<p data-start="54" data-end="75"><strong data-start="54" data-end="73">求人情報：QAテストエンジニア</strong></p><p data-start="77" data-end="234">当社クライアントは、ダイナミックでスピード感のあるテクノロジーチームに参加いただける QAテストエンジニア を募集しています。本ポジションでは、テスト戦略の設計・実行を通じてソフトウェア製品の品質と信頼性を確保し、クロスファンクショナルチームとの協業やテストプロセスの継続的改善を推進していただきます。</p><p data-start="241" data-end="255"><strong data-start="245" data-end="255">主な業務内容</strong></p><ul><li>テスト計画・実行：テスト計画を策定し、複数シナリオや機能をカバーするテストケースを設計・実行</li><li>テスト範囲のカバー：機能テスト、リグレッションテスト、パフォーマンステストを実施し、新機能の妥当性確認・既存機能の保全・性能評価を行う</li><li>不具合管理：ソフトウェアの不具合を特定・記録し、明確で実行可能なフィードバックを提供しながら解決まで追跡</li><li>チーム間連携：開発者、プロダクトマネージャー、ステークホルダーと協働し、テストの整合性を確保・課題を迅速に解決</li><li>テスト自動化：最新のツールやフレームワークを用いて自動化テストを構築・維持し、効率性を向上</li><li>コードレビュー参加：コード品質や標準遵守についてフィードバックを提供</li><li>ドキュメンテーション：テスト計画・ケース・結果を明確に記録し、チーム内で知識共有</li><li>継続的改善：テストプロセスの改善点を特定し、新しいツール・手法・プロセスを導入</li></ul><p data-start="712" data-end="724"><strong data-start="716" data-end="724">応募資格</strong></p><ul><li>複雑なシステムを分析し、有効なテスト戦略を設計できる分析力・問題解決力</li><li>技術者／非技術者の双方と協働できる優れたコミュニケーション力</li><li>テスト手法に関する深い理解と、最新のテストツールやフレームワークの実務経験</li><li>アジャイル開発環境での実務経験</li><li>ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の知識</li><li>プログラミング／スクリプト言語の知識（特にテスト自動化においては尚可）</li></ul><p data-start="937" data-end="950"><strong data-start="941" data-end="950">待遇・環境</strong></p><ul><li>競争力のある給与・福利厚生パッケージ</li><li>協力的で革新的な環境で最先端プロジェクトに携わる機会</li><li>国際的かつサポート体制の整ったチームでのキャリア成長の可能性</li></ul><p><strong>月給</strong><br /> <br />60万円<br /> <br /><strong>勤務地</strong><br /> <br />東京<br /> <br /> <br /> <br />参照番号: 06940-0013269631<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/YWhtYWQucm95YW5pLjg5MzYyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>クライアントプロフィール<br />米国発の急成長クラウドテクノロジー企業。革新的なデータ活用プラットフォームを通じて、国内外の大手企業のDXを支援。クラウド環境でのデータ分析・共有をより迅速かつ安全に行える仕組みを提供し、世界規模で導入が拡大中。<br /><br />業務内容:<br />顧客の課題に合わせたソリューション提案（技術＋ビジネス両面）<br />デモやPoCを通じた価値検証<br />市場・競合分析に基づく戦略立案<br />開発・営業など社内部門との連携による市場展開推進<br /><br />応募条件<br />IT業界でのプリセールス経験3年以上<br />データベース / クラウド / データ分析基盤の知識<br />高いプレゼン・ホワイトボードスキル<br />SQLの使用経験<br />日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル<br /><br />魅力ポイント<br />世界で注目される急成長グローバル企業<br />上場企業ならではの安定性と成長性<br />RSU付与などの福利厚生</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013277214</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/TGFuLk5ndXllbi41NjA1Mi4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong data-start="60" data-end="90">求人情報：スタッフエンジニア／テクニカルアーキテクト</strong></p><p><strong data-start="92" data-end="98">部門</strong>：ERP横断エンジニアリング部門／AI戦略室<br data-start="120" data-end="123" /> <strong data-start="123" data-end="130">勤務地</strong>：日本（東京優先／大阪・京都・福岡も可）</p><p data-start="157" data-end="165"><strong>会社概要</strong></p><p>日本を代表するフィンテックSaaS企業。個人から大企業まで幅広く利用されるクラウドサービスを提供しています。特に会計・決済・業務運営を支えるクラウド型ERPプラットフォームは主力事業のひとつです。<br data-start="264" data-end="267" /> 日本およびアジア各国に開発拠点を持ち、グローバルに多様なエンジニアが活躍しています。</p><p data-start="316" data-end="326"><strong>部門について</strong></p><p>ERP横断エンジニアリング部門は、複数のERPプロダクトチームを統合し、プラットフォーム全体の開発を効率化するために設立されました。