragen rond Belgische boekhoudkundige en regelgeving.</li><li>Monitoren van de kwaliteit van de geleverde accountingdiensten en bijdragen aan procesverbeteringen.</li></ul>Procesoptimalisatie & systemen<ul><li>Meewerken aan de optimalisatie van financiële processen en systemen.</li><li>Betrokkenheid bij lopende ERP- en systeemtransities.</li><li>Identificeren van efficiëntieverbeteringen binnen accounting en reporting.</li></ul>Team & samenwerking<ul><li>Aansturen en coachen van een Senior Accountant.</li><li>Nauw samenwerken met de CFO, financial analyst en ondersteunende boekhoudprofielen.</li><li>Ondersteunen bij interne en externe audits.</li></ul>Profiel<ul><li>Master of bachelor in accounting, finance of economie.</li><li>Minstens 8 jaar ervaring in accounting, bij voorkeur binnen een internationale corporate omgeving.</li><li>Sterke kennis van BE GAAP, IFRS en fiscaliteit (o.a. btw).</li><li>Ervaring met interne controles (SOX) is een plus.</li><li>Je voelt je comfortabel in een complexe corporate structuur en in een veranderende omgeving.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders te verbinden.</li><li>Hands-on, analytisch en oplossingsgericht.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een internationale en stabiele organisatie waar je impact kan maken op zowel operationeel als strategisch niveau.Daarnaast mag je rekenen op een aantrekkelijk pakket:<ul><li>Competitief salaris afhankelijk van ervaring (€ 5000 - € 6000)</li><li>Salariswagen</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Netto onkostenvergoeding</li><li>Groepsverzekering</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>38 verlofdagen</li><li>Flexibele werkuren</li><li>2 dagen thuiswerk na de inwerkperiode</li><li>Internationale werkomgeving met veel variatie</li></ul>Geïntereseerd in deze functie als Accounting Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zOTIzMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-20T06:59:15Z

Finance Manager

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een Finance Manager (M/V/X) - Regio Noorden van AntwerpenOnze klant is een financieel gezond en groeiend bedrijf.Volgende taken behoren tot jouw pakket:<ul><li>Je zorgt voor tijdige en correcte maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.</li><li>Je stelt financiële rapporten op, analyseert marges, kosten en cashflow.</li><li>Je ontwikkelt en monitort KPI's, budgetten en forecasting.</li><li>Je signaleert risico's en opportuniteiten, en adviseert het management.</li><li>Je verwerkt alle boekhoudkundige verrichtingen correct en conform de geldende regels.</li><li>Je optimaliseert processen, procedures en interne controles.</li><li>Je coördineert fiscale verplichtingen met externe partners.</li><li>Je bereidt audits voor en begeleidt deze.</li><li>Je werkt financieel beleid en risicobeheersing uit.</li><li>Je initieert procesverbeteringen zoals digitalisering, automatisatie en systeemverbeteringen.</li><li>Je stelt investeringsanalyses en business cases op.</li><li>Je neemt een actieve rol in cashflowbeheer, werkkapitaal en treasury.</li><li>Je stuurt en coacht het finance team.</li><li>Je stimuleert nauwkeurigheid, kennisdeling en continue verbetering.</li><li>Je treedt op als business partner voor interne stakeholders.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je hebt een masterdiploma in Finance, Economie of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je beschikt over 5-8 jaar relevante ervaring in accounting, controlling of financieel management.</li><li>Je hebt sterke analytische vaardigheden en een hands-on mentaliteit.</li><li>Je bent een coachend leider met uitstekende communicatievaardigheden.</li><li>Ervaring met ERP- en BI-tools is een troef.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je krijgt een sleutelrol met directe impact op de financiële gezondheid van de organisatie.</li><li>Je komt terecht in een professionele, mensgerichte bedrijfscultuur waar autonomie en samenwerking centraal staan.</li><li>Je ontvangt een marktconform salaris met een uitgebreid extralegaal pakket, incl. firmawagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, FIP-plan, 20 verlofdagen + 12 ADV-dagen + extra dag.</li><li>Je krijgt flexibele werkuren en gedeeltelijk thuiswerk is bespreekbaar.</li><li>Je werkt in een financieel gezonde, groeiende organisatie met een inspirerende werkomgeving en ruimte voor ontwikkeling.</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze functie als Finance Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NjE1MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-14T09:19:41Z

Senior Finance Manager

Sint-Niklaas, East Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Senior Finance Manager (M/V/X) - Regio Sint-NiklaasOnze klant is een internationaal actieve en financieel sterke organisatie met een stevige reputatie binnen een gespecialiseerde productieomgeving. Jouw verantwoordelijkheden voor deze functie als Senior Finance Manager (M/V/X):<ul><li>Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de volledige boekhouding, financiële rapportering, compliance en fiscale opvolging van de Belgische activiteiten.</li><li>Je staat in voor de maandafsluitingen, jaarafsluiting en de opmaak van de statutaire jaarrekeningen.</li><li>Je houdt toezicht op de boekhouding van internationale entiteiten, in lijn met de groepsrichtlijnen en lokale wetgeving.</li><li>Je stuurt het Finance team aan en ondersteunt de dagelijkse financiële operaties op een coachende en resultaatgerichte manier.</li><li>Je beheert de samenwerking met externe auditors en zorgt voor een vlot, tijdig en correct auditproces.</li><li>Je ontwikkelt operationele boekhoudrapporteringen en dashboards die heldere inzichten bieden aan management en groep.</li><li>Je zorgt voor duidelijke en tijdige financiële rapportering, met open communicatie naar de verschillende stakeholders.</li><li>Je hebt een sterke focus op werkkapitaalbeheer, cashflowplanning en forecasting, en neemt initiatieven om processen en cashpositie verder te optimaliseren.</li><li>Je volgt aankoopprocessen kritisch op en fungeert als financieel sparringpartner voor de operationele teams.</li><li>Je ondersteunt het management met onderbouwde analyses en advies, en werkt nauw samen met controlling om de business verder te verdiepen.</li><li>Je stimuleert kennisdeling tussen verschillende sites en werkt actief samen met internationale Finance collega's binnen de groep.</li><li>Je neemt projecten en verbeterinitiatieven op die bijdragen aan de verdere professionalisering en efficiëntie van de Finance afdeling.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een masterdiploma in Finance, Economie of een gelijkwaardige achtergrond door ervaring.</li><li>Je hebt minstens 8 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur binnen een productieomgeving.</li><li>Je combineert sterke analytische vaardigheden met een hands-on mentaliteit en een pragmatische aanpak.</li><li>Je bent een coachende leider die mensen weet mee te nemen en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.</li><li>Je bent gedreven om operationele verbeteringen te realiseren en processen kritisch te bekijken.</li><li>Je bent nieuwsgierig en wil de business echt begrijpen, met oprechte interesse in de operationele werking.</li><li>Je bent daadkrachtig, besluitvaardig en sterk resultaatgericht.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands.</li></ul>Het aanbod<ul><li>Je komt terecht in een dynamische en ondernemende omgeving met internationale scope en de ondersteuning van een sterke groep.</li><li>Je krijgt de kans om een zichtbare impact te maken in een sleutelrol binnen een succesvolle site met duidelijke groeiplannen.</li><li>Je werkt in een toekomstgerichte context waar duurzaamheid, automatisatie en digitalisering belangrijke speerpunten zijn.</li><li>Je krijgt veel ruimte, autonomie en vertrouwen om verbeteringsinitiatieven te nemen en innovatie mee vorm te geven.</li><li>Je mag rekenen op een aantrekkelijk en competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groepsverzekering en 36 verlofdagen.</li></ul>Interesse in deze functie als Senior Finance Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NzgzMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-30T08:46:08Z

Talent Manager Finance Profiles Diegem

Diegem, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we?Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. What's in it for you?Als jij als Talent Manager de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits</li><li>Hybride werkopties</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en team gebonden erkenning en rewards</li><li>Bedrijfsgerelateerde erkenning programma's</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager door ze opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Als Talent Manager maak je integraal deel uit van het team verantwoordelijk voor de recruitment van financieel en boekhoudkundige profielen te Diegem en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Je neemt initiatief om je carrière verder vorm te geven</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</li><li>De flexibiliteit voor verandering</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</li></ul> Volgende stappen:Sounds good? Vraag je je af na dit te lezen of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45Njk3Ni4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-07T10:26:43Z

