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アカウンタント

東京都,
remote
正社員
700万 - 900万 JPY / Yearly
Company Profile | 企業概要<pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiTt4iNrPKWAxWFka8BHUyzAUsQ3ewLegQIDxAV">時代を超越したデザイン、卓越した品質、そして現代のラグジュアリーに対する洗練されたアプローチで世界的に知られる高級ファッションブランドが、日本法人の経理チームに加わるシニア・アカウンタント（またはアカウンタント）を募集しています。</pre> The Role | 職務内容<ul><li>買掛金・売掛金管理（AP/AR）の全般、支払処理、資金管理、収益照合など、日々の経理業務を実務レベルで遂行する。</li><li>仕訳入力、未払・未収計上、前払費用処理、貸借対照表の照合など、月次・四半期・年次決算業務を支援する。 </li><li>リテール、Eコマース、卸売の各チャネルにおける正確な収益認識と請求処理を確実にするため、リテールおよびコマーシャル部門と緊密に連携する。 </li><li>経理業務を外部委託モデルから社内財務機能へと移行させる過程で重要な役割を担い、業務プロセスの改善やERPの最適化を支援する。</li></ul> Your Skills | 応募資格<ul><li>買掛金（AP）、売掛金（AR）、総勘定元帳、月次決算などの実務経験。 </li><li>勘定照合、仕訳入力、未払費用・未収収益（発生主義に基づく計上）、前払費用などの処理経験。 </li><li>実務において正確に業務を遂行し、社内の関係者と円滑に連携できる能力。 </li><li>経理業務の改善、ERPの活用、またはインソーシング（内製化）プロジェクトの支援経験があれば尚可。</li></ul> Key Highlights of the Role | おすすめのポイント<ul><li>世界的に著名なラグジュアリー・ファッション・ブランドの日本法人にて、経理チームの一員として活躍しませんか。</li><li>主要な経理業務の内製化や新たな業務プロセスの構築において、重要な役割を担っていただきます。 </li><li>AP（買掛金）、AR（売掛金）、GL（総勘定元帳）、決算、資金管理、監査、税務関連のサポートなど、幅広い実務経験を積むことができます。 </li><li>経理マネージャーの直属として、現地のビジネスチームや海外のステークホルダーと緊密に連携しながら業務に取り組みます。</li></ul> Location | 勤務地 東京 Salary | 給与 700万円－900万円 Reference Number | 参照番号: 67040-0013497847 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。 <img src="https://counter.adcourier.com/WXVyaWtvLkFrYW1pbmUuNDYwNjYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-16T05:26:06Z

FP&Aマネージャー

東京都,
remote
正社員
1200万 - 1700万 JPY / Yearly
企業概要<pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjUj6Crha6WAxUkjOEIHWXsBQ8Q3ewLegQIDRAV">日本で強固な事業基盤を持つ世界的な大手製薬企業が、前年比で二桁成長を遂げる中、さらなる事業拡大を支えるFP&Aマネージャーを募集しています。 職務内容</pre><ul><li>日本事業におけるFP&A（財務計画・分析）業務を主導し、戦略的意思決定を支援するための財務的知見や分析を提供します。</li><li>ビジネスリーダーと緊密に連携し、予算策定、予測（フォーキャスト）、および中長期計画の策定・推進を担います。</li><li>財務実績を分析し、事業の主要な推進要因（ドライバー）、リスク、および機会を特定します。</li><li>経営層に対し、財務報告や分析結果の作成およびプレゼンテーションを行います。</li><li>ダイナミックかつ多国籍な環境下で、リージョンおよびグローバルの財務チームと緊密に連携します。</li><li>日本における継続的な二桁成長と事業拡大を財務面から支援します。</li></ul>応募資格<ul><li>FP&A（財務計画・分析）またはコマーシャル・ファイナンスにおける豊富な経験（製薬、ヘルスケア、またはFMCG業界での経験があれば尚可）。</li><li>優れた分析力および財務モデリングスキルに加え、予算策定やフォーキャスト（予測）の経験。</li><li>優れたビジネスパートナーシップ構築能力およびコミュニケーション能力。日本語が堪能であり、ビジネスレベルの英語力を有することが望ましい。</li><li>多国籍企業やマトリックス型組織での勤務経験があれば有利。</li><li>部門横断的なステークホルダーと効果的に連携しつつ、自律的に業務を遂行できる能力。</li></ul>おすすめのポイント<ul><li>力強い二桁成長を遂げている、世界的に認知された製薬会社の一員となりませんか。</li><li>日本における同社の継続的な事業拡大を支える重要な役割を担います。</li><li>上級ビジネスリーダーや、地域・グローバルレベルのファイナンスチームと緊密に連携して業務を行います。</li><li>FP&A（財務計画・分析）、コマーシャル・ファイナンス、戦略的意思決定など、幅広い領域に携わることができます。</li><li>成長の勢いがあるエキサイティングな時期に入社し、キャリアアップの大きな機会を手にすることができます。</li></ul>勤務地東京都内給与1,200 - 1,700万円 参照番号: 67040-0013489517 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。 <img src="https://counter.adcourier.com/Q2h1WGluLkxvaC4zNjk2Ny4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-20T04:56:33Z

