22 résultats pour Reporting

Responsable Reporting Consolidation F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDI
75000 - 85000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, un groupe international de référence engagé dans une transformation ambitieuse de sa fonction Finance, basé à Puteaux, recherche un Responsable Reporting Consolidation F/H en CDI, afin de renforcer sa Direction Comptable.MissionsRattaché(e) à la Direction Comptable Groupe, vous intervenez comme garant(e) de la qualité des données financières remontées au Groupe et de la bonne articulation entre les comptes statutaires, le reporting et la consolidation. Vous évoluez dans un environnement international exigeant et en forte transformation.Vos missionsAu sein de la Direction Comptable, vous jouez un rôle central dans la fiabilisation de l'information financière et la coordination des processus de clôture.À ce titre, vous aurez pour missions :Coordination des clôtures et qualité de l'information financière<ul><li>Coordonnez la collecte et la remontée des données financières des différentes entités du Groupe.</li><li>Veillez au respect des calendriers de clôture mensuels, trimestriels et annuels.</li><li>Garantissez la qualité, la cohérence et la fiabilité des informations transmises.</li><li>Assurez le lien entre les équipes comptables locales et les équipes consolidation Groupe.</li></ul>Reporting et analyse financière<ul><li>Préparez les reportings consolidés à destination de la Direction Financière et du Groupe.</li><li>Analysez les principales variations de performance et les écarts significatifs.</li><li>Contribuez à l'amélioration continue des outils et indicateurs de pilotage.</li></ul>Support technique comptable<ul><li>Accompagnez les équipes comptables sur les problématiques techniques liées aux normes Groupe.</li><li>Participez à l'harmonisation des pratiques comptables et à la mise en place de procédures communes.</li><li>Contribuez à l'évolution des référentiels comptables et du plan comptable Groupe.</li></ul>Transformation et projets<ul><li>Participez aux projets d'amélioration des processus financiers.</li><li>Accompagnez le déploiement et l'évolution des outils de clôture et de reporting (mise en place d'Amelkis).</li><li>Contribuez à la formalisation des procédures et modes opératoires.</li></ul>Audit et contrôle<ul><li>Préparez les analyses et documentations nécessaires aux audits internes et externes.</li><li>Assurez la coordination des demandes liées aux sujets de reporting et de consolidation.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure BAC+5 en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion.</li><li>Expérience de 8 à 10 ans minimum en reporting, consolidation ou direction comptable groupe.</li><li>Bonne maîtrise des normes comptables françaises et des principes IFRS.</li><li>Expérience acquise dans un environnement international multi-entités.</li><li>Anglais professionnel impératif.</li><li>Excellente maîtrise d'Excel ; la connaissance d'outils de consolidation/reporting constitue un atout.</li></ul>Les atouts pour réussir<ul><li>Vision transverse des processus financiers.</li><li>Solides compétences analytiques.</li><li>Sens de l'organisation et des priorités.</li><li>Capacité à coordonner des interlocuteurs multiples.</li><li>Goût pour les environnements en transformation.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 75 000€ - 85 000€ Annuel brut sur 13 mois (package) + 10% bonus Avantages : <ul><li>Exposition forte auprès de la Direction Financière</li><li>Environnement international</li><li>Projets de transformation structurants</li><li>Perspectives d'évolution</li><li>Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY3MzY4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-29T08:14:57Z

Comptable Général & Reporting F/H

Saint-Didier-au-Mont-d'Or, Auvergne-Rhône-Alpes
remote
CDI
45000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe international du secteur dans l'industrie chimique, basé dans l'ouest lyonnais (69), recherche un Comptable Général & Reporting F/H dans le cadre d'un CDI.Missions<ul><li>Réaliser les clôtures mensuelles et trimestrielles (cut-off, provisions, OD, immobilisations, stocks...).</li><li>Analyser et justifier les comptes de votre périmètre.</li><li>Participer aux facturations et refacturations intragroupe.</li><li>Préparer certaines déclarations fiscales et sectorielles.</li><li>Assurer la préparation et la transmission des reportings mensuels au groupe.</li><li>Participer aux retraitements IFRS et à l'analyse des écarts.</li><li>Intervenir lors des audits externes, contrôles fiscaux et travaux de contrôle interne.</li><li>Assurer ponctuellement le back-up sur d'autres sujets comptables (trésorerie, paie, taxes, fournisseurs...).</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils comptables.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+3/5 en comptabilité, finance ou gestion.</li><li>Expérience de 8 ans minimum en comptabilité générale, idéalement acquise en entreprise après un premier parcours en cabinet.</li><li>Maîtrise de SAP.</li><li>Connaissance des normes IFRS.</li><li>Anglais professionnel (niveau B2 minimum).</li><li>Bonne maîtrise d'Excel et appétence pour les outils informatiques et les projets de transformation.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : +/- 45 000€ Annuel brut sur 13 mois Statut : dépendant du profil Avantages : 2 jours de télétravail à l'issue de la période d'essai** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi4yMzMwMi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-22T12:37:29Z

