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Head Of Analyticsの求人情報(12件)

IT統括責任者(Head of IT)
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1800万 - 2400万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><div><span class="___1cs5bdp f1w7gpdv f5p0z4x">世界的に高い知名度と人気を誇るスポーツ・アウトドアブランドを複数展開するグローバルリテール企業にて、日本法人の**IT統括責任者(Head</span> <span class="___xxxjie0 f1w7gpdv f1gqqdtu">of</span> <span class="___xxxjie0 f1w7gpdv f1gqqdtu">IT)**を募集しています。</span></div><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>APAC Head of ITにレポートし、日本法人におけるIT戦略全般を統括していただきます。最大15名規模のチームを率い、日本市場向けのテクノロジーロードマップの策定・推進を担当します。</li><li>APACおよびグローバルの関係者と連携しながら業務を進めますが、日本法人には高い裁量権が与えられており、自律的に意思決定できる環境です。</li><li>5名の直属部下をマネジメントし、ビジネス部門のステークホルダーと密接に連携しながら、ITが事業成長を支える体制を構築します。</li><li>マトリックス型組織の中で関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。</li><li>ベンダーマネジメントに加え、新規サプライヤーの選定・評価・関係構築も担当いただきます。</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語・英語ともにビジネスレベル以上(必須)</li><li>システム導入・業務アプリケーション・インフラ領域を含む幅広いIT経験</li><li>8〜10名以上の中規模ITチームを率いたマネジメント経験 - 1〜4名程度の小規模チームマネジメント経験のみの場合は対象外となります</li><li>複雑なマトリックス組織において円滑に関係構築・調整ができる方</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>日本法人のITトップとして、APAC組織から一定の独立性と大きな裁量権を持って活躍できるポジション</li><li>日本法人CEOにもレポートするため、経営層との距離が近く高い経営視点を養える環境</li><li>業界内でも高い認知度を誇るスポーツ・アウトドアブランドのIT戦略をリードできる貴重な機会</li><li>他の小売業界セグメントが苦戦する中でも、安定した業績を維持するブランド群を支える重要ポジション</li><li>週2日出社のハイブリッドワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,800 - 2,400万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013479200</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VWJoaS5TYW5kZWVwLjg2NDg4LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-30T06:52:03Z
Associate Manager
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1000万 - 1000万 JPY / Yearly
  • <h2 id="key-responsibilities">Key Responsibilities</h2><ul><li>Manage daily warehouse operations under the direction of the DC Manager and team leaders, working closely with the 3PL provider.</li><li>Adjust work priorities and allocate manpower based on daily operational progress to ensure on-time customer order fulfillment.</li><li>Plan and implement continuous improvement actions to increase warehouse productivity.</li><li>Work with supply chain planning and customer service teams to improve service levels for both internal and external customers.</li></ul><h2 id="job-duties">Job Duties</h2><ul><li>Monitor daily warehouse work progress and ensure smooth operations.</li><li>Coordinate with the 3PL provider on work priorities when needed to meet customer delivery deadlines.</li><li>Track and visualize performance in productivity, quality, and customer service, and create improvement actions.</li><li>Review and improve work processes and procedures to support smoother operations.</li><li>Identify operational issues related to carrier coordination and promote improvements for better delivery performance.</li><li>Take necessary actions based on audit requirements to strengthen operational processes.</li><li>Prepare reports and handle data aggregation and analysis using Excel.</li><li>Support warehouse operations directly with 3PL members during peak periods or emergency situations when necessary.