Associate Manager

東京都,
remote
正社員
1000万 - 1000万 JPY / Yearly
<h2 id="key-responsibilities">Key Responsibilities</h2><ul><li>Manage daily warehouse operations under the direction of the DC Manager and team leaders, working closely with the 3PL provider.</li><li>Adjust work priorities and allocate manpower based on daily operational progress to ensure on-time customer order fulfillment.</li><li>Plan and implement continuous improvement actions to increase warehouse productivity.</li><li>Work with supply chain planning and customer service teams to improve service levels for both internal and external customers.</li></ul><h2 id="job-duties">Job Duties</h2><ul><li>Monitor daily warehouse work progress and ensure smooth operations.</li><li>Coordinate with the 3PL provider on work priorities when needed to meet customer delivery deadlines.</li><li>Track and visualize performance in productivity, quality, and customer service, and create improvement actions.</li><li>Review and improve work processes and procedures to support smoother operations.</li><li>Identify operational issues related to carrier coordination and promote improvements for better delivery performance.</li><li>Take necessary actions based on audit requirements to strengthen operational processes.</li><li>Prepare reports and handle data aggregation and analysis using Excel.</li><li>Support warehouse operations directly with 3PL members during peak periods or emergency situations when necessary.</li><li>Build strong relationships with internal teams, outsourced partners, and carriers to strengthen collaboration.</li><li>Share responsibilities and work closely with team members to maintain a smooth workplace.</li></ul><h2 id="qualifications--experience">Qualifications</h2><ul><li>Experience in supervisory work such as operational planning, coordination with related departments, and giving work instructions to the site.</li><li>Experience in warehouse operations or service delivery at a 3PL company.</li><li>User experience with ERP systems such as SAP or Oracle.</li><li>Knowledge or experience in Lean Six Sigma, statistical analysis, and quality control methods.</li><li>Experience leading productivity improvements and improving work quality on site.</li><li>Experience as a team leader or supervisor is preferred.</li></ul><h2 id="skills">Skills</h2><ul><li>Strong logical thinking skills.</li><li>PC skills including Excel (functions), Word, and PowerPoint.</li><li>Ability to read and write in English is a plus.</li><li>Knowledge of Activity Based Costing is a plus.</li><li>Knowledge of import/export operations is a plus.</li><li></li></ul>Location Tokyo Salary10 million yen Reference Number: 67040-0013470967 By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice (<a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>). Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents. All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.<img src="https://counter.adcourier.com/dGFrdS55YW1hc2hpdGEuODk0NzAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-07T06:48:32Z

