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24 résultats pour Reporting

Contrôleur de Gestion F/H
  • Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 55000 - 62000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie</strong>, basé à<strong> Montigny-le-Bretonneux,</strong> recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim de 5 mois renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Préparer les clôtures mensuelles à J+2 (Sales, marge et EBITDA/EBIT)</li><li>Réconciliation des intercos à J+3/J+5</li><li>P&amp;L comptable et analytique à J+5</li><li>PG&amp;AR (Product Group &amp; Application Reporting) à J+7</li><li>Reporting analytique des toplines (operating income, sales, marge) à J+7</li><li>Reporting analytique des charges à J+9</li><li>Analyse des charges fixes</li><li>Extended Rolling Forecast à J+11 (prévisionnel roulant mensuel jusqu'à la fin d'année du compte de résultat ainsi que quelques postes du bilan</li><li>Reporting hebdomadaire de la prise de commandes et du chiffre d'affaires.</li><li>En parallèle des reportings groupe, des états « locaux » sont à réaliser en amont afin de préparer chaque clôture (à compter de J-8 environ).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une formation<strong> BAC+</strong><strong>5</strong> en contrôle de gestion</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum en contrôle gestion commercial</li><li>La maîtrise de <strong>l'anglais </strong>serait un plus</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Power BI et Excel TCD.</strong></li><li>Vous faites preuve d'un esprit d'équipe et de synthèse</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 62 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNjcwNDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-11-03T07:58:35Z
 Experienced HPC Technical Lead F/H
  • Toulouse, Occitanie
  • remote
  • CDI
  • 80000 - 110000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine des <strong>technologies de l'information</strong>, basé à<strong> Toulouse</strong>, recherche un <strong>Experienced HPC Technical Lead F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage technique, Architecture &amp; Industrialisation</strong></p><ul><li>Vision &amp; Architecture : Porter la vision technique globale et garantir la cohérence des briques de la solution HPC (clusters de calcul, réseaux, stockage) tout au long des projets.</li><li>Industrialisation &amp; DevOps : Automatiser et industrialiser les déploiements ainsi que les évolutions logicielles.</li><li>Gestion des risques &amp; Support N3 : Traiter les sujets techniques complexes, identifier et anticiper les risques, intervenir sur les incidents critiques (analyse de cause racine) et assurer la mise en production.</li><li>Arbitrage technique : Relever les défis techniques, challenger les propositions et arbitrer les choix technologiques prioritaires en alignement avec la direction du projet.</li><li>Innovation &amp; Veille : Effectuer une veille constante et mener des projets innovants (PoC) dans les domaines HPC, Cloud et Big Data.</li></ul><p><strong>Leadership, Animation d'équipe &amp; Gouvernance</strong></p><ul><li>Animation &amp; Fédérations des équipes : Fédérer les équipes techniques, favoriser la collaboration transverse, la recherche de consensus et encourager le partage des compétences.</li><li>Binôme avec le Chef de Projet : Servir d'interface entre les équipes techniques et la gouvernance projet ; garantir le suivi des actions, anticiper les blocages et veiller aux engagements de planning/qualité.</li><li>Communication &amp; Reporting : Remonter les alertes, produire les synthèses et la traçabilité des décisions techniques, et participer aux réunions clients pour expliciter les choix complexes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Expérience</strong></p><ul><li>Expérience requise : 7 à 8 ans minimum</li><li>Expérience confirmée en ingénierie système, architecture ou intégration d'infrastructures complexes, idéalement dans un environnement HPC.</li></ul><p><strong>Compétences Techniques (Hard Skills)</strong></p><ul><li>Architectures : Processors Intel/AMD x86, GPU NVIDIA/AMD, ARM. </li><li>Systèmes &amp; Ordonnancement : Linux (RedHat), SLURM. </li><li>Virtualisation, Conteneurs &amp; DevOps : Docker, Podman, Kubernetes, Singularity, Gitlab, Ansible. </li><li>Supervision &amp; Observabilité : Grafana, Prometheus. </li><li>Réseaux &amp; Stockage (Appréciés) : InfiniBand, GPFS, Lustre, S3 Object Storage, Ceph. </li></ul><p><strong>Savoir-être &amp; Soft Skills</strong></p><ul><li>Leadership &amp; Diplomatie : Esprit fédérateur, écoute active, capacité d'arbitrage et de négociation. </li><li>Communication : Capacité à vulgariser des sujets complexes pour des interlocuteurs variés (clients, management, équipes d'exploitation). </li><li>Sens du service &amp; Amélioration continue : Rigueur dans le reporting, ouverture aux démarches alternatives et souci de la traçabilité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€ - 110 000€</strong> Annuel brut <br />Télétravail : 3 jours / semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNjQwMzQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-16T10:20:43Z
 Contrôleur Gestion Central F/H
  • La Courneuve, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 63000 - 68000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de l'<strong>environnement</strong>, basé à<strong> La Courneuve</strong>, recherche un <strong>Contrôleur Gestion Central F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>,</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong style="color: black;">Pilotage de la performance</strong></p><ul><li>Participer aux processus de reporting, budget et forecasts et contribuer à l'analyse de la performance ;</li><li>Produire et analyser les principaux indicateurs de gestion ;</li><li>Garantir la fiabilité et la cohérence des données, référentiels et règles de gestion ;</li><li>Contribuer à l'amélioration des outils de reporting et de pilotage.</li></ul><p><strong style="color: black;">Transformation Finance &amp; gestion de projets</strong></p><ul><li>Piloter et contribuer à des projets transverses de transformation Finance ;</li><li>Participer à la standardisation et à l'optimisation des pratiques de contrôle de gestion ;</li><li>Analyser les processus existants, identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions opérationnelles ;</li><li>Recueillir et challenger les besoins métiers en interface avec les équipes Finance et SI ;</li><li>Participer à la définition et à l'évolution des règles de gestion ;</li><li>Accompagner le changement auprès des équipes.</li></ul><p><strong style="color: black;">Outils </strong></p><ul><li>Être un interlocuteur métier des équipes Contrôle de Gestion sur les outils Finance ;</li><li>Contribuer à la définition et à la priorisation des évolutions fonctionnelles ;</li><li>Participer aux phases de tests, de recette et de déploiement ;</li><li>Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouveaux processus et fonctionnalités ;</li><li>Participer aux projets de déploiement des outils en France et à l'international;</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><span style="color: black;">De formation supérieure en </span><strong style="color: black;">Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou école de commerce</strong><span style="color: black;">, vous justifiez d'une </span>expérience confirmée sur les systèmes d'informations ainsi qu'en <strong style="color: black;">contrôle de gestion / FP&amp;A</strong><span style="color: black;">, acquise impérativement au sein d'un </span><strong style="color: black;">environnement Groupe </strong>International<strong style="color: red;">.</strong></p><p><span style="color: black;">Vous disposez d'une expérience significative en </span>gestion de projets<span style="color: black;">, notamment dans des contextes de transformation Finance, d'évolution des processus ou de déploiement d'outils.</span></p><p>Anglais professionnel requis</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>63 000€ - 68 000€</strong> Annuel Brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4zNTc4My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-11-03T15:16:38Z
 Experienced HPC Technical Lead F/H
