16 résultats pour Responsable Qualite à Versailles, Île-de-France

Responsable Service Client F/H

Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur industriel international, basé à Montigny-le-Bretonneux, recherche un Responsable Service Client F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.MissionsVous pilotez l'activité ADV et Service Clients tout en accompagnant une équipe dédiée. Véritable interface entre les clients et les différents services internes, vous garantissez la fluidité du traitement des commandes, le respect des délais de livraison et la qualité du service rendu.Vos principales missions : <ul><li>Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe Service Client/ADV.</li><li>Superviser le traitement des commandes clients de la saisie jusqu'à la livraison.</li><li>Garantir la qualité des données clients et le bon déroulement de la facturation.</li><li>Assurer le suivi des livraisons et la résolution des anomalies en coordination avec les équipes logistiques et commerciales.</li><li>Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du service.</li><li>Identifier les axes d'amélioration des processus et déployer des actions correctives.</li><li>Participer activement à la gestion quotidienne de l'activité opérationnelle.</li><li>Être l'interlocuteur privilégié des clients pour le traitement des demandes complexes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure de type BAC+4/5.</li><li>Expérience de 5 ans minimum en management d'un service ADV / Service Client.</li><li>Solide maîtrise de SAP et d'Excel.</li><li>Anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral.</li><li>Leadership, capacité à fédérer une équipe et à gérer les priorités.</li><li>Sens du service client, rigueur et excellentes compétences organisationnelles.</li><li>Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 55 000€ Annuel brut Avantages : <ul><li>Environnement international</li><li>Mission stratégique avec forte autonomie</li><li>Télétravail possible selon les règles de l'entreprise</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzI5ODMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-09T13:27:51Z

Manager Contrôle Interne & Risque F/H

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
- EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, société, basée à Courbevoie, recherche un Manager Contrôle Interne & Risque F/H pour un poste en CDI.MissionsRattaché(e) à la Direction Risk Management et Juridique, vous intervenez sur des sujets transverses visant à sécuriser les pratiques, améliorer la qualité des processus et accompagner la transformation des différentes activités du groupe.Ce poste offre une forte dimension projet et nécessite de travailler avec des interlocuteurs variés : Directions métiers, IT, RH, Juridique, Communication et Direction Générale.Vos missions :Risk Management & contrôle qualité<ul><li>Identifier et analyser les principaux risques liés aux activités du groupe.</li><li>Participer à la définition et à l'amélioration des dispositifs de maîtrise des risques.</li><li>Réaliser des contrôles qualité sur les différentes activités.</li><li>Identifier les éventuels écarts et proposer des plans d'actions correctifs.</li><li>Veiller au respect des procédures, méthodologies et règles internes.</li></ul>Amélioration des processus<ul><li>Analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration.</li><li>Concevoir et déployer de nouvelles procédures et méthodologies.</li><li>Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouveaux process.</li><li>Assurer le suivi de leur bonne application.</li></ul>Gestion de projets transverses<ul><li>Piloter ou participer à des projets structurants à l'échelle du groupe.</li><li>Travailler en collaboration avec les équipes IT, RH, Juridique, Communication et les Directions métiers.</li><li>Accompagner notamment les projets liés à la digitalisation, aux nouveaux outils et à l'utilisation de l'IA.</li><li>Produire les analyses et reportings nécessaires au suivi des projets.</li></ul>Acquisitions & intégration<ul><li>Participer à l'intégration de nouvelles structures au sein du groupe.</li><li>Analyser leurs pratiques et identifier les éventuels risques.</li><li>Accompagner l'harmonisation des procédures et méthodes.</li><li>Veiller à leur alignement avec les standards du groupe.</li></ul>Relations externes<ul><li>Participer aux échanges avec différents partenaires et interlocuteurs externes : assureurs, organismes professionnels, régulateurs, etc.</li><li>Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et leurs impacts sur les activités</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation supérieure en Comptabilité, Finance, Audit ou Expertise Comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable et/ou d'audit.</li><li>Vous disposez idéalement d'une expérience complémentaire en Risk Management, contrôle qualité, méthodologie, amélioration des processus, gestion de projets , transformation des organisations…</li><li>Vous êtes à l'aise avec les environnements complexes et savez travailler avec des interlocuteurs issus de métiers différents.</li><li>Une bonne maîtrise des outils digitaux ainsi qu'un intérêt pour les sujets liés à l'IA et à la transformation des métiers seront appréciés.</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM1MDEyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-10T13:54:45Z

