<p><strong>A propos du notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe coté et acteur de références dans son domaine</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Analyste Consolidation & Reporting F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, pour renforcer la direction financière du groupe.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) directement au <strong>Directeur Consolidation</strong>, et au sein d'une équipe de trois personnes, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets de reporting financier, d'analyse transversale et de support aux filiales sur les normes IFRS.</p><p><strong>Vos principales responsabilités :</strong></p><ul><li>Accompagner au quotidien les entités du groupe sur les normes IFRS, les problématiques de consolidation et l'outil HFM ;</li><li>Réaliser des analyses transversales mensuelles (capitaux propres, dette financière, impôts différés, cash-flow IFRS, ETR, etc.) ;</li><li>Produire et commenter les analyses destinées aux directions Fonctionnelles Groupe (Trésorerie, Fiscalité, FP&A, Relations Investisseurs...) ;</li><li>Contribuer aux travaux de clôture semestrielle et annuelle et à la préparation de la documentation pour les auditeurs externes ;</li><li>Participer à des missions spécifiques : tests de dépréciation, IAS 19, IFRS 2, périmètre de consolidation, revues d'engagements, intégration d'acquisitions ou mise en œuvre de nouvelles normes IFRS ;</li><li>Maintenir et faire évoluer les outils de consolidation et reporting (HFM, kShuttle...).</li></ul><p><strong>Interactions clés :</strong> vous collaborerez étroitement avec les équipes financières groupe et régionales (Trésorerie, Fiscalité, FP&A, Holdings, Systèmes Financiers...).</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en Finance/Comptabilité (<strong>BAC+5</strong>) ;</li><li><strong>5 ans</strong> d'expérience réussie en consolidation, en entreprise ou en cabinet ;</li><li>Rigueur, fiabilité et sens du travail en équipe ;</li><li>Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant ;</li><li>Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - une expérience <strong>HFM</strong> est un atout ;</li><li><strong>Anglais et français courants</strong> ;</li><li>Envie de progresser dans les métiers de la consolidation et des normes IFRS dans un contexte international stimulant.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 77 000€</strong> Annuel brut + bonus<br />Avantages : Télétravail 2 jours par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQwMDczLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche, un <strong>Responsable Consolidation et reporting F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Superviser la production des états financiers consolidés de la Business Unit.</li><li>Piloter la remontée des liasses d'une vingtaine d'entités juridiques.</li><li>Animer le réseau de correspondants consolidation et apporter un support technique.</li><li>Contribuer à la liasse de la principale entité juridique du périmètre.</li><li>Participer à la sous-consolidation d'un périmètre d'environ 90 entités.</li><li>Réaliser les retraitements liés aux restructurations et évolutions normatives.</li><li>Anticiper et analyser les impacts financiers lors des clôtures.</li><li>Produire des analyses financières transverses (bilan, résultat, BFR, flux).</li><li>Collaborer avec les équipes Finance de la BU et les fonctions Finance Groupe.</li><li>Être l'interlocuteur des auditeurs et contribuer à l'amélioration des outils et processus.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC+5</strong> en école de commerce ou comptabilité (DSCG).</li><li>Vous justifiez d'une expérience d'au moins <strong>10 ans</strong> en finance et avez une excellente connaissance en consolidation en normes IFRS.</li><li>Vous avez une bonne maîtrise des <strong>SI notamment SAP</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : Environ <strong>85 000€</strong> Annuel brut fixe + Variables + Avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4xNzQyOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Massy</strong> recherche un <strong>Acheteur F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim d'un an</strong><strong>.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Identifier les besoins BOP en phase <strong data-start="308" data-end="334">exécution projet (OTR)</strong> avec les Lead Engineers et en phase <strong data-start="371" data-end="393">avant-projet (ITO)</strong> avec les Application Engineers.</li><li>Lancer les consultations BOP OTR en s'appuyant sur le panel fournisseur existant.</li><li>Assurer le suivi des demandes de consultation (ITO/OTR) avec un reporting standardisé.</li><li>Mener les négociations (principalement bundling) pour les équipements « standards ».</li><li>Définir une stratégie d'achat pour les pièces <strong data-start="742" data-end="754">classe C</strong>.</li><li>Établir les listes de prix pour les pièces classe C et gérer les <strong data-start="825" data-end="845">frame agreements</strong>.</li><li>Participer aux revues projets OTR pour transmettre l'état d'avancement des consultations et des placements de commandes, et gérer les relances de consultations.</li><li>Effectuer les phases de vérification technique avec les Lead Engineers et finaliser les négociations avant commande.</li><li>Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre la bonne exécution des contrats et gérer les litiges ou non-conformités.</li><li>Suivre les tableaux de bord projet (<strong data-start="1312" data-end="1332">Trackers projets</strong>) et faire le lien avec le Tracker OTR.</li><li>Réaliser une veille technologique et économique sur le marché.</li><li>Évaluer les fournisseurs en effectuant des revues de performances selon les critères définis avec la direction achats.</li><li>Assister les acheteurs commodité dans le suivi des consultations, le reporting et l'onboarding des fournisseurs.</li></ul><p>Responsabilités et latitude d'action</p><ul><li>Analyser le marché (veille technologique) et les besoins de l'entreprise.</li><li>Mettre en œuvre la stratégie achats.</li><li>Gérer les consultations en phase OTR avec les fournisseurs du panel.</li><li>Assurer un reporting des actions et des résultats obtenus.</li></ul><p>Description des relations de travail significatives</p><p data-start="2091" data-end="2113"><strong data-start="2091" data-end="2111">Liens internes :</strong></p><ul><li>Piloter ou participer à des projets transverses et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires ou le CODIR.</li><li><p data-start="2232" data-end="2276">Travailler en étroite collaboration avec :</p></li></ul><p>Les équipes projets (Technique, Qualité, Chefs de projets)<br />Le service ITO (Application Engineers)<br />Le département Qualité<br />Le service Costing (si applicable)</p><p data-start="2458" data-end="2480"><strong data-start="2458" data-end="2478">Liens externes :</strong></p><ul data-start="2481" data-end="2528"><li data-start="2481" data-end="2528"><p data-start="2483" data-end="2528">Le département commercial des fournisseurs.