Hr Jobs in Haarlem, Noord-holland

Voeg je meest recente cv toe om gekoppeld te worden aan relevante vacatures.

HR adviseur

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
3300 - 4500 EUR / Monthly
Ben jij een HR Adviseur (m/v/x) die energie krijgt van een brede HR-rol waarin je zowel operationeel als adviserend actief bent? Voor onze klant in regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een HR Adviseur die graag meebouwt aan het verder professionaliseren van HR-processen.Als HR Adviseur in regio Rotterdam kom je terecht in een klein en betrokken HR-team binnen een dynamische organisatie waar groei, verbetering en ontwikkeling centraal staan. Het gaat om een professionele en mensgerichte organisatie met een sterk veranderende omgeving, waarin HR een belangrijke rol speelt in het ondersteunen van medewerkers, leidinggevenden en organisatieontwikkeling. Als HR Adviseur in regio Rotterdam krijg je veel ruimte om zowel in de uitvoering als in de optimalisatie van processen van waarde te zijn.Taken en verantwoordelijkheden van de HR Adviseur in regio RotterdamIn deze veelzijdige functie combineer je operationele HR-werkzaamheden met advisering en procesverbetering. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat HR-processen zorgvuldig en efficiënt verlopen.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:<ul><li>Onboarding en offboarding van medewerkers</li><li>Het opstellen, beheren en controleren van arbeidscontracten, mutaties en HR-documentatie</li><li>Het onderhouden van personeelsadministratie, verlofregistratie en personeelsdossiers</li><li>Ondersteuning rondom verloning</li><li>Eerstelijns verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten, inclusief zorgvuldige dossiervorming</li><li>Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden</li><li>Geven van praktisch HR-advies aan leidinggevenden en tijdig afstemmen bij complexe vraagstukken</li><li>Actueel houden van HR-processen, beleid en informatie binnen HR-systemen</li><li>Bijdragen aan een positieve employee experience door ondersteuning bij interne communicatie, jubilea, attenties, evenementen en teamactiviteiten</li><li>Ondersteunen van HR-projecten op het gebied van procesverbetering, HR-systemen en innovatieve toepassingen</li><li>Ondersteunen bij harmonisatietrajecten door personeelsgegevens zorgvuldig te verwerken, communicatie voor te bereiden en acties op te volgen</li></ul>Jouw profielJe beschikt over een stevige HR-basis en bent klaar voor een volgende stap binnen een organisatie waar ontwikkeling centraal staat. Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.Daarnaast beschik je over:<ul><li>HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM</li><li>Bij voorkeur 2 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen een HR-afdeling</li><li>Ervaring met verzuimbegeleiding, contractbeheer, personeelsadministratie en HR-systemen</li><li>Affiniteit met zowel uitvoerende als adviserende HR-werkzaamheden</li><li>Het vermogen om zorgvuldig om te gaan met vertrouwelijke en gevoelige situaties</li><li>Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding</li><li>Een gestructureerde, integere en nauwkeurige werkwijze</li><li>Het vermogen om goed te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten</li><li>Ervaring met Personio of een vergelijkbaar HR-systeem is een pré</li></ul>Aanbod<ul><li>Een brutosalaris tussen € 3.380,- en € 4.593,- per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis, ervaring en opleidingsniveau</li><li>8% vakantiegeld</li><li>Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding</li><li>Flexibele werktijden</li><li>De mogelijkheid om grotendeels vanuit huis te werken</li><li>Een laptop en faciliteiten om je thuiswerkplek goed in te richten</li><li>Diverse mogelijkheden op het gebied van mentale en financiële ondersteuning, waaronder coaching en persoonlijk financieel advies</li><li>De kans om actief bij te dragen aan verbeteringen in processen, innovatieve oplossingen en de verdere ontwikkeling van de organisatie</li><li>Veel ruimte voor professionele groei, ontwikkeling en opleidingen passend bij jouw ambities</li><li>Een innovatieve omgeving waarin leren, ontwikkelen en vooruitdenken centraal staan</li><li>Een betrokken team, informele werksfeer, leuke uitjes en gezamenlijke vieringen van successen</li></ul>Interesse?Ben jij de HR Adviseur waar onze klant in regio Rotterdam naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de 'solliciteer nu / apply now' button en laat het ons weten!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTk3Mi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-22T07:19:36Z

