<p>Ben jij een gedreven HR-professional met 3 tot 4 jaar ervaring en affiniteit met technische of industriële omgevingen? Krijg je energie van het bouwen aan een organisatie waarin mensen en resultaten centraal staan? En durf je stevige gesprekken aan te gaan om impact te maken? Dan is deze rol als <strong>HR Business Partner (m/v/x)</strong> in de bruisende regio <strong>Rotterdam</strong> echt iets voor jou!<br /> </p><p><strong>Over de functie</strong></p><p>Als<strong> </strong>HR Business Partner in Rotterdam ben jij de verbindende schakel tussen strategie en dagelijkse praktijk. Je ondersteunt managers en teams met strategisch advies en praktische oplossingen voor diverse HR-vraagstukken. Werken in deze technische, multidisciplinaire onderhoudsomgeving betekent dat je jezelf verder kunt ontwikkelen in juridisch advies, talentontwikkeling en employer branding. Je wordt onderdeel van een dynamisch HR-team vol energie en ambitie, met wie je continu werkt aan het verbeteren van processen en het versterken van de cultuur en organisatie.</p><p><strong>Over de organisatie</strong></p><p>De werkgever is een toonaangevende speler in technisch onderhoud in een innovatieve en groeiende sector. Dit bedrijf heeft meerdere locaties verspreid over Nederland en België en biedt een internationale werkomgeving. De organisatie kenmerkt zich door haar vooruitstrevende aanpak, focus op ontwikkeling van medewerkers en een cultuur van ondernemerschap. Dit is de plek om jezelf binnen strategisch HR te ontplooien terwijl je bijdraagt aan een omgeving waar techniek en mens samenkomen.</p><p><strong>Wat wordt er geboden</strong></p><ul><li>Salaris tussen €4.000 en €5.900 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van ervaring en opleiding</li><li>Een 13e maand</li><li>Leaseauto met tankpas, laptop en mobiele telefoon</li><li>35 verlofdagen</li><li>Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling</li><li>Een sterk teamgevoel waarin successen worden gevierd</li><li>Flexibel werken met de optie om één dag per week thuis te werken</li></ul><p><strong>Wat wij vragen</strong></p><ul><li>3 tot 4 jaar ervaring in een brede HR-rol, bijvoorbeeld als HR-adviseur</li><li>Affiniteit met industriële en/of technische omgevingen</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden en de moed om moeilijke gesprekken te voeren</li><li>Een goede balans tussen strategisch inzicht en uitvoerende taken</li><li>Minimaal 32 uur per week beschikbaar</li><li>Bereidheid tot reizen tussen verschillende locaties in Nederland en België</li></ul><p><strong>Solliciteren</strong></p><p>Ben jij klaar om jouw volgende stap in HR te zetten? Grijp je kans en word HR Business Partner in regio Rotterdam! Interesse? <strong>Klik op de "solliciteren/apply now" knop en we nemen snel contact met je op.</strong> <br />Tot snel!</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNDg3Ny4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Onze internationale opdrachtgever (reclame/media branche) is op zoek naar een enthousiaste <strong>HR Generalist</strong> <strong>(m/v/x) in Amsterdam </strong>voor <strong>32 - 40 uur per week</strong>.</p><p>Als HR Generalist ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken en - projecten. Je ondersteunt de organisatie op het gebied van personeelsbeheer, arbeidsrelaties, training en ontwikkeling, en naleving van HR-beleid. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management voor HR-gerelateerde vragen en problemen.</p><p><strong>Taken en verantwoordelijkheden van de HR Generalist in Amsterdam</strong></p><ul><li>Personeelsbeheer: Beheren van personeelsdossiers, bijhouden van verlof- en verzuimadministratie, en ondersteunen bij prestatiemanagement en beoordelingsprocessen</li></ul><ul><li>Arbeidsrelaties: Ondersteunen bij het oplossen van arbeidsconflicten,bemiddelen tussen medewerkers en management, en adviseren over HR-beleid en arbeidswetgeving</li><li>Training en ontwikkeling: Identificeren van opleidingsbehoeften, coördineren van trainingen en ontwikkelingsprogramma's, en ondersteunen bij talentmanagement en opvolgingsplanning</li></ul><ul><li>Naleving en beleid: Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving en interne beleidslijnen, up-to-date houden van HR-handboeken, en bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en procedures</li><li>HR-projecten: Meewerken aan diverse HR-projecten, zoals welzijnsprogramma's en diversiteitsinitiatieven</li><li>HR-administratie: Ondersteunen bij de salarisadministratie, beheren van HR systemen, en genereren van HR-rapportages en analyses</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Opleiding: Een afgeronde HBO opleiding in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied</li><li>Ervaring: Ongeveer 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie, bij voorkeur in een dynamische en internationale organisatie</li><li>Kennis: Grondige kennis van arbeidswetgeving en HR-praktijken.</li><li>Vaardigheden: Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling (in het Nederlands en Engels) sterke organisatorische en Confiden'al - Not for Public Consump'on or Distribu'on probleemoplossende vaardigheden</li><li>Vermogen om te multitasken en prioriteiten te stellen in een snel veranderende omgeving</li><li>Eigenschappen: Proactief, empathisch, discreet en betrouwbaar</li><li>In staat om zelfstandig te werken en tegelijkertijd een teamspeler te zijn</li><li>Verder vinden wij gevoel voor humor, flexibiliteit en enthousiasme belangrijke eigenschappen!</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Salaris indicatie van<strong> €65k</strong></li><li>Een functie bij een wereldwijd creatief bureaucollectief</li><li>Flexibele werkuren, variërend van <strong>32-40 uur per week</strong></li><li>Een informele sfeer en diverse teams met veel verschillende nationaliteiten en creatieve geesten</li><li>Een dagelijkse dosis inspiratie en energie van het HR-team</li><li>Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. reiskostenvergoeding, <strong>27 vakantiedagen</strong> en deelname aan onze pensioenregeling</li><li>Een lichte, ruime, moderne werkplek in Amsterdam op een goed bereikbare locatie met ruime parkeergelegenheid</li><li>Een persoonlijk well-being budget</li><li>Beroemde vrijdagmiddagborrels in onze eigen bar, inclusief zonnig terras aan het water</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Word jij onze nieuwe <strong>HR Generalist </strong>kracht in het mooie <strong>Amsterdam</strong>? Klik dan meteen op de "solliciteren/apply now" knop. We nemen snel contact met je op om je beter te leren kennen. Elke goede reis begint met de eerste stap - neem die van jou vandaag!</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NzExNC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Onze internationale opdrachtgever (reclame/media branche) is op zoek naar een gemotiveerde en nauwkeurige <strong>HR Administratieve Kracht.</strong></p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><p>Als <strong>HR Administratieve</strong> <strong>Kracht</strong> biedt je ondersteuning aan het HR-team en Payroll team met een breed scala aan taken. Je moet best veel ballen tegelijk omhoog kunnen houden. Communicatieve vaardigheden zijn daarom heel belangrijk, en je moet dus ook stressbestendig zijn. <br /> <br /> <strong>Taken en verantwoordelijkheden van de HR Administratieve kracht in Amsterdam</strong></p><ul><li>Beheren van de dagelijkse correspondentie (HR e-mailbox en post);</li><li>Bijhouden en updaten van personeelsdossiers en HR-databases;</li><li>Voorbereiden van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen, onboarding-documenten en andere HR-gerelateerde correspondentie;</li><li>Ondersteunen van salarisadministratie: verzamelen en verwerken van gegevens voor de salarisadministratie;</li><li>Helpen bij het beheren van verlofaanvragen en ziekteverzuimregistratie.</li></ul><p><strong><br />Jouw profiel<br /></strong></p><ul><li>Opleiding: <strong>MBO+/HBO</strong>, bij voorkeur in administratie of HR</li><li>Ervaring <strong>minimaal 2 jaar ervaring</strong> in een vergelijkbare administratieve functie (ervaring met HR-taken is een pre)</li><li>Vaardigheden: uitstekende organisatorische en administratieve vaardigheden</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk (in het Nederlands en Engels)</li><li>Ervaring met <strong>MS Office</strong> (<strong>Word</strong>, <strong>Excel</strong>, <strong>Outlook</strong>)</li><li>Nauwkeurig, discreet en betrouwbaar in het omgaan met vertrouwelijke informatie</li><li>Proactieve en klantgerichte instelling</li><li>Verder vinden wij gevoel voor humor, flexibiliteit en enthousiasme belangrijke eigenschappen!