</li><li>Build strong relationships with internal teams, outsourced partners, and carriers to strengthen collaboration.</li><li>Share responsibilities and work closely with team members to maintain a smooth workplace.</li></ul><h2 id="qualifications--experience">Qualifications</h2><ul><li>Experience in supervisory work such as operational planning, coordination with related departments, and giving work instructions to the site.</li><li>Experience in warehouse operations or service delivery at a 3PL company.</li><li>User experience with ERP systems such as SAP or Oracle.</li><li>Knowledge or experience in Lean Six Sigma, statistical analysis, and quality control methods.</li><li>Experience leading productivity improvements and improving work quality on site.</li><li>Experience as a team leader or supervisor is preferred.</li></ul><h2 id="skills">Skills</h2><ul><li>Strong logical thinking skills.</li><li>PC skills including Excel (functions), Word, and PowerPoint.</li><li>Ability to read and write in English is a plus.</li><li>Knowledge of Activity Based Costing is a plus.</li><li>Knowledge of import/export operations is a plus.</li><li></li></ul><p><strong>Location </strong></p><p>Tokyo</p><p><strong> </strong></p><p><strong>Salary</strong></p><p>10 million yen</p><p><strong> </strong></p><p>Reference Number: 67040-0013470967</p><p> </p><p><em>By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice (</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</em></a><em>). Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents. All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/dGFrdS55YW1hc2hpdGEuODk0NzAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-07T06:48:32Z
アカウンティング マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 800万 - 1100万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p><br /> 世界的なグローバル企業が、日本のファイナンスチームで活躍いただくAccounting Managerを募集しています。大規模なチームと連携しながら、財務管理体制の強化を推進し、日本および海外の関係者と密接に協働できる、影響力の大きいポジションです。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>経理チームのマネジメント、メンバーの育成・指導</li><li>月次・四半期・年次決算業務の統括</li><li>日本の会計基準、社内ポリシー、および各種法令・規制への準拠を確保</li><li>内部統制およびガバナンス体制の維持・強化</li><li>内部監査・外部監査の対応および監査指摘事項への対応</li><li>貸借対照表(BS)の勘定照合レビューおよび法定報告業務の管理</li><li>各部門のリーダーと連携し、財務プロセスの改善および業務効率化を推進</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>会計、財務、または関連分野の学士号</li><li>外資系・グローバル企業における豊富な経理・会計実務経験</li><li>チームマネジメントまたはメンバー育成の経験</li><li>内部統制、コンプライアンス、リスク管理に関する知識・実務経験</li><li>日本語(ネイティブレベル)および英語(ビジネスレベル)での高いコミュニケーション能力</li><li>社内外のステークホルダーと円滑に連携できる調整力・ビジネスパートナーシップ能力</li><li>主体的かつ実務志向で、業務改善に積極的に取り組める方</li></ul><p>歓迎要件</p><ul><li>公認会計士(CPA)、米国公認会計士(USCPA)、日商簿記などの会計関連資格</li><li>大規模なグローバル企業での勤務経験</li><li>SAP、Oracleなどの主要ERPシステムの使用経験</li></ul><div class="" data-turn-id-container="request-WEB:3fe3f375-581a-4dce-8df1-4c1bd3b3f1f8-6" data-is-intersecting="true"><div class="text-base my-auto mx-auto pb-8 [--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-xs,calc(var(--spacing)*4))] @w-sm/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-sm,calc(var(--spacing)*6))] @w-lg/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-lg,calc(var(--spacing)*16))] px-(--thread-content-margin)"><div class="[--thread-content-max-width:40rem] @w-lg/main:[--thread-content-max-width:48rem] mx-auto