106 results for It Director Jobs in Gent, Flanders

Add your latest resume to match with open positions.

Junior Purchasing Manager

Tielt, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Voor een groeiende internationaal actieve organisatie in Tielt is Robert Half op zoek naar een Junior Purchase Manager die een operationele en tevens ook strategische rol zal innemen in tandem met de Group Purchase Manager.De organisatie biedt je een gevarieerd takenpakket aan waarbij je telkens kan meedenken met de business. Ookal heb je nog geen jaren ervaring, hier krijg je echt groeikansen. Je komt terecht in een organisatie die groeit, investeert en stelselmatig kleine overnames doet wat de groei bewerkstelligt. Deze organisatie wordt getypeerd door een familiale sfeer, mooie kantoorruimtes, flexibiliteit, innovatie en uitdaging.Functieomschrijving<ul><li>Binnen deze rol rapporteer je aan de Group Purchase Manager en krijg je de kans om te groeien in je rol als Purchase Manager.</li><li>Je zal deel uitmaken van een departement in evolutie en verantwoordelijk worden voor het beheer en de optimalisatie van specifieke productgroepen. Deze kunnen in de loop van de tijd wijzigen in functie van je groei in de rol en/of de behoeften van de organisatie(groei).</li><li>Jouw taken omvatten onder andere het onderhouden en uitbouwen van het leveranciersnetwerk, onderhandelingen voeren over contracten, marktontwikkelingen analyseren en strategische aankoopbeslissingen voorbereiden.</li><li>Daarnaast streef je naar efficiënte processen en sterke relaties met leveranciers. Dit vereist het vermogen om data kritisch te analyseren, hoofd- van bijzaken te onderscheiden en effectief samen te werken met andere teams, zoals technische collega's.</li></ul> Profiel <ul><li>We zoeken een kandidaat met een bachelor- of masterdiploma en alvast een eerste werkervaring in procurement of supply chain binnen een productieomgeving.</li><li>Je beheerst het Nederlands en Engels vlot, en kennis van Frans en/of Duits is een troef.</li><li>Uitstekende onderhandelingsvaardigheden, een analytische mindset en vlot gebruik van IT-tools zoals Excel zijn onmisbaar.</li><li>Vooral ben je georganiseerd, proactief en professioneel ingesteld.</li></ul>Aanbod Dit is een voltijdse functie in een 39u week met flexibele uren. Starten kan je tussen 7u30 en 8u45. Deze organisatie biedt ook de flexibiliteit naar thuiswerk toe. Naast de 20 wettelijke verlofdagen heb je recht op 10 extra ADV dagen die op te nemen zijn in samenspraak met je collega's. Een zeer aantrekkelijk brutoloon wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen en bonus. De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTQ5NDEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-19T07:57:00Z

HSE Manager

Tielt, West Flanders
remote
Permanent
4000 - 5500 EUR / Monthly
HSE manager (m/v/x) - Regio TieltBedrijfRobert Half is voor een stabiele en internationaal actieve productieomgeving op zoek naar een HSE manager (m/v/x). Onze klant is een gevestigde waarde binnen zijn sector en ontwikkelt hoogwaardige oplossingen die worden toegepast in uiteenlopende sectoren zoals hygiëne, gezondheidszorg, filtratie, automotive, cleaning en bouw & interieur. Innovatie, duurzaamheid en kwaliteit staan hierbij centraal.Je komt terecht in een financieel gezonde en toekomstgerichte productieorganisatie met een sterke lokale verankering en internationale slagkracht. De site telt ongeveer 280 medewerkers.De bedrijfscultuur laat zich best omschrijven als no-nonsense en hands. Je vindt hier geen uitgesproken hiërarchische structuur, maar wel een omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en waar mensen verantwoordelijkheid opnemen. Kandidaten die energie halen uit autonomie, ownership en zichtbare impact, zullen zich hier sterk aangesproken voelen.Het gaat om een standalone rol binnen preventie, wat betekent dat je een sleutelpositie opneemt binnen de verdere uitbouw van het veiligheids- en welzijnsbeleid op de site.FunctieomschrijvingIn deze functie neem je een centrale en autonome rol op in de verdere uitbouw van het veiligheids- en welzijnsbeleid op de productiesite. Als Preventieadviseur ben je de drijvende kracht achter het versterken van de veiligheidscultuur binnen de organisatie. Je adviseert de hiërarchische lijn en het management en rapporteert rechtstreeks aan de directie. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en fungeert als aanspreekpunt en coach voor leidinggevenden en medewerkers rond veiligheid en welzijn.Daarbij ondersteun je de organisatie niet alleen op operationeel vlak, maar werk je ook structureel aan een meer preventieve aanpak. Je stelt het Jaaractieplan en het Globaal Preventieplan op, voert risicoanalyses uit en bereidt het CPBW inhoudelijk voor. Daarnaast onderzoek je arbeidsongevallen en bijna-ongevallen, analyseer je de oorzaken en formuleer je concrete, haalbare preventiemaatregelen.Ook het organiseren van veiligheidsopleidingen, het verzorgen van een kwalitatief veiligheidsonthaal voor nieuwe medewerkers en het opzetten van sensibiliseringsacties behoren tot jouw verantwoordelijkheid. De nadruk ligt vandaag sterk op het verder uitrollen en verankeren van veiligheid op de site. Op termijn krijg je, ook de kans om milieu- en duurzaamheidsdossiers verder mee vorm te geven.ProfielWij zoeken een HSE professional die zich goed voelt in een industriële productieomgeving en die over de maturiteit, daadkracht en communicatieve slagkracht beschikt om een veiligheidscultuur mee te helpen opbouwen. Je beschikt idealiter over een bachelordiploma of een gelijkwaardig niveau door ervaring. Een achtergrond in techniek, veiligheid of milieu is mooi meegenomen, maar is geen absolute must. Belangrijker is dat je relevante ervaring meebrengt binnen een industriële of productiecontext.Je hebt bij voorkeur minstens drie tot vijf jaar ervaring in een gelijkaardige omgeving binnen HSE en bent in het bezit van het attest Preventieadviseur Niveau 2, of bent bereid dit op korte termijn te behalen. Ook kandidaten met een attest Niveau 3 kunnen in aanmerking komen, afhankelijk van hun ervaring.Naast je inhoudelijke kennis beschik je over een hands-on ingesteldheid, analytisch vermogen en organisatorische sterkte. Je bent voldoende assertief om je rol op te nemen, weet mensen op verschillende niveaus mee te krijgen en kan zowel met de werkvloer als met directie op een geloofwaardige manier communiceren. Een goede kennis van het Nederlands en Engels is hierbij belangrijk. Affiniteit met milieuzorg geldt als een bijkomende troef. AanbodDeze functie als HSE Manager (m/v/x) biedt een mooie opportuniteit voor een professional die op zoek is naar een rol met veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact. Je krijgt de kans om als enige preventieprofessional op de site een duidelijke stempel te drukken op het veiligheidsbeleid en zichtbaar bij te dragen aan de verdere professionalisering van de organisatie.Daar staat een aantrekkelijk salarispakket tegenover, afgestemd op jouw ervaring en expertise, met een brutoloon tussen 4.000 en 5.500 euro per maand. Daarnaast voorziet onze klant in een firmawagen met laad- of tankkaart, maaltijdcheques van 6,45 euro, een hospitalisatieverzekering via DKV, een groepsverzekering via AXA en de mogelijkheid tot fietslease.Je werkt in een voltijdse functie met glijdende werkuren, wat bijdraagt aan een gezonde work-lifebalans. Occasioneel thuiswerk is mogelijk. Bovendien geniet je van een aantrekkelijke verlofregeling met in totaal 30 verlofdagen per jaar binnen een 39-urenweek. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTY0MDguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-13T14:02:48Z

Project Manager Hard HR

Nevele, East Flanders
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Project Manager Hard HR (m/v/x) - regio NeveleVoor een Belgische organisatie met familiaal karakter en een sterk groeiverhaal gaat Robert Half op zoek naar een Project Manager Hard HR (m/v/x) voor de vestiging in regio Nevele. Je komt terecht in een open, no-nonsense omgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid. De cultuur is hands-on en mensgericht: collega's zijn benaderbaar, samenwerking primeert en initiatief wordt gewaardeerd. Binnen HR is een duidelijke roadmap voor de komende jaren uitgewerkt, met veel aandacht voor professionalisering, optimalisatie en duurzame groei.FunctieomschrijvingVoor de verdere uitbouw van het HR-departement is onze klant op zoek naar een Project Manager Hard HR (m/v/x). In deze rol neem je een sleutelpositie op binnen een omvangrijke en complexe HR-omgeving, waarbij je je voornamelijk focust op hard HR-projecten en beleidsmatige vraagstukken. Je draagt bij aan de ontwikkeling, implementatie en opvolging van diverse HR-processen en zorgt ervoor dat regelgeving correct wordt vertaald naar de praktijk van de organisatie. Daarbij fungeer je als inhoudelijke sparringpartner voor management en directie bij uiteenlopende sociaaljuridische, payrollgerelateerde en fiscaal geïnspireerde HR-vraagstukken.Je neemt ownership over projecten binnen de HR-roadmap en bewaakt hierbij timing, kwaliteit en implementatie. Denk onder meer aan het uitwerken en actualiseren van HR-processen, het opvolgen van wijzigingen in sociale wetgeving, het voorbereiden van inspecties, het meedenken rond nieuwe beleidskaders, arbeidsreglementen en cao-gerelateerde topics, en het onderzoeken van optimalisaties of nieuwe tools en systemen. Daarnaast stuur je een klein team aan binnen een aanverwant administratief domein en bekijk je hoe processen verder efficiënter kunnen worden georganiseerd. Een beperkter maar belangrijk onderdeel van de functie bestaat bovendien uit het opnemen van een complianceverantwoordelijkheid rond gegevensbescherming en het bewaken van de correcte toepassing van relevante richtlijnen binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende HR-collega's en rapporteert aan de HR-verantwoordelijke binnen het team. ProfielWe zoeken een ervaren professional met een stevige achtergrond in hard HR en projectmanagement. Je beschikt over een masterdenkniveau en hebt minstens vijf jaar relevante ervaring, idealiter in een context waar sociaaljuridische complexiteit, payrollvraagstukken en veranderende regelgeving een belangrijke rol spelen. Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van projecten van A tot Z en voelt je comfortabel in een rol waarin je inhoudelijke expertise combineert met coördinatie, analyse en interne advisering.Naast je technische bagage ben je iemand die planmatig en gestructureerd werkt, makkelijk het overzicht bewaart en prioriteiten weet te stellen in een gevarieerd takenpakket. Je bent analytisch sterk, denkt oplossingsgericht en durft initiatief te nemen. Tegelijk ben je toegankelijk, down-to-earth en communicatief voldoende sterk om op een constructieve manier samen te werken met verschillende stakeholders binnen de organisatie. Ervaring met fiscale HR-thema's en/of gegevensbescherming is een troef, maar geen absolute must. Een goede kennis van het Nederlands is vereist; kennis van het Engels is mooi meegenomen.AanbodJe komt terecht in een stabiele en ambitieuze organisatie waar ondernemerschap en initiatief echt gewaardeerd worden. Deze functie biedt de kans om mee te bouwen aan een professioneel HR-beleid in volle ontwikkeling en om een zichtbare impact te hebben op de verdere uitbouw van processen, beleid en projecten. Je mag rekenen op een gevarieerde functie met veel autonomie, nauwe samenwerking met ervaren HR-collega's en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.Daarbovenop wordt een aantrekkelijk salarispakket voorzien, afgestemd op jouw ervaring en expertise, aangevuld met een bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, netto-onkostenvergoeding, gsm en andere extralegale voordelen. De functie wordt idealiter voltijds ingevuld, al is een 4/5-regime bespreekbaar. Je werkt in een flexibel uurrooster binnen een 39-urenweek en hebt de mogelijkheid om deels van thuis uit te werken. Daarnaast geniet je van 26 vrij op te nemen verlofdagen.Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjMwNjAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-26T09:18:11Z

