22 résultats pour Reporting

Responsable FP&A F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
- EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise, basée à Paris, recherche un Responsable FP&A F/H pour un poste en CDI dans le cadre d'une création de poste.Missions<ul><li>Manager l'équipe de 3 personnes,</li><li>Piloter les processus de planification, de budget annuel et de prévisions du groupe,</li><li>Accompagner la Direction Financière et les équipes dirigeantes afin de traduire les initiatives stratégiques en objectifs financiers,</li><li>Élaborer des plans financiers soutenant la croissance,</li><li>Garantir la fiabilité et la cohérence des hypothèses,</li><li>Fournir des analyses financières et recommandations favorisant la prise de décision,</li><li>Suivre les principaux indicateurs de performance, identifier les tendances et émettre des recommandations d'amélioration,</li><li>Accompagner les projets stratégiques (les acquisitions, intégrations...),</li><li>Concevoir et déployer les processus relatifs à la budgétisation, aux prévisions, au reporting et à l'analyse de la performance.</li><li>Garantir la production et la diffusion de reportings financiers fiables et pertinents auprès des parties prenantes.</li><li>Piloter l'amélioration continue des processus financiers,</li><li>Superviser l'intégration financière des sociétés acquises et l'harmonisation des pratiques de planification et de reporting,</li><li>Faire évoluer les systèmes et outils de reporting pour renforcer leur efficacité, leur fiabilité,</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance,</li><li>Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire,</li><li>Vous parlez couramment anglais.</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjIxNDUzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-01T13:29:37Z

Chef de Projet Trésorerie & SI F/H

Aubervilliers, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche un Chef de Projet Trésorerie & SI F/H, pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Piloter des projets de transformation de bout en bout : cadrage des besoins, définition des objectifs, planification, suivi des budgets, gestion des risques et déploiement des solutions.</li><li>Coordonner les différentes parties prenantes (équipes trésorerie, finance, métiers, IT et prestataires externes).</li><li>Organiser et animer les comités de pilotage, ateliers métiers et réunions de suivi projet.</li><li>Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'adoption des nouveaux outils et processus.</li><li>Assurer l'interface entre les besoins métiers et les équipes techniques afin de garantir la pertinence des solutions mises en œuvre.</li><li>Participer à l'optimisation des processus de trésorerie, du cash management et de la gestion des flux financiers.</li><li>Contribuer à l'automatisation des processus et à l'amélioration continue des outils de reporting et d'analyse.</li><li>Produire les livrables projet : documentation fonctionnelle, supports de présentation, comptes-rendus et reportings.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplômé d'un BAC+5, vous justifiez d'une expérience d'environ 7ans en gestion de projets complexes orientés finance, trésorerie et SI.</li><li>Vous maîtrisez des méthodes de gestion de projet : planning, budget, risques, gouvernance et avez une bonne expérience en conduite du changement.</li><li>Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et avez un certain leadership</li></ul>Trésorerie & Finance :<ul><li>Bonne maîtrise de la trésorerie d'entreprise (Corporate Treasury).</li><li>Connaissance des enjeux de cash management et d'optimisation des flux financiers.</li><li>Compréhension des paiements internationaux et des processus bancaires.</li><li>Connaissances en comptabilité et contrôle financier.</li><li>Expérience avec des outils de gestion de trésorerie (TMS).</li></ul>Normes bancaires et paiements :<ul><li>Connaissance des standards bancaires (SWIFT, ISO 20022)</li><li>Capacité à accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques de gestion de trésorerie.</li></ul>Systèmes d'information :<ul><li>Bonne compréhension des architectures applicatives et des interfaces entre systèmes.</li><li>Capacité à analyser les besoins métiers et à les traduire en solutions fonctionnelles/techniques.</li><li>Forte capacité de collaboration avec les équipes IT.</li><li>Expérience dans l'automatisation et l'optimisation des processus.</li></ul>Data & Reporting :<ul><li>La maîtrise d'outils d'analyse et de développement constitue un plus (ex : Python, Shell, SQL / PL-SQL, JavaScript / Google Apps Script)</li><li>Connaissance d'outils de reporting (ex : BigQuery, Looker Studio, Power BI)</li><li>Une expérience sur un ou plusieurs outils de gestion de trésorerie est appréciée (ex : Wallstreet Suite, Kyriba, Datalog CashSolutions)</li></ul>Langues :<ul><li>Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 75 000€ fixe + avantages** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNTMzMDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-17T13:48:19Z

Contrôleur de Gestion Expérimenté F/H

Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
remote
CDI
49000 - 54000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, entreprise en croissance, spécialisée dans le secteur de l'énergie, basé à Aix-en-Provence, recherche un Contrôleur de Gestion Expérimenté F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Concevoir, structurer et améliorer les procédures, outils de gestion et dispositifs de contrôle adaptés aux besoins du Groupe.</li><li>Accompagner les responsables et directeurs dans la définition des indicateurs de performance et des outils de pilotage.</li><li>Produire, fiabiliser et actualiser les tableaux de bord et reportings des différentes filiales du Groupe.</li><li>Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des flux d'informations financières.</li><li>Participer à l'élaboration et au suivi des budgets à moyen et long terme (BU, agences, services, entités juridiques).</li><li>Construire des modèles financiers permettant d'évaluer la rentabilité et la performance des projets.</li><li>Collecter, analyser et consolider les données budgétaires issues des différentes entités opérationnelles.</li><li>Suivre les résultats, analyser les écarts, produire des synthèses et proposer des actions correctrices.</li><li>Piloter les atterrissages budgétaires des agences, BU et filiales en lien avec les directions opérationnelles.</li><li>Réaliser les rapprochements entre données comptables, reporting et indicateurs de gestion afin de garantir la cohérence financière.</li><li>Contrôler les opérations d'inventaire et contribuer à la fiabilisation des clôtures comptables.</li><li>Développer l'analytique et optimiser les outils SI pour améliorer le pilotage financier du Groupe.</li><li>Accompagner les équipes dans le déploiement du contrôle de gestion et l'évolution des outils ERP/reporting.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+5 en école de commerce ou équivalent.</li><li>Expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion.</li><li>Maîtrise du contrôle de gestion, de la comptabilité analytique, de l'élaboration budgétaire et de l'analyse financière.</li><li>Bonne maîtrise des outils de gestion et reporting (Sage, BI, Excel avancé). Une connaissance en SQL et bases de données serait appréciée.</li><li>Capacité à analyser des données complexes, construire des modèles financiers et formuler des recommandations.</li><li>Excellent relationnel, capacité à échanger avec des interlocuteurs financiers et opérationnels variés.</li><li>Profil rigoureux, autonome, organisé et force de proposition, doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 49 000€ - 54 000€ Annuel brut, selon profil + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuQUlYLjU4Nzk0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-04T15:17:52Z

