<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is currently looking for an <strong>Account Manager (m/f/x)</strong> for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>As <strong>Account Manager (m/f/x)</strong> you will be <strong>responsible</strong> for:</p><p><ul><li>Identifying and analyzing the needs of clients and prospects, ranging from management level to C-suite executives;</li><li>Translating client requirements into custom solutions, guiding them toward their business objectives;</li><li>Managing your portfolio of clients as the primary point of contact, fostering long-term partnerships while staying informed about industry developments;</li><li>Building and maintaining a robust network of highly skilled consultants;</li><li>Conducting regular meetings and follow-ups with technical experts to stay aligned with their motivations and expertise;</li><li>Matching consultants' skills and goals with client needs to deliver optimal results on future projects.</li></ul></p><p>The required <strong>profile</strong> for the<strong> Account Manager (m/f/x)</strong> position:</p><ul><li>A master's degree and initial experience in a commercial or people-centric role;</li><li>An excellent level in French or Dutch, with a professional proficiency in English;</li><li>A deep interest in technology and innovation;</li><li>Strong awareness of the Belgian market and its unique dynamics;</li><li>A natural talent for engaging professionally and approachable communication with clients;</li><li>Empathy and the ability to inspire trust and confidence in clients and candidates alike;</li><li>A proactive attitude, paired with hands-on problem-solving skills and accountability;</li><li>A collaborative, team-focused mindset that seeks solutions and fosters cooperation.</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Account Manager (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTkxMjUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half Management Resources</strong> is currently looking for an <strong>Interim Finance & Administration Manager</strong> (m/f/x) for a 3-6 months assignment. </p><p>The company is based in Flemish Brabant.</p><p>As <strong>Interim Finance & Administration Manager</strong> you will be responsible for the following tasks:</p><ul><li>Cash flow planning</li><li>Reporting</li><li>Primary contact for banks, investors, auditor,...</li><li>Monthly closing</li><li>Sparring partner CEO</li><li>Budget</li></ul><p>The requested qualifications for this <strong>Interim Finance & Administration Manager</strong> position include:</p><ul><li>Prior experience as Finance manager</li><li>Open communication</li><li>Languages: Dutch and English</li></ul><p>Interested in this position? Apply today.</p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<br /></em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMDE0My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is currently looking for an <strong>ERP Program Manager (business lead)</strong> ad interim (m/f/x) for an 18 month assignment.</p><p>Our client is located in Anderlecht region.</p><p>As <strong>ERP Program Manager (business lead)</strong> you will have the following responsibilities:</p><ul><li>Drive the business-side of the ERP program in close coordination with the IT Project Manager</li><li>Coordinating and managing of the Domain Leaders and Key Users</li><li>Ensure that business needs are captured, processes are modeled and validated</li><li>Change management</li><li>Act as the central point of contact for business sponsors</li></ul><p>As <strong>ERP Program Manager</strong> you have the following qualifications:</p><ul><li>Proven experience in ERP project management (SAP, M3, Oracle...)</li><li>Strong experience in change management</li><li>Strong cross-functional leadership and team facilitation skills</li><li>Languages: French and English</li></ul><p>Interested in this project? Apply today!</p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<br /></em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wODI4MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Are you a business developer with a legal and/or financial background looking for a new challenge ? Or a legal or financial professional looking to reorient yourself in the business development world ?</p><p>Robert Half Talent Solutions is seeking a<strong> Business Development Manager (m/fx/x)</strong> for one of our best clients - a specialized consulting firm with over three decades of expertise. With a dedicated and professional team, they have been steadily growing their business and are now looking for a Business Development Manager to help get to the next level.</p><p>This is an exciting opportunity to join a collaborative, high-performance environment and play a pivotal role in the growth and continued success of the organization.</p><p><strong>The Role: Business Development Manager</strong><br />As a Business Development Manager, your ultimate goal will be to drive future growth and strengthen the company's market presence across Belgium. Your responsibilities will include:</p><ul><li>Developing and promoting service offerings, particularly those related to corporate advisory, transactions and finance, and conflict resolution.</li><li>Identifying new business opportunities by analyzing market trends, competitors, and targeting potential leads within the Belgian corporate landscape.</li><li>Creating and executing a robust business development and sales strategy to ensure sustainable growth and profitability.</li><li>Initiating and maintaining valuable relationships with clients, stakeholders, and strategic partners to fuel the company's network.</li><li>Collaborating with internal teams to align the sales and marketing strategies with market demands.</li><li>Representing the organization at industry events, conferences, and networking sessions to enhance the company's visibility.</li><li>Expanding market share while actively seeking out and securing new business opportunities.</li></ul><p><strong>The Ideal Candidate</strong><br />This opportunity is for you if this is you :</p><ul><li><strong>Experience & Expertise:</strong> At least 5 years of experience in the financial and/or legal sector with a strong understanding of the corporate world. Business development and communication skills are essential.</li><li><strong>Network & Market Knowledge:</strong> Networking is your second nature and you feel comfortable evolving in the corporate ecosystem to leverage your current network and create new business opportunities.</li><li><strong>Communication & Negotiation:</strong> Excellent communication and negotiation skills are a must. You build trustworthy relationships and can moderate sensitive discussions effectively.</li><li><strong>Strategic Thinking & Initiative:</strong> You are proactive, results-driven, and willing to challenge the status quo to bring innovative ideas to the table.</li><li><strong>Languages:</strong> Native-level in either Dutch or French, with a strong (C1 level minimum) working knowledge of the other, is required. English proficiency will serve you well in this position.</li><li><strong>Values:</strong> A commitment to high ethical standards and integrity, aligned with the core values of our client's mission, is vital.</li></ul><p><strong>What's in it for you ?</strong></p><ul><li>A full-time (or minimum 80%) role with flexibility in working arrangements.</li><li>Competitive remuneration, either as an employee (then with many benefits included in the package) or as an independent.</li><li>A generous performance-based variable compensation structure tied to clear, predefined objectives.</li><li>The chance to be in charge of the development of a dynamic and growing business, which can lead to new opportunities if you're successful (the sky's the limit !)</li></ul><p>If you are ready to make an impact as a strategic driver for growth, this is the perfect opportunity for you.</p><p><strong>Apply now</strong> to join this dynamic company and contribute to their exciting journey forward.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjU0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Our client, an innovative and forward-thinking creative agency within the branding and design industry, is seeking a <strong>Project Manager (M/F/X)</strong> to lead and oversee multiple design and branding projects.</p><p>They are looking for a highly organized professional who can juggle responsibilities, drive collaboration among teams, and ensure deliverables are met with exceptional attention to detail and quality.</p><p>As a <strong>Project Manager (M/F/X)</strong>, you'll play a critical role in ensuring projects move efficiently, deadlines are met, and client expectations are exceeded. From planning and budgeting to monitoring project progress and coordinating resources, your ability to stay agile in a flexible, fast-paced environment will set you up for success in this role.</p><p>This is a great opportunity for an individual fluent in Dutch, French, and English who thrives in dynamic work environments and is excited about working on-site throughout Belgium.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><strong>Project Management:</strong> Oversee and drive branding and design projects, ensuring timelines, scopes, and deliverables align with business goals.</li><li><strong>Communication:</strong> Manage incoming and outgoing communications, including emails, client updates, meeting schedules, and project to-do lists.</li><li><strong>Resource Coordination:</strong> Act as the liaison between internal teams, freelancers, suppliers, and clients to streamline processes and ensure resource alignment.</li><li><strong>Event & Logistics Support:</strong> Organize and coordinate events, photoshoots, trips, and other on-site executions (valid driver's license required).</li><li><strong>Site Monitoring:</strong> Conduct regular visits to worksites throughout Belgium, maintaining project quality and progress while addressing any arising issues proactively.