Manager Financieel Beleid

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half zoekt Manager Financieel Beleid (m/v/x) - regio AntwerpenOnze klant is een grote, maatschappelijk relevante organisatie met een complexe werking en een duidelijke focus op kwaliteitsvolle dienstverlening.Jouw verantwoordelijkheden voor deze functie als Manager Financieel Beleid (m/v/x)<ul><li>Je leidt een team van 8 Business Partners en coacht hen in het efficiënt beheren, opvolgen en controleren van budgetten.</li><li>Je organiseert en bewaakt het volledige financiële beleidsproces, waaronder budgettering, forecasting, rapportering, financiële analyses en kredietaanpassingen.</li><li>Je coördineert de budgetopvolging als belangrijk sturings- en controle-instrument om prestaties van afdelingen en verantwoordelijken inzichtelijk te maken.</li><li>Je zet een efficiënt beheerscontrolesysteem op en volgt dit nauwgezet op, met aandacht voor financiële, organisatorische en klantgerichte parameters.</li><li>Je bouwt een gestructureerd rapporteringssysteem uit voor zowel managementrapportering als wettelijke rapportering, zodat de juiste financiële informatie tijdig beschikbaar is.</li><li>Je ondersteunt de directie, diensten en medewerkers met duidelijke financiële analyses, onderbouwde adviezen en heldere presentaties.</li><li>Je werkt actief mee aan projecten binnen je vakdomein en volgt evoluties in wetgeving, regelgeving en financiële ontwikkelingen op.</li><li>Je neemt deel aan interne en externe overlegmomenten om samenwerking te versterken en kennisdeling te bevorderen.</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de financieel directeur.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een economische richting, of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.</li><li>Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een beleidsondersteunende omgeving binnen controlling en/of business partnering.</li><li>Je hebt een sterke kennis van financiële processen en financieringsvraagstukken.</li><li>Je werkt zelfstandig en combineert een analytische mindset met een zeer goed cijfermatig inzicht.</li><li>Je gaat accuraat, gestructureerd en nauwkeurig te werk.</li><li>Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk, en weet anderen te overtuigen met heldere argumenten.</li><li>Je voelt je sterk in strategische adviesverlening, maar behoudt ook graag voeling met de operationele realiteit.</li><li>Je bent veranderingsgericht, neemt initiatief en weet complexe informatie om te zetten in heldere syntheses en conclusies.</li><li>Je bent klantgericht, stressbestendig en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.</li><li>Je gaat efficiënt om met mensen, middelen, tijd en prioriteiten.</li><li>Je ervaring binnen een publieke context of een sterk gereguleerde omgeving is een pluspunt.</li><li>Je handelt integer en hebt oog voor diversiteit.</li></ul>Het aanbod<ul><li>Je krijgt een uitdagende managementfunctie met strategische impact binnen een stabiele en maatschappelijk relevante organisatie.</li><li>Je komt terecht in een omgeving waar expertise, samenwerking en mensgericht leiderschap centraal staan.</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om een gespecialiseerd team aan te sturen en verder te ontwikkelen.</li><li>Je werkt nauw samen met directie en management en levert een directe bijdrage aan beleidskeuzes en organisatorische doelstellingen.</li><li>Je krijgt de kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van financiële processen, rapportering en beheerscontrole.</li><li>Je mag rekenen op een aantrekkelijk verloningspakket aangevuld met extralegale voordelen.</li></ul>Geïnteresseerd in deze functie als Manager Financieel Beleid (m/v/x)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMzc2MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-15T08:05:14Z

Sr. Finance & Accounting Manager

Ostend, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Voor een toonaangevend en vooruitstrevende internationale FMCG-speler gaat Robert Half als bevoorrechte partner op zoek naar een:FINANCE & ACCOUNTING MANAGER (m/v/x)TakenpakketAls Sr. Finance & Accounting Manager (m/v/x) superviseer, coördineer en stroomlijn je de finance activiteiten en teams overheen de EMEA-region <ul><li>Opmaak, follow-up & analyse van cashflow(prognoses) in nauwe samenwerking met Commercial Finance en Supply Chain.</li><li>Beheer van de relaties met banken en andere financiële instellingen.</li><li>Monitoren en optimaliseren van werkkapitaalindicatoren.</li><li>Garanderen van nauwkeurige en volledige balansposities via maandelijkse balansrevisies.</li><li>Ondersteunen van het jaarlijkse budgetteringsproces en verantwoordelijkheid over de gebudgetteerde balans, werkkapitaal en cashflowprognoses.</li><li>Zorgen voor correcte registratie van financiële transacties in lijn met lokale GAAP en US GAAP.</li><li>Uitvoeren van maand- en jaarafsluitingen incl. complexe en uitzonderlijke boekhoudkundige transacties.</li><li>Review geconsolideerde cijfers en analyse van afwijkingen tov vorige periodes, forecasts en budgetten.</li><li>Opstellen en onderhouden roll-forward schema's van vaste activa.</li><li>Coördineren van TP-aanpassingen + bijhorende documentatie.</li><li>Tijdig indienen van BTW-aangiften, Intrastat, Intracom, jaarrekeningen en VenB.</li><li>Optreden als belangrijkste financieel aanspreekpunt voor belastingautoriteiten.</li><li>Ontwikkelen, documenteren en onderhouden van gestandaardiseerde financiële procedures en beleidslijnen.</li><li>Uitbouwen van sterke partnerships met diverse stakeholders: regionale business leaders, corporate finance, externe auditors en fiscale adviseurs….</li></ul>Profiel<ul><li>Bachelor/Master in Finance.</li><li>Min. 8-tal jaar ervaring in een strategische rol bij voorkeur binnen een internationale context.</li><li>Bewezen leiderschapsskills en intrinsiek vermogen om teamleden te ontwikkelen en te inspireren.</li><li>Aantoonbare ervaring met change management, inclusief het leiden of ondersteunen van transformatie initiatieven (bv. ERP- of bredere financiële transformatieprojecten).</li><li>Betrokkenheid bij M&A dossiers vormt een plus.</li><li>Een sterke coachende ingesteldheid: je weet grenzen te bewaken naar stakeholders toe, maar even goed een buffer en mentor voor je eigen mensen.</li><li>Vloeiende kennis Nederlands & Engels.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een bruisend, internationaal ambitieus bedrijf waar samenwerking centraal staat. Je staat in voor een impactvolle en veelzijdige rol met nodige exposure naar global level. Plaats van tewerkstelling is heel modern en vlot bereikbaar.Je krijgt een zeer competitief salaris, aangevuld met een volledig voordelenpakket: bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- & hospitalisatieverzekering, een CAO 90-bonus aangevuld met een persoonlijke bonus, glijdende uren en een flexibel telewerkbeleid (2-3 dagen/week), 32 verlofdagen (vrij te kiezen)... Reizen is beperkt tot een minimum. Heb je interesse in deze functie als Sr. Finance & Accounting Manager (m/v/x)? Solliciteer dan via Robert Half of neem contact op met Robert Half Finance & Accounting in Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NTQzMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-07T14:06:49Z

Talent Manager

Nivelles, Walloon Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Enthousiaste. Ambitieux. Commercial. Passionné par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de Talent Manager Finance Profiles chez Robert Half Wavre est peut-être ce que vous recherchez.Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 70 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.En tant que Talent Manager Finance Profiles, vous seriez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée. Quelles seront vos responsabilités?<ul><li>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</li><li>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</li><li>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</li><li>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </li><li>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</li></ul> Qui êtes-vous?<ul><li>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en consultance financière.</li><li>Vous êtes une personne dynamique avec la fibre commerciale et vous êtes curieux.</li><li>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</li><li>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</li><li>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</li></ul> Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?<ul><li>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</li><li>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</li><li>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</li><li>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</li></ul> Nous vous offrons un salaire très attrayant avec :<ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un revenu flexible qui vous donne l' opportunité de composer votre package</li></ul> Intéressé(e)?Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zMTUzMi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-07T10:24:59Z

