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シニア FP & A

東京都,
remote
正社員
800万 - 1100万 JPY / Yearly
<pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiK1Jftl_mVAxUmn68BHRhkD6cQ3ewLegQIDRAV">会社概要革新的な医薬品やヘルスケアソリューションの開発に取り組む世界有数の製薬企業が、シニア・ファイナンシャル・アナリストを募集しています。患者さんの治療成果の向上と、人々の健康への有意義な貢献を使命とする組織で、ぜひ活躍してください。</pre><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiK1Jftl_mVAxUmn68BHRhkD6cQ3ewLegQIDRAV"> 職務内容</pre><ul><li>予算策定、予測（フォーキャスト）、および財務計画のプロセスを主導する。</li><li>経営層向けに月次財務報告書を作成し、業績分析を行う。</li><li>営業・事業部門や部門横断型チームと連携し、財務面での知見や戦略的な提言を行う。</li><li>業績分析やトレンド把握を行い、収益性および業務効率の向上に向けた機会を提案する。</li><li>ビジネスケース、投資判断、長期計画の策定を支援する財務モデルを構築する。</li><li>主要な財務指標、差異、リスクをモニタリングし、その結果をステークホルダーに報告・共有する。</li><li>経理チームと連携し、月次および年次の決算業務を支援する。</li><li>自動化やベストプラクティスの導入を通じて、業務プロセスの改善および財務報告の高度化を推進する。</li><li>内部統制、財務方針、および企業ガイドラインの遵守を徹底する。</li><li>臨時的な分析や特別プロジェクトを含む、地域およびグローバルレベルの財務関連イニシアチブに参加する。</li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiK1Jftl_mVAxUmn68BHRhkD6cQ3ewLegQIDRAV"> スキル</pre><ul><li>財務、会計、ビジネス、または関連分野の学士号。</li><li>FP&A（財務計画・分析）、コマーシャル・ファイナンス、または関連する財務業務における5年以上の経験。</li><li>優れた分析力、財務モデリング能力、および問題解決能力。</li><li>多国籍企業での勤務経験があれば尚可</li><li>ビジネスレベルの英語および日本語のコミュニケーション能力。</li><li>Microsoft Excelの高度なスキル（SAP、Hyperion、Power BI、またはその他の財務レポーティングツールの使用経験があれば尚可）。</li></ul> <pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiK1Jftl_mVAxUmn68BHRhkD6cQ3ewLegQIDRAV">おすすめポイント</pre><ul><li>人々の健康に大きな貢献をしている、世界有数の製薬企業の一員となることができます。</li><li>上級ビジネスリーダーと連携し、戦略的な事業判断に影響を与える役割を担います。</li><li>協調性のある国際的な環境下で、地域およびグローバル規模での経験を積むことができます。</li><li>安定的かつ革新的な組織の中で、充実したキャリア開発の機会が得られます。</li><li>イノベーション、協調、そして継続的な学習を重視する企業で働くことができます。</li></ul> 勤務地東京都 給与800 - 1,100万円 参照番号: 67040-0013474093「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。 <img src="https://counter.adcourier.com/Q2h1WGluLkxvaC4xMzkxNi4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-30T01:50:45Z

