<p><strong>企業概要<br /></strong><br />大手グループ企業の戦略的子会社にて、組織体制の再構築と人事基盤の強化を進めています。現在、成長と変革を支える人事部門の中核メンバーを募集しています。</p><p><strong>ポジション概要<br /></strong><br />本ポジションでは、親会社より出向の形で、現地法人の人事体制整備を主導いただきます。人事制度の設計からオペレーションの構築、採用や研修の仕組みの見直しまで、幅広く携わっていただきます。スタートアップ的な柔軟性と、大手グループならではの安定性が共存する環境です。</p><p><strong>主な業務内容</strong></p><ul><li>人事組織体制の構築・制度設計の推進</li><li>人事情報の一元管理に向けたシステム設計・マスターデータの整備</li><li>給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生のオペレーション管理</li><li>人事・労務関連規定の見直し、教育・研修制度の改定</li><li>採用計画の立案および運用</li></ul><p><strong>給与</strong></p><p>1,500万円</p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013259101</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QmlhbmNhLllhdS40NjUwOC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<h3>概要：人事部長の役割</h3><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiB9q2xk_OOAxXuslYBHTjHL_UQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">人事部長は、日本全土における人事戦略を監督・実行し、グローバルなインクルーシブ・リーダーシップと公平性の取り組みを推進する<br />主要な窓口として、事業目標との整合性、現地の労働法の遵守、そして高業績文化の醸成を確保します。</span><br /> </pre><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiB9q2xk_OOAxXuslYBHTjHL_UQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">主な職務：戦略的リーダーシップ：人事戦略を策定し、企業目標との整合性を図ります。人材計画、人材獲得、組織設計において経営陣と連携します。タレントマネジメント：採用、従業員育成、パフォーマンス管理、そしてローカル研修プログラムを監督します。グローバルエンゲージメント：グローバルHRチームと連携し、インクルーシブな環境の実現、従業員エンゲージメント、そして企業文化の向上を推進します。コンプライアンスとリスク管理：日本の労働法の遵守、人事関連リスクの管理、そして従業員関係の構築に取り組みます。報酬と福利厚生：グローバルチームと連携し、競争力のある給与体系を導入し、ローカルの報酬プログラムを管理します。チェンジマネジメント：合併や組織再編などの組織変更における人事施策を主導します。指標と報告：人事データを分析し、効果を測定し、地域および企業のリーダーに向けたレポートを作成します。チームリーダーシップ：一貫したサービス提供のために、ローカルHR担当者を指導・管理します。</span></pre><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiB9q2xk_OOAxXuslYBHTjHL_UQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">要件：人事、経営学、または関連分野の学士号（望ましい）。人事業務で8年以上の経験があること。日本語と英語がビジネスレベルで流暢であること。報酬戦略に関する専門知識と、現地の雇用法に関する知識があること。優れたリーダーシップ、意思決定能力、コミュニケーション能力があること。</span></pre><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiB9q2xk_OOAxXuslYBHTjHL_UQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">主要なコンピテンシー：<br />戦略的思考力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、多様性への理解、分析力、レジリエンス。</span></pre><p><br />参照番号: 06940-0013262642<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuNTMwODAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<ul><li>人事企画（人事制度の設計・運営、人事関連規定の立案・管理、など）</li><li>組織開発（企業文化の浸透、社員エンゲージメント向上のための施策の策定・実施、社内のピープルマネジメント、内部コミュニケーションの充実化、オンボーディングおよびオフボーディングプロセスの最適化、など）</li><li>採用・教育関連（採用計画や戦略の策定・実施、研修や教育プログラムの企画・実行、など）</li><li>労務管理（勤怠の管理、36協定における締結の対応・管理、労災対応、社会保険労務士との連携、など）</li><li>広報関連業務（企業ブランド広報および採用目的に特化した広報施策の立案・遂行）</li><li>HRチームの統括（マネジメント業務全般）</li><li>米国拠点との連携（コミュニケーションおよび報告業務）</li><li>勤務地：東京</li><li>参照番号：06940-0013263537</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QmlhbmNhLllhdS4wOTcwNi4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">シニアHRマネージャー</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">グループ全体のHRサービス提供を統括するHRディレクターとして、3名からなるチームを統括します。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">HR年間サイクルとC&Bオペレーションの再構築と実装</span></li><li>あらゆるレベルのステークホルダー、チーム、従業員とのパートナーシップの構築</li><li>HRサービス、取引、人材獲得スキーム、従業員関係の管理・推進</li><li>安全で信頼できる環境を構築し、BBDOの人材文化を浸透させる</li><li>BBDOと現地のL&Dを組織に展開する。このポジションは、詳細な指示なしに実践的なHRBPとして活躍できる方に適しています。</li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">必須資格</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">8年以上のHR経験（アドホック取引や従業員関係に関する豊富な経験を含む）。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">報酬・福利厚生（C&B）および給与体系に関する専門知識。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">Word、Excel（VLOOKUP付き）、PowerPointなどのMS Officeツールに精通していること。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ネイティブレベルの日本語能力、およびビジネスレベルの英語能力。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">自立心、積極性、責任感を持ち、ステークホルダーとの「win-win」な関係構築能力に優れています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">独創的な思考力と「To Be」アプローチを持ち、人事チームを効果的にリードできる能力を備えています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">問題解決能力に優れ、組織変革に積極的に取り組むことができます。