<p><strong>Robert Half is op zoek naar een Commercieel Projectmedewerker Offertedienst (m/v/x)</strong></p><p>Als Commercieel Medewerker binnen de offertedienst ben jij een belangrijke schakel in het realiseren van de commerciële doelstellingen. Je combineert <strong>technische kennis</strong> met een sterke commerciële drive om offertes te creëren die scoren. Van het eerste contact tot aan de levering ben jij verantwoordelijk voor het volledige traject - altijd met één doel voor ogen: <strong>tevreden klanten én commerciële groei</strong>.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><ul><li>Je analyseert klantbehoeften en vertaalt deze naar overtuigende, competitieve offertes die bijdragen aan het behalen van sales targets.</li><li>Je werkt nauw samen met de commerciële teams om sterke, commercieel aantrekkelijke voorstellen uit te werken.</li><li>Je bewaakt de voortgang van projecten en grijpt in waar nodig om deadlines te halen.</li><li>Je zorgt voor vlotte interne communicatie en coördinatie met stakeholders zoals sales, inkoop en customer service.</li><li>Je denkt proactief mee bij wijzigingen en zoekt oplossingen die zowel de klant als het commerciële resultaat ten goede komen.</li><li>Je neemt actief deel aan teamvergaderingen en rapporteert helder over voortgang en impact.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je behaalde een bachelordiploma.</li><li>Ervaring in een commerciële of projectgerichte functie is een troef.</li><li>Resultaatgericht, denkt in targets en herkent commerciële kansen.</li><li>Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.</li><li>Gestructureerd, nauwkeurig en een echte teamplayer.</li><li>Ervaring met ERP en Microsoft.</li><li>Je spreekt en schrijft vloeiend in het Nederlands en Frans. Engels is een pluspunt.</li><li>Klantgericht, ondernemend en gedreven om commerciële successen te behalen.</li></ul><p> </p><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Mogelijkheid tot fitnessabonnement met 50% korting</li><li>Een onkostenvergoeding van 100 euro</li></ul><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMzI2MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben jij een expert in <strong>Compensation & Benefits (m/v/x) </strong>en wil je werken in een uitdagende omgeving binnen de <strong>financiële sector</strong>?</p><p>Wij zoeken een gedreven professional die een cruciale rol zal spelen bij het ontwerpen en beheren van beloningsstrategieën in een dynamisch bedrijf.</p><p>Als <strong>Compensation & Benefits Specialist </strong><strong>(m/v/x)</strong> zal u volgende <strong>verantwoordelijkheden</strong> hebben:</p><ul><li>Ontwikkelen en beheren van beloningsstructuren en -programma's met behulp van Afas (ERP-pakket) als key user, in overeenstemming met de wettelijke verplichtingen;</li><li>Optimaliseren van processen om een nauwkeurige administratie van loon-gerelateerde aspecten te waarborgen;</li><li>Ondersteunen van collega's met praktische en technische kennis van payroll, sociale regelgeving en verloningsstrategie;</li><li>Coördineren van de uitvoering van het flexplan;</li><li>Ondersteunen bij jaarlijkse evaluatieprocessen en analyseren van marktgegevens om concurrerende beloningspakketten te waarborgen;</li><li>Beheren van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregelingen, verzekeringen en andere voordelen;</li><li>Adviseren van management en HR over beloningsstrategieën en -beleid;</li><li>Zorgen voor naleving van wettelijke voorschriften en interne beleidslijnen.</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor de functie van <strong>Compensation & Benefits Specialist </strong><strong>(m/v/x)</strong> zijn:</p><ul><li><strong>Opleiding en ervaring:</strong> Bachelor- of masterdiploma in HR, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied, met minimaal 7 jaar ervaring in Compensation & Benefits;</li><li><strong>Kennis en vaardigheden:</strong> Stevige bagage in sociale wetgeving, loonverwerking en verloningsstructuren;</li><li><strong>Procesmatig en analytisch denken:</strong> Vermogen om processen helder in kaart te brengen en marktgegevens te analyseren;</li><li><strong>ERP-ervaring:</strong> Ervaring met één of meerdere ERP-pakketten;</li><li><strong>Discreet en oplossingsgericht:</strong> Werken met vertrouwelijke informatie en snel oplossingen bieden voor problemen;</li><li><strong>Taalvaardigheid:</strong> Vloeiend Nederlands.</li></ul><p>Interesse in deze functie van <strong>Compensation & Benefits Specialist </strong><strong>(m/v/x)</strong>? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzE4OTEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