Contrôleur(se) Financier(ère) Expérimenté(e) F/H

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
remote
CDI
75000 - 90000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, un groupe industriel et de négoce, spécialisé dans un secteur très porteur et rentable, basé dans la proche banlieue Nord -Est de Lyon, recherche un(e) Contrôleur(se) Financier(ère) F/H, pour un poste en CDI. Son chiffre d'affaires est proche du milliard d'euros, principalement en Europe. Notre client est sous LBO ; il brille par sa capacité à se remettre en question, à créer de la valeur de manière durable, à proposer une offre de produits et de services très large, à créer une organisation logistique de premier plan. Par ailleurs, le groupe mène une politique d'expansion résolue de croissance externe au niveau international (principalement en Europe), afin d'obtenir une taille critique qui permette de peser sur les marchés où il est présent. Pour autant, il promeut une organisation décentralisée avec la volonté de garder une culture locale et de fidéliser les effectifs à chaque nouvelle M&A.Missions<ul><li>Assurer le suivi et la coordination des processus de clôture financière mensuelle et annuelle des différentes entités du périmètre.</li><li>Prendre en charge le reporting de gestion interne mensuel des unités opérationnelles attribuées, y compris l'analyse, l'interprétation et la documentation des résultats mensuels.</li><li>NB : chaque mois les clôtures sont réalisées en local (où les équipes sont dotées en équipe comptable + un Financial Manager / Financial Controller) et consolidées en central. L'équipe controlling centrale analyse et commente les packs de reporting. Le rôle est donc focalisé sur l'analytique (pas de retraitement comptable à effectuer).</li><li>Affiner la définition et la mise en œuvre du reporting des indicateurs clés de performance (Power BI), y compris les analyses prix / volume / mix. La finalité est d'améliorer les KPI et de les faire évoluer vers du business controlling afin de fournir en local des informations pour être plus efficace.</li><li>Préparer des revues d'activité périodiques.</li><li>Préparer les documents destinés aux réunions du conseil d'administration et des actionnaires.</li><li>Coordonner le processus de budgétisation annuel et les prévisions intermédiaires.</li><li>Apporter son soutien au processus de consolidation (de Gestion) mensuel et assurer le suivi des écarts entre les normes comptables locales et les normes IFRS.</li><li>Développer conceptuellement de nouvelles analyses et de nouveaux tableaux de bord.</li><li>Participer à des projets et analyses ponctuels, tels que des analyses d'investissement, le soutien à l'ERP et des initiatives stratégiques.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplôme supérieur en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, ESC etc.).</li><li>Minimum 8 années d'expérience en Finance du type Contrôle Financier, Contrôleur de Gestion dans un environnement industriel idéalement (et / ou de négoce) avec une grande exposition internationale.</li><li>Bonne culture comptable internationale (IFRS)</li><li>Maîtrise des outils de BI </li><li>A l'aise pour travailler au sein d'une organisation décentralisée dotée d'une culture entrepreneuriale.</li><li>Anglais courant</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 75 000€ - 90 000€ Brut Annuel + Variable de 10% Avantages : Approche mixte télétravail (2 à 3 jours / semaine) et 2 jours en présentiel Conditions : <ul><li>Les 2 jours en présentiel ne seront pas toujours à Lyon, même si la fréquence sera assez importante à Lyon lors de la première année.</li><li>Des déplacements seront aussi à prévoir dans les autres sociétés en France et en Europe du Sud ainsi qu'au siège européen. Il faut prévoir environ 2 jours de déplacement toutes les 2 semaines.</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTFlPTi42MDE0Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-09T08:02:03Z

Chef de Projet Trésorerie & SI F/H

Aubervilliers, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche un Chef de Projet Trésorerie & SI F/H, pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Piloter des projets de transformation de bout en bout : cadrage des besoins, définition des objectifs, planification, suivi des budgets, gestion des risques et déploiement des solutions.</li><li>Coordonner les différentes parties prenantes (équipes trésorerie, finance, métiers, IT et prestataires externes).</li><li>Organiser et animer les comités de pilotage, ateliers métiers et réunions de suivi projet.</li><li>Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'adoption des nouveaux outils et processus.</li><li>Assurer l'interface entre les besoins métiers et les équipes techniques afin de garantir la pertinence des solutions mises en œuvre.</li><li>Participer à l'optimisation des processus de trésorerie, du cash management et de la gestion des flux financiers.</li><li>Contribuer à l'automatisation des processus et à l'amélioration continue des outils de reporting et d'analyse.</li><li>Produire les livrables projet : documentation fonctionnelle, supports de présentation, comptes-rendus et reportings.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplômé d'un BAC+5, vous justifiez d'une expérience d'environ 7ans en gestion de projets complexes orientés finance, trésorerie et SI.</li><li>Vous maîtrisez des méthodes de gestion de projet : planning, budget, risques, gouvernance et avez une bonne expérience en conduite du changement.</li><li>Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et avez un certain leadership</li></ul>Trésorerie & Finance :<ul><li>Bonne maîtrise de la trésorerie d'entreprise (Corporate Treasury).</li><li>Connaissance des enjeux de cash management et d'optimisation des flux financiers.</li><li>Compréhension des paiements internationaux et des processus bancaires.</li><li>Connaissances en comptabilité et contrôle financier.</li><li>Expérience avec des outils de gestion de trésorerie (TMS).</li></ul>Normes bancaires et paiements :<ul><li>Connaissance des standards bancaires (SWIFT, ISO 20022)</li><li>Capacité à accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques de gestion de trésorerie.</li></ul>Systèmes d'information :<ul><li>Bonne compréhension des architectures applicatives et des interfaces entre systèmes.</li><li>Capacité à analyser les besoins métiers et à les traduire en solutions fonctionnelles/techniques.</li><li>Forte capacité de collaboration avec les équipes IT.</li><li>Expérience dans l'automatisation et l'optimisation des processus.</li></ul>Data & Reporting :<ul><li>La maîtrise d'outils d'analyse et de développement constitue un plus (ex : Python, Shell, SQL / PL-SQL, JavaScript / Google Apps Script)</li><li>Connaissance d'outils de reporting (ex : BigQuery, Looker Studio, Power BI)</li><li>Une expérience sur un ou plusieurs outils de gestion de trésorerie est appréciée (ex : Wallstreet Suite, Kyriba, Datalog CashSolutions)</li></ul>Langues :<ul><li>Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 75 000€ fixe + avantages** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNTMzMDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-16T07:58:17Z

