Hr Jobs in Haarlem, Noord-holland

Voeg je meest recente cv toe om gekoppeld te worden aan relevante vacatures.

HR adviseur

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
3300 - 4500 EUR / Monthly
Ben jij een HR Adviseur (m/v/x) die energie krijgt van een brede HR-rol waarin je zowel operationeel als adviserend actief bent? Voor onze klant in regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een HR Adviseur die graag meebouwt aan het verder professionaliseren van HR-processen.Als HR Adviseur in regio Rotterdam kom je terecht in een klein en betrokken HR-team binnen een dynamische organisatie waar groei, verbetering en ontwikkeling centraal staan. Het gaat om een professionele en mensgerichte organisatie met een sterk veranderende omgeving, waarin HR een belangrijke rol speelt in het ondersteunen van medewerkers, leidinggevenden en organisatieontwikkeling. Als HR Adviseur in regio Rotterdam krijg je veel ruimte om zowel in de uitvoering als in de optimalisatie van processen van waarde te zijn.Taken en verantwoordelijkheden van de HR Adviseur in regio RotterdamIn deze veelzijdige functie combineer je operationele HR-werkzaamheden met advisering en procesverbetering. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat HR-processen zorgvuldig en efficiënt verlopen.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:<ul><li>Onboarding en offboarding van medewerkers</li><li>Het opstellen, beheren en controleren van arbeidscontracten, mutaties en HR-documentatie</li><li>Het onderhouden van personeelsadministratie, verlofregistratie en personeelsdossiers</li><li>Ondersteuning rondom verloning</li><li>Eerstelijns verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten, inclusief zorgvuldige dossiervorming</li><li>Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden</li><li>Geven van praktisch HR-advies aan leidinggevenden en tijdig afstemmen bij complexe vraagstukken</li><li>Actueel houden van HR-processen, beleid en informatie binnen HR-systemen</li><li>Bijdragen aan een positieve employee experience door ondersteuning bij interne communicatie, jubilea, attenties, evenementen en teamactiviteiten</li><li>Ondersteunen van HR-projecten op het gebied van procesverbetering, HR-systemen en innovatieve toepassingen</li><li>Ondersteunen bij harmonisatietrajecten door personeelsgegevens zorgvuldig te verwerken, communicatie voor te bereiden en acties op te volgen</li></ul>Jouw profielJe beschikt over een stevige HR-basis en bent klaar voor een volgende stap binnen een organisatie waar ontwikkeling centraal staat. Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.Daarnaast beschik je over:<ul><li>HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM</li><li>Bij voorkeur 2 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen een HR-afdeling</li><li>Ervaring met verzuimbegeleiding, contractbeheer, personeelsadministratie en HR-systemen</li><li>Affiniteit met zowel uitvoerende als adviserende HR-werkzaamheden</li><li>Het vermogen om zorgvuldig om te gaan met vertrouwelijke en gevoelige situaties</li><li>Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding</li><li>Een gestructureerde, integere en nauwkeurige werkwijze</li><li>Het vermogen om goed te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten</li><li>Ervaring met Personio of een vergelijkbaar HR-systeem is een pré</li></ul>Aanbod<ul><li>Een brutosalaris tussen € 3.380,- en € 4.593,- per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis, ervaring en opleidingsniveau</li><li>8% vakantiegeld</li><li>Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding</li><li>Flexibele werktijden</li><li>De mogelijkheid om grotendeels vanuit huis te werken</li><li>Een laptop en faciliteiten om je thuiswerkplek goed in te richten</li><li>Diverse mogelijkheden op het gebied van mentale en financiële ondersteuning, waaronder coaching en persoonlijk financieel advies</li><li>De kans om actief bij te dragen aan verbeteringen in processen, innovatieve oplossingen en de verdere ontwikkeling van de organisatie</li><li>Veel ruimte voor professionele groei, ontwikkeling en opleidingen passend bij jouw ambities</li><li>Een innovatieve omgeving waarin leren, ontwikkelen en vooruitdenken centraal staan</li><li>Een betrokken team, informele werksfeer, leuke uitjes en gezamenlijke vieringen van successen</li></ul>Interesse?Ben jij de HR Adviseur waar onze klant in regio Rotterdam naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de 'solliciteer nu / apply now' button en laat het ons weten!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNDg3Ni4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-20T19:06:21Z

