求人を検索 レジュメを提出する 新着求人メール 転職サポートの流れ 契約・派遣社員、業務委託 正社員 プロフェッショナル 派遣・業務委託 採用サポートの流れ エグゼクティブサーチ テクノロジー(IT) 経理・会計・財務 金融サービス 業務改革 人事 サプライチェーン テクノロジー リスク、監査、コンプライアンス 経理・会計・財務 デジタル、マーケティング、カスタマーエキスペリエンス 法務 オペレーション 人事 2026年版年収ガイド ブログ キャリア開発​​ガイド​ マネジメントガイド​ 採用ガイド 転職ガイド 採用市場の最新動向​ 求人を探す 人材を探す 拠点一覧

Itディレクターの求人情報(9件)

ITビジネスアナリスト
  • 東京都,
  • remote
  • 契約社員
  • 2450万 - 2450万 JPY / Yearly
  • <div><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjE7d7FpPSWAxV1ZvUHHYO3EdoQ3ewLegQIDhAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja"><strong>職務概要</strong>本職務は、財務・税務チーム、日本の現地ベンダー、および社内のインフラ・セキュリティチームをつなぐ技術的な調整役を担います。主な業務は、実現可能性の検討およびベンダー選定のレビューを行うことです。最終的な提案には、以下の内容を含める必要があります。選定するベンダー採用するタイムスタンプ方式(以下のいずれか):システムへの取り込み前に文書へスタンプを付与する方式システム内でスタンプを付与する方式(各方式のメリット・デメリットを含む)</span></pre><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjjn8ep6fSWAxX6YOsIHW-XOFoQ3ewLegQIDxAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja"><strong>主な要件<br /></strong>必須要件:日本語およびビジネス英語において、流暢またはネイティブレベルの語学力PeopleSoftおよび/またはJD Edwards E1を使用したAP(買掛金管理)やT&amp;E(経費精算)業務の実務経験API、ファイル/バッチ転送、ミドルウェアなどのシステム連携手法に関する理解APIの詳細、データ形式、ホスティングモデル、タイムスタンプ認証局など、財務・税務チームが必ずしも着眼しない技術的な事項について、自律的に質問・確認を行う能力日本国内で外部ベンダーが財務データを扱う際のセキュリティおよびデータ・レジデンシー(データの所在)に関する基本知識</span></pre><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjE7d7FpPSWAxV1ZvUHHYO3EdoQ3ewLegQIDhAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">あれば望ましい経験・スキル:日本の電子帳簿保存法およびタイムスタンプ要件への対応経験Concurまたはその他の国内向けAP(買掛金管理)/T&amp;E(経費精算・出張管理)システムの利用経験ベンダー選定におけるRFP(提案依頼書)の作成・運用、または短期サイクルでのベンダー選定経験</span></pre></div><div> </div><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjE7d7FpPSWAxV1ZvUHHYO3EdoQ3ewLegQIDhAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja"><strong>プロジェクト/チーム</strong>本プロジェクトは、日本におけるタイムスタンプ・ソリューション導入の実現可能性調査(フィージビリティ・スタディ)であり、<br />現在2〜3社の国内ベンダーが検討対象となっています。関連するシステムやツールには、PeopleSoft、JD Edwards E1、Concur(またはその他の国内AP/T&amp;Eツール)、<br />およびベンダー提供のタイムスタンプや認証局のAPIなどが含まれます。<br />本ポジションはシンガポールの税務ディレクターの直属となり、社内の技術チーム、財務・税務チーム、そして外部ベンダー間の調整・連携を担います。</span></pre><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>2,450万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013501290</p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><br /> <br /> <br /> <br /> <br /> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SGluc29uLkxldW5nLjU3NzIyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-17T05:01:01Z
IT統括責任者(Head of IT)
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1800万 - 2400万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><div><span class="___1cs5bdp f1w7gpdv f5p0z4x">世界的に高い知名度と人気を誇るスポーツ・アウトドアブランドを複数展開するグローバルリテール企業にて、日本法人の**IT統括責任者(Head</span> <span class="___xxxjie0 f1w7gpdv f1gqqdtu">of</span> <span class="___xxxjie0 f1w7gpdv f1gqqdtu">IT)**を募集しています。</span></div><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>APAC Head of ITにレポートし、日本法人におけるIT戦略全般を統括していただきます。最大15名規模のチームを率い、日本市場向けのテクノロジーロードマップの策定・推進を担当します。