Contrôleur.se de Gestion F/H

Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
remote
CDI
40000 - 48000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, entreprise en croissance, spécialisée dans le secteur de l'énergie, basée à Aix-en-Provence, recherche un(e) Contrôleur.se de Gestion F/H, pour un poste en CDI.Missions <ul><li>Concevoir, structurer et améliorer les procédures, outils de gestion et dispositifs de contrôle adaptés aux besoins du Groupe.</li><li>Accompagner les responsables et directeurs dans la définition des indicateurs de performance et des outils de pilotage.</li><li>Produire, fiabiliser et actualiser les tableaux de bord et reportings des différentes filiales du Groupe.</li><li>Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des flux d'informations financières.</li><li>Participer à l'élaboration et au suivi des budgets à moyen et long terme (BU, agences, services, entités juridiques).</li><li>Construire des modèles financiers permettant d'évaluer la rentabilité et la performance des projets.</li><li>Collecter, analyser et consolider les données budgétaires issues des différentes entités opérationnelles.</li><li>Suivre les résultats, analyser les écarts, produire des synthèses et proposer des actions correctrices.</li><li>Piloter les atterrissages budgétaires des agences, BU et filiales en lien avec les directions opérationnelles.</li><li>Réaliser les rapprochements entre données comptables, reporting et indicateurs de gestion afin de garantir la cohérence financière.</li><li>Contrôler les opérations d'inventaire et contribuer à la fiabilisation des clôtures comptables.</li><li>Développer l'analytique et optimiser les outils SI pour améliorer le pilotage financier du Groupe.</li><li>Accompagner les équipes dans le déploiement du contrôle de gestion et l'évolution des outils ERP/reporting.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation Bac+5 en école de commerce ou équivalent.</li><li>Expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion.</li><li>Maîtrise du contrôle de gestion, de la comptabilité analytique, de l'élaboration budgétaire et de l'analyse financière.</li><li>Bonne maîtrise des outils de gestion et reporting (Sage, BI, Excel avancé), avec des connaissances en SQL et bases de données appréciées.</li><li>Capacité à analyser des données complexes, construire des modèles financiers et formuler des recommandations.</li><li>Excellent relationnel, capacité à échanger avec des interlocuteurs financiers et opérationnels variés.</li><li>Profil rigoureux, autonome, organisé et force de proposition, doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 48 000€ Brut Annuel selon profil + avantages** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuQUlYLjc4ODU1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-24T08:11:23Z

Data Analyst F/H

Paris, Île-de-France
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CDD
44000 - 44000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, grand groupe dans le secteur du médical, basé à Paris, recherche un(e) Data Analyst F/H, pour un poste en CDD de 6 mois Missions Gérer le controlling des coûts facturés par les fournisseurs Directs (liés aux analyses) :<ul><li>Contrôler les coûts directs facturés (source facturation Esker)</li><li>Gérer des bases prix nationales/ Catalogues restreints (avec fournisseurs)</li></ul>Donner la vision reporting nécessaire aux décisions métiers :<ul><li>Faire le rapprochement des données tous les trimestres et rapporter à la finance sous format de reporting normé</li><li>Contribuer à la mise à disposition des statistiques d'usages sur les Articles des catalogues nationaux (notamment via extractions commande/stock)</li><li>Etudier le lien entre coûts et analyses patients</li></ul><ul><li>Gérer les données liées à l'activité Analyses Spécialisées pour éclairer la rentabilité</li><li>Gérer administrativement la totalité des automates dans l'outil de recensement automates</li><li>Garder à jour le parc des automates et des données contrats<ol><li>S'assurer de la correspondance des éléments contractuels avec la comptabilité/ finance notamment pour les sujets IFRS16</li><li>Optimiser le process de remontée des données au travers des 2 campagnes annuelles et garantir la compétence des laboratoires sur le sujet</li><li>Compléter les bases France et Groupe selon les besoins du Groupe</li></ol></li><li>Normer, assurer la qualité des bases et des processus de gestion</li><li>Garder les process et documentations à jour, les faire évoluer, les créer au besoin pour le controlling, les outils de recensement</li><li>Contribuer à l'amélioration continue du projet et s'imposer en leader du data management Achats, proposer des axes d'automatisation du traitement des données</li><li>Participer aux réunions avec les entités transverses du projet</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Maîtriser les systèmes de gestion bases de données à partir de données brutes à structurer et exploiter (type Facilities, Assets), avec esprit normatif</li><li>Avec des notions d'achats de base et contrôle de gestion</li><li>Connaissance des laboratoires ou du domaine médical serait un plus</li><li>Data management & science, Excel-Macro, IA générative, maîtrise des langages de requêtes de type SQL au besoin</li><li>Connaissance gestion de projets/ esprit Agile</li><li>Gestion transversale de solutions avec équipes métiers</li><li>Logiciel : SAP, Suite Office</li><li>Langue : Anglais</li><li>Sens du service développé, forte capacité d'adaptation, autonome, pro-actif.ve et rigoureux/se</li><li>Bonne capacité d'analyse et de synthèse, avec une vision transverse, orienté réalisation d'objectifs</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 44 000€ Brut Annuel ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjk5NzIyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-25T13:39:25Z

