<p><strong>A propos de notre client</strong><br /><br /><br />Notre client, une <strong>filiale d'action logement</strong>, basée à <strong>Rosny-sous-Bois</strong>, recherche un <strong>Responsable d'Exploitation et de Maintenance - Gestionnaire Locatif F/H</strong> pour un <strong>CDD de 4 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Relation avec les locataires et suivi des résidences</strong></p><ul><li>Être présent sur le terrain et au contact direct des locataires </li><li>Gérer et traiter les demandes et réclamations courantes dans les meilleurs délais, pour promouvoir la qualité de vie aux occupants </li><li>Réaliser les visites régulières d'immeubles et rédiger les comptes rendus afin d'en tracer le suivi </li><li>Assurer l'affichage d'informations et le relais de communication entre bailleur et clients </li><li>Veiller plus largement la diffusion d'informations auprès des locataires </li><li>Sensibiliser les locataires au bon usage des équipements collectifs, à la prévention des sinistres et aux comportements responsables (déchets, énergie, tranquillité)</li></ul><p><strong>Suivi technique et maintenance</strong></p><ul><li>Commander et piloter les interventions de maintenance et petites réparations (parties privatives & communes) </li><li>Être garant du bon entretien des immeubles et de leur image </li><li>Suivre les contrats de prestation (technicité 1 et de service) sur le terrain (propreté, espaces verts, etc.) selon les consignes du Responsable d'Actifs Immobiliers </li><li>Interagir avec le syndic des immeubles en copropriété pour signaler les dysfonctionnements constatés, en assurer le suivi jusqu'à leur résolution, et si nécessaire après actions, les relayer aux référents copropriété en cas de mise en demeure </li><li>Remontrer les dysfonctionnements, difficultés rencontrées dans la gestion du site et solliciter le cas échéant l'appui du Pôle Exploitation et Technique pour y remédier </li><li>Contribuer aux démarches de maintenance préventive </li><li>Assurer le suivi qualité des entreprises intervenantes (contrôle de prestation, conformité du travail réalisé, respect des délais)</li></ul><p><strong>Gestion opérationnelle</strong></p><ul><li>Assurer les visite(s)-conseil et les EDL de sortie et engager les prestations correctives de remise en état (REL) </li><li>Faciliter l'intervention des prestataires mandatés pour les visites commerciales, les visites de vente ou les états des lieux d'entrée, afin qu'elles se déroulent dans les meilleurs délais </li><li>Gérer les sinistres en lien avec les assurances : constats, mesures conservatoires, traitement de la cause, chiffrage de remise en état, accompagnement des réunions d'expertise, suivi des réparations </li><li>Assurer le suivi et le reporting des anomalies ou besoins identifiés sur le terrain </li><li>Accompagner les visites et organiser l'accès des équipes et partenaires (cession, expertise, diagnostics, réhabilitations)</li></ul><p><strong>Gestion de la sécurité du patrimoine</strong></p><ul><li>Veiller au maintien des équipements de sécurité en état, à l'affichage des consignes de sécurité sur les sites et à la sécurité du « bâti » </li><li>Déployer les plans d'action globaux « sécurité » d'in'li et en contrôler l'exécution, en lien avec le chargé de mission « Sécurité et Sûreté » </li><li>Réaliser une veille sécurité sur les sites en monopropriété et remonter au chargé de mission « Sécurité et Sûreté » l'ensemble des désordres liées à la sécurité du patrimoine relevés, pour priorisation des actions </li><li>Réaliser les visites des immeubles en copropriété et alerter le syndic si des risques en matière de sécurité sont identifiés </li><li>Contrôler les registres de sécurité sur les sites, rappeler à l'ordre le(s) prestataire(s) en cas de non-respect des clauses du contrat et informer le chargé de mission « Sécurité et Sûreté » </li><li>Gérer les questions de tranquillité en proposant des solutions de médiation et/ou en prenant les dispositions de sécurité et sureté nécessaires. </li><li>Contribuer à la mise en œuvre des actions de tranquillité résidentielle (travail coordonné avec médiateurs, collectivités, partenaires)</li></ul><p><strong>Reporting et amélioration continue</strong></p><ul><li>Alimenter les tableaux de bord et rendre compte régulièrement au Responsable d'Actifs Immobiliers des anomalies, incidents et actions entreprises </li><li>Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, réduire les coûts d'exploitation et fiabiliser les interventions des prestataires </li><li>Proposer des ajustements organisationnels ou techniques pour fluidifier les interventions et renforcer la satisfaction client</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez, idéalement, d'une formation en immobilier</li><li>Une expérience chez un bailleur social serait appréciée</li><li>Excellente présentation, bon niveau de discours et d'orthographe</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Horaires : 38h Hebdomadaires<br />Avantages : </p><p style="margin: 0cm;">RTTs, tickets restaurant</p><p style="margin: 0cm;">Remboursement des TCs</p><p style="margin: 0cm;">Voiture de service</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4xODQwOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société, basée à<strong> Fontenay-sous-Bois,</strong> recherche un <strong>Responsable Contrôle de Gestion F/H en CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Piloter l'activité de contrôle de gestion</strong> : clôtures, bugdet, forecast, reporting financier, pilotage de la rentabilité</li><li><strong>Fiabiliser les données financières</strong> : contrôler la cohérence des informations utilisées pour le pilotage et identifier les principaux risques opérationnels</li><li><strong>Assurer la consolidation de gestion</strong> : garantir la qualité des données et la cohérence des analyses financières dans un environnement multi-sociétés ou multi-activités</li><li><strong>Management : </strong>un contrôleur de gestion</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une expérience significative en contrôle de gestion et pilotage financier (10/15 ans minimum)</li><li>Vous avez évolué au sein d'environnements multi-sociétés ou multi-activités</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de qualités relationnelles vous permettant de sécuriser les opérations, de structurer les processus et d'accompagner un collaborateur</li></ul><p><strong>Vous pourrez également vous démarquer par</strong> une expérience acquise en PME, en ETI ou au sein d'un groupe à taille humaine.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut<br />Variable :<strong> 5 000€</strong><br />Avantages : télétravail, intéressement et participation </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMzY2MjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> l'industrie, </strong>basée à <strong>Vélizy,</strong> recherche un<strong> Manager Facilities F/H, </strong>pour un poste en<strong> intérim de 6 mois, avec possibilité de prolongation.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Coordonner, suivre les prestataires et leurs obligations de l'ensemble des services de votre périmètre, animer les réunions, superviser leur performance et celles de nos partenaires.</li><li>Maintenir et exploiter les installations afin d'assurer la continuité des activités, la fiabilité des actifs et le respect de toutes les réglementations en matière de santé, de sécurité et de sécurité. Garantir la conformité des locaux en termes de réglementations et obligations locales, d'affichage.