  • Arpajon, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 80000 - 110000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine des <strong>technologies de l'information</strong>, basé <strong>à proximité</strong> <strong>d'Arpajon</strong>, recherche un <strong>Experienced HPC Technical Lead F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage technique, Architecture &amp; Industrialisation</strong></p><ul><li>Vision &amp; Architecture : Porter la vision technique globale et garantir la cohérence des briques de la solution HPC (clusters de calcul, réseaux, stockage) tout au long des projets.</li><li>Industrialisation &amp; DevOps : Automatiser et industrialiser les déploiements ainsi que les évolutions logicielles.</li><li>Gestion des risques &amp; Support N3 : Traiter les sujets techniques complexes, identifier et anticiper les risques, intervenir sur les incidents critiques (analyse de cause racine) et assurer la mise en production.</li><li>Arbitrage technique : Relever les défis techniques, challenger les propositions et arbitrer les choix technologiques prioritaires en alignement avec la direction du projet.</li><li>Innovation &amp; Veille : Effectuer une veille constante et mener des projets innovants (PoC) dans les domaines HPC, Cloud et Big Data.</li></ul><p><strong>Leadership, Animation d'équipe &amp; Gouvernance</strong></p><ul><li>Animation &amp; Fédérations des équipes : Fédérer les équipes techniques, favoriser la collaboration transverse, la recherche de consensus et encourager le partage des compétences.</li><li>Binôme avec le Chef de Projet : Servir d'interface entre les équipes techniques et la gouvernance projet ; garantir le suivi des actions, anticiper les blocages et veiller aux engagements de planning/qualité.</li><li>Communication &amp; Reporting : Remonter les alertes, produire les synthèses et la traçabilité des décisions techniques, et participer aux réunions clients pour expliciter les choix complexes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Expérience</strong></p><ul><li>Expérience requise : 7 à 8 ans minimum</li><li>Expérience confirmée en ingénierie système, architecture ou intégration d'infrastructures complexes, idéalement dans un environnement HPC.</li></ul><p><strong>Compétences Techniques (Hard Skills)</strong></p><ul><li>Architectures : Processors Intel/AMD x86, GPU NVIDIA/AMD, ARM. </li><li>Systèmes &amp; Ordonnancement : Linux (RedHat), SLURM. </li><li>Virtualisation, Conteneurs &amp; DevOps : Docker, Podman, Kubernetes, Singularity, Gitlab, Ansible. </li><li>Supervision &amp; Observabilité : Grafana, Prometheus. </li><li>Réseaux &amp; Stockage (Appréciés) : InfiniBand, GPFS, Lustre, S3 Object Storage, Ceph. </li></ul><p><strong>Savoir-être &amp; Soft Skills</strong></p><ul><li>Leadership &amp; Diplomatie : Esprit fédérateur, écoute active, capacité d'arbitrage et de négociation. </li><li>Communication : Capacité à vulgariser des sujets complexes pour des interlocuteurs variés (clients, management, équipes d'exploitation). </li><li>Sens du service &amp; Amélioration continue : Rigueur dans le reporting, ouverture aux démarches alternatives et souci de la traçabilité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€ - 110 000€</strong> Annuel brut <br />Télétravail : 3 jours / semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMTM2NTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-16T10:26:11Z
 Comptable Trésorerie F/H
  • Saint-Maurice, Île-de-France
  • remote
  • CDD
  • 35000 - 35000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur industriel</strong>, basé à <strong>Saint-Maurice</strong> (94), recherche un <strong>Comptable Trésorerie</strong> <strong>F/H</strong> pour un poste en <strong>CDD d'une durée de 7 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein de l'équipe du CSP France composée de<em> <strong>50 personnes</strong></em> et plus précisément rattaché(e) au pôle de Comptabilité Trésorerie d'environ 4 personnes, vos missions seront :</p><p><strong>Prise en charge de la comptabilisation des flux de trésorerie </strong></p><ul><li>Gestion quotidienne des flux comptables liés à la trésorerie</li><li>Suivi des opérations en devises et des couvertures de change</li><li>Suivi des comptes courants/cash pooling entre les holdings, les filiales et la maison mère</li><li>Rapprochements bancaires</li><li>Facturation, comptabilisation et suivi des échelles d'intérêts</li><li>Refacturation des commissions sur cautions</li></ul><p><strong>Analyses </strong></p><ul><li>Justification des comptes de trésorerie au bilan</li><li>Analyse des comptes de charges et produits financiers</li><li>Participation l'analyse du résultat de change</li></ul><p><strong>Reporting</strong></p><ul><li>Participation au reporting de trésorerie hebdomadaire</li><li>Participation aux clôtures mensuelles</li><li>Réconciliations des positions intercompagnies</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une formation en Comptabilité et Finance et une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité dans un environnement international et complexe.</li><li>Vous avez des compétences et des connaissances en comptabilité et une bonne compréhension des enjeux de trésorerie d'entreprise.</li><li>Vous possédez un forte capacité d'analyse, de la rigueur et un bon sens de l'organisation. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu pour vos capacités d'adaptation et de communication.</li><li>Anglais : lu / écrit / parlé (niveau professionnel)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU2Njc5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-11-12T14:39:42Z
 Responsable Ressources Humaines F/H
  • Le Perray-en-Yvelines, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 50000 - 50000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur industriel relevant de la <strong>convention collective de la Chimie</strong>, recherche un <strong>Responsable Ressources Humaines F/H, </strong>situé à <strong>Le Perray en Yvelines</strong>, dans le cadre d'une mission en <strong>intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contrôler les bulletins de paie externalisés (maladie, paternité, mi-temps thérapeutique, astreintes, heures supp)</li><li>Gérer les avenants, attestations et documents administratifs</li><li>Élaborer le plan de formation, gérer les relations OPCO</li><li>Assurer le reporting et le bilan formation</li><li>Programmer les visites médicales</li><li>Préparer et animer les présentations CSE</li><li>Piloter les actions QVCT, la communication RH et la BDESE</li><li>Conduire les campagnes d'évaluation des performances et la matrice des compétences</li><li>Piloter la migration vers ADP</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p>Formation RH / Droit social, expérience RRH confirmée en environnement industriel,<br />Connaissance de la <strong>convention collective de la Chimie</strong> appréciée,<br />À l'aise sur les projets SIRH et la gestion de migrations d'outis,<br />Orienté KPI et reporting, bonne capacité de communication,<br /><strong>Anglais courant indispensable</strong> (échanges écrits + réunions RH),</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTY1NDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-11-10T10:45:30Z
 Responsable Comptable F/H
  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
  • remote
  • CDI
