<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>commerce de gros</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Responsable Immobilier F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'intégralité du parc immobilier (gestion des baux, renouvellements, acquisitions et cessions).</li><li>Superviser les projets immobiliers (construction, rénovation, extensions) en lien avec les exigences de l'activité logistique, en particulier sur la constitution de dossiers d'investissement et de business case.</li><li>Gérer la relation avec les bailleurs et les acteurs institutionnels (collectivités locales, administrations, notaires…) et mener les négociations.</li><li>Suivre les échéances immobilières pour anticiper les décisions stratégiques ou les actions opérationnelles.</li><li>Maintenir à jour la base de données immobilière (éléments de bail, contacts, surface, loyers, charges, échéances).</li><li>Identifier les opportunités d'optimisation et d'économie sur le portefeuille immobilier.</li><li>Négocier avec les bailleurs et constructeurs (renégociation de baux, cahiers des charges travaux, conditions contractuelles).</li><li>Assurer le suivi administratif et budgétaire : gestion des coûts, préparation et suivi des budgets immobiliers, en lien avec les équipes France et internationales.</li><li>Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction (indicateurs clés, plans d'action, état du parc).</li><li>Collaborer avec les équipes internes (logistique, juridique, finance, QHSE, technique…) dans la conduite des projets immobiliers.</li><li>Piloter la mise en conformité des bâtiments, en garantissant la sécurité des biens et des personnes.</li><li>Assurer une veille sur l'évolution des réglementations immobilières, de sécurité et d'urbanisme.</li><li>Évaluer la qualité et la valorisation d'actifs logistiques en vue d'acquisition potentielle.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation<strong> BAC+5, Master RICS ou équivalent,</strong></li><li><strong>Expérience significative </strong>sur une fonction similaire (<strong>10 ans minimum</strong>), idéalement dans la logistique ou la grande distribution ou en promotion immobilière ou en gestion d'actifs,</li><li><strong>Anglais courant</strong>,</li><li>Excellente connaissance du secteur immobilier logistique et tertiaire,</li><li>Maîtrise du cadre juridique des baux commerciaux et des contrats immobiliers,</li><li>Capacité à piloter des projets techniques (construction, rénovation, maintenance),</li><li>Sens du service interne, excellent relationnel et capacité de négociation,</li><li>Compétence en gestion budgétaire et rigueur administrative,</li><li>Bon sens de l'organisation, autonomie et réactivité,</li><li>Sensibilité aux enjeux <strong>QHSE</strong> et <strong>RSE</strong>,</li><li>Aptitude à évaluer rapidement la qualité et la valorisation d'un actif logistique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut fixe, selon profil + <strong>variable </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk4MzAzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> s</strong><strong>ervice</strong>, basée à <strong>Bussy-Saint-Georges,</strong> recherche <strong>un Expert en Assurance Qualité F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 5 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous veillez à l'optimisation et à l'amélioration permanente de la gestion de la qualité de l'ensemble des prestations délivrées</li><li>Vous travaillez au contrôle des différentes étapes des process et à la maîtrise des fournisseurs</li><li>Vous participez aux audits internes et externes</li><li>Vous êtes l'interface privilégiée des responsables de comptes et des clients de l'entreprise</li><li>Vous assurez la conformité pour obtenir les certifications nécessaires aux activités</li><li>Sue le terrain, vous vous assurez que les engagements qualité de la direction soient communiqués, compris et mise en œuvre</li><li>Vous sensibilisez le personnel au respect des normes de qualité</li><li>Vous assurez la veille normative et l'évolution du système d'Assurance Qualité</li><li>Vous êtes l'interlocuteur qualité privilégié des clients internes et externes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une première expérience professionnelle sur des missions similaires au minimum <strong>3 ans</strong> et vous connaissez <strong>des thématiques sur la gestion des déviations et des investigations</strong></li><li>Très à l'aise sur <strong>Excel</strong> car vous allez travailler tous les jours sur ce tableur</li><li>Vous êtes <strong>autonome</strong> et vous avez un <strong>très bon esprit d'analyse</strong></li><li><strong>Anglais Courant</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> Brut Annuel<br />Statut :<strong> Agent de maîtrise</strong><br />Avantages : <strong>Télétravail possible</strong> après votre formation et accord de votre manager<br />Conditions : <strong>35 heures</strong> par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDg0ODAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le domaine <strong>médical, </strong>basé à <strong>Guyancourt</strong>, recherche un <strong>Responsable de Service F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 9 mois renouvelable.