14 résultats pour Ressources Humaines

Assistant RH F/H

Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
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Intérim
25000 - 28000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Belfort, recherche un Assistant RH F/H pour un poste en intérim de 6 mois.Missions<ul><li>Assurer le support RH quotidien aux employé(e)s, managers et Responsables RH de GE en France.</li><li>Traiter les demandes de manière efficace, dans le respect des délais et de la confidentialité.</li><li>Maintenir la base de données Workday à jour, en contrôlant la qualité et la cohérence des données saisies.</li><li>Rédiger les documents contractuels.</li><li>Assurer le suivi des visites médicales.</li><li>Mettre à jour les dossiers du personnel en respectant les règles de confidentialité en vigueur.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplôme de niveau BAC+2/5, idéalement acquis en Ressources Humaines ou connaissances/expériences équivalentes.</li><li>Maîtrise du pack office, particulièrement Excel.</li><li>Connaissance des outils informatiques RH, Workday serait un plus.</li><li>Grande rigueur, souci de la qualité et des délais, respect absolu de la confidentialité.</li><li>Aisance dans la pratique de l'anglais, à l'écrit et à l'oral (niveau intermédiaire ou supérieur impératif).</li><li>Grande orientation clients, capacité à travailler avec des interlocuteurs à distance, sur des processus multiples.</li><li>Capacité à identifier les priorités, à donner de la visibilité sur l'avancement de son travail.</li><li>Esprit d'équipe : capacité à échanger de nombreuses informations, à apprendre de ses collègues et travailler au sein d'un pôle Business.</li><li>Adaptabilité face aux aléas et besoins inhérents à l'activité.</li><li>Sens de l'initiative et autonomie.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 25 000€ - 28 000€ Annuel brut Avantages : 13ème mois, Tickets restaurant ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDEzODcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-28T13:31:23Z

Assistant de Direction F/H

Aubervilliers, Île-de-France
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CDI
47000 - 52000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, acteur industriel majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche un Assistant de Direction F/H en CDI.MissionsRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos responsabilités et missions principales comprendront:<ul><li>Assurer la gestion complète de l'agenda de la Directrice des Ressources Humaines et l'organisation des réunions.</li><li>Coordonner et planifier les déplacements professionnels.</li><li>Prendre en charge la rédaction et le suivi de la correspondance professionnelle.</li><li>Assurer le traitement et la distribution efficace du courrier aux services concernés.</li><li>Servir d'interface privilégiée avec les interlocuteurs internes et externes.</li><li>Participer activement aux comités RH mensuels et en assurer la rédaction des comptes-rendus.</li><li>Maintenir à jour l'organigramme du siège et les listes de diffusion.</li><li>Piloter le suivi budgétaire de la direction RH.</li><li>Prendre en charge la saisie et le suivi des factures fournisseurs.</li><li>Gérer le parc de véhicules de fonction (siège et régions).</li><li>Contribuer à la dynamique d'équipe.</li><li>Assurer ponctuellement l'administration du personnel (rédaction de contrats, avenants).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum,</li><li>Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste en assistanat,</li><li>Maîtrise approfondie du pack Office et de la Google Suite,</li><li>Rigueur, excellentes capacités rédactionnelles, sens aigu de l'organisation et grande capacité à hiérarchiser les priorités,</li><li>Sens de la confidentialité et de la discrétion couplés à une grande adaptabilité, flexibilité et esprit d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 47 000€ - 52 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY5MTA1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-30T07:50:32Z