Contrôleur de Gestion F/H

Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
remote
CDI
40000 - 48000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, entreprise en croissance, spécialisée dans le secteur de l'énergie, basée à Aix-en-Provence, recherche un Contrôleur de Gestion F/H, pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Concevoir, structurer et améliorer les procédures, outils de gestion et dispositifs de contrôle adaptés aux besoins du Groupe.</li><li>Accompagner les responsables et directeurs dans la définition des indicateurs de performance et des outils de pilotage.</li><li>Produire, fiabiliser et actualiser les tableaux de bord et reportings des différentes filiales du Groupe.</li><li>Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des flux d'informations financières.</li><li>Participer à l'élaboration et au suivi des budgets à moyen et long terme (BU, agences, services, entités juridiques).</li><li>Construire des modèles financiers permettant d'évaluer la rentabilité et la performance des projets.</li><li>Collecter, analyser et consolider les données budgétaires issues des différentes entités opérationnelles.</li><li>Suivre les résultats, analyser les écarts, produire des synthèses et proposer des actions correctrices.</li><li>Piloter les atterrissages budgétaires des agences, BU et filiales en lien avec les directions opérationnelles.</li><li>Réaliser les rapprochements entre données comptables, reporting et indicateurs de gestion afin de garantir la cohérence financière.</li><li>Contrôler les opérations d'inventaire et contribuer à la fiabilisation des clôtures comptables.</li><li>Développer l'analytique et optimiser les outils SI pour améliorer le pilotage financier du Groupe.</li><li>Accompagner les équipes dans le déploiement du contrôle de gestion et l'évolution des outils ERP/reporting.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+5 en école de commerce ou équivalent.</li><li>Expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion.</li><li>Maîtrise du contrôle de gestion, de la comptabilité analytique, de l'élaboration budgétaire et de l'analyse financière.</li><li>Bonne maîtrise des outils de gestion et reporting (Sage, BI, Excel avancé), avec des connaissances en SQL et bases de données appréciées.</li><li>Capacité à analyser des données complexes, construire des modèles financiers et formuler des recommandations.</li><li>Excellent relationnel, capacité à échanger avec des interlocuteurs financiers et opérationnels variés.</li><li>Profil rigoureux, autonome, organisé et force de proposition, doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 48 000€ Annuel brut selon profil + avantages** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuQUlYLjU0MzM1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-04T15:01:18Z

Comptable Clients Confirmé F/H

Lisses, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 39000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Lisses (véhicule recommandé), recherche un Comptable Clients Confirmé F/H pour un poste en CDI.MissionsRattaché(e) à notre Responsable Comptabilité Auxiliaire Clients, vous assurerez la tenue rigoureuse de la comptabilité client et de la facturation en garantissant l'exactitude des écritures.Plus précisément, vos missions seront les suivantes :Gestion des encaissements<ul><li>Effectuer le rapprochement des comptes d'encaissement,</li><li>Analyser et gérer des écarts de paiements en lien avec les magasins.</li></ul>Gestion de la comptabilité clients<ul><li>Créer et mettre à jour les comptes clients,</li><li>Émettre, contrôler et comptabiliser les factures clients</li><li>Réaliser le lettrage des comptes clients et suivi des soldes,</li><li>Enregistrer les encaissements (chèques).</li></ul>Suivi et recouvrement<ul><li>Analyser les balances âgées,</li><li>Relancer les clients (par écrit et par téléphone),</li><li>Gérer les litiges clients en lien avec les différents services,</li><li>Assurer le suivi des impayés et participer à la gestion du risque client.</li></ul>Clôtures et reporting<ul><li>Participer aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles,</li><li>Justifier les comptes clients,</li><li>Élaborer des fichiers de suivi et de reporting,</li><li>Contribuer aux audits internes et externes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes diplômé(e) d'un BAC/BAC+2 dans le domaine comptable et justifiez d'une expérience significative à un poste similaire (5 ans minimum).</li><li>Autonomie, rigueur, précision et sens de l'organisation permettent de gérer efficacement les priorités. Proactivité, excellent relationnel, ainsi que de solides capacités d'analyse et d'écoute.</li><li>Discrétion et respect strict de la confidentialité des données financières.</li><li>Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment), Sharepoint et connaissez SAP, que vous avez eu l'occasion d'utiliser au cours de vos précédentes expériences.</li><li>Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 39 000€ Annuel brut Véhicule : reccomandé Conditions : 35h Hebdomadaires Avantages : RIE Télétravail : possible jusqu'à 2 jours par semaine, avec accord de votre Responsable et après une période d'intégration de 2 mois** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNTY3MTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-07T09:11:43Z