データエンジニア

東京都,
remote
正社員
1000万 - 1000万 JPY / Yearly
<div><h2>企業概要</h2>世界有数の金融グループの一員として日本市場で確固たる地位を築く大手外資系生命保険会社です。安定した経営基盤を持ちながら、クラウド活用やデータ活用を軸としたデジタルトランスフォーメーションを積極的に推進しています。近年はデータ基盤のモダナイゼーションやクラウド化への投資を加速しており、事業を支える重要なシステムの刷新プロジェクトに携わることができます。安定性と先進性を兼ね備えた環境で、データエンジニアとしてさらなるスキルアップを目指せるポジションです。<h2>職務内容</h2><ul><li>Informatica PowerCenterを利用したETLプロセスの開発、運用、および既存ジョブの改善</li><li>オンプレミス環境からInformatica Cloud Data Integration（CDI）への移行プロジェクトの推進</li><li>既存ETL資産の分析およびクラウド移行戦略の策定</li><li>複数の社内システム間におけるデータ連携基盤の設計・構築</li><li>データマッピングや変換ロジックの設計・開発</li><li>大量データを扱うバッチ処理の設計、開発、および運用管理</li><li>ビジネス部門や関係者との要件整理、技術提案、ドキュメント作成</li><li>外部ベンダーとの連携、開発成果物のレビューおよび品質管理</li><li>本番環境における監視、障害対応、原因分析、再発防止策の立案・実施</li><li>次世代データプラットフォーム構築およびデータ活用基盤の高度化への貢献</li></ul><h2>応募資格</h2><ul><li>ETL開発・運用経験</li><li>Informatica PowerCenterを用いた開発経験</li><li>データ統合、データウェアハウス、バッチ処理に関する知識・経験</li><li>システム間連携およびデータマッピング設計の経験</li><li>クラウド移行プロジェクトまたはInformatica CDIの経験歓迎</li><li>要件定義から設計・開発まで一貫して携わった経験</li><li>ベンダーコントロールや関係部署との調整経験</li><li>課題解決力およびトラブルシューティングスキル</li><li>日本語での円滑なコミュニケーション能力</li></ul><h2>おすすめのポイント</h2><ul><li>大規模なクラウド移行・データ基盤刷新プロジェクトに携われる</li><li>金融業界のミッションクリティカルなシステムを支える重要ポジション</li><li>最新のクラウド技術やデータプラットフォームに触れられる環境</li><li>グローバルチームや多様なステークホルダーとの協働機会</li><li>安定した外資系企業ならではの働きやすい環境</li><li>将来的にデータアーキテクトやテクニカルリードへのキャリアパスあり</li><li>高い専門性を身につけながら市場価値を高められるポジション</li></ul><h2>勤務地</h2>東京<h2>給与</h2>1,000万円<h2>参照番号</h2>06940-0013502823</div> 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/U21haWwuU2FmaS45NTE5OS4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-29T03:43:58Z