</p></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p data-start="146" data-end="161"><strong data-start="146" data-end="159">Diplôme :</strong></p><ul><li>Master Achat / Supply Chain avec connaissances en électrotechnique <strong>ou</strong></li><li>IUT/BTS électrotechnique ou Mesures physiques avec formation Achat complémentaire.</li></ul><p data-start="327" data-end="345"><strong data-start="327" data-end="343">Expérience :</strong></p><ul><li>Minimum 1 an dans un service Achat / Supply Chain.</li><li>Une expérience dans une société globale internationale est un plus.</li></ul><p data-start="472" data-end="491"><strong data-start="472" data-end="489">Compétences :</strong></p><ul><li>Maîtrise des techniques d'achat.</li><li>Maîtrise des techniques de négociation.</li><li>Anglais professionnel courant.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques (programmation VB un plus).</li><li>Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.</li><li>Aptitude à gérer des enjeux divergents.</li><li>Aisance relationnelle et diplomatie.</li><li>Esprit d'équipe, ténacité et force de persuasion.</li><li>Réactivité et rigueur dans le suivi des projets.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzMzNzIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe industriel international</strong> de référence dans l'univers des produits de grande consommation (CA>1Md€), basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, poursuit le renforcement de son équipe FP&A.</p><p>Dans ce contexte, nous recrutons un <strong>Corporate Controller F/H </strong>en <strong>CDI,</strong> pour accompagner la Business Unit dans son pilotage financier et son développement international.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur FP&A de la B.U, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité, l'analyse et la consolidation de la performance financière :</p><p><strong>Contrôle de gestion & reporting</strong></p><ul><li>Organiser et coordonner les cycles de reporting et de planification (réel, forecast, budget).</li><li>Analyser les performances réelles, élaborer les forecasts et budgets, et conduire les analyses d'écarts.</li><li>Fournir des analyses financières claires et pertinentes pour appuyer les décisions de la direction.</li><li>Suivre les initiatives business et en mesurer l'impact financier.</li></ul><p><strong>Consolidation & coordination Groupe</strong></p><ul><li>Contribuer aux processus de consolidation de la BU.</li><li>Garantir la cohérence et la fiabilité des données financières transmises au siège.</li><li>Être un interlocuteur privilégié du siège international basé en Thaïlande.</li></ul><p><strong>Support managérial & communication financière</strong></p><ul><li>Préparer et présenter les analyses et synthèses lors des revues de gestion et comités exécutifs.</li><li>Fournir à la direction des insights structurés et actionnables sur la performance.</li></ul><p><strong>Amélioration continue & outils</strong></p><ul><li>Participer activement à l'amélioration des outils et processus de gestion.</li><li>Être force de proposition dans l'optimisation des outils de reporting, de consolidation et de planification.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'une École de Commerce ou équivalent universitaire (<strong>BAC+5</strong>).</li><li>Minimum <strong>3-5 ans</strong> d'expérience en contrôle de gestion corporate, business controlling ou consolidation, en charge d'un périmètre international</li><li>Maîtrise avancée d'Excel ; connaissance des principes de consolidation ; expérience SAP appréciée.</li><li>Anglais courant indispensable (interactions quotidiennes avec le siège et équipes multiculturelles).</li><li>Personnalité autonome, rigoureuse, proactive et force de proposition</li><li>Esprit analytique, organisé et bon communicant</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut + Bonus<br />Télétravail : 1 jour par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY3MjQxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client,<strong> groupe francilien majeur de l'immobilier</strong>, basé à<strong> Paris 9ᵉ</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Opérationnel F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>La société gère et développe un important parc de logements destinés à favoriser l'accès au logement pour tous. Filiale d'un grand groupe, l'entreprise intervient sur l'ensemble de la chaîne immobilière : promotion immobilière, développement de nouvelles opérations, gestion locative, entretien et réhabilitation du patrimoine.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Organisation</strong></p><p>Vous serez rattaché(e) à la Direction Financière / Direction du Contrôle de Gestion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions territoriales, les équipes de gestion locative, les équipes patrimoine et travaux ainsi que la direction financière et comptable afin d'assurer le pilotage économique des activités et du patrimoine immobilier.</p><p><strong>Vos principales missions </strong></p><ul><li>Suivi et analyse de la performance financière des activités opérationnelles liées à la gestion du patrimoine immobilier (revenus locatifs, charges d'exploitation, coûts d'entretien et de maintenance).</li><li>Production des reportings mensuels et analyse des écarts entre le réalisé, le budget et les prévisions.</li><li>Participation à l'élaboration des budgets annuels et des reforecasts en lien avec les équipes opérationnelles et la direction financière.</li><li>Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) permettant de piloter l'activité des résidences et des directions opérationnelles.</li><li>Analyse de la performance économique du patrimoine immobilier et des opérations de gestion locative.</li><li>Accompagnement des opérationnels dans la compréhension des résultats et la mise en place d'actions correctives.</li><li>Contribution aux travaux de clôture en lien avec les équipes comptables.</li><li>Développement et amélioration des outils de reporting et des tableaux de bord de pilotage.</li><li>Participation à des analyses ad hoc et à des projets d'amélioration de la performance au niveau de la direction financière.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>A partir de 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement immobilier ou autres.</li><li>Solides compétences en analyse financière et en pilotage de la performance.</li><li>Excellente maîtrise d'Excel et bonne connaissance d'outils de reporting ou de BI.</li><li>Capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles et à challenger les résultats.</li><li>La connaissance du secteur immobilier ou du logement social constitue un plus mais n'est pas indispensable.</li><li>Rigueur, esprit analytique, sens du business et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : A partir de <strong>50 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : 2 jours de télétravail par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM5MTc1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris 8ᵉ</strong>, recherche un <strong>Comptable Bancaire F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Production comptable et fiscale</strong></p><ul><li>Superviser le bon fonctionnement de la comptabilité du Core Banking System.