  • 50000 - 55000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur reconnu dans le secteur des <strong>solutions informatiques et technologiques</strong>, recherche dans le cadre de son développement un <strong>Responsable Comptable F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, pour rejoindre son équipe basée à <strong>Lyon</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Supervision de la comptabilité</strong></p><ul><li>Organiser et superviser l'activité de l'équipe comptable sur les volets comptabilité générale, clients et encaissements.</li><li>Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux comptables et fiscaux.</li><li>Réaliser la revue des comptes et accompagner l'amélioration continue des pratiques.</li><li>Superviser les opérations comptables courantes et assurer le suivi des comptes.</li></ul><p><strong>Gestion fiscale</strong></p><ul><li>Superviser les déclarations fiscales réalisées par l'équipe : TVA, DEB/DES, C3S…</li><li>Prendre en charge certaines déclarations fiscales annuelles : IS, IF…</li><li>Participer à l'établissement de la CFE et de la CVAE.</li><li>Garantir le respect des échéances fiscales et la fiabilité des déclarations.</li></ul><p><strong>Reporting et arrêtés comptables</strong></p><ul><li>Participer aux travaux mensuels et notamment au rapprochement du chiffre d'affaires comptable et commercial.</li><li>Superviser les contrôles mensuels et l'analyse des principaux postes de charges.</li><li>Piloter les arrêtés comptables trimestriels dans le respect des délais.</li><li>Superviser les travaux liés aux stocks, cut-off de charges et de marchandises, rémunérations variables et autres opérations de clôture.</li><li>Analyser les évolutions des situations trimestrielles et assurer leur transmission aux équipes opérationnelles et à la Direction.</li></ul><p><strong>Clôture des comptes et consolidation</strong></p><ul><li>Organiser et planifier les opérations de clôture en coordination avec les différents intervenants.</li><li>Préparer les dossiers de clôture et les comptes sociaux et fiscaux.</li><li>Assurer la relation avec les Commissaires aux Comptes.</li><li>Participer à l'établissement des liasses de consolidation et d'intégration fiscale.</li><li>Préparer les éléments financiers nécessaires au rapport de gestion.</li></ul><p><strong>Management et accompagnement de l'équipe</strong></p><ul><li>Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.</li><li>Organiser et animer les réunions du service.</li><li>Suivre l'activité du service à travers la mise en place et le suivi d'indicateurs.</li><li>Être force de proposition auprès de l'équipe et de la Direction.</li><li>Participer activement à l'amélioration des processus et de l'organisation du service.</li></ul><p><strong>Gestion des filiales et environnement international</strong></p><ul><li>Superviser les travaux comptables réalisés sur plusieurs filiales internationales, notamment en Suisse, au Maroc et au Portugal.</li><li>Veiller à la fiabilité et à la conformité des informations financières remontées par les différentes entités.</li></ul><p><strong>Projets et amélioration continue</strong></p><ul><li>Participer aux projets d'évolution de la fonction comptable et administrative.</li><li>Contribuer à l'amélioration du système d'information comptable, notamment dans le cadre d'une migration progressive vers SAP.</li><li>Participer au projet de dématérialisation et de mise en place de la facturation électronique.</li><li>Contribuer à l'amélioration et à la formalisation des procédures comptables et administratives.</li></ul><p><strong>Croissance externe</strong></p><ul><li>Participer à l'intégration comptable de nouvelles sociétés issues de croissances externes.</li><li>Accompagner les opérations de reprise et d'intégration sur le plan comptable.</li><li>Participer aux opérations de fusion des sociétés intégrées au périmètre.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure en comptabilité/finance, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de <strong>Responsable Comptable</strong>, idéalement acquise dans un environnement multi-entités ou international.</li><li>Vous maîtrisez les problématiques de clôture, fiscalité, reporting et contrôle des comptes et avez déjà eu l'occasion de <strong>manager une équipe comptable</strong>.</li><li>Votre capacité à structurer une organisation, à fiabiliser les processus et à accompagner les évolutions d'un service sera un véritable atout pour réussir dans ce poste.</li><li>La connaissance de <strong>SAP</strong> constitue un plus, notamment dans un contexte de transformation du système d'information comptable.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler avec différents interlocuteurs, aussi bien au sein de la Direction Financière qu'avec les équipes opérationnelles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut <br />Statut : cadre<br />Management : équipe comptable<br />Environnement : multi-entités / international<br />Outil : SAP</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi45NzQ0Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-11-06T14:58:49Z
 Assistant Contrôle de Gestion / PMO - Gestion de Projets F/H
  • Balma, Occitanie
  • remote
  • Intérim
  • 43000 - 43000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>Balma</strong><strong>,</strong> recherche un <strong>Assistant Contrôle de Gestion / PMO - Gestion de Projets F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois</strong><strong>.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Mise à jour et consolidation du suivi budgétaire</li><li>Mise à jour des outils de planification et de suivi des projets</li><li>Établissement d'un reporting consolidé d'avancement projets</li><li>Mise à jour de planning coordination travaux et animation de réunion</li><li>Administration et mise à jour des référentiels, procédures et outils de gestion de projets</li><li>Participation aux REX des affaires et projets</li><li>Établissement et suivi des commandes liées à l'activité</li><li>Établissement et suivi de documents administratifs</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une formation<strong> </strong>de niveau<strong> BAC+5 </strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>4 ans </strong>minimum</li><li>Vous maîtrisez idéalement <strong>SAP</strong> ou un <strong>ERP</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et d'autonomie</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 43 000€</strong> Annuel brut<br />Horaires théoriques : 8h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuQUlYLjMyMDIxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-10-26T08:43:27Z
 Responsable Comptable et Financier F/H
  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 70000 - 80000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société, basée à <strong>Saint-Germain-en-Laye</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable et Financier F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Manager et développer les équipes comptables et financières (10 personnes)</li><li>Piloter la production comptable (générale, auxiliaire, trésorerie)</li><li>Superviser les états financiers (liasses fiscales, reporting groupe…)</li><li>Superviser les déclarations fiscales</li><li>Gérer les relations avec les partenaires externes (CAC, banques etc)</li><li>Participer aux projets transverses, accompagner leur déploiement au sein de la fonction financière et coordonner les évolutions nécessaires avec les équipes concernées</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une formation <strong>BAC+4/5</strong> en comptabilité/finance</li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience en direction comptable ou financière</strong>, avec une expertise solide en comptabilité générale et en management d'équipe</li><li><strong>Anglais professionnel</strong></li><li>Vous maîtrisez les <strong>normes IFRS et le systèmes ERP</strong></li><li>Capacité à structurer les processus, <strong>accompagner le changement et fédérer une équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut fixe + variable (10%)<br />Avantages : véhicule de fonction </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMzc0MTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-16T08:24:10Z
 Gestionnaire Paie F/H
  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 38000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie, </strong>basé à <strong>Issy-les-Moulineaux,</strong> recherche un<strong> Gestionnaire Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim d'un mois, possibilité de prolongation.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'ensemble du processus de paie de A à Z, de la collecte des éléments variables jusqu'au versement des salaires.</li><li>Saisir, contrôler et vérifier les éléments variables de paie afin d'assurer la fiabilité des bulletins.</li><li>Éditer les bulletins de paie et effectuer les contrôles nécessaires avant leur validation.</li><li>Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie, incluant contrats de travail, avenants, affiliations et soldes de tout compte.</li><li>Suivre et administrer les dossiers du personnel en veillant à la mise à jour régulière des informations administratives.</li><li>Gérer les temps de travail, les congés, l'absentéisme et le présentéisme via les outils dédiés.</li><li>Prendre en charge les dossiers liés à la maladie, la mutuelle et la prévoyance des salariés.</li><li>Contrôler la bonne exécution informatique des entrées et sorties du personnel dans les systèmes RH et paie.</li><li>Établir les déclarations et charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, en garantissant le respect des obligations légales.</li><li>Assurer une veille réglementaire en paie et administration du personnel et intervenir, si besoin, sur des dossiers spécifiques tels que reporting social, bilan social ou médailles du travail.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> BAC+2/3</strong> en Ressources Humaines, gestion de la paie, administration du personnel, GEA ou comptabilité-gestion.</li><li>Expérience de<strong> 3 à 5 ans</strong> minimum en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement industriel.</li><li>Maîtrise complète du processus paie ainsi que d'un logiciel de paie/GTA, idéalement <strong>ADP</strong>.</li><li>Bonne connaissance de la réglementation sociale, des conventions collectives et des accords d'entreprise.</li><li>Qualités personnelles reconnues : confidentialité, discrétion, rigueur, sens des priorités, bon relationnel, écoute et sens du service.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut, selon profil + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjYxNDc2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-11-04T10:42:18Z