</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Salaris indicatie van <strong>€3000 tot €3500</strong></li></ul><ul><li>Een functie bij een wereldwijd creatief bureaucollectief</li><li>Flexibele werkuren, variërend van <strong>32-40 uur per week</strong></li><li>Een informele sfeer en diverse teams met veel verschillende nationaliteiten en creatieve geesten</li><li>Een dagelijkse dosis inspiratie en energie van het HR-team</li><li>Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. reiskostenvergoeding, 27 vakantiedagen en deelname aan onze pensioenregeling</li><li>Een lichte, ruime, moderne werkplek in Amsterdam op een goed bereikbare locatie met ruime parkeergelegenheid</li><li>Een persoonlijk well-being budget</li><li>Beroemde vrijdagmiddagborrels in onze eigen bar, inclusief zonnig terras aan het water</li></ul><p><br /> <strong>Interesse?</strong></p><p>Word jij onze nieuwe <strong>HR Administratieve kracht</strong> in het mooie <strong>Amsterdam</strong>? Klik dan meteen op de "solliciteren/apply now" knop. We nemen snel contact met je op om je beter te leren kennen. Elke goede reis begint met de eerste stap - neem die van jou vandaag!</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTMzOS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Wil jij jouw HR-expertise inzetten in een creatieve en internationale werkomgeving? In deze veelzijdige rol als <strong>HR Adviseur (m/v/x)</strong> ben jij de cultuurbewaker die structuur en stabiliteit brengt binnen een dynamisch team. Je fungeert als volwaardig gesprekspartner voor management en teamleads én als vertrouwenspersoon voor alle medewerkers. Een prachtige kans om binnen de regio Zwijndrecht jouw HR-vaardigheden verder uit te bouwen en echt impact te maken.</p><p><strong>Over de functie<br /> </strong>Als HR Adviseur werk je zelfstandig en ondersteun je het managementteam en leidinggevenden in uiteenlopende HR-vraagstukken. Je coacht managers bij het aansturen van hun teams, begeleidt gesprekken, en neemt een actieve rol in verzuimbegeleiding en casuïstiek.</p><p>Daarnaast draag je bij aan performance management, ontwikkeling en cultuur. Je bent verantwoordelijk voor recruitment en employer branding - van vacatureteksten tot onboarding en het opbouwen van talentpools. Ook leid je projecten zoals scorecards, HR playbooks en onboardingprogramma's.</p><p>Het mooie aan deze functie in Zwijndrecht is de afwisseling tussen strategische HR-thema's en hands-on operationeel werk. Zo krijg je volop ruimte om verbeteringen door te voeren en de HR-cyclus verder te professionaliseren.</p><p><strong>Over de organisatie<br /> </strong>Je komt terecht bij een internationaal opererende en creatieve speler in de retail- en modesector. Het bedrijf is actief in meer dan 75 landen en staat bekend om innovatie en samenwerking met toonaangevende merken. De cultuur kenmerkt zich door creativiteit, vakmanschap en visie, gecombineerd met een hoge mate van ambitie.</p><p>In dit inspirerende en energieke team is volop ruimte om eigen ideeën vorm te geven en direct tot uitvoering te brengen.</p><p><strong>Wat wordt er geboden</strong></p><ul><li>Salaris tussen € 3.000 - € 4.500 op basis van een 40-urige werkweek (afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau)</li><li>Bonusregeling tot maximaal twee maanden (naar rato en afhankelijk van organisatieresultaten)</li><li>Een inspirerende werkomgeving met internationale impact</li><li>24 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen</li><li>Mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken</li><li>Contract voor 7 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling</li><li>Cultuur waarin samenwerken en eigen initiatief centraal staan</li><li>Parttime mogelijkheid: tussen 16 en 32 uur per week</li></ul><p><strong>Wat wij vragen</strong></p><ul><li>Hbo+ werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur</li><li>Ervaring met zowel strategische als operationele HR-processen</li><li>Communicatief sterk, stressbestendig en proactief</li><li>Mensgericht, resultaatgericht en verantwoordelijkheidsgevoel</li><li>Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift</li></ul><p><strong>Interesse?</strong><br /> Klinkt deze functie in Zwijndrecht als de uitdaging waar jij energie van krijgt? Wacht dan niet langer! Klik op de knop "<strong>solliciteren/apply now</strong><em>"</em> en we nemen snel contact met je op.</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTMyOS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van het verbinden van mensen, processen en organisatieontwikkeling? In de rol van <strong>HR Generalist (m/v/x)</strong> in de <strong>regio Rotterdam</strong> krijg je de kans om zowel op strategisch als operationeel niveau impact te maken binnen een internationale omgeving met meerdere locaties in Nederland en België.</p><p><strong>Over de functie<br /> </strong>Als <strong>HR Generalist</strong> ben jij het aanspreekpunt voor management en medewerkers op diverse HR-terreinen. Je adviseert over onderwerpen als instroom, doorstroom en uitstroom, recruitment, onboarding, leren & ontwikkelen, personeelszaken en het verbeteren van HR-processen.</p><p>Je standplaats is in de <strong>regio Rotterdam</strong>, maar je reist ook regelmatig naar een vestiging in België en incidenteel naar andere Nederlandse locaties. Je schakelt moeiteloos tussen dagelijkse operationele HR-taken en strategische verbeterprojecten die bijdragen aan een sterke, toekomstbestendige organisatiecultuur.</p><p><strong>Over de organisatie<br /> </strong>Je komt terecht bij een internationaal opererende onderneming actief in innovatieve energieoplossingen voor industriële toepassingen. Denk aan een technische en logistieke werkomgeving waar veiligheid, duurzaamheid en samenwerking centraal staan. De organisatie is toonaangevend in haar niche, maar blijft bescheiden en gefocust op vakmanschap en lange termijn relaties met klanten en medewerkers.</p><p><strong>Wat wordt er geboden</strong></p><ul><li><strong>Salaris tot €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</strong></li><li>25 vakantiedagen en een solide pensioenregeling</li><li>Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerken na inwerkperiode</li><li>Een contract van 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling</li><li>Reiskostenvergoeding voor bezoeken aan meerdere locaties</li><li>Ruimte voor professionele ontwikkeling en relevante trainingen</li><li>Werken in een internationale setting met betrokken en deskundige collega's</li></ul><p><strong>Wat wij vragen</strong></p><ul><li>Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie, bij voorkeur in een internationale multi-site omgeving</li><li>Afgeronde hbo-opleiding en/of relevante HR-kwalificaties</li><li>Ervaring met personeelszaken en samenwerking met juridische partners</li><li>Sterke communicatieve en adviesvaardigheden in zowel Nederlands als Engels</li><li>Proactieve, oplossingsgerichte werkhouding</li><li>Vaardigheid met HR-systemen en MS Office</li></ul><p><strong>Sollicitatieproces<br /> </strong>Na ontvangst van je sollicitatie nemen wij binnen enkele werkdagen contact op. We plannen een eerste kennismakingsgesprek om jouw ervaring en ambities te bespreken. Bij een match volgt een gesprek met de organisatie, waarna we bij wederzijdse interesse toewerken naar een passend aanbod.</p><p><strong>Interesse? <br /> </strong>Ben jij die HR Generalist die wij zoeken voor de regio Rotterdam?! Klik op de 'solliciteren/apply now'-knop en wij nemen vliegensvlug contact met je op. Voor je het weet zit je aan tafel voor je eerste gesprek!</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NTk2Mi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Ben jij een administratieve topper die graag processen gladstrijkt en daarbij oog heeft voor mensen? Werk je graag in een inspirerende omgeving waar creativiteit en cultuur hand in hand gaan? En zoek je een rol waarin je écht bijdraagt aan een organisatie die impact maakt? Dan is deze functie als <strong>HR-medewerker</strong> <strong>(m/v/x)</strong> in <strong>Rotterdam</strong> misschien wel jouw volgende uitdaging!</p><p><strong>Waar ga je werken?</strong><br />Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie binnen de culturele sector, gelegen in het hart van <strong>Rotterdam</strong>. Ze brengen jaarlijks tienduizenden mensen in contact met kunst en cultuur, en zijn actief op scholen, in wijken en op eigen locaties in de stad. Deze organisatie, met een team van honderden professionals, is een broedplaats voor creativiteit en staat bekend om haar maatschappelijke betrokkenheid en veelzijdigheid. Hierbij vormen innovatieve projecten en samenwerkingen de kern van hun impact.</p><p><strong>Wat ga je doen als HR-medewerker in Rotterdam?</strong><br />In deze afwisselende rol ben je de administratieve spil binnen het HR-team. Je zorgt ervoor dat de HR-processen vloeiend verlopen en biedt ondersteuning waar nodig. Van personeelsadministratie tot het meedenken over verbeteringen in de dienstverlening: jij regelt het.</p><p>Concrete taken zijn onder andere:</p><ul><li>Het administratief begeleiden van de in-, door- en uitstroom van medewerkers, inclusief ZZP'ers, stagiaires en vrijwilligers.</li><li>Het actueel houden van personeelsdossiers en HR-systemen.</li><li>Het beheren van salarisadministratieprocessen en verzuimregistraties.