HR medewerker

Berkel en Rodenrijs, Zuid-Holland
remote
Uitzendopdracht
3100 - 3700 EUR / Monthly
Voor een technisch georiënteerde organisatie in Berkel en Rodenrijs zijn wij op zoek naar een HR-medewerker. Als HR-medewerker in Berkel en Rodenrijs zorg jij ervoor dat alles rondom medewerkers administratief en organisatorisch op rolletjes loopt. In deze functie ben jij een belangrijke schakel binnen het HR-proces en ondersteun je collega's, leidinggevenden en andere betrokkenen bij uiteenlopende personeelsvraagstukken.Deze organisatie in Berkel en Rodenrijs is actief binnen technisch beheer en dienstverlening, met een sterke focus op continuïteit, samenwerking en ontwikkeling. Als HR-medewerker draag jij bij aan een goed georganiseerde HR-omgeving waarin processen soepel verlopen en collega's op je kunnen bouwen.Taken en verantwoordelijkheden van de HR-medewerker in Berkel en RodenrijsAls HR-medewerker in Berkel en Rodenrijs ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte uitvoering van diverse HR-processen binnen de vestiging. Je werkt nauw samen met de vestiging, een HR Business Partner en recruitment en zorgt ervoor dat de HR-administratie tot in detail klopt.In de praktijk houd jij je bezig met:<ul><li>Het beheren en actualiseren van personeelsdossiers</li><li>Het verwerken van in- en uitdiensttredingen</li><li>Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen</li><li>Het verwerken van HR-mutaties en ondersteunen bij de HR-mailbox</li><li>Het bewaken van verlof- en verzuimmeldingen en ondersteunen bij de verzuimadministratie</li><li>Het plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken en onderhouden van contact met recruitment</li><li>Het plannen van opleidingen en trainingen en beheren van het opleidingsregister</li><li>Het aanvragen van subsidies voor opleidingen en ontwikkeltrajecten</li><li>Het ondersteunen bij medewerkerstevredenheidsonderzoeken en personeelsbijeenkomsten</li><li>Het zorgdragen voor een correcte toepassing van HR-beleid, cao-richtlijnen en wet- en regelgeving</li></ul>Jouw profielVoor de functie van HR-medewerker in Berkel en Rodenrijs zoeken wij een kandidaat die nauwkeurig werkt, structuur weet aan te brengen en gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Jij behoudt overzicht, ook wanneer meerdere HR-processen tegelijk doorlopen.Daarnaast breng je het volgende mee:<ul><li>Een mbo-4 diploma, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management of vergelijkbaar</li><li>Ervaring binnen een HR-administratieve functie</li><li>Bij voorkeur ervaring met AFAS, of je maakt nieuwe systemen snel eigen</li><li>Zorgvuldigheid en een vertrouwelijke omgang met gevoelige informatie</li><li>Kennis van HR-processen en bij voorkeur van verzuimadministratie</li><li>Sterke organisatorische vaardigheden en een gestructureerde manier van werken</li><li>Goede communicatieve vaardigheden, op verschillende niveaus binnen de organisatie</li><li>Een proactieve houding en de motivatie om processen te verbeteren en collega's te ondersteunen</li></ul>AanbodWat wordt er geboden voor de functie van HR-medewerker in Berkel en Rodenrijs?<ul><li>Een salaris tot € 3.700 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband</li><li>Ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en trainingen</li><li>Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Jaarlijks een duurzaamheidsbudget om jouw woning te verduurzamen</li><li>Een vitaliteitsbudget van € 38 per vier weken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of een gezonde leefstijl</li><li>Een winstuitkering</li><li>Leuke activiteiten zoals teamuitjes, een barbecue en een jaarlijks feest</li></ul>Je komt terecht in een betrokken en nuchtere werkomgeving in Berkel en Rodenrijs, waar collega's samenwerken, elkaar helpen en waar ruimte is voor ontwikkeling en eigenaarschap.Interesse?Ben jij de HR-medewerker waar onze klant in Berkel en Rodenrijs naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de ''solliciteer nu / apply now'' button en laat het ons weten!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMTM0Ny4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-06T14:45:41Z

HR Officer

Den Haag, Zuid-Holland
remote
Uitzendopdracht met optie vast
- EUR / Yearly
Ben jij een nauwkeurige en proactieve HR Officer (m/v/x) die energie krijgt van het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden gedurende de volledige employee lifecycle? Voor een innovatieve en internationaal georiënteerde technologieorganisatie in Den Haag zijn wij op zoek naar een HR Officer die een belangrijke rol speelt binnen het HR-team.Als HR Officer in Den Haag werk je in een dynamische omgeving waar technologie, innovatie en internationale samenwerking centraal staan. Je bent het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vraagstukken en draagt bij aan de verdere professionalisering van HR-processen binnen de organisatie.Wat ga je doen?Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan operationele en administratieve HR-processen. Jouw taken bestaan onder andere uit:<ul><li>Beheren van de volledige employee lifecycle, waaronder contractbeheer, arbeidsvoorwaarden, pensioenregelingen, verlofadministratie en verzuimbeheer.</li><li>Coördineren met externe partners voor visumaanvragen en de toepassing van de 30%-regeling.</li><li>Ondersteunen en adviseren van medewerkers en leidinggevenden over HR-processen, interne procedures en bedrijfsbeleid.</li><li>Coördineren en verzorgen van een efficiënt onboarding- en offboardingproces, inclusief de organisatie van de maandelijkse onboardingdag.</li><li>Beheren, onderhouden en optimaliseren van HR-systemen en optreden als interne specialist voor deze systemen.</li><li>Signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen en het implementeren van optimalisaties.</li><li>Monitoren van ontwikkelingen binnen de Nederlandse arbeidswetgeving en deze vertalen naar updates van het personeelshandboek en interne procedures.</li><li>Verzamelen, analyseren en rapporteren van HR-data om inzicht te bieden in personeelsontwikkelingen en relevante trends.</li><li>Leiden en ondersteunen van HR-projecten, waaronder systeemimplementaties, procesverbeteringen en HR-initiatieven.</li><li>Fungeren als eerste operationeel aanspreekpunt voor salarisverwerkers, pensioenadviseurs, arbodiensten en overheidsinstanties.</li></ul>Wat neem je mee?<ul><li>Ervaring binnen een brede operationele HR-functie.</li><li>Affiniteit met HR-systemen en procesverbeteringen.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling.</li><li>Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief samen te werken met diverse stakeholders.</li><li>Interesse in arbeidswetgeving en HR-ontwikkelingen.</li></ul>Over de organisatieOnze opdrachtgever is een internationaal opererende technologieorganisatie gevestigd in Den Haag. De organisatie ontwikkelt geavanceerde technologische oplossingen die wereldwijd worden ingezet ter ondersteuning van veiligheid, monitoring en bescherming van complexe operationele omgevingen. Met medewerkers uit meer dan 30 verschillende nationaliteiten biedt deze werkgever een innovatieve, ambitieuze en internationale werkomgeving waarin samenwerking en eigenaarschap centraal staan.Wat wordt er geboden?<ul><li>Salarisindicatie op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.</li><li>Werken bij een Great Place to Work®-gecertificeerde organisatie.</li><li>Een uitgebreide pensioenregeling.</li><li>Reiskostenvergoeding.</li><li>30 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om 3 extra dagen bij te kopen.</li><li>Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en certificeringen.</li><li>Hoogwaardige IT-middelen, waaronder een laptop of desktop, monitor, headset en overige benodigde apparatuur.</li><li>Een internationale werkomgeving met collega's van meer dan 30 verschillende nationaliteiten.</li><li>Een professionele en ambitieuze omgeving waarin je veel kunt leren van ervaren collega's.</li><li>Regelmatige sociale activiteiten en gezellige vrijdagmiddagborrels.</li></ul>Interesse?Zie jij jezelf al aan de slag gaan als HR Officer in Den Haag? Neem dan contact met ons op door op de 'Solliciteren / Apply Now' knop te klikken en we nemen snel contact op! 🚀Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wODcxNy4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-13T20:32:59Z