max-w-(--thread-content-max-width) flex-1 group/turn-messages focus-visible:outline-hidden relative flex w-full min-w-0 flex-col agent-turn" data-conversation-screenshot-content=""><div class="flex max-w-full flex-col gap-4 grow"><div class="min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal outline-none keyboard-focused:focus-ring [.text-message+&amp;]:mt-1" dir="auto" tabindex="0" data-message-author-role="assistant" data-message-id="a7741bef-d723-4027-ab64-dc96fea34f56" data-message-model-slug="gpt-5-5-mini" data-turn-start-message="true"><div class="flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden"><div class="markdown prose dark:prose-invert wrap-break-word w-full light markdown-new-styling"><p data-start="12" data-end="151" data-is-last-node="" data-is-only-node="">求める人物像</p><ul><li>会計の専門知識とチームマネジメントの両方を活かして活躍できる、バイリンガルの会計プロフェッショナルを求めています。協調性のある環境で力を発揮し、内部統制やコンプライアンスに対する高い意識を持ちながら、業務プロセスの改善推進や事業成長への貢献に意欲を持って取り組める方が理想です。</li></ul></div></div></div></div></div></div></div><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>世界的に認知された業界リーダー企業で、グローバルな環境の中で活躍できる</li><li>優秀なファイナンスチームをリードし、メンバーの成長を支援できる</li><li>会計・コンプライアンス・内部統制におけるベストプラクティスの推進に携われる</li><li>国内外のリージョナル・グローバルステークホルダーと密接に連携できる</li><li>安定した組織基盤のもと、長期的なキャリア成長の機会がある</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>800 - 1100万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 06940-0013480863</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjAxMjUyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-07T04:38:24Z
エンタープライズ営業マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 2800万 - 3500万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>Data/AI領域のプロダクトを展開する、急成長フェーズのスタートアップにて、セールス組織を牽引するSales Directorを募集しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>プロダクトはすでに市場で高い評価を得ており、次のフェーズとして営業の型化・組織化を進めています。</li><li>採用・育成・プロセス設計を含めた営業組織全体の構築を担っていただきます。</li><li>経営陣と密接に連携しながら、事業成長を牽引する営業戦略の立案・実行を担っていただきます。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>SaaS企業にてセールス組織をDirector/VP等の立場で牽引した経験(スタートアップフェーズからの立ち上げ経験は特に歓迎)をお持ちの方。</li><li>Enterprise/Mid-Market向けSaaSセールスの知見をお持ちの方。</li><li>Data/AI領域、または複雑なテクニカルプロダクトのセールス経験をお持ちの方は尚可。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>スタートアップフェーズから営業組織をゼロから作り上げる、裁量の大きいポジションです。</li><li>データとAIが企業の意思決定を変えていく、急拡大中のマーケットでご活躍いただけます。</li><li>経営陣との距離が近く、事業戦略そのものに関与できる環境です。</li><li>ストックオプションを含む、アップサイドのある報酬設計です。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>2,800 - 3,500万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013477409</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/c2VyaW5hLmhhdGFrZXlhbWEuMDkwODQuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-30T05:02:23Z
経理マネージャー
  • 大阪府,
  • remote
  • 正社員
  • 800万 - 1000万 JPY / Yearly
  • <pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwibhsycspyWAxV1leEIHT-DNDcQ3ewLegQIDRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja"><strong>会社概要 <br /></strong>エレクトロニクス、自動車、医療、産業分野のお客様に高度な薄膜コーティングおよび製造技術を提供するグローバルなナノテクノロジーソリューション企業が、日本で財務マネージャーを募集しています。</span></pre><p><br /><br /><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本国内の2つの法人における財務・経理業務を統括し、月次・年次決算、法定報告、税務、財務管理(トレジャリー)、予算策定および予測業務を主導する。</li><li>経営報告書、キャッシュフロー予測、損益(P&amp;L)予測を作成するとともに、差異分析や財務に関する知見を現地および地域の経営陣に提供する。