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">組織の複雑な状況下において、タスクの優先順位付けと効率性・生産性に関する報告能力に優れています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">多国籍企業における事業運営に関する深い理解を有しています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">変化の激しい労働環境で活躍した経験を有しています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">労働組合に関する知識があれば尚可です。</span></li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">主な職務</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ダイレクトソーシングによる人材獲得戦略を策定する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">S&Rコスト（フリーランスの経費と人件費を含む）の管理目標を55%達成する。</span></li><li>KPIを設定し、年次業績評価を監督する。</li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">CEOのビジネスパートナーとして、組織戦略の立案と実行を支援する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">給与計算プロセス、従業員のオンボーディング／オフボーディング、政府機関のコンプライアンスを監督する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">University、研修、People Valueワークショップ、ハラスメントおよびコンプライアンス研修などの従業員研修プログラムを企画・管理する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">全職種におけるキャリアプランを策定・実行する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">組織の報酬プランを見直し、更新する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">人事ポリシーおよびプロセスを再評価・改善する。</span></li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">求める人物像：</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">忍耐強い</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">リーダーシップスキル</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">現場とのコミュニケーション能力</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ビジネスコントローラーとしての役割を担える能力</span></li></ul><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">勤務地：東京<br /></span>参照番号：06940-0013282897<br /> </pre><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuNjk3MTYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<h3 data-start="57" data-end="71"><span style="font-size: 8pt;">勤務地：東京</span></h3><h3 data-start="57" data-end="71"><span style="font-size: 8pt;">年収：2,000万円〜</span></h3><h3 data-start="57" data-end="71"><span style="font-size: 8pt;">参照番号：06940-0013260842</span></h3><hr data-start="117" data-end="120" /><h2 data-start="122" data-end="135"><span style="font-size: 8pt;">募集概要</span></h2><p data-start="136" data-end="210"><span style="font-size: 8pt;">複数の顧客案件における実施戦略をリードできる方を募集しています。本ポジションはコンサルティングやソフトウェア導入のプロジェクトに関わる役割です。</span></p><hr data-start="212" data-end="215" /><h2 data-start="217" data-end="232"><span style="font-size: 8pt;">主な業務内容</span></h2><ul data-start="233" data-end="628"><li data-start="233" data-end="259"><p data-start="235" data-end="259"><span style="font-size: 8pt;">プロジェクトの収益管理および報告の責任を持つ</span></p></li><li data-start="260" data-end="288"><p data-start="262" data-end="288"><span style="font-size: 8pt;">プロジェクトチームと協力して計画を策定し推進する</span></p></li><li data-start="289" data-end="319"><p data-start="291" data-end="319"><span style="font-size: 8pt;">役員会議を含むコミュニケーション計画を策定し調整する</span></p></li><li data-start="320" data-end="345"><p data-start="322" data-end="345"><span style="font-size: 8pt;">取締役や経営層との関係構築および維持を行う</span></p></li><li data-start="346" data-end="376"><p data-start="348" data-end="376"><span style="font-size: 8pt;">社内外の関係者へプロジェクトの進捗状況を適切に伝える</span></p></li><li data-start="377" data-end="405"><p data-start="379" data-end="405"><span style="font-size: 8pt;">プロジェクトの範囲および契約条件の管理を担当する</span></p></li><li data-start="406" data-end="441"><p data-start="408" data-end="441"><span style="font-size: 8pt;">プロジェクトチームの意思決定や課題のエスカレーション対応を行う</span></p></li><li data-start="442" data-end="474"><p data-start="444" data-end="474"><span style="font-size: 8pt;">リソース調整などの戦略的課題について社内対応の窓口となる</span></p></li><li data-start="475" data-end="511"><p data-start="477" data-end="511"><span style="font-size: 8pt;">営業活動を支援し、スケジュールやリソース、進め方の調整に参加する</span></p></li><li