Responsable Comptable Fournisseurs F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDI
80000 - 90000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe de dimension internationale basé à Puteaux, recherche un Responsable Comptable Fournisseurs F/H en CDI. Il est engagé dans une transformation importante de sa fonction finance, notamment à travers la modernisation de ses outils et processus comptables.MissionsRattaché(e) au Directeur des Comptabilités Groupe & France, vous pilotez l'activité comptabilité fournisseurs tout en conservant une forte dimension opérationnelle.Vos principales responsabilités :Management<ul><li>Encadrer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs en direct et 30 au total</li><li>Organiser l'activité du service</li><li>Développer les compétences et garantir la qualité des travaux produits</li></ul>Comptabilité fournisseurs<ul><li>Superviser le traitement des factures fournisseurs</li><li>Garantir le respect des délais de paiement</li><li>Assurer le suivi des comptes fournisseurs</li><li>Piloter les relances et le traitement des anomalies</li><li>Produire les analyses et reportings du périmètre</li></ul>Clôtures et révision<ul><li>Participer aux clôtures mensuelles et annuelles</li><li>Superviser les travaux de révision</li><li>Préparer les éléments nécessaires aux audits</li></ul>Transformation et projets<ul><li>Participer à l'amélioration des processus comptables</li><li>Contribuer à l'évolution des outils et de l'ERP</li><li>Accompagner le déploiement de la facturation électronique</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent)</li><li>Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité</li><li>Expertise confirmée en comptabilité fournisseurs</li><li>Première expérience managériale réussie</li><li>Bonne maîtrise d'Excel et des outils de dématérialisation</li></ul>Qualités attendues<ul><li>Leadership</li><li>Sens de l'organisation</li><li>Rigueur et fiabilité</li><li>Esprit d'équipe</li><li>Appétence pour les projets de transformation</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 80 000€ - 90 000€ Annuel brut fixe sur 13 mois + 10% bonus Avantages : <ul><li>Management de proximité</li><li>Projets structurants (ERP, digitalisation, facturation électronique)</li><li>Environnement stimulant et évolutif</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQ5ODMzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-02T10:03:34Z

Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDD
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur immobilier, basé à Puteaux, recherche un Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H pour un CDD de 6 mois.Missions<ul><li>Assurer une présence régulière sur le terrain afin d'identifier, traiter et suivre les demandes et réclamations des locataires ;</li><li>Gérer la vacance des logements et contribuer à leur remise en location dans les meilleurs délais (visites, états des lieux d'entrée et de sortie, suivi des remises en état, etc.) ;</li><li>Contrôler et suivre les opérations d'entretien courant ainsi que la maintenance technique du patrimoine ;</li><li>Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations réalisées sur les résidences et proposer des actions d'amélioration ou des mesures correctives ;</li><li>Participer aux différentes phases de livraison des logements, de leur mise en service au suivi des garanties de parfait achèvement ;</li><li>Préparer et suivre les assemblées générales des copropriétés en lien avec les syndics et les représentants des locataires ;</li><li>Assurer le suivi administratif et technique des dossiers liés à votre secteur d'intervention.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience confirmée de 2 à 5 ans dans le domaine de l'immobilier.</li><li>Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine de l'immobilier (ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de patrimoine immobilier, auprès d'un bailleur social ou dans l'univers de la copropriété.</li><li>Vous avez acquis une solide expérience dans la gestion des relations locataires et le traitement des problématiques du quotidien.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez idéalement d'une connaissance d'un logiciel de gestion immobilière. Le permis B est indispensable.</li><li>Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'autonomie. Votre goût pour le terrain et le contact client constitue un véritable atout.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut Conditions : Permis B indispensable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY3ODgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-09T12:04:16Z

Responsable CSP Paie Confirmé F/H

Noisy-le-Grand, Île-de-France
remote
CDI
105000 - 105000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Noisy-le-Grand, recherche un Responsable CSP Paie Confirmé F/H en CDI, dans le cadre du développement d'un CSP récemment créé et en pleine transformation.MissionsLe poste s'inscrit dans un contexte de forte croissance du périmètre et de transformation de la fonction paie. L'enjeu sera à la fois de sécuriser l'activité existante, de structurer les modes de fonctionnement et d'accompagner les prochaines vagues d'intégration.Il s'agit d'un rôle à forte dimension managériale, opérationnelle et stratégique, au sein d'un environnement complexe et en mouvement.Vous prenez la responsabilité d'un CSP Paie d'environ 50 collaborateurs et intervenez sur ces grands axes :<ul><li>Piloter la production paie et garantir la fiabilité des processus.</li><li>Manager une équipe d'environ 50 collaborateurs et développer les compétences.</li><li>Piloter la transformation et l'industrialisation du CSP Paie.</li><li>Accompagner les transferts de nouvelles activités et populations.</li><li>Garantir la maîtrise des risques, le contrôle interne et la qualité de service.</li><li>Développer la relation avec les clients internes et piloter la performance via les KPI.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Une expérience managériale d'au moins 10 ans acquise en CSP ou environnement mutualisé est impérative.</li><li>Expertise confirmée des processus paie, DSN et ADP.</li><li>Expérience significative du management d'équipes importantes, idéalement en CSP ou environnement mutualisé.</li><li>Solide maîtrise des environnements paie complexes et multi-populations.</li><li>Expérience en transformation, conduite du changement et amélioration continue des processus.</li><li>Forte culture projet, outils, performance et excellence opérationnelle.</li><li>Capacité à piloter une activité avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle.</li><li>Leadership, capacité à fédérer et à accompagner les équipes dans un contexte de transformation. Appétence pour les environnements en construction, avec une réelle capacité à prendre des décisions et à faire avancer les sujets. </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : à partir de 105 000€ Annuel brut, selon profil, hors variable Statut : cadre Télétravail : une fois la PE validée** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMjA2NTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-31T14:28:16Z