HR medewerker

Berkel en Rodenrijs, Zuid-Holland
remote
3100 - 3700 EUR / Monthly
Voor een technisch georiënteerde organisatie in Berkel en Rodenrijs zijn wij op zoek naar een HR-medewerker. Als HR-medewerker in Berkel en Rodenrijs zorg jij ervoor dat alles rondom medewerkers administratief en organisatorisch op rolletjes loopt. In deze functie ben jij een belangrijke schakel binnen het HR-proces en ondersteun je collega's, leidinggevenden en andere betrokkenen bij uiteenlopende personeelsvraagstukken.Deze organisatie in Berkel en Rodenrijs is actief binnen technisch beheer en dienstverlening, met een sterke focus op continuïteit, samenwerking en ontwikkeling. Als HR-medewerker draag jij bij aan een goed georganiseerde HR-omgeving waarin processen soepel verlopen en collega's op je kunnen bouwen.Taken en verantwoordelijkheden van de HR-medewerker in Berkel en RodenrijsAls HR-medewerker in Berkel en Rodenrijs ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte uitvoering van diverse HR-processen binnen de vestiging. Je werkt nauw samen met de vestiging, een HR Business Partner en recruitment en zorgt ervoor dat de HR-administratie tot in detail klopt.In de praktijk houd jij je bezig met:<ul><li>Het beheren en actualiseren van personeelsdossiers</li><li>Het verwerken van in- en uitdiensttredingen</li><li>Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen</li><li>Het verwerken van HR-mutaties en ondersteunen bij de HR-mailbox</li><li>Het bewaken van verlof- en verzuimmeldingen en ondersteunen bij de verzuimadministratie</li><li>Het plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken en onderhouden van contact met recruitment</li><li>Het plannen van opleidingen en trainingen en beheren van het opleidingsregister</li><li>Het aanvragen van subsidies voor opleidingen en ontwikkeltrajecten</li><li>Het ondersteunen bij medewerkerstevredenheidsonderzoeken en personeelsbijeenkomsten</li><li>Het zorgdragen voor een correcte toepassing van HR-beleid, cao-richtlijnen en wet- en regelgeving</li></ul>Jouw profielVoor de functie van HR-medewerker in Berkel en Rodenrijs zoeken wij een kandidaat die nauwkeurig werkt, structuur weet aan te brengen en gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Jij behoudt overzicht, ook wanneer meerdere HR-processen tegelijk doorlopen.Daarnaast breng je het volgende mee:<ul><li>Een mbo-4 diploma, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management of vergelijkbaar</li><li>Ervaring binnen een HR-administratieve functie</li><li>Bij voorkeur ervaring met AFAS, of je maakt nieuwe systemen snel eigen</li><li>Zorgvuldigheid en een vertrouwelijke omgang met gevoelige informatie</li><li>Kennis van HR-processen en bij voorkeur van verzuimadministratie</li><li>Sterke organisatorische vaardigheden en een gestructureerde manier van werken</li><li>Goede communicatieve vaardigheden, op verschillende niveaus binnen de organisatie</li><li>Een proactieve houding en de motivatie om processen te verbeteren en collega's te ondersteunen</li></ul>AanbodWat wordt er geboden voor de functie van HR-medewerker in Berkel en Rodenrijs?<ul><li>Een salaris tot € 3.700 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband</li><li>Ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en trainingen</li><li>Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Jaarlijks een duurzaamheidsbudget om jouw woning te verduurzamen</li><li>Een vitaliteitsbudget van € 38 per vier weken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of een gezonde leefstijl</li><li>Een winstuitkering</li><li>Leuke activiteiten zoals teamuitjes, een barbecue en een jaarlijks feest</li></ul>Je komt terecht in een betrokken en nuchtere werkomgeving in Berkel en Rodenrijs, waar collega's samenwerken, elkaar helpen en waar ruimte is voor ontwikkeling en eigenaarschap.Interesse?Ben jij de HR-medewerker waar onze klant in Berkel en Rodenrijs naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de ''solliciteer nu / apply now'' button en laat het ons weten!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTY4NS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-31T20:17:32Z

HR Officer

Den Haag, Zuid-Holland
remote
Uitzendopdracht met optie vast
- EUR / Yearly
Ben jij een nauwkeurige en proactieve HR Officer (m/v/x) die energie krijgt van het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden gedurende de volledige employee lifecycle? Voor een innovatieve en internationaal georiënteerde technologieorganisatie in Den Haag zijn wij op zoek naar een HR Officer die een belangrijke rol speelt binnen het HR-team.Als HR Officer in Den Haag werk je in een dynamische omgeving waar technologie, innovatie en internationale samenwerking centraal staan. Je bent het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vraagstukken en draagt bij aan de verdere professionalisering van HR-processen binnen de organisatie.Wat ga je doen?Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan operationele en administratieve HR-processen. Jouw taken bestaan onder andere uit:<ul><li>Beheren van de volledige employee lifecycle, waaronder contractbeheer, arbeidsvoorwaarden, pensioenregelingen, verlofadministratie en verzuimbeheer.</li><li>Coördineren met externe partners voor visumaanvragen en de toepassing van de 30%-regeling.</li><li>Ondersteunen en adviseren van medewerkers en leidinggevenden over HR-processen, interne procedures en bedrijfsbeleid.</li><li>Coördineren en verzorgen van een efficiënt onboarding- en offboardingproces, inclusief de organisatie van de maandelijkse onboardingdag.</li><li>Beheren, onderhouden en optimaliseren van HR-systemen en optreden als interne specialist voor deze systemen.</li><li>Signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen en het implementeren van optimalisaties.</li><li>Monitoren van ontwikkelingen binnen de Nederlandse arbeidswetgeving en deze vertalen naar updates van het personeelshandboek en interne procedures.</li><li>Verzamelen, analyseren en rapporteren van HR-data om inzicht te bieden in personeelsontwikkelingen en relevante trends.</li><li>Leiden en ondersteunen van HR-projecten, waaronder systeemimplementaties, procesverbeteringen en HR-initiatieven.</li><li>Fungeren als eerste operationeel aanspreekpunt voor salarisverwerkers, pensioenadviseurs, arbodiensten en overheidsinstanties.</li></ul>Wat neem je mee?<ul><li>Ervaring binnen een brede operationele HR-functie.</li><li>Affiniteit met HR-systemen en procesverbeteringen.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling.</li><li>Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief samen te werken met diverse stakeholders.</li><li>Interesse in arbeidswetgeving en HR-ontwikkelingen.</li></ul>Over de organisatieOnze opdrachtgever is een internationaal opererende technologieorganisatie gevestigd in Den Haag. De organisatie ontwikkelt geavanceerde technologische oplossingen die wereldwijd worden ingezet ter ondersteuning van veiligheid, monitoring en bescherming van complexe operationele omgevingen. Met medewerkers uit meer dan 30 verschillende nationaliteiten biedt deze werkgever een innovatieve, ambitieuze en internationale werkomgeving waarin samenwerking en eigenaarschap centraal staan.Wat wordt er geboden?<ul><li>Salarisindicatie op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.</li><li>Werken bij een Great Place to Work®-gecertificeerde organisatie.</li><li>Een uitgebreide pensioenregeling.</li><li>Reiskostenvergoeding.</li><li>30 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om 3 extra dagen bij te kopen.</li><li>Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en certificeringen.</li><li>Hoogwaardige IT-middelen, waaronder een laptop of desktop, monitor, headset en overige benodigde apparatuur.</li><li>Een internationale werkomgeving met collega's van meer dan 30 verschillende nationaliteiten.</li><li>Een professionele en ambitieuze omgeving waarin je veel kunt leren van ervaren collega's.</li><li>Regelmatige sociale activiteiten en gezellige vrijdagmiddagborrels.</li></ul>Interesse?Zie jij jezelf al aan de slag gaan als HR Officer in Den Haag? Neem dan contact met ons op door op de 'Solliciteren / Apply Now' knop te klikken en we nemen snel contact op! 🚀Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wODcxNy4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-13T20:32:59Z