</li><li>Het beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-processen en arbeidsvoorwaarden.</li><li>Het ondersteunen bij sollicitatieprocedures en andere HR-projecten.</li></ul><p><strong>Wat breng je mee?</strong></p><ul><li>Een afgeronde MBO+ opleiding, bij voorkeur in HRM, personeelszaken of administratie.</li><li>Minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke ondersteunende HR-rol.</li><li>Een nauwgezette, proactieve en dienstverlenende werkhouding.</li><li>Je bent betrouwbaar en behoudt het overzicht, ook wanneer er veel zaken tegelijk spelen.</li><li>Ervaring met de culturele sector is een pré, maar zeker geen must.</li></ul><p><strong>Wat wordt er geboden?</strong></p><ul><li>Een salaris tussen € 3.700,- en € 4.100,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding (op basis van 36 uur).</li><li>Een contract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.</li><li>Flexibiliteit: 50% thuiswerk mogelijk!</li><li>Een individueel keuzebudget van 13,4% van je bruto maandsalaris, te besteden aan bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of een fiets.</li><li>Een creatieve, dynamische werkomgeving met betrokken collega's.</li></ul><p><strong>Klaar om de sprong te wagen?</strong><br />Heb jij zin om je handen uit de mouwen te steken voor een organisatie die ertoe doet in hartje <strong>Rotterdam</strong>? Laat deze kans dan niet voorbijgaan! Klik op de 'solliciteren/apply now' knop en we nemen razendsnel contact met je op. We kijken uit naar jouw reactie!</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NTg5MS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Ben jij een geboren leider en wil je jouw talent inzetten om klantprocessen naar een hoger niveau te tillen? In de rol van <strong>Teamleider Customer Administratie (m/v/x)</strong> in <strong>Rotterdam</strong>, geef je leiding aan een gedreven team en draag je bij aan de succesvolle afhandeling van import, export en documentatie binnen een dynamische, internationale organisatie. Bouw mee aan efficiëntie, procesoptimalisatie en klanttevredenheid.</p><p>Als <strong>Teamleider Customer Administratie</strong> in <strong>Rotterdam</strong> krijg je de kans om een team van gemotiveerde Customer Administration Coordinators te begeleiden. Jij bent verantwoordelijk voor het soepel verloop van administratieve processen, het oplossen van klantvragen en het waarborgen van hoogwaardige documentatie.</p><p>Met jouw leidinggevende skills ben je het eerste aanspreekpunt en escalatiepunt bij complexe vraagstukken. Daarnaast werk je actief aan procesinnovaties, zoals digitalisering en automatisering, om de efficiëntie binnen jouw team te verbeteren. Het is een veelzijdige rol waarin je niet alleen werkt aan operationele prestaties en procesverbeteringen, maar ook de commerciële bewustwording en digitale vaardigheden van je teamleden stimuleert.</p><p>Als <strong>Teamleider Customer Administratie</strong> speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de afdeling en draag je direct bij aan het succes van een professionele en moderne organisatie.</p><hr /><h3 id="over-het-bedrijf">Over het bedrijf</h3><p>Je gaat werken bij een internationale speler in de logistieke dienstverlening, gevestigd in <strong>Rotterdam</strong>. De organisatie kenmerkt zich door haar focus op innovatie, samenwerking en procesverbetering. Met een dynamische werkomgeving die constant in ontwikkeling is, biedt deze organisatie ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, omringd door collega's die net zo gedreven en ambitieus zijn als jij.</p><p>Binnen de afdeling Customer Administration werk je nauw samen met een betrokken team dat gericht is op resultaten en het leveren van een optimale klantbeleving. Hier wordt jouw bijdrage niet alleen gewaardeerd, maar ook direct zichtbaar in de prestaties van de organisatie en de tevredenheid van de klanten.</p><hr /><h3 id="wat-wordt-er-geboden">Wat wordt er geboden?</h3><p>* Een <strong>marktconform salaris</strong>, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau, op basis van 40 uur per week.<br />* 26 vakantiedagen per jaar.<br />* Vakantietoeslag en een 13e maand.<br />* Pensioenregeling met werkgevers- en werknemersbijdrage.<br />* Volledig betaalde WIA- en WGA-gapverzekering.<br />* Collectieve zorgverzekering.<br />* Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.<br />* Uitdagend werk in een internationale en innovatieve omgeving met doorgroeimogelijkheden.</p><hr /><h3 id="wat-wij-vragen">Wat wij vragen</h3><p>* Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden met ervaring in het aansturen van een team (circa 7 FTE).<br />* Minimaal 3 jaar ervaring in de logistieke of commerciële sector, bijvoorbeeld als Senior, Teamleider of Supervisor.<br />* Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.<br />* Analytisch vermogen en bekendheid met KPI-gestuurd werken.<br />* Ervaring met het begeleiden van teams bij veranderingen en procestransities.<br />* Kennis van CRM-systemen zoals Salesforce, SAP, en Google Workspace is een pré.<br />* Commercieel inzicht met besluitvaardigheid binnen eigen verantwoordelijkheden.<br />* Ervaring met digitalisering en procesautomatisering is een plus.<br /><br />Ben jij de teamleider die wij zoeken? Klik op de "solliciteren/apply now"-knop en we nemen snel contact met je op.</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTczNi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Ben jij op zoek naar een uitdagende rol in een internationale omgeving waar je financiële vaardigheden écht tot hun recht komen? Voor een toonaangevende speler in de fashionsector, gevestigd in Zwijndrecht, zoeken wij een <strong>Financieel Allround Medewerker (m/v/x)</strong> die het verschil wil maken in een dynamisch team. In deze veelzijdige functie word je een essentiële spil in de financiële organisatie, terwijl je geniet van een inspirerende werkomgeving met mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling.</p><hr /><h3 id="wat-ga-je-doen-als-financieel-allround-medewerker-in-zwijndrecht">Wat ga je doen als Financieel Allround Medewerker in Zwijndrecht?</h3><p>Als <strong>Financieel Allround Medewerker</strong> ben je nauw betrokken bij de financiële procesvoering en draai je mee in een organisatie met een internationaal karakter. Van het bijhouden van de administratie tot het optimaliseren van processen, jouw bijdrage is van onschatbare waarde.</p><p><strong>Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Verwerken van de financiële administratie, inclusief salarisadministratie, inkoopfacturen en aangiften (BTW/ICP/CBS).</li><li>Verzorgen van de facturatie en debiteurenbeheer.</li><li>Onderhouden van contacten met klanten, leveranciers en internationale partners.</li><li>Dagelijkse verwerking van financiële data in SAP.</li><li>Ondersteuning aan collega's van sales, operations en management.</li><li>Het signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan procesoptimalisatie.</li><li>Actieve deelname aan teamoverleggen, én met regelmaat reizen naar bijvoorbeeld het hoofdkantoor in Parijs.</li></ul><hr /><h3 id="over-de-organisatie">Over de organisatie</h3><p>Je komt te werken bij een toonaangevende internationale speler in de fashionbranche, bekend om haar hechte teamcultuur en toekomstgerichte aanpak. De sfeer is informeel en gericht op samenwerking, waar successen gevierd worden tijdens gezellige teamactiviteiten zoals een gezamenlijke BBQ. Hier kun je niet alleen je financiële expertise benutten, maar ook internationale ervaring opdoen door betrokkenheid bij projecten en reizen naar het buitenland.</p><hr /><h3 id="jouw-profiel">Jouw profiel</h3><p>Om als <strong>Financieel Allround Medewerker in Zwijndrecht</strong> succesvol te zijn, herken jij jezelf in het volgende:</p><ul><li><strong>Opleiding en ervaring:</strong> Je hebt een afgeronde financiële MBO+ of HBO-opleiding, met minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een allround financiële functie.</li><li><strong>Softwarekennis:</strong> Ervaring met SAP is een grote pré.</li><li><strong>Taalvaardigheid:</strong> Je beheerst zowel Nederlands als Engels goed in woord en geschrift.</li><li><strong>Eigenschappen:</strong> Je bent nauwkeurig, proactief, communicatief sterk en denkt graag mee over verbeteringen.</li><li>*<em>Internationaal: *</em>Flexibiliteit en interesse om af en toe naar het buitenland te reizen, zoals naar Parijs.</li></ul><hr /><h3 id="wat-wordt-er-geboden">Wat wordt er geboden?</h3><ul><li><strong>Een aantrekkelijk salaris:</strong> Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.000 (op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring/opleidingsniveau).</li><li><strong>Hybride werken:</strong> Na de inwerkperiode is één vaste thuiswerkdag per week mogelijk.</li><li><strong>Werken in een internationale setting:</strong> Unieke kans om actief deel uit te maken van een global team met zicht op reizen.</li><li><strong>Ontwikkelingsmogelijkheden:</strong> Ruimte voor groei en de mogelijkheid om op termijn in dienst te treden bij de opdrachtgever (deta-vast).