 Gestionnaire Paie F/H
  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
  • remote
  • Intérim
  • 28800 - 28800 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur reconnu du <strong>secteur industriel</strong>, basé à <strong>Lyon</strong>, recherche, pour une <strong>mission d'intérim de 6 mois</strong>, un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong> spécialisé dans la gestion des absences, de la sécurité sociale et de la prévoyance.</p><p>Vous aimez la technique, la rigueur et le travail en équipe dans un environnement industriel dynamique ? Ce poste est fait pour vous !</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au service paie/RH, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des données sociales et le bien-être des collaborateurs. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :</p><ul><li><strong>Gestion de la paie et des arrêts :</strong> Assurer le traitement et le suivi des absences Sécurité sociale dans le logiciel de paie (arrêts de travail, maternité, paternité, accidents du travail, maladies professionnelles, etc.).</li><li><strong>Prévoyance :</strong> Gérer l'ensemble des dossiers de prévoyance liés à l'incapacité de travail, l'invalidité et au décès des salariés.</li><li><strong>Contrôle et calculs :</strong> Contrôler, saisir et retraiter les indemnités journalières (IJSS) versées par la CPAM et/ou les organismes de prévoyance pour garantir la juste indemnisation de nos collaborateurs.</li><li><strong>Subrogation :</strong> Réaliser les opérations de subrogation et assurer un suivi rigoureux des remboursements auprès des organismes payeurs.</li><li><strong>Fiabilisation :</strong> Garantir la conformité et la fiabilité des données d'absences dans le système de paie, puis analyser et régulariser les écarts éventuels entre les indemnités perçues et les éléments de paie.</li><li><strong>Accompagnement et transversalité :</strong></li><ul><li>Assurer le suivi des dossiers complexes en lien direct avec les salariés, l'équipe de gestion de la paie, la médecine du travail et les organismes externes.</li><li>Apporter votre expertise et accompagner les gestionnaires de paie sur les problématiques complexes liées aux absences et à la prévoyance.</li></ul><li><strong>Amélioration continue &amp; Reporting :</strong></li><ul><li>Participer activement à l'amélioration continue des processus de gestion des absences et à la sécurisation des pratiques.</li><li>Produire des contrôles et des reportings garantissant la qualité et la fiabilité du traitement des dossiers.</li></ul></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en gestion de paie, idéalement acquise dans le secteur industriel ou au sein d'un environnement multi-conventions exigeant.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement la législation sociale relative aux absences, à la Sécurité sociale et aux contrats de prévoyance.</li><li>Votre rigueur, votre sens de l'analyse et vos qualités relationnelles (pédagogie, écoute) sont vos meilleurs atouts pour dialoguer avec les différents interlocuteurs internes et externes.</li><li>La maîtrise d'un logiciel de paie de référence et d'Excel est indispensable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 800€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi4wMzI4MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-10-27T15:14:51Z
 Gestionnaire de Paie F/H
  • Ivry-sur-Seine, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 28000 - 35000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur structuré du secteur des services, recherche un(e)<strong> Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) F/H</strong> pour un poste en intérim d'une durée de <strong>3 mois, pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><em>Production de paie</em></p><ul><li>Collecter, contrôler et saisir les éléments variables : absences, primes, heures supplémentaires, avantages en nature, titres-restaurant, acomptes…</li><li>Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect du calendrier défini</li><li>Gérer les entrées/sorties et établir les soldes de tout compte</li><li>Calculer les indemnités liées aux absences et aux départs (CP, maladie, maternité, rupture conventionnelle, licenciement…)</li><li>Assurer les régularisations, corrections et rapprochements comptables mensuels</li></ul><p><em>Déclarations sociales</em></p><ul><li>Établir, contrôler et transmettre les DSN mensuelles et événementielles</li><li>Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle)</li><li>Suivre les anomalies de cotisations et contribuer à la préparation des contrôles</li></ul><p><em>Administration du personnel</em></p><ul><li>Constituer et mettre à jour les dossiers salariés dans le logiciel de paie</li><li>Gérer les absences, arrêts maladie, maternité/paternité et accidents du travail</li><li>Établir les attestations et documents de fin de contrat</li><li>Veiller à la fiabilité des données SIRH</li></ul><p><em>Expertise, reporting &amp; amélioration continue</em></p><ul><li>Assurer une veille légale et conventionnelle régulière</li><li>Produire les tableaux de bord et indicateurs paie/données sociales</li><li>Identifier les anomalies récurrentes et proposer des actions correctives</li><li>Participer aux projets d'évolution du logiciel de paie ou du SIRH</li><li>Selon l'organisation, accompagner les gestionnaires moins expérimentés.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac +2 à Bac +5 en paie</strong>, RH, Gestion, Comptabilité ou Droit Social</li><li><strong>5 ans minimum</strong> d'expérience en gestion de paie, idéalement en environnement multi-conventions ou multi-établissements</li><li>Expérience en cabinet d'expertise comptable ou service paie structuré appréciée</li><li>Connaissance de la <strong>convention collective de la Propreté</strong> : un vrai plus</li><li>Autonomie, rigueur, sens de la conformité et bon relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 28 000 € - 35 000 € Brut Annuel</strong> selon profil - Statut Agent de Maîtrise - 35h ou 39h</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNTk3MjEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-22T13:12:47Z
 Aide Comptable F/H