</li><li>Fournir un support aux installations et respecter les engagements définis par la Direction.</li><li>Suivre les indicateurs clés de performance et les métriques de niveau de service pour améliorer les performances et la transparence des coûts.</li><li>Gérer et suivre la santé, sécurité, sûreté et la préparation aux urgences (HSSE) : contrôle d'accès, procédures de sécurité, exercices de sécurité et le respect des procédures de gestion des incidents.</li><li>Coordonner la planification des espaces, la gestion des meubles et les déménagements en partenariat avec l'Immobilier. Gérer l'espace de bureau pour optimiser l'organisation des équipes et les conditions de travail, avec mise en oeuvre des normes et de culture du groupe (interne/externe).</li><li>Gérer les services et les fournitures de bureau, suivre les expériences de travail.</li><li>Contribuer au projet plus global de durabilité et conformité environnementale : mettre en œuvre les actions, recenser les données, soutenir les certifications et les bonnes pratiques.</li><li>Gérer le budget des fournisseurs, garantir la conformité contractuelle, l'efficacité des coûts et le respect des exigences en matière d'approvisionnement et de gouvernance d'entreprise.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Votre niveau d'anglais est, au moins, opérationnel à l'oral et à l'écrit afin de pouvoir interagir dans un environnement international.</li><li>Vous avez déjà tenu un poste similaire pendant, minimum, 5 ans : maîtrise de la maintenance des équipements. règlements de sécurité incendie, gestion des opérations de maintenance, de l'espace, des fournitures.</li><li>Vous gérez votre mission avec le sens des responsabilités pour répondre aux attentes.</li><li>Vous savez planifier, gérer votre organisation et travailler en autonomie.</li><li>Vous êtes orienté.e clients/satisfaction, suivi de qualité et rigoureux.se.</li><li>Vous trouvez des solutions aux problématiques rencontrées dans le suivi et la gestion de vos dossiers.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTU2NjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>acteur international de premier plan</strong> dans le développement et la gestion d'actifs immobiliers, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Experienced Insurance Manager F/H</strong> pour un<strong> poste en CDI, </strong>dans le cadre du renforcement de son équipe Risk Management.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Piloter et structurer les programmes d'assurance</strong> liés aux projets de développement du Groupe en Europe, avec un focus prioritaire sur la France et, à terme, une exposition à l'Europe.</li><li>Gérer les placements, renouvellements et évolutions des programmes d'assurance.</li><li><strong>Gérer les placements, renouvellements et évolutions des programmes d'assurance</strong>, en lien étroit avec les équipes internes, les assureurs et les différents partenaires externes.</li><li><strong>Superviser la gestion des sinistres</strong>, en assurant la coordination avec les assureurs, courtiers et experts, et en veillant à la bonne défense des intérêts du Groupe.</li><li>Veiller à la conformité des couvertures avec les exigences réglementaires, contractuelles et financières.</li><li><strong>Jouer un rôle de conseil auprès des équipes opérationnelles</strong>, en étant capable de traduire des sujets d'assurance complexes en recommandations concrètes et directement applicables.</li><li>Participer à l'analyse et à la prévention des risques liés aux projets.</li><li>Accompagner les équipes internes sur les problématiques d'assurance et de gestion des risques.</li></ul><p><span data-teams="true"><em>Le poste offre une forte autonomie et une réelle capacité d'impact dans un contexte de croissance soutenue. Vous interviendrez sur des projets structurants et particulièrement complexes, au sein d'un environnement international où l'assurance est directement au cœur des enjeux de développement et de gestion des risques.</em></span></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>7 à 10 ans d'expérience</strong> en assurance</li><li>Solide expertise des <strong>programmes d'assurance en France</strong>.</li><li>Expérience en <strong>construction, immobilier, infrastructure ou grands projets</strong>.</li><li>Maîtrise des principaux programmes et garanties : <strong>Dommages-Ouvrage, Garantie Décennale, Tous Risques Chantier, Responsabilité Civile, dommages aux biens et risques environnementaux</strong>.</li><li>Très bonne maîtrise de la <strong>gestion des risques et de l'analyse des couvertures</strong>.</li><li>Capacité à <strong>conseiller et challenger les équipes opérationnelles</strong>.</li><li>Excellente capacité à <strong>vulgariser et transmettre des sujets techniques</strong>.</li><li>Profil <strong>autonome, hands-on et orienté business</strong>.</li><li>Aisance dans un <strong>environnement international et matriciel</strong>.</li><li>Excellentes qualités de <strong>communication et de gestion des parties prenantes.</strong></li><li><strong>Anglais courant</strong> indispensable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p style="text-align: justify;">Salaire : à partir de <strong>90 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDQ4NzQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p><br />Notre client, un <strong>groupe international d'envergure</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche un <strong>Tech Lead DevOps - Cloud, CI/CD & IA F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, afin de renforcer son équipe d'experts en architecture et infrastructures Cloud.</p><p><em>Vous rejoindrez une équipe DevOps stratégique, responsable d'une plateforme CI/CD utilisée par plus de 1 000 projets et plusieurs centaines de développeurs, répartis au sein de nombreuses entités à l'international.</em></p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><p><em>Au cœur des enjeux de transformation technologique du groupe, vous contribuerez à faire évoluer un environnement Cloud complexe, en mettant l'accent sur l'automatisation, la performance, la sécurité et l'expérience développeur.</em></p><p><em>Vous participerez également à un projet particulièrement innovant : l'intégration de l'intelligence artificielle générative et des LLM dans les pratiques de développement logiciel.</em></p><p><strong>Vos principales missions </strong></p><p><strong>Pilotage et évolution des environnements DevOps</strong></p><ul><li>Assurer le maintien en condition opérationnelle et l'évolution de la plateforme CI/CD, principalement basée sur GitLab CI, Kubernetes, Docker, Terraform et Python.</li><li>Concevoir et déployer de nouvelles fonctionnalités pour améliorer la fiabilité, la sécurité et la performance des pipelines.</li><li>Contribuer aux choix d'architecture et à l'évolution des outils DevOps dans un environnement Cloud (GCP et/ou AWS).</li><li>Développer et maintenir des outils d'automatisation en Python, Bash ou Go afin d'optimiser la productivité des équipes.</li><li>Renforcer les pratiques d'Infrastructure as Code (IaC), d'automatisation et d'auto-remédiation.</li></ul><p><strong>Expertise technique et accompagnement des équipes</strong></p><ul><li>Accompagner les équipes de développement et d'infrastructure dans l'adoption des bonnes pratiques DevOps.</li><li>Apporter votre expertise sur les problématiques de performance, de scalabilité, de sécurité et de fiabilité.