Engineering Managerの求人情報（7件）

エンジニアリング　マネージャー

東京都,
remote
正社員
900万 - 1200万 JPY / Yearly
企業概要研究から商用アプリケーションへの高度な因果推論技術の導入に注力するAI SaaSプロバイダーです。企業がデータドリブンなインサイトを活用する方法を変革しています。 職務内容<ul><li>因果AI SaaSプロダクト開発をリードし、最先端の研究と実用的なビジネスソリューションを結びつけます。フロントエンド、バックエンド、AIインフラ、クラウドプラットフォームにわたる開発を担当します。</li><li>CTOの右腕として直接レポートし、技術戦略、アーキテクチャの意思決定、迅速なMVP開発を完全な裁量で推進。</li><li>Cursor、ClaudeCode、Devinなどのツールを活用し、AI駆動の開発標準を確立し、オフショア開発チームをリード。</li><li>スケーラブルなアーキテクチャ（SPA＋AWS上での非同期処理）を設計・実装し、既存サービスを成長に向けてリファクタリング。</li></ul> 応募資格<ul><li>Webアプリケーション開発経験5年以上（Vue/React、Python/Java、SpringBoot/FastAPI）。</li><li>AWSアーキテクチャ設計経験（Lambda、SQS、EKS）およびSPA＋非同期処理パターンの知識。</li><li>AI開発ツールの実務経験と迅速なMVP/仮説検証のスキル。</li><li>2つ以上のScrumロール（PO/SM/Developer）経験、およびオフショア連携のための英語力。</li><li>マルチテナントB2B SaaSやSOC2/ISO27001コンプライアンス経験があれば尚可。</li></ul> おすすめのポイント<ul><li>研究ベースの因果AI技術を実世界のビジネスインパクトに実装できる希少な機会。</li><li>VPoEまたはテクニカルフェローへの明確なキャリアパス（希望に応じて）。</li><li>成果重視のフルリモート・フレックスタイム勤務。</li><li>ストックオプションと競争力のある報酬。</li></ul> 勤務地東京都内 給与900 - 1,200万円 参照番号: 06940-0013360777 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/V2F0dW55dS5TaXJpcGFpcm9qLjQ4NjgxLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-08T08:37:05Z

エンジニアリング責任者

東京都,
remote
正社員
1500万 - 1800万 JPY / Yearly
企業概要日本のクリエイターエコノミーおよびインフルエンサーマーケティング分野に特化した、国内有数のテクノロジープラットフォーム企業です。同社は、コンテンツクリエイター、インフルエンサー、ブランドをつなぐ包括的なエコシステムを運営し、コラボレーションを促進し、日本で急成長するクリエイターエコノミーを支えています。強固な市場プレゼンスと実績ある技術ソリューションを背景に、今後も事業拡大と技術革新を続けるポジションにあります。 職務内容<ul><li>Head of Engineering（エンジニアリング責任者）として、エンジニアリング組織のリードとスケールを担当します。</li><li>プロダクト開発、プラットフォームアーキテクチャ、技術戦略を統括</li><li>現在15〜20名のエンジニアチームを管理・育成し、技術的卓越性、イノベーション、協働の文化を醸成</li><li>ビジネス目標に沿った技術ロードマップを策定し、プラットフォームのスケーラビリティ、パフォーマンス、新機能開発に注力</li><li>Webアプリ、モバイルアプリ、バックエンド基盤、データシステムを含む全技術スタックを監督</li><li>CEO、プロダクト、ビジネスチームと密接に連携し、ビジネス要件を技術ソリューションに落とし込む</li><li>エンジニアリングプロセス、ベストプラクティス、開発手法を確立・改善し、チーム効率と製品品質を向上</li><li>優秀なエンジニア人材の採用をリードし、世界水準のエンジニアリング組織を構築</li><li>必要に応じてベンダーや技術パートナーとの関係を管理</li><li>全プラットフォームにおけるシステムの信頼性、セキュリティ、パフォーマンスを確保</li><li>クリエイターマッチングアルゴリズム、分析、プラットフォーム機能などの領域でイノベーションを推進</li></ul> 応募資格必須条件：<ul><li>ソフトウェアエンジニアリング経験10年以上、うち5年以上はエンジニアリング管理またはリーダー職</li><li>15名以上のエンジニアチーム構築・スケールの実績</li><li>モダンなWeb・モバイル技術に関するハンズオン経験を含む強固な技術的バックグラウンド</li><li>クラウドインフラ（AWS、GCP、Azure）およびスケーラブルなシステムアーキテクチャの経験</li><li>日本語（ネイティブまたはビジネスレベル）は必須</li><li>英語（ビジネスレベル）：国際パートナーとのコミュニケーションや技術文書対応</li><li>優れたリーダーシップ、コミュニケーション、ステークホルダーマネジメントスキル</li><li>コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連分野の学士号（または同等の経験）</li></ul>歓迎条件：<ul><li>コンシューマ向けプラットフォームやマーケットプレイス事業での経験</li><li>ソーシャルメディア、クリエイターエコノミー、インフルエンサーマーケティング、広告テクノロジー分野の知識</li><li>データ駆動型プロダクト開発や分析の経験</li><li>急成長環境で複雑な技術プロジェクトを成功裏に納品した実績</li><li>モバイルアプリ（iOS/Android）の構築・管理経験</li><li>機械学習やレコメンデーションシステムの知識</li><li>スタートアップまたはハイグロース企業での経験</li></ul> おすすめのポイント<ul><li>日本の急成長するクリエイターエコノミーにおける技術ビジョン・戦略を策定</li><li>高い裁量とインパクトを持つハイパフォーマンスなエンジニアリングチームを構築・リード</li><li>経営陣と直接連携し、企業成長とイノベーションを推進</li><li>ソーシャルメディア、Eコマース、マーケットプレイスの交差点でエキサイティングな技術課題に挑戦</li><li>ダイナミックな業界で急成長する企業の一員に</li><li>競争力のある報酬パッケージ（給与、株式、福利厚生）</li><li>柔軟な勤務環境と協働・イノベーション重視の文化</li><li>東京中心部のオフィスでアクセス良好</li></ul> 勤務地東京都内 給与1,500万－1,800万円 参照番号: 06940-0013358135 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/c3VlLnRpbmcuOTQ3NzIuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-05T08:01:44Z