</li><li>Sécuriser le traitement comptable des nouveaux produits.</li><li>Garantir les délais de production et la qualité des données.</li><li>Polyvalence sur les mission de comptabilité générale / fiscalité.</li></ul><p><strong>Production réglementaire</strong></p><ul><li>Produire les reportings réglementaires notamment COREP, FINREP, RUBA, états statistiques et prudentiels.</li><li>Assurer la qualité et la cohérence des données entre les différents reportings et référentiels.</li><li>Garantir le respect des délais de transmission aux autorités.</li></ul><p><strong>Coordination et contrôle</strong></p><ul><li>Participer activement à la politique de progrès continu.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les autres directions.</li><li>Documenter les processus et les contrôles associés.</li></ul><p><strong>Veille réglementaire et coordination</strong></p><ul><li>Assurer une veille réglementaires et anticiper l'impact des évolutions.</li><li>Participer aux projets d'évolution des outils comptable et financier.</li><li>Être un interlocuteur de référence sur la comptabilité bancaire et le réglementaire.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>MASTER</strong> en Finance/Contrôle/Comptabilité ou équivalent,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 à 7 ans</strong> dans le reporting règlementaire ou en cabinet spécialisé,</li><li>Maîtrise des <strong>normes réglementaires européennes</strong> (CRR/CRD, EBA, BCE),</li><li>Connaissance des <strong>outils de reporting</strong> (logiciels spécialisés, Excel avancé, OneGate),</li><li>Capacité à analyser des <strong>données complexes</strong> et à produire des<strong> états fiables.</strong></li></ul><hr /><ul><li>Excellente communication écrite et orale,</li><li>Capacité à assurer et à favoriser un environnement de collaboration,</li><li>Intégrité et éthique professionnelle irréprochables,</li><li>Sens de la confidentialité et de la discrétion,</li><li>Compétences en gestion de projet et en organisation,</li><li>Capacité à travailler de manière autonome et à rendre compte,</li><li>Capacité à gérer des situations complexes et à résoudre des problèmes.</li></ul><hr /><p><strong>Indicateurs de performance</strong> :</p><ul><li>Respect des délais de production et de transmission des reportings,</li><li>Taux d'exactitude des données transmises,</li><li>Nombre d'anomalies détectées par les autorités ou les auditeurs,</li><li>Niveau de conformité aux exigences réglementaires,</li><li>Taux de contribution aux projets réglementaires et à la veille normative.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQxNzE3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> secteur automobile</strong>, basé à <strong>Poissy</strong><strong>,</strong> recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Groupe F/H</strong> dans le cadre d'une création de poste en <strong>CDI</strong>. <strong> </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes en charge de l'analyse de la performance économique et financière des filiales du groupe afin d'accompagner la direction dans le pilotage de l'activité, l'optimisation des marges et la prise de décision stratégique.</p><p>En tant que business partner, vous travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels (Directeurs, responsable de sites, comptabilité).</p><p><strong>Pilotage financier et contrôle de gestion</strong></p><ul><li>Élaborer, faire évoluer et présenter les reportings relatifs aux performances financières (résultats mensuels, suivi de trésorerie, analyse des créances, etc.).</li><li>Examiner les indicateurs clés et les résultats des différentes entités (comparaison avec le budget et les données historiques), et analyser les écarts constatés.</li><li>Identifier et recommander des actions correctives visant à optimiser la performance économique.</li><li>Répondre aux besoins ponctuels de reporting exprimés par la Direction.</li><li>Participer activement à l'élaboration et à la coordination du processus budgétaire annuel en collaboration avec les Directeurs.</li></ul><p><strong>Gestion et optimisation des fournisseurs</strong></p><ul><li>Structurer et piloter les relations avec les fournisseurs à un niveau central dans une logique de maîtrise des coûts ; assurer le suivi des engagements contractuels par site via un reporting consolidé.</li><li>Piloter des consultations fournisseurs à l'échelle du groupe et mener les négociations pour la mise en place d'accords globaux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC+4/5</strong> en finance, vous justifiez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur automobile.</li><li>Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Véhicule de fonction</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNzY5ODkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>transport</strong>, basé à <strong>Roissy-en-France</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable Adjoint F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois en vue d'une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Comptabilité courante</strong></p><ul><li>Participer à la saisie de la comptabilité Générale, analytique et auxiliaires.</li><li>Contrôler les notes de frais des salariés du groupe & effectuer leur mise en paiement.</li><li>Participer à la réalisation des virements pour le règlement de factures fournisseurs.</li><li>Réaliser les déclarations fiscales nécessaires (TVA, DES, DEB, CVAE, DAS2 etc.), s'assurer de leur cohérence & procéder à leur télédéclaration avec l'aide de la Responsable comptable.</li><li>Participer à la mise à jour des procédures écrites du service comptable.</li></ul><p><strong>Reporting mensuel</strong></p><ul><li>Traiter les flux inter-compagnies (Contrôle des réciprocités).</li><li>Réaliser la facturation mensuelle de certaines entités.</li><li>Procéder aux écritures comptables mensuelles et au traitement des provisions.</li><li>Assurer le reporting mensuel.</li><li>Participation à l'intégration des écritures de paye mensuelles dans la comptabilité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC+3</strong> en <strong>comptabilité,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum sur un poste de comptable général,</li><li>Logiciel utilisé <strong>Oracle</strong> (NetSuite),</li><li>Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et un bon esprit d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Télétravail 1 jour par semaine la première année, parking, prime sur objectif </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4wMDU0My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Chennevières-sur-Marne,</strong> recherche un <strong>Directeur Administratif et Financier F/H</strong>, dans le cadre d'un recrutement en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage financier global</strong></p><ul><li>Élaborer, piloter et ajuster les budgets.</li><li>Anticiper les besoins de financement et construire les plans associés.</li><li>Superviser la trésorerie et sécuriser les flux financiers.