</li><li><strong>Inspirerende en gezellige werksfeer:</strong> Denk aan informele teamactiviteiten zoals BBQ's en een collegiale werkomgeving.</li></ul><hr /><h3 id="kortom">Kortom</h3><p>Ben jij de <strong>Financieel Allround Medewerker</strong> die we zoeken in Zwijndrecht? Laat je kans niet voorbijgaan om een uitdagende functie te vervullen in een organisatie waar groei, dynamiek en teamwork hand in hand gaan!</p><p><strong>Interesse?</strong> Neem dan snel contact met ons op door op de 'solliciteren/apply now'-knop te klikken. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en nemen snel contact met je op!</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MDE5Ny4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<h3 data-start="81" data-end="142">VACATURE: FINANCIEEL MEDEWERKER (M/V/X) - BERGSCHENHOEK</h3><p data-start="144" data-end="525"><strong data-start="144" data-end="159">Organisatie</strong><br data-start="159" data-end="162" /> Voor een innovatief en groeiend bedrijf binnen de glastuinbouwsector zoeken wij een Financieel Medewerker in Bergschenhoek. Vanuit een moderne locatie wordt dagelijks gewerkt aan kwaliteit, service en duurzaamheid. De organisatie kenmerkt zich door een informele, collegiale werksfeer, waar ruimte is voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.</p><hr data-start="527" data-end="530" /><p data-start="532" data-end="956"><strong data-start="532" data-end="546">De functie</strong><br data-start="546" data-end="549" /> Als Financieel Medewerker in Bergschenhoek speel je een sleutelrol binnen de financiële afdeling. Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van financiële gegevens en draagt mede zorg voor rapportages, jaarafsluitingen en procesoptimalisaties. Dankzij jouw nauwkeurigheid en cijfermatig inzicht lever je een belangrijke bijdrage aan een stabiele en betrouwbare administratie.</p><hr data-start="958" data-end="961" /><p data-start="963" data-end="999"><strong data-start="963" data-end="997">Taken en verantwoordelijkheden</strong></p><ul data-start="1000" data-end="1594"><li data-start="1000" data-end="1072"><p data-start="1002" data-end="1072">Verwerken van financiële administraties (inkoop- en verkoopfacturen)</p></li><li data-start="1073" data-end="1131"><p data-start="1075" data-end="1131">Beheren van de debiteuren- en crediteurenadministratie</p></li><li data-start="1132" data-end="1203"><p data-start="1134" data-end="1203">Voorbereiden en opstellen van financiële rapportages en begrotingen</p></li><li data-start="1204" data-end="1269"><p data-start="1206" data-end="1269">Verzorgen van btw-aangiftes en overige fiscale verplichtingen</p></li><li data-start="1270" data-end="1350"><p data-start="1272" data-end="1350">Voorbereiden van de jaarrekening in samenwerking met het hoofd administratie</p></li><li data-start="1351" data-end="1412"><p data-start="1353" data-end="1412">Optimaliseren van administratieve processen en procedures</p></li><li data-start="1413" data-end="1488"><p data-start="1415" data-end="1488">Bijhouden van voorraden en maken van aansluitingen en analyses in Excel</p></li><li data-start="1489" data-end="1546"><p data-start="1491" data-end="1546">Opstellen van managementinformatie en MIS-rapportages</p></li><li data-start="1547" data-end="1594"><p data-start="1549" data-end="1594">Fungeren als back-up bij de maandafsluiting</p></li></ul><hr data-start="1596" data-end="1599" /><p data-start="1601" data-end="1619"><strong data-start="1601" data-end="1617">Jouw profiel</strong></p><ul data-start="1620" data-end="1931"><li data-start="1620" data-end="1692"><p data-start="1622" data-end="1692">MBO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële richting</p></li><li data-start="1693" data-end="1746"><p data-start="1695" data-end="1746">Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie</p></li><li data-start="1747" data-end="1812"><p data-start="1749" data-end="1812">Goede kennis van Excel (draaitabellen, formules, koppelingen)</p></li><li data-start="1813" data-end="1870"><p data-start="1815" data-end="1870">Ervaring met ERP-systemen; kennis van AFAS is een pré</p></li><li data-start="1871" data-end="1931"><p data-start="1873" data-end="1931">Nauwkeurig, zelfstandig, proactief en flexibel ingesteld</p></li></ul><hr data-start="1933" data-end="1936" /><p data-start="1938" data-end="1964"><strong data-start="1938" data-end="1962">Wat wordt er geboden</strong></p><ul data-start="1965" data-end="2460"><li data-start="1965" data-end="2095"><p data-start="1967" data-end="2095">Een salaris tussen de €2.700 en €3.500 bruto per maand op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</p></li><li data-start="2096" data-end="2184"><p data-start="2098" data-end="2184">Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een dynamisch en gezond bedrijf</p></li><li data-start="2185" data-end="2226"><p data-start="2187" data-end="2226">Direct in dienst bij de opdrachtgever</p></li><li data-start="2227" data-end="2251"><p data-start="2229" data-end="2251">Reiskostenvergoeding</p></li><li data-start="2252" data-end="2299"><p data-start="2254" data-end="2299">25,5 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag</p></li><li data-start="2300" data-end="2337"><p data-start="2302" data-end="2337">Goede balans tussen werk en privé</p></li><li data-start="2338" data-end="2396"><p data-start="2340" data-end="2396">Ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden</p></li><li data-start="2397" data-end="2460"><p data-start="2399" data-end="2460">Prettige werkomgeving met korte lijnen en informele cultuur</p></li></ul><hr data-start="2462" data-end="2465" /><p data-start="2467" data-end="2713"><strong data-start="2467" data-end="2481">Interesse?</strong><br data-start="2481" data-end="2484" /> Ben jij de nauwkeurige en proactieve <strong data-start="2521" data-end="2546">Financieel Medewerker</strong> die in <strong data-start="2554" data-end="2571">Bergschenhoek</strong> aan de slag wil bij een moderne en dynamische organisatie? Klik dan op de <em data-start="2646" data-end="2670">solliciteren/apply now</em> knop en we nemen snel contact met je op.</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MDk0OS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Ben jij een gedreven professional met een passie voor inzetbaarheid, vitaliteit en werkgeluk? Wil jij medewerkers begeleiden naar duurzaam herstel én leidinggevenden ondersteunen om op verzuim in te spelen? Voor een dynamische organisatie in <strong>Capelle aan den IJssel</strong> zoeken wij een<strong> Verzuimcasemanager (m/v/x) </strong>met een scherp oog voor procesoptimalisatie en persoonlijke begeleiding.</p><p><strong>Jouw rol als Verzuimcasemanager</strong></p><p>Als Verzuimcasemanager word jij hét aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met verzuim, re-integratie en gezondheidsbevordering. Je begrijpt dat elk verzuimhistorie vraagt om maatwerk en dat inzetbaarheid meer is dan snel terugkeren naar werk. Bij deze organisatie, die actief is in een maatschappelijk betrokken sector en bekend staat om haar mensgerichte aanpak, werk je aan een vitale bedrijfscultuur. Samen met HR en het management creëer je beleid dat niet alleen effectief is, maar ook toekomstbestendig.</p><p>Je takenpakket is veelzijdig. Je coacht leidinggevenden in het verzuimproces, begeleidt werknemers op een zorgvuldige manier, voert analyses uit op verzuimcijfers en vertaalt deze naar concrete verbeterpunten. Bovendien werk je nauw samen met bedrijfsartsen en andere professionals in het Sociaal Medisch Overleg (SMO).</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><ul><li>Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden bij verzuimzaken.</li><li>Begeleiden van medewerkers tijdens hun herstel en adviseren over inzetbaarheid en passend werk.</li><li>Coachen van leidinggevenden in hun rol binnen het verzuimproces.</li><li>Analyseren van verzuimcijfers en het opstellen van verbeteracties.</li><li>Ontwikkelen en implementeren van beleid rondom verzuim, re-integratie en arbeidsomstandigheden.</li><li>Deelnemen aan het Sociaal Medisch Overleg en afstemmen met o.a. bedrijfsartsen.</li><li>Adviseren over duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en gezond werken.</li></ul><p><strong>Wat breng je mee?</strong></p><ul><li>HBO-werk- en denkniveau of afgerond.</li><li>Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol. </li><li>Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en relevante wet- en regelgeving.</li><li>Ervaring met verzuimbegeleiding en re-integratieprocessen.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en de vaardigheid om te coachen en adviseren.</li><li>Een proactieve en oplossingsgerichte houding.</li></ul><p><strong>Wat wordt er geboden?</strong></p><ul><li>Salarisindicatie: €55.000 - €60.000 bruto per jaar inclusief 8% vakantiegeld, op basis van 40 uur per week en afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>Een veelzijdige functie met impact, waarin je echt het verschil maakt voor medewerkers én de organisatie.