Marketing Manager

Bruges, West Flanders
remote
3500 - 4500 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Marketing Manager (m/v/x) voor een groeiende organisatie regio Brugge.Voor een groeiend en innovatief familiebedrijf in Brugge zijn we op zoek naar een ervaren Marketing Manager die graag verantwoordelijkheid neemt en een duidelijke impact wil hebben op de verdere groei van de organisatie. 🚀Je komt terecht in een jonge, creatieve en dynamische omgeving met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en klantbeleving. Het bedrijf combineert een sterke digitale aanwezigheid met kwalitatieve producten en heeft naast België ook activiteiten in verschillende Europese landen.Binnen de organisatie heerst een open en informele cultuur. Medewerkers krijgen veel vertrouwen en autonomie en worden aangemoedigd om zelf initiatief te nemen. Je krijgt de ruimte om ideeën uit te werken, beslissingen te nemen en samen met een enthousiast marketingteam mooie resultaten neer te zetten. ✨TakenpakketAls Marketing Manager neem je zowel een strategische als operationele rol op en sta je in voor volgende verantwoordelijkheden:<ul><li>Je vertaalt de algemene marketingdoelstellingen naar een duidelijke strategie en concrete campagnes.</li><li>Je bepaalt samen met het team de prioriteiten, planning en aanpak van marketingcampagnes en bewaakt de uitvoering ervan van A tot Z.</li><li>Je stuurt een compact marketingteam aan, verdeelt de verantwoordelijkheden en zorgt voor structuur, focus en een goede opvolging.</li><li>Je coacht en motiveert je collega's en creëert een omgeving waarin initiatief en eigen verantwoordelijkheid worden gestimuleerd.</li><li>Je werkt campagnes uit over verschillende kanalen en bewaakt de samenhang tussen content, advertising, CRM, social media en andere marketingactiviteiten.</li><li>Je volgt campagnes nauwgezet op en analyseert resultaten, conversies en andere relevante KPI's. Op basis hiervan stuur je bij en formuleer je concrete verbeteracties.</li><li>Je denkt actief mee over de volledige customer journey en identificeert opportuniteiten om klanten beter te bereiken, te overtuigen en te laten converteren.</li><li>Je bewaakt de positionering, communicatie en herkenbaarheid van het merk op de verschillende kanalen.</li><li>Je beheert marketingbudgetten en houdt rekening met doelstellingen, rendement en commerciële resultaten.</li><li>Je werkt samen met externe partners en bent hun aanspreekpunt.</li><li>Je deelt best practices met collega's uit andere Europese teams en neemt ook zelf nieuwe inzichten en ideeën mee naar de organisatie.</li><li>Je volgt trends en ontwikkelingen binnen digitale marketing en e-commerce op en vertaalt relevante innovaties naar concrete toepassingen.</li></ul> ProfielWe zijn op zoek naar een ervaren en ondernemende marketeer die:<ul><li>Een hogere opleiding binnen marketing, communicatie of een gelijkaardige richting heeft en relevante ervaring heeft opgebouwd binnen marketing, bij voorkeur in een digitale of e-commerceomgeving.</li><li>Ervaring heeft met het uitwerken en opvolgen van marketingcampagnes en vertrouwd is met budgetten en commerciële KPI's.</li><li>Een sterke digitale en commerciële mindset heeft en begrijpt hoe verschillende marketingkanalen elkaar kunnen versterken.</li><li>Goede kennis heeft van paid social en SEA en resultaten van campagnes kritisch kan analyseren en optimaliseren.</li><li>Analytisch sterk is en graag met cijfers en data werkt om marketingbeslissingen te onderbouwen. 📊</li><li>Ervaring heeft met het aansturen, coachen of begeleiden van een team en graag ownership neemt.</li><li>Zowel strategisch kan meedenken als hands-on de handen uit de mouwen wil steken.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden heeft en vlot kan schakelen met interne en externe stakeholders.</li><li>Proactief en ondernemend is en opportuniteiten ziet zonder voortdurend aangestuurd te moeten worden.</li><li>Positief ingesteld is, denkt in oplossingen en graag werkt in een omgeving waar vertrouwen en autonomie centraal staan.</li><li>Nieuwsgierig is en graag op de hoogte blijft van nieuwe trends en ontwikkelingen binnen marketing en e-commerce.</li></ul> Aanbod<ul><li>Werkuren: Fulltime, binnen een 38/39-urenweek. Je kan starten tussen 7u30 en 9u.</li><li>Verlof: Geen collectief verlof, waardoor je je verlofdagen flexibel kan plannen. 🌴</li><li>Type contract: Vaste functie binnen een stabiele en groeiende organisatie.</li><li>Loonpakket: Een competitief salaris, afgestemd op jouw ervaring en expertise.</li><li>Extralegale voordelen: Maaltijdcheques , groepsverzekering, ecocheques, cafetariaplan en toegang tot een uitgebreid benefitsplatform.</li><li>Extra voordelen: Personeelskorting, fietsvergoeding en tussenkomst in het woon-werkverkeer. Bedrijfswagen is bespreekbaar.</li><li>Thuiswerk: Hybride werken is mogelijk.</li><li>Werkomgeving: Een creatieve en ondernemende omgeving waar je veel autonomie krijgt, dicht bij de business staat en daadwerkelijk impact kan maken. 🚀</li></ul>Kan deze opportuniteit je interesseren? Twijfel dan niet, solliciteer vandaag nog en vermeld het referentienummer 000516525 bij het solliciteren. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDExNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-29T06:00:09Z

Office Manager

Antwerp, Antwerp
remote
2700 - 3700 EUR / Monthly
Maak het verschil in een dynamisch advocatenkantoorVoor onze klant Advocatenkantoor in Antwerpen zijn wij op zoek naar een gedreven Office Manager (m/v/x). In deze veelzijdige functie ben je samen met een collega verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van het kantoor. Je komt terecht in een professionele omgeving waar discretie, klantgerichtheid en organisatie centraal staan. Jouw rol & takenpakketAls Office Manager ben je het eerste aanspreekpunt van het kantoor en zorg je ervoor dat alles administratief vlot verloopt.<ul><li>Je beantwoordt inkomende telefoons en ontvangt cliënten op een professionele en warme manier.</li><li>Je plant kennismakingsgesprekken in en verbindt cliënten door naar de juiste advocaat.</li><li>Je verstrekt basisinformatie over de werking van het kantoor.</li><li>Je ondersteunt de advocaten administratief en zorgt voor een efficiënte opvolging van dossiers.</li><li>Je maakt documenten en correspondentie op, controleert deze en verzorgt de verzending.</li><li>Je beheert zowel digitale als papieren dossiers en zorgt voor een correcte archivering.</li><li>Je beheert de algemene mailbox, behandelt inkomende e-mails en volgt administratieve aanvragen op.</li><li>Je werkt nauw samen met een collega Office Manager en zorgt voor een vlotte taakverdeling en onderlinge back-up.</li><li>Je beheert agenda's van advocaten en plant interne en externe afspraken in.</li><li>Je bewaakt deadlines, coördineert wijzigingen en zorgt ervoor dat afspraken efficiënt worden opgevolgd.</li><li>Je ondersteunt de founder ook bij praktische en persoonlijke afspraken, zoals reservaties, verplaatsingen en reizen.</li></ul> Jouw profiel<ul><li>Je hebt ervaring binnen een administratieve, secretariaats- of office managementfunctie.</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en houdt het overzicht, ook wanneer verschillende taken samenkomen.</li><li>Je bent communicatief sterk en voelt je comfortabel in contact met cliënten en externe partijen.</li><li>Je kan jezelf goed uitdrukken in Nederlands, Frans en Engels</li><li>Je bent discreet en gaat vertrouwelijke informatie professioneel om.</li><li>Je neemt initiatief en werkt zowel zelfstandig als in teamverband vlot samen.</li><li>Je hebt een goede kennis van de MS Office-toepassingen.</li><li>Ervaring binnen een juridische of professionele dienstverlenende omgeving is een pluspunt.</li></ul> Wat bieden wij?<ul><li>Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een gerenommeerd advocatenkantoor.</li><li>Een hechte samenwerking met ervaren collega's.</li><li>Een professionele werkomgeving met korte communicatielijnen.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket.</li></ul>Interesse? Solliciteer snel!Referentienummer: 000517477. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTQzMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-22T13:31:46Z

Talent Manager

Nivelles, Walloon Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Enthousiaste. Ambitieux. Commercial. Passionné par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de Talent Manager Finance Profiles chez Robert Half Wavre est peut-être ce que vous recherchez.Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 70 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.En tant que Talent Manager Finance Profiles, vous seriez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée. Quelles seront vos responsabilités?<ul><li>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</li><li>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</li><li>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</li><li>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </li><li>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</li></ul> Qui êtes-vous?<ul><li>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en consultance financière.</li><li>Vous êtes une personne dynamique avec la fibre commerciale et vous êtes curieux.</li><li>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</li><li>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</li><li>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</li></ul> Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?<ul><li>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</li><li>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</li><li>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</li><li>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</li></ul> Nous vous offrons un salaire très attrayant avec :<ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un revenu flexible qui vous donne l' opportunité de composer votre package</li></ul> Intéressé(e)?Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC43MDY5Ni4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-28T11:34:01Z

Office Manager

Roeselare, West Flanders
remote
Flexible to permanent
3500 - 4000 EUR / Monthly
Wij zijn op zoek naar een Office Manager (m/v/x) die samen met ons wil meegroeien en stap voor stap meer verantwoordelijkheid wil opnemen.Een brede rol. Veel autonomie. Echte impact.Wij zijn een no-nonsense onderneming waar integriteit, vertrouwen en afspraken nakomen centraal staan. We houden van een praktische aanpak, duidelijke communicatie en wederzijds respect. Vanuit die waarden bouwen we verder aan onze groei.Jouw rolAls Office Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige interne organisatie, met uitzondering van de productie. Die wordt aangestuurd door onze productie-ingenieur. Samen vormen jullie het dagelijkse management en zorgen jullie ervoor dat de onderneming efficiënt, georganiseerd en toekomstgericht blijft draaien.De zaakvoerder zal zich steeds meer focussen op externe relaties, klanten, partnerships en business development. Daardoor krijg jij het vertrouwen, de autonomie en het mandaat om de interne werking verder uit te bouwen.Je takenpakket is gevarieerd en omvat onder meer:<ul><li>Administratie en interne processen stroomlijnen en optimaliseren</li><li>Offertes opvolgen en commerciële administratie bewaken</li><li>Aankoop en leveranciers aansturen</li><li>Contracten, verzekeringen en investeringen opvolgen</li><li>Interne afspraken en processen bewaken</li><li>Marketing mee vormgeven en coördineren</li><li>Website, brochures, mailings en andere commerciële communicatie opvolgen</li><li>Waar nodig zelf de handen uit de mouwen steken en operationeel bijspringen</li></ul>Je wordt met andere woorden een centrale spil binnen de organisatie en krijgt de ruimte om zelf initiatief te nemen en verbeteringen door te voeren.Wie zoeken we?We zoeken geen puur administratief profiel, maar een hands-on professional met ambitie.Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, dicht bij de mensen staat en niet wacht tot iemand zegt wat er moet gebeuren. Je ziet werk, denkt mee en zoekt naar oplossingen.Daarnaast beschik je over:<ul><li>Enkele jaren relevante werkervaring;</li><li>Sterk organisatorisch en praktisch inzicht;</li><li>Een gezonde economische en commerciële ingesteldheid;</li><li>Goede communicatieve vaardigheden;</li><li>Een zelfstandige en proactieve werkhouding;</li><li>Het vermogen om overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen;</li><li>Ambitie om op termijn een bredere managementrol op te nemen.</li></ul>Wat mag je verwachten?Dit is geen functie waarin je enkel uitvoert wat anderen beslissen. Je krijgt autonomie, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om echt impact te maken.Je komt terecht in een onderneming met korte communicatielijnen, waar ideeën snel kunnen worden omgezet in actie en waar vertrouwen belangrijker is dan hiërarchie.Voor de juiste persoon is dit bovendien geen eindfunctie, maar het begin van een traject. Naarmate je groeit in de rol, krijg je de kans om steeds meer verantwoordelijkheid op te nemen en mee richting te geven aan de verdere toekomst van Eekhout.Kortom: een brede sleutelrol voor iemand die niet alleen een job zoekt, maar een onderneming mee wil uitbouwen.Interesse? Solliciteer snel!Referentienummer: 000516774. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MDY0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-04T19:53:06Z

