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Management Reporting Directorの求人情報(7件)

FP&Aマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1200万 - 1700万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>日本市場で安定した事業基盤を持ち、さらなる成長を続ける外資系コンシューマー企業が、FP&amp;A組織をリードするシニア人材を募集しています。</li><li>日本のFinanceチームは海外のRegional・Globalチームとも密接に連携しており、単なるレポーティングにとどまらず、Commercial部門や経営層のBusiness Partnerとして、成長戦略や投資判断をFinanceの立場から支援しています。</li></ul><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>Senior FP&amp;A Managerとして、経営層やCommercial部門の戦略的Finance Business Partnerとなり、事業成長や収益性向上につながる財務分析・提言を行っていただきます。</li><li>予算策定、Forecast、中長期計画、Management Reporting、事業パフォーマンス分析をリードし、リスク・機会の特定から改善アクションまで支援します。また、ROI分析、投資評価、ポートフォリオ・リソース配分、生産性改善など、経営判断に直結する分析にも携わります。</li><li>FP&amp;Aプロセスやツール、分析手法の継続的な改善も推進し、ご経験や組織状況に応じて、将来的にはより幅広いチームリーダーシップや人材育成も担っていただきます。</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>FP&amp;A、Commercial Finance、Business Finance等の豊富な実務経験</li><li>グローバル企業での実務経験</li><li>日本語流暢レベル、英語ビジネスレベル</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>SeniorレベルでCommercial Finance・Business Partneringを担えるポジション</li><li>経営層と直接連携し、重要な事業判断にFinanceの立場から影響を与えられる</li><li>予算策定、Forecast、中長期計画、事業パフォーマンス管理をリード</li><li>Regional・Global Financeとの連携機会が豊富</li><li>投資、ROI、リソース配分、成長機会など戦略的な意思決定に関与できる</li><li>FP&amp;Aプロセス改善やデータドリブンな意思決定を推進できる</li><li>将来的にFP&amp;A組織のリーダーシップや人材育成までスコープを広げられる</li><li>フレックスタイム制度あり</li></ul><p> </p><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1200 - 1700万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 067040-0013487993</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/eXVzdWtlLmhhY2hpbm8uMjU0NDIuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-18T03:38:57Z
シニア FP&Aアナリスト
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 900万 - 1200万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>安定した事業基盤を持つ企業が、Finance組織強化のためFP&amp;A経験者を募集しています。</p><p>経営層や事業部門と連携しながら、Financeの立場から事業運営や意思決定を支援するポジションです。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>Senior FP&amp;A Specialistとして、Finance Business Partnerの立場から、予算策定、Forecast、業績分析、Management Reportingなどを担当いただきます。</li><li>また、事業・投資判断に必要な財務分析や提言、Financeプロセスの改善・高度化にも携わっていただきます。</li><li>SeniorレベルのIndividual Contributorポジションで、入社時点でのPeople Managementはありません。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>Finance / FP&amp;A領域で5年以上の実務経験</li><li>有形商材を扱う事業会社での経験があれば尚可</li><li>日本語流暢レベル、英語力があれば尚可</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>SeniorレベルのFP&amp;A / Finance Business Partnerポジション</li><li>経営層・各事業部門と近い立場で意思決定を支援</li><li>予算・Forecast・業績分析・投資支援まで幅広く経験</li><li>Finance Transformationや業務改善にも関与</li><li>入社時点ではPeople Managementを伴わないICポジション</li><li>Finance・企画領域で中長期的なキャリア形成が可能</li><li>柔軟な勤務制度あり</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>900万円-1,200万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013508324</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/eXVzdWtlLmhhY2hpbm8uMTExNjEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-18T06:51:56Z
FP&Aアナリスト