Accounting and Finance Manager

Anderlecht,
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Accounting and Finance Manager (h/f/x) pour une fonction permanente basée dans le sud de Bruxelles.Notre client est une société à taille humaine active dans le secteur des ressources humaines.Les responsabilités principales de l'Accounting and Finance Manager (h/f/x) :<ul><li>Supervision de la comptabilité journalière et management d'une personne ;</li><li>Gestion des données salariales, support à la facturation et au suivi des client/fournisseurs ;</li><li>Etablissement des clôtures, de la TVA et des comptes annuels ;</li><li>Suivi des contacts avec les banques, auditeurs et cabinets comptables ;</li><li>Participation à la consolidation mensuelle ;</li><li>Réalisation des analyses financières et du reporting au management ;</li><li>Elaboration et suivi des budgets et forecasts ;</li><li>Point de contact pour les questions financières.</li></ul>Le profil requis pour le poste d'Accounting and Finance Manager (h/f/x) :<ul><li>Diplôme supérieur en comptabilité/finance ;</li><li>Solide expérience en comptabilité générale ;</li><li>Excellente connaissance du français et un niveau solide en néerlandais ;</li><li>La connaissance d'Odoo est un atout ;</li><li>Polyvalence, curiosité, proactivité, sens du service et rigueur ;</li><li>Solides compétences en communication et esprit d'équipe.</li></ul>Notre offre :<ul><li>Contrat à durée indéterminée au sein d'une société à l'atmosphère familiale qui valorise la prise d'initiatives et l'esprit entrepreneurial ;</li><li>Fonction variée avec beaucoup de contacts, des responsabilités variées, un impact visible et un environnement stimulant ;</li><li>Horaire de 40 h/semaine donnant droit à 12 jours de congés supplémentaires/an ;</li><li>Télétravail possible de 2 jours/semaine (après intégration) ;</li><li>Package salarial attractif et flexible (plan cafétéria).</li></ul>Intéressé(e) par ce nouveau défi ? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wODIwMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-14T10:10:31Z

Talent Manager Finance & Accounting Profiles

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals! Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Finance & Accounting Profiles heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld.Maak deel uit van ons Finance & Accounting team in ons kantoor te Antwerpen als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Finance & Accounting Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor jouw klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Samen met jouw collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor jouw klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door: <ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een bachelor of master behaald, bij voorkeur in een financiële / economische of HR richting</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Waar staan we voor? Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Sounds good? Neem dan zeker contact op zodat we kunnen samenzitten en de mogelijkheden kunnen bespreken. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC41MDkyNS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-06T07:10:33Z

Group Credit Manager

Belgium,
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Voor 1 van onze klanten zijn we op zoek naar een Group Credit Manager (m/v/x). Onze klant is een wereldspeler in zijn marktsegment met vestigingen over heel de wereld.Als Group Credit Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige Credit Management domein binnen verschillende Europese entiteiten. Je speelt een sleutelrol in het beheersen van kredietrisico's, het optimaliseren van cashflow en het verder professionaliseren van de creditorganisatie.Je geeft leiding aan het Belgische Credit & Collections team.Je combineert operationeel leiderschap met een strategische visie op creditmanagement, procesoptimalisatie en organisatieontwikkeling.In deze rol bouw je actief mee aan de verdere harmonisatie van policies, procedures en systemen, inclusief de integratie van recent overgenomen bedrijven. Verantwoordelijkheden:Teamleiding & Coaching<ul><li>Aansturen, coachen en ontwikkelen van de Credit & Collections teams in België.</li><li>Organiseren van de dagelijkse werking en opvolgen van prestaties.</li><li>Prioriteiten bepalen, taken verdelen en kwaliteit bewaken.</li><li>Stimuleren van samenwerking en kennisdeling tussen teams en landen.</li></ul>Credit Risk & Accounts Receivable Management<ul><li>Beheren van een portefeuille met meer dan €120 miljoen aan openstaande vorderingen.</li><li>Opvolgen van kredietlimieten en kredietwaardigheid van klanten.</li><li>Ontwikkelen en onderhouden van credit policies, procedures en beslissingsmatrices.</li><li>Coördineren van samenwerkingen met incassobureaus in België, Nederland, Frankrijk en Duitsland.</li><li>Bewaken van DSO, cashflow en de kwaliteit van de klantenportefeuille.</li></ul>Business Partnering<ul><li>Nauwe samenwerking met Finance, Legal, Sales en operationele managementteams.</li><li>Adviseren van interne stakeholders rond kredietrisico's en commerciële dossiers.</li><li>Ondersteunen van integratietrajecten na overnames.</li><li>Actieve rol opnemen in de verdere standaardisering van Credit Management binnen Europa.</li></ul>Procesoptimalisatie & Rapportering<ul><li>Initiëren en implementeren van verbeter- en automatiseringsprojecten.</li><li>Ontwikkelen van KPI's, dashboards en managementrapporteringen.</li><li>Gebruik maken van Power Query, Power Automate en SharePoint voor performante rapportering.</li><li>Bijdragen aan ERP-harmonisatie en verdere digitalisering.</li><li>Identificeren van opportuniteiten om efficiëntie, controle en klantgerichtheid te verhogen.</li></ul>Jouw Profiel<ul><li>Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Meerdere jaren ervaring binnen Credit Management, Accounts Receivable of Collections.</li><li>Ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol.</li><li>Sterke kennis van kredietanalyse, risicobeheer en debiteurenbeheer.</li><li>Ervaring in een internationale omgeving met meerdere entiteiten.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.</li><li>Analytisch, gestructureerd en pragmatisch ingesteld.</li><li>Sterke interesse in rapportering, automatisering en procesverbetering.</li></ul>Technische Kennis<ul><li>Gevorderde kennis van Excel.</li><li>Ervaring met Power Query, Power Automate en SharePoint.</li><li>Ervaring met ERP-systemen zoals NAV, Business Central of gelijkaardige oplossingen.</li><li>Ervaring met credit management tools is een plus.</li></ul>TalenVloeiende kennis van Nederlands, Frans en Engels.AanbodEen strategische managementfunctie met Europese impact. De kans om de toekomst van Credit Management binnen de groep mee vorm te geven. Een uitdagende combinatie van people management, procesverbetering en credit risk management. Nauwe samenwerking met senior stakeholders binnen Europa. Een dynamische omgeving met focus op groei, transformatie en continue verbetering. Interesse? Laat ons zeker iets weten. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MDg2OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-16T08:31:24Z

Channel Manager

Vilvoorde, Flemish Brabant
remote
Flexible to permanent
5400 - 6000 EUR / Monthly
Robert Half is voor een klant op zoek naar een Channel Manager (m/v/x) voor een bedrijf in Vilvoorde.Onze klant is een internationale en dynamische organisatie actief in een consumentgerichte omgeving, waar innovatie, marktinzicht en commerciële slagkracht centraal staan. Je komt terecht in een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid, waarbij je een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van kanaalstrategieën, category management en instore activatie.Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Je ontwikkelt en implementeert de visie en actieplannen voor het toegewezen verkoopskanaal, inclusief categorie- en winkelschapvisie.</li><li>Je treedt op als expert binnen jouw kanaal en vertaalt shopperinzichten, markttrends en commerciële doelstellingen naar concrete acties op de winkelvloer.</li><li>Je werkt een kanaalspecifieke strategie en jaarplan uit, met aandacht voor beleid, planning, concepten, budgetten en promotionele initiatieven.</li><li>Je zorgt voor de vertaling van strategische plannen naar het verkooppunt, onder meer via schapoptimalisatie, accountspecifieke promoties, POS-materiaal, displays en events.</li><li>Je staat in voor category management en formuleert verbetervoorstellen op basis van analyses en category management principes.</li><li>Je ondersteunt de pricingstrategie en volgt trends proactief op om deze om te zetten in instore oplossingen.</li><li>Je initieert category management projecten en werkt mee aan de ontwikkeling van schapvisies en matrices.</li><li>Je beheert en volgt budgetten nauwgezet op.</li><li>Je ondersteunt bij onderhandelingen en bouwt mee aan operationele partnerships via joint business planning.</li><li>Je verzamelt, analyseert en interpreteert markt-, account- en shopperdata, in samenwerking met interne stakeholders.</li><li>Je vertaalt analyses naar concrete visies en actieplannen rond accountmanagement, categoriemanagement, promotiebeleid en activaties.</li><li>Je stelt operationele promoplannen op in lijn met de marketing- en merkstrategie.</li><li>Je analyseert promotionele acties, meet hun efficiëntie en vertaalt learnings naar aanbevelingen voor toekomstige campagnes.</li><li>Je coördineert de communicatie tussen verschillende stakeholders en stuurt projectgroepen aan om acties tijdig en binnen budget te realiseren.</li><li>Je levert managementinformatie en rapporteringen aan over omzet, afzet, schappenprestatie, benchmarks en kwartaalresultaten.</li></ul>Jij herkent jezelf in onderstaande<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in marketing, economie, handelswetenschappen of een gelijkaardige richting.</li><li>Je hebt relevante ervaring in channel management, category management, trade marketing of een gelijkaardige commerciële functie.</li><li>Je hebt een sterk analytisch vermogen en weet data om te zetten in bruikbare inzichten en actieplannen.</li><li>Je bent commercieel ingesteld en combineert strategisch denken met een hands-on aanpak.</li><li>Je hebt ervaring met het uitwerken van promo- en activatieplannen en weet marketingstrategieën operationeel te vertalen.</li><li>Je bent sterk in stakeholdermanagement en communiceert vlot met interne en externe contacten.</li><li>Je werkt gestructureerd, resultaatgericht en houdt steeds het overzicht over verschillende projecten.</li><li>Je bent vertrouwd met budgetopvolging en rapportering.</li><li>Je volgt markt- en shoppertrends actief op en weet opportuniteiten te identificeren.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en Engels.</li></ul>Onze klant biedt<ul><li>Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een internationale en innovatieve omgeving.</li><li>Een sleutelrol met impact op commerciële strategie, category management en instore uitvoering.</li><li>De mogelijkheid om samen te werken met verschillende interne en externe stakeholders.</li><li>Een professionele werkomgeving waarin initiatief en verantwoordelijkheid worden aangemoedigd.</li><li>Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>Reële kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie.</li></ul>Interesse? Solliciteer dan snel met referentienummer 000512914. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNjM2OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-13T14:32:20Z