</li><li><strong>Budget Oversight:</strong> Assist in project planning, budgeting, and ensuring projects stay within financial parameters.</li></ul><p><strong>Qualifications We're Looking For:</strong></p><p>The ideal candidate will bring a mix of technical skills and soft skills to ensure efficiency, creativity, and exceptional outcomes:</p><ul><li><strong>Language Skills:</strong> Fluent in <strong>Dutch, French, and English</strong> (written and spoken) to navigate Belgium's diverse market effectively.</li><li><strong>Driver's License & Mobility:</strong> You're ready to travel across Belgium for site visits or last-minute road missions.</li><li><strong>Flexibility:</strong> Dynamic and open-minded about adapting to different work modes-intensive project periods balanced with available downtime.</li><li><strong>Solution-Oriented Mindset:</strong> You view challenges as opportunities, solving issues proactively and with creativity.</li><li><strong>Detailed Organization:</strong> You're highly structured and thrive on using tools, lists, and processes to stay ahead.</li><li><strong>Positive Energy:</strong> You're a team player who inspires and motivates others, ensuring a collaborative and upbeat atmosphere.</li><li><strong>Fast Learner:</strong> You're resourceful and comfortable learning new tools, processes, or techniques to tackle unique challenges.</li></ul><p><strong>Bonus Skills (Nice to Have):</strong></p><ul><li>Experience with project management platforms like <strong>Monday.com</strong> or similar tools.</li><li>A sense of humor and a collaborative attitude to make work enjoyable!</li></ul><p><strong>What's in It for You:</strong></p><p>This position offers the right candidate the opportunity to work for a growing, innovative creative agency making a significant impact in the branding and design industry. The company offers a dynamic work environment, exciting projects, and opportunities for professional growth. Every day looks different, and you'll play an instrumental role in delivering exceptional results for top-tier clients.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NDc3Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is currently recruiting an <strong>Accounting & Compliance Manager</strong> to join a dynamic, global company.</p><p>Our client is based in<strong> Antwerp</strong>.</p><p>As an <strong>Accounting & Compliance Manager</strong>, you will oversee the coordination of Statutory Financial Statements across 16 European countries and manage both Internal and External Audit activities in these relevant countries.</p><p><strong>Your responsibilities are:</strong></p><ul><li>You oversee statutory financial statements across 16 European countries and ensure compliance and accuracy in adherence to local and US GAAP standards;</li><li>You coordinate internal and external audit activities, ensuring timely completion while managing a compliance calendar and reviewing deliverables;</li><li>You provide support to SOX testing, address requests, and lead remediation actions following audit findings;</li><li>You contribute to statistical reporting and other regulatory filings, driving value and improving accuracy across the accounting function;</li><li>You benchmark effectiveness and continuously work toward enhancing processes and deliverables.</li></ul><p><strong>The requested qualifications for this job include:</strong></p><ul><li>You hold an economic degree in finance/accounting or possess equivalent experience in the field;</li><li>You have at least a solid first experience in preferably audit or financial controlling and a good understanding of compliance requirements;</li><li>You exhibit strong communication skills and can ensure stakeholder commitment;</li><li>You bring a proactive, "can-do" attitude and thrive under pressure while meeting strict deadlines;</li><li>You demonstrate analytical capabilities and proficiency in Excel and PowerPoint;</li><li>You are fluent in English, and additional EU languages are a plus.</li></ul><p><strong>You can count on:</strong></p><ul><li>A competitive salary package including:<ul><li>Bonus;</li><li>50 euro monthly net allowance to cover homework;</li><li>Medical insurance and Pension plan;</li><li>Company Laptop and mobile phone;</li><li>Meal vouchers;</li><li>Eco Vouchers €250;</li><li>Sport & culture vouchers €30 / year;</li><li>Staff discounts ;</li><li>Bike allowance;</li><li>Public transport reimbursement plan.</li></ul></li></ul><ul><li>A casual denim-friendly dress code;</li><li>A multicultural and inclusive workforce;</li><li>Employee resource groups focused on diversity, sustainability, and wellbeing;</li><li>Opportunities for personal growth and development within a globally recognized organization.</li></ul><p>Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today and we will get back to you as soon as possible.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTg0OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor onze klant, een gerenommeerd productiebedrijf te <strong>Wetteren</strong> is <strong>Robert Half</strong> op zoek naar een <strong>Accounting & Tax Manager (m/v/x)</strong>.</p><p>Het bedrijf is een toonaangevende internationale speler met HQ te Wetteren. Met diverse vestigingen in Europa, waaronder België, Nederland, Frankrijk, Duitsland, Polen, Italië en Turkije, hebben ze een sterke marktpositie verworven. </p><p>De focus ligt voornamelijk op nicheproducten. Via hun 'buy- & build'-strategie concentreren ze zich op specifieke niches, die ze vervolgens uitrollen over de rest van Europa. Om hun sterke expansie te ondersteunen, zijn ze op zoek naar een getalenteerde professional om het corporate finance team te versterken, met een sterke focus op accounting.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><p>Als Accounting Manager ben je op groepsniveau verantwoordelijk voor het beheer van alle financiële aspecten van de organisatie. Je speelt een sleutelrol bij het waarborgen van financiële stabiliteit. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en werkt nauw samen met een team van deskundige interne en externe financiële professionals. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:</p><ul><li><strong>Boekhoudkundig beheer:</strong></li><ul><li>Leiden en beheren van het volledige boekhoudproces, inclusief crediteuren, debiteuren, grootboek en financiële rapportage.</li><li>Verzekeren van een tijdige en nauwkeurige maandelijkse afsluiting en opstellen van financiële overzichten en rapporten.</li><li>Optimalisaties en verdere digitalisering.</li></ul><li><strong>Fiscale aspecten:</strong></li><ul><li>Contacten met specialisten ter zake rond fiscale aangelegenheden.</li></ul><li><strong>Interne controle en compliance:</strong></li><ul><li>Implementeren en handhaven van sterke interne controleprocedures om de financiële integriteit en betrouwbaarheid te waarborgen.</li><li>Samenwerken met interne en externe auditors om te voldoen aan auditvereisten.</li></ul><li><strong>Leiderschap en teambeheer:</strong></li><ul><li>Leiding geven aan het accounting team inclusief coaching, ontwikkeling en prestatiebeheer.</li></ul><li><strong>Ad-hocprojecten:</strong></li><ul><li>Deelnemen aan speciale financiële projecten en analyses om bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen.</li></ul></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Masterdiploma in accounting, financiën of een vergelijkbaar vakgebied;</li><li>Minimaal 7/8 jaar relevante ervaring binnen accounting services of Tax in consulting en/of ervaring als accounting manager in een internationale omgeving. Bij voorkeur ervaring in productiesector;</li><li>Diepgaande kennis van boekhoudstandaarden en Belgische fiscale wetgeving;</li><li>Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om financiële gegevens te interpreteren;</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten;</li><li>Zeer goede kennis Engels.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een uitdagende functie binnen een groeiend en dynamisch internationaal bedrijf;</li><li>Een functie op groepsniveau, binnen een HQ, en dus dicht bij de beslissingnemers;</li><li>De mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in de financiële rapportering op groepsniveau en de verdere expansie van de organisatie;</li><li>Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals wagen, tankkaart, netto-vergoeding, bonus, maaltijdcheques, verzekeringen etc.;</li><li>De kans om je talenten te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NjcxNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p> </p><p><strong>Wie zijn we en wat doen we?</strong></p><p>Robert Half innoveert en groeit sterk! Heb je er altijd al van gedroomd om deel uit te maken van een scale-up maar wil je ook graag structuur, training en verloning binnen een solide organisatie met ervaren managers om je te begeleiden? Dan ben je bij Robert Half Technology nu aan het juiste adres! Om de razendsnelle groei van onze scale-up in <em>Technology Contracting Solutions</em> <em>(interim management)</em> te ondersteunen, zijn we immers op zoek naar een ambitieuze <strong>Business Solutions Manager</strong> <strong>Vlaanderen</strong>.</p><p> </p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Je krijgt de unieke kans om samen met het team Technology Contracting Solutions (interim management) verder uit te bouwen over heel Vlaanderen. Bovenop een zeer aantrekkelijk salarispakket heb je ook de kans om zeer mooie bonussen te verdienen, geen klein detail!