Coordinateur Maintenance Bâtiment F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
50000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du retail, basé à Paris, recherche un Coordinateur Maintenance Bâtiment F/H pour un poste en intérim de 3-4 mois, en vue d'une opportunité.MissionsPrincipales responsabilitésCoordination et relation interne<ul><li>Recueillir, analyser et traiter les demandes des utilisateurs internes.</li><li>Anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées en s'appuyant sur les prestataires référencés.</li><li>Assurer l'interface avec les différents services intervenant sur les bâtiments.</li><li>Appliquer et faire respecter les procédures internes relatives à la maintenance, aux achats et à la sécurité.</li><li>Participer activement aux démarches d'amélioration continue des infrastructures et de l'organisation.</li><li>Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie.</li><li>Contribuer à la continuité de service lors des absences ou indisponibilités au sein de l'équipe.</li><li>Participer occasionnellement à des permanences techniques en semaine ou le samedi selon les besoins de l'activité.</li></ul>Suivi de la maintenance préventive et corrective <ul><li>Veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance et au respect des cahiers des charges.</li><li>Contrôler le suivi des interventions préventives et correctives.</li><li>Assurer le suivi des vérifications réglementaires et la prise en compte des observations émises.</li><li>Réaliser des contrôles terrain afin de garantir le bon état des infrastructures et la qualité des prestations réalisées.</li></ul>Pilotage des travaux et des prestataires<ul><li>Assurer le suivi des prestataires depuis la préparation des interventions jusqu'à la réception des travaux.</li><li>Veiller au respect des délais, du budget et des règles de sécurité.</li><li>Participer à la rédaction des cahiers des charges et aux consultations d'entreprises.</li><li>Contribuer à l'analyse des offres et à la sélection des prestataires.</li><li>Participer aux réunions de chantier et suivre l'avancement des opérations.</li><li>Garantir le respect des orientations techniques définies pour les bâtiments.</li></ul>Suivi des performances énergétiques<ul><li>Contrôler le bon fonctionnement des équipements techniques à l'aide des outils de supervision.</li><li>Analyser les consommations énergétiques et identifier les écarts éventuels.</li><li>Participer à la mise en œuvre des actions correctives permettant d'améliorer la performance énergétique des installations.</li><li>Collaborer avec les interlocuteurs internes et externes dédiés à la gestion de l'énergie.</li></ul>Gestion des méthodes et outils de maintenance<ul><li>Assurer le traitement des demandes via l'outil de GMAO avec réactivité et rigueur.</li><li>Suivre les plans de maintenance préventive et leur bon déploiement.</li><li>Participer à la mise à jour et à la fiabilisation des bases de données techniques, gammes de maintenance et modes opératoires.</li></ul>Santé, Sécurité et Environnement<ul><li>Rédiger et contrôler les documents liés à la prévention et à la sécurité.</li><li>Sensibiliser les partenaires et prestataires aux règles de sécurité applicables.</li><li>Réaliser des inspections terrain et remonter les écarts ou situations à risque.</li><li>Veiller à la conformité des interventions avec les exigences HSE.</li></ul>Indicateurs de performance<ul><li>Taux de réalisation des demandes d'intervention et des maintenances préventives.</li><li>Suivi des indicateurs de performance issus de la GMAO.</li><li>Pilotage et suivi des devis d'exploitation et d'investissement.</li><li>Respect des délais et jalons des projets travaux.</li><li>Mise à jour et conformité des plans de prévention et autorisations de travail.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure de niveau BAC+2 minimum dans les domaines de la maintenance, du bâtiment ou des services techniques (BTS, DUT ou équivalent).</li><li>Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un environnement tertiaire exigeant ou d'un siège social.</li><li>Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).</li><li>Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément avec méthode et rigueur.</li><li>Excellentes qualités relationnelles, sens du service et aptitude à travailler en transverse.</li><li>Réactivité, autonomie et esprit d'initiative.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjEyMTQ2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-25T09:22:02Z