担当領域は会計・債務管理などのファイナンス関連サービスです。</p><p>またAI戦略室と連携し、AIを製品に組み込み、スケーラビリティ・信頼性・革新性を高めるアーキテクチャ戦略を推進しています。現在は日本、インド、ベトナムなどを含む約250名の国際的なエンジニアが在籍しています。</p><p data-start="538" data-end="553"><strong>募集ポジションについて</strong></p><p>スタッフエンジニア／テクニカルアーキテクトとして、ERPおよびAI統合プロジェクトにおけるアーキテクチャ戦略の策定・推進を担います。<br data-start="624" data-end="627" /> マネジメント職ではなく、実務に深く関わるエキスパートポジションです。システム設計や技術的意思決定をリードし、エンジニアをガイドしていただきます。</p><p data-start="706" data-end="716"><strong>主な業務内容</strong></p><ul data-start="717" data-end="974"><li data-start="717" data-end="757">ERP・AIプロジェクトにおけるアーキテクチャビジョンと戦略の策定・実行</li><li data-start="758" data-end="799">複数プロダクトを横断するアーキテクトコミュニティ（約10名）の構築とリード</li><li data-start="800" data-end="826">会計・決済などERP製品のアーキテクチャ指導</li><li data-start="827" data-end="858">エンジニアへのアーキテクチャ／設計に関するメンタリング</li><li data-start="859" data-end="881">技術設計・コードレビューの主導・参加</li><li data-start="882" data-end="918">スクラムマスター・各プロダクトチームとの連携による開発全体の調整</li><li data-start="919" data-end="944">クラウドインフラ・DevOpsの導入・改善</li><li data-start="945" data-end="974">AI戦略室と連携したERPシステムへのAI統合推進</li></ul><p data-start="981" data-end="993"><strong>必須スキル・経験</strong></p><ul data-start="994" data-end="1174"><li data-start="994" data-end="1051">分散システム／ドメイン駆動マイクロサービス設計、マイグレーション・リファクタリングなどのアーキテクチャ経験</li><li data-start="1052" data-end="1104">クラウドインフラ（AWS／Azure）、マルチアカウント設計、VPC、IaC、コスト最適化の知識</li><li data-start="1105" data-end="1144">DevOps・インフラ構築の実務経験（新規導入や環境構築のリード経験）</li><li data-start="1145" data-end="1174">ソフトウェア開発の確かな実績（PM専任のみは不可）</li></ul><p data-start="1181" data-end="1193"><strong>歓迎スキル・経験</strong></p><ul data-start="1194" data-end="1367"><li data-start="1194" data-end="1223">Rubyでの開発経験（ERPチームで一般的に使用）</li><li data-start="1224" data-end="1272">セキュリティ／コンプライアンス（ゼロトラスト設計、各種フレームワーク、シークレット管理）</li><li data-start="1273" data-end="1319">可観測性・信頼性エンジニアリング（トレーシング、ロギング、SLO/SLA、負荷試験）</li><li data-start="1320" data-end="1344">アーキテクチャ標準化・エンジニア育成経験</li><li data-start="1345" data-end="1367">AI開発経験またはAIツール活用経験</li></ul><p data-start="1374" data-end="1384"><strong>求める人物像</strong></p><ul data-start="1385" data-end="1502"><li data-start="1385" data-end="1410">技術に深く精通し、ハンズオンで貢献できる方</li><li data-start="1411" data-end="1445">専門知識と組織的ニーズのバランスを取り、実行力を発揮できる方</li><li data-start="1446" data-end="1474">AIとERPアーキテクチャの融合に意欲を持てる方</li><li data-start="1475" data-end="1502">グローバルで分散した環境で働くことに前向きな方</li></ul><p data-start="1509" data-end="1518"><strong>言語スキル</strong></p><ul data-start="1519" data-end="1570"><li data-start="1519" data-end="1549">英語：必須（国際チームでのコミュニケーションに使用）</li><li data-start="1550" data-end="1570">日本語：必須ではないがあれば尚可</li></ul><p data-start="1577" data-end="1586"><strong>待遇・条件</strong></p><ul data-start="1587" data-end="1921"><li data-start="1587" data-end="1635">年収：1,000万〜1,600万円（理想的な候補者は1,000万〜1,500万円を想定）</li><li data-start="1636" data-end="1673">ボーナス：ハイパフォーマンスボーナス（個人評価・会社業績に応じる）</li><li data-start="1674" data-end="1686">雇用形態：正社員</li><li data-start="1687" data-end="1719">勤務形態：ハイブリッド（週2日以上出社、週3日以上推奨）</li><li