Responsable de Site F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'événementiel, basé à Paris 16, recherche un Responsable de Site F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Gestion technique d'un stade : assurer le bon fonctionnement global des installations techniques du site.</li><li>Management d'équipe : encadrer et coordonner une équipe de 5 techniciens d'exploitation.</li><li>Maintenance des équipements CVC : piloter l'exploitation, l'entretien et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et production d'eau chaude sanitaire.</li><li>Gestion de la sécurité : garantir le respect des procédures de sécurité et la protection des personnes et des biens.</li><li>Pilotage des sous-traitants : gérer les prestataires externes, leurs contrats, leurs interventions et le respect des budgets et délais.</li><li>Organisation des opérations de maintenance : planifier et suivre les interventions préventives, correctives et les contrôles réglementaires via la GMAO.</li><li>Suivi et reporting d'activité : produire les rapports d'exploitation, comptes rendus d'événements et assurer un reporting régulier auprès du client.</li><li>Supervision des installations : utiliser les outils digitaux de supervision pour contrôler les performances et détecter les anomalies.</li><li>Gestion des moyens matériels : assurer l'entretien du matériel, des véhicules et de l'outillage collectif.</li><li>Présence opérationnelle lors des événements : intervenir et assurer la continuité de service pendant les matchs et événements, y compris en soirée et le week-end.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : BTS, DUT ou équivalent</li><li>Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en exploitation CVC ou maintenance Multi-technique,</li><li>Vous avez une expérience en tant que manager ou coordinateur d'équipe,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un fort sens du service,</li><li>Vous êtes disponible pour travailler lors d'événements, y compris les weekends,</li><li>Vous communiquez avec aisance et entretenez des relations professionnelles de qualité.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut selon profil + variable** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg3MzkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-15T08:11:00Z

Comptable Général F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
40000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, organisation professionnelle représentant les constructeurs automobiles français, basée à Paris 8ème, recherche un Comptable Général F/H, pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Comptabiliser les factures d'achats, de ventes et les pièces bancaires.</li><li>Gérer la trésorerie et les placements, établir un reporting périodique pour la direction financière et assurer la relation avec les banques.</li><li>Contrôler le déversement de la paie en comptabilité.</li><li>Assurer la gestion clients : relances, reporting mensuel, ouvertures de comptes, prélèvements et mandats.</li><li>Établir la facturation intragroupe.</li><li>Préparer et exécuter les règlements fournisseurs (2 lots par mois).</li><li>Contrôler les autorisations de dépenses.</li><li>Établir les déclarations fiscales (TVA, C3S, DES…).</li><li>Mettre à jour les dossiers d'immobilisations et comptabiliser les dotations.</li><li>Participer activement aux clôtures trimestrielles et annuelles (provisions, justification des comptes).</li><li>Préparer des éléments pour l'élaboration des budgets.</li><li>Gérer les notes de frais et les paiements par carte bancaire.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+2 type BTS,</li><li>Expérience de 2 à 4 ans idéalement en cabinet d'expertise comptable,</li><li>Polyvalence, rigueur, force de proposition et bon esprit d'analyse.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ Annuel brut sur 13 mois Avantages : <ul><li>Environnement institutionnel, poste polyvalent</li><li>Télétravail après 1 mois d'ancienneté</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU3NDM1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-22T09:21:49Z

Comptable Général F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans la maroquinerie de luxe, basé à Paris, recherche un Comptable Général F/H pour un poste en intérim pouvant déboucher sur une opportunité.MissionsComptabilité fournisseurs & Spendesk<ul><li>Saisie et contrôle des factures fournisseurs dans Spendesk </li><li>Préparation et suivi des paiements fournisseurs</li></ul>Saisie comptable & revue du General Ledger <ul><li>Préparation des extractions comptables périodiques </li><li>Revue du General Ledger (GL) et cadrage des comptes </li><li>Comptabilisation des écritures de régularisation (accruals, prepaid, provisions)</li></ul>Reporting & communication cabinet <ul><li>Préparation des reporting mensuels destinés au cabinet comptable US (CPA firm)</li><li>Point de contact principal avec le cabinet pour la comptabilité locale</li><li>Transmission des pièces justificatives et réponses aux demandes du cabinet</li></ul>Trésorerie & cash management<ul><li>Exécution des virements selon le plan de trésorerie groupe</li><li>Suivi des flux de trésorerie entrants et sortants</li></ul>Boutique & opérations retail<ul><li>Communication régulière avec le Store Manager pour le cadrage des flux cash & cartes</li><li>Rapprochement des encaissements boutique (POS) avec les relevés bancaires</li><li>Contrôle des remises en banque et identification des écarts</li></ul>Interface groupe & transversalité<ul><li>Communication avec le Contrôle de Gestion (CDG) et le Retail pour les demandes de modification et questions.</li></ul>Profil du candidatFormation & expérience <ul><li>Bachelor's degree en Accounting, Finance ou équivalent </li><li>3 à 5 ans d'expérience en comptabilité générale, idéalement dans un environnement international / groupe</li><li>Expérience en cabinet comptable (CPA firm) appréciée</li></ul>Compétences techniques <ul><li>Bonne maîtrise d'Excel (TCD, RECHERCHEV, rapprochements)</li><li>Connaissance de Pennylane est un plus</li></ul>Qualités personnelles <ul><li>Rigueur, fiabilité et sens du détail </li><li>Autonomie et capacité à gérer les priorités dans un environnement en forte croissance</li><li>Aisance relationnelle : interface quotidienne avec le cabinet, le Store Manager et le siège (Paris) </li><li>Bilingue français / anglais indispensable</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 40 0000€ Annuel Brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjg4NDI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-30T14:11:10Z

Comptable Général & SOX F/H

Versailles, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe international industriel, basé à Versailles, recherche un Comptable Général & SOX F/H en CDI afin de renforcer sa Direction Comptable.Missions<ul><li>Participer aux clôtures mensuelles et au reporting US GAAP (J+4 / J+5).</li><li>Suivre et comptabiliser les retraitements entre normes locales et US GAAP.</li><li>Analyser et réconcilier les opérations intercos.</li><li>Préparer les reporting mensuels et trimestriels.</li><li>Participer au suivi des opérations de croissance externe.</li><li>Assurer le lien avec les équipes locales et internationales.</li><li>Intervenir dans la relation avec les auditeurs.</li><li>Contribuer à la documentation et à la mise en conformité SOX.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+5 en comptabilité / finance.</li><li>Expérience de 5 ans minimum en environnement groupe international.</li><li>Expérience en consolidation et/ou SOX appréciée.</li><li>Maîtrise d'Excel et idéalement HFM / ERP type Sage X3.</li><li>Connaissances US GAAP ou IFRS.</li><li>Anglais courant indispensable.</li><li>Capacité à travailler en transverse.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 000€ Annuel brut Statut : cadre** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQyMTQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-30T08:43:49Z