Contrôleur de Gestion Opérationnel F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
60000 - 70000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe francilien majeur de l'immobilier, basé à Paris 9ᵉ, recherche un Contrôleur de Gestion Opérationnel F/H pour un poste en CDI.La société gère et développe un important parc de logements destinés à favoriser l'accès au logement pour tous. Filiale d'un grand groupe, l'entreprise intervient sur l'ensemble de la chaîne immobilière : promotion immobilière, développement de nouvelles opérations, gestion locative, entretien et réhabilitation du patrimoine.Missions<ul><li>Suivi et analyse de la performance financière des activités opérationnelles liées à la gestion du patrimoine immobilier (revenus locatifs, charges d'exploitation, coûts d'entretien et de maintenance).</li><li>Production des reportings mensuels et analyse des écarts entre le réalisé, le budget et les prévisions.</li><li>Participation à l'élaboration des budgets annuels et des reforecasts en lien avec les équipes opérationnelles et la direction financière.</li><li>Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) permettant de piloter l'activité des résidences et des directions opérationnelles.</li><li>Analyse de la performance économique du patrimoine immobilier et des opérations de gestion locative.</li><li>Accompagnement des opérationnels dans la compréhension des résultats et la mise en place d'actions correctives.</li><li>Contribution aux travaux de clôture en lien avec les équipes comptables.</li><li>Développement et amélioration des outils de reporting et des tableaux de bord de pilotage.</li><li>Participation à des analyses ad hoc et à des projets d'amélioration de la performance au niveau de la direction financière.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>A partir d'un an d'expérience en contrôle de gestion.</li><li>Solides compétences en analyse financière et en pilotage de la performance.</li><li>Excellente maîtrise d'Excel et bonne connaissance d'outils de reporting ou de BI.</li><li>Capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles et à challenger les résultats.</li><li>La connaissance du secteur immobilier ou du logement social constitue un plus mais n'est pas indispensable.</li><li>Rigueur, esprit analytique et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 70 000€ Annuel brut Avantages : 2 jours de télétravail par semaine** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM1NDAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-26T15:59:09Z

Chargé des Ressources Humaines F/H

Évry, Île-de-France
remote
Intérim
50000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, une organisation basée à Evry, évoluant dans un secteur de pointe à dimension internationale, reconnue pour son excellence opérationnelle et son environnement de travail stimulant.Dans le cadre de son développement, il recherche un Chargé des Ressources Humaines F/H, pour une mission d'intérim de 6 mois en vue d'une opportunité, afin de structurer et piloter l'ensemble des fonctions RH en autonomie, avec une perspective d'évolution vers un poste de Responsable RH.MissionsAdministration du personnel<ul><li>Gérer les entrées/sorties, rédiger contrats, avenants et documents administratifs</li><li>Constituer et tenir à jour les dossiers du personnel, suivre les périodes d'essai et visites médicales</li><li>Assurer le suivi des titres de séjour et autorisations de travail</li></ul>Droit social & conformité<ul><li>Garantir l'application du Code du travail, de la convention collective et des accords internes</li><li>Conseiller les managers sur les problématiques juridiques RH et préparer les procédures disciplinaires</li><li>Assurer une veille juridique permanente</li></ul>Recrutement & intégration<ul><li>Recueillir les besoins, rédiger et diffuser les offres, mener les entretiens</li><li>Préparer les propositions d'embauche et organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs</li></ul>Gestion des temps, paie & reporting<ul><li>Gérer les congés, absences et temps de présence</li><li>Collecter et contrôler les variables de paie, préparer les données pour le prestataire</li><li>Assurer le suivi des effectifs, le reporting RH et la gestion du plan de formation</li></ul>Relations collaborateurs<ul><li>Être l'interlocuteur(rice) RH de proximité pour les salariés et les managers</li><li>Contribuer au maintien d'un bon climat social</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+3 à BAC+5 en RH ou Droit social, avec minimum 5 ans d'expérience en RH généraliste</li><li>Idéalement issu(e) d'un environnement international ou à forte exigence opérationnelle</li><li>Maîtrise du droit du travail, de l'administration du personnel et des variables de paie</li><li>Anglais professionnel courant indispensable (écrit et oral)</li><li>Maîtrise d'Office 365</li><li>Logiciel: Silaé</li><li>Confidentialité, rigueur, autonomie et excellent sens relationnel</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 60 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTY4MjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-07T12:55:43Z

Chargé de Formation et Développement des Carrières F/H

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Neuilly-sur-Seine, recherche un Chargé de Formation et Développement des Carrières F/H en intérim de 4 mois avec réelle opportunité à la clef.MissionsVos missions : <ul><li>Construction du plan de développement des compétences</li><li>Finalisation et diffusion des axes, budgets, calendriers</li><li>Planifier les sessions</li><li>Gestion des inscriptions via Kelio</li><li>Construire le plan de Formation 2027</li><li>Pilotage et reporting du plan de développement des compétences</li><li>Alimenter le tableau de bord formation</li><li>Relation OPCO, formateurs</li><li>En charge du reporting trimestriel à chaque manager</li><li>Production du bilan de formation annuel</li><li>Utilisation de l'IA pour la rédaction et conception</li><li>Gestion administrative et financière OPCO, identifier les formations intéressantes et éligibles</li><li>Développement de nouveaux modules académiques</li><li>Paramétrer le module Formation de Kelio</li><li>Formation aux utilisateurs</li><li>Garant de la planification, suivi des entretiens professionnels</li><li>Préparer les trames d'entretiens professionnels</li><li>Exploitation des entretiens pour le plan de formation</li><li>Construction, contribution et appui à la cartographie des compétences</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Master RH</li><li>Première expérience réussie en formation</li><li>Maîtrise de Kelio et maîtrise de l'IA (Claude idéalement)</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU0NzI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-19T13:20:23Z

Gestionnaire Facturation Marchés Publics F/H

Clamart, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur médical, basé à Clamart, recherche un Gestionnaire Facturation Marchés Publics F/H pour un poste en intérim de 6 mois.Missions<ul><li>Traitement des litiges et anomalies de facturation.</li><li>Analyse, suivi et reporting des litiges.</li><li>Édition et contrôle des avoirs, gestion du paiement des remises.</li><li>Information et accompagnement des clients (remises, litiges…).</li><li>Gestion des pénalités de retard et des demandes de remboursement.</li></ul>Gestion et mise à jour des bases de données<ul style="font-weight: 400;"><li>Création et mise à jour des comptes clients.</li><li>Intégration et actualisation de la sectorisation commerciale.</li><li>Gestion des clôtures mensuelles et annuelles.</li><li>Mise à jour des listings : groupements, adhérents et centrales d'achat.</li><li>Administration de la base produits.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2 en gestion ou comptabilité.</li><li>Vous maîtrisez Excel (TCD/ RV).</li><li>Vous connaissez les marchés publics.</li><li>La connaissance de SAP est un plus.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, concentration et travail d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzczODMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-03T15:14:40Z