</li><li>APACおよびグローバルの関係者と連携しながら業務を進めますが、日本法人には高い裁量権が与えられており、自律的に意思決定できる環境です。</li><li>5名の直属部下をマネジメントし、ビジネス部門のステークホルダーと密接に連携しながら、ITが事業成長を支える体制を構築します。</li><li>マトリックス型組織の中で関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。</li><li>ベンダーマネジメントに加え、新規サプライヤーの選定・評価・関係構築も担当いただきます。</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語・英語ともにビジネスレベル以上(必須)</li><li>システム導入・業務アプリケーション・インフラ領域を含む幅広いIT経験</li><li>8〜10名以上の中規模ITチームを率いたマネジメント経験 - 1〜4名程度の小規模チームマネジメント経験のみの場合は対象外となります</li><li>複雑なマトリックス組織において円滑に関係構築・調整ができる方</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>日本法人のITトップとして、APAC組織から一定の独立性と大きな裁量権を持って活躍できるポジション</li><li>日本法人CEOにもレポートするため、経営層との距離が近く高い経営視点を養える環境</li><li>業界内でも高い認知度を誇るスポーツ・アウトドアブランドのIT戦略をリードできる貴重な機会</li><li>他の小売業界セグメントが苦戦する中でも、安定した業績を維持するブランド群を支える重要ポジション</li><li>週2日出社のハイブリッドワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,800 - 2,400万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013479200</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VWJoaS5TYW5kZWVwLjg2NDg4LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-30T06:52:03Z
IT マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 契約社員
  • 1200万 - 1200万 JPY / Yearly
  • <p><strong>職務内容</strong></p><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ITインフラ管理において10年以上の経験を有し、そのうち3〜5年以上はヘルプデスクやサービスデスクのチームを統括するリーダー職としての経験があること。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ネットワーク分野(Palo Alto、Fortinet、Cisco等のファイアウォール、ルーター、スイッチ、VPN、無線技術、Azure、Microsoft 365など)において、高度な実務知識とスキルを有すること。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">産業・エネルギー分野におけるサーバー、監視ツール、バックアップ環境、およびOT/SCADAシステムの運用・管理に関する確かな経験を有すること。サイバーセキュリティ、コンプライアンス要件(重要インフラに関する日本の規制を含む)、およびステークホルダー・マネジメントに関する知識を有すること。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">現地のステークホルダーや規制当局とのやり取りに必要な日本語能力と、地域統括部門への報告等に必要な英語能力(いずれもビジネスレベル)を有すること。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ITIL、CISSP、CCNAなどの資格や、再生可能エネルギー、重要インフラ、あるいは多国籍・マトリックス型組織での業務経験があれば尚可。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">主な職務は、日本ITチームの統括、オフィスおよびOTインフラの管理、サイバーセキュリティと規制コンプライアンスの確保、主要なビジネス・ステークホルダーとの連携、および再生可能エネルギー事業の運営支援です。</span></li></ul><div><br /><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,200万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013463125</p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p></div><img src="https://counter.adcourier.com/SGluc29uLkxldW5nLjQ4NjA4LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-23T07:55:47Z
ITビジネスパートナー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1200万 - 1200万 JPY / Yearly
  • <p></p><div><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">企業概要</span></strong></h3><p><span style="font-size: 8pt;">世界的に展開するスポーツ・アウトドア・ライフスタイル関連企業。複数の著名ブランドを展開し、テクノロジーとイノベーションを活用して顧客体験の向上、リテール事業の最適化、そして事業成長を推進しています。