data-start="512" data-end="540"><p data-start="514" data-end="540"><span style="font-size: 8pt;">進行中および新規プロジェクトの契約条件を交渉する</span></p></li><li data-start="541" data-end="578"><p data-start="543" data-end="578"><span style="font-size: 8pt;">国内パートナーとの連絡窓口として、契約書の管理や導入支援を担当する</span></p></li><li data-start="579" data-end="604"><p data-start="581" data-end="604"><span style="font-size: 8pt;">必要に応じて業界や社内のイベントに参加する</span></p></li><li data-start="605" data-end="628"><p data-start="607" data-end="628"><span style="font-size: 8pt;">研修に参加し、知識と技能の向上に努める</span></p></li></ul><hr data-start="630" data-end="633" /><h2 data-start="635" data-end="648"><span style="font-size: 8pt;">応募条件</span></h2><ul data-start="649" data-end="912"><li data-start="649" data-end="696"><p data-start="651" data-end="696"><span style="font-size: 8pt;">大規模な小売業界のIT環境において、複数のITシステム導入を成功に導いた実績があること</span></p></li><li data-start="697" data-end="725"><p data-start="699" data-end="725"><span style="font-size: 8pt;">ガバナンスや運営委員会などの上級職経験があること</span></p></li><li data-start="726" data-end="761"><p data-start="728" data-end="761"><span style="font-size: 8pt;">社内外の上級関係者と複雑なネットワークを管理した経験があること</span></p></li><li data-start="762" data-end="803"><p data-start="764" data-end="803"><span style="font-size: 8pt;">経営層への説明や提案、組織変革に関するコンサルティング経験が豊富であること</span></p></li><li data-start="804" data-end="843"><p data-start="806" data-end="843"><span style="font-size: 8pt;">優れたリーダーシップと対人能力、コミュニケーション能力を備えていること</span></p></li><li data-start="844" data-end="871"><p data-start="846" data-end="871"><span style="font-size: 8pt;">顧客との交渉・調整が円滑に行える能力があること</span></p></li><li data-start="872" data-end="912"><p data-start="874" data-end="912"><span style="font-size: 8pt;">リスクの分析や軽減策の計画が得意で、戦略的にプロジェクトを推進できること</span></p></li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/b3NrYXIudGFrZW5ha2EuOTI5NzYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong data-start="37" data-end="76">ファイナンスディレクター（Finance Director）</strong></p><p data-start="80" data-end="209">当社クライアントは、戦略的な財務イニシアチブをリードし、事業成長を推進できる <strong data-start="119" data-end="135">ファイナンスディレクター</strong> を募集しています。本ポジションでは、事業戦略の立案・実行、予算やKPIの管理、経営層の意思決定を支える実践的な分析・提案を行っていただきます。</p><p data-start="216" data-end="230"><strong data-start="220" data-end="230">主な業務内容</strong></p><ul><li>長期的な事業戦略を策定し、実行可能な計画に落とし込む</li><li>部門横断での予算管理、経費管理、業績トラッキングの実施</li><li>プロセス改善やクロスファンクショナルプロジェクトを主導し、業務効率向上を推進</li><li>市場分析やレポート作成を通じて、経営層の意思決定を支援</li></ul><p data-start="375" data-end="387"><strong data-start="379" data-end="387">応募資格</strong></p><ul><li>ファイナンスリーダーシップ、コーポレートプランニング、または事業戦略策定の実務経験</li><li>優れた分析力、プロジェクトマネジメント力、コミュニケーション能力</li><li>KPI設定および予算管理の経験</li></ul><p data-start="497" data-end="510"><strong data-start="501" data-end="510">待遇・環境</strong></p><ul><li>事業成長に直結する戦略的・財務的施策をリードする機会</li><li>ダイナミックで協力的な職場環境、キャリア成長のチャンス</li></ul><p><strong>給与</strong><br /> <br />2,000万円<br /> <br /><strong>勤務地</strong><br /> <br />東京<br /> <br /> <br /> <br />参照番号: 06940-0013270585</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QnJlbm5hLkh5YWt1bm8uMTIzNTUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<ul><li>主要なパートナー企業やクライアントと緊密に連携し、B2B製品の戦略的マーケティング活動を主導。</li><li>マーケティング、戦略プランニング、キャンペーン、コンサルティングの分野で10年以上の経験要。</li><li>日本語が堪能で、ビジネスレベルの英語力要。</li></ul><p>参照番号: 06940-0013201733<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QWxiZXJ0by5GdXJsYW4uMzM4MTMuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>クライアントプロフィール：<br />＊US発のSaaSベンダー。<br />＊企業のIT基盤を最適化するためのソリューション を提供し、グローバルで急成長を遂げています。<br />＊現在、日本市場におけるエンタープライズ拡大をリードするセールスディレクターを募集しています。<br /><br />職務内容：<br />＊エンタープライズ営業チームのマネジメント経験<br />＊大手企業向け営業戦略の策定・実行<br />＊売上予測管理、CxOリレーション強化<br />＊グローバルチームと連携した市場戦略推進<br /><br />応募条件：<br />＊エンタープライズ営業のマネジメント経験<br />＊大手企業との新規開拓・交渉スキル<br />＊Cレベル向け提案の実績<br /><br />ユニークポイント：<br />＊世界的に評価の高いSaaSソリューション<br />＊ハイブリッドワークと多様性に富んだカルチャー</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013282053</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/TGFuLk5ndXllbi4zNTgxMi4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>職務内容</strong><br />日本のエンタープライズ営業組織を複数のマネージャーごと統括し、売上拡大と組織強化を牽引します。