Chargé de Recrutement F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
44000 - 44000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine et en pleine expansion, basé à Paris 17ème, recherche un Chargé de Recrutement F/H en intérim de 4 mois, avec opportunité possible.MissionsRattaché(e) au DRH, votre rôle est de dénicher les meilleurs talents pour rejoindre la structure. La maîtrise des outils d'IA est indispensable pour la rédaction, analyse et reporting.Vos missions :<ul><li>Chasse active sur les jobaboards et Linkedin</li><li>Animer et développer le réseau professionnel</li><li>Faire vivre votre réseau de talents</li><li>Être le garant du programme de cooptation et des relations écoles</li><li>Collecter et accompagner les sujets de recrutements auprès des managers</li><li>Rédaction et diffusion des offres</li><li>Diffusion des annonces</li><li>Présélections, tests, mener les entretiens RH</li><li>Accompagner les managers et les former sur les bonnes pratiques et conduites</li><li>Utilisation quotidienne de l'IA pour la rédaction et personnalisation des offres</li><li>Mise en place d'un scoring IA des CV</li><li>Analyse des données avec l'IA</li><li>Paramétrer et tenir le tableau de bord et réaliser des reportings</li><li>Participation à l'élaboration du budget RH</li><li>Onboarding et intégration : conception, animation, suivi et amélioration</li><li>Contribuer à la présence digitale et attractivité</li><li>Contribution aux entretiens professionnels et mobilité interne</li><li>Analyse des données</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+5 en RH ou école de commerce</li><li>Expérience de 5 à 10 ans sur une expérience similaire</li><li>Maîtrise de SILAE et Kelio</li><li>Connaissance des ATS et de l'IA</li><li>Force organisationnelle, proactivité, structurer un pôle en croissance, capacité d'analyse </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 44 000€ Annuel brut fixe + 2Ke variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjM1MTQ0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-25T13:38:11Z

Chef de Projet Déploiement F/H

France,
remote
Intérim
55000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client spécialisé dans l'industrie recherche un Chef de Projet Déploiement F/H en intérim de 2 mois afin d'accompagner la mise en place de solutions et équipements médicaux connectés au sein d'établissements de santé.⚠️Poste en télétravail, pouvant être exercé partout en France, avec des déplacements ponctuels à Buc (78) et dans l'Est et le Sud-Est de la France pour des interventions sur site client.Missions<ul><li>Être l'interlocuteur principal du client pendant toute la durée du projet.</li><li>Organiser et suivre les différentes étapes du déploiement.</li><li>Coordonner les équipes internes, les prestataires et les équipes clientes.</li><li>Définir les plannings et suivre les délais.</li><li>Identifier et gérer les éventuels problèmes ou risques.</li><li>Travailler avec les équipes IT, techniques et biomédicales des établissements de santé.</li><li>Suivre les sujets liés aux réseaux, à l'informatique et à la cybersécurité.</li><li>Assurer le reporting et le suivi de l'avancement des projets.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets, idéalement dans un environnement technique, IT, médical ou hospitalier.</li><li>Vous êtes organisé(e), autonome, à l'aise avec les différents interlocuteurs et savez gérer plusieurs sujets en parallèle.</li><li>Une bonne compréhension des environnements informatiques et réseaux est attendue.</li><li>Anglais professionnel requis.</li><li>Une expérience dans le secteur de la santé, des dispositifs médicaux ou des systèmes d'information hospitaliers serait un plus.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 65 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODM3MjMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-18T15:28:09Z

Responsable Finance F/H

Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or, Auvergne-Rhône-Alpes
remote
CDI
65000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, groupe international reconnu évoluant dans le secteur de l'industrie et des sciences de la vie, basé à Saint Cyr au Mont D'or recherche son/sa futur(e) Responsable Finance F/H, pour un poste en CDI. À la tête d'une équipe de 6 collaborateurs, le/la Responsable Finance F/H, garantie la fiabilité des états financiers, pilote la performance de l'entreprise et accompagne les décisions stratégiques de la Direction. Vous supervisez les activités de comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie et credit management dans un environnement international.MissionsComptabilité & Fiscalité :<ul><li>Superviser les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que les reportings financiers destinés au Groupe.</li><li>Garantir la conformité des comptes selon les normes IFRS et les obligations légales, fiscales et réglementaires.</li><li>Piloter les audits internes et externes.</li><li>Renforcer le contrôle interne et la gouvernance financière.</li><li>Conduire les projets d'amélioration continue des processus comptables et financiers.</li><li>Superviser les sujets liés à la fiscalité, aux douanes et aux prix de transfert.</li></ul>Contrôle de gestion :<ul><li>Piloter les processus budgétaires, les forecasts et la planification financière.</li><li>Superviser le reporting de gestion et l'analyse de la performance.</li><li>Accompagner les Directions opérationnelles dans leurs prises de décision grâce à des analyses financières pertinentes.</li></ul>Trésorerie & Credit Management :<ul><li>Superviser la gestion de la trésorerie et le pilotage des besoins de financement.</li><li>Renforcer les processus de gestion des liquidités et de maîtrise des risques financiers.</li><li>Définir et piloter la politique de gestion du risque client et du poste clients.</li><li>Assurer les relations avec les partenaires bancaires et les assureurs-crédit.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Issu(e) d'une formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur une fonction financière à responsabilités dans un environnement international.</li><li>Vous disposez d'une solide expertise en comptabilité, normes IFRS, contrôle de gestion (FP&A), trésorerie et credit management.</li><li>Vous maîtrisez un ERP de type SAP ainsi que les outils de Business Intelligence.</li><li>Manager reconnu, vous savez fédérer une équipe, piloter des projets transverses et accompagner le changement. Votre capacité d'analyse, votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement multiculturel.</li><li>Un niveau d'anglais courant est indispensable pour évoluer dans ce contexte international.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ - 75 000€ Annuel brut Avantages : télétravail possible selon la politique de l'entreprise, variable, mutuelle d'entreprise ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi44OTI5Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-07T15:50:43Z