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 700万 - 1000万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>安定した事業基盤を持つ企業が、FP&amp;A領域でFinance人材を募集しています。<br /> <br /> 各事業部門と連携しながら、財務分析を通じて事業運営や経営判断をサポートするポジションです。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>月次の業績分析、予算策定、Forecast、予実分析、Management Reportingなどを通じて、事業のパフォーマンス管理を担当いただきます。<br /> <br /> 各事業部門と連携しながら、業績や収益性を分析し、Financeの立場から計画策定や経営判断をサポートします。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>事業会社でのFinance / Accounting経験</li><li>有形商材を扱う事業会社での経験があれば尚可</li><li>日本語流暢レベル、英語力があれば尚可</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li> Accounting / Management Accounting経験からFP&amp;Aへキャリアを広げられる</li><li>予算策定・Forecast・業績分析を幅広く経験</li><li>事業部門や経営層と連携する機会</li><li>財務分析を通じて事業の意思決定をサポート</li><li>中長期的なキャリア形成が可能</li><li>柔軟な勤務制度あり</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>700 - 1000万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 67040-0013508326</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/eXVzdWtlLmhhY2hpbm8uMTExMTEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-18T06:50:40Z
アカウンティングマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1000万 - 1400万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>安定した事業基盤を持つ外資系企業が、日本のFinance組織を強化するためAccounting Managerを募集しています。</li><li>経理業務を幅広くリードしながら、海外Financeチームとも連携できる環境です。</li></ul><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>Accounting Managerとして、月次・年次決算、財務レポーティング、勘定残高管理、AP/AR、内部統制など、経理業務全般を統括いただきます。</li><li>また、Accountingチームのマネジメント・育成に加え、業務プロセスの改善や国内外のFinance関係者との連携も担当いただきます。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>経理・Financial Reporting領域で5年以上の実務経験</li><li>チームリードまたはPeople Management経験</li><li>日本語流暢レベル、英語での実務コミュニケーション能力</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>Accounting・Financial Reporting業務を幅広く統括</li><li>Accountingチームのマネジメント・育成に携われる</li><li>高い裁量を持ち、主体的に業務を推進できる</li><li>海外Financeチームとの連携機会</li><li>経理プロセス・システム改善に貢献できる</li><li>安定した組織で長期的なキャリア形成が可能</li><li>週2回の在宅勤務可能、フレックス制度あり</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1000 - 1400万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 67040-0013522923</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/eXVzdWtlLmhhY2hpbm8uNDg4NDAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-20T00:57:39Z
アカウンティングマネージャー
  • 横浜市,
  • remote
  • 正社員
  • 800万 - 1300万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>世界有数のコンサルティング企業にて、Accounting Managerを募集しています。月次決算、財務報告、税務業務を主体的にリードしながら、日本および海外の関係者と密接に連携していただくポジションです。成長性が高く、社会貢献性のあるビジネス環境で、経理・財務の専門性を活かしたい方に最適な機会です。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>月次、四半期、年次決算業務の管理</li><li>管理会計レポートおよび法定財務報告書の作成・提出</li><li>法人税、消費税を含む税務コンプライアンスおよび各種申告業務の統括</li><li>日本の会計基準および社内ポリシーへの準拠を確保</li><li>外部監査法人、税理士および外部サービスプロバイダーとの調整</li><li>予算策定、予実管理、財務分析業務のサポート</li><li>経理プロセスおよび内部統制の継続的な改善推進</li><li>日本および海外のファイナンスチームと連携し、事業目標達成を支援</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><p>多国籍企業、コンサルティングファーム、またはプロフェッショナルサービス業界における経理・財務経験</p><p>以下の分野における実務経験</p><ul><li>決算業務(Financial Closing)</li><li>財務報告(Financial Reporting)</li><li>税務コンプライアンス(Tax Compliance)</li><li>総勘定元帳管理(General Ledger Accounting)</li><li>監査対応・監査コーディネーション(Audit Coordination)</li><li>日本語ネイティブレベル、およびビジネスレベルの英語力</li><li>優先順位を付けながら複数の業務を遂行できる能力</li><li>ERPシステムの利用経験および高度なExcelスキル歓迎</li><li>公認会計士(CPA)、日商簿記、または同等の資格保有者歓迎</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>サステナビリティおよびコンサルティング分野で世界的に高い評価を受ける企業で活躍</li><li>海外を含むリージョナル・グローバルファイナンス業務への幅広い関与</li><li>財務報告、税務、コンプライアンスを横断的に担当できる広範な職務領域</li><li>国際色豊かで協力的な企業文化</li><li>競争力のある報酬制度と福利厚生</li><li>柔軟な働き方が可能な就業環境</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>神奈川県横浜市</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>800万円 ― 1,300万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013492756</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjY1MTI0LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-25T02:40:02Z