</li><li>Ruimte om je eigen ideeën en initiatieven vorm te geven.</li><li>Een mensgerichte werkomgeving met focus op vitaliteit en samenwerking.</li><li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Enthousiast geworden over de mogelijkheid om als Verzuimcasemanager in Capelle aan den IJssel aan de slag te gaan? Klik snel op de <strong>'solliciteren/apply now'</strong> knop en laat van je horen! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yODE5MS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Are you ready to take on a pivotal role in finance and control? We are seeking an experienced <strong>Controller (m/f/x)</strong> to join the team in <strong>Rotterdam</strong>. Within this dynamic and international environment, the Controller will serve as the finance and control expert, driving insights, process improvements, and ensuring compliance for local and global operations. If you're passionate about financial planning, reporting, and business control, this opportunity might be perfect for you!</p><p><strong>About the Role</strong></p><p>As <strong>Controller in Rotterdam</strong>, you will oversee critical finance and control processes and act as the primary representative of Finance within the business. While many operational financial tasks are managed by shared service centres, your expertise will ensure high-quality financial reporting, continuous improvement of processes, and alignment with local and global compliance standards. You will be part of a team in <strong>Rotterdam</strong>, supported by an international network of experts, delivering best-in-class business and financial support.</p><p>The organization you'll be joining has a significant role in the field of R&D for the energy sector. Known for its focus on lubricant additives for automotive and industrial engines, the <strong>Rotterdam</strong> location boasts state-of-the-art research laboratories, testing facilities, and an innovative environment where sustainability is key. The company values global collaboration and supports cutting-edge technological advancements to contribute to a prosperous and sustainable future.</p><p><strong>Your Responsibilities</strong></p><ul><li>Prepare detailed monthly management reports for leadership teams and regional finance.</li><li>Ensure accuracy in financial statements (NL-GAAP).</li><li>Coordinate external audits and liaise with internal stakeholders.</li><li>Partner with business units to develop forecasts, analyses, and insights on performance.</li><li>Collaborate with offshore shared service centres for accurate transaction recording.</li><li>Lead and simplify finance processes, including SOX compliance and order-to-cash activities.</li><li>Drive digital transformation by implementing advanced analytics tools and modern systems.</li><li>Enable process standardization and encourage continuous improvement initiatives.</li></ul><p><strong>What We're Looking For</strong></p><ul><li>A Master's degree in Business Economics or a related field.</li><li>4+ years of experience in a Controller or external audit role.</li><li>Strong understanding of Dutch GAAP and related compliance standards.</li><li>Knowledge of tax regulations and experience in financial reporting.</li><li>Familiarity with SAP or other ERP systems.</li><li>Proficiency in MS Power BI and Power Apps to address complex business challenges.</li><li>Fluent in both Dutch and English (written and spoken).</li><li>Strong communication, analytical, and problem-solving skills, capable of working both independently and collaboratively.</li><li>Resilience and flexibility in a fast-paced environment.</li></ul><p><strong>What's On Offer?</strong></p><ul><li>Competitive salary, based on a 40-hour workweek and commensurate with your education and experience.</li><li>Opportunity to work in an innovative research environment with global reach.</li><li>A dynamic and inclusive workplace where your contributions drive positive impacts.</li><li>Development opportunities to grow your skills and advance your career.</li></ul><p><strong>Ready to Take Control?</strong></p><p>If this opportunity as a <strong>Controller</strong> in <strong>Rotterdam </strong>has piqued your interest, we'd love to hear from you. Don't wait-click the "Apply Now" button, and we'll be in touch with you soon! Smarter career moves start here.</p><p> </p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NjYzOS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<h1 data-start="183" data-end="240">Vacature: <strong data-start="195" data-end="238">Finance Manager (m/v/x) - Regio Utrecht</strong></h1><p data-start="242" data-end="704">Ben jij een ervaren <strong data-start="262" data-end="281">Finance Manager</strong> die toe is aan een uitdagende rol in een internationale en sterk groeiende organisatie? Voor een toonaangevende dienstverlener in de zakelijke markt - actief in Nederland en internationaal - zijn wij op zoek naar een <strong data-start="499" data-end="518">Finance Manager</strong> in de <strong data-start="525" data-end="542">regio Utrecht</strong>. In deze rol krijg je de kans om het financiële beleid vorm te geven, processen te verbeteren en direct impact te maken op de verdere groei van de organisatie.</p><h3 data-start="706" data-end="727">Wat ga je doen?</h3><p data-start="728" data-end="1261">Als <strong data-start="732" data-end="762">Finance Manager in Utrecht</strong> ben je een cruciaal lid van het managementteam en stuur je een team van 10 professionals aan (o.a. FP&A, reporting & control, accounts payable, treasury en credit control). Jij zorgt voor een cultuur van continue verbetering en levert tijdige en nauwkeurige rapportages op. Je adviseert de directie, analyseert financiële resultaten en leidt het budget- en forecastproces. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor cashflow, treasury, risicobeheersing en naleving van financiële wet- en regelgeving.</p><h3 data-start="1263" data-end="1299">Taken en verantwoordelijkheden</h3><ul data-start="1300" data-end="1824"><li data-start="1300" data-end="1385"><p data-start="1302" data-end="1385">Leidinggeven aan het finance team en stimuleren van een high-performance cultuur.</p></li><li data-start="1386" data-end="1466"><p data-start="1388" data-end="1466">Opstellen en presenteren van financiële rapportages (P&L, balans, cashflow).</p></li><li data-start="1467" data-end="1518"><p data-start="1469" data-end="1518">Verantwoordelijk voor maand- en jaarafsluiting.</p></li><li data-start="1519" data-end="1600"><p data-start="1521" data-end="1600">Identificeren en mitigeren van financiële risico's en zorgen voor compliance.</p></li><li data-start="1601" data-end="1695"><p data-start="1603" data-end="1695">Financiële analyses uitvoeren en fungeren als sparringpartner voor directie en management.</p></li><li data-start="1696" data-end="1744"><p data-start="1698" data-end="1744">Coördineren van budgettering en forecasting.</p></li><li data-start="1745" data-end="1824"><p data-start="1747" data-end="1824">Optimaliseren van credit control, cash management en treasury activiteiten.</p></li></ul><h3 data-start="1826" data-end="1849">Wat breng je mee?</h3><ul data-start="1850" data-end="2472"><li data-start="1850" data-end="1980"><p data-start="1852" data-end="1980">Minimaal 5 jaar ervaring als stevige <strong data-start="1889" data-end="1908">Finance Manager</strong> binnen een Private Equity of beursgenoteerde internationale omgeving.</p></li><li data-start="1981" data-end="2057"><p data-start="1983" data-end="2057">Afgeronde HBO Bedrijfseconomie of Master in Finance/Accounting/Economie.</p></li><li data-start="2058" data-end="2118"><p data-start="2060" data-end="2118">Professionele kwalificatie (bijv. CIMA, ACA) is een pré.</p></li><li data-start="2119" data-end="2186"><p data-start="2121" data-end="2186">Grondige kennis van Nederlandse financiële wet- en regelgeving.</p></li><li data-start="2187" data-end="2236"><p data-start="2189" data-end="2236">Sterke analytische en rapportagevaardigheden.</p></li><li data-start="2237" data-end="2333"><p data-start="2239" data-end="2333">Communicatief sterk, uitstekende people management skills, accuraat en een echte teamplayer.</p></li><li data-start="2334" data-end="2409"><p data-start="2336" data-end="2409">Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.</p></li><li data-start="2410" data-end="2472"><p data-start="2412" data-end="2472">Beschikbaar per <strong data-start="2428" data-end="2447">1 december 2025</strong> of <strong data-start="2451" data-end="2469">1 januari 2026</strong>.</p></li></ul><h3 data-start="2474" data-end="2501">Wat wordt er geboden?</h3><ul data-start="2502" data-end="2939"><li data-start="2502" data-end="2609"><p data-start="2504" data-end="2609">Salarisindicatie: afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau, op basis van een 40-urige werkweek.</p></li><li data-start="2610" data-end="2699"><p data-start="2612" data-end="2699">Werken binnen een dynamische, internationale organisatie met ambitieuze groeiplannen.