</span></p><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">職務内容</span></strong></h3><ul><li><span style="font-size: 8pt;">ビジネス部門とIT部門の橋渡し役として、IT施策と事業戦略の整合性を確保する</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">新規IT案件の評価、優先順位付け、需要管理およびガバナンスを推進する</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">業務改善やデジタルトランスフォーメーションの機会を特定し、テクノロジー活用を提案する</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">要件定義から導入・定着化まで、ITプロジェクトのライフサイクル全体を管理する</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">新しいシステム・テクノロジーの導入に伴うチェンジマネジメントを推進する</span></li></ul><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">応募資格</span></strong></h3><ul><li><span style="font-size: 8pt;">ITビジネスパートナー、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、ビジネスアナリスト、またはDX推進領域での経験</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">経営層を含むステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築能力</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">ITポートフォリオ管理、プロジェクト管理、需要管理の実務経験</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">エンタープライズシステム、リテールシステム、クラウド、データ活用に関する知識</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">業務改革や組織変革を推進した経験</span></li></ul><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">おすすめのポイント</span></strong></h3><ul><li><span style="font-size: 8pt;">ビジネスとITをつなぐ戦略的ポジション</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">リテール領域におけるDX推進をリードできる環境</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">グローバルおよびリージョナルチームとの協業機会</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">IT需要管理、ポートフォリオ管理、チェンジマネジメントを幅広く経験可能</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">テクノロジーを活用して事業成長に直接貢献できる</span></li></ul><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">勤務地</span></strong></h3><p><span style="font-size: 8pt;">東京</span></p><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">給与</span></strong></h3><p><span style="font-size: 8pt;">1,200万円</span></p><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">参照番号</span></strong></h3><p><span style="font-size: 8pt;">06940-0013493580</span></p><p> </p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p> </p><p> </p><p> </p></div><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VWJoaS5TYW5kZWVwLjY3NDY1LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-11T07:09:41Z
社内ITマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 契約社員
  • 900万 - 1200万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>1970年代から日本市場に根を張る、北米を代表する金融機関。機関投資家向けに投資銀行業務およびグローバルマーケッツ・ソリューションを提供しており、東京拠点のトレーディング・インフラ業務を支えるテクノロジー・アソシエイトを募集しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><p>東京の小規模オフィスにおいて、トレーディングフロア担当者やAPACリージョナルチームを含むエンドユーザー・インフラサポートを一手に担うスタンドアロンのポジションです。</p><p>APACテクノロジー責任者に直接レポートし、サーバー、Citrix、AD、バックアップシステムの管理に加え、マーケットデータシステムの運用やBCP(事業継続計画)対応をサポートいただきます。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力必須。</li><li>ユーザーおよびインフラサポートの経験5〜6年以上、トレーディングフロアやミッションクリティカルな環境での経験があれば尚可。</li><li>サーバー、Citrix、Active Directory、バックアップシステム、マーケットデータプラットフォームの実務経験。</li><li>現地にテクノロジーチームがいない環境で、自ら考え独立して業務を遂行できる方。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>東京拠点における唯一のテクノロジーサポート担当として、重要性・裁量の大きい役割を担えます。</li><li>東京のトレーディングフロアとAPACテクノロジー部門をつなぐ、重要な技術的窓口としての役割を果たせます。</li><li>数十年にわたり日本市場で確固たる実績を持つ、グローバルな金融機関で働けます。</li><li>都心一等地に位置し、キャピタルマーケッツ業務に直接関われる環境です。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>900万円 - 1,200万円 + 12% ボーナス</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013492730</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/SGluc29uLkxldW5nLjc0MzAzLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-27T04:58:50Z
