<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Saint-Denis</strong>, recherche un <strong>Trésorier F/H</strong>, dans le cadre d'une <strong>mission d'intérim jusqu'à la fin de l'année, avec possibilité de renouvellement</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Responsabilité des outils</strong></p><ul><li>Mettre en place les pouvoirs de signature par process et par société dans Kyriba, et avec les banques en respectant le bon niveau de contrôle par niveau,</li><li>Mise en place d'une remontée automatique de la position bancaire consolidée,</li><li>Mettre à la disposition de la comptabilité et du contrôle interne les relevés bancaires physiques ou pdf Contrôler l'intégrité et la conformité des données interfacées dans le logiciel de gestion de trésorerie et dans le reporting,</li><li>Documenter les process et les interfaces (notes de frais, fournisseurs, acomptes, paye, soldes de tout compte, …),</li><li>Optimiser les états de sortie de Kyriba,</li><li>Mettre en place le flux d'équilibrage automatique,</li><li>Organiser la diffusion automatique des relevés bancaires à la comptabilité.</li></ul><p><strong>Projets </strong></p><ul><li>Réconciliation bancaire depuis le 01/01/2025,</li><li>Revoir l'allocation des flux par banques et réduire le paysage bancaire,</li><li>Mise en place du cash pooling,</li><li>Mise en place d'une centrale des paiements,</li><li>Mise en place d'un prévisionnel de trésorerie à court et moyen terme,</li><li>Étendre la gestion de la liquidité aux sociétés étrangères,</li><li>Revoir avec la comptabilité la périodicité des flux de décaissement (fournisseurs, apporteurs, ….).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous bénéficiez de plus de <strong>8 ans</strong> <strong>d'expérience en trésorerie</strong> d'entreprise acquise au sein d'un groupe,</li><li>Connaissance de l'environnement multi-sociétés et du cash pooling,</li><li>Maîtrise des outils bureautiques. Connaissance de Kyriba est un must,</li><li>Organisé, enthousiaste, force de proposition, rigoureux, autonome, curieux pour apprendre les métiers, vous avez un bon relationnel pour interagir avec les opérationnels.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4wMDcxMS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Guyancourt (78)</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Préparer les clôtures comptables mensuelles et annuelles,</li><li>Contribuer à l'élaboration du reporting groupe et aux états financiers consolidés,</li><li>Être garant·e des réconciliations Intercos (Bilan et P&L) et de leur finalisation dans les délais,</li><li>Justifier les comptes et expliquer les variations significatives entre deux périodes,</li><li>Enregistrer les opérations comptables : OD diverses, paies, notes de frais, écritures de change, charges et produits financiers,</li><li>Établir les déclarations fiscales (TVA, DEB, CVAE, C3S…),</li><li>Assurer la gestion des immobilisations (enregistrement, suivi, dépréciation),</li><li>Réaliser les rapprochements bancaires et veiller à la fiabilité des données,</li><li>Participer à la gestion des frais généraux : contrôle, imputation, FNP/CCA, propositions d'optimisation,</li><li>Contribuer aux relations avec les Commissaires aux Comptes,</li><li>Garantir l'archivage (physique et numérique) des pièces comptables de votre périmètre.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC+3</strong>, vous justifiez de minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire,</li><li>Vous connaissez le logiciel <strong>SAP S4HANA</strong>,</li><li>Vous êtes autonome sur la tenue de la comptabilité et connaissez les règles de l'audit interne.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 38 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages :</p><ul><li>TR à hauteur de 9,5€ pris en charge à 60% par l'employeur</li><li>Abonnement Navigo pris en charge à 70% par l'employeur</li><li>Forfait mobilité durable</li><li>Intéressement et abondement</li><li>CSE (Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, participation à l'achat de votre arbre de Noël)</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMyOTcxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisée dans<strong> </strong><strong>le secteur </strong><strong>du commerce, </strong>basé à <strong>Argenteuil,</strong> recherche un <strong>Assistant RH et Administration du Personnel F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim, dans le cadre d'un remplacement congés maternité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie de l'entreprise : intégration, collecte des documents administratifs, immatriculations/radiations, attestations, suivi des périodes d'essai, DPAE, etc.</li><li>Enregistrer et contrôler mensuellement les éléments fixes et variables de paie ; participer au contrôle des bulletins ainsi qu'au reporting auprès du siège.</li><li>Gérer et suivre l'emploi : candidatures, intérim, stagiaires, alternants, descriptifs de postes, etc.</li><li>Mettre en œuvre les actions de formation prévues dans le cadre du plan annuel.</li><li>Contribuer à l'élaboration et au suivi des bilans annuels.</li><li>Assurer le suivi des congés payés, de la médecine du travail, de la restauration collective et des élections professionnelles.</li><li>Administrer la mutuelle et la prévoyance en relation avec les organismes concernés, la CPAM et le prestataire paie.</li><li>Réaliser les enquêtes et déclarations légales et obligatoires.</li><li>Rédiger et diffuser les communications internes liées aux ressources humaines.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2</strong></li><li><strong>Première expérience en gestion RH</strong></li><li>Bonne maîtrise d'<strong>Excel et Word</strong></li><li>Très organisé, sérieux, polyvalent</li><li>Autonomie / esprit d'initiative</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4wNTY4NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans de la <strong>logistique</strong>, basé à <strong>Bourogne</strong>, recherche un<strong> Manager Logistique H/F </strong>pour un poste en<strong> intérim de 5 mois, dans le cadre d'un remplacement temporaire.