HR Business Partner

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
5380 - 7686 EUR / Monthly
Voor een toonaangevende organisatie binnen een complexe en operationele productieomgeving zijn wij op zoek naar een HR Business Partner (m/v/x) in Rotterdam Botlek. Als HR Business Partner in Rotterdam Botlek ben je de strategische sparringpartner van management en leidinggevenden en speel je een belangrijke rol in organisatieontwikkeling, leiderschap, talentmanagement en verandertrajecten.De organisatie is actief binnen een grootschalige, technisch gedreven omgeving met meerdere locaties in Nederland en circa 500 medewerkers. Door voortdurende ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving, operatie en strategische projecten is deze organisatie continu in beweging. Dat vraagt om een stevige HR Business Partner in Rotterdam Botlek die managers durft uit te dagen, scherp adviseert en veranderingen succesvol helpt vormgeven.Taken en verantwoordelijkheden van de HR Business Partner in Rotterdam Botlek<ul><li>Je bent sparringpartner en adviseur voor management en leidinggevenden</li><li>Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete HR-initiatieven</li><li>Je begeleidt organisatie- en verandertrajecten</li><li>Je adviseert over leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling en talentmanagement</li><li>Je ondersteunt managers bij complexe personele vraagstukken</li><li>Je begeleidt verzuim-, functioneren- en arbeidsrechtelijke dossiers</li><li>Je daagt managers uit en coacht hen om eigenaarschap te nemen binnen hun teams</li><li>Je signaleert risico's en kansen op het gebied van mens en organisatie</li><li>Je analyseert HR-data en vertaalt inzichten naar verbeteracties</li><li>Je draagt bij aan duurzame inzetbaarheid, succession planning en medewerkerontwikkeling</li><li>Je werkt actief samen met recruitment, HR-administratie en Learning & Development</li><li>Je optimaliseert HR-processen en beleid</li><li>Je faciliteert workshops, trainingen en ontwikkelprogramma's</li><li>Je monitort HR-KPI's zoals verzuim, verloop en betrokkenheid</li></ul>Je maakt deel uit van een HR-team met onder andere HR Business Partners, Learning & Development, Recruitment en HR Operations. In deze rol werk je gemiddeld één dag per week op een locatie in de buurt van Arnhem en twee dagen per week op de hoofdlocatie in Rotterdam Botlek. Daarnaast is hybride werken mogelijk.Jouw profiel<ul><li>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde of Arbeids- en Organisatiepsychologie</li><li>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare HR-adviesfunctie</li><li>Je hebt kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en organisatieontwikkeling</li><li>Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en verandertrajecten</li><li>Je durft lastige gesprekken te voeren en managers uit te dagen wanneer dat nodig is</li><li>Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week</li></ul>Aanbod<ul><li>Een salaris tussen €5.380 en €7.686 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>Jaarlijkse bonusregeling tot 10%</li><li>8% vakantiegeld</li><li>Flexbudget van 2%</li><li>Een uitstekende pensioenregeling</li><li>Reiskostenvergoeding</li><li>Mogelijkheid tot hybride werken</li><li>Veel ruimte voor eigen initiatief en zichtbare impact binnen de organisatie</li></ul>Interesse?Ben jij de HR Business Partner waar onze klant in Rotterdam Botlek naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de 'solliciteer nu / apply now' button en laat het ons weten!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yODM3Mi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-07T05:30:44Z

Senior Accountant | International Business

Amstelveen, Noord-Holland
remote
Permanent
- EUR / Yearly
Are you looking for more than a role focused solely on preparing financial statements? Do you enjoy working closely with clients, helping them make informed decisions, improving financial processes, and becoming a trusted advisor?Our client is looking for a Senior Accountant (m/f/x) in the Amsterdam Area could be the next step in your career.Tasks and responsibilities:As a Senior Accountant in the Amsterdam Area, you will manage your own portfolio of international clients and support them with a variety of financial reporting and accounting challenges.Your responsibilities will include:<ul><li>Managing and maintaining relationships with an international client portfolio</li><li>Preparing and reviewing financial statements and financial reporting packages</li><li>Reviewing multi-entity reporting packages</li><li>Advising clients on improving their finance and accounting processes</li><li>Collaborating with specialists on technical accounting matters</li><li>Becoming a trusted point of contact for clients seeking practical, high-quality advice</li><li>Building long-term client relationships</li><li>Reviewing the work of junior colleagues</li><li>Sharing knowledge and supporting the professional growth of less experienced team members</li></ul>You'll Thrive Here If You Enjoy...<ul><li>Working directly with international clients</li><li>Combining technical accounting expertise with business advisory work</li><li>Identifying smarter ways to improve financial processes</li><li>Taking ownership and responsibility</li><li>Collaborating with experts from different disciplines</li><li>Coaching colleagues while continuing to develop yourself</li></ul>What You'll BringThe organisation is looking for someone who is curious, ambitious, proactive, and enjoys working with people.<ul><li>2+ years of experience in accounting and/or financial reporting</li><li>Experience preparing financial statements and managing financial administrations</li><li>A solid understanding of Dutch GAAP</li><li>Confidence communicating with international clients in English</li><li>A proactive mindset and the ability to build trusted relationships</li></ul>Dutch language skills are not required. The client portfolio is international, and English is the primary language used within the team.Offer<ul><li>A market-based salary on a 40-hour workweek basis, depending on your experience and educational background.</li><li>Early responsibility and ownership within your role</li><li>A supportive environment where ideas are welcomed and learning never stops</li><li>Exposure to international clients and complex financial challenges</li><li>Experienced colleagues who actively share knowledge and expertise</li><li>Opportunities to broaden your skills beyond traditional accounting work</li><li>A technology-enabled working environment that reduces repetitive tasks and allows you to focus on analysis, advice, and value creation.</li></ul>Why Join?This Senior Accountant position offers the opportunity to work with international organisations, develop advisory skills, build lasting client relationships, and take ownership of meaningful work. If you're a Senior Accountant ready for a role that combines technical expertise with business impact, this opportunity in the Amsterdam Area deserves your attention.Interested?Click the "Apply Now/Solliciteren nu" button and we'll be in touch soon to discuss how this Senior Accountant opportunity in the Amsterdam Area could fit your next career move.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNTA4MC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-14T12:33:45Z

