<p><strong>企業概要</strong><br /> <br /> 世界をリードする高級スポーツ用品ブランドで、最先端のテクノロジーとイノベーションにより、アスリートのパフォーマンス業界を革命的に変革しています。確固たるグローバルプレゼンスと卓越性への情熱的なコミットメントを誇るこの象徴的な企業では、デジタルトランスフォーメーションを日本およびアジア地域全体へ推進するITビジネスソリューションマネージャーを募集しています。<br /> <br /> 東京を拠点としたこの重要な役割は、ビジネス戦略とテクノロジー実行の架け橋となり、消費者向けおよび社内アプリケーションのライフサイクル全体を管理します。日本のITビジネスパートナーとしてグローバルチームと協業しながら、現地でのECプラットフォームやモバイルアプリ、オムニチャネルソリューション、ERPシステム、物流や注文管理、サプライチェーンなどの基幹バックエンドシステムの導入をリードします。<br /> <br /> <strong>職務内容</strong><br /> </p><ul><li>EC、モバイルアプリ、オムニチャネルリテール、ERPシステム、物流、注文管理、サプライチェーンソリューションなどアプリケーション施策の計画・実行をリード</li><li>1名の直属部下や外部ベンダー、部門横断型プロジェクトチームをマネジメントし、戦略的な導入と日常運用サポートを推進</li><li>事業部門のステークホルダーやグローバルITチームと協力し、ビジネス要件を拡張可能なテクノロジーソリューションに変換</li><li>日本のITビジネスパートナーとして、戦略的・重大な課題のエスカレーション窓口を担当</li><li>市場動向の変化に適応し、プロジェクトリスクを軽減、シニアリーダーシップと連携して施策を優先順位付け</li><li>日本、アジア太平洋、グローバル本社間の知見共有を促進し、ベストプラクティスとイノベーションを推進</li><li>業務プロセス改善や新技術の導入を通じてオペレーショナルエクセレンスを実現</li></ul><p><strong>応募資格</strong><br /> </p><ul><li>ITプロジェクトマネージメント経験7年以上（消費者向け／社内向けエンタープライズシステム導入）</li><li>ECプラットフォーム、CRM、B2C／B2Bコマース、リテール、ERPシステムに関する高度な知見</li><li>サプライチェーン、物流、注文管理システム、フロントエンド〜バックエンド連携の経験</li><li>プロジェクトマネージャーまたは少人数チームのリーダー経験5年以上（ベンダー、予算、部門横断型プロジェクトチーム管理）</li><li>英語・日本語のバイリンガル（読み書き・会話必須）</li><li>グローバルマトリックス組織でのステークホルダー管理、コンサルティング、交渉スキル</li></ul><p><strong>おすすめのポイント</strong><br /> </p><ul><li>戦略的影響力：日本ITビジネスパートナーとして、グローバルブランドのデジタル戦略を策定。シニアリーダー層との直接連携／リージョナルな影響力</li><li>最先端技術：ECやモバイル、サプライチェーンシステムまで、デジタルエコシステム全体をリード</li><li>グローバル経験：日本・アジア・本社との協業を通じて、成長著しいスポーツ業界で専門性構築</li></ul><p><strong>勤務地</strong><br /> <br /> 東京都内<br /> <br /> <strong>給与</strong><br /> <br /> 900万〜1,350万円<br /> <br /> <br /> <br /> 参照番号: 06940-0013336827<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice (</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a></span></em><em>). Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents. All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.</em></p><hr /><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a></span></em><em>）に同意したものとみなされます。</em> <em>応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bHluZHNleS5odWdoZXMuODg4MTMuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><p>急速に成長を遂げるグローバルエンタープライズソフトウェアベンダーです。日本国内の大手企業を中心に、基幹システムのレガシーからの脱却と業務効率化を支援し、従来型のメインフレームやオンプレミス環境から拡張性の高いクラウド対応アーキテクチャへの移行を実現しています。</p><p> </p><p>同社の統合プラットフォームは、モデリング・自動化・最適化からAIと意思決定の組み込みまで、複雑な業務プロセスにも対応できる点で他社にはない強みを持っています。レガシーITへの依存度が高い日本のエンタープライズ顧客に対し、最先端のソリューションを提供し、ビジネスの課題解決を支援しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><p>ソリューションコンサルティング＆プロジェクトデリバリー ディレクターとして、プリセールスのソリューション戦略から、ポストセールスのデリバリーまでを担う高パフォーマンスな組織を率いていただきます。グローバルのGo-to-Market（GTM）戦略を日本市場向けに最適化・実行し、顧客の成功を実現するとともに、プラットフォームの機能とビジネスインパクトの高い成果を連動させます。</p><p> </p><p>本ポジションは、戦略的かつ実務的な役割です。日本市場を代表してグローバルチームと連携し、ローカライゼーションを推進するほか、顧客ライフサイクル全体の業務遂行を統括します。</p><p> </p><ul><li>ソリューションコンサルティングとプロジェクトデリバリーの2つのチーム（両チームの合計スタッフ数：10名）のマネジメント</li><li>ソリューションコンサルタントを指導し、魅力的なソリューションと価値提案を構築</li><li>グローバルGTM戦略を日本向けにローカライズ（メッセージ、ポジショニング、ソリューションパッケージ）</li><li>エグゼクティブレベルの顧客と戦略的変革についてディスカッションをリード</li><li>進行中のデリバリー案件の統治（品質、予算、スケジュール管理）</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>エンタープライズ向けソフトウェアコンサルティングの経験、10年以上（プリセールスとデリバリー双方の経験がある方、または大手コンサルティングファームでの経験が望ましい）</li><li>GTM（Go-to-Market）戦略やソリューション営業、デリバリー手法に関する深い理解</li><li>ソフトウェア開発案件の導入を、最初から完了まで管理した経験（SaaS導入経験があれば尚可）</li><li>日本語：ネイティブまたはそれに準ずるレベル／英語：ビジネスレベル</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>AIやプロセス自動化分野で独自の強みを持つ企業</li><li>人材と企業文化を重視する、若くインスピレーションあふれるリーダーと共に働く環境</li><li>日本のリーダーシップチームの一員として、経験豊富なチームをマネジメント。将来的には2層目のマネージャーとしての役割を担うことが期待されています</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>2,600 - 3,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013337754</p><p> </p><p><em>By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice (</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a></span></em><em>). Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents. All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.</em></p><hr /><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a></span></em><em>）に同意したものとみなされます。</em> <em>応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/b3NrYXIudGFrZW5ha2EuNDI0MjUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
