Partner Strategy Consultingの求人情報(2件)
ビジネスアナリスト - ファイナンシャルサービス
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
800万 - 1150万 JPY / Yearly
- <p>企業概要</p><p>歴史ある日本本社のグローバル保険会社が、成長と変革のフェーズにおいて新たな人材を募集しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>グローバルIT戦略と計画に注力するチームに参加し、グループ全体のIT変革および運用を支援するため、日々グローバルのステークホルダーと連携して業務を行います。</li><li>複数国にまたがるグループ各社や事業部のビジネス要件を理解する必要があるため、ビジネス分析のマインドセットがあると有利です。</li><li>チームはその後、各事業に対して、可能な限り本社と整合したIT戦略および技術ロードマップの策定に注力します。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>高度なビジネス日本語および英語力が必須です。</li><li>本ポジションは、アプリケーション/デジタルに注力したビジネスアナリストやプロジェクトマネージャーに適しています。</li><li>金融サービス業界での経験は望ましいですが必須ではありません。本ポジションで最も重要なのは、高度なステークホルダー対応、マネジメント、交渉力です。</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>日本を代表する金融サービス企業の新しいグローバルIT部門の構築に貢献していただきます。</li><li>会社は「グローバルトップクラス企業」として認められることを目標にした明確な5か年計画を持っており、成長志向の野心的なチームに参加することになります。</li><li>日本企業の本社勤務ではありますが、国際的なマインドセットと多文化チームがあります。</li><li>グローバル拠点の国際的なステークホルダーと定期的に連携するため、この役割ではバイリンガル能力を日常的に活かすことが求められます。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>800 - 1150万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013224773</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VWJoaS5TYW5kZWVwLjg2NTA0LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-01-15T02:35:05Z
ビジネスアーキテクト
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
100万 - 1500万 JPY / Yearly
- <p style="display: inline !important;"><strong>企業概要</strong></p><ul><li>国内トップクラスの保険グループ。国内外に多数のグループ会社を擁し、収入兆円超規模の事業を展開。国内生保事業を基盤に、米国・オーストラリア・東南アジア等への海外展開を積極推進中。グローバルトップティア入りを目指し、グループ全体のデジタル変革・IT高度化に戦略的に投資しています。</li></ul><p> </p><p><strong>募集背景</strong></p><ul><li>グループ各社が個別に保有・運用するITシステムの乱立を解消し、ビジネス価値の最大化とコスト最適化を図るため、エンタープライズアーキテクチャを軸としたグループ全体最適化を推進中。本ポジションはグループ内公募を実施したものの適任者が見つからず、外部からの採用を決定。保険ビジネスへの深い理解とグループ横断での推進力を持つ人材を求めています。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>グループ各社のビジネスドメイン・バリューストリーム・業務プロセスの整理・定義・体系化</li><li>ビジネス戦略とITイニシアチブの連携・優先順位の調整</li><li>グループ各社リーダー層を巻き込んだ合意形成、ワークショップ・ファシリテーション</li><li>アプリ・インフラ・データ担当アーキテクトと連携したグループ標準化・最適化の推進</li><li>EA成熟度の評価およびロードマップの策定・更新</li><li>当初は国内グループ各社がスコープ。習熟後、海外グループ会社への展開も担当</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><p>【必須】</p><ul><li>保険業界での実務経験(営業・商品・契約管理・リスク管理等、ビジネス側出身歓迎)</li><li>ビジネス戦略の企画・アセスメント、または業務改革・DX推進の経験</li><li>部門横断・グループ横断での合意形成経験(ワークショップ・デザイン思考等)</li><li>優れたコミュニケーション・プレゼンテーション能力</li><li>日本語ビジネスレベル(ネイティブ同等)</li></ul><p> </p><p>【歓迎】</p><ul><li>複数の事業会社・グループ会社にまたがる業務経験</li><li>海外保険会社での勤務経験</li><li>コンサルティングファーム出身(クライアント折衝・議論推進力を重視)</li></ul><p> </p><p><strong>求める人物像</strong></p><ul><li>保険ビジネスをビジネスプロセスレベルで深く理解している方</li><li>グループ全体を俯瞰し、複数の利害関係者と粘り強く推進できる方</li><li>前向きに問題解決・交渉に取り組める、実行力のある方</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>希少なスコープ:単一企業ではなく、大手生保グループ全体を対象とした戦略的ポジション</li><li>高い影響力:グローバルトップティアを目指すロードマップの中核を担う</li><li>スケール感:総資産十数兆円超・海外展開済みグループの変革を主導</li><li>成長機会:国内から海外へと活動領域が広がるキャリアパス</li><li>働きやすさ:フレックスタイム制、充実した休暇・福利厚生</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>700 - 1,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013412496</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RnJhbmNlcy5GYW4uOTQ4MzQuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-04-02T07:31:28Z