HR Business Partner

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
5380 - 7686 EUR / Monthly
Voor een toonaangevende organisatie binnen een complexe en operationele productieomgeving zijn wij op zoek naar een HR Business Partner (m/v/x) in Rotterdam Botlek. Als HR Business Partner in Rotterdam Botlek ben je de strategische sparringpartner van management en leidinggevenden en speel je een belangrijke rol in organisatieontwikkeling, leiderschap, talentmanagement en verandertrajecten.De organisatie is actief binnen een grootschalige, technisch gedreven omgeving met meerdere locaties in Nederland en circa 500 medewerkers. Door voortdurende ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving, operatie en strategische projecten is deze organisatie continu in beweging. Dat vraagt om een stevige HR Business Partner in Rotterdam Botlek die managers durft uit te dagen, scherp adviseert en veranderingen succesvol helpt vormgeven.Taken en verantwoordelijkheden van de HR Business Partner in Rotterdam Botlek<ul><li>Je bent sparringpartner en adviseur voor management en leidinggevenden</li><li>Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete HR-initiatieven</li><li>Je begeleidt organisatie- en verandertrajecten</li><li>Je adviseert over leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling en talentmanagement</li><li>Je ondersteunt managers bij complexe personele vraagstukken</li><li>Je begeleidt verzuim-, functioneren- en arbeidsrechtelijke dossiers</li><li>Je daagt managers uit en coacht hen om eigenaarschap te nemen binnen hun teams</li><li>Je signaleert risico's en kansen op het gebied van mens en organisatie</li><li>Je analyseert HR-data en vertaalt inzichten naar verbeteracties</li><li>Je draagt bij aan duurzame inzetbaarheid, succession planning en medewerkerontwikkeling</li><li>Je werkt actief samen met recruitment, HR-administratie en Learning & Development</li><li>Je optimaliseert HR-processen en beleid</li><li>Je faciliteert workshops, trainingen en ontwikkelprogramma's</li><li>Je monitort HR-KPI's zoals verzuim, verloop en betrokkenheid</li></ul>Je maakt deel uit van een HR-team met onder andere HR Business Partners, Learning & Development, Recruitment en HR Operations. In deze rol werk je gemiddeld één dag per week op een locatie in de buurt van Arnhem en twee dagen per week op de hoofdlocatie in Rotterdam Botlek. Daarnaast is hybride werken mogelijk.Jouw profiel<ul><li>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde of Arbeids- en Organisatiepsychologie</li><li>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare HR-adviesfunctie</li><li>Je hebt kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en organisatieontwikkeling</li><li>Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en verandertrajecten</li><li>Je durft lastige gesprekken te voeren en managers uit te dagen wanneer dat nodig is</li><li>Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week</li></ul>Aanbod<ul><li>Een salaris tussen €5.380 en €7.686 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>Jaarlijkse bonusregeling tot 10%</li><li>8% vakantiegeld</li><li>Flexbudget van 2%</li><li>Een uitstekende pensioenregeling</li><li>Reiskostenvergoeding</li><li>Mogelijkheid tot hybride werken</li><li>Veel ruimte voor eigen initiatief en zichtbare impact binnen de organisatie</li></ul>Interesse?Ben jij de HR Business Partner waar onze klant in Rotterdam Botlek naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de 'solliciteer nu / apply now' button en laat het ons weten!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yODM3Mi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-07T05:30:44Z

Financial Administrative Assistant

Hoofddorp, Noord-Holland
remote
Permanent
3000 - 3700 EUR / Monthly
Are you financially accurate, analytically strong, and eager to look beyond the numbers? We are currently seeking a Financial Administrative Assistant for an international organisation based in Nieuw-Vennep. In this role, you will gain valuable insight into a complex business environment, collaborate with multiple departments, and contribute to the continuous improvement of financial processes.As a Financial Administrative Assistant in Nieuw-Vennep, you will combine day-to-day financial administration with reporting, analysis, month-end closing support, and audit preparation. This is an excellent opportunity to take ownership of your work and make a tangible contribution to the organisation's success.About the organisationOur client is an international organisation operating within the food ingredients and manufacturing industry. The company supplies products that play an important role in the food production chain and operates in a dynamic, collaborative, and quality-driven environment. From its office in Nieuw-Vennep, the organisation supports a wide range of business activities and offers employees exposure to various departments and processes across the business.The roleAs a Financial Administrative Assistant, you will play an important role in maintaining an accurate and reliable financial administration while continuously identifying opportunities to improve processes and increase efficiency.Your responsibilities include:<ul><li>Processing bank transactions and other financial entries;</li><li>Performing intercompany reconciliations and resolving discrepancies;</li><li>Preparing and submitting VAT returns;</li><li>Preparing and submitting statistical reports to the relevant authorities;</li><li>Supporting month-end closing activities and the annual audit;</li><li>Identifying, investigating, and resolving financial and administrative discrepancies;</li><li>Analysing issues at their root cause and assessing the impact on other departments and processes;</li><li>Identifying opportunities to improve financial administration and make processes more efficient, transparent, and structured.</li></ul>What is being offered?<ul><li>Gross monthly salary between €3,000 and €3,765 based on a 40-hour work week, depending on experience and educational background;</li><li>8% holiday allowance, paid annually in May;</li><li>Pension scheme;</li><li>Travel allowance;</li><li>Quarterly gross bonus of €150 if there are no sick days during the quarter;</li><li>€50 net birthday allowance;</li><li>An international and collaborative working environment;</li><li>The opportunity to work closely with different departments across the organisation;</li><li>Office location in Nieuw-Vennep with free parking.</li></ul>Your profile<ul><li>Completed education in Finance, Accounting, or Business Economics at MBO level or higher;</li><li>Minimum of 2 years of relevant experience in financial administration, including accounting operations, VAT returns, and financial reporting;</li><li>Strong analytical skills and excellent attention to detail;</li><li>Fluent Dutch and good command of English;</li><li>Advanced Excel skills;</li><li>Positive, approachable, and team-oriented attitude;</li><li>Access to reliable transportation for commuting to Nieuw-Vennep.</li></ul>Why join?This opportunity is ideal for someone looking to take the next step as a Financial Administrative Assistant. You enjoy understanding how an international organisation operates, take ownership of your responsibilities, and are naturally curious when things do not add up. Rather than simply identifying discrepancies, you investigate their causes, find practical solutions, and involve the right stakeholders.You are proactive, analytical, and comfortable working both independently and as part of a team. As a Financial Administrative Assistant in Nieuw-Vennep, you will have the opportunity to broaden your expertise, contribute to process improvements, and build a strong career within an international environment.Interested? Then get in touch by clicking the 'Apply Now' button, and we'll be in contact with you soon. We'd love to tell you more about this opportunity in Nieuw-Vennep! Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTczOC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-11-01T09:00:10Z