Assistant Commercial F/H

Gonesse, Île-de-France
remote
Intérim
34000 - 34000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, un des leaders de son secteur d'activité, basé à Gonesse, recherche un Assistant Commercial F/H pour une mission d'intérim de 5 mois.MissionsAccompagner les équipes commerciales et être le relais transverse de la BU :<ul><li>Être le point d'entrée dans la BU pour les clients pour toutes questions relatives à leur compte, au suivi de leurs offres, aux concepts, aux besoins de formation.</li><li>Faire le suivi des actions commerciales de la BU.</li><li>Participer aux supports à destination des clients.</li><li>Collaborer pour les documents de vente à destination des commerciaux.</li><li>Travailler en synergie avec l'ensemble des équipes commerciales.</li><li>Accompagner en vente si besoin spécifique et/ou gérer occasionnellement une vente notamment lors des portes ouvertes).</li><li>Participer aux actions commerciales (salon, portes ouvertes, formation…)</li><li>Être l'interface avec les autres services de la société.</li><li>Faire le point régulièrement avec son responsable, évaluer ses résultats en fonction de ses objectifs.</li></ul>Back-office et gestion de la donnée client :<ul><li>Assurer le suivi administratif de la BU.</li><li>Tenir à jour la liste des clients, enrichir les fiches Clients.</li><li>Saisir des commandes.</li><li>Établir et expédier les confirmations de commandes, ainsi que les factures pro forma en fonction de la demande client.</li><li>Traiter les demandes d'échantillons -envoyer les informations sur les produits (descriptif, photos etc.).</li><li>Effectuer le suivi des commandes et travailler en étroite collaboration avec la logistique pour la livraison.</li><li>Établir les différents documents nécessaires à l'exportation et veiller au respect des différentes formalités de douanes en relation avec le service ADV de Easy Logistique.</li><li>Traiter les litiges (prix, quantité, qualité, logistique) en relation avec le service client Easy Logistique.</li><li>Effectuer occasionnellement des traductions.</li><li>Mettre à jour de la base client/prospects.</li></ul>Bâtir une relation de confiance dans la durée avec ses clients :Vous serrez garant de l'expérience client en tous les points pour assurer la meilleure expérience possible :<ul><li>Délai de réponse au mail,</li><li>Délai et qualité de la prise en charge des clients au Showroom,</li><li>Coordination en cas de litige SAV /finance . </li></ul>Profil du candidat<ul><li>2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste avec un environnement international.</li><li>Anglais et allemand professionnel.</li><li>Esprit de synthèse.</li><li>Rigueur et sens du détail.</li><li>Curiosité et ouverture d'esprit.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 34 000€ Annuel brut sur 13 mois Horaires : 9h / 17h30 Avantages :<ul><li>Parking</li><li>Tickets restaurant</li><li>Mutuelle</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4xMjA5MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-04T15:11:24Z

Assistant ADV F/H

Rueil-Malmaison, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur de la santé, basé à Rueil-Malmaison, recherche un Assistant ADV F/H, pour une mission d'intérim.Missions<ul><li>Gestion des appels, emails et demandes clients (pharmacies),</li><li>Suivi des commandes, livraisons, retours et litiges,</li><li>Traitement des réclamations pharmacies en lien avec le service Qualité si nécessaire,</li><li>Garantir un haut niveau de satisfaction et de réactivité client,</li><li>Gestion des commandes - Force de vente.</li></ul>Suivi des commandes issues :<ul><li>Des commerciaux internes,</li><li>De la force de vente externalisée,</li><li>Interface entre les équipes commerciales, la logistique et les clients,</li><li>Contrôle de la conformité des commandes (tarifs, conditions commerciales, accords).</li></ul>Suivi de la performance commerciale :<ul><li>Chiffre d'affaires / volumes / DN / fréquence de commande,</li><li>Élaboration, mise à jour et diffusion des tableaux de bord commerciaux,</li><li>Support au pilotage de la force de vente interne et externalisée,</li><li>Contribution à l'optimisation des process ADV et commerciaux.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplôme et formations Formation BAC+2 à BAC+5 (Commerce, Gestion, Administration),</li><li>Une expérience dans l'univers pharmaceutique / santé est fortement appréciée,</li><li>Savoir-faire Maîtrise d'Excel (niveau avancé) et des outils de gestion commerciale (ERP / CRM),</li><li>À l'aise avec les données chiffrées et le reporting,</li><li>Rigueur et sens du détail,</li><li>Capacité d'organisation et de priorisation,</li><li>Sens du service et esprit d'équipe,</li><li>Aisance relationnelle,</li><li>Capacité à travailler en transverse,</li><li>Fiabilité et discrétion.</li></ul><hr />Accompagnement à la prise de poste par une personne qualifiée dans le domaine concerné.Formation interne sur :<ul><li>Présentation de l'entreprise, de son statut et de sa politique qualité</li><li>Présentation des produits</li><li>Activité commerciale</li><li>Outils ERP / CRM / BI</li><li>Qualité</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg1MzgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-03T15:05:41Z