Comptable Trésorerie & Notes de Frais F/H

Évry, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 41000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Evry, recherche un Comptable Trésorerie & Notes de Frais F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois à pourvoir fin septembre, pouvant déboucher sur une belle opportunité.MissionsOpérations Comptables - Comptabilité TrésorerieAssurer la saisie de toutes les opérations comptables liées aux transactions bancaires et financières :<ul><li>Saisie des opérations bancaires</li><li>Saisie des opérations de caisse</li><li>Saisie des opérations de cash-pooling</li><li>Suivi et cadrage des comptes courants</li><li>Établissement des rapprochements bancaires</li></ul>Clôtures périodiques des comptes<ul><li>Réaliser le cut-off lié aux opérations bancaires et financières</li><li>Analyse et justification des comptes auxiliaires de banque, de caisse et des comptes courants</li><li>Analyse et vérification de l'équilibre des comptes reflets</li></ul>Opérations de trésorerie<ul><li>Suivi de la trésorerie (encaissements - décaissements) et suivi du cash-pooling, établissement des prévisions de trésorerie à court terme et des reporting quotidiens</li><li>Émission des virements d'équilibrage</li><li>Émission et suivi des paiements exceptionnels - gestion des demandes de règlement</li><li>Suivi des encaissements et gestion des répartitions de trésorerie</li><li>Contact direct avec les différentes banques pour les opérations courantes</li></ul>Opérations Comptables - Gestion des notes de fraisAssurer la saisie de toutes les opérations comptables liées aux notes de frais :<ul><li>Validation des interfaces de saisie</li><li>Saisie des paiements et lettrage des comptes de bilan liés aux frais</li><li>Saisie des régularisations liées aux frais remboursés</li><li>Calculer et saisir les opérations de clôture à provisionner (notes de frais à payer, ….)</li></ul>Opérations de contrôle des notes de frais<ul><li>Réception des notes de frais, contrôle des formulaires et des justificatifs attachés</li><li>Émission des paiements via l'outil de gestion des frais</li><li>Gestion des régularisations et information aux collaborateurs</li><li>Gestion et mise à jour de la base collaborateurs dans l'outil de gestion des frais</li><li>Contact direct avec les collaborateurs</li><li>Gestion de l'archivage des notes de frais et de leurs justificatifs</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2 en comptabilité.</li><li>Vous disposez d'une expérience de cinq ans minimum sur un poste de comptable générale et trésorerie, idéalement en ayant déjà travaillé en environnement multi sociétés.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 41 000€ Annuel brut, selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuOTI5MzMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-07T14:31:00Z

Assistant ADV F/H

Rueil-Malmaison, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur de la santé, basé à Rueil-Malmaison, recherche un Assistant ADV F/H, pour une mission d'intérim.Missions<ul><li>Gestion des appels, emails et demandes clients (pharmacies),</li><li>Suivi des commandes, livraisons, retours et litiges,</li><li>Traitement des réclamations pharmacies en lien avec le service Qualité si nécessaire,</li><li>Garantir un haut niveau de satisfaction et de réactivité client,</li><li>Gestion des commandes - Force de vente.</li></ul>Suivi des commandes issues :<ul><li>Des commerciaux internes,</li><li>De la force de vente externalisée,</li><li>Interface entre les équipes commerciales, la logistique et les clients,</li><li>Contrôle de la conformité des commandes (tarifs, conditions commerciales, accords).</li></ul>Suivi de la performance commerciale :<ul><li>Chiffre d'affaires / volumes / DN / fréquence de commande,</li><li>Élaboration, mise à jour et diffusion des tableaux de bord commerciaux,</li><li>Support au pilotage de la force de vente interne et externalisée,</li><li>Contribution à l'optimisation des process ADV et commerciaux.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplôme et formations Formation BAC+2 à BAC+5 (Commerce, Gestion, Administration),</li><li>Une expérience dans l'univers pharmaceutique / santé est fortement appréciée,</li><li>Savoir-faire Maîtrise d'Excel (niveau avancé) et des outils de gestion commerciale (ERP / CRM),</li><li>À l'aise avec les données chiffrées et le reporting,</li><li>Rigueur et sens du détail,</li><li>Capacité d'organisation et de priorisation,</li><li>Sens du service et esprit d'équipe,</li><li>Aisance relationnelle,</li><li>Capacité à travailler en transverse,</li><li>Fiabilité et discrétion.</li></ul><hr />Accompagnement à la prise de poste par une personne qualifiée dans le domaine concerné.Formation interne sur :<ul><li>Présentation de l'entreprise, de son statut et de sa politique qualité</li><li>Présentation des produits</li><li>Activité commerciale</li><li>Outils ERP / CRM / BI</li><li>Qualité</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg1MzgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-03T15:05:41Z

Contrôleur de Gestion F/H

Trappes, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 58000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Trappes, recherche un Contrôleur de Gestion F/H pour un poste en intérim de 6 mois.MissionsAu sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions seront les suivantes :<ul><li>Gérer les analyses de marges sur les activités.</li><li>Analyser les provisions mensuelles et les écarts.</li><li>Rapprocher, contrôler et analyser les résultats/marges.</li><li>Effectuer et suivre les prévisions de facturations.</li><li>Production de reporting pour le groupe et les managers.</li><li>Préparation du budget.</li><li>Suivi des investissements et frais généraux.</li><li>Conduite de réunion en anglais.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en comptabilité ou contrôle de gestion.</li><li>Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum en contrôle de gestion.</li><li>La maîtrise de l'anglais serait un plus.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel, Power BI et/ou Power Query.</li><li>Vous faites preuve de rigueur et de proactivité.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 58 000€ Annuel brut, selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNjY0ODcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-13T12:33:23Z

