Factory Managerの求人情報(4件)
エンジニアリング マネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
900万 - 1200万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>研究から商用アプリケーションへの高度な因果推論技術の導入に注力するAI SaaSプロバイダーです。企業がデータドリブンなインサイトを活用する方法を変革しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>因果AI SaaSプロダクト開発をリードし、最先端の研究と実用的なビジネスソリューションを結びつけます。フロントエンド、バックエンド、AIインフラ、クラウドプラットフォームにわたる開発を担当します。</li><li>CTOの右腕として直接レポートし、技術戦略、アーキテクチャの意思決定、迅速なMVP開発を完全な裁量で推進。</li><li>Cursor、ClaudeCode、Devinなどのツールを活用し、AI駆動の開発標準を確立し、オフショア開発チームをリード。</li><li>スケーラブルなアーキテクチャ(SPA+AWS上での非同期処理)を設計・実装し、既存サービスを成長に向けてリファクタリング。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>Webアプリケーション開発経験5年以上(Vue/React、Python/Java、SpringBoot/FastAPI)。</li><li>AWSアーキテクチャ設計経験(Lambda、SQS、EKS)およびSPA+非同期処理パターンの知識。</li><li>AI開発ツールの実務経験と迅速なMVP/仮説検証のスキル。</li><li>2つ以上のScrumロール(PO/SM/Developer)経験、およびオフショア連携のための英語力。</li><li>マルチテナントB2B SaaSやSOC2/ISO27001コンプライアンス経験があれば尚可。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>研究ベースの因果AI技術を実世界のビジネスインパクトに実装できる希少な機会。</li><li>VPoEまたはテクニカルフェローへの明確なキャリアパス(希望に応じて)。</li><li>成果重視のフルリモート・フレックスタイム勤務。</li><li>ストックオプションと競争力のある報酬。</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>900 - 1,200万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013360777</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/V2F0dW55dS5TaXJpcGFpcm9qLjQ4NjgxLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-01-08T08:37:05Z
エンジニアリングマネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
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1200万 - 1800万 JPY / Yearly
- <p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>「受託開発 × プロダクト開発」のハイブリッド戦略における技術的方向性をリードし、最新のツールやAIを活用して開発組織を再構築し、持続的に成果を生み出す開発体制を確立します。</li></ul><p><br /> <strong>採用背景(Why We're Hiring)</strong></p><ul><li>プロダクト価値を最大化し、競争優位性を確立するためには、組織面・技術面の双方における課題を解決し、成熟度を高める必要があります。</li><li>本ポジションは単なるチームリードではありません。開発組織の再構築を担い、事業目標と連動した技術判断を行えるリーダーを求めています。</li></ul><p><strong><br /> </strong></p><p><strong>主な業務内容(</strong><strong>Key Responsibilities)</strong></p><p>一部ハンズオンでの関与も期待されますが、本ポジションの主な役割は<br /> 組織全体の生産性向上と意思決定の最適化です。</p><p>組織・戦略マネジメント(Org & Strategy Management)</p><ul><li>開発組織の目標設定および実行推進(KGI / KPIの定義・運用、プロジェクトのDefinition of Doneの策定)</li><li>エンジニアリング組織のマネジメント(採用計画、目標設定、評価、1on1、メンタリング)</li></ul><p>プロジェクト・品質管理(Project & Quality Management)</p><ul><li>見積もりや技術仕様に関する最終意思決定を担い、ビジネス要件と技術的実現性のバランスを判断(技術的ゲートキーパーとして機能)</li><li>開発プロセスの標準化と改善(要件定義プロセスの整備、デリバリーフローの改善、品質基準〈QCD〉の策定)</li></ul><p>プロダクト開発リーダーシップ(Product Development Leadership)</p><ul><li>技術的負債(Technical Debt)削減のためのリソース戦略を策定・実行</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,200 - 1,800万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013397110</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TmFuY3kuWXVhbi44NTUwNy4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-03-12T07:50:55Z
エンジニアリング マネージャー
- 東京都,
- remote
- 契約社員