顧客のCxO層への提案活動にも直接関与しつつ、APAC・USと密に連携した営業戦略を推進するポジションです。</p><p><strong>応募資格</strong><br />IT/SaaS業界で複数ラインをマネジメントした経験<br />大手顧客への戦略営業経験<br />英語でのビジネスコミュニケーション<br />データ・指標を元に組織をドライブできる力<br />高い成果志向と変化を楽しめるマインド</p><p><strong>おすすめポイント</strong></p><p>数百億円規模のビジネスを動かせるダイナミックな環境<br />営業組織を改革中。今後の組織を改革をドライブいただく重要なポジション</p><p>参照番号：06940-0013260119</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/S2Vpc3VrZS5OYWl0by45ODAyNC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>世界有数の医療技術企業が、国際的な事業展開において戦略的な財務計画と業績管理を推進する経験豊富な財務リーダーを募集しています。グローバルな事業部門と経営陣のステークホルダーを見渡しながら、シニア・リーダーに直接報告するインパクトのある職務です。</p><p>主な職務<br />予算編成、予測、長期計画を含むグローバル FP&A 活動のリード<br />地域および機能リーダーと連携し、財務的洞察と戦略的意思決定を推進<br />グローバル財務モデル、KPI、報告フレームワークの開発および強化<br />計画プロセスおよびシステムの継続的改善を推進<br />経営幹部への財務ナラティブおよび提言の提示</p><p>理想的な候補者像<br />10年以上のFP&Aまたはコーポレートファイナンスにおける進歩的な経験（理想的には多国籍環境での経験）<br />グローバルチームおよび部門横断的コラボレーションの管理における実績あるリーダーシップ<br />強力な分析力および戦略的思考力<br />日本語および英語での優れたコミュニケーションスキル<br />ヘルスケア、医療技術、または製造業での経験があれば尚可</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjk1NjI2LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>■会社概要<br />外資系大手製造企業として、特にエレクトロニクスや半導体関連の分野に強みを持ち、日本国内にも複数の工場・拠点を有しています。安定した経営基盤のもと、財務・税務面でも海外グループとの連携や国際基準への対応を進めており、シニア層による高度な専門知識が求められるフェーズにあります。<br /><br />■業務内容<br />財務・税務業務全般をリードするシニアポジションです。国際基準・日本基準に基づく税務戦略の立案・実行、移転価格文書化、税効果会計、申告対応、税務調査対応など、幅広い分野を担当いただきます。 <br /><br />・税効果会計および国際基準ベースの税務レポートレビュー<br />・国内税務申告（法人税、消費税、事業所税など）の作成・チェック<br />・国際税務・移転価格文書化対応<br />・税務調査対応や税務関連の社内アドバイザリー<br />・英語を使ったグローバル部門との連携（会議・レポート等）<br /><br />■応募要件<br />・税務経験15年以上（事業会社・会計事務所・監査法人等）<br />・税効果会計、申告書レビューの実務経験<br />・流暢レベルの日本語とビジネスレベルの英語力</p><p>■勤務地<br />・東京<br />■給与<br />・900 万円 - 1,400 万円</p><p>参照番号: 67040-0013155863</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/eXVzdWtlLmhhY2hpbm8uOTAwMDQuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>企業概要</strong><br /> </p><ul><li>私たちのクライアントは、がん領域、心血管、腎・代謝、呼吸器ケアの分野を中心に、処方薬の研究、開発、製造を専門とするグローバル企業です。</li></ul><p><strong>職務内容</strong><br /> </p><ul><li>医薬品に関連する品質システムを全社的に導入し、規制遵守と営業許可を維持する。</li><li>品質基準、安全衛生、環境要件に基づき、コンプライアンスを確保する。</li><li>GMP/GDPを含む品質に関する技術的監督や成果への責任を担い、品質向上や継続的改善を通じて収益性を向上させる。</li><li>社内外の品質検査や規制管理を統括し、問題解決を行う。</li><li>規制機関との窓口役を担い、外部要件の理解を深め、リスクと機会を適切に関係者に伝える。</li><li>日本国内の製薬業界の監督機関と積極的に関わり、影響力を発揮し必要な対応を行う。</li><li>コンプライアンスを維持しつつ、変革や業務効率化を推進する。</li><li>地域およびグローバル品質ネットワークと連携・指導を行い、品質管理を強化する。</li><li>チームを指導・育成し、従業員の能力開発や業績向上を促進する。</li><li>品質部門の人材パイプラインを構築し、その成長を支援する。</li></ul><p><strong>勤務地</strong><br /> <br /> 大阪<br /> <br /> <strong>給与</strong><br /> <br /> 2000 万円〜<br /> <br /> <br /> <br /> 参照番号: 06940-0013247946<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/dGFrdS55YW1hc2hpdGEuNTI3ODUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>■職務内容<br />・中期的に変化する製品供給に対応するため、必要な原材料資材の調達に関するすべての活動の計画、管理、調整、契約締結<br />・生産計画、コスト、リードタイムなど、製造パートナーと柔軟に対応し最適化されたサプライチェーンサービスの仕組み作り<br />・資材仕様・調達を含めた製造〜出荷〜施設・病院までのスキームを外部委託先と深く連携しスムースな製造販売業を構築する</p><p><br /><br />■応募資格<br />・購買・調達と在庫管理のご経験（温度管理のある製品に携わっていたご経験）<br />・中級レベルの英語スキル（文章の読み書きできるレベルを求めております。通訳や部門のサポートがございます）</p><p> </p><p>■参照番号：06940-0013248116</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWFraS5zaGltaXp1LjIzODc3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>私たちのクライアントは、イギリスのケンブリッジに本社を置く、世界的に有名なバイオ医薬品企業です。同社は、がん、心血管疾患、呼吸器疾患、腎疾患、代謝疾患を含む主要な治療領域における病気の治療薬の開発、製造、および販売を専門としています。</li></ul><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本市場におけるサプライチェーン業務全体の監督および最適化をマネジメントする重要な役割です。製造現場と連携しながら業務を遂行していただきます。