Accounts Receivable Specialist

Schiphol-Rijk, Noord-Holland
remote
Permanent
- EUR / Yearly
Are you detail-oriented, customer-focused, and looking for a role that combines finance and administration? For an internationally operating organization in the aviation services sector, we are looking for an Accounts Receivable Specialist (m/f/x) in the Schiphol region. In this position, you will play a key role in managing invoicing processes, customer accounts, and supporting the full order-to-cash cycle.Our client is a global organization operating within a highly specialized aviation-related market. The company supports airlines and cargo operators worldwide through equipment, maintenance services, and asset management solutions. While internationally established, the Dutch operation offers a collaborative, hands-on, and close-knit working environment.Your role as an Accounts Receivable Specialist in the Schiphol regionAs an Accounts Receivable Specialist, you will be responsible for ensuring accurate financial administration, timely invoicing, and excellent customer support regarding account-related matters. You will work closely with internal teams to contribute to smooth and efficient business operations in the Schiphol region.Key responsibilities<ul><li>Prepare, review, and issue customer invoices accurately and on time.</li><li>Support the sales team with order processing, customer account maintenance, and administrative activities.</li><li>Respond to customer inquiries regarding invoices, payments, and account information.</li><li>Process credit notes, invoice adjustments, and resolve billing discrepancies.</li><li>Maintain accurate records and ensure data integrity within the ERP system.</li><li>Prepare routine reports and supporting documentation.</li><li>Collaborate with internal stakeholders to support an efficient order-to-cash process.</li><li>Provide general administrative support where required.</li><li>Perform additional duties related to the position as assigned.</li></ul>What you bring<ul><li>A degree or equivalent qualification, preferably in Business Administration, Finance, or Accounting.</li><li>Experience in administration, finance, sales support, or customer service is an advantage.</li><li>Strong attention to detail and a high level of accuracy.</li><li>Excellent organizational, time-management, and problem-solving skills.</li><li>Strong written and verbal communication abilities.</li><li>A professional attitude with a high level of integrity and confidentiality.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel.</li><li>Experience with Oracle NetSuite or another ERP system is considered a plus.</li><li>Fluent English communication skills, both written and spoken. Additional languages are advantageous.</li></ul>What is offered?<ul><li>A competitive salary based on a 40-hour workweek, depending on your experience and educational background.</li><li>The opportunity to work within an international organization with a strong market presence.</li><li>A varied position combining finance, administration, and customer interaction.</li><li>A collaborative and supportive working environment.</li><li>Opportunities for professional growth and development within an international setting.</li></ul>Are you the Accounts Receivable Specialist looking for a new challenge in the Schiphol region? Would you like to join a global organization where your contribution truly matters? Then we would love to hear from you.Interested?Ready to take the next step as an Accounts Receivable Specialist in the Schiphol region? Click the "Apply Now" button and we'll be in touch with you shortly to discuss this opportunity in more detail. We look forward to meeting you! Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjE3OC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-20T19:04:50Z

Senior Accountant | International Business

Amstelveen, Noord-Holland
remote
Permanent
- EUR / Yearly
Are you looking for more than a role focused solely on preparing financial statements? Do you enjoy working closely with clients, helping them make informed decisions, improving financial processes, and becoming a trusted advisor?Our client is looking for a Senior Accountant (m/f/x) in the Amsterdam Area could be the next step in your career.Tasks and responsibilities:As a Senior Accountant in the Amsterdam Area, you will manage your own portfolio of international clients and support them with a variety of financial reporting and accounting challenges.Your responsibilities will include:<ul><li>Managing and maintaining relationships with an international client portfolio</li><li>Preparing and reviewing financial statements and financial reporting packages</li><li>Reviewing multi-entity reporting packages</li><li>Advising clients on improving their finance and accounting processes</li><li>Collaborating with specialists on technical accounting matters</li><li>Becoming a trusted point of contact for clients seeking practical, high-quality advice</li><li>Building long-term client relationships</li><li>Reviewing the work of junior colleagues</li><li>Sharing knowledge and supporting the professional growth of less experienced team members</li></ul>You'll Thrive Here If You Enjoy...<ul><li>Working directly with international clients</li><li>Combining technical accounting expertise with business advisory work</li><li>Identifying smarter ways to improve financial processes</li><li>Taking ownership and responsibility</li><li>Collaborating with experts from different disciplines</li><li>Coaching colleagues while continuing to develop yourself</li></ul>What You'll BringThe organisation is looking for someone who is curious, ambitious, proactive, and enjoys working with people.<ul><li>2+ years of experience in accounting and/or financial reporting</li><li>Experience preparing financial statements and managing financial administrations</li><li>A solid understanding of Dutch GAAP</li><li>Confidence communicating with international clients in English</li><li>A proactive mindset and the ability to build trusted relationships</li></ul>Dutch language skills are not required. The client portfolio is international, and English is the primary language used within the team.Offer<ul><li>A market-based salary on a 40-hour workweek basis, depending on your experience and educational background.</li><li>Early responsibility and ownership within your role</li><li>A supportive environment where ideas are welcomed and learning never stops</li><li>Exposure to international clients and complex financial challenges</li><li>Experienced colleagues who actively share knowledge and expertise</li><li>Opportunities to broaden your skills beyond traditional accounting work</li><li>A technology-enabled working environment that reduces repetitive tasks and allows you to focus on analysis, advice, and value creation.</li></ul>Why Join?This Senior Accountant position offers the opportunity to work with international organisations, develop advisory skills, build lasting client relationships, and take ownership of meaningful work. If you're a Senior Accountant ready for a role that combines technical expertise with business impact, this opportunity in the Amsterdam Area deserves your attention.Interested?Click the "Apply Now/Solliciteren nu" button and we'll be in touch soon to discuss how this Senior Accountant opportunity in the Amsterdam Area could fit your next career move.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNTA4MC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-14T12:33:45Z