</li><li>Monter les dossiers de financement et subventions.</li><li>Être l'interlocuteur privilégié des partenaires bancaires.</li></ul><p><strong>Comptabilité</strong></p><ul><li>Superviser les clôtures comptables et les bilans.</li><li>Garantir la qualité et la fiabilité des données financières.</li><li>Piloter les relations avec experts-comptables et commissaires aux comptes.</li><li>Accompagner les contrôles fiscaux.</li></ul><p><strong>Contrôle de gestion & performance</strong></p><ul><li>Suivre les coûts, marges et indicateurs clés.</li><li>Optimiser le BFR et améliorer la rentabilité.</li><li>Produire des analyses pertinentes pour éclairer les décisions.</li><li>Mettre en place des outils de reporting et de contrôle interne.</li></ul><p><strong>Gouvernance & projets transverses</strong></p><ul><li>Préparer et participer aux instances de décision (COMEX, réunions stratégiques…).</li><li>Contribuer au suivi administratif, juridique et financier des filiales.</li><li>Piloter le reporting extra-financier (ex : développement durable).</li><li>Assurer le respect et l'évolution des processus qualité (ISO 9001).</li></ul><p><strong>Systèmes d'information</strong></p><ul><li>Superviser les outils informatiques et logiciels métiers.</li><li>Piloter les prestataires IT.</li><li>Garantir la sécurité des données et des systèmes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De <strong>formation supérieure en comptabilité/finance</strong>, vous disposez d'une expérience de <strong>15 ans</strong> dont <strong>5 ans</strong> sur des <strong>fonctions d'encadrement.</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>capacité d'analyse, d'anticipation et d'initiative. Vous êtes capable de prendre du recul et donner du sens aux chiffres.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€ - 85 000€</strong> Annuel brut sur 4 jours<br />Avantages : Véhicule de fonction, Intéressement & Participation</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMzc4MjcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>commerce</strong>, basé au <strong>Pré-Saint-Gervais</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Établissement de la DEB introduction et de l'amélioration continue du process déclaratif :</strong></p><ul><li>Préparation de la DEB introduction mensuelle d'après les données issues de M3 et COUPA.</li><li>Contact des métiers, de la DSI et des fournisseurs pour traitement des anomalies détectées sur la DEB Participation aux réunions Data Managers des métiers en binôme avec un autre comptable.</li><li>Établissement du cadrage mensuel DEB/Comptabilité/CA3.</li></ul><p><strong>Contrôle des TVA étrangères mensuelles liées aux ventes internet (périmètre UE) :</strong></p><ul><li>Comptabilisation des TVA étrangères chaque trimestre pour déclaration au guichet OSS.</li><li>Lettrage des comptes de TVA étrangères et suivi du compte de TVA étrangères à décaisser.</li></ul><p><strong>Déclaration des TVA et DEB pour les filiales européennes</strong></p><p><strong>Déclarations des taxes parafiscales : </strong></p><ul><li>Récupération des données chiffrées métiers.</li><li>Validation puis envoi aux organismes parafiscaux et comptabilisation.</li><li>Déclenchement du règlement.</li></ul><p><strong>Préparation de la TVA déductible et DEB italienne :</strong></p><ul><li>Préparation hebdomadaire du fichier pour vérification des factures.</li><li>Lien avec la comptabilité fournisseurs, les opérationnels et les fournisseurs italiens afin d'obtenir les informations nécessaires aux corrections à apporter.</li><li>Lettrage et suivi du compte crédit de TVA.</li><li>Préparation et transmission des documents demandés pour le remboursement de TVA déductible italienne.</li><li>Contrôle et analyse des données (reporting).</li><li>Participer à l'élaboration de reporting sur les taxes fiscales et parafiscales (en lien direct avec la responsable de la comptabilité générale).</li><li>Identifier, analyser et corriger les anomalies de données au sein des systèmes (outils comptable et outils de production amonts).</li><li>Être force de proposition pour l'amélioration continue des outils méthodes d'établissements des déclarations.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+4</strong> en comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum</li><li>Vous maîtrisez <strong>Excel</strong> et une connaissance de <strong>Power BI</strong> et <strong>SAP</strong> serait apprécié.</li><li>Vous faites preuve de Rigueur, organisation et respect des délais.</li><li>Bon relationnel, esprit d'équipe et de service.</li><li>Esprit de synthèse et d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Avantages : Mutuelle, Prime d'intéressement et de Participation, tickets restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yNDI5Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un <strong>groupe industriel international reconnu</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable International F/H</strong> en <strong>CDI</strong> dans le cadre d'un renforcement de ses équipes financières.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Piloter la performance financière : garantir la fiabilité des comptes, des clôtures mensuelles et annuelles, ainsi que des réconciliations.</li><li>Assurer un reporting pertinent : produire les reportings Groupe, analyser les écarts et accompagner la prise de décision.</li><li>Manager et fédérer l'équipe : encadrer une équipe multisites, structurer l'organisation et accompagner la montée en compétences.</li><li>Sécuriser la conformité : garantir le respect des normes comptables et fiscales et piloter les audits et contrôles internes.</li><li>Conduire la transformation digitale : optimiser les processus, automatiser les tâches et améliorer les outils.</li><li>Superviser la fiscalité et la trésorerie : piloter les déclarations fiscales, les liasses, les prix de transfert et le suivi de trésorerie.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+5</strong> en finance/comptabilité.</li><li><strong>5 à 10 ans</strong> d'expérience, idéalement en environnement industriel international.</li><li>Maîtrise des normes françaises (FR GAAP) et de la fiscalité ; connaissance des US GAAP appréciée.</li><li>Excellente maîtrise d'Excel.</li><li>Leadership, rigueur, capacité d'analyse et communication claire.</li><li>Anglais courant.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut selon profil<br />Conditions : Statut cadre <br />avantages : Télétravail, Intéressement, Participation, RIE...</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi4yNDM1MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'événementiel</strong>, basé à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois minimum</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi des créances : analyser la balance âgée clients, identifier les retards et les anomalies de paiement, mettre à jour les dossiers clients.</li><li>Relance clients : effectuer des relances (téléphone, mail), négocier des délais ou des échéanciers de paiement, assurer le suivi des promesses de règlement.