Directeur Transport et Douanes Groupe F/H

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
90000 - 115000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à La Défense, recherche un Directeur Transport et Douanes Groupe F/H dans le cadre d'un recrutement en CDI.MissionsDéfinir et déployer la stratégie Transport & Douanes du Groupe afin de garantir la performance des flux internationaux, la maîtrise des coûts, la conformité réglementaire et la gestion des risques, tout en accompagnant la transformation de l'organisation.Principales missions :Définir la stratégie Transport & Douanes du Groupe<ul><li>Élaborer et piloter la feuille de route Transport & Douanes en cohérence avec les priorités du Groupe.</li><li>Optimiser les flux internationaux maritimes et aériens afin d'améliorer le service, la résilience et la compétitivité.</li><li>Identifier et déployer les leviers de réduction des coûts et de création de valeur.</li><li>Porter la stratégie de décarbonation et de transport responsable.</li></ul>Piloter la performance opérationnelle et financière<ul><li>Superviser l'ensemble des opérations de douanes/transport international et piloter un budget annuel supérieur à 100M€.</li><li>Être le correspondant avec les départements tax et compliance</li><li>Participer et influencer les appels d'Offre, les contrats stratégiques avec les transporteurs, transitaires et partenaires logistiques.</li><li>Assurer l'atteinte des objectifs de coûts, qualité, service et performance.</li></ul>Garantir la conformité et la maîtrise des risques<ul><li>Définir la stratégie douanière et de conformité du Groupe en lien avec la Certification OEA</li><li>Assurer la maîtrise des risques réglementaires, douaniers et commerciaux.</li><li>Représenter le Groupe auprès des autorités douanières et des parties prenantes externes.</li><li>Superviser les audits, contrôles et plans d'amélioration associés en internalisant le plus possible les études/analyses en relation avec les questions douanières.</li></ul>Manager et développer l'organisation de l'équipe Transport/Douanes<ul><li>Manager et développer les équipes Transport & Douanes dans un contexte international.</li><li>Faire évoluer l'organisation, les processus et les outils pour répondre aux enjeux futurs notamment le contrôle de toutes les activité transport du groupe.</li><li>Développer les compétences et renforcer l'expertise des équipes.</li><li>Promouvoir la culture transport et commerce international au sein de l'entreprise.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure (BAC+5 Supply Chain, Logistique, Commerce International ou équivalent).</li><li>15 ans d'expérience minimum dans les domaines Transport, Logistique Internationale ou Supply Chain.</li><li>Expérience reconnue de management d'équipes internationales et de transformation.</li><li>Expérience de pilotage de budgets significatifs (>100 M€).</li><li>Forte expertise du transport aérien et maritime international.</li><li>Leadership, vision stratégique, capacité d'influence et excellence relationnelle.</li><li>Anglais courant.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 90 000€ à 115 000€ Annuel brut + Variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi41OTk1MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-11T12:10:52Z