OT Security Consultant

Amsterdam, Noord-Holland
remote
Project and interim management
- EUR / Yearly
Are you an experienced OT Security Consultant (m/f/x) with a strong background in industrial environments and manufacturing facilities? For an international organization within the manufacturing industry, we are looking for an OT Security Consultant who will play a key role in strengthening the cybersecurity posture of production sites across the EMEA region.In this role, you will travel regularly throughout the EMEA region to support manufacturing sites in improving their OT security landscape. As an OT Security Consultant, you will work closely with local engineering teams, operational stakeholders, and central security specialists to ensure the protection of critical industrial systems.What will you be doing?As an OT Security Consultant, you will serve as the primary point of contact for OT security matters across multiple production sites within the EMEA region. Your responsibilities will include:<ul><li>Conducting OT security assessments and security reviews at manufacturing sites.</li><li>Acting as the OT Security focal point for environments containing PLCs, HMIs, and industrial control systems.</li><li>Reviewing and maintaining OT asset inventories, network segmentation, and VLAN configurations.</li><li>Coordinating vulnerability management, patching activities, and security remediation initiatives within OT environments.</li><li>Performing access reviews and ensuring compliance with security policies and change management procedures.</li><li>Managing and monitoring backup and recovery processes for PLCs, HMIs, and other business-critical production systems.</li><li>Coordinating external vendors and ensuring secure access to industrial environments.</li><li>Supporting business continuity planning and OT incident preparedness activities.</li><li>Reporting to site leadership, engineering teams, and central OT security stakeholders.</li></ul>What do you bring?<ul><li>Proven experience in OT or ICS security within manufacturing and industrial environments.</li><li>Strong knowledge of PLCs, HMIs, industrial networks, vulnerability management, and OT governance.</li><li>Experience working in operational manufacturing environments.</li><li>Knowledge of ISA/IEC 62443 or similar industrial cybersecurity frameworks is considered an advantage.</li><li>Willingness and flexibility to travel frequently across the EMEA region.</li></ul>About the OrganizationYou will join a globally operating organization within the manufacturing sector, with multiple production facilities across the world. The organization focuses on complex manufacturing processes and actively invests in the continued professionalization of its operational technology and cybersecurity environment.To protect our client's privacy, we are unable to share further company details at this stage.What is Offered?<ul><li>Competitive salary based on a 40-hour workweek, depending on experience and educational background.</li><li>Contract duration of 6 to 12 months.</li><li>Start date: December 1st.</li><li>An international working environment with significant variety and impact.</li><li>The opportunity to make a meaningful contribution to the security of critical manufacturing environments across the EMEA region.</li></ul>Interested?Ready to make an impact as an OT Security Consultant within an international manufacturing environment across the EMEA region?Click the "Apply Now" button today. We will be in touch shortly to discuss the opportunities with you! 🚀<h3> </h3><h3> </h3>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNzU0NC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-14T12:31:53Z

Head of Finance

Amsterdam, Noord-Holland
remote
Permanent
- EUR / Yearly
Are you an experienced finance professional with strong leadership skills and a passion for driving financial sustainability? For an international, membership-based non-profit organisation in the Randstad region, we are looking for a Head of Finance. In this strategic role, you will lead the finance function, partner with senior leadership, and ensure effective financial management across the organisation.As Head of Finance, you will oversee financial operations, budgeting, forecasting, compliance, reporting, and risk management while guiding a small finance team in the delivery of high-quality financial services.About the organisationOur client is an international, membership-driven non-profit organisation operating in the education and knowledge-sharing sector. With a diverse international workforce and members located across multiple countries, the organisation focuses on connecting professionals, sharing expertise, and supporting collaboration within its field. Based in the Randstad region, the organisation offers an international working environment where English is the primary business language.The roleAs Head of Finance, you will be responsible for ensuring the organisation's financial sustainability and the effective use of financial resources. You will work closely with a senior business operations leader and provide strategic financial guidance across the organisation.Your responsibilities include:<ul><li>Overseeing and managing budgets of varying sizes, including preparing, managing, and presenting budgets;</li><li>Delivering timely, accurate, and compliant financial reporting for management and statutory purposes, including indirect tax reporting;</li><li>Guiding the finance team in day-to-day financial administration related to revenue and expenses;</li><li>Coordinating the annual audit process;</li><li>Overseeing the preparation of annual reports and financial statements;</li><li>Ensuring appropriate controls and governance measures are in place to reduce the risk of errors and fraud;</li><li>Managing relationships with external providers, including auditors and financial administration partners;</li><li>Monitoring cash flow, forecasting, budgeting, and financial risks;</li><li>Ensuring compliance with relevant financial and accounting regulations.</li></ul>What is being offered?<ul><li>Competitive gross monthly salary based on a 40-hour work week, depending on education and experience;</li><li>Full-time position (5 days per week);</li><li>Initial fixed-term contract with the expectation of extension;</li><li>Hybrid working model with one to two office days per week in the Randstad region;</li><li>Monthly work-from-home allowance;</li><li>Generous annual leave entitlement;</li><li>Additional office closure period during the end-of-year holidays;</li><li>Employer-supported pension contributions;</li><li>Full public transportation reimbursement for commuting;</li><li>Partial health insurance contribution;</li><li>International and mission-driven working environment.</li></ul>What do you bring?<ul><li>Bachelor's degree in Business, Finance, or a related field;</li><li>At least 7 years of relevant experience in finance, accounting, financial services, or business operations;</li><li>Previous team leadership or middle-management experience;</li><li>Experience with financial software;</li><li>Knowledge of local VAT and tax regulations is considered a plus;</li><li>Excellent English communication skills;</li><li>Additional local language skills are beneficial;</li><li>Advanced Excel and PowerPoint skills;</li><li>Ability to think strategically and translate operational changes into broader organisational impact;</li><li>Strong analytical and presentation skills with the ability to make complex data accessible;</li><li>Detail-oriented approach and commitment to high-quality deliverables;</li><li>Existing right to live and work in the country.</li></ul>Your strengths<ul><li>Passion for accuracy and attention to detail;</li><li>Strong problem-solving capabilities;</li><li>Ability to anticipate and proactively address issues;</li><li>Comfortable managing multiple priorities and deadlines;</li><li>High level of integrity and professionalism;</li><li>Ability to collaborate across teams and build strong external relationships;</li><li>Proven capability to motivate and support smaller teams.</li></ul>Why join?This Head of Finance position offers the opportunity to combine strategic financial leadership with hands-on involvement in an international organisation that makes a meaningful impact within its professional community. As Head of Finance, you will play a key role in shaping financial sustainability while working alongside an international team in the Randstad region. If you are looking for a role where finance, leadership, and organisational development come together, this Head of Finance opportunity could be the perfect next step.Interested? Click the 'Apply Now' button and let's start the conversation. We'd be delighted to tell you more about this opportunity and will get back to you as soon as possible!<h1> </h1>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTYyNS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-31T21:33:46Z