シニアアカウンタント
  • 千葉県,
  • remote
  • 正社員
  • 600万 - 800万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>世界的に展開する大手小売企業にて、Japan Finance TeamのSenior Accountantを募集しています。月次決算、税務対応、財務報告を主体的に担当しながら、社内のさまざまな関係者と連携してビジネスを支えるポジションです。経理実務を幅広く担い、オーナーシップを持って業務を推進したい方に最適な機会です。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>月次、四半期、年次決算業務のリード</li><li>日本基準およびグローバル本社要件に沿った財務諸表の作成・レビュー</li><li>法人税、消費税を含む税務コンプライアンスおよび各種申告業務の管理</li><li>リージョナルおよびグローバル本社向け財務レポーティングの作成・提出</li><li>内部監査および外部監査への対応</li><li>業務プロセス改善および内部統制の強化推進</li><li>関係部門と連携し、事業施策や意思決定をサポート</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><p>必須経験・スキル: 以下の分野における実務経験</p><ul><li>決算業務(Financial Closing)</li><li>財務報告(Financial Reporting)</li><li>税務コンプライアンス(Tax Compliance)</li><li>総勘定元帳管理(General Ledger Accounting)</li><li>監査対応(Audit Management)</li><li>ビジネスレベルの英語力および流暢な日本語力</li><li>スピード感のある協働的な環境で業務を遂行できる方</li></ul><p>歓迎資格</p><ul><li>公認会計士(CPA)</li><li>日商簿記</li><li>その他同等の会計・経理関連資格</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>世界的に認知度が高く、安定した経営基盤を持つ企業で活躍できる</li><li>国内外のステークホルダーとの幅広い協業機会</li><li>事業部門との連携が多く、ビジネスパートナーとしての経験を積める</li><li>協力的で社員を大切にする企業文化</li><li>競争力のある給与・福利厚生制度</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>千葉県</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>600万円 ― 800万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013491971</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjcxODc5LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-25T02:02:37Z
人事・総務コーディネーター/HR & General Affairs Coordinator
  • 東京都,
  • remote
  • 契約社員
  • 312万 - 312万 JPY / Yearly
  • <p> </p><p> </p><p><strong>人事・総務コーディネーター</strong></p><p><strong>Company Profile | 企業概要</strong></p><p>ロバート・ハーフは1948年に創業し、世界300拠点以上で展開する専門人材ソリューション・ビジネスコンサルティング企業です。日本法人では多様性を大切にしており、20以上の国籍の社員、新卒から定年後の世代まで幅広い年齢層、バランスの取れたリーダーシップチーム、そして多様な個性や考え方を持つメンバーが活躍しています。このたび日本でのビジネス拡大に伴い、東京・大手町オフィスの人事部で増員募集を行います。ダイバーシティの取り組みをさらに推進する中で、人事部の日常業務をサポートいただく人事・総務コーディネーターを募集します。</p><p> </p><p><strong>本求人は障がい者雇用枠での募集です。障害者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます。ハイブリッド勤務・リモート勤務や勤務時間など、働き方は柔軟にご相談に応じます。</strong></p><p><strong>The Role | 職務内容</strong></p><p>人事部の一員として、日本の社員に関わる人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。外部ベンダーや社会保険労務士事務所と連携しながら業務を進めていただきます。</p><p>* 社会保険の資格取得・喪失・変更手続きにかかる書類の作成および社会保険労務士への提供、データ不整合への対応(業務の中心)</p><p>* 社宅管理(新規契約・更新、管理会社との賃料交渉、書類の締結、契約管理)</p><p>* 法人保険の加入・脱退・変更手続き、Excelでのデータ入力・管理</p><p>* 住民税関連業務(関連書類の郵送・配布)</p><p>* 勤怠管理システムの運用(月次締め作業を含む)</p><p>* 人事書類のファイリング・保管、人事関連書類の郵送・配布</p><p> </p><p><strong>Your Skills | 応募資格</strong></p><p>* 人事または総務の実務経験1年以上</p><p>* 流暢な日本語力</p><p>* AIツールを活用してビジネスコミュニケーションが可能な基礎的な英語力</p><p>* Microsoft Office(特にExcel)の実務スキル</p><p>* 日本の労働法に関する知識(歓迎)</p><p>* 外資系・グローバル企業での勤務経験(歓迎)</p><p>* 障害者手帳をお持ちの方(必須・障がい者雇用枠での募集)</p><p> </p><p><strong>Key Highlights of the Role | おすすめのポイント</strong></p><p>* 柔軟な働き方:ハイブリッド勤務・リモート勤務、フレックスな勤務時間に対応、土日祝休み(働き方はご相談に応じます)</p><p>* 成長を続ける日本のビジネスで、20以上の国籍、幅広い年齢層・バックグラウンドのメンバーが活躍する多様なチームの一員に(増員募集)</p><p>* グローバル企業で社会保険・社宅管理・勤怠・住民税など人事・総務業務を幅広く経験可能。