</li><li>Gestion des litiges : identifier les litiges en lien avec les services internes (commercial, facturation), participer à leur résolution.</li><li>Recouvrement amiable et contentieux : mettre en place des actions de recouvrement amiable, préparer les dossiers pour contentieux si nécessaire.</li><li>Reporting : suivi des indicateurs (DSO, taux de recouvrement, encours), réaliser des reportings réguliers à la direction.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Connaissance des techniques de recouvrement (procédures de recouvrement),</li><li>Notions en comptabilité clients,</li><li>Aisance relationnelle et sens de la négo,</li><li>Organisation & rigueur,</li><li>Bonne gestion du stress,</li><li>Capacité d'analyse et réactivité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjA0MDMwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie électronique,</strong> basé à <strong>Pusignan</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Opérationnel F/H </strong>en<strong> CDI</strong>, pour intervenir comme interlocuteur privilégié des responsables opérationnels et de la Direction Générale.</p><p>Dans le cadre du développement d'un pôle d'activités dédié à des projets industriels à forte technicité, notre partenaire renforce son pôle finance afin d'accompagner une transition organisationnelle et d'anticiper la transmission progressive des responsabilités du Responsable actuel.</p><p>Des déplacements réguliers sont à prévoir afin de maintenir une forte proximité avec les équipes opérationnelles, principalement dans la vallée du Rhône et dans l'Est de la France, ainsi que ponctuellement sur d'autres sites au niveau national.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Suivi des affaires</strong> : en lien direct avec les managers opérationnels, vous analysez mensuellement la rentabilité des affaires en cours, identifiez les écarts et proposez des actions correctives.</li><li><strong>Animation budgétaire</strong> : participation aux processus budgétaires (frais généraux, prix de revient, prévisions d'activité et commerciales).</li><li><strong>Pilotage et reporting</strong> : élaboration mensuelle des tableaux de bord et comptes d'exploitation, fiabilisation des données financières et diffusion des indicateurs auprès des parties prenantes.</li><li><strong>Projets transverses</strong> : contribution active aux projets d'amélioration continue des outils et processus de contrôle de gestion.</li><li><strong>Accompagnement des opérationnels</strong> : participation au développement d'une véritable culture de gestion auprès des équipes métiers.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure <strong>BAC+5</strong> en contrôle de gestion, finance ou école de commerce.</li><li>Expérience significative de<strong> 5 ans</strong> minimum en contrôle de gestion, idéalement acquise dans des sociétés de services techniques ou dans un environnement industriel.</li><li>Goût du terrain et aisance relationnelle avec des interlocuteurs opérationnels.</li><li>Capacités d'écoute, esprit de synthèse, pragmatisme et diplomatie.</li><li>Anglais professionnel apprécié mais non indispensable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : <strong>Déplacements réguliers</strong> sont à prévoir<br />Statut : Cadre<br />Avantages : RTT, Véhicule de fonction, Mutuelle, PEE, Tickest restaurant..</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi42MDY5OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Bobigny</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim d'un mois, dans le cadre d'un remplacement</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et au traitement de la paie, dans le respect des procédures internes et de la réglementation sociale.</p><p>Vos missions :</p><p><strong>Administration du personnel</strong></p><p>Vous prenez en charge la gestion administrative des salariés tout au long de leur parcours au sein de la structure :</p><ul><li>rédaction et suivi des contrats de travail (CDI, CDD) et des avenants ;</li><li>préparation des documents d'embauche et suivi des signatures ;</li><li>gestion et mise à jour des dossiers du personnel ;</li><li>suivi des congés payés, absences et soldes de tout compte ;</li><li>gestion administrative des intérimaires ;</li><li>traitement des demandes des salariés et réponses aux sollicitations quotidiennes ;</li><li>mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, absences, mutuelle, prévoyance, congés, etc.) ;</li><li>échanges avec les organismes externes : CPAM, prévoyance, mutuelle et autres partenaires sociaux.</li></ul><p><strong>Gestion des absences et arrêts de travail</strong></p><p>Vous assurez un suivi complet des absences pour raisons médicales :</p><ul><li>saisie et suivi des arrêts de travail ;</li><li>établissement et transmission des signalements via la DSN ;</li><li>constitution des dossiers de prévoyance ;</li><li>suivi des remboursements d'indemnités journalières ;</li><li>relances régulières auprès des organismes compétents.</li></ul><p><strong>Gestion de la paie</strong></p><p>Vous participez à l'ensemble du processus de paie :</p><ul><li>collecte, contrôle et saisie des éléments variables ;</li><li>préparation et contrôle des bulletins de salaire ;</li><li>gestion des virements de paie ;</li><li>réalisation de la DSN mensuelle ;</li><li>participation aux clôtures de paie ;</li><li>élaboration des états de reporting à destination de la Direction et de la comptabilité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une <strong>expérience significative</strong> sur un poste similaire en paie et administration du personnel.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment <strong>Excel</strong>, et êtes à l'aise avec les logiciels de paie</li><li><strong>CCN51</strong> serait un plus.</li><li>Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer les priorités et travailler avec discrétion sur des données confidentielles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 43 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41MDc0Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un groupe spécialisé dans <strong>l'industrie</strong> <strong>électronique</strong>, basé à <strong>Pusignan</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Industriel F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, pour ses sites de productions.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Véritable partenaire des responsables opérationnels et de la Direction Financière, vous intervenez comme référent du pilotage de la performance industrielle.</p><p>Votre rôle consiste à assurer le contrôle, l'analyse et le suivi des coûts de production afin d'accompagner la prise de décision et l'amélioration continue des performances économiques.</p><p>À ce titre, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :</p><ul><li><strong>Pilotage des coûts industriels</strong> : analyse des coûts directs et indirects, calcul des prix de revient, suivi et analyse des écarts entre coûts standards et coûts réels, avec recommandations associées.</li><li><strong>Gestion des stocks et des flux industriels</strong> : suivi des niveaux de stock et accompagnement des équipes production dans leur optimisation (rotation, valorisation, gestion de l'obsolescence) sur plusieurs unités de production.