</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>製薬業界での経験がある方</li><li>日本語、英語、どちらも堪能であること</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><p>大阪府</p><p><strong>給与</strong></p><p> 2000 万円</p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><p> </p><p>参照番号: 06940-0013247947</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/dGFrdS55YW1hc2hpdGEuMjMyMDQuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><p>グローバルに展開するAIプラットフォーム企業。ノーコード〜フルコードでのAI開発を支援し、大手企業のDX推進をリード。米国本社を持ち、近年は日本市場での急成長中。<br /><br /><strong>職務内容</strong><br />- 日本市場向けの営業戦略とGTMの立案・実行<br />- Cレベルへのリレーション構築と提案活動<br />- 営業チームの組織マネジメント<br />- クロスファンクションでの施策実行<br /><br /><strong>応募要件</strong><br />- 営業組織（4〜8名）のマネジメント経験<br />- ソフトウェア業界での営業経験12年以上<br />- Cレベルへの直販経験<br />- AI、分析、プラットフォーム商材の知見<br /><br /><strong>おすすめのポイント</strong><br />- 急成長中のAI領域・米国発ユニコーン企業<br />- 柔軟な働き方とダイバーシティ重視の文化<br />- 高額年収帯（3,600万円〜4,000万円相当）</p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013270520</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/TGFuLk5ndXllbi43MzA3OC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>職務内容：</p><ul><li>ホテル部門 経理部長</li></ul><p>職務概要：</p><ul><li>ホテル事業の財務・会計機能を統括する、経験豊富で戦略的な経理部長を募集します。このリーダーシップポジションには、すべての会計プロセスを管理し、財務データの正確性を確保し、詳細な財務分析を通じて重要なビジネス上の意思決定を推進することが含まれます。採用された方は、ホスピタリティファイナンスに関する幅広い専門知識を有し、先見性と結果重視のリーダーシップを発揮できる方を希望します。</li></ul><p>主な職務：</p><ul><li>月次、四半期、および年次決算プロセスを監督する。</li><li>損益計算書（P&L）、貸借対照表（B/S）、キャッシュフロー計算書（CF）を含む財務報告書の作成と評価を行う。</li><li>予算編成、予測、差異分析を管理する。</li><li>税法遵守を徹底し、外部監査人と連携する。</li><li>売掛金および買掛金の管理、キャッシュフローのモニタリング、銀行残高照合を行う。</li><li>部門リーダーと連携し、収益性を最適化し、コスト効率を向上させる。</li><li>OTA決済、クレジットカード残高照合、旅行代理店への支払いを管理する。</li><li>経理チームを指導・育成し、ワークフローの改善と内部統制の強化を図る。</li></ul><p>応募資格：</p><ul><li>ホテルまたはホスピタリティ業界の会計業務において、5〜7年以上の豊富な経験（出典：SG25 US Finance and Accounting.doc）。</li><li>日本の会計原則および税務コンプライアンス要件に関する確かな理解（出典：SG25 US Finance and Accounting.doc）。</li><li>会計ソフトウェアおよびExcelの高度な機能の活用に関する専門知識（出典：SG25 US Finance and Accounting.doc）。</li><li>日本語と英語のビジネスレベルの能力、そして中国語の流暢さが望ましい（出典：SG25 US Finance and Accounting.doc）。</li><li>会計、ファイナンス、または関連分野の学士号（出典：SG25 US Finance and Accounting.doc）。</li><li>公認会計士（CPA）または同等の専門資格をお持ちの方は有利（出典：SG25 US Finance and Accounting.doc）。</li></ul><p>年俸：</p><ul><li>800万円〜900万円（経験・資格に基づき決定）</li></ul><p>私たちについて</p><ul><li>箱根の中心部に位置する当ホテルは、伝統的な日本のおもてなしと現代的な設備が調和し、一年を通して国内外から多くのお客様にご愛顧いただいております。事業拡大に伴い、財務部門の再編を行い、会計業務の質をさらに向上させる革新的なリーダーを求めています。</li></ul><p>参照番号: 06940-0013273176<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/S3Jpc3RvLkNoYW4uOTM2NDQuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<h2 data-start="26" data-end="77">データサイエンスディレクター（アドテクノロジー）｜東京｜年収1,200万〜2,000万円</h2><p data-start="79" data-end="194">私たちは、デジタル広告領域でのイノベーションをリードする実践的なデータサイエンスリーダーを募集しています。<br data-start="136" data-end="139" /> 機械学習を現実世界の課題に応用するのが好きで、最先端のアドテク製品を一緒に構築したい方に最適なポジションです。</p><h3 data-start="201" data-end="215"> </h3><h3 data-start="201" data-end="215">主な業務内容</h3><ul data-start="217" data-end="404"><li data-start="217" data-end="246"><p data-start="219" data-end="246">広告プラットフォーム向けの予測モデルや特徴量の改善</p></li><li data-start="247" data-end="276"><p data-start="249" data-end="276">広告在庫の価値を最大化する価格最適化ロジックの開発</p></li><li data-start="277" data-end="316"><p data-start="279" data-end="316">動的なクリエイティブや商品提案のためのレコメンデーションシステムの構築</p></li><li data-start="317" data-end="344"><p data-start="319" data-end="344">今後のデータサイエンス戦略のビジョン策定と共有</p></li><li data-start="345" data-end="372"><p data-start="347" data-end="372">チーム内のジュニアデータサイエンティストの育成</p></li><li data-start="373" data-end="404"><p data-start="375" data-end="404">戦略や技術的成果をビジネス部門に対して分かりやすく伝達</p></li></ul><h3 data-start="411" data-end="429"> </h3><h3 data-start="411" data-end="429">技術スタック・ツール</h3><ul data-start="431" data-end="606"><li data-start="431" data-end="448"><p data-start="433" data-end="448">言語：Python</p></li><li data-start="449" data-end="489"><p data-start="451" data-end="489">データベース：Clickhouse、MySQL、BigQuery</p></li><li data-start="490" data-end="529"><p data-start="492" data-end="529">クラウド：GCP（Google