Gestionnaire Paie F/H

Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
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Intérim
30000 - 35000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Belfort, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 6 mois.MissionsVos principales missions : <ul><li>Élaborer les bulletins de paie correspondants à son périmètre d'activités, en collectant et en analysant toutes</li><li>les informations nécessaires (temps de travail, absences, primes diverses et tout autre élément variable de paie), selon le calendrier applicable.</li><li>Contrôler et corriger les données entrantes ou calculées dans le logiciel de paie et signaler les potentielles difficultés.</li><li>Collaborer avec les autres équipes opérationnelles afin de sécuriser l'ensemble du processus RH et paie.</li><li>Traiter le processus maladie dans sa globalité, de l'enregistrement de l'absence jusqu'à la réconciliation des indemnités journalières de Sécurité Sociale.</li><li>Déclencher et suivre les dossiers de prévoyance (incapacité et invalidité) en collaboration avec les organismes gestionnaires.</li><li>S'assurer que les paramétrages du logiciel de paie sont conformes au réglementaire et alerter le Gestionnaire Paie 3 ou le Coordinateur Paie en cas d'anomalie ou de doute.</li><li>Établir les déclarations sociales de l'entreprise y compris les Déclarations Sociales Nominatives (DSN)</li><li>mensuelles et événementielles (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle,</li><li>prévoyance).</li><li>Réaliser les travaux post paie suivant le calendrier : contrôler et transmettre les états (ajustements</li><li>comptables, fichiers récapitulatifs à destination des tiers).</li><li>S'assurer que toutes les demandes opérationnelles RH internes/externes sont suivies, analysées et résolues de manière satisfaisante, en utilisant un outil de gestion de la relation clients et les autres canaux de communication recommandés.</li><li>Rédiger et maintenir à jour des documents et des procédures descriptives applicables.</li><li>Participer et contribuer aux réunions d'équipes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Connaissances professionnelles dans le domaine de la paie et des Ressources Humaines et / ou expérience significative,</li><li>Connaissances générales du Pack Office, notamment tableur type Excel,</li><li>Capacité à s'adapter dans un environnement matriciel en mouvement permanent.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 35 000€ Annuel brut Avantages : 13ème mois, Tickets restaurant ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk0NDgxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-04T09:32:11Z

Assistant Administratif Formation F/H

Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
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Intérim
26400 - 26400 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Bordeaux, recherche un Assistant Administratif Formation F/H pour une mission d'intérim de 3 semaines.Missions<ul><li>Gestion administrative et organisationnelle concernant les certifications et accréditations.</li><li>Préparation et dépôt des dossiers de demandes d'accréditations.</li><li>Assurer le suivi des renouvellements.</li><li>Contrôle de conformité.</li><li>Participer aux audits et contrôles qualité.</li><li>Suivi administratif des sessions de formation : mise en ligne des certifications CARIF/OREF.</li><li>Suivi des apprenant et point de contact avec les organismes.</li><li>Mise à jour de bases de données et production de reportings.</li><li>Assurer la coordination entre les stagiaires, formateurs, certificateurs, partenaires et services internes.</li><li>Suivre et actualiser les procédures internes.</li><li>Appui à la gestion pédagogique : mise en page de déroulés pédagogiques et tableaux de suivi.</li><li>Suivi administratif et financier : facturation, relances, recouvrement en lien avec les différents services.</li><li>Classement, archivage.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+2 en ressources humaines.</li><li>Première expérience réussie.</li><li>Rigueur administrative.</li><li>Maîtrise du pack office et notamment Excel.</li><li>Connaissance des organismes de formations et leur financement.</li><li>Proactivité, autonomie, sens du travail en équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 26 400€ Annuel brut sur 12 mois** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjEzNTE3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-23T14:13:45Z

Gestionnaire Administratif et Financier F/H

Paris, Île-de-France
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CDI
40000 - 50000 EUR / Yearly
A propos de notre client : Notre client, basé dans l'Ouest Parisien, opérant dans le domaine de la gestion de fortune recherche un Gestionnaire Administratif et Financier F/H pour un CDI.MissionsComptabilité / Finance En lien avec le cabinet d'expertise et comptable et de commissariat aux comptes :- Préparation des éléments pour la tenue mensuelle de la comptabilité, les situations comptables intermédiaires et la clôture annuelle (provisions, revue analytique, réconciliation avec la comptabilité générale), - Edition de tableaux de bord rendant compte de l'activité de la société. - Contrôle des commissions perçues, émission des factures et suivi des encaissements et relances - Classement et archivage électronique des documents comptables. -Participation au process budgétaire de l'entreprise, de l'élaboration au suivi.Ressources Humaines : - Gestion de la paie en lien avec le cabinet externe, - Gestion des absences, congés, formations, notes de frais, démarches administratives à l'embauche (visites médicales, affiliation aux régimes de santé et prévoyance), - Déclarations et contrôle des cotisations mutuelles et prévoyance. - Gestion des accords et campagnes d'épargne salarialeSystème d'informations - CRM : Participation à l'utilisation d'un nouveau CRM, éditions de tableaux de bords, contrôle du paramétrage des données (Clients/partenaires) ainsi que des frais et commissions perçues, enregistrement dans l'outil de CRM.Services Généraux : Gestion des relations fournisseurs, suivi des contrats et gestion des commandes (entretien des locaux, assurances, fournitures, téléphonie, abonnements …), réception et contrôle des fournitures, vérification des factures, enregistrement des paiements.Cette liste de tâches n'est pas limitative.Profil du candidat<ul><li>Bonne expression écrite et orale,</li><li>Maîtrise des fondamentaux de comptabilité générale, analytique, de finance,</li><li>Très bonne maîtrise d'Excel et idéalement d'un outil de CRM.</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 40 000 € - 50 000 € Annuel Brut selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjc1NjE2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-24T15:50:23Z