エンジニアリングマネージャー

東京都,
remote
正社員
1000万 - 1080万 JPY / Yearly
■ 採用背景 医療機関へのサービス提供が急速に進んでおり、導入支援や技術的なサポート、現場から寄せられるさまざまなニーズや要望への対応（仮説を立てるところから、機能の実装、検証まで）を継続的に行うことが重要な時期となっています。さらなる開発体制の強化を図るため、プロダクトの成長や、開発を通じた顧客対応、また開発チームの拡大をともに推進していただけるエンジニアリング・マネージャーを募集しています。■ 業務内容 ・クライアントやシステムベンダーと連携した技術調整やプロジェクト管理、仕様確認 ・LLMやRAGパイプライン（LlamaIndexやベクターデータベースなど）を活用した機能改善 ・プロダクト要件の整理、PMやデザイナーと連携した仕様策定、仮説検証 ・新規プロダクトや新機能の立ち上げ時の技術方針の決定 ・バックエンド／フロントエンドの技術選定、設計、実装、コードレビュー■ 開発環境 使用言語：Python、Typescript（入社後キャッチアップも可能です） ・バックエンド：Django、LlamaIndex、Dagster ・フロントエンド：SvelteKit、Tailwind CSS ・データベース：PostgreSQL、Qdrant ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・インフラ：Kubernetes、AWS Fargate ・その他：Notion、Slack■ 募集要件【必須要件】 ・ALYのミッション・バリューに共感できる方 ・クライアントやシステムベンダーと技術的なコミュニケーションができる方 ・プロダクトの成長段階において積極的に開発を推進できる方 ・PythonによるバックエンドAPI開発経験を3年以上お持ちの方 ・Svelte／React／Vueなどを用いたモダンなフロントエンド開発経験を3年以上お持ちの方 ・フルスタックの視点で、開発から運用までの経験がある方 ・日本語がネイティブレベルの方【歓迎要件】 ・テックリードやリードエンジニアとしてチームを牽引したご経験 ・セールスエンジニアやカスタマーサクセスとの連携経験 ・電子カルテや医療機器などの医療システムとの連携経験 ・音声認識、生成AI、RAGなどの分野での開発経験 ・ビジネスレベルの英語力 参照番号：06940-0013372141「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/c2Fvcmkua29kYWthLjUzMTQwLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-20T07:11:33Z