インフラ責任者
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 2000万 - 2000万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>当社クライアントは、世界各国で保険および金融保障サービスを提供するグローバル企業です。イノベーション、オペレーショナルエクセレンス、テクノロジーを活用した変革を推進しており、テクノロジーを通じて事業成長と顧客価値の向上を実現しています。国際色豊かで協力的な環境のもと、グローバル規模で活躍できる機会を提供しています。</p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>複数地域にまたがる大規模なグローバルITインフラ・テクノロジープログラムをリード</li><li>戦略的プロジェクトポートフォリオを管理し、事業目標およびテクノロジーロードマップとの整合性を確保</li><li>PMOガバナンス、予算計画、リスク管理、ポートフォリオレポーティングを推進</li><li>経営層および部門横断チームと連携し、主要な変革プロジェクトを推進</li><li>スピード感のあるグローバル環境において、高いパフォーマンスを発揮するチームの育成・マネジメントを担当</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>グローバル企業におけるプログラムマネジメント、ポートフォリオマネジメント、またはテクノロジー戦略領域での実務経験10年以上</li><li>複雑なITインフラプロジェクトを企画から導入まで一貫して遂行した実績</li><li>優れたエグゼクティブ向けコミュニケーション能力、ステークホルダーマネジメント能力、およびレポーティングスキル</li><li>予算策定、予測管理、投資計画を含む財務管理の経験</li><li>経営学、情報システム、工学、または関連分野の学士号</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>グローバル規模で大きな影響力を持つIT・インフラ変革プロジェクトを主導</li><li>経営層や主要意思決定者と直接連携できる環境</li><li>戦略的なテクノロジー投資および全社的な変革プログラムに携わる機会</li><li>大規模チームのマネジメントおよび育成を通じて、組織全体の高度なデリバリー体制構築に貢献できるポジション</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>2,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013458300</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/YWhtYWQucm95YW5pLjI5MjUzLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-07T02:36:11Z
ファイナンスマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1200万 - 1600万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>世界的な産業テクノロジー企業が、日本法人のBusiness Controllerを募集しています。電気接続ソリューション、オートメーション、産業向けソリューションを提供する同社において、本ポジションは日本法人のManaging Directorの右腕として、事業管理、財務、人事、コンプライアンス、ITを横断的にサポートする重要な役割を担います。グローバルかつ多国籍な環境で、幅広い経営領域に携わることができます。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本法人Managing Directorのビジネスパートナーとして、財務分析や事業インサイトの提供を通じて事業成長と業績向上を支援</li><li>予算策定、フォーキャスト、KPI管理、差異分析、キャッシュフロー管理、財務レポーティングなどのBusiness Controlling業務をリード</li><li>人事(People &amp; Culture)、コンプライアンス、IT機能を統括し、本社方針および日本の法規制への準拠を推進</li><li>海外拠点やグローバルチームと連携し、事業計画、業務改善、オペレーショナルエクセレンスの推進をサポート</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>財務、会計、または関連分野の学士号</li><li>CPA、CAなどの専門資格保有者歓迎</li><li>外資系企業におけるBusiness Controlling経験5年以上</li><li>財務報告、予算策定、フォーキャスト、差異分析、ビジネスパートナリングに関する実務経験</li><li>SAPおよびPower BIの使用経験</li><li>優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、およびステークホルダーマネジメント能力</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>日本法人Managing Directorの主要な財務アドバイザーとして、経営に近い立場で活躍</li><li>Business Controllingに加え、人事、コンプライアンス、ITまで幅広く担当できる希少なポジション</li><li>グローバルおよびリージョナルの経営陣と密に連携できる国際的な環境</li><li>事業戦略や意思決定に影響を与え、組織変革や業績向上を推進できるやりがいのある役割</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,200 - 1,600万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013513913</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TmFsaXNhbGEuS2Fybi4xMzg0NC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-09-25T02:58:51Z
