Tokyo／Business Analystの求人情報（2件）

リテールソリューションズアナリスト

東京都,
remote
契約社員
500万 - 700万 JPY / Yearly
企業概要日本に強力な小売基盤を持つグローバルなファッション・ライフスタイルブランドが、オムニチャネル事業およびERP環境の拡大を支えるリテールソリューションアナリストを募集しています。 職務内容<ul><li>本ブランドのAptos（POS/リテールERP）におけるプロジェクト管理を中心に、リテールシステム全般のメインの窓口を担っていただきます。業務範囲は物流・マスターデータ・価格管理・財務会計・卸売・ECをカバーします。</li><li>PayPay・楽天ペイの導入、会員プログラムのアップグレード、給与システムの改修、定期的なシステムメンテナンスなど、重要な取り組みを含む小売・店舗チームとの連携のもと、トラブルシューティング、機能改善の追跡・推進を担当します。</li><li>オムニチャネルの店舗受取（ピックアップ・イン・ストア）機能の導入・展開をリードします。</li><li>財務部門とクロスファンクショナルに連携し、トラブルシューティングおよびプロジェクト調整を行います。</li></ul> 応募資格<ul><li>グローバルチームとの協働のため、ビジネスレベルの英語力が必須です。</li><li>リテールERPシステムの実務経験（Aptosが望ましい。Inforまたは同等システムも可）。</li><li>小売業務、POSシステム、またはオムニチャネルプロジェクトの経験があれば尚可。</li><li>プロジェクト管理およびステークホルダーとの調整能力。</li><li>PayPay・楽天ペイなどの決済プラットフォームやロイヤルティ・会員システムの経験があればプラス評価。</li></ul> おすすめのポイント<ul><li>世界的に知名度の高いブランドのリテール・バックオフィス両面にわたる、幅広く存在感のあるポジションです。</li><li>店舗受取機能の展開を含むオムニチャネル変革の中心的な役割を担います。</li><li>国内小売チームとグローバルITステークホルダーの双方と連携する、ダイナミックなクロスファンクショナル環境で活躍できます。</li></ul> 勤務地東京都内 給与500 - 700万円 参照番号: 06940-0013421039 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/SGluc29uLkxldW5nLjM4NzgwLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-17T02:59:43Z

ビジネスアーキテクト

東京都,
remote
正社員
100万 - 1500万 JPY / Yearly
企業概要 <ul><li>国内トップクラスの保険グループ。国内外に多数のグループ会社を擁し、収入兆円超規模の事業を展開。国内生保事業を基盤に、米国・オーストラリア・東南アジア等への海外展開を積極推進中。グローバルトップティア入りを目指し、グループ全体のデジタル変革・IT高度化に戦略的に投資しています。</li></ul> 募集背景 <ul><li>グループ各社が個別に保有・運用するITシステムの乱立を解消し、ビジネス価値の最大化とコスト最適化を図るため、エンタープライズアーキテクチャを軸としたグループ全体最適化を推進中。本ポジションはグループ内公募を実施したものの適任者が見つからず、外部からの採用を決定。保険ビジネスへの深い理解とグループ横断での推進力を持つ人材を求めています。</li></ul> 職務内容 <ul><li>グループ各社のビジネスドメイン・バリューストリーム・業務プロセスの整理・定義・体系化</li><li>ビジネス戦略とITイニシアチブの連携・優先順位の調整</li><li>グループ各社リーダー層を巻き込んだ合意形成、ワークショップ・ファシリテーション</li><li>アプリ・インフラ・データ担当アーキテクトと連携したグループ標準化・最適化の推進</li><li>EA成熟度の評価およびロードマップの策定・更新</li><li>当初は国内グループ各社がスコープ。習熟後、海外グループ会社への展開も担当</li></ul>応募資格 【必須】 <ul><li>保険業界での実務経験（営業・商品・契約管理・リスク管理等、ビジネス側出身歓迎）</li><li>ビジネス戦略の企画・アセスメント、または業務改革・DX推進の経験</li><li>部門横断・グループ横断での合意形成経験（ワークショップ・デザイン思考等）</li><li>優れたコミュニケーション・プレゼンテーション能力</li><li>日本語ビジネスレベル（ネイティブ同等）</li></ul> 【歓迎】 <ul><li>複数の事業会社・グループ会社にまたがる業務経験</li><li>海外保険会社での勤務経験</li><li>コンサルティングファーム出身（クライアント折衝・議論推進力を重視）</li></ul> 求める人物像 <ul><li>保険ビジネスをビジネスプロセスレベルで深く理解している方</li><li>グループ全体を俯瞰し、複数の利害関係者と粘り強く推進できる方</li><li>前向きに問題解決・交渉に取り組める、実行力のある方</li></ul> おすすめのポイント <ul><li>希少なスコープ：単一企業ではなく、大手生保グループ全体を対象とした戦略的ポジション</li><li>高い影響力：グローバルトップティアを目指すロードマップの中核を担う</li><li>スケール感：総資産十数兆円超・海外展開済みグループの変革を主導</li><li>成長機会：国内から海外へと活動領域が広がるキャリアパス</li><li>働きやすさ：フレックスタイム制、充実した休暇・福利厚生</li></ul> 勤務地 東京都内 給与 700 - 1,000万円 参照番号: 06940-0013412496 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。 <img src="https://counter.adcourier.com/RnJhbmNlcy5GYW4uOTIzNzYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-06T08:41:52Z