ITマネージャー

東京都,
remote
正社員
1200万 - 1200万 JPY / Yearly
<h2 data-start="109" data-end="116">職務概要</h2>日本オフィスのIT環境を安定して運用し、改善していくポジションです。 インフラ分野を中心とした専門性を活かしながら、実務を担いつつ、IT全体の取りまとめも行っていただきます。少人数体制のため、ITプロジェクトの対応から日々の運用・問い合わせ対応まで、幅広い業務を担当します。 国内外のITチーム、各部門、外部ベンダーと連携しながら、業務に支障の出ないIT環境を支えていただきます。<hr data-start="316" data-end="319" /><h2 data-start="321" data-end="330">主な業務内容</h2><ul data-start="332" data-end="611"><li data-start="332" data-end="388">東京オフィスにおけるIT関連業務の企画・実行 （インフラの入れ替え、システム変更、セキュリティ対応など）</li><li data-start="389" data-end="406">ITリスクの把握および改善対応</li><li data-start="407" data-end="427">外部ベンダーとの調整、進捗・運用管理</li><li data-start="428" data-end="461">インフラ、クラウド、PC環境、情報セキュリティに関する社内対応</li><li data-start="462" data-end="490">業務効率化を目的とした新しい仕組みやツールの導入支援</li><li data-start="491" data-end="510">ITメンバーへのサポート、知識共有</li><li data-start="511" data-end="544">IT関連資料の作成・更新、社内ルールやセキュリティ方針への対応</li><li data-start="545" data-end="570">業務システムの問い合わせ対応およびベンダー連携</li><li data-start="571" data-end="594">IT資産管理、購買、請求処理などの事務対応</li><li data-start="595" data-end="611">その他、IT運営に関わる業務</li></ul><hr data-start="613" data-end="616" /><h2 data-start="618" data-end="625">応募要件</h2><ul data-start="627" data-end="1001"><li data-start="627" data-end="661">ITインフラ、運用、またはプロジェクト対応の実務経験（7年以上）</li><li data-start="662" data-end="689">ITプロジェクトを主導または中心となって進めた経験</li><li data-start="690" data-end="718">サーバー、ネットワーク、クラウド環境に関する実務知識</li><li data-start="719" data-end="753">情報セキュリティ、ITリスク、外部委託先管理に関する基本的な理解</li><li data-start="754" data-end="768">外部ベンダーとの業務経験</li><li data-start="769" data-end="792">課題を整理し、現実的な対応策を考えられる方</li><li data-start="793" data-end="809">後輩やメンバーのサポート経験</li><li data-start="810" data-end="839">日本語：ネイティブレベル／英語：業務で使用できるレベル</li><li data-start="840" data-end="871">アプリケーション関連の経験や、金融業界での経験があれば尚可</li><li data-start="872" data-end="898">自分から動けて、担当範囲を限定せずに対応できる方</li><li data-start="899" data-end="920">少人数の環境で幅広い業務に取り組める方</li><li data-start="921" data-end="939">複数の業務を並行して進められる方</li><li data-start="940" data-end="960">周囲と協力しながら業務を進められる方</li><li data-start="961" data-end="975">変化に柔軟に対応できる方</li><li data-start="976" data-end="1001">組織の考え方や方針を理解し、行動に反映できる方</li></ul><hr data-start="1003" data-end="1006" />参照番号: 06940-0013343647 勤務地: 東京 給与: 年収1,200万円 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/YWhtYWQucm95YW5pLjQxODIwLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-19T06:03:08Z

テックリード

東京都,
remote
正社員
1500万 - 1500万 JPY / Yearly
必須条件<ul data-start="92" data-end="306"><li data-start="92" data-end="154">プログラミング: C++やC#を中心に、UnityやUnrealなどのゲームエンジンを使った開発経験が豊富。</li><li data-start="155" data-end="200">分析力: 技術課題に対して論理的にアプローチし、最適な解決策を導き出せる。</li><li data-start="201" data-end="253">チームワーク: 部門や役割の異なるメンバーと円滑に連携し、プロジェクトを成功に導く能力。</li><li data-start="254" data-end="306">ゲーム開発全般: コンセプト策定からリリースまで、ゲーム開発の全工程に携わった実務経験。</li></ul> 職務情報<ul data-start="319" data-end="420"><li data-start="319" data-end="348">役職: テックリード</li><li data-start="349" data-end="384">参照番号: 06940-0013354999</li><li data-start="385" data-end="400">勤務地: 東京</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/aXNhYWMuY2hlbmcuNTQxODYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-15T08:38:36Z