</li><li>日本会計基準(J-GAAP)、IFRS、現地の税務要件、およびグループの会計方針への準拠を徹底し、外部監査人や税務アドバイザーとの調整を行う。 強固な内部統制を維持し、財務プロセスや業務手順の継続的な改善を支援する。</li><li>グループ人事チームと連携し、日本オフィスの日常的な人事関連業務をサポートする。</li><li>シンガポール駐在の財務担当副ディレクター(Deputy Finance Director)の直属として業務を行い、地域のステークホルダーと緊密に連携する。</li></ul><p><br /><strong>応募資格</strong></p><ul><li>財務・経理分野での5年以上の実務経験。</li><li>決算、レポーティング、予算策定、予測(フォーキャスト)、税務、財務管理(トレジャリー)といった業務の実務経験。</li><li>ネイティブレベルの日本語力に加え、英語および/または中国語でのコミュニケーション能力。</li><li>優れたコミュニケーション能力、問題解決能力、およびステークホルダー・マネジメント能力。</li><li>財務関連の幅広い業務を主体的に担い、各地域のチームと連携して業務を遂行できること。</li><li>兵庫県尼崎市にて、月曜日から金曜日まで現地(オフィス)勤務が可能であること。</li></ul><p><br /><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>日本国内の2つの法人における財務事務を主導していただきます。</li><li>財務、FP&amp;A(計画・分析)、税務、財務管理(トレジャリー)、内部統制、現地事務など、広域領域に渡ることができます。</li><li>シンガポールを拠点としてリージョナル・ファイナンス・リーダーと直接連携して業務を行います。</li><li>アジアや欧州で事業を展開する、シンガポールトップのグローバル・ナノテクノロジー企業での勤務となります。</li><li>国際的な環境の下で、多角的な視点を持つリーダーがこれから成長できる絶好の機会です。</li></ul><p><br /> <br /><strong>勤務地</strong><br /> <br />大阪<br /><br /></p><p><strong>給与</strong></p><p>800 - 1,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013481594</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><br /> <br /> <br /> </p><img src="https://counter.adcourier.com/WXVyaWtvLkFrYW1pbmUuMTQ3MzkuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-13T07:18:44Z
エンジニアリングマネージャー
  • 茨城県,
  • remote
  • 正社員
  • 1000万 - 1600万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>大手消費財メーカー</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>新しい包装ラインの設計・導入・検証</li><li>立ち上げまでのプロジェクト全体管理技術的な正確性や最適なソリューションの提供現場の効率化や自動化ラインの改善</li><li>トラブル対応5年先を見据えた技術マスタープランの策定</li><li>進捗管理チームメンバーの育成・指導、データ管理の徹底他部門(生産、研究開発、品質管理など)や外部ベンダーとの連携プロジェクトの範囲</li><li>コスト・納期管理、ベンダー提案の精査</li><li>コスト最適化GMP(適正製造基準)やデータインテグリティの遵守、設備バリデーションの主導チームや関係者との円滑なコミュニケーション</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>ビジネスレベルの英語力</li><li>製造業(食品、飲料、日用品、化粧品、製薬業界など)での、充填、あるいはパッケージングの工程に関わるエンジニアリングのご経験</li><li>ステークホルダーマネジメントのご経験</li><li>ピープルマネジメントのご経験(Senior Managerの場合)</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>茨城県内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,000 - 1,600万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013480741</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/a2F6dWtvLm95YS4yNzUyNy4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-31T04:34:25Z
IT マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 契約社員
  • 1200万 - 1200万 JPY / Yearly
  • <p><strong>職務内容</strong></p><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ITインフラ管理において10年以上の経験を有し、そのうち3〜5年以上はヘルプデスクやサービスデスクのチームを統括するリーダー職としての経験があること。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ネットワーク分野(Palo Alto、Fortinet、Cisco等のファイアウォール、ルーター、スイッチ、VPN、無線技術、Azure、Microsoft 365など)において、高度な実務知識とスキルを有すること。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">産業・エネルギー分野におけるサーバー、監視ツール、バックアップ環境、およびOT/SCADAシステムの運用・管理に関する確かな経験を有すること。サイバーセキュリティ、コンプライアンス要件(重要インフラに関する日本の規制を含む)、およびステークホルダー・マネジメントに関する知識を有すること。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">現地のステークホルダーや規制当局とのやり取りに必要な日本語能力と、地域統括部門への報告等に必要な英語能力(いずれもビジネスレベル)を有すること。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ITIL、CISSP、CCNAなどの資格や、再生可能エネルギー、重要インフラ、あるいは多国籍・マトリックス型組織での業務経験があれば尚可。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">主な職務は、日本ITチームの統括、オフィスおよびOTインフラの管理、サイバーセキュリティと規制コンプライアンスの確保、主要なビジネス・ステークホルダーとの連携、および再生可能エネルギー事業の運営支援です。</span></li></ul><div><br /><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,200万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013463125</p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p></div><img src="https://counter.adcourier.com/SGluc29uLkxldW5nLjQ4NjA4LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-23T07:55:47Z