data-start="1720" data-end="1757">勤務時間：裁量労働制（基本時間 9:30〜18:30、柔軟勤務可）</li><li data-start="1758" data-end="1795">休日休暇：週休2日（土日）、祝日、有給休暇、季節休暇、年末年始休暇</li><li data-start="1796" data-end="1921">福利厚生：<ul data-start="1808" data-end="1921"><li data-start="1808" data-end="1818">社会保険完備</li><li data-start="1821" data-end="1837">住宅／引越手当、家賃補助</li><li data-start="1840" data-end="1848">健康診断</li><li data-start="1851" data-end="1861">書籍購入支援</li><li data-start="1864" data-end="1878">企業年金、持株会制度</li><li data-start="1881" data-end="1921">各種パートナーサービス割引（家事代行、ベビーシッター、語学レッスンなど）</li></ul></li></ul><p> </p><p>参照番号：06940-0013282908</p><p> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/U2hpbWFtdXJhLlNoaW5vYnUuNjk3OTQuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>ポジション概要：</strong></p><p>最先端のモビリティテクノロジー企業にて、細部にまで注意を払い、技術的な理解力に優れた<strong>テクニカルライター</strong>を募集しています。<br /> 本ポジションでは、ソフトウェアプラットフォーム、車両用オペレーティングシステム、先進的なモビリティソリューションに関する、明確で正確かつユーザーフレンドリーな技術文書の作成を担当します。<br /> エンジニア、プロダクトマネージャー、UXデザイナーと密に連携し、社内外の関係者にとって有益な技術コンテンツを提供します。</p><p><strong>主な業務内容：</strong></p><ul><li>APIリファレンス、SDKガイド、システムアーキテクチャ概要、ユーザーマニュアルなどの技術文書の作成・管理</li><li>複雑な技術的概念を、さまざまな読者層に向けて分かりやすく翻訳</li><li>部門横断チームと連携し、情報収集と技術的正確性の検証</li><li>開発者向けポータル、社内ナレッジベース、パートナー向け統合ガイドのコンテンツ作成・管理</li></ul><p><strong>応募資格：</strong></p><ul><li>ソフトウェア、自動車、モビリティ関連業界でのテクニカルライターとしての実務経験</li><li>ソフトウェア開発、組み込みシステム、自動車技術に関する深い理解</li><li>英語での優れた文章力（日本語スキルがあれば尚可）</li><li>Markdown、Git、Confluence、DITAなどのドキュメンテーションツールの使用経験</li><li>自律的に業務を進め、複数の文書プロジェクトを同時に管理できる能力</li></ul><p><strong>歓迎スキル：</strong></p><ul><li>API、SDK、クラウドプラットフォームに関する文書作成経験</li><li>モビリティ、自動運転、スマートシティ関連のバックグラウンド</li><li>Python、C++、Javaなどのプログラミング言語の基礎知識</li><li>アジャイル開発環境での業務経験</li></ul><p><strong>参照番号：</strong> 06940-0013286938</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/V2lsbC5GaXRjaC43NTg5NC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>募集職種</strong></p><p><strong>Senior Front-end Developer</strong><strong>（シニア・フロントエンド・デベロッパー）</strong></p><p><strong>会社概要</strong></p><p>世界中の企業・法律事務所に導入されている、AI契約レビュー分野のグローバルリーダー企業です。日本と米国を中心に事業展開しており、革新的な法務テックソリューションを提供しています。</p><p><strong>業務内容</strong></p><ul><li>自社プロダクトのフロントエンド開発・改善</li><li>UI/UXデザイナーやバックエンドエンジニアとの協業</li><li>高速かつスケーラブルなWebインターフェースの設計・実装</li><li>最新技術の調査・導入、コード品質の向上</li><li>Juniorエンジニアの技術的指導</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>フロントエンド開発経験5年以上</li><li>React, Vue.js, AngularなどのJavaScriptフレームワークの実務経験</li><li>HTML5, CSS3, Git, Webpackなどの技術に精通</li><li>UI/UXへの理解とパフォーマンス最適化の経験</li><li>英語での業務コミュニケーションが可能な方</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><ul><li>東京都</li></ul><p>参照番号: 06940-0013197256</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/VmljdG9yaWFSeW8uMjIwMDQuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><p>ソフトウェア開発を中心としたモビリティ領域のグローバル自動車メーカーのグループ企業です。