東京駅・大手町駅至近の東京トーチ 常盤橋タワー勤務、契約更新あり</p><p> </p><p><strong>HR &amp; General Affairs Coordinator</strong></p><p><strong>Company Profile | 企業概要</strong></p><p>Robert Half is a global specialist talent solutions and business consulting firm, founded in 1948 and operating across more than 300 locations worldwide. In Japan, diversity is part of who we are: our team brings together more than 20 nationalities, ages ranging from new graduates to post-retirement, a balanced leadership team, and a wide mix of personalities and ways of thinking. Our business in Japan is growing, and this is an additional hire to strengthen our HR team in Otemachi. As we extend our diversity initiatives further, we are looking for an HR &amp; General Affairs Coordinator to support day-to-day HR administration.</p><p> </p><p><strong>This position is open only to candidates hired under Japan's disability employment system (障害者雇用枠). Applicants must hold a valid disability certificate (障害者手帳). We are flexible on working arrangements, including hybrid or remote working and working hours.</strong></p><p> </p><p><strong>The Role | 職務内容</strong></p><p>Reporting to the HR team, you will handle a range of HR and general affairs operations for employees in Japan, working closely with external vendors and our social insurance consultant.</p><p>* Process social insurance enrolments, terminations and changes, preparing documentation for the external social insurance consultant and resolving data discrepancies (the largest part of the role)</p><p>* Manage company housing, including new leases and renewals, rent negotiations with property management companies, document execution and contract administration</p><p>* Administer corporate insurance enrolments, terminations and changes, maintaining records in Excel</p><p>* Support resident tax administration, including mailing and distribution of related documents</p><p>* Administer the time and attendance system, including monthly closing</p><p>* File and maintain HR records, and handle mailing and distribution of HR documents</p><p> </p><p><strong>Your Skills | 応募資格</strong></p><p>* At least 1 year of experience in Human Resources or General Affairs</p><p>* Fluent Japanese</p><p>* Basic English, sufficient for business communication with the help of AI tools</p><p>* Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel</p><p>* Knowledge of Japanese labor law is preferred</p><p>* Experience in a multinational or foreign-affiliated company is an advantage</p><p>* Valid disability certificate (障害者手帳) - required, as this is a disability employment position</p><p> </p><p><strong>Key Highlights of the Role | おすすめのポイント</strong></p><p>* Flexible working: hybrid or remote working and flexible hours, with weekends and public holidays off - arrangements can be tailored to suit you</p><p>* Join a growing business and a genuinely diverse team - 20+ nationalities, all ages and backgrounds - that is actively expanding its diversity initiatives</p><p>* Broad hands-on HR operations experience (social insurance, company housing, attendance and tax administration) in a global company, based at Tokyo Torch Tokiwabashi Tower near Tokyo and Otemachi stations, with a renewable contract</p><p> </p><p> </p><p>Robert Half International Workday Integration is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.</p><img src="https://counter.adcourier.com/TWlrdS5LYXdha2FtaS40NDk3NC4xMDg5OEByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-11-02T04:28:51Z