</li><li>Participer à l'amélioration continue des pratiques de qualité logicielle, notamment avec SonarQube et l'automatisation des tests.</li><li>Contribuer à la sécurisation des plateformes : gestion des secrets, contrôles de conformité et automatisation des audits.</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes techniques internationales dans un environnement Agile.</li></ul><p><strong>Innovation et intelligence artificielle</strong></p><ul><li>Participer à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route dédiée au <strong>développement assisté par l'intelligence artificielle</strong>.</li><li>Identifier et évaluer les solutions d'IA générative et les LLM susceptibles d'améliorer les pratiques de développement.</li><li>Assurer une veille technologique active sur les innovations et les solutions open source du marché.</li><li>Contribuer à l'intégration de nouveaux outils, notamment GitHub Copilot, au sein de l'écosystème de développement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure en informatique (Bac+5, école d'ingénieurs ou équivalent), vous justifiez d'au moins <strong>5 années d'expérience en DevOps, Cloud Engineering ou Platform Engineering</strong>, idéalement dans des environnements complexes et à grande échelle.</li><li>Vous disposez d'une solide expertise dans la conception, l'industrialisation et l'optimisation de chaînes CI/CD.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure en informatique (Bac+5, école d'ingénieurs ou équivalent), vous justifiez d'au moins <strong>5 années d'expérience en DevOps, Cloud Engineering ou Platform Engineering</strong>, idéalement dans des environnements complexes et à grande échelle.</li><li>Vous disposez d'une solide expertise dans la conception, l'industrialisation et l'optimisation de chaînes CI/CD.</li></ul><p><strong>Compétences techniques attendues :</strong></p><ul><li><strong>CI/CD :</strong> expertise approfondie de GitLab CI et Git.</li><li><strong>Cloud :</strong> bonne maîtrise de GCP et/ou AWS.</li><li><strong>Infrastructure as Code :</strong> maîtrise de Terraform.</li><li><strong>Conteneurisation :</strong> Kubernetes et Docker.</li><li><strong>Scripting et développement :</strong> Python, Bash et idéalement Go.</li><li><strong>Qualité et sécurité :</strong> connaissances de SonarQube, des tests automatisés et des bonnes pratiques DevSecOps.</li><li><strong>Intelligence artificielle :</strong> bonne compréhension des LLM, des outils de développement assisté par IA et de leurs applications concrètes.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>75 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut fixe + avantages <br /><br /></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMTQyODEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>recrutement</strong>, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche un <strong>Assistant Administratif - Support Migration de Données F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 2 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Migration et saisie de données</strong></p><ul><li>Créer les fiches candidats et clients dans Salesforce à partir des données existantes dans OneNote, pour un volume d'environ 2 000 candidats et 2 000 clients</li><li>Respecter la liste des priorités définie par l'équipe projet, en traitant en priorité les candidats et clients actifs</li><li>Rattacher les différentes activités et informations associées à chaque fiche candidat ou client</li><li>Assurer une saisie fiable et conforme aux procédures définies</li></ul><p><strong>Gestion documentaire</strong></p><ul><li>Rattacher les documents nécessaires au placement, notamment les CV et autres pièces administratives</li><li>Vérifier la complétude, la cohérence et la qualité des données saisies</li><li>Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou informations manquantes</li></ul><p><strong>Suivi et reporting</strong></p><ul><li>Réaliser un reporting régulier sur l'avancement de la migration et de la saisie des données</li><li>Assurer le suivi des volumes traités et des priorités</li><li>Remonter les éventuels points de blocage, incohérences ou difficultés rencontrés dans les données</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><span style="text-decoration: underline;">Compétences techniques</span></p><ul><li>Bonne maîtrise des <strong>outils bureautiques</strong> </li><li>Aisance avec la <strong>saisie et le traitement de données en volume</strong> </li><li>Capacité à respecter des procédures et à travailler avec méthode </li><li>Une première expérience en <strong>assistanat administratif, gestion de bases de données ou saisie informatique</strong> est appréciée.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Outils</span></p><ul><li>La connaissance de <strong>Salesforce</strong> constitue un véritable plus </li><li>Une première expérience avec un outil de gestion de données ou CRM est appréciée</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Qualités personnelles</span></p><ul><li>Rigueur et sens du détail </li><li>Organisation et méthode </li><li>Fiabilité et autonomie </li><li>Capacité à travailler sur des <strong>tâches répétitives et volumineuses</strong> tout en maintenant un niveau de qualité élevé </li><li>Bonne capacité de concentration </li><li>Respect des délais et des consignes</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€ - 26 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><hr /><p>Date de démarrage : 5 ou 6 novembre 2026 ;<br />Formation : formation d'intégration aux outils OneNote et Salesforce avant le démarrage de la migration <br />Matériel fourni : ordinateur portable, souris, clavier et casque <br />Organisation : présence sur site durant les 2 premières semaines, puis possibilité de télétravail partiel <br />Indemnité télétravail : 7,50 € par jour télétravaillé <br />Tickets restaurant : valeur faciale de 9 €, pris en charge à 60 % <br />Transports : prise en charge à 50 % sur présentation du Pass Navigo <br />Formation : accès définitif à une plateforme d'e-learning proposant des formations sur différentes thématiques : intelligence artificielle, finance, gestion de projet, etc. <br />Avantages : accès au CSE</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkyMDQ1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>acteur historique de la distribution</strong> de produits alimentaires auprès des circuits spécialisés, basé à <strong>La Courneuve</strong>, recherche un <strong>Télévendeur F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Rattaché(e) au responsable de la télévente, vous gérez un portefeuille de clients professionnels par téléphone, vos missions :</strong></p><ul><li>Prise et saisie des commandes clients, avec un volume soutenu</li><li>Développement de votre chiffre d'affaires, réalisé à 60 % en appels sortants et 40 % en appels entrants</li><li>Relance et suivi régulier de vos clients selon un planning d'appels organisé</li><li>Conseil sur l'offre produits, mise en avant des nouveautés et des opérations en cours</li><li>Traitement des demandes clients et lien avec les équipes internes (logistique, ADV, commerciaux terrain)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première expérience en télévente, prise de commandes, ADV ou relation client B2B est appréciée</li><li>Habitude du travail au téléphone, aisance à l'oral et qualité d'expression</li><li>Capacité à assimiler et restituer un argumentaire de vente</li><li>Sens du service et goût du contact client</li><li>Rapidité et fiabilité dans la saisie, à l'aise avec l'outil informatique et les CRM</li><li>Autonomie et organisation pour gérer votre tournée d'appels</li><li>Esprit d'équipe et curiosité pour prendre en charge des tâches variées</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>31 000€</strong> Annuel brut (fixe + variable composé de primes mensuelles et trimestrielles)<br />Conditions : 100% présentiel <br />Horaires : 9h-17h ou 8h30-16h30, avec 1h de pause le midi</p><p>Avantages : </p><ul><li>Mutuelle / tickets restaurant</li><li>Intégration rapide et accompagnement au démarrage par l'équipe en place</li><li>Société à 5 minutes à pied du RER B et du tram</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMjEzNzQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la<strong> distribution,</strong> basé à <strong>Evry, </strong>recherche un <strong>Assistant Planification F/H</strong> en <strong>intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Planification des interventions de maintenance, dépannage, installation et entretien auprès des clients.