ファイナンシャルアドバイザリー＆コンサルティングマネージャー

東京都,
remote
契約社員
1500万 - 1800万 JPY / Yearly
<div><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwj2hcaQ2KaXAxWEleEIHbFmBNIQ3ewLegQIDxAV">会社概要現代的な物流施設の開発・運営を行う大手企業が、投資ファイナンスに関する高度な専門知識と優れたExcelスキルを備えた、実務型の財務モデリングの専門家を募集しています。担当者は、複雑なアンダーライティング・モデル（投資採算分析モデル）のレビュー、検証、および改善を主体的に行うことになります。契約期間は初期分析の結果次第で3〜6ヶ月程度を予定しており、勤務スケジュールについてはパートタイムを含め柔軟に対応可能です。</pre> <pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwj2hcaQ2KaXAxWEleEIHbFmBNIQ3ewLegQIDxAV">職務概要キャッシュ・フロー予測や投資意思決定の支援に用いられる、大規模かつ複雑なExcelベースのアンダーライティング・モデルのレビューを担当していただきます。当面の目的は、モデルの構造とロジックの評価、機能のストレステスト、出力結果の正確性の検証を行うとともに、より簡潔で効率的、かつユーザーフレンドリーなソリューションを構築するための最適なアプローチを提案することです。</pre> プロジェクトの範囲</div><div><ul><li>既存のアンダーライティング・モデル（引受審査モデル）について、その構造、前提条件、計算ロジックを精査し、詳細に理解する。</li><li>モデルの正確性、信頼性、および全体的なパフォーマンスを確保するため、テストと検証を行う。</li><li>投資キャッシュ・フロー、DCF（ディスカウント・キャッシュ・フロー）モデル、物件ごとの実績データ、借入返済スケジュール、およびファンド・レベルの予測数値を分析する。</li><li>モデルの簡素化や、ユーザビリティ、効率性、パフォーマンスの向上につながる改善の機会を特定する。</li><li>初期評価に基づき、現行モデルの改良を行うか、あるいは必要に応じてモデルの全面的な再構築を支援する。</li><li>ステークホルダーと連携して要件を収集し、ビジネス上のニーズを明確なモデル・ロジックや数式構造へと落とし込む。</li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwj2hcaQ2KaXAxWEleEIHbFmBNIQ3ewLegQIDxAV">求められる経験・スキル</pre><ul><li>財務に関する強固なバックグラウンドを有し、基本的な会計原則にとどまらない、</li><li>投資およびキャッシュフロー・モデリングへの深い理解があること。 DCF（ディスカウント・キャッシュ・フロー）分析や、収益・費用・キャッシュフロー・負債といった主要な投資モデリングの概念を用いた実務経験。高度なExcelスキル（複雑なキャッシュフロー・モデルの構築・保守に必要な関数を自在に使いこなせる能力）。</li><li>膨大な計算や複雑な相互依存関係を含む大規模なモデルを、自信を持って扱える能力。 VBAやマクロの経験は必須ではありません。</li><li>不動産や物流分野でのモデリング経験があれば尚可ですが、投資モデリングの基礎がしっかりしていれば必須ではありません。</li><li>要件を的確に把握し、ビジネス上のインプットを実用的なモデリング・ソリューションへと落とし込む能力。</li><li>日本語能力があれば望ましいですが、必須ではありません。</li></ul></div><div> </div><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwj2hcaQ2KaXAxWEleEIHbFmBNIQ3ewLegQIDxAV">所在地東京</pre> <pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwj2hcaQ2KaXAxWEleEIHbFmBNIQ3ewLegQIDxAV">給与1,500万〜1,800万円 </pre><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwj2hcaQ2KaXAxWEleEIHbFmBNIQ3ewLegQIDxAV">参照番号：: 67040-0013520288 </pre>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwj2hcaQ2KaXAxWEleEIHbFmBNIQ3ewLegQIDxAV"> </pre><img src="https://counter.adcourier.com/TWl6dWhvLldhdGFuYWJlLjYwMzA5LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-07T07:19:46Z

ペイロールコンサルタント

東京都,
remote
契約社員
900万 - 1300万 JPY / Yearly
企業概要<pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwibhsycspyWAxV1leEIHT-DNDcQ3ewLegQIDRAV">給与計算、人事管理、および関連するアウトソーシング・ソリューションを通じて国内外の企業を支援するグローバル・ビジネス・サービス・プロバイダーが、クライアントのオンボーディング（導入・立ち上げ）機能の拡大を支援する経験豊富な専門家を、中期のプロジェクトにおける独立コンサルタントとして募集しています。</pre> 職務内容<ul><li>給与計算および人事（HR）サービス分野における、複数のクライアント導入プロジェクトを主導する。</li><li>クライアントと社内チームの主要な橋渡し役として、新規サービスの円滑な立ち上げと、初期段階からの期待値のすり合わせを行う。クライアントのニーズを精査し、導入に伴う潜在的なリスクを特定した上で、現実的な導入計画の策定を支援する。</li><li>優先順位、スケジュール、リソース、主要なステークホルダーを調整し、複数のプロジェクトを並行して円滑に推進する。</li><li>社内のオンボーディングおよびサポートチームに対し、日常的な業務指示、業務量管理、チーム育成の面で支援を行う。</li><li>営業（コマーシャル）チームやデリバリーチームと緊密に連携し、新規案件の商談からサービス稼働への移行プロセスを改善する。一貫性のあるクライアント・オンボーディング体験を実現するため、プロセスの簡素化、標準化、または改善が可能な領域を特定する。プロジェクトの進捗状況、リスク、リソースの不足、および注意を要する事項について、経営層に対して明確に報告・共有する。</li></ul> 応募資格<ul><li>給与計算、人事オペレーション、人事アウトソーシング、シェアードサービス、または関連する専門サービス分野での経験。</li><li>優れたプロジェクト管理およびステークホルダー管理能力を有し、複数のワークストリームや優先事項を調整・推進できること。</li><li>グローバルな環境下で、営業、オペレーション、顧客対応チームなど、部門横断的に連携して業務を遂行できること。</li></ul> おすすめのポイント<ul><li>主要なクライアント・オンボーディング・プロジェクトにおいて、初期の計画段階から導入の成功に至るまで、主体的に主導的な役割を担っていただきます。</li><li>法人顧客に加え、営業、デリバリー、HRサービスといった部門の社内上層部とも直接連携して業務を遂行します。</li><li>プロセス改善とサービス品質の向上を最優先事項として掲げるグローバル組織の一員として活躍できる環境です。</li></ul> 勤務地 東京 給与900 - 1,300万円 参照番号: 67040-0013483970 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。 <img src="https://counter.adcourier.com/aGFiaWJhaC5udXJ1bC42MDA0MS4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-13T01:02:43Z

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