Gestionnaire Paie & Administration du Personnel F/H

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
remote
Intérim
45000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à Lyon, recherche un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel F/H pour une mission d'intérim de 2 mois.MissionsGestion de la paie<ul><li>Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.</li><li>Réaliser et/ou contrôler les bulletins de paie.</li><li>Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et des échéances.</li><li>Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux.</li><li>Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et dossiers prévoyance.</li><li>Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets paie.</li></ul>Administration du personnel<ul><li>Gérer les entrées et sorties des collaborateurs.</li><li>Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs.</li><li>Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel.</li><li>Participer au suivi des indicateurs RH et au reporting social.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en RH, paie ou gestion.</li><li>Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel.</li><li>Bonne maîtrise de la législation sociale et des processus paie.</li><li>Aisance avec les outils SIRH et les environnements en évolution.</li><li>Capacité à travailler en transverse et à accompagner différents interlocuteurs.</li><li>Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTFlPTi4yNDgxMS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-17T08:19:32Z

Sales Compensation Manager Responsable des Rémunérations F/H

Saint-Maurice, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, acteur industriel majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Saint-Maurice, recherche son/sa futur(e) Sales Compensation Manager / Responsable de Rémunérations Commerciales F/H, pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Garantir la fiabilité des calculs, des paiements de primes et des processus de reporting, tout en accompagnant les équipes RH, Finance et Sales Operations.</li><li>Contribuer aux initiatives d'amélioration continue, à l'automatisation des processus ainsi qu'à la transformation des outils liés au pilotage de la performance commerciale.</li><li>Gérer et optimiser les plans de rémunération variable et d'incentive des équipes commerciales.</li><li>Analyser la performance des dispositifs et identifier des pistes d'optimisation.</li><li>Accompagner les managers et les équipes RH sur les sujets liés à la rémunération commerciale.</li><li>Encadrer une équipe en charge des calculs quotidiens de commissions et des opérations liées aux incentives. </li></ul> Profil du candidat<ul><li>Diplôme de niveau Bac+3/5 en Finance, Administration des entreprises ou domaine équivalent.</li><li>Vous avez une expérience en tant que commercial terrain.</li><li>Expérience significative en rémunération commerciale, gestion des incentives ou programmes de rémunération variable.</li><li>Anglais courant</li><li>Solides capacités d'analyse avec une excellente maîtrise d'Excel ou Google Sheets.</li><li>Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.</li><li>Très bonnes capacités de communication et de gestion des parties prenantes dans un environnement international.</li><li>Une expérience sur des outils SPM (Sales Performance Management) ou des systèmes RH serait un plus.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Brut Annuel Fixe + Variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzIyMTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-16T13:28:16Z

Contrôleur(se) de Gestion OPEX/CAPEX F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans les télécoms, basé à Paris , recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion OPEX/CAPEX F/H, pour un poste en intérim de 12 mois Missions Clôtures mensuelles OPEX / CAPEX :<ul><li>Produire les clôtures mensuelles du périmètre B2B (OPEX & CAPEX)</li><li>Contrôler la cohérence et la fiabilité des données financières</li><li>Analyser les éléments financiers et comptabiliser les écritures dans SAP</li><li>Garantir le respect strict des délais de clôture</li><li>Mettre à jour les reportings financiers et supports de suivi</li></ul> Suivi budgétaire & pilotage de la performance :<ul><li>Suivre et analyser les dépenses OPEX et les investissements CAPEX des activités B2B</li><li>Identifier, analyser et expliquer les écarts entre réel, budget et reforecast</li><li>Concevoir et faire évoluer des reportings financiers clairs et dynamiques, principalement sous Excel</li><li>Produire des analyses commentées à forte valeur ajoutée pour les équipes opérationnelles et le management</li><li>Alerter de manière proactive en cas de dérive et proposer des actions correctives</li></ul> Exercices budgétaires & prévisions :<ul><li>Participer activement aux exercices de Budget et Reforecast</li><li>Collecter, analyser et challenger les hypothèses budgétaires des équipes B2B</li><li>Veiller au respect des consignes et cadrages financiers</li><li>Contribuer à la construction et à l'actualisation des Business Plans</li></ul> Comité de Validation des Investissements (CIV) :<ul><li>Préparer en collaboration avec les équipes opérationnelles B2B, les dossiers présentés en Comité de Validation des Investissements (CIV)</li><li>Assurer le suivi des décisions du CIV</li></ul> Consolidation & pilotage transverse OPEX / CAPEX - P&L B2B :<ul><li>Consolider les OPEX et CAPEX B2B</li><li>Assurer le cadrage avec le P&L B2B</li><li>Élaborer les reportings AT / CDS, garantir la fiabilité des données et leur cohérence avec le P&L</li><li>Réaliser le reporting intragroupe (IG)</li><li>Effectuer la saisie budgétaire dans les outils financiers et veiller à la cohérence entre les données budgétaires, les reportings et le P&L</li></ul> Business Partner B2B :<ul><li>Accompagner les équipes opérationnelles B2B dans leurs problématiques financières quotidiennes</li><li>Challenger les décisions économiques et les choix d'investissement</li><li>Participer aux revues de performance et comités de pilotage</li><li>Être force de proposition pour améliorer la lisibilité, l'efficacité et la fiabilité du pilotage financier</li></ul>Analyses ad hoc & contrôle des coûts :<ul><li>Réaliser des analyses OPEX / CAPEX ponctuelles selon les priorités business</li><li>Suivre les prestations externes et les coûts associés</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des outils, reportings et processus financiers</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Formation Bac+4/5 en finance, contrôle de gestion ou gestion</li><li>3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement sur des périmètres OPEX/CAPEX ou B2B</li><li>Très forte maîtrise d'Excel (tableaux de bord, analyses, croisement et fiabilisation de données)</li><li>Aisance avec les outils financiers (SAP, Hyperion apprécié)</li><li>Grande curiosité intellectuelle et réel intérêt pour la compréhension du business et des enjeux opérationnels</li><li>Motivation, proactivité et esprit d'initiative</li><li>Solides capacités d'analyse et de synthèse, sens du détail</li><li>Bon relationnel, goût du travail en équipe et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèl</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 55 000€ Brut Annuel selon profil ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjEyNjc2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-10T10:05:43Z