Gestionnaire Dossiers Maladie F/H

Verneuil-en-Halatte, Hauts-de-France
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Intérim
24000 - 24000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Verneuil-en-Halatte, recherche un Gestionnaire Dossiers Maladie F/H pour une mission d'intérim de 3 à 4 mois.Missions<ul><li>Contrôler la cohérence des informations relatives aux arrêts de travail entre l'outil de gestion des temps et les justificatifs reçus.</li><li>Contacter les responsables concernés en cas d'écart ou d'information manquante.</li><li>Assurer le suivi des indemnités journalières de Sécurité sociale (déclarations via les plateformes dédiées, rapprochement des indemnités avancées et perçues, mise à jour des tableaux de suivi en lien avec la comptabilité).</li><li>Prendre contact avec les organismes d'assurance maladie pour le suivi des dossiers.</li><li>Soumettre les situations complexes ou litigieuses à l'arbitrage du service des ressources humaines.</li><li>Effectuer les régularisations nécessaires en transmettant les consignes appropriées au service paie.</li><li>Gérer les dossiers de prévoyance (ouverture des dossiers incapacité, invalidité, décès, transmission des attestations médicales confidentielles, calcul des avances, gestion des échanges avec l'organisme assureur, suivi administratif et comptable).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Maîtrise avancée d'Excel.</li><li>Connaissance des mécanismes de subrogation des indemnités journalières et des avances de prévoyance.</li><li>Notions en droit du travail et en protection sociale.</li><li>Sens du service et aisance relationnelle.</li><li>Rigueur, organisation et méthode.</li><li>Respect strict de la confidentialité et des procédures.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 24 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4zOTA4Ny4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-13T10:20:33Z

Responsable Paie Confirmé F/H

Saint-Denis, Île-de-France
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CDI
55000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client est un groupe international du secteur de la distribution de services automatisés, présent dans plusieurs pays européens. Basé à Saint-Denis, il recherche un Responsable Paie Confirmé F/H pour un poste en CDI.MissionsEn tant que Responsable Paie Confirmé, vous êtes le garant de la fiabilité et de la performance de la fonction paie. Véritable référent(e) technique et manager, vous pilotez l'ensemble du processus dans un environnement en transformation, avec un rôle clé dans l'optimisation et la sécurisation des pratiques.Vos principales missions <ul><li>Produire et contrôler la paie dans son intégralité.</li><li>Produire et analyser les indicateurs de paie.</li><li>Collecter et fiabiliser les éléments variables (absences, primes, etc.).</li><li>Établissement des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance)</li><li>Assurer la conformité légale et le respect des obligations sociales.</li><li>Manager un gestionnaire de paie et être référent technique.</li><li>Corriger les anomalies et améliorer les processus dans un contexte post-restructuration.</li><li>Assurer le lien avec la comptabilité et les audits.</li><li>Élaborer des reportings fiables (masse salariale, charges, absentéisme, écarts…) et fournir des analyses utiles à la prise de décision et au pilotage des coûts sociaux.</li><li>Traiter les dossiers complexes (soldes de tout compte, régularisations, contrôles URSSAF, contentieux paie) avec rigueur et confidentialité.</li></ul>Profil du candidatFormation & expérience<ul><li>Formation supérieure en paie, RH ou gestion (Bac +3 à Bac +5).</li><li>Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en gestion de la paie.</li><li>Première expérience impérative en tant que Responsable Paie.</li></ul>La maîtrise du logiciel de paie NIBELIS est un plus.Compétences techniques<ul><li>Maîtrise complète du processus de paie et des déclarations sociales.</li><li>Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale.</li><li>Aisance avec les outils SIRH et logiciels de paie.</li></ul>Qualités personnelles<ul><li>Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.</li><li>Esprit d'analyse et sens de l'organisation.</li><li>Bon relationnel et posture de référent.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMjY1NzIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-28T12:32:22Z