OT Security Consultant

Amsterdam, Noord-Holland
remote
Project and interim management
- EUR / Yearly
Are you an experienced OT Security Consultant (m/f/x) with a strong background in industrial environments and manufacturing facilities? For an international organization within the manufacturing industry, we are looking for an OT Security Consultant who will play a key role in strengthening the cybersecurity posture of production sites across the EMEA region.In this role, you will travel regularly throughout the EMEA region to support manufacturing sites in improving their OT security landscape. As an OT Security Consultant, you will work closely with local engineering teams, operational stakeholders, and central security specialists to ensure the protection of critical industrial systems.What will you be doing?As an OT Security Consultant, you will serve as the primary point of contact for OT security matters across multiple production sites within the EMEA region. Your responsibilities will include:<ul><li>Conducting OT security assessments and security reviews at manufacturing sites.</li><li>Acting as the OT Security focal point for environments containing PLCs, HMIs, and industrial control systems.</li><li>Reviewing and maintaining OT asset inventories, network segmentation, and VLAN configurations.</li><li>Coordinating vulnerability management, patching activities, and security remediation initiatives within OT environments.</li><li>Performing access reviews and ensuring compliance with security policies and change management procedures.</li><li>Managing and monitoring backup and recovery processes for PLCs, HMIs, and other business-critical production systems.</li><li>Coordinating external vendors and ensuring secure access to industrial environments.</li><li>Supporting business continuity planning and OT incident preparedness activities.</li><li>Reporting to site leadership, engineering teams, and central OT security stakeholders.</li></ul>What do you bring?<ul><li>Proven experience in OT or ICS security within manufacturing and industrial environments.</li><li>Strong knowledge of PLCs, HMIs, industrial networks, vulnerability management, and OT governance.</li><li>Experience working in operational manufacturing environments.</li><li>Knowledge of ISA/IEC 62443 or similar industrial cybersecurity frameworks is considered an advantage.</li><li>Willingness and flexibility to travel frequently across the EMEA region.</li></ul>About the OrganizationYou will join a globally operating organization within the manufacturing sector, with multiple production facilities across the world. The organization focuses on complex manufacturing processes and actively invests in the continued professionalization of its operational technology and cybersecurity environment.To protect our client's privacy, we are unable to share further company details at this stage.What is Offered?<ul><li>Competitive salary based on a 40-hour workweek, depending on experience and educational background.</li><li>Contract duration of 6 to 12 months.</li><li>Start date: December 1st.</li><li>An international working environment with significant variety and impact.</li><li>The opportunity to make a meaningful contribution to the security of critical manufacturing environments across the EMEA region.</li></ul>Interested?Ready to make an impact as an OT Security Consultant within an international manufacturing environment across the EMEA region?Click the "Apply Now" button today. We will be in touch shortly to discuss the opportunities with you! 🚀<h3> </h3><h3> </h3>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNzU0NC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-14T12:31:53Z

Finance en Transformation Specialist RA

Papendrecht, Zuid-Holland
remote
Uitzendopdracht
90 - 100 EUR / Hourly
Are you an experienced Interim Finance Integration & Reporting Specialist RA looking for a challenging assignment in the North Brabant & South Holland Region? For our client, we are seeking an Interim Finance Integration & Reporting Specialist RA on short notice. This opportunity is based in the North Brabant & South Holland Region, with required on-site presence in both Dordrecht and Veghel.Following a recent acquisition, the acquired business will continue to operate as an independent business unit. At the same time, its financial reporting and processes need to be aligned with the reporting requirements of the wider group. This makes the role of Interim Finance Integration & Reporting Specialist RA in the North Brabant & South Holland Region both hands-on and highly relevant.Our client can best be described as a technically oriented, project-driven organization operating within the broader infrastructure environment. To protect confidentiality, we are keeping the company description intentionally broad, while still giving you an accurate picture of the type of organization and assignment.Tasks and responsibilities of the Interim Finance Integration & Reporting Specialist RA in North Brabant & South Holland RegionAs Interim Finance Integration & Reporting Specialist RA in the North Brabant & South Holland Region, your responsibilities will include:<ul><li>Analyzing and comparing the financial processes of both organizations</li><li>Assessing and harmonizing work in progress positions (WIP/OHW)</li><li>Reconciling and improving the monthly reporting process</li><li>Analyzing differences in accounting policies and valuation principles</li><li>Translating reporting from Dutch GAAP to IFRS</li><li>Advising on a consistent financial way of working and reporting structure</li></ul>Your profileWe are looking for a professional with:<ul><li>An RA / accounting background</li><li>Extensive experience within a project-driven environment</li><li>Strong financial and accounting expertise</li><li>A hands-on mindset</li><li>The ability to quickly identify the core of financial processes and project positions</li><li>Availability to work on-site in both Dordrecht and Veghel, as presence at both locations is required</li><li>Availability for 32-40 hours per week</li><li>Availability to start ASAP, and no later than the end of October</li><li>Availability for a period of 3 to 4 months</li><li>Experience within construction, infrastructure, engineering, installation, or energy is a strong plus</li></ul>Offer<ul><li>Hourly rate indication of €90-€100 per hour, based on 40 hours and depending on experience and educational background</li><li>Interim / freelance assignment</li><li>A challenging assignment following a recent acquisition</li><li>The opportunity to play a key role in financial integration, reporting alignment, and process improvement</li><li>A dynamic working environment within the North Brabant & South Holland Region</li></ul>Interest?Are you the Interim Finance Integration & Reporting Specialist RA our client in the North Brabant & South Holland Region is looking for? Then respond quickly by clicking the ''apply now / solliciteer nu'' button and let us know!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NjAxMi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-30T15:03:32Z