Aide Comptable F/H

Stains, Île-de-France
remote
Intérim
29000 - 29000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'énergie, basé à Stains, recherche un Aide Comptable F/H pour un poste en intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation.MissionsFort(e) de votre expérience, vous appuierez le responsable d'équipe :<ul><li>Suivre régulièrement et mettre à jour le référentiel de gestion dans les outils Groupe (SAP) et l'outil de pilotage</li><li>Prendre en compte les nouvelles demandes de création d'objet de gestion et effectuer les saisies nécessaires dans les différents outils du Groupe</li></ul>Vous contribuerez activement au pilotage opérationnel des factures clients et fournisseurs :Factures fournisseurs<ul><li>Mettre en œuvre les actions nécessaires au paiement des factures fournisseurs dans les délais</li><li>Effectuer le reporting des factures en attente de paiement, en intégrant les retours qualitatifs des chargés de commande quant aux points de blocage/résolution</li><li>Appuyer les chargés de commandes dans la saisie et le suivi des commandes</li><li>Garantir la bonne compréhension et application de la politique achats Groupe</li></ul>Factures clients (en back up)<ul><li>Collecter les informations nécessaires à la facturation client</li><li>Vérifier les données de facturation clients et corriger les anomalies et incohérences en liaison avec les services concernés</li><li>Saisir, éditer ou remettre le template selon la politique Groupe pour la bonne émission des factures clients</li><li>Assurer la bonne émission du client, sa bonne réception, suivre la créance et relancer les clients</li><li>Contrôler et déverser les factures clients et le bon encaissement</li></ul>Process global<ul><li>Appuyer les contrôleurs de gestion pour le calcul des provisions de clôture mensuelle, les transferts de coûts voyages et prestataires externes</li><li>Appuyer les contrôleurs de gestion au calcul des indicateurs de performance, notamment sur le suivi des temps</li><li>Participer aux améliorations en continu du process</li></ul>Vous contribuerez également à l'optimisation du fonctionnement de l'équipe finance :<ul><li>Saisir et réceptionner les commandes</li><li>Suivre et gérer la boîte aux lettres Outlook partagée</li><li>Capitaliser les documents clés et les informations</li><li>Contribuer à la rédaction des process et méthodologies</li><li>Organiser et planifier les réunions au sein de l'Organisation et planification</li><li>Transcrire</li></ul>Afin d'améliorer la qualité de gestion, vous effectuerez des reportings réguliers et élaborerez mensuellement des tableaux de bord à destination de la Direction. Vous pourrez également être amené(e) à assurer des actions d'informations des Labs et de formations internes.Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 4 ans dans les métiers en lien avec la comptabilité.</li><li>Un niveau d'anglais courant est un plus.</li><li>Outre le fait d'être un vrai appui aux activités de contrôle de gestion, vous avez la capacité de préparer, animer et restituer des réunions d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 29 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4xOTIzMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-09T13:03:32Z

Assistant Logistique F/H

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
remote
Intérim
25000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, entreprise familiale spécialisée dans le retail, basée à Vélizy, recherche un Assistant Logistique F/H en intérim de 4 mois, en vue d'une opportunité, afin de renforcer ses équipes logistiques.Missions<ul><li>Préparer, contrôler, emballer et expédier les commandes clients.</li><li>Réceptionner, décharger et contrôler les marchandises.</li><li>Assurer le rangement, l'organisation et la bonne tenue des zones de stockage.</li><li>Réaliser les opérations de mise en stock et de réapprovisionnement.</li><li>Effectuer les inventaires mensuels et garantir la fiabilité des stocks.</li><li>Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité.</li><li>Optimiser l'utilisation des espaces de stockage.</li><li>Participer à la préparation et à l'expédition du matériel destiné aux salons, congrès et événements professionnels.</li><li>Effectuer les opérations d'étiquetage et de pose de stickers sur les produits selon les besoins marketing ou réglementaires.</li><li>Appliquer les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur.</li></ul>Profil du candidatFormation et expérience<ul><li>Formation en logistique, magasinage ou préparation de commandes (CAP, BEP, Bac Pro Logistique ou équivalent).</li><li>Une première expérience dans un environnement logistique, entrepôt ou préparation de commandes est appréciée.</li><li>CACES apprécié mais non indispensable.</li></ul>Compétences<ul><li>Bonne maîtrise des opérations de réception, stockage et préparation de commandes.</li><li>Utilisation courante des outils informatiques et scanners codes-barres.</li><li>Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.</li><li>Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.</li><li>Anglais est un plus</li></ul>Qualités personnelles<ul><li>Rigueur et sens du détail.</li><li>Fiabilité et ponctualité.</li><li>Dynamisme et polyvalence.</li><li>Esprit d'équipe et sens du service.</li><li>Respect des règles de sécurité et des procédures.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 25 000€ - 30 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires Avantages :<ul><li>Environnement de travail familial et convivial.</li><li>Formation et accompagnement à la prise de poste.</li><li>Possibilités d'évolution.</li><li>Tickets restaurant / mutuelle / avantages complémentaires selon les conditions de l'entreprise.</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODUwMTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-11T09:28:56Z