Corporate Accounting Expert

Dilbeek, Flemish Brabant
remote
Flexible to permanent
3800 - 4150 EUR / Monthly
For our client, a prominent international group situated in the West of Brussels, we are searching for a Corporate Accounting Expert (M/F/X). This is an exceptional opportunity for an experienced professional looking to join a dynamic team within a truly international environment.Job Description:As a Corporate Accounting Expert, you will be responsible for maintaining sound accounting principles, practices, and procedures to ensure accurate and timely financial statements.Your scope will include follow-up and reporting for leasing, housekeeping, payroll, and travel expenses, as well as tax return preparation, general ledger activities, financial reporting, year-end audit support, and assistance with budgets and forecasts. You will also support the integration of newly opened or acquired stores into existing accounting processes. In this fast-paced environment, you will coordinate information flows across multiple departments and manage relationships with external service providers. In addition, you will support the Accounting Manager in coaching the team and ensure that work is properly allocated and completed accurately and on time. Key Responsibilities:<ul><li>Coordinate the daily accounting administration and follow-up of invoice and commitment cycles for leasing, housekeeping, payroll, real estate taxes, and travel expenses.</li><li>Monitor these expenses against budget and support the preparation of budgets and management reporting.</li><li>Review reconciliations, including accruals, prepaid accounts, suspense accounts, and payroll data in collaboration with the Payroll Manager.</li><li>Support month-end and year-end closing activities, including account analysis, intercompany recharges, and commentary on fluctuations.</li><li>Coordinate internal and external audit activities and prepare the required audit documentation and samples.</li><li>Ensure compliance with VAT, real estate tax, and other tax obligations in close cooperation with the Tax department.</li><li>Support statutory and group reporting for subsidiaries in line with IFRS and local GAAP, including annual accounts and accounting memos.</li><li>Contribute to mergers, acquisitions, integrations, and other ad-hoc finance projects.</li><li>Help implement and improve accounting procedures, controls, and systems, and participate in European finance projects and process improvements.</li><li>Support the Accounting Manager in guiding the team, advising on non-routine transactions, and training team members where needed.</li></ul>Profile of the Ideal Candidate:<ul><li>Bachelor's or master's degree in accounting, finance, economics, or equivalent through experience.</li><li>Minimum 5 years of accounting experience, preferably within the Services or Retail sector and within an international context.</li><li>Experience in a multi-country or shared service center environment is a plus.</li><li>Sound knowledge of IFRS and local GAAP is a must-have.</li><li>Experience with SAP is required; SAP S/4HANA familiarity is a plus.</li><li>Fluent in English; proficiency in French or German is a strong asset. Other European languages are valuable.</li></ul>What Our Client Offers:<ul><li>Permanent contract within a top-tier European company.</li><li>A challenging and varied role in an international, energetic, and supportive work environment.</li><li>Competitive salary package with a comprehensive range of extra-legal benefits.</li><li>Opportunities for personal growth and skills development.</li></ul> Interested?Do you have the ambition and expertise to take on this exciting opportunity? Don't hesitate to contact us and apply today! 000511917. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MzIzNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-03T09:04:20Z

Business Performance & Finance/Business (BPF) Controller

Ghent, East Flanders
remote
Permanent
4500 - 6000 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Business Performance & Finance/Business (BPF) Controller (M/V/X) voor een globale speler op de energiemarkt.Heb je enkele jaren relevante ervaring als controller, auditor of analyst? Combineer je sterke analytische skills met uitstekende communicatieve vaardigheden? Ben je hands-on en heb je zin voor initiatief? Lees dan zeker verder!Functieomschrijving voor deze rol als Business Performance & Finance/Business (BPF) Controller (M/V/X):Je komt terecht in een internationaal team waarvan 7 personen in Belgie, verantwoordelijk voor verschillende legale entiteiten en business units. Je rapporteert aan de Busness Performance & Finance Manager Europe. Verder sta je in nauw contact met de collega's van de Finance Shared Service Centra als ook het European Tax team en de verschillende business partners voor het aanleveren en analyseren van cijfermateriaal. Je krijgt een grote autonomie om je werk tot een goed einde te brengen.Je gaat o.a. instaan voor volgende taken:<ul><li>Je voert controles uit om de correctheid van de maandelijkse cijfers te verifiëren en toe te zien op de gevolgde procedures;</li><li>Met behulp van het Finance Shared Service Center, ben je verantwoordelijk voor de maandelijkse en jaarlijkse afsluiting van de resultaten voor de verschillende business units en legale entiteiten.</li><li>Je werkt samen met Finance Shared Service Center om processen en procedures te verbeteren en zo de integriteit en kwaliteit van de boekhouding te garanderen;</li><li>Je staat in voor kwartaal SOX rapportering zoals operational lease, buy/sell, SUI;</li><li>Je kijkt nauwgezet toe op het naleven van de wettelijke verplichtingen; je werkt nauw samen met de Tax compliance manager om alle tax verplichtingen na te komen;</li><li>Je werkt samen met de senior manager om de statutaire audit van de verschillende entiteiten tijdig af te ronden. Je bent tevens verantwoordelijk voor EFI rapportering aan de ondernemingsraad;</li><li>Je bereidt resultaten en cash flow businessplan en forecast voor op entiteit niveau in lijn met de verwachtingen van de verschillende business partners;</li><li>Je werkt nauw samen met de business stakeholders om de resultaten beter te begrijpen; je analyseert cijfers en vertaalt deze naar voorstellen ter verbetering voor de business;</li><li>Ondersteuning bij ad hoc projecten o.a.</li><ul><li>Optimaliseren van Digital-tools;</li><li>Verder offshoren van transactioneel / recurrent werk naar shared service center;</li><li>Kost reductie initiatieven;</li><li>Mergers en Acquisities.</li></ul></ul>Profiel:<ul><li>Je hebt een financiële opleiding genoten (Bachelor of Master);</li><li>Je kan terugblikken op minimum 4 jaar ervaring als controller of externe auditor;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels;</li><li>Je bent digital-minded en denkt graag mee in het optimaliseren van tools;</li><li>Je bent vlot in tools als SAP, PowerBI en PowerPivot, Excel en andere Microsoft Tools;</li><li>Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een geboren netwerker;</li><li>Je hebt een affiniteit met tax compliance en wetgeving zonder een specialist te zijn;</li><li>Je beschikt over een sterk analytisch vermogen;</li><li>Je bent hands on en zoekt graag zaken uit. Je bent steeds op zoek hoe je zaken efficiënter kunt aanpakken</li><li>Time management is een van je sterktes en respecteren van deadlines is voor jou een evidentie;</li><li>Vertrouwd zijn met US GAAP, BE GAAP en SOX zijn een groot pluspunt.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Je komt terecht in een bedrijf waar je continue gestimuleerd wordt om mee te denken en initiatief te nemen;</li><li>Je krijgt een grote autonomie en verantwoordelijkheid;</li><li>Je krijgt een mooie verloning en extralegale voordelen naargelang jouw werkervaring;</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk;</li><li>Maaltijdcheques t.w.v. 7 €/dag;</li><li>Netto vergoeding;</li><li>Jaarlijkse bonus;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>40 vakantiedagen.</li></ul>Geïnteresseerd in deze functie als Business Performance & Finance/Business (BPF) Controller (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTg5OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-08T11:47:02Z