</li><li>Organisation et optimisation des tournées des Techniciens et prestataires externes.</li><li>Coordination quotidienne avec le Responsable Technique.</li><li>Création, suivi et clôture des ordres de service.</li><li>Gestion des appels entrants et demandes clients.</li><li>Gestion de la facturation.</li><li>Support technique au SAV.</li><li>Gestion et suivi des litiges.</li><li>Participation à la qualité de service et au respect des délais d'intervention.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation<strong> BAC+2</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2 ans</strong> minimum dans la planification des interventions de techniciens </li><li>Vous maîtrisez <strong>idéalement SAP </strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur,</strong> <strong>un excellent relationnel</strong> et vous aimez le travail en équipe</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>26 000€ - 27 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTAwMjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>Stains,</strong> recherche un <strong>Aide Comptable F/H </strong>pour un poste en <strong>intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Fort(e) de votre expérience, vous appuierez le responsable d'équipe :</strong></p><ul><li>Suivre régulièrement et mettre à jour le référentiel de gestion dans les outils Groupe (SAP) et l'outil de pilotage</li><li>Prendre en compte les nouvelles demandes de création d'objet de gestion et effectuer les saisies nécessaires dans les différents outils du Groupe</li></ul><p><strong>Vous contribuerez activement au pilotage opérationnel des factures clients et fournisseurs :</strong></p><p><strong>Factures fournisseurs</strong></p><ul><li>Mettre en œuvre les actions nécessaires au paiement des factures fournisseurs dans les délais</li><li>Effectuer le reporting des factures en attente de paiement, en intégrant les retours qualitatifs des chargés de commande quant aux points de blocage/résolution</li><li>Appuyer les chargés de commandes dans la saisie et le suivi des commandes</li><li>Garantir la bonne compréhension et application de la politique achats Groupe</li></ul><p><strong>Factures clients (en back up)</strong></p><ul><li>Collecter les informations nécessaires à la facturation client</li><li>Vérifier les données de facturation clients et corriger les anomalies et incohérences en liaison avec les services concernés</li><li>Saisir, éditer ou remettre le template selon la politique Groupe pour la bonne émission des factures clients</li><li>Assurer la bonne émission du client, sa bonne réception, suivre la créance et relancer les clients</li><li>Contrôler et déverser les factures clients et le bon encaissement</li></ul><p><strong>Process global</strong></p><ul><li>Appuyer les contrôleurs de gestion pour le calcul des provisions de clôture mensuelle, les transferts de coûts voyages et prestataires externes</li><li>Appuyer les contrôleurs de gestion au calcul des indicateurs de performance, notamment sur le suivi des temps</li><li>Participer aux améliorations en continu du process</li></ul><p><strong>Vous contribuerez également à l'optimisation du fonctionnement de l'équipe finance :</strong></p><ul><li>Saisir et réceptionner les commandes</li><li>Suivre et gérer la boîte aux lettres Outlook partagée</li><li>Capitaliser les documents clés et les informations</li><li>Contribuer à la rédaction des process et méthodologies</li><li>Organiser et planifier les réunions au sein de l'Organisation et planification</li><li>Transcrire</li></ul><p><em>Afin d'améliorer la qualité de gestion, vous effectuerez des reportings réguliers et élaborerez mensuellement des tableaux de bord à destination de la Direction. Vous pourrez également être amené(e) à assurer des actions d'informations des Labs et de formations internes.</em></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 4 ans dans les métiers en lien avec la comptabilité.</li><li>Un niveau d'anglais courant est un plus.</li><li>Outre le fait d'être un vrai appui aux activités de contrôle de gestion, vous avez la capacité de préparer, animer et restituer des réunions d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>29 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43MjE4NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client,<strong> cabinet spécialisé en gestion locative</strong> résidentielle et commerciale, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire locatif F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><em><span data-teams="true">La structure se distingue par son haut niveau d'exigence, la qualité de son accompagnement client et son expertise métier reconnue sur le marché.</span></em></p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion courante des biens et relation propriétaires/locataires</li><li>Suivi des baux, congés, renouvellements et révisions de loyers</li><li>Suivi des travaux, interventions et sinistres</li><li>Gestion des entrées et sorties des locataires</li><li>Suivi des impayés et des éventuels contentieux</li><li>Relation avec les entreprises, assurances et prestataires</li></ul><p><strong>Ce poste s'adresse exclusivement à des gestionnaires locatifs confirmés disposant d'au moins 3-7 ans d'expérience sur une fonction similaire.</strong></p><p><strong>Ce poste ne propose PAS de télétravail.</strong></p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation et compétences </strong></p><ul><li>Licence, Master en Immobilier ou équivalent.</li><li>Vous justifiez idéalement de 3 à 7 ans d'expérience en gestion locative résidentielle et êtes capable de gérer un portefeuille en autonomie.</li><li>Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service et de la relation client.</li><li>Une bonne connaissance de la réglementation des baux d'habitation est indispensable.</li></ul><p><em>Une expérience dans la gestion de lots diffus parisiens est particulièrement appréciée.