Contrôleur de Gestion F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise, basée à Paris, recherche un Contrôleur de Gestion F/H, pour un poste en CDI, dans le cadre d'une création de poste.Missions<ul><li>Piloter la performance réseau : suivre et analyser la performance des magasins, identifier les écarts vs budget/forecast et proposer des plans d'action.</li><li>Analyser la structure de coûts.</li><li>Suivre les indicateurs de productivité.</li><li>Identifier des leviers d'optimisation et d'amélioration de l'efficacité.</li><li>Être Support aux équipes opérations : travailler en étroite collaboration avec les Directeurs Régionaux, l'équipe Opérations et les Responsables de magasin.</li><li>Participer aux revues de performance et comités opérationnels, fournir des analyses claires, challenger et suivre la mise en œuvre des plans d'action.</li><li>Piloter la construction budgétaire du réseau et des forecasts.</li><li>Analyser les écarts et fiabiliser les hypothèses, identifier risques et opportunités.</li><li>Accompagner les ouvertures, transferts et rénovations.</li><li>Analyser la performance post-ouverture.</li><li>Contribuer aux décisions d'évolution du réseau.</li><li>Développer et améliorer les outils de reporting.</li><li>Structurer les KPI opérationnels et garantir la fiabilité des données.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance.</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en contrôle de gestion avec une expérience dans le secteur du retail.</li><li>Vous parlez couramment anglais.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 000€ Annuel brut + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgwOTU2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-22T15:13:13Z

Assistant de Gestion F/H

Toulouse, Occitanie
remote
Intérim
30000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Toulouse, recherche un Assistant de Gestion F/H pour une mission en intérim de 4 mois.Missions<ul><li>Gestion des commandes et suivi du règlement des fournisseurs et partenaires ;</li><li>Gestion de l'agenda et organisation des rendez-vous ;</li><li>Suivi des partenariats existants et participation au développement de nouveaux liens ;</li><li>Mise en place et préparation d'événements ;</li><li>Suivi du reporting.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation professionnelle en assistanat (niveau BTS minimum) ou toute autre formation similaire avec une première expérience réussie ;</li><li>Maîtrise des outils Internet et bureautique (Word, PowerPoint, Excel notamment TCD RV) ;</li><li>Rigueur et bonne gestion des priorités.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuQUlYLjE2MjMxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-08T15:49:36Z

Responsable Finance F/H

Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or, Auvergne-Rhône-Alpes
remote
CDI
65000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, groupe international reconnu évoluant dans le secteur de l'industrie et des sciences de la vie, basé à Saint Cyr au Mont D'or recherche son/sa futur(e) Responsable Finance F/H, pour un poste en CDI. À la tête d'une équipe de 6 collaborateurs, le/la Responsable Finance F/H, garantie la fiabilité des états financiers, pilote la performance de l'entreprise et accompagne les décisions stratégiques de la Direction. Vous supervisez les activités de comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie et credit management dans un environnement international.Missions<h1> </h1>Comptabilité & Fiscalité :<ul><li>Superviser les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que les reportings financiers destinés au Groupe.</li><li>Garantir la conformité des comptes selon les normes IFRS et les obligations légales, fiscales et réglementaires.</li><li>Piloter les audits internes et externes.</li><li>Renforcer le contrôle interne et la gouvernance financière.</li><li>Conduire les projets d'amélioration continue des processus comptables et financiers.</li><li>Superviser les sujets liés à la fiscalité, aux douanes et aux prix de transfert.</li></ul>Contrôle de gestion :<ul><li>Piloter les processus budgétaires, les forecasts et la planification financière.</li><li>Superviser le reporting de gestion et l'analyse de la performance.</li><li>Accompagner les Directions opérationnelles dans leurs prises de décision grâce à des analyses financières pertinentes.</li></ul>Trésorerie & Credit Management :<ul><li>Superviser la gestion de la trésorerie et le pilotage des besoins de financement.</li><li>Renforcer les processus de gestion des liquidités et de maîtrise des risques financiers.</li><li>Définir et piloter la politique de gestion du risque client et du poste clients.</li><li>Assurer les relations avec les partenaires bancaires et les assureurs-crédit.</li></ul><h2> </h2>Profil du candidat<ul><li>Issu(e) d'une formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur une fonction financière à responsabilités dans un environnement international.</li><li>Vous disposez d'une solide expertise en comptabilité, normes IFRS, contrôle de gestion (FP&A), trésorerie et credit management.</li><li>Vous maîtrisez un ERP de type SAP ainsi que les outils de Business Intelligence.</li><li>Manager reconnu, vous savez fédérer une équipe, piloter des projets transverses et accompagner le changement. Votre capacité d'analyse, votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement multiculturel.</li><li>Un niveau d'anglais courant est indispensable pour évoluer dans ce contexte international.</li></ul><h2> </h2><h2> </h2><h2> </h2>Conditions et Avantages<ul><li>Salaire : 65 000€ - 75 000€ Brut Annuel</li><li>Avantages : Télétravail possible selon la politique de l'entreprise, variable, mutuelle d'entreprise </li><li>Conditions : CDI, Temps plein</li></ul> ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi45MjE2Ny4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-21T08:01:22Z