エンジニアリング マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1500万 - 1500万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><div><p>グローバルに展開するテクノロジー企業において、プラットフォーム基盤を支えるエンジニアリングチームを率いるマネジメントポジションです。本ポジションでは、チームメンバーの育成や組織づくり、開発推進を中心に担っていただきます。日常的なコーディング業務は想定していませんが、技術的な知見やアーキテクチャへの理解を活かしながら、技術的な意思決定を支援し、サービスの信頼性・拡張性・継続的な成長を推進していただきます。</p></div><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>数名規模のソフトウェアエンジニアチームをマネジメント</li><li>目標設定やフィードバックを通じて、メンバーの成長とパフォーマンス向上を支援</li><li>開発プロセスや計画策定、優先順位管理などの運営体制を整備</li><li>プロダクト・プラットフォーム関連施策の企画からリリースまでを推進</li><li>システムの信頼性、開発効率、技術的負債、保守性のバランスを管理</li><li>アーキテクチャやシステム設計に関する議論をリードし、技術判断を支援</li><li>経営層や関連部門と連携し、事業目標を技術施策へ落とし込み推進</li><li>協力的で成果志向の高いエンジニアリング組織づくりを推進</li><li>障害発生時のエスカレーション対応および運用品質向上をリード</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>ネイティブレベルの日本語力およびビジネスレベルの英語力</li><li>ソフトウェアエンジニアとしての豊富な実務経験</li><li>エンジニアリングチームのマネジメントまたはリーダーシップ経験</li><li>システムアーキテクチャへの理解を有し、技術的な意思決定や設計方針の策定を支援できる方</li><li>API、バックエンドシステム、分散環境、サービス運用に関する幅広い知識と経験</li><li>エンジニアの育成・コーチングを通じてチームの成長を支援した実績</li><li>高い成果を生み出すチームづくりや組織開発の経験</li><li>多様なバックグラウンドを持つメンバーや関連部門との協働経験</li><li>優れたコミュニケーション能力、ステークホルダーマネジメント能力、および実行力</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>エンジニアリングマネージャーとして、チーム育成と組織づくりの両面で大きな裁量を発揮できるポジションです。</li><li>事業成長を支える重要なプラットフォーム領域を担当し、技術戦略やアーキテクチャにも影響を与えられます。</li><li>経営層や多様なステークホルダーと連携しながら、ビジネスと技術の双方にインパクトを与えられる環境です。</li><li>グローバルかつ多国籍な環境で、英語を活用しながらキャリアを広げることができます。</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,500万円 -</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013501948</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/c3VlLnRpbmcuODEwMTEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-01T07:39:44Z
FP & A マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1500万 - 1800万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>世界をリードする医療テクノロジー企業が、日本法人のFP&amp;A(Financial Planning &amp; Analysis)機能を牽引するシニアマネージャーを募集しています。経営陣と密接に連携しながら、戦略的意思決定を支援し、業績管理や財務プロセスの高度化を推進するポジションです。グローバルかつ協力的な環境の中で、事業成長に直接貢献できる機会があります。</p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本のFP&amp;Aチームをリードし、日本法人社長、経営陣、およびSenior Director of Financeに対する戦略的なファイナンスパートナーとして活動</li><li>APAC FP&amp;A組織との主要窓口として、日本と地域の優先事項や施策の整合性を推進</li><li>予算策定、フォーキャスト、中長期事業計画(Long Range Plan)、KPI管理、業績分析を統括し、経営判断を支援</li><li>オペレーション部門および薬事・規制当局対応部門(Regulatory Affairs)と連携しながら、レポーティング改善、自動化、業務プロセスの最適化を推進</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>FP&amp;Aまたは財務関連業務において8年以上の実務経験</li><li>チームマネジメントおよびビジネスパートナーとしての経験</li><li>財務モデリング、分析、予算策定、業績予測、パフォーマンスマネジメントに関する高い専門性</li><li>Hyperion、OracleなどのERP・経営計画システムの使用経験</li><li>日本語・英語ともに流暢なコミュニケーション能力</li><li>多様なステークホルダーを巻き込みながら影響力を発揮できる能力</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>日本法人社長および経営陣の信頼できるアドバイザーとして、事業戦略や重要な意思決定に直接関与できる</li><li>日本のFP&amp;A組織をリードしながら、APAC地域との重要な橋渡し役を担える</li><li>財務分析、KPI管理、高度な予測・シナリオ分析を通じて事業成長を支援できる</li><li>世界的に認知されたヘルスケア・医療テクノロジー企業において、人々の健康に貢献する事業に携われる</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,500万円-1,800万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013503669</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TmFsaXNhbGEuS2Fybi4xMTk0My4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-09-17T02:36:44Z