Chargé de Formation F/H

Aix-les-Bains, Auvergne-Rhône-Alpes
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Intérim
30000 - 35000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Aix-les-Bains, recherche un Chargé de Formation F/H pour une mission d'intérim de 8 mois, dans le cadre de son développement. Missions<ul><li>Assurer la gestion complète des sessions de formation, de la programmation jusqu'au paiement par les clients ou organismes financeurs (OPCO…).</li><li>Gérer les aspects administratifs et financiers des dossiers.</li><li>Coordonner l'organisation logistique des formations :<ul><li>Planification des sessions</li><li>Gestion des formateurs, salles et équipements</li><li>Préparation des supports pédagogiques</li><li>Utilisation des outils dédiés (EDUSIGN, etc.)</li></ul></li><li>Veiller au respect des budgets et des procédures internes (référentiel qualité).</li><li>Éditer les attestations et certificats via le logiciel de gestion (Training Orchestra).</li><li>Assurer l'archivage des documents liés aux formations.</li><li>Gérer les stocks (supports, consommables, goodies…).</li><li>Préparer les salles et les affichages nécessaires.</li><li>Participer aux projets du service, notamment dans une démarche d'amélioration continue et qualité.</li></ul>Profil du candidatPersonne organisée, rigoureuse et orientée service client, avec les compétences suivantes :<ul><li>Rigueur et capacité à suivre des procédures,</li><li>Adaptabilité, réactivité et ponctualité,</li><li>Bon sens du service et de la satisfaction client,</li><li>Bonne communication, à l'écrit comme à l'oral,</li><li>Esprit d'équipe,</li><li>Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),</li><li>La maîtrise de l'anglais opérationnel est un plus.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 35 000€ Annuel brut, selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi42MzI3Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-14T13:10:31Z

Chargé de Formation F/H

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Intérim
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à Marseille, recherche un Chargé de Formation F/H pour une mission d'intérim de 6 mois.Missions<ul><li>Mettre en œuvre des dispositifs de formation individuels et collectifs, conçus en interne ou via des partenaires externes (logistique, planification, coordination des intervenants et des participants).</li><li>Assurer le suivi administratif des activités : gestion des données, des contrats et des facturations dans les outils dédiés.</li><li>Organiser et coordonner des sessions d'évaluation ainsi que des retours d'expérience avec les différents intervenants.</li><li>Déployer des parcours de formation adaptés à des contextes variés, y compris à l'international (formats digitaux, hybrides ou présentiels), en pilotant ces projets de bout en bout avec les parties prenantes concernées.</li><li>Veiller à la qualité des dispositifs via des évaluations régulières et des échanges avec les participants et les intervenants.</li><li>Constituer des dossiers de financement en conformité avec la réglementation applicable.</li><li>Produire et suivre des indicateurs de performance liés aux activités de formation.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous faites preuve d'une excellente communication aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (à l'international),</li><li> Anglais obligatoire,</li><li>Très bonne organisation et rigueur, et aimez le travail en équipe,</li><li>Maîtrise des outils bureautique, notamment Excel.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODI5NzYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-22T14:57:37Z

Chargé de Recrutement F/H

Buc, Île-de-France
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Intérim
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Buc, recherche un Chargé de Recrutement F/H pour une mission d'intérim de 5 mois en vue d'une opportunité.Missions<ul><li>Sourcing candidats.</li><li>Préqualification téléphonique.</li><li>Mener les entretiens candidats.</li><li>Compte-rendu et présentation aux managers des candidats sélectionnés.</li><li>Relatino école.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous avez une expérience réussie de minimum 5 ans dans le recrutement de profils techniques dans un environnement international.</li><li>Vous avez une réelle appétence pour les métiers techniques.</li><li>Vous avez un Anglais intermédiaire.</li><li>Vous avez une réelle stratégie de sourcing.</li><li>Vous avez une réelle capacité d'organisation, d'adaptation et savez travailler dans le volume.</li><li>Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et avez un réel sens de la confidentialité.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut, selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTk2NjUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-17T09:36:33Z