Accounting Manager

Bruges, West Flanders
remote
Permanent
5000 - 6000 EUR / Monthly
Accounting Manager (M/V/X) - Regio BruggeOver de organisatieOnze klant is een internationale industriële organisatie met een sterke aanwezigheid in Europa, actief binnen de ontwikkeling en productie van geavanceerde technische componenten voor verschillende toepassingen in mobiliteit en industrie.De Belgische vestiging speelt een belangrijke rol binnen de Europese activiteiten van de groep en combineert productie, engineering en ondersteunende functies op één site. In het kader van een recente strategische internationale integratie, wordt de financiële organisatie verder geoptimaliseerd en uitgebreid.Om deze evolutie te ondersteunen, zoekt onze klant vandaag een Accounting Manager (M/V/X) die een sleutelrol zal spelen binnen het lokale finance team en tegelijk nauw samenwerkt met internationale stakeholders.FunctieIn deze rol combineer je operationele accountingverantwoordelijkheid met project- en transitiebeheer. Je ondersteunt de lokale financiële activiteiten en begeleidt tegelijk de overgang van boekhoudprocessen naar een nieuwe internationale Shared Service omgeving.Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en stuurt een Senior Accountant aan.VerantwoordelijkhedenAccounting & Reporting<ul><li>Verantwoordelijk voor de correcte uitvoering en opvolging van de algemene boekhouding.</li><li>Coördineren en ondersteunen van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.</li><li>Waarborgen van compliance met BE GAAP, IFRS en interne controlevereisten (SOX).</li><li>Samenwerken met interne stakeholders en externe partners zoals auditors en consultants.</li></ul>Transitie & Shared Services<ul><li>Actieve rol in de overgang van boekhoudactiviteiten naar een internationaal Shared Service Center.</li><li>Fungeren als schakel tussen lokale finance teams en de internationale serviceorganisatie.</li><li>Beantwoorden van vragen rond Belgische boekhoudkundige en regelgeving.</li><li>Monitoren van de kwaliteit van de geleverde accountingdiensten en bijdragen aan procesverbeteringen.</li></ul>Procesoptimalisatie & systemen<ul><li>Meewerken aan de optimalisatie van financiële processen en systemen.</li><li>Betrokkenheid bij lopende ERP- en systeemtransities.</li><li>Identificeren van efficiëntieverbeteringen binnen accounting en reporting.</li></ul>Team & samenwerking<ul><li>Aansturen en coachen van een Senior Accountant.</li><li>Nauw samenwerken met de CFO, financial analyst en ondersteunende boekhoudprofielen.</li><li>Ondersteunen bij interne en externe audits.</li></ul>Profiel<ul><li>Master of bachelor in accounting, finance of economie.</li><li>Minstens 8 jaar ervaring in accounting, bij voorkeur binnen een internationale corporate omgeving.</li><li>Sterke kennis van BE GAAP, IFRS en fiscaliteit (o.a. btw).</li><li>Ervaring met interne controles (SOX) is een plus.</li><li>Je voelt je comfortabel in een complexe corporate structuur en in een veranderende omgeving.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders te verbinden.</li><li>Hands-on, analytisch en oplossingsgericht.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een internationale en stabiele organisatie waar je impact kan maken op zowel operationeel als strategisch niveau.Daarnaast mag je rekenen op een aantrekkelijk pakket:<ul><li>Competitief salaris afhankelijk van ervaring (€ 5000 - € 6000)</li><li>Salariswagen</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Netto onkostenvergoeding</li><li>Groepsverzekering</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>38 verlofdagen</li><li>Flexibele werkuren</li><li>2 dagen thuiswerk na de inwerkperiode</li><li>Internationale werkomgeving met veel variatie</li></ul>Geïntereseerd in deze functie als Accounting Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTAzMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-13T12:14:07Z

Tax manager

Mechelen, Antwerp
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar Tax Manager (M/V/X) - Regio Mechelen.Onze klant is een gevestigde en internationaal georiënteerde organisatie met een sterke marktpositie en een complexe operationele omgeving. In deze vertrouwelijke opportuniteit kom je terecht in een financieel team met een brede scope, waar je als lokale fiscale expert een sleutelrol opneemt in België. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en krijgt de autonomie om het fiscale domein mee te bewaken, te adviseren en verder te optimaliseren.Volgende taken behoren tot jouw pakket als Tax Manager (M/V/X):<ul><li>Je volgt wijzigingen in de Belgische fiscale wetgeving op en vertaalt die naar duidelijke adviezen en concrete acties voor de organisatie.</li><li>Je adviseert collega's binnen de business, Finance, Legal en andere interne stakeholders over directe en indirecte belastingen.</li><li>Je treedt op als eerste aanspreekpunt en lokale expert voor uiteenlopende fiscale vraagstukken in België.</li><li>Je werkt nauw samen met internationale shared services teams en externe adviseurs, en je reviewt en valideert fiscale aangiftes, berekeningen en rapporteringen.</li><li>Je coördineert fiscale controles en audits en onderhoudt professionele relaties met fiscale administraties, auditors en externe partners.</li><li>Je voert het Tax Control Framework verder uit en helpt verbeteracties en conclusies praktisch te vertalen binnen de organisatie.</li><li>Je identificeert fiscale risico's en opportuniteiten en adviseert stakeholders over de impact en passende beheersmaatregelen.</li><li>Je werkt samen met Finance en internationale tax-collega's tijdens kwartaal- en jaarafsluitingen, inclusief tax accounting en financiële rapportering.</li><li>Je adviseert over Belgium GAAP en over de correcte boekhoudkundige verwerking van complexere fiscale en financiële dossiers.</li><li>Je ondersteunt fiscale en financiële topics binnen change-, implementatie- en verbeterprojecten.</li><li>Je vergroot de fiscale kennis binnen de organisatie via toelichting, presentaties en trainingen.</li><li>Je verbindt verschillende stakeholders en zet complexe belangen om in pragmatische en duurzame oplossingen.</li><li>Je werkt hoofdzakelijk vanuit België en reist gemiddeld ongeveer één keer om de twee maanden naar Nederland voor overleg en teamactiviteiten.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je bent een ervaren fiscale professional met een brede interesse in zowel directe als indirecte belastingen.</li><li>Je combineert sterke inhoudelijke expertise met een goed begrip van businessprocessen, financiële processen en bijhorende risico's.</li><li>Je voelt je comfortabel in een generalistische rol met veel autonomie en verantwoordelijkheid.</li><li>Je bent analytisch sterk en kan complexe fiscale regelgeving vertalen naar werkbare en heldere oplossingen.</li><li>Je communiceert vlot met verschillende stakeholders en treedt op als een stevige en pragmatische sparringpartner.</li><li>Je werkt graag samen in een internationale context met collega's uit verschillende disciplines en landen.</li><li>Je hebt affiniteit met compliance, tax accounting, risicobeheersing en procesverbetering.</li><li>Je neemt ownership, werkt nauwkeurig en bent in staat om prioriteiten te beheren in een dynamische omgeving.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je krijgt een uitdagende en zichtbare rol met een brede fiscale verantwoordelijkheid binnen België.</li><li>Je komt terecht in een internationale werkomgeving met nauwe samenwerking over landsgrenzen heen.</li><li>Je krijgt veel autonomie en de kans om een echte impact te maken op fiscale processen, compliance en risicobeheersing.</li><li>Je werkt in een omgeving waar expertise, initiatief en pragmatische oplossingen sterk gewaardeerd worden.</li><li>Je kan rekenen op een gevarieerde functie met strategische en operationele accenten binnen een professioneel finance team.</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze functie als Tax Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zODAxMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-28T10:38:33Z

Business Development manager B2B

Roeselare, West Flanders
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Business Development Manager B2B | Regio RoeselareBouw mee aan duurzame klantenrelaties en groei in West-VlaanderenBen jij commercieel ingesteld, krijg je energie van netwerken en zie je opportuniteiten waar anderen ze niet zien? Heb je al een eerste succesvolle ervaring binnen een B2B-omgeving en wil je jouw commerciële talent verder ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!Voor een sterke dienstverlener in de regio Roeselare zoeken we een enthousiaste Business Development Manager die actief mee de West-Vlaamse markt uitbouwt. Jouw uitdagingAls Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten en het uitbouwen van duurzame relaties met bestaande contacten. Je bent een echte ondernemer binnen je regio en weet opportuniteiten om te zetten in concrete samenwerkingen.Je takenpakket bestaat onder andere uit:<ul><li>Actief prospecteren en ontwikkelen van nieuwe klantenrelaties binnen West-Vlaanderen.</li><li>Uitbouwen en onderhouden van een sterk professioneel netwerk.</li><li>Adviseren van klanten en fungeren als hun vaste aanspreekpunt.</li><li>Detecteren van commerciële opportuniteiten en inspelen op marktbehoeften.</li><li>Opvolgen en up-to-date houden van lopende projecten en klantendossiers.</li><li>Samenwerken met interne collega's om klanten de best mogelijke service te bieden.</li><li>Creatief inzetten van verschillende kanalen om je netwerk en klantenportefeuille verder uit te breiden.</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.</li><li>Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een commerciële (B2B-)functie.</li><li>Je bent communicatief sterk en bouwt gemakkelijk vertrouwen op.</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands.</li><li>Je krijgt energie van prospectie en het leggen van nieuwe contacten.</li><li>Je bent klantgericht en denkt in oplossingen.</li><li>Je werkt planmatig en behoudt het overzicht, ook wanneer meerdere projecten tegelijk lopen.</li><li>Je bent analytisch en weet snel linken te leggen tussen verschillende situaties en opportuniteiten.</li><li>Je combineert teamspirit met een zelfstandige werkhouding.</li><li>Je bent veerkrachtig, resultaatgericht en laat je niet uit het veld slaan door een uitdaging.</li><li>Je brengt enthousiasme, positieve energie en ondernemerschap mee.</li></ul>Wat mag je verwachten?<ul><li>Een commerciële functie met zowel veel autonomie en verantwoordelijkheid maar ook teamoverleg.</li><li>De kans om een regionale markt verder uit te bouwen en echt impact te maken.</li><li>Een dynamische en mensgerichte werkomgeving waar initiatief gewaardeerd wordt.</li><li>Samenwerking met ervaren collega's die kennisdeling belangrijk vinden.</li><li>Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatie- en groepsverzekering, bedrijfswagen met laadkaart, glijdende werkuren, 32 verlofdagen vrij in te plannen en andere extralegale voordelen</li></ul>Interesse?Ben jij klaar om jouw commerciële talent in te zetten binnen een ambitieuze organisatie waar ondernemerschap, klantgerichtheid en samenwerking centraal staan? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTY3Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-28T15:28:14Z