</em></p><p><strong>Compétences techniques </strong></p><ul><li>Excellente connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989)</li><li>La connaissance de Thetrawin et/ou Powimo est un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p><br />Salaire : <strong>38 000€ - 43 000€</strong> Annuel brut selon expérience</p><p>Avantages : </p><ul><li>Agence familiale à taille humaine - environ 10 collaborateurs</li><li>Portefeuille d'environ 450 lots résidentiels à gérer en autonomie</li><li>Portefeuille principalement situé à Paris</li><li>Tickets restaurant</li><li>Mutuelle</li><li>Prise en charge du transport</li></ul><p>Processus de recrutement :</p><ul><li>Échange RH (30 min) : parcours et attentes</li><li>Entretien Manager</li><li>Entretien Direction</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzIwNDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>Formation</strong>, basé à <strong>Chatenay Malabry</strong>, recherche un <strong>Chargé Administratif F/H</strong> pour assurer la gestion administrative et le suivi opérationnel des contrats d'alternance, pour un poste en <strong>intérim de</strong> <strong>4 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><em>Gestion administrative des contrats d'alternance</em></p><ul><li>Monter, suivre et contrôler les dossiers administratifs des apprentis</li><li>Établir les CERFA et conventions de formation</li><li>Assurer le suivi administratif des parcours des apprentis</li></ul><p><em>Gestion financière et relations OPCO</em></p><ul><li>Gérer les accords OPCO Santé et assurer le suivi des financements</li><li>Traiter les demandes de prise en charge et assurer le suivi de la sous-traitance</li><li>Répondre aux demandes administratives internes et externes</li></ul><p><em>Coordination et réseau</em></p><ul><li>Coordonner les partenaires externes (Organismes de Formation) et le réseau interne</li><li>Répondre aux enquêtes de satisfaction</li><li>Participer à la préparation des audits Qualiopi et au suivi des indicateurs qualité</li><li>Veiller au respect des obligations réglementaires France Compétences / OPCO</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+2/3</strong>, idéalement en gestion, RH ou ingénierie de la formation</li><li>Expérience en suivi de dossiers formation, OPCO, CFA ou Organisme de Formation <strong>indispensable</strong></li><li>Connaissance des contrats d'apprentissage et du cadre réglementaire OPCO exigée</li><li>Maîtrise d'IPAREO (gestion des heures apprentis) souhaité</li><li>Appétence informatique, rigueur et bon sens de l'organisation</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel Brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjc3NDMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur reconnu du <strong>secteur industriel, </strong>basé à <strong>Vélizy-Villacoublay</strong>, recherche un <strong>Assistant de Gestion F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, à pourvoir dès que possible.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contacter les clients à partir d'une liste de dossiers en anomalie afin de recueillir et valider les informations de facturation électronique.</li><li>Mettre à jour et fiabiliser les données clients dans l'ERP SAP.</li><li>Assurer le suivi des actions réalisées et produire un reporting régulier sur l'avancement de la campagne.</li><li>Identifier et traiter les éventuels litiges administratifs ou métiers rencontrés au cours du processus.</li><li>Relancer les interlocuteurs concernés afin de garantir la résolution des dossiers dans les délais impartis.</li><li>Veiller à la qualité et à la conformité des informations renseignées dans les systèmes internes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> BAC à BAC+2</strong> en gestion administrative, relation clients ou comptabilité.</li><li>Première <strong>expérience</strong> en administration des ventes, service clients, recouvrement ou gestion de données.</li><li>Bonne maîtrise <strong>d'Excel</strong> et de <strong>SAP</strong> appréciée.</li><li>Aisance téléphonique et relationnelle.</li><li>Sens de l'organisation et rigueur.</li><li>Capacité à gérer un volume important de dossiers.</li><li>Esprit d'équipe et autonomie.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Avantages : RIE</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjk0NDcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine des <strong>technologies de l'information</strong>, basé <strong>à proximité</strong> <strong>d'Arpajon</strong>, recherche un <strong>Experienced HPC Technical Lead F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage technique, Architecture & Industrialisation</strong></p><ul><li>Vision & Architecture : Porter la vision technique globale et garantir la cohérence des briques de la solution HPC (clusters de calcul, réseaux, stockage) tout au long des projets.</li><li>Industrialisation & DevOps : Automatiser et industrialiser les déploiements ainsi que les évolutions logicielles.</li><li>Gestion des risques & Support N3 : Traiter les sujets techniques complexes, identifier et anticiper les risques, intervenir sur les incidents critiques (analyse de cause racine) et assurer la mise en production.</li><li>Arbitrage technique : Relever les défis techniques, challenger les propositions et arbitrer les choix technologiques prioritaires en alignement avec la direction du projet.</li><li>Innovation & Veille : Effectuer une veille constante et mener des projets innovants (PoC) dans les domaines HPC, Cloud et Big Data.</li></ul><p><strong>Leadership, Animation d'équipe & Gouvernance</strong></p><ul><li>Animation & Fédérations des équipes : Fédérer les équipes techniques, favoriser la collaboration transverse, la recherche de consensus et encourager le partage des compétences.</li><li>Binôme avec le Chef de Projet : Servir d'interface entre les équipes techniques et la gouvernance projet ; garantir le suivi des actions, anticiper les blocages et veiller aux engagements de planning/qualité.</li><li>Communication & Reporting : Remonter les alertes, produire les synthèses et la traçabilité des décisions techniques, et participer aux réunions clients pour expliciter les choix complexes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Expérience</strong></p><ul><li>Expérience requise : 7 à 8 ans minimum</li><li>Expérience confirmée en ingénierie système, architecture ou intégration d'infrastructures complexes, idéalement dans un environnement HPC.</li></ul><p><strong>Compétences Techniques (Hard Skills)</strong></p><ul><li>Architectures : Processors Intel/AMD x86, GPU NVIDIA/AMD, ARM. </li><li>Systèmes & Ordonnancement : Linux (RedHat), SLURM. </li><li>Virtualisation, Conteneurs & DevOps : Docker, Podman, Kubernetes, Singularity, Gitlab, Ansible. </li><li>Supervision & Observabilité : Grafana, Prometheus. </li><li>Réseaux & Stockage (Appréciés) : InfiniBand, GPFS, Lustre, S3 Object Storage, Ceph. </li></ul><p><strong>Savoir-être & Soft Skills</strong></p><ul><li>Leadership & Diplomatie : Esprit fédérateur, écoute active, capacité d'arbitrage et de négociation. </li><li>Communication : Capacité à vulgariser des sujets complexes pour des interlocuteurs variés (clients, management, équipes d'exploitation). </li><li>Sens du service & Amélioration continue : Rigueur dans le reporting, ouverture aux démarches alternatives et souci de la traçabilité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€ - 110 000€</strong> Annuel brut <br />Télétravail : 3 jours / semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMTM2NTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des technologies<strong> de l'information</strong> (IT), basé <strong>à proximité</strong> <strong>d'Arpjaon</strong>, recherche un <strong>Experienced HPC Systems Engineer F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Présentation générale et contexte du poste</strong><br /><br />En tant qu'Ingénieur Système HPC Confirmé, vous êtes un expert technique opérationnel au sein de l'équipe ISA (HPC Installation & System Acceptance). Vous êtes garant de l'installation, du déploiement, de la qualification et du bon fonctionnement opérationnel des infrastructures de calcul haute performance (HPC) déployées chez nos clients majeurs (grands groupes industriels, recherche scientifique, spatial, météo).