アカウンティング ディレクター
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1700万 - 2200万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>世界をリードする医療機器メーカーが、日本法人のコントローラー組織を統括するAccounting Director / Controllerを募集しています。同社は、強固な市場ポジション、継続的なイノベーション、そして協力的なグローバルカルチャーで知られており、戦略的なファイナンス施策やビジネス変革に貢献できる大きな機会を提供しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本法人におけるすべての経理業務、財務報告、およびコントローラー業務をリードし、米国会計基準(U.S. GAAP)、日本会計基準(J-GAAP)、ならびに現地の規制要件への準拠を確保する。</li><li>4名のローカル経理チームをマネジメントし、日本をサポートするシェアードサービス組織からの業務成果物を管理する。</li><li>営業、オペレーション、サプライチェーン、人事、コーポレートファイナンスなどの各部門リーダーと密接に連携し、会計面での助言を提供するとともに、戦略的イニシアチブを支援する。</li><li>ファイナンス変革、業務プロセス改善、ERP強化、システム導入、自動化施策を推進し、業務効率およびレポーティング品質の向上を図る。</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>会計、財務、または関連分野の学士号を取得していること。CPAまたは同等の資格保有者は特に歓迎。</li><li>多国籍企業において、10年以上の段階的な経理・コントローラー業務経験を有すること。</li><li>米国会計基準(U.S. GAAP)、IFRS、各国の会計規制、SOXコンプライアンス、内部統制に関する深い知識を有すること。</li><li>ビジネスレベルの英語力および流暢な日本語力を有し、ピープルマネジメントおよびステークホルダーマネジメントの実績を持つこと。</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>日本法人のコントローラー機能全体をリードし、シニアファイナンスリーダーに対する重要なビジネスパートナーとして活躍できる。</li><li>ローカルチームおよびシェアードサービスチームの双方を管理し、ファイナンスオペレーション全体における幅広いリーダーシップ経験を積むことができる。</li><li>ファイナンス変革、ERPプロジェクト、自動化、業務プロセス改善などの重要な取り組みにおいて中心的な役割を担うことができる。</li><li>強い成長性とイノベーション志向を持つ、世界的に認知されたヘルスケア・医療機器企業に参画できる。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1700- 2200万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 06940-0013478200</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><br /> <strong>Location </strong><br /> <br /> Tokyo<br /> <br /> <br /> <br /> <strong>Salary</strong><br /> <br /> 17 - 22 million yen<br /> <br /> <br /> <br /> Reference Number: 06940-0013478200<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <em>By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice (</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</em></a><em>). Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents. All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.</em><br /> <br /> <br /> </p><img src="https://counter.adcourier.com/TmFsaXNhbGEuS2Fybi4xOTQ4Ny4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-31T04:17:33Z
社内ITマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 契約社員
  • 900万 - 1200万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>1970年代から日本市場に根を張る、北米を代表する金融機関。機関投資家向けに投資銀行業務およびグローバルマーケッツ・ソリューションを提供しており、東京拠点のトレーディング・インフラ業務を支えるテクノロジー・アソシエイトを募集しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><p>東京の小規模オフィスにおいて、トレーディングフロア担当者やAPACリージョナルチームを含むエンドユーザー・インフラサポートを一手に担うスタンドアロンのポジションです。</p><p>APACテクノロジー責任者に直接レポートし、サーバー、Citrix、AD、バックアップシステムの管理に加え、マーケットデータシステムの運用やBCP(事業継続計画)対応をサポートいただきます。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力必須。</li><li>ユーザーおよびインフラサポートの経験5〜6年以上、トレーディングフロアやミッションクリティカルな環境での経験があれば尚可。