  • Stains, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 29000 - 29000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>Stains,</strong> recherche un <strong>Aide Comptable F/H </strong>pour un poste en <strong>intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Fort(e) de votre expérience, vous appuierez le responsable d'équipe :</strong></p><ul><li>Suivre régulièrement et mettre à jour le référentiel de gestion dans les outils Groupe (SAP) et l'outil de pilotage</li><li>Prendre en compte les nouvelles demandes de création d'objet de gestion et effectuer les saisies nécessaires dans les différents outils du Groupe</li></ul><p><strong>Vous contribuerez activement au pilotage opérationnel des factures clients et fournisseurs :</strong></p><p><strong>Factures fournisseurs</strong></p><ul><li>Mettre en œuvre les actions nécessaires au paiement des factures fournisseurs dans les délais</li><li>Effectuer le reporting des factures en attente de paiement, en intégrant les retours qualitatifs des chargés de commande quant aux points de blocage/résolution</li><li>Appuyer les chargés de commandes dans la saisie et le suivi des commandes</li><li>Garantir la bonne compréhension et application de la politique achats Groupe</li></ul><p><strong>Factures clients (en back up)</strong></p><ul><li>Collecter les informations nécessaires à la facturation client</li><li>Vérifier les données de facturation clients et corriger les anomalies et incohérences en liaison avec les services concernés</li><li>Saisir, éditer ou remettre le template selon la politique Groupe pour la bonne émission des factures clients</li><li>Assurer la bonne émission du client, sa bonne réception, suivre la créance et relancer les clients</li><li>Contrôler et déverser les factures clients et le bon encaissement</li></ul><p><strong>Process global</strong></p><ul><li>Appuyer les contrôleurs de gestion pour le calcul des provisions de clôture mensuelle, les transferts de coûts voyages et prestataires externes</li><li>Appuyer les contrôleurs de gestion au calcul des indicateurs de performance, notamment sur le suivi des temps</li><li>Participer aux améliorations en continu du process</li></ul><p><strong>Vous contribuerez également à l'optimisation du fonctionnement de l'équipe finance :</strong></p><ul><li>Saisir et réceptionner les commandes</li><li>Suivre et gérer la boîte aux lettres Outlook partagée</li><li>Capitaliser les documents clés et les informations</li><li>Contribuer à la rédaction des process et méthodologies</li><li>Organiser et planifier les réunions au sein de l'Organisation et planification</li><li>Transcrire</li></ul><p><em>Afin d'améliorer la qualité de gestion, vous effectuerez des reportings réguliers et élaborerez mensuellement des tableaux de bord à destination de la Direction. Vous pourrez également être amené(e) à assurer des actions d'informations des Labs et de formations internes.</em></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 4 ans dans les métiers en lien avec la comptabilité.</li><li>Un niveau d'anglais courant est un plus.</li><li>Outre le fait d'être un vrai appui aux activités de contrôle de gestion, vous avez la capacité de préparer, animer et restituer des réunions d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>29 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43MjE4NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-10-29T09:53:41Z
 Comptable Général F/H
  • Saint-Denis, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 38000 - 42000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur événementiel,</strong> basé à <strong>Saint-Denis,</strong> recherche <strong>Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois en vue d'une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><span style="text-decoration: underline;">Comptabilité générale &amp; clôtures</span> : saisie et contrôle des opérations, analyse des comptes, provisions, préparation des clôtures et états financiers</li><li><span style="text-decoration: underline;">Fournisseurs</span> : contrôle et comptabilisation des factures, suivi des validations et préparation des paiements</li><li><span style="text-decoration: underline;">Clients</span> : suivi des encaissements, rapprochements, relances et recouvrement des impayés</li><li><span style="text-decoration: underline;">Banque &amp; trésorerie</span> : rapprochements bancaires, suivi des moyens de paiement et participation à la gestion de trésorerie</li><li><span style="text-decoration: underline;">Fiscalité</span> : préparation et dépôt des déclarations de TVA France/UE, DEB/Intrastat et autres déclarations réglementaires</li><li><span style="text-decoration: underline;">Reporting</span> : analyse des écarts et préparation des reportings mensuels</li><li><span style="text-decoration: underline;">Audit</span> : préparation des éléments et justificatifs nécessaires aux audits financiers</li><li><span style="text-decoration: underline;">Support au Responsable Financier</span> sur la trésorerie, le crédit et le recouvrement</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en <strong>comptabilité, finance, gestion</strong></li><li>Minimum <strong>3 ans</strong> d'expérience en comptabilité</li><li>Bonne maîtrise d'Excel et idéalement de <strong>SAP</strong></li><li>Bonne connaissance de la <strong>TVA française et européenne</strong></li><li>Expérience appréciée en environnement multidevises, avec des filiales/succursales étrangères et idéalement dans la distribution ou l'industrie</li><li>Autonomie, organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans délais serrés</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4zNjM4Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-10-16T15:08:42Z
 Responsable Paie et SIRH F/H
  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 55000 - 55000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>services auxiliaires des transports terrestres</strong>, basé à <strong>Issy-Les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Responsable Paie et SIRH F/H</strong> pour un <strong>contrat à durée indéterminée.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Conseiller et assister les responsables RH dans leur gestion des temps, des activités, sur le volet Paie des divers situations rencontrées (calcul d'indemnités, explication de bulletins de Paie…)</li><li>Traiter les diverses demandes des administrations (URSSAF, INSEE, DARES, DREES, Trésor Public, Prévoyance, Retraite, Santé…) et assurer le suivi de ces demandes</li><li>Établir le suivi des effectifs pour les services internes concernés et notamment la direction Finance, le CSE, les moyens généraux ou le service Informatique</li><li>Contribuer activement aux appels d'offre par la pertinence des informations transmises aux opérationnels (budget masse salariale, effectifs…)</li><li>Être l'interlocuteur des prestataires Paie, GTA et SIRH</li><li>Gérer les tickets restaurants, les acomptes, les notes de frais, les oppositions et saisies sur salaires</li><li>Gérer la maladie : contrôle des arrêts reçus, remboursement des IJSS, dossier de prévoyance, etc…</li><li>Assurer la transmission des bulletins de paies pour leur diffusion dans les coffres électroniques.</li><li>Gérer l'intéressement et de façon plus générale tous les sujets liés au package rémunération (actuel et différé avec le PERECO)</li><li>Établir des tableaux de bord de gestion harmonisés pour les responsables RH (absentéisme…</li><li>Établir le reporting holding, le HRticulate, le suivi des temps pour le contrôle de gestion</li><li>Assister le Service Comptable et le prestataire Paie dans l'analyse des comptes sociaux</li><li>Assurer un point mensuel paie avec le prestataire et les services financiers</li><li>Veiller au respect du niveau de prestations et de services attendus dans le cadre des accords avec les prestataires de la DRH en matière de paie, de GTA et de SIRH</li><li>Animer le pôle Paie &amp; SIRH avec le management d'une personne</li><li>Agir en coordination avec le prestataire Paie afin de sécuriser ce processus important et garantit la fiabilité des paies et processus financiers associés</li><li>Réaliser les bilans annuels obligatoires : bilan social, rapport égalité H/F, suivi annuel des accords d'entreprise</li><li>Participer à la réflexion et à la modélisation des politiques salariales annuelles dans le respect des enveloppes budgétaires et pilote à ce titre la campagne annuelle des augmentations</li><li>Centraliser les questions relatives aux outils de gestion utilisés par les membres de la DRH afin de s'assurer de leur bon traitement par les prestataires du Groupe</li><li>Assurer la veille juridique et la conformité des développements réalisés sur les outils de gestion RH afin de sécuriser les traitements réalisés pour le compte du Groupe en France</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : Paie / Contrôle de Gestion sociale</li><li>Expérience : a minima 7 ans d'expérience</li><li>Compétences : Paie / maîtrise Excel / maîtrise de l'outil Silae</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : autour de<strong> 55 000€</strong> Annuel brut, dépendant du profil, expertise et expérience)<br />Télétravail : une fois la période d'essai validée<br />Avantages en nature : TR 10€ (6€ prise en charge employeur)<br />Rémunération variable, primes et bonus :</p><ul><li>Prime annuelle sur objectif autour de 3K+ intéressement participation 1 mois</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjE0NTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-23T07:51:54Z