Credit Manager F/H

Vienne, Auvergne-Rhône-Alpes
remote
CDI
70000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, goupe en forte croissance organisé en plusieurs entités sur plusieurs site, basé à Vienne, recherche un Credit Manager F/H pour un poste en CDI, dans un contexte de forte dynamique commerciale et de volume de clients important.MissionsDéfinir et piloter la politique de crédit groupe<ul><li>Élaborer, formaliser et mettre en œuvre une politique de crédit groupe (limites d'encours, conditions de paiement...)</li><li>Adapter les règles de crédit au profil des clients, au secteur d'activité (avec une forte sensibilité au secteur du transport et à la logistique) et aux enjeux de trésorerie.</li></ul>Piloter le risque client et la sécurisation des encours<ul><li>Analyser la solvabilité des clients.</li><li>Mettre en place et suivre un système de scoring et de surveillance des risques clients, avec alertes, blocages et déblocages de commandes.</li><li>Gérer les dossiers clients à risque, propositions de solutions.</li></ul>Gérer et optimiser le recouvrement et la trésorerie<ul><li>Piloter la performance du recouvrement (DSO, BPDSO, ADD, taux de recouvrement, etc.) et produire un reporting régulier.</li><li>Mettre en place des process de relance améliorés (téléphone, mail, courrier, visites, plateformes dédiées) et animer des comités de suivi des balances âgées.</li><li>Gérer les litiges avec les clients et les services internes et participer à la résolution de situations complexes.</li><li>Structurer et suivre les dossiers de contentieux, appels à la justice, redressements, et procédures collectives.</li></ul>Accompagner les opérations et la fonction commerciale<ul><li>Collaborer étroitement avec la direction commerciale, les responsables régionaux, les Key Account Managers et les équipes logistiques/transport pour sécuriser les accords clients tout en facilitant la génération de chiffre d'affaires.</li><li>Participer aux revues de crédit des grands comptes, en France et à l'international, notamment sur des flux liés au transport, à la logistique ou à la gestion de parc.</li></ul>Piloter la comptabilité clients et le poste de facturation<ul><li>Superviser la fiabilité du cycle comptable client.</li><li>Suivre les flux de facturation et participer à l'optimisation des process.</li><li>Contribuer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles sur le poste client, provisions, estimations de créances douteuses.</li></ul>Gérer et développer une équipe crédit / recouvrement<ul><li>Manager une équipe de comptables clients / recouvreurs, avec animation, formation, coaching et suivi de performance.</li><li>Travailler en lien avec le DAF, le contrôle de gestion, l'avocat interne/external, les assurances-crédit et les partenaires financiers (factoring, banques).</li></ul>Animer la gouvernance et la stratégie crédit<ul><li>Participer ou piloter des réunions mensuelles de crédit management (DAF, CEO, direction opérationnelle, ADV).</li><li>Proposer des évolutions de politique crédit, de segmentation clients, de financement (factoring, affacturage, cautionnement, etc.).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+5 crédits management ou formation de type Master ESCEM / AFDCC, ou parcours comptable / gestion financière avec une montée en compétence progressive en crédit.</li><li>Expérience significative (10+ ans) en gestion du poste client, recouvrement, crédit management, de préférence dans des environnements multi-sites, multisociétés, avec une forte composante transport ou logistique sera un plus.</li><li>Bonne maîtrise des outils ERP (Sage, Cegid, SAP, Odoo, etc.), des outils de recouvrement (Sidetrade, My DSO Manager) et des tableurs avancés.</li><li>Maîtrise de l'analyse financière et des techniques de scoring, de gestion des garanties et de l'assurance-crédit.</li><li>Excellentes capacités de communication, de vulgarisation et de pédagogie, avec un goût prononcé pour le travail transverse et l'animation d'équipes.</li><li>Sensibilité forte au secteur du transport, de la logistique ou de la gestion de parc, avec une compréhension des enjeux opérationnels (retard, pénalités, facturation, litiges, etc.).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 75 000€ Annuel brut sur 13 mois + bonus annuel Avantages : <ul><li>Mutuelle et prévoyance</li><li>Titres restaurant ou accès au restaurant d'entreprise à proximité</li><li>Organisation du travail flexible avec RTT</li><li>CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances)</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi41NjMyMi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-08T07:52:43Z

Comptable Général F/H

Dardilly, Auvergne-Rhône-Alpes
remote
CDD
40000 - 50000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du commerce de gros, basé à Dardilly, recherche un Comptable Général F/H pour un poste en CDD de 6 mois.Missions<ul><li>Assurer et effectuer au quotidien le suivi des opérations comptables et analyser mensuellement les comptes de bilan afin de justifier et de déceler toute anomalie.</li><li>Réaliser et coordonner les taches mensuelles, trimestrielles et annuelles : - Travaux de clôture et des différents reporting mensuels, trimestriels et annuels (liasses de consolidation, reportings divers - Activités fiscales (TVA, liasse fiscale dans le cadre de l'impôt sur les sociétés, etc.) - Aux rapprochements INTERCO</li><li>Assurer le bon fonctionnement du service : - Contribuer à l'atteinte des objectifs du service - Respecter et faire respecter les règles et procédures du Groupe et procédures internes</li><li>Assurer la relation avec les auditeurs externes en leur fournissant les états et justificatifs demandés.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Disponible rapidement, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire.</li><li>Vous avez idéalement une expérience en cabinet d'expertise comptable.</li><li>Rigoureux/se et volontaire, vous souhaitez rejoindre un groupe à envergure internationale et votre ouverture aux autres et au monde vous permettra de vous intégrer rapidement.</li><li>Vous connaissez idéalement le logiciel SAP.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000 € - 50 000 € Annuel Brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTFlPTi4yMjYwNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-01T12:48:03Z