</li><li>サーバー、Citrix、Active Directory、バックアップシステム、マーケットデータプラットフォームの実務経験。</li><li>現地にテクノロジーチームがいない環境で、自ら考え独立して業務を遂行できる方。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>東京拠点における唯一のテクノロジーサポート担当として、重要性・裁量の大きい役割を担えます。</li><li>東京のトレーディングフロアとAPACテクノロジー部門をつなぐ、重要な技術的窓口としての役割を果たせます。</li><li>数十年にわたり日本市場で確固たる実績を持つ、グローバルな金融機関で働けます。</li><li>都心一等地に位置し、キャピタルマーケッツ業務に直接関われる環境です。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>900万円 - 1,200万円 + 12% ボーナス</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013492730</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/SGluc29uLkxldW5nLjc0MzAzLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-27T04:58:50Z
ITビジネスパートナー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1200万 - 1200万 JPY / Yearly
  • <p></p><div><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">企業概要</span></strong></h3><p><span style="font-size: 8pt;">世界的に展開するスポーツ・アウトドア・ライフスタイル関連企業。複数の著名ブランドを展開し、テクノロジーとイノベーションを活用して顧客体験の向上、リテール事業の最適化、そして事業成長を推進しています。</span></p><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">職務内容</span></strong></h3><ul><li><span style="font-size: 8pt;">ビジネス部門とIT部門の橋渡し役として、IT施策と事業戦略の整合性を確保する</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">新規IT案件の評価、優先順位付け、需要管理およびガバナンスを推進する</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">業務改善やデジタルトランスフォーメーションの機会を特定し、テクノロジー活用を提案する</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">要件定義から導入・定着化まで、ITプロジェクトのライフサイクル全体を管理する</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">新しいシステム・テクノロジーの導入に伴うチェンジマネジメントを推進する</span></li></ul><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">応募資格</span></strong></h3><ul><li><span style="font-size: 8pt;">ITビジネスパートナー、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、ビジネスアナリスト、またはDX推進領域での経験</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">経営層を含むステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築能力</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">ITポートフォリオ管理、プロジェクト管理、需要管理の実務経験</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">エンタープライズシステム、リテールシステム、クラウド、データ活用に関する知識</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">業務改革や組織変革を推進した経験</span></li></ul><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">おすすめのポイント</span></strong></h3><ul><li><span style="font-size: 8pt;">ビジネスとITをつなぐ戦略的ポジション</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">リテール領域におけるDX推進をリードできる環境</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">グローバルおよびリージョナルチームとの協業機会</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">IT需要管理、ポートフォリオ管理、チェンジマネジメントを幅広く経験可能</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">テクノロジーを活用して事業成長に直接貢献できる</span></li></ul><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">勤務地</span></strong></h3><p><span style="font-size: 8pt;">東京</span></p><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">給与</span></strong></h3><p><span style="font-size: 8pt;">1,200万円</span></p><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">参照番号</span></strong></h3><p><span style="font-size: 8pt;">06940-0013493580</span></p><p> </p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p> </p><p> </p><p> </p></div><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VWJoaS5TYW5kZWVwLjY3NDY1LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-11T07:09:41Z