Responsable Administratif Financier F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise, basée à Paris 3ᵉ, recherche un Responsable Administratif Financier F/H, pour un poste en CDI, dans le cadre d'un remplacement de poste.Missions<ul><li>Management d'une équipe de 4 personnes en comptabilité et contrôle de gestion.</li><li>Définir et mettre en œuvre les outils de suivi de la performance et les procédures de gestions nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.</li><li>Veiller au respect des procédures et des délais.</li><li>Assurer l'exactitude des états financiers et produire les documents financiers comptables en conformité avec les obligations légales.</li><li>Préparer les données financières et veiller à l'application des référentiels comptables (notamment IFRS).</li><li>Construire le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques.</li><li>Produire le compte de résultat et les KPI, expliquer son évolution.</li><li>Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.</li><li>Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.</li><li>Gérer les relations bancaires et ajuster les financements en fonction des évolutions du marché.</li><li>Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise et veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.</li><li>Encadrer les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.</li><li>Piloter la résolution des litiges et contentieux.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en finance/comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire avec idéalement une expérience dans le secteur du retail,</li><li>Connaissance des normes IFRS,</li><li>Vous avez un niveau d'anglais opérationnel (utilisation oral et écrite).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Annuel brut, package ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjcxODg4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-22T15:16:14Z

Comptable Général F/H

Villepinte, Île-de-France
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Intérim
40000 - 43000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le BTP, basé à Villepinte, recherche un Comptable Général F/H pour un poste en intérim de 3 mois.Missions<ul><li>Réaliser les rapprochements bancaires, contrôler les frais bancaires et participer au suivi des encaissements clients.</li><li>Participer à la saisie des factures de frais généraux, contribuer aux dossiers de reporting mensuel.</li><li>Participer aux déclarations de TVA, au contrôle des notes de frais (Nibelis) et à la fiabilisation des données comptables.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+3 en comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de 3/5 ans minimum dans le secteur du bâtiment.</li><li>Vous avez une bonne communication et faite preuve d'autonomie sur votre poste.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 43 000€ Annuel brut Conditions : 39h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yNDkwNi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-21T13:18:03Z

Directeur Comptable F/H

Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France
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CDI
75000 - 85000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe industriel, basé à Saint-Germain-en-Laye, recherche un Directeur Comptable F/H en CDI.Vous intégrez la filiale d'un groupe international poursuivant la structuration de son organisation régionale afin d'accompagner ses ambitions de croissance et de performance.MissionsRattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la production comptable de l'ensemble des entités françaises du groupe. Vous encadrez une équipe de 10 collaborateurs répartis sur 2 sites.Vos principales missions <ul><li>Pilotage des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en respectant les deadlines imposées par le groupe.</li><li>Préparation du reporting groupe.</li><li>Supervision des déclarations fiscales.</li><li>Supervision des liasses fiscales et comptes annuels.</li><li>Suivi des procédures de contrôles internes.</li><li>Participation aux audits internes et externes.</li><li>Optimisation des processus comptables.</li><li>Participation à des projets transverses (migration ERP…).</li><li>Développement des équipes comptables.</li><li>Relations avec les CAC, l'administration fiscale.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+5 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience solide dans un environnements multi sites et multi entités, idéalement au sein d'un groupe industriel.</li><li>Vous avez idéalement évolué au sein d'environnements normés nécessitant la maîtrise des référentiels IFRS et/ou US GAAP et une bonne compréhension des dispositifs de contrôle interne (SOX).</li><li>Vous êtes à l'aise avec les ERP, idéalement SAP.</li><li>L'anglais professionnel serait un plus.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 75 000€ - 85 000€ Annuel brut fixe + variable Avantages : véhicule de fonction, intéressement & participation** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNzc5MTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-24T09:51:24Z

Contrôleur de Gestion Social F/H

Poitiers, Nouvelle-Aquitaine
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CDI
50000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur reconnu de son secteur, basé à Poitiers, recherche un Contrôleur de Gestion Social F/H en CDI, dans le cadre du renforcement de ses équipes.MissionsRattaché(e) à la Direction Financière et en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge du pilotage et de l'analyse de la masse salariale et des coûts sociaux.Missions principales<ul><li>Assurer le suivi et l'analyse mensuelle de la masse salariale et des coûts de personnel</li><li>Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données sociales</li><li>Contrôler l'affectation analytique des effectifs et superviser les ajustements liés à la paie</li><li>Élaborer des reportings, tableaux de bord et analyses à destination de la Direction Financière et de la DRH</li><li>Réaliser des simulations et études d'impact (NAO, évolutions salariales, effectifs, projets RH)</li><li>Identifier les risques financiers et sociaux, alerter les parties prenantes et proposer des actions correctrices</li><li>Accompagner les équipes Finance et RH dans leurs processus de décision</li><li>Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les pratiques de rémunération</li></ul>Ce poste offre l'opportunité d'occuper une fonction stratégique, au cœur des enjeux de pilotage de la performance sociale, avec une forte exposition aux directions métiers.Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure (BAC+5) en Finance, Contrôle de gestion, Audit ou équivalent</li><li>Expérience significative (minimum 5 ans) en contrôle de gestion sociale ou en contrôle de gestion avec une forte dimension RH</li><li>Maîtrise des données de paie, de la comptabilité sociale et des analyses de masse salariale</li><li>Excellente maîtrise des outils de reporting, notamment Excel ; appétence pour les outils data et solutions innovantes appréciée</li></ul>Qualités attendues<ul><li>Rigueur, fiabilité et sens de l'analyse</li><li>Capacité de synthèse et aisance dans la restitution des informations</li><li>Esprit critique et capacité à être force de proposition</li><li>Autonomie et sens de l'anticipation</li><li>Capacité à évoluer dans un environnement transverse</li><li>Aptitude à rendre accessibles des données complexes à des interlocuteurs variés</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjIzMTM5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-17T12:34:39Z