Sr. Accountant

Waregem, West Flanders
remote
Permanent
4000 - 5500 EUR / Monthly
Senior Accountant (m/v/x) - Regio WaregemOver het bedrijf Onze klant is een gevestigde speler in de automotive- en mobiliteitssector. De organisatie is de voorbije jaren sterk gegroeid waardoor ze momenteel op zoek zijn naar versterking binnen hun boekhoudteam. Het bedrijf combineert de cultuur van een familiebedrijf met de schaal en complexiteit van een grote groep, en beschikt over een moderne, recent vernieuwde infrastructuur.Functieomschrijving voor deze job als Senior Accountant (m/v/x)<ul><li>Beheer van de volledige boekhouding van A tot Z.</li><li>Correcte en tijdige verwerking van alle financiële data, met betrouwbare rapportering in een multisite-context.</li><li>Ondersteuning van de maand- en jaarafsluiting.</li><li>BTW-aangifte, IC-aangifte en klantenlisting.</li><li>Ondersteuning bij audits.</li><li>Actief meedenken over procesoptimalisaties en ad hoc financiële analyses, in samenwerking met de Finance Manager en Financial Controllers.</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Bachelor Finance/Accountancy of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minimum 5 jaar ervaring in een volwaardige boekhoudkundige functie (A-Z).</li><li>Ervaring in een multisite-omgeving is een sterke troef.</li><li>Sterke Excel-kennis is een must; kennis van MS Dynamics is een pluspunt.</li><li>Vertrouwd met complexe boekhoudstructuren.</li><li>Nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor detail; zelfstandig in de uitvoering maar een teamspeler in de samenwerking, met ownership over je dossiers.</li><li>Nederlands is een must; basiskennis Frans is een pluspunt.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een bruto maandsalaris tussen € 4000 à € 5500, afhankelijk van je ervaring.</li><li>Bedrijfswagen</li><li>Maaltijdcheques en ecocheques.</li><li>32 dagen verlof (vrij te kiezen).</li><li>Tewerkstelling op een moderne site in West-Vlaanderen.</li><li>Een dynamische, groeiende werkomgeving met korte lijnen en een hands-on Finance Manager.</li><li>Ruimte om mee te denken over procesverbeteringen, in een organisatie in volle expansie.</li></ul>Heb je interesse in deze functie als Senior Accountant (m/v/x)? Solliciteer dan via onze website of neem contact op met Robert Half Finance & Accounting in Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MDU5Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-02T14:45:14Z

Administratief Medewerker Vastgoed

Wilrijk, Antwerp
remote
Flexible to permanent
2600 - 2600 EUR / Monthly
Robert Half is momenteel op zoek naar Administratief Medewerker Vastgoed (M/V/X).Het bedrijf is gevestigd in Antwerpen.De verantwoordelijkheden van deze functie als Administratief Medewerker Vastgoed zijn:<ul><li>Behandeling van de vragen en problemen van huurders, leveranciers en aannemers;</li><li>Het nemen van de nodige maatregelen om gemelde problemen op te lossen, al dan niet na overleg met de Manager;</li><li>Beheer van de agenda van Manager;</li><li>Ondersteuning van de Manager in diverse administratieve, technische en commerciële taken;</li><li>Opvragen van offertes, plaatsing en opvolging van bestellingen.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Administratief Medewerker Vastgoed zijn:<ul><li>U bent vlot in de omgang en hebt het nodige administratief inzicht;</li><li>U bent klantgericht en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;</li><li>U drukt zich perfect uit in zowel het Nederlands als het Frans; Kennis van het Engels is een pluspunt;</li><li>U bent stressbestendig en beschikt over een sterk relativeringsvermogen;</li><li>U werkt nauwkeurig en zelfstandig.</li></ul>Onze klant biedt:<ul><li>Een marktconform salaris naargelang ervaring;</li><li>Maaltijdcheques (8 EUR/dag), hospitalisatie - en groepsverzekering, GSM - abonnement;</li><li>Een toonaangevend en stabiel familiebedrijf met een positieve mentaliteit en innovatieve cultuur;</li><li>Opleiding met het oog op persoonlijke continue groei;</li><li>20 wettelijke vakantiedagen + 3 extra - dagen + 6 ADV - dagen (vrij op te nemen);</li><li>Elke dag vers fruit op kantoor;</li><li>Originele teambuildingactiviteiten;</li><li>Leuke attenties met Sinterklaas en Kerst.</li></ul>Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer 000511881! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNzI4MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-18T10:00:12Z

HSE specialist

Kortrijk, West Flanders
remote
Permanent
0 - 6000 EUR / Monthly
Voor een beursgenoteerde internationale groep in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een ervaren en gedreven HSE Specialist (m/v/x).Je komt terecht in een organisatie waar veiligheid, preventie en continue verbetering centraal staan. De organisatie bevindt zich in een fase van verandering en verdere professionalisering, waardoor er nood is aan iemand die structuur kan brengen, richting kan geven en het HSE-beleid verder kan uitdragen over verschillende sites heen. In deze senior rol ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, implementeren en verankeren van ons veiligheids-, gezondheids- en milieubeleid. Je fungeert als strategische partner voor het management en bent een belangrijke drijvende kracht achter een sterke veiligheidscultuur binnen de organisatie.In deze rol rapporteer je aan de HSE Manager en word je een belangrijke rechterhand binnen de HSE-werking. Je neemt een senior rol op tussen de HSE Manager en de HSE Officers, waarbij je niet alleen inhoudelijke expertise brengt, maar ook mee richting geeft aan de werking op de vloer.Functieomschrijving<ul><li>Als HSE Specialist (m/v/x) ben je in een voortrekkersrol verantwoordelijk voor het verder uitwerken, implementeren, verbeteren en opvolgen van het HSE-beleid. Je combineert operationele betrokkenheid met een strategische visie en werkt nauw samen met het lokale management, medewerkers op de werkvloer en het internationale HSE-netwerk van de organisatie.</li><li>Je brengt structuur in bestaande processen, analyseert risico's en vertaalt jouw bevindingen naar concrete verbeteracties en duurzame preventiestrategieën. Je werkt mee aan het uitbouwen van een sterkere veiligheidscultuur en neemt hierin een actieve, zichtbare rol op naar medewerkers, leidinggevenden en HSE-collega's.</li><li>Daarnaast ben je betrokken bij risicoanalyses, incident- en ongevallenonderzoek, indienststellingsverslagen, preventiemaatregelen, noodplanning, werkvergunningssystemen en de opvolging van wettelijke keuringen. Je beheert preventiedossiers, volgt HSE-documentatie op en zorgt ervoor dat procedures en actieplannen duidelijk, werkbaar en up-to-date zijn.</li><li>Als HSE specialist sta je in voorhet beheren, actualiseren en testen van het intern noodplan en het coördineren van noodsituatieoefeningen.</li><li>In jouw rol ondersteun en coach je leidingegevenden bij de toepassing van veiligheidsprocedures en het werkvergunningsysteem. </li><li>Je vertaalt wetgeving, interne standaarden en groepsrichtlijnen naar concrete procedures en acties. Daarnaast ga je ook HSE verbeterprojecten en investeringen initiëren, leiden en opvolgen.</li><li>Je rapporteert HSE-prestaties, KPI's en verbeterinitiatieven aan het management.</li><li>Als HSE-Specialist draag je eveneens actief bij aan het versterken van de veiligheidscultuur door coaching, aanwezigheid op de werkvloer en voorbeeldgedrag.</li><li>Je werkt nauw samen met operations, siteverantwoordelijken, management en externe partners. Je bent iemand die zaken durft benoemen, mee oplossingen uitwerkt en impact kan maken in een veranderende context.</li></ul>Profiel<ul><li>Als HSE Specialist (m/v/x) beschik je over een diploma Preventieadviseur Niveau 2 en heb je minimum 10 tot 15 jaar ervaring binnen HSE.</li><li>Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een productie-, logistieke of industriële omgeving. Je begrijpt hoe een operationele omgeving werkt en weet hoe je veiligheid op een pragmatische maar consequente manier kan verankeren.</li><li>Als persoon ben je pragmatisch en communicatief sterk. Je krijgt zaken in beweging krijgen, maar doet dit op een verbindende en professionele manier. Je neemt initiatief, kan prioriteiten bepalen en mensen meenemen in een veiligheidsverhaal.</li><li>Je werkt zelfstandig, denkt oplossingsgericht en kan goed schakelen met verschillende stakeholders. Je krijgt energie van een context in verandering en haalt energie uit het opbouwen, structureren en verbeteren van processen.</li><li>Een vlotte kennis van Nederlands en Frans is belangrijk, aangezien je actief zal zijn binnen een meertalige omgeving. Kennis van Engels is een pluspunt.</li></ul>Aanbod<ul><li>Dit betreft een voltijdse functie binnen een beursgenoteerde internationale groep in de regio Kortrijk.</li><li>Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket, afgestemd op jouw ervaring en expertise. Het brutomaandloon kan tot 6000 euro bruto gaan afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met een bedrijfswagen, extralegale voordelen en een mooie netto-onkostenvergoeding.</li><li>Als HSE Specialist (m/v/x) kom je terecht in een rol met veel impact, verantwoordelijkheid en autonomie. Je krijgt de kans om mee structuur te brengen in de HSE-werking, de veiligheidscultuur verder uit te bouwen en een belangrijke schakel te vormen tussen management, operations en de HSE Officers.</li><li>De functie biedt veel ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen door te voeren binnen een organisatie die volop in beweging is.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTk3OTEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-03T13:10:02Z