Interim Compliance Officer - SIRA.

Amsterdam, Noord-Holland
remote
Project and interim management
- EUR / Yearly
For an international organization operating within a highly regulated financial environment, we are looking for an Interim Compliance Officer - SIRA. In this assignment in Amsterdam, you will play a key role in reviewing, updating, and coordinating the annual Systematic Integrity Risk Assessment (SIRA).Are you an experienced Interim Compliance Officer - SIRA with a strong background in integrity risk management, compliance, and financial regulations? Are you available for an impactful interim assignment in Amsterdam? If so, we would love to hear from you.About the OrganizationOur client is an international financial services organization operating in a complex and highly regulated environment. The organization continuously adapts its integrity and risk management framework to evolving regulations, business activities, and market developments. From its office in Amsterdam, you will work closely with Compliance, Risk Management, and a broad range of business stakeholders.What Will You Do?As an Interim Compliance Officer - SIRA, you will be responsible for reviewing, updating, and coordinating the annual SIRA process, ensuring integrity risks are properly identified, assessed, and documented.You will collaborate closely with Compliance, Risk Management, and first-line business stakeholders to assess changes in products, services, activities, and regulatory requirements, translating these developments into a robust and board-ready SIRA for 2026.Key Responsibilities<ul><li>Lead the review and update of the annual SIRA assessment.</li><li>Assess whether the current SIRA remains accurate and relevant for 2026.</li><li>Identify and evaluate integrity risks across the organization.</li><li>Engage with first-line business teams to understand new products, services, processes, and regulatory developments.</li><li>Facilitate workshops and risk discussions with key stakeholders.</li><li>Assess risks related to Anti-Money Laundering (AML), bribery & corruption, insider trading, and other integrity-related topics.</li><li>Challenge existing controls and identify potential gaps or areas for improvement.</li><li>Document findings and prepare reporting for senior management and board approval.</li><li>Coordinate the overall SIRA process and support final sign-off by the Board.</li></ul>What Do You Bring?<ul><li>Proven experience as a Compliance Officer, Compliance Specialist, or Integrity Risk Professional within a regulated financial environment.</li><li>Hands-on experience with SIRA assessments and integrity risk management.</li><li>Strong understanding of AML, financial crime, conduct risk, and compliance frameworks.</li><li>Experience working with both compliance teams and first-line business stakeholders.</li><li>Ability to operate independently and effectively manage multiple stakeholders.</li><li>Strong analytical, communication, and reporting skills.</li><li>Fluent in English.</li></ul>Nice to Have<ul><li>Previous experience within a payments, fintech, banking, or other regulated financial services environment.</li><li>Experience presenting risk assessments or compliance findings to senior management and board-level stakeholders.</li><li>Knowledge of sanctions compliance, regulatory requirements, and conduct risk.</li><li>Experience working in fast-paced international organizations undergoing regulatory or business change.</li></ul>What Is Offered?<ul><li>A competitive interim rate based on a 40-hour workweek, depending on experience, expertise, and educational background.</li><li>A challenging assignment for 2-3 months through year-end.</li><li>A key role within an important compliance and risk management project.</li><li>Close collaboration with Compliance, Risk Management, and business stakeholders in an international environment.</li><li>The opportunity to make a visible impact on the organization's integrity and governance processes.</li><li>A hybrid working arrangement with at least 3 days per week onsite in Amsterdam.</li><li>Immediate start opportunity.</li></ul>Interested?Would you like to take on this Interim Compliance Officer - SIRA assignment in Amsterdam and contribute to a high-quality, future-proof integrity risk framework? Apply now by clicking the "solliciteren/apply now" button, and we will get in touch with you as soon as possible to discuss the opportunity! 🚀 Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTg5OC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-18T18:09:23Z