Talent Acquisition Specialist

Hilversum, Noord-Holland
remote
Permanent
40000 - 51840 EUR / Yearly
Voor een internationaal opererende organisatie binnen de IT-dienstverlening zijn wij op zoek naar een Talent Acquisition Specialist - Tech (m/v/x) in Hilversum. Als Talent Acquisition Specialist - Tech in Hilversum speel je een sleutelrol in het aantrekken van technische professionals en bouw je actief mee aan teams die innovatie en groei mogelijk maken. Deze functie is ideaal voor een Talent Acquisition Specialist - Tech die impact wil maken binnen een dynamische, professionele en mensgerichte omgeving in Hilversum.Onze opdrachtgever is een internationaal actieve organisatie met een sterke focus op technologie, consultancy en digitale ontwikkeling. De organisatie kenmerkt zich door een professionele, informele en ambitieuze werkomgeving waarin samenwerking, groei en innovatie centraal staan. Om de identiteit van onze opdrachtgever te beschermen, houden we de omschrijving bewust algemeen, maar je kunt rekenen op een omgeving waar recruitment een strategische rol speelt.Taken en verantwoordelijkheden van de Talent Acquisition Specialist - Tech in HilversumAls Talent Acquisition Specialist - Tech in Hilversum ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van technische en IT-professionals. Je werkt daarbij nauw samen met hiring managers, collega's en recruitmentpartners om de juiste mensen aan de organisatie te verbinden.Je houdt je onder andere bezig met:<ul><li>Het werven en benaderen van IT-professionals via LinkedIn, jobboards en gerichte recruitmentcampagnes</li><li>Het begeleiden van kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces, van eerste contact tot onboarding</li><li>Het adviseren van hiring managers over recruitmentstrategieën, arbeidsmarktontwikkelingen en kandidaatselectie</li><li>Het opbouwen en onderhouden van talentpools voor actuele en toekomstige technische vacatures</li><li>Het monitoren van recruitment KPI's en het continu optimaliseren van recruitmentprocessen</li><li>Het actief bijdragen aan employer branding en recruitmentmarketing om technisch toptalent aan te trekken</li></ul>Jouw profielVoor de functie van Talent Acquisition Specialist - Tech zoeken wij een recruitmentprofessional die inhoud, strategie en stakeholdermanagement weet te combineren.Je brengt het volgende mee:<ul><li>Ervaring binnen recruitment, aan corporate of bureauzijde</li><li>Ervaring met het werven van IT- of technische professionals is een pré</li><li>Een analytische blik gecombineerd met een creatieve en oplossingsgerichte aanpak</li><li>Je werkt zelfstandig en neemt eigenaarschap over vacatures en recruitmentprojecten</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders en kandidaten enthousiast te maken</li><li>Een scherp oog voor zowel de candidate experience als het behalen van recruitmentdoelstellingen</li></ul>AanbodWat wordt er geboden aan de Talent Acquisition Specialist - Tech in Hilversum?<ul><li>Salarisindicatie op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>Netto maandelijkse vergoedingen voor internet en mobiele telefonie</li><li>Een aantrekkelijke pensioenregeling</li><li>Flexibele en hybride werkmogelijkheden voor een gezonde werk-privébalans</li><li>Een ruime verlofregeling en vakantiegeld</li><li>Een informele en betrokken werkomgeving waarin successen, groot én klein, worden gevierd</li><li>Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, professionele groei en het verder uitbouwen van je carrière</li></ul>Interesse?Ben jij de Talent Acquisition Specialist - Tech waar onze klant in Hilversum naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de 'solliciteer nu / apply now' button en laat het ons weten!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjQ4NS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-11T16:57:07Z