</p><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li>Aantrekkelijk salaris en tal van andere voordelen (wagen, Tech gadgets, groeps- en hospitalisatieverzekering, netto-vergoeding & more)</li><li>Zeer interessant bonussysteem</li><li>Hybride werkopties - in Vlaanderen hebben we kantoren in Diegem, Groot-Bijgaarden, Gent, Roeselare, Antwerpen en Hasselt. Op maandag komen we samen in Diegem voor een live team meeting, de andere dagen vul je flexibel in, zowel remote, op andere kantoren en natuurlijk bij klanten</li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden trainingsprogramma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en teamgebonden incentives en rewards</li></ul><p> </p><p><strong>Wat ga je doen:</strong></p><ul><li>je bent een sterke <strong>business partner</strong> die <strong>op executive level</strong> voldoende geloofwaardigheid kan opbouwen door de noden van de business in IT&Digital op korte en lange termijn goed te begrijpen en te analyseren. Daarbij heb je de ambitie om de vertrouwenspersoon van jouw klanten te worden, om zo de nodige ondersteuning te bieden bij nieuwe projecten;</li><li>je gebruikt dus je ervaring voor het identificeren van potentiële projectnoden en biedt de beste oplossing aan je klant door het inzetten van de juiste Technology Interim Managers; hiervoor kan je ook beroep doen op collega's die nauw in contact staan met de interim managers en in tandem met jou naar de beste oplossingen zoeken;</li><li>je werkt nauw samen met deze Talent Solutions Manager die verantwoordelijk is voor de opvolging van onze interim managers maar je identificeert, selecteert en ontmoet ook zelf interim managers zodat je de voeling met die markt goed behoudt en zodat je ook beter de uitdagingen van je klanten begrijpt;</li><li>je verzekert een hoogstaande kwalitatieve samenwerking tussen alle partijen door een nauwe opvolging van ieder project; je bent immers dé contactpersoon voor jouw klant voor alles wat interim management in IT&Digital betreft en elk project bij je klant wordt door jou persoonlijk opgevolgd, van start tot finish; niet inhoudelijk, maar je zorgt er wel voor dat je je interim manager en je klant regelmatig ontmoet om het project mee op te volgen;</li><li>je werkt <em>in</em> een team en <em>als</em> een team; je zal niet meteen mensen in het team aansturen (je krijgt wel zeker het perspectief om door te groeien naar een managerfunctie), maar je zal wel meteen heel veel stakeholder management moeten doen bij klanten en interim managers;</li><li>we moedigen je aan om aan professionele netwerking evenementen deel te nemen en we bieden je hier ook alle ondersteuning in, om zo een kwalitatief professioneel netwerk uit te bouwen</li></ul><p> </p><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je beschikt over een Master of professionele Bachelor</li><li>Je hebt minimum 3-5 jaar professionele ervaring en je beschikt vooral over een enorme commerciële drive; ervaring in IT sales recruitment of business development, of een vergelijkbare functie; is een asset maar geen must, it's all about the attitude!</li><li>Je bent <strong>Nederlandstalig</strong>, met een goede kennis van Engels</li><li>Je bent van nature leergierig, je kan zelfstandig werken en je denkt proactief,</li><li>Je deelt onze gedrevenheid in het vinden van de juiste interim management-oplossing en zorgt voor variatie in je aanpak en het aanbrengen van nieuwe ideeën om je doel te bereiken;</li><li>Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en geeft niet snel op;</li><li>Je bent zeer communicatief en houdt ervan om contacten te leggen met mensen;</li><li>Je wil uitblinken in je vak en haalt steeds de vooropgestelde doelstellingen. Concrete targets werken voor jou motiverend.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat verwachten wij?</strong></p><ul><li>Je staat open voor diverse perspectieven en denkpistes;</li><li>Je werkt graag in teamverband, maar je kan ook autonoom werken;</li><li>Je bent flexibel om regelmatig aanwezig te zijn op verschillende kantoren;</li><li>Je staat ervoor open om je nieuwe technologieën eigen te maken, waaronder Salesforce en LinkedIn;</li><li>Je hebt een groot aanpassingsvermogen voor steeds wijzigende omgevingsfactoren in een sales gedreven omgeving;</li><li>Je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>Je hecht veel belang aan een ethische ingesteldheid op de werkvloer</li></ul><p> </p><p>Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Word Business Solutions Manager bij Robert Half Technology en maak het verschil voor bedrijven in heel België.</p><p>Solliciteer nu en sluit je aan bij een team waar groei, vertrouwen en resultaat centraal staan!</p><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjIxNzU3LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Office Manager / Management Assistant (m/v/x).</strong></p><p>Onze klant is een groeiende en dynamische organisatie gevestigd in <strong>Zwijnaarde</strong>. De organisatie is actief in het ontwikkelen van innovatieve oplossingen en zet sterk in op een positieve en professionele werkomgeving. Ter ondersteuning van hun team zijn zij op zoek naar een enthousiaste en gedreven Office Manager / Management Assistant.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Office Manager / Management Assistant (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je beheert de inkomende en uitgaande communicatie via telefoon, e-mail en post en zorgt voor een efficiënte afhandeling;</li><li>Je ondersteunt de directie met agendabeheer, reisplanning en fungeert als hun betrouwbare rechterhand;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van interne en externe meetings, klantbezoeken en teamactiviteiten;</li><li>Je denkt proactief mee en doet voorstellen om processen en kantooractiviteiten te optimaliseren;</li><li>Je zorgt ervoor dat facilitaire zaken en het voorraadbeheer op kantoor vlot verlopen en onderhoudt het contact met leveranciers;</li><li>Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor praktische vragen van collega's en bezoekende klanten;</li><li>Je biedt administratieve en organisatorische ondersteuning aan HR, zoals bij personeelsdossiers of on- en offboardingprocessen;</li><li>Je draagt bij aan het creëren van een warme, professionele en positieve sfeer op kantoor.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Office Manager / Management Assistant (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma of je hebt relevante ervaring;</li><li>Je hebt een eerdere werkervaring als Office Manager of Management Assistant en bent vertrouwd met een gelijkaardige rol;</li><li>Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels uitstekend; kennis van Frans is een waardevol bijkomend voordeel;</li><li>Je bent sociaal, enthousiast en weet mensen op een natuurlijke en uitnodigende manier te verbinden;</li><li>Je bent flexibel, oplossingsgericht en weet met vertrouwen je verantwoordelijkheid te nemen;</li><li>Je communiceert helder en professioneel, zowel verbaal als schriftelijk;</li><li>Je gaat proactief te werk en voelt je thuis in een rol waarin je zowel zelfstandig als in teamverband kunt functioneren;</li><li>Je werkt vlot met MS Office en kan snel schakelen bij nieuwe tools of software.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li>Een competitief salaris dat ligt tussen € 2.300 en € 3.300, afhankelijk van je ervaring;</li><li>Een bedrijfswagen met tankkaart zodat je je flexibel kunt verplaatsen;</li><li>Extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques van €8 per dag, ecocheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Toegang tot een laptop, gsm en abonnement zodat je goed uitgerust bent voor je werk;</li><li>Een aantrekkelijke bonusregeling voor medewerkers met een bijdrage binnen het bonusplan;</li><li>Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot één dag thuiswerk per week;</li><li>Een modern kantoor dat goed bereikbaar is, voorzien van een bedrijfsrestaurant en snacks;</li><li>Een open bedrijfscultuur die ruimte biedt voor eigen inbreng en initiatief.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06550-0013243250.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44OTk1NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p class="rhcl-heading rhcl-heading--modifier-none rhcl-heading--theme-light rhcl-heading--variant-display5">Bij Management Resources, een divisie van Robert Half en marktleider in (senior) interim management helpen we bedrijven om te groeien, zich aan te passen en hun doelen te bereiken. Dit met top-experts in Finance, HR, Supply Chain, Procurement, ICT, Legal, Project Management, en meer.</p><div data-testid="job-details-description"><p>Voor onze verdere groei in België zoeken we een dynamische <strong>Business Solutions Manager</strong> om ons team te versterken in de Brusselse regio (kantoren in Diegem, Brussel en Groot-Bijgaarden).</p><p><strong>Jouw rol en impact:</strong> In deze veelzijdige rol bouw je relaties op met de top van het bedrijfsleven, breng je hun behoeften scherp in kaart, en bied je oplossingen die echt verschil maken. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en weet op executive-niveau vertrouwen op te bouwen.</p><p> </p><p>Wat je doet:</p><ul><li><strong>Business Partnering</strong>: Je verdiept je in de strategische noden van klanten op korte en lange termijn. Met jouw kennis en inzichten zien zij jou als dé partner voor hun projecten.</li><li><strong>Slimme Projectmatching</strong>: Door jouw ervaring en inzicht identificeer je potentiële projectnoden. Je biedt gerichte oplossingen door de perfecte interim manager aan te stellen voor elke klantuitdaging.</li><li><strong>Netwerkopbouw</strong>: Naast een eerste projectportefeuille, bouw je een sterk netwerk op door gericht te prospecteren binnen het senior management (C-level) van bedrijven.</li><li><strong>Interim Marktkennis</strong>: Je werkt nauw samen met onze Resource Manager en houdt voeling met de markt door zelf interim managers te selecteren en te ontmoeten, zodat je klanten nóg beter begrijpt.</li><li><strong>Projectbeheer</strong>: Je verzekert dat alle projecten soepel verlopen door een sterke opvolging en bent hét aanspreekpunt voor interim oplossingen, van start tot finish.</li><li><strong>Netwerken en Groeien</strong>: We moedigen je aan om je netwerk te versterken op professionele evenementen - met alle support die je daarbij nodig hebt.