Talent Acquisition Specialist

Hilversum, Noord-Holland
remote
Permanent
40000 - 51840 EUR / Yearly
Voor een internationaal opererende organisatie binnen de IT-dienstverlening zijn wij op zoek naar een Talent Acquisition Specialist - Tech (m/v/x) in Hilversum. Als Talent Acquisition Specialist - Tech in Hilversum speel je een sleutelrol in het aantrekken van technische professionals en bouw je actief mee aan teams die innovatie en groei mogelijk maken. Deze functie is ideaal voor een Talent Acquisition Specialist - Tech die impact wil maken binnen een dynamische, professionele en mensgerichte omgeving in Hilversum.Onze opdrachtgever is een internationaal actieve organisatie met een sterke focus op technologie, consultancy en digitale ontwikkeling. De organisatie kenmerkt zich door een professionele, informele en ambitieuze werkomgeving waarin samenwerking, groei en innovatie centraal staan. Om de identiteit van onze opdrachtgever te beschermen, houden we de omschrijving bewust algemeen, maar je kunt rekenen op een omgeving waar recruitment een strategische rol speelt.Taken en verantwoordelijkheden van de Talent Acquisition Specialist - Tech in HilversumAls Talent Acquisition Specialist - Tech in Hilversum ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van technische en IT-professionals. Je werkt daarbij nauw samen met hiring managers, collega's en recruitmentpartners om de juiste mensen aan de organisatie te verbinden.Je houdt je onder andere bezig met:<ul><li>Het werven en benaderen van IT-professionals via LinkedIn, jobboards en gerichte recruitmentcampagnes</li><li>Het begeleiden van kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces, van eerste contact tot onboarding</li><li>Het adviseren van hiring managers over recruitmentstrategieën, arbeidsmarktontwikkelingen en kandidaatselectie</li><li>Het opbouwen en onderhouden van talentpools voor actuele en toekomstige technische vacatures</li><li>Het monitoren van recruitment KPI's en het continu optimaliseren van recruitmentprocessen</li><li>Het actief bijdragen aan employer branding en recruitmentmarketing om technisch toptalent aan te trekken</li></ul>Jouw profielVoor de functie van Talent Acquisition Specialist - Tech zoeken wij een recruitmentprofessional die inhoud, strategie en stakeholdermanagement weet te combineren.Je brengt het volgende mee:<ul><li>Ervaring binnen recruitment, aan corporate of bureauzijde</li><li>Ervaring met het werven van IT- of technische professionals is een pré</li><li>Een analytische blik gecombineerd met een creatieve en oplossingsgerichte aanpak</li><li>Je werkt zelfstandig en neemt eigenaarschap over vacatures en recruitmentprojecten</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders en kandidaten enthousiast te maken</li><li>Een scherp oog voor zowel de candidate experience als het behalen van recruitmentdoelstellingen</li></ul>AanbodWat wordt er geboden aan de Talent Acquisition Specialist - Tech in Hilversum?<ul><li>Salarisindicatie op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>Netto maandelijkse vergoedingen voor internet en mobiele telefonie</li><li>Een aantrekkelijke pensioenregeling</li><li>Flexibele en hybride werkmogelijkheden voor een gezonde werk-privébalans</li><li>Een ruime verlofregeling en vakantiegeld</li><li>Een informele en betrokken werkomgeving waarin successen, groot én klein, worden gevierd</li><li>Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, professionele groei en het verder uitbouwen van je carrière</li></ul>Interesse?Ben jij de Talent Acquisition Specialist - Tech waar onze klant in Hilversum naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de 'solliciteer nu / apply now' button en laat het ons weten!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjQ4NS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-11T16:57:07Z

Talent Manager

Rotterdam, South Holland
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Wil jij net als ons meebouwen aan een groeiende organisatie en onderdeel zijn van een succesvol team? Voor onze divisie - gespecialiseerd binnen Robert Half in werving & selectie van gekwalificeerde kandidaten binnen Finance - zijn we op zoek naar een Talent Manager om ons team in Rotterdam  te versterken. In Rotterdam hebben we de ambitie om te groeien. Dit biedt je een mooie kans om je te ontwikkelen in een inspirerende omgeving met veel mogelijkheden. Daarom zijn we op zoek naar ambitieuze mensen die daar een onderdeel van willen zijn. Jouw gemiddelde dag bij Robert Half als Talent Manager is eigenlijk niet te voorspellen. Maar één ding staat vast: je bent gemotiveerd om succesvol te werken en zodoende voldoening te halen uit je werk. Samen met je team zorg je voor de beste match tussen werkgever en werknemer. Je bent een belangrijke sparringspartner in de carrière van mensen.  What's in it for you?We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Naast een prima basissalaris, word je rijkelijk beloond op het moment dat je de extra mile aflegt.Over een extra mile gesproken, binnen Robert Half zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden passend bij hetgeen wat jij wil. Zodoende kijken we samen naar jouw carrière.Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden</li><li>Hybride werken</li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een plezierige werkomgeving!</li><li>Training in elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en team gebonden erkenning en incentives</li><li>Ongelimiteerd individueel bonussysteem</li><li>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt reeds ervaring en kiest bewust voor een next step in onze business</li><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt de wil om samen te werken</li><li>Je geeft graag advies en houdt van een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Je neemt initiatief om je carrière verder vorm te geven</li><li>Je bent kritisch en ziet verbanden om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Sounds good?Hebben we je nieuwsgierig gemaakt? Wil je graag meer weten? Dan gaan we in gesprek. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4xOTM3NS4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-28T08:43:09Z