Finance Manager

Mechelen, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar Finance Manager (M/V/X) - Regio Mechelen.Onze klant is een financieel gezonde en ondernemende organisatie met een familiale sfeer en een sterke aanwezigheid in haar markt.Volgende taken behoren tot jouw pakket als (M/V/X):<ul><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en stuurt alle financiële en boekhoudkundige activiteiten aan voor meerdere business units.</li><li>Je geeft leiding aan een team van 4 accountants, 2 credit controllers en 1 administratief verantwoordelijke, en zet in op coaching en verdere ontwikkeling van je medewerkers.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de maand- en jaarrapporteringen, inclusief consolidatie en diverse verplichte aangiftes zoals btw en andere relevante rapporteringen.</li><li>Je beheert de volledige boekhouding volgens BE GAAP van meerdere operationele entiteiten en de holding.</li><li>Je stelt financiële analyses en rapporten op voor de business units en het bestuursorgaan.</li><li>Je coördineert interne en externe audits en ondersteunt de opmaak van de jaarbudgetten op basis van input vanuit de business units.</li><li>Je volgt het dagelijkse thesauriebeheer op en maakt maandelijkse liquiditeitsprognoses op.</li><li>Je identificeert en implementeert verbeteringen in financiële processen en procedures.</li><li>Je werkt samen met collega's binnen finance aan overkoepelende projecten.</li><li>Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak in de dagelijkse werking.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je behaalde een masterdiploma in een economische richting.</li><li>Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in boekhouding binnen een grotere kmo-omgeving.</li><li>Je hebt een sterke kennis van btw-aangiftes, afsluitingen en algemene boekhoudprocessen.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt daarnaast een goede kennis van het Frans en Engels.</li><li>Je werkt vlot met MS Office en ervaring met MS Dynamics 365 Business Central is een plus.</li><li>Je bent hands-on, neemt initiatief en voelt je sterk in zowel zelfstandig werk als teamwork.</li><li>Je bent communicatief, dynamisch en hebt een duidelijke interesse in finance en people management.</li><li>Je werkt nauwkeurig, correct en ordelijk.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je krijgt de kans om een sleutelrol op te nemen binnen een stabiele en ambitieuze organisatie.</li><li>Je mag rekenen op een uitdagende functie met een aantrekkelijk en marktconform salarispakket.</li><li>Je ontvangt interessante extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, gsm, maaltijdcheques van €7, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.</li><li>Je kan gebruikmaken van bijkomende voordelen zoals fietsleasing en 32 verlofdagen op voltijdse basis.</li><li>Je geniet van flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerk na je inwerkperiode.</li><li>Je krijgt toegang tot opleidingsmogelijkheden om je professionele ontwikkeling verder te ondersteunen.</li><li>Je komt terecht in een informele werksfeer binnen een betrokken en ambitieus team.</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze functie als Finance Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTE3NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-19T12:44:22Z

All-round Personal Assistant & Office Manager

Brussels, Brussels
remote
3550 - 5500 EUR / Monthly
All-round Personal Assistant & Office Manager (H/F/X) | Brussel Voor een discrete en hoogstaande family office in het hart van Brussel zijn wij op zoek naar een All-round Personal Assistant & Office Manager (H/F/X).Deze family office is actief in investeringen, filantropie en het beheer van familiaal patrimonium en biedt een unieke werkomgeving waar vertrouwen, kwaliteit en service excellence centraal staan.Ben jij een veelzijdige, mature en servicegerichte professional (H/F/X) die zich thuis voelt in een omgeving waar discretie, precisie en flexibiliteit essentieel zijn? Werk je graag in een klein, hecht team en haal je voldoening uit het ontzorgen op het hoogste niveau? Dan is deze rol een uitzonderlijke opportuniteit.De functieAls All-round Personal Assistant & Office Manager (H/F/X) vervul je een centrale en vertrouwelijke rol binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat zowel op professioneel als op praktisch vlak alles vlekkeloos verloopt. Dankzij jouw zin voor organisatie, oog voor detail en proactieve ingesteldheid creëer je rust, structuur en efficiëntie in een omgeving waar kwaliteit vooropstaat.Je combineert klassieke personal assistant verantwoordelijkheden met office management, operationele coördinatie en private support voor de familie wanneer nodig.VerantwoordelijkhedenExecutive & administrative support<ul><li>Je beheert de agenda's van het team met uiterste zorg en zin voor prioriteit.</li><li>Je verzorgt de professionele communicatie met externe contacten en tegenpartijen.</li><li>Je organiseert internationale zakenreizen van A tot Z, inclusief alle praktische en administratieve opvolging.</li><li>Je ondersteunt de dagelijkse boekhoudkundige administratie, waaronder het verwerken en betalen van facturen, het archiveren van documenten en basis loonadministratie.</li><li>Je beheert onkostennota's, kredietkaartafrekeningen en volgt bankrekeningen nauwgezet op.</li><li>Je staat in voor een feilloze digitale klassering en een verzorgde documentopmaak, inclusief print- en bindwerk waar nodig.</li></ul>Office & hospitality management<ul><li>Je bent het gezicht van het kantoor en ontvangt gasten op een warme, professionele en verzorgde manier.</li><li>Je zorgt voor de voorbereiding en opvolging van vergaderingen, met oog voor elk detail.</li><li>Je coördineert catering, lunches, transport en andere praktische faciliteiten.</li><li>Je onderhoudt vlot contact met externe leveranciers, technische partners en onderhoudsdiensten.</li><li>Je beheert de kantoorvoorraden en zorgt ervoor dat de werkplek steeds ordelijk, representatief en aangenaam blijft.</li><li>Je biedt ook hands-on ondersteuning in de dagelijkse organisatie van het kantoor en de gemeenschappelijke ruimtes.</li></ul>Private & family support<ul><li>Op vraag bied je eveneens ondersteuning bij privé-aangelegenheden van de familie.</li><li>Je volgt praktische administratie nauwgezet op, zoals afspraken, verzekeringen, persoonsdocumenten en andere vertrouwelijke dossiers.</li><li>Je coördineert private evenementen en ondersteunt bij uiteenlopende organisatorische vragen.</li><li>Je regelt aankopen, leveringen en andere praktische zaken met dezelfde zorg en discretie als in de professionele context.</li></ul>ProfielWij zoeken een professional die service, discretie en kwaliteit op natuurlijke wijze combineert.<ul><li>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie als Personal Assistant, Management Assistant, Executive Assistant of Office Manager, idealiter binnen een veeleisende en kwalitatieve omgeving.</li><li>Je communiceert uitstekend in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt daarnaast een sterke kennis van het Frans.</li><li>Je bent digitaal zeer vaardig en werkt vlot met het volledige Microsoft Office-pakket. Kennis van Peppol en moderne AI-tools is een sterke troef.</li><li>Je schakelt moeiteloos tussen administratieve nauwkeurigheid, praktische ondersteuning en representatieve hospitality.</li><li>Je werkt uiterst gestructureerd, zelfstandig en met een uitgesproken gevoel voor verantwoordelijkheid.</li><li>Je denkt vooruit, neemt initiatief en weet wat nodig is nog vóór de vraag gesteld wordt.</li><li>Je voelt je comfortabel in een omgeving waar discretie, loyaliteit en vertrouwen fundamenteel zijn.</li><li>Je beweegt je met dezelfde vanzelfsprekendheid in contact met senior stakeholders, high-profile gasten en externe dienstverleners.</li><li>Je draagt graag bij aan een warme teamsfeer en hebt oog voor het creëren van een aangename, goed georganiseerde werkomgeving.</li></ul>AanbodDeze functie biedt de kans om deel uit te maken van een kleinschalige, professionele en familiaal geïnspireerde organisatie waar kwaliteit, vertrouwen en langetermijnvisie centraal staan.Je mag rekenen op:<ul><li>een zeer gevarieerde voltijdse functie met brede verantwoordelijkheid en autonomie;</li><li>een positie binnen een klein en hecht team van senior professionals;</li><li>een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met een jaarlijkse prestatiepremie;</li><li>een uitzonderlijke werkplek in een stijlvol kantoor in hartje Brussel;</li><li>een vlotte bereikbaarheid met het openbaar vervoer;</li><li>gratis parking en toegang tot een e-bike;</li><li>toegang tot een kwalitatief bedrijfsrestaurant;</li><li>hospitalisatie- en tandverzekering via DKV;</li><li>een groepsverzekering.</li></ul>Interesse?Spreekt een brede, verantwoordelijke en hoogstaande supportfunctie binnen een discrete family office jou aan? Dan kijken wij uit naar jouw kandidatuur. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjc4NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-05T13:08:04Z

Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager

Brussels, Brussels
remote
Flexible
3800 - 4200 EUR / Monthly
Robert Half is currently looking for a Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager (m/f/x) for a prestigious law firm based in Brussels.This is a full-time interim assignment with a view to a permanent contract, offering the opportunity to join a professional and international working environment.As a Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager (m/f/x), you will be responsible for the following tasks:<ul><li>Welcoming visitors and acting as the first point of contact for incoming phone calls;</li><li>Managing meeting rooms and coordinating related logistics, including catering, equipment, Microsoft Teams meetings and presentations;</li><li>Providing administrative support, including mail management, visitor badges, office supply orders, taxi bookings and invoice checks;</li><li>Organising internal events, such as team lunches and after-work drinks;</li><li>Acting as the main point of contact for facilities-related matters, including minor repairs, internal office moves and workspace management;</li><li>Actively participating in various internal projects and contributing to the smooth running of daily office operations.</li></ul>The ideal candidate for this Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager (m/f/x) position has the following qualifications:<ul><li>At least one year of experience as a receptionist. A first relevant experience may be sufficient if the candidate demonstrates maturity and professionalism;</li><li>Excellent command of French, English and Dutch, both spoken and written;</li><li>A professional, punctual, reliable and discreet attitude;</li><li>Strong organisational skills and the ability to work under pressure;</li><li>A proactive, solution-oriented and customer-focused mindset;</li><li>Good IT skills and confidence using Microsoft Teams, presentation tools and internal software applications;</li><li>A higher education degree, preferably in Office Management, Hospitality Management or Languages.</li></ul>Our client offers<ul><li>Team: A professional and international working environment within the legal sector;</li><li>Contract: Interim assignment with a view to a permanent contract;</li><li>Location: Brussels ;</li><li>Working hours: Full-time;</li><li>Schedule: Monday to Friday, from 8:30 a.m. to 6:00 p.m;</li><li>Remote work: Not applicable, as this is an on-site reception position;</li><li>Salary: €3,800-€4,200 gross per month ;</li><li>Additional benefits: €10 meal vouchers, €250 eco-vouchers, 100% reimbursement of public transport costs, a possible bonus, hospitalisation insurance, life insurance and free parking;</li><li>Start date: Immediate start possible.</li></ul>Interessed? Apply!Reference number: 000517422. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDI0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-21T07:10:56Z