Responsable des Comptes Stratégiques - H/F

Courbevoie, Île-de-France
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CDI
38000 - 50000 EUR / Yearly
Robert Half : pourquoi ?Un groupe solide : Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde, Une culture d'équipe : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratifOutils technologiques performants : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !Développement de carrière : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.Incentive : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas ! En tant que Responsable des comptes stratégiques, vous établirez des relations solides et durables avec nos clients sous accord-cadre en France. Vous serez en charge d'optimiser les opportunités de business et de garantir, via un suivi soutenu, le meilleur niveau de satisfaction clients. Vous générez des commandes et suivez le processus jusqu'à la finalisation du placement, en collaboration avec nos experts en recrutement.Vous développez de nouvelles parts de marché via la signature de nouveaux accords-cadres, dont vous avez la charge, et assurez leur déploiement optimal sur tout le territoire.Vous soutenez les bureaux qui gèrent les comptes régionaux.Vos missions :Développement des clients existants :- Renforcer et étendre la collaboration avec les différentes entités des clients, explorer le potentiel de cross-sell. Assurer une communication régulière sur les opportunités commerciales existantes et nouvelles dans le domaine des comptes stratégiques ; - Disposer d'une vision à long terme de partenariats négociés ; - Promouvoir la valeur de nos services ; - Conseiller les clients sur les tendances et les techniques d'embauche actuelles qu'ils peuvent utiliser pour attirer et embaucher les meilleurs talents ; - Effectuer des recherches et gérer des listes de clients cibles dans Salesforce/DOMO pour créer des plans de - - développement commercial ; - Promouvoir nos services en tant que partenaire commercial de confiance; - Centraliser les commandes et conseiller sur les conditions du marché et la disponibilité des talents recherchés afin de sécuriser les processus de recrutement ; - Connaître le portefeuille de services à l'échelle du groupe et le proposer dans le cadre d'un service client holistique.Suivi qualitatif du partenariat :- Organiser des business review ; - Créer et mettre à jour de plans de compte et des organigrammes clients ; - Transmettre des reporting clients ; - Être le relais de la Compliance, afin de coordonner les actions nécessaires au respect des modalités des contrats accords-cadres.Supervision des jobs pris chez les clients :- Recueillir toutes les demandes auprès des clients existants et garantie du meilleur recrutement possible en étroite collaboration avec nos experts en recrutement.Développement commercial :- Conquérir de nouvelles parts de marché via l'identification d'appels d'offres ou possibilité de signature d'accords-cadres ; - Mener des négociations commerciales et défendre les conditions contractuelles ; - Prospecter, KPI, rendez-vous clients ; - Communiquer des avancées aux autres responsables des comptes stratégiques pour la meilleure coordination possible des actions.Administratif :- Rédiger des annonces, établir des contrats ; - Enregistrer des actions dans sales force ; - Faire le Reporting des activités. Votre expérience pour nous rejoindre :- Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du Recrutement ou en Consulting ? - Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau. - Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien. - Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.Avantages et conditions :- Salaire : de 38 keuros à 50 Keuros par an en fonction de votre expérience + bonus trimestriel déplafonné - CDI statut cadreRobert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjY2OTY3LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-17T12:36:23Z

Gestionnaire Relation Clients F/H

Saint-Herblain, Pays de la Loire
remote
CDI
32000 - 32000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur des matériaux de construction, basée à Saint-Herblain (44), recherche un(e) Gestionnaire Relation Clients F/H, pour un poste en CDIMissions Rattaché à la Responsable Transport, vous intégrez l'équipe en charge du dispatch, en lien avec d'autres Gestionnaires de la relation client et des Exploitants transport. Vos principales missions seront :<ul><li>Vérifier l'adéquation du besoin client avec les engagements sécurité</li><li>Faire l'interface pour gérer les situations à risque entre les clients et tous les services concernés lors des livraisons</li><li>Effectuer des audits chauffeurs tout au long de l'année</li><li>Enregistrer les demandes de livraisons clients et contrôler leur conformité aux données</li><li>Qualifier les points de livraison</li><li>Proposer un cadencement des livraisons adapté au besoin du client en intégrant la capacité transport (gestion de l'approvisionnement des chantiers, plan d'approvisionnements des points fixes…)</li><li>Gérer les aléas (réorientation des commandes en cas d'indisponibilité matériaux, report de commandes, annulations, comptes clients bloqués…)</li><li>Transmettre les informations reçues sur ruptures de stocks à l'exploitation transport, aux commerciaux…</li><li>Accompagner l'Exploitant transport dans le suivi des livraisons</li><li>Effectuer les appels pour les commandes proactives selon la liste des clients déterminés</li><li>Assurer un conseil de premier niveau aux clients sur le type de produit approprié aux travaux envisagés</li><li>Rediriger les clients vers le Commercial concerné pour des conseils plus techniques</li></ul> Profil du candidat<ul><li>De formation Bac+2 (type BTS/DUT), vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la relation client</li><li>Vous avez une excellente aisance relationnelle et savez traiter des demandes avec un certain volume</li><li>Le travail en équipe vous motive et êtes organisé(e)</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 32 000€ Brut Annuel Fixe sur 13 mois + Prime (environ 1000€ par an) + Participation et intéressement Avantages : Nombreux avantages (TR à 11€, Prime de vacances, CE avantageux)** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDI3MzAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-16T09:21:12Z