Cloud Platform）</p></li><li data-start="530" data-end="587"><p data-start="532" data-end="587">ツール：GitLab、Slack、Redmine、Confluence、AIコーディング支援ツール</p></li><li data-start="588" data-end="606"><p data-start="590" data-end="606">ハードウェア：Mac</p></li></ul><h3 data-start="613" data-end="629"> </h3><h3 data-start="613" data-end="629">チームと働く環境</h3><ul data-start="631" data-end="740"><li data-start="631" data-end="673"><p data-start="633" data-end="673">組織構成：マネージャー1名、チームリーダー2名、データサイエンティスト約9名</p></li><li data-start="674" data-end="706"><p data-start="676" data-end="706">エンジニア文化：自律性が高く、協調的でスコープの広い職場</p></li><li data-start="707" data-end="740"><p data-start="709" data-end="740">働き方：フレキシブル（出社中心、週2回までリモート勤務可）</p></li></ul><h3 data-start="747" data-end="764"> </h3><h3 data-start="747" data-end="764">得られる経験・魅力</h3><ul data-start="766" data-end="903"><li data-start="766" data-end="803"><p data-start="768" data-end="803">月間数十億インプレッション規模のアドテクプラットフォーム開発に関与</p></li><li data-start="804" data-end="841"><p data-start="806" data-end="841">グローバルなDSPに匹敵する価格最適化やレコメンド技術の課題に挑戦</p></li><li data-start="842" data-end="874"><p data-start="844" data-end="874">ビジネスに直結する最先端アルゴリズム開発に携わるチャンス</p></li><li data-start="875" data-end="903"><p data-start="877" data-end="903">AI/MLに強い開発環境・支援ツールが整った職場</p></li></ul><h3 data-start="910" data-end="922"> </h3><h3 data-start="910" data-end="922">応募要件</h3><ul data-start="924" data-end="1128"><li data-start="924" data-end="971"><p data-start="926" data-end="971">マーケティング、広告、関連分野でのデータサイエンスまたは機械学習の実務経験（3年以上）</p></li><li data-start="972" data-end="1007"><p data-start="974" data-end="1007">Pythonでのコーディングスキル、および実用的な機械学習経験</p></li><li data-start="1008" data-end="1039"><p data-start="1010" data-end="1039">アドテク領域の課題に深く取り組み、技術的限界に挑む姿勢</p></li><li data-start="1040" data-end="1071"><p data-start="1042" data-end="1071">エンジニアとビジネス双方に向けた技術的ビジョンの伝達力</p></li><li data-start="1072" data-end="1099"><p data-start="1074" data-end="1099">自発的・好奇心旺盛で、継続的な改善を楽しめる方</p></li><li data-start="1100" data-end="1128"><p data-start="1102" data-end="1128">日本語：ビジネスレベル必須（英語は尚可）</p></li></ul><h3 data-start="1135" data-end="1153"> </h3><h3 data-start="1135" data-end="1153">歓迎するスキル・経験</h3><ul data-start="1155" data-end="1257"><li data-start="1155" data-end="1174"><p data-start="1157" data-end="1174">関連分野でのPhDまたは修士号</p></li><li data-start="1175" data-end="1199"><p data-start="1177" data-end="1199">生成AIまたは高度な機械学習の知識・経験</p></li><li data-start="1200" data-end="1216"><p data-start="1202" data-end="1216">戦略的思考と課題解決能力</p></li><li data-start="1217" data-end="1236"><p data-start="1219" data-end="1236">新技術をビジネスに応用した実績</p></li><li data-start="1237" data-end="1257"><p data-start="1239" data-end="1257">広告業界における技術的課題の理解</p></li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. 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<h2 data-start="91" data-end="167">テクノロジーオペレーション部長（Director of Technology Operations）- エンタープライズITリーダーシップ</h2><p data-start="169" data-end="287">複雑な環境での運用の卓越性を推進できる、経験豊富なITリーダーをお探しですか？<br data-start="212" data-end="215" /> 当社では、エンタープライズ全体のテクノロジーサポート、インフラ、サービスデリバリーを統括する「テクノロジーオペレーション部長」を募集しています。</p><p data-start="289" data-end="414">勤務地は大阪。24時間365日体制の運用安定性、ベンダーとの連携、そして継続的なサービス改善を担います。上級経営層や社内チーム、グローバルステークホルダーと連携し、安全で信頼性が高く、拡張可能なテクノロジーオペレーションの実現をリードします。