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer l'encadrement d'une équipe,</li><li>Piloter l'activité de son secteur en fonction du planning des ressources et des équipements,</li><li>Gérer les priorités en fonction des aléas de façon à garantir la livraison des composants tout en respectant la qualité les délais et les coûts,</li><li>Réaliser les tâches administratives quotidiennes, gestion de la présence, reporting, avancement,</li><li>Organiser son équipe aux plans collectifs et individuels : polyvalence répartition des ressources, en prenant en compte les impératifs de production à court et moyen terme,</li><li>Faire respecter les règles EHS ainsi que le règlement intérieur,</li><li>Gérer les ressources humaines tant au plan qualitatif que quantitatif : identification des besoins définition et mise en Œuvre des plans de formation et de développement, déclinaison des objectifs et réaliser les entretiens annuels,</li><li>Relayer l'information montante et descendante. </li></ul><p><strong>Activités spécifiques:</strong></p><ul><li>Travail en horaires d'équipe,</li><li>Promouvoir les actions d'amélioration continu et accompagner les opérateurs dans la réalisation,</li><li>Participer et appliquer la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une<strong> première expérience</strong> en management opérationnel est souhaitée,</li><li>Des connaissances ou une formation en <strong>usinage</strong> serait un plus.</li></ul><p><strong>Connaissances & compétences souhaitées</strong></p><ul><li>Analyser, synthétiser</li><li>Conduire des projets transversaux</li><li>Coacher et manager</li><li>Esprit d'équipe, Décideur / Leader</li><li>Autonomie et rigueur, Pragmatisme,</li><li>Dynamisme et persévérance,</li><li>Savoir être à l'écoute et disponible,</li><li>Pro actif et force de proposition.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjE5NDEyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur<strong> des matériaux de construction</strong>, basée à <strong>Issy-Les-Moulineaux,</strong> recherche un <strong>Chargé D'affaires Juridiques et Conformités F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Déclinaison opérationnelle du programme de conformité du Groupe : </strong></p><ul><li>Contribuer à la diffusion de la culture de conformité en concevant des actions de communication/prévention</li><li>Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes (élaboration de supports, animation de sessions, onboarding)</li><li>Contribuer à la rédaction des communications périodiques en matière de conformité</li><li>Rédaction de fiches explicatives sur les sujets conformité</li><li>Contribuer au reporting interne des activités conformité (TPDD, MCS …)</li><li>Participer à l'exercice annuel de cartographie des risques et à la mise à jour des plans d'action et de prévention</li><li>Élaborer une veille juridique dans le domaine de la conformité</li></ul><p><strong>Contribution à la rédaction et à la négociation de contrats transverses (IT, services généraux…) : </strong></p><ul><li>Contribuer à la rédaction de modèles types</li><li>Participer à la négociation des contrats</li><li>Mettre à jour et adapter les clauses Ethique, Conformité et Sanctions dans les contrats et les conditions générales</li></ul><p><strong>Gestion des outils juridiques : </strong></p><ul><li>Participer à l'implémentation d'outils de conformité du Groupe (évaluation de l'intégrité des tiers, cadeaux et invitations …)</li><li>Mise à jour de l'outil d'évaluation des tiers VIACO</li><li>Participer à la gestion et au déploiement de la contrathèque</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><span style="color: black; background: white;">Formation <strong>juridique, droit des affaires</strong></span></li><li><span style="color: black; background: white;">Expérience de <strong>2/3 ans</strong> sur un poste similaire avec <strong>une dominante conformité</strong></span></li><li><span style="color: black; background: white;"><strong>Anglais courant</strong>. A l'aise à <strong>l'écrit et idéalement oral</strong></span></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€</strong> - <strong>43 000€</strong> Brut Annuel sur <strong>13 mois</strong> + <strong>Avantages</strong> + <strong>Intéressement</strong> </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjkxMzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>la distribution spécialisée,</strong> basé à <strong>Versailles,</strong> recherche un <strong>Comptable Général Fiscalité F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 6 mois pouvant déboucher sur une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions seront les suivantes : </strong></p><ul><li>Reporting au groupe tous les trimestres en lien avec la fiscalité,</li><li>IFU - déclaration des intérêts payés au 15 février,</li><li>Acompte d'IS en septembre et décembre,</li><li>Liquidation du solde d'IS à fin avril,</li><li>Déclaration des loyers au 30 avril (base pour la CFE),</li><li>CVAE 15 juin et 15 septembre,</li><li>Solde CFE 15 décembre,</li><li>Déclaration de chiffres d'affaires,</li><li>Échange avec le cabinet d'audit.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+</strong><strong>3</strong> en <strong>comptabilité,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum dans en comptabilité générale,</li><li>La maîtrise de<strong> l'anglais </strong>serait un plus,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel et un ERP comptable,</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>curiosité et résilience.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Télétravail possible, après 3 mois</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuOTQyOTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