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een masterdiploma (idealiter in een economische richting).</li><li>Je hebt 4 tot 10 jaar ervaring in een bedrijfsomgeving of een vergelijkbare functie.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; een goede kennis van Frans is een pluspunt.</li><li>Je beschikt over een analytische geest, sterke commerciële en communicatieve vaardigheden, en je weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je hebt een sales-mentaliteit en bent ambitieus, proactief, klantgericht en resultaat gedreven.</li><li>Je hebt een open, flexibele persoonlijkheid en wil slagen in een gedreven, groeiende organisatie.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat wij jou bieden:</strong></p><ul><li><strong>Groei & Ontwikkeling</strong>: Een carrière met intensieve training en coaching, voor persoonlijke groei in elke fase van je loopbaan.</li><li><strong>Doorgroeimogelijkheden</strong>: Verticale en horizontale carrièremogelijkheden, afgestemd op jouw ambities en vaardigheden.</li><li><strong>Internationale Werkomgeving</strong>: Een dynamische werkplek met de vibe van een multinational en de persoonlijke sfeer van een lokaal team.</li><li><strong>Gedreven Team</strong>: Collega's die je begeleiden, uitdagen en het beste uit jou halen.</li></ul><p> </p><p><strong>En verder...</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket met bonussysteem</li><li>Een premium bedrijfswagen met tankkaart</li><li>Netto-vergoedingen en maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone met abonnement & laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Flexibel inkomensplan, zodat jij je pakket zelf kunt samenstellen</li></ul><p> </p><p><strong>Klaar voor de volgende stap in jouw carrière?</strong><br />Word Business Solutions Manager bij Robert Half en maak het verschil voor bedrijven in heel België. Solliciteer nu en sluit je aan bij een team waar groei, vertrouwen en resultaat centraal staan!</p></div><h5 class="rhcl-heading rhcl-heading--modifier-none rhcl-heading--theme-light rhcl-heading--variant-display5"> </h5><div data-testid="job-details-description"> </div><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjY1Mjc3LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een producent binnen de industriële sector is <strong>Robert Half</strong> momenteel op zoek naar een <strong>Finance Manager</strong>.</p><p>De organisatie is onderdeel van een beursgenoteerde groep beschikt over productievestigingen wereldwijd. De Belgische entiteit, gevestigd in de regio <strong>Aalst</strong>, is een stevige verankerde KMO dat opereert met de ruggesteun van de groep en is uiterst winstgevend;</p><p>Als <strong>Finance Manager</strong> draagt u de <strong>eindverantwoordelijkheid</strong> voor de financiële rapportering van de Belgische entiteit. U leidt een team van financiële medewerkers en fungeert als strategische partner binnen het <strong>managementteam</strong>. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de managing director.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><p>Als finance manager ziet uw takenpakket er als volgt uit:</p><ul><li><strong>Leidinggeven</strong> aan en ontwikkelen van het finance team. Het team bestaat uit 3 personen;</li><li>Optimaliseren van de <strong>boekhoudkundige</strong> <strong>processen</strong> met het oog op verhoogde efficiëntie, transparantie en nauwkeurigheid;</li><li>Voorbereiden en indienen van <strong>btw-aangiften</strong> en opvolgen van aanverwante fiscale verplichtingen;</li><li>Toezien op maandelijkse <strong>reconciliaties</strong> van banken en grootboekrekeningen;</li><li><strong>Organiseren</strong> van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen, inclusief rapportering naar het hoofdkantoor;</li><li><strong>Coördineren</strong> van interne controles en audits in samenwerking met de groep;</li><li><strong>Fungeren</strong> als <strong>contactpersoon</strong> voor externe auditors en verzorgen van het jaarverslag en de aangifte vennootschapsbelasting;</li><li>Toezien op naleving van <strong>lokale</strong> en <strong>internationale</strong> <strong>financiële</strong> wet- en regelgeving;</li><li>Bijdragen aan het <strong>budgetteringsproces</strong> op kwartaal- en jaarbasis;</li><li><strong>Bewaken</strong> en <strong>toepassen</strong> van het financiële beleid van de groep.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li><strong>Bachelor- of master diploma</strong> in een financiële of economische richting;</li><li>Grondige kennis van <strong>boekhoudkundige</strong> principes en financiële processen;</li><li>Ervaring in een <strong>leidinggevende</strong> <strong>functie</strong> binnen een financiële context is vereist;</li><li>Sterk in <strong>communicatie</strong> en <strong>samenwerking</strong> binnen een matrixorganisatie;</li><li><strong>Zelfstandig</strong>, <strong>verantwoordelijk</strong> en in staat om <strong>kritisch</strong> te denken en <strong>processen</strong> te verbeteren;</li><li>Vloeiend in <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels;</strong></li><li>Grondige kennis van<strong> MS Office</strong> (met name Excel); ervaring met Microsoft Dynamics AX is een pluspunt;</li><li>Ervaring met <strong>IFRS-rapportering</strong> is een bijkomende troef.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>U komt terecht in een <strong>financieel</strong> <strong>solide</strong> onderneming met internationale uitstraling en ruimte voor professionele groei;</li><li>Een <strong>competitief</strong> brutosalaris dat in lijn ligt met een rol op <strong>managementlevel</strong> (enkel op payroll);</li><li>Gangbare extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, fietsleasing, groepsverzekering, nettoonkostenvergoeding, etc;</li><li>Een vaste betrekking van <strong>onbepaalde</strong> duur.</li></ul><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MDUzNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>ICT Systems & Operations Manager </strong>voor een bedrijf gelegen in <strong>regio Gent</strong>.</p><p>Onze klant is een <strong>ambitieuze </strong>en<strong> snelgroeiende internationale bedrijvengroep.</strong></p><p>De <strong>verantwoordelijkheden</strong> voor deze functie zijn:</p><ul><li><strong>Leidinggeven</strong> aan een team van system/security architects en engineers.</li><li><strong>Ontwikkelen </strong>en<strong> realiseren</strong> van integratiestrategieën voor nieuwe acquisities op systeem- en beveiligingsniveau.</li><li><strong>Prioriteren</strong> van taken en projecten voor het team om strategische doelen te bereiken.</li><li><strong>Beheren </strong>en<strong> onderhouden</strong> van Windows Server-omgevingen en cloud-infrastructuur (Azure).</li><li>Implementeren en beheren van <strong>Active Directory, DNS, DHCP, Entra ID en Group Policy.</strong></li><li><strong>Ondersteunen</strong> en <strong>beheren</strong> van Microsoft 365, Exchange Online en SharePoint-omgevingen.</li><li>Uitvoeren van <strong>systeemupdates, patches </strong>en implementeren van<strong> beveiligingsconfiguraties</strong>.</li><li>Monitoren van <strong>systeemprestaties </strong>en<strong> oplossen van complexe technische problemen</strong>.</li><li>Ontwerpen en implementeren van <strong>back-up- en herstelstrategieën </strong>(bij voorkeur met Veeam).</li><li>Ontwikkelen en onderhouden van <strong>automatiseringsprocessen</strong> via <strong>scripting</strong> (PowerShell).</li><li><strong>Documenteren</strong> van configuraties en processen, en promoten van kennisdeling binnen het team.</li><li>Beheren van <strong>kwetsbaarheidsbeheer</strong> en werken volgens <strong>security</strong> <strong>frameworks</strong> (CIS18, NIST, enz.).</li><li>Uitdragen en implementeren van een <strong>cloud-first strategie</strong> in lijn met bedrijfsdoelstellingen.</li></ul><p>De <strong>vereiste kwalificaties</strong> voor deze functie zijn:</p><ul><li>Minimaal een <strong>Bachelor in ICT</strong> of een <strong>gelijkwaardige ervaring</strong>.</li><li>Minimaal <strong>10 jaar ervaring </strong>als Microsoft System Administrator in on-premise en cloudomgevingen.</li><li>Ervaring met het <strong>aansturen</strong> van <strong>kleine ICT-teams</strong> en <strong>sterke people management skills</strong>.</li><li>Ervaring in een <strong>internationale, dynamische werkomgeving</strong>.</li><li><strong>Sterke communicatievaardigheden</strong>, in staat anderen te overtuigen en buy-in te creëren, met een non-hiërarchische aanpak.</li><li>Diepgaande <strong>technische kennis</strong> van:</li><ul><li>Active Directory</li><li>Microsoft-technologieën: Microsoft 365, Azure AD, Intune, XDR Stack, Entra ID, enz.</li><li>Netwerkbeveiliging: basisprincipes van netwerken, netwerksegmentatie, en firewalls (bijv. Fortinet, Sophos).</li><li>Virtualisatieplatformen: Hyper-V, VMware, enz.</li></ul><li><strong>Aanvullende ervaring met:</strong></li><ul><li>Vulnerability management (Tenable, Rapid7, enz.).</li><li>Security frameworks (zoals CIS18, NIST).</li><li>Oplossingen voor back-up en herstel, zoals Veeam.</li><li>SharePoint-beheer en ondersteuning.</li><li>Automatiseringsscripttalen zoals PowerShell.</li></ul></ul><ul><li>Relevante <strong>Microsoft-certificeringen</strong> zijn een pluspunt.</li><li>Bereidheid om regelmatig <strong>internationaal te reizen</strong>.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een <strong>leidinggevende</strong> positie binnen een <strong>groeiende</strong>, <strong>internationale</strong> organisatie met een duidelijke <strong>IT-strategie</strong>.</li><li>De kans om te werken aan <strong>uitdagende projecten in een dynamische </strong>en<strong> innovatieve</strong></li><li>Een omgeving waarin je actief kunt bijdragen aan <strong>digitale transformatie </strong>en<strong> integratie</strong>.</li><li>Uitstekende professionele <strong>ontwikkelingsmogelijkheden</strong> en toegang tot <strong>trainingsprogramma's</strong>.