Finance Werrkstudent

Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland
remote
Uitzendopdracht
16 - 20 EUR / Hourly
Ben jij op zoek naar een relevante bijbaan in finance naast je studie? Voor een innovatieve en snelgroeiende organisatie in de financiële dienstverlening in Regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een Finance Werkstudent (m/v/x) voor 24 uur per week. Als Finance Werkstudent in Regio Rotterdam krijg je de kans om waardevolle praktijkervaring op te doen binnen een moderne, ambitieuze werkomgeving. Deze functie als Finance Werkstudent in Regio Rotterdam is ideaal voor studenten die hun finance-carrière een vliegende start willen geven. (Source: user-provided vacaturetekst) (Source: user instructions)Je komt terecht in een jonge en energieke werkomgeving waar samenwerking, ontwikkeling en begeleiding centraal staan. De organisatie is actief binnen een moderne en sterk veranderende financiële omgeving en combineert technologie met dienstverlening op een eigentijdse manier, zonder dat het karakter van een grote logge corporatie voelbaar is. (Source: user-provided vacaturetekst) (Source: user instructions)<h2>Taken en verantwoordelijkheden van de Finance Werkstudent in Regio Rotterdam</h2>Als Finance Werkstudent ondersteun je het finance team bij de dagelijkse financiële administratie en krijg je stap voor stap meer verantwoordelijkheid. Binnen deze rol in Regio Rotterdam houd jij je onder andere bezig met: (Source: user-provided vacaturetekst)<ul><li>Het verwerken van inkoop- en verkoopfacturen; (Source: user-provided vacaturetekst)</li><li>Het ondersteunen bij de debiteuren- en crediteurenadministratie; (Source: user-provided vacaturetekst)</li><li>Het verwerken en controleren van bankmutaties; (Source: user-provided vacaturetekst)</li><li>Het voorbereiden van betalingen; (Source: user-provided vacaturetekst)</li><li>Het ondersteunen bij de maandafsluiting; (Source: user-provided vacaturetekst)</li><li>Het maken van financiële overzichten; (Source: user-provided vacaturetekst)</li><li>Het signaleren van verbeteringen in administratieve processen; (Source: user-provided vacaturetekst)</li><li>Het samenwerken met collega's van verschillende afdelingen. (Source: user-provided vacaturetekst)</li></ul><h2>Jouw profiel</h2>Voor de functie van Finance Werkstudent in Regio Rotterdam zoeken wij een kandidaat die graag wil leren en affiniteit heeft met cijfers. Jij herkent jezelf in het volgende: (Source: user-provided vacaturetekst) (Source: user instructions)<ul><li>Je volgt een MBO-, HBO- of WO-opleiding in Finance, Accountancy, Bedrijfsadministratie, Finance & Control, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting; (Source: user-provided vacaturetekst)</li><li>Je bent ongeveer 24 uur per week beschikbaar; (Source: user-provided vacaturetekst)</li><li>Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail; (Source: user-provided vacaturetekst)</li><li>Je bent leergierig en neemt graag initiatief; (Source: user-provided vacaturetekst)</li><li>Je hebt affiniteit met cijfers en Excel; (Source: user-provided vacaturetekst)</li><li>Je beheerst de Nederlandse taal goed. (Source: user-provided vacaturetekst)</li></ul><h2>Aanbod</h2>Wat wordt er geboden aan de Finance Werkstudent in Regio Rotterdam: (Source: user-provided vacaturetekst) (Source: user instructions)<ul><li>Een salarisindicatie van €16 tot €20 per uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Omgerekend op basis van 40 uur komt dit neer op een bruto maandsalarisindicatie van circa €2.773 tot €3.467, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau; (Source: user-provided vacaturetekst) (calculation based on user-provided hourly salary and 40-hour workweek per user instruction)</li><li>Een flexibele werkweek van 24 uur, ideaal naast je studie; (Source: user-provided vacaturetekst)</li><li>Mogelijkheid om deels hybride te werken; (Source: user-provided vacaturetekst)</li><li>Goede begeleiding door ervaren finance professionals; (Source: user-provided vacaturetekst)</li><li>Volop kansen om jezelf te ontwikkelen; (Source: user-provided vacaturetekst)</li><li>Werken met moderne financiële systemen; (Source: user-provided vacaturetekst)</li><li>Dagelijks een verzorgde lunch op kantoor; (Source: user-provided vacaturetekst)</li><li>Gezellige borrels, teamuitjes en een informele werksfeer; (Source: user-provided vacaturetekst)</li><li>Een jong, ambitieus en snelgroeiend bedrijf waar jouw ideeën welkom zijn; (Source: user-provided vacaturetekst)</li><li>Kans op een vaste baan na het afronden van je studie. (Source: user-provided vacaturetekst)</li></ul><h2>Interesse?</h2>Ben jij de Finance Werkstudent waar onze klant in Regio Rotterdam naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de ''solliciteer nu / apply now'' button en laat het ons weten! (Source: user instructions)Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MjI3OS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-25T09:45:07Z

Talent Manager

Amsterdam, Noord-Holland
remote
Permanent
- EUR / Yearly
Als Talent Manager Finance & Accounting Profiles in Amsterdam heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons Finance & Accounting team in Amsterdam als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Hoe begin je hier nu aan?Een typische dag als Talent Manager Finance Profiles bij Robert Half is niet precies te voorspellen, maar één ding is zeker: je bent vastberaden om succesvol te zijn en voldoening te halen uit je werk. Samen met je team zorg je ervoor dat de beste match wordt gemaakt tussen werkgevers en professionals in de financiële wereld. Je speelt een cruciale rol in de carrières van mensen. Wie ben jij?<ul><li>Je hebt al enkele jaren ervaring in een commerciële of financiële functie en kiest bewust voor een volgende stap in onze branche</li><li>Je hebt een passie voor je werk en toont vastberadenheid</li><li>Samenwerken zit in jouw DNA</li><li>Je deelt graag advies en hanteert een oplossingsgericht aanpak</li><li>Je neemt het initiatief om vorm te geven aan je eigen carrière</li><li>Je bent kritisch en legt verbanden om de best mogelijke resultaten te behalen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en gedijt in een prestatiegerichte omgeving</li></ul>Wat kan je van ons verwachten?We werken met veel enthousiasme aan jouw carrière, zodat je kunt excelleren in je functie. Naast een aantrekkelijk basissalaris, ontvang je royale beloningen wanneer je dat extra stapje zet.Over dat 'extra stapje' gesproken, bij Robert Half zijn er tal van mogelijkheden voor professionele groei die aansluiten bij jouw wensen. We kijken samen naar jouw loopbaan.Wat hebben wij te bieden<ul><li>Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Werkplezier is voor ons van groot belang</li><li>Training gedurende elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in geavanceerde technologie om jouw succes te ondersteunen</li><li>Erkenning en beloningen, zowel individueel als in teamverband</li><li>Een onbeperkt individueel bonussysteem</li><li>Nationale en internationale carrièremogelijkheden</li></ul>AanbodIn deze rol als Talent Manager Finance profiles werk je samen met heel wat toffe collega's. Naast een flexibel uurrooster, marktconform salarispakket met heel wat extralegale voordelen wordt er ook heel wat aandacht besteed aan de nodige appreciatie en feedback.Als erkenning voor je inzet worden vanuit Robert Half heel wat nationale en internationale incentives georganiseerd waarop jij dan ook kans zal maken. Interesse?Interesse in deze opportuniteit binnen een bedrijf dat heel veel kansen biedt of wil je graag wat meer weten? Laten we dan een gesprek aangaan!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MTA1OC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-06T14:45:43Z