Assistant ADV F/H

Gennevilliers, Île-de-France
remote
Intérim
31000 - 33000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Gennevilliers, recherche un Assistante ADV F/H, pour un poste en intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.MissionsGestion des commandes <ul><li>Enregistrer les commandes clients dans le respect des procédures internes.</li><li>Assurer le traitement, le suivi et la validation des commandes jusqu'à leur livraison.</li><li>Veiller à la bonne exécution des commandes et au respect des délais.</li></ul>Gestion de la relation client <ul><li>Répondre aux appels entrants et réaliser des appels sortants.</li><li>Informer les clients sur les disponibilités produits, les délais de livraison et les alternatives possibles.</li><li>Traiter les demandes d'information et les réclamations avec professionnalisme.</li><li>Apporter des solutions adaptées aux besoins des clients.</li></ul>Gestion des litiges et suivi administratif <ul><li>Traiter les retours produits, les avoirs et les échanges.</li><li>Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur résolution.</li><li>Contribuer à la satisfaction client et au bon règlement des factures.</li></ul>Support et amélioration continue <ul><li>Participer aux projets d'amélioration continue du service.</li><li>Accompagner la formation des nouveaux collaborateurs.</li><li>Assurer la continuité de service au sein de l'équipe.</li><li>Collaborer étroitement avec les différents services de l'entreprise afin de garantir un haut niveau de qualité de service.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation en commerce, relation client ou expérience équivalente. </li><li>Expérience significative sur un poste d'assistanat commercial ou d'administration des ventes. </li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale. </li><li>Connaissance de l'environnement  AS400 impérative. </li><li>Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. </li><li>Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. </li><li>Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. </li><li>Sens commercial développé et aptitude à résoudre les problématiques clients. </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 31 000€ - 33 000€ Annuel brut, selon profil, sur 13 mois Conditions : statut et avantages selon les dispositions en vigueur au sein de l'entreprise Avantages : <ul><li>Variable mensuel pouvant atteindre 180€</li><li>Variable trimestriel pouvant atteindre 360€</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjE4NDk1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-09T07:32:51Z

Gestionnaire Appels d'Offres F/H

Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 42000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le domaine médical, basé à Montigny-le-Bretonneux, recherche un Gestionnaire Appels d'Offres F/H pour un poste en intérim de 6 mois.Missions<ul><li>Gérer le processus d'offres depuis la demande initiale du client en passant par l'élaboration de l'offre, sa remise au client, son acceptation formalisée ou non ainsi que le traitement des litiges de prix,</li><li>S'assurer avant la formalisation de l'offre finale au client que le processus d'approbation des prix proposés a été respecté,</li><li>Saisir et communiquer au client toute offre dans les délais impartis,</li><li>Assurer la saisie des offres de prix dans le respect des procédures,</li><li>Télécharger le cahier des charges et le dossier de réponse,</li><li>Ouvrir le dossier dans le système d'information et remplir une synthèse des principaux critères de l'AO (rappel des délais, identification des gammes, produits, et secteurs concernés).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2, type BTS Gestion PME/PMI ou Assistant de gestion, avec idéalement une première expérience réussie en appel d'offres.</li><li>Orientation business, avec un esprit d'analyse et une bonne aisance avec les chiffres (prix, marge), constituant de réels atouts.</li><li>Bon relationnel et capacité à coordonner l'action des services internes afin de garantir le respect des délais et la qualité des dossiers d'offres.</li><li>Bonne maîtrise du Pack Office, des logiciels de gestion et de l'environnement Internet.</li><li>Nature positive, orientation client, rigueur et goût du travail en équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 42 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzI5MzQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-02T13:46:54Z

Gestionnaire Paie F/H

Levallois-Perret, Île-de-France
remote
Intérim
44000 - 44000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à Levallois-Perret, recherche Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 6 mois.Missions<ul><li>Portefeuille de 300 paies (Population non-cadre et pas de pointage, pas de travail de nuit…)</li><li>Saisie des absences, gestion de la maladie, solde de tout compte, saisie des Éléments Variables de Paie (pas de GTA sur ce poste)</li><li>Suivi administratif des dossiers salariés et intégration des absences dans le logiciel de paie (ADP Decidium)</li><li>Information, conseil et accompagnement des salariés sur leurs droits, leur indemnisation et le traitement de leur absence...</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience indispensable en Paie (3 ans minimum)</li><li>Notions sur la paie et le fonctionnement de la subrogation</li><li>Qualités recherchées : discrétion, proactivité, autonomie, débrouillardise et dynamisme.</li><li>Logiciel utilisé : ADP Decidium</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 44 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjc0NTY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-28T07:54:16Z