</p></li><li data-start="2700" data-end="2777"><p data-start="2702" data-end="2777">Een sleutelrol waarin je direct invloed hebt op strategie en performance.</p></li><li data-start="2778" data-end="2852"><p data-start="2780" data-end="2852">Mogelijkheid om door te groeien richting een Finance Director-positie.</p></li><li data-start="2853" data-end="2939"><p data-start="2855" data-end="2939">Een professionele en energieke werkomgeving waar jouw expertise gewaardeerd wordt.</p></li></ul><h3 data-start="2941" data-end="2954">Locatie</h3><p data-start="2955" data-end="3108">De functie van <strong data-start="2970" data-end="2989">Finance Manager</strong> is gevestigd in de <strong data-start="3009" data-end="3026">regio Utrecht</strong>, binnen een organisatie die wereldwijd actief is en lokaal stevig verankerd is.</p><hr data-start="3110" data-end="3113" /><p data-start="3115" data-end="3248"><strong data-start="3115" data-end="3129">Interesse?</strong> Neem dan contact met ons op door op de <em data-start="3169" data-end="3195">'solliciteren/apply now'</em> knop te klikken - we nemen snel contact met je op!</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTU0Ny4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Are you ready to take your career to the next level in the dynamic world of financial technology? We're looking for an enthusiastic <strong>Customer Success Analyst</strong> (m/v/x) to join a talented team in <strong>Amsterdam</strong>. This is a fantastic opportunity to work in an international environment that helps channel investments into impactful projects and businesses. If you're driven, detail-oriented, and have a knack for client relationship management, this role could be your perfect match.</p><p><strong>About the Company:</strong></p><p>Our client operates at the intersection of finance and technology, offering fund management systems to global customers to optimize their financial processes. This organization combines its cutting-edge technology with back-office services, working closely with customers to unlock their potential. While specific details about the company remain confidential, think of it as a tech-savvy financial partner pioneering transformative fintech systems used by clients worldwide.</p><p>The culture is entrepreneurial and collaborative - empowering employees to contribute from day one while fostering an environment of teamwork and personal growth. With its focus on supporting key businesses, including those in developing regions, this company aligns its mission with high-impact global development projects.</p><p><strong>Your Role:</strong></p><p>As a <strong>Customer Success Analyst</strong> based in <strong>Amsterdam</strong>, you will play an essential role in ensuring clients maximize the value of the company's platform. From onboarding to active usage, you'll act as a facilitator to train, support, and empower customers as they navigate the system.</p><p>You'll work directly with the <strong>Customer Success Manager</strong> and collaborate on onboarding processes, training activities, feedback collection, and maintaining client relationships across the financial sector. You'll also assist in project management and troubleshooting common issues, bridging client needs with platform improvements.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><strong>Customer Communication</strong>: Proactively respond to inquiries via email, chat, and phone, building trust-driven relationships with clients. Ensure clients understand core aspects of the platform and provide basic troubleshooting support.</li><li><strong>System Onboarding</strong>: Support new customers by guiding them through the onboarding process and system setup.</li><li><strong>Training Sessions</strong>: Conduct training sessions, assist with presentations, and create user-friendly documentation like FAQs and how-to guides.</li><li><strong>Feedback Loop</strong>: Gather client feedback and ensure it is communicated effectively within the organization.</li><li><strong>Administrative Tasks</strong>: Manage scheduling, client data organization, and meeting preparations.</li><li><strong>Project Management Support</strong>: Play an active role in ensuring projects follow timelines and deliverables.</li><li><strong>Data Entry</strong>: Maintain accurate, up-to-date records about client interactions and usage patterns.</li></ul><p><strong>Your Profile:</strong></p><ul><li><strong>Experience</strong>: 0-2 years in customer-facing roles such as customer support, administration, or working within finance technology, SaaS, banking, or accounting sectors.</li><li><strong>Skills</strong>: Strong communication skills with fluency in English (additional languages are a bonus). Intermediate-to-advanced PowerPoint and Excel knowledge is essential.</li><li><strong>Knowledge</strong>: Comfortable engaging in financial discussions, with a basic understanding of derivatives, loans, and guarantees.</li><li><strong>Tech-Savvy</strong>: Adaptable to learning new software tools and systems.</li><li><strong>Organized</strong>: Able to balance multiple projects in a fast-paced setting.</li><li><strong>Location</strong>: Based in the Netherlands, working full-time on-site in <strong>Amsterdam</strong>.</li></ul><p><strong>What's Offered:</strong></p><ul><li><strong>Competitive Salary</strong>: €40-45k gross per year (based on a 40-hour work week and dependent on experience/educational background).</li><li><strong>International Experience</strong>: Work alongside highly experienced professionals in the finance and fintech space.</li><li><strong>Growth Opportunities</strong>: Build a strong network within the financial sector and develop project management skills.</li><li><strong>Vibrant Culture</strong>: A collaborative and high-energy environment with plenty of team activities and opportunities to contribute to impactful projects.</li></ul><p><strong>Interested?</strong> Don't wait - click the 'Apply Now' button today to join this exciting journey. We'll be in touch quickly to discuss the next steps and answer any questions. Let's streamline success together!</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MzYxNi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals!</strong></p><p><br />Als <strong>Great Place To Work</strong> bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als <strong>Talent Manager Finance & Accounting Profiles</strong> in <strong>Amsterdam</strong> heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons <strong>Finance & Accounting</strong> team in <strong>Amsterdam</strong> als <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> en bouw mee aan onze en jouw toekomst.</p><p> </p><p><strong>Hoe begin je hier nu aan?</strong><br />Een typische dag als <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> bij <strong>Robert Half</strong> is niet precies te voorspellen, maar één ding is zeker: je bent vastberaden om succesvol te zijn en voldoening te halen uit je werk. Samen met je team zorg je ervoor dat de beste match wordt gemaakt tussen <strong>werkgevers en professionals in de financiële wereld.</strong> Je speelt een cruciale rol in de carrières van mensen.</p><p><br /><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt al enkele jaren ervaring in een commerciële of financiële functie en kiest bewust voor een volgende stap in onze branche</li><li>Je hebt een passie voor je werk en toont vastberadenheid</li><li>Samenwerken zit in jouw DNA</li><li>Je deelt graag advies en hanteert een oplossingsgericht aanpak</li><li>Je neemt het initiatief om vorm te geven aan je eigen carrière</li><li>Je bent kritisch en legt verbanden om de best mogelijke resultaten te behalen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en gedijt in een prestatiegerichte omgeving</li></ul><p> </p><p><strong>Wat kan je van ons verwachten?</strong></p><p>We werken met veel enthousiasme aan jouw carrière, zodat je kunt excelleren in je functie. Naast een aantrekkelijk basissalaris, ontvang je royale beloningen wanneer je dat extra stapje zet.</p><p><br />Over dat 'extra stapje' gesproken, bij Robert Half zijn er tal van mogelijkheden voor professionele groei die aansluiten bij jouw wensen. We kijken samen naar jouw loopbaan.</p><p> </p><p><strong>Wat hebben wij te bieden</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Werkplezier is voor ons van groot belang</li><li>Training gedurende elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in geavanceerde technologie om jouw succes te ondersteunen</li><li>Erkenning en beloningen, zowel individueel als in teamverband</li><li>Een onbeperkt individueel bonussysteem</li><li>Nationale en internationale carrièremogelijkheden</li></ul><p> </p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>In deze rol als <strong>Talent Manager Finance profiles</strong> werk je samen met heel wat toffe collega's. Naast een flexibel uurrooster, marktconform salarispakket met heel wat extralegale voordelen wordt er ook heel wat aandacht besteed aan de nodige appreciatie en feedback.