<br /><br /><strong>Missions principales</strong><br /><br /><em>Déploiement, Intégration & Industrialisation </em></p><ul><li>Installation & Mise en production : Installer, configurer et intégrer les infrastructures HPC (clusters de calcul, réseaux haut débit, briques de stockage) sur les sites clients ou internes.</li><li>Recette système (Acceptance) : Exécuter les phases de qualification, de tests de montée en charge et de validation technique (System Acceptance) avant la livraison au client.</li><li>Industrialisation & DevOps : Automatiser les procédures de déploiement, de configuration et d'évolutions logicielles via des outils de gestion de configuration et d'intégration continue.</li><li>Support N3 & Résolution d'incidents : Assurer le support technique de niveau 3, identifier les causes racines des dysfonctionnements complexes et déployer les correctifs nécessaires.</li><li>Documentation & Veille : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique d'installation et d'exploitation, et participer à l'évaluation de nouvelles technologies (PoC).</li></ul><p><em>Coordination Technique & Relation Client</em></p><ul><li>Suivi d'intégration : Travailler en étroite collaboration avec le Technical Lead et le Chef de Projet pour assurer le respect des jalons d'installation et des exigences de qualité.</li><li>Interface Technique Client : Intervenir auprès des équipes techniques du client lors des phases de déploiement et de recette pour expliciter le fonctionnement de la solution et accompagner la prise en main.</li><li>Remontée d'alertes & Reporting : Rendre compte régulièrement de l'avancement des installations, formaliser les risques techniques identifiés et proposer des actions correctives.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Expérience</strong></p><ul><li>Expérience requise : 5 ans minimum</li><li>Expérience confirmée en administration et ingénierie système Linux, idéalement acquise sur des infrastructures HPC ou des environnements techniques complexes</li></ul><p><strong>Compétences Techniques (Hard Skills)</strong></p><ul><li>Architectures : Processors Intel/AMD x86, GPU NVIDIA/AMD, ARM. </li><li>Systèmes & Ordonnancement : Linux (RedHat), SLURM. </li><li>Virtualisation, Conteneurs & DevOps : Docker, Podman, Kubernetes, Singularity, Gitlab, Ansible. </li><li>Supervision & Observabilité : Grafana, Prometheus. </li><li>Réseaux & Stockage (Appréciés) : InfiniBand, GPFS, Lustre, S3 Object Storage, Ceph. </li></ul><p><strong>Savoir-être & Soft Skills</strong></p><ul><li>Autonomie & Rigueur : Capacité à mener des installations complexes et des recettes système avec méthode et précision.</li><li>Esprit d'équipe & Collaboration : Solide capacité à travailler en synergie avec les architectes, les chefs de projet et les équipes d'exploitation client.</li><li>Communication & Pédagogie : Faculté à formaliser clairement les procédures techniques et à expliquer les choix d'implémentation.</li><li>Adaptabilité & Réactivité : Capacité à gérer les imprévus techniques sur le terrain lors des phases de déploiement critique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : 3 jours de télétravail par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMjU4MjguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur reconnu du <strong>secteur industriel</strong>, basé à <strong>Vélizy-Villacoublay</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Base de Données Clients F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données clients au sein des différents outils de gestion.</li><li>Assurer la création et la maintenance des hiérarchies clients dans les systèmes d'information.</li><li>Mettre en place et suivre des contrôles réguliers afin d'identifier les anomalies et d'améliorer le taux de fiabilité des données.</li><li>Coordonner les actions correctives avec les équipes concernées et veiller à leur bonne exécution.</li><li>Accompagner les utilisateurs sur les problématiques liées aux données clients et apporter un support fonctionnel de premier niveau.</li><li>Participer à la résolution des incidents techniques en lien avec les outils et processus de gestion des données.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+2 à BAC+5.</strong></li><li>Première<strong> expérience</strong> en gestion de données, administration des ventes, customer master data ou support métiers.</li><li>Bonne maîtrise d'Excel et d'un ERP (<strong>SAP</strong> idéalement).</li><li>Rigueur, <strong>sens de l'analyse et organisation</strong>.</li><li>Bon relationnel et capacité à travailler avec <strong>différents interlocuteurs</strong>..</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDEzMDkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Buc</strong>, recherche un <strong>Assistant Export F/H </strong>pour un poste en <strong>intérim de 4 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Planifier et coordonner les opérations internationales de transport aérien, maritime et terrestre.</li><li>Sélectionner les solutions de transport conformément aux objectifs de l'entreprise en matière de coûts et de délais de livraison.</li><li>Préparer les documents Import / Export, notamment les lettres de crédit, instructions d'expédition, factures et listes de colisage.</li><li>Appliquer les codes du Système harmonisé et les licences d'exportation requises.</li><li>Tenir à jour les dossiers d'expédition et fournir, sur demande, les informations de suivi ou l'historique des expéditions.</li><li>Collaborer avec les commissionnaires en douane et les transitaires afin de garantir le respect des exigences de l'entreprise.</li><li>Coordonner avec les transitaires la fusion ou la consolidation des expéditions.</li><li>Travailler avec les services internes pour garantir la conformité aux exigences du client, soutenir la</li><li>livraison dans les délais et communiquer aux équipes terrain les demandes relatives aux commandes.</li><li>Préparer les documents d'expédition et enregistrer les transactions dans les systèmes appropriés.</li><li>Résoudre de manière proactive les incidents de livraison et les escalader vers les interlocuteurs compétents lorsque nécessaire.</li><li>Respecter les réglementations et politiques relatives à l'environnement, la santé et la sécurité (EHS), ainsi qu'au système qualité.</li><li>Réaliser toute autre mission ou tout projet spécifique confié.</li><li>Pour l'activité Core Imaging uniquement : assurer les opérations de distribution en entrepôt conformément aux Bonnes Pratiques de Distribution (GDP), à la formation annuelle GDP et aux procédures locales.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme de niveau licence / bachelor.</li><li>Expérience dans le domaine de l'Import / Export.</li><li>Maîtrise de Word, Excel, Access, PowerPoint et Outlook.</li><li>Bonnes capacités de communication et aptitude au travail en équipe.</li><li>Capacité à interagir avec les clients et fournisseurs de manière professionnelle, par téléphone et par courrier électronique.</li><li>Compétences informatiques de base.