</li><li><strong>Environnements de production</strong> : compréhension et accompagnement des modèles Make to Stock (MTS) et Make to Order (MTO), en intégrant leurs impacts financiers et opérationnels.</li><li><strong>Budgets et prévisions</strong> : participation à l'élaboration des budgets industriels et des forecasts, analyse des écarts et proposition d'actions correctrices.</li><li><strong>Reporting et outils de pilotage</strong> : conception et amélioration des tableaux de bord industriels (productivité, rendement, taux de rebut, performance opérationnelle) et production des reportings à destination de la Direction Générale, de la Direction Financière et des entités du groupe.</li><li><strong>Analyse de la performance industrielle</strong> : contribution aux projets d'optimisation, aux plans de productivité ainsi qu'aux analyses d'investissements industriels.</li><li><strong>Suivi des résultats opérationnels</strong> : élaboration et analyse des comptes d'exploitation d'unités de production ou de filiales.</li><li><strong>Vision globale de la performance</strong> : capacité à apporter une lecture transverse des activités industrielles et de leurs impacts économiques au niveau des différentes entités.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : </strong><strong>BAC</strong><strong>+5</strong> en Finance (Master spécialisé / DSCG)</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 <strong>ans</strong><strong> </strong>minimum sur un poste similaire.</li><li>Vous parlez couramment <strong>Anglais </strong>et la maîtrise de <strong>l'Allemand </strong>serait un plus.</li><li>La connaissance de <strong>SAP</strong> sera appréciée.</li><li>Vous disposez d'une compréhension fine des <strong>enjeux industriels</strong>.</li><li>Enfin, sens du terrain, capacité d'écoute, esprit de synthèse, pragmatisme, humilité et diplomatie seront les atouts nécessaires pour intégrer facilement à la culture du groupe. </li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 55 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : <strong>Déplacements à prévoir</strong> à hauteur de 3 jours / mois en Allemagne <br />Statut : Cadre<br />Avantages : RTT, Véhicule de fonction, mutuelle, PEE, Tickets restaurant..</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi40NTE1NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Mions</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Commerciale F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois avec possibilité de renouvellement</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Participation aux clôtures et reportings mensuels (réalisation des états financiers, analyse des prix de vente et coûts, élaboration des reportings, validation de l'exhaustivité et de l'exactitude des contrôles…),</li><li>Élaboration du processus budgétaire et de rolling forecast</li><li>Création et mise à jour de tableaux de bord à communiquer aux directions,</li><li>Analyses détaillées du compte de résultats de l'activité (marges, SG&A, …),</li><li>Optimisation des procédures et amélioration de l'environnement de contrôle interne,</li><li>Participation à l'amélioration des systèmes d'information et des processus de reporting en collaboration avec les équipes IT et finance.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'un<strong> BAC+5</strong> en Finance/gestion ou en école supérieure de commerce, vous avez une <strong>1ère expérience</strong> <strong>réussie</strong> sur un poste similaire idéalement dans un environnement industriel.</li><li>Rigueur, autonomie et bonnes qualités relationnelles sont attendues.</li><li>La connaissance de <strong>SAP</strong> est un plus et vous avez un <strong>bon niveau d'anglais</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTFlPTi44ODM2Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>Family Office</strong> en développement, basé à <strong>Clichy</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur du Family Office, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité et de la fiscalité de plusieurs activités, avec l'appui d'une personne.</p><p>Vos missions seront notamment les suivantes :</p><ul><li>Garantir le bon enregistrement des opérations comptables</li><li>Préparer les bilans et liasses fiscales des différentes sociétés ainsi que les déclarations fiscales</li><li>Suivre la trésorerie courante et participer aux opérations de financement,</li><li>Suivre la performance des différentes activités,</li><li>Élaborer et analyser le reporting,</li><li>Automatiser les processus et mettre en place de nouveaux outils,</li><li>Assurer les relations avec les partenaires externes : expert-comptable, CAC, fiscaliste</li></ul><p>Ces missions seront amenées à évoluer.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité (<strong>D.C.G, D.S.C.G</strong>), vous justifiez d'une <strong>expérience réussie de 10 ans</strong> en comptabilité, dans une environnement holdings de groupe ou Family Office.</p></li><li>Adaptabilité, rigueur, humilité, fiabilité et autonomie, des atouts essentiels pour une réussite sur le poste.</li><li>Vous souhaitez vous inscrire dans la durée et accompagner étroitement une famille dans le développement de son patrimoine.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut + <strong>Bonus 5K€<br /></strong>Conditions : CDI Temps plein ou 4/5</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk3MjkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur dans le secteur des <strong>services</strong>, basé à <strong>La Défense</strong>, recherche un<strong> Chargé de Recouvrement F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Relances clients par mail et suivi des retours (réclamations, enregistrement de promesse de règlement dans le logiciel de relance).</li><li>Mise en place de Reporting et/ou actions pour le service recouvrement en collaboration avec la responsable Comptable.</li><li>Supervision du portefeuille client.</li><li>Analyse de la balance âgée et revue des créances.</li><li>Interaction avec le service commercial et les opérationnels pour le suivi des impayés, déblocage de litiges.</li><li>Préparation des tableaux synthétique sur la situation des impayés, à destination des directeurs de BU.</li><li>Analyse des comptes créditeurs en étroite collaboration avec le service Comptabilité.</li><li>Suivi des Remboursement clients.</li><li>Lettrage des comptes clients.</li><li>Gestion de la base clients.</li><li>Garantir le respect des procédures de recouvrement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un <strong>BAC+2/3</strong> dans le domaine de la finance ou de la Gestion, vous justifiez d'au moins<strong> 5 ans</strong> d'expérience dans le domaine du recouvrement.</li><li>Vous maîtrisez le Pack Office : Word, Ppt, Excel (Recherche V, Somme si.ens ; SI).</li><li>Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et vous avez un bon relationnel.</li><li>Esprit d'équipe et force de proposition.