</p><p><strong>業務内容</strong></p><ul><li data-start="66" data-end="100"><p data-start="68" data-end="100">ソフトウェア製品の安定運用に向けた日常的な監視および運用管理</p></li><li data-start="101" data-end="124"><p data-start="103" data-end="124">チーム内外との連携による円滑な業務推進</p></li><li data-start="125" data-end="155"><p data-start="127" data-end="155">ユーザーからの問い合わせ対応や技術的なサポートの提供</p></li><li data-start="156" data-end="182"><p data-start="158" data-end="182">技術仕様や運用手順に関するドキュメントの整備</p></li><li data-start="183" data-end="206"><p data-start="185" data-end="206">軽微な不具合の修正および機能改善の実施</p></li><li data-start="207" data-end="232"><p data-start="209" data-end="232">テストケースの作成と実行による品質保証活動</p></li><li data-start="233" data-end="267"><p data-start="235" data-end="267">セキュリティパッチの適用と継続的なシステムセキュリティの維持</p></li><li data-start="268" data-end="293"><p data-start="270" data-end="293">コードレビューを通じた品質向上と知見の共有</p></li><li data-start="294" data-end="328"><p data-start="296" data-end="328">パフォーマンス最適化および障害発生時のトラブルシューティング</p></li><li data-start="329" data-end="371"><p data-start="331" data-end="371">ユーザー体験や製品品質の継続的改善に向けたデータ分析およびフィードバック収集</p></li><li data-start="372" data-end="393"><p data-start="374" data-end="393">チーム単位での四半期ごとの活動報告</p></li><li data-start="394" data-end="420"><p data-start="396" data-end="420">アジャイル（Scrum）開発への積極的な参加</p></li></ul><p><strong>給与</strong></p><p>時給 5,730円</p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013251275</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/VG9tb2UuTW91bnRlZXIuMzk3MjguMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<h3 data-start="86" data-end="96">【概要】</h3><p data-start="97" data-end="218">ヨーロッパで急成長中のデジタルエージェンシーの一員として、テクノロジーをもっと使いやすく、楽しくするユーザーインターフェースをデザインしています。戦略チーム、リサーチャー、エンジニアと連携しながら、魅力的なデジタルブランド体験を創り出します。</p><p data-start="220" data-end="304">シニアUIデザイナーとして、クリエイティブなアイデアを形にし、クライアントとユーザーの心を動かすデジタルプロダクトを企画・デザインしていきます。</p><hr data-start="306" data-end="309" /><h3 data-start="311" data-end="321">【仕事内容】</h3><ul data-start="323" data-end="556"><li data-start="323" data-end="378"><p data-start="325" data-end="378">Webやモバイルを対象とした、魅力的なビジュアルデザイン・UIデザイン・ユーザーインタラクションの設計</p></li><li data-start="379" data-end="422"><p data-start="381" data-end="422">スピード感のある手法を用いた、一貫性と柔軟性のあるデザインソリューションの構築</p></li><li data-start="423" data-end="468"><p data-start="425" data-end="468">ステークホルダーとのコミュニケーションや、新たなアイデアの提案・プレゼンテーション</p></li><li data-start="469" data-end="503"><p data-start="471" data-end="503">品質・納期・コストのバランスを意識しながらのプロジェクト遂行</p></li><li data-start="504" data-end="531"><p data-start="506" data-end="531">デザイントレンドや新しいスキルのキャッチアップ</p></li><li data-start="532" data-end="556"><p data-start="534" data-end="556">ジュニアデザイナーへのメンタリングや知識共有</p></li></ul><hr data-start="558" data-end="561" /><h3 data-start="563" data-end="577">【応募資格・スキル】</h3><ul data-start="579" data-end="979"><li data-start="579" data-end="597"><p data-start="581" data-end="597">日本語での読み書きが流暢な方</p></li><li data-start="598" data-end="631"><p data-start="600" data-end="631">タイポグラフィやレイアウトに強く、細部へのこだわりがある方</p></li><li data-start="632" data-end="665"><p data-start="634" data-end="665">色彩、ライティング、動き、ビジュアルのニュアンスに敏感な方</p></li><li data-start="666" data-end="701"><p