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDA4OTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><span data-teams="true"><strong>A propos de notre client </strong></span></p><p><span data-teams="true">Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>services</strong>, basé à<strong> Saint-Ouen,</strong> recherche un<strong> Acheteur Fournitures et Référentiel ERP F/H </strong>pour un poste en <strong>CDI.</strong></span></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Définir et déployer les stratégies achats sur les différentes catégories de fournitures.</li><li>Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes internes.</li><li>Piloter les consultations, appels d'offres et négociations fournisseurs.</li><li>Sélectionner les fournisseurs et sécuriser la contractualisation.</li><li>Administrer et fiabiliser les référentiels articles et fournisseurs dans l'ERP.</li><li>Standardiser les données achats et améliorer la qualité des bases.</li><li>Suivre l'exécution des contrats, les révisions de prix et les relations fournisseurs.</li><li>Gérer les litiges et animer les revues de suivi avec les partenaires.</li><li>Suivre les KPI achats et identifier les leviers d'optimisation des coûts et des processus.</li><li>Accompagner les équipes opérationnelles et promouvoir les bonnes pratiques achats.</li><li>Assurer une veille marché et identifier les opportunités d'innovation et de rationalisation.</li><li>Mobiliser une solide maîtrise des processus achats, des ERP et des environnements à forte volumétrie.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un <strong>BAC+5</strong> avec une spécialisation achat, négociation ou relation client.</li><li>Vous justifiez d'une expérience de<strong> 1 à 3 ans</strong> dans le domaine des achats.</li><li>Vous maîtrisez les bases des <strong>processus achats et avez l'habitude des achats volumiques.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut fixe + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQ3MjMzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société, basée à <strong>Evry</strong>, recherche un<strong> Comptable Clients F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><span style="text-decoration: underline;">Facturation</span></p><ul><li>Au travers d'outils, vous traitez les facturations auprès de leurs clients.</li><li>Vous administrez les contrôles nécessaires de qualité dans ces outils : contrôle avant intégration dans la comptabilité, analyse des blocages, respect des procédures.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Administratif</span></p><ul><li>Vous transmettrez un relevé de factures aux clients</li><li>Vous enverrez par courrier les factures de clients identifiés</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Contrôle</span></p><ul><li>Vous réaliserez les contrôles</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avec un <strong>BTS</strong> en comptabilité gestion validé</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum en comptabilité clients avec l'autonomie sur le volet clôtures</li><li>Vous maîtrisez Excel et les<strong> tableaux croisés dynamiques</strong></li><li>La maîtrise d'<strong>Oracle</strong> est un plus</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDk2NTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur reconnu du secteur de la <strong>formation</strong>, basé à <strong>Guyancourt</strong>, recherche un <strong>Chargé de Scolarité F/H, </strong>pour un poste<strong> en intérim en vue d'opportunité, </strong>afin de<strong> </strong>renforcer son équipe administrative dans le cadre de son développement.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer l'accueil et l'orientation des étudiants</li><li>Gérer le suivi administratif des dossiers de scolarité</li><li>Contrôler et saisir les inscriptions des apprenants</li><li>Accompagner les étudiants dans leurs démarches</li><li>Mettre à jour les informations dans les outils de gestion</li><li>Participer au bon fonctionnement du service scolarité</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première expérience dans une école</li><li>Maîtrise des outils bureautiques</li><li>Excellentes qualités relationnelles et sens du service</li><li>Présentation professionnelle et bon niveau de communication</li><li>Rigueur et organisation dans la gestion administrative</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : jusqu'à <strong>31 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjA0NzguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe international</strong> en forte croissance spécialisé dans la conception et la distribution d'équipements techniques innovants, basé à <strong>Voisins-le-Bretonneux</strong>, recherche un <strong>Technicien Support Après-Vente F/H</strong> dans le cadre d'un<strong> intérim en vue d'embauche</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Service Support Technique, vos principales missions seront :</p><ul><li>Assurer l'assistance technique auprès des clients et partenaires par téléphone et par e-mail.</li><li>Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées dès le premier niveau d'intervention.</li><li>Enregistrer, suivre et mettre à jour les demandes dans le CRM jusqu'à leur résolution complète.</li><li>Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'utilisation des produits.</li><li>Participer à la rédaction et à l'actualisation des procédures techniques et de la base de connaissances.</li><li>Collaborer avec les équipes techniques spécialisées afin de traiter les demandes complexes.</li><li>Contribuer aux actions de formation et d'accompagnement des partenaires.</li><li>Apporter un support technique aux équipes commerciales et à l'administration des ventes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'une formation technique ou disposez d'une forte appétence pour les environnements techniques.</li><li>Vous justifiez idéalement d'une première expérience en support technique, service client ou assistance utilisateurs.</li></ul><p><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li>Connaissances en mécanique, électromécanique, électronique ou informatique.</li><li>Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques.</li><li>Maîtrise des outils CRM.</li><li>Bonne utilisation des outils bureautiques.</li><li>Anglais professionnel écrit et oral apprécié.</li></ul><p><strong>Qualités personnelles</strong></p><ul><li>Excellent sens du service client.</li><li>Bonnes capacités de communication.</li><li>Empathie et pédagogie.</li><li>Rigueur et autonomie.</li><li>Esprit d'équipe et sens de la collaboration.</li><li>Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience<br />Avantages :</p><ul><li>Intégration au sein d'une entreprise en forte croissance</li><li>Environnement dynamique et collaboratif</li><li>Formation aux produits et accompagnement à la montée en compétences</li><li>Perspectives d'évolution</li><li>Télétravail partiel</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTEyNTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie, </strong>basé à <strong>Issy-les-Moulineaux,</strong> recherche un<strong> Gestionnaire Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim d'un mois avec possibilité de prolongation.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'ensemble du processus de paie de A à Z, de la collecte des éléments variables jusqu'au versement des salaires.</li><li>Saisir, contrôler et vérifier les éléments variables de paie afin d'assurer la fiabilité des bulletins.</li><li>Éditer les bulletins de paie et effectuer les contrôles nécessaires avant leur validation.