</li><li>Een <strong>inclusief en samenwerkend</strong> team dat inzet op innovatie en modernisering.</li></ul><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n*<strong><span style="font-size: 8pt;">06520-0013170102</span></strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDQyNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions </strong>is momenteel op zoek naar een <strong>Finance Manager (m/v/x) </strong> voor een klant gelegen in Pajottenland.</p><p>Onze klant is een bedrijf actief in de <strong>vastgoedsector.</strong></p><p>Als <strong>Finance Manager (m/v/x)</strong> zal u volgende <strong>verantwoordelijkheden</strong> hebben:</p><ul><li>Opstellen en opvolgen van de financiële planning, budgetten en cashflowprognoses per project en op groepsniveau;</li><li>Financiële rapportering en controle in samenwerking met het boekhoudteam en andere externe partners;</li><li>Structureren en opvolgen van projectfinancieringen, inclusief bancaire dossiers en investeringsdossiers;</li><li>Onderbouwen van haalbaarheidsstudies en risicoanalyses voor nieuwe projecten.</li><li>Bewaken van fiscale, juridische en compliance-aspecten met ondersteuning van externe adviseurs;</li><li>Actieve rol in het verbeteren van financiële processen en het verder uitbouwen van interne tools en systemen.</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor de functie van <strong>Finance Manager (m/v/x)</strong> zijn:</p><ul><li>Masterdiploma in een economische of financiële richting;</li><li>5 tot 10 jaar ervaring in een financiële functie, bij voorkeur in projectontwikkeling of een gelijkaardige sector. Reeds ervaring als CFO is een plus;</li><li>Sterk financieel-inhoudelijk profiel met analytisch denkvermogen en operationele feeling.</li><li>Je werkt planmatig, gestructureerd en communiceert helder met verschillende stakeholders.</li><li>Je neemt initiatief en voelt je goed in een familiale omgeving waar kwaliteit en tempo hand in hand gaan.</li></ul><p>Interesse in deze functie van <strong>Finance Manager (m/v/x)</strong>? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MzQ1NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor onze klant een ambitieuze en snelgroeiende organisatie gelegen in <strong>regio Gent</strong> zijn we in kader van verdere groei in exclusiviteit op zoek naar een <strong>Talent Manager</strong>.</p><p>Deze organisatie kenmerkt zich door in te zetten op <strong>duurzaamheid</strong>, <strong>groei</strong> en hun <strong>mensen</strong>. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan in deze mooie organisatie met vestigingen over heel <strong>Europa</strong> en <strong>1600</strong> <strong>medewerkers</strong>? Lees zeker verder!</p><p>De <strong>verantwoordelijkheden</strong> voor deze functie zijn:</p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het <strong>ontwerpen</strong>, <strong>implementeren</strong> en <strong>beheren</strong> van het Learning & Development-programma.</li><li>Je speelt hierbij een cruciale rol in het verder <strong>ontwikkelen</strong> van de medewerkers en het <strong>bevorderen</strong> van de leercultuur.</li><li>Je <strong>implementeert</strong> leer- en ontwikkelingsinitiatieven, zoals leadership trajecten en coachingprogramma's.</li><li>Je geeft vorm aan <strong>Learning and development</strong> binnen over deze bedrijvengroep.</li><li>Je staat in voor de <strong>coördinatie</strong> en <strong>ontwikkelt</strong> van digitale leerplatformen.</li><li>Je bouwt een Academy op om <strong>medewerkers</strong> verder te laten <strong>groeien</strong>.</li><li>Je bent graag op de hoogte van best practices op het gebied van L&D en past deze ook toe binnen de organisatie.</li><li>Je zet je actief in op succession management.</li><li>Je geeft mee vorm aan de <strong>successieplannen</strong> om continuïteit binnen de organisatie te garanderen en sleutelposities tijdig in te vullen.</li><li>Je speelt als Talent Manager speel je een <strong>cruciale rol</strong> binnen Employee Engagement.</li><li>Je werkt <strong>initiatieven</strong> uit om de betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers in de groep te meten en te verhogen.</li><li>Je draagt bij aan een <strong>positieve</strong> <strong>werkcultuur</strong> waarin medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.</li><li>Je werkt aan een <strong>sterk employer brand</strong> door effectieve communicatie, employar branding campagne en initiatieven die groep in de picture zetten.</li><li>Je neemt een aantal <strong>wervingsprocessen</strong> voor jouw rekening voor het corporate team, dit van vacature tot onboarding.</li><li>Je staat in voor de <strong>ontwikkeling</strong> en <strong>implementatie</strong> van diverse initiatieven.</li><li>Je <strong>rapporteert</strong> in jouw rol rechtstreeks aan de <strong>HR manager</strong>.</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor deze functie zijn:</p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een <strong>masterdiploma</strong>.</li><li>Je hebt minimum van <strong>5 jaar ervaring</strong> binnen Learning and development.</li><li>Je spreekt vloeiend <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>.</li><li>Je bent <strong>communicatief</strong> sterk, kan <strong>autonoom</strong> werken, prioriteiten stellen en hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden.</li><li>Je bent een <strong>strategisch</strong> denker met en <strong>hands-on mentaliteit</strong>.</li><li>Je hebt sterke <strong>communicatieve</strong> skills en kan mensen <strong>mobiliseren</strong>.</li><li>Je bent een gedreven <strong>self</strong> <strong>starter</strong>.</li><li>Je hebt een "<strong>Can do" mentaliteit</strong> en past je snel aan in een <strong>dynamische omgeving</strong>.</li></ul><p>Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.</p><p>Je ontvangt een <strong>aantrekkelijk</strong> loonpakket met <strong>verschillende extralegale voordelen</strong> zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques van 8 euro, onkostenvergoeding, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, CAO 90 bonus, GSM en abonnement,..</p><p>Aan de hand <strong>flexibele</strong> <strong>werktijden</strong> en <strong>29</strong> vrij te kiezen <strong>verlofdagen</strong> verkrijg je bovendien een aangename work-life balance. Hier krijg je meteen een <strong>vast contract</strong> bij aanwerving.</p><p>Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <strong><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDA4OTMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>KMO Finance Manager</strong> voor een bedrijf actief in de <strong>bouwsector</strong>. Onze klant is gelegen in <strong>Wetteren</strong>.</p><p>Als <strong>Finance Manager</strong> heb je een breed takenpakket waarbij je zowel verantwoordelijk bent voor Finance, HR, Verzekeringen, Legal.</p><p>In jouw rol fungeer je als rechterhand van de CEO en stuur je een operationele medewerker aan.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>Controle inboekwerk AK/VK/banken, BTW aangiftes en de jaarafsluiting;</li><li>Je bouwt/onderhoudt relaties met de banken, verzekering instanties;</li><li>Je werkt nauw samen met het hoofd van Operations;</li><li>Je doet de opvolging met betrekking tot Credit Collection naar klanten toe.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Bachelor/Master Accountancy & Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Minstens 5 à 10 jaar ervaring als Chief Accountant/Finance Manager binnen een KMO omgeving;</li><li>Ervaring in de bouw-/vastgoedsector is een plus;</li><li>Hands-on ingesteldheid. Ook willen meewerken op de boekhouding.</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een financieel gezonde KMO;</li><li>Naast een marktconform bruto-loon kan je rekenen op tal van extra-legale voordelen zoals wagen, tankkaart, netto-vergoeding, verzekeringen...</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45OTcwMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is voor een klant op zoek naar een Channel Manager (m/v/x) voor een bedrijf in de regio Vilvoorde.</strong></p><p><strong>Onze klant is een gevestigde speler in de sector en richt zich op innovatieve oplossingen en klantgerichte projecten. Het bedrijf biedt een werkomgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan, met een focus op het verbeteren van processen en het verhogen van klanttevredenheid. Als Channel Manager (m/v/x) draag je bij aan een breed scala aan strategische en operationele projecten, ideaal voor iemand met een oplossingsgerichte en proactieve mindset.</strong></p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Uitvoeren van business reviews met klanten, waarbij je prestaties analyseert en verbeterpunten voorstelt.</li><li>Heropstarten en implementeren van de nieuwe visie voor winkelinrichting.</li><li>Analyseren van promoties om plannen voor 2026 te optimaliseren.</li><li>Meewerken aan het "Store of the Future"-concept door digitale en innovatieve winkeloplossingen te ontwikkelen.</li><li>Coördineren van het displayprogramma, inclusief logistieke opvolging en tijdige levering.</li><li>Aanpassen en afstemmen van schappenplannen en communicatie hiervan naar klanten.</li><li>Ondersteunen van joint business planning met klanten en opvolgen van actieplannen en promotiepakketten.</li><li>Proactief communiceren met klanten om op de hoogte te blijven van lopende plannen en activaties.</li></ul><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><ul><li>Je hebt een<strong> bachelor- of masterdiploma</strong> in een relevante richting, zoals marketing, business of een vergelijkbare opleiding.</li><li>Je hebt <strong>minstens 3 jaar ervaring</strong> in een soortgelijke functie, zoals Channel Manager, Trade Marketeer of Project Manager.</li><li>Je bent sterk in projectmanagement, analytisch denken en hebt uitstekende organisatorische vaardigheden.</li><li>Proactiviteit en sterk klantgericht denken typeren jouw werkstijl.