Gestionnaire Paie et administration

Ath, Hainaut
remote
Permanent
4000 - 4500 EUR / Monthly
Pour l'un de nos clients, une société industrielle située dans la région de Mons, nous recherchons un Gestionnaire de Paie et Administration (H/F/X) Français / Anglais.En tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F/X), vous assurez la gestion correcte et ponctuelle de la paie ainsi que le suivi administratif du personnel, dans le respect de la législation sociale en vigueur et des procédures internes.Vous travaillez en étroite collaboration avec le/la HR Manager afin de garantir la fiabilité des données RH, le bon déroulement des processus administratifs et un support efficace aux activités quotidiennes du département RH.Vos responsabilités :<ul><li>Vous gérez le traitement mensuel de la paie pour les ouvriers et employés, en veillant à l'exactitude des données et à la vérification des éléments variables.</li><li>Vous assurez l'administration du personnel de A à Z : contrats, avenants, entrées en service, sorties, gestion des absences et documents sociaux.</li><li>Vous maintenez à jour les dossiers du personnel ainsi que les bases de données RH.</li><li>Vous répondez aux questions des collaborateurs relatives à la paie et à l'administration du personnel.</li><li>Vous collaborez avec le/la HR Manager sur les reportings RH, les aspects liés à la conformité sociale et l'amélioration continue des processus.</li><li>Vous êtes l'interlocuteur(trice) des partenaires externes tels que le secrétariat social et les organismes administratifs.</li></ul> Votre profil pour ce poste de Gestionnaire de Paie et Administration (H/F/X) :<ul><li>Vous disposez d'une expérience probante en gestion de la paie et en administration du personnel, tant pour les ouvriers que pour les employés.</li><li>Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d'un bon sens de l'organisation et vous respectez les échéances.</li><li>Vous maîtrisez les outils informatiques courants ainsi que les logiciels RH et de paie.</li><li>Vous possédez une bonne maîtrise du français et de l'anglais.</li></ul>Notre offre :<ul><li>Un salaire entre € 4.000 et € 5.000.</li><li>Une fonction variée et clé au sein d'un environnement industriel structuré</li><li>Une collaboration étroite avec le département RH et une réelle contribution au bon fonctionnement des processus internes.</li><li>Un cadre de travail professionnel au sein d'une société reconnue dans la région de Mons.</li><li>Un package salarial en adéquation avec votre expérience et vos compétences.</li></ul>Intéressé par ce nouveau défi ? Envoyez-nous votre candidature rapidement ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDk1NTUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-03T13:29:00Z

Treasury Administrator

Antwerp, Antwerp
remote
Flexible to permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Treasury Administrator (m/v/x), regio Hoboken - 80%De organisatie is gevestigd in Hoboken en actief op internationaal niveau. Ze zijn gespecialiseerd in industriële materialen en beschikken over een sterk uitgebouwd intern SSC, waardoor je zal samenwerken met een uitgebreid finance- en accountingteam in een internationale context.Jouw taken en verantwoordelijkheden<ul><li>Als Treasury Administrator sta je dagelijks in voor een vlotte en nauwkeurige uitvoering van onze treasury-activiteiten met focus op de internationale betalingen:</li><li>Dagelijkse organisatie en opvolging van internationale leveranciersbetalingen</li><li>Optimalisatie van leverancierskortingen;</li><li>Dagelijks monitoren van de rekeningsaldo's;</li><li>Organiseren van maandelijkse intercompany betalingen;</li><li>Nauwe samenwerking met de Treasury Manager waarbij je bruggen bouwt tussen interne departementen en mee instaat voor de opvolging van leveranciers;</li><li>Actieve bijdrage aan ad hoc projecten, procesverbeteringen en optimalisatie van Bank Account Management (BAM) (openen/sluiten van rekeningen, beheer van handtekeningen, enz.).</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelor denkniveau;</li><li>Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie;</li><li>IT kennis: MS office: basis Excel vereist; </li><li>Talenkennis:</li><ul><li>Nederlands: gesproken en geschreven;</li><li>Engels: gesproken en geschreven.</li></ul><li>Je werkt accuraat, gestructureerd en met oog voor detail;</li><li>Je bent cijfermatig sterk en analytisch ingesteld;</li><li>Je bent energiek, hands-on en gedreven;</li><li>Je communiceert vlot met interne en externe stakeholders.</li></ul>Wat bieden wij jou?<ul><li>Een competitief salarispakket, aangevuld met:</li><ul><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Maaltijdcheques;</li><li>Mogelijkheid tot fietslease.</li><li>Flexibele arbeidsuren;</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk (1 dag per week) en laptop;</li><li>80% tewerkstelling.</li></ul><li>Je vormt samen met de Treasury Manager en de Treasury Assistant een hecht team;</li><li>Een job waarvan de inhoud meegroeit, met kansen tot on-the-job ontwikkeling.</li></ul>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000510444. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjkyNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-07T15:23:32Z

Business Developer - Project Sourcing

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Project Sourcing is de consultancytak binnen Robert Half, gespecialiseerd in outsourcing van financieel en boekhoudkundig talent op projectbasis. Wil jij mee de groei van dit team versterken en je carrière verderzetten binnen business development? Dan is deze rol iets voor jou. Jouw missieJe bouwt mee aan het marktaandeel van Project Sourcing door de outsourcing-business verder uit te bouwen: je trekt project consultants aan, haalt boeiende projecten binnen bij klanten, en zorgt voor de juiste match tussen consultant en project - steeds met oog voor de verdere ontwikkeling van de vaardigheden van je Project Consultants. Jouw verantwoordelijkhedenMatching en projectbeheer<ul><li>Je neemt nieuwe projecten op bij bestaande en nieuwe klanten</li><li>Je stelt de meest geschikte Project Consultant voor op elk project</li><li>Je bewaakt een vlot verloop van het project en de klanttevredenheid over de dienstverlening van RH Project Sourcing</li><li>Je brengt je Project Consultants proactief naar de markt zodat bench time tot een minimum beperkt blijft</li></ul>Coaching en begeleiding<ul><li>Je begeleidt je Project Consultants op de projecten via regelmatig (telefonisch) contact, aangevuld met onsite bezoeken bij de klant voor evaluaties en progress meetings</li><li>Je zorgt, in samenspraak met de Care & Talent Manager en Learning & Development, dat je consultants toegang hebben tot de nodige trainingen om hun project tot een goed einde te brengen</li><li>Je levert input voor de jaarlijkse evaluaties van je Project Consultants</li><li>Je houdt nauw contact met de Care & Talent Manager en geeft regelmatig updates over je consultants</li></ul>Klantenportefeuille<ul><li>Je bouwt actief een klantenportefeuille uit in jouw regio via prospectie, zodat je je Project Consultants steeds mooie projecten kan aanbieden</li><li>Je onderhoudt je klantenrelaties tijdens en na een opdracht, met het oog op retentie en verdere ontwikkeling van die klanten</li><li>Je deelt marktinformatie en salarisbenchmarks met je team, zodat ook zij hiermee aan de slag kunnen voor de verdere groei van het marktaandeel</li></ul>Talent aantrekken en behouden<ul><li>Je werkt samen met de Talent Specialist aan de uitbouw van de talentpool van Project Consultants</li><li>Je draagt mee bij aan de talent acquisitie-strategie waar nodig</li><li>Je werkt mee aan het retentiebeleid van onze Project Consultants</li></ul>Kwaliteit en procesbewaking<ul><li>Je biedt een dienstverlening die door klanten als de beste in de markt wordt erkend</li><li>Je werkt in lijn met onze company policies en best practices</li><li>Je geeft constructieve feedback aan de (Senior) Director over het bedrijfsbeleid, met focus op oplossingen en opportuniteiten</li></ul>Bijdrage aan het salesteam<ul><li>Je ondersteunt de (Senior) Director bij de aanwerving en ontwikkeling van nieuwe medewerkers</li><li>Je brengt proactief constructieve voorstellen aan om de effectiviteit en efficiëntie van het salesteam te versterken</li><li>Je draagt persoonlijk bij aan een positieve teamspirit van ambitie en engagement, gericht op het behalen van onze doelen</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC41NzQzNS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-09T12:21:46Z