</p><p> </p><p>Als erkenning voor je inzet worden vanuit Robert Half heel wat nationale en internationale incentives georganiseerd waarop jij dan ook kans zal maken.</p><p> </p><p><strong>Heb je interesse?</strong> Interesse in deze opportuniteit binnen een bedrijf dat heel veel kansen biedt of wil je graag wat meer weten? Laten we dan een gesprek aangaan!</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC44MTI0OC4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Wie zijn we en wat doen we?</strong> </p><p> </p><p>Als <strong>Great Place To Work</strong> bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Maak deel uit van onze community als <strong>Talent Manager Technology</strong> in <strong>Amsterdam </strong>en bouw mee aan jouw en onze toekomst.</p><p> </p><p>Onze missie is om een positieve invloed uit te oefenen op de carrière van professionals en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. </p><p> </p><p>Wereldwijd is <strong>Robert Half</strong> de marktleider in gespecialiseerde rekrutering. Maar binnen <strong>Robert Half Nederland</strong> zijn we <strong>een gedreven en enthousiaste divisie met een sterke pioniersmentaliteit.</strong> Op die manier koppelen we de kennis en kunde van een wereldwijde groep met veel ambitie om onze divisie te doen groeien.</p><p> </p><p>Bij heel wat van onze klanten is de digitalisering volop aan de gang. Wij trachten hen daarom het beste <strong>IT & Digital Talent</strong> voor te stellen. En dit op een zeer persoonlijke aanpak die steeds "tailormade" is. Naast ook adviesverlening en coaching van onze kandidaten, is dit voor ons dé manier om ons te onderscheiden in de markt. </p><p> </p><p> </p><p><strong>What's in it for you?</strong> </p><p>Als jij als <strong>Talent Manager Technology </strong>de extra mile aflegt, wat staat hier dan tegenover? Je wordt hiervoor zeer mooi beloond! We bouwen dan ook vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. </p><p> </p><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong> </p><ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden </li><li>Hybride werken </li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een aangename en plezierige werkomgeving!</li><li>Training in elke fase van je carrière </li><li>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen </li><li>Individueel en team gebonden erkenning en incentives </li><li>Ongelimiteerd individueel bonussysteem </li><li>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal </li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Wat ga je doen:</strong> </p><p>Als <strong>Talent Manager Technology</strong> analyseer je de competenties van een kandidaat en stel je geschikte opportuniteiten voor waardoor je effectief bijdraagt aan iemands carrière pad. Anderzijds stel je oplossingen voor aan bedrijven die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van <strong>Human IT & Digital Talent.</strong> </p><p> </p><p>Je maakt integraal deel uit van het <strong>Tech team in Amsterdam </strong>dat verantwoordelijk is voor de rekrutering van IT-profielen. Samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen professionals en bedrijven. Je opereert als een partner waarin je beide partijen bijstaat van start to finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. </p><p> <br /><strong>Wie ben jij?</strong> </p><ul><li>Je hebt sterke interesse in de IT & Digital wereld. Ervaring in IT rekrutering is een plus, maar geen must</li></ul><ul><li>Je bent van nature leergierig, je kan zelfstandig werken, je denkt proactief, en je bent heel nieuwsgierig</li><li>Je deelt onze gedrevenheid in het vinden van de juiste match met het gezochte profiel en zorgt voor variatie in je aanpak en het aanbrengen van nieuwe ideeën om je doel te bereiken</li><li>Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en geeft niet snel op</li><li>Je bent zeer communicatief en houdt ervan om contacten te leggen met mensen</li><li>Je wil uitblinken in je vak en haalt steeds de vooropgestelde doelstellingen. Concrete targets werken voor jou motiverend</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Wat verwachten wij?</strong> </p><ul><li>Je staat open voor diverse perspectieven en denkpistes </li><li>Je werkt graag in teamverband </li><li>Je staat ervoor open om je nieuwe technologieën eigen te maken </li><li>Je hebt een groot aanpassingsvermogen voor steeds wijzigende omgevingsfactoren </li><li>Je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden </li><li>Je hecht veel belang aan een ethische ingesteldheid op de werkvloer </li></ul><p> </p><p> <br /><strong>Volgende stappen:</strong> </p><p>Klinkt dit goed? Vind je het de moeite om een vrijblijvend gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit overeenstemt met onze business. </p><p> </p><p> </p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We leggen hierbij nadruk op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC43MjE2Ny4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Wie zijn we en wat doen we?</strong> </p><p>Als <strong>Great Place To Work</strong> bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Maak deel uit van onze community als <strong>Talent Manager Technology</strong> in <strong>Rotterdam </strong>en bouw mee aan jouw en onze toekomst.</p><p>Onze missie is om een positieve invloed uit te oefenen op de carrière van professionals en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. </p><p>Wereldwijd is <strong>Robert Half</strong> de marktleider in gespecialiseerde rekrutering. Maar binnen <strong>Robert Half Nederland</strong> zijn we <strong>een gedreven en enthousiaste divisie met een sterke pioniersmentaliteit.</strong> Op die manier koppelen we de kennis en kunde van een wereldwijde groep met veel ambitie om onze divisie te doen groeien.</p><p>Bij heel wat van onze klanten is de digitalisering volop aan de gang. Wij trachten hen daarom het beste <strong>IT & Digital Talent</strong> voor te stellen. En dit op een zeer persoonlijke aanpak die steeds "tailormade" is. Naast ook adviesverlening en coaching van onze kandidaten, is dit voor ons dé manier om ons te onderscheiden in de markt. </p><p> </p><p><strong>What's in it for you?</strong> </p><p>Als jij als <strong>Talent Manager Technology</strong> de extra mile aflegt, wat staat hier dan tegenover? Je wordt hiervoor zeer mooi beloond! We bouwen dan ook vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. </p><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong> </p><ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden </li><li>Hybride werken </li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een aangename en plezierige werkomgeving!</li><li>Training in elke fase van je carrière </li><li>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen </li><li>Individueel en team gebonden erkenning en incentives </li><li>Ongelimiteerd individueel bonussysteem </li><li>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal </li></ul><p> </p><p><strong>Wat ga je doen:</strong> </p><p>Als <strong>Talent Manager Technology</strong> analyseer je de competenties van een kandidaat en stel je geschikte opportuniteiten voor waardoor je effectief bijdraagt aan iemands carrière pad. Anderzijds stel je oplossingen voor aan bedrijven die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van <strong>Human IT & Digital Talent.</strong> </p><p>Je maakt integraal deel uit van het <strong>Tech team in Rotterdam</strong> dat verantwoordelijk is voor de rekrutering van IT-profielen. Samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen professionals en bedrijven. Je opereert als een partner waarin je beide partijen bijstaat van start to finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. </p><p> <br /><strong>Wie ben jij?</strong> </p><ul><li>Je hebt sterke interesse in de IT & Digital wereld. Ervaring in IT rekrutering is een plus, maar geen must</li></ul><ul><li>Je bent van nature leergierig, je kan zelfstandig werken, je denkt proactief, en je bent heel nieuwsgierig</li><li>Je deelt onze gedrevenheid in het vinden van de juiste match met het gezochte profiel en zorgt voor variatie in je aanpak en het aanbrengen van nieuwe ideeën om je doel te bereiken</li><li>Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en geeft niet snel op</li><li>Je bent zeer communicatief en houdt ervan om contacten te leggen met mensen</li><li>Je wil uitblinken in je vak en haalt steeds de vooropgestelde doelstellingen. Concrete targets werken voor jou motiverend</li></ul><p> </p><p><strong>Wat verwachten wij?</strong> </p><ul><li>Je staat open voor diverse perspectieven en denkpistes </li><li>Je werkt graag in teamverband </li><li>Je staat ervoor open om je nieuwe technologieën eigen te maken </li><li>Je hebt een groot aanpassingsvermogen voor steeds wijzigende omgevingsfactoren </li><li>Je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden </li><li>Je hecht veel belang aan een ethische ingesteldheid op de werkvloer </li></ul><p> </p><p><strong>Volgende stappen:</strong> </p><p>Klinkt dit goed? Vind je het de moeite om een vrijblijvend gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit overeenstemt met onze business. </p><p> </p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We leggen hierbij nadruk op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. </p><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC41MjM2MC4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Wil jij net als ons meebouwen aan een groeiende organisatie en onderdeel zijn van een succesvol team?