Sr Talent Solutions Manager

Brussels, Brussels
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Ben jij een ervaren professional met een passie voor talent, business en interim management? Dan is deze rol binnen Management Resources van Robert Half in Brussel misschien jouw volgende uitdaging. Management Resources, een divisie van Robert Half, is dé specialist in hooggekwalificeerd interim management. Wij ondersteunen start-ups, kmo's en multinationals met ervaren managers en experten die tijdelijke management- of transformatie-opdrachten opnemen. Dankzij onze diepgaande marktkennis en ons sterke netwerk realiseren we duurzame matches tussen klanten en interim managers. Als Senior Talent Solutions Manager speel je een sleutelrol in de verdere uitbouw van ons netwerk van interim managers en ben je een volwaardige sparringpartner voor zowel kandidaten als collega's. Je begrijpt de uitdagingen waar organisaties vandaag voor staan en weet ervaren professionals aan de juiste opportuniteiten te koppelen. Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Je bouwt strategisch verder aan een netwerk van senior interim managers binnen Finance, HR, Operations, Supply Chain, IT en andere managementdomeinen.</li><li>Je voert diepgaande gesprekken met ervaren professionals en begrijpt hun expertise, ambities en drijfveren.</li><li>Je onderhoudt duurzame relaties met interim managers en begeleidt hen doorheen verschillende opdrachten en fases van hun carrière.</li><li>Je fungeert als marktexpert en volgt trends, ontwikkelingen en veranderingen binnen jouw marktsegmenten op.</li><li>Je werkt nauw samen met consultants en business development collega's om de juiste interim managers te identificeren voor complexe opdrachten bij klanten.</li><li>Je adviseert over beschikbaarheid, marktvoorwaarden, tarieven en talentstrategieën.</li><li>Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering en groei van het Management Resources-team.</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minimaal 10 jaar relevante ervaring in recruitment, executive search, interim management, staffing, consulting of een andere commerciële en netwerkgerichte omgeving.</li><li>Sterk in het opbouwen van langdurige professionele relaties op senior managementniveau.</li><li>Commercieel ingesteld en pro-atief</li><li>Nieuwsgierig naar organisaties, leiderschap en veranderingsprocessen.</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Zelfstandig, mature gesprekspartner en een gezonde dosis doorzettingsvermogen. </li></ul> Wat bieden wij jou?<ul><li>De mogelijkheid om dagelijks in contact te komen met C-level managers, experten en beslissingsnemers.</li><li>Een sterk team met ervaren collega's en een ondernemende cultuur.</li><li>Continue professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Een internationale omgeving gecombineerd met de snelheid en flexibiliteit van een gespecialiseerd lokaal team.</li></ul> Aantrekkelijk verloningspakket<ul><li>Competitief vast salaris</li><li>Bonusregeling</li><li>Nettovergoedingen</li><li>Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone en laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Flexibel inkomensplan</li><li>Diverse rewardprogramma's en teamactiviteiten</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC41NjkxNi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-26T07:49:19Z

Talent Manager Finance & Accounting Profiles

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals! Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Finance & Accounting Profiles heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld.Maak deel uit van ons Finance & Accounting team in ons kantoor te Antwerpen als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Finance & Accounting Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor jouw klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Samen met jouw collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor jouw klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door: <ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een bachelor of master behaald, bij voorkeur in een financiële / economische of HR richting</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Waar staan we voor? Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Sounds good? Neem dan zeker contact op zodat we kunnen samenzitten en de mogelijkheden kunnen bespreken. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zOTk0My4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-28T11:36:44Z

Head of Finance Operations & Compliance

Ostend, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Head of Finance Operations & Compliance (m/v/x) - Regio OostendeVoor een internationaal verankerde, ondernemende bedrijvengroep met hoofdzetel in West-Vlaanderen zijn wij exclusief op zoek naar een Head of Finance Operations & Compliance.Deze organisatie combineert de slagkracht van een internationale groep met de dynamiek van een familiale en sterk gedecentraliseerde omgeving. Met een brede aanwezigheid in meerdere landen en een portefeuille van diverse ondernemingen, bevindt de groep zich in een verdere fase van professionalisering, harmonisering en schaalbare groei.In deze nieuw gepositioneerde sleutelrol neem je de leiding over de financiële operationele ruggengraat van de organisatie. Je zorgt ervoor dat closing, accounting, audit readiness, fiscale compliance en financiële kwaliteitsstandaarden op een consistente, tijdige en betrouwbare manier worden georganiseerd en opgevolgd over de verschillende entiteiten heen. Je rapporteert aan de Group CFO.TakenpakketAls Head of Finance Operations & Compliance (m/v/x) ben je verantwoordelijk voor het bewaken, stroomlijnen en verder uitbouwen van de terugkerende finance processen binnen de groep. Je combineert inhoudelijke diepgang met people leadership en stakeholdermanagement en zorgt voor een performante finance operating cadans over landen en entiteiten heen. Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:<ul><li>Coördineren en bewaken van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen binnen de groep, met focus op timing, kwaliteit en consistentie.</li><li>Verder uitrollen van een uniforme closing aanpak met duidelijke kalenders, checklists, kwaliteitscontroles en heldere verantwoordelijkheden.</li><li>Verhogen van audit readiness binnen de organisatie en coördineren van lokale en centrale audittrajecten in samenwerking met externe auditors.</li><li>Fungeren als centraal aanspreekpunt voor auditgerelateerde opvolging, dossiers, documentatie en issue management.</li><li>Opvolgen van fiscale compliance processen, waaronder btw, vennootschapsbelasting, roerende voorheffing en transfer pricing execution, in samenwerking met externe adviseurs.</li><li>Aansturen, coachen en verder ontwikkelen van een centraal finance operations team met verschillende expertises en maturiteitsniveaus.</li><li>Mee aligneren van lokale finance teams rond gemeenschappelijke standaarden, deadlines en kwaliteitsverwachtingen, in nauwe samenwerking met lokaal management.</li><li>Opzetten en opvolgen van een duidelijke operationele ritmiek via trackers, actieplannen, escalaties en structurele follow-up.</li><li>Identificeren van procesinefficiënties en recurrente knelpunten, en deze vertalen naar concrete verbeterinitiatieven.</li><li>Stimuleren van standaardisatie, vereenvoudiging, systeemgebruik en verdere automatisatie binnen finance operations.</li><li>Bijdragen aan de verdere uitrol van het nieuwe finance operating model en mee bouwen aan een schaalbare finance organisatie die toekomstige groei en overnames ondersteunt.</li></ul>Gezocht profielWij zoeken een stevige, authentieke finance leider die operationele discipline weet te combineren met maturiteit, pragmatiek en verbindende communicatie. Je herkent jezelf in het volgende profiel:<ul><li>In het bezit van een Master in Finance of Accounting (of gelijkwaardig door ervaring)</li><li>Min. 8 à 10 jaar relevante ervaring binnen audit, accounting of finance operations.</li><li>Een audit background binnen een van de BIG4 is een sterke plus.</li><li>Je hebt bewezen ervaring binnen een interne finance omgeving, waardoor je begrijpt hoe maandafsluitingen, jaarafsluitingen en accountingprocessen in de praktijk georganiseerd worden.</li><li>Je beschikt over sterke accounting fundamentals en een goed inzicht in afsluitingsprocessen, reconciliaties, provisies, intercompany, balansonderbouwing en rapporteringsdiscipline.</li><li>Je begrijpt wat nodig is om entiteiten audit-ready te maken en weet zowel lokale teams als externe auditors constructief uit te dagen.</li><li>Je hebt een degelijke basis inzake fiscale compliance en voelt je comfortabel in de samenwerking met externe tax advisors.</li><li>Je bent een sterke people manager die duidelijkheid brengt, eigenaarschap stimuleert en mensen op een coachende maar consequente manier aanstuurt.</li><li>Je bent gestructureerd, hands-on en sterk in planning, opvolging en prioriteitenbeheer.</li><li>Je voelt je comfortabel in een context met veel stakeholders, uiteenlopende maturiteitsniveaus en internationale complexiteit.</li><li>Je communiceert helder en diplomatisch, en bent in staat om finance en compliance topics op een toegankelijke manier naar niet-financiële stakeholders te vertalen.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels; extra talenkennis is meegenomen</li></ul>AanbodDeze functie biedt een zeldzame combinatie van operationele impact, internationale scope en inhoudelijke breedte.Je komt terecht in een omgeving waar nog echt gebouwd wordt: professioneel onderbouwd, financieel gezond en gedragen door een duidelijke langetermijnvisie. Tegelijk blijft de cultuur ondernemend, hands-on en menselijk, met korte beslissingslijnen en ruimte voor initiatief.Wat je mag verwachten:<ul><li>Een sleutelpositie binnen een internationale groep in volle ontwikkeling en verdere professionalisering.</li><li>De kans om een zichtbare impact te hebben op closing discipline, audit readiness, compliance kwaliteit en finance maturity over meerdere landen en entiteiten heen.</li><li>Een rol met een brede inhoudelijke scope op het snijvlak van accounting, audit, tax, operations en people management.</li><li>Een context waarin je actief kan bijdragen aan continuous improvement, standaardisatie en automatisatie van finance processen.</li><li>Nauwe samenwerking met senior management, lokale directies, finance peers en externe stakeholders.</li><li>Een ondernemende en waarden gedreven bedrijfscultuur waarin initiatief, ownership en samenwerking centraal staan.</li><li>Een all-in verloningspakket, in lijn met het gewicht en de impact van de functie</li></ul>Ben jij een senior finance professional met stevige auditbagage, aangevuld met relevante in-house ervaring in accounting of finance operations? Krijg je energie van structuur brengen, teams begeleiden, deadlines bewaken en een internationale finance organisatie naar een hoger maturiteitsniveau tillen? Dan is dit een uitgelezen opportuniteit! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNDIxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-20T11:45:29Z

Digital Marketing Manager

Zwevegem, West Flanders
remote
Flexible to permanent
0 - 0 EUR / Monthly
Voor een groeiende onderneming actief in de bouw-, renovatie- en woningsector zoeken we een Digital Marketing Manager (M/V/X) die de digitale marketing van drie merken naar een hoger niveau tilt.Je bent verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en optimalisatie van alle digitale marketingactiviteiten in Vlaanderen, Wallonië en Brussel. Je beheert het marketingbudget, stuurt externe partners aan en zorgt ervoor dat campagnes kwalitatieve leads opleveren voor het salesteam, met een gezonde kost per lead.Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en krijgt de autonomie om de marketingwerking verder te structureren, resultaten te verbeteren en nieuwe opportuniteiten te benutten.<h2>Jouw verantwoordelijkheden</h2>Budgetbeheer en performance marketing<ul><li>Je stelt het jaarlijkse marketingbudget op, afgestemd op de commerciële doelstellingen, en verdeelt dit over de verschillende merken, businessunits, regio's en kanalen.</li><li>Je volgt de uitgaven en campagneresultaten nauwgezet op en analyseert onder meer de kost per lead per kanaal, regio en businessunit.</li><li>Je stuurt budgetten bij op basis van de resultaten en commerciële prioriteiten.</li><li>Je stemt de marketinginvesteringen af op de beschikbare capaciteit van sales en het callcenter, zodat campagnes optimaal renderen.</li><li>Je rapporteert over budgetten, resultaten en forecasts aan de CEO.</li></ul>Coördinatie en samenwerking<ul><li>Je bent het centrale aanspreekpunt voor de digitale marketing en coördineert de samenwerking met externe bureaus en freelancers.</li><li>Je stuurt partners aan voor Google Ads, Meta-advertenties, SEO-copywriting en sociale media.</li><li>Je zorgt voor duidelijke briefings, bewaakt deadlines en evalueert de geleverde resultaten.</li><li>Je brengt structuur in de marketingwerking door duidelijke afspraken, een gedeelde planning en heldere prioriteiten vast te leggen.</li><li>Je werkt nauw samen met sales, het callcenter en operations en vertaalt hun feedback naar concrete marketingacties.</li></ul>Content, SEO en marketing automation<ul><li>Je beheert de contentkalender voor websites, blogs, nieuwsbrieven en sociale media in het Nederlands en het Frans.</li><li>Je bewaakt de online vindbaarheid van de verschillende merken via SEO en GEO, met aandacht voor zowel zoekmachines als AI-assistenten.</li><li>Je bepaalt de prioriteiten voor contentoptimalisatie en stuurt externe partners aan bij de uitvoering.</li><li>Je coördineert e-mailmarketing en marketing automation, van doelgroepselectie en inhoud tot de opvolging van resultaten.</li><li>Je ondersteunt uiteenlopende campagnes en initiatieven, zoals beurzen, mediapartnerschappen, mailings en rekruteringscampagnes.</li></ul>AI en continue verbetering<ul><li>Je bouwt verder op een marketingwerking waarin AI al een belangrijke rol speelt.</li><li>Je zet AI-tools en AI-agents in om repetitieve taken te automatiseren en processen efficiënter te maken.</li><li>Je onderzoekt waar bijkomende automatisering mogelijk is en stuurt bestaande toepassingen bij waar nodig.</li><li>Je zorgt ervoor dat het marketingteam meer tijd kan besteden aan strategie, analyse en creatieve initiatieven.</li></ul><h2>Jouw profiel</h2>Je bent een ervaren digitale marketeer die cijfers en strategie moeiteloos combineert met organisatie en daadkracht. Je weet hoe je marketingbudgetten omzet in meetbare commerciële resultaten en voelt je comfortabel in een omgeving waar initiatief en verantwoordelijkheid centraal staan.Daarnaast beschik je over:<ul><li>Minstens vijf jaar ervaring in digitale marketing, bij voorkeur binnen B2C-leadgeneratie.</li><li>Ervaring met het beheren en optimaliseren van marketingbudgetten.</li><li>Ervaring in het aansturen van externe bureaus, freelancers of een marketingteam.</li><li>Een grondige kennis van Google Ads, Meta-advertenties, SEO en GEO, zodat je partners inhoudelijk kunt uitdagen en resultaten kritisch kunt beoordelen.</li><li>Sterke analytische vaardigheden en een vlotte kennis van Excel, dashboards en rapportering.</li><li>Een gestructureerde aanpak en het vermogen om verschillende merken, regio's, talen en partners te coördineren.</li><li>Ervaring met AI-toepassingen binnen marketing en interesse in verdere automatisering.</li><li>Een vlotte kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden, beslissingskracht en een hands-on mentaliteit.</li><li>Ervaring binnen de bouw- en renovatiesector is een mooie troef.</li></ul><h2>Onze activiteiten</h2>Je wordt verantwoordelijk voor de digitale marketing van drie merken die elk een eigen specialisatie binnen de woningmarkt hebben:<ul><li>Aqua Protect: oplossingen voor vochtproblemen in woningen.</li><li>Energy Protect: energiezuinige woningen dankzij onder meer isolatie, dak- en gevelrenovaties, ramen en deuren en energietechnieken zoals zonnepanelen, thuisbatterijen, warmtepompen en airconditioning.</li><li>Water Solutions: oplossingen om de waterkwaliteit in huis te verbeteren.</li></ul>Je krijgt de kans om de digitale zichtbaarheid en commerciële resultaten van deze merken gezamenlijk te versterken, met aandacht voor hun eigen positionering en doelgroepen.<h2>Wat mag je verwachten?</h2><ul><li>Een verantwoordelijke functie met veel autonomie en een rechtstreekse impact op de bedrijfsresultaten.</li><li>Korte communicatielijnen met de CEO en de teams van sales, callcenter en operations.</li><li>De ruimte om de marketingstrategie en interne werking mee vorm te geven.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.</li><li>Een flexibel uurrooster en de mogelijkheid tot thuiswerk.</li><li>Een ondernemende can-do-cultuur waarin initiatief gewaardeerd wordt.</li><li>Een informele werksfeer, met onder meer vrijdagdrinks aan de eigen bar.</li></ul><h2>Interesse?</h2>Wil jij digitale marketing, data en AI inzetten om commerciële groei te realiseren? En krijg je energie van een rol waarin je strategie vertaalt naar concrete resultaten?Dan maken we graag kennis met jou! 000517727 Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45ODYyNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-29T13:29:54Z