Comptable Général F/H

Aubervilliers, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche son futur Comptable Général F/H en CDI.Missions<ul><li>Assurer en toute autonomie les travaux comptables quotidiens et les travaux de clôture périodique des comptes</li><li>Participer à l'arrêté des comptes en collaboration avec le contrôle de gestion.</li><li>Justifier les soldes et savoir expliquer les variations des comptes sur les cycles comptables confiés bilan et résultat.</li><li>Formaliser les contrôles dans un dossier de révision numérique et rédiger des conclusions.</li><li>Contribuer à la production des liasses de consolidation remontées au groupe.</li><li>Participer à la réconciliation des écarts des comptes inter compagnies.</li><li>Participer avec le chef d'équipe à la justification des comptes de l'activité immobilière et contribuer à la justification des écritures lease 16 (lors des reportings conso mensuels et budgétaires).</li><li>Produire la remontée du résultat fiscal dans l'outil de fiscalité groupe y compris la détermination des charges financières nettes et de l'Ebitda fiscal; expliquer les variations et le suivi des variations aux différentes étapes de production.</li><li>Contribuer à la production de la liasse fiscale avec le chef d'équipe.</li><li>Produire certaines déclarations fiscales courantes de la holding dans le respect des délais légaux et selon les règles fiscales en vigueur ( manipulation de grosses bases de données chiffrées).</li><li>Participer à la production des comptes annuels publiés dans le Document de référence du groupe.</li><li>Contribuer aux travaux et tests pour la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Contribuer aux demandes de justificatifs lors des audits internes ou externes.</li><li>Tenue de dossiers de vigies avec établissement du dossier de révision , du reporting conso, des comptes annuels (liasse et annexe).</li><li>Être l'interlocuteur comptable auprès des autres Directions selon le périmètre confié.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+4/5, de type Master CCA et/ou DSCG</li><li>Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avec expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable.</li><li>Expertise métier confirmée en comptabilité avec de très bonnes connaissances en fiscalité.</li><li>Maîtrise des formules complexes sur excel et gestion de gros volumes de données ainsi que maîtrise de SAP.</li><li>Méthodique, ayant le sens des priorités, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre aptitude à travailler en équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 000€ Annuel brut fixe + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI0NjY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-19T14:58:02Z

Coordinateur Maintenance Bâtiment F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
50000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du retail, basé à Paris, recherche un Coordinateur Maintenance Bâtiment F/H pour un poste en intérim de 3-4 mois, en vue d'une opportunité.MissionsPrincipales responsabilitésCoordination et relation interne<ul><li>Recueillir, analyser et traiter les demandes des utilisateurs internes.</li><li>Anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées en s'appuyant sur les prestataires référencés.</li><li>Assurer l'interface avec les différents services intervenant sur les bâtiments.</li><li>Appliquer et faire respecter les procédures internes relatives à la maintenance, aux achats et à la sécurité.</li><li>Participer activement aux démarches d'amélioration continue des infrastructures et de l'organisation.</li><li>Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie.</li><li>Contribuer à la continuité de service lors des absences ou indisponibilités au sein de l'équipe.</li><li>Participer occasionnellement à des permanences techniques en semaine ou le samedi selon les besoins de l'activité.</li></ul>Suivi de la maintenance préventive et corrective <ul><li>Veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance et au respect des cahiers des charges.</li><li>Contrôler le suivi des interventions préventives et correctives.</li><li>Assurer le suivi des vérifications réglementaires et la prise en compte des observations émises.</li><li>Réaliser des contrôles terrain afin de garantir le bon état des infrastructures et la qualité des prestations réalisées.</li></ul>Pilotage des travaux et des prestataires<ul><li>Assurer le suivi des prestataires depuis la préparation des interventions jusqu'à la réception des travaux.</li><li>Veiller au respect des délais, du budget et des règles de sécurité.</li><li>Participer à la rédaction des cahiers des charges et aux consultations d'entreprises.</li><li>Contribuer à l'analyse des offres et à la sélection des prestataires.</li><li>Participer aux réunions de chantier et suivre l'avancement des opérations.</li><li>Garantir le respect des orientations techniques définies pour les bâtiments.</li></ul>Suivi des performances énergétiques<ul><li>Contrôler le bon fonctionnement des équipements techniques à l'aide des outils de supervision.</li><li>Analyser les consommations énergétiques et identifier les écarts éventuels.</li><li>Participer à la mise en œuvre des actions correctives permettant d'améliorer la performance énergétique des installations.</li><li>Collaborer avec les interlocuteurs internes et externes dédiés à la gestion de l'énergie.</li></ul>Gestion des méthodes et outils de maintenance<ul><li>Assurer le traitement des demandes via l'outil de GMAO avec réactivité et rigueur.</li><li>Suivre les plans de maintenance préventive et leur bon déploiement.</li><li>Participer à la mise à jour et à la fiabilisation des bases de données techniques, gammes de maintenance et modes opératoires.</li></ul>Santé, Sécurité et Environnement<ul><li>Rédiger et contrôler les documents liés à la prévention et à la sécurité.</li><li>Sensibiliser les partenaires et prestataires aux règles de sécurité applicables.</li><li>Réaliser des inspections terrain et remonter les écarts ou situations à risque.</li><li>Veiller à la conformité des interventions avec les exigences HSE.</li></ul>Indicateurs de performance<ul><li>Taux de réalisation des demandes d'intervention et des maintenances préventives.</li><li>Suivi des indicateurs de performance issus de la GMAO.</li><li>Pilotage et suivi des devis d'exploitation et d'investissement.</li><li>Respect des délais et jalons des projets travaux.</li><li>Mise à jour et conformité des plans de prévention et autorisations de travail.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure de niveau BAC+2 minimum dans les domaines de la maintenance, du bâtiment ou des services techniques (BTS, DUT ou équivalent).</li><li>Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un environnement tertiaire exigeant ou d'un siège social.</li><li>Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).</li><li>Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément avec méthode et rigueur.</li><li>Excellentes qualités relationnelles, sens du service et aptitude à travailler en transverse.</li><li>Réactivité, autonomie et esprit d'initiative.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjEyMTQ2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-25T09:22:02Z