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Encadrer directement l'équipe</strong>, organiser et répartir les missions en fonction des priorités et des compétences de chacun.</li><li><strong>Suivre la performance individuelle et collective</strong>, en apportant un accompagnement concret au quotidien.</li><li><strong>Animer des réunions régulières</strong>, favoriser une communication claire, ouverte et efficace au sein de l'équipe.</li><li><strong>Conduire les entretiens individuels</strong>, évaluer les compétences, fixer des objectifs opérationnels et en assurer le suivi.</li><li><strong>Soutenir le développement professionnel</strong> des collaborateurs par un accompagnement personnalisé.</li><li><strong>Contribuer activement au recrutement</strong>, puis à l'intégration réussie des nouveaux membres de l'équipe.</li><li><strong>Garantir la qualité et le respect des délais</strong> dans les réponses aux appels d'offres.</li><li><strong>Identifier et mettre en œuvre des améliorations</strong> dans les processus et outils pour renforcer la performance.</li><li><strong>Collaborer étroitement avec les autres départements</strong>, afin d'assurer la cohérence des livrables et la satisfaction client.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Expérience solide en management d'équipe opérationnelle</strong>, idéalement en environnement d'appels d'offres ou de gestion de projets,</li><li>Capacité à <strong>piloter et motiver une équipe sur des objectifs</strong> concrets et à respecter les délais,</li><li>Bon relationnel, <strong>leadership naturel</strong>, <strong>savoir-faire pédagogique</strong> pour accompagner les collaborateurs,</li><li>Esprit d'organisation, rigueur et sens du détail,</li><li>Aptitude à détecter les besoins et proposer des solutions adaptées rapidement,</li><li>Maîtrise des <strong>outils bureautiques</strong> et des <strong>logiciels de gestion d'appels d'offres</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTk0NDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> le secteur</strong><strong> de l'impression</strong>, basé à<strong> Houilles,</strong> recherche un <strong>Coordinateur Formation F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 5 mois. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Organisation et logistique des formations : planification, convocations, préparation des supports, feuilles de présence, évaluations, gestion des hébergements et traitement des factures fournisseurs.</li><li>Coordination avec les parties prenantes : lien avec le réseau indirect, inscription des stagiaires, établissement des conventions, suivi du budget et de la facturation en collaboration avec les managers.</li><li>Mise en œuvre des sessions de formation (techniques, commerciales, sécurité…) en partenariat avec l'équipe Formation, les équipes RH et l'European Training Academy.</li><li>Suivi et conformité : contrôle administratif et financier des actions de formation, en conformité avec notre système qualité (ISO 9001, Référentiel National Qualité -Qualiopi).</li><li>Évaluation et reporting : création et analyse de questionnaires, suivi des indicateurs clés (KPIs) et reporting des résultats de formation.</li><li>Accompagnement individuel : conseil et orientation des collaborateurs sur leurs projets professionnels et sur les dispositifs de formation.</li><li>Projets transverses : participation à la digitalisation des processus et à divers projets de développement de l'offre formation.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines, formation ou gestion de projet, avec une première expérience réussie dans l'administration et l'organisation de formations.</strong></li><li>La maîtrise de <strong>l'anglais </strong>serait un plus.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Pack Office et idéalement de Cornerstone ou d'un autre LMS.</strong></li><li>Vous faites preuve d'organisation<strong>, rigueur, sens du service, aisance relationnelle, autonomie, capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 36 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTU5MDkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Buc</strong>, recherche un <strong>Chargé Marketing et Communication F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 5 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Piloter l'exécution de programmes marketing majeurs,</li><li>Planifier et gérer les différentes étapes de ces programmes,</li><li>Mettre en place une base de données des apprentissages clés pour capitaliser sur l'expérience acquise,</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing pour atteindre les objectifs fixés.</li></ul><p>Organiser et coordonner les grands événements clients et les salons professionnels, y compris : </p><ul><li>les actions de préparation et de suivi, </li><li>les démonstrations de produits, </li><li>la formation, </li><li>les supports de vente,</li><li>le traitement des demandes d'informations.</li></ul><p>Objectifs qualité : </p><ul><li>Connaître et appliquer les politiques et procédures qualité de l'entreprise (GE Healthcare), ainsi que la réglementation en vigueur,</li><li>Suivre toutes les formations obligatoires liées à la qualité et à la conformité dans les délais impartis,</li><li>Être proactif.