data-start="668" data-end="701">優れたデザインセンスをお持ちで、ポートフォリオで実績を示せる方</p></li><li data-start="702" data-end="733"><p data-start="704" data-end="733">ムードボードやインタラクティブなプロトタイプの作成経験</p></li><li data-start="734" data-end="767"><p data-start="736" data-end="767">ワイヤーフレームから完成形のプロダクトまで落とし込んだ経験</p></li><li data-start="768" data-end="798"><p data-start="770" data-end="798">デザインシステムやスケーラブルなコンポーネントの知識</p></li><li data-start="799" data-end="825"><p data-start="801" data-end="825">Webやアプリ開発における技術的制約への理解</p></li><li data-start="826" data-end="856"><p data-start="828" data-end="856">高いコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル</p></li><li data-start="857" data-end="870"><p data-start="859" data-end="870">英語力があれば尚可</p></li><li data-start="871" data-end="922"><p data-start="873" data-end="922">Figma、Adobe Creative Suite、プロトタイピングツールに精通していること</p></li><li data-start="923" data-end="958"><p data-start="925" data-end="958">デザイン関連職でのシニア経験（エージェンシー／事業会社問わず）</p></li><li data-start="959" data-end="979"><p data-start="961" data-end="979">デザイン関連の学位をお持ちの方は歓迎</p></li></ul><p> </p><p>参照番号：06940-0013282930</p><p>勤務地：東京</p><p>年収：800万円〜1100万円</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/WGlueXUuTGluLjAwMDEzLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>企業概要</strong><br />今、世界中で注目されているデータ系SaaSプロダクトを武器に、日本市場での拡大フェーズを一緒にリードしませんか？<br />グローバルで既に数千社に導入されているクラウドベースのソリューション。<br />単なる営業ではなく、顧客の業務構造や組織変革に深く入り込む"パートナー型セールス"としてご活躍いただけるポジションです。</p><p><strong>ポジション概要</strong><br />エンタープライズ企業に対するクラウド型データソリューションの提案営業<br />顧客課題の深掘りと、最適な導入プランの設計<br />海外エンジニアや本社との連携を通じた提案活動<br />パートナー企業との協業によるマーケット拡大<br />希望次第で、将来的に日本チームの立ち上げ・採用にも関与可能</p><p><strong>このポジションの面白さ</strong><br />世界中で高評価のプロダクトを、日本で"ゼロから広げる"挑戦<br />自由度の高い環境で、営業戦略やプロセスにも関与できる<br />グローバルチームとの連携を通じて、視座とスキルが爆上がり<br />完全リモート・フレックス勤務OK。自分らしい働き方を実現！<br /><br /><strong>求めるスキル・マインド</strong><br />SaaS or ソフトウェア業界での法人営業経験（3年以上）<br />クラウド、データ基盤、分析系ソリューションに興味・理解がある<br />顧客の課題を深く理解し、長期視点で伴走できる方<br />英語に抵抗がない方（読み書き・簡単な会話レベルでOK）</p><p><strong>給与</strong></p><p>2,000万円－2,500万円</p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013273209</p><p> </p><p> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/TGFuLk5ndXllbi43MDAzNy4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p data-start="0" data-end="88"><strong data-start="0" data-end="12">企業概要<br /></strong><br data-start="12" data-end="15" /> 当社クライアントは、次世代の交通システム向けソフトウェアプラットフォームおよびインフラを構築することに注力するモビリティテクノロジー企業です。</p><p data-start="95" data-end="228"><strong>業務内容<br /></strong><br data-start="101" data-end="104" /> デジタル製品のセキュリティ評価と強化を担当する<strong data-start="127" data-end="143">ペネトレーションテスター</strong>を募集しています。本ポジションでは、ペネトレーションテストの実施、脆弱性の特定、クロスファンクショナルチームとの協働を通じて、安全で堅牢なシステムの構築を支援します。