</li><li>Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie, incluant contrats de travail, avenants, affiliations et soldes de tout compte.</li><li>Suivre et administrer les dossiers du personnel en veillant à la mise à jour régulière des informations administratives.</li><li>Gérer les temps de travail, les congés, l'absentéisme et le présentéisme via les outils dédiés.</li><li>Prendre en charge les dossiers liés à la maladie, la mutuelle et la prévoyance des salariés.</li><li>Contrôler la bonne exécution informatique des entrées et sorties du personnel dans les systèmes RH et paie.</li><li>Établir les déclarations et charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, en garantissant le respect des obligations légales.</li><li>Assurer une veille réglementaire en paie et administration du personnel et intervenir, si besoin, sur des dossiers spécifiques tels que reporting social, bilan social ou médailles du travail.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+2/3 </strong>en Ressources Humaines, gestion de la paie, administration du personnel, GEA ou comptabilité-gestion.</li><li>Expérience de <strong>3 à 5 ans</strong> minimum en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement industriel.</li><li>Maîtrise complète du processus paie ainsi que d'un logiciel de paie/GTA, idéalement <strong>ADP</strong>.</li><li>Bonne connaissance de la réglementation sociale, des conventions collectives et des accords d'entreprise.</li><li>Qualités personnelles reconnues : confidentialité, discrétion, rigueur, sens des priorités, bon relationnel, écoute et sens du service.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut, selon profil + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAxNjc2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur reconnu du secteur de la <strong>logistique et du transport</strong>, basé à <strong>Élancourt (78), recherche </strong>un <strong>Technicien Support Informatique SAP - Anglais Courant F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim d'un mois renouvelable, à pourvoir dès que possible</strong>, dans le cadre d'un remplacement temporaire.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au service Systèmes d'Information, vos principales missions seront :</p><ul><li>Recueillir et analyser les besoins exprimés par les utilisateurs.</li><li>Coordonner la gestion des incidents et les opérations de maintenance.</li><li>Participer au diagnostic et à la résolution des problématiques techniques.</li><li>Coordonner et réaliser les tests des nouvelles applications et des évolutions des outils existants.</li><li>Assurer la validation des solutions déployées et accompagner les utilisateurs dans leur prise en main.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique ou systèmes d'information et disposez d'une première expérience sur un poste similaire.</li></ul><p><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li>Connaissance des environnements SAP WMS, WCS et ProX4.</li><li>Bonnes connaissances des infrastructures informatiques (réseaux, serveurs).</li><li>Très bonne maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office.</li><li>Connaissance du secteur de la logistique et du transport appréciée.</li></ul><p><strong>Qualités personnelles</strong></p><ul><li>Sens du service et de la satisfaction utilisateur.</li><li>Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.</li><li>Rigueur, organisation et autonomie.</li><li>Esprit d'équipe et aisance relationnelle.</li></ul><p><strong>Langues</strong></p><ul><li>Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit (échanges réguliers avec des collaborateurs internationaux).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 42 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Horaires : </p><ul><li>Début de journée : entre 7h00 et 10h00</li><li>Fin de journée : entre 16h30 et 19h00</li></ul><p>Avantages : </p><ul><li>Horaires variables favorisant la flexibilité.</li><li>Environnement stimulant au sein d'une activité logistique en constante évolution.</li><li>Mission avec visibilité sur des projets SI opérationnels.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTY0MzguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de gaz industriels et de laboratoire, basé à<strong> La Défense</strong>, recherche un <strong>Assistant ADV / Service Client F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim </strong>dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.</p><p><em>⚠️ Quelques déplacements sont à prévoir sur le site de Mitry-Mory.</em></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traiter et suivre les demandes reçues par e-mail </li><li>Assurer la gestion administrative des dossiers clients </li><li>Prendre en charge les demandes et réclamations clients </li><li>Gérer les litiges et assurer leur suivi jusqu'à leur résolution </li><li>Assurer le suivi des dossiers en lien avec les différents interlocuteurs internes </li><li>Mettre à jour les informations et assurer le suivi des données dans l'ERP</li><li>Participer au bon fonctionnement quotidien du service ADV</li><li>Réaliser différents tableaux de suivi et reportings sur Excel</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Profil recherché</strong></p><p>Nous recherchons un profil ADV / Commercial / Service Client, disposant idéalement d'une première expérience en environnement administratif ou commercial.</p><p><strong>Compétences recherchées</strong></p><ul><li>Bonne maîtrise d'Excel</li><li>Aisance avec les ERP, idéalement Salesforce</li><li>Bonne capacité rédactionnelle</li><li>Sens du service client et aisance dans la gestion des litiges</li><li>Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément</li></ul><p><strong>Qualités recherchées</strong></p><p>Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre organisation et votre sens du service. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les clients et savez gérer les priorités avec autonomie.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>29 575€ </strong>Annuel brut <br /><span data-teams="true">Conditions : quelques déplacement sur le site de Mitry-Mory</span></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU2MTIyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société, basée à <strong>Massy</strong>, recherche un<strong> Comptable Junior F/H </strong>en<strong> CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie des factures d'achats et de ventes des sociétés (lease, cotisation réseau etc…)</li><li>Saisie des factures fournisseurs</li><li>Facturation des commissions</li><li>Réconciliation intercompagnie</li><li>Vérification et saisie des notes de frais du personnel.</li><li>Facturation abonnements et cotisations</li><li>Saisie des OD</li><li>Saisie des Immobilisations et cadrage des immobilisations</li><li>Préparation, télédéclaration et téléréglement de la TVA</li><li>Télédéclaration et télérèglement des autres taxes et impôts</li><li>Saisie des mouvements bancaires et préparation des réconciliations</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>BAC+2 minimum</li><li>2 ans d'expérience minimum</li><li>Motivation et forte implication</li><li>Qualités relationnelles</li><li>Organisation, méthodisme</li><li>Autonomie, rigueur, anticipation et réactivité</li><li>Bonne utilisation des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point..)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ </strong>Annuel brut + 10% variable </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNjA2NDUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">