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+4</strong> ou MBA en marketing,</li><li>Minimum<strong> 2 ans d'expérience</strong> en marketing ou domaine connexe,</li><li>Une expérience dans le secteur médical est un plus,</li><li>Solide expérience en gestion de projets,</li><li>Capacité à s'adapter rapidement, à prioriser les tâches et à tenir les délais,</li><li>Expérience de travail en équipe, leadership et créativité,</li><li>Enthousiasme, rigueur et flexibilité face aux changements,</li><li>Compétence à travailler avec des clients ou équipes commerciales,</li><li>Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODE3MTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'agroalimentaire</strong>, basé à <strong>Chevilly-Larue,</strong> recherche un <strong>Coordinateur Import F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim en vue d'opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion logistique et documentaire des importations de A à Z (suivi, tracking, conformité, création des arrivages, planification, relations fournisseurs/transitaires),</li><li>Traitement administratif & comptable : factures transport, compagnies maritime, transitaire, assurance, CMR,</li><li>Support back office achats : suivi des clôtures, TCI, paiements fournisseurs,</li><li>Un poste clé, au croisement de la logistique, de l'administratif et de la comptabilité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+</strong><strong>2</strong> en <strong>commerce international, logistique,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2 ans </strong>minimum dans l'assistanat <strong>import-export,</strong></li><li>La maîtrise de <strong>l'anglais </strong>serait un plus,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le Pack Office,</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur dans votre travail, de polyvalence et possédez de solides qualités relationnelles.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODgwMDAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Commercial Sédentaire F/H</strong>, pour une mission en <strong>intérim de 3 mois</strong> </p><p>Notre mission : accompagner les médecins, infirmiers et autres acteurs de santé tout au long de leur carrière en leur offrant des formations de qualité, adaptées à l'évolution de leur pratique et à des thématiques complémentaires. </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Gestion du processus de commandes:</span></strong></p><p>Rattaché(e) au <strong>Responsable Développement Commercial</strong>, et au sein d'une équipe Sales de 6 personnes, vous aurez pour objectif de développer un portefeuille de clients (professionnels de santé en activité salariée ou libérale)</p><ol><li><strong> Prospection & Développement commercial :</strong></li></ol><ul><li>Prospecter activement (téléphone, email) sur la base de fichiers qualifiés pour générer de nouvelles inscriptions</li><li>Exploiter et transformer les leads entrants issus des campagnes marketing et communication</li></ul><ol start="2"><li><strong> Gestion du cycle de vente (B2B2C et B2B) :</strong></li></ol><ul><li>Identifier et comprendre les besoins de formation des professionnels de santé</li><li>Conseiller et orienter les clients vers les formations adaptées</li><li>Assurer un suivi rigoureux via l'outil CRM</li><li>Établir les devis et accompagner le prospect jusqu'à la pré-inscription</li><li>Coordonner avec l'équipe Service Clients pour finaliser les inscriptions</li><li>Fidéliser et développer le portefeuille via des actions d'upsell et de cross-sell</li></ul><ol start="3"><li><strong> Événementiel :</strong></li></ol><ul><li>Participer activement à nos événements professionnels (salons, congrès).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure<strong> (minimum BAC +2)</strong> dans le Commerce, vous êtes une personne dotée d'un fort esprit d'équipe, motivée, ambitieuse et animée par le challenge et la performance !</li><li>Une appétence pour le secteur <strong>de la santé et de la formation serait un plus</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk4OTQzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Evry-Courcouronnes</strong>, recherche un <strong>Comptable Auxiliaire F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDD de 6 mois</strong>, <strong>pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Garantir la prise en comptes des factures d'achats dans le logiciel comptable</li><li>Assurer la prise en charge complète des factures des services généraux (Saisie BC - Saisie factures - mise en validation)</li><li>Valider la qualité des données saisies dans le logiciel</li><li>Garantir la qualité des données de bases fournisseurs et leurs mises à jour</li><li>Assurer la relation comptabilité - métier - fournisseur</li><li>Saisir les encaissements- décaissements</li><li>Analyser - pointer et justifier les comptes auxiliaires</li><li>Réaliser les rapprochements bancaires</li><li>Préparer les campagnes de règlements mensuelles, et revues de trésorerie associées</li><li>Participer