人事・総務コーディネーター/HR & General Affairs Coordinator

東京都,
remote
契約社員
312万 - 312万 JPY / Yearly
人事・総務コーディネーターCompany Profile | 企業概要ロバート・ハーフは1948年に創業し、世界300拠点以上で展開する専門人材ソリューション・ビジネスコンサルティング企業です。日本法人では多様性を大切にしており、20以上の国籍の社員、新卒から定年後の世代まで幅広い年齢層、バランスの取れたリーダーシップチーム、そして多様な個性や考え方を持つメンバーが活躍しています。このたび日本でのビジネス拡大に伴い、東京・大手町オフィスの人事部で増員募集を行います。ダイバーシティの取り組みをさらに推進する中で、人事部の日常業務をサポートいただく人事・総務コーディネーターを募集します。 本求人は障がい者雇用枠での募集です。障害者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます。ハイブリッド勤務・リモート勤務や勤務時間など、働き方は柔軟にご相談に応じます。The Role | 職務内容人事部の一員として、日本の社員に関わる人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。外部ベンダーや社会保険労務士事務所と連携しながら業務を進めていただきます。* 社会保険の資格取得・喪失・変更手続きにかかる書類の作成および社会保険労務士への提供、データ不整合への対応（業務の中心）* 社宅管理（新規契約・更新、管理会社との賃料交渉、書類の締結、契約管理）* 法人保険の加入・脱退・変更手続き、Excelでのデータ入力・管理* 住民税関連業務（関連書類の郵送・配布）* 勤怠管理システムの運用（月次締め作業を含む）* 人事書類のファイリング・保管、人事関連書類の郵送・配布 Your Skills | 応募資格* 人事または総務の実務経験1年以上* 流暢な日本語力* AIツールを活用してビジネスコミュニケーションが可能な基礎的な英語力* Microsoft Office（特にExcel）の実務スキル* 日本の労働法に関する知識（歓迎）* 外資系・グローバル企業での勤務経験（歓迎）* 障害者手帳をお持ちの方（必須・障がい者雇用枠での募集） Key Highlights of the Role | おすすめのポイント* 柔軟な働き方：ハイブリッド勤務・リモート勤務、フレックスな勤務時間に対応、土日祝休み（働き方はご相談に応じます）* 成長を続ける日本のビジネスで、20以上の国籍、幅広い年齢層・バックグラウンドのメンバーが活躍する多様なチームの一員に（増員募集）* グローバル企業で社会保険・社宅管理・勤怠・住民税など人事・総務業務を幅広く経験可能。東京駅・大手町駅至近の東京トーチ常盤橋タワー勤務、契約更新あり HR & General Affairs CoordinatorCompany Profile | 企業概要Robert Half is a global specialist talent solutions and business consulting firm, founded in 1948 and operating across more than 300 locations worldwide. In Japan, diversity is part of who we are: our team brings together more than 20 nationalities, ages ranging from new graduates to post-retirement, a balanced leadership team, and a wide mix of personalities and ways of thinking. Our business in Japan is growing, and this is an additional hire to strengthen our HR team in Otemachi. As we extend our diversity initiatives further, we are looking for an HR & General Affairs Coordinator to support day-to-day HR administration. This position is open only to candidates hired under Japan's disability employment system (障害者雇用枠). Applicants must hold a valid disability certificate (障害者手帳). We are flexible on working arrangements, including hybrid or remote working and working hours. The Role | 職務内容Reporting to the HR team, you will handle a range of HR and general affairs operations for employees in Japan, working closely with external vendors and our social insurance consultant.* Process social insurance enrolments, terminations and changes, preparing documentation for the external social insurance consultant and resolving data discrepancies (the largest part of the role)* Manage company housing, including new leases and renewals, rent negotiations with property management companies, document execution and contract administration* Administer corporate insurance enrolments, terminations and changes, maintaining records in Excel* Support resident tax administration, including mailing and distribution of related documents* Administer the time and attendance system, including monthly closing* File and maintain HR records, and handle mailing and distribution of HR documents Your Skills | 応募資格* At least 1 year of experience in Human Resources or General Affairs* Fluent Japanese* Basic English, sufficient for business communication with the help of AI tools* Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel* Knowledge of Japanese labor law is preferred* Experience in a multinational or foreign-affiliated company is an advantage* Valid disability certificate (障害者手帳) - required, as this is a disability employment position Key Highlights of the Role | おすすめのポイント* Flexible working: hybrid or remote working and flexible hours, with weekends and public holidays off - arrangements can be tailored to suit you* Join a growing business and a genuinely diverse team - 20+ nationalities, all ages and backgrounds - that is actively expanding its diversity initiatives* Broad hands-on HR operations experience (social insurance, company housing, attendance and tax administration) in a global company, based at Tokyo Torch Tokiwabashi Tower near Tokyo and Otemachi stations, with a renewable contract Robert Half International Workday Integration is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.<img src="https://counter.adcourier.com/TWlrdS5LYXdha2FtaS40NDk3NC4xMDg5OEByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-11-02T04:28:51Z

Dataの求人情報（30件）