Finance Administrator

Kontich, Antwerp
remote
Flexible to permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half zoekt voor een klant een Finance Administrator (m/v/x), regio Kontich.Het bedrijf combineert de voordelen van een sterke wereldwijde organisatie met een dynamische, collegiale en familiale werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat.FunctieomschrijvingAls Finance Administrator ben je een belangrijke ondersteuning binnen de Finance‑afdeling en zorg je voor de correcte en tijdige verwerking van diverse financiële taken. Je werkt in een gestructureerd team en rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager.Taken en verantwoordelijkheden<ul><li>Opvolgen en verwerken van diverse mailboxen;</li><li>Facturatie en opstellen van kredietnota's;</li><li>Voorbereiden van financiële aangiftes (o.a. BTW, EC, Intrastat, Listing);</li><li>Inboeken van aankoopfacturen en bankafschriften;</li><li>Debiteurenbeheer: aanmaken en screenen van klanten, monitoren van debiteurenpositie, opvolgen van aanmaningsproces en contact met klanten;</li><li>Crediteurenbeheer: aanmaken van leveranciers, controle van inkomende facturen en opvolging van aanmaningen;</li><li>Ondersteuning van de Finance Manager bij ad hoc taken zoals auditvoorbereiding en rapportages.</li></ul> Jouw profiel:<ul><li>Opleiding in een boekhoudkundige richting met meerdere jaren relevante ervaring;</li><li>Voldoende kennis van Nederlands en Engels;</li><li>Ervaring met ERP‑systemen;</li><li>Goede Excel‑vaardigheden en vertrouwd met MS Office;</li><li>Nauwkeurig, efficiënt, zelfstandig en deadline‑gericht;</li><li>Teamspeler met een hands‑on mentaliteit.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Werken in een aangename en professionele werkomgeving met ruimte voor groei;</li><li>Mogelijkheid tot voltijds of deeltijds engagement;</li><li>Grondige on‑the‑job training en ondersteuning;</li><li>Glijdende werkuren;</li><li>Competitief salarispakket met maaltijd‑ en ecocheques;</li><li>Pensioenplan en extra voordelen;</li><li>Fietsvergoeding en vlot bereikbare werkplek met parkeermogelijkheid;</li><li>12 ADV‑dagen per jaar bij voltijdse tewerkstelling (pro rata bij deeltijds).</li></ul>Solliciteer met referentienummer 000507438. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzY3My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-03T11:33:54Z

Comp & Ben Officer

Bruges, West Flanders
remote
Permanent
4500 - 5000 EUR / Monthly
Comp & Ben Officer (M/V/X) - Regio BruggeBedrijfVoor een zeer mooi bedrijf in de regio Brugge is Robert Half op zoek naar een Comp & Ben Officer (M/V/X).Je komt terecht in een innovatieve onderneming waar ontwikkeling, engineering en productie nauw samenwerken. De bedrijfscultuur draait rond samenwerking, vertrouwen en oplossingsgerichtheid.Je maakt deel uit van een uitgebreid HR-team met onder meer de HR Manager, HR Business Partners, en verschillende Payroll Officers. Je rapporteert naar de HR Manager.Functieomschrijving· Als Comp & Ben Officer (M/V/X) ben je de inhoudelijke expert binnen het HR-team op het vlak van loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en de bijbehorende processen. Je analyseert het bestaande compensation & benefits-beleid en werkt mee aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie ervan, afgestemd op de strategische doelstellingen van de organisatie.· Je ontwikkelt en verfijnt loonstructuren, verloningsscenario's en extralegale voordelen. Daarnaast draag je de eindverantwoordelijkheid voor het volledige proces rond flexibel verlonen. Je evalueert de aangeboden voordelen, coördineert de aanvragen en informeert medewerkers, leidinggevenden en sociale partners op een proactieve manier.· Je bewaakt de correcte toepassing van de sociale wetgeving, interne policies en andere relevante regelgeving binnen compensation & benefits. Je analyseert marktgegevens en benchmarks om zowel de externe competitiviteit als de interne billijkheid van het loonbeleid te garanderen. Vervolgens vertaal je jouw analyses naar duidelijke inzichten en concrete adviezen.· Ongeveer de helft van jouw tijd werk je aan strategische projecten rond onder meer loontransparantie, het mobiliteitsbudget, flexibel verlonen en sociale verkiezingen. Daarnaast ondersteun je het payrollteam bij HR-administratieve en payrollgerelateerde taken. Je denkt actief mee over de optimalisatie van HR-processen en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en sociale partners.· Je neemt geen leidinggevende functie op en hebt geen directe medewerkers onder jouw verantwoordelijkheid. Wel krijg je veel autonomie en ruimte om jouw expertise in te zetten en processen verder uit te bouwen.Profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur binnen HR, sociaal recht of een andere relevante richting. Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving, payroll, loonstructuren en extralegale voordelen.</li><li>Ervaring binnen payroll of compensation & benefits is een belangrijke troef. Ook wanneer je vandaag voornamelijk binnen payroll werkt, maar al betrokken bent geweest bij projecten rond bijvoorbeeld flexibel verlonen, loonbeleid of het mobiliteitsbudget, kan deze functie een mooie volgende stap vormen. Zowel kandidaten met een eerste relevante ervaring als meer ervaren profielen kunnen in aanmerking komen.</li><li>Je werkt analytisch en datagedreven en kan rapportages vertalen naar duidelijke inzichten en bruikbare adviezen. Je spreekt zeer goed Nederlands en Engels.</li><li>Als persoon ben je efficiënt, gestructureerd en georganiseerd. Je kan zelfstandig werken, neemt initiatief en krijgt energie van het uitbouwen en verbeteren van processen. Tegelijk ben je een discrete, diplomatische en nauwkeurige teamspeler die vlot samenwerkt met HR-collega's, leidinggevenden en sociale partners.</li><li>Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kan verschillende partijen met elkaar verbinden. Daarnaast voel je je thuis in een dynamische omgeving waarin nog ruimte bestaat om structuren en processen verder te ontwikkelen.</li></ul>Aanbod<ul><li>Als Comp & Ben Officer (M/V/X) krijg je een brede functie waarin projecten, adviesverlening, payrollondersteuning en procesverbetering samenkomen.</li><li>Afhankelijk van jouw ervaring kan je rekenen op een brutomaandloon tot €4.500 met een bedrijfswagen. Zonder bedrijfswagen kan het brutoloon oplopen tot maximaal €5.000.</li><li>Het pakket wordt aangevuld met maaltijdcheques van €7, een groeps- en hospitalisatieverzekering en een verzekering voor ambulante kosten. Via flexibel verlonen kan je onder meer kiezen voor fietsleasing, ICT-materiaal of wagenleasing.</li><li>Je werkt voltijds in een 38-urenweek met glijdende werkuren tussen 7u en 17u en een kerntijd van 9u30 tot 15u30. Eén dag thuiswerk per week is mogelijk.</li><li>Je ontvangt 20 wettelijke verlofdagen en 6 ADV-dagen, vrij op te nemen. Daarnaast zijn er onder meer een bedrijfsrestaurant, gratis fruit en dranken, welzijnsondersteuning en voordelige sportmogelijkheden.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzg0NjQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-15T09:23:12Z

Algemeen Boekhouder

Kortrijk, West Flanders
remote
Flexible to permanent
3000 - 4500 EUR / Monthly
Voor een gevestigde en groeiende speler in de automotive sector in regio Kortrijk zijn we op zoek naar een Algemeen Beokhouder (m/v/x).Je komt terecht in een klein, warm finance team onder leiding van een gedreven Finance Manager, waar collegialiteit en meedenken centraal staan.FunctieomschrijvingAls Algemeen Boekhouder sta je in voor een breed takenpakket binnen de dagelijkse en periodieke boekhouding:<ul><li>Verwerking en controle van dagelijkse boekhoudkundige transacties;</li><li>Bewaken van de volledigheid en correctheid van de grootboekrekeningen;</li><li>Uitvoeren van periodieke afsluitingen (maand, kwartaal, jaar) in samenwerking met de Finance Manager;</li><li>Opstellen van reconciliaties voor balansrekeningen en reconciliëren van intercompany accounts;</li><li>Analyse van de P&L-rekeningen;</li><li>Bijhouden van vaste activa en afschrijvingstabellen;</li><li>Ondersteuning bij interne en externe audits;</li><li>Opvolging van het automatische verkoopfacturatieproces en bewaking van de aansluiting met de boekhouding;</li><li>Opmaken van periodieke btw-aangiften, klantenlisting, IC-opgave en Intrastat-aangifte.</li></ul>Profiel<ul><li>Bachelor of graduaat in accountancy, boekhouding of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Minimum 3 jaar relevante ervaring in een boekhoudkundige functie;</li><li>Analytisch denkvermogen en oog voor detail;</li><li>Zelfstandig en gestructureerd kunnen werken;</li><li>Proactieve communicatie naar collega's en leidinggevende toe;</li><li>Discreet in de omgang met vertrouwelijke financiële informatie;</li><li>Goede kennis van de Belgische btw-regelgeving en boekhoudwetgeving;</li><li>Nederlands is een must; professionele kennis van het Frans.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.500, afhankelijk van je ervaring;</li><li>Een voltijdse functie (Deeltijds werken is bespreekbaar);</li><li>32 dagen verlof.</li></ul>Interesse?Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan nu met referentienummer 000513214! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MDgwOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-08T14:44:42Z