à l'évolution des processus et à la mise en œuvre de la dématérialisation</li><li>Participer aux analyses de comptes en préparations des situations et des Bilans</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De<strong> formation comptable</strong> niveau BTS ou équivalent</li><li>Une expérience de <strong>cinq ans minimum</strong> est demandée sur le poste</li><li><strong>Investi(e)</strong>,<strong> rigoureux(se)</strong> et <strong>organisé(e)</strong></li><li>Vous êtes doté d'une <strong>bonne communication</strong></li><li>Vous vous <strong>adaptez facilement aux missions qui vous sont confiées</strong></li><li>Vous êtes à l'aise avec<strong> les outils bureautique</strong>, la connaissance<strong> de Sage 100 serait appréciée</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€</strong> - <strong>38 000€</strong> Brut Annuel<br />Conditions : <strong>39 heures, </strong><strong>(35 heures + 4 RTT)</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDE3OTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le domaine <strong>médical</strong>, basé à <strong>Guyancourt</strong>, recherche un <strong>Assistant Appels d'Offres F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois renouvelable en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Analyse et veilles des dossiers,</li><li>Gestion et contrôle des prix, statuts, et adhérents,</li><li>Traitement des fins de prix.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme : <strong>BAC + 2</strong>, type BTS gestion PME/PMI ou assistante de gestion, vous avez idéalement une <strong>première expérience réussie</strong> en appel d'offres,</li><li>Votre <strong>esprit d'analyse et votre aisance avec les chiffres</strong> (prix, marge) constitueront de réels atouts,</li><li>Bon relationnel, vous savez coordonner l'action des services internes afin de garantir le<strong> respect des délais et la qualité des dossiers d'offres</strong>.</li><li>Pour mener à bien les missions confiées, <strong>le pack office, logiciel de gestion et l'environnement internet</strong> n'ont plus de secret pour vous.</li><li>Positivité, orientation client/business, rigueur et travail d'équipe sont attendus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTM1MzMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le domaine de<strong> l'industrie</strong>, basé à <strong>Nozay,</strong> recherche un <strong>Approvisionneur F/H,</strong> pour un poste en <strong>interim de 3 mois. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion et optimisation des flux et des stocks (consolidation de commandes, volumes prévisionnels).</li><li>Déploiement du plan d'approvisionnements sur la base des prévisions et du plan de production.</li><li>Coordination, suivi, et pilotage des commandes dans le respect des obligations négociées (délais, prix, quantité et qualité, interface fournisseurs-production).</li><li>Traitement des litiges, urgences, et écarts de commandes.</li><li>Participation à l'analyse de la performance globale des fournisseurs.</li><li>Identification des risques fournisseurs et mise en place de plans de sécurisation.</li><li>Mise à jour des données dans l'ERP.</li><li>Participation à la définition & la mise en place les indicateurs de suivi de performance.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une <strong>formation s</strong><strong>upérieure en Supply Chain, technique, ou similaire,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience d'au <strong>moins 3 ans dans une entreprise reconnue, idéalement du secteur industriel (alternance et stages compris</strong><strong>),</strong></li><li>Vous parlez couramment <strong>anglais,</strong></li><li>Vous avez connaissance d'un <strong>ERP</strong> et vous disposez d'une bonne maîtrise d'<strong>Excel</strong>,</li><li>Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation, êtes rigoureux et autonome.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjc1MDAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'industrie,</strong> basé à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche plusieurs <strong>Gestionnaires GTA F/H</strong>, pour des postes en <strong>intérim de 3 mois prolongeables</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Administrer les outils de GTA (pointage, badgeuse, logiciels internes - e.g. Horoquartz, Kelio, Chronotime, etc.),</li><li>Suivre les temps de travail, absences, congés, heures supplémentaires, RTT, etc,</li><li>Assurer la qualité et la cohérence des données GTA transmises à la paie,</li><li>Contrôler les anomalies de pointage, alerter les managers et proposer des corrections,</li><li>Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers et salariés pour toute question liée au temps de travail,</li><li>Former les utilisateurs aux outils de GTA (RH, managers, salariés),</li><li>Participer aux évolutions des outils et paramétrages liés à la GTA (tests, recettes, mises à jour),</li><li>Garantir le respect de la législation sociale, des accords d'entreprise et des conventions collectives en matière de temps de travail.