</p><p data-start="235" data-end="247"><strong data-start="235" data-end="245">主な職務内容</strong></p><ul><li>トリアージ：製品変更をレビューし、ペネトレーションテストの必要性を判断</li><li>スコーピング：テスト対象コンポーネントの特定、テスト種類の定義、必要工数の見積もり</li><li>脅威モデリング：非公式の脅威モデルを実施し、重要なテスト領域や潜在的攻撃を特定</li><li>テスト実施：タイムボックス型のペネトレーションテストを実施（セットアップ・終了作業・報告・技術習熟を含む）</li><li>報告：脆弱性報告書を作成（重大度評価、再現手順、正当性を明記）</li><li>再テスト：以前報告した脆弱性に対する修正の効果を確認</li><li>プロセス改善：テストプロセス、ドキュメント、テンプレート、ツールの改善提案および実行</li><li>ピアレビュー：他のテスターが作成した報告書のレビューとフィードバック</li><li>クロスファンクショナル協働：デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアと連携し、製品理解と品質テストを提供</li></ul><p data-start="691" data-end="718" data-is-last-node="" data-is-only-node=""><strong data-start="691" data-end="697">給与</strong>：月額 75万円<br /><br data-start="705" data-end="708" /> <strong data-start="708" data-end="715">勤務地</strong>：東京</p><p><br />参照番号: 06940-0013291287<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/VG9tb2UuTW91bnRlZXIuMDM0ODguMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>UXリード - データインテリジェンス企業 | 東京<br />日本の主要な小売分析プラットフォームのユーザー体験をリード<br />急成長中のデータインテリジェンス企業において、製品戦略とユーザーリサーチを推進する経験豊富なUX専門家を募集しています。大規模な消費者データセットを、日本の小売業界に大きな影響を与える卓越したユーザー体験に変換してください。</p><p>主な業務内容:<br />-UX戦略とユーザーリサーチのイニシアチブをリード<br />-カスタマージャーニーの設計とユーザーフローの最適化<br />-プロダクトとエンジニアリングチームとの協業<br />-プラットフォーム横断での測定可能なUX改善を推進</p><p>要件:<br />-3年以上のUXデザイン経験<br />-ユーザーリサーチと検証の強いスキル<br />-クロスファンクショナルな協業経験<br />-日本語の流暢な能力<br />-プロダクトマネジメントへの関心（尚可）</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013273911</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/V2F0dW55dS5TaXJpcGFpcm9qLjQ4NzU2LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><p>何億人ものユーザーに影響を与える製品を作ることに情熱を持っていますか？日本のみならずアジア全域で最も広く利用されているコミュニケーションアプリのAndroidクライアントを開発するチームに参加しませんか？このプラットフォームは、メッセージングにとどまらず、AIや多様なサービスを統合し、日常生活に欠かせないライフプラットフォームへと進化しています。</p><p><br /><strong>職務内容</strong><br />-プロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、データサイエンティスト、ビジネス関係者と協力し、Androidクライアント機能の設計、開発、強化を行う。<br />-数百万人に毎日利用されているアプリの安定性とパフォーマンスの向上を推進する。<br />-継続的なコードベースの改善、リファクタリング、パフォーマンスの最適化に参加する。<br />-CI自動化やコードレビューワークフローを含む開発環境への貢献。<br />-ユーザーからのフィードバックを活用し、有意義な製品強化を実現する。<br />-アーキテクチャやベストプラクティスに影響を与える機会のある、大規模で成熟したコードベースに携わることができる。<br /><br /><strong>スキル</strong><br />- 英語または日本語でのコミュニケーションが得意な方<br />- KotlinとJavaを使用したネイティブAndroidアプリケーションのチーム環境での開発経験（コードレビューを含む）。<br />- 企画、開発、テストの各プロセスにおいて改善を提案、推進できる方。<br />- コードベース、ツール、ナレッジ共有によるチームの生産性向上に意欲的な方。<br />- UI/UXデザインおよび開発経験<br /><br /><strong>給与</strong><br />- 800万円 - 1200万円<br /><br /><strong>勤務地</strong><br />- 東京<br /><br />参照番号:06940-0013256389</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/V2F0dW55dS5TaXJpcGFpcm9qLjYzNDYwLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjM1KXnw-iOAxX0h1YBHYm-FqsQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">募集職種：日本地域 リージョナルHRビジネスパートナー（HRBP）所在地：東京職務概要：</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">イノベーション主導の業界をリードするグローバル企業が、主要な人事施策を監督し、地域プロセスとグローバルHR目標の整合性を推進するリージョナルHRビジネスパートナー（HRBP）を募集しています。この職務では、戦略的な人事計画、法令遵守、そして地域全体における影響力の高い人材マネジメント戦略の実施に重点を置きます。リージョナルHRBPは、組織のグローバル本社を支援するための規制、制度、ポリシーの策定、測定可能な人事目標の設定、そしてその進捗状況の追跡を行い、業務効率と戦略的成長施策の推進を支援します。この職務は、経験豊富なHRプロフェッショナルにとって、地域レベルとグローバルレベルの両方でビジネス戦略に影響を与える絶好の機会となります。