Comptable Fournisseurs F/H

Montreuil, Île-de-France
remote
Intérim
36000 - 37000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Montreuil, recherche un Comptable Fournisseurs F/H pour une mission d'intérim de deux mois.MissionsResponsabilités<ul><li>Saisie des factures fournisseurs : Garantir la saisie journalière des factures fournisseurs dans les systèmes comptables.</li><li>Affectation analytique des factures : Assurer la correcte affectation analytique des factures fournisseurs, en collaboration avec le contrôle de gestion.</li><li>Création de comptes fournisseurs : Superviser les activités liées à la création de comptes fournisseurs dans le système.</li><li>Analyse des comptes : Analyser les comptes fournisseurs, veiller au lettrage des comptes, et effectuer une revue mensuelle des balances.</li><li>Suivi des factures et litiges : Effectuer une revue régulière des factures en cours de validation, relancer pour l'obtention des bons à payer et suivre les litiges.</li><li>Clôtures comptables : Participer activement aux clôtures annuelles, semestrielles et mensuelles des comptes.</li><li>Relances fournisseurs : Gérer les relances fournisseurs en première intention et assurer une communication fluide avec les parties prenantes.</li><li>Campagnes de paiements : Lancer les campagnes de paiements et suivre les paiements effectués.</li><li>Prévisions de trésorerie : Établir des prévisions mensuelles de trésorerie pour les décaissements fournisseurs.</li><li>Contrôle interne et règles comptables : Veiller au respect des règles comptables et des procédures de contrôle interne au sein de l'entreprise.</li><li>Amélioration continue : Participer à la démarche d'amélioration continue du processus de traitement des factures fournisseurs (automatisation, nouveaux outils, etc.).</li><li>Utilisation des outils internes : S'assurer de la bonne utilisation des outils et des procédures internes par les parties prenantes.</li></ul>Profil du candidatFormation et expérience <ul><li>Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement industriel et international.</li></ul>Compétences techniques <ul><li>Bonne maîtrise d'Excel (fonctionnalités avancées).</li><li>Anglais opérationnel requis.</li><li>Connaissance de l'ERP Sage X3 serait un atout.</li></ul>Qualités personnelles <ul><li>Rigueur et organisation dans le travail.</li><li>Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements.</li><li>Sens de l'amélioration continue et de l'optimisation des processus.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 36 000€ - 37 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy42NjY1MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-28T14:37:37Z

Gestionnaire Paie et ADP F/H

Saint-Denis, Île-de-France
remote
Intérim
36000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du commerce de gros, basé à Saint-Denis, recherche un Gestionnaire Paie et ADP F/H, spécialisé en paie, pour accompagner le service face à un accroissement d'activité important sur les derniers mois de l'année. Pour une mission d'intérim en vue d'une opportunité en CDD.MissionsRattaché(e) au service RH, vous intervenez en priorité sur la gestion de la paie, tout en assurant les missions d'administration du personnel et en accompagnant les collaborateurs et managers sur les sujets RH courants.Vos missions seront les suivantes :<ul><li>Préparer et contrôler les éléments variables de paie.</li><li>Assurer la gestion de la paie sous Cegid Spxrint.</li><li>Participer à la transition vers SILAE, dans le cadre de la migration du logiciel de paie.</li><li>Assurer les DSN événementielles.</li><li>Gérer les indemnités IJSS et leur suivi.</li><li>Assurer l'administration du personnel : contrats, avenants, DPAE, absences, visites médicales et suivi des dossiers salariés.</li><li>Assurer le suivi des entrées et sorties du personnel.</li><li>Être l'interface des managers et collaborateurs sur les sujets RH et paie.</li><li>Participer aux activités RH courantes du service.</li><li>Veiller au respect des procédures, de la confidentialité et des obligations liées à la gestion des données RH.</li><li>Accompagner le service dans le cadre des différents projets RH et paie de fin d'année.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience en paie et administration du personnel.</li><li>Vous maîtrisez impérativement la paie sous Cegid Sprint : ce prérequis est indispensable et aucune formation sur Cegid ne pourra être assurée.</li><li>Vous avez des notions certaines de la paie sous SILAE.</li><li>Vous maîtrisez les principales opérations liées à l'administration du personnel.</li><li>Vous avez de bonnes connaissances en DSN événementielles, IJSS et gestion des absences.</li><li>Une connaissance de la Convention collective nationale des commerces de gros</li><li>Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et particulièrement réactif(ve).</li><li>Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation, notamment dans un contexte de migration de logiciel et d'évolution des processus.</li><li>Vous êtes accessible, bienveillant(e), à l'écoute et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles.</li><li>Vous savez instaurer une relation de confiance avec les collaborateurs tout en conservant une juste distance professionnelle.</li><li>Vous faites preuve de discrétion, de confidentialité, de neutralité et d'impartialité dans la gestion des sujets RH sensibles.</li><li>Vous savez gérer avec calme et diplomatie des situations parfois sensibles ou des interlocuteurs aux personnalités variées.</li><li>Vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 36 000€ - 38 000€ Annuel brut Conditions : démarrage dès que possible Télétravail : pas de télétravail. Possibilité exceptionnelle d'un jour par semaine uniquement sur accord. Avantages : tickets restaurant de 9€ pris en charge à 50% par l'employeur** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41MDI5NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-25T09:48:22Z