Talent Manager Technology

Amsterdam, Noord-Holland
remote
Permanent
- EUR / Yearly
Ben jij een commercieel ingestelde people person met interesse in IT & Digital? Dan is deze functie als Talent Manager Technology in Amsterdam een mooie kans. Voor een internationaal opererende, mensgerichte en sterk groeiende organisatie zijn wij op zoek naar een Talent Manager Technology in Amsterdam. In deze rol in Amsterdam combineer je recruitment, advies en relatiebeheer, waarbij je dagelijks impact maakt op de carrières van professionals en de groei van organisaties.Onze klant is actief binnen gespecialiseerde talentoplossingen en werkt internationaal, maar kenmerkt zich lokaal door een ondernemende cultuur, een sterke teamspirit en veel aandacht voor ontwikkeling, technologie en werkplezier. De organisatie ondersteunt bedrijven in veranderende markten en helpt professionals aan passende loopbaankansen, met name binnen het IT & Digital domein.Taken en verantwoordelijkheden van de Talent Manager Technology in AmsterdamAls Talent Manager Technology in Amsterdam analyseer je de competenties, ervaring en ambities van kandidaten en vertaal je deze naar passende carrièrekansen. Tegelijkertijd ondersteun je organisaties met jouw expertise en netwerk bij het vinden van sterk IT & Digital talent.Je maakt deel uit van een gespecialiseerd techteam in Amsterdam dat zich richt op de werving van IT-profielen. Samen met collega's werk je aan de best mogelijke match tussen professional en opdrachtgever. Daarbij begeleid je beide partijen gedurende het hele proces, van eerste contact tot succesvolle plaatsing.Concreet houd jij je bezig met:<ul><li>het analyseren van kandidatenprofielen en het voorstellen van passende opportuniteiten;</li><li>het adviseren van bedrijven over oplossingen voor hun wervingsvraagstukken binnen IT & Digital;</li><li>het actief zoeken naar de juiste match tussen professionals en organisaties;</li><li>het begeleiden van kandidaten en klanten gedurende het volledige recruitmentproces;</li><li>het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties binnen jouw markt;</li><li>het bijdragen aan een persoonlijke en op maat gemaakte aanpak waarmee het team zich onderscheidt.</li></ul>Jouw profielVoor de functie van Talent Manager Technology in Amsterdam zoeken we iemand die energie krijgt van mensen, technologie en resultaat.Je herkent jezelf in het volgende profiel:<ul><li>je hebt een sterke interesse in de IT & Digital wereld;</li><li>ervaring in IT-recruitment is een plus, maar geen vereiste;</li><li>je bent van nature leergierig en kunt zelfstandig werken;</li><li>je denkt proactief en bent nieuwsgierig ingesteld;</li><li>je deelt de drive om de juiste match te maken en brengt graag nieuwe ideeën en variatie in je aanpak;</li><li>je beschikt over doorzettingsvermogen en geeft niet snel op;</li><li>je bent communicatief sterk en legt gemakkelijk contact met mensen;</li><li>je wilt uitblinken in je vak en wordt gemotiveerd door concrete doelstellingen;</li><li>je staat open voor diverse perspectieven en manieren van denken;</li><li>je werkt graag samen in teamverband;</li><li>je bent bereid om nieuwe technologieën eigen te maken;</li><li>je beschikt over een groot aanpassingsvermogen in een veranderende omgeving;</li><li>je hebt sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>je hecht veel waarde aan een ethische werkhouding.</li></ul>AanbodWat wordt er geboden voor deze rol als Talent Manager Technology in Amsterdam?<ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau;</li><li>hybride werken;</li><li>veel aandacht voor welzijn op het werk en een aangename, plezierige werkomgeving;</li><li>training en begeleiding in elke fase van je carrière;</li><li>voortdurende investeringen in artificiële intelligentie en moderne technologie ter ondersteuning van jouw succes;</li><li>individuele en teamgerichte erkenning en incentives;</li><li>een ongelimiteerd individueel bonussysteem;</li><li>carrièremogelijkheden op nationaal en internationaal niveau.</li></ul>Interesse?Ben jij de Talent Manager Technology waar onze klant in Amsterdam naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de ''solliciteer nu / apply now'' button en laat het ons weten!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NjIxOS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-06T14:45:39Z