 Experienced HPC Systems Engineer F/H
  • Toulouse, Occitanie
  • remote
  • CDI
  • 60000 - 80000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>technologies de l'information</strong> (IT), basé à<strong> Toulouse</strong>, recherche un <strong>Experienced HPC Systems Engineer F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Présentation générale et contexte du poste</strong><br /><br />En tant qu'Ingénieur Système HPC Confirmé, vous êtes un expert technique opérationnel au sein de l'équipe ISA (HPC Installation &amp; System Acceptance). Vous êtes garant de l'installation, du déploiement, de la qualification et du bon fonctionnement opérationnel des infrastructures de calcul haute performance (HPC) déployées chez nos clients majeurs (grands groupes industriels, recherche scientifique, spatial, météo).<br /><br /><strong>Missions principales</strong><br /><br /><em>Déploiement, Intégration &amp; Industrialisation </em></p><ul><li>Installation &amp; Mise en production : Installer, configurer et intégrer les infrastructures HPC (clusters de calcul, réseaux haut débit, briques de stockage) sur les sites clients ou internes.</li><li>Recette système (Acceptance) : Exécuter les phases de qualification, de tests de montée en charge et de validation technique (System Acceptance) avant la livraison au client.</li><li>Industrialisation &amp; DevOps : Automatiser les procédures de déploiement, de configuration et d'évolutions logicielles via des outils de gestion de configuration et d'intégration continue.</li><li>Support N3 &amp; Résolution d'incidents : Assurer le support technique de niveau 3, identifier les causes racines des dysfonctionnements complexes et déployer les correctifs nécessaires.</li><li>Documentation &amp; Veille : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique d'installation et d'exploitation, et participer à l'évaluation de nouvelles technologies (PoC).</li></ul><p><em>Coordination Technique &amp; Relation Client</em></p><ul><li>Suivi d'intégration : Travailler en étroite collaboration avec le Technical Lead et le Chef de Projet pour assurer le respect des jalons d'installation et des exigences de qualité.</li><li>Interface Technique Client : Intervenir auprès des équipes techniques du client lors des phases de déploiement et de recette pour expliciter le fonctionnement de la solution et accompagner la prise en main.</li><li>Remontée d'alertes &amp; Reporting : Rendre compte régulièrement de l'avancement des installations, formaliser les risques techniques identifiés et proposer des actions correctives.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Expérience</strong></p><ul><li>Expérience requise : 5 ans minimum</li><li>Expérience confirmée en administration et ingénierie système Linux, idéalement acquise sur des infrastructures HPC ou des environnements techniques complexes</li></ul><p><strong>Compétences Techniques (Hard Skills)</strong></p><ul><li>Architectures : Processors Intel/AMD x86, GPU NVIDIA/AMD, ARM. </li><li>Systèmes &amp; Ordonnancement : Linux (RedHat), SLURM. </li><li>Virtualisation, Conteneurs &amp; DevOps : Docker, Podman, Kubernetes, Singularity, Gitlab, Ansible. </li><li>Supervision &amp; Observabilité : Grafana, Prometheus. </li><li>Réseaux &amp; Stockage (Appréciés) : InfiniBand, GPFS, Lustre, S3 Object Storage, Ceph. </li></ul><p><strong>Savoir-être &amp; Soft Skills</strong></p><ul><li>Autonomie &amp; Rigueur : Capacité à mener des installations complexes et des recettes système avec méthode et précision.</li><li>Esprit d'équipe &amp; Collaboration : Solide capacité à travailler en synergie avec les architectes, les chefs de projet et les équipes d'exploitation client.</li><li>Communication &amp; Pédagogie : Faculté à formaliser clairement les procédures techniques et à expliquer les choix d'implémentation.</li><li>Adaptabilité &amp; Réactivité : Capacité à gérer les imprévus techniques sur le terrain lors des phases de déploiement critique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : 3 jours de télétravail par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMzc3MjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-16T10:11:52Z
 Contrôleur de Gestion Industriel F/H
  • Massy, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 50000 - 55000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie</strong>, basé à<strong> Massy,</strong> recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Industriel F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois </strong>pouvant déboucher sur une opportunité.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Calcul, suivi et analyse du coût de revient et des marges</li><li>Calcul et analyse la de rentabilité par service et produit</li><li>Suivi des budgets</li><li>Être le relai entre la finance et les autres services pour la mise en place de nouveaux modules sur SAP</li><li>Affectation analytique des charges et produits</li><li>Participation aux clôtures mensuelles et annuelles</li><li>Reporting IFRS</li><li>Suivi de réunion en anglais avec les filiales étrangères</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+5</strong> en contrôle de gestion,<br />Vous disposez d'une expérience de<strong> 3 ans</strong> minimum dans en contrôle de gestion industriel et/ou sur des problématiques de coût de production,<br />La maîtrise l'anglais est un plus,<br />Vous maîtrisez SAP,<br />Vous faites preuve de curiosité et agilité.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€ </strong>Annuel brut<br />Avantages : Parking, horaires variables</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/UkhEQy5QQVJJUy4zNDAxNi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-11-10T13:50:06Z
 Responsable Finance F/H
  • Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or, Auvergne-Rhône-Alpes
  • remote
  • CDI
  • 65000 - 75000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p><strong>Notre client</strong>, groupe international reconnu évoluant dans le secteur <strong>de l'industrie et des sciences de la vie</strong>, basé à <strong>Saint Cyr au Mont D'or</strong> recherche son/sa futur(e) <strong>Responsable Finance F/H, </strong>pour un poste en <strong>CDI</strong>. </p><p>À la tête d'une équipe de <strong>6 collaborateurs</strong>, le/la Responsable Finance F/H, garantie la fiabilité des états financiers, pilote la performance de l'entreprise et accompagne les décisions stratégiques de la Direction. Vous supervisez les activités de comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie et credit management dans un environnement international.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Comptabilité &amp; Fiscalité :</strong></p><ul><li>Superviser les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que les reportings financiers destinés au Groupe.</li><li>Garantir la conformité des comptes selon les normes IFRS et les obligations légales, fiscales et réglementaires.</li><li>Piloter les audits internes et externes.</li><li>Renforcer le contrôle interne et la gouvernance financière.</li><li>Conduire les projets d'amélioration continue des processus comptables et financiers.</li><li>Superviser les sujets liés à la fiscalité, aux douanes et aux prix de transfert.</li></ul><p><strong>Contrôle de gestion :</strong></p><ul><li>Piloter les processus budgétaires, les forecasts et la planification financière.</li><li>Superviser le reporting de gestion et l'analyse de la performance.</li><li>Accompagner les Directions opérationnelles dans leurs prises de décision grâce à des analyses financières pertinentes.</li></ul><p><strong>Trésorerie &amp; Credit Management :</strong></p><ul><li>Superviser la gestion de la trésorerie et le pilotage des besoins de financement.</li><li>Renforcer les processus de gestion des liquidités et de maîtrise des risques financiers.</li><li>Définir et piloter la politique de gestion du risque client et du poste clients.</li><li>Assurer les relations avec les partenaires bancaires et les assureurs-crédit.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Issu(e) d'une formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion, vous justifiez d'au moins <strong>10 ans d'expérience</strong> sur une fonction financière à responsabilités dans un environnement international.</li><li>Vous disposez d'une solide expertise en comptabilité, normes IFRS, contrôle de gestion (FP&amp;A), trésorerie et credit management.</li><li>Vous maîtrisez un ERP de type <strong>SAP</strong> ainsi<strong> que les outils de Business Intelligence</strong>.</li><li>Manager reconnu, vous savez fédérer une équipe, piloter des projets transverses et accompagner le changement. Votre capacité d'analyse, votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement multiculturel.</li><li><strong>Un niveau d'anglais courant est indispensable</strong> pour évoluer dans ce contexte international.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€</strong> - <strong>75 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : télétravail possible selon la politique de l'entreprise, variable, mutuelle d'entreprise </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi44OTI5Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-11-06T15:02:23Z