ITマネージャー

東京都,
remote
正社員
1000万 - 1000万 JPY / Yearly
【主な業務内容】<ul><li>業界水準を上回る高品質な社内ICTサービスの提供</li><li>サーバー、ネットワーク、通信、クラウドサービスなどITインフラ全般の管理サポート</li><li>機密性の高い顧客データを保護し、守秘義務を維持するための堅牢なサイバーセキュリティ対策</li><li>デスクトップサポートチームのリードおよびマネジメント</li><li>経営陣との協働による、経営方針に沿ったIT戦略の策定・推進</li><li>外部ベンダーやハードウェアメーカー、ソリューション・サービスプロバイダー等との関係構築をサポート</li><li>IT予算の管理（予測、コストコントロール、IT投資など）のサポート</li><li>ITポリシーや手順、ベストプラクティスの策定と徹底</li><li>関連する業界規制やデータ保護要件へのコンプライアンス遵守</li><li>スタッフ向けのITトレーニング施策の主導</li><li>災害復旧および事業継続計画の策定と実施</li></ul>【必須要件】<ul><li>ITマネジメント経験（5〜7年程度、プロフェッショナルサービス業界出身者は歓迎）</li><li>Windows/Microsoft 365環境のITインフラ管理実績</li><li>エンタープライズ環境における仮想化技術（仮想デスクトップ含む）やハイパーバイザーの運用経験</li><li>柔軟な発想で時代や環境の変化に適応できる方、主体的に業務推進できる方</li><li>サイバーセキュリティ、データ保護、災害対策、事業継続計画の経験</li><li>非技術系職員や経営陣にも技術的内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力</li></ul>【歓迎要件】<ul><li>リーガルテック（法律業界向けIT）アプリやワークフローの知識</li><li>法律専用ソフトウェア（例：CMSやOpenText Content Server）の利用経験</li><li>関連資格（MCSE, CISSP, ITIL, CompTIA Security+等）保有者</li><li>法律業界のコンプライアンス要件に関する知識</li><li>クラウド移行やハイブリッドインフラの運用経験</li><li>eディスカバリーや訴訟支援技術の知識</li><li>情報系学位（または同等の実務経験）</li></ul>【チーム情報】<ul><li>IT部門は、マネージャー・デスクトップサポート等で構成</li><li>弁護士やスタッフのサポートに重点を置き、最新の技術による業務環境の近代化と業務改善に継続的に取り組んでいます</li></ul> 参照番号:06940-0013367288勤務地: 東京 想定年収: JPY 10,000,000 <img src="https://counter.adcourier.com/YWhtYWQucm95YW5pLjQ2Mjc0LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-05T09:30:19Z

サイバーセキュリティマネージャー

東京都,
remote
正社員
1800万 - 2000万 JPY / Yearly
企業概要国内外でエレクトロニクスおよびエンターテインメント事業を展開する日本発のグローバル企業グループ。世界各国に拠点を持ち、グローバル規模でサイバーセキュリティ体制の高度化を進めています。現在、日本拠点におけるセキュリティ組織の進化・強化フェーズにあります。 職務内容<ul><li>本ポジションは、GSIRT機能の強化に向けた中核的な役割を担います。</li><li>高度な技術実装よりも、リーダーシップ、調整力、組織横断的な推進力が求められるポジションです。</li><li>ステークホルダーとの関係構築および組織構造の改善</li><li>セキュリティリスクをビジネスインパクトに翻訳し、優先順位付けを支援</li><li>インシデント対応や内部防御施策における調整・サポート</li><li>日本代表としてグローバルセキュリティ会議に参加し、地域課題を適切に共有</li><li>直接的なマイクロマネジメント型から、よりスケーラブルな組織モデルへの進化を支援</li></ul> 応募資格<ul><li>インハウスでのセキュリティ／サイバー防御経験</li><li>高いステークホルダーマネジメント能力</li><li>SOCやインシデント対応環境への理解</li><li>組織内の複雑な調整をリードした経験</li><li>日本語・英語ビジネス上級レベル（必須）</li></ul> おすすめのポイント<ul><li>日本を代表してグローバルと直接連携するポジション</li><li>組織成熟度を高める変革フェーズへの参画</li><li>影響力の大きいハイインパクトロール</li><li>年収1,800万円（ご経験により柔軟に検討）</li></ul> 勤務地東京都内 給与1,800 - 2,000万円 参照番号: 67040-0013384341 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/TGFuLk5ndXllbi4zNTAyOS4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-16T04:13:02Z