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjQ3ODQ1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le<strong> secteur industriel</strong>, basé à <strong>Paris,</strong> recherche un<strong> Contrôleur de Consommation F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 1-3 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Vérifie la cohérence des consommations relevées et valide les consommations à facturer.</strong></p><ul><li>Analyse les consommations bloquées, vérifie la cohérence et valide les quantités à facturer</li><li>Analyse les courbes des paramètres de comptage et de relevage</li><li>Identifie les anomalies réelles de consommations par rapport aux historiques clients ; en recherche les causes dans les différents outils</li><li>Réalise ou fait réaliser une investigation sur site et s'assure du traitement des anomalies remontées.</li><li>S'assure de la maintenance curative suite à investigation.</li><li>Sur postes neufs ou rénovations, réalise ou fait réaliser des vérifications pour s'assurer du bon comptage</li><li>Réalise un reporting des anomalies récurrentes ou particulières.</li><li>Réalise des études de consommation et de puissance ; si besoin, estime les consommations. Justifie et élabore les dossiers d'avoir ou de refacturation, pour validation auprès du responsable.</li></ul><p><strong>Assure l'information clients (en accord avec la Direction Commerciale) sur problème comptage ou consommations.</strong></p><ul><li>Apporte des réponses aux clients sur une demande d'information ou une réclamation</li><li>Informe les responsables commerciaux concernés sur les clients sensibles et/ou en cas d'anomalies importantes.</li><li>Rédige des courriers ou emails aux clients en relation avec le responsable commercial</li><li>Assiste le responsable commercial en rendez-vous client</li></ul><p><strong>Met à jour les données dans les outils et bases de données dédiés</strong>.</p><ul><li>Crée et met à jour les données clients en fonction des raccordements, rénovations et autres opérations de maintenance ; si besoin, met à jour les éléments du contrôle de cohérence à partir des éléments de l'étude des consommations</li></ul><p><strong>Assure le suivi de son activité.</strong></p><ul><li>Réalise des bilans ou des études à partir de l'extraction des différentes bases de données et rapports d'investigation.</li><li>Assure le suivi des anomalies ou cas particuliers et s'assure de leur prise en compte en facturation et/ou résolution technique auprès des techniciens, des chargés d'affaires ou des responsables commerciaux.</li><li>Rédige les demandes d'achats relatives à son activité dans le respect des budgets</li><li>Pilote les objectifs qui lui sont confiés.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience maintenance, suivi de travaux ou appétences sur ces thématiques.</li><li><strong>BAC +2/3</strong> en génie climatique ou comptabilité / facturation.</li><li>Personne à l'aise sur les outils informatiques,</li><li>Profil organisé, curieux, esprit d'analyse et de synthèse, des bonnes capacités rédactionnelles et ayant le sens du service client.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ </strong>Annuel brut selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY1NjYzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>la <strong>distribution </strong>basé à <strong>Evry,</strong> recherche un <strong>Analyste Trésorerie F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivre les positions de trésorerie au jour le jour et réaliser les rapprochements bancaires.</li><li>Préparer et mettre à jour les prévisions de trésorerie à court et moyen terme.</li><li>Participer à l'optimisation des flux de trésorerie (placements, financements, gestion de devises).</li><li>Contrôler et analyser les frais bancaires, suivre les conditions bancaires.</li><li>Contribuer à l'élaboration de rapports financiers destinés à la direction.</li><li>Soutenir la mise en place et le suivi des outils de gestion de trésorerie.</li><li>Participer à des projets opérationnels (ex. nouvelles solutions de paiement, optimisation des flux, initiatives d'automatisation).</li><li>Se tenir informé(e) des meilleures pratiques et participer aux projets d'amélioration des processus.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme <strong>Licence</strong> ou <strong>Master </strong>en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine connexe.</li><li>Première expérience <strong>(stage ou alternance</strong>) en trésorerie, finance d'entreprise ou audit.</li><li>Maîtrise d'Excel et des <strong>outils de reporting</strong> ; la connaissance d'un<strong> logiciel de trésorerie</strong> est un plus.</li><li><strong>Anglais professionnel</strong> (oral et écrit).</li><li>Solides <strong>compétences analytiques</strong>, rigueur et sens de l'organisation.</li><li>Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Statut cadre au forfait jours<br />Avantages : 2 jours de télétravail par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuOTk1ODkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le<strong> secteur industriel</strong>, basé à <strong>Montoir-de-Bretagne,</strong> recherche un<strong> Assistant achats F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de longue durée.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Collaboration avec les équipes Maintenance et Santé-Sécurité du site pour comprendre leurs besoins ou contraintes,</p><p>Approvisionner les pièces et les marchandises stockées et les services / travaux à exécuter sur le site de production :</p><ul><li>Traiter et piloter les demandes d'achats depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception et la facturation,</li><li>convertir les demandes d'achats en bons de commande dans le respect des délégations et garantir la conformité des commandes (prix, délais, conditions contractuelles, modalités logistiques),</li><li>Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des relances fournisseurs,</li><li>Gérer les litiges liés à la réception, à la facturation ou aux écarts contractuels, en lien avec la comptabilité fournisseurs,</li></ul><p>Gérer en autonomie des dossiers d'achats d'équipements ou services / travaux :</p><ul><li>Comparer les offres suivant le critère de l'offre la plus compétitive,</li><li>Piloter la qualification des contractants,</li><li>Contractualiser via un bon de commande ou un contrat,</li><li>Mettre à jour le reporting et actualiser les systèmes d'information achat,</li><li>Participer au « contract management » avec les équipes techniques du site.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation achat ou technique, minimum <strong>BAC +2</strong>. Vous disposez d'au moins<strong> cinq an</strong>s dans la fonction approvisionnement et achat, idéalement dans le secteur industriel.</li><li><strong>Vous avez impérativement une très bonne maîtrise du module SAP/MM</strong></li><li>Vous justifiez d'une très bonne aisance sur les outils bureautiques, notamment <strong>Excel indispensable</strong>.