Assistant Formation F/H

Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
remote
Intérim
24000 - 24000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans la formation, basé à Bordeaux, recherche un Assistant Formation F/H, pour une mission d'intérim de deux semaines, prolongeable.Missions<ul><li>Gestion administrative de sessions de formation professionnelle continue et alternance.</li><li>Gestion administrative des sessions INTER et INTRA des commerciaux.</li><li>Gestion des annulations, des reports, des relances.</li><li>Suivi des règlements des débiteurs (financeurs et particuliers).</li><li>Commercialisation des formations auprès des syndicats.</li><li>Facturation, demande prise en charge OPCO.</li><li>Renseigne les stagiaires sur les dossiers administratifs.</li><li>Accueil téléphonique et physique au niveau du centre.</li><li>Suivi des salles de formation et locaux.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience en centre de formation, OPCO ou service formation.</li><li>Sens du service et de l'accueil.</li><li>Connaissance du système de demande de prise en charge.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 24 000€ Annuel brut sur 12 mois Avantages : Remboursement transport 50%, RIE ou Tickets Restaurant Conditions : 35h Hebdomadaires - début à 8h30** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI5MjI3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-13T14:51:48Z

Gestionnaire Paie F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
43000 - 43000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur de l'immobilier, basé à Paris, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour une mission d'intérim de 6 mois.Missions<ul><li>Réalisation des paies : préparation mensuelle des éléments de paie externalisés, gestion des activités administratives et calculs financiers liés aux contrôles pré et post-paie (y compris le calcul annuel de l'intéressement).</li><li>Contrôle des paies : vérification rigoureuse de la conformité et de l'exactitude des paies.</li><li>Pilotage des relations avec le prestataire de paie.</li><li>Établissement de l'ensemble des déclarations sociales et légales.</li><li>Interface avec les salariés sur les questions liées à la paie (gestion des tickets restaurant, demandes diverses)</li></ul>Veille juridique et application des règles internes :<ul><li>Suivi de la veille juridique dans le domaine de la paie et de la gestion du temps.</li><li>Exploitation et classement des supports spécialisés.</li><li>Rédaction de notes et communications synthétiques sur les évolutions législatives et réglementaires ainsi que les rappels de règles internes.</li><li>Traitement des IJSS, contact avec la CPAM.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires,</li><li>Vous avez un très bon niveau sur Excel (TCD & recherches),</li><li>Vous êtes rigoureux/se et organisé(e).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 43 000€ Annuel brut sur 12 mois Avantages : RIE, Navigo..** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjczNjE5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-14T14:12:41Z

Consultant en Recrutement - Campagne d'Alternance F/H

La Garenne-Colombes, Île-de-France
remote
Intérim
34000 - 34000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'énergie, basé à La Garenne-Colombes, recherche un Consultant en Recrutement - Campagne d'Alternance F/H pour un poste en intérim de 2 mois.Missions<ul><li>Piloter les recrutements dans le cadre de la campagne d'alternance.</li><li>Rédiger et diffuser les offres d'emploi.</li><li>Sourcer et qualifier les candidats.</li><li>Conduire les entretiens de présélection.</li><li>Assurer le suivi des candidatures et la relation avec les managers.</li><li>Coordonner la campagne d'alternance (planning, volumes, suivi des intégrations).</li><li>Gérer les relations avec les écoles et les OPCO.</li><li>Constituer et suivre les dossiers administratifs (CERFA, contrats d'alternance).</li><li>Veiller au respect des process et des délais liés à l'alternance.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience en recrutement : 2 à 3 ans minimum,</li><li>Formation : BAC+2 minimum,</li><li>Bonne organisation, rigueur et autonomie,</li><li>Aisance relationnelle et gestion de volume,</li><li>Pas de logiciel spécifique requis / pas d'anglais nécessaire.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 34 000€ Annuel brut Conditions : 37h Hebdomadaires + 1RTT / mois Avantages : Transport pris en charge à 80%** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkyNzc5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-14T07:50:40Z

Business Developer en Recrutement Spéc. ADV - H/F

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 45000 EUR / Yearly
Robert Half : pourquoi ? Un groupe solide : Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde, Une culture d'équipe : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif Outils technologiques performants : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite ! Développement de carrière : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel. Incentive : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !Vos missions :<div style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiquesAnimé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements ADV et Supply. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe</div>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers ADV & SupplyVotre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidatsEn tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clientsVéritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.Votre expérience pour nous rejoindre :Vous avez une expertise avérée sur les métiers de l'ADV et/ou de la Supply Chain pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.Avantages et conditionsSalaire : 35 à 45 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelleCDI statut cadreRobert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjE5ODc1LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-20T13:57:53Z