 Responsable Assurances Adjoint F/H
  • La Courneuve, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 60000 - 65000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur de référence du<strong> secteur de l'environnement,</strong> basé à <strong>La Courneuve</strong>, recherche, dans un contexte de forte croissance, un <strong>Responsable Assurances Adjoint F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><span data-d-streaming-word="">Rattaché(e)</span> <span data-d-streaming-word="">à</span> <span data-d-streaming-word="">la</span> <span data-d-streaming-word="">Directrice</span> <span data-d-streaming-word="">Assurances</span> <span data-d-streaming-word="">du</span> <span data-d-streaming-word="">Groupe,</span> <span data-d-streaming-word="">vous</span> <span data-d-streaming-word="">l'assistez</span> <span data-d-streaming-word="">dans</span> <span data-d-streaming-word="">la</span> <span data-d-streaming-word="">mise</span> <span data-d-streaming-word="">en</span> <span data-d-streaming-word="">œuvre</span> <span data-d-streaming-word="">de</span> <span data-d-streaming-word="">la</span> <span data-d-streaming-word="">politique</span> <span data-d-streaming-word="">d'assurance</span> <span data-d-streaming-word="">du</span> <span data-d-streaming-word="">Groupe,</span> <span data-d-streaming-word="">hors</span> <span data-d-streaming-word="">assurances</span> <span data-d-streaming-word="">de</span> <span data-d-streaming-word="">personnes.</span></p><p><span data-d-streaming-word="">Vos principales missions : </span></p><ul><li>Participer à la gestion des programmes d'assurances en France et à l'international, et à leur suivi (suivi des allocations de primes, facturations, mise à jour des polices, collecte et traitement des assiettes de primes …)</li><li>Veiller à l'application de la politique assurances du Groupe, promouvoir les bonnes pratiques, notamment en matière contractuelle</li><li>Participer à l'élaboration du budget assurance, à sa réactualisation et à sa communication</li><li>Participer à la gestion des sinistres et des recours directs sur les différentes branches, notamment en Responsabilité Civile, Dommages aux biens, construction, transports, et coordonner les actions des intervenants internes et externes en fonction des demandes.</li><li>Réaliser les différents reporting, tableaux de synthèse et suivi de statistiques</li><li>Participer aux réponses à appels d'offres, notamment sur la revue des clauses contractuelles et la détermination des budgets</li><li>Conseiller vos interlocuteurs au quotidien</li><li>Assurer toutes tâches administratives qui pourraient vous être confiées par la Direction</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure en<strong> gestion des assurances,</strong> vous justifiez d'une expérience minimum de<strong> 3 ans</strong> en assurances que ce soit en entreprise ou en cabinet de courtage.</li><li>Vos connaissances des différentes branches des assurances IARD en entreprise seront appréciées, notamment sur les <strong>assurances construction</strong> (Multirisque, RC, Construction, Facultés, Flotte automobiles…).</li><li><strong>Anglais</strong> <strong>courant</strong> <strong>requis</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br /><span data-teams="true">Conditions : des déplacements sont à prévoir</span></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy40MTkwOC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-10-26T10:00:08Z
 Experienced HPC Systems Engineer F/H
  • Arpajon, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 60000 - 80000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des technologies<strong> de l'information</strong> (IT), basé <strong>à proximité</strong> <strong>d'Arpjaon</strong>, recherche un <strong>Experienced HPC Systems Engineer F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Présentation générale et contexte du poste</strong><br /><br />En tant qu'Ingénieur Système HPC Confirmé, vous êtes un expert technique opérationnel au sein de l'équipe ISA (HPC Installation &amp; System Acceptance). Vous êtes garant de l'installation, du déploiement, de la qualification et du bon fonctionnement opérationnel des infrastructures de calcul haute performance (HPC) déployées chez nos clients majeurs (grands groupes industriels, recherche scientifique, spatial, météo).<br /><br /><strong>Missions principales</strong><br /><br /><em>Déploiement, Intégration &amp; Industrialisation </em></p><ul><li>Installation &amp; Mise en production : Installer, configurer et intégrer les infrastructures HPC (clusters de calcul, réseaux haut débit, briques de stockage) sur les sites clients ou internes.</li><li>Recette système (Acceptance) : Exécuter les phases de qualification, de tests de montée en charge et de validation technique (System Acceptance) avant la livraison au client.</li><li>Industrialisation &amp; DevOps : Automatiser les procédures de déploiement, de configuration et d'évolutions logicielles via des outils de gestion de configuration et d'intégration continue.</li><li>Support N3 &amp; Résolution d'incidents : Assurer le support technique de niveau 3, identifier les causes racines des dysfonctionnements complexes et déployer les correctifs nécessaires.</li><li>Documentation &amp; Veille : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique d'installation et d'exploitation, et participer à l'évaluation de nouvelles technologies (PoC).</li></ul><p><em>Coordination Technique &amp; Relation Client</em></p><ul><li>Suivi d'intégration : Travailler en étroite collaboration avec le Technical Lead et le Chef de Projet pour assurer le respect des jalons d'installation et des exigences de qualité.</li><li>Interface Technique Client : Intervenir auprès des équipes techniques du client lors des phases de déploiement et de recette pour expliciter le fonctionnement de la solution et accompagner la prise en main.</li><li>Remontée d'alertes &amp; Reporting : Rendre compte régulièrement de l'avancement des installations, formaliser les risques techniques identifiés et proposer des actions correctives.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Expérience</strong></p><ul><li>Expérience requise : 5 ans minimum</li><li>Expérience confirmée en administration et ingénierie système Linux, idéalement acquise sur des infrastructures HPC ou des environnements techniques complexes</li></ul><p><strong>Compétences Techniques (Hard Skills)</strong></p><ul><li>Architectures : Processors Intel/AMD x86, GPU NVIDIA/AMD, ARM. </li><li>Systèmes &amp; Ordonnancement : Linux (RedHat), SLURM. </li><li>Virtualisation, Conteneurs &amp; DevOps : Docker, Podman, Kubernetes, Singularity, Gitlab, Ansible. </li><li>Supervision &amp; Observabilité : Grafana, Prometheus. </li><li>Réseaux &amp; Stockage (Appréciés) : InfiniBand, GPFS, Lustre, S3 Object Storage, Ceph. </li></ul><p><strong>Savoir-être &amp; Soft Skills</strong></p><ul><li>Autonomie &amp; Rigueur : Capacité à mener des installations complexes et des recettes système avec méthode et précision.</li><li>Esprit d'équipe &amp; Collaboration : Solide capacité à travailler en synergie avec les architectes, les chefs de projet et les équipes d'exploitation client.</li><li>Communication &amp; Pédagogie : Faculté à formaliser clairement les procédures techniques et à expliquer les choix d'implémentation.</li><li>Adaptabilité &amp; Réactivité : Capacité à gérer les imprévus techniques sur le terrain lors des phases de déploiement critique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : 3 jours de télétravail par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMjU4MjguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-16T10:03:23Z