</p><h3 data-start="421" data-end="433">■ 主な職務内容</h3><ul data-start="434" data-end="738"><li data-start="434" data-end="473"><p data-start="436" data-end="473">インフラ、アプリケーション、ユーザーサポートを含む日々の技術運用の統括</p></li><li data-start="474" data-end="514"><p data-start="476" data-end="514">多様なチームとベンダーパートナーを指導し、高品質なサービスを継続的に提供</p></li><li data-start="515" data-end="552"><p data-start="517" data-end="552">経営会議や部門横断的な会議においてテクノロジー部門の代表として参加</p></li><li data-start="553" data-end="601"><p data-start="555" data-end="601">SLA（サービスレベル合意）に基づくパフォーマンス管理、KPIを用いたサービス改善の推進</p></li><li data-start="602" data-end="650"><p data-start="604" data-end="650">グローバルITデリバリーチームと協力し、プロジェクト開始からサポートへの円滑な移行を実現</p></li><li data-start="651" data-end="691"><p data-start="653" data-end="691">重大インシデント発生時には経営レベルでの対応を指揮し、事後プロセスを主導</p></li><li data-start="692" data-end="738"><p data-start="694" data-end="738">オペレーショナル・ディシプリン（運用規律）、サービスエクセレンス、継続的改善の文化を醸成</p></li></ul><h3 data-start="745" data-end="762">■ 応募資格・求める人物像</h3><ul data-start="763" data-end="1047"><li data-start="763" data-end="804"><p data-start="765" data-end="804">IT運用、サポート、サービスデリバリー分野で10年以上のリーダーシップ経験</p></li><li data-start="805" data-end="846"><p data-start="807" data-end="846">複雑なエンタープライズ環境とベンダーエコシステムをマネジメントしてきた実績</p></li><li data-start="847" data-end="903"><p data-start="849" data-end="903">ITSM（ITサービスマネジメント）、ITILフレームワーク、SLA主導のサービスモデルに関する深い知識</p></li><li data-start="904" data-end="946"><p data-start="906" data-end="946">ステークホルダーおよびチームとの信頼関係を築ける高いコミュニケーションスキル</p></li><li data-start="947" data-end="981"><p data-start="949" data-end="981">組織変革をリードし、ITとビジネス目標の整合性を実現した経験</p></li><li data-start="982" data-end="1016"><p data-start="984" data-end="1016">戦略的視点を持ちつつ、課題解決と実行に対するハンズオンの姿勢</p></li><li data-start="1017" data-end="1047"><p data-start="1019" data-end="1047">日本語・英語のバイリンガル能力（ビジネスレベル）</p></li></ul><h3 data-start="1054" data-end="1070">■ このポジションの魅力</h3><ul data-start="1071" data-end="1204"><li data-start="1071" data-end="1111"><p data-start="1073" data-end="1111">急速に変化するエンタープライズ環境において、重要な技術運用をリードできる</p></li><li data-start="1112" data-end="1158"><p data-start="1114" data-end="1158">グローバルおよびローカルのステークホルダーと協働し、影響力の大きな取り組みに携われる</p></li><li data-start="1159" data-end="1204"><p data-start="1161" data-end="1204">協働的かつ先進的な文化の中で、ハイパフォーマンスなテクノロジーチームを構築・育成できる</p></li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/bHluZHNleS5odWdoZXMuMjcwNTguMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p data-start="0" data-end="14"><strong data-start="0" data-end="12">企業概要</strong></p><p data-start="16" data-end="88">当社クライアントはグローバルな不動産投資ファームで、東京拠点のチーム拡大を進めています。特にファンズ／SPC会計業務の強化を目指しています。</p><p data-start="95" data-end="107"><strong data-start="95" data-end="105">主な職務内容</strong></p><ul><li>SPCの日常会計業務（仕訳、照合、月次・四半期決算）の管理</li><li>JGAAPおよびIFRS（該当する場合）に基づく財務諸表の作成・レビュー</li><li>信託銀行、不動産管理会社、監査法人、税務アドバイザーとのSPC関連業務の調整</li><li>ローカル規制、税務申告、報告義務の遵守</li><li>資産取得、資金調達、処分プロセスにおけるSPC会計面からのサポート</li><li>キャッシュフロー管理（投資家への分配含む）</li><li>SPCの予算、予測、差異分析の確認・監視</li><li>投資家向けレポーティング（四半期報告書作成、アドホック分析）のリードまたはサポート</li><li>（アソシエイトディレクターレベル）ジュニアスタッフの指導、外部会計・税務サービスの管理、構造設計や報告に関する経営陣・投資チームとの連携</li></ul><p data-start="465" data-end="475"><strong data-start="465" data-end="473">応募資格</strong></p><ul><li>会計、ファイナンス、関連分野の学士号。CPAなどの資格は歓迎</li><li>不動産投資、資産運用、またはBig 4監査・税務（不動産クライアント向け）での会計・財務経験</li><li>SPC構造、JGAAP、不動産取引における税務・会計の知識</li><li>IFRS報告・連結会計の知識は尚可</li><li>外部監査人、信託銀行、税務アドバイザーとの調整経験</li><li>ビジネスレベルの日本語および英語（読み書き・会話）</li><li>細部への注意力、積極性、複数プロジェクトの同時管理能力</li></ul><p> </p><p data-start="717" data-end="750" data-is-last-node="" data-is-only-node=""><strong data-start="717" data-end="723">給与</strong>：600万円〜2,000万円<br data-start="737" data-end="740" /> <strong data-start="740" data-end="747">勤務地</strong>：東京</p><p><br /> <br /> <br />参照番号: 06940-0013274727<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/RGFsZS5JYmFkdXJyYWhtYW4uMzg3NzUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>クライアント概要</strong><br />グローバルでクリエイティブとマーケティング領域のDXをけん引する外資系SaaS企業。独自のAI・データ・コンテンツ統合プラットフォームを活用し、企業の収益最大化と顧客体験の進化を支援しています。近年、日本市場への投資も加速中。