</span></li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjM1KXnw-iOAxX0h1YBHYm-FqsQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">主な責務：</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">グローバルな事業目標および業務目標に沿った人事制度、ポリシー、および規制を策定・実施する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">地域における人事施策を計画・モニタリングし、それらが企業全体の目標達成に貢献することを保証する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">人事プログラムの主要業績評価指標（KPI）を策定・設定・モニタリングし、その成功度を測定する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">地域およびグローバルのステークホルダーと連携し、人材獲得、育成、維持戦略を主導する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">各地域の人事施策が労働法規を遵守し、強固な従業員関係を維持していることを保証する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">組織変革イニシアチブを主導し、従業員のアジリティ（機敏性）の向上と業務および文化の変革を支援する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">データと分析を活用し、情報に基づいた意思決定を行い、人事施策を改善する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">地域のビジネスリーダーにとって信頼できるアドバイザーとして活動するとともに、グローバルな人事パートナーと連携し、戦略的な整合性を確保する。</span></li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjM1KXnw-iOAxX0h1YBHYm-FqsQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">必須スキルと能力</span><span class="Y2IQFc" lang="ja">：</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">戦略的人事計画：地域ごとの人事戦略をグローバル全体の目標と整合させる専門知識。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">異文化コラボレーション：多様な地域や文化圏で効果的に業務を遂行するための優れたコミュニケーションスキル。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">タレントマネジメント：人材計画、人材獲得、従業員育成・定着戦略に関する豊富な経験。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">チェンジリーダーシップ：組織変革プロセスにおいてチームを導く能力。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">データに基づく意思決定：人事分析と指標を活用し、戦略策定に活かす能力。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">コンプライアンスと従業員関係：現地の労働法に関する深い理解と、従業員関係に関するマネジメント経験。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ステークホルダーエンゲージメント：ビジネスリーダーや地域をまたぐ人事パートナーとの関係構築能力。</span></li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjM1KXnw-iOAxX0h1YBHYm-FqsQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">経験、学歴、および語学力要件：</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">学歴：認定大学の学士号。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">経験：グローバル企業における人事部門での8年以上のリーダーシップ経験、うちシニアレベルの人事部門での5年以上の経験。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">語学力：ビジネスレベルの英語力。グローバルチームと効果的に連携できる優れたコミュニケーションスキル。</span></li></ul><div id="tw-container" class="nev7se" data-cp="1" data-nnttsvi="1" data-ntl-fpwrite="true" data-sletp="false" data-sm="1" data-ssbp="false" data-sugg-time="500" data-sugg-url="https://clients1.google.com/complete/search" data-uilc="ja" data-vil=",af,af-ZA,am,am-ET,ar-EG,ar-AE,ar-KW,ar-QA,ar,ar-IL,ar-JO,ar-LB,ar-PS,az,az-AZ,bg,bg-BG,bn,bn-BD,bn-IN,ca,ca-es,cs,cs-CZ,de,de-DE,de-CH,de-AT,de-LI,en,en-US,en-CA,en-AU,en-NZ,en-GB,en-IN,en-KE,en-TZ,en-NG,en-GH,en-PH,en-ZA,es,es-ES,es-AR,es-UY,es-419,es-BO,es-CL,es-CR,es-CO,es-DO,es-EC,es-GT,es-HN,es-NI,es-PA,es-PE,es-PR,es-PY,es-SV,es-VE,es-MX,es-US,eu,eu-ES,fi,fi-FI,fr,fr-FR,fr-CH,fr-BE,gl,gl-ES,gu,gu-IN,he,he-IL,iw,iw-IL,hu,hu-HU,hy,hy-AM,id,id-ID,is,is-IS,it,it-IT,it-CH