Projectmedewerker Administratie

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Uitzendopdracht
3500 - 4500 EUR / Monthly
Ben jij nauwkeurig, gestructureerd en krijg je energie van administratief werk waarbij volledigheid en overzicht centraal staan? Voor een tijdelijke opdracht bij onze klant in Rotterdam zoeken wij een Projectmedewerker Administratie (m/v/x).Als Projectmedewerker Administratie ben jij een belangrijke schakel binnen een tijdelijk projectteam dat in korte tijd een groot aantal digitale aanvragen verwerkt. Ook voor professionals die zoeken naar een functie als Projectmedewerker Administratie, is dit een mooie kans om bij te dragen aan een zorgvuldig administratief proces.Wat ga je doen als Projectmedewerker Administratie?<ul><li>Verwerken van digitale aanvragen en de bijbehorende bewijslast</li><li>Controleren of aanvragen volledig zijn aan de hand van een checklist</li><li>Beoordelen of de aangeleverde bewijslast voldoet aan de gestelde voorwaarden</li><li>Voorbereiden van bestuursverklaringen wanneer de aanvraag compleet is</li><li>Beantwoorden van vragen van aanvragers en collega's via e-mail en andere digitale kanalen aan de hand van een FAQ en werkinstructies</li><li>Zorgvuldig registreren en archiveren van documenten in de juiste digitale dossiers</li><li>Signaleren van terugkerende vragen, knelpunten of onduidelijkheden en deze terugkoppelen aan het projectteam</li><li>Ondersteunen bij overige administratieve werkzaamheden binnen het projectteam</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Voor de functie van Projectmedewerker Administratiezoeken we iemand die energie krijgt van zorgvuldig administratief werk en het belangrijk vindt dat dossiers volledig en correct zijn. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail. Het controleren van documenten, het verwerken van gegevens en het volgen van vaste procedures spreken je aan.</li><li>Je vindt het prettig om te werken met duidelijke werkinstructies en een checklist. Tegelijkertijd denk je mee wanneer informatie ontbreekt of processen beter kunnen. Je durft vragen te stellen wanneer iets niet duidelijk is en stemt bijzonderheden goed af met collega's.</li><li>Daarnaast communiceer je helder, rustig en vriendelijk. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling. Het contact met aanvragers verloopt voornamelijk digitaal. Af en toe kan telefonisch contact nodig zijn, maar de nadruk ligt op het zorgvuldig beantwoorden van vragen via e-mail op basis van FAQ's en vaste afspraken.</li><li>Je werkt gemakkelijk samen binnen een projectteam, bent flexibel inzetbaar en kunt goed omgaan met repeterende administratieve werkzaamheden. Ook bij een grotere hoeveelheid aanvragen weet jij het overzicht te behouden. Werken op kantoor is hierbij de norm. In de inwerkperiode werk je volledig op locatie, zodat je snel vertrouwd raakt met de systemen, de werkwijze en het projectteam.</li><li>Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4</li><li>Minimaal 1 jaar werkervaring in een administratieve of ondersteunende functie</li><li>Werkervaring met het verwerken en controleren van gegevens en documenten</li><li>Kennis van en werkervaring met Excel, Outlook en Word</li></ul>Wat wordt er geboden?<ul><li>Salaris tot € 4.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring, kennis en opleidingsniveau</li><li>Een tijdelijke functie binnen een projectteam waar in korte tijd veel aanvragen worden verwerkt</li><li>Een functie met duidelijke processen, werkinstructies en vaste procedures</li><li>Een werkomgeving waarin zorgvuldigheid, samenwerking en overzicht centraal staan</li><li>Een opdracht waarin later in het proces aanvullende administratieve werkzaamheden kunnen bijkomen</li></ul>Interesse?Klik dan op de solliciteren/apply now knop en we nemen snel contact met je op!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wODI5OS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-14T06:07:35Z

Talent Solutions Manager

Rotterdam, South Holland
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Ben jij op zoek naar een boeiende baan om jouw competenties te ontplooien? Dan is een job als Talent Solutions Manager bij Robert Half Rotterdam iets voor jou! Management Resources, een divisie van de Robert Half groep, is dé specialist voor hoog gekwalificeerde Interim Managers (professionals). Zowel start-ups, kmo's als multinationals doen vandaag een beroep op onze interim-managers om de continuïteit van hun business te garanderen, hun groei te ondersteunen of om een project te managen. En dit voor de meest uiteenlopende projecten en departementen. Als Talent Solutions Manager ben je mee verantwoordelijk voor de uitbouw en verdere opvolging van ons netwerk van Interim Managers. Je komt in contact met hoog gekwalificeerde interim managers en krijgt inzicht in verschillende sectoren en bedrijven! Hoe je dat doet? <ul><li>Je bouwt kwalitatieve professionele relaties op met project professionals, door het onderhouden van reeds bestaande contacten uit ons kandidatenbestand en het identificeren van nieuwe potentiële interim managers;</li><li>Je beheert de relatie met de interim managers doorheen hun volledige interim management carrière, dit vanaf het eerste interview tot en met het uitvoeren van verschillende opdrachten;</li><li>Afhankelijk van de expertise en beschikbaarheid zoek je de perfecte match tussen de interim manager en de klant;</li><li>Je checkt referentie van de interim managers om de kwaliteit van jouw netwerk te garanderen;</li><li>Je werkt hecht samen met het team en deelt marktinformatie met alle partijen;</li><li>Je neemt deel aan klantenbezoeken om zo de doelstelling van de opdracht te bepalen en het vereiste profiel van de interim manager die wordt gezocht.</li></ul> Jouw profiel?<ul><li>Je hebt minimum een HBO in een economische richting en liefst met een aantal jaren professionele ervaring in een recruteringskantoor;</li><li>Je communiceert sterk, zowel in het Nederlands als Engels.</li><li>Je bent kritisch en nieuwsgierig ingesteld met een hands-on mentaliteit;</li><li>Je hebt een mature persoonlijkheid met een sterke teamgeest.</li></ul> Wat wij jou aanbieden?<ul><li>Een boeiende job waar je volop inzicht zal krijgen in verschillende industrieën en bedrijven;</li><li>Een carrière met continue training en coaching. Op deze manier garanderen wij je persoonlijke groei in elke fase van je carrière;</li><li>Doorgroeimogelijkheden op basis van je ambities en vaardigheden;</li><li>Een moderne internationale werkomgeving waar je zowel de 'vibe' van een multinational als de charme van een lokaal team voelt;</li><li>Enthousiaste en gemotiveerde collega's die je begeleiden en uitdagen om het beste uit jezelf te halen; </li><li>Een zeer aantrekkelijk salarispakket aangevuld met:</li></ul><ul><li>Interessant bonus systeem</li><li>Lease Auto of Car Allowance</li><li>Uitgebreid Verzekeringspakket</li><li>Voordelig Kortingsprogramma</li><li>29,5 vakantiedagen</li><li>Tablet en Smartphone</li><li>Tal van 'reward'-programma's</li><li>Teambuildingactiviteiten en wereldwijde events</li></ul> Herken je jezelf hierin?Solliciteer nu en wie weet zien we jou in ons team! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4wMjAyMy4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-31T07:55:44Z

13 resultaten voor Hr in Haarlem, Noord-Holland