Business Developer - Project Sourcing

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Project Sourcing is de consultancytak binnen Robert Half, gespecialiseerd in outsourcing van financieel en boekhoudkundig talent op projectbasis. Wil jij mee de groei van dit team versterken en je carrière verderzetten binnen business development? Dan is deze rol iets voor jou. Jouw missieJe bouwt mee aan het marktaandeel van Project Sourcing door de outsourcing-business verder uit te bouwen: je trekt project consultants aan, haalt boeiende projecten binnen bij klanten, en zorgt voor de juiste match tussen consultant en project - steeds met oog voor de verdere ontwikkeling van de vaardigheden van je Project Consultants. Jouw verantwoordelijkhedenMatching en projectbeheer<ul><li>Je neemt nieuwe projecten op bij bestaande en nieuwe klanten</li><li>Je stelt de meest geschikte Project Consultant voor op elk project</li><li>Je bewaakt een vlot verloop van het project en de klanttevredenheid over de dienstverlening van RH Project Sourcing</li><li>Je brengt je Project Consultants proactief naar de markt zodat bench time tot een minimum beperkt blijft</li></ul>Coaching en begeleiding<ul><li>Je begeleidt je Project Consultants op de projecten via regelmatig (telefonisch) contact, aangevuld met onsite bezoeken bij de klant voor evaluaties en progress meetings</li><li>Je zorgt, in samenspraak met de Care & Talent Manager en Learning & Development, dat je consultants toegang hebben tot de nodige trainingen om hun project tot een goed einde te brengen</li><li>Je levert input voor de jaarlijkse evaluaties van je Project Consultants</li><li>Je houdt nauw contact met de Care & Talent Manager en geeft regelmatig updates over je consultants</li></ul>Klantenportefeuille<ul><li>Je bouwt actief een klantenportefeuille uit in jouw regio via prospectie, zodat je je Project Consultants steeds mooie projecten kan aanbieden</li><li>Je onderhoudt je klantenrelaties tijdens en na een opdracht, met het oog op retentie en verdere ontwikkeling van die klanten</li><li>Je deelt marktinformatie en salarisbenchmarks met je team, zodat ook zij hiermee aan de slag kunnen voor de verdere groei van het marktaandeel</li></ul>Talent aantrekken en behouden<ul><li>Je werkt samen met de Talent Specialist aan de uitbouw van de talentpool van Project Consultants</li><li>Je draagt mee bij aan de talent acquisitie-strategie waar nodig</li><li>Je werkt mee aan het retentiebeleid van onze Project Consultants</li></ul>Kwaliteit en procesbewaking<ul><li>Je biedt een dienstverlening die door klanten als de beste in de markt wordt erkend</li><li>Je werkt in lijn met onze company policies en best practices</li><li>Je geeft constructieve feedback aan de (Senior) Director over het bedrijfsbeleid, met focus op oplossingen en opportuniteiten</li></ul>Bijdrage aan het salesteam<ul><li>Je ondersteunt de (Senior) Director bij de aanwerving en ontwikkeling van nieuwe medewerkers</li><li>Je brengt proactief constructieve voorstellen aan om de effectiviteit en efficiëntie van het salesteam te versterken</li><li>Je draagt persoonlijk bij aan een positieve teamspirit van ambitie en engagement, gericht op het behalen van onze doelen</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zNDQ4NC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-28T11:37:32Z

Talent Manager

Roeselare, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Word Recruitment Partner bij Robert Half in Roeselare. Robert Half, wereldwijde marktleider in gespecialiseerde staffing- en recruitment oplossingen, is op zoek naar een gedreven Recruitment Partner om ons team in Roeselare te versterken. Met jouw talenten en onze expertise werken we samen aan het succes van onze klanten en kandidaten. Specifiek kom je terecht in het team dat zich focust op de aanwerving van finance profielen. Wat houdt de functie in?Als Recruitment Partner bij Robert Half heb je een veelzijdige en impactvolle rol. Je begeleidt kandidaten naar hun volgende carrièrestap en helpt bedrijven de juiste talenten te vinden. Jouw taken zijn onder andere:<ul><li>Kandidaten werven en begeleiden: Je bouwt een sterk netwerk op door kandidaten te zoeken en diepgaande interviews te voeren. Tijdens deze gesprekken bespreek je hun werkervaring, toekomstplannen en geef je professioneel loopbaanadvies.</li><li>Klantenrelaties ontwikkelen: Je onderhoudt contact met bestaande klanten, bouwt relaties op met nieuwe bedrijven en zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte bent van hun behoeften op het gebied van werving.</li><li>De perfecte match maken: Samen met je team werk je nauw samen om de ideale match tussen kandidaten en bedrijven te realiseren. Jouw expertise en proactieve aanpak zorgen ervoor dat zowel kandidaten als klanten tevreden zijn.</li><li>Netwerken uitbreiden: Je neemt deel aan jobbeurzen, workshops en events, en zet je in om het merk Robert Half lokaal verder uit te bouwen.</li></ul> Wat zoeken wij in jou?We zijn op zoek naar iemand die zich herkent in de volgende eigenschappen:<ul><li>Je beschikt over een bachelor - of masterdiploma.</li><li>Een achtergrond binnen finance is geen absolute must, maar wel een sterk pluspunt.. </li><li>Je kan terugblikken op relevante werkervaring met klantencontacten. </li><li>Een goede kennis van het Nederlands is een absolute must, aangevuld met een goede basiskennis van het Engels.</li><li>Je bent resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je bent een echte teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken.</li><li>Je hebt een positieve mindset en een oplossingsgerichte aanpak.</li></ul> Wat bieden wij?Bij Robert Half krijg je de kans om je volledig te ontplooien en je carrière naar een hoger niveau te tillen.Ons aanbod:<ul><li>Competitief salarispakket met onder andere een bedrijfswagen, maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, extra verlofdagen en een flexibel inkomensplan.</li><li>Persoonlijke groei: Toegang tot uitgebreide interne en externe opleidingen en trainingen.</li><li>Erkenning voor jouw inzet: Nationale en internationale incentives en deelname aan wellbeing-initiatieven.</li><li>Een dynamische werkomgeving: Je werkt in een enthousiast en ervaren team dat je met open armen verwelkomt.</li></ul> Klaar om de stap te zetten?Ben je enthousiast om aan de slag te gaan in een uitdagende en veelzijdige rol? Wil je deel uitmaken van een bedrijf dat écht een verschil maakt? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe Robert Half jouw carrière een nieuwe wending kan geven. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC44Mjg1NS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-12T07:26:20Z