Talent Management Specialist

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Ben jij een gedreven professional met een passie voor talent?Ons Project Sourcing-team bouwt een centraal Talent Acquisition Hub om top Project Consultants aan te trekken in heel België. Momenteel zoeken wij een Talent Management Specialist om dit team te versterken. Jouw rol:<ul><li>Als Talent Management Specialist ben jij de belangrijkste ambassadeur voor het aantrekken van ons financiële talent pool. Je voert telefonische pre-screenings uit, doet face-to-face interviews, brengt carrièreverwachtingen in kaart, bespreekt waar mogelijk concrete jobopportuniteiten en geeft inzicht in carrièreperspectieven.</li><li>Je bespreekt potentiële kandidaten met de Business Managers.</li><li>Je neemt de vereiste assessments af en bespreekt de resultaten met de kandidaten.</li><li>Je verzamelt referenties van kandidaten om een beter beeld te krijgen van hun prestaties en om de verdere begeleiding van de toekomstige medewerker te ondersteunen.</li><li>Je assisteert samen met de TA Manager de coördinatie voor alle campusrekruteringsactiviteiten, brengt deze in kaart en stelt prioriteiten op basis van de bedrijfsbehoeften. Je neemt samen met andere teamleden deel aan deze activiteiten. Je draagt bij aan de ontwikkeling van bootcamps voor "Young Graduates".</li><li>Employer branding versterken via sociale media, LinkedIn en andere kanalen.</li><li>Vacatureteksten opstellen en publiceren op relevante platforms.</li><li>Actief bijdragen aan engagement surveys en salarisbenchmarks om onze retentiestrategie te verbeteren.</li></ul> Wat breng je mee?<ul><li>4-5 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur met focus op sourcing en plaatsing.</li><li>Sterke kennis van moderne rekruteringsstrategieën en -tools.</li><li>Uitstekende communicatie vaardigheden met het vermogen om vertrouwen op te bouwen.</li><li>Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Creatief, oplossingsgericht en innovatief in het aantrekken van talent.</li><li>Bereid om op verschillende locaties in België te werken.</li></ul> Waarom kiezen voor ons?Bij ons krijg je de kans om impact te maken, je netwerk uit te breiden en deel uit te maken van een dynamisch team. Je werkt in een omgeving waar innovatie, samenwerking en groei voorop staan.Klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag nog en word onze nieuwe Talent Management Specialist! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42OTY1Ni4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-12T09:16:21Z

HR Officer

Lichtervelde, West Flanders
remote
Permanent
4000 - 4500 EUR / Monthly
HR Officer (m/v/x) bij PaneltimVoor deze vacature werd Robert Half exclusief aangesteld als rekruteringspartner. Alle kandidaturen, ook wanneer deze rechtstreeks bij onze klant of via andere kanalen worden ingediend, worden aan ons overgemaakt voor verdere opvolging en screening.Firma: Paneltim, gevestigd in Lichtervelde, is een innovatieve en internationaal actieve producent van hoogwaardige kunststofpanelen. Het bedrijf specialiseert zich in lichte, sterke en duurzame sandwichpanelen in polypropyleen, die gebruikt worden in uiteenlopende toepassingen zoals de transportsector, bouw, logistiek en industriële oplossingen. Door hun focus op kwaliteit, innovatie en maatwerk biedt Paneltim klanten efficiënte en toekomstgerichte oplossingen voor diverse technische en commerciële uitdagingen.Als toonaangevende speler binnen zijn niche combineert Paneltim een sterke productieomgeving met een klantgerichte en ondernemende aanpak. Werken bij Paneltim betekent deel uitmaken van een dynamisch bedrijf waar technologie, duurzaamheid en continue verbetering centraal staan.Profiel:Ben jij een HR-professional die energie haalt uit een gevarieerd takenpakket, graag initiatief neemt en graag een zichtbare impact heeft binnen een groeiende organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!Als HR Officer (m/v/x) bij Paneltim ondersteun je de HR Manager in de volledige employee experience. Je krijgt de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid op te nemen en mee te bouwen aan een toekomstgericht HR-beleid.Je staat in voor de voorbereiding van de payroll voor zowel bedienden als arbeiders. Daarnaast zal je je op de arbeiderspopulatie focussen wat andere HR topics (hard en soft) betreft.Jouw rol als HR Officer (m/v/x)Je bent een belangrijke schakel binnen de organisatie en ondersteunt zowel medewerkers als leidinggevenden op diverse HR-domeinen. Enkele van de domeinen waarin je wordt betrokken:Recruitment van operatoren<ul><li>Coördineren van rekruteringstrajecten van A tot Z.</li><li>Opbouwen en onderhouden van contacten met scholen, uitzendpartners en andere rekruteringskanalen.</li><li>Actief bijdragen aan employer branding initiatieven.</li></ul>Sociale administratie en payroll<ul><li>Voorbereiden en opvolgen van payroll voor zo'n 54 medewerkers (waarvan helft ongeveer bedienden) in samenwerking met het sociaal secretariaat SD Worx.</li><li>Opvolging van de prestaties van de interims.</li><li>Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie.</li><li>Zorgen voor een correcte toepassing van arbeidswetgeving en interne procedures.</li></ul>Opleidingsbeleid<ul><li>Ondersteunen van evaluatie- en ontwikkelingsprocessen voor productie.</li><li>Mee uitwerken van opleidingsinitiatieven met focus op operatoren.</li></ul>HR Projecten<ul><li>Optimaliseren en digitaliseren van HR-processen waar mogelijk.</li><li>Rapporteringen en HR-data analyseren om beleidsbeslissingen te ondersteunen.</li><li>Organiseren van acties rond welzijn, engagement en medewerkersbeleving.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je beschikt minstens over een bachelor in een HR richting of hebt hier ervaring in.</li><li>Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring binnen een brede generalistische HR-functie.</li><li>Je neemt initiatief en wacht niet af tot iemand je vertelt wat je moet doen, als wingman van de HR Manager neem je ownership over jouw takenpakket.</li><li>Je denkt mee met de organisatie en komt spontaan met verbetervoorstellen, je denkt na over digitalisatie.</li><li>Je communiceert vlot met medewerkers op alle niveaus.</li><li>Je bent nauwkeurig ingesteld en hebt geen moeite om cijfers te interpreteren. Op basis hiervan doe je graag voorstellen en ga je hiermee aan de slag.</li><li>Met jouw kritische blik kan je zaken in vraag stellen en nadenken hoe iets aan te pakken.</li><li>Je combineert discretie met een hands-on mentaliteit.</li></ul>Ons aanbod:<ul><li>Deze generalistische functie is een sleutelrol met veel autonomie en impact.</li><li>Je komt terecht in een KMO-omgeving waar beslissingen snel genomen worden.</li><li>Je wordt omringd door een warm team en een innovatief productgamma met internationale uitstraling.</li><li>Hier krijg je een grondige onboarding en ruime opleidingskansen.</li><li>Je werkt in een 40 urenstelsel waardoor je kan genieten van 12 extra vakantiedagen.</li><li>Je kan genieten van glijdende werkuren om een gezonde work-life balance te behouden.</li><li>Je verkrijgt een aantrekkelijk verloningspakket in lijn met je ervaring en verantwoordelijkheid. Het loon is afhankelijk van jouw ervaring en kan reiken tot € 4500 bruto, hierbij komt nog een onkostenvergoeding van 120 euro, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques van 10 euro, GSM en laptop.</li></ul>Robert Half is als exclusieve partner ingeschakeld bij deze zoektocht. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTA0OTguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-01T09:18:09Z

1 3