Talent Solutions Manager

Rotterdam, South Holland
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Ben jij op zoek naar een boeiende baan om jouw competenties te ontplooien? Dan is een job als Talent Solutions Manager bij Robert Half Rotterdam iets voor jou! Management Resources, een divisie van de Robert Half groep, is dé specialist voor hoog gekwalificeerde Interim Managers (professionals). Zowel start-ups, kmo's als multinationals doen vandaag een beroep op onze interim-managers om de continuïteit van hun business te garanderen, hun groei te ondersteunen of om een project te managen. En dit voor de meest uiteenlopende projecten en departementen. Als Talent Solutions Manager ben je mee verantwoordelijk voor de uitbouw en verdere opvolging van ons netwerk van Interim Managers. Je komt in contact met hoog gekwalificeerde interim managers en krijgt inzicht in verschillende sectoren en bedrijven! Hoe je dat doet? <ul><li>Je bouwt kwalitatieve professionele relaties op met project professionals, door het onderhouden van reeds bestaande contacten uit ons kandidatenbestand en het identificeren van nieuwe potentiële interim managers;</li><li>Je beheert de relatie met de interim managers doorheen hun volledige interim management carrière, dit vanaf het eerste interview tot en met het uitvoeren van verschillende opdrachten;</li><li>Afhankelijk van de expertise en beschikbaarheid zoek je de perfecte match tussen de interim manager en de klant;</li><li>Je checkt referentie van de interim managers om de kwaliteit van jouw netwerk te garanderen;</li><li>Je werkt hecht samen met het team en deelt marktinformatie met alle partijen;</li><li>Je neemt deel aan klantenbezoeken om zo de doelstelling van de opdracht te bepalen en het vereiste profiel van de interim manager die wordt gezocht.</li></ul> Jouw profiel?<ul><li>Je hebt minimum een HBO in een economische richting en liefst met een aantal jaren professionele ervaring in een recruteringskantoor;</li><li>Je communiceert sterk, zowel in het Nederlands als Engels.</li><li>Je bent kritisch en nieuwsgierig ingesteld met een hands-on mentaliteit;</li><li>Je hebt een mature persoonlijkheid met een sterke teamgeest.</li></ul> Wat wij jou aanbieden?<ul><li>Een boeiende job waar je volop inzicht zal krijgen in verschillende industrieën en bedrijven;</li><li>Een carrière met continue training en coaching. Op deze manier garanderen wij je persoonlijke groei in elke fase van je carrière;</li><li>Doorgroeimogelijkheden op basis van je ambities en vaardigheden;</li><li>Een moderne internationale werkomgeving waar je zowel de 'vibe' van een multinational als de charme van een lokaal team voelt;</li><li>Enthousiaste en gemotiveerde collega's die je begeleiden en uitdagen om het beste uit jezelf te halen; </li><li>Een zeer aantrekkelijk salarispakket aangevuld met:</li></ul><ul><li>Interessant bonus systeem</li><li>Lease Auto of Car Allowance</li><li>Uitgebreid Verzekeringspakket</li><li>Voordelig Kortingsprogramma</li><li>29,5 vakantiedagen</li><li>Tablet en Smartphone</li><li>Tal van 'reward'-programma's</li><li>Teambuildingactiviteiten en wereldwijde events</li></ul> Herken je jezelf hierin?Solliciteer nu en wie weet zien we jou in ons team! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC40MDQ1MS4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-28T08:47:16Z

Projectmedewerker Administratie

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Uitzendopdracht
3500 - 4500 EUR / Monthly
Ben jij nauwkeurig, gestructureerd en krijg je energie van administratief werk waarbij volledigheid en overzicht centraal staan? Voor een tijdelijke opdracht bij onze klant in Rotterdam zoeken wij een Projectmedewerker Administratie (m/v/x).Als Projectmedewerker Administratie ben jij een belangrijke schakel binnen een tijdelijk projectteam dat in korte tijd een groot aantal digitale aanvragen verwerkt. Ook voor professionals die zoeken naar een functie als Projectmedewerker Administratie, is dit een mooie kans om bij te dragen aan een zorgvuldig administratief proces.Wat ga je doen als Projectmedewerker Administratie?<ul><li>Verwerken van digitale aanvragen en de bijbehorende bewijslast</li><li>Controleren of aanvragen volledig zijn aan de hand van een checklist</li><li>Beoordelen of de aangeleverde bewijslast voldoet aan de gestelde voorwaarden</li><li>Voorbereiden van bestuursverklaringen wanneer de aanvraag compleet is</li><li>Beantwoorden van vragen van aanvragers en collega's via e-mail en andere digitale kanalen aan de hand van een FAQ en werkinstructies</li><li>Zorgvuldig registreren en archiveren van documenten in de juiste digitale dossiers</li><li>Signaleren van terugkerende vragen, knelpunten of onduidelijkheden en deze terugkoppelen aan het projectteam</li><li>Ondersteunen bij overige administratieve werkzaamheden binnen het projectteam</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Voor de functie van Projectmedewerker Administratiezoeken we iemand die energie krijgt van zorgvuldig administratief werk en het belangrijk vindt dat dossiers volledig en correct zijn. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail. Het controleren van documenten, het verwerken van gegevens en het volgen van vaste procedures spreken je aan.</li><li>Je vindt het prettig om te werken met duidelijke werkinstructies en een checklist. Tegelijkertijd denk je mee wanneer informatie ontbreekt of processen beter kunnen. Je durft vragen te stellen wanneer iets niet duidelijk is en stemt bijzonderheden goed af met collega's.</li><li>Daarnaast communiceer je helder, rustig en vriendelijk. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling. Het contact met aanvragers verloopt voornamelijk digitaal. Af en toe kan telefonisch contact nodig zijn, maar de nadruk ligt op het zorgvuldig beantwoorden van vragen via e-mail op basis van FAQ's en vaste afspraken.</li><li>Je werkt gemakkelijk samen binnen een projectteam, bent flexibel inzetbaar en kunt goed omgaan met repeterende administratieve werkzaamheden. Ook bij een grotere hoeveelheid aanvragen weet jij het overzicht te behouden. Werken op kantoor is hierbij de norm. In de inwerkperiode werk je volledig op locatie, zodat je snel vertrouwd raakt met de systemen, de werkwijze en het projectteam.</li><li>Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4</li><li>Minimaal 1 jaar werkervaring in een administratieve of ondersteunende functie</li><li>Werkervaring met het verwerken en controleren van gegevens en documenten</li><li>Kennis van en werkervaring met Excel, Outlook en Word</li></ul>Wat wordt er geboden?<ul><li>Salaris tot € 4.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring, kennis en opleidingsniveau</li><li>Een tijdelijke functie binnen een projectteam waar in korte tijd veel aanvragen worden verwerkt</li><li>Een functie met duidelijke processen, werkinstructies en vaste procedures</li><li>Een werkomgeving waarin zorgvuldigheid, samenwerking en overzicht centraal staan</li><li>Een opdracht waarin later in het proces aanvullende administratieve werkzaamheden kunnen bijkomen</li></ul>Interesse?Klik dan op de solliciteren/apply now knop en we nemen snel contact met je op!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wODI5OS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-14T06:07:35Z

14 resultaten voor Hr in Haarlem, Noord-Holland