Financial Controller

Bruges, West Flanders
remote
4600 - 5100 EUR / Monthly
Financial Controller (m/v/x) - Regio BruggeOver het bedrijfOnze klant is een Belgisch, technologiegedreven bedrijf dat internationaal actief is en de voorbije jaren sterk groeide. Innovatie en AI staan hoog op de agenda: ook binnen Finance wordt AI al actief ingezet, bijvoorbeeld voor rapportering en de voorstelling aan de Raad van Bestuur. Betrokkenheid, persoonlijke ontwikkeling en teamspirit staan centraal. Je werkt in een modern kantoor met open communicatie en een fijne werksfeer, met onder meer teamactiviteiten, sportieve initiatieven en familiedagen.Wat ga je doen?Als Financial Controller (m/v/x) rapporteer je rechtstreeks aan de Finance Director en ben je haar rechterhand. Je vormt de schakel tussen het accountancydepartement en de Finance Director en speelt een sleutelrol in het waarborgen van betrouwbare financiële informatie, het versterken van de financiële processen en het omzetten van cijfers in inzichten die zakelijke beslissingen ondersteunen. Je werkt nauw samen met het Finance team, Sales, Marketing, Customer Services en het internationale management. Je blijft niet bij de kernboekhouding stilstaan: je spoort inefficiënties op, vereenvoudigt processen en onderzoekt hoe automatisering en AI-tools de financiële werking sneller en betrouwbaarder kunnen maken. Financiële rapportering & controle<ul><li>Je stelt correcte maandelijkse, driemaandelijkse en jaarlijkse geconsolideerde rapportering op: resultatenrekening, balans, cashflow, KPI's en financiële analyses.</li><li>Je legt verbanden in de data en werkt steeds meer aan analyses die inzicht geven in de prestaties.</li><li>Je controleert het grootboek, bewaakt de datakwaliteit en levert tijdig rapportering op, in lijn met de afsluitkalender, de boekhoudnormen en het bedrijfsbeleid.</li><li>Je ondersteunt de consolidatie en groepsrapportering waar nodig.</li><li>Je versterkt de interne controles en financiële processen, zodat het bedrijf kan vertrouwen op zijn financiële informatie.</li></ul>Planning, performance & business partnering<ul><li>Je coördineert de gedetailleerde jaarlijkse budgetronde: je bouwt de tijdslijn op en organiseert samen met Marketing, Sales en andere collega's overlegmomenten om data te verzamelen.</li><li>Je bereidt periodieke forecasts voor en analyseert afwijkingen en belangrijke prestatiedrivers.</li><li>Je berekent bonussen en commissies in samenwerking met Sales.</li><li>Je volgt kostenstructuren en financiële KPI's op, spoort efficiëntiewinsten op en vertaalt je bevindingen naar duidelijke aanbevelingen en actieplannen.</li><li>Je werkt samen met Sales, Customer Services en het management om onderbouwde, datagedreven beslissingen en procesverbeteringen te ondersteunen.</li></ul>Finance beter en slimmer organiseren<ul><li>Je identificeert kansen om financiële processen, rapportering en interne controles te vereenvoudigen en te verbeteren, en kijkt mee naar de processen in het hele bedrijf.</li><li>Je rolt je mouwen op om praktische verbeteringen door te voeren en repetitieve taken te automatiseren.</li><li>Je verkent en experimenteert met digitale tools en AI om de efficiëntie, nauwkeurigheid en datakwaliteit binnen Finance te verhogen.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je hebt een masterdiploma in Finance, Accounting, Economie of een verwante richting.</li><li>Je hebt 3 tot 4 jaar ervaring als controller in een corporate, dynamische omgeving.</li><li>Gedegen kennis van Belgian GAAP en financiële rapportering is een must.</li><li>Je beheerst Excel op gevorderd niveau en hebt ervaring met boekhoud- en consolidatiesoftware.</li><li>Je bent AI-savvy: je gebruikt AI-tools met overtuiging en ziet kansen om ze in finance in te zetten.</li><li>Je bent zelfredzaam, procesmatig sterk en komt zelf met initiatieven af.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels (Frans is leuk, maar geen must).</li></ul>Wat biedt onze klant jou?<ul><li>Echte verantwoordelijkheid en impact: een gevarieerde rol met een directe invloed op de financiële prestaties en operationele efficiëntie, met doorgroeimogelijkheden in taken.</li><li>Ruimte om te verbeteren en te innoveren: de kans om financiële processen te hertekenen en praktische digitalisering en automatisering door te voeren.</li><li>Een super leuk, collegiaal team in een groeiend internationaal bedrijf, met een vertrouwde, inclusieve cultuur die innovatie aanmoedigt.</li><li>Een bruto maandloon tussen €4.600 en €5.100, afhankelijk van je ervaring.</li><li>Bedrijfswagen met laadkaart, cafetariaplan, maaltijdcheques van €10 (vanaf december), hospitalisatie- en groepsverzekering.</li><li>Verlof van 20 wettelijke dagen + 12 ADV-dagen, en glijdende werkuren (start tussen 7u30 en 9u00).</li><li>Voltijds (voorkeur) of 4/5de, met 1 dag thuiswerk per week.</li><li>Een sterke focus op opleiding en persoonlijke ontwikkeling.</li></ul>Zin om deel uit te maken van een groeiende, hechte organisatie? Neem contact op om je kandidatuur voor deze rol als Financial Controller (m/v/x) vertrouwelijk te bespreken. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MjQxMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-27T15:16:58Z

Financial & Business Controller

Vilvoorde, Flemish Brabant
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is momenteel op zoek naar een Financial & Business Controller (m/v/x) voor een klant gelegen in Vilvoorde.Onze klant is een bedrijf actief in de industriële technische sector.Als Financial & Business Controller (m/v/x) zal u volgende verantwoordelijkheden hebben:<ul><li>Zelfstandig uitvoeren van de maandafsluiting (incl. cut-off, overlopende rekeningen, provisies, afschrijvingen en voorraadwaardering);</li><li>Maandelijks opstellen van de resultatenrekening, de balans en het kasstroomoverzicht;</li><li>Opmaken van de maandelijkse financiële rapportering voor de Finance Manager en het management, incl. analyse van afwijkingen t.o.v. budget en vorig jaar;</li><li>Opstellen van de rapportering volgens IFRS (incl. aansluiting BE GAAP - IFRS) binnen de gevraagde deadlines;</li><li>Voorbereiden van de jaarafsluiting en de jaarrekening in samenwerking met de Finance Manager;</li><li>Voorbereiden van en het aanspreekpunt zijn bij audits door de nodige documentatie en toelichting aan te leveren en het proces te leiden;</li><li>Uitwerken van het jaarlijkse budget en de forecast in samenwerking met de Finance Manager en de afdelingsverantwoordelijken;</li><li>Opvolgen van de realisaties o.v. het budget, afwijkingen analyseren en toelichten en aanbevelingen formuleren;</li><li>Interpreteren van financiële cijfers en deze vertalen naar bruikbare inzichten voor de Finance Manager en management;</li><li>Uitvoeren van ad-hoc analyses (bv. marges, kostprijzen, investeringen, kostenbesparingen);</li><li>Beheren en opvolgen van de analytische boekhouding (kostenplaatsen, kostendragers en verdeelsleutels);</li><li>Opvolgen van kostprijzen en marges per product(groep), klant of afdeling;</li><li>Controleren van de BTW-aangifte, de Intrastat-aangifte en de intracommunautaire opgave, opgesteld door de AR/GL Accountant;</li><li>Fungeren als back-up voor de AR/GL Accountant en de AP Accountant bij afwezigheid;</li><li>Bewaken van de interne controles en procedures binnen Finance en voorstellen tot verbetering formuleren;</li><li>Meedenken over de optimalisatie van financiële processen en tools (o.a. Business Central en rapporteringstools);</li><li>Waarborgen van de naleving van de boekhoudkundige en fiscale regelgeving;</li><li>Uitvoeren van diverse taken opgelegd door de Finance Manager;</li><li>Fungeren als sparringpartner voor de Finance manager;</li><li>Op regelmatige basis rapporteren aan de Finance</li></ul>De vereiste kwalificaties voor de functie van Financial & Business Controller (m/v/x) zijn:<ul><li>Masterdiploma in een economische of financiële richting (bv. TEW, Handelsingenieur, Accountancy & Fiscaliteit) of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Relevante ervaring in controlling en/of audit (bv. bij een auditkantoor of een internationale groep);</li><li>Grondige kennis van de Belgische boekhoudkundige wetgeving (BE GAAP) en van IFRS;</li><li>Goede kennis van analytische boekhouding en kostprijsberekening;</li><li>Kennis van de Belgische fiscale en Btw-regelgeving;</li><li>Zeer goede kennis Nederlands en Engels en goede kennis van Frans, zowel gesproken als geschreven;</li><li>Grondige kennis van MS Office, in het bijzonder Excel (kennis van Business Central is een pluspunt);</li><li>Ervaring met PowerBI is een must;</li><li>Sterk analytisch en cijfermatig inzicht;</li><li>Helikopterview, met oog voor detail;</li><li>Kritische blik en nauwkeurigheid;</li><li>Hands-on ingesteldheid: combineert graag operationeel boekhoudwerk met analyse en rapportering;</li><li>Haalt voldoening uit een inhoudelijke expertrol, zonder leidinggevende verantwoordelijkheid;</li><li>Zelfstandig en gestructureerd werken, met respect voor deadlines;</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden: kan cijfers helder toelichten aan niet-financiële collega's;</li><li>Teamgerichte focus;</li><li>Betrouwbaarheid en integriteit;</li><li>Positieve ingesteldheid en betrokkenheid.</li></ul>Interesse in deze functie van Financial & Business Controller (m/v/x)? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Mzc0MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-05T15:29:35Z

Controller

Brussels, Brussels
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is momenteel op zoek naar een Junior Controller (m/v/x) voor een internationale organisatie actief in de investeringssector, gelegen in het centrum van Brussel.Je komt terecht in een team van 5 personen en werkt nauw samen met de Finance Manager. In deze rol krijg je een brede kijk op de financiële activiteiten en fungeer je als een echte sparringpartner en rechterhand van de Finance Manager.De omgeving is pragmatisch en ondernemend: niet alles ligt vast in procedures, waardoor er ruimte is om zelf initiatief te nemen, verbeteringen voor te stellen en mee structuur te brengen. Je werkt samen met een ervaren Finance Manager die kennisdeling belangrijk vindt en je de kans geeft om je verder te ontwikkelen.Jouw verantwoordelijkhedenAls Junior Controller (m/v/x) krijg je een gevarieerd takenpakket:<ul><li>Je analyseert de financiële en operationele prestaties van verschillende investeringen en vertaalt cijfers naar heldere inzichten;</li><li>Je verdiept je in P&L, balans en cashflow en signaleert trends, afwijkingen en aandachtspunten;</li><li>Je speelt een actieve rol in de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en waakt over een correcte financiële rapportering;</li><li>Je ondersteunt de budget- en forecastprocessen en helpt mee aan de financiële planning op langere termijn;</li><li>Je werkt mee aan businesscases en investeringsanalyses ter ondersteuning van strategische beslissingen;</li><li>Je ondersteunt bij audits en denkt actief mee over efficiëntere processen, rapportering en interne controles;</li><li>Je werkt nauw samen met de Finance Manager en het bredere team, waarbij open communicatie en samenwerking centraal staan.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een masterdiploma in een financiële of economische richting;</li><li>Je hebt minstens één jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld binnen controlling, audit of financial reporting;</li><li>Je bent sterk analytisch, kritisch ingesteld en duikt graag dieper in cijfers;</li><li>Kennis van IFRS en/of BE GAAP is mooi meegenomen;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, kennis van het Frans is een pluspunt;</li><li>Je bent hands-on, communicatief en werkt graag in team;</li><li>Je wacht niet af, maar neemt initiatief, stelt vragen en komt met nieuwe ideeën;</li><li>Je voelt je comfortabel in een omgeving waar nog ruimte is om processen en structuren verder vorm te geven.</li></ul>Wat biedt onze klant?Naast een brede functie met veel ruimte om bij te leren en initiatief te nemen, kan je rekenen op:<ul><li>Een brede en veelzijdige functie met veel ruimte om bij te leren en verantwoordelijkheid op te nemen;</li><li>Een nauwe samenwerking met de Finance Manager, waarbij je de kans krijgt om als rechterhand en sparringpartner op te treden;</li><li>Een menselijke en familiale werkomgeving met korte communicatielijnen en een sterke teamspirit;</li><li>Een omgeving waarin initiatief en nieuwe ideeën worden aangemoedigd en je actief kan bijdragen aan de verdere optimalisatie van processen;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met verschillende extralegale voordelen;</li><li>Een centrale en gemakkelijk bereikbare werklocatie in Brussel.</li></ul>Interesse in een brede controllingfunctie waarin je dicht bij de business staat en rechtstreeks kan samenwerken met de Finance Manager? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTI4Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-02T08:12:38Z