</li><li>Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling, en ervaring met samenwerken met verschillende stakeholders.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een interimopdracht van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging.</li><li>Voltijds werkregime met hybride werkopties (maximaal 40% thuiswerk).</li><li>Een competitief loonpakket, inclusief een 13de maand en vakantiegeld.</li><li>Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.</li><li>Een dynamische en inspirerende werkomgeving waarin je jouw expertise verder kunt ontwikkelen.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjEwOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half recherche un Talent Manager (H/F/X) pour son équipe (Office Profiles) de Nivelles.</strong></p><p>Robert Half est <strong>un leader mondial dans l'intérim et le recrutement spécialisé</strong>. <br /> Notre mission ? <strong>Impacter positivement la vie des personnes et des sociétés</strong>, en offrant les <strong>meilleures opportunités professionnelles</strong> à nos candidats et en aidant les entreprises à croître grâce à la sélection des <strong>meilleurs talents</strong>.</p><p>Au sein de notre <strong>équipe Nivelloise</strong> spécialisée dans les <strong>profiles OFFICE</strong> (Administrative & Customer Support (RH, Logistic, Marketing, Administration, Inside Sales, Customer Service,...)), nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un environnement où <strong>le travail en équipe, l'innovation et le développement personnel</strong> occupent une place centrale.</p><p><strong>Votre rôle : Ce que vous ferez au quotidien</strong></p><p>En tant que Talent Manager, vous jouez un rôle clé, à la fois pour nos clients et pour nos candidats. Vous serez au cœur des actions et décisions pour créer des <strong>matchs parfaits entre entreprises et talents</strong>.</p><p>Vos principales missions incluent :</p><ul><li><strong>Construire un vivier de talents</strong> et identifier les meilleurs profils pour des postes administratifs variés.</li><li><strong>Créer et entretenir votre réseau professionnel</strong>, en développant et fidélisant des relations avec des clients et des talents potentiels.</li><li><strong>Comprendre le marché et ses tendances</strong>, afin de devenir une véritable référence pour vos interlocuteurs (candidats et sociétés).</li><li><strong>Conseiller vos clients</strong>, en leur proposant les meilleures solutions de recrutement adaptées à leurs besoins.</li><li><strong>Accompagner les candidats</strong> tout au long du processus d'embauche, afin qu'ils trouvent le poste qui leur correspond parfaitement.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Talent Manager (H/F/X)</strong>, vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous êtes <strong>passionné et engagé</strong>, vous inspirez confiance et générez de l'enthousiasme autour de vous ;</li><li>vous avez un <strong>esprit collaboratif</strong> et souhaitez <strong>évoluer au sein d'un environnement performant</strong> ;</li><li>vous êtes doté d'un <strong>sens aigu du relationnel</strong>, vous savez connecter avec différents interlocuteurs et bâtir des relations durables ;</li><li>vous êtes<strong> adaptable et curieux</strong> et êtes toujours prêt à comprendre de nouvelles technologies ou concepts ;</li><li>vous disposez d'au moins <strong>2 ans d'expérience en cabinet de recrutement, Business Development ou dans des secteurs tel que finance et/ou conseil </strong>;</li><li>vous êtes à l'aise dans un environnement agile et en constante évolution, tout en respectant des principes solides d'éthique professionnelle.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Talent Manager</strong> (H/F/X), nous vous proposons :</p><ul><li>une <strong>rémunération fixe</strong> déterminée en fonction de votre <strong>expérience</strong>.</li><li>un <strong>bonus</strong> basé sur votre <strong>performance individuelle</strong> ainsi que sur votre contribution à celle des <strong>autres</strong>.</li><li>une <strong>opportunité</strong> au sein d'une <strong>entreprise</strong> qui favorise le <strong>bien-être au travail</strong>.</li><li>des <strong>programmes de formation</strong> en constante évolution (proposés par une <strong>cellule de formation dédiée</strong>), combinant <strong>apprentissage mobile</strong>, <strong>partage d'expériences</strong> et <strong>développement personnel</strong>.</li><li>un <strong>développement de carrière sur mesure</strong> avec de multiples <strong>possibilités d'évolution</strong>.</li><li>un <strong>investissement</strong> continu dans l'<strong>Intelligence Artificielle</strong> et les meilleures <strong>technologies</strong>, afin de maximiser votre <strong>succès</strong>.</li><li>un <strong>programme de challenges</strong> nationaux, européens et mondiaux.</li><li>une <strong>politique</strong> active de <strong>promotion de la mobilité interne</strong>, nationale et internationale.</li></ul><p> </p><p><strong><br /> Et si c'était vous ?</strong></p><p><br /> Si vous vous projetez dans ce rôle et que vous correspondez aux critères de cette recherche, envoyez-nous rapidement votre CV ! </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45OTE2MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Office Manager (m/v/x)</strong>.</p><p>Onze klant is actief in een enthousiaste en dynamische omgeving, waar jonge professionals met passie en energie bijdragen aan het succes van het bedrijf. Het kantoor is gelegen in <strong>Berchem</strong>. Het team werkt niet volgens een typische "nine-to-five"-mentaliteit maar brengt een positieve, flexibele en samenwerkende sfeer tot leven.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Office Manager (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je beheert het algemene kantoormanagement en zorgt ervoor dat de dagelijkse processen soepel verlopen;</li><li>Je lost software- en hardwareproblemen op en onderhoudt contact met de IT-dienst in Frankrijk bij technische problemen;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van de lonen in samenwerking met SD Worx en het beheer van het wagenpark;</li><li>Je regelt facilitaire zaken zoals het onderhoud van het gebouw;</li><li>Je behandelt vragen en klachten van klanten op een professionele en oplossingsgerichte manier.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Office Manager (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol;</li><li>Je hebt een uitstekende beheersing van Nederlands, en een degelijke kennis van Frans en Engels;</li><li>Je kan goed omgaan met stress en behoudt het overzicht in een dynamische en soms chaotische werkomgeving;</li><li>Je schrijft correcte en professionele brieven en bent vaardig in het gebruik van Microsoft Excel;</li><li>Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.</li></ul><p><strong>Wat wordt aangeboden:</strong></p><ul><li>Je geniet van flexibele werkuren;</li><li>De functie vereist volledige aanwezigheid op kantoor, maar er is mogelijkheid tot voltijds werk of een 4/5<sup>e</sup> regeling;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met 6 ADV-dagen, een collegiale sfeer, traktaties en leuke teamevents.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>06520-0013196302</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDAzMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een organisatie in de regio van <strong>Waregem</strong> is <strong>Robert</strong> <strong>Half</strong> op zoek naar een <strong>HR & Office Manager.</strong></p><p>De organisatie ademt een <strong>KMO-cultuur</strong>: er heerst een <strong>vlakke</strong> structuur, er zijn snelle beslissingslijnen en het team is <strong>dynamisch</strong> en <strong>innovatief</strong>. Hier vind je geen uitgesproken <strong>vergadercultuur</strong>, <strong>geen hiërarchische</strong> drempels - gewoon een <strong>hands-on</strong> aanpak in een omgeving waar ondernemerschap wordt gewaardeerd.</p><p>De <strong>verantwoordelijkheden</strong> voor deze functie zijn:</p><ul><li>Als <strong>HR & Office Manager</strong> ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. Als belangrijkste focus in de functie ben je verantwoordelijk voor alle <strong>HR gerelateerde zaken</strong> voor alle medewerkers.Dit luik zal ongeveer de helft van je tijd nemen.</li><li>Je verzorgt de <strong>payroll</strong>, beheert het<strong> HR-platform</strong>, update het <strong>arbeidsreglement</strong> en <strong>carpolicy</strong>, organiseert <strong>rekruteringen</strong> en <strong>onboarding</strong>, evalueert medewerkers en creëert welzijnsinitiatieven.</li><li>Je bent het belangrijkste <strong>aanspreekpunt</strong> en <strong>vertrouwenspersoon</strong> voor alle medewerkers.</li><li>Je ben ook verantwoordelijk voor alles wat met <strong>facilities</strong> te maken heeft voor meerdere <strong>gebouwen</strong>. Je beheert huurcontracten, verzekeringen en milieuvergunningen, regelt inspecties van de FOD, coördineert opknapwerken indien nodig, beveiligt faciliteiten en communiceert met bijvoorbeeld.schoonmaakdiensten en afvalverwerkers.</li><li>Je draagt de volledige verantwoordelijkheid voor <strong>office management taken</strong> en <strong>ondersteunt</strong> de general manager.</li><li>Je stuurt <strong>werkprocessen</strong> aan binnen het hoofdkantoor, coördineert kantoorbenodigdheden, beantwoordt oproepen en zorgt voor orde en netheid.</li><li>Je houdt <strong>projecten</strong> in de gaten en volgt <strong>klantenreviews op.</strong></li><li>Je beheert de agenda van de <strong>general</strong> <strong>manager</strong>, onderhoudt contacten, ondersteunt bij evenementen en helpt bij meetings en hun verdere opvolging.</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor deze functie zijn:</p><ul><li>De persoon die we zoeken voor deze rol brengt ervaring mee in HR, zowel in <strong>soft als hard HR</strong>.</li><li>Je hebt een <strong>proactieve</strong> houding, durft beslissingen te nemen en houdt van <strong>verantwoordelijkheid</strong>.