<br /><br /><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本国内のDX営業戦略を策定・実行し、チームを牽引</li><li>大手クライアントとの折衝、提案、案件推進をリード</li><li>収益性の高い重要案件を特定し、予測可能な売上管理</li><li>営業プロセスの最適化、成果の最大化を目指したマネジメント</li><li>社内外の複数ステークホルダーとの連携・グローバルチームとの協業</li></ul><p><br /><strong>応募要件</strong></p><ul><li>大規模B2B営業組織を率いた経験</li><li>マトリックス型組織でのリーダーシップ経験</li><li>エンタープライズ向け提案営業の豊富な実績</li><li>ビジネスレベルの日本語・英語力</li></ul><p><br /><strong>魅力ポイント</strong></p><ul><li>グローバルで評価される商用AIプラットフォームとの連携提案が可能</li><li>自由度の高いポジションで国内DX戦略をリードできる</li><li>世界中のベストプラクティスを吸収しながら成果を上げられる環境</li></ul><p> </p><p>勤務地：東京</p><p>年収：3000万円〜4000万円</p><p>参照番号：06940-0013264312</p><p> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/TGFuLk5ndXllbi43NzgwNy4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>人事領域におけるあらゆる職務を担い、監督する</li><li>スタッフ／チームのマネジメント 他</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>グローバルな職場環境での人事領域における豊かな経験と実績をお持ちの方。同様の業界経験が望ましい</li><li>マネジメントの経験</li><li>日本語、英語ともに、ビジネスレベル以上の語学スキルを有する方</li></ul><p>詳細は、お問い合わせください。<br /> <br />参照番号：06940-0013232063<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Tmljay5TY2hlZWxlLjMwMTQ3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>眼科医療の分野で世界的なリーダーとして知られている私たちのクライアントが、エンドツーエンドのサプライチェーン業務を監督・最適化する経験豊富なサプライチェーンマネジメント (SCM) ディレクターを募集しています。</li></ul><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>グローバルおよび地域的な目標に沿った戦略的なサプライチェーン計画の策定および実行。</li><li>クロスファンクショナルチームと連携し、ビジネス目標に合ったサプライチェーンプロセスを調整する。</li><li>サプライチェーン全体でのサプライヤーとの関係を管理し、パフォーマンス改善を促進する。</li><li>日本をコントロールタワーとし、APACエリアを管轄</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>SCMでのディレクター経験のある方</li><li>日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上の方</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><p>大阪府</p><p><strong>給与</strong></p><p> 2000 万円</p><p> </p><p>参照番号: 06940-0013247939</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/dGFrdS55YW1hc2hpdGEuMjg2NTguMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p data-start="1017" data-end="1129"><strong data-start="1017" data-end="1023">概要</strong><br data-start="1023" data-end="1026" /> HRトランスフォーメーション統括部は、プロジェクトマネジメントやシステム導入、データ活用を通じて横断的な変革を推進しています。特に、人・カルチャー変革やジョブ型マネジメント導入を重点テーマとしています。</p><p data-start="1131" data-end="1141"><strong data-start="1131" data-end="1139">職務内容</strong></p><ul data-start="1142" data-end="1274"><li data-start="1142" data-end="1201"><p data-start="1144" data-end="1201">HR関連プロジェクトの企画・推進（HRシステム、データ活用〈AI含む〉、制度改革、ジョブ型人材マネジメント等）</p></li><li data-start="1202" data-end="1248"><p data-start="1204" data-end="1248">SuccessFactors、ServiceNow等の要件定義・プロセス最適化の支援</p></li><li data-start="1249" data-end="1274"><p data-start="1251" data-end="1274">海外HRメンバーとの協働によるシナジー創出</p></li></ul><p data-start="1276" data-end="1284"><strong>ポイント</strong></p><ul data-start="1285" data-end="1369"><li data-start="1285" data-end="1310"><p data-start="1287" data-end="1310">人事変革のリード役として幅広い経験を積める</p></li><li data-start="1311" data-end="1338"><p data-start="1313" data-end="1338">多様な部門と連携し、広いネットワークを構築可能</p></li><li data-start="1339" data-end="1369"><p data-start="1341" data-end="1369">グローバルHRシステムやデジタルツール導入に携われる</p></li></ul><p><br /> <br />給与: 年収 1400万円<br /> <br />参照番号: 06940-0013227471<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Tmljay5TY2hlZWxlLjYyODMxLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p data-start="35" data-end="45"><strong>募集概要</strong></p><p data-start="47" data-end="170">タレントアクイジション、組織開発、従業員エンゲージメント施策をリードできるHRプロフェッショナルを募集しています。本ポジションでは、リーダーシップチームと連携しながらHR戦略を策定し、コアとなる人事業務を円滑に運営していただきます。</p><p data-start="177" data-end="189"><strong>主な業務内容</strong></p><ul><li>ダイレクトソーシングを活用した採用チャネルの構築</li><li>フリーランス費用・人件費を含む採用・人員コストの目標管理</li><li>KPIの設定および年次評価制度の運営</li><li>経営陣との協働による組織戦略の立案・実行</li><li>給与計算、入退社手続き、法令遵守対応の管理</li><li>リーダーシップ研修、コンプライアンス研修、従業員価値向上プログラムなどの研修企画・実施</li><li>職種ごとのキャリア開発計画の策定</li><li>報酬制度および人事ポリシーの見直し・更新</li></ul><p data-start="427" data-end="435"><strong>給与</strong></p><p data-start="436" data-end="447">時給：4,000円</p><p data-start="449" data-end="458"><strong>勤務地</strong></p><p data-start="459" data-end="463">東京</p><p><br /> <br />参照番号: 06940-0013275609<br /> <br /> <br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/SmFtZXMuSm9obnN0b24uMzc4NTUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