</strong></p><p> </p><p>Voor onze divisie - gespecialiseerd binnen <strong>Robert Half</strong> in werving & selectie van gekwalificeerde kandidaten binnen <strong>Finance </strong>- zijn we op zoek naar een <strong>Talent Manager </strong>om ons team in<strong> Rotterdam </strong> te versterken.</p><p> </p><p>In Rotterdam hebben we de ambitie om te groeien. Dit biedt je een mooie kans om je te ontwikkelen in een inspirerende omgeving met veel mogelijkheden. Daarom zijn we op zoek naar ambitieuze mensen die daar een onderdeel van willen zijn.</p><p> </p><p>Jouw gemiddelde dag bij Robert Half als Talent Manager is eigenlijk niet te voorspellen. Maar één ding staat vast: je bent gemotiveerd om succesvol te werken en zodoende <strong>voldoening</strong> te halen uit je werk. Samen met je team zorg je voor de beste match tussen werkgever en werknemer. Je bent een belangrijke sparringspartner in de carrière van mensen. </p><p> </p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Naast een prima basissalaris, word je rijkelijk beloond op het moment dat je de extra mile aflegt.</p><p>Over een extra mile gesproken, binnen Robert Half zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden passend bij hetgeen wat jij wil. Zodoende kijken we samen naar jouw carrière.</p><p>Wat we je aanbieden:</p><ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden</li><li>Hybride werken</li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een plezierige werkomgeving!</li><li>Training in elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en team gebonden erkenning en incentives</li><li>Ongelimiteerd individueel bonussysteem</li><li>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal</li></ul><p><br /><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt reeds ervaring en kiest bewust voor een next step in onze business</li><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt de wil om samen te werken</li><li>Je geeft graag advies en houdt van een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Je neemt initiatief om je carrière verder vorm te geven</li><li>Je bent kritisch en ziet verbanden om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul><p><br /><strong>Sounds </strong><strong>good</strong><strong>?</strong></p><p>Hebben we je nieuwsgierig gemaakt? Wil je graag meer weten? Dan gaan we in gesprek.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yOTE3OS4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Ben jij op zoek naar een boeiende baan om jouw competenties te ontplooien? Dan is een job als <strong>Talent Solutions Manager </strong>bij Robert Half Rotterdam iets voor jou!</p><p><br /><strong>Management Resources</strong>, een divisie van de Robert Half groep, is dé specialist voor <strong>hoog gekwalificeerde Interim Managers (professionals)</strong>. Zowel start-ups, kmo's als multinationals doen vandaag een beroep op onze interim-managers om de continuïteit van hun business te garanderen, hun groei te ondersteunen of om een project te managen. En dit voor de meest uiteenlopende projecten en departementen. <br /> </p><p>Als Talent Solutions Manager ben je mee verantwoordelijk voor de <strong>uitbouw en verdere opvolging van ons netwerk</strong> van Interim Managers. Je komt in contact met hoog gekwalificeerde interim managers en krijgt inzicht in verschillende sectoren en bedrijven!</p><p> </p><p><strong>Hoe je dat doet? </strong></p><ul><li>Je bouwt <strong>kwalitatieve professionele relaties</strong> op met project professionals, door het onderhouden van reeds bestaande contacten uit ons kandidatenbestand en het identificeren van nieuwe potentiële interim managers;</li><li>Je beheert <strong>de relatie met de interim managers</strong> doorheen hun volledige interim management carrière, dit vanaf het eerste interview tot en met het uitvoeren van verschillende opdrachten;</li><li>Afhankelijk van de expertise en beschikbaarheid zoek je de <strong>perfecte</strong> <strong>match</strong> tussen de interim manager en de klant;</li><li>Je checkt referentie van de interim managers om de <strong>kwaliteit</strong> van jouw netwerk te garanderen;</li><li>Je werkt hecht samen met <strong>het</strong> <strong>team</strong> en deelt marktinformatie met alle partijen;</li><li>Je neemt deel aan <strong>klantenbezoeken</strong> om zo de doelstelling van de opdracht te bepalen en het vereiste profiel van de interim manager die wordt gezocht.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel?</strong></p><ul><li>Je hebt minimum een HBO in een economische richting en liefst met een aantal jaren professionele ervaring in een recruteringskantoor;</li><li>Je communiceert sterk, zowel in het <strong>Nederlands</strong> als <strong>Engels</strong>.</li><li>Je bent <strong>kritisch </strong>en<strong> nieuwsgierig</strong> ingesteld met een <strong>hands-on mentaliteit</strong>;</li><li>Je hebt een <strong>mature</strong> persoonlijkheid met een <strong>sterke</strong> <strong>teamgeest</strong>.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat wij jou aanbieden?</strong></p><ul><li>Een <strong>boeiende job</strong> waar je volop inzicht zal krijgen in <strong>verschillende industrieën</strong> en <strong>bedrijven</strong>;</li><li>Een carrière met continue <strong>training</strong> en <strong>coaching. </strong>Op deze manier garanderen wij je persoonlijke groei in elke fase van je carrière;</li><li><strong>Doorgroeimogelijkheden</strong> op basis van je ambities en vaardigheden;</li><li>Een moderne internationale werkomgeving waar je zowel de <strong>'vibe' van een multinational</strong> als de <strong>charme van een lokaal team</strong> voelt;</li><li>Enthousiaste en gemotiveerde <strong>collega's</strong> die je begeleiden en uitdagen om het beste uit jezelf te halen;</li><li>Een <strong>zeer aantrekkelijk salarispakket</strong> aangevuld met:</li><li>Interessant bonus systeem</li><li>Lease Auto of Car Allowance</li><li>Uitgebreid Verzekeringspakket</li><li>Voordelig Kortingsprogramma</li><li>29,5 vakantiedagen</li><li>Tablet en Smartphone</li><li>Tal van 'reward'-programma's</li><li>Teambuildingactiviteiten en wereldwijde events</li></ul><p><br /><strong>Herken je jezelf hierin?</strong></p><p>Solliciteer nu en wie weet zien we jou in ons team!</p><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zMDQyNi4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Sta jij aan het begin van je carrière en wil je je ontwikkelen tot specialist in salarisadministratie? Wij zoeken een ambitieuze Junior Salarisadministrateur (m/v/x) die nauwkeurig werkt, klantgericht is en zich wil verdiepen in de wereld van personeels- en salarisadministratie binnen het onderwijs.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><ul><li>Verwerken van salarisadministraties voor diverse klanten</li><li>Controleren van personeelsmutaties en verwerken volgens de geldende wet- en regelgeving</li><li>Beantwoorden van vragen over salarissen, cao's en regelingen</li><li>Signaleren van verbeterpunten in processen</li><li>Meewerken aan een efficiënte en professionele dienstverlening</li></ul><p><strong>Wat zoeken wij?</strong></p><ul><li>Je hebt <strong>MBO- of HBO</strong>-werk- en denkniveau</li><li>Je bent leergierig, nauwkeurig en servicegericht</li><li>Je hebt interesse in salarisadministratie en personeelszaken</li><li>Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar</li><li>Je bent bereid om het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) te behalen - op onze kosten</li></ul><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li>Een leerzame functie met veel groeimogelijkheden</li><li>Begeleiding én een opleidingsbudget om vakgerichte diploma's te behalen (zoals PDL)</li><li>Een marktconform salaris: <strong>€2.500 - €3.200</strong> bruto per maand (bij fulltime)</li><li>Reiskosten- en <strong>telefoonvergoeding</strong></li><li>23 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)</li><li>Pensioenregeling</li><li><strong>Informel</strong>e werksfeer met betrokken collega's</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Ben jij klaar om te starten en te groeien in het vak? Solliciteer nu en ontwikkel je tot een waardevolle Junior Salarisadministrateur (m/v/x) binnen de salarisadministratie.</p><p><em>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op </em><em><a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a></em><em>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via </em><em><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></em><em>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NzcxMy4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