</li><li>Je werkt <strong>gestructureerd</strong> en bent <strong>discreet</strong>, <strong>loyaal</strong> en <strong>positief</strong>.</li><li>Je overziet drukke dagen zonder je houding te verliezen en blinkt uit in <strong>probleemoplossend denken.</strong></li><li>Je spreekt en schrijft vloeiend <strong>Nederlands</strong> en hebt een goede kennis zowel schriftelijk als mondeling van het <strong>Frans</strong>.</li><li>Je deinst er niet van terug om <strong>autonoom</strong> te functioneren en hebt de energie en assertiviteit om projecten en mensen in de juiste richting te sturen.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Dit is een gevarieerde functie met veel <strong>autonomie</strong>, <strong>verantwoordelijkheid</strong> en <strong>voldoening</strong>, ideaal voor iemand die een <strong>actieve</strong> en <strong>ondernemende</strong> uitdaging zoekt.</li><li>De <strong>dynamische</strong> KMO-cultuur biedt ruimte om écht een impact te maken.</li><li>Je werkt in een <strong>voltijdse</strong> rol in een <strong>40u week</strong>.</li><li>In ruil voor je ruime verantwoordelijkheid die je aan de dag legt, ontvang je een <strong>aantrekkelijk</strong> en <strong>marktconform</strong> salarispakket met diverse <strong>voordelen</strong>, zoals een bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques en ecocheques, hospitalisatieverzekering, GSM en abonnement.</li><li>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract <strong>van onbepaalde duur</strong>.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Stuur me dan zeker je CV door naar <span style="text-decoration: underline; color: #0000ff;"><span style="text-decoration: underline;">lindsay.d</span><a style="color: #0000ff;" href="mailto:[email protected]"><span style="text-decoration: underline;">ebruyne@ro</span>berthalf.be</a></span></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzA2NDguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een productiebedrijf met meer dan 40 jaar expertise gaat <strong>Robert Half</strong> in exclusief partnership op zoek naar een <strong>Finance</strong> <strong>Manager</strong>.</p><p>Onze klant is een family owned productiebedrijf uit regio <strong>Waregem</strong>.</p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket:</strong></p><p>Als Finance Manager sta je in voor de dagdagelijkse financiële leiding en maak je deel uit van het MT:</p><ul><li>Aanspreekpunt vormen voor 2 collega's op accounting;</li><li>Maandelijkse afsluiting coördineren + bijhorende (financiële) managementrapportering;</li><li>Beheer en controle van voorraadposities;</li><li>Verfijnen analytische boekhouding;</li><li>Margerapportering & bewaken kostprijzen;</li><li>Cashflow management: CF statements, planning & forecast;</li><li>Ondersteuning bij indienen fiscale aangiftes ism met extern kantoor;</li><li>Betrokkenheid bij ERP-traject (implementatie voorzien binnen de 2 jaar).</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je bent in het bezit van een hoger diploma Finance (Bachelor/Master);</li><li>Minstens +/- 10 jaar relevante ervaring;</li><li>Voltijds beschikbaar;</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands;</li><li>IT-savy en zin voor digitalisering;</li><li>Loyaliteit, integriteit & onderling respect zijn waarden die je hoog in het vaandel draagt.</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Het aanbod:</strong></p><p>Je bekleedt een sleutelrol binnen een KMO die resoluut gelooft in hoog kwalitatieve & competitieve producten via vernieuwingsdrang, ondernemerschap & no-nonsense DNA. Onze klant is doorheen de jaren uitgegroeid tot één van de marktleiders in zijn sector.</p><p>Het financieel pakket omvat een competitieve brutoverloning (€5.000 - €7.000) aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen zoals:</p><ul><li>Elektrische bedrijfswagen</li><li>Onkostenvergoeding</li><li>Maaltijdcheques €5,50/dag</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>GSM (+ abonnement) & laptop</li><li>Glijdende uren</li><li>Ad hoc home office</li><li>29 verlofdagen waarvan 9-tal vrij te kiezen</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Finance & Accounting Permanent zijn steeds in functie van een contract van <strong>onbepaalde duur</strong>.</p><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n°<strong>06880-0013195393.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40ODI4OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>In exclusieve samenwerking met <strong>Belgosuc in de regio Beernem</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>HSE Manager</strong>.</p><p><strong>Belgosuc</strong> is een suikerverwerkend familiebedrijf dat hoogwaardige halffabricaten produceert voor de voedingsindustrie. Met klanten zoals grote brouwerijen, koekjesfabrieken en chocolatiers heeft de organisatie een sterke positie in de B2B-markt. </p><p>De organisatie groeit en evolueert, maar behoudt haar familiale karakter, waar medewerkers zich sterk verbonden voelen met de onderneming. Met een omzet van €125 miljoen en een team van ongeveer 70 medewerkers, biedt Belgosuc een stabiele werkomgeving met korte beslissingslijnen en veel autonomie. De functie is bij voorkeur <strong>fulltime (39 uur/week), maar een 4/5e tewerkstelling</strong> is mogelijk</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong></span> </p><p>Als <strong>HSE Manager</strong> ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van het beleid op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu.</p><ul><li>Je analyseert de verschillende processen en zet <strong>strategisch</strong> <strong>beleid</strong> uit om risico's te minimaliseren en de organisatie duurzamer te maken.</li><li>Je stelt <strong>preventieplannen</strong> en jaaractieplannen op, coördineert de uitvoering en fungeert als interne preventieadviseur binnen het CPBW.</li><li>Daarnaast werk je nauw samen met verschillende afdelingen om <strong>duurzaamheid</strong> te integreren en milieuvriendelijke initiatieven binnen het bedrijf te bevorderen.</li><li>Je monitort <strong>milieuprestaties</strong>, volgt trends in duurzaamheid en coördineert projecten zoals externe audits en certificeringsprocessen.</li><li>Verder ben je verantwoordelijk voor de berekening en opvolging van de <strong>Product Carbon Footprint</strong>, het beheer en de administratie van afvalverwerking en het naleven van de milieuwetgeving, inclusief de opvolging van milieuvergunningen en rapportages.</li><li>Je zorgt voor de uitwerking en implementatie van het <strong>milieuzorgsysteem</strong>.</li><li>Daarnaast zorg je ook voor het beheer en de opvolging van de <strong>omgevingsvergunningen</strong>. </li></ul><p>Je hebt een adviserende rol op het vlak van welzijn en preventie, beheert <strong>arbeidsongevallenadministratie</strong> en bent betrokken bij medisch onderzoek en risicoanalyses voor nieuwe installaties. Je zorgt voor een zorgvuldig beheer van de <strong>veiligheidsfiches</strong> van producten. </p><p>Daarnaast begeleid je <strong>HAZOP-studies</strong> bij nieuwe investeringen, stel je risicoanalyses op voor nieuwe installaties en volg je ATEX- en explosieveiligheidsdossiers op. Je creëert een veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie en werkt oplossingen uit die de infrastructuur en veiligheid verbeteren.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel</strong></span> </p><ul><li>We zoeken een <strong>ervaren HSE-professional</strong> met een sterke kennis van veiligheid en milieu.</li><li>Idealiter heb je een Master in een technische richting, maar een Bachelor met relevante ervaring komt ook in aanmerking. Een <strong>diploma preventieadviseur niveau II is aanbevolen</strong>.</li><li>Je hebt <strong>minimaal vijf jaar ervaring</strong> binnen HSE in een productieomgeving en bent vertrouwd met relevante wet- en regelgeving.</li><li>We zoeken iemand die autonoom kan werken en een strategisch beleid kan uitzetten.</li><li>Je hebt een <strong>hands-on</strong>, teamgerichte en probleemoplossende instelling en hebt een pragmatische aanpak.</li><li>Je bent assertief, <strong>proactief</strong> en kan constructief advies geven.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis Nederlands.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod</strong></span></p><p>Je komt terecht in een familiaal bedrijf met korte beslissingslijnen, waar je als HSE Manager een directe impact hebt op het veiligheids- en duurzaamheidsbeleid. Dit is een middelgroot bedrijf met een familiaal karakter, waar je <strong>veel autonomie</strong> krijgt en kan bijdragen aan een duurzame en veilige werkomgeving. </p><p>De werkweek bedraagt 39 uur, met de <strong>mogelijkheid om voltijds of 4/5de te werken</strong>, afhankelijk van jouw voorkeur. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken en je stempel te drukken op het HSE-beleid. </p><p>Je ontvangt een <strong>competitief salaris</strong>, aangevuld met <strong>extralegale voordelen</strong>, waaronder een hospitalisatieverzekering, een interessante groepsverzekering, CAO90-bonus en maaltijdcheques. Daarnaast is de mogelijkheid tot bedrijfswagen ook aanwezig. </p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. </p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDc0MDcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>Account Manager ad interim</strong> voor een uitdagende opdracht van <strong>3 tot 6 maanden</strong> bij een dynamische organisatie gelegen in <strong>Antwerpen</strong>.</p><p><strong>Je verantwoordelijkheden: </strong></p><ul><li>Onderhouden en versterken van relaties met mediabureaupartners; </li><li>Sterke banden opbouwen met bestaande klanten en actief nieuwe klanten aantrekken; </li><li>Ontwikkelen en uitvoeren van digitale reclamecampagnes; </li><li>Klantbehoeften identificeren en deskundig adviseren over de meest effectieve reclameoplossingen; </li><li>Verkoop van YouTube-reclamevormen; </li><li>Nauw samenwerken met interne teams, zoals planning, inzichten en operations, voor een naadloze uitvoering van digitale campagnes;</li><li>Campagneresultaten monitoren, analyseren en rapporteren aan zowel klanten als interne stakeholders.