Financial Controller

Brussels, Brussels
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Financial Controller (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the consultancy sector. As Financial Controller (m/f/x) you will be responsible for:Senior Leadership & Capability Building  <ul><li>Translate business strategy into financial strategy and operating priorities, influencing decisions beyond the finance function.  </li><li>Provide senior leadership to the Project Finance Control function in Belgium, setting clear priorities, standards, and expectations.  </li><li>Lead, coach, manage and develop managers and senior controllers, building depth of capability across project finance, compliance, reporting, and business partnering.  </li><li>Create a strong performance culture focused on accountability, collaboration, commercial discipline, and continuous improvement.  </li><li>Act as the senior escalation point for complex financial, commercial, governance, and stakeholder matters.  </li></ul>Senior Stakeholder Management & Transformation  <ul><li>Demonstrated experience leading change across multiple teams and functions, liaising with senior internal stakeholders to ensure sound financial management and coordinating with Accounts Payable, Procurement, Treasury and Accounting when required. </li><li>Partner with senior leadership, Account Directors, Project Managers, Finance, Contracts, and Operations to drive financial discipline, accountability, and informed decision-making.  </li><li>Influence non-finance stakeholders by translating complex financial matters into clear, practical actions and commercial implications.  </li><li>Lead the strengthening of financial governance, audit readiness, internal controls, and compliance across the portfolio.  </li><li>Sponsor and drive process improvement, standardisation, automation, and reporting transformation initiatives to improve quality, efficiency, and insight. Translating technology/data opportunities into successful business outcomes.  </li></ul>Portfolio Financial Leadership & Strategic Analysis  <ul><li>Own the financial oversight of a complex project portfolio, including forecasting, revenue, margin, WIP, cash flow, and risk exposure.  </li><li>Provide strategic financial insight, challenge assumptions, identify risks and opportunities, and recommend corrective actions to protect commercial performance.  </li><li>Lead portfolio reviews with Project Managers, Project Directors, Finance, and senior leadership to ensure robust forecasting, accurate revenue recognition, and clear accountability for actions.  </li><li>Oversee project re-forecasting and cost-to-complete reviews in line with company policies, ensuring consistency, accuracy, and compliance across the portfolio.  </li><li>Present financial performance, commercial risks, key issues, and recommended actions to senior leadership in a clear and decision-focused way.  </li></ul>Project Setup, Maintenance & Compliance  <ul><li>Review contracts (including intercompany agreements) and set up projects in the ERP system in accordance with contract terms, SOX regulations and internal controls.  </li><li>Maintain project financial data throughout the lifecycle-set‑up, amendments, variations, and project closure-ensuring completeness and compliance.  </li><li>Support the maintenance of contract documents, agreements, and variation orders.  </li></ul>Revenue Recognition & Cost Recognition & Reporting  <ul><li>Ensure revenue is recognized correctly and consistently across all projects, fully aligned with accounting standards and internal policies.  </li><li>Prepare and deliver management reporting packages (MIS), including revenue, cost analysis, margin movements, and detailed commentary.  </li><li>Calculate and post monthly subcontractor and freelancer accruals, ensuring completeness and correct cut-off. </li><li>Support month-end close activities including reconciliation and preparation of financial reports. </li></ul>Billing, Cash Flow & WIP Management  <ul><li>Prepare timely and accurate client billing in coordination with Project Managers.  </li><li>Monitor aged debts, collaborate with Treasury on collections, and support actions to reduce WIP and overdue balances.  </li><li>Contribute to cash flow estimates and forecasting.  </li></ul>Other Responsibilities  <ul><li>Perform ad‑hoc duties and analysis as assigned to support business needs. </li></ul>The required profile for the Financial Controller (m/f/x) position:<ul><li>MBA, M.Com, CMA, qualified accountant, or equivalent senior finance qualification / experience.  </li><li>Minimum 7 years' experience in project finance, controllership, commercial finance, or financial management within a services, consultancy, or project-based environment.  </li><li>Proven senior leadership experience, including managing or functionally leading managers, senior controllers, or geographically dispersed finance teams.  </li><li>Strong knowledge of project financial governance, revenue recognition, IFRS, US GAAP, ASC606, SOX requirements, and internal control frameworks.  </li><li>Demonstrated ability to influence senior stakeholders, challenge constructively, and support strategic and operational decision-making.  </li><li>Advanced financial modelling, reporting, and analytical skills, with the ability to turn complex data into clear insight and action.  </li><li>Strong ERP and reporting systems experience; Maconomy, Power BI, and advanced Excel experience strongly preferred.  </li><li>Experience leading process improvement, standardisation, automation, or finance transformation initiatives.  </li><li>Experience operating in a complex matrix organisation across multiple geographies, preferably Europe and Asia.  </li><li>Strong leadership and coaching mindset. </li><li>Excellent stakeholder management and influencing skills. </li><li>Results-driven, proactive, and organized. </li><li>Strong analytical and problem-solving abilities. </li><li>Collaborative, with a focus on team development and continuous improvement. </li></ul>Interested in this position of Financial Controller (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wODE3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-29T08:29:00Z

Senior Internal Auditor

Ghent, East Flanders
remote
Permanent
6000 - 7000 EUR / Monthly
Voor een internationale groep met hoofdkantoor in de Gentse haven actief als grote logistieke speler zijn wij op zoek naar een gedreven Senior Internal Auditor (M/V/X).Deze organisatie bouwt momenteel haar interne auditfunctie internationaal verder uit en zoekt een profiel dat zelfstandig kan opereren als lokale spil binnen een internationaal auditteam.FunctieomschrijvingAls Senior Internal Auditor kom je terecht in een internationaal team van Interne Auditors. Je bent mede verantwoordelijk voor de auditwerking in België en ondersteunt daarnaast internationale audits, hoofdzakelijk op afstand. Als enige interne auditor op het hoofdkantoor ben je een cruciaal aanspreekpunt voor stakeholders binnen de verschillende business units, en werk je zelfstandig maar met de steun van een internationaal team o.l.v. een interne audit director.Je bent verantwoordelijk voor:<ul><li>De planning, uitvoering en rapportering van interne auditopdrachten, zowel op locatie als op afstand.</li><li>Het toepassen van internationale auditnormen en -methodologie om controles te beoordelen en risico's in kaart te brengen - over financiële, operationele én IT-domeinen heen.</li><li>Het presenteren en bespreken van auditbevindingen met senior management en aandeelhouders, en het formuleren van doeltreffende, praktijkgerichte aanbevelingen.</li><li>Toezicht houden op de opvolging van auditaanbevelingen en entiteiten ondersteunen bij de implementatie van corrigerende maatregelen.</li><li>Bijdragen aan de verdere uitbouw van auditprogramma's, nieuwe audit frameworks en methodologieën - je krijgt ruimte om mee te bouwen aan een groeiend departement, inclusief het opzetten van eigen templates en rapportages.</li><li>Coördineren van ad-hoc auditprojecten en strategische ondersteuning bieden.</li><li>Rapporteren aan de Group Head of Internal Audit en een doorgedreven samenwerking met het algemeen management.</li></ul>Profiel<ul><li>Masterdiploma in Finance, Corporate Finance, Bedrijfskunde of een verwant vakgebied.</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring in interne of externe audit, bij voorkeur in een internationale B2B-omgeving.</li><li>Je bent evenzeer comfortabel om zelfstandig ownership te nemen als om nauw samen te werken met diverse interne stakeholders - gaande van operationeel niveau tot senior management.</li><li>Grondige kennis van internationale auditnormen en ...</li><li>Vertrouwd met ERP-systemen (bv. Microsoft D365) en data-analyse tools zoals PowerBI; affiniteit met automatiseringstools binnen audit is een plus.</li><li>Uitstekende analytische vaardigheden en oog voor detail.</li><li>Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Bereidheid om regelmatig te reizen, ook internationaal.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden, stakeholdermanagement, integriteit en de durf om kritische boodschappen op een constructieve manier te brengen.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een dynamische werkomgeving binnen een groeiende internationale onderneming met een sterke financiële basis en uitstekende reputatie.</li><li>Een marktconform brutosalaris in lijn met jouw werkervaring.</li><li>Een bedrijfswagen en laadpas.</li><li>Overige extra-legale voordelen (met een comp en ben beleid dat zich aanpast aan de markt): denk aan netto onkostenvergoeding, maaltijdcheques, verzekeringspakket, etc.</li><li>Flexibele werkuren en 29 verlofdagen.</li><li>Een boeiende functie met veelzijdige, internationale contacten gaande van lokaal tot internationaal niveau t.e.m. hoger management.</li><li>Enthousiaste collega's in een aangename werkomgeving.</li></ul>Geïnteresseerd in deze functie als Senior Internal Auditor (M/V/X)? Sollicteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzQyNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-19T07:59:40Z

HR Generalist

Bruges, West Flanders
remote
3400 - 4500 EUR / Monthly
HR Generalist (m/v/x) - Maître AndréMaître André is een Belgisch familiebedrijf uit Brugge, gespecialiseerd in de productie van verse degen op rol en afgewerkte bladerdeegproducten. Vandaag telt de organisatie een 40 à 45 tal medewerkers, toont ze een gezonde groeidynamiek en ambitie voor de toekomst.Om deze verdere groei te ondersteunen, is Robert Half als exclusieve partner op zoek naar een HR Generalist (M/V/X) (stand-alone functie).In deze brede en zelfstandige rol werk je nauw samen met de Managing Director, ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en neem je vooral operationele HR-taken op jou (80%), aangevuld met HR-projecten en verbeterinitiatieven (20%).Als HR Generalist (M/V/X) heb je volgende verantwoordelijkheden:<ul><li>Je staat in voor de personeelsplanning en organiseert vervangingen bij afwezigheden;</li><li>Je bereidt prestaties voor en controleert deze voor het sociaal secretariaat Liantis en interimpartners;</li><li>Je beheert het volledige rekruteringsproces voor arbeiders- en bediendenprofielen;</li><li>Je onderhoudt de contacten met interimkantoren en evalueert bestaande samenwerkingen;</li><li>Je verzorgt de payrollvoorbereiding en opvolging via Liantis;</li><li>Je verzorgt de onboarding van nieuwe medewerkers;</li><li>Je staat in voor de personeelsadministratie, contractbeheer en opvolging van verlof- en afwezigheidsaanvragen;</li><li>Je organiseert opleidingen en medische onderzoeken;</li><li>Je werkt mee aan welzijns- en veiligheidsinitiatieven in samenwerking met de Quality Manager;</li><li>Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen;</li><li>Je denkt actief mee over optimalisaties, digitalisering en verdere professionalisering van HR-processen.</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je beschikt over een masterdiploma of hebt een gelijkwaardig denkniveau.</li><li>Je hebt minimum 5 jaar ervaring binnen een brede HR-functie.</li><li>Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels.</li><li> Je werkt nauwkeurig en discreet.</li><li> Je bent een toegankelijk aanspreekpunt, bouwt vlot vertrouwen op en communiceert op een heldere, mensgerichte manier.</li><li>Je staat dicht bij de medewerkers en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer.</li><li>Je bent digitaal vaardig en hebt oog voor optimalisatie en automatisering.</li><li>Je bent hands-on, ambitieus en wil op lange termijn mee groeien met een succesvolle kmo.</li><li>Ervaring binnen een productieomgeving of voedingsbedrijf is een pluspunt.</li></ul><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"><div class="slds-grid slds-size_1-of-1 label-inline" data-target-selection-name="sfdc:RecordField.Opportunity.Internal_Description__c"><div class="slds-form-element slds-hint-parent test-id__output-root slds-form-element_edit slds-form-element_readonly slds-form-element_horizontal"><div class="slds-form-element__control">Wat biedt onze klant?<ul><li>Een HR Generalist (m/v/x) stand-alone functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid;</li><li>Rechtstreeks contact met de zaakvoerders en een directe impact op de organisatie;</li><li>Een brede rol waarin HR-administratie, payroll, recruitment en HR-projecten elkaar afwisselen en de mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR;</li><li>Een 4/5de tewerkstelling in een vast uurrooster met opstart om 8u. De vrije dag of twee halve dagen zijn bespreekbaar, mits aanwezigheid op donderdag.</li><li>29 verlofdagen op voltijdse basis.</li><li>Een marktconforme verloning (€ 3400 - € 4700 op voltijdse basis) aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques € 6, groepsverzekering, gsm, gsm- abonnement en laptop;</li><li>De kans om mee te groeien met een ambitieuze onderneming die volop investeert in haar toekomst.</li><li>Een moderne werkomgeving op een nieuwe productiesite in Brugge;</li><li>Een familiale, ondernemende en no-nonsense bedrijfscultuur;</li></ul>Voor deze functie treden wij vanuit Robert Half exclusief op namens onze klant. Eventuele spontane rechtstreekse kandidaturen bij de klant worden aan ons overgemaakt, zodat wij het verdere screening- en selectieproces kunnen begeleiden.De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust uw CV door.Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</div></div></div></div><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"> </div> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDc1NTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-30T15:58:17Z

1 3

106 results for It Director in Gent, Flanders