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1000万 - 1400万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>急成長中の製造業向けAI SaaSプラットフォーム企業が、米国およびアジアでグローバル展開を進める中、国境を越えたプロダクト開発チームを率いるエンジニアリングマネージャーを募集しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>同社は現在、本格的なグローバル展開フェーズにあり、日本とベトナムにまたがる開発チームを擁し、AIを活用したコアプロダクトを一般的なSaaSの成長指標を大きく上回るスピードでスケールさせています。</li><li>プロダクトおよびビジネス部門のステークホルダーと密接に連携しながら、目標設定やロードマップの実行、チーム設計、品質基準の策定に至るまで、重要プロダクトのエンドツーエンドの開発マネジメントを担っていただきます。</li><li>拠点間の協働開発体制を設計・運用し、タイムゾーンを考慮したワークフロー管理、異文化コミュニケーションの推進、統一されたエンジニアリング基準の確立をリードしていただきます。</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>開発組織をリードし、プロダクトの成長および顧客価値の向上に直接貢献してきた実績</li><li>採用・評価・組織設計を含むピープルマネジメントの経験</li><li>ソフトウェアエンジニアとして、プロダクトの開発および運用に携わったハンズオンの経験</li><li>ビジネスレベルの日本語(JLPT N2相当以上)および英語力(いずれも必須)</li><li>多国籍の開発チームをマネジメントした経験</li></ul><p>開発環境</p><ul><li>フロントエンド:TypeScript、React、Next.js</li><li>バックエンド:Rust(axum)、TypeScript、Node.js(Express、Fastify、NestJS)</li><li>ML・アルゴリズム:Python、PyTorch、TorchServe、OpenCV、Elasticsearch、Vertex AI</li><li>インフラ:Google Cloud、GKE、Istio、Cloudflare、Argo Workflows</li><li>DevOps:GitHub Actions、ArgoCD、Terraform、Datadog、Sentry</li><li>データ:PostgreSQL、AlloyDB、BigQuery、dbt</li><li>API:GraphQL、REST、gRPC</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>グローバルな製造業の顧客のコスト構造や業務に直接影響を与えるプロダクト意思決定を推進</li><li>複数の国にまたがる分散型・異文化エンジニアリング組織を設計・リードする、希少な経験を獲得</li><li>世界クラスの技術リーダーと共に、これまでにない規模と挑戦のある歴史的に支援が少なかった業界の課題に取り組む</li><li>グローバル展開が進む成長の転換期にある企業に参加し、この役割がその成長の中心を担う</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1000 -1400万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013408052</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T25kcmVqLlphdGxvdWthbC43MzMzOC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-03-27T07:07:24Z
エンジニアリング マネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
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1000万 - 1080万 JPY / Yearly
- <p>■ 採用背景<br />医療機関へのサービス提供が急速に進んでおり、導入支援や技術的なサポート、現場から寄せられるさまざまなニーズや要望への対応(仮説を立てるところから、機能の実装、検証まで)を継続的に行うことが重要な時期となっています。さらなる開発体制の強化を図るため、プロダクトの成長や、開発を通じた顧客対応、また開発チームの拡大をともに推進していただけるエンジニアリング・マネージャーを募集しています。</p><p>■ 業務内容<br />・クライアントやシステムベンダーと連携した技術調整やプロジェクト管理、仕様確認<br />・LLMやRAGパイプライン(LlamaIndexやベクターデータベースなど)を活用した機能改善<br />・プロダクト要件の整理、PMやデザイナーと連携した仕様策定、仮説検証<br />・新規プロダクトや新機能の立ち上げ時の技術方針の決定<br />・バックエンド/フロントエンドの技術選定、設計、実装、コードレビュー</p><p>■ 開発環境<br />使用言語:Python、Typescript(入社後キャッチアップも可能です)<br />・バックエンド:Django、LlamaIndex、Dagster<br />・フロントエンド:SvelteKit、Tailwind CSS<br />・データベース:PostgreSQL、Qdrant<br />・クラウド:AWS、GCP、Azure<br />・インフラ:Kubernetes、AWS Fargate<br />・その他:Notion、Slack</p><p>■ 募集要件</p><p>【必須要件】<br />・ALYのミッション・バリューに共感できる方<br />・クライアントやシステムベンダーと技術的なコミュニケーションができる方<br />・プロダクトの成長段階において積極的に開発を推進できる方<br />・PythonによるバックエンドAPI開発経験を3年以上お持ちの方<br />・Svelte/React/Vueなどを用いたモダンなフロントエンド開発経験を3年以上お持ちの方<br />・フルスタックの視点で、開発から運用までの経験がある方<br />・日本語がネイティブレベルの方</p><p>【歓迎要件】<br />・テックリードやリードエンジニアとしてチームを牽引したご経験<br />・セールスエンジニアやカスタマーサクセスとの連携経験<br />・電子カルテや医療機器などの医療システムとの連携経験<br />・音声認識、生成AI、RAGなどの分野での開発経験<br />・ビジネスレベルの英語力</p><p> </p><p>参照番号:06940-0013372141</p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/c2Fvcmkua29kYWthLjUzMTQwLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-02-20T07:11:33Z