,ja,ja-JP,jv,jv-ID,ka,ka-GE,km,km-KH,kn,kn-IN,ko,ko-KR,la,lo,lo-LA,lv,lv-LV,ml,ml-IN,mr,mr-IN,ms,ms-MY,nl,nl-NL,nb,nb-NO,ne,ne-NP,pl,pl-PL,pt,pt-BR,pt-PT,ro,ro-RO,ru,ru-RU,si-LK,sk,sk-SK,sr,sr-RS,su,su-ID,sv,sv-SE,sw,sw-TZ,sw-KE,ta,ta-IN,ta-SG,ta-LK,ta-MY,te,te-IN,tr,tr-TR,ur,ur-PK,ur-IN,yue,yue-HK,yue-Hant-HK,zh-HK,zh,zh-CN,zh-cmn,zh-cmn-CN,zh-Hans,zh-Hans-CN,zh-cmn-Hans,zh-cmn-Hans-CN,cmn-CN,cmn-Hans,cmn-Hans-CN,zh-TW,zh-Hant-TW,cmn-TW,cmn-Hant-TW,zh-cmn-TW,zh-cmn-Hant-TW,zu,zu-ZA,hi,hi-IN,tl,tl-PH,pa,pa-IN"><div id="tw-container" class="nev7se" data-cp="1" data-nnttsvi="1" data-ntl-fpwrite="true" data-sletp="false" data-sm="1" data-ssbp="false" data-sugg-time="500" data-sugg-url="https://clients1.google.com/complete/search" data-uilc="ja" 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id="tw-ob" class="tw-src-ltr"><div class="oSioSc"><div id="tw-target"><div id="kAz1tf" class="g9WsWb PZPZlf" data-attrid="tw-targetArea" data-entityname="Google Translate"><div id="tw-target-text-container" class="tw-ta-container tw-nfl" tabindex="0"><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjk_cKX--iOAxUizjQHHckDDmsQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="en">組織について</span><span class="Y2IQFc" lang="ja">：</span><span class="Y2IQFc" lang="en"><br /></span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="en">グローバル企業の一員として、人事チームは地域全体にわたる戦略的な人事施策を推進し、ビジネスの成功を実現するという使命を担っています。当社は、イノベーション、コラボレーション、そしてオペレーショナル・エクセレンスを重視する、ダイナミックでスピード感のある環境を提供しています。</span>このポジションは、進化するグローバル目標との整合性を確保しながら、組織の成功に大きな影響を与える意欲のある人事リーダーにとって理想的なポジションです。</li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjk_cKX--iOAxUizjQHHckDDmsQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="en"> <br />このポジションは、進化するグローバル目標との整合性を確保しながら、組織の成功に大きな影響を与える意欲のある人事リーダーにとって理想的なポジションです。</span></pre></div></div></div></div></div></div></div><div class="KFFQ0c xKf9F"> </div><p>参照番号: 06940-0013273173<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/VGF5bG9yLlJvc3NpLjY1NTYyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>【職務内容】</p><p>当社では、さらなる事業成長とグローバル競争力強化を目指し、全社的な改革を推進しています。ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計、導入、運用を一貫して担っていただける人材を募集します。</p><p>◆具体的な業務内容<br />経験や希望に応じて、以下の業務をお任せします：</p><ul><li>報酬制度の企画、導入、運用</li><li>経営層、HRBP、他のHR部門への説明、合意形成、コンサルテーション</li><li>協力会社との連携による運用フロー構築や実運用時のトラブル対応</li></ul><p>【ポジションの魅力】<br />全社改革の中で、最も重要なアジェンダの1つである人と組織改革に携わり、ビジネスリーダーやHRメンバーと連携しながらスキルを磨くことができます。また、キャリア志向次第では中期的にHRBPやCoEの他機能のキャリアを築く可能性があります。</p><p>【応募資格】<br />◆必須条件（MUST）</p><ul><li>報酬制度設計における事業会社での5年以上の経験、またはコンサルティングファームでの3年以上の報酬制度設計に関するコンサルティング経験</li></ul><p>◆歓迎条件（WANT）</p><ul><li>他の人事領域（HRBPやCoEなど）の経験</li><li>コンサルティングスキルやプロジェクトマネジメントスキル</li><li>MS Excel、Word、PowerPointの基本操作スキル</li><li>ビジネスレベルの英語力</li></ul><p>◆求める人物像</p><ul><li>変化へ柔軟に対応し、中立的な視点を持てる方</li><li>スピード感を持って成果を出せる方</li></ul><p><br /><br /></p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Tmljay5TY2hlZWxlLjgyMTAyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