</li><li>Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités,</li><li>Vous abordez vos missions avec un esprit d'analyse et de synthèse,</li><li>Vous avez une bonne capacité de négociation et de conviction,</li><li>Vous savez vous positionner en tant que partenaire vis-à-vis de vos interlocuteurs,</li><li>Vous avez un <strong>niveau d'anglais courant</strong>,</li><li>Vous êtes <strong>titulaire du permis</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDEwNzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> BTP</strong>,<strong> </strong>basé à <strong>Alfortville,</strong> recherche un <strong>Responsable Contrôle de Gestion F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Manager l'équipe en place, 2 contrôleurs de gestion.</li><li>Élaborer et piloter les budgets annuels, reforecasts et plans à moyen terme.</li><li>Analyser les écarts réel / budget / N-1 et formuler des recommandations.</li><li>Mettre en place et suivre les KPI financiers et opérationnels (marges, productivité, cash, BFR).</li><li>Suivre la rentabilité des chantiers (coûts, marges, avancements).</li><li>Analyser les écarts coûts / devis / facturation.</li><li>Contrôler la production, les situations de travaux, les travaux supplémentaires.</li><li>Anticiper les risques financiers (dérives, pénalités, retards).</li><li>Accompagner les conducteurs de travaux et chefs de chantier.</li><li>Produire les reportings mensuels à destination de la Direction.</li><li>Fiabiliser les données issues des outils de gestion chantier / ERP.</li><li>Améliorer et automatiser les outils de reporting et tableaux de bord.</li><li>Participer à l'évolution des procédures financières.</li><li>Élaborer des recommandations au DAF Groupe sur ses stratégies financières et aux managers. opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles.</li><li>Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5 en Finance,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>8 ans </strong>minimum,</li><li>Vous faites preuve de proactivité, de très bonnes compétences relationnelles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Statut cadre au forfait jours</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuOTM5MjMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>matériaux de construction</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux,</strong> recherche un<strong> Gestionnaire de Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené(e) à gérer les paies de 5 sites de productions et aurez pour missions de :</p><ul><li>Collectez puis saisissez les éléments variables, éditez les fiches de paie, vérifiez et contrôlez les paies.</li><li>Assurez la gestion des dossiers de l'entrée à la sortie du salarié (solde de tout compte).</li><li>Effectuez la gestion des temps, le suivi des congés et gérez administrativement les dossiers de maladie, de mutuelle et de prévoyance des salariés.</li><li>Contrôlez également la bonne exécution informatique des entrées et sorties du personnel.</li><li>Effectuez l'établissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS-U).</li><li>A la demande du Responsable paie, vous pouvez intervenir sur des dossiers spécifiques tels que le reporting social, le bilan social ou la préparation des dossiers de demande de médailles du travail.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">De formation <strong>BAC+2 à BAC+3</strong> en Ressources Humaines / Gestion de la paie et administration du personnel / GEA / Compta-Gestion,</p></li><li>Première expérience de <strong>3-5 ans</strong> minimum dans la gestion de la paie, idéalement dans le milieu industriel,</li><li>Profil rigoureux et fiable, vous aimez participer à l'amélioration des processus et avez envie de vous investir dans une équipe durable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut fixe sur 13 mois + Avantage + Intéressement </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjE2MTY1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>transport</strong>, basé à <strong>Tremblay-en-France</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recouvrement F/H</strong>, pour un <strong>poste en intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi des créances clients et mise en œuvre des actions de recouvrement (relances mail, téléphone, courrier),</li><li>Identification et traitement des litiges, en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles,</li><li>Analyse des balances âgées et proposition d'actions correctives,</li><li>Participation à l'amélioration continue des processus,</li><li>Préparation de reporting régulier sur l'état des créances,</li><li>Saisie des encaissements.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+2</strong> en comptabilité, vous justifiez d'une <strong>première expérience en recouvrement</strong>, idéalement dans un environnement structuré.</li><li>Vous maîtrisez les <strong>techniques de relance</strong>, les <strong>principes de comptabilité clients</strong> ainsi que les outils bureautiques (<strong>Excel</strong>, <strong>Word</strong>).</li><li>La connaissance de <strong>SAP</strong> est un plus.</li><li><strong>Anglais requis à l'écrit et à l'oral</strong>.</li><li>Rigueur, ténacité, sens du service client et capacité d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : 12 RTT par an, Tickets restaurant, Mutuelle familiale et prévoyance</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yODc2Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, société d'une filiale française d'un groupe industriel international reconnu, spécialisé dans <strong>la fabrication et la distribution d'équipements professionnels</strong>, recherche <strong>un(e) Directeur/trice Administratif/ve et Financier/ère F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>. </p><p>L'entreprise évolue dans un environnement structuré, international et exigeant, avec des enjeux forts de performance financière, de fiabilité des données et d'optimisation des processus.</p><p><strong>Missions</strong></p><h1> </h1><ul><li>Superviser la <strong>comptabilité, la fiscalité, la trésorerie et le contrôle de gestion</strong></li><li>Garantir la <strong>fiabilité des clôtures</strong> et du reporting financier</li><li>Élaborer et suivre <strong>budgets, forecasts et business plans</strong></li><li>Piloter la <strong>trésorerie, le BFR et les financements</strong></li><li>Assurer les <strong>relations avec les CAC, banques et partenaires externes</strong></li><li>Mettre en place et maintenir un <strong>contrôle interne efficace</strong></li><li>Manager et structurer les <strong>équipes finance</strong></li><li>Contribuer aux <strong>projets stratégiques</strong> (ERP, transformation, croissance externe)</li></ul><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en finance/comptabilité</strong></li><li>Expérience confirmée en direction financière ou comptable</li><li><strong>Bilingue français/anglais</strong>,<strong> leadership</strong> et forte<strong> capacité d'analyse</strong>.</li><li>A partir de <strong>10 ans d'expérience</strong>, avec idéalement un début de carrière en audit ou contrôle de gestion</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>100 000€</strong> Brut Annuel + <strong>10%</strong> de variable <br />Avantages : Véhicule de fonction </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQxNTI3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