 Comptable Général F/H
  • Aubervilliers, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 55000 - 60000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche son futur <strong>Comptable Général F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer en toute autonomie les travaux comptables quotidiens et les travaux de clôture périodique des comptes</li><li>Participer à l'arrêté des comptes en collaboration avec le contrôle de gestion.</li><li>Justifier les soldes et savoir expliquer les variations des comptes sur les cycles comptables confiés bilan et résultat.</li><li>Formaliser les contrôles dans un dossier de révision numérique et rédiger des conclusions.</li><li>Contribuer à la production des liasses de consolidation remontées au groupe.</li><li>Participer à la réconciliation des écarts des comptes inter compagnies.</li><li>Participer avec le chef d'équipe à la justification des comptes de l'activité immobilière et contribuer à la justification des écritures lease 16 (lors des reportings conso mensuels et budgétaires).</li><li>Produire la remontée du résultat fiscal dans l'outil de fiscalité groupe y compris la détermination des charges financières nettes et de l'Ebitda fiscal; expliquer les variations et le suivi des variations aux différentes étapes de production.</li><li>Contribuer à la production de la liasse fiscale avec le chef d'équipe.</li><li>Produire certaines déclarations fiscales courantes de la holding dans le respect des délais légaux et selon les règles fiscales en vigueur ( manipulation de grosses bases de données chiffrées).</li><li>Participer à la production des comptes annuels publiés dans le Document de référence du groupe.</li><li>Contribuer aux travaux et tests pour la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Contribuer aux demandes de justificatifs lors des audits internes ou externes.</li><li>Tenue de dossiers de vigies avec établissement du dossier de révision , du reporting conso, des comptes annuels (liasse et annexe).</li><li>Être l'interlocuteur comptable auprès des autres Directions selon le périmètre confié.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>BAC+4/5, de type Master CCA et/ou DSCG</li><li>Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avec expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable.</li><li>Expertise métier confirmée en comptabilité avec de très bonnes connaissances en fiscalité.</li><li>Maîtrise des formules complexes sur excel et gestion de gros volumes de données ainsi que maîtrise de SAP.</li><li>Méthodique, ayant le sens des priorités, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre aptitude à travailler en équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 55 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut fixe + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI0NjY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-11-05T15:47:54Z
 Comptable Clients F/H
  • Gennevilliers, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 37000 - 37000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>service</strong>, basé à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche un <strong>Comptable Clients F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois renouvelable.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Recouvrement et gestion des créances clients</li><li>Lettrage des comptes (ventilation 411 et 416)</li><li>Suivi du factor</li><li>Analyse et reporting</li><li>Préparation des règlements</li><li>Travaux de clôtures comptable</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience confirmée en comptabilité clients</li><li>Maîtrise d'un logiciel comptable</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 37 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjU5MjMxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-10-20T08:19:52Z
 Assistant Administration des Ventes Export F/H
  • Coignières, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 35000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisée dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Coignières, </strong>recherche un <strong>Assistant Administration des Ventes Export F/H</strong> en<strong> intérim d'au moins 4 mois en vue d'une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Enregistrer les commandes clients et assurer un suivi personnalisé.</li><li>Gérer les transports conformément aux Incoterms.</li><li>Trouver des solutions avec les autres services en cas de rupture de produits.</li><li>Maintenir la base de données à jour.</li><li>Préparer et rédiger les comptes rendus des revues hebdomadaires.</li><li>Mettre à jour les tableaux de bord.</li><li>Préparer les devis.</li><li>Enregistrer et traiter les litiges.</li><li>Assurer le reporting et la mise à jour des tableaux de suivi.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation<strong> BAC+2</strong> vous avez une expérience significative dans le domaine de l'export</li><li>Vous maîtrisez les <strong>incoterms</strong></li><li>Vous parlez <strong>anglais</strong></li><li>Vous maîtrisez le pack office notamment <strong>Excel</strong> (TCD, recherches V…)</li><li>Vous avez le <strong>sens du service client</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjAyNzUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-19T08:59:35Z
 Finance Business Process Owner F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 55000 - 65000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris</strong> recherche un <strong>Finance Business Process Owner F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Améliorer en continu les processus financiers</strong></p><ul><li>POS to Cash, gestion des paiements et cartes bancaires</li><li>Comptabilité des stocks, coût des ventes, démarque et pertes</li><li>Procure‑to‑Pay, Record‑to‑Report, fiscalité, comptabilité des loyers,clôture financière…</li><li>Financial Planning &amp; Analysis pour les KPI retail</li><li>Mise en place et maintien de politiques financières ainsi que de procédures opérationnelles standardisées (SOP)</li><li>Définition, pilotage et suivi des indicateurs clés de performance des processus financiers</li></ul><p><strong>Optimiser les processus </strong></p><ul><li>Réduire les délais de clôture financière</li><li>Limiter la démarque et l'érosion des marges</li></ul><p><strong>Être l'interlocuteur privilégié de l'IT sur les systèmes financiers et opérationnels </strong></p><ul><li>POS, ERP (SAGE, SAP S/4HANA), outils de gestion des stocks, OMS, WMS et plateformes e-commerce</li><li>Recueillir et formaliser les besoins métiers en matière d'automatisation, de RPA, de rapprochement des stocks et d'intégration des données</li><li>Superviser les phases de test et de déploiement des modules financiers</li></ul><p><strong>Garantir la conformité et renforcer le contrôle financier </strong></p><ul><li>Consolider les contrôles liés à la gestion des encaissements et des caisses</li><li>Veiller au respect des obligations fiscales et réglementaires, notamment en matière de TVA</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Contrôle Interne</li></ul><p><strong>Favoriser la collaboration transverse </strong></p><ul><li>Coopérer avec l'ensemble des départements afin d'assurer des processus financiers efficaces et simples à exécuter</li><li>Travailler avec les équipes Merchandising, Supply Chain et Digital</li></ul><p><strong>Conduire les projets de transformation et de modernisation de la fonction finance </strong></p><ul><li>Déploiement d'ERP harmonisés</li><li>Digitalisation et automatisation des processus de gestion de caisse</li><li>Mise en place d'une visibilité en temps réel des stocks et des marges</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une formation de niveau <strong>BAC+5</strong> en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum sur un poste similaire, une expérience en contrôle interne en tant qu'Auditeur financier</li><li>Une expérience dans le secteur du retail, secteur industriel est un plus,</li><li>Vous parlez couramment anglais</li><li>La maîtrise de SAP est un plus</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€</strong> (package) Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk2NTY2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-10-26T13:03:14Z
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