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Expérience en tant que gestionnaire paie indispensable,</strong></li><li>Dynamisme, autonomie, prise d'initiative, patiente et pédagogie sont attendus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 38 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : CSE, RIE</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjg0MzUyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong><br /><br />Notre client, spécialisé dans le <strong>médical</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Comptable Clients F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 4 mois prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Comptabilité générale :</strong></p><ul><li>Produire, Contrôler et garantir la qualité de l'information comptable,</li><li>Intégration de la paie en comptabilité (potentiellement Gestion de la paie complète),</li><li>Traitement des immobilisations.</li></ul><ul><li>FAE, FNP, prov commissions..(mensuellement),</li><li>Réconciliation et cadrage des comptes de bilan (mensuellement),</li><li>Établissement des déclarations fiscales ( TVA, DES …),</li><li>Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale,</li></ul><p><strong>Avant mise en place ERP :</strong></p><ul><li>Préparation des Écritures de sortie de stocks produits finis (production immobilisée) et entrée en immobilisation / écritures d'amortissement.</li></ul><ul><li>Préparation des autres écritures de variation de stock (sorties SAV, différences d'inventaire…),</li><li>Traitement des bons de souscription Clients jusqu'à la facturation (traitement semi automatisé) et suivi,</li><li>Envoi de relevé,</li><li>Participation à la mise en place d'outils (ERP…),</li><li>Support à la constitution au fil de l'eau des dossiers CIR/CII/Subventions (ex : Préparation des écritures d'allocations analytiques des coûts des chercheurs, vérification de la présence des justificatifs dans les dossiers…),</li><li>Support à la mise à jour d'indicateurs pour les dashboards Autonomie, Expérience et Appétence pour les outils informatiques (Excel, PowerBI, ERP - Microsoft Dynamics Business Central un +…).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2</strong> en Comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum en comptabilité général,</li><li><strong>Vous pouvez tenir une conversation simple en anglais et échangez par mail</strong>,</li><li>La maîtrise de <strong>Microsoft Dynamics Business Central</strong> serait un plus,</li><li>Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Télétravail 2 jours / semaine, Tickets Restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjY1NTIwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un Juriste<strong> Droit Social F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p>Rejoignez un leader reconnu dans la distribution alimentaire, présent sur tout le territoire français et intégré à un groupe international de premier plan. L'entreprise se distingue par son expertise, son sens de l'innovation et sa capacité à accompagner ses clients avec des solutions sur mesure.</p><p>Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où l'esprit d'équipe et l'excellence opérationnelle sont au cœur des valeurs. Les projets sont nombreux et stratégiques, offrant de réelles perspectives d'évolution.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Dans le cadre de notre développement, vous participerez activement à l'instauration d'un dialogue social solide et durable, en intervenant auprès de multiples interlocuteurs (managers, RH, comité de direction, fonctions supports).</p><p><strong>Vos missions principales seront :</strong></p><ul><li>Piloter les relations sociales : interaction directe avec les IRP.</li><li>Préparation et suivi des instances, construction d'un dialogue social pérenne et collaboratif.</li><li>Conseiller les managers et les équipes RH sur les aspects juridiques liés au droit du travail et aux relations sociales.</li><li>Contribuer à l'accompagnement de projets stratégiques.</li><li>Gestion des dossiers individuels variés.</li><li>Déplacements réguliers sur sites industriels pour être au plus près du terrain pour coordonner les relations IRP.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>Diplôme en droit</strong> et disposez d'un minimum de <strong>7 ans d'expérience</strong> sur un poste similaire en entreprise, en milieu industriel.</li><li>Vous êtes <strong>autonome</strong>, <strong>rigoureux</strong>, et <strong>investi</strong> dans vos missions.</li><li>Vous êtes force de proposition sur votre domaine d'intervention, appréciez le travail en équipe et savez gérer vos priorités.</li><li>Vous avez le sens du service, de bonnes qualités <strong>relationnelles et rédactionnelles.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p><strong>La rémunération proposée est fonction de l'expérience et du niveau de formation.<br /></strong>Avantages :</p><ul><li>Tickets-restaurant</li><li>Accord d'intéressement motivant</li><li>RTT </li><li>Opportunités d'évolution et mobilité interne</li><li>Accès privilégié à nos produits</li><li>Avantages CSE : chèques cadeaux, vacances, cinéma…</li><li>Mutuelle adaptée à vos besoins</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDkyNDcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