エンジニアリング マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1500万 - 1500万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><div><p>グローバルに展開するテクノロジー企業において、プラットフォーム基盤を支えるエンジニアリングチームを率いるマネジメントポジションです。本ポジションでは、チームメンバーの育成や組織づくり、開発推進を中心に担っていただきます。日常的なコーディング業務は想定していませんが、技術的な知見やアーキテクチャへの理解を活かしながら、技術的な意思決定を支援し、サービスの信頼性・拡張性・継続的な成長を推進していただきます。</p></div><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>数名規模のソフトウェアエンジニアチームをマネジメント</li><li>目標設定やフィードバックを通じて、メンバーの成長とパフォーマンス向上を支援</li><li>開発プロセスや計画策定、優先順位管理などの運営体制を整備</li><li>プロダクト・プラットフォーム関連施策の企画からリリースまでを推進</li><li>システムの信頼性、開発効率、技術的負債、保守性のバランスを管理</li><li>アーキテクチャやシステム設計に関する議論をリードし、技術判断を支援</li><li>経営層や関連部門と連携し、事業目標を技術施策へ落とし込み推進</li><li>協力的で成果志向の高いエンジニアリング組織づくりを推進</li><li>障害発生時のエスカレーション対応および運用品質向上をリード</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>ネイティブレベルの日本語力およびビジネスレベルの英語力</li><li>ソフトウェアエンジニアとしての豊富な実務経験</li><li>エンジニアリングチームのマネジメントまたはリーダーシップ経験</li><li>システムアーキテクチャへの理解を有し、技術的な意思決定や設計方針の策定を支援できる方</li><li>API、バックエンドシステム、分散環境、サービス運用に関する幅広い知識と経験</li><li>エンジニアの育成・コーチングを通じてチームの成長を支援した実績</li><li>高い成果を生み出すチームづくりや組織開発の経験</li><li>多様なバックグラウンドを持つメンバーや関連部門との協働経験</li><li>優れたコミュニケーション能力、ステークホルダーマネジメント能力、および実行力</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>エンジニアリングマネージャーとして、チーム育成と組織づくりの両面で大きな裁量を発揮できるポジションです。</li><li>事業成長を支える重要なプラットフォーム領域を担当し、技術戦略やアーキテクチャにも影響を与えられます。</li><li>経営層や多様なステークホルダーと連携しながら、ビジネスと技術の双方にインパクトを与えられる環境です。</li><li>グローバルかつ多国籍な環境で、英語を活用しながらキャリアを広げることができます。</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,500万円 -</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013501948</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/c3VlLnRpbmcuODEwMTEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-01T07:39:44Z
エンジニアリングマネージャー
  • 茨城県,
  • remote
  • 正社員
  • 1000万 - 1600万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>大手消費財メーカー</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>新しい包装ラインの設計・導入・検証</li><li>立ち上げまでのプロジェクト全体管理技術的な正確性や最適なソリューションの提供現場の効率化や自動化ラインの改善</li><li>トラブル対応5年先を見据えた技術マスタープランの策定</li><li>進捗管理チームメンバーの育成・指導、データ管理の徹底他部門(生産、研究開発、品質管理など)や外部ベンダーとの連携プロジェクトの範囲</li><li>コスト・納期管理、ベンダー提案の精査</li><li>コスト最適化GMP(適正製造基準)やデータインテグリティの遵守、設備バリデーションの主導チームや関係者との円滑なコミュニケーション</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>ビジネスレベルの英語力</li><li>製造業(食品、飲料、日用品、化粧品、製薬業界など)での、充填、あるいはパッケージングの工程に関わるエンジニアリングのご経験</li><li>ステークホルダーマネジメントのご経験</li><li>ピープルマネジメントのご経験(Senior Managerの場合)</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>茨城県内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,000 - 1,600万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013480741</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/a2F6dWtvLm95YS4yNzUyNy4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-31T04:34:25Z