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties: </strong></p><ul><li>Je hebt een uitgebreide kennis van de digitale reclamewereld, inclusief het YouTube-advertising-ecosysteem; </li><li>Je hebt ervaring met tools zoals Google Ad Manager (GAM); </li><li>Expertise in programmatic, video en data gestuurde advertising, inclusief krachtige vaardigheden in YouTube-formaten, targetingopties, en campagneoptimalisatie;</li><li>Focus op klantbeleving, onderbouwd met overtuigende presentatie- en storytellingvaardigheden; </li><li>Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, Frans is een plus.</li></ul><p><em>Geïnteresseerd in deze rol van Account Manager? </em>Solliciteer vandaag met volgend referentienummer 06520-0013256508. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjQ4Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>We're hiring: <strong>Business Manager</strong> voor het <strong>Robert Half Project Sourcing Team!</strong></p><p>Voor de verdere uitbouw van ons <strong>Project Sourcing Team</strong> zijn we op zoek naar een nieuwe collega's! Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van onze Project Sourcing activiteiten? We zoeken enthousiaste professionals die zich willen inzetten voor het verder uitbouwen van onze klantenportefeuille en het aantrekken van de juiste project consultants.</p><p> </p><p><strong>Waarom is deze rol uniek?</strong></p><p>Je krijgt de kans om in gesprek te gaan met interessante organisaties en hen te ondersteunen door het maken van de perfecte match tussen onze consultants en de opdrachten. Hierbij speel je niet alleen een verbindende rol, maar ondersteun je ook de verdere ontwikkeling van de vaardigheden van onze consultants.</p><p> </p><p><strong>Key verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Het aantrekken en behouden van financieel talent<ul><li>Je bent verantwoordelijk naast de talent specialist om verder de talent pool van eigen Project Consultants mee uit te bouwen.</li><li>Je werkt mee aan een talent strategie waar nodig</li><li>Je werkt mee aan een retentiebeleid van onze Project Consultants</li></ul></li></ul><ul><li>Het matchen van ons eigen financieel talent met projecten om hun skills te upscalen en het uitvoeren van het quality assurance bij de klant<ul><li>Het opnemen van projecten bij onze bestaande of nieuwe klanten</li><li>Het voorstellen/matchen van de geschikte Project Consultant op het project</li><li>Het begeleiden van de quality assurance van een project voor de klant</li><li>Je gaat project consultants op de bench pro-actief naar de markt brengen om een minimale bench time te verzekeren</li></ul></li></ul><ul><li>Begeleiden van de Project Consultant<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de project consultant op het project door middel van regelmatig (telefonisch) contact maar ook regelmatig onsite bij de klant aanwezig te zijn voor evaluaties en progress meetings</li><li>Je gaat ervoor zorgen dat de Project Consultant de nodige trainingen beschikbaar heeft indien dit nodig is om het project tot een goed einde te brengen in samenspraak met de Care & Talent Manager</li><li>Je wordt betrokken in de evaluaties van de project consultants</li><li>Je staat in nauw contact met de Care & Talent Manager om regelmatig updates ie rook over de project consultants.</li></ul></li></ul><ul><li>Het ontwikkelen en onderhouden van een klantenportefeuille<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van een klantenportefeuille in een bepaalde regio door middel van prospectie om een continu aanbod van mooie projecten te kunnen aanbieden aan onze Project Consultants</li><li>Je gaat klanten ook onderhouden tijdens of na een opdracht om aan retentie van de klanten te werken en verder ontwikkeling van die klanten mogelijk te maken.</li><li>Je gaat marktinformatie/salaris benchmarks etc.. delen zodat het team ie rook mee aan de slag kan voor verdere ontwikkeling van het marktaandeel</li></ul></li></ul><ul><li>Het toepassen van de bedrijfsprocedures en het verzekeren van de kwaliteit van onze dienstverlening:<ul><li>Een dienstverlening aanbieden die door klanten erkend wordt als de beste</li><li>Een dienstverlening aanbieden in overeenstemming met de company policies en best practices</li><li>Het verschaffen van constructieve feedback aan de (Senior) Director wat betreft het Bedrijfsbeleid, d.w.z. zich vooral concentreren op oplossingen en opportuniteiten</li></ul></li></ul><ul><li>Bijdragen aan het behoud van een efficiënte salesstructuur:<ul><li>Het bijstaan van de (Senior) Director bij de indienstneming en ontwikkeling van nieuwe medewerkers</li><li>Het proactief aanbrengen van constructieve oplossingen die de effectiviteit en de efficiëntie van de sales verder bevorderen</li><li>Persoonlijk bijdragen aan een positieve team spirit van ambitie en engagement om de doelen te bereiken</li></ul></li></ul><p> </p><p><strong>Heb jij:</strong></p><ul><li>Alreeds ervaring in een commerciële rol?</li><li>De passie om een volwaardige carrière partner te zijn voor onze consultants?</li><li>De drive om longterm partnerships aan te gaan met onze klanten?</li><li>Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels?</li></ul><p> </p><p>Sluit je aan bij ons en help om de verdere groei van ons Project Sourcing Team te definiëren!</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjk0MjI1LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een <strong>groeiend internationaal bedrijf </strong>zoekt<strong> Robert Half</strong> een gedreven<strong> HR Manager</strong>.</p><p>Je krijgt de kans om bij te dragen aan de verdere uitbouw van een <strong>sterk HR-beleid</strong> binnen een <strong>internationale context</strong>.</p><p>Als <strong>HR Manager</strong> speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van een effectief HR-beleid, zowel nationaal als internationaal. Je geeft leiding aan een ervaren team en werkt nauw samen met andere afdelingen.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden: </strong></p><ul><li>Je analyseert en verbetert bestaande HR-processen om de efficiëntie en meerwaarde voor medewerkers te verhogen;</li><li>Je ontwikkelt, implementeert en evalueert een strategisch HR-beleid;</li><li>Je geeft toezicht op het payrollproces, inclusief rapportering voor diverse paritaire comités (PC 124 & PC 200);</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-gerelateerde dossiers voor buitenlandse werven;</li><li>Je beheert de loonfiscaliteit voor medewerkers werkzaam in het buitenland;</li><li>Je volgt evoluties in sociale wetgeving op en zorgt dat deze nauwgezet wordt nageleefd;</li><li>Je voorziet updates van het arbeidsreglement voor zowel arbeiders als bedienden;</li><li>Je geeft leiding aan een team van vijf HR-professionals;</li><li>Je werkt nauw samen met het HR-netwerk op groepsniveau om transversale HR-thema's uit te werken.</li></ul><p>Wij zoeken een <strong>ervaren en gemotiveerde HR-professional</strong> met een proactieve mindset en een strategische visie.</p><ul><li>Je hebt een masterdiploma en minstens enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie;</li><li>Je beschikt over een hands-on mentaliteit en neemt initiatieven om HR te optimaliseren;</li><li>Je hebt brede kennis van MS Office-toepassingen;</li><li>Je bent communicatief sterk en hebt het vermogen om structuur te brengen binnen je afdeling;</li><li>Je bent discreet en gaat professioneel om met gevoelige informatie;</li><li>Je hebt een vloeiende kennis van het Nederlands en je communiceert vlot in het Frans en Engels.</li></ul><p>Je krijgt de kans om in een<strong> uitdagende rol </strong>jouw HR-expertise te combineren met strategisch leiderschap.</p><ul><li>Een <strong>aantrekkelijke functie</strong> met veel verantwoordelijkheid en impact;</li><li>Toegang tot een <strong>ontwikkelingstraject en opleidingen</strong> om je carrière verder te versterken;</li><li>Een <strong>vlakke organisatiestructuur</strong> met korte rapporteringslijnen en een open-doorbeleid;</li><li>Een <strong>competitief loon, aangevuld met extralegale voordelen</strong> zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, smartphone met abonnement, etc.;</li><li>Werken binnen een <strong>solide organisatie</strong> die deel uitmaakt van een grote internationale groep;</li><li>Toegang tot bedrijfsactiviteiten zoals teambuilding, sportevenementen en diverse themaweken.</li></ul><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjUwMTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>Quality Assurance Manager a.i.</strong> (m/f/x) voor een duurtijd van 3 tot 6 maanden.</p><p>De organisatie is gelegen in Antwerpen.</p><p>Je hebt de volgende <strong>verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Het vernieuwen van het ISO9001-certificaat, waarbij je de planning en uitvoering van audits coördineert</li><li>Ontwikkelen en uitvoeren van kwaliteitsbeleid, inclusief:<ul><li>Document- en recordbeheer.</li><li>Management reviews.</li><li>Risicomanagement en naleving van regelgeving.</li><li>Beheer van veranderingen binnen processen. </li></ul></li><li>Kwaliteitssysteembeheer:<ul><li>Voortdurende evaluatie en verbetering van processen.</li><li>Het leiden van verbeterprojecten, gericht op het verhogen van proces- en productkwaliteit.</li></ul></li><li>Auditmanagement: Plannen en uitvoeren van interne en externe audits.</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties </strong>zijn: </p><ul><li>Je bent hands on </li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels </li><li>Ervaring in de automotive is een plus </li></ul><p class="elementtoproof" style="background: white;">Geïnteresseerd in deze rol van Quality Assurance Manager? Solliciteer vandaag met volgend referentienummer 06520-0013248016.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MDU0NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