Responsable des Comptes Stratégiques - H/F

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
38000 - 50000 EUR / Yearly
Robert Half : pourquoi ?Un groupe solide : Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde, Une culture d'équipe : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratifOutils technologiques performants : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !Développement de carrière : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.Incentive : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas ! En tant que Responsable des comptes stratégiques, vous établirez des relations solides et durables avec nos clients sous accord-cadre en France. Vous serez en charge d'optimiser les opportunités de business et de garantir, via un suivi soutenu, le meilleur niveau de satisfaction clients. Vous générez des commandes et suivez le processus jusqu'à la finalisation du placement, en collaboration avec nos experts en recrutement.Vous développez de nouvelles parts de marché via la signature de nouveaux accords-cadres, dont vous avez la charge, et assurez leur déploiement optimal sur tout le territoire.Vous soutenez les bureaux qui gèrent les comptes régionaux.Vos missions :Développement des clients existants :- Renforcer et étendre la collaboration avec les différentes entités des clients, explorer le potentiel de cross-sell. Assurer une communication régulière sur les opportunités commerciales existantes et nouvelles dans le domaine des comptes stratégiques ; - Disposer d'une vision à long terme de partenariats négociés ; - Promouvoir la valeur de nos services ; - Conseiller les clients sur les tendances et les techniques d'embauche actuelles qu'ils peuvent utiliser pour attirer et embaucher les meilleurs talents ; - Effectuer des recherches et gérer des listes de clients cibles dans Salesforce/DOMO pour créer des plans de - - développement commercial ; - Promouvoir nos services en tant que partenaire commercial de confiance; - Centraliser les commandes et conseiller sur les conditions du marché et la disponibilité des talents recherchés afin de sécuriser les processus de recrutement ; - Connaître le portefeuille de services à l'échelle du groupe et le proposer dans le cadre d'un service client holistique.Suivi qualitatif du partenariat :- Organiser des business review ; - Créer et mettre à jour de plans de compte et des organigrammes clients ; - Transmettre des reporting clients ; - Être le relais de la Compliance, afin de coordonner les actions nécessaires au respect des modalités des contrats accords-cadres.Supervision des jobs pris chez les clients :- Recueillir toutes les demandes auprès des clients existants et garantie du meilleur recrutement possible en étroite collaboration avec nos experts en recrutement.Développement commercial :- Conquérir de nouvelles parts de marché via l'identification d'appels d'offres ou possibilité de signature d'accords-cadres ; - Mener des négociations commerciales et défendre les conditions contractuelles ; - Prospecter, KPI, rendez-vous clients ; - Communiquer des avancées aux autres responsables des comptes stratégiques pour la meilleure coordination possible des actions.Administratif :- Rédiger des annonces, établir des contrats ; - Enregistrer des actions dans sales force ; - Faire le Reporting des activités. Votre expérience pour nous rejoindre :- Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du Recrutement ou en Consulting ? - Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau. - Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien. - Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.Avantages et conditions :- Salaire : de 38 keuros à 50 Keuros par an en fonction de votre expérience + bonus trimestriel déplafonné - CDI statut cadreRobert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjY2OTY3LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-31T09:59:22Z

Gestionnaire Relation Clients F/H

Saint-Herblain, Pays de la Loire
remote
CDI
32000 - 32000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur des matériaux de construction, basée à Saint-Herblain (44), recherche un Gestionnaire Relation Clients F/H, pour un poste en CDI.MissionsRattaché(e) à la Responsable Transport, vous intégrez l'équipe en charge du dispatch, en lien avec d'autres Gestionnaires de la relation client et des Exploitants transport. Vos principales missions seront :<ul><li>Vérifier l'adéquation du besoin client avec les engagements sécurité.</li><li>Faire l'interface pour gérer les situations à risque entre les clients et tous les services concernés lors des livraisons.</li><li>Effectuer des audits chauffeurs tout au long de l'année.</li><li>Enregistrer les demandes de livraisons clients et contrôler leur conformité aux données.</li><li>Qualifier les points de livraison.</li><li>Proposer un cadencement des livraisons adapté au besoin du client en intégrant la capacité transport (gestion de l'approvisionnement des chantiers, plan d'approvisionnements des points fixes…).</li><li>Gérer les aléas (réorientation des commandes en cas d'indisponibilité matériaux, report de commandes, annulations, comptes clients bloqués…).</li><li>Transmettre les informations reçues sur ruptures de stocks à l'exploitation transport, aux commerciaux…</li><li>Accompagner l'Exploitant transport dans le suivi des livraisons.</li><li>Effectuer les appels pour les commandes proactives selon la liste des clients déterminés.</li><li>Assurer un conseil de premier niveau aux clients sur le type de produit approprié aux travaux envisagés.</li><li>Rediriger les clients vers le Commercial concerné pour des conseils plus techniques.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2 (type BTS/DUT), vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la relation client.</li><li>Vous avez une excellente aisance relationnelle et savez traiter des demandes avec un certain volume.</li><li>Le travail en équipe vous motive et êtes organisé(e).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 32 000€ Annuel brut Fixe sur 13 mois + Prime (environ 1000€ par an) + Participation et intéressement Avantages : Nombreux avantages (TR à 11€, Prime de vacances, CE avantageux)** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDA5MzQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-12T15:50:59Z

Finance Business Process Owner F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise, basée à Paris recherche un Finance Business Process Owner F/H pour un poste en CDI dans le cadre d'un remplacement de poste.Missions<ul><li>Améliorer les processus financiers: POS to Cash, règlement des paiements et cartes bancaires, comptabilité des stocks, coût des ventes, démarque et pertes, procure‑to‑Pay, Record‑to‑Report, définir et suivre les KPI clés des processus financiers…</li><li>Optimiser les processus : Accélérer les cycles de clôture, réduire la démarque</li><li>Etre partenaire clé de l'IT </li><li>Définir les besoins métiers pour l'automatisation, la RPA, le rapprochement des stocks et les intégrations de données.</li><li>Superviser les tests et déploiements des modules financiers dans les systèmes</li><li>Renforcer les contrôles financiers liés à la gestion de caisse</li><li>Garantir la conformité avec les exigences formelles des autorités fiscales, la TVA</li><li>Collaborer avec le Contrôle Interne</li><li>Travailler étroitement avec les différentes fonctions pour garantir les processus financiers</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, ou une expérience en tant qu'Auditeur financier